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基層黨員管理辦法

發(fā)布時(shí)間:2024-08-19

基層黨員管理辦法(通用3篇)

基層黨員管理辦法 篇1

  基層黨支部是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨,進(jìn)一步加強(qiáng)和改善基層黨支部建設(shè),強(qiáng)化支部工作制度,發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力,提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,使我們黨始終走在時(shí)代前列,永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。把基層黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。特制定本工作制度。

  一、基層黨支部必須在政治上、行動(dòng)上與黨中央始終保持高度一致。必須積極宣傳和執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策,堅(jiān)決執(zhí)行黨中央、上級(jí)組織和本組織的決議。要充分發(fā)揮支部每一個(gè)黨員的先鋒模范作用,帶領(lǐng)、團(tuán)結(jié)和組織黨內(nèi)外的干部和群眾,努力完成本單位、本部門(mén)、本科室所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。要鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,建設(shè)好“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”“黨員示范科室”和認(rèn)真做好“一幫一”黨員示范行動(dòng)實(shí)踐活動(dòng),健全幫扶困難黨員和群眾制度,充分展示共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。在實(shí)際工作中認(rèn)真解決和處理好黨務(wù)工作和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,相互支持、相互促進(jìn)。

  二、基層黨支部要認(rèn)真組織全體共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)馬克思主義列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針、政策和決議。學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,要把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為支部工作的重要任務(wù)抓緊抓好。黨員每年要向組織匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,基層黨支部要堅(jiān)持每月一次“三會(huì)一課”制度;每年檢查通報(bào)一次,并作為評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。要對(duì)黨員隊(duì)伍思想狀況定期分析。各支部應(yīng)結(jié)合本身實(shí)際,對(duì)每一位黨員的理論修養(yǎng)和水平定期進(jìn)行測(cè)評(píng),對(duì)黨員的本職工作情況和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核。

  三、加強(qiáng)黨員的嚴(yán)格管理和監(jiān)督,增強(qiáng)黨性修養(yǎng),發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng),開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),維護(hù)和執(zhí)行黨的紀(jì)律。切實(shí)使每一個(gè)黨員嚴(yán)格履行黨員義務(wù)和保障每一個(gè)黨的權(quán)利不受侵犯。健全民主評(píng)議黨員制度,建立健全與黨員群眾交心談心制度,努力造成又有集中又有民主、又有紀(jì)律又有自由,又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢的生動(dòng)活潑的政治局面。

  四、建立征求群眾意見(jiàn)制度、服務(wù)群眾制度、群眾滿(mǎn)意測(cè)評(píng)制度,密切黨和群眾之間的關(guān)系,維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激勵(lì)黨員和群眾的工作積極性和創(chuàng)造性。健全發(fā)展黨員制度和處置不合格黨員制度。黨的基層組織要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推薦他們中間的優(yōu)秀人才為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)自己的聰明才智。要把承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程,自覺(jué)為黨的路線(xiàn)和綱領(lǐng)而奮斗,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期考驗(yàn),符合黨員條件的積極分子進(jìn)行幫助教育和培養(yǎng),認(rèn)真做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè),確保黨員質(zhì)量,進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。

  五、各基層黨支部要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)格遵守國(guó)法政紀(jì),堅(jiān)決同一切腐敗現(xiàn)象和違法犯罪行為作斗爭(zhēng),堅(jiān)持保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中每個(gè)黨員對(duì)黨組織做出的廉政承諾方式。建立黨員個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、函詢(xún)制度、談話(huà)誡勉制度。做到自重、自省、自警、自勵(lì)。永葆黨的先進(jìn)性。

  六、建立黨組織主要負(fù)責(zé)人責(zé)任制度;鶎狱h支部要不斷加強(qiáng)自身組織建設(shè),建立內(nèi)部“三測(cè)評(píng)”制度,提高執(zhí)政能力和工作執(zhí)行水平。要堅(jiān)持貫徹民主集中制原則,加強(qiáng)支部一班人的團(tuán)結(jié),做到分工協(xié)作。要熟悉支部工作情況,正確把握發(fā)展黨員的工作程序,做好黨費(fèi)的收繳和管理,嚴(yán)格組織生活考勤制度,對(duì)好人好事、受獎(jiǎng)和違紀(jì)情況要作好登記。支部組織生活會(huì)要有詳細(xì)記錄,支部工作要做到半年小結(jié),年終總結(jié)。支部書(shū)記要定期向上級(jí)黨組織匯報(bào)支部工作情況。

  本制度從下達(dá)之日起實(shí)施,并在實(shí)踐中不斷完善充實(shí)。

  二OXX年五月二十五日

基層黨員管理辦法 篇2

  總則

  一、 為貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定,特制定本制度。

  二、 本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)、各生產(chǎn)部門(mén)和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任,做到層層有責(zé),各司其職,各負(fù)其責(zé),做好職業(yè)病防治,促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

  三、 本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門(mén)在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍,凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責(zé)任。

  四、 為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動(dòng),均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍,對(duì)照落實(shí)相應(yīng)的職能部門(mén)和責(zé)任人。

  各部門(mén)和人員的職責(zé)

  一、 總經(jīng)理的職責(zé)

  1、 認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)各級(jí)職業(yè)病防治責(zé)任制,確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的健康與安全。

  2、 設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),建立三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),配備專(zhuān)業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員,負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作。

  3、 每年向職工代表大會(huì)報(bào)告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況,主動(dòng)聽(tīng)取職工對(duì)本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見(jiàn),并責(zé)成有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。

  4、 每季召開(kāi)一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,聽(tīng)取工作匯報(bào),親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案,落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi),督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。

  5、 根據(jù)“三同時(shí)”原則,企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)由衛(wèi)生行政部門(mén)審核同意方可進(jìn)行建設(shè),切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

  6、 親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生 職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析,對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

  7、 對(duì)本公司的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  二、 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

  在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作,具體職責(zé):

  1、 組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。

  2、 根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置,明確各部門(mén)、人員職責(zé)。

  3、 制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案,并組織具體實(shí)施,保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。

  4、 直接領(lǐng)導(dǎo)本公司職業(yè)病防治工作,建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案。

  5、 組織對(duì)公司干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與宣傳教育。對(duì)在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評(píng)教育和處罰。

  6、 經(jīng)常檢查公司和各部門(mén)職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況,對(duì)查出的問(wèn)題及時(shí)研究,制訂整改措施,落實(shí)部門(mén)按期解決。

  7、 經(jīng)常聽(tīng)取各部門(mén)、車(chē)間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào),及時(shí)采取措施。

  8、 對(duì)企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施,及時(shí)報(bào)告,并協(xié)助有關(guān)部門(mén)調(diào)查和處理,對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

  9、 對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。

  三、企業(yè)技術(shù)部門(mén)的職責(zé)

  1、 編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案,規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治措施等,改善職工勞動(dòng)條件,促進(jìn)文明生產(chǎn)。

  2、 編制生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過(guò)程中的職業(yè)病危害因素種類(lèi)、來(lái)源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

  3、 對(duì)生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),檢修,確保安全運(yùn)行。

  4、 對(duì)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

  四、 專(zhuān)(兼)職職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員職責(zé)

  1、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國(guó)家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃,并且督促有關(guān)部門(mén)切實(shí)按期執(zhí)行。

  2、 組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

  3、 組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。

  4、 組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè),登記、上報(bào)、建檔。

  5、 組織和協(xié)助有關(guān)部門(mén)制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

  6、 定期組織現(xiàn)場(chǎng)檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權(quán)責(zé)令改正,或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

  7、 負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告,參加事故調(diào)查處理。

  8、 負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案,負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。

  五、 分廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)職責(zé)

  1、 把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。

  2、 組織對(duì)本廠(chǎng)職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育,發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。

  3、 督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。

  4、 定期組織本廠(chǎng)范圍的檢查,對(duì)車(chē)間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問(wèn)題,及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組,采取措施。

  5、 發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí),迅速上報(bào),并及時(shí)組織搶救。

  6、 對(duì)本廠(chǎng)的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。

基層黨員管理辦法 篇3

  一、助教應(yīng)具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德,忠誠(chéng)人民的教育事業(yè),為人師表,教書(shū)育人,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)風(fēng)端正。

  二、獨(dú)立承擔(dān)一門(mén)主干基礎(chǔ)課程的教授工作,每周授課不得少于12小時(shí)。

  三、積極參加教師進(jìn)修班學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,勤學(xué)好問(wèn),虛心向?qū)W院有經(jīng)驗(yàn)的教授、副教授請(qǐng)教,不斷豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  四、認(rèn)真?zhèn)湔n,詳細(xì)書(shū)寫(xiě)教案,并隨時(shí)接受檢查。全身心投入課堂教學(xué),不厭其煩,循循善誘。認(rèn)真批閱學(xué)生作業(yè)。耐心細(xì)致地解答學(xué)生提出的問(wèn)題。做好課程考核和成績(jī)分析工作。

  五、關(guān)心學(xué)生,幫助學(xué)生學(xué)好各門(mén)功課。

  六、嚴(yán)格服從學(xué)院的統(tǒng)一安排,不得私自調(diào)課,接受學(xué)院分配的臨時(shí)性教學(xué)工作。

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    一、本停車(chē)場(chǎng)只對(duì)景田銀座消費(fèi)客戶(hù)提供車(chē)位使用服務(wù)。 二、本停車(chē)場(chǎng)只提供車(chē)位使用服務(wù),不承擔(dān)車(chē)輛和財(cái)產(chǎn)的保管責(zé)任。車(chē)輛及財(cái)物毀損、滅失,及意外導(dǎo)致他人傷亡、財(cái)物損壞的風(fēng)險(xiǎn),車(chē)主自行承擔(dān)。...

  • 互聯(lián)網(wǎng)使用管理辦法(精選3篇)

    一、為合理使用公司網(wǎng)絡(luò)資源、保證網(wǎng)絡(luò)安全和暢通、禁止違規(guī)上網(wǎng)現(xiàn)象,特訂立本辦法。二、網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范1、不得在公司網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行任何干擾網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)、破壞網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和破壞網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的活動(dòng)。...

  • 辦公設(shè)備購(gòu)置管理制度(精選3篇)

    一年來(lái),統(tǒng)計(jì)局嚴(yán)格按照市局的指導(dǎo)和要求,不斷創(chuàng)新工作舉措,扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,較好地完成了20xx年各項(xiàng)工作任務(wù)。一、夯實(shí)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ),切實(shí)為統(tǒng)計(jì)工作順利開(kāi)展提供有力保障(一)扎實(shí)做好基層基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)范化管理工作。...

  • 業(yè)務(wù)員管理新制度(精選3篇)

    一、勞紀(jì)及日常報(bào)表提交1、出勤。每天在早上七點(diǎn)半以前到人力資源部簽到,簽到的過(guò)程中不許代簽、遲簽,因開(kāi)展業(yè)務(wù)需要,需在業(yè)務(wù)場(chǎng)所滯留,須當(dāng)日說(shuō)明,對(duì)于不簽到且沒(méi)有提出請(qǐng)假/外出申請(qǐng)的視為曠工或者遲到,除按公司相關(guān)規(guī)定考核外,...

  • 辦公樓門(mén)禁管理辦法(精選3篇)

    一、門(mén)禁卡的領(lǐng)用:門(mén)禁卡由辦公室統(tǒng)一制作、管理,發(fā)放給工作需要領(lǐng)用的員工。員工在辦公室領(lǐng)取門(mén)禁卡時(shí),辦理相關(guān)確認(rèn)領(lǐng)用手續(xù)。二、門(mén)禁卡的補(bǔ)辦:使用不當(dāng)損壞或遺失,須辦理相關(guān)補(bǔ)辦手續(xù),損壞卡由辦公室收回。...

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