促非公組織健康發(fā)展范文（精選16篇）

促非公組織健康發(fā)展范文 篇1

　　“娛樂(lè)場(chǎng)所開(kāi)著就是讓人去的”、“我們的工資又不是買不起名牌，穿好點(diǎn)用好點(diǎn)很正常”……這些有損黨員干部形象和素質(zhì)的言行，作為禁忌提醒編入順義區(qū)《黨員干部負(fù)面言行提醒讀本》，近日下發(fā)至全區(qū)140余家單位的黨員干部手中，旨在規(guī)范黨員干部言行，尤其是八小時(shí)之外。

　　記者看到這套《讀本》列舉了有關(guān)政治規(guī)矩、工作作風(fēng)、群眾紀(jì)律、生活作風(fēng)、學(xué)風(fēng)等5個(gè)方面68種常見(jiàn)的、具有代表性的負(fù)面言論和行為，并配了漫畫。

　　很多都是生活中比較常見(jiàn)的，比如，“過(guò)年過(guò)節(jié)啥也不發(fā)了，年夜飯也沒(méi)得吃了，搞得人情味兒都沒(méi)了”;“私下先給你透?jìng)�(gè)風(fēng)，這個(gè)事情你自己有數(shù)就行了，外面不要去傳”;“我們還沒(méi)上班呢，等上班了你再來(lái)”; “又不是花公家的錢，花我自己的錢請(qǐng)客吃飯有啥關(guān)系”……

　　“之所以印發(fā)這套《讀本》，是集中分析了近段時(shí)間區(qū)內(nèi)黨員干部違紀(jì)典型案例后總結(jié)出來(lái)的。”順義區(qū)紀(jì)委書(shū)記、區(qū)監(jiān)委主任張良介紹，縱觀這些案例，危險(xiǎn)駕駛、擾亂公共秩序、打架斗毆等不當(dāng)行為，都是發(fā)生在工作之余的“八小時(shí)以外”。這讓我們看到黨員干部的一些言行雖沒(méi)有觸及違紀(jì)“紅線”，卻已偏離合格黨員的“高線”，嚴(yán)重影響了黨在群眾中的形象。如果不及時(shí)提醒叫停，這些言行很可能發(fā)展為泄露秘密、不履行或不正確履行職責(zé)、生活奢靡造成不良影響等違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。

　　為什么一些黨員在單位就是好同志、好干部，一下班就思想松懈甚至變了質(zhì)呢? 張良認(rèn)為，還是平時(shí)缺少提醒，缺少引導(dǎo)，回家后把自己當(dāng)成了普通老百姓，放松了要求，慢慢就突破了底線。為預(yù)防違紀(jì)違法“病癥”產(chǎn)生，順義區(qū)將黨員廉政教育“關(guān)口”前移，在注重宣傳正面典型事跡、曝光負(fù)面違紀(jì)案例的同時(shí)，緊盯中間“灰色地帶”。

　　除了印發(fā)《讀本》，順義區(qū)還組建了一支近1000人的黨風(fēng)政務(wù)監(jiān)督員隊(duì)伍，監(jiān)督員來(lái)自全區(qū)各個(gè)崗位，甚至覆蓋了電影院、社區(qū)、商場(chǎng)、餐飲企業(yè)。 “即使是下班時(shí)間，黨員及公職人員也在我們的監(jiān)督范圍之內(nèi)。違紀(jì)違法行為一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，我們會(huì)第一時(shí)間上報(bào)區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委。”順義區(qū)第十三中學(xué)的監(jiān)督員侯靜說(shuō)。 為了方便群眾監(jiān)督舉報(bào)，順義區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委還搭建了網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái),舉報(bào)平臺(tái)二維碼通過(guò)海報(bào)的形式，張貼在全區(qū)426個(gè)行政村、80個(gè)居委會(huì)和60余個(gè)政務(wù)服務(wù)大廳。舉報(bào)人通過(guò)手機(jī)掃描二維碼，即可進(jìn)入舉報(bào)頁(yè)面，第一時(shí)間反映問(wèn)題。而平臺(tái)終端，相關(guān)工作人員可通過(guò)瀏覽后臺(tái)查收舉報(bào)線索，并及時(shí)進(jìn)行核查、移送、查處。

促非公組織健康發(fā)展范文 篇2

　　基層社會(huì)治理中，社區(qū)居委會(huì)、業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司同為居民服務(wù)，但因?yàn)榉止げ煌�，時(shí)常造成麻煩。

　　20xx年8月，杭州拱墅區(qū)堅(jiān)持把黨建引領(lǐng)作為新時(shí)代基層黨建的重要抓手，在浙江省首創(chuàng)成立“三方辦”，建立聯(lián)合黨委，每月召開(kāi)一次全區(qū)三方協(xié)同治理工作聯(lián)系會(huì)議，讓社區(qū)居委會(huì)、業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司坐在一起，明晰各方責(zé)任，搭建溝通平臺(tái)，強(qiáng)化監(jiān)管落實(shí)，實(shí)現(xiàn)同向發(fā)力、共同促進(jìn)。

　　位于拱墅區(qū)祥符街道的橡樹(shù)園小區(qū)西門坡道失修近4年。幾個(gè)月前，在資金短缺的情況下，祥符街道方家埭社區(qū)居委會(huì)、小區(qū)業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司三方共同協(xié)商，合力尋找資源，成功解決了這一難題。方家埭社區(qū)黨總支書(shū)記朱順祥說(shuō)，能辦成這件事，全靠“三方辦”。

　　“我們就是業(yè)委會(huì)的娘家，是協(xié)調(diào)社區(qū)居委會(huì)、業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司的老娘舅。”拱墅區(qū)“三方辦”聯(lián)合黨委書(shū)記、主任張林生打了一個(gè)比喻。如今，“三方辦”模式已在拱墅區(qū)各街道社區(qū)推廣開(kāi)來(lái)。

　　在小河街道小河佳苑，業(yè)委會(huì)主任王震為有這么一個(gè)娘家而慶幸。“小河佳苑是回遷小區(qū)，居民有近萬(wàn)人，人多事多訴求多，業(yè)主自治薄弱。”他說(shuō)，20xx年，小區(qū)94臺(tái)電梯維修改造需要400萬(wàn)元，這下業(yè)主意見(jiàn)不統(tǒng)一了，有人不愿動(dòng)用公共維修基金。最終，“三方辦”和街道積極協(xié)調(diào)資源，解決了150余萬(wàn)元，順利完成了電梯改造。并指導(dǎo)小區(qū)明確重大事項(xiàng)“業(yè)委會(huì)動(dòng)議、三方黨組織提出、社區(qū)黨委預(yù)審、業(yè)主大會(huì)決議”的決策流程。

　　在“三方辦”的指導(dǎo)下，拱墅區(qū)業(yè)委會(huì)還有了聯(lián)合會(huì)。20xx年以來(lái)，全區(qū)三方工作人員開(kāi)展各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流活動(dòng)共114次，搭建起街道、社區(qū)、業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司的信息交流平臺(tái)。

　　“‘三方辦’之所以效率高、執(zhí)行力強(qiáng)，優(yōu)勢(shì)就是黨建引領(lǐng)和實(shí)體化運(yùn)作。社區(qū)、業(yè)委會(huì)、物業(yè)公司只有在黨的領(lǐng)導(dǎo)下才能合成一股力、擰成一股繩。”拱墅區(qū)區(qū)委書(shū)記朱建明說(shuō)。

促非公組織健康發(fā)展范文 篇3

　　近年來(lái)，吉林省圖們市通過(guò)實(shí)施“非公黨建提升工程”，全力補(bǔ)齊工作短板，全方位推進(jìn)非公黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作覆蓋“雙提高”、活動(dòng)場(chǎng)所和黨建活動(dòng)“雙規(guī)范”、黨員隊(duì)伍和黨務(wù)工作者素質(zhì)“雙增強(qiáng)”，黨內(nèi)生活和工作經(jīng)費(fèi)“雙保障”，促非公組織全面健康發(fā)展。

　　加強(qiáng)組織建設(shè)，非公黨組織組建率和覆蓋率逐年提高。發(fā)揮非公黨建成員單位職能作用，通過(guò)實(shí)施“雙覆蓋”提升工程，采取屬地管理抓獨(dú)建、行業(yè)管理抓聯(lián)建、部門管理抓派建、備案管理抓融建的“四管四建”組建方式，對(duì)有3名以上黨員的非公組織單獨(dú)建立黨組織，沒(méi)有黨員的非公組織成立15個(gè)派駐黨支部，引導(dǎo)非公組織組建工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織36個(gè)，為建立黨組織創(chuàng)造條件。20xx年以來(lái)，新組建黨組織59個(gè)，覆蓋非公企業(yè)和社會(huì)組織178個(gè)，非公企業(yè)和社會(huì)組織組建率均達(dá)到55%，黨組織覆蓋率均提高到95%以上。

　　加強(qiáng)陣地打造，活動(dòng)場(chǎng)所和黨建活動(dòng)日趨規(guī)范。建設(shè)1200平方米的市非公黨建指導(dǎo)中心、2200平方米的園區(qū)黨群活動(dòng)服務(wù)中心和10個(gè)具有“一企一品”特色的非公黨建示范點(diǎn)，形成“一主一副十輔助”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨建活動(dòng)陣地規(guī)模，發(fā)揮集群連帶效應(yīng)，連點(diǎn)成線、聚線成面，輻射帶動(dòng)周邊非公組織。按照活動(dòng)中心黨建展示、黨性教育、會(huì)議培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化、文體活動(dòng)五大功能，打造“四融四化”黨建模式，實(shí)現(xiàn)共享共聯(lián)共建、互融互通互助的非公黨建格局。組織開(kāi)展黨性教育、黨務(wù)培訓(xùn)、主題黨日、休閑健身等活動(dòng)，4000余人次黨員群眾參與。

　　加強(qiáng)黨員管理，黨員隊(duì)伍和黨務(wù)工作者素質(zhì)不斷提高。3年來(lái)，通過(guò)大力實(shí)施“火種計(jì)劃”、招聘黨員職工、黨建帶群建、挖掘“空袋”黨員、尋找失聯(lián)黨員等舉措，為非公組織增加和培養(yǎng)黨員95名。每年組織不少于兩次黨務(wù)工作者培訓(xùn)，采取域內(nèi)和域外相結(jié)合、黨務(wù)與業(yè)務(wù)相結(jié)合的方式，提高黨務(wù)工作者能力素質(zhì)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。針對(duì)全市無(wú)黨員的非公企業(yè)和社會(huì)組織，選派45名兼職黨建指導(dǎo)員開(kāi)展黨建指導(dǎo)工作，有效加強(qiáng)監(jiān)督管理，促進(jìn)黨建指導(dǎo)員發(fā)揮幫帶作用。結(jié)合“新時(shí)代e支部”管理和使用要求，全市非公組織黨員納入平臺(tái)黨員積分制管理系統(tǒng)，黨內(nèi)組織生活進(jìn)一步規(guī)范，黨員隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。

　　加強(qiáng)制度落實(shí)，黨內(nèi)生活和工作經(jīng)費(fèi)得到有效保障。創(chuàng)新開(kāi)展固定學(xué)習(xí)日和黨日輪值“雙日并行”特色載體活動(dòng)，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告納入支部日常管理范圍。建立“周調(diào)度、月匯報(bào)、季總結(jié)、半年考、年終評(píng)”監(jiān)管體系，有效監(jiān)督指導(dǎo)黨內(nèi)政治生活開(kāi)展情況。落實(shí)黨組織書(shū)記補(bǔ)貼、黨建工作經(jīng)費(fèi)、黨費(fèi)返還、黨建經(jīng)費(fèi)稅前列支等政策，市財(cái)政每年列支30萬(wàn)元用于非公黨建工作經(jīng)費(fèi)，保障黨組織正常開(kāi)展黨建活動(dòng)，增強(qiáng)非公組織凝聚力、吸引力，提升組織力。

促非公組織健康發(fā)展范文 篇4

　　安徽省舒城縣是國(guó)家級(jí)貧困縣，該縣擬于20xx年實(shí)現(xiàn)“戶脫貧、村出列、縣摘帽”的脫貧目標(biāo)。舒茶鎮(zhèn)作為當(dāng)年毛澤東主席親臨視察過(guò)的農(nóng)村人民公社，是該縣的一個(gè)重要鄉(xiāng)鎮(zhèn)。為扎實(shí)打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，鎮(zhèn)黨委自20xx年7月開(kāi)始，以創(chuàng)建脫貧攻堅(jiān)“十面黨建旗幟”和“十佳黨員先鋒”(簡(jiǎn)稱“雙十”)活動(dòng)為載體，進(jìn)一步激發(fā)全鎮(zhèn)黨組織和廣大黨員在脫貧攻堅(jiān)中爭(zhēng)樹(shù)旗幟、爭(zhēng)當(dāng)先鋒的積極性和創(chuàng)造性，為脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力的組織保障。

　　“十面黨建旗幟”,即雙基攻堅(jiān)行動(dòng)快、產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)效果好、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)、公共服務(wù)功能全、脫貧出列成效顯、黨建引領(lǐng)思想棒、就業(yè)扶貧措施實(shí)、五大教育方法新、干部幫扶管理嚴(yán)、社會(huì)扶貧渠道廣十個(gè)方面。“十佳黨員先鋒”包括先鋒扶貧工作隊(duì)長(zhǎng)、先鋒扶貧黨組織書(shū)記、先鋒扶貧專干、先鋒扶貧幫扶干部、脫貧致富創(chuàng)業(yè)先鋒、社會(huì)扶貧先鋒、扶貧宣傳教育先鋒、扶貧政策落實(shí)先鋒、代表委員引領(lǐng)扶貧先鋒、群眾代表扶貧先鋒。為使“雙十”活動(dòng)持續(xù)有效深入開(kāi)展，該鎮(zhèn)在今年初出臺(tái)了脫貧攻堅(jiān)年度實(shí)施方案，并組織各基層黨組織書(shū)記和黨員代表召開(kāi)脫貧攻堅(jiān)誓師大會(huì)，在會(huì)上向黨旗莊嚴(yán)宣誓，以時(shí)不我待的使命、爭(zhēng)分奪秒的緊迫、夙夜在公的狀態(tài)，堅(jiān)決打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

　　在脫貧攻堅(jiān)過(guò)程中，基層黨組織凝心聚力、攻堅(jiān)克難，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)，成為帶領(lǐng)群眾脫貧致富的先鋒隊(duì)和主力軍。被評(píng)為“集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)”旗幟黨組織的石塘村黨支部，依托該村茶產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)出租村集體茶山、新建茶廠對(duì)外承租等方式，實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)年收入8萬(wàn)多元;通過(guò)建立扶貧驛站，以“旅游+就業(yè)+產(chǎn)業(yè)+社會(huì)扶貧”方式帶動(dòng)脫貧，發(fā)展茶旅結(jié)合的體驗(yàn)觀光農(nóng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)年收入6萬(wàn)多元;通過(guò)合理流轉(zhuǎn)村集體山場(chǎng)1000多畝種植油茶，在實(shí)現(xiàn)村集體經(jīng)濟(jì)年收入增長(zhǎng)的同時(shí)，昔日的荒山野嶺變成了金山銀山。龍王廟杏林醫(yī)院黨支部是一家以中醫(yī)為特色的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合民營(yíng)醫(yī)院。該院積極響應(yīng)黨中央堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的號(hào)召，成立杏林中藥材種植加工基地，發(fā)展艾草種植、開(kāi)發(fā)艾系列產(chǎn)品，拓寬貧困人口就業(yè)增收渠道，帶動(dòng)當(dāng)?shù)厝罕娒撠氈赂�。院黨支部被評(píng)為“產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)效果好”旗幟黨組織。

　　廣大黨員干部堅(jiān)守在基層一線，主動(dòng)作為，率先垂范，為打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量。被評(píng)為“先鋒扶貧專干”的劉貝貝剛到村里工作時(shí)，對(duì)那里的情況一無(wú)所知。為了盡快摸清情況，她跟著村“兩委”入戶走訪，自己騎電動(dòng)車走家串戶。根據(jù)貧困戶的勞動(dòng)力情況、家庭經(jīng)濟(jì)條件，劉貝貝為他們制定脫貧計(jì)劃，幫助他們享受光伏扶貧、金融貸款、教育扶貧、“雨露計(jì)劃”等扶貧政策。她還經(jīng)常利用晚上和節(jié)假日時(shí)間加班加點(diǎn)，整理完善村、戶檔案資料，做到戶有檔、村有冊(cè)。

　　勇于擔(dān)當(dāng)、恪盡職守，是許多優(yōu)秀黨員先鋒的共同特點(diǎn)。“扶貧政策落實(shí)先鋒”、鎮(zhèn)人社所所長(zhǎng)劉云松主要承擔(dān)就業(yè)扶貧工作，負(fù)責(zé)落實(shí)就業(yè)扶貧政策。按照“精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧”要求，他既當(dāng)好調(diào)查員，還當(dāng)好聯(lián)絡(luò)員和服務(wù)員，及時(shí)了解政策、吃透政策、落實(shí)政策，解決問(wèn)題，經(jīng)常是“兩眼一睜，忙到熄燈”，無(wú)法照顧家庭。去年夏天，他母親生病住院兩個(gè)多月，他白天沒(méi)空，只好在晚上抽出時(shí)間陪護(hù)，母親在合肥住院時(shí)，他經(jīng)常晚上開(kāi)車80多公里趕去合肥看望，早上再趕回來(lái)上班，扶貧工作一天都沒(méi)耽誤。

　　舒茶鎮(zhèn)黨委書(shū)記褚進(jìn)宏說(shuō)：“我們以‘雙十’活動(dòng)為抓手，突出黨建引領(lǐng)作用，在脫貧攻堅(jiān)主戰(zhàn)場(chǎng)涌現(xiàn)出一個(gè)又一個(gè)先進(jìn)典型，凝聚起全鎮(zhèn)人民決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝同步小康目標(biāo)的強(qiáng)大合力。”

促非公組織健康發(fā)展范文 篇5

　　為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，湖北省武漢市江岸區(qū)在全區(qū)16條街道142個(gè)社區(qū)開(kāi)展“社區(qū)主題活動(dòng)日”，讓社會(huì)主義核心價(jià)值觀成為百姓日用而不覺(jué)的行為準(zhǔn)則。

　　群眾參與的廣泛性。“社區(qū)主題活動(dòng)日”立足社區(qū)實(shí)際，實(shí)現(xiàn)社區(qū)全覆蓋，吸引居民廣泛參與。半年來(lái)，全區(qū)舉辦“社區(qū)主題活動(dòng)日”700余場(chǎng)，23萬(wàn)人次參與。“社區(qū)主題活動(dòng)日”推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀具體化、生活化、日常化，讓社區(qū)的每一分子都成為弘揚(yáng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的主體，從自己做起、從身邊做起、從小事做起。群眾參與家庭文明建設(shè)、傳統(tǒng)文化傳承、志愿服務(wù)、文明出行等主題活動(dòng)，在為家庭謀幸福、為他人送溫暖、為社區(qū)作貢獻(xiàn)中提高精神境界、培育文明風(fēng)尚，推動(dòng)人與人、人與社會(huì)、人與環(huán)境的和諧。“社區(qū)主題活動(dòng)日”不僅僅是一場(chǎng)活動(dòng)，更是解決民生問(wèn)題的一個(gè)重要平臺(tái)�；顒�(dòng)以居民議事會(huì)、社區(qū)“微公約”、“我有話說(shuō)”等為載體，充分調(diào)動(dòng)居民主人翁意識(shí)，引導(dǎo)、組織居民參與社區(qū)治理具體實(shí)踐，解決居民共同關(guān)心的問(wèn)題，打造共建共治共享的基層社會(huì)治理格局。針對(duì)居民反映突出的小區(qū)亂停車、狗患擾民、街舞擾民、高空拋物等問(wèn)題建言獻(xiàn)策，社區(qū)制定了《社團(tuán)文明活動(dòng)微公約》《文明養(yǎng)犬微公約》《禁止高空拋物微公約》等社區(qū)“微公約”，引導(dǎo)居民自覺(jué)遵守，不斷增強(qiáng)居民參與社區(qū)管理的民主意識(shí)，增加社區(qū)齊抓共管多元共治的自治活力。

　　作用方式的滲透性。“社區(qū)主題活動(dòng)日”運(yùn)用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，營(yíng)造有利于弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的生活情景和社會(huì)氛圍。按照有經(jīng)費(fèi)保障、有組織管理、有固定場(chǎng)所、有升掛國(guó)旗設(shè)施、有宣傳欄、有電子顯示屏、有宣傳文化活動(dòng)的“七有”標(biāo)準(zhǔn)，在各社區(qū)設(shè)立宣傳廣場(chǎng)。社區(qū)宣傳廣場(chǎng)每月舉行升旗儀式，社區(qū)書(shū)記帶領(lǐng)居民齊唱國(guó)歌，莊嚴(yán)的儀式感讓群眾在潛移默化中接受熏陶。用好“紅色物業(yè)”大學(xué)生、社區(qū)“小喇叭”、城市導(dǎo)覽志愿隊(duì)等宣講隊(duì)，以大眾化、通俗化的辦法，把黨的聲音傳遞到居民心中。把社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入文藝節(jié)目、猜燈謎、書(shū)法創(chuàng)作等活動(dòng)中，寓教于樂(lè)，達(dá)到潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的效果。

　　先進(jìn)典型的引領(lǐng)性。把先進(jìn)典型的培育作為“社區(qū)主題活動(dòng)日”的常態(tài)化工作。發(fā)動(dòng)基層找、開(kāi)展群眾評(píng)，挖掘不同層面、不同崗位的先進(jìn)典型。選樹(shù)時(shí)代楷模、道德模范等典型，開(kāi)展“我推薦我評(píng)議身邊好人”活動(dòng)。挖掘凡人善舉，推評(píng)最美社區(qū)工作者、最美家庭、最美居民、最美母親、最美少年、最美志愿者等“最美江岸人”系列先進(jìn)典型。全國(guó)道德模范“小處方醫(yī)生”王爭(zhēng)艷，全國(guó)文明家庭余洪芝家庭、李聲英家庭，中國(guó)好人“紙條姐”陳慧麗、“鑰匙醫(yī)生”侯立新等一批看得見(jiàn)、叫得響、立得住的先進(jìn)典型引領(lǐng)文明風(fēng)向標(biāo)，讓居民學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。推進(jìn)道德模范“傳幫帶”活動(dòng)，社區(qū)黨組織幫助道德模范、身邊好人建立活動(dòng)小組、工作室、愛(ài)心團(tuán)隊(duì)、志愿服務(wù)隊(duì)等，“王爭(zhēng)艷工作室”“王小玉愛(ài)心媽媽聯(lián)盟”“余洪芝貼心關(guān)愛(ài)服務(wù)隊(duì)”“武漢好人圈”等一大批愛(ài)心團(tuán)隊(duì)服務(wù)社區(qū)，帶動(dòng)更多居民奉獻(xiàn)社會(huì)。

促非公組織健康發(fā)展范文 篇6

　　一、背景和目標(biāo)

　　20xx年，為貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見(jiàn)》和《關(guān)于加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神，深入推進(jìn)國(guó)有企業(yè)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，寧夏回族自治區(qū)黨委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專門印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展星級(jí)基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》文件，在全區(qū)國(guó)有企業(yè)中開(kāi)展了星級(jí)基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作。

　　國(guó)電寧夏石嘴山發(fā)電有限責(zé)任公司黨委(以下簡(jiǎn)稱國(guó)電石嘴山發(fā)電公司)以此為契機(jī)，結(jié)合自治區(qū)黨委和中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司黨組有關(guān)部署，緊緊圍繞黨的xx大提出的“以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”總體要求，以“四個(gè)進(jìn)一步”為工作目標(biāo)(黨支部服務(wù)理念進(jìn)一步升華、服務(wù)體系進(jìn)一步完善、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高、職工群眾滿意度進(jìn)一步提升)，通過(guò)強(qiáng)化黨支部“六項(xiàng)能力(黨建工作管理能力、黨建基礎(chǔ)管理能力、黨建工作保障能力、服務(wù)中心工作能力、服務(wù)群眾能力、服務(wù)黨員能力)，扎實(shí)開(kāi)展黨建“雙提升(提升黨建工作管理水平、提升黨組織服務(wù)能力)”工作，打造堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，充分發(fā)揮企業(yè)基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，把國(guó)有企業(yè)基層黨組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和群眾工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)和科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

　　二、主要做法

　　(一)成立管理機(jī)構(gòu)。為推進(jìn)星級(jí)服務(wù)型黨支部創(chuàng)建，國(guó)電石嘴山發(fā)電公司以落實(shí)黨支部目標(biāo)責(zé)任制考核為切入點(diǎn)，成立了由黨委書(shū)記親自掛帥的考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)審議公司黨建工作考核制度和方案、黨建工作考核指標(biāo)及權(quán)重設(shè)定、考核結(jié)果報(bào)告，研究解決公司黨建考核工作中的重大問(wèn)題，督導(dǎo)相關(guān)部門依據(jù)職責(zé)分工負(fù)責(zé)考核結(jié)果的應(yīng)用落實(shí)。設(shè)置了由黨群職能部門牽頭，人力資源管理部門和黨支部參與的考核工作辦公室，負(fù)責(zé)擬訂公司黨建工作考核制度和考核方案，加強(qiáng)黨支部評(píng)星定級(jí)的日常管理及組織協(xié)調(diào)工作，具體實(shí)施黨建工作考核工作。

　　(二)量化考核內(nèi)容。按照國(guó)電電力黨委要求和國(guó)電寧夏分公司黨委安排，國(guó)電石嘴山發(fā)電公司以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和隊(duì)伍建設(shè)考評(píng)目標(biāo)為依據(jù)，根據(jù)中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司《中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司黨建政工工作年度考核評(píng)價(jià)辦法》，在自治區(qū)國(guó)資委黨委規(guī)定的黨組織規(guī)范化建設(shè)“六有”標(biāo)準(zhǔn)和“紅旗黨支部”服務(wù)品牌創(chuàng)建工作基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化考核，把黨建基礎(chǔ)工作歸為基礎(chǔ)標(biāo)、服務(wù)標(biāo)、廉潔標(biāo)，把加分指標(biāo)歸為業(yè)績(jī)標(biāo)、創(chuàng)新標(biāo)，每“標(biāo)”均按百分制進(jìn)行評(píng)價(jià)，最后綜合五類“標(biāo)”考核情況對(duì)黨支部進(jìn)行星級(jí)評(píng)定。

　　(三)明確評(píng)星標(biāo)準(zhǔn)。服務(wù)型黨支部創(chuàng)建實(shí)行“五星”級(jí)評(píng)價(jià)動(dòng)態(tài)管理，按百分制對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)情況分別賦予相應(yīng)分值，考核周期結(jié)束，即行授星，動(dòng)態(tài)管理。星級(jí)考評(píng)總分再按照百分制進(jìn)行匯總，以20%權(quán)重進(jìn)入職工績(jī)效工資體系兌現(xiàn)考核。20xx年，檢查考核次數(shù)由每季度1次改為每月1次，月度考核結(jié)果與職工績(jī)效工資掛鉤;每季度對(duì)星級(jí)評(píng)分考核結(jié)果匯總一次，第一名的黨支部授予“紅旗黨支部”流動(dòng)紅旗，并在黨群工作例會(huì)上介紹先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);年度為一個(gè)考核周期，根據(jù)結(jié)果為黨支部授星。對(duì)“三星”以下的黨支部予以通報(bào)，限期整改，堅(jiān)決防范和杜絕軟弱渙散黨支部。

　　(四)嚴(yán)格考評(píng)流程。考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)各黨支部星級(jí)考核進(jìn)行初評(píng)，結(jié)果反饋各黨支部征求意見(jiàn)后，再報(bào)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，提交績(jī)效管理委員會(huì)對(duì)象績(jī)效考核。具體程序?yàn)椋?/p>

　　1. 優(yōu)化方案。每年初考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)成辦公室結(jié)合實(shí)際，在征求黨支部意見(jiàn)基礎(chǔ)上對(duì)星級(jí)黨支部考核實(shí)施辦法修訂一次，作為星級(jí)評(píng)定考核的依據(jù)嚴(yán)格執(zhí)行。20xx年以來(lái)，組織黨支部書(shū)記和人力資源部、監(jiān)察部(紀(jì)檢辦公室)“三上三下”討論確定方案，邊試行邊完善，20xx年在納入績(jī)效考核前又經(jīng)過(guò)了前二個(gè)季度的模擬運(yùn)行，最終在企業(yè)內(nèi)部全面推開(kāi)。

　　2.嚴(yán)格定星。每月最后一個(gè)工作日前，考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要針對(duì)黨支部基礎(chǔ)工作進(jìn)行1次考核，結(jié)果與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤;每季度綜合評(píng)價(jià)1次，進(jìn)行評(píng)星定級(jí)，對(duì)“三星”以下的黨支部予以通報(bào)，并加強(qiáng)指導(dǎo)，特別規(guī)定“一星”黨支部為軟弱煥散黨組織，督促整改提高，通過(guò)“抓兩頭促中間”督促黨支部達(dá)標(biāo)晉級(jí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。黨支部年度內(nèi)出現(xiàn)刑事案件、各類安全事故，以及支部(部門)負(fù)責(zé)人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的黨組織不予評(píng)星(黨組織自己主動(dòng)查處的除外)。

　　3.公開(kāi)亮星。各黨支部星級(jí)初評(píng)結(jié)果在各黨支部范圍內(nèi)征求意見(jiàn)、接受申訴、公開(kāi)公示，接受黨支部黨員群眾監(jiān)督，最終結(jié)果在月度黨群例會(huì)上命名通報(bào)。公示期內(nèi)，黨支部申訴所反映的問(wèn)題經(jīng)調(diào)查核實(shí)后進(jìn)行星級(jí)調(diào)整，年底根據(jù)月度考評(píng)、季度考核、黨支部書(shū)記述職述廉情況、黨員群眾滿意度測(cè)評(píng)以及黨支部安全、廉政、綜治等“一票否決”指標(biāo)情況綜合考評(píng)，為黨支部掛牌亮星。

　　4.動(dòng)態(tài)評(píng)星。考核辦公室有關(guān)人員定時(shí)檢查，邀請(qǐng)黨支部書(shū)記參加進(jìn)行互查，同時(shí)安排黨支部劃片承包人(主要由政工、監(jiān)察部門人員組成，對(duì)黨支部實(shí)施網(wǎng)格化管理)抽查的方法，對(duì)黨支部星級(jí)評(píng)定情況進(jìn)行檢查評(píng)定，根據(jù)檢查情況升級(jí)或降星。

　　三、實(shí)踐和成效

　　(一)強(qiáng)化服務(wù)理念,打好創(chuàng)建活動(dòng)思想基礎(chǔ)。國(guó)電石嘴山發(fā)電公司堅(jiān)持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，先后組織開(kāi)展了“四個(gè)意識(shí)”大討論(責(zé)任意識(shí)、管理意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí))等活動(dòng)，出臺(tái)了《規(guī)范公司管理人員行為的總體要求》《服務(wù)禁語(yǔ)》《首問(wèn)問(wèn)責(zé)制》等規(guī)范性制度文件，引導(dǎo)各黨支部突出服務(wù)職能，始終圍繞企業(yè)中心工作和職工隊(duì)伍建設(shè)搞好服務(wù)，在企業(yè)工作中做到“兩點(diǎn)”(把推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn))、“四同”(支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同布置、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲)和“五主動(dòng)”(主動(dòng)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、主動(dòng)參與“三重一大”決策、主動(dòng)組織黨員攻堅(jiān)克難、主動(dòng)向職工群眾提供正確輿論政策導(dǎo)向、主動(dòng)為維護(hù)職工群眾合法權(quán)益分憂擔(dān)責(zé))。為確保黨支部評(píng)星定級(jí)順利開(kāi)展，國(guó)電石嘴山發(fā)電公司組織黨支部書(shū)記參加培訓(xùn)，開(kāi)展了黨員輪訓(xùn)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，注重培訓(xùn)實(shí)效，為扎實(shí)推進(jìn)星級(jí)基層服務(wù)型黨支部建設(shè)打下基礎(chǔ)。

　　(二)服務(wù)中心，為推動(dòng)發(fā)展提供保證。圍繞創(chuàng)建工作，國(guó)電石嘴山發(fā)電公司在黨支部黨建目標(biāo)責(zé)任制考核中，把創(chuàng)建要求進(jìn)行分解細(xì)化，落實(shí)到黨支部具體工作中，在12個(gè)黨支部建立了黨員活動(dòng)室，黨委書(shū)記每年初和黨支部書(shū)記在企業(yè)工作會(huì)上簽訂“責(zé)任狀”，要求各黨支部在星級(jí)黨支部建設(shè)中精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)涵，形成自身特色。20xx年，各黨支部面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，圍繞企業(yè)中心工作和所在單位重點(diǎn)任務(wù)攻堅(jiān)克難，通過(guò)黨員突擊隊(duì)、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員承諾等方式發(fā)揮作用，有限2號(hào)機(jī)組榮獲全國(guó)金牌機(jī)組稱號(hào)，競(jìng)得大用戶交易電量51.73億千瓦時(shí)，粉煤灰銷量增長(zhǎng)112%,入廠標(biāo)煤?jiǎn)蝺r(jià)保持寧夏區(qū)域最低，在安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中，黨員、干部帶動(dòng)職工群眾沖刺一百天，圓滿通過(guò)了中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司達(dá)標(biāo)驗(yàn)評(píng)。燃料管理黨支部成立黨員監(jiān)督崗長(zhǎng)期堅(jiān)持對(duì)入廠煤質(zhì)進(jìn)行把關(guān)，取得了很好效果。開(kāi)展了“一個(gè)黨支部一個(gè)特色黨建品牌”創(chuàng)建活動(dòng)，組織黨員職工建言獻(xiàn)策、攻堅(jiān)克難，堅(jiān)持開(kāi)展黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)建設(shè)，組織職工群眾參加“安全合理化”建議評(píng)選，形成爭(zhēng)創(chuàng)“示范”的良好導(dǎo)向。

　　(三)服務(wù)民生，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。黨支部書(shū)記每月在黨群例會(huì)向黨委匯報(bào)開(kāi)展職工情緒疏導(dǎo)工作，對(duì)職工隊(duì)伍思想狀況進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，制訂對(duì)策，建立了“六必談四必訪”活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，當(dāng)職工群眾工作變動(dòng)、受到批評(píng)、情緒反常、遇到各類困難、獲得榮譽(yù)、不安心工作時(shí)黨支部書(shū)記必須面談，當(dāng)職工群眾生病住院、家庭受災(zāi)或發(fā)生意外、生產(chǎn)生活中遇到重大困難、黨員無(wú)故不參加組織生活時(shí)黨支部書(shū)記必須走訪，及時(shí)了解掌握黨內(nèi)外職工群眾思想動(dòng)態(tài)，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定統(tǒng)一思想、凝聚力量。各黨支部還把服務(wù)觸角延伸到社會(huì)公益中，依托企業(yè)“小紅帽”公益組織，結(jié)合實(shí)際力所能及地開(kāi)展救災(zāi)捐助、扶貧濟(jì)困、移民兒童助學(xué)等公益活動(dòng)，20xx年以來(lái)開(kāi)始把關(guān)愛(ài)社區(qū)失能老人、留守老人、殘障老人作為黨、團(tuán)組織公益服務(wù)的重要內(nèi)容，引導(dǎo)黨員和團(tuán)員青年熱忱為企業(yè)周邊群眾排憂解難，樹(shù)立企業(yè)的良好社會(huì)形象。

　　(四)服務(wù)職工群眾，保障職工合法權(quán)益。一是以落實(shí)中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司“雙百訪談”活動(dòng)為抓手，針對(duì)企業(yè)管理人員中存在的“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問(wèn)題，強(qiáng)化“四風(fēng)”突出問(wèn)題整治，形成“有話能說(shuō)、有事能辦、有難能幫”良好氛圍，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和包括黨支部書(shū)記在內(nèi)的中層干部下部室、進(jìn)班組、到現(xiàn)場(chǎng)，與職工談心，及時(shí)了解職工工作生活情況，努力為職工辦實(shí)事、做好事、解難事，使黨組織成為凝聚黨員、團(tuán)結(jié)員工的和睦之家。二是實(shí)施黨員素質(zhì)提升工程，開(kāi)展“三培養(yǎng)兩推薦”活動(dòng)，把生產(chǎn)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)技術(shù)骨干，把黨員技術(shù)骨干培養(yǎng)成企業(yè)管理人員;把黨員技術(shù)骨干推薦到班組長(zhǎng)崗位，把負(fù)責(zé)企業(yè)中層管理的黨員推薦到?jīng)Q策層，使企業(yè)黨組織成為黨員職工的“主心骨”和“貼心人”。三是進(jìn)一步堅(jiān)持和完善職代會(huì)、平等協(xié)商和廠務(wù)公開(kāi)等制度，大力支持工會(huì)組織和職工代表大會(huì)依法獨(dú)立自主開(kāi)展工作，保障職工代表進(jìn)入公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)，通過(guò)工會(huì)或職工代表大會(huì)(職工大會(huì))參與公司的經(jīng)營(yíng)與決策，暢通職工參與企業(yè)管理渠道，確保員工對(duì)企業(yè)管理的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。這些工作的開(kāi)展，為國(guó)電石嘴山發(fā)電公司創(chuàng)建“安全、環(huán)保、節(jié)能、高效”一流火電企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)提供了有力保障

　　(五)服務(wù)黨員，激發(fā)黨員內(nèi)生動(dòng)力。服務(wù)職工群眾，黨員也是重點(diǎn)。國(guó)電石嘴山發(fā)電公司堅(jiān)持把加強(qiáng)企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)作為服務(wù)型黨組織建設(shè)的關(guān)鍵，注重黨支部帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，努力培育復(fù)合型政工人員，建立黨員職業(yè)發(fā)展“綠色”通道。一是選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書(shū)記。先后組織了二次黨支部書(shū)記公推比選工作，把綜合素質(zhì)強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度好、群眾信得過(guò)的優(yōu)秀黨員選拔到黨支部書(shū)記崗位上來(lái)，激發(fā)了黨支部書(shū)記工作積極性。二是加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。20xx年，開(kāi)展企業(yè)大型黨課5次，不僅黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記主講，還邀請(qǐng)國(guó)電寧夏分公司總經(jīng)理和自治區(qū)講師團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)為大家“傳經(jīng)送寶”;全體黨員分7批次到延安市委黨校開(kāi)展20xx-20xx年度輪訓(xùn)，已安排了2批次共計(jì)100名黨員接受了教育。三是推動(dòng)政工人員輪崗交流。注重從一線優(yōu)秀黨員中選拔政工人員，發(fā)揮他們熟悉基層、了解職工的優(yōu)勢(shì)，黨委職能部門堅(jiān)持每隔2年左右進(jìn)行一次內(nèi)部崗位調(diào)整交流，使每位專責(zé)不僅處于“保鮮”狀態(tài)，而且能夠熟練掌握黨建宣傳思想政治工作各個(gè)方面的業(yè)務(wù)，成為服務(wù)黨組織和黨員的“多面手”。四是切實(shí)保障黨員民主權(quán)利。建立黨員個(gè)人檔案，黨支部堅(jiān)持開(kāi)展情緒疏導(dǎo)工作和“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，每月在黨群例會(huì)上向黨委匯報(bào)職工隊(duì)伍思想狀況，每年堅(jiān)持慰問(wèn)困難黨員，關(guān)照老黨員和生活困難黨員，從思想、工作、生活上關(guān)心黨員，增強(qiáng)黨員的歸屬感、光榮感、責(zé)任感。五是創(chuàng)設(shè)平臺(tái)助成長(zhǎng)。鼓勵(lì)黨員積極參與企業(yè)“英才”計(jì)劃和青年“未來(lái)”信箱，幫助黨員結(jié)合實(shí)際做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，著力營(yíng)造想干事有條件、能干事有機(jī)會(huì)、干成事有舞臺(tái)的用人氛圍，為優(yōu)秀黨員職工施展才華搭建平臺(tái)，進(jìn)一步激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

　　四、啟示和思索

　　(一)星級(jí)基層服務(wù)型黨支部創(chuàng)建工作必須突出企業(yè)黨組織的服務(wù)職能，才能找準(zhǔn)定位。國(guó)電石嘴山發(fā)電公司星級(jí)黨支部創(chuàng)建工作從起步開(kāi)始，就注重吃透有關(guān)精神，不折不扣按照上級(jí)黨委、黨組要求，把服務(wù)企業(yè)發(fā)展和黨員群眾作為企業(yè)黨組織的自覺(jué)追求和基本職責(zé)，通過(guò)星級(jí)黨支部創(chuàng)建夯實(shí)基層企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)，聯(lián)動(dòng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”黨員和“四有”職工隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，有效發(fā)揮企業(yè)基層黨組織的整體合力，激活干部、黨員和職工隊(duì)伍的能動(dòng)性、執(zhí)行力，提升企業(yè)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和電力體制改革中的盈利能力與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

　　(二)星級(jí)基層服務(wù)型黨支部創(chuàng)建工作必須融入企業(yè)中心工作，才能發(fā)揮作用。在創(chuàng)建過(guò)程中，國(guó)電石嘴山發(fā)電公司堅(jiān)持圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作，在星級(jí)評(píng)定指標(biāo)設(shè)定上不搞“兩張皮”，在管理考核上不搞“特殊化”，從黨支部“三會(huì)一課”等基礎(chǔ)工作到創(chuàng)新創(chuàng)效等體現(xiàn)業(yè)績(jī)的“亮點(diǎn)”工作，都要圍繞企業(yè)中心工作、部門重點(diǎn)任務(wù)、黨員實(shí)際需求來(lái)設(shè)計(jì)和展開(kāi)，目的就是要把黨支部和黨員的注意力引向推動(dòng)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展上來(lái)，組織和號(hào)召全體黨員立足本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，帶動(dòng)職工群眾搞好安全生產(chǎn)，努力提高職工素質(zhì)，反映和維護(hù)好職工利益，充分激發(fā)蘊(yùn)藏在廣大職工群眾中的創(chuàng)造力量。

　　(三)星級(jí)基層服務(wù)型黨支部創(chuàng)建工作必須“動(dòng)”起來(lái)，才能“活”起來(lái)。星級(jí)黨支部創(chuàng)建一月一評(píng)、年終掛牌，月度評(píng)選結(jié)果直接影響所在黨支部干部職工的“錢袋子”，每月努力才能年度“給力”，一個(gè)月的評(píng)定結(jié)果不理想問(wèn)題不大，持續(xù)創(chuàng)建就會(huì)產(chǎn)生累積效應(yīng)，創(chuàng)建工作的這種動(dòng)態(tài)評(píng)定機(jī)制，把黨建目標(biāo)責(zé)任制的壓力層層傳遞，促使黨支部必須“踮起腳尖摘桃子”，產(chǎn)生動(dòng)力，迸發(fā)活力，在完成黨建“規(guī)定動(dòng)作”的同時(shí)，不斷創(chuàng)新“自選動(dòng)作”，促使企業(yè)黨建工作不斷處于積極向上的良性狀態(tài)。僅20xx年，各黨支部共成立黨員突擊隊(duì)41支，完成生產(chǎn)攻堅(jiān)任務(wù)70次，黨員參與完成創(chuàng)新課題 27項(xiàng)。

促非公組織健康發(fā)展范文 篇7

　　一、基本動(dòng)因

　　隨著改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展，我國(guó)經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益多樣化、社會(huì)生活方式多樣化、社會(huì)組織形式多樣化以及就業(yè)崗位和就業(yè)方式多樣化的趨勢(shì)日益明顯，基層黨組織的工作環(huán)境正在發(fā)生深刻變化，黨員的思想觀念、行為方式和價(jià)值取向更趨多元，傳統(tǒng)的黨組織活動(dòng)方式遇到新的挑戰(zhàn)�；鶎狱h組織活動(dòng)不正常、形式不豐富、內(nèi)容不引人、效果不理想和開(kāi)展活動(dòng)難組織等，已成為基層黨建工作的共性問(wèn)題。20xx年，我們鹽城市委認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨新要求，主動(dòng)順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)深刻變革，積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，自覺(jué)遵循基層黨建工作規(guī)律，努力探索黨的建設(shè)制度創(chuàng)新之路，從建立基層黨組織統(tǒng)一活動(dòng)日入手，圍繞“提高整體能力素質(zhì)，提升良好社會(huì)形象”，通過(guò)科學(xué)化安排、項(xiàng)目化推進(jìn)、規(guī)范化督查，讓廣大黨員早知道、基層黨組織好安排、上級(jí)黨組織好指導(dǎo)，有效破解了黨組織活動(dòng)“四不一難”的局面，創(chuàng)新了基層組織建設(shè)的路徑。

　　我市基層黨組織統(tǒng)一活動(dòng)日以“全覆蓋、增活力、有實(shí)效、受歡迎”為總體目標(biāo)，按照有科學(xué)的活動(dòng)規(guī)劃、有鮮明的活動(dòng)主題、有合適的活動(dòng)陣地、有詳實(shí)的活動(dòng)記錄、有規(guī)范的活動(dòng)機(jī)制，確�；顒�(dòng)有較高的參與率和吸引力的“五有兩確保”基本要求，不斷拓展“三會(huì)一課”內(nèi)涵，擴(kuò)大基層黨內(nèi)民主，深化為民服務(wù)行動(dòng)，促進(jìn)黨群關(guān)系融洽，推動(dòng)黨組織活力有新提升、群眾滿意度有新提高、黨建工作科學(xué)化水平有新突破，使黨組織活動(dòng)這一傳統(tǒng)的組織生活制度在新的歷史條件下重新煥發(fā)出旺盛的生命力。

　　二、主要做法

　　針對(duì)基層黨組織開(kāi)展活動(dòng)面臨的現(xiàn)實(shí)難題，我們認(rèn)真謀劃、精心組織、有序推進(jìn)、嚴(yán)格督查、持續(xù)深化，通過(guò)上下聯(lián)動(dòng)、全員參與，使每月20日基層黨組織統(tǒng)一活動(dòng)日成為全市2.6萬(wàn)多個(gè)基層黨組織、48萬(wàn)多名黨員的統(tǒng)一行動(dòng)日，抓基層打基礎(chǔ)的要求在基層創(chuàng)新實(shí)踐中得到了有效落實(shí)。

　　1、科學(xué)設(shè)計(jì)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)涵。提高黨組織活動(dòng)成效，關(guān)鍵在于讓基層黨員“活”起來(lái)。全市各級(jí)黨組織積極探索、大力實(shí)踐的“五日”活動(dòng)載體使統(tǒng)一活動(dòng)日變得豐富多彩，新風(fēng)撲面。一是開(kāi)展“黨員教育活動(dòng)日”。堅(jiān)持把黨性觀念、主體地位、能力素質(zhì)三項(xiàng)教育作為黨員解放思想、提升素質(zhì)的首要之舉，在堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度的基礎(chǔ)上，圍繞貫徹黨的路線、方針、政策，及時(shí)開(kāi)展大學(xué)習(xí)、大討論，提高黨性修養(yǎng)和理論素養(yǎng)。積極開(kāi)展思想?yún)R報(bào)、過(guò)“政治生日”、重溫入黨誓詞等活動(dòng)，增強(qiáng)黨員的主體意識(shí)，提升思想境界。通過(guò)組織收看電教片、舉辦知識(shí)講座、開(kāi)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實(shí)用科技和創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化黨員的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提高致富本領(lǐng)。射陽(yáng)縣82歲的退休老黨員耿鐵忠拄著拐杖趕到縣委組織部，繳納1萬(wàn)元“特殊黨費(fèi)”，作為活動(dòng)日活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。城南新區(qū)伍佑街道伍東村52歲的黨員卞金國(guó)說(shuō)，“統(tǒng)一活動(dòng)日讓我干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更足了!”二是開(kāi)展“黨員群眾聯(lián)系日”。每月20日，廣大黨員集中走基層、議發(fā)展、解難題、促和諧，做到“四訪四問(wèn)”：訪貧困戶，問(wèn)衣食冷暖;訪小康戶，問(wèn)發(fā)展思路;訪老黨員、老干部，問(wèn)興村良策;訪創(chuàng)業(yè)戶，問(wèn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。濱�？h組建服務(wù)群眾“十送”工作隊(duì)，遴選了1060名優(yōu)秀黨員干部、專業(yè)人才，深入基層一線送政策、送法律、送知識(shí)、送健康、送文化、送技術(shù)、送項(xiàng)目、送服務(wù)、送信貸、送溫暖，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。鹽都區(qū)結(jié)合統(tǒng)一活動(dòng)日，開(kāi)展“真情家家到，爭(zhēng)當(dāng)五大員”、“雙融雙解”等活動(dòng)，推動(dòng)黨員干部聽(tīng)民意、惠民生、解民憂、化民怨，為群眾提供“適銷對(duì)路”的服務(wù)。三是開(kāi)展“黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)日”。從黨政機(jī)關(guān)到農(nóng)村社區(qū)，從事業(yè)單位到企業(yè)，紛紛把黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、廠務(wù)公開(kāi)作為活動(dòng)日主題，由黨組織書(shū)記通報(bào)單位黨務(wù)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況，公布政務(wù)事項(xiàng)和財(cái)務(wù)狀況，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，并請(qǐng)黨員和群眾代表提出意見(jiàn)建議。亭湖區(qū)朝陽(yáng)社區(qū)將申請(qǐng)低保、經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房、評(píng)殘等涉及群眾切身利益的大事逐項(xiàng)在黨務(wù)、居務(wù)公開(kāi)欄中公示，同時(shí)設(shè)置了“點(diǎn)題欄”、“回音壁”，鼓勵(lì)黨員群眾公開(kāi)提意見(jiàn)。該社區(qū)的王豐先老人感慨地說(shuō)：“我們關(guān)心的事都在公開(kāi)欄里公開(kāi)了，你說(shuō)我們還有什么不放心的。干部做事坦蕩蕩，百姓心里亮堂堂。”四是開(kāi)展“基層民主議事日”。各級(jí)黨組織圍繞加強(qiáng)基層黨內(nèi)民主建設(shè)，保障黨員民主權(quán)利，組織黨員對(duì)重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作進(jìn)行決策討論，對(duì)發(fā)展黨員、民主評(píng)議黨員、晉位升級(jí)等工作進(jìn)行專題討論，在民主議事中理清發(fā)展思路，在集思廣益中破解發(fā)展難題，充分激發(fā)了黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。建湖縣近湖街道鎮(zhèn)北村70多歲的黨員鄭步俊說(shuō)，“我們這些老黨員不能光閑著，也要想點(diǎn)子、議路子、出招數(shù)，領(lǐng)著群眾致富!民主議事日給了我們一個(gè)用武之地。”五是開(kāi)展“為民服務(wù)奉獻(xiàn)日”。“為發(fā)展辦實(shí)事、為基層解難事、為群眾做好事”是統(tǒng)一活動(dòng)日的一大鮮明主題。全市基層黨組織廣泛開(kāi)展扶貧解困、“三代三幫”、科技文化衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”等主題活動(dòng)，大力實(shí)施“代理代辦、目標(biāo)承諾、志愿服務(wù)”三項(xiàng)行動(dòng)，讓黨員在基層受教育、為群眾辦實(shí)事。不少機(jī)關(guān)黨組織把活動(dòng)的地點(diǎn)放到了田頭、選在了車間，開(kāi)展了“當(dāng)一天農(nóng)民”、“做一天工人”專題黨日活動(dòng)。東臺(tái)市總工會(huì)黨支部開(kāi)展“服務(wù)基層工會(huì)一日行”專題黨日活動(dòng)，機(jī)關(guān)全體黨員走進(jìn)企業(yè)、深入車間指導(dǎo)工作，幫助解決問(wèn)題，受到企業(yè)職工的好評(píng)。

　　2、明確目標(biāo)任務(wù)，提升活動(dòng)實(shí)效。為確保黨組織活動(dòng)人人有任務(wù)、個(gè)個(gè)有收獲，針對(duì)不同類型的黨員，提出了不同的目標(biāo)任務(wù)，提升了統(tǒng)一活動(dòng)日的針對(duì)性和實(shí)效性。一是機(jī)關(guān)黨員重在當(dāng)好“五大員”。組織引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)城鄉(xiāng)基層、服務(wù)人民群眾，爭(zhēng)當(dāng)科學(xué)發(fā)展的指導(dǎo)員、社情民意的信息員、為民服務(wù)的勤務(wù)員、心理調(diào)適的疏導(dǎo)員、矛盾糾紛的調(diào)解員，最大限度地激發(fā)發(fā)展活力、破解發(fā)展難題，增加和諧因素。二是農(nóng)村黨員重在“爭(zhēng)雙強(qiáng)，創(chuàng)十格”。按照勤奮學(xué)習(xí)、遵紀(jì)守法、倡導(dǎo)文明、熱心公益、為民服務(wù)、參政議政、維護(hù)穩(wěn)定、美化村容、帶頭發(fā)展、致富群眾10項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定格次，引導(dǎo)農(nóng)村黨員積極參與統(tǒng)一活動(dòng)日活動(dòng)，努力爭(zhēng)創(chuàng)十格黨員。三是社區(qū)黨員重在做“三個(gè)先鋒”。根據(jù)社區(qū)實(shí)際，引導(dǎo)社區(qū)黨員爭(zhēng)做發(fā)展富民的先鋒、服務(wù)惠民的先鋒、和諧安民的先鋒，在統(tǒng)一活動(dòng)日活動(dòng)中提升自身創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)、幫助調(diào)解鄰里糾紛、化解復(fù)雜疑難問(wèn)題、美化社區(qū)生活環(huán)境。四是“兩新”黨員重在實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”。圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要和黨組織自身建設(shè)的要求，推動(dòng)“兩新”組織黨員努力實(shí)現(xiàn)“政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力好、帶頭作用好、工作業(yè)績(jī)好、服務(wù)群眾好”，把黨員的先進(jìn)性示范在崗位、示范在班組、示范在單位。

　　3、突出分類指導(dǎo)，強(qiáng)化活動(dòng)組織。圍繞提高基層黨組織統(tǒng)一活動(dòng)日整體水平，針對(duì)支部行業(yè)不同、黨員個(gè)體情況不一的現(xiàn)實(shí)，做到貼近實(shí)際、因人施策，實(shí)現(xiàn)活動(dòng)全覆蓋。一是堅(jiān)持“一統(tǒng)四分”，貼近發(fā)展實(shí)際。在統(tǒng)一活動(dòng)時(shí)間和質(zhì)量要求的基礎(chǔ)上，分行業(yè)領(lǐng)域提出要求，分身體狀況組織學(xué)習(xí)，分素質(zhì)特長(zhǎng)設(shè)計(jì)活動(dòng)，分不同對(duì)象開(kāi)展交流，使年老體弱、流動(dòng)在外的黨員都能參與學(xué)習(xí)，學(xué)有專長(zhǎng)、業(yè)有專攻的黨員都能展現(xiàn)才干，學(xué)歷不同、閱歷各異的黨員都有收獲。二是實(shí)行四個(gè)結(jié)合，貼近工作實(shí)際。機(jī)關(guān)支部每月20日開(kāi)展“三走進(jìn)三服務(wù)”黨日活動(dòng)，與服務(wù)基層相結(jié)合，在改進(jìn)作風(fēng)、提升效能、深化服務(wù)上下功夫;農(nóng)村支部與創(chuàng)業(yè)富民相結(jié)合，在技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，打造“五帶頭”黨員隊(duì)伍上下功夫;社區(qū)支部與便民惠民相結(jié)合，在創(chuàng)新管理、服務(wù)居民，構(gòu)建和諧社區(qū)上下功夫;“兩新”支部與發(fā)展興業(yè)相結(jié)合，在獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、技能比武，做大做強(qiáng)主業(yè)上下功夫。三是采取五種辦法，貼近支部實(shí)際。對(duì)基礎(chǔ)條件優(yōu)越的支部，大力培植，樹(shù)立典型;對(duì)工作基礎(chǔ)較好的支部，注重引導(dǎo)，創(chuàng)塑特色;對(duì)工作基礎(chǔ)一般的支部，重抓亮點(diǎn)，提升實(shí)力;對(duì)基礎(chǔ)較差的支部，結(jié)對(duì)幫扶，激發(fā)活力;對(duì)軟弱渙散的支部，下派骨干，固本強(qiáng)基，從而使黨組織活動(dòng)與支部建設(shè)、單位發(fā)展有效銜接，切實(shí)增強(qiáng)了活動(dòng)的整體成效。

　　4、健全制度規(guī)范，夯實(shí)活動(dòng)保障。為鞏固創(chuàng)新活動(dòng)成果，實(shí)現(xiàn)“黨員經(jīng)常受教育、群眾長(zhǎng)期得實(shí)惠、發(fā)展不斷見(jiàn)成效”的初衷，市委組織部制定下發(fā)了《關(guān)于實(shí)施“基層黨組織統(tǒng)一活動(dòng)日”創(chuàng)新項(xiàng)目的通知》，對(duì)活動(dòng)的總體目標(biāo)、基本要求、主要內(nèi)容和推進(jìn)措施等作出明確規(guī)定，同時(shí)還建立了一系列配套制度。一是建立掛鉤聯(lián)系制度。實(shí)行市委常委每人聯(lián)系一個(gè)縣(市、區(qū))、市四套班子其他領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系一個(gè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系一個(gè)農(nóng)村、社區(qū)和非公企業(yè)黨支部，其他科級(jí)干部每人聯(lián)系一個(gè)基層支部，實(shí)現(xiàn)了科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系全覆蓋。每月20日全市面上一般不安排重要會(huì)議和重大活動(dòng)，推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入各自聯(lián)系的支部，幫助指導(dǎo)開(kāi)展黨組織活動(dòng)。二是建立督查考核制度。市委抽調(diào)黨建領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位專人成立10個(gè)督查組，每月20日對(duì)各地活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督查。督查組成員帶著問(wèn)題和建議分赴基層，努力當(dāng)好基層黨組織活動(dòng)的指導(dǎo)員、黨員群眾的服務(wù)員、創(chuàng)新做法的宣傳員、存在問(wèn)題的調(diào)研員。對(duì)各地各單位活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，現(xiàn)場(chǎng)量化評(píng)分，并通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)進(jìn)行通報(bào)。三是建立定期分析制度。定期召開(kāi)推進(jìn)會(huì)，聽(tīng)取各檢查組檢查情況匯報(bào)，肯定取得成績(jī)，分析存在問(wèn)題，研究解決辦法。對(duì)開(kāi)展活動(dòng)特色明顯、效果良好的支部，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)活動(dòng)開(kāi)展不理想、黨員群眾不滿意的支部，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，促進(jìn)了面上活動(dòng)整體推進(jìn)。同時(shí)，為增強(qiáng)活動(dòng)效果，要求每月活動(dòng)日，每名黨員都要談一點(diǎn)收獲、提一條建議、做一件實(shí)事，做到有所思、有所悟、有所為。

　　三、活動(dòng)成效

　　從調(diào)研了解的情況看，我市推行基層黨組織統(tǒng)一活動(dòng)日制度，起到了推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，黨員歡迎，群眾贊同，社會(huì)反響良好。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，黨員群眾滿意率達(dá)到98%以上，許多黨員、群眾希望能不斷改進(jìn)、堅(jiān)持下去。這項(xiàng)工作也得到了中組部和江蘇省委的肯定，省委組織部以文件形式轉(zhuǎn)發(fā)推廣，新華社《國(guó)內(nèi)動(dòng)態(tài)清樣》、《中國(guó)組織人事報(bào)》、《組工通訊》等主流媒體相繼進(jìn)行了宣傳報(bào)道，重慶、廣東等地紛紛來(lái)函來(lái)人考察學(xué)習(xí)我市有關(guān)做法。

　　1、服務(wù)能力實(shí)現(xiàn)了新提升。依托統(tǒng)一活動(dòng)日，深入推進(jìn)“基層干部大講堂”活動(dòng)，組織黨員干部扎實(shí)開(kāi)展大規(guī)模教育培訓(xùn)，有效地拓寬了黨員干部的視野，提升了黨員干部的素質(zhì)。各級(jí)黨員干部在深化統(tǒng)一活動(dòng)日活動(dòng)中真學(xué)、真用、真創(chuàng)、真干，豐富了知識(shí)、提高了技能、積累了經(jīng)驗(yàn)，與基層群眾的感情得到進(jìn)一步加深，創(chuàng)業(yè)富民的激情得到進(jìn)一步激發(fā)，推動(dòng)六大發(fā)展的能力得到了顯著提升。

　　2、基層基礎(chǔ)得到了新加強(qiáng)。各級(jí)黨組織把圍繞服務(wù)型黨組織建設(shè)、深化統(tǒng)一活動(dòng)日列入重要議事日程，通過(guò)書(shū)記抓、抓書(shū)記，具體抓、抓具體，管黨治黨責(zé)任不斷得到強(qiáng)化，黨的基層組織建設(shè)得到明顯加強(qiáng)，不少突出問(wèn)題得到有效解決，基層支部的組織根基、群眾基礎(chǔ)更加鞏固。依托統(tǒng)一活動(dòng)日，督促各地認(rèn)真落實(shí)市委有關(guān)文件精神，加大對(duì)薄弱村黨組織配套扶持力度，提高了村干部工資報(bào)酬水平。對(duì)114個(gè)軟弱渙散基層黨組織，逐一明確存在問(wèn)題、整頓措施、時(shí)間安排和責(zé)任人，采取相互鞭策、明查暗訪、分類指導(dǎo)等方式，進(jìn)行專項(xiàng)治理，取得了階段性成果。

　　3、黨員隊(duì)伍增添了新活力。依托統(tǒng)一活動(dòng)日，通過(guò)組織支部集中學(xué)、個(gè)人自主學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)等多種形式，采取“一把手”帶頭上黨課、全體黨員參與專題討論等方式，突出抓好黨章、入黨誓詞等內(nèi)容學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化黨性黨紀(jì)、社會(huì)責(zé)任和群眾觀念教育，引導(dǎo)廣大黨員在實(shí)踐中自覺(jué)找差距、明是非、強(qiáng)黨性，使每個(gè)黨員在靈魂深處受到了一次深刻“洗禮”。廣大黨員通過(guò)活動(dòng)，增強(qiáng)了加快發(fā)展的緊迫感、服務(wù)群眾的使命感、奮力趕超的責(zé)任感，黨員的奉獻(xiàn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和服務(wù)意識(shí)有了明顯增強(qiáng)，群眾觀點(diǎn)和群眾路線得到有效落實(shí)，社會(huì)形象實(shí)現(xiàn)新的提升，先進(jìn)性純潔性得到進(jìn)一步彰顯。

　　4、群眾滿意度有了新提高。各基層黨組織堅(jiān)持緊貼群眾所思所想所盼開(kāi)展活動(dòng)，切實(shí)把服務(wù)送到黨員群眾的心坎上。每月活動(dòng)日，全市廣大黨員深入基層走訪調(diào)查，認(rèn)真收集服務(wù)需求，與困難群眾結(jié)窮親，零距離了解群眾的所需所盼，面對(duì)面聽(tīng)取群眾的所思所想，并建立群眾需求臺(tái)賬，加大對(duì)群眾代辦事項(xiàng)的跟蹤督查推進(jìn)力度，確保件件有落實(shí)、事事有回音。廣大群眾通過(guò)活動(dòng)，看到了黨員的新形象，感受到了基層黨組織統(tǒng)一活動(dòng)日活動(dòng)給群眾生產(chǎn)、生活帶來(lái)的新變化，滿意度有了顯著提高。

　　四、下一步探索

　　下一步，我們將持續(xù)深化基層黨組織統(tǒng)一活動(dòng)日，注重吸納入黨積極分子、志愿者、群眾代表等參加活動(dòng)，不斷擴(kuò)大活動(dòng)的覆蓋面，使基層黨組織活動(dòng)方式更加符合基層發(fā)展所需、黨員群眾所盼。一是強(qiáng)化組織，提高參與率。全面推行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，突出抓好縣鎮(zhèn)黨委書(shū)記重點(diǎn)對(duì)象，指導(dǎo)基層黨組織結(jié)合實(shí)際抓創(chuàng)新，力求每個(gè)聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)彰顯個(gè)性特色。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，每次活動(dòng)都明確專人點(diǎn)名、專人記載，考勤情況與評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤。凡是連續(xù)半年以上不參加生活的，年度民主評(píng)議黨員時(shí)，可給予組織處置。對(duì)組織不力、效果不好、黨員群眾意見(jiàn)較大的基層黨組織，加大問(wèn)責(zé)力度，切實(shí)提升活動(dòng)的整體成效。二是創(chuàng)新方式，增強(qiáng)吸引力。堅(jiān)持寓教于樂(lè)、服務(wù)群眾的理念，創(chuàng)新活動(dòng)載體，拓寬活動(dòng)外延，讓黨員在保持熱情中自覺(jué)參與，群眾在持續(xù)關(guān)注中得到實(shí)惠。建立學(xué)習(xí)“菜單”，增強(qiáng)活動(dòng)的自主性。針對(duì)黨員實(shí)際，分層分類開(kāi)展活動(dòng)，對(duì)流動(dòng)黨員可通過(guò)QQ、微信、易信等組織學(xué)習(xí)。把豐富活動(dòng)內(nèi)容與開(kāi)展主題活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)由課堂式向開(kāi)放式、互動(dòng)式轉(zhuǎn)變。三是貼近需求，提升針對(duì)性。突出服務(wù)主題，強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持共性要求與個(gè)性需求相統(tǒng)一、集中活動(dòng)與日常行動(dòng)相結(jié)合、直接服務(wù)與間接服務(wù)相銜接。每月活動(dòng)日，聚焦發(fā)展所需、貼緊黨員所想、緊扣群眾所盼，設(shè)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容，印發(fā)活動(dòng)通知，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，提升活動(dòng)針對(duì)性。加大活動(dòng)展示力度，對(duì)一些做法特色鮮明、基層反響較好、群眾普遍歡迎的主題服務(wù)活動(dòng)，組織集中展示觀摩，加大宣傳推廣力度，營(yíng)造更加濃厚的活動(dòng)氛圍。

　　五、幾點(diǎn)體會(huì)

　　建立實(shí)施基層黨組織統(tǒng)一活動(dòng)日制度，既是深入推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新工程的應(yīng)有之義，也是新時(shí)期加強(qiáng)基層組織建設(shè)的務(wù)實(shí)之舉。在推進(jìn)過(guò)程中，我們有以下幾點(diǎn)啟示和體會(huì)：

　　1、增強(qiáng)基層黨組織活力，必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)載體、活動(dòng)方式。隨著形勢(shì)的發(fā)展，原有的“三會(huì)一課”黨組織活動(dòng)形式已無(wú)法滿足黨員的需要。這就要求我們必須解放思想、開(kāi)動(dòng)腦筋，打破單一的、靜態(tài)的、開(kāi)會(huì)式的傳統(tǒng)組織生活方式，通過(guò)采取走出去看、請(qǐng)進(jìn)來(lái)講、坐下來(lái)議、沉下去干、網(wǎng)絡(luò)上學(xué)等靈活多樣的方式組織黨員開(kāi)展活動(dòng)，把黨員從單位的小天地中解放出來(lái)，融入基層群眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的大舞臺(tái)，在實(shí)踐中開(kāi)闊眼界、增長(zhǎng)才干，不斷提升黨組織活動(dòng)的吸引力，增強(qiáng)黨組織對(duì)黨員的凝聚力。

　　2、提升基層黨組織威信，必須堅(jiān)持為民服務(wù)，實(shí)實(shí)在在地為群眾解難事、辦實(shí)事、做好事。全心全意為人民服務(wù)既是我們黨的宗旨，也是我們開(kāi)展黨組織活動(dòng)必須堅(jiān)持的一個(gè)原則。黨的xx大對(duì)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)提出了明確要求。從實(shí)踐看，我市開(kāi)展的“黨員教育活動(dòng)日”、“黨員群眾聯(lián)系日”、“黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)日”、“基層民主議事日”、“為民服務(wù)奉獻(xiàn)日”等活動(dòng)，始終圍繞基層群眾最期盼、最需要、最歡迎的內(nèi)容做文章，切實(shí)把基層黨組織建設(shè)成為服務(wù)意識(shí)更自覺(jué)、服務(wù)內(nèi)容更豐富、服務(wù)形式更多樣、服務(wù)功能更完善的戰(zhàn)斗堡壘，在為民解憂、為民紓困中提升了黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，取得了較好的效果。

　　3、凝聚基層黨組織力量，必須堅(jiān)持民主公開(kāi)，讓黨員群眾怨有處訴、話有處說(shuō)、難有處解�；鶎狱h組織統(tǒng)一活動(dòng)日搭建了讓黨員群眾參與黨內(nèi)事務(wù)的平臺(tái)，讓他們有了說(shuō)話的地方，有了表達(dá)意愿的機(jī)會(huì)，有了解決困難和問(wèn)題的渠道，使黨員群眾深切感到自己受到了重視、得到了尊重。我們探索擴(kuò)大黨內(nèi)基層民主多種實(shí)現(xiàn)形式，很重要的一條就是，一定要?jiǎng)?chuàng)造條件讓黨員群眾講真話、講實(shí)話、講心里話，同時(shí)要真正重視他們提出的意見(jiàn)建議及有關(guān)訴求，認(rèn)真予以解決，做到件件有著落、事事有回音，這樣群眾才會(huì)“買賬”，更加認(rèn)同黨組織的工作，主動(dòng)地凝聚在黨組織的周圍。

促非公組織健康發(fā)展范文 篇8

　　同志們：

　　鎮(zhèn)黨委決定召開(kāi)的這次全鎮(zhèn)開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，主要任務(wù)是貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)有關(guān)會(huì)議和文件精神，安排部署我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，動(dòng)員全鎮(zhèn)上下迅速行動(dòng)起來(lái)，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，靠實(shí)責(zé)任，以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，推動(dòng)我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)扎實(shí)有效開(kāi)展。剛才，謝書(shū)記宣讀了《關(guān)于在全鎮(zhèn)開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案》，希望大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。

　　下面，我就如何抓好20xx年我鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，講三點(diǎn)意見(jiàn)：

　　一、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好基層組織建設(shè)年工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感

　　開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，是中央和省、市、區(qū)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，深化和鞏固創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果，全面提高基層黨建工作科學(xué)化水平的一項(xiàng)重要舉措。近年來(lái)，全鎮(zhèn)各黨(總)支部堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)、抓重點(diǎn)破難點(diǎn)、抓創(chuàng)新促提升，全鎮(zhèn)基層黨建工作水平取得了明顯成效，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的保證。但面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，個(gè)別黨(總)支部還存在著班子軟弱渙散，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部群眾增收致富的能力較低，協(xié)調(diào)利益關(guān)系、化解社會(huì)矛盾方面做得還不夠，工作內(nèi)容和活動(dòng)方式還不夠多，工作機(jī)制還不夠健全，黨建工作成效還不夠突出等問(wèn)題，在一定程度上影響了黨(總)支部和黨員作用的充分發(fā)揮，亟待我們?cè)诠ぷ髦姓J(rèn)真加以解決。開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，就是相對(duì)集中一段時(shí)間，集中必要的人力、物力、財(cái)力，認(rèn)真解決基層黨建工作中存在的實(shí)際困難和突出問(wèn)題，營(yíng)造一個(gè)抓基層黨建工作的濃厚氛圍，形成各黨(總)支部聚精會(huì)神抓黨建工作的合力，促進(jìn)全鎮(zhèn)黨建工作取得新的成效，不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平。省委書(shū)記王三運(yùn)同志以及市、區(qū)組織部門主要領(lǐng)導(dǎo)就深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)作出重要批示，要求我們把開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)與“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)結(jié)合起來(lái)，著眼基層、著力基層，緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力、促發(fā)展”這一主題，指導(dǎo)基層加強(qiáng)黨建工作，健全組織體系，完善工作制度，提升基層黨建工作科學(xué)化水平。要在思想陣地建設(shè)上著力，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部理想信念教育，確保黨員干部在思想上、行動(dòng)上和組織上同黨中央和省、市、區(qū)保持一致。要在組織陣地建設(shè)上著力，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，真正把那些政治堅(jiān)定、德才兼?zhèn)�、�?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部選拔到支部班子中來(lái)。要在機(jī)制陣地建設(shè)上著力，建立健全各種務(wù)實(shí)管用的制度，努力創(chuàng)造出具有地方特色的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。要在載體陣地建設(shè)上著力，加大投入力度，切實(shí)解決好黨(總)支部經(jīng)費(fèi)保障和活動(dòng)場(chǎng)所等實(shí)際問(wèn)題。要圍繞強(qiáng)基固本，以增強(qiáng)黨(總)支部創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為重點(diǎn)，全力抓好黨建工作，為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)“堅(jiān)持工業(yè)立鎮(zhèn)戰(zhàn)略，加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型步伐，打造西部文化名鎮(zhèn)，構(gòu)建富庶和諧巉口”提供有力的組織保障。要在發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍上著力，繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作，壯大黨員隊(duì)伍，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。年內(nèi)各村平均培養(yǎng)入黨積極分子4名以上，發(fā)展黨員3名以上。各黨(總)支部要把推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)擺在突出位臵、牢牢抓在手上，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌、扎實(shí)有效的工作舉措、求真務(wù)實(shí)的過(guò)硬作風(fēng)，努力把我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)成為貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)決策部署堅(jiān)決有力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越成績(jī)突出，善于帶領(lǐng)群眾脫貧致富的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，以優(yōu)異成績(jī)向黨的獻(xiàn)禮。省、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)多次提出，并明確要求基層組織建設(shè)年活動(dòng)“不抓則以，一抓到底，抓出成效”。 全鎮(zhèn)上下要緊緊圍繞市、區(qū)“強(qiáng)組織，增活力，促發(fā)展”這一主題，把基層組織建設(shè)年活動(dòng)與“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，與推動(dòng)中心工作緊密結(jié)合起來(lái)，組織動(dòng)員廣大黨員干部在聯(lián)村聯(lián)戶一線幫助加強(qiáng)基層組織，指導(dǎo)黨建工作，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。幫助村“兩委” 班子提高工作創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力、凝聚群眾能力和維護(hù)穩(wěn)定能力。今年，黨委、政府的工作重點(diǎn)是要抓好典型培育和后進(jìn)村的整頓工作。堅(jiān)持“抓兩頭、帶中間”，對(duì)龍灘村、三十里鋪村、趙家鋪村3個(gè)黨建示范點(diǎn)進(jìn)行鞏固提升，新培育創(chuàng)建巉口村和康家莊村2個(gè)黨建示范點(diǎn)。加大對(duì)小柏林和石家岔2個(gè)后進(jìn)村的整頓和轉(zhuǎn)化力度，通過(guò)找準(zhǔn)癥結(jié)、加強(qiáng)引導(dǎo)、化解矛盾、配強(qiáng)班子，選配得力干部駐村整頓，著力增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。各黨(總)支部要切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排部署上來(lái)，充分發(fā)揮牽頭抓總和綜合協(xié)調(diào)的職能，把基層組織建設(shè)年與“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)結(jié)合起來(lái)、與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)、與作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，動(dòng)員和組織全鎮(zhèn)廣大黨員干部，全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)工作，切實(shí)解決基層黨組織中存在的突出問(wèn)題，確保基層組織建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。并以此為新的起點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)今后對(duì)基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)更加重視、氛圍更加濃厚、成效更加顯著的目標(biāo)。

　　二、把握工作重點(diǎn)，扎實(shí)推動(dòng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)

　　區(qū)委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的區(qū)委組織部《關(guān)于在全區(qū)開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案的通知》(安辦發(fā)[20xx]11號(hào))文件，明確了全鎮(zhèn)上下開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的總體要求和目標(biāo)任務(wù)，提出了開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的方法步驟、重點(diǎn)任務(wù)和保障措施，并就認(rèn)真實(shí)施好農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織工作規(guī)程等提出了具體要求，我們一定要緊密結(jié)合工作實(shí)際，扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

　　(一)圍繞主題，明確基層組織建設(shè)年的主要內(nèi)容及目標(biāo)。

　　開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，就是要突出“強(qiáng)組織，增活力，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)迎”這一主題，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的要求，從村兩委班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)制建設(shè)入手，切實(shí)解決黨(總)支部和黨員干部中存在的突出問(wèn)題，全面提高黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力實(shí)現(xiàn) “三五六”的目標(biāo)：即，轉(zhuǎn)化一批后進(jìn)黨(總)支部，提升一批一般黨(總)支部，鞏固擴(kuò)大一批先進(jìn)黨(總)支部;“選優(yōu)訓(xùn)強(qiáng)”一批好書(shū)記，研究謀劃一個(gè)好思路，建立完善一套好制度，建設(shè)管理一批好陣地，健全落實(shí)一套好機(jī)制;形成設(shè)臵合理、覆蓋全面的基層組織體系，相互配套、務(wù)實(shí)管用的制度體系，基層需要、群眾歡迎的黨建載體體系，職能清晰、任務(wù)具體的責(zé)任體系，主體明確、方法科學(xué)的考評(píng)體系，經(jīng)費(fèi)投入制度化、激勵(lì)保障長(zhǎng)效化的基層黨建工作保障體系，實(shí)現(xiàn)黨支部工作規(guī)范化、活動(dòng)經(jīng)�；�、決策科學(xué)化。

　　(二)突出工作重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)基層組織建設(shè)年主要任務(wù)。

　　一要加強(qiáng)骨干隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)黨支部帶動(dòng)力。要深入學(xué)習(xí)推廣“文建明工作法”，進(jìn)一步加強(qiáng)黨(總)支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，健全科學(xué)的運(yùn)行機(jī)制和議事決策機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)“一定三有”政策，進(jìn)一步建立健全村干部激勵(lì)保障和培訓(xùn)機(jī)制，完善村干部管理監(jiān)督及考核辦法，嚴(yán)格實(shí)行村黨(總)支部工作目標(biāo)責(zé)任制。繼續(xù)深入實(shí)施“雙培雙帶”工程，改進(jìn)培帶方式，拓展培帶內(nèi)容，提高培帶效果。我們將加強(qiáng)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)力度，年內(nèi)新建康家莊村村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所，對(duì)龍灘村村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行維修。力爭(zhēng)對(duì)龍灘、新坪、聯(lián)星、上峴4個(gè)村的辦公設(shè)備進(jìn)行配套更新，加快村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所信息化建設(shè)步伐，有條件的村要逐步配備電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備。要加強(qiáng)后進(jìn)村黨組織的整頓提升，對(duì)一些組織軟弱渙散、黨務(wù)村務(wù)管理混亂、矛盾問(wèn)題比較突出的村兩委班子，要堅(jiān)決進(jìn)行整頓提高，該調(diào)整的堅(jiān)決予以調(diào)整。要推進(jìn)“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃，完善大學(xué)生村官培養(yǎng)、管理、使用政策，更好地發(fā)揮大學(xué)生村官在服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)中的作用。要全面落實(shí)并細(xì)化“四議兩公開(kāi)”工作法，保證村“兩委”班子運(yùn)行協(xié)調(diào)、決策民主、清正廉潔。要繼續(xù)認(rèn)真實(shí)施好干部服務(wù)群眾“便民直通車”工程、大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)扶持、村黨(總)支部書(shū)記創(chuàng)業(yè)發(fā)展、后進(jìn)村黨(總)支部整頓等黨建創(chuàng)新項(xiàng)目，引導(dǎo)黨(總)支部改進(jìn)工作方式，提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。要統(tǒng)一規(guī)范黨建表冊(cè)、記錄、文檔資料等基礎(chǔ)臺(tái)帳，統(tǒng)一模式制作上墻制度、辦公門牌，統(tǒng)一模式進(jìn)行檔案管理，不斷提高黨(總)支部規(guī)范化建設(shè)水平。要做好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作，按照“四進(jìn)四化”(進(jìn)村組、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)協(xié)會(huì)、進(jìn)機(jī)關(guān)，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)�；�、課件鄉(xiāng)土化、培訓(xùn)實(shí)用化)的要求，新建康家莊村電信模式站點(diǎn)，維修好其他各村的遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，保持正常運(yùn)行。加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育管理員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持以用為本，廣泛開(kāi)展遠(yuǎn)程教育助推“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“新農(nóng)村建設(shè)”、黨員“冬訓(xùn)”、黨的精神學(xué)習(xí)貫徹等主題活動(dòng)，發(fā)揮好遠(yuǎn)程教育在黨員群眾培訓(xùn)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的積極作用。

　　二要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高黨支部和黨員干部服務(wù)群眾的能力。要以“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)為契機(jī)，把基層組織建設(shè)年與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與深化“城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)整推”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，組織引導(dǎo)全鎮(zhèn)深入一線抓基層組織建設(shè)，與黨(總)支部書(shū)記談心談話，和農(nóng)村黨員一起過(guò)組織生活，面對(duì)面傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和建議，幫助群眾辦實(shí)事辦好事，在聯(lián)系服務(wù)群眾中錘煉黨性、改進(jìn)作風(fēng)。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，努力在理論學(xué)習(xí)、思想政治建設(shè)、民主監(jiān)督管理、效能建設(shè)以及黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶等方面進(jìn)行積極探索創(chuàng)新，形成黨建工作持續(xù)發(fā)揮作用的長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)不同領(lǐng)域、不同崗位、不同層次的特點(diǎn)，積極打造各類活動(dòng)載體，不斷深化窗口服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，推動(dòng)全鎮(zhèn)黨的工作呈現(xiàn)新的生機(jī)和活力。

　　三要加強(qiáng)黨員教育管理，提高黨員隊(duì)伍生機(jī)與活力。繼續(xù)做好在工人、農(nóng)民、青年和婦女四個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域中發(fā)展黨員工作，通過(guò)城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、結(jié)對(duì)共建等活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和做好在流動(dòng)人員優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員工作。抓好黨(總)支部書(shū)記、新黨員、大學(xué)生村官、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能等培訓(xùn)工作。今年在5月份舉辦一期村級(jí)后備干部培訓(xùn)班，同時(shí)加強(qiáng)大學(xué)生村官管理。要探索為流動(dòng)黨員提供推薦就業(yè)、培訓(xùn)和權(quán)益保障等方面服務(wù)的途徑和方法，推行黨員網(wǎng)格化管理模式。深入實(shí)施“千名黨員志愿者服務(wù)行動(dòng)”，建立黨員志愿服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。開(kāi)展慰問(wèn)困難黨員和老黨員工作，加大對(duì)受災(zāi)黨員的救助工作，逐步建立幫扶生活困難黨員的長(zhǎng)效機(jī)制。

　　四要建立健全黨支部工作規(guī)程，提升黨建工作規(guī)范化水平。根據(jù)省、市、區(qū)委組織部安排，區(qū)上將編印《基層黨組織建設(shè)工作規(guī)程》，圍繞干部服務(wù)群眾“便民直通車”工程，大力推廣黨(總)支部 “四議兩公開(kāi)”工作法、窗口單位“三亮三比三評(píng)”(亮身份、亮承諾、亮形象; 比技能,比作風(fēng),比業(yè)績(jī);群眾參評(píng),上下互評(píng),互查互評(píng))和“一諾三評(píng)三公開(kāi)”(公開(kāi)承諾;領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議、組織評(píng)選;全面規(guī)范各黨(總)支部運(yùn)行機(jī)制，制定完善黨(總)支部工作規(guī)程，努力做到有規(guī)可依、違規(guī)必究，提升全鎮(zhèn)基層黨建工作的規(guī)范化和科學(xué)化水平。

　　(三)統(tǒng)籌安排部署，確保基層組織建設(shè)年活動(dòng)健康有序推進(jìn)。全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)，總體上分為宣傳動(dòng)員、分類定級(jí)、組織實(shí)施、總結(jié)驗(yàn)收四個(gè)階段。各黨(總)支部要統(tǒng)籌部署，合理安排，確保各項(xiàng)工作任務(wù)有序推進(jìn)。特別需要說(shuō)明的是，關(guān)于各黨(總)支部分類定級(jí)工作，我們將結(jié)合市、區(qū)文件精神，按照“五個(gè)一”(一個(gè)好的帶頭人、一個(gè)好的發(fā)展思路、一個(gè)好的工作制度、一個(gè)好的活動(dòng)陣地和一個(gè)好的保障機(jī)制)和“五個(gè)好”(領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好)的要求，全面實(shí)施各黨(總)支部分類定級(jí)，對(duì)黨(總)支部領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費(fèi)場(chǎng)所保障是否落實(shí)、作用發(fā)揮是否充分等情況進(jìn)行一次全面調(diào)查摸底，掌握情況、找準(zhǔn)問(wèn)題，并結(jié)合平時(shí)掌握情況和年度考核結(jié)果，按照好、較好、一般、差四個(gè)等次進(jìn)行分類定級(jí)，填寫分類定級(jí)檔案，存檔備案。

　　三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確�；鶎咏M織建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效

　　今天會(huì)議之后，各黨(總)支部要立即行動(dòng)起來(lái)，加大力度，以一抓到底的精神、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)，真正把基層組織建設(shè)年活動(dòng)抓在手上，抓出成效。

　　一要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各黨(總)支部都要成立領(lǐng)導(dǎo)小組，配備足夠力量，確保基層組織建設(shè)年活動(dòng)有人管、有人抓。要全面落實(shí)各黨支部書(shū)記抓基層組織建設(shè)年工作第一責(zé)任人和負(fù)責(zé)人抓好鎮(zhèn)、村“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，切實(shí)靠實(shí)黨(總)支部書(shū)記抓黨建工作的責(zé)任。鎮(zhèn)上建立了全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，直接了解情況，指導(dǎo)工作。

　　二要加強(qiáng)督查指導(dǎo)。鎮(zhèn)上將組成督查組對(duì)基層組織建設(shè)年活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督查，督查采取明查和暗訪等方式進(jìn)行，明查至少每季度一次，暗訪隨時(shí)進(jìn)行。每次督查結(jié)果都記錄在案，作為年終考核獎(jiǎng)勵(lì)和兌現(xiàn)績(jī)效工資的重要依據(jù)。

　　三要培育先進(jìn)典型。近些年，我們?cè)诨鶎咏M織建設(shè)工作中培育了一些好的典型，創(chuàng)造了一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，得到了市、區(qū)組織部的肯定和認(rèn)可。我們一定要繼續(xù)樹(shù)立抓典型的意識(shí)，抓點(diǎn)帶面，在鞏固提升老典型的同時(shí)，及時(shí)在了解情況，了解做法，捕捉有閃光點(diǎn)的典型，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)提煉，形成覆蓋面廣、輻射力強(qiáng)的多層次典型網(wǎng)絡(luò)體系。對(duì)黨(總)支部建設(shè)中的一些好思路、好做法，堅(jiān)決鼓勵(lì)支持，加強(qiáng)指導(dǎo)，增強(qiáng)典型的示范引導(dǎo)作用。“七一”期間，鎮(zhèn)黨委要對(duì)各黨(總)支部開(kāi)展基層組織建設(shè)年活動(dòng)情況進(jìn)行評(píng)比，對(duì)成績(jī)突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。同時(shí)要充分發(fā)揮大學(xué)生村官和優(yōu)秀年輕干部的作用，努力把巉口鎮(zhèn)建設(shè)成為全區(qū)基層黨建工作的示范點(diǎn)。要堅(jiān)持運(yùn)用抓點(diǎn)帶面的方法，充分發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用，通過(guò)典型帶動(dòng)、由點(diǎn)及面、梯次推進(jìn)的辦法，從整體上帶動(dòng)黨(總)支部建設(shè)工作上水平。

　　四要加強(qiáng)輿論宣傳。通過(guò)開(kāi)辟“基層組織建設(shè)年活動(dòng)”專欄、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、召開(kāi)會(huì)議等形式，多形式、多渠道、多平臺(tái)加強(qiáng)基層組織建設(shè)年活動(dòng)的宣傳報(bào)道，營(yíng)造良好的輿論氛圍。

　　同志們，今年基層組織建設(shè)工作的要求高，任務(wù)重，我們一定要以開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，以百倍的信心、敢于破冰的決心、勇于創(chuàng)新的精神和爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的意識(shí)，強(qiáng)化措施，鼓足干勁，努力開(kāi)創(chuàng)基層組織建設(shè)工作新局面，為推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

促非公組織健康發(fā)展范文 篇9

　　一、實(shí)施背景

　　國(guó)電東北熱力集團(tuán)公司是集發(fā)電和供熱為一體的城市電廠，現(xiàn)有員工1026人，黨員502人，資產(chǎn)總額達(dá)27.32億元，熱網(wǎng)面積超3600萬(wàn)平方米。熱力集團(tuán)前身是1958年建廠的沈陽(yáng)熱電廠，自20xx年整合后，實(shí)現(xiàn)發(fā)電與供熱“網(wǎng)源合一”經(jīng)營(yíng)模式。作為老企業(yè)，該公司黨建管理根基比較厚重，但是隨著黨中央和上級(jí)黨組對(duì)黨建工作要求的不斷提高，對(duì)基層黨支部的管理更加規(guī)范和嚴(yán)格，如何在新常態(tài)下做好黨建工作是國(guó)有企業(yè)黨建面臨的新課題。熱力集團(tuán)經(jīng)過(guò)多年來(lái)對(duì)黨建工作的實(shí)踐和探索，針對(duì)各黨支部存在基礎(chǔ)建設(shè)參差不齊、“三會(huì)一課”弱化、特色活動(dòng)不突出、日常管理松懈、材料歸檔不規(guī)范等問(wèn)題，重新進(jìn)行梳理和歸納，以創(chuàng)建“三型”黨組織為目標(biāo)，以國(guó)電東北公司《基層黨建工作考核管理辦法》為基礎(chǔ)，將黨建管理由粗放式轉(zhuǎn)為規(guī)范化、由零星式轉(zhuǎn)為系統(tǒng)化 、由分散式轉(zhuǎn)為統(tǒng)一化，促進(jìn)黨建管理再上新臺(tái)階。

　　二、主要做法

　　(一) 組織制度 “立”起來(lái)

　　國(guó)電東北熱力集團(tuán)黨委從制度入手，通過(guò)建章立制保證基層黨支部各項(xiàng)功能的發(fā)揮以及黨員旗幟作用的體現(xiàn)。截止日前共修訂完善和下發(fā)黨建類制度18項(xiàng)，其中包括黨支部工作條例、“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、基層黨組織和黨員評(píng)議制度、黨員目標(biāo)管理制度、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)辦法、黨費(fèi)繳納管理等一系列制度，為黨建管理標(biāo)準(zhǔn)化奠定基礎(chǔ)。20xx年熱力集團(tuán)黨委全面夯實(shí)基層支部組織，整合機(jī)關(guān)黨支部，規(guī)范支部的換屆選舉程序，下發(fā)《基層黨支部換屆選舉手冊(cè)》，遵守請(qǐng)示報(bào)告制度，配強(qiáng)配優(yōu)黨務(wù)工作人員，現(xiàn)有基層黨支部書(shū)記、副書(shū)記31人，支部委員86人。

　　(二)模塊管理“建”起來(lái)

　　國(guó)電東北熱力集團(tuán)黨委在優(yōu)化各項(xiàng)制度和管理流程后，按照標(biāo)準(zhǔn)化的要求建立標(biāo)準(zhǔn)模塊，形成黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作手冊(cè)、基礎(chǔ)平臺(tái)和有效載體——即黨支部“一柜、五盒、一站”的標(biāo)準(zhǔn)化管理模式，為提高黨建工作效率和質(zhì)量奠定了基礎(chǔ)。“一柜”即：要求黨支部必須保證固定的黨員活動(dòng)場(chǎng)所，在黨員活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)立擺放地點(diǎn)統(tǒng)一、樣式統(tǒng)一的“一個(gè)黨支部專柜”。“五盒”即：在綜合原有的各類記錄的基礎(chǔ)上，要求“支部建設(shè)、民主評(píng)議、組織發(fā)展、黨費(fèi)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)”等五類工作必須有紙質(zhì)記載，并按照歸檔要求，將黨員卡片、民主測(cè)評(píng)票、積極分子登記表、三會(huì)一課記錄、黨費(fèi)收據(jù)等進(jìn)行規(guī)范，形成“五個(gè)檔案盒”。“一站”即：對(duì)能夠反映真實(shí)情況的基礎(chǔ)管理工作，如黨組織信息、黨員信息、黨員活動(dòng)、黨員教育、黨員工程、政研論文等，統(tǒng)一登載上網(wǎng)，形成“一個(gè)黨建網(wǎng)站”，既方便查閱，又便于維護(hù)，同時(shí)通過(guò)公開(kāi)統(tǒng)一的平臺(tái)，加強(qiáng)了支部間交流，使支部工作的評(píng)比更加公平透明。

　　(三)特色載體“活”起來(lái)

　　結(jié)合黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，東北熱力集團(tuán)企業(yè)黨委在強(qiáng)力推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)落地、典型示范、檢查指導(dǎo)、檢查落實(shí)各環(huán)節(jié)工作的同時(shí)，注意與黨務(wù)培訓(xùn)、教育宣傳和黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨建品牌載體建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成系統(tǒng)化黨建管理格局。在深化“五比五強(qiáng)”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)主題實(shí)踐活動(dòng)中，結(jié)合冬季供暖開(kāi)展“黨員之星”保冬運(yùn)、“雙優(yōu)雙保” 立功競(jìng)賽活動(dòng)，廣大黨員發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動(dòng)全體員工合力共為，打贏冬季供暖攻堅(jiān)戰(zhàn)。以“四型”星級(jí)黨員工程為載體陣地，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中彰顯黨員風(fēng)采，為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)樹(shù)立了鮮明的旗幟。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨支部書(shū)記帶頭講黨課、“微黨課”、技術(shù)黨課等多種形式加強(qiáng)對(duì)黨員的教育，提高了黨員的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識(shí)水平。各基層黨支部“一支部一特色”活動(dòng)競(jìng)相開(kāi)展，經(jīng)過(guò)實(shí)踐，涌現(xiàn)出“爭(zhēng)當(dāng)環(huán)保衛(wèi)士”、“創(chuàng)建服務(wù)型窗口”、“黨員陣地建設(shè)”等一批接地氣的特色活動(dòng)，為黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)注入了新的活力。

　　(四)考核績(jī)效“嚴(yán)”起來(lái)

　　堅(jiān)決的執(zhí)行力是所有管理活動(dòng)取得實(shí)效的必要前提和重要保證。東北熱力集團(tuán)黨委把執(zhí)行黨建標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與考核結(jié)合起來(lái)，制定《基層黨組織黨建工作考核管理辦法》，與16個(gè)基層支部簽訂《黨建思想政治工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，實(shí)行績(jī)效考核管理，90分以上為優(yōu)秀，80至89分為良好，70分至79分為合格，70分以下為不合格，每年進(jìn)行兩次評(píng)分考核，綜合分?jǐn)?shù)后按照65%的比重與黨風(fēng)廉政建設(shè)一并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)基層黨支部的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮考評(píng)的導(dǎo)向、約束和激勵(lì)作用，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。

　　三、取得成效

　　一是黨建管理更加明晰、提升工作效率。熱力集團(tuán)開(kāi)展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)以來(lái)，用明確的管理模式，明晰的管理項(xiàng)目，全面系統(tǒng)的強(qiáng)化了基層黨支部建設(shè)，為基層黨支部工作建立起了管理規(guī)范，使基層黨務(wù)工作迅速進(jìn)入軌道，實(shí)現(xiàn)了了要求統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、進(jìn)度統(tǒng)一、考核統(tǒng)一的“四統(tǒng)一”管理模式，使基層黨支部各項(xiàng)基礎(chǔ)工作不掉隊(duì)，有效擺脫事務(wù)性工作，高效率完成各項(xiàng)黨建目標(biāo)任務(wù)�？梢约�中精力在創(chuàng)新黨組織方面作出新亮點(diǎn)、新特色，進(jìn)一步激發(fā)基層黨支部的活力。

　　二是黨員管理更加規(guī)范、發(fā)揮表率作用。結(jié)合“兩學(xué)一做”開(kāi)展黨建標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員意識(shí)，通過(guò)黨建標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)的新要求和新標(biāo)準(zhǔn)，黨員們?cè)邳h性修養(yǎng)、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、黨員教育、黨員亮身份等方面，有了更深的認(rèn)識(shí)，在創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)“黨員之星”、“四型”黨員工程、黨員突擊隊(duì)等實(shí)踐活動(dòng)中，時(shí)刻銘記黨員的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，涌現(xiàn)出一批勇于奉獻(xiàn)、事跡突出的先進(jìn)黨員典型模范，發(fā)揮了黨員模范帶頭和示范引領(lǐng)作用。

　　三是融入中心更加密切，助力企業(yè)發(fā)展。在黨建標(biāo)準(zhǔn)化管理示范帶動(dòng)下，黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理更加緊密。20xx年實(shí)施黨員工程62項(xiàng)，解決生產(chǎn)技術(shù)難題23個(gè)，創(chuàng)效達(dá)2106萬(wàn)元，為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)樹(shù)立了鮮明的旗幟;立足生產(chǎn)所需，每月開(kāi)展一次“黨員奉獻(xiàn)日”活動(dòng)，助力設(shè)備檢修、安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等工作;“黨員之星”、黨員突擊隊(duì)在冬季供暖期間發(fā)揮帶頭作用，實(shí)施急難險(xiǎn)重任務(wù)突擊搶修36次，有效保證了冬季供暖的安全穩(wěn)定。截止20xx年1月1日，國(guó)電東北熱力集團(tuán)安全生產(chǎn)天數(shù)達(dá)到7175天，年度完成發(fā)電量23730萬(wàn)千瓦時(shí);實(shí)現(xiàn)累計(jì)簽約供熱面積3815萬(wàn)平方米，完成營(yíng)業(yè)收入101234萬(wàn)元，全面完成年度工作任務(wù)和東北公司下達(dá)的績(jī)效考核指標(biāo)。

　　四、工作啟示

　　一是頂層設(shè)計(jì)要統(tǒng)籌兼顧。黨建工作是一項(xiàng)專業(yè)性、技術(shù)性、理論性較強(qiáng)的工作，如何把基礎(chǔ)工作做牢固，又能突出支部特色，這就需要黨委的頂層設(shè)計(jì)和導(dǎo)向引領(lǐng)。從大處著眼，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要能涵蓋所有黨建工作，包括日常工作、專題活動(dòng)和上級(jí)黨組的各項(xiàng)要求;從小處著眼，模塊管理是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵，公司黨委要將黨建工作進(jìn)行梳理、分門別類歸納整理成文檔表格，即統(tǒng)一格式，便于存檔，又能夠減輕基層黨支部的負(fù)擔(dān)。

　　二是具體實(shí)施要過(guò)程監(jiān)督。黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不是一撮而就的事情，要時(shí)刻繃緊責(zé)任落實(shí)這根思想弦，按照“月度自評(píng)、季度抽查、半年測(cè)評(píng)、年度總評(píng)”的原則，把黨建標(biāo)準(zhǔn)化的要求貫徹落實(shí)好、執(zhí)行好。尤其是負(fù)責(zé)監(jiān)督測(cè)評(píng)的黨委工作部門，要經(jīng)常深入基層支部，在督促檢查的同時(shí)，提供指導(dǎo)和幫助，促進(jìn)支部工作循環(huán)提升。要充分發(fā)揮績(jī)效考核的作用，參加測(cè)評(píng)人員要堅(jiān)持原則，公平、公正進(jìn)行評(píng)分，才能保證測(cè)評(píng)結(jié)果能夠真正反映成效和業(yè)績(jī)，為獎(jiǎng)懲提供有力依據(jù)。

　　三是效果評(píng)價(jià)要融入中心。企業(yè)黨委的工作目標(biāo)是“融入中心，服務(wù)大局”，黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的取得的實(shí)效要與行政目標(biāo)相融合，實(shí)實(shí)在在的解決企業(yè)發(fā)展中面臨的管理問(wèn)題，突出解決管理缺陷，補(bǔ)全管理短板，實(shí)現(xiàn)從“虛”到“實(shí)”的轉(zhuǎn)變，讓黨建工作與企業(yè)中心工作同安排、同部署、同落實(shí)、同考核，同頻共振，以實(shí)際成效檢驗(yàn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化的成果。

促非公組織健康發(fā)展范文 篇10

　　一、基本內(nèi)涵

　　在水文勘測(cè)外業(yè)分散工作條件下的黨支部工作法是指，在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作過(guò)程中，采取健全一線黨組織和建立黨建制度等措施，以黨建大力推進(jìn)業(yè)務(wù)工作，以業(yè)務(wù)工作提高黨建水平，通過(guò)充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用。

　　長(zhǎng)江口局黨委通過(guò)深入研究，在長(zhǎng)江口深水航道等多個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目外業(yè)工作現(xiàn)場(chǎng)建立臨時(shí)黨支部，將一線黨員們凝聚在一起學(xué)習(xí)、討論、攻難關(guān)，以黨員的先進(jìn)性帶動(dòng)一線水文職工投入保安全、保質(zhì)量、保進(jìn)度、保廉政的工作之中。

　　二、主要做法

　　(一)基層黨組織建設(shè)在外業(yè)一線延伸

　　如何克服外業(yè)人員分散、流動(dòng)性大、項(xiàng)目人員交叉等黨建工作難題，使黨的組織生活按期正常開(kāi)展，是基層水文單位一個(gè)至關(guān)重要的課題。長(zhǎng)江口局黨委從實(shí)際出發(fā)，探索黨建工作新方法，在水文測(cè)驗(yàn)、野外河道測(cè)繪等工作時(shí)間超過(guò)15天，人員規(guī)模達(dá)到20人以上，黨員人數(shù)超過(guò)5人等情況下，要求成立臨時(shí)黨支部(黨小組)，由局黨委指定臨時(shí)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)支部工作，開(kāi)展支部活動(dòng)。

　　20xx年8月，是長(zhǎng)江汛期水文測(cè)報(bào)和河道勘測(cè)外業(yè)工作最繁忙的時(shí)候，長(zhǎng)江口局參加長(zhǎng)江南京以下12.5米深水航道二期工程水文監(jiān)測(cè)就有60余人。為解決黨員沒(méi)有時(shí)間回單位過(guò)組織生活的難題，深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，長(zhǎng)江口局黨委在項(xiàng)目工地上成立了臨時(shí)黨支部，在出工前召集全體黨員制定支部黨建工作計(jì)劃。在外業(yè)工作間隙開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)教育，每名黨員配戴黨徽，亮出黨員身份，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。組織支部黨員重溫入黨誓詞，開(kāi)展“講規(guī)矩、有紀(jì)律”、關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩的重要論述等專題學(xué)習(xí)討論，提高黨員意識(shí)，確保黨的各項(xiàng)工作部署的貫徹落實(shí)。臨時(shí)黨支部還注意吸收參與項(xiàng)目的編制外黨員參加支部組織生活，實(shí)現(xiàn)了黨建工作的全覆蓋。

　　(二)黨員能力在外業(yè)一線提升

　　長(zhǎng)江口局黨委專門對(duì)黨員干部在外業(yè)一線能力的培養(yǎng)做出安排部署，要求在急難險(xiǎn)重任務(wù)中注意鍛煉黨員干部，特別是通過(guò)老黨員對(duì)青年黨員“傳幫帶”活動(dòng)，提升黨員骨干的品質(zhì)、能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。在長(zhǎng)江南京以下12.5米深水航道建設(shè)水文動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、寧波北侖港海域水文測(cè)驗(yàn)、長(zhǎng)江中下游長(zhǎng)程水道地形測(cè)量等重點(diǎn)項(xiàng)目中，臨時(shí)黨支部堅(jiān)決貫徹局黨委安排，在項(xiàng)目工地與工會(huì)小組聯(lián)合，圍繞科學(xué)監(jiān)測(cè)、項(xiàng)目任務(wù)書(shū)、水文測(cè)驗(yàn)實(shí)際操作等舉辦勞動(dòng)技能比賽，促進(jìn)黨員教育與提高勞動(dòng)技能相互結(jié)合，使黨員骨干提升業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)能力。

　　(三)模范作用在外業(yè)一線發(fā)揮

　　一面黨員就是一面旗幟，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。歷次急難險(xiǎn)重任務(wù)的完成過(guò)程中，一線黨員干部不畏艱險(xiǎn)，忠誠(chéng)履職，在最困難的測(cè)區(qū)、最危險(xiǎn)的崗位上，黨員擔(dān)負(fù)起測(cè)組組長(zhǎng)、安全生產(chǎn)監(jiān)督員等關(guān)鍵職責(zé)，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了水文職工“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)”的優(yōu)秀品質(zhì)。在12.5米深水航道水文動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)現(xiàn)場(chǎng)，臨時(shí)黨支部向每一位黨員號(hào)召：在測(cè)驗(yàn)工作中主動(dòng)靠前，跟蹤服務(wù)，把“堡壘”筑在工作最前沿;黨員勇于亮出身份，關(guān)鍵時(shí)刻有黨員撐著，確保黨旗始終飄揚(yáng)在第一線。在20xx年長(zhǎng)江中下游長(zhǎng)程水道地形測(cè)量項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，黨員張美富、盛青、薛劍峰帶領(lǐng)著3個(gè)測(cè)量小組，近30名測(cè)量人員頂著36攝氏度以上的高溫酷暑，起早摸黑連續(xù)作業(yè)數(shù)月，選點(diǎn)、埋標(biāo)、架臺(tái)、跑斷面、測(cè)水準(zhǔn)，每一步都異常艱辛。每天5點(diǎn)出門，晚上9點(diǎn)回駐地，但大家仍然任勞任怨、實(shí)干苦干，以實(shí)際行動(dòng)詮釋了“黨員就是一名旗幟”的深刻內(nèi)涵。

　　(四)工作成效在外業(yè)一線檢驗(yàn)

　　黨支部堅(jiān)持以黨建推進(jìn)業(yè)務(wù)工作，以業(yè)務(wù)工作提高黨建水平。建立了外業(yè)黨支部黨建工作考評(píng)機(jī)制，把領(lǐng)導(dǎo)和群眾對(duì)工作是否滿意作為考核臨時(shí)黨支部和一線黨員干部的重要依據(jù)，用業(yè)務(wù)工作成效來(lái)檢驗(yàn)黨建成效。外業(yè)項(xiàng)目臨時(shí)黨支部堅(jiān)持“抓工作從抓思想入手”理念，面對(duì)黨旗黨員重溫入黨誓詞，既有儀式感，又能充分激發(fā)黨員在困難面前帶頭勇挑重?fù)?dān)、甘于奉獻(xiàn)的使命感和工作熱情。20xx年以來(lái)，在緊張繁忙的防汛測(cè)報(bào)、河道勘測(cè)工作中，各黨支部在多個(gè)工地結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，積極開(kāi)展各項(xiàng)有特色的黨支部活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用，確保了各項(xiàng)工作按期進(jìn)行，做到了哪里有工程項(xiàng)目，哪里就有黨組織和共產(chǎn)黨員，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與項(xiàng)目管理“無(wú)縫銜接”，一線臨時(shí)黨支部成為工地黨員名副其實(shí)“家”。在黨員的示范引領(lǐng)和努力下，長(zhǎng)江南京以下12.5米水文動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目榮獲國(guó)家測(cè)繪優(yōu)質(zhì)工程最高獎(jiǎng)項(xiàng)白金獎(jiǎng)。

　　三、工作啟示

　　1、黨建工作在水文外業(yè)一線延伸，突破了水文外業(yè)生產(chǎn)部門黨支部工作和黨員活動(dòng)的瓶頸，創(chuàng)新了基層黨支部工作的形式。

　　2、破解了水文業(yè)務(wù)工作繁忙與深入開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的矛盾。

　　3、在外業(yè)項(xiàng)目和急難險(xiǎn)重的任務(wù)面前，黨員的先鋒作用更能得到突出體現(xiàn)，使外業(yè)黨員增強(qiáng)了對(duì)黨組織的歸屬感，形成了黨員認(rèn)可、群眾滿意的黨員之家。

促非公組織健康發(fā)展范文 篇11

　　近年來(lái)，遼寧省本溪市桓仁縣積極開(kāi)展基層黨組織建設(shè)質(zhì)量提升年活動(dòng)，緊扣建強(qiáng)堡壘、凝聚合力、激發(fā)動(dòng)力、示范效應(yīng)等環(huán)節(jié)持續(xù)推進(jìn)，靶向發(fā)力，全面提升基層黨組織組織力。

　　讓“頭羊”有力，推動(dòng)建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。以脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略成效為依據(jù)，組織開(kāi)展“摸底調(diào)研一次、民主評(píng)議一次、調(diào)整撤換一批、培訓(xùn)提高一批”的“四個(gè)一”活動(dòng)，對(duì)基層黨組織書(shū)記進(jìn)行調(diào)整充實(shí)。建立村級(jí)黨組織書(shū)記的調(diào)整撤換工作機(jī)制，突出“三向培養(yǎng)”標(biāo)準(zhǔn)，常態(tài)回引在外務(wù)工經(jīng)商人員、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等各類黨員人才回鄉(xiāng)任職，選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書(shū)記，對(duì)不稱職、履職能力低的調(diào)整撤換。同時(shí)，建立履職承諾定期評(píng)價(jià)制度，基層黨支部書(shū)記圍繞政治建設(shè)、職責(zé)履行、組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、為民服務(wù)和廉潔自律情況作出公開(kāi)承諾，增強(qiáng)履職意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

　　讓“群雁”有樣，推動(dòng)凝聚發(fā)展合力。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，搭建黨員進(jìn)取平臺(tái)，推廣黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗和黨員設(shè)崗定責(zé)等好做法，聚合黨員力量展示作為。全面推行黨員積分制考核辦法，結(jié)合黨員的日常表現(xiàn)，確立14個(gè)考核項(xiàng)點(diǎn)和增減分標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)選年度“好黨員”，頒發(fā)證書(shū)并在黨員大會(huì)上獎(jiǎng)勵(lì)，豐富黨內(nèi)活動(dòng)載體，調(diào)動(dòng)黨員工作熱情，更好的發(fā)揮先鋒模范作用。同步加大監(jiān)管考核力度，堅(jiān)持黨員在同一標(biāo)準(zhǔn)下公平比，在黨員大會(huì)上公開(kāi)評(píng)，在群眾中公示結(jié)果的原則，讓黨員形象在群眾中叫得響、立得住。

　　讓“活動(dòng)”有效，推動(dòng)激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。圍繞基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)開(kāi)展有針對(duì)性和實(shí)效性的主題特色活動(dòng)，把黨員活動(dòng)從活動(dòng)室延伸到田間地頭、生產(chǎn)一線，從政治理論學(xué)習(xí)延伸到黨員群眾生產(chǎn)生活，從單純說(shuō)教延伸到感情體驗(yàn)、實(shí)踐鍛煉，提升活動(dòng)參與率，增強(qiáng)黨員獲得感。以開(kāi)展“黨員固定活動(dòng)日”為抓手，根據(jù)支部類型、黨員類別、從業(yè)特點(diǎn)等不同情況，對(duì)活動(dòng)怎么開(kāi)展、做些什么、達(dá)到什么效果進(jìn)行區(qū)別化布置、差異化指導(dǎo)，農(nóng)村黨組織突出帶民富，社區(qū)黨組織突出促和諧，機(jī)關(guān)黨組織突出強(qiáng)服務(wù)，企業(yè)黨組織突出促發(fā)展，“兩新”黨組織突出講誠(chéng)信，著力提升基層黨組織的凝聚力和向心力。

　　讓“品牌”有名，提升黨建示范效應(yīng)。圍繞“黨建+”工作思路，著力打造一批黨建示范基地，通過(guò)“一村一品”，以點(diǎn)帶面、示范推動(dòng)，基層黨建工作品牌效應(yīng)逐步得到提升。五里甸子鎮(zhèn)老黑山村、沙尖子鎮(zhèn)沙尖子村“黨支部+企業(yè)+合作社+貧困戶”模式，已經(jīng)成為發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)示范點(diǎn)。建立基層黨支部評(píng)星定級(jí)制度，量化考核、評(píng)星定級(jí)、動(dòng)態(tài)管理，激勵(lì)黨支部比學(xué)趕超、進(jìn)位爭(zhēng)先，涌現(xiàn)出一批在帶動(dòng)群眾發(fā)展致富、建設(shè)文明美好鄉(xiāng)村、構(gòu)建和諧鄰里關(guān)系、弘揚(yáng)志愿服務(wù)精神等方面有一定影響力的黨支部建設(shè)品牌。

促非公組織健康發(fā)展范文 篇12

　　1/4的律師是黨員律師,3/5的律所實(shí)現(xiàn)了黨組織覆蓋,搭建涉外法律服務(wù)律師人才庫(kù)及人才培養(yǎng)基地,25家律所試點(diǎn)規(guī)�；�、專業(yè)化、品牌化建設(shè),領(lǐng)跑行業(yè)發(fā)展……近年來(lái),廣西壯族自治區(qū)律師行業(yè)主動(dòng)作為,搭建平臺(tái),深化建設(shè),取得長(zhǎng)足發(fā)展。

　　“廣西把律師行業(yè)黨建工作擺到新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程中去推進(jìn),把律師行業(yè)黨建工作融入律師業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展的大平臺(tái)中去謀突破,黨建引領(lǐng),堅(jiān)持律師事務(wù)所‘三化’建設(shè)道路,以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求體現(xiàn)行業(yè)自律,使廣西律師事務(wù)所建設(shè)達(dá)到了一個(gè)新的高度。”廣西壯族自治區(qū)司法廳黨委書(shū)記林金文說(shuō)。

　　黨員律師先鋒模范作用凸顯

　　今年8月16日,49家律師事務(wù)所負(fù)責(zé)人以及廣西黨員律師代表匯聚廣西律師協(xié)會(huì)會(huì)議室,林金文開(kāi)門納諫,聆聽(tīng)大家對(duì)律師黨建工作的意見(jiàn)建議。

　　廣西司法廳高度重視律師行業(yè)黨建工作。春節(jié)假期后上班首日,林金文就到廣西律師協(xié)會(huì)看望慰問(wèn)。2月,經(jīng)自治區(qū)黨委組織部、兩新組織黨工委批準(zhǔn)同意成立廣西律師行業(yè)黨委。廣西司法廳統(tǒng)一部署,穩(wěn)步推進(jìn),僅4個(gè)月時(shí)間就實(shí)現(xiàn)全區(qū)14個(gè)設(shè)區(qū)市律師行業(yè)黨組織全面完成組建且正式運(yùn)行。

　　截至目前,廣西有律師事務(wù)所727家,156家建立獨(dú)立黨支部,281家律所聯(lián)建黨支部。全區(qū)社會(huì)律師7931名,有中共黨員律師2055名,占廣西律師總數(shù)的26%。

　　“黨建已經(jīng)成為推動(dòng)律所發(fā)展的軟實(shí)力。”廣西廣合律師事務(wù)所副主任黃財(cái)基說(shuō),他所在的律所80多名律師中,有一半是黨員,黨員律師成為律所的中堅(jiān)力量。

　　廣西桂盟律師事務(wù)所主任陳蜀麗說(shuō),桂盟所1999年成立,到目前快20xx年時(shí)間,黨員隊(duì)伍發(fā)展緩慢,現(xiàn)在大家都積極向黨組織靠攏,希望能夠盡快發(fā)展壯大律所黨員隊(duì)伍。

　　律所黨支部成立后,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,黨員律師先鋒模范作用逐步凸顯。

　　開(kāi)展法律扶貧工作中,廣西劉晰律師事務(wù)所黨支部帶領(lǐng)全所律師,6次集體進(jìn)村開(kāi)展工作。廣西萬(wàn)益律師事務(wù)所黨支部創(chuàng)設(shè)“環(huán)南湖邊走邊公益”黨建品牌,每周堅(jiān)持為市民提供免費(fèi)法律服務(wù)。在廣西律師協(xié)會(huì)機(jī)關(guān)黨支部主題黨日活動(dòng)中,27家區(qū)直律師事務(wù)所、545名律師愛(ài)心捐款119332元,助力桂平市社坡鎮(zhèn)貧困村建設(shè)。

　　在今年7月全國(guó)律師行業(yè)黨委的表彰中,廣西兩家律師事務(wù)所黨支部獲評(píng)“全國(guó)律師行業(yè)先進(jìn)黨組織”,6名律師獲評(píng)“全國(guó)律師行業(yè)優(yōu)秀黨員律師”。

　　借助“一帶一路”法律服務(wù)出國(guó)門

　　31歲的韋彥婷是廣西天獅靈動(dòng)律師事務(wù)所的執(zhí)行主任,20xx年,在中國(guó)—東盟友好合作之旅漸入佳境的時(shí)候,韋彥婷看準(zhǔn)時(shí)機(jī),果斷開(kāi)拓涉外業(yè)務(wù)。

　　不到5年時(shí)間,涉外業(yè)務(wù)就成為廣西天獅靈動(dòng)律師事務(wù)所的招牌特色,律所和馬來(lái)西亞、新加坡、文萊、印尼、柬埔寨、老撾、越南、泰國(guó)等東南亞國(guó)家的律師樓建立了合作關(guān)系,在馬來(lái)西亞設(shè)立了聯(lián)絡(luò)處和海外教學(xué)基地。

　　借助中國(guó)—東盟的融合發(fā)展以及“一帶一路”建設(shè)的契機(jī),廣西律師協(xié)會(huì)搭建涉外法律服務(wù)尤其是涉東盟法律服務(wù)平臺(tái),越來(lái)越多的律所走進(jìn)東盟,廣西律師逐漸登上國(guó)際舞臺(tái)。

　　在20xx年11月26日的中國(guó)—東盟(憑祥)果品交易會(huì)上,廣西第一家在國(guó)外設(shè)立律師服務(wù)機(jī)構(gòu)的維冠律師事務(wù)所組織了越南知名水果生產(chǎn)企業(yè)參會(huì),推動(dòng)憑祥市中國(guó)—東盟進(jìn)出口水果商會(huì)成功與越南四家水果產(chǎn)銷大戶達(dá)成農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)出口購(gòu)銷戰(zhàn)略協(xié)議。

　　“我們幫助雙方減少交易障礙,提高他們抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和增加市場(chǎng)話語(yǔ)權(quán)的能力。”廣西維冠律師事務(wù)所主任蘇日好介紹說(shuō)。

　　為了扶持廣西涉外法律服務(wù)業(yè)的發(fā)展,自治區(qū)司法廳、外僑辦、商務(wù)廳、法制辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于發(fā)展涉外法律服務(wù)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》,廣西律協(xié)與馬來(lái)西亞、新加坡等國(guó)律師樓簽訂青年律師培訓(xùn)交流合作協(xié)議,出臺(tái)涉外人才培養(yǎng)規(guī)劃,在廣西民族大學(xué)成立人才培養(yǎng)基地。

　　今年,廣西律師協(xié)會(huì)加大走出去的力度,出訪泰國(guó)、緬甸、老撾、柬埔寨等,與當(dāng)?shù)芈蓭焻f(xié)會(huì)、律師公會(huì)、律所等深入交流,希望能夠就青年律師人才培養(yǎng)、法律信息共享等有進(jìn)一步合作。4月下旬,馬來(lái)西亞律師公會(huì)到訪廣西律師協(xié)會(huì),廣西35家律所與馬來(lái)西亞12家律所簽訂業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作協(xié)議。

　　“三化”建設(shè)助推律所轉(zhuǎn)型升級(jí)

　　黨建引領(lǐng),涉外業(yè)務(wù)開(kāi)路,廣西律師業(yè)迎來(lái)前所未有發(fā)展機(jī)遇。但受地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素的制約,很長(zhǎng)一段時(shí)間,廣西律所普遍面臨規(guī)模不大,業(yè)務(wù)模式單一,律師專業(yè)化水準(zhǔn)不高等難題。

　　20xx年4月,廣西律師協(xié)會(huì)制定下發(fā)《廣西律師事務(wù)所規(guī)模化、專業(yè)化、品牌化建設(shè)規(guī)劃》,決定用4年時(shí)間,在全區(qū)確定25家律師事務(wù)所作為試點(diǎn),通過(guò)試點(diǎn)帶動(dòng)全局,深化廣西律師事務(wù)所“三化”建設(shè)。

　　廣西通誠(chéng)律師事務(wù)所是試點(diǎn)單位之一。試點(diǎn)后,人員規(guī)模從20人擴(kuò)大到50余人,辦公區(qū)域也成倍擴(kuò)大,業(yè)務(wù)從原來(lái)以民商訴訟、刑事辯護(hù)等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)為主,迅速擴(kuò)大到訴訟和非訴訟業(yè)務(wù)領(lǐng)域全面發(fā)展的狀態(tài)。

　　“‘三化’建設(shè)充分調(diào)動(dòng)了全所人員的積極性。”廣西通誠(chéng)律師事務(wù)所副主任廖國(guó)靖說(shuō),通誠(chéng)律所不僅實(shí)現(xiàn)高規(guī)格的硬件設(shè)施,專業(yè)化、特色化的業(yè)務(wù)精品,還積極參加各種公益活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng),打造良好的社會(huì)形象,達(dá)到了“三化”建設(shè)的預(yù)期目標(biāo)。

　　廣西廣合律師事務(wù)所投入千萬(wàn)元購(gòu)買辦公樓,成立規(guī)劃委員會(huì)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會(huì)、文化建設(shè)委員會(huì)等6個(gè)委員會(huì),內(nèi)部組成一個(gè)有紀(jì)律、有組織的專業(yè)隊(duì)伍。專業(yè)化、規(guī)�；�、品牌化持續(xù)發(fā)展的兩年,也是該所實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。

　　“黨建是引領(lǐng),保證了事務(wù)所建設(shè)的正確方向。”廣西律師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)黃志文說(shuō),廣西還將繼續(xù)深化律所“三化”建設(shè),力爭(zhēng)廣西律師事務(wù)所在“三化”方面與周邊省份并駕齊驅(qū),成為北部灣區(qū)域的法律服務(wù)中心乃至中國(guó)—東盟國(guó)際區(qū)域律師業(yè)務(wù)合作與服務(wù)中心。

　　“三化”建設(shè)熱潮中,廣西律師事業(yè)發(fā)展掀開(kāi)了嶄新的篇章。廣西律師協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)黃都恒信心十足地說(shuō):“廣西律師協(xié)會(huì)引導(dǎo)廣西律師事務(wù)所和律師走‘三化’建設(shè)的道路是正確的,經(jīng)過(guò)幾年努力,廣西有了一批規(guī)模比較大、專業(yè)化水平比較高、品牌效應(yīng)比較響亮的律師事務(wù)所,這是廣西律師事務(wù)所和律師的發(fā)展方向,必定全面推動(dòng)廣西律師事業(yè)的穩(wěn)步健康發(fā)展,為廣西的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)!”

促非公組織健康發(fā)展范文 篇13

　　一、背景

　　“三會(huì)一課”制度是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，黨的建設(shè)不斷取得勝利的重要法寶，也是健全黨的組織生活，嚴(yán)格黨員管理，加強(qiáng)黨員教育的重要制度。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”，是踐行“兩學(xué)一做”，夯實(shí)全面從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。企業(yè)如何在繁忙的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中開(kāi)展“三會(huì)一課”，紅豆集團(tuán)黨委以融合型工作法創(chuàng)新實(shí)施“三會(huì)一課”，解決黨組織活動(dòng)與生產(chǎn)工作之間的矛盾，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

　　二、主要做法

　　(一)黨建三會(huì)結(jié)合公司例會(huì)——在時(shí)間上融合。

　　紅豆集團(tuán)黨委實(shí)行黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和管理層交叉任職制度，下屬二級(jí)黨總支部(黨委)書(shū)記、副書(shū)記分別由公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理兼任，三級(jí)黨支部書(shū)記由廠長(zhǎng)經(jīng)理兼任，黨小組組長(zhǎng)由部門負(fù)責(zé)人兼任，利用這一雙向兼職的優(yōu)勢(shì)，將黨建三會(huì)與公司晨報(bào)會(huì)、例會(huì)、條線會(huì)等相結(jié)合的方式，實(shí)現(xiàn)黨組織與經(jīng)營(yíng)管理層雙向溝通。自“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，紅豆集團(tuán)黨委利用黨委擴(kuò)大會(huì)開(kāi)展黨內(nèi)教育活動(dòng)9次。今年1-7月，二級(jí)黨總支部(黨委)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)平均13次以上，中心組學(xué)習(xí)平均12次以上，三級(jí)黨支部活動(dòng)平均9次以上，上黨課平均7次。

　　(二)三會(huì)內(nèi)容聯(lián)系企業(yè)實(shí)際——在目標(biāo)上融合。

　　以黨建促發(fā)展，以發(fā)展帶黨建，黨建三會(huì)內(nèi)容與集團(tuán)挖潛月、紅豆七夕節(jié)、科技質(zhì)量月等各類活動(dòng)相結(jié)合，互補(bǔ)互促。在每年3月挖潛月活動(dòng)中，動(dòng)員黨員積極帶頭提合理化建議，每名黨員提1條以上有質(zhì)量的合理化建議，提高了廣大黨員干部的創(chuàng)新積極性，激勵(lì)更多的員工為集團(tuán)跨越發(fā)展作出更多貢獻(xiàn)。7-8月份，集團(tuán)黨委將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與集團(tuán)第xx屆“紅豆七夕節(jié)”有機(jī)結(jié)合，唱好“親”“情”“愛(ài)”三曲，實(shí)現(xiàn)“八方共贏”。在9月份科技質(zhì)量月中，將三會(huì)內(nèi)容與開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、操作技能比賽、科技質(zhì)量先鋒評(píng)選等活動(dòng)相結(jié)合，進(jìn)一步提升全體員工的質(zhì)量意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。

　　(三)黨課教育聚焦經(jīng)濟(jì)重心——在學(xué)習(xí)上融合。

　　集團(tuán)黨委利用每周五總經(jīng)理部長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)組織總經(jīng)理部長(zhǎng)、黨總支部(黨委)書(shū)記、黨務(wù)委員圍繞企業(yè)工作重心帶頭學(xué)習(xí)系列重要講話，學(xué)習(xí)省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話及中央和各級(jí)政府出臺(tái)的各項(xiàng)方針政策，重要權(quán)威學(xué)者的講話等，各黨總支部(黨委)書(shū)記、黨務(wù)委員學(xué)習(xí)后回到本單位組織黨員上黨課，層層傳達(dá)到位。紅豆集團(tuán)將黨員教育充分融入經(jīng)濟(jì)重心，主要做法：

　　一是以政治學(xué)習(xí)提升經(jīng)營(yíng)理念。集團(tuán)黨委通過(guò)對(duì)系列講話和黨的方針政策的經(jīng)常性學(xué)習(xí)，在集團(tuán)高層全面確立了“八方共贏”經(jīng)營(yíng)理念，即與股東、員工、顧客、供方、合作伙伴、政府、環(huán)境、社會(huì)(社區(qū))等八方建立共贏關(guān)系，為集團(tuán)快速穩(wěn)定發(fā)展提供了有效保證。

　　二是以經(jīng)營(yíng)理念推進(jìn)政治學(xué)習(xí)。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育一開(kāi)始，集團(tuán)黨委提出了“深入開(kāi)展‘兩學(xué)一做’，爭(zhēng)做‘八方共贏’先鋒，打造‘六化’企業(yè)，建設(shè)‘四個(gè)紅豆’”的學(xué)習(xí)教育目標(biāo)，集團(tuán)黨委書(shū)記周海江指出，“八方共贏”就是為民務(wù)實(shí)，爭(zhēng)做“八方共贏”先鋒是“兩學(xué)一做”教育的最好成果。

　　三是以卓越績(jī)效管理知識(shí)解讀講話精神。在集團(tuán)開(kāi)展的卓越績(jī)效管理知識(shí)專題培訓(xùn)會(huì)上，集團(tuán)黨委書(shū)記、總裁周海江利用卓越績(jī)效管理的“木桶理論”，給全體黨員干部上了一堂學(xué)習(xí)“四個(gè)意識(shí)”講話精神的生動(dòng)一課。周海江說(shuō)，一個(gè)木桶，不能有蛀洞，否則就要漏水，從管理角度說(shuō)就是要提升管控力思維，從政治角度看就是要強(qiáng)化政治意識(shí)，黨員干部都要具有堅(jiān)定的理想信念，正確的政治方向和政治立場(chǎng)，模范遵守黨紀(jì)黨規(guī)，經(jīng)得起任何誘惑和考驗(yàn)，爭(zhēng)做“四講四有”合格黨員。木桶的木板間不能有縫隙，否則也要漏水，從管理角度說(shuō)就是要提升協(xié)調(diào)力思維，從政治角度看就是要強(qiáng)化大局意識(shí)，不謀全局者不足以謀一域，黨員干部要做到局部利益服從大局利益，個(gè)人利益服從黨和國(guó)家利益，自覺(jué)從大局看問(wèn)題，把工作放到大局中思考、擺布。木桶還要有箍，否則木板會(huì)一盤散沙，從管理角度說(shuō)就是要提升凝聚力思維，從政治角度看就是要強(qiáng)化核心意識(shí)，黨員干部要緊密地團(tuán)結(jié)在以為黨中央周圍，聽(tīng)黨話，跟黨走，看綠燈，走正道，廉潔自律，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，充分發(fā)揮應(yīng)有的政治核心、引領(lǐng)作用。一個(gè)木桶不能有豁口，不能有短板出現(xiàn)，否則就盛不滿水，從管理角度說(shuō)就是要提升平衡力思維，從政治角度看就是要強(qiáng)化看齊意識(shí)，黨員干部都要向系列講話要求看齊，要向黨章黨規(guī)看齊，要向業(yè)績(jī)第一的先進(jìn)看齊。

　　四是以講話精神激勵(lì)企業(yè)卓越發(fā)展。10月14日，紅豆集團(tuán)黨委及時(shí)召開(kāi)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)重要指示精神專題會(huì)。x10月12日在《柬埔寨之光》報(bào)發(fā)表的署名文章中，特別指出“蓬勃發(fā)展的西哈努克港經(jīng)濟(jì)特區(qū)是中柬務(wù)實(shí)合作的樣板”，這對(duì)主導(dǎo)開(kāi)發(fā)西哈努克港經(jīng)濟(jì)特區(qū)的紅豆集團(tuán)來(lái)說(shuō)，是莫大的鼓舞和鞭策。去年4月23日，在萬(wàn)隆會(huì)議上接見(jiàn)柬埔寨洪森首相時(shí)就指出：“要在‘一帶一路’框架內(nèi)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通合作，運(yùn)營(yíng)好西哈努克港經(jīng)濟(jì)特區(qū)”。今年8月17日，在中央召開(kāi)推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)工作座談會(huì)時(shí)，握著周海江的手說(shuō)，“柬埔寨是‘一帶一路’上的重要支點(diǎn)國(guó)家，非常重要，要運(yùn)營(yíng)好西港特區(qū)”。集團(tuán)黨委書(shū)記、總裁周海江表示：我們要牢記囑托和厚望，把西港特區(qū)建設(shè)成為“一帶一路”上的一流樣板，讓廣大黨員成為“一帶一路”上的合格黨員，讓柬埔寨支部成為“一帶一路”上的第一支部，以出色行動(dòng)展現(xiàn)“兩學(xué)一做”成果。這是紅豆集團(tuán)黨委開(kāi)展“兩學(xué)一做”工作以來(lái)，第五次專題學(xué)習(xí)有關(guān)“一帶一路”的系列講話精神。

　　三、實(shí)施成效

　　通過(guò)“時(shí)間融合、目標(biāo)融合、學(xué)習(xí)融合”的“三融合”使“三會(huì)一課”制度在企業(yè)中得到有效實(shí)施，解決了沒(méi)有時(shí)間學(xué)習(xí)的問(wèn)題，大大提高了各黨組織的活動(dòng)效率，促進(jìn)了黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作的有機(jī)融合。二級(jí)黨總支部(黨委)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)平均2次/月，三級(jí)黨支部活動(dòng)平均1次/月，并形成常態(tài)化、制度化。在“一會(huì)雙開(kāi)”黨組織擴(kuò)大會(huì)議上，黨組織班子成員和經(jīng)營(yíng)管理層班子同時(shí)參會(huì)，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和系列重要講話精神，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解黨的方針政策的走向，為企業(yè)發(fā)展能抓住機(jī)遇創(chuàng)造有利條件，避免少走彎路，保證企業(yè)走在科學(xué)發(fā)展的軌道上。

促非公組織健康發(fā)展范文 篇14

　　一、背景起因

　　一是鞏固群眾路線教育活動(dòng)成果的需要。在20xx年黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)組織生活會(huì)上，部分黨員特別是老黨員反映目前黨員集中難、學(xué)習(xí)難、組織生活不規(guī)范，最基本的組織生活無(wú)法保障;部分黨員游離于組織之外，個(gè)別黨員對(duì)黨的根本路線認(rèn)識(shí)不清，自我教育、自我提升的意識(shí)和能力不強(qiáng)。因此，必須搭建一個(gè)載體，促進(jìn)基層黨組織生活常態(tài)化、規(guī)范化，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。

　　二是強(qiáng)化黨性觀念、在黨意識(shí)的需要。當(dāng)前，部分黨員黨性觀念弱化，在黨意識(shí)淡化，政治敏銳性不強(qiáng)，甚至個(gè)別黨員不知“三會(huì)一課”為何物，不能旗幟鮮明的與丑化黨的人或事作斗爭(zhēng);少數(shù)黨員政治熱情退化、宗旨意識(shí)淡化，缺乏自覺(jué)服務(wù)群眾的責(zé)任感，不能保持黨同人民的血肉聯(lián)系。所以，必須建立一個(gè)務(wù)實(shí)管用的學(xué)教機(jī)制，在基層黨組織中踐行好“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)黨員黨性觀念，強(qiáng)化黨員在黨意識(shí)，在最基層落實(shí)好在黨言黨、在黨憂黨、在黨愛(ài)黨、在黨護(hù)黨的具體實(shí)踐，在思想深處解決好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題。

　　三是加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的需要。當(dāng)前，基層黨組織普遍缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力，部分班子存在“一團(tuán)和氣”或“窩里斗”現(xiàn)象，致富帶富能力較弱，一些黨組織書(shū)記在抓基層組織建設(shè)時(shí)，思想上存在片面性、行動(dòng)上缺乏自覺(jué)性、方法上缺乏科學(xué)性。因此，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，必須從抓好黨員的個(gè)體素質(zhì)做起，使其常受教育、勇?tīng)?zhēng)先鋒，最大限度的激發(fā)基層黨組織的生機(jī)和活力。

　　二、主要做法

　　(一)從嚴(yán)管理，凝聚活動(dòng)的向心力。一是嚴(yán)格時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持“定時(shí)與機(jī)動(dòng)”相結(jié)合，原則上定于每月5日開(kāi)展，遇特殊情況順延至當(dāng)月15日前舉行，保證每月開(kāi)展一次組織生活。二是強(qiáng)化聯(lián)系指導(dǎo)。每名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部指導(dǎo)一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系一個(gè)村。同時(shí)，選派372名縣直單位科級(jí)黨員干部，每人聯(lián)系一個(gè)村級(jí)黨組織，參與指導(dǎo)所聯(lián)系村活動(dòng)的開(kāi)展。三是建立長(zhǎng)效機(jī)制。按照“年度有安排、季度有計(jì)劃、月月有主題”的要求，建立縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)責(zé)任體系，不定時(shí)抽查活動(dòng)開(kāi)展情況，并將督查情況納入年終考核。對(duì)思想重視不夠、兩次以上不能按時(shí)參加活動(dòng)的，進(jìn)行約談、通報(bào)。

　　(二)豐富內(nèi)容，增添活動(dòng)的生命力。一是突出重點(diǎn)。圍繞“學(xué)習(xí)教育、組織生活、議政議事、服務(wù)群眾”四個(gè)主題，突出學(xué)習(xí)黨的政策理論、傳達(dá)上級(jí)精神、通報(bào)重大事項(xiàng)、聽(tīng)取黨員意見(jiàn)、召開(kāi)組織生活會(huì)、商議解決民生問(wèn)題等內(nèi)容。二是深化內(nèi)涵。在原有四個(gè)主題的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，推行“1+N”模式。每月設(shè)置1個(gè)特色主題，并結(jié)合基層工作和群眾需求，開(kāi)展黨員服務(wù)、走訪群眾、信訪排查、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等N個(gè)活動(dòng)。三是拓寬外延。引導(dǎo)農(nóng)村黨員投資創(chuàng)建黨員創(chuàng)業(yè)園區(qū)，利用活動(dòng)日傳播致富經(jīng)，引導(dǎo)群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)，著力將黨員創(chuàng)業(yè)示范園打造成黨員群眾的學(xué)習(xí)教育基地和創(chuàng)業(yè)致富的“孵化器”;實(shí)行農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)制度，設(shè)置政策宣傳、生產(chǎn)示范、矛盾化解等崗位，每名無(wú)崗黨員自愿認(rèn)領(lǐng)1至3個(gè)崗位，鼓勵(lì)其利用活動(dòng)日學(xué)以致用，并經(jīng)過(guò)實(shí)踐再來(lái)指導(dǎo)黨日活動(dòng)的開(kāi)展。

　　(三)創(chuàng)新形式，提高活動(dòng)的吸引力。一是擴(kuò)大活動(dòng)領(lǐng)域。活動(dòng)開(kāi)展始終堅(jiān)持室內(nèi)與室外、理論與實(shí)踐相結(jié)合，加大活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)力度。目前，共建設(shè)372個(gè)農(nóng)村黨支部遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)和336個(gè)黨員活動(dòng)室。二是拓展參與對(duì)象�；顒�(dòng)開(kāi)展以支部為單位，原則上覆蓋所有黨員。同時(shí)，吸收村組干部、后備干部、入黨積極分子和群眾代表等人員參加。三是創(chuàng)新活動(dòng)形式。采取“線下”與“線上”相結(jié)合的方式，一方面，讓在家黨員通過(guò)座談商議確定活動(dòng)日主題;另一方面，通過(guò)創(chuàng)辦外出務(wù)工黨員驛站、微信群、“流動(dòng)黨員掌上工作室”、“鳳臺(tái)組工”微信公眾號(hào)等平臺(tái)，讓每一名外出務(wù)工黨員同樣過(guò)上組織生活。

　　三、難點(diǎn)問(wèn)題

　　一是對(duì)開(kāi)展“黨員主題日”活動(dòng)認(rèn)識(shí)不到位。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村黨支部，沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到開(kāi)展“黨員主題活動(dòng)日”是解決農(nóng)村黨員素質(zhì)不高、村支部戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的有效途徑。由于認(rèn)識(shí)不到位，導(dǎo)致極個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在抓這項(xiàng)工作時(shí)“不為下，只為上”，不在抓好村支部如何搞好活動(dòng)方面下功夫，而是研究如何應(yīng)付每月一次的檢查;甚至個(gè)別村支部，不把活動(dòng)當(dāng)作一項(xiàng)經(jīng)常性黨建工作來(lái)抓，而是搞臨時(shí)突擊，馬馬虎虎，敷衍了事。

　　二是流動(dòng)黨員和老黨員成為活動(dòng)日的軟肋。隨著社會(huì)的發(fā)展，外出流動(dòng)黨員、老黨員數(shù)量在不斷增多。對(duì)于流動(dòng)黨員由于流動(dòng)時(shí)間較長(zhǎng)，很少參加或不參加黨支部的活動(dòng)，部分流動(dòng)黨員不主動(dòng)亮明身份，不主動(dòng)交納黨費(fèi)，使管理教育工作出現(xiàn)漏洞;對(duì)于老黨員，由于行動(dòng)不便，缺乏生產(chǎn)能力，學(xué)習(xí)技術(shù)用不上，學(xué)習(xí)理論，身體狀況不允許，因此在教育管理上存在難度。

　　四、深化設(shè)想

　　實(shí)踐證明，“黨員主題日”活動(dòng)是促進(jìn)黨內(nèi)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展的有效載體，是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的有益探索。

　　第一，突出黨員主體地位是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要前提。黨員主體地位最直接的表現(xiàn)，就是黨員積極參與黨內(nèi)活動(dòng)，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，行使黨員民主權(quán)利，在黨的事務(wù)與決策中發(fā)揮主體作用。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，必須突出黨員主體地位，積極為黨員作用發(fā)揮搭建平臺(tái)，調(diào)動(dòng)每一位黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。臺(tái)前縣“黨員主題日”活動(dòng)的開(kāi)展，使基層組織生活趨于正常化，通過(guò)廣泛征求黨員群眾意見(jiàn)，不斷強(qiáng)化黨員對(duì)組織的認(rèn)同感和歸屬感，在實(shí)現(xiàn)黨員主體價(jià)值，增強(qiáng)黨支部凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的同時(shí)，有效推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

　　第二，創(chuàng)新活動(dòng)載體是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的有效抓手。選好活動(dòng)載體、豐富黨建活動(dòng)，不僅能夠把基層黨組織建設(shè)的思路、目標(biāo)和要求鮮明地反映出來(lái)，而且能夠把基層黨組織和黨員隊(duì)伍的思想、智慧和力量有效地凝聚起來(lái)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。臺(tái)前縣“黨員主題日”活動(dòng)實(shí)施兩年多來(lái)，得到了廣大黨員的由衷支持。實(shí)踐證明，只有樂(lè)于參與、便于參與的活動(dòng)形式，才能充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性和主動(dòng)性，才能進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)。因此，必須從實(shí)際出發(fā)，緊密結(jié)合黨員群眾需求，在堅(jiān)持黨內(nèi)生活好制度、好做法的同時(shí)，積極創(chuàng)新方式方法，努力探索簡(jiǎn)便易行、務(wù)實(shí)管用、黨員群眾更加喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)載體。

　　第三，圍繞中心服務(wù)大局是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的生命線。黨的基層組織建設(shè)只有緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，才能更有生命力。實(shí)踐證明，加強(qiáng)基層黨建工作必須緊緊圍繞全局性工作來(lái)定位、謀劃和落實(shí)，使工作的目標(biāo)著眼于發(fā)展，措施服務(wù)于發(fā)展，成效體現(xiàn)于發(fā)展。

　　第四，建立健全體制機(jī)制是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的有力保障。臺(tái)前縣“黨員主題日”活動(dòng)之所以能夠可持續(xù)開(kāi)展，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，得益于建立了一套責(zé)任明晰、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制。只有結(jié)合實(shí)際，建立健全務(wù)實(shí)管用的規(guī)章制度，才能有效解決“說(shuō)在口上、落在紙上”的問(wèn)題。因此，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，必須進(jìn)一步加強(qiáng)制度規(guī)范化、具體化、經(jīng)�；�建設(shè)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作責(zé)任機(jī)制。

促非公組織健康發(fā)展范文 篇15

　　陽(yáng)春三月，春暖花開(kāi)。3月13日下午，在淄川區(qū)委黨校三樓會(huì)議室內(nèi)，人頭攢動(dòng)。當(dāng)天，山東省淄博市淄川區(qū)“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校鑄魂工程”啟動(dòng)儀式在此舉行。為學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步強(qiáng)化全區(qū)黨員理想信念教育，使理論教育大眾化，淄川區(qū)委決定在全區(qū)實(shí)施以“筑信仰之基、鑄黨性之魂”為主題的“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校鑄魂工程”。“實(shí)施‘萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校鑄魂工程’是我區(qū)加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育培訓(xùn)工作的創(chuàng)新之舉，這標(biāo)志著我區(qū)黨員教育培訓(xùn)工作進(jìn)入了一個(gè)更高的起點(diǎn)。一定要?jiǎng)?chuàng)新培訓(xùn)形式，突出不同黨員的特點(diǎn)，堅(jiān)持量體裁衣，著力強(qiáng)化黨員教育的‘黨味’、‘農(nóng)味’和‘家常味’，實(shí)現(xiàn)黨員培訓(xùn)全覆蓋。”在啟動(dòng)儀式上，淄川區(qū)委書(shū)記李新勝對(duì)“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校鑄魂工程”提出了期望和要求。

　　淄川區(qū)共有470個(gè)村居，地域跨度大，最遠(yuǎn)的村到區(qū)委黨校要有90里的路程，由于種種因素的制約，黨員培訓(xùn)效果一直不理想。為讓黨員更好地接受培訓(xùn)，除了課堂教學(xué)的單一模式外，淄川區(qū)還根據(jù)各部門單位的實(shí)際情況采取坐下來(lái)聽(tīng)、圍起來(lái)說(shuō)、走出去看等多種形式，增強(qiáng)黨員教育的效果。“我們結(jié)合‘講變化、話幸福、感黨恩、強(qiáng)信心、樹(shù)新風(fēng)’新時(shí)代文明實(shí)踐活動(dòng)等主題教育，對(duì)教育培訓(xùn)、課程設(shè)置、教學(xué)計(jì)劃、教師授課等做出精心安排，不斷延伸拓展教育培訓(xùn)工作深度和廣度。”淄川區(qū)委黨校黨委書(shū)記、常務(wù)副校長(zhǎng)孫傳國(guó)介紹。

　　據(jù)了解，這次黨員教育培訓(xùn)采取分級(jí)負(fù)責(zé)的方式，由區(qū)委黨校和鎮(zhèn)、部門、非公企業(yè)等基層黨校分別負(fù)責(zé)，區(qū)里成立教學(xué)指導(dǎo)組、活動(dòng)組織組負(fù)責(zé)指導(dǎo)。教育培訓(xùn)采取“訂單備選，基層點(diǎn)題”的辦法，區(qū)教學(xué)指導(dǎo)組提供黨的理論及黨性修養(yǎng)專題、政策解讀及能力提升專題、案例式教學(xué)基地三套菜單，各基層黨校從中點(diǎn)題，按照時(shí)間要求提報(bào)方案，由區(qū)教學(xué)指導(dǎo)組統(tǒng)一協(xié)調(diào)調(diào)配師資，各基層黨校按照規(guī)定時(shí)間組織黨員集中參加教育培訓(xùn)。各班次培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于8學(xué)時(shí)，其中各鎮(zhèn)街道、開(kāi)發(fā)區(qū)黨校黨的理論及黨性修養(yǎng)專題學(xué)習(xí)不少于4學(xué)時(shí)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和村級(jí)財(cái)務(wù)管理課程不少于2學(xué)時(shí)。

　　“我們太河地處山區(qū)，位置偏遠(yuǎn)、年齡大的黨員相對(duì)多一點(diǎn)，送教上門真是解決了我們一個(gè)大難題。”太河鎮(zhèn)黨委委員王遠(yuǎn)國(guó)深有感慨地說(shuō)。原來(lái)，對(duì)于年齡偏大、行動(dòng)不便，需要送教上門的黨員，淄川區(qū)按照屬地管理的原則，由各鎮(zhèn)街道、開(kāi)發(fā)區(qū)黨委黨校摸清情況，并適時(shí)聯(lián)系區(qū)教學(xué)指導(dǎo)組，采取“一對(duì)一”輔導(dǎo)。對(duì)于在外打工、組織關(guān)系在村居，不能按時(shí)參加教育培訓(xùn)的，由各鎮(zhèn)街道、開(kāi)發(fā)區(qū)黨委黨校負(fù)責(zé)，督促黨員通過(guò)淄川手機(jī)臺(tái)的視頻微黨課接受教育培訓(xùn)。

　　“加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)任務(wù)教育、愛(ài)國(guó)主義教育、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理及工作規(guī)范，結(jié)合各自崗位和行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展理論、政策等教育培訓(xùn)......我們的培訓(xùn)內(nèi)容也都很有針對(duì)性，通過(guò)‘萬(wàn)名黨員進(jìn)黨校鑄魂工程’，筑牢黨員干部教育培訓(xùn)的‘神經(jīng)末梢’，讓全區(qū)4.3萬(wàn)名黨員10月底之前全部輪訓(xùn)一遍，真正實(shí)現(xiàn)基層黨員干部教育培訓(xùn)全覆蓋。”孫傳國(guó)說(shuō)。

促非公組織健康發(fā)展范文 篇16

　　一、背景與動(dòng)因

　　從近年來(lái)基層組織建設(shè)實(shí)際看，農(nóng)村黨員隊(duì)伍管理中“三難”問(wèn)題比較突出：一是日常管理難�；鶎狱h組織對(duì)黨員缺乏有效的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，黨內(nèi)政治生活、日常管理沒(méi)有有力的抓手，農(nóng)村黨員流動(dòng)性強(qiáng)，部分黨員黨性觀念不強(qiáng)、意識(shí)淡薄、作風(fēng)松散。二是模范作用發(fā)揮難。農(nóng)村黨員素質(zhì)參差不齊，個(gè)別黨員滿足于“無(wú)過(guò)錯(cuò)”、“一般化”狀態(tài)，缺乏先鋒帶頭的意識(shí)，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定、征地拆遷等工作中沒(méi)有真正發(fā)揮模范作用。三是不合格黨員認(rèn)定處置難。對(duì)不履行義務(wù)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)較差的黨員缺乏認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，處置上沒(méi)有制度遵循，能進(jìn)不能出現(xiàn)象還比較突出。

　　二、主要做法

　　一是實(shí)行年度記實(shí)制度，規(guī)范黨員管理。在所有農(nóng)村黨員中，探索推進(jìn)了年度記實(shí)制度，即對(duì)黨員實(shí)行百分制考核，以60分為界，評(píng)定“合格”與“不合格”等次，主要采取日常表現(xiàn)記實(shí)和民主評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行。日常表現(xiàn)記實(shí)主要考核黨員受黨內(nèi)紀(jì)律處分情況;宗教信仰及參與封建迷信活動(dòng)情況;被群眾舉報(bào)或投訴情況;參加黨組織生活和黨費(fèi)繳納情況;工作任務(wù)完成情況;家庭美德、社會(huì)公德以及煽動(dòng)、組織或參與非法越級(jí)上訪等11種情況。民主評(píng)議主要考核黨員理想信念、宗旨觀念、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、廉潔自律、道德行為等6個(gè)方面。評(píng)定范圍除年老體弱及違法違紀(jì)等待有關(guān)部門作出處理的黨員，不參加或暫不參加年度記實(shí)外，其他黨員均需記實(shí)。其中農(nóng)村流動(dòng)黨員視情況分類實(shí)施，確因工作需要長(zhǎng)期外出務(wù)工的，由本人提出申請(qǐng)，報(bào)經(jīng)村“兩委”審核通過(guò)，并公示無(wú)異議后方可不參加。對(duì)于打零散工、季節(jié)工的黨員必須參加記實(shí)，錯(cuò)過(guò)記實(shí)時(shí)間的，返鄉(xiāng)第一時(shí)間要向村委報(bào)告。

　　二是實(shí)行縣鄉(xiāng)村三級(jí)核查機(jī)制，嚴(yán)格記實(shí)質(zhì)量。建立縣委領(lǐng)導(dǎo)班子成員包鎮(zhèn)街、鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村、工作區(qū)全程參與、村居記實(shí)委員會(huì)組織實(shí)施的協(xié)同推進(jìn)機(jī)制，層層傳遞壓力。在具體操作過(guò)程中，日常表現(xiàn)記實(shí)年中和年底各組織一次，主要分為黨員自我賦分、村級(jí)審核、報(bào)鎮(zhèn)街審批三個(gè)步驟進(jìn)行，待鎮(zhèn)街黨(工)委征求上級(jí)主管部門意見(jiàn)后予以反饋，并在村進(jìn)行公示。民主評(píng)議一般在每年的春節(jié)前進(jìn)行，由村“兩委”成員和全體黨員參加，根據(jù)黨員述職情況和日常表現(xiàn)進(jìn)行打分。對(duì)黨員評(píng)定結(jié)果，建立了村居、鎮(zhèn)街逐級(jí)審核制度及縣備案制度。在考核結(jié)果確定以后，設(shè)置7天的公示期，進(jìn)行集中公示。并設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話，建立舉報(bào)問(wèn)題縣級(jí)直查機(jī)制。對(duì)基層黨組織出現(xiàn)的“人情記實(shí)”、“虛假記實(shí)”或少報(bào)漏報(bào)、隱匿不報(bào)等問(wèn)題，堅(jiān)持定期督查與綜合檢查相結(jié)合，采取入村抽查、印發(fā)通報(bào)等措施，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

　　三是實(shí)行“2+1”幫教機(jī)制，促進(jìn)黨員轉(zhuǎn)化。對(duì)扣分嚴(yán)重已達(dá)到警戒線的黨員，由包村干部進(jìn)行預(yù)警談話，掌握其思想動(dòng)態(tài)，督促及時(shí)轉(zhuǎn)化。對(duì)綜合評(píng)定仍不合格的黨員，進(jìn)行為期一年的教育轉(zhuǎn)化，其組織關(guān)系被轉(zhuǎn)到所在鎮(zhèn)黨員服務(wù)中心黨支部進(jìn)行集中管理，實(shí)行“2+1”幫教，即明確由2名機(jī)關(guān)黨員和原黨支部指派1名支部委員進(jìn)行幫扶教育，負(fù)責(zé)對(duì)其教育管理。針對(duì)不同黨員存在的突出問(wèn)題，有針對(duì)的制定整改方案，重點(diǎn)個(gè)別談話、集中學(xué)習(xí)、定期幫教、獎(jiǎng)懲激勵(lì)、量化考評(píng)等具體措施進(jìn)行幫教提升。期滿考核合格后，組織關(guān)系轉(zhuǎn)回原黨組織。對(duì)不合格黨員經(jīng)教育拒不改正、問(wèn)題性質(zhì)嚴(yán)重的，一律勸其退黨;勸而不退的，按照黨章規(guī)定予以除名。

　　三、工作成效

　　1、黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。自20xx年開(kāi)展農(nóng)村“合格黨員”評(píng)定以來(lái)，先后對(duì)217名不合格黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接到所屬鎮(zhèn)街黨員服務(wù)中心進(jìn)行重點(diǎn)管理，20xx年底對(duì)記實(shí)仍不合格、拒不改正的5名黨員進(jìn)行除名。有效解決了農(nóng)村黨員管理失之于松、失之于寬的問(wèn)題，增強(qiáng)了黨員的紀(jì)律觀念、黨性意識(shí)，黨員作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，先鋒模范作用充分發(fā)揮，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展集聚了正能量。

　　2、黨組織的凝聚力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。過(guò)去農(nóng)村黨員會(huì)很難召集，組織生活不經(jīng)常，現(xiàn)如今廣大黨員的紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)，黨員到會(huì)率均達(dá)到90%以上，使黨員積極地向黨組織靠攏，改變了過(guò)去一些黨員“黨員不黨員、就差幾毛錢”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。特別在村“兩委”換屆期間，部分鎮(zhèn)街按照記實(shí)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)先期換屆的9個(gè)支部25名無(wú)故不參會(huì)、記實(shí)扣分超過(guò)40分的黨員，直接轉(zhuǎn)入鎮(zhèn)街黨員服務(wù)中心進(jìn)行教育轉(zhuǎn)化，取得了良好震懾作用，使全縣未出現(xiàn)一例因黨員到會(huì)率不足而未完成換屆的現(xiàn)象。

　　3、黨員在群眾中的口碑得到進(jìn)一步提升。農(nóng)村合格黨員綜合評(píng)定，讓有作為、愿干事的黨員政治上有待遇、社會(huì)上受尊重，讓不合格黨員思想上受教育、行動(dòng)上得轉(zhuǎn)化，進(jìn)一步提高了該縣黨員隊(duì)伍的純潔性、先進(jìn)性，并結(jié)合“我是黨員、我?guī)ь^”等實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步激發(fā)了黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，使黨員聯(lián)系群眾更加密切、黨群關(guān)系更加和諧。從近年來(lái)群眾滿意度調(diào)查和涉農(nóng)信訪案件轉(zhuǎn)辦情況看，呈現(xiàn)出“一升一降”的良好態(tài)勢(shì)。

　　四、幾點(diǎn)啟示

　　一要注重現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，抓平時(shí)是關(guān)鍵。一名黨員形象的好與壞、先鋒作用發(fā)揮的強(qiáng)與弱，不能單靠一次測(cè)評(píng)、一次會(huì)議來(lái)決定，要打破過(guò)去集中考核評(píng)價(jià)黨員的弊端，由注重集中評(píng)議考核向注重日常、過(guò)程考核轉(zhuǎn)變，通過(guò)平時(shí)的積累和黨員群眾的口碑綜合評(píng)定，讓黨員的形象樹(shù)立在平時(shí)、作用發(fā)揮在平時(shí)。

　　二要注重公平公正，抓規(guī)范是基礎(chǔ)。評(píng)定程序的規(guī)范情況直接關(guān)系著評(píng)定結(jié)果的準(zhǔn)確程度，既不給表現(xiàn)差的黨員有漏子、蒙混過(guò)關(guān)的機(jī)會(huì)，也不給平時(shí)敢于擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)持原則的好黨員丟分的可能。要堅(jiān)持公平公正，考準(zhǔn)考實(shí)每一名黨員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，讓不合格的黨員心服口服，也讓合格的黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

　　三要注重工作成效，抓考核是保障。一分部署，九分落實(shí)。督導(dǎo)考核是落實(shí)工作的有效舉措，只有抓住這一核心，才能防止一些村居黨組織流于形式、被動(dòng)應(yīng)對(duì)，才能讓廣大黨員在思想上有個(gè)正確認(rèn)識(shí)，不僅要明白在黨干什么、怎么干，還要從思想上認(rèn)識(shí)到干好干壞不一樣、干與不干不一樣。

　　四要注重整改提升，抓轉(zhuǎn)化是核心。勸退、除名不合格黨員不是目的，而是警示震懾作用的重要舉措，對(duì)不合格黨員的教育轉(zhuǎn)化才是黨員管理的重中之重，幫教、管理措施跟得上，不合格黨員就能在思想上、行動(dòng)上得到有效轉(zhuǎn)化，身上的正能量得到充分發(fā)揮，幫教措施跟不上，不合格黨員就可以會(huì)產(chǎn)生“破罐子破摔”的心態(tài)。