提升基層黨組織的組織力工作(精選4篇)
提升基層黨組織的組織力工作 篇1
近日,由中國紅十字會總會事業(yè)發(fā)展中心主辦的曜陽“智慧黨建”啟動儀式在杭州富春江曜陽國際老年公寓舉行。活動現(xiàn)場,老年公寓的黨員以一首《再唱山歌給黨聽》的合唱,展現(xiàn)了新時代老年人的新風(fēng)貌。
近年來,我國民營養(yǎng)老機構(gòu)迅猛發(fā)展。民政部統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,截至20xx年9月,我國已經(jīng)注冊登記的養(yǎng)老機構(gòu)達2.8萬余家,民營養(yǎng)老機構(gòu)1.25萬余家。中國紅十字會總會事業(yè)發(fā)展中心主任江丹認為,加強黨建工作是引領(lǐng)民營養(yǎng)老機構(gòu)穩(wěn)步發(fā)展的重要保證,開展智慧黨建工作,不只是貫徹落實中央要求,更是從實際出發(fā),解決百姓生活中切實存在的問題。
“智慧黨建即結(jié)合傳統(tǒng)黨建工作和互聯(lián)網(wǎng)理念,采用移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將黨建管理、組織生活、學(xué)習(xí)教育、互動交流等元素整合的信息管理平臺。”中國紅十字會總會事業(yè)發(fā)展中心副主任吳昂坪介紹,它提供了一種全新的黨建學(xué)習(xí)培訓(xùn)理念和管理方式,主要體現(xiàn)在:通過統(tǒng)一規(guī)范的數(shù)據(jù)采集標準,建立對區(qū)域資源發(fā)揮引導(dǎo)、整合作用的黨建大數(shù)據(jù);集“信息發(fā)布、理論宣傳、在線學(xué)習(xí)、交流互動、黨務(wù)活動”五大類功能,“移動黨校、智能黨務(wù)、組織管理”三大類業(yè)務(wù)服務(wù)于一體的手機黨建移動社區(qū);構(gòu)建自上而下網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)體系的移動黨校,以及智能黨務(wù)和組織管理。
在如何實現(xiàn)、落實養(yǎng)老機構(gòu)黨建工作上,發(fā)展中心不斷探索,創(chuàng)建了“曜陽聯(lián)盟黨建”品牌,并聯(lián)合湖南省紅十字會在湖南做好以長沙青松老年公寓為示范的“曜陽養(yǎng)老聯(lián)盟”黨建試點工作,推廣和完善曜陽黨建“5+X”標準化工作模式。“5”即班子建設(shè)好、黨員隊伍好、基礎(chǔ)保障好、作用發(fā)揮好、綜合評價好,“X”即基層的特色工作,為推動社會養(yǎng)老組織黨的建設(shè)探索新的實施路徑,形成基層黨建工作先進典型和特色品牌。
為落實“5+X”標準化工作模式,發(fā)展中心采取了四步走措施。第一步是摸清底數(shù)情況,按照屬地管轄原則,湖南省各級紅十字會聯(lián)合轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),全面摸清紅十字會重點支持和加入“曜陽養(yǎng)老聯(lián)盟”的279家養(yǎng)老機構(gòu)名稱、地址、負責(zé)人、職工人數(shù)等基本情況,以及黨組織和黨員信息等黨建工作基本情況,建立工作臺賬。第二步是根據(jù)養(yǎng)老機構(gòu)基本情況,對照“5+X”的建設(shè)標準,逐一形成黨建工作指導(dǎo)方案。第三步是開展入住老黨員、員工黨員、志愿者黨員的分類管理,促進先鋒模范作用發(fā)揮。最后一步是將示范點建設(shè)推進中形成的經(jīng)驗做法及時總結(jié)梳理,形成標準化的黨建工作模式,在中國紅十字會總會事業(yè)發(fā)展中心直屬實體單位和全國的紅十字養(yǎng)老聯(lián)盟成員單位推廣。
同時,發(fā)展中心設(shè)立了“五個一工程”的工作目標——建1個曜陽聯(lián)盟黨建信息網(wǎng),每年新增10個基層黨支部,實現(xiàn)100家養(yǎng)老機構(gòu)黨組織和黨員網(wǎng)上工作互動,推選1000名優(yōu)秀黨員,為所轄養(yǎng)老機構(gòu)及老人做10000件好事。目前,已有500家養(yǎng)老機構(gòu)可通過由事業(yè)發(fā)展中心根據(jù)“兩新”組織的黨建特點搭建的曜陽聯(lián)盟黨建信息網(wǎng)實現(xiàn)信息互通。
事業(yè)發(fā)展中心黨建專干汪亮說,事業(yè)發(fā)展中心正在按照“黨建工作引領(lǐng)養(yǎng)老服務(wù)”的工作思路,把黨在新社會組織的組織覆蓋、工作覆蓋作為一項基礎(chǔ)性、長期性工作,通過思想認識、組織保障、制度措施和工作融合“四到位”,確保黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”。
為盡快實現(xiàn)“兩個覆蓋”目標,推動黨組織建設(shè)和黨建工作落地生根,事業(yè)發(fā)展中心成立了專門機構(gòu),明確專職黨務(wù)工作者,指導(dǎo)建立合作關(guān)系的養(yǎng)老機構(gòu)開展黨建工作。把黨建工作納入業(yè)務(wù)申報和工作考核之中,在“中央專項彩票公益金支持失能老人養(yǎng)老服務(wù)項目”的評審過程中,將黨建工作作為評審的重要指標。提出“規(guī)定動作做到位,特色工作出特色”的工作要求,明確“支部黨建抓品質(zhì),曜陽黨建抓品牌”的工作任務(wù),制定《事業(yè)發(fā)展中心20xx年度黨建工作三十條》。目前,全國有近4000家養(yǎng)老機構(gòu)與曜陽建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,養(yǎng)老從業(yè)人員總數(shù)達10萬人。其中,員工黨員和入住養(yǎng)老機構(gòu)老人中的黨員總數(shù)達1萬余人。
提升基層黨組織的組織力工作 篇2
聽說家鄉(xiāng)煥新顏,廣東英德市魚咀村青年廖茂航回了一趟老家,著實有些驚訝。一年前,這里還是民房破爛不堪、產(chǎn)業(yè)幾近空白的“空心村”,如今,鋪著鵝卵石的村道古樸整潔,由舊房改造的民宿、咖啡廳設(shè)計感十足,村尾原本雜草叢生的舊碼頭已修整為沿江而砌的花海梯田。廖茂航忍不住連發(fā)了三條朋友圈,呼朋喚友回鄉(xiāng)聚會,并決意留下發(fā)展。
魚咀村的變化是碧桂園集團幫扶的結(jié)果。作為世界500強企業(yè),今年以來,碧桂園與甘肅臨夏州東鄉(xiāng)族自治縣、陜西安康市寧陜縣等全國9省區(qū)14縣結(jié)對幫扶,開展精準扶貧,推動鄉(xiāng)村振興。
一戶一策定制脫貧方案
碧桂園創(chuàng)新“黨建+扶貧”模式,發(fā)揮黨組織在精準扶貧中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,通過支部共建激發(fā)貧困村黨組織活力。
宋旭是駐魚咀村的碧桂園專職扶貧人,此前魚咀村黨員老齡化嚴重,支部組織生活難以開展。黨建結(jié)對共建后,包括宋旭在內(nèi)的一線扶貧項目黨支部的黨員們積極帶動村里黨員干部一起出主意、想辦法、謀出路,村內(nèi)各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)加快推進,村容村貌逐漸脫胎換骨,黨組織的戰(zhàn)斗力顯著提升,村民群眾心里也越來越敞亮。
目前,碧桂園已在結(jié)對幫扶的14個縣推出陜西耀州、廣西百色、江西興國、湖南平江、河北平山共5條紅色旅游專線,讓革命老區(qū)的貧困戶在家門口吃上“旅游飯”。
支部有力量,脫貧添動能。碧桂園在幫扶的14個縣均成立了一線扶貧黨支部,按照“一戶一策”的原則為貧困家庭“量身定制”脫貧方案,已制定整體項目方案近200個,惠及3747個貧困村33.6萬個建檔立卡貧困戶,直接幫扶8萬多貧困戶、25萬多名建檔立卡貧困戶。
早在20xx年,碧桂園就選定廣東省英德市樹山村作為“綠色產(chǎn)業(yè)扶貧”的試點,幫助當?shù)匕l(fā)展苗木產(chǎn)業(yè)。綠色苗木產(chǎn)業(yè)扶貧模式于20xx年在廣西田陽完善提升后,如今,碧桂園已將這一模式推廣到11個幫扶縣。
碧桂園還結(jié)合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展資助建設(shè)配套廠房、生產(chǎn)基地,修繕改造危房舊房,推進雨污分流工程建設(shè)……一個個昔日污水橫流的貧困村展現(xiàn)出宜居宜業(yè)的美麗新風(fēng)貌。
組織培訓(xùn)帶動更多人就業(yè)
作為行業(yè)內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈最齊全的公司,碧桂園每個子板塊都設(shè)扶貧對接人。碧桂園聯(lián)動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司,幫助各縣挖掘特色農(nóng)副產(chǎn)品,助推“一村一品、一縣一業(yè)”。
碧桂園有20萬員工,帶動200萬人就業(yè),周邊有大量的戰(zhàn)略合作伙伴、上下游企業(yè)、商業(yè)聯(lián)盟等,還聯(lián)系眾多的社區(qū)和社群。以“讓貧困村優(yōu)質(zhì)的農(nóng)產(chǎn)品從田里直接走上城里人的餐桌灶頭”為目標,碧桂園致力打造扶貧自有品牌“碧鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)”,并依托社區(qū)生活服務(wù)品牌“鳳凰優(yōu)選”、各類超市互聯(lián)網(wǎng)平臺等重要載體,打通消費扶貧“最后一公里”。
去年11月,廣東英德西牛鎮(zhèn)的筍農(nóng)謝旭杰參加了碧桂園開展的SSGF鋁模拼裝技術(shù)培訓(xùn)。之后他入職東莞“變身”建筑產(chǎn)業(yè)工人,月收入近萬元。
廣西田陽貧困戶王彬去年6月—7月參加了碧桂園免費提供的養(yǎng)老護理培訓(xùn),通過就業(yè)推薦到廣東順德善耆養(yǎng)老家園工作。隨后她的丈夫和兩個孩子也參加了這個培訓(xùn),一家四口在該養(yǎng)老院就業(yè),目前全家年收入超過20萬元。
在14個幫扶縣,碧桂園結(jié)合當?shù)匦枰c市場需求,有針對性地開展多項技能培訓(xùn),并利用自身的產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,為建檔立卡貧困戶提供培訓(xùn)、就業(yè)一站式服務(wù)。
截至今年10月,碧桂園已面向全社會開展了鋁模產(chǎn)業(yè)工人、維修電工、家政月嫂、會計、電商等多種技能培訓(xùn),共有31400余名農(nóng)村勞動力參加,其中有12700多人實現(xiàn)了推薦就業(yè)。
專門設(shè)立愛心助學(xué)基金
增強脫貧穩(wěn)定性和可持續(xù)性,關(guān)鍵在“人”。碧桂園據(jù)此制定計劃,重點加強對村支書、青年致富帶頭人、鄉(xiāng)賢的幫扶。
早在20xx年,碧桂園就創(chuàng)辦了全免費的高中國華紀念中學(xué),專門招收優(yōu)秀貧困生。20xx年,碧桂園又創(chuàng)辦了全免費的高職院校——廣東碧桂園職業(yè)學(xué)院,為優(yōu)秀的寒門學(xué)子提供技能培訓(xùn)的機會。
碧桂園計劃實施“三個一萬”計劃,力爭到20xx年幫助1萬名貧困戶大中專學(xué)生找工作,扶持1萬名青年致富帶頭人扎根農(nóng)村創(chuàng)業(yè),資助1萬名建檔立卡學(xué)生完成學(xué)業(yè)。
針對14縣貧困學(xué)子,碧桂園專門設(shè)立了愛心助學(xué)基金,并按照一對一、一對多或多對一的形式與貧困學(xué)生進行結(jié)對幫扶。截至今年9月底,愛心助學(xué)基金共收到捐款1090萬元,目前已陸續(xù)為貧困生發(fā)放了獎助學(xué)金。
此外,碧桂園還根據(jù)各貧困縣的實際情況啟動了專項教育扶助資金。今年5月,碧桂園出資1700萬元在甘肅東鄉(xiāng)族自治縣新建校舍,如今教學(xué)樓、籃球場與宿舍樓已相繼竣工,孩子們已經(jīng)搬進嶄新的校舍學(xué)習(xí)生活。
提升基層黨組織的組織力工作 篇3
近年來,湖北洪湖市深入開展黨員“三帶”活動,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,切實提升組織力。
“三帶”即帶頭傳承紅色基因、帶頭保護綠色家園、帶頭開創(chuàng)金色產(chǎn)業(yè)。該市以提檔升級黨員群眾服務(wù)中心為契機,深入挖掘紅色資源,建設(shè)汊河鎮(zhèn)石楊村、戴家場鎮(zhèn)紹南村等一批農(nóng)村紅色黨建綜合體,連點成片、聚片成帶,形成紅色教育走廊帶。
該市以村(社區(qū))為單位,把生態(tài)保護、清潔家園等任務(wù)分配給全體黨員,成立紅色“三帶”黨員志愿者服務(wù)隊,開展常態(tài)化志愿服務(wù)活動。以支部主題黨日活動為載體,把黨員護綠作為黨日活動規(guī)定動作,有計劃地開展植樹護綠、清潔家園等工作。全市50多支紅色“三帶”黨員志愿者服務(wù)隊,1000多名黨員活躍在50個美麗鄉(xiāng)村示范村、2個美麗鄉(xiāng)村精品村,形成一幅幅靚麗的基層黨建風(fēng)景帶。
以提升黨員帶頭創(chuàng)業(yè)動力和創(chuàng)業(yè)能力為基礎(chǔ),該市設(shè)立創(chuàng)業(yè)扶持基金,對符合條件的創(chuàng)業(yè)黨員給予5萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,對符合創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼條件的,按每人20xx元的標準給予補貼。根據(jù)黨員創(chuàng)業(yè)意向和技能需求,開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)創(chuàng)業(yè)黨員制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員或村級黨組織班子成員與創(chuàng)業(yè)黨員進行結(jié)對幫扶,解決黨員在政策、技術(shù)等方面的困難,確保黨員創(chuàng)業(yè)成功。
提升基層黨組織的組織力工作 篇4
拿著花名冊專挑沒有準備的單位談,深入基層支部和普通黨員“一對一”訪談……從今年7月起,省委省級機關(guān)工委班子成員分別帶隊集中用1個月時間,深入省級機關(guān)開展“扦樣”式走訪調(diào)研,做到122個部門單位“家家到、全覆蓋”,針對“摸”到的省級機關(guān)黨建實際情況和存在問題,精準發(fā)力破解難題。
一份清單“一把尺子”量到底
今年年初,結(jié)合省委召開的省級機關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神及去年“巡視反饋意見整改年”發(fā)現(xiàn)的機關(guān)黨建突出問題,在充分征求意見的基礎(chǔ)上,省委省級機關(guān)工委會同相關(guān)部門印發(fā)《20xx年省級機關(guān)部門單位黨組(黨委)落實機關(guān)黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單》,要求省級機關(guān)各部門單位制定本單位黨組(黨委)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨建工作的具體責(zé)任清單,并向黨員公開。責(zé)任清單為這次“扦樣”式調(diào)研提供基礎(chǔ)。 對照責(zé)任清單,省委省級機關(guān)工委研究制定走訪調(diào)研主要內(nèi)容,圍繞實現(xiàn)政治、思想、組織、作風(fēng)、紀律建設(shè)五大質(zhì)量提升,列出6個方面22項重點,確保調(diào)研工作有理有據(jù),提升調(diào)研的針對性和實效性。各調(diào)研小組拿著清單開展工作,不同單位調(diào)研堅持大致相同的標準,做到“一把尺子”量到底,使調(diào)查研究具有可比性。
“一對一”訪談訪出真問題
“扦樣”式調(diào)研的目的,是摸清、摸準實情。調(diào)研過程中,有的單位提供機關(guān)黨建相對較好的直屬單位和接受訪談的黨員名單,調(diào)研組有意“避而不談”,拿著花名冊專門選擇沒有準備的單位,并且單位一把手所在的支部必訪、普通黨員必談,大大提高調(diào)研掌握情況的真實性。 調(diào)研主要采用“一對一”訪談形式,傾聽基層普通黨員、黨支部書記或委員、機關(guān)黨委專職副書記、機關(guān)黨務(wù)干部的意見建議。調(diào)研組先沉到基層一線單位,到基層支部和黨員中去解剖麻雀。對于有直屬單位和社團協(xié)會的部門單位,首先到直屬單位調(diào)研了解基層黨建情況,然后到機關(guān)調(diào)研訪談,最后向黨組(黨委)書記或機關(guān)黨組織負責(zé)同志反饋。據(jù)統(tǒng)計,共訪談約1100人,聽取情況介紹300多次,并查閱相關(guān)臺賬,取得第一手調(diào)研資料。 整個調(diào)研過程堅持問題導(dǎo)向,帶著整改清單,推動巡視整改“回頭看”。通過“扦樣”式調(diào)研,機關(guān)黨建存在的一些問題顯現(xiàn)。比如,省級機關(guān)少數(shù)單位機關(guān)黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任清單“上下一般粗”,業(yè)務(wù)與黨務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象依然存在;一些單位對意識形態(tài)工作重視不夠;伴隨著機構(gòu)改革,一些黨員干部思想有所波動,不夠穩(wěn)定;機關(guān)直屬單位和社團組織的監(jiān)管仍存在薄弱環(huán)節(jié)等。
“調(diào)查就是解決問題”
緊扣“扦樣”式調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題,省級機關(guān)工委在反饋要求單位落實整改的基礎(chǔ)上,有的放矢地推出一系列務(wù)實措施,以“調(diào)查就是解決問題”為工作導(dǎo)向推動機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展。 針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)省級機關(guān)黨員干部思想教育“單打獨斗”、載體偏少的問題,工委利用在面上選樹12家機關(guān)黨員教育實境課堂,如《新華日報》報史陳列館、省女子強制隔離戒毒所禁毒教育中心、省科技廳蘇南國家自主創(chuàng)新示范基地等,以及黨員干部接受愛國主義教育、科技創(chuàng)新教育以及警示教育等多個實境課堂,為開展好省級機關(guān)黨員干部的思想政治教育優(yōu)化資源、豐富載體。 著眼加強機關(guān)政治建設(shè),省級機關(guān)工委出臺《關(guān)于機關(guān)基層黨建工作若干問題把握處理的指導(dǎo)提綱》《規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加所在黨支部組織生活的實施辦法》。以思想建設(shè)為中心,開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想系列講座,組織7期“馬克思主義青年說”黨建沙龍活動,開展機關(guān)意識形態(tài)風(fēng)險排查等系列活動。 此外,以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)為指向的“鄉(xiāng)情微調(diào)研”,進一步激發(fā)了黨員干部服務(wù)發(fā)展的動能。開展常態(tài)化廉政教育、廉政風(fēng)險點防控排查,進一步壓實了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。加強掛靠省級機關(guān)的非公企業(yè)和社會組織黨建工作,進一步推動了直屬單位和社團專項整改。
