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干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃

發(fā)布時(shí)間:2025-09-21

干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃(精選6篇)

干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃 篇1

    一、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》和中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)人口和計(jì)劃生育工作的指示精神,緊緊圍繞全市、全區(qū)人口和計(jì)劃生育工作發(fā)展的總體目標(biāo),以提高隊(duì)伍素質(zhì)、加強(qiáng)能力建設(shè)為核心,努力建設(shè)一支政治素質(zhì)硬、文化程度高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的高素質(zhì)基層計(jì)劃生育干部隊(duì)伍,為我區(qū)人口和計(jì)劃生育工作提供強(qiáng)有力的政治、組織保障和人才、智力支持。

  二、主要途徑

  1、集中培訓(xùn)。全年計(jì)劃舉辦集中性培訓(xùn)13期,培訓(xùn)內(nèi)容為:駐街單位計(jì)劃生育服務(wù)管理、流動(dòng)人口服務(wù)管理、平臺(tái)操作及考核有關(guān)工作;基層協(xié)會(huì)組織建設(shè)、“五關(guān)懷”行動(dòng)拓展;移動(dòng)智能管理系統(tǒng)安裝及使用、省、市基層統(tǒng)計(jì)管理辦法;計(jì)劃生育利益導(dǎo)向政策、違法生育、生育證、光榮證等證件辦理,計(jì)劃生育依法行政、知識(shí)培訓(xùn)和處理技巧;病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定管理規(guī)范及各種審批程序、節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥鑒定管理辦法、新藥具的應(yīng)用;宣傳教育業(yè)務(wù)知識(shí)等。

  2、巡回培訓(xùn)。今年上半年將組織各業(yè)務(wù)部門(mén)到8個(gè)街道巡回培訓(xùn),結(jié)合街道實(shí)際有針對(duì)性地進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)指導(dǎo)和難點(diǎn)解答,各街道計(jì)生辦要組織好街道、社區(qū)所有計(jì)生工作人員參加。

  3、以會(huì)代訓(xùn)。區(qū)計(jì)生局各業(yè)務(wù)部門(mén)要結(jié)合各種工作例會(huì),采取以會(huì)代訓(xùn)的形式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各街道也要結(jié)合實(shí)際,采取以會(huì)代訓(xùn)的'形式對(duì)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)計(jì)生工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  4、深入開(kāi)展對(duì)育齡群眾的集中教育和培訓(xùn)。各街道、社區(qū)要利用人口學(xué)校加強(qiáng)對(duì)育齡群眾法律法規(guī)和生殖健康知識(shí)的教育培訓(xùn),對(duì)新婚待孕群眾的培訓(xùn)率不能低于95%,對(duì)其它育齡群眾的培訓(xùn)一年不能低于兩次。區(qū)婦保所今年將組織專(zhuān)家深入社區(qū)對(duì)育齡群眾進(jìn)行專(zhuān)題教育和培訓(xùn)。

  三、保障措施:

  1、提高重視力度,制定規(guī)劃方案。各街道、社區(qū)計(jì)生辦要把干部教育培訓(xùn)工作列入計(jì)劃生育整體工作內(nèi)容一起布置,切實(shí)把培訓(xùn)工作落到實(shí)處。要制定切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃,提出工作目標(biāo),明確培訓(xùn)任務(wù),落實(shí)辦法措施,并按照培訓(xùn)計(jì)劃要求逐步實(shí)施。要采取靈活多樣的培訓(xùn)方法,提高計(jì)生干部和群眾學(xué)習(xí)的興趣和積極性。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)保障措施。要不斷加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),要鼓勵(lì)各級(jí)計(jì)生部門(mén)采取選聘、外聘的形式,充分利用社會(huì)醫(yī)學(xué)衛(wèi)生智力資源,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。各級(jí)要不斷加大對(duì)計(jì)劃生育教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入,保證全年計(jì)劃生育培訓(xùn)計(jì)劃的順利實(shí)施。

干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃 篇2

    一、指導(dǎo)思想

  婦女干部培訓(xùn)工作以鄧,小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的__屆六中全會(huì)精神、省十二次黨代會(huì)精神以及省市婦聯(lián)執(zhí)委會(huì)議精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo),堅(jiān)持黨建帶婦建,婦建服務(wù)黨建的原則,在全體婦女干部中開(kāi)展“強(qiáng)基固本”工作,用科學(xué)的理論武裝干部,用現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)充實(shí)干部,用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育干部,努力提高婦女干部履行崗位職責(zé)的能力,為本單位婦女工作不斷發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。

  二、主要內(nèi)容

  按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,以能力建設(shè)為核心,推動(dòng)?jì)D女人才隊(duì)伍建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。切實(shí)增強(qiáng)婦女干部服務(wù)大局、服務(wù)婦女、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、協(xié)調(diào)等五個(gè)能力,培養(yǎng)一批政治立場(chǎng)堅(jiān)定、業(yè)務(wù)素質(zhì)精湛、工作作風(fēng)扎實(shí)、創(chuàng)新意識(shí)旺盛的工作專(zhuān)業(yè)人才,使婦女工作在構(gòu)建和諧社會(huì)中的功能和作用充分體現(xiàn),有效推進(jìn)婦女發(fā)展。一是把深入學(xué)習(xí)貫徹__屆六中全會(huì)、省、市、

  縣“兩會(huì)”、省十二次黨代會(huì)精神,認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝婦女干部頭腦,認(rèn)真抓好婦女干部的理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的方針政策、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì),深化對(duì)國(guó)情、省情、市情、縣情的認(rèn)識(shí),明確工作思路,把握工作重點(diǎn)。二是強(qiáng)化干部業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)現(xiàn)代新知識(shí)、新技術(shù)及社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、民族宗教知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)、科技知識(shí)、健康教育等內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育,改善和豐富婦女干部的知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷提高婦女干部的實(shí)際工作能力。針對(duì)新形勢(shì)下婦聯(lián)干部的特點(diǎn)和多元化需求,有針對(duì)性的對(duì)婦女干部進(jìn)行培訓(xùn),確定目標(biāo)任務(wù),把培訓(xùn)工作落到實(shí)處。三是繼續(xù)將《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐,敗體系實(shí)施綱要》和《“三個(gè)代表”重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》充實(shí)到培訓(xùn)內(nèi)容中,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。四是繼續(xù)學(xué)習(xí)《公務(wù)員學(xué)法用法知識(shí)讀本》、《公務(wù)員禮儀知識(shí)》、《青海省地方性法律法規(guī)匯編》、《青海省法制宣傳條例》等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),規(guī)范人民團(tuán)體工作人員的行為,提高婦女干部履行職責(zé)的意識(shí)。五是鼓勵(lì)婦女干部職工繼續(xù)進(jìn)行學(xué)歷再教育,提高干部文化素質(zhì)和知識(shí)層次。同時(shí),結(jié)合婦女干部實(shí)際工作需要,根據(jù)崗位特點(diǎn),增加和調(diào)整教育培訓(xùn)內(nèi)容,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。六是結(jié)合自身工作特點(diǎn)加大對(duì)農(nóng)村婦女星火帶頭人的培訓(xùn)工作,重點(diǎn)是對(duì)致富女能手進(jìn)行綜合素質(zhì)和增收致富能力的培訓(xùn)。

  三、教育培訓(xùn)的`方式

  一是堅(jiān)持“內(nèi)培為主、外培為輔”的原則,在積極參加上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)、縣有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的同時(shí),辦好本單位婦女干部培訓(xùn)班。

  二是培訓(xùn)工作采取“四個(gè)結(jié)合”將婦女干部培訓(xùn)工作落在實(shí)處。將本單位干部的培訓(xùn)教育工作與婦女干部的培訓(xùn)教育工作相結(jié)合,理論教育與業(yè)務(wù)知識(shí)教育培訓(xùn)相結(jié)合,短期培訓(xùn)與長(zhǎng)期培訓(xùn)相結(jié)合,參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。鼓勵(lì)婦女干部在職自學(xué)、脫產(chǎn)進(jìn)修。根據(jù)工作實(shí)際,不拘一格,改進(jìn)培訓(xùn)方式,拓寬培訓(xùn)渠道,切實(shí)提高婦女干部的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  三是利用科普冬訓(xùn)、農(nóng)村婦女實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)加強(qiáng)農(nóng)村婦女實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。

干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃 篇3

  20__年是我國(guó)改革開(kāi)放深入發(fā)展,經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)實(shí)施戰(zhàn)略調(diào)整的一年,又是實(shí)施現(xiàn)代化建設(shè)完善市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要一年,為適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,我鎮(zhèn)黨委按照“三個(gè)代表”重要思想,力求提高黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì),加強(qiáng)基層黨組織的執(zhí)政能力,保持黨組織的先進(jìn)性,這是事關(guān)全局的戰(zhàn)略任務(wù),為此,制定20__年度黨員干部及農(nóng)民教育培訓(xùn)計(jì)劃,以促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)-濟(jì)發(fā)展發(fā)揮主力軍的作用。

  一、指導(dǎo)思想

  認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,以提高黨員干部及農(nóng)民的思想素質(zhì)為重點(diǎn),用科學(xué)理論武裝黨員干部和群眾,加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,提高創(chuàng)新能力,培養(yǎng)一支具有中國(guó)特色社會(huì)主義道路,全心全意為人民服務(wù),履行崗位職能,走在時(shí)代前列的高素質(zhì)的黨員干部隊(duì)伍而努力奮斗。具體講:以廣大黨員和廣大農(nóng)民的綜合素質(zhì)為主題,以促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo),堅(jiān)持實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則,開(kāi)展科學(xué)實(shí)用技術(shù),就業(yè)引導(dǎo),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),政策法規(guī)為主要內(nèi)容,提高廣大黨員干部和群眾的整體素質(zhì),充分發(fā)揮黨員干部的執(zhí)政能力和鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位。

  二、培訓(xùn)目標(biāo)

  以提高黨員干部和農(nóng)民的整體素質(zhì)為重點(diǎn),以理論為基礎(chǔ),開(kāi)展綜合教育,黨風(fēng)黨紀(jì)教育,業(yè)務(wù)能力為筐架,根據(jù)各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù),形成分層次、分類(lèi)別、多渠道的教育培訓(xùn)格局,使教育培訓(xùn)制度進(jìn)一步完善,以需求為導(dǎo)向,有計(jì)劃,有組織地進(jìn)行自主參訓(xùn)相結(jié)合的方法,使我鎮(zhèn)90以上的黨員干部及群眾在致富能力,就業(yè)技術(shù)等方面全面提高,成為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

  三、培訓(xùn)形式

  以鎮(zhèn)周末黨校村黨校為基地,根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際,采取集中與分散相結(jié)合,理論培訓(xùn)與實(shí)踐相結(jié)合的原則,緊緊圍繞提高農(nóng)民素質(zhì)這一主題,采取靈活多樣的形式,各涉農(nóng)部門(mén)根據(jù)自身的特點(diǎn),分別明確培訓(xùn)任務(wù)。

  四、培訓(xùn)原則

  培訓(xùn)要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則,著眼于思想問(wèn)題于實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合,在解決實(shí)際問(wèn)題上創(chuàng)新,堅(jiān)持經(jīng)常性教育與個(gè)別教育相結(jié)合的創(chuàng)新,在情理上結(jié)合,堅(jiān)持思想工作中,既講情、又講理,做到情理結(jié)合,處理好教育者與被教育者的關(guān)系,變單一灌輸為雙向交流。發(fā)揮被教育者的主觀能動(dòng)性,組織懇談活動(dòng),察民情、解民意、幫民富、表?yè)P(yáng)與批評(píng),克服只表?yè)P(yáng)不批評(píng)的現(xiàn)狀,通過(guò)疏導(dǎo),以弘揚(yáng)先進(jìn),鞭策后進(jìn),形成正確的輿論導(dǎo)向。

  五、主要任務(wù)

  按照提高黨員干部整體素質(zhì)的要求,以提高黨員干部的思想政治素質(zhì)作為干部培訓(xùn)的首要任務(wù),建立健全理論學(xué)習(xí)責(zé)任制,建立學(xué)習(xí)型黨員干部學(xué)習(xí)制,要以學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ),指導(dǎo)黨員干部的工作,以提高黨員干部的執(zhí)政理念解決實(shí)際問(wèn)題,從而提高黨員干部的執(zhí)政能力。以此作為考察干部的重要內(nèi)容。

  貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,充分發(fā)揮組織部門(mén)的監(jiān)督作用,從關(guān)心愛(ài)護(hù)干部出發(fā),搞好理論教育,增強(qiáng)農(nóng)村兩委班子的自律意識(shí)。

  堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)精神,樹(shù)立群眾利益無(wú)小事的觀念,帶著感情到基層了解民意,貼近群眾,增強(qiáng)與群眾的血肉聯(lián)系。

  加強(qiáng)民主集中制的原則,落實(shí)好話由民說(shuō),事由民辦,家由民當(dāng)?shù)臎Q策制度,不斷完善兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  不斷優(yōu)化農(nóng)村黨員干部結(jié)構(gòu),堅(jiān)持發(fā)展黨員的“十六字”方針,把有文化、有一技之長(zhǎng)、能帶領(lǐng)群眾致富的帶頭人吸收到黨內(nèi)來(lái),保持黨的先進(jìn)性,鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位。

  建立基層干部后備人才庫(kù),對(duì)后備干部加強(qiáng)培養(yǎng)和教育,改變兩委班子年齡老化的現(xiàn)狀,不斷為班子輸入新鮮血液,使班子更加符合時(shí)代要求。

  六、加強(qiáng)培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)

  黨政領(lǐng)導(dǎo)要把黨員干部培訓(xùn)列入黨委的重要議事日程,經(jīng)常深入下去,了解實(shí)情,解決存在的突出問(wèn)題。在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,定期研究,互通情況,進(jìn)行思想溝通,協(xié)調(diào)培訓(xùn)計(jì)劃,制定黨員干部培訓(xùn)工作制度,按照黨員干部管理體制,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),形成合力,落實(shí)好培訓(xùn)教育計(jì)劃。

干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃 篇4

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)培訓(xùn)需求分析

  學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨和國(guó)家新時(shí)期關(guān)于干部教育培訓(xùn)的精神,結(jié)合氣象部門(mén)實(shí)際情況和事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略部署,將干部教育培訓(xùn)理論知識(shí)、政策背景與組織需求、崗位需求、個(gè)人需求結(jié)合起來(lái),對(duì)目標(biāo)、知識(shí)、技能等進(jìn)行系統(tǒng)鑒別與分析,確定培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱、培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)施。

 。ǘ┛茖W(xué)設(shè)計(jì)教學(xué)模塊

  1.政治理論與黨性修養(yǎng)模塊接受馬克思主義理論教育,特別是中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和黨性教育,著力提升思想理論水平、政治素質(zhì)、道德修養(yǎng);了解中國(guó)共產(chǎn)黨奮斗歷程,深入領(lǐng)會(huì)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)是中國(guó)共產(chǎn)黨肩負(fù)的歷史使命;掌握社會(huì)調(diào)查研究與分析方法的理論與實(shí)踐意義;深入了解氣象事業(yè)發(fā)展面臨的新形勢(shì)和新要求,準(zhǔn)確理解和把握十八屆三中、四中全會(huì)精神,以及中國(guó)氣象局貫徹落實(shí)上述精神的戰(zhàn)略部署。本模塊課程共計(jì)52課時(shí),占總課時(shí)量的27%。

  2.氣象現(xiàn)代化與全面深化改革模塊理解全面推進(jìn)氣象現(xiàn)代化、全面深化氣象改革的重要意義、指導(dǎo)思想和科學(xué)內(nèi)涵、以及面臨的挑戰(zhàn)、目標(biāo)和主要任務(wù),深入了解基層氣象現(xiàn)代化、縣級(jí)機(jī)構(gòu)綜合改革的思路、要求和進(jìn)展。該模塊針對(duì)管理類(lèi)和業(yè)務(wù)類(lèi)青年干部,設(shè)置3門(mén)不同課程,管理類(lèi)干部著重了解氣象事業(yè)科學(xué)發(fā)展總論、氣象部門(mén)人才隊(duì)伍建設(shè)、事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例與公務(wù)員管理等內(nèi)容,業(yè)務(wù)類(lèi)干部則學(xué)習(xí)氣象預(yù)報(bào)預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)新發(fā)展、綜合氣象觀測(cè)業(yè)務(wù)新發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)與氣候資源利用等內(nèi)容,使培訓(xùn)更具針對(duì)性。本模塊課程共計(jì)60課時(shí),占總課時(shí)量的31%。

  3.任職綜合能力培養(yǎng)模塊掌握科學(xué)管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、突發(fā)事件與應(yīng)急管理、財(cái)務(wù)體制和財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí),培養(yǎng)良好職業(yè)素養(yǎng)的管理心理學(xué)方法,提高引導(dǎo)媒體、調(diào)節(jié)情緒的技巧,以及公文、文字材料寫(xiě)作能力,側(cè)重對(duì)青年干部自身技能、綜合素質(zhì)及領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)。本模塊課程共計(jì)44課時(shí),占總課時(shí)量的23%。結(jié)合國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)、時(shí)事政策,設(shè)置《國(guó)情世情民情》專(zhuān)題講座,使青年干部了解社會(huì)主義發(fā)展中世情、國(guó)情和民情概況,科學(xué)合理處理三者的關(guān)系,堅(jiān)定社會(huì)主義信念,提高實(shí)干興邦的勇氣和能力。挖掘湖湘文化資源和湖南紅色資源,設(shè)置特色專(zhuān)題講座《湖湘文化———圣賢人格與英雄氣質(zhì)》,使青年干部了解湖湘文化,增強(qiáng)人文素養(yǎng)。

  4.多種教學(xué)手段并用《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》指出,綜合運(yùn)用講授式、研究式、案例式、模擬式、體驗(yàn)式等教學(xué)方法,提高培訓(xùn)質(zhì)量。《20xx—20xx年干部教育培訓(xùn)改革綱要》要求,推廣研究式、案例式、體驗(yàn)式、模擬式教學(xué)。《20xx—20xx全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》強(qiáng)調(diào),改進(jìn)教學(xué)方式方法,加大案例教學(xué)比重,20xx年前省級(jí)以上干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)案例課程占能力培訓(xùn)課程的比例不低于30%。因此,在本教學(xué)計(jì)劃編制過(guò)程中,綜合運(yùn)用課堂講授、研究式教學(xué)、案例教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)式教學(xué)、研討與交流、座談、考核與匯報(bào)等多種培訓(xùn)方法,同時(shí),根據(jù)學(xué)員的需求與現(xiàn)代氣象業(yè)務(wù)需要增加案例教學(xué),加深理論知識(shí)理解,提高實(shí)際應(yīng)用能力,如,設(shè)置氣象探測(cè)環(huán)境保護(hù)、基層綜合改革和氣象社會(huì)管理等案例教學(xué)。根據(jù)干部教育培訓(xùn)特點(diǎn),安排了專(zhuān)題研討、座談交流和學(xué)員論壇等。案例教學(xué)、體驗(yàn)式教學(xué)、研究式教學(xué)等占總課時(shí)量的'46%。

  二、氣象干部教育培訓(xùn)延伸思考

 。ㄒ唬﹦(chuàng)新教育培訓(xùn)理念

  以現(xiàn)代教育培訓(xùn)管理理念為支撐,培訓(xùn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā),教學(xué)計(jì)劃的編制,遵循培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)項(xiàng)目策劃、分類(lèi)組織實(shí)施、培訓(xùn)評(píng)估反饋“四環(huán)節(jié)”,教學(xué)組織遵循學(xué)計(jì)劃、學(xué)要求、統(tǒng)一培訓(xùn)教材、統(tǒng)一考試考核、統(tǒng)一效果評(píng)估“五統(tǒng)一”的要求,創(chuàng)造性地運(yùn)用項(xiàng)目管理的方式開(kāi)展青年干部教育培訓(xùn)工作。

 。ǘ┩貙拵熧Y選聘方式

  加強(qiáng)與高校、黨校院所、社會(huì)主義學(xué)院、干部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作,聘請(qǐng)有影響力的專(zhuān)家和教授授課,豐富學(xué)員信息、拓寬學(xué)員視野,使青年干部既了解國(guó)內(nèi)外形勢(shì)、國(guó)家的大政方針政策,又明確部門(mén)重大決策部署、重要工作任務(wù),堅(jiān)定理想信念、提高綜合素養(yǎng)、增強(qiáng)綜合能力。

 。ㄈ┴S富培訓(xùn)教學(xué)方式

  遵循成人培訓(xùn)規(guī)律,針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)內(nèi)容,采用專(zhuān)題講座、研討、座談、體驗(yàn)式、拓展活動(dòng)等教學(xué)方式,培訓(xùn)效果良好,受到廣大學(xué)員普遍歡迎。

 。ㄋ模┨嵘逃嘤(xùn)能力

干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃 篇5

  按照省廳、市局關(guān)于干部培訓(xùn)工作的部署,根據(jù)“積極主動(dòng)服務(wù)、嚴(yán)格規(guī)范管理”的原則,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高行政能力、工作效率和創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平,提高全縣國(guó)土資源隊(duì)伍的整體素質(zhì),提升國(guó)土部門(mén)形象,共同推進(jìn)國(guó)土事業(yè)發(fā)展。經(jīng)研究,制定了《____年__縣國(guó)土資源系統(tǒng)干部培訓(xùn)計(jì)劃》,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、解放思想,提高認(rèn)識(shí),用改革創(chuàng)新精神推動(dòng)培訓(xùn)工作科學(xué)發(fā)展。

  各單位要繼續(xù)解放思想,提高對(duì)培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的組織與實(shí)施。承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的股室要緊密結(jié)合本地、本單位實(shí)際,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,樹(shù)立新的培訓(xùn)理念,創(chuàng)新培訓(xùn)形式和方法,創(chuàng)造性地開(kāi)展培訓(xùn)工作,切實(shí)抓好國(guó)土隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)。

  二、加強(qiáng)管理,統(tǒng)一部署,高效率地組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。

  今年全縣國(guó)土資源系統(tǒng)的培訓(xùn)工作,除認(rèn)真組織有關(guān)人員參加省、市的培訓(xùn)外,局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)股室按照業(yè)務(wù)對(duì)口原則負(fù)責(zé)培訓(xùn)系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務(wù)工作人員。

  三、統(tǒng)籌安排,精心組織,努力提高集中培訓(xùn)質(zhì)量與效果。

  __x年干部培訓(xùn)工作要從履職需要出發(fā),本著“缺什么,補(bǔ)什么”的原則,精心組織師資、培訓(xùn)教材,注重培訓(xùn)效果,確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效。各股、室、所要認(rèn)真處理好培訓(xùn)與工作的關(guān)系,合理安排,保證參訓(xùn)對(duì)象按時(shí)參訓(xùn)。做到以培訓(xùn)推動(dòng)工作,以工作檢驗(yàn)培訓(xùn)的效果,培訓(xùn)與工作兩不誤、兩促進(jìn)。

  承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的業(yè)務(wù)股室單位要詳細(xì)認(rèn)真地制定業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)培訓(xùn)的對(duì)象、內(nèi)容和形式作出科學(xué)安排,分期分批地開(kāi)展培訓(xùn),并將今年的培訓(xùn)計(jì)劃及進(jìn)展情況于6月15日前報(bào)縣局辦公室。每一期培訓(xùn)班結(jié)束后,組織培訓(xùn)的股室要認(rèn)真地進(jìn)行總結(jié),并將培訓(xùn)總結(jié)及時(shí)交局辦公室。

  四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)形式與方法。

  一是組織參與市局舉辦的科級(jí)干部進(jìn)修班。全面提升科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治理論素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

  二是開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)談心談話活動(dòng)。縣局領(lǐng)導(dǎo)干部與所分管的股室所干部職工每季不少于1次談心談話活動(dòng)。

  三是開(kāi)展每日必讀活動(dòng)。要求每個(gè)干部職工養(yǎng)成每天讀書(shū)、讀報(bào)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,每天記錄學(xué)習(xí)筆記,全年學(xué)習(xí)筆記在5000字以上。由縣局督查組定期、不定期進(jìn)行抽查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行糾正。

  四是開(kāi)展學(xué)習(xí)體會(huì)交流活動(dòng)。各單位要組織本單位干部職工開(kāi)展好學(xué)習(xí)體會(huì)交流活動(dòng),相互進(jìn)行交流,對(duì)有較大價(jià)值的學(xué)習(xí)體會(huì)組織大家學(xué)習(xí),并通過(guò)學(xué)習(xí)園地等形式進(jìn)行宣傳。

  五是開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。組織干部職工開(kāi)展國(guó)土資源法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),并組織人員積極參加上級(jí)有關(guān)部門(mén)組織的知識(shí)競(jìng)賽,對(duì)獲獎(jiǎng)的人員給予必要的表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

  六是開(kāi)展計(jì)算機(jī)文字輸入、文檔排版、表格制作、郵件收發(fā)等競(jìng)賽活動(dòng),提高系統(tǒng)人員計(jì)算機(jī)操作水平,對(duì)獲獎(jiǎng)的人員給予必要的表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

  七是開(kāi)展理論調(diào)研活動(dòng)。緊緊圍繞國(guó)土資源管理工作業(yè)務(wù),積極開(kāi)展理論探討和工作調(diào)研,各股室所每年撰寫(xiě)并上報(bào)理論文章或調(diào)研文章一篇以上。

  八是開(kāi)展一次拓展訓(xùn)練。按照省廳、市局對(duì)基層所人員拓展能力學(xué)習(xí)培訓(xùn)的安排,擴(kuò)大拓展范圍,對(duì)全體人員進(jìn)行拓展訓(xùn)練,培養(yǎng)全體干部職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí),提高工作人員的執(zhí)行力、操作力,增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和凝聚力。

  九是鼓勵(lì)支持學(xué)歷在職教育。提倡干部職工在不耽誤工作的前提下進(jìn)行函授等各種不脫產(chǎn)學(xué)習(xí),提高干部職工綜合素質(zhì)和能力水平。

  十是開(kāi)展好老年體協(xié)活動(dòng)。組織開(kāi)展好各種有利于老同志身心健康的文體活動(dòng),積極組織老干部建言獻(xiàn)策,做到老有所學(xué),老有所為。

干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃 篇6

  認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例(試行)》,全面提升我縣干部隊(duì)伍的理論素質(zhì)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力,按照中央提出的“大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì),為全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化服務(wù)”的要求,緊緊圍繞縣委中心工作,使干部培訓(xùn)工作貼近基層,貼近廣大干部的思想和工作實(shí)際,有力地促進(jìn)全縣各項(xiàng)工作開(kāi)展,F(xiàn)將__年干部教育培訓(xùn)工作安排

  一、指導(dǎo)思想

  干部教育培訓(xùn)工作必須以__大精神為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委工作大局,突出加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)這條主線,堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“三支隊(duì)伍”一起抓,把提高各類(lèi)人才的素質(zhì)和能力作為根本任務(wù),貫徹“以人為本、按需施教,全員培訓(xùn)、保證質(zhì)量,全面發(fā)展、注重能力,聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用,與時(shí)俱進(jìn)、改革創(chuàng)新”的基本原則,為推動(dòng)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè),為全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化提供思想政治保證、人才保證和智力支持。

  二、培訓(xùn)班次安排

  (一)認(rèn)真抓好自治區(qū)、自治州下達(dá)的干部教育培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí),認(rèn)真組織相關(guān)人員參加區(qū)、州的各類(lèi)培訓(xùn)班。

  (二)根據(jù)實(shí)際,__年全縣主要辦好以下培訓(xùn)班: 縣直各部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃

  (1)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為縣直部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,培訓(xùn)4期,每期3-5天,培訓(xùn)350人,由縣委組織部、黨校主辦,人口與計(jì)劃生育委員會(huì),縣安監(jiān)局協(xié)辦(時(shí)間待定)。

  (2)中青年干部培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部,培訓(xùn)1期,時(shí)間45天,培訓(xùn)45人,由縣委組織部、黨校主辦,人口與計(jì)劃生育委員會(huì),縣安監(jiān)局協(xié)辦(5月-7月)。

  (3)科級(jí)干部進(jìn)修班,培訓(xùn)對(duì)象為科級(jí)干部,培訓(xùn)2期,培訓(xùn)90人,每期培訓(xùn)時(shí)間為45天,由縣委組織部、縣黨校主辦,人口與計(jì)劃生育委員會(huì),縣安監(jiān)局協(xié)辦(4月-10月)。

  (4)黨務(wù)工作者培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管黨建工作的副書(shū)記,組織干事,黨支部書(shū)記,縣直黨(工)委書(shū)記,總支、支部書(shū)記,培訓(xùn)2期,每期培訓(xùn)時(shí)間為3天,培訓(xùn)130人,由縣委組織部、機(jī)關(guān)工委主辦(7月— 8月)。

  (5)入黨積極分子培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為各黨委推薦的入黨積極分子,培訓(xùn)1期,培訓(xùn)90人,培訓(xùn)時(shí)間為5天,由縣委組織部、縣黨校主辦(1月)。

  (6)入黨積極分子培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為縣直屬機(jī)關(guān)工委所屬黨支部申請(qǐng)入黨的積極分子,培訓(xùn)1期,時(shí)間5天,培訓(xùn)70人,由縣機(jī)關(guān)工委主辦(4月下旬)。

  (7)黨員培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為縣機(jī)關(guān)工委所屬黨支部黨員,培訓(xùn)4期,每期時(shí)間為3天,培訓(xùn)605人,由縣機(jī)關(guān)工委主辦(8月 — 9月)。

  (8)黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為縣直機(jī)關(guān)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部,培訓(xùn)2期,每期培訓(xùn)時(shí)間2天,培訓(xùn)約200人,由縣機(jī)關(guān)工委主辦(時(shí)間待定)。

  (9)綜治干部培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)、綜治辦主任及綜治協(xié)管員,培訓(xùn)1期,培訓(xùn)時(shí)間1天,培訓(xùn)120人,由縣政法委主辦(4月)。

  (10)團(tuán)隊(duì)干部培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、社區(qū)及縣直各部門(mén)團(tuán)支部書(shū)記、學(xué)校少先隊(duì)輔導(dǎo)員,培訓(xùn)2期,培訓(xùn)時(shí)間3天,培訓(xùn)170人,由縣團(tuán)委主辦(7月-9月)。

  (11)工會(huì)主席上崗培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為基層工會(huì)主席,培訓(xùn)1期,培訓(xùn)50人,培訓(xùn)時(shí)間2天,由縣總工會(huì)主辦(7月-8月)。

  (12)老干部理論培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為科級(jí)以上離退休干部,培訓(xùn)1期,培訓(xùn)時(shí)間2天,培訓(xùn)80人,由縣老干部局主辦(9月)。

  (13)學(xué)習(xí)“__大”精神培訓(xùn)班,培訓(xùn)對(duì)象為教育系統(tǒng)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部,培訓(xùn)1期,培訓(xùn)時(shí)間3天,培訓(xùn)125人,由縣教育局主辦(1月)。

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    為了全面提高紙業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)及控股子公司的高級(jí)管理人員的綜合素質(zhì),使公司高級(jí)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能夠滿足證券市場(chǎng)發(fā)展、公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展的需要,進(jìn)一步促進(jìn)公司規(guī)范運(yùn)作,提高上市公司的質(zhì)量,確保...

  • 幼兒園教職工培訓(xùn)計(jì)劃700字(通用32篇)

    一、指導(dǎo)思想:新一輪的基礎(chǔ)教育課程改革正在不斷深化,為促進(jìn)廣大教師更快地融入課改的大潮中去,不斷更新教學(xué)理念和教學(xué)模式,逐步完善教學(xué)方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),盡快提高教師專(zhuān)業(yè)化的水平,促進(jìn)教育教學(xué)良性發(fā)展,特別制定本計(jì)劃。...

  • 教師個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃(通用30篇)

    教學(xué)為快樂(lè)之本,教書(shū)育人本就是教師的天職,學(xué)生的成績(jī)是我們的驕傲,學(xué)生的成才更是我們一生追求的目標(biāo)。現(xiàn)代的科技瞬息萬(wàn)變,教育思想日新月異,作為教師,我的執(zhí)教年頭還很漫長(zhǎng),如果不及時(shí)跟上時(shí)代的腳步,就會(huì)被社會(huì)淘汰。...

  • 實(shí)用的培訓(xùn)計(jì)劃(精選32篇)

    一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀和上級(jí)關(guān)于教師培訓(xùn)工作的'文件精神為指導(dǎo),立足于全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,著眼于提高教師綜合素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)水平,服務(wù)于課程改革,培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力的新型教師隊(duì)伍,著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型的教師組織。...

  • 關(guān)于年度培訓(xùn)計(jì)劃模板集錦(通用29篇)

    一、物業(yè)處職責(zé)一、依據(jù)所簽物業(yè)管理合同,對(duì)所負(fù)責(zé)的物業(yè)項(xiàng)目制定物業(yè)管理方案,定期向公司匯報(bào)管理情況。二、制定所屬物業(yè)處的年度計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算上報(bào)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施。...

  • 培訓(xùn)工作計(jì)劃