免费看一级av亚洲无码的|91综合一区二区|开车搞黄高清无码网站|精品无码不卡免费一区二区三区|av老司机在线韩日1234区|免费无码色情电影|色婷婷色99国产精品|AV色图在线制服色网站|久久人人操人人爱|色五月天婷婷久久理论

首頁 > 范文大全 > 條據(jù)書信 > 細(xì)則 > 幼兒大班班級考核細(xì)則(通用3篇)

幼兒大班班級考核細(xì)則

發(fā)布時間:2026-01-23

幼兒大班班級考核細(xì)則(通用3篇)

幼兒大班班級考核細(xì)則 篇1

  一、考勤(20分)

  1、上班不遲到。遲到5分鐘以內(nèi)扣1分,10分鐘以內(nèi)扣2分,以此類推。中途無故離開幼兒每次扣1分。遲到4次視同1天事假。每天實(shí)行簽到制度,保衛(wèi)每天在簽到簿上做好記錄,按月統(tǒng)計。

  2、請假:無論病、事、公假、調(diào)班,均需向辦公室請假,自己安排好課務(wù),經(jīng)同意方可離園。不得事后請假,不得私自委托他人上班,否則作事假處理。

  3、請病假每天0.5分,事假每天扣1分。事假全學(xué)期累計超過半個月,在本學(xué)期考核總分中扣5分。參加繼續(xù)教育請假或大型活動請假以事假計算。

  4、每人每學(xué)期可以調(diào)2天班,不影響滿勤;用完后視為請假。

  5、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動等不參加每次扣1分。開學(xué)、期末、重大集會、例會等活動期間請假加倍扣分。

  6、婚、喪、產(chǎn)假等按國家有關(guān)規(guī)定處理。

  1、思想品德:(20分)

  (1)愛崗敬業(yè)、愛生如子,自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》。

  (2)關(guān)心他人,主動幫助同事。

  (3)談吐文明,同志之間團(tuán)結(jié)合作,背后不議論他人,搬弄是非,不鬧無原則糾紛,用事實(shí)說話。

  (4)體罰和變相體罰幼兒。

  (5)服從領(lǐng)導(dǎo)分工,配合做好有關(guān)園務(wù)工作,以全園大局為重。

  (6)進(jìn)班不穿高跟鞋、留長指甲、披發(fā)。

  (7)上班時間使用普通話,違者每次0.5分。

  (8)上班時間不做任何與教育教學(xué)無關(guān)的事。

  (9)上班時間堅守崗位,不擅離職守,串崗、干私活、睡覺等。

  以上如有違反,每次扣1分,如因工作失誤,家長每反映一次,查實(shí)扣2分。

  2、教育教學(xué):(40分)

  (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒教育規(guī)程》和《幼兒教育指導(dǎo)綱要》,鉆研業(yè)務(wù),熟悉教材。(2分)積極參加園內(nèi)各項活動,主動、大膽發(fā)表自己的觀點(diǎn)。(2分)

  (2)周計劃由周一早班老師填寫并于上午之前上墻。(1分)

  (3)教案要求字跡清楚、目標(biāo)明確、過程詳細(xì)。(1分)教案每周五下午班老師于放學(xué)前自行交到保教主任辦公室,逾期視為不交。(1分)

  (4)按周計劃認(rèn)真上課,組織幼兒活動。不得私自調(diào)課,如發(fā)現(xiàn)不上課或放任自由一次扣2分,上課期間不得離開課堂,發(fā)現(xiàn)一次扣1分。

  (5)積極參加教研活動,完成教研課題或教研活動任務(wù)。(2分),每學(xué)期至少上1節(jié)公開示范課(2分),認(rèn)真聽課、評課,互聽互評不少于10節(jié)。(2分)

  (6)每月25日前交學(xué)習(xí)心得、隨筆或個案分析、反思一篇,逾期視為不交。(1分)

  (7)每學(xué)期按時交計劃、總結(jié)。(1分)

  (8)積極參加園內(nèi)組織的各項活動,競賽、集會等。(2分)態(tài)度認(rèn)真,準(zhǔn)備充分,輔導(dǎo)盡力,追求創(chuàng)新。(2分)敷衍失職,不加分。

  (9)積極組織幼兒晨間活動,開展豐富多彩的區(qū)角游戲。(1分)

  (10)每天保證幼兒的戶外活動時間,按規(guī)定保證幼兒適度活動量,注意幼兒安全,使幼兒在有趣的游戲中成長(1分)。

  (11)每月15日前更換家園聯(lián)系欄,要求結(jié)合教學(xué)需要,內(nèi)容新穎(2分,逾期酌情減分)。

  (12)不斷收集廢舊材料,制作增添幼兒玩具,每學(xué)期人手3件。(10分)如少于一定量,酌情扣分。

  (13)每學(xué)期至少舉行一次家長會和家長開放日活動,多1次加1分,每月月底前上交家園聯(lián)系記錄本(1分)。

  (14)每學(xué)期教學(xué)論文不少于1篇。(2分)

  (15)每月認(rèn)真填寫各項表冊,并隨時接受檢查。(1分)

  3、安全管理(10分)

  (1)出現(xiàn)事故及時上報辦公室,(1分)隱瞞不報的家長反映加倍扣分。

  (2)一般事故:破皮、流血、起包、抓傷等由保健室處理。(1分)

  (3)重大事故:縫針、骨折、燙傷、丟失、咬傷、死亡的必須報辦公室,辦公室再視情節(jié)上報。(3分)本班幼兒發(fā)生意外的,老師必須打電話或親自上門看望。

  (4)將危險物品放在幼兒易拿取的地方,造成事故。(2分)

  (5)由于當(dāng)班教師擅自離崗或不負(fù)責(zé)任造成的事故,情況屬實(shí),由本人承擔(dān)一切后果。(2分)

  (6)妥善保管幼兒的衣物和本班的設(shè)備、用具,遺失和損耗的向辦公室匯報,學(xué)期結(jié)束清點(diǎn)本班財產(chǎn)。(1分)

  4、衛(wèi)生保。(10分)

  (1)幼兒進(jìn)園,認(rèn)真進(jìn)行晨檢,用微笑面對每一位幼兒。(1分)

  (2)每周定期剪指甲,促進(jìn)幼兒良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成(1分)。

  (3)當(dāng)班老師認(rèn)真記好幼兒姓名、藥名、數(shù)量,如發(fā)現(xiàn)一次錯誤,扣1分。

  (4)禁止幼兒帶零食進(jìn)園,教育幼兒不吃過期食品。教育幼兒不亂扔紙屑、果殼。(1分)

  (5)各班認(rèn)真填寫消毒記錄表,每月底交到保健室。(1分)每天消毒桌椅、門把手,經(jīng)常保持活動室內(nèi)空氣的流通。(1分)定時拆洗和翻曬幼兒的被褥,隨機(jī)檢查。漏一次扣1分。

  (6)保持園內(nèi)衛(wèi)生,教室衛(wèi)生由本班老師負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)不衛(wèi)生情況,每次扣1分,每天最多扣3分。

  (7)下午離園前為幼兒整理衣褲。(1分)

  三、獎勵:

  1、全學(xué)期出滿勤,5分。

  2、幼兒安全無事故,全學(xué)期安全5分。

  3、積極參加教育教研,每上一次公開課獲獎,縣級一、二、三等獎分別是3、2、1分,在州級優(yōu)質(zhì)課獲獎分別是5、4、3。優(yōu)秀論文省、市、縣級每篇分別3、2、1分(同一篇只獎最高項不重復(fù))。指導(dǎo)學(xué)生獲得州、縣一、二、三等獎每項分別加3、2、1分;2.5、2、1.5分。園內(nèi)獲獎分別是2、1.5、1分。

  4、參加各項活動獲獎的縣一、二、三等獎的分別是3、2、1分;州級4、3、2分;省級和國家級的5、4、3分,同一項獲獎的取最高獎項。

  5、按班額計算每多一名幼兒每學(xué)期總分加0.5分。(小班32人;中班40人;大班45人;學(xué)前班50人)

  6、園長分?jǐn)?shù)按全園前三名的平均分計算。

  7、獲得家長好評,社會好評的,或在上級檢查中獲得高度評價的加2分。

  四、一票否決制

  有下列情形之一者,當(dāng)月不得分。

  1、班級有重大安全事故發(fā)生,造成嚴(yán)重后果,家長上訪到上級部門的。

  2、因嚴(yán)重體罰學(xué)生引起家長到縣級以上部門上訪的。

  3、受到教育局通報批評的。

  4、無故拒收幼兒的。

  財會人員:(100分)

  一、考勤(20分)

  1、上班不遲到。遲到5分鐘以內(nèi)扣1分,10分鐘以內(nèi)扣2分,以此類推。中途無故離開幼兒每次扣1分。遲到4次視同1天事假。每天實(shí)行簽到制度,保衛(wèi)每天在簽到簿上做好記錄,按月統(tǒng)計。

  2、請假:無論病、事、公假、調(diào)班,均需向辦公室請假,自己安排好課務(wù),經(jīng)同意方可離園。不得事后請假,不得私自委托他人上班,否則作事假處理。

  3、請病假每天0.5分,事假每天扣1分。事假全學(xué)期累計超過半個月,在本學(xué)期考核總分中扣5分。參加繼續(xù)教育請假或大型活動請假以事假計算。

  4、每人每學(xué)期可以調(diào)2天班,不影響滿勤;用完后視為請假。

  5、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動等不參加每次扣1分。開學(xué)、期末、重大集會、例會等活動期間請假加倍扣分。

  6、婚、喪、產(chǎn)假等按國家有關(guān)規(guī)定處理。

  二、考績(40分)

  1、思想品德:(20分)

  (1)愛崗敬業(yè)、愛生如子,自覺遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》。

  (2)關(guān)心他人,主動幫助同事。

  (3)談吐文明,同志之間團(tuán)結(jié)合作,背后不議論他人,搬弄是非,不鬧無原則糾紛,用事實(shí)說話。

  (4)體罰和變相體罰幼兒。

  (5)服從領(lǐng)導(dǎo)分工,配合做好有關(guān)園務(wù)工作,以全園大局為重。

  (6)進(jìn)班不穿高跟鞋、留長指甲、披發(fā)。

  (7)上班時間使用普通話,違者每次0.5分。

  (8)上班時間不做任何與教育教學(xué)無關(guān)的事。

  (9)上班時間堅守崗位,不擅離職守,串崗、干私活、睡覺等。

  以上如有違反,每次扣1分,如因工作失誤,家長每反映一次,查實(shí)扣2分。

  2、財會工作(20分)

  (1)做好月報表、年報表,按時向有關(guān)部門報送。(2分)

  (2)每月1日至25日收取幼兒生活費(fèi),無拖欠現(xiàn)象。(2分)

  (3)及時登記明細(xì)賬,科目準(zhǔn)確,賬賬相符。(2分)

  (4)幼兒伙食賬目每月結(jié)算一次。(2分)

  (5)編制幼兒園年度的經(jīng)費(fèi)預(yù)算,嚴(yán)格執(zhí)行上級主管部門批準(zhǔn)的計劃和預(yù)算,分析預(yù)算的執(zhí)行情況和效果。(2分)

  (6)按時按要求組織好幼兒園收費(fèi)、退費(fèi)、發(fā)放工資等工作。(1分)

  (7)教職工詢問的問題要耐心地給予解答。(1分)

  (8)樹立好窗口形象,熱情迎來送往家長、幼兒和來賓來客。(1分)

  (9)參與幼兒園膳食管理,做好食堂會計工作,每月結(jié)出盈虧。(2分)

  (10)落實(shí)財務(wù)安全措施,防火、防盜,進(jìn)出要上鎖。(1分)

  (11)按時做好學(xué)期財務(wù)工作計劃和總結(jié),并上交存檔。(2分)

  (11)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)委派的其他兼職工作。(2分)

  三、衛(wèi)生保健(20分)

  (1)定期檢查炊事人員,廚房炊具食品衛(wèi)生情況,確保飲食衛(wèi)生。(2分)

  (2)制定四季帶量食譜,每周制定適合兒童年齡特點(diǎn)的食譜。(2分)

  (3)盡量自制點(diǎn)心,做到品種多樣,搭配合理,按量供給,烹調(diào)色香味好。(2分)

  (4)凡出現(xiàn)受傷情況,應(yīng)及時送往醫(yī)院,并及時向園長匯報。(2分)

  (5)嚴(yán)禁向幼兒供應(yīng)有毒、有害、腐爛、變質(zhì)、過期食品。(2分)

  (6)認(rèn)真接受衛(wèi)生、防疫、質(zhì)監(jiān)、上級工作人員對食堂的檢查,凡有不合要求之處扣1分。

  (7)定期檢查幼兒活動室及臥室經(jīng)常通風(fēng)換氣,地面桌椅干凈整齊,消滅四害。(2分)

  (8)利用多種形式廣泛開展健康教育活動。(2分)

  (9),認(rèn)真做好一摸:有否發(fā)燒;二看:咽部、皮膚和精神;三問:飲食、睡眠、大小便情況;四查:有無攜帶不安全物品,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。(1分)

  (10)貫徹“預(yù)防為主”方針,按年齡及季節(jié)完成防疫部門布置的預(yù)防接種工作,預(yù)防接種率達(dá)百分之百。(2分)

  (11)幼兒園建立各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。(2分)

  四、檔案管理:(10分)

  (1)園內(nèi)各項制度上墻,組織健全,檔案資料明確管理。

  (2)所有園內(nèi)物品實(shí)行登記制度,任何人借閱、使用必須登記,及時歸還。

  (3)各種資料、表冊要及時上交,遲交、漏交扣分或不給分。

  (4)整理好每月各班上交的各項表冊,并分類歸檔。

  (5)做好上級下達(dá)的各項文字案頭工作,材料分類歸檔。

  以上工作每項2分,視工作情況酌情扣分。

幼兒大班班級考核細(xì)則 篇2

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我們XX班的精神文明建設(shè),創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì),將我校的精神文明建設(shè)推向一個新臺階,配合《XX市爭創(chuàng)全國文明衛(wèi)生城市》主題活動,決定開展班級親子衛(wèi)生大掃除勞動,旨在增強(qiáng)全體同學(xué)和家長的環(huán)保意識,讓大家從身邊做起,從小事做起;也對學(xué)生進(jìn)行熱愛勞動,服務(wù)社會的教育,F(xiàn)制定路小學(xué)XX班班級衛(wèi)生大掃除活動方案

  一、活動重點(diǎn)

  清除本班教室和心理咨詢辦公室的各類垃圾以及墻面的亂貼亂畫,責(zé)任衛(wèi)生區(qū)以及教室外走廊的環(huán)境衛(wèi)生。

  二、活動要求

  各位家長加強(qiáng)對班級親子衛(wèi)生大掃除工作的重視,認(rèn)真組織動員班級全體學(xué)生和家長積極參加班級衛(wèi)生大掃除活動,以確保我們班責(zé)任衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生大掃除各項工作順利進(jìn)行。

  具體要求:

  1、教育學(xué)生注意安全,不在活動時打鬧、玩耍、做與活動無關(guān)的事。

  2、要結(jié)合本班學(xué)生特點(diǎn),認(rèn)真調(diào)配人員,合理分工,各班將班級人數(shù)分成若干小組,每小組落實(shí)一個安全責(zé)任人。

  3、將班級內(nèi)外所有墻面上的貼畫、污染物等清除干凈。

  4、各位家長按照指定區(qū)域做到先灑水,后掃地。

  5、責(zé)任衛(wèi)生區(qū)墻面亂貼亂畫一并清掃,做到清潔無垃圾、雜物。

  三、時間安排。(活動時間20xx年01月09日)

  (一)組織發(fā)動(20xx年01月07日)

  1、家委會向全體家長進(jìn)行宣傳動員;

  2、組織動員本班級學(xué)生積極開展衛(wèi)生大掃除活動。

  (二)貫徹實(shí)施(20xx年13月9日)

  家委會將組織全班師生參與班級衛(wèi)生大掃除活動。結(jié)束后組織檢查活動結(jié)果。

  (三)活動延伸(20xx年春期)

  1、將此次活動延伸到校園環(huán)境衛(wèi)生的日常工作中,中隊要加大宣傳力度,開展形式多樣的宣傳活動,使每個孩子明白此次活動開展的目的和重要性,從而自覺形成講文明、講衛(wèi)生的良好行為。

  2、重點(diǎn)加強(qiáng)對各班級衛(wèi)生的日常管理、檢查與整治。

  四、保障措施

  (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  為了保證本次活動的順利進(jìn)行,班級誠邀各位家長參加此次活動,對本班的工作開展作檢查和考評。

  組長:班主任

  成員:家委會成員

  (二)嚴(yán)格管理,落實(shí)責(zé)任

  希望各位家長認(rèn)真對待此次親子班級衛(wèi)生大掃除活動。

  (三)為讓活動順利開展,爭取班主任及家長的大力支持。

幼兒大班班級考核細(xì)則 篇3

  第一章 總 則

  第一條、為加強(qiáng)本公司精神文明建設(shè)的管理,科學(xué)地評價精神文明建設(shè)的效果,不斷提高精神文明建設(shè)的實(shí)效性,促進(jìn)精神文明建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化,特制定本細(xì)則。

  第二條、建立一套能夠反映公司精神文明建設(shè)工作者的業(yè)績、體現(xiàn)精神文明建設(shè)實(shí)際效果的考核體系,是實(shí)施公司《企業(yè)三項責(zé)任制管理考核辦法》的重要措施,通過考核活動,進(jìn)一步提高基層領(lǐng)導(dǎo)做好精神文明建設(shè)工作的積極性和創(chuàng)造性。

  第三條、開展基層精神文明建設(shè)工作考核,主要是檢驗基層思想政治工作在保證、貼近、融入三個方面的實(shí)際效果;檢驗基層黨支部是否重視加強(qiáng)對精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),形成齊抓共管的工作格局,為安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理提供了堅強(qiáng)有力的保證;檢驗思想政治工作是否從實(shí)際出發(fā),加強(qiáng)針對性,深入調(diào)查研究,及時了解和掌握職工的思想動態(tài);檢驗思想政治工作是否堅持以人本,融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程,增強(qiáng)思想政治工作的主動性和實(shí)效性。

  第二章 精神文明建設(shè)考核的前提條件

  第四條、精神文明建設(shè)考核的前提條件是:

  1、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、堅強(qiáng)有力,班子成員廉潔勤政,沒有受到黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)處分的。

  2、能完成安全、生產(chǎn)、經(jīng)營責(zé)任制各項目標(biāo)及經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),未發(fā)生重大人身傷亡事故和其他重大責(zé)任事故,未發(fā)生違反財經(jīng)紀(jì)律的問題。

  3、完成年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo),未發(fā)生一票否決的重大問題。

  4、未發(fā)生違反計劃生育等基本國策的問題。

  第三章 精神文明建設(shè)考核方法

  第五條、精神文明建設(shè)考評按照本公司精神文明建設(shè)考核辦法進(jìn)行。精神文明建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)共分四大項,分值為50分,一、三項各為15分,二、四項各為10分。

  第六條、精神文明建設(shè)考核,與本公司三項責(zé)任制考核同步進(jìn)行、同步獎懲,按標(biāo)準(zhǔn)考核實(shí)際得分,多得多獎,同時兌現(xiàn)。

  第七條、為鼓勵基層思想政治工作的不斷深入和創(chuàng)新,在考評的基礎(chǔ)上評選基層思想政治工作優(yōu)秀單位,并給予一定物質(zhì)和精神獎勵。

  第八條、由黨總支組織相關(guān)部室成立精神文明建設(shè)考核組,對基層黨支部進(jìn)行考核;對發(fā)生否決條件的單位,只記考核得分,不參加精神文明建設(shè)優(yōu)秀單位的評選。凡考核得分在45分及以上的單位,才可參加精神文明建設(shè)優(yōu)秀單位的評選。

  第四章 精神文明建設(shè)考核的管理

  第九條、本公司精神文明建設(shè)考核工作,在公司黨總支領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,并成立精神文明建設(shè)考核領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由公司黨群領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成。

幼兒大班班級考核細(xì)則(通用3篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 維修班組考核細(xì)則(精選3篇)

    第一章 班組建設(shè)總則第一條 為進(jìn)一步推動設(shè)備維修中心班組建設(shè)工作,激發(fā)班組員工的積極性、創(chuàng)造性和榮譽(yù)感,增強(qiáng)班組的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,提升班組自主管理水平,特制定本辦法。...

  • 餐飲員工考核細(xì)則(精選3篇)

    為了確保我們在工作期間以良好的精神面貌和姿態(tài),熟練而又專業(yè)的服務(wù)技能專注的面對前來就餐的每一位賓客,請您務(wù)必遵守以下條例:1、請讓我們看到您最漂亮的樣子。儀容儀表(不帶工號牌、發(fā)型凌亂、不化妝等)不合格一次考核5元。...

  • 文明科室考核細(xì)則(精選3篇)

    為了優(yōu)化、亮化、美化工作環(huán)境,全面融入自我加壓、奮力爬坡、超常發(fā)展、再樹形象的工作大局,特制訂灌云質(zhì)監(jiān)局創(chuàng)建衛(wèi)生文明科室考核細(xì)則。一、衛(wèi)生文明科室的考核對象辦公室(含文印室)、會計室、稽查隊、情報室、鍋安科、質(zhì)檢所、計量所...

  • 文明行業(yè)考核細(xì)則(精選3篇)

    第一章 總 則第一條 創(chuàng)建文明行業(yè)是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要組成部分,是社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng),規(guī)范行業(yè)行為,提高服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)行業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要載體。...

  • 保安計分考核細(xì)則(通用3篇)

    1、獎勵有下列表現(xiàn)之一者本部將給予獎勵或晉升參考。1)對酒店的安全管理有大貢獻(xiàn)者。2)拾到客人錢財繳公者。3)舉報本部員工違章亂紀(jì)者。4)向本部提出良好建議,該建議被采納者。5)對工作盡忠盡職,受客人或外部門來函表揚(yáng)者。...

  • 小組量化考核細(xì)則(精選3篇)

    一、組長的職責(zé)1、每個小組設(shè)正、副兩名組長,正組長負(fù)責(zé)學(xué)習(xí),副組長負(fù)責(zé)管理紀(jì)律和衛(wèi)生等其他事項。2、正組長要督促小組學(xué)生一起完成學(xué)習(xí)任務(wù),給小組學(xué)生分配具體的學(xué)習(xí)任務(wù)并幫助學(xué)生確定知識的展示的方式,負(fù)責(zé)本組的上課紀(jì)律,評價...

  • 員工考核細(xì)則(精選6篇)

    為了做好酒樓的經(jīng)營服務(wù),提高本部門的工作效率及服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)員工的紀(jì)律性,特制訂以下規(guī)章制度,望全體員工自覺遵守。1.傳菜部人員必須按時上班,遲到1分鐘扣罰1分,一個月內(nèi)遲到2次按曠工1天處理。...

  • 保潔人員考核細(xì)則(精選3篇)

    一、保潔服務(wù)內(nèi)容作為一名保潔人員,不能只懂得打掃衛(wèi)生,還要明白自己具體的工作任務(wù)。如果工作的糊里糊涂,你很快就會厭煩你的工作。一般公司要求保潔人員要做的有:1、根據(jù)實(shí)際情況合理布設(shè)果皮箱或垃圾桶,垃圾清運(yùn)日產(chǎn)日清,無垃圾桶...

  • 幼兒園保安考核細(xì)則(精選3篇)

    一、 管理好收發(fā)室內(nèi)的衛(wèi)生,室內(nèi)衛(wèi)生不合格的一項扣4分(地面無雜物清潔、床鋪整潔、門窗明亮)。二、 保持門前硬地衛(wèi)生,有一項不合格扣4分(硬地上無雜物、每天上班后對門前硬地要清掃一次,自行車擺放整齊并放在指定地點(diǎn)).三、 做好交接...

  • 優(yōu)秀黨員考核細(xì)則(精選3篇)

    1 目的對公司黨員寫實(shí)考核作出規(guī)定,確保黨員日常管理工作不斷加強(qiáng),促進(jìn)黨員素質(zhì)的提高。2 范圍本細(xì)則適用于企業(yè)在職黨員(含預(yù)備黨員)寫實(shí)考核的全過程。3 職責(zé)黨群工作部負(fù)責(zé)黨員寫實(shí)考核的咨詢、指導(dǎo),使其規(guī)范化和科學(xué)化運(yùn)作。...

  • 保安員月度考核細(xì)則(精選3篇)

    第一條 責(zé)任范圍:適用于本公司全部所轄區(qū)域。第二條 主要職責(zé):1. 貫徹執(zhí)行公司關(guān)于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針,政策和有關(guān)規(guī)定,建立健全各項保安工作制度,對職責(zé)范圍內(nèi)的保安工作全面負(fù)責(zé)。...

  • 幼兒園班主任考核細(xì)則(通用3篇)

    一、指導(dǎo)思想:依據(jù)幼兒園績效考核方案,在規(guī)范執(zhí)行《幼兒園一日保教常規(guī)細(xì)則》的基礎(chǔ)上,為調(diào)動班主任工作的積極性,增強(qiáng)班主任在一日保教常規(guī)管理中的責(zé)任意識、服務(wù)意識,從而規(guī)范教師行為。特擬定以下考核方案。...

  • 保育員月考核細(xì)則(精選3篇)

    一、師德1、違反市局規(guī)定六條禁令之一者,扣積分2分,違反園教師行為十五不之一者,扣積分1分。2、搬弄是非,傳遞閑話,鬧不團(tuán)結(jié),一次扣積分2分。...

  • 幼兒園教師安全考核細(xì)則(精選3篇)

    為了進(jìn)一步貫徹本園的工作精神,激發(fā)教師的工作熱情,調(diào)動教師的工作積極性,本著鼓勵先進(jìn),帶動后進(jìn),團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同奮斗,獎勤罰懶的原則,使全體教師心向辦好幼兒園一處想,勁向提高保教質(zhì)量一處使,人人賦有園興我榮,園衰我恥的責(zé)任...

  • 廣告公司財務(wù)考核細(xì)則(通用3篇)

    (一)付款規(guī)定1、付款前,由該筆業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)員認(rèn)真填寫《用款申批單》,清楚寫明收款單位、收款單位帳號、單價、總金額、及相對應(yīng)的收款單位發(fā)(票)號、雙方訂立的合同編號等,交部門負(fù)責(zé)人、財務(wù)部負(fù)責(zé)人審核無誤后報總經(jīng)理、執(zhí)行董事簽字同...

  • 細(xì)則