縣委巡察工作實(shí)施細(xì)則（通用5篇）

縣委巡察工作實(shí)施細(xì)則 篇1

　　第一章 總則

　　第一條 為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，規(guī)范縣委巡察工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和安徽省委《貫徹〈中國共產(chǎn)黨巡視工作條例〉實(shí)施辦法》、《安慶市巡察工作實(shí)施辦法(試行)》等規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。

　　第二條 縣委實(shí)行巡察制度，建立巡察機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)巡察全覆蓋，確�？h委一屆任期內(nèi)對巡察對象至少巡察一遍。

　　第三條 巡察工作以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹系列重要講話精神，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，落實(shí)中央、省委巡視工作部署和市委、縣委巡察工作安排，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，發(fā)現(xiàn)問題，形成震懾，推動(dòng)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)。

　　第四條 巡察工作在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持實(shí)事求是、依法依規(guī)，發(fā)揚(yáng)民主、依靠群眾的原則。

　　第五條 巡察工作納入全縣黨的建設(shè)總體布局，接受市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，建立縣委會(huì)定期研究巡察工作、縣委“五人小組”聽取巡察情況匯報(bào)制度，實(shí)行縣委負(fù)主體責(zé)任、巡察機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門等支持配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

　　第二章 機(jī)構(gòu)和人員

　　第六條 縣委成立巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，向縣委負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(以下簡稱“縣委巡察辦”)，為其日常辦事機(jī)構(gòu)。

　　縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由縣紀(jì)委書記擔(dān)任，副組長由組織部長擔(dān)任，成員由縣紀(jì)委、縣委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)同志和縣委巡察辦主任組成�？h委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長為組織實(shí)施巡察工作的主要責(zé)任人。

　　第七條 縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)：

　　(一)貫徹中央和省委、市委、縣委有關(guān)決議、決定;

　　(二)研究提出巡察工作規(guī)劃、年度計(jì)劃和階段任務(wù)安排;

　　(三)聽取巡察工作匯報(bào);

　　(四)研究巡察成果的運(yùn)用，分類處置，提出相關(guān)意見和建議;

　　(五)向縣委報(bào)告巡察工作情況;

　　(六)對巡察組進(jìn)行管理和監(jiān)督;

　　(七)研究處理巡察工作中的其他重要事項(xiàng)。

　　第八條 縣委巡察辦的職責(zé)：

　　(一)向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告工作情況，傳達(dá)貫徹縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決策和部署;

　　(二)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)巡察組開展工作;

　　(三)承擔(dān)政策研究、制度建設(shè)等工作;

　　(四)對縣委、縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定的事項(xiàng)進(jìn)行督辦;

　　(五)配合有關(guān)部門對巡察工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、監(jiān)督和管理;

　　(六)負(fù)責(zé)與市委巡察辦日常聯(lián)絡(luò)，向市委巡察辦和縣委報(bào)送工作規(guī)劃、工作總結(jié)和工作信息等;

　　(七)辦理縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項(xiàng)。

　　第九條 縣委設(shè)立巡察組，承擔(dān)巡察任務(wù)。巡察組向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

　　第十條 巡察組由組長、副組長和有關(guān)方面工作人員組成。巡察組實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，副組長協(xié)助組長工作。巡察組組長、副組長根據(jù)每次巡察任務(wù)確定并授權(quán)。

　　第十一條 建立巡察人才庫并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。選配熟悉紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、政法等業(yè)務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域的優(yōu)秀專業(yè)干部入庫。每輪巡察前，可根據(jù)工作需要，從巡察人才庫中抽選參加人員。

　　建立后備干部和年輕干部到巡察機(jī)構(gòu)掛職鍛煉機(jī)制。

　　第十二條 巡察工作人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　(一)理想信念堅(jiān)定，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平;

　　(二)堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，依法辦事，公道正派，清正廉潔;

　　(三)遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的秘密;

　　(四)熟悉黨務(wù)工作和相關(guān)政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、溝通協(xié)調(diào)、文字綜合等能力;

　　(五)身體健康，能勝任工作要求。

　　第十三條 選配巡察工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，對不適合從事巡察工作的人員，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以調(diào)整。

　　巡察工作人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定進(jìn)行輪崗交流。

　　巡察工作人員實(shí)行任職回避、地域回避、公務(wù)回避。

　　第十四條 巡察組實(shí)行組務(wù)會(huì)制度，按照民主集中制原則，研究決定組內(nèi)重要事項(xiàng)。

　　巡察組建立聯(lián)絡(luò)員制度，聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)與縣委巡察辦及相關(guān)部門的日常聯(lián)系，溝通協(xié)調(diào)相關(guān)事宜，配合組長、副組長做好日常工作。

　　第十五條　建立績效考評機(jī)制，切實(shí)把發(fā)現(xiàn)問題作為衡量巡察機(jī)構(gòu)工作成效的最重要標(biāo)準(zhǔn)，考評結(jié)果作為表彰獎(jiǎng)懲、提拔使用的重要參考。

　　第十六條 巡察工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，由縣財(cái)政納入預(yù)算，專款專用。

　　第三章 巡察范圍和內(nèi)容

　　第十七條 縣委巡察組的巡察對象和范圍是：

　　(一)縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員;

　　(二)縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員;

　　(三)縣屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員;

　　(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員;

　　(五)縣委要求巡察的其他對象。

　　第十八條 巡察組對巡察對象執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨章程》和其他黨內(nèi)法規(guī)，遵守黨的紀(jì)律，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任等情況進(jìn)行監(jiān)督，著力發(fā)現(xiàn)以下問題：

　　(一)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，存在違背黨的路線方針政策的言行，有令不行、有禁不止，陽奉陰違，拉幫結(jié)派等問題;

　　(二)違反廉潔紀(jì)律，以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題;

　　(三)違反組織紀(jì)律，違規(guī)用人、拉票賄選、買官賣官，以及獨(dú)斷專行、軟弱渙散、嚴(yán)重不團(tuán)結(jié)等問題;

　　(四)違反群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等問題;

　　(五)縣委要求了解的其他問題。

　　第十九條 縣委可以根據(jù)工作需要，針對重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)問題或者巡察整改情況，開展機(jī)動(dòng)靈活的專項(xiàng)巡察。

　　第四章 工作方式和權(quán)限

　　第二十條 巡察組可以采取以下方式開展工作：

　　(一)聽取被巡察單位的工作匯報(bào)和有關(guān)部門的專題匯報(bào);

　　(二)與被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他干部群眾進(jìn)行個(gè)別談話;

　　(三)受理反映被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和下屬單位主要負(fù)責(zé)人問題的來信、來電、來訪等;

　　(四)抽查核實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的情況;

　　(五)向有關(guān)知情人詢問情況;

　　(六)調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、檔案、會(huì)議記錄等資料;

　　(七)召開座談會(huì);

　　(八)列席被巡察單位的有關(guān)會(huì)議;

　　(九)進(jìn)行民主測評、問卷調(diào)查;

　　(十)以適當(dāng)方式到被巡察單位的下屬單位、部門了解情況;

　　(十一)開展專項(xiàng)檢查;

　　(十二)提請有關(guān)單位予以協(xié)助;

　　(十三)縣委批準(zhǔn)的其他方式。

　　第二十一條 巡察組依靠被巡察單位開展工作，不干預(yù)被巡察單位的正常工作，不履行執(zhí)紀(jì)審查的職責(zé)。

　　第二十二條 巡察組應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度，對巡察工作中的重要情況和重大問題及時(shí)向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組請示報(bào)告。

　　第二十三條 巡察期間，經(jīng)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，巡察組可以將被巡察單位管理的干部涉嫌違紀(jì)違法的具體問題線索，移交有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組織或者政法機(jī)關(guān)處理;對群眾反映強(qiáng)烈、明顯違反規(guī)定并且能夠及時(shí)解決的問題，向被巡察單位提出處理建議。

　　第五章 工作程序

　　第二十四條 巡察組開展巡察前，應(yīng)當(dāng)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、政法機(jī)關(guān)和組織、審計(jì)、信訪等部門和單位了解被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的有關(guān)情況。

　　第二十五條 巡察工作開展前，應(yīng)提前5個(gè)工作日公開預(yù)告巡察的單位、時(shí)間、任務(wù)、內(nèi)容和工作方式，通知被巡察單位按要求做好準(zhǔn)備工作。

　　第二十六條 巡察組進(jìn)駐被巡察單位后，應(yīng)當(dāng)向被巡察單位黨組織通報(bào)巡察任務(wù)，按照規(guī)定的工作方式和權(quán)限，開展巡察了解工作。

　　巡察組對反映被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的重要問題和線索，可以進(jìn)行深入了解。

　　第二十七條 巡察了解工作結(jié)束后，巡察組應(yīng)當(dāng)形成巡察報(bào)告，如實(shí)報(bào)告了解的重要情況和問題，并提出處理建議。

　　對黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面存在的普遍性、傾向性問題和其他重大問題，應(yīng)當(dāng)形成專題報(bào)告，分析原因，提出建議。

　　第二十八條 縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)及時(shí)聽取巡察組的巡察情況匯報(bào)，研究提出處理意見，報(bào)縣委決定。

　　第二十九條 縣委“五人小組”會(huì)議應(yīng)當(dāng)及時(shí)聽取縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)情況匯報(bào)，研究并決定巡察成果的運(yùn)用。

　　縣委“五人小組”會(huì)議材料應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

　　第三十條 巡察組應(yīng)當(dāng)在縣委“五人小組”會(huì)議同意后10個(gè)工作日內(nèi)，向被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)人分別反饋相關(guān)巡察情況，指出問題，有針對性地提出整改意見。

　　根據(jù)縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組要求，巡察組將巡察的有關(guān)情況通報(bào)縣委和縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門。

縣委巡察工作實(shí)施細(xì)則 篇2

　　第一章 總則

　　第一條 為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化各級(jí)黨委黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，加強(qiáng)對基層黨組織和黨員干部的監(jiān)督。根據(jù)《中共新鄉(xiāng)市委關(guān)于建立市縣黨委巡察制度的實(shí)施意見》(新發(fā)〔20xx〕7號(hào))、《中共新鄉(xiāng)市委辦公室關(guān)于印發(fā)<新鄉(xiāng)市市縣黨委巡察工作實(shí)施辦法(暫行)>的通知》(新辦〔20xx〕20號(hào))和《中共獲嘉縣委關(guān)于建立縣委巡察制度的實(shí)施意見》(獲發(fā)〔20xx〕8號(hào))，制定本辦法。

　　第二條 縣委實(shí)行巡察制度，建立專門巡察工作機(jī)構(gòu),對下級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員進(jìn)行巡察監(jiān)督。

　　第三條 巡察工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局為總引領(lǐng)，深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會(huì)和系列重要講話精神，貫徹中央和省委、市委巡視巡察工作方針，堅(jiān)持紀(jì)在法前，嚴(yán)格紀(jì)律和規(guī)矩，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決基層黨組織和黨員干部中存在的違紀(jì)違法問題，增強(qiáng)震懾、遏制和治本效果，形成上下聯(lián)動(dòng)的巡察工作格局。

　　第四條 巡察工作堅(jiān)持縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)，依法依規(guī)、實(shí)事求是，聚焦問題、注重實(shí)效，發(fā)揚(yáng)民主、依靠群眾的原則。

　　第二章 機(jī)構(gòu)設(shè)置和工作職責(zé)

　　第五條 巡察工作實(shí)行縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、巡察工作機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施、各監(jiān)督主體和被巡察單位共同參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

　　第六條 縣委成立巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施全縣巡察工作，向縣委負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

　　第七條 巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是:

　　(一)貫徹中央、省委、市委和縣委有關(guān)決議、決定;

　　(二)研究提出巡察工作年度和階段任務(wù)、計(jì)劃;

　　(三)研究確定巡察對象、內(nèi)容以及巡察組組成人員;

　　(四)聽取巡察情況匯報(bào)，審定巡察報(bào)告;

　　(五)研究巡察成果的運(yùn)用，提出分類處置意見建議;

　　(六)向縣委和上級(jí)巡視巡察機(jī)構(gòu)報(bào)告巡察工作;

　　(七)管理和監(jiān)督巡察組，向縣委提出對巡察干部的調(diào)配意見;

　　(八)承辦上級(jí)巡視巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的事項(xiàng)。

　　第八條 縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(簡稱巡察辦)。巡察辦為巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常辦事機(jī)構(gòu)，設(shè)在縣級(jí)紀(jì)委，設(shè)主任、副主任和其他職位。

　　第九條 巡察辦的職責(zé)是:

　　(一)承擔(dān)綜合協(xié)調(diào)、組織指導(dǎo)、政策研究、制度建設(shè)、監(jiān)督管理、服務(wù)保障等工作;

　　(二)向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告重要工作情況，貫徹落實(shí)縣委和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出的決策和部署;

　　(三)協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門調(diào)配、培訓(xùn)、監(jiān)督和管理巡察工作人員;

　　(四)督促檢查上級(jí)巡視巡察反饋意見的整改落實(shí);

　　(五)督促檢查縣委巡察反饋意見的整改落實(shí);

　　(六)督辦上級(jí)巡視巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣委和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定的事項(xiàng)等。

　　第十條 縣委設(shè)立巡察組，承擔(dān)巡察任務(wù)，向縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

　　第十一條 縣委巡察組設(shè)組長、副組長、副科級(jí)巡察專員和其他職位。巡察組實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，副組長協(xié)助組長工作。

　　第三章 巡察范圍和巡察內(nèi)容

　　第十二條 縣委巡察組負(fù)責(zé)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企(事)業(yè)單位黨組織開展巡察，做到巡察全覆蓋。

　　第十三條 縣委巡察組巡察對象與范圍:

　　(一)縣法院黨組、縣檢察院黨組、縣委各部委、縣直各局(委、辦)黨組(黨委)、縣各人民團(tuán)體黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員，二級(jí)機(jī)構(gòu)黨組織主要負(fù)責(zé)人;

　　(二)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、人大主席;

　　(三)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))直機(jī)關(guān)辦、所、站、中心主要負(fù)責(zé)人;

　　(四)行政村(社區(qū))黨組織、村委會(huì)(居委會(huì))主要負(fù)責(zé)人;

　　(五)縣委需要巡察的其他單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員。

　　第十四條 縣委巡察組應(yīng)著力發(fā)現(xiàn)以下問題:

　　(一)基層四項(xiàng)基礎(chǔ)制度不落實(shí)，黨務(wù)政務(wù)不公開，獨(dú)斷專行、我行我素等違反組織紀(jì)律問題;

　　(二)作風(fēng)霸道、欺壓群眾、處事不公、不作為、亂作為等作風(fēng)問題;

　　(三)侵占集體資金資產(chǎn)資源，貪污賄賂、權(quán)錢交易、腐化墮落等違紀(jì)違法問題;

　　(四)虛報(bào)冒領(lǐng)、套取截留私分涉農(nóng)惠民資金和救災(zāi)救濟(jì)款物等侵害群眾利益問題;

　　(五)上級(jí)黨委巡視巡察反饋意見整改和移交事項(xiàng)辦理中存在的問題;

　　(六)縣委要求了解的其他問題。

　　第四章 工作方法和程序

　　第十五條 縣委巡察工作采取常規(guī)巡察與專項(xiàng)巡察相結(jié)合、以專項(xiàng)巡察為主的方式。常規(guī)巡察是根據(jù)年度工作安排，依照有關(guān)規(guī)定和上級(jí)要求，按計(jì)劃開展的巡察。專項(xiàng)巡察主要是針對一個(gè)地方、部門或企(事)業(yè)單位的某個(gè)方面、某個(gè)領(lǐng)域存在的突出問題開展的巡察，也可以是圍繞一件事、一個(gè)人、一個(gè)下屬單位、一個(gè)工程項(xiàng)目、一筆專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等開展的巡察。

　　第十六條 縣委巡察工作，在巡察對象每屆任期內(nèi)至少覆蓋一遍，具體輪(批)次及巡察方式根據(jù)需要確定。

　　第十七條 巡察組開展巡察前，巡察辦應(yīng)當(dāng)向縣紀(jì)檢監(jiān)察、檢察機(jī)關(guān)和組織、信訪、審計(jì)、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)部門了解被巡察單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的有關(guān)情況。根據(jù)工作需要，巡察組組長可以直接同縣紀(jì)委、縣委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人約談會(huì)商。相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)主動(dòng)配合，如實(shí)提供信息。巡察組應(yīng)當(dāng)針對被巡察對象情況制定工作方案，報(bào)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由巡察辦提前一周將巡察工作安排書面通知被巡察對象。

　　第十八條 巡察組進(jìn)駐被巡察單位后，應(yīng)召開動(dòng)員會(huì)議，向被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、單位中層領(lǐng)導(dǎo)干部及有關(guān)人員通報(bào)開展巡察工作的計(jì)劃安排和要求。

　　第十九條 開展巡察工作應(yīng)當(dāng)依靠被巡察單位黨組織。被巡察單位要通過文件、內(nèi)網(wǎng)等向黨內(nèi)和社會(huì)分別公布巡察工作的監(jiān)督范圍、時(shí)間安排以及巡察組聯(lián)系方式等有關(guān)情況。

　　第二十條 巡察組可以采取以下方式開展巡察:

　　(一)聽取被巡察單位黨組織工作匯報(bào)和有關(guān)部門專題匯報(bào);

　　(二)根據(jù)需要列席被巡察單位有關(guān)會(huì)議及被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)、述職述廉會(huì);

　　(三)組織民主測評、問卷調(diào)查;

　　(四)與被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他干部群眾個(gè)別談話;

　　(五)召開各類座談會(huì);

　　(六)受理反映被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和下一級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的來信來電來訪等;

　　(七)以適當(dāng)方式對被巡察單位的下屬單位走訪調(diào)研、暗訪;

　　(八)調(diào)閱、復(fù)制有關(guān)文件、檔案、會(huì)議記錄等資料;

　　(九)抽查核實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)情況;

　　(十)向有關(guān)涉案人員了解情況;

　　(十一)專項(xiàng)檢查干部選拔任用工作;

　　(十二)對專業(yè)性較強(qiáng)或者特別重要問題的了解，可以商請有關(guān)職能部門或?qū)�業(yè)機(jī)構(gòu)協(xié)助;

　　(十三)縣委批準(zhǔn)的其他方式。

　　巡察組對反映被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的重要問題，可以深入了解。

　　巡察組不干預(yù)被巡察地方、單位的正常工作，不查辦案件。

　　第二十一條 巡察組應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行請示報(bào)告制度。巡察期間，發(fā)現(xiàn)被巡察單位存在下列情況的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告:

　　(一)被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及其他干部涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法的問題;

　　(二)被巡察單位黨政負(fù)責(zé)人違反民主集中制原則，嚴(yán)重影響工作和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的問題;

　　(三)關(guān)系群眾切身利益、干部群眾反映強(qiáng)烈、影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大事項(xiàng);

　　(四)巡察組認(rèn)為應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告的其他事項(xiàng)。

　　特殊情況下，巡察組可以直接向縣委主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)以上情況。

　　第二十二條 巡察期間，發(fā)現(xiàn)被巡察單位存在群眾反映強(qiáng)烈、明顯違反規(guī)定并且能夠及時(shí)解決的問題，報(bào)經(jīng)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向被巡察黨組織或者其主要負(fù)責(zé)人提出處理意見。

　　第二十三條 集中巡察結(jié)束后，巡察組應(yīng)當(dāng)提交書面巡察報(bào)告。巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣委五人小組應(yīng)當(dāng)及時(shí)聽取匯報(bào)，研究決定相關(guān)事項(xiàng)。匯報(bào)材料和縣委書記聽取匯報(bào)時(shí)的講話，要在5個(gè)工作日內(nèi)報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。

　　第二十四條 巡察組應(yīng)當(dāng)在巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組聽取匯報(bào)后的7個(gè)工作日內(nèi)，經(jīng)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，向被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子反饋巡察情況，指出問題，有針對性地提出整改意見。

　　第二十五條 被巡察黨組織收到巡察組反饋意見后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真整改落實(shí)。自巡察組反饋意見之日起20個(gè)工作日內(nèi)將整改方案報(bào)相應(yīng)巡察組，經(jīng)巡察組組長審核同意后，正式報(bào)巡察辦備案。自整改方案正式報(bào)送2個(gè)月內(nèi)向巡察組報(bào)送整改情況報(bào)告和黨組織主要負(fù)責(zé)人個(gè)人抓整改落實(shí)情況報(bào)告，經(jīng)巡察組組長審核同意后，以正式文件報(bào)送巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　第二十六條 巡察辦應(yīng)當(dāng)將被巡察單位的整改情況及時(shí)通報(bào)有關(guān)職能部門。

　　第五章 成果運(yùn)用

　　第二十七條 巡察工作結(jié)束后，巡察組應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出巡察工作成果運(yùn)用分類落實(shí)建議，由巡察辦分類匯總后，統(tǒng)一報(bào)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，依據(jù)干部管理權(quán)限和歸口管理、各司其職的原則，按照以下途徑移送交辦:

　　(一)對巡察中了解到的影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)方面的重大問題，或涉及重大政策調(diào)整、體制機(jī)制改革方面的問題，應(yīng)當(dāng)形成專題報(bào)告，報(bào)送縣委、政府相關(guān)部門;

　　(二)對被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員涉嫌違紀(jì)違法的問題線索和作風(fēng)方面的突出問題，移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理;

　　(三)對被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在執(zhí)行民主集中制、干部選拔任用等方面存在的問題，移交縣組織(人事)部門處理;

　　(四)對巡察中發(fā)現(xiàn)的縣委管理的黨政主要負(fù)責(zé)人和后備干部的違紀(jì)違法問題線索，由巡察辦于每年1月底和7月底，報(bào)市委巡察辦備案。

　　第二十八條 有關(guān)單位收到巡察移交的問題線索后，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先啟動(dòng)辦理程序，及時(shí)研究提出處理意見，每季度向巡察辦反饋一次辦理情況。

　　第二十九條 受紀(jì)委或組織部門委托，巡察組組長、副組長可以按規(guī)定對被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行提醒或誡勉談話。

　　第三十條 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及組織人事部門應(yīng)當(dāng)把巡察結(jié)果和巡察整改情況作為干部考核評價(jià)、選拔任用、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。巡察組對被巡察單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子評價(jià)情況，應(yīng)當(dāng)作為同級(jí)黨委對被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子評價(jià)的重要依據(jù);在領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整、干部選拔任用時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意聽取相關(guān)巡察組的意見。

　　縣紀(jì)委對正在接受集中巡察單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)施立案審查時(shí)，應(yīng)采取適當(dāng)方式向巡察組組長或巡察辦通報(bào)。

　　正在接受巡察的單位領(lǐng)導(dǎo)班子原則上不作調(diào)整，必須調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)充分聽取巡察組意見。

　　第三十一條 被巡察單位報(bào)告整改結(jié)束后，巡察辦應(yīng)當(dāng)采取回訪督查、專項(xiàng)督查、定點(diǎn)督查等方式，加強(qiáng)日常督查，深入了解、核實(shí)、督促被巡察單位整改落實(shí)工作�；卦L情況要形成正式報(bào)告，報(bào)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組可以直接聽取被巡察單位有關(guān)整改情況的匯報(bào)。

　　第三十二條 巡察辦應(yīng)建立臺(tái)帳，負(fù)責(zé)督辦、催辦下列事項(xiàng)，并將督辦、催辦情況及時(shí)向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告:

　　(一)上級(jí)和縣委領(lǐng)導(dǎo)同志批示交辦的事項(xiàng);

　　(二)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)同志批示交辦的事項(xiàng);

　　(三)巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定的事項(xiàng);

　　(四)巡察專報(bào)的呈報(bào)、批轉(zhuǎn)和處理結(jié)果;

　　(五)巡察組移交的被巡察單位整改的遺留問題、未辦結(jié)的移交事項(xiàng)及回訪督查中新發(fā)現(xiàn)的問題和移交事項(xiàng)。

　　巡察組應(yīng)當(dāng)指定專人會(huì)同巡察辦負(fù)責(zé)相關(guān)事項(xiàng)的督辦、催辦，促進(jìn)被巡察單位對反饋意見的整改落實(shí)。對被巡察單位未能及時(shí)辦理或辦理不力的事項(xiàng)要重點(diǎn)督辦。

　　第三十三條 巡察進(jìn)駐、反饋、整改等情況，應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式向黨內(nèi)和社會(huì)公開。接受黨員干部和群眾監(jiān)督。

　　第三十四條 巡察工作資料立卷歸檔應(yīng)當(dāng)制度化、規(guī)范化。

　　第六章 人員管理

　　第三十五條 巡察機(jī)構(gòu)干部由縣巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣紀(jì)委和縣委組織部共同管理，日常管理工作由縣巡察辦負(fù)責(zé)。

　　第三十六條 巡察機(jī)構(gòu)設(shè)立黨組織，隸屬縣紀(jì)委機(jī)關(guān)黨組織。巡察機(jī)構(gòu)黨組織應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格組織生活制度，加強(qiáng)對所屬黨員的教育管理監(jiān)督。

　　第三十七條 巡察工作人員應(yīng)具備以下基本條件:

　　(一)理想信念堅(jiān)定，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，并具有履行職責(zé)所需要的政策理論水平;

　　(二)堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，依法辦事，公道正派，清正廉潔;

　　(三)遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的秘密;

　　(四)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，思想敏銳，有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉黨務(wù)工作和政策法規(guī);

　　(五)具有較強(qiáng)的調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)、文字綜合能力;

　　(六)身體健康，勝任工作要求。

　　第三十八條 選配巡察工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件，對不適合從事巡察工作的人員，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整。

　　巡察工作人員應(yīng)當(dāng)按規(guī)定輪崗交流。

　　巡察工作人員實(shí)行公務(wù)回避、任職回避和地域回避。

　　第三十九條 縣紀(jì)委、縣委組織部應(yīng)將巡察機(jī)構(gòu)干部的教育培訓(xùn)納入干部教育培訓(xùn)總體計(jì)劃。巡察辦和巡察組應(yīng)加強(qiáng)日常管理，開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提高巡察工作人員的綜合能力素質(zhì)。巡察辦應(yīng)按要求組織巡察干部參加上級(jí)巡察機(jī)構(gòu)開展的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　第四十條 巡察機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定考核評價(jià)辦法，對巡察組和巡察干部實(shí)施年度績效考核。

　　巡察干部提任上一級(jí)職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分聽取巡察辦和相關(guān)巡察組的意見。

　　第七章 責(zé)任與紀(jì)律

　　第四十一條 建立巡察工作責(zé)任體系�？h委承擔(dān)巡察工作的主體責(zé)任;巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長為落實(shí)巡察工作主體責(zé)任的第一責(zé)任人;巡察組組長是巡察監(jiān)督的第一責(zé)任人;被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人為落實(shí)整改第一責(zé)任人。

　　第四十二條 縣委和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)對巡察工作的領(lǐng)導(dǎo)。對巡察工作開展不力，發(fā)生嚴(yán)重問題的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　第四十三條 紀(jì)檢監(jiān)察、政法機(jī)關(guān)和組織、審計(jì)、信訪等部門應(yīng)當(dāng)支持配合巡察工作。對支持配合不力，影響巡察工作開展，造成嚴(yán)重后果的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

　　第四十四條 被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當(dāng)自覺接受巡察監(jiān)督，積極配合巡察組開展工作。

　　黨員、干部有義務(wù)向巡察組如實(shí)反映情況。

　　第四十五條 巡察工作人員有下列情形之一的，給予責(zé)令作出書面檢查、通報(bào)批評或調(diào)離崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理;構(gòu)成違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　(一)對應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)的重要問題沒有發(fā)現(xiàn)的;

　　(二)不如實(shí)報(bào)告巡察情況,隱瞞、歪曲、捏造事實(shí)的;

　　(三)泄露、擴(kuò)散巡察工作秘密的;

　　(四)利用巡察工作便利謀取私利或者為請托人謀取不正當(dāng)利益的;

　　(五)有違反巡察工作紀(jì)律的其他行為的。

　　第四十六條 被巡察單位及其工作人員有下列情形之一的，對該單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和其他直接責(zé)任人，給予責(zé)令作出書面檢查、通報(bào)批評或調(diào)離崗位、引答辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等組織處理;構(gòu)成違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　(一)隱瞞不報(bào)或者故意向巡察組提供虛假情況的;

　　(二)拒絕或者不按照要求向巡察組提供相關(guān)文件材料的;

　　(三)指使、強(qiáng)令有關(guān)單位或者人員干擾、阻撓巡察工作，或誣告、陷害他人的;

　　(四)無正當(dāng)理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改的;

　　(五)對反映問題的干部群眾打擊、報(bào)復(fù)、陷害的;

　　(六)有其他干擾巡察工作行為的。

　　第四十七條 被巡察單位的干部群眾發(fā)現(xiàn)巡察工作人員有違反本辦法第四十六條所列行為的，有權(quán)向巡察辦或巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組反映，也可依照有關(guān)規(guī)定直接向相關(guān)部門、組織反映。

　　第八章 附則

　　第四十八條 本辦法由縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　第四十九條 本辦法自下發(fā)之日起施行。

縣委巡察工作實(shí)施細(xì)則 篇3

　　班級(jí)是學(xué)校教育管理的基層組織，班主任是班級(jí)工作的具體組織者、教育者和指導(dǎo)者。班主任工作是學(xué)校教育、教學(xué)任務(wù)得以順利完成的極為重要的一環(huán)。為了切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，增強(qiáng)班主任工作的責(zé)任心，提高班級(jí)管理成效，特制定本班主任量化考核實(shí)施細(xì)則。

　　一、班主任例會(huì)、班級(jí)主題班會(huì)

　　1、每周日晚18:50為科內(nèi)班主任例會(huì)時(shí)間，班主任會(huì)議準(zhǔn)時(shí)參加，認(rèn)真聽講、記錄，對會(huì)議精神認(rèn)真貫徹執(zhí)行。遲到每次扣5分，無故不參加例會(huì)，每次扣10分，請假扣2分。

　　2、每周日晚第二節(jié)為主題班會(huì)時(shí)間，班主任要認(rèn)真組織學(xué)生開相關(guān)主題班會(huì)，每周具體內(nèi)容見后，科里進(jìn)行檢查，組織較好的加10分，較差扣5分，不組織者扣20分。

　　二、上交材料

　　1、開學(xué)初及時(shí)制定并上交學(xué)期班級(jí)工作計(jì)劃，班級(jí)基本情況一覽表、學(xué)生報(bào)到情況等，遲交扣5分，未交扣10分。

　　2、認(rèn)真做好上級(jí)部門要求的有關(guān)資料的上交工作。遲交每次扣5分，不交每次扣10分。

　　三、升旗、開會(huì)、早操、課間操

　　1、周一升國旗，平時(shí)開會(huì)班主任需跟班維持紀(jì)律，無故不參加者扣10分，班級(jí)秩序第一加10，第二加5分，較差扣5分，最差扣10分。

　　2、早操、課間操要求質(zhì)量高秩序良好，被留班級(jí)扣10。班主任跟操每次加5分，請假扣2分，曠操扣5分，一周全勤另外加10。

　　四、生活指導(dǎo)、衛(wèi)生掃除跟班、晚上值班

　　1、能夠按時(shí)上好生活指導(dǎo)，總結(jié)本班學(xué)生一天的表現(xiàn)情況，對違紀(jì)學(xué)生及時(shí)處理，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活、衛(wèi)生習(xí)慣。每缺席一次扣10分，請假扣2分。

　　2、督促學(xué)生每天衛(wèi)生打掃及時(shí)、干凈，學(xué)生處每找到科里每次扣10分。周四或其它大掃除時(shí)間跟班督促學(xué)生打掃及時(shí)、干凈，班級(jí)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)者扣10分。

　　3、宿舍和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，學(xué)生處每天扣分總和在20-30分的扣10分，31分以上者扣20分。

　　4、每天晚上認(rèn)真值班者加10分，一周內(nèi)全勤者另外加10分。

　　五、班級(jí)上課、及周末返校情況

　　1、每天上課秩序較好，無遲到、課堂混亂、不尊重教師情況，加10分，一天中有15%人以上遲到，或課堂混亂、或不尊重教師之一者扣10分。

　　2、周末返校超過20%不到校者，扣20分，超過15-20%不到校者扣10分。100%到校者加20分。

　　六、各種活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)

　　1、學(xué)校組織的各種活動(dòng)，本班學(xué)生能積極參加，獲國、省、市、縣、校一等獎(jiǎng)的分別加20、18、16、14、12分，獲國、省、市、縣、校二等獎(jiǎng)的分別加16、14、12、10、8分，獲國、省、市、縣、校三等獎(jiǎng)的分別加12、10、8、6、4分。

　　2、學(xué)校學(xué)生處、團(tuán)委和體育科組織各種活動(dòng)，要認(rèn)真組織本班學(xué)生參加，本班棄權(quán)者，扣20分。

　　七、控輟保學(xué)、交費(fèi)

　　1、每學(xué)期輟學(xué)率在5%內(nèi)，加20分，5%-10%內(nèi)加10，超過10%扣10分，超過20%扣20。

　　2、每學(xué)期的各種收費(fèi)在規(guī)定時(shí)間完成100%者加20，90%-100%加10，在學(xué)期被通報(bào)者扣20分。

　　八、其它臨時(shí)安排的工作

　　學(xué)校、學(xué)生處臨時(shí)安排的工作，如公共衛(wèi)生區(qū)打掃、排自行車等，及時(shí)較好的完成者加10分，拒絕不做者扣20分，做的不好的扣10分。

　　備注:1、每周基礎(chǔ)分為100分，一周一報(bào)、一月一總，周日晚班主任例會(huì)進(jìn)行通報(bào)。

　　2、班主任考核量化和班級(jí)量化，在每個(gè)月的班主任津貼各占50%;

　　期末評選優(yōu)秀班主任，本規(guī)則占70%，班級(jí)量化占30%;評選優(yōu)秀班級(jí)本規(guī)則占30%，班級(jí)量化占70%。

　　3、未盡事宜待討論之后加入本考核。本規(guī)定即日起執(zhí)行。

　　4、因公出差或其它臨時(shí)工作，由代理班主任執(zhí)行本規(guī)則。

縣委巡察工作實(shí)施細(xì)則 篇4

　　工作細(xì)則

　　1、早讀考勤時(shí)間為7：40.考勤人員，凡考勤必須佩戴工作證，帶上考勤表等

　　2、考勤要做到，人缺(遲到、請假、曠課)留名，清楚記錄班級(jí)姓名學(xué)號(hào)。

　　3、考勤時(shí)，所缺的人請假，沒有假單，請于翌日考勤時(shí)核對，前天考勤的要把情況反映給翌日的考勤員

　　4、會(huì)議考勤，要做到，“把門”，就是守著進(jìn)出口，登記出席人名單，以便工作，及核實(shí)出席情況

　　5、服從上級(jí)分配

　　6、部員要積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。接到所分配的工作時(shí)，要認(rèn)真落實(shí)，不要說來就來說走就走

　　7、對于各項(xiàng)活動(dòng)會(huì)議，通訊員必須要做到各班對活動(dòng)會(huì)議清楚明白

　　8、做好每周的考勤統(tǒng)計(jì)與總結(jié)

　　部門規(guī)章：

　　1、部員必須遵守院系所規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)定

　　2、各部員不得利用職位之便，隨意遲到曠課，如舉報(bào)發(fā)現(xiàn)，將公平如實(shí)登記，多次違反留部察看，事太嚴(yán)重將作退部處理。

　　3、各種活動(dòng)會(huì)議，如不是事前說明，得到批準(zhǔn)，不得缺席。

　　4、領(lǐng)到所分配的任務(wù)，部員不得推卸，如有特殊情況，可相互溝通，各自協(xié)作。

　　5、本著為政法系服務(wù)的意識(shí)，與其他同學(xué)相親相愛，不得以學(xué)生干部的身份欺壓別人

　　6、如其他部門有需要，積極協(xié)助工作

縣委巡察工作實(shí)施細(xì)則 篇5

　　作為這個(gè)部門的成員都應(yīng)具有一種積極、主動(dòng)、向上、認(rèn)真的態(tài)度。我們要以一種昂揚(yáng)、進(jìn)取的姿態(tài)去迎接，去挑戰(zhàn)我們的工作;我們要以微笑去化解所有的困難，這是我們每個(gè)成員對自己的基本要求。

　　我們部門的工作可以分為組織與動(dòng)員兩大組，在這兩大塊中有著各自不同的任務(wù)與要求。

　　(一)成員的基本要求

　　1：成員有較好的溝通能力，在任何的場合能夠有一個(gè)好的應(yīng)變能力，能夠處理突發(fā)事件，要按時(shí)完成部門給我們的任務(wù)。

　　2：要求成員對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤奮守紀(jì)，不可以隨時(shí)請假毫無紀(jì)律，請假必須爭取社長和部長的同意。

　　3：待人平和，積極主動(dòng)，樂意聽取他人意見，做事情不一意孤行，共同談?wù)�，共同進(jìn)步。

　　4：對電腦有基本的了解，能較熟練的掌握一些基本的操作。

　　(二)組織組的的任務(wù)

　　1：聯(lián)系創(chuàng)意規(guī)劃部，獲取活動(dòng)方案。根據(jù)方案具體實(shí)施，可與各部門溝通協(xié)商具體情況。(如與財(cái)務(wù)統(tǒng)籌部溝通道具、禮物的準(zhǔn)備情況，與聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)部溝通地點(diǎn)、嘉賓的情況等)

　　2：活動(dòng)前，提前準(zhǔn)備好所需要的材料和裝飾品(如PPT制作、氣球、適當(dāng)?shù)囊魳返?，進(jìn)行會(huì)場布置、PPT放映演練、話筒調(diào)試、座位安排等準(zhǔn)備工作。

　　3：作為成員對現(xiàn)場的紀(jì)律要進(jìn)行維護(hù)，認(rèn)真編排每個(gè)班級(jí)或者是成員的座次，使得現(xiàn)場不會(huì)混亂。

　　4：活動(dòng)開始，組織有序進(jìn)場;接待員接待領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓落座，供應(yīng)茶水等，要用微笑服務(wù)讓他們對我們的工作滿意，解決和回答領(lǐng)導(dǎo)與同學(xué)有疑問;安排人員維持紀(jì)律。 對于重要活動(dòng)，視情況安排簽到點(diǎn)名。

　　5：在現(xiàn)場安排的時(shí)候要出謀劃策，怎樣的擺放或者是安排比較得當(dāng)可以提出意見來完善我們的工作。

　　6：在活動(dòng)結(jié)束的時(shí)候要主動(dòng)留下來對現(xiàn)場進(jìn)行打掃，對現(xiàn)場設(shè)備進(jìn)行拆除，一切歸于原位。

　　(三)動(dòng)員組的任務(wù)

　　團(tuán)結(jié)社團(tuán)全體成員，關(guān)心社員生活和學(xué)習(xí);動(dòng)員大家關(guān)注和參與社團(tuán)活動(dòng)，通知活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)。

　　平時(shí)動(dòng)員：

　　1、將所有社員都加入飛信，并在每個(gè)社員生日當(dāng)天發(fā)祝福給他們，拉近我們的距離，讓社員感受到我們是一家人。

　　2、在互助之家QQ群上與同學(xué)們多溝通，節(jié)假日發(fā)送祝福，關(guān)心社員生活和學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)互助。

　　3、及時(shí)發(fā)布社團(tuán)新動(dòng)向，動(dòng)員大家關(guān)注社團(tuán)。

　　活動(dòng)動(dòng)員：

　　1、活動(dòng)發(fā)起后，寫一些能調(diào)動(dòng)大家積極性的小短文，介紹活動(dòng)內(nèi)容、意義和重要性，發(fā)在互助之家群上。

　　2、活動(dòng)確定后，盡早用飛信和QQ群通知全體社員活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)，請社員們留出時(shí)間參與。

　　3、聯(lián)系各班生活委員，請其再次通知，進(jìn)行班級(jí)內(nèi)動(dòng)員。

　　4、活動(dòng)當(dāng)天，再次飛信和群上通知，強(qiáng)調(diào)提醒社員準(zhǔn)時(shí)到場。

　　5、對于重要活動(dòng)，通知時(shí)注明要求全體社員到場并會(huì)進(jìn)行點(diǎn)名。