關(guān)于開會遲到的通報怎么寫（精選3篇）
關(guān)于開會遲到的通報怎么寫 篇1
各位同仁:
關(guān)于會議遲到的情況屢禁不止。公司個別人員在接到會議通知后無視公司的會議制度。現(xiàn)將違規(guī)人員名單及處罰公布如下:
1、6月11日下午 17:00--19:00召開的《目標管理》會議中。銷售部遲到1分鐘。
2、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標行動管理》會議中,行政部遲到2分鐘。
根據(jù)公司的《會議管理公告》現(xiàn)對銷售部張勝、財務(wù)部徐冬美、行政部汪洋處以10元/人/次的經(jīng)濟罰款,罰款金額從工資里面扣取。
望全體人員吸取教訓(xùn)，認真貫徹落實《會議管理公告》的相關(guān)規(guī)定。達到通過會議提高工作效率,提高管理水準的目的。
深圳公司
行政部
年6月11日
關(guān)于開會遲到的通報怎么寫 篇2
各車間(部)室：
20xx年x月x日11時左右，一車間二胺精制工段在清理干燥塔的過程中，發(fā)生一起填料自燃事故，所幸發(fā)現(xiàn)及時，處理得當，未造成大的損失。
一、 事故經(jīng)過
20xx年x月x日上午，一車間二胺精制工段正常停車清理系統(tǒng)，副主任安排帶班班長帶兩名操作工清理干燥塔，10時左右，干燥塔人孔蓋被打開，當時干燥塔塔釜和塔頭溫度均為109℃，經(jīng)檢查塔釜內(nèi)脫落的填料不多。因需要進入塔釜內(nèi)檢修，未將人孔蓋關(guān)閉。11時左右，發(fā)現(xiàn)塔釜底部著火，經(jīng)及時撲救，明火很快被撲滅。
二、 事故原因
1、 干燥塔保溫蒸汽未關(guān)閉，塔內(nèi)溫度過高，達到塔釜內(nèi)殘余物料的著火點;人孔蓋打開空氣進入塔內(nèi)，為可燃物提供了足夠的氧化劑。塔釜內(nèi)的殘余物料著火是造成此次事故的直接原因。
2、 作業(yè)人員對干燥塔在清理、檢修工作中的危險認識不足，為制定相應(yīng)的作業(yè)方案。
3、 對清理干燥塔作業(yè)人員培訓(xùn)教育不足，對干燥塔清理作業(yè)工作中的危險因素認知不足;車間對干燥塔清理工作管理不到位、不重視，是造成此次事故的間接原因。
三、 糾正、預(yù)防措施
1、加強對全車間人員的安全教育，提高全車間人員的自我防范
意識和自我保護能力;加強特種作業(yè)人員技能培訓(xùn)，提高對設(shè)備及設(shè)備檢修過程中的危險、危害因素的認識;提高人員素質(zhì)和技能出現(xiàn)異常情況能夠及時發(fā)現(xiàn)并處理。
2、制定特種備檢修規(guī)程及檢、維修方案;加強設(shè)備檢修的監(jiān)督管理工作，對于涉及到特種作業(yè)的，必須有專人監(jiān)護;針對車間崗位的特殊性，要求各工段，班組組織討論，針對工作過程中可能發(fā)生的危害和危險做出明確的判斷后，方可操作。
3、針對精制塔和干燥塔的清理和維修工作，在塔頂加水管和氮氣管，在清理和檢修之前對塔內(nèi)進行降溫和置換，確保安全。
四、 處理決定
1、 對此次事故責(zé)任人、給予全公司通報批評，扣除二胺精制工段全體人員第二季度安全兌現(xiàn)獎。
2、 分管副主任未及時關(guān)閉蒸汽閥門導(dǎo)致事故的擴大，對此次事故負有直接責(zé)任，給予處罰500元。
3、 車間安全員對此次事故負有監(jiān)管責(zé)任，但在事故處理時表現(xiàn)積極，不予處罰。
4、 給予車間安全經(jīng)濟責(zé)任制考核1000元。
20xx年x月二十九日
關(guān)于開會遲到的通報怎么寫 篇3
20xx年以來，在國家工商行政管理總局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全系統(tǒng)各級工商行政管理機關(guān)的大力支持下，中國工商報社各地記者站記者和各地基層通訊員以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，在新聞宣傳報道中奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，為全國工商系統(tǒng)努力做到“四個統(tǒng)一”、牢牢把握“四個只有”、大力加強“四化建設(shè)”、積極推進“四個轉(zhuǎn)變”、全面實現(xiàn)“四高目標”，圍繞應(yīng)對國際金融危機和加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，服務(wù)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，營造了良好的輿論氛圍，作出了積極貢獻，取得了顯著成績。
各地記者站記者和基層通訊員在認真做好本職工作的同時，積極從事工商新聞報道工作，他們虛心學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，牢記使命、胸懷大局，勤奮敬業(yè)、無私奉獻，以敏銳的新聞意識、開闊的新聞視角、豐富多彩的新聞佳作，在新聞宣傳報道活動中取得驕人的成績。他們以實際行動詮釋了新時期基層工商干部具有的優(yōu)秀品質(zhì)，充分展現(xiàn)了全國工商系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)的新成效。
為充分發(fā)揮先進典型的示范作用，經(jīng)國家工商總局領(lǐng)導(dǎo)批準，中國工商報社組織實施了第四屆“工商新聞百星”評選活動，對表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個人進行表彰。經(jīng)廣泛推薦和嚴格評選，決定授予北京市工商行政管理局海淀分局等20個單位璀璨群星獎，授予梁祥琪等70名同志耘墨之星獎，授予俞培根等10名同志瞬間恒星獎，授予顏偉等14名同志秉筆金星獎，授予徐寶鴻等40名同志“工商新聞百星” 提名獎。
希望以上受到表彰、獲得榮譽的單位和個人，發(fā)揚成績，珍惜榮譽，謙虛謹慎，再接再厲，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會精神，在工商行政管理戰(zhàn)線上，以“五個四”重要理論為指導(dǎo)，以保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展為首要任務(wù)，以促進經(jīng)濟發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ髦攸c，積極投入創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持公平正義，在工商行政管理事業(yè)的改革創(chuàng)新中再立新功。全系統(tǒng)從事中國工商報新聞宣傳報道工作的同志要以他們?yōu)榘駱樱W(xué)習(xí)新聞知識，牢牢把握新聞規(guī)律，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求，大力宣傳工商系統(tǒng)服務(wù)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的新成就、新形象，為開創(chuàng)工商行政管理工作新局面提供有力的思想保證和輿論支持，在工商行政管理新聞宣傳報道工作中再創(chuàng)新業(yè)績。
X年XX月XX日