課程顧問崗位說明書（精選3篇）
課程顧問崗位說明書 篇1
1.負責課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解。
2.為顧客設計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系, 并促成簽約開始學習課程;
3.按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫。
4.跟進的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標。
5.定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。
課程顧問崗位說明書 篇2
課程顧問崗位職責
1、負責課程的推廣工作，并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;
2、為顧客設計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系, 并促成簽約開始學習課程;
3、組織實施培訓，包括前期培訓資料的準備，與講師溝通、培訓現(xiàn)場的協(xié)助等;
4、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫;
5、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標;
6、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作;
7、通過線上線下渠道,收集市場信息,為市場策略的`制定提供依據(jù);
8、執(zhí)行并監(jiān)督合作機構相關任務,定期回顧、分析執(zhí)行效果,開拓新的線上線下合作機會。
課程顧問崗位要求
1、具有良好的溝通能力和強烈的銷售意識;
2、具有進取心、抗壓能力強;
3、具有團隊合作精神;
4、具有一定的組織能力和協(xié)調能力;
5、具有較強的執(zhí)行及分析能力;
6、具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
課程顧問關鍵技能
專業(yè)能力
獨立分析能力營銷客戶關系維護
個人能力
溝通能力親和力學習能力人際溝通能力
課程顧問升職空間
課程顧問 → 培訓策劃/培訓督導
課程顧問薪情概況
應屆畢業(yè)生￥3600.00
1年經(jīng)驗￥3600.00
2年經(jīng)驗￥4100.00
3年經(jīng)驗￥5500.00
課程顧問崗位說明書 篇3
崗位職責：
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃，實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標；
2、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等；
3、負責制定項目管理制度，包括人事制度、財務制度及質量管理規(guī)范等；
4、組織制定項目年度預算及利潤目標等；
5、負責對內與對外的所有溝通和協(xié)調工作；
6、負責項目內部團隊管理建設，包括人員培訓、績效考核等。
任職資格：
1、本科及以上學歷，管理類、項目類相關專業(yè)；
2、同行業(yè)5年以上項目管理工作經(jīng)驗；
3、精通WBS、PERT及CPM等項目規(guī)劃工具，熟悉項目管理系統(tǒng)；
4、精通成本和質量控制，具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力；
5、具備良好的職業(yè)道德素質，抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通。