行政經(jīng)理崗位說明書（精選3篇）

行政經(jīng)理崗位說明書 篇1

　　一、任職資格：

　　1、人事、行政、物流、管理類專業(yè)畢業(yè)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的應(yīng)屆生；

　　2、普通話流利、形象氣質(zhì)佳；

　　3、年齡20—30歲；

　　4、電腦操作技術(shù)熟練，有人員招聘、員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　5、有大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　6、能承受較大工作壓力，能處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件；

　　7、性格外向，心態(tài)積極、平穩(wěn)，愿與公司長(zhǎng)期發(fā)展。

　　二、崗位職責(zé)：

　　1、主持所屬分公司人事行政部工作；

　　2、對(duì)分公司經(jīng)理和總公司人事行政總監(jiān)負(fù)責(zé)；

　　3、負(fù)責(zé)公司人事、行政體系、規(guī)章制度的建設(shè)、運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)工作；

　　4、負(fù)責(zé)員工考勤管理；

　　5、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作；

　　6、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、安全及5S檢查及改進(jìn)工作；

　　7、負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位及核心人員的績(jī)效考核工作；

　　8、負(fù)責(zé)人員招聘工作；

　　9、負(fù)責(zé)員工食堂管理工作；

　　10、負(fù)責(zé)員工宿舍管理工作；

　　11、負(fù)責(zé)公司水電管理工作；

　　12、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議、集體活動(dòng)的策劃與管理工作；

　　13、負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保用品采購、保管、領(lǐng)用等管理工作；

　　14、負(fù)責(zé)公司車輛管理工作；

　　15、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、行政資產(chǎn)的維護(hù)、修理、保管等工作；

　　16、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、通訊、宣傳等管理工作；

　　17、學(xué)習(xí)物流業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，為其它部門的中心工作提供全方位的保障與支持；

　　18、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。

　　三、隸屬關(guān)系：

　　上級(jí)：分公司經(jīng)理、總公司人事行政總監(jiān)；平行部門：分公司其它各部門；下屬：后勤人員。

　　四、工作時(shí)間：

　　每周六天工作制，第天工作時(shí)間：早8：00至12：00，下午14：00至18：00，會(huì)有加班

　　五、薪資標(biāo)準(zhǔn)：

　　人事行政專員：月薪20xx元，績(jī)效300元/月；主管：2500元，績(jī)效500元；副經(jīng)理：3000元，績(jī)效1000元；經(jīng)理：4000元，績(jī)效1500元。

　　六、職業(yè)發(fā)展：

　　人事行政專員→人事行政主管→人事行政副經(jīng)理→人事行政經(jīng)理→總監(jiān)↓↓↓↓其他關(guān)鍵崗位關(guān)鍵崗位主管其他部門副經(jīng)理其他部門經(jīng)理↓↓↓↓

行政經(jīng)理崗位說明書 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

　　2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

　　3、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理；

　　4、公司日常行政管理的運(yùn)作（包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等等）；

　　5、公司內(nèi)部治安管理；

　　6、行政管理的成本控制及水電管理等。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)專科以上，企業(yè)管理、行政管理、理工科專業(yè)；

　　2、5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡28—45歲；

　　3、在大規(guī)模正規(guī)化運(yùn)作企業(yè)工作者優(yōu)先；

　　4、善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，考慮問題全面細(xì)致，性格開朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

行政經(jīng)理崗位說明書 篇3

　　經(jīng)管系輔導(dǎo)員工作說明書

　　職務(wù)名稱：輔導(dǎo)員部門：經(jīng)管系辦公室

　　職務(wù)代碼：工作地點(diǎn)：系辦公室、教室

　　在職者：

　　崗位關(guān)系

　　間接上級(jí)：學(xué)院黨辦、學(xué)生處、學(xué)生科、系主任、系書記

　　直接上級(jí)：系辦公室主任

　　直接下級(jí)：所負(fù)責(zé)管理年級(jí)的班主任、系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)

　　內(nèi)部聯(lián)系：學(xué)院黨辦、院辦、學(xué)生處、學(xué)生科、團(tuán)委，系黨總支部、系辦公室

　　外部聯(lián)系：學(xué)生家庭、校企合作單位、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的企業(yè)單位

　　工作概要

　　在學(xué)院黨辦、學(xué)生處、系主任、系書記領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)大學(xué)生的思想教育與管理工作，包括學(xué)生日常事務(wù)工作、班主任工作、完成黨辦、學(xué)生處下達(dá)的教學(xué)任務(wù)以及協(xié)調(diào)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)學(xué)生干部開展各類活動(dòng)，組織引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)。

　　崗位職責(zé)

　　1、全面負(fù)責(zé)學(xué)生日常工作和組織協(xié)調(diào)各班班主任管理班級(jí)工作。

　　2、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治教育，按照學(xué)校有關(guān)要求，深入學(xué)生宿舍與課堂，研究與解決學(xué)生中出現(xiàn)的各種問題，維護(hù)好校園的安全與穩(wěn)定。

　　3、每學(xué)期開學(xué)時(shí)，上交本學(xué)期的工作計(jì)劃，學(xué)期末時(shí)上交本學(xué)期的工作總結(jié)。

　　4、出席院、系(部)和年級(jí)的各種會(huì)議。

　　5、組織指導(dǎo)學(xué)生開展文娛、體育、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)。

　　6、熟悉并及時(shí)傳達(dá)政府和學(xué)校的幫困政策，落實(shí)好對(duì)經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助的工作。如助學(xué)貸款、國家助學(xué)金、國家獎(jiǎng)學(xué)金、陳戈平教育基金等的評(píng)估與發(fā)放

　　7、做好獎(jiǎng)勵(lì)與懲處工作，對(duì)重大違紀(jì)事件，對(duì)違反紀(jì)律構(gòu)成處分

　　的學(xué)生提出處理意見，及時(shí)解決和配合學(xué)生處解決。

　　8、及時(shí)向本系學(xué)生傳達(dá)學(xué)院、系的最新動(dòng)態(tài)

　　9、負(fù)責(zé)落實(shí)學(xué)生的評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)和就業(yè)指導(dǎo)工作

　　10、負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)風(fēng)與班風(fēng)建設(shè)，落實(shí)學(xué)生黨員與學(xué)生干部的培訓(xùn)與教育。

　　11、負(fù)責(zé)學(xué)生的請(qǐng)假工作，做好學(xué)生管理有關(guān)材料的歸檔工作。

　　12、做好本系班主任的考核評(píng)優(yōu)工作，做到公平公正，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。

　　13、安排與指導(dǎo)二年級(jí)的學(xué)生入住文明社區(qū)。

　　14、積極聯(lián)系各部門，做好上情下達(dá)的工作。

　　崗位條件

　　1、一般在系辦公室辦公，還兼任教學(xué)工作

　　2、因工作需要，配備電腦、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)、電話、掃描機(jī)、復(fù)印機(jī)等。

　　調(diào)任、晉升和培訓(xùn)機(jī)會(huì)

　　本職位為系中層管理職位，可能調(diào)任其他相關(guān)職位或晉升為系辦公室主任，學(xué)院黨辦、學(xué)生處、學(xué)生科、團(tuán)委的相關(guān)職位。在學(xué)院外部有相關(guān)管理課程培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

　　輔導(dǎo)員的工作規(guī)范

　　年齡：28歲以上性別：不限

　　學(xué)歷：本科學(xué)歷以上

　　專業(yè)或相關(guān)培訓(xùn)：管理類專業(yè)及相關(guān)培訓(xùn)

　　工作經(jīng)驗(yàn)：有管理或?qū)W生工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

　　體能要求

　　身體健康、反應(yīng)快速、靈活善變

　　知識(shí)與技能

　　1、句有心理健康教育、職業(yè)教育、思想教育的能力和理論水平及相關(guān)知識(shí)。

　　2、需要具備較為專業(yè)的教育學(xué)、管理學(xué)和人文自然學(xué)科的知識(shí)。

　　3、善于與人溝通，有獨(dú)立工作的能力。

　　4、具備企業(yè)管理專業(yè)知識(shí)或?qū)W生工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

　　5、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、控制和協(xié)調(diào)的能力。

　　其他特性

　　1、敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)

　　2、性格開朗、積極、向上

　　3、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、注重細(xì)節(jié)

　　4、要在工作中培育和突顯創(chuàng)新精神。