火鍋店店長考核聘用合同（通用3篇）

火鍋店店長考核聘用合同 篇1

　　甲方 ：

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為 職務(wù)，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

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　　乙方在甲方開業(yè)后1-6個月為試用期（籌備期）；

　�。ǘ�）薪資、福利待遇

　　1、底薪/月，店長做帳費(fèi) /月，電話費(fèi)/月按照零售額提成。

　　2、試用期不參與提成考核，籌備階段和試用期間離職底薪按 8 折計(jì)算；

　　3、加班費(fèi)

　　法定節(jié)假日： 11 天/年（春節(jié)3天、元旦1天、清明1天、五一1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、十一3天），法定節(jié)假日加班的按照 倍底薪發(fā)放。 公司要求加班：經(jīng)過申請、公司批復(fù)后方可發(fā)放，否則視作義務(wù)加班，如申請批復(fù)后產(chǎn)生加班，本月內(nèi)可進(jìn)行調(diào)休，如無法調(diào)休的可做加班費(fèi)，需提供加班證明，證明加蓋賣場公章或賣場領(lǐng)導(dǎo)簽字、備注簽字人電話方可生效，加班費(fèi)實(shí)行小時制，低于0.5小時不計(jì)，計(jì)算公式為底薪÷31÷8 加班小時；

　　4、福利由公司統(tǒng)一采辦發(fā)放；

　　5、公司實(shí)行每半年評選一次星級店長與星級導(dǎo)購，每1顆星增加底薪100元，最高5星，每1年進(jìn)行一次崗位評選晉升機(jī)會。 （三）乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行以下職責(zé)：

　　1、服從和執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)指令和規(guī)定；

　　2.店長職務(wù)要求

　�。�1）營業(yè)額指標(biāo)；

　�。�2）銷售日報(bào)、銷售月報(bào)表制作、貨品進(jìn)銷存臺帳（一項(xiàng)達(dá)不到自動扣除店長做帳費(fèi)）；

　�。�3）店長以及導(dǎo)購員有義務(wù)對公司貨品進(jìn)行管理，貨品如有遺失公司根據(jù)實(shí)際情況從工資中扣除，如貨品出現(xiàn)大量遺失公司有權(quán)追究責(zé)任并移交當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ骸?/p>

　�。�4）貨品的調(diào)整，對于滯銷款提出合理化建議，本區(qū)域內(nèi)（熟知各店電話）對貨品進(jìn)行調(diào)整；

　�。�5）對導(dǎo)購考勤、儀容儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與管理；

　�。�6）對于導(dǎo)購員的招聘、安排與管理；

　�。�7）抓好員工隊(duì)伍的基本建設(shè)，熟悉和掌握員工的思想狀況，時時激勵員工保持高昂的工作熱情，形成良好的工作狀態(tài)，讓員工具有強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任心和進(jìn)取心；

　�。�8）協(xié)調(diào)各方面的人際關(guān)系，使員工有一個融洽的工作環(huán)境，增強(qiáng)員工的凝聚力，協(xié)助公司業(yè)務(wù)人員協(xié)調(diào)賣場與廠方之間關(guān)系；

　　3、維護(hù)本店的清潔衛(wèi)生、進(jìn)行安全管理

　�。�1）店內(nèi)設(shè)施完好率的保持；

　�。�2）環(huán)境衛(wèi)生。一般按區(qū)域安排責(zé)任落實(shí)到人，由店長檢查落實(shí)；

　�。�3）加強(qiáng)本店的財(cái)產(chǎn)管理，掌握和控制財(cái)物的有效合理利用；

　　4、顧客投訴與意見處理

　�。�1）待客態(tài)度謙和熱情，妥善處理客人投訴，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，提高客流管理；

　�。�2）加強(qiáng)現(xiàn)場督導(dǎo)，營業(yè)時間堅(jiān)守一線，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問題；

　�。�3）迅速妥善處理各種突發(fā)的意外事件：如停電、火災(zāi)、燙傷、摔傷、盜竊等；

　�。�4）保持與顧客的良好溝通，了解顧客的意見及需求，不斷改進(jìn)本店經(jīng)營策略，提升業(yè)績；

　　5、涉外管理

　�。�1）保持與商圈內(nèi)顧客的良好互動；

　�。�2）協(xié)助參與工商、稅務(wù)、等政府職能部門的事務(wù)處理，并保持良好的互動關(guān)系；

　　（3）保持與當(dāng)?shù)厣鐣�團(tuán)體的良好互動關(guān)系；

　　（四）休假： 調(diào)休2天/月（周五-周日、節(jié)假日不允許休息）

　�。ㄎ澹┍ｋU(xiǎn)：

　　1、因乙方要求自行繳納，給付乙方的薪資待遇中已包含各項(xiàng)社保費(fèi)用；

　　2、在工作中出現(xiàn)工傷等情況，已含在乙方自行繳納保險(xiǎn)范疇內(nèi)；

　　（六）其它

　　1.乙方每月工作考核記錄；按照公司考勤執(zhí)行。

　　2.乙方每月工資由甲方于次月號發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　3.當(dāng)乙方不再適合本崗位要求時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一周通知乙方，合同終止時，甲方應(yīng)發(fā)給乙方工作期間尚未結(jié)算的工資。

　　4.乙方主動提出解除本合同時，須提前天通知甲方，乙方須按公司規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

　　5.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后 日起生效。

　　6.本合同為一年期合同，在合同到期前一周內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)簽訂續(xù)約合同。

　　7.甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，應(yīng)友好協(xié)商，如不能下調(diào)提交當(dāng)?shù)厝藗兠穹ㄔ翰脹Q。

　　8.本合同附件為員工身份證復(fù)印件（正反面）、本人中國工商銀行銀行卡復(fù)印件（此項(xiàng)作為薪資發(fā)放唯一憑證，務(wù)必是本人且準(zhǔn)確）。

　　9.本合同有效期為 年 月 日至 年月 日。

　　10.簽訂地點(diǎn) 。

　　甲方：

　　乙方(姓名)：

　　委托代理人：

　　身份證號碼：

　　電話：

　　戶口所在地地址：

　　應(yīng)急聯(lián)系人：

　　聯(lián)絡(luò)方式：

　　簽訂時間：

　　簽訂時間：

火鍋店店長考核聘用合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　丁方：

　　卯方：

　　甲乙丙丁卯就合伙開辦飯店一事達(dá)成一致，為保證合伙事務(wù)順利執(zhí)行，特訂立協(xié)議如下，以資各方共同遵守。

　　一、一般約定

　　第一條 本協(xié)議按照平等互利的原則經(jīng)各方友好協(xié)商達(dá)成一致并簽署。

　　第二條 本個人合伙各方為：

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　丁方：

　　卯方：

　　第三條 本協(xié)議所約定的個人合伙經(jīng)營范圍為餐飲(火鍋店)，火鍋店地址為：財(cái)富路發(fā)財(cái)巷999號。

　　第四條 本協(xié)議所約定的火鍋店經(jīng)營形式為個體戶，字號為聚賢樓。

　　第五條 本協(xié)議約定的合伙期限為五年，自本協(xié)議簽訂生效時起算，經(jīng)全體合伙人一致同意，可以在合伙期限期滿后繼續(xù)經(jīng)營，并決定再次經(jīng)營的期限;也可以根據(jù)全體合伙人的一致同意，提前終止經(jīng)營期限，并進(jìn)行清算。

　　二、合伙人出資

　　第六條 本協(xié)議所約定的經(jīng)營項(xiàng)目中協(xié)議各方均出資，出資比例為甲方：乙方：丙方：丁方= 5：3：1：1。

　　第七條 各方出資額度為：甲方五萬元，乙方三萬元，丙方一萬元，丁方一萬元。

　　第一款所述出資均為貨幣出資，幣種為人民幣。

　　第八條 各方出資應(yīng)于2099年 12 月31日前完成，各方應(yīng)將出資匯入指定賬戶。

　　第一款所述指定賬戶開戶行為中國富民銀行 ，戶名：張三，賬戶：。

　　三、利潤分配及虧損承擔(dān)

　　第九條 火鍋店利潤分配原則上按照出資比例進(jìn)行。

　　第十條 本協(xié)議所稱利潤是指火鍋店在扣除日常開銷、稅費(fèi)、職工工資及相應(yīng)應(yīng)付款后的凈利潤，凈利潤原則上按月分紅。

　　第十一條 月凈利潤在十萬元以內(nèi)的，原則上不進(jìn)行分紅，該月的凈利潤應(yīng)逐月累計(jì)，至凈利潤超過十萬元時，在累計(jì)超過的當(dāng)月將凈利潤進(jìn)行全額分紅。

　　第十二條 每月五日為分紅基準(zhǔn)日，基準(zhǔn)日后三日內(nèi)，總經(jīng)理應(yīng)將合伙人上月應(yīng)得分紅匯入各合伙人指定的賬戶。當(dāng)月如遇清算，則當(dāng)月利潤隨清算時一并分配。

　　第十三條 火鍋店如發(fā)生虧損和其他原因?qū)ν庑纬蓚鶆?wù)的，首先由火鍋店自有資產(chǎn)進(jìn)行清償，不足部分，對外依照相關(guān)法律之規(guī)定承擔(dān)連帶責(zé)任，對內(nèi)則由各合伙人按照出資比例承擔(dān)。

　　新合伙人加入或者原合伙人退伙的，僅對其退伙前或入伙后形成的債務(wù)對外承擔(dān)責(zé)任。

　　第十四條 因承擔(dān)連帶責(zé)任導(dǎo)致承擔(dān)了其他合伙人應(yīng)承擔(dān)份額的一方，可以向其他合伙人追償。

　　四、合伙事務(wù)執(zhí)行

　　第十五條 合伙人一致推選張三擔(dān)任火鍋店總經(jīng)理即合伙事務(wù)執(zhí)行人。

　　第十六條 火鍋店的日常經(jīng)營及財(cái)務(wù)、人事均由總經(jīng)理進(jìn)行管理。

　　經(jīng)全體合伙人一致同意，推選李四擔(dān)任副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行火鍋店店內(nèi)的管理，即火鍋店店內(nèi)的日常經(jīng)營活動主要由李四負(fù)責(zé)管理。

　　經(jīng)全體合伙人一致同意，每月付給總經(jīng)理一萬元的勞動報(bào)酬，付給副總經(jīng)理六千元的勞動報(bào)酬;經(jīng)全體合伙人一致同意，可以對上述勞動報(bào)酬進(jìn)行及時調(diào)整。上述合伙人在取得勞動報(bào)酬后，仍有權(quán)利按照合伙人的出資比例獲得全額分紅。

　　合伙人對火鍋店的經(jīng)營情況有知悉權(quán)，總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)保障各合伙人的知悉權(quán)。

　　第十七條 對外的相關(guān)協(xié)議、合同由總經(jīng)理簽署方生效。

　　第十八條 火鍋店每月應(yīng)當(dāng)形成財(cái)務(wù)報(bào)表，總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)將財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行復(fù)制后報(bào)送各合伙人參閱。

　　各合伙人有權(quán)監(jiān)督火鍋店的財(cái)務(wù)情況，各合伙人對總經(jīng)理所報(bào)送的財(cái)務(wù)報(bào)表有權(quán)進(jìn)行質(zhì)詢。除質(zhì)詢?nèi)颂貏e同意以外，總經(jīng)理應(yīng)對質(zhì)詢事項(xiàng)作出簽署其名字的書面說明。

　　第十九條 火鍋店聘任管理人員及招錄員工由副總經(jīng)理提名并經(jīng)總經(jīng)理決定。

　　第二十條 以火鍋店名義對外進(jìn)行擔(dān)�；蛘咝枳兏�總經(jīng)理、副總經(jīng)理的必須經(jīng)全體合伙人一致同意。

　　第二十一條 因客觀情況火鍋店需變更字號、經(jīng)營范圍、主要營業(yè)場所等事項(xiàng)的，實(shí)行合伙人一票否決制，否決的合伙人應(yīng)當(dāng)退伙并進(jìn)行退伙清算，但各合伙人重新達(dá)成一致協(xié)議的除外。

　　合伙人認(rèn)為有其他重大事項(xiàng)需要經(jīng)全體合伙人一致決議的，可以提請總經(jīng)理召開全體合伙人大會，形成書面的決議，并按決議執(zhí)行。

　　五、合伙人的退伙與入伙

　　第二十二條 本協(xié)議合伙人有退伙的權(quán)利。

　　第二十三條 下列情況下，合伙人應(yīng)當(dāng)退伙：

　　(一)合伙人死亡或喪失完全民事行為能力;

　　(二)個人喪失債務(wù)清償能力的;

　　(三)人民法院要求執(zhí)行合伙人在火鍋店中的資產(chǎn)的。

　　第二十四條 合伙人退伙的，其退伙應(yīng)分配資產(chǎn)應(yīng)以火鍋店凈資產(chǎn)為基準(zhǔn)，依照出資比例從凈資產(chǎn)中進(jìn)行分割。

　　退伙后，退伙人的財(cái)產(chǎn)份額以貨幣方式進(jìn)行退還，但將出資份額轉(zhuǎn)讓給其他合伙人的除外。

　　第二十五條 如有新的合伙人加入，新合伙人必須經(jīng)本協(xié)議中各合伙人一致同意并重新達(dá)成新的合伙協(xié)議后方能入伙。

　　第二十六條 新合伙人的出資在火鍋店中所占比例按照新合伙協(xié)議中約定的比例確定。

　　六、增資、減資

　　第二十七條 經(jīng)各合伙人一致同意，合伙人可以增加資金投入或者減少資金投入。

　　第二十八條 合伙人變更投資金額的，利潤分配及債務(wù)承擔(dān)按照變更后的出資占總出資的比例進(jìn)行處理。

　　七、火鍋店的解散與清算

　　第二十九條 經(jīng)全體合伙人一致同意，可以解散火鍋店。

　　第三十條 決定解散火鍋店的，各合伙人應(yīng)當(dāng)參與清算，火鍋店的凈資產(chǎn)按照各合伙人的出資比例返還給各合伙人。

　　八、違約責(zé)任

　　第三十一條 各合伙人未按照本協(xié)議約定如實(shí)出資的，按照其未出資的數(shù)額對其他合伙人承擔(dān)違約責(zé)任。

　　合伙事務(wù)執(zhí)行人未能積極履行其忠實(shí)及勤勉的管理義務(wù)或者惡意侵占合伙財(cái)產(chǎn)給其他合伙人造成損失的，其他合伙人有權(quán)利向合伙事務(wù)執(zhí)行人索賠。

　　第三十二條 本協(xié)議各方承擔(dān)違約責(zé)任的形式為支付違約金。違約金按照其未出資的資金額為基準(zhǔn)計(jì)算，每日承擔(dān)違約金 5%。

　　第三十三條 對于違約方所應(yīng)支付的違約金由守約方按照出資比例分配。

　　九、爭議解決

　　第三十四條 本協(xié)議未盡事宜，可由各方補(bǔ)充約定。約定不成的，有法律明文規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　第三十五條 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由協(xié)議各方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，各方均可向火鍋店所在地人民法院提起訴訟。

　　十、其它

　　第三十六條 本協(xié)議經(jīng)各方簽字后生效。

　　第三十七條 本協(xié)議一式八份，各方各執(zhí)二份，每份均具有同等法律效力。

　　第三十八條 本協(xié)議連同本頁(條)共計(jì)四頁(三十八條),連續(xù)頁加按各方騎縫手印，協(xié)議內(nèi)容以加按協(xié)議各方手印頁碼上的為準(zhǔn)。

　　甲方： 年 月 日

　　乙方： 年 月 日

　　丙方： 年 月 日

　　丁方： 年 月 日

火鍋店店長考核聘用合同 篇3

　　甲方：

　　乙方： 現(xiàn)居住地址： 家庭地址： 電話：

　　因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：

　　一、勞動合同期限

　　1、本合同為固定期限勞動合同，合同期從年日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)：

　　1、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。 2、工作地點(diǎn)：

　　三、甲方對乙方的具體要求。

　　1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準(zhǔn)方可外出。

　　2、乙方工作時不能偷懶，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作，若在規(guī)定的時間不能完成，甲方有權(quán)批評乙方，若乙方工作效率實(shí)在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資。

　　3、乙方在工作必須熱情、周到、主動，誠信、不做小偷小摸的事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權(quán)開除乙方，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

　　4、甲方總共押乙方500元的工資，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權(quán)不退回所押工資。

　　四、勞動報(bào)酬：

　　甲方每月支付乙方工資，月工資為 元。

　　五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數(shù)額根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)來給。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日