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安全職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃

發(fā)布時(shí)間:2025-11-29

安全職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃(精選3篇)

安全職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃 篇1

  根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《鐵路安全管理?xiàng)l例》,結(jié)合鐵路局、集團(tuán)公司、公司的有關(guān)文件規(guī)定和要求,為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,認(rèn)真開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育和安全操作技能培訓(xùn),按照“統(tǒng)籌組織、分層次、分系統(tǒng)、大規(guī)模、大系統(tǒng)”安全培訓(xùn)的要求,采取有力措施,切實(shí)把培訓(xùn)工作抓出成效。為切實(shí)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作,保障人身、設(shè)備、設(shè)施及行車安全,預(yù)防事故的發(fā)生,為工程的安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力保障。項(xiàng)目部根據(jù)工程建設(shè)實(shí)際出發(fā),能夠不斷地向員工做出改進(jìn)生產(chǎn)工藝、改善工作環(huán)境、降低安全風(fēng)險(xiǎn)、關(guān)愛員工健康的保證,不斷提高員工素質(zhì),特制定本項(xiàng)目安全教育培訓(xùn)計(jì)劃。計(jì)劃如下:

  一、培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、目的

  1、指導(dǎo)思想

  堅(jiān)持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)法,以提高項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和其他作業(yè)人員的安全意識(shí)、安全素質(zhì)為目標(biāo),預(yù)防和減少各類傷亡事故發(fā)生,杜絕鐵路交通一般D類及以上責(zé)任事故為目的,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的管理。

  2、培訓(xùn)目標(biāo)。

  通過安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),項(xiàng)目部全體員工(含外協(xié)工)全面接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),使安全生產(chǎn)素質(zhì)和管理水平明顯增強(qiáng),“兩違”明顯下降,杜絕各類安全事故的發(fā)生,為安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力保障。

  二、安全教育培訓(xùn)對(duì)象

  項(xiàng)目部全體人員:管理人員、防護(hù)人員、特種人員和現(xiàn)場作業(yè)人員(包括新入崗、轉(zhuǎn)崗和季節(jié)、工序換崗人員)。

  三、安全培訓(xùn)的重點(diǎn)內(nèi)容

  1、國家的安全生產(chǎn)方針、政策和鐵道部、鄭州鐵路局等有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)。

  2、各級(jí)單位開展的安全生產(chǎn)活動(dòng)。

  3、安全生產(chǎn)操作規(guī)程;從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。

  4、安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的基本程序。

  5、在崗人員工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素,危險(xiǎn)源辨識(shí)。

  6、個(gè)人防險(xiǎn)、避災(zāi)、自救方法;事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處置。

  7、安全設(shè)施和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù);職業(yè)病防治等。

  8、突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急救援和安全事故案例分析。

  四、安全教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)要求

  1、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目安全專職人員安全資格培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí),每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。

  2、其他管理人員(含技術(shù)人員)、特種工種、小車司機(jī)每年安全教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí);一般人員(含外協(xié)工)安全教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)。

  3、新從業(yè)人員,待崗、轉(zhuǎn)崗及換崗人員重新上崗前,安全教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。

  五、安全教育培訓(xùn)內(nèi)容

  1、項(xiàng)目部管理人員

  1.1根據(jù)要求每年必須參加開工前的安全教育培訓(xùn),安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、規(guī)章及規(guī)程;項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理,施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn),安全生產(chǎn)發(fā)展新動(dòng)向,潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識(shí)教育,職業(yè)健康安全法律、法規(guī),勞動(dòng)衛(wèi)生和安全文化基本知識(shí);安全生產(chǎn)新技術(shù)、新知識(shí)等。

  1.2安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn),參加上級(jí)主管部門組織的培訓(xùn)。

  1.3培訓(xùn)地點(diǎn):項(xiàng)目部會(huì)議室。

  1.4安全教育培訓(xùn)時(shí)間:不定期進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)項(xiàng)目出現(xiàn)安全生產(chǎn)新技術(shù)、新知識(shí)、新工藝;重大危險(xiǎn)源、上級(jí)單位需要傳達(dá)向下級(jí)重要文件等進(jìn)行培訓(xùn)。

  1.5安全教育培訓(xùn)目的:強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理手段,提高安全生產(chǎn)管理水平,搞好安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。

  2、架子隊(duì)從事特種作業(yè)人員

  特種作業(yè)人員主要包括:電工、電焊工、架子工、起重機(jī)械工和機(jī)動(dòng)車輛駕駛員等作業(yè)人員;這些特種人員必須經(jīng)過有關(guān)行業(yè)主管部門考核合格取得特種作業(yè)證后才可上崗。項(xiàng)目部還針對(duì)不同的工種制定不同的安全知識(shí)與安全操作技能等方面的教育內(nèi)容,上崗前必須經(jīng)項(xiàng)目部培訓(xùn)考試合格后才可進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè)。

  2.1安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:安全生產(chǎn)管理制度,安全生產(chǎn)基本知識(shí),施工安全技術(shù)操作規(guī)程,特種行業(yè)所要求的安全技術(shù)技能培訓(xùn),潛在的'危險(xiǎn)因素及防范措施,安全生產(chǎn)意識(shí)教育。

  2.2安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)。

  2.3培訓(xùn)地點(diǎn):項(xiàng)目部會(huì)議室、施工現(xiàn)場。

  2.4安全教育培訓(xùn)時(shí)間:根據(jù)在建工程進(jìn)度進(jìn)行安排,施工現(xiàn)場每道特殊工序施工前。

  2.5安全教育培訓(xùn)目的:強(qiáng)化安全生產(chǎn)規(guī)章制度,避免人身、機(jī)械傷害,提高安全操作技能,搞好安全生產(chǎn),防止各類事故的發(fā)生。

  3.架子隊(duì)其他作業(yè)人員

  為保證施工安全、保障進(jìn)場作業(yè)人員安全、健康。進(jìn)場施工人員必須接受公司、項(xiàng)目部和班組的三級(jí)安全生產(chǎn)教育。

  3.1安全教育培訓(xùn)內(nèi)容:各種崗位安全生產(chǎn)管理制度,安全生產(chǎn)基本知識(shí),施工安全技術(shù)操作規(guī)程,各種安全技術(shù)技能培訓(xùn),工作環(huán)境潛在的危險(xiǎn)因素及防范措施,安全生產(chǎn)操作教育,安全防護(hù)防范意識(shí)。

  3.2安全教育培訓(xùn)方法:內(nèi)部強(qiáng)化培訓(xùn)。

  3.3培訓(xùn)地點(diǎn):項(xiàng)目部會(huì)議室和施工隊(duì)隊(duì)部。

  3.4安全教育培訓(xùn)時(shí)間:培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)在建工程進(jìn)度進(jìn)行安排,上崗前作業(yè)人員必須經(jīng)過項(xiàng)目部安全教育培訓(xùn)考核合格后方可上崗。

  3.5安全教育培訓(xùn)目的:強(qiáng)化安全生產(chǎn)規(guī)章制度,防范安全生產(chǎn)事故發(fā)生,提高安全操作技能,保障人身安全,搞好安全生產(chǎn)。

  六、架子隊(duì)安全教育方法

  1、三級(jí)安全教育

  對(duì)進(jìn)場人員進(jìn)行公司、項(xiàng)目部、班組三級(jí)安全教育培訓(xùn)。

  2、經(jīng)常性安全教育

  開展定期培訓(xùn),主要是在項(xiàng)目開工前、節(jié)假日前后、季節(jié)性變化等;定期開展培訓(xùn)主要與施工現(xiàn)場進(jìn)度相結(jié)合,在特殊工序上或涉及“四新”技術(shù)方面,轉(zhuǎn)崗、換崗人員等均要進(jìn)行崗前培訓(xùn)。上述培訓(xùn)均有安質(zhì)部組織實(shí)施。還結(jié)合項(xiàng)目部實(shí)際情況,由安質(zhì)部門組織對(duì)架子隊(duì)全體作業(yè)人員進(jìn)行以農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)為內(nèi)容的培訓(xùn)工作,使其了解公司的管理制度,作業(yè)程序、施工細(xì)則,以確保工程施工的安全和質(zhì)量。

  七、安全教育實(shí)施

  1、施工現(xiàn)場的安全教育(三級(jí)安全教育、經(jīng)常性安全教育、職業(yè)健康教育)由項(xiàng)目安全總監(jiān)、主管生產(chǎn)副經(jīng)理、安質(zhì)部、工程部等共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  2、外協(xié)隊(duì)伍人員的安全教育培訓(xùn)根據(jù)公司、項(xiàng)目部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、項(xiàng)目經(jīng)理、安全負(fù)責(zé)人、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員、防護(hù)員、架子隊(duì)長的安全培訓(xùn),由上級(jí)主管安全部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  4、未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工,任何單位不得安排從事本崗位工作。

  八、教育培訓(xùn)實(shí)施措施

  1、加強(qiáng)項(xiàng)目部安全培訓(xùn)管理:安全教育培訓(xùn)工作是一種綜合性的工作,它涉及到項(xiàng)目部的各個(gè)部門。在項(xiàng)目部各個(gè)部門齊抓共管的努力下使員工教育培訓(xùn)工作按計(jì)劃順利實(shí)施,全方位的對(duì)員工工作進(jìn)行綜合管理,使教育培訓(xùn)工作對(duì)生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的安全保障。

  2、建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度:凡上級(jí)單位要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗;對(duì)單位提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式,不斷修訂和完善員工培訓(xùn)管理規(guī)定,加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度,保證按公司所需落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)工作。

  3、項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作,要制定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理,要根據(jù)項(xiàng)目部的員工培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施,并對(duì)項(xiàng)目部職民工培訓(xùn)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)控。

  九、培訓(xùn)內(nèi)容計(jì)劃(后附)

安全職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃 篇2

  為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)條例規(guī)定,對(duì)從事接觸職業(yè)危害人員,組織上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,特制訂本年度職業(yè)健康檢查計(jì)劃如下:

  1、成立礦職業(yè)健康檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,由分管礦長任組長、職業(yè)衛(wèi)生科科長任副組長,各單位負(fù)責(zé)人為成員。職業(yè)健康檢查領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)制定職業(yè)健康檢查計(jì)劃、制度,并組織實(shí)施。加強(qiáng)對(duì)全礦職工預(yù)防職業(yè)病基本知識(shí)的教育工作,增強(qiáng)職工的自我防護(hù)意識(shí)。

  2、上崗前健康檢查。其目的是掌握接觸職業(yè)危害人員的健康狀況、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病禁忌、分清責(zé)任。新錄用、變更工作崗位或工作內(nèi)容的接觸職業(yè)危害人員再上崗前,根據(jù)檢查結(jié)果,評(píng)價(jià)接觸職業(yè)危害人員是否適合從事該工種作業(yè),為接觸職業(yè)危害人員的崗位安排提供依據(jù)。

  3、在崗期間每年12月的定期健康檢查。檢查結(jié)果應(yīng)與上崗前進(jìn)行對(duì)照、比較,以便判定是否適應(yīng)繼續(xù)從事接觸職業(yè)危害工作。如發(fā)現(xiàn)異常,應(yīng)根據(jù)情況,增加檢查頻率及檢查項(xiàng)目。對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的接觸職業(yè)危害人員,應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間,安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)危害工作相關(guān)的健康損害的工作人員,應(yīng)及時(shí)調(diào)離原工作崗位,并妥善安置。

  4、離崗健康檢查。接觸職業(yè)危害人員因故調(diào)離工作崗位時(shí),單位組織離崗者進(jìn)行職業(yè)健康檢查,了解勞動(dòng)者離崗時(shí)的健康狀況、分清損害責(zé)任。根據(jù)健康檢查結(jié)果評(píng)價(jià)接觸職業(yè)危害人員的健康狀況、健康變化是否與職業(yè)病危害因素有關(guān)。對(duì)診斷為職業(yè)病性殘者,按國家有關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定傷殘等級(jí)并發(fā)放給傷殘撫恤金。

  山西澤州天泰岳南煤業(yè)

  20xx年3月1日

安全職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃 篇3

  為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)條例規(guī)定,保證職工的身體健康,特制定本計(jì)劃。

  1、成立礦職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組,由礦長任組長、副礦級(jí)任副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員。

  2、本礦職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)制定職業(yè)病防治計(jì)劃、綜合防塵措施、粉塵檢測制度,并組織實(shí)施。按規(guī)定對(duì)各類從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查和職業(yè)病檢查,監(jiān)督從業(yè)人員勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、監(jiān)定、發(fā)放工作。

  3、職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)加強(qiáng)對(duì)全礦職工預(yù)防職業(yè)病基本知識(shí)的教育工作,增強(qiáng)職工的自我防護(hù)意識(shí)。

  4、井下作業(yè)場所的粉塵濃度、每月測定2次;地面測定1次。

  5、每次測定結(jié)果必須與《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)照,發(fā)現(xiàn)超標(biāo)時(shí),應(yīng)及時(shí)分析原因,研究制定處理對(duì)策,實(shí)施切實(shí)可行的防治措施。

  6、井下生產(chǎn)各個(gè)環(huán)節(jié)都必須認(rèn)真落實(shí)綜合防治措施,按照防塵灑水的規(guī)定,健全完善綜合防塵系統(tǒng),并保證整個(gè)系統(tǒng)管道暢通,閥門合理,水源充足,操作靈便。

  7、掘進(jìn)工作面還必須采用濕式打眼,沖刷煤壁、水炮泥,放炮噴霧,裝煤灑水等防塵措施,每部運(yùn)輸機(jī)頭或轉(zhuǎn)載點(diǎn)都必須安裝噴霧灑水等滅塵措施。

  8、嚴(yán)格控制粉塵濃度和吸入人體,在采取綜合防塵滅塵措施的同時(shí),還必須佩戴個(gè)人防塵口罩或面具。

  9、供應(yīng)科必須準(zhǔn)備充足的綜合防塵所需的各種材料和職工防塵保護(hù)用品。財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)從礦安全技術(shù)專項(xiàng)資金中支付綜合防塵材料費(fèi)用。通風(fēng)科要監(jiān)督檢查綜合防塵系統(tǒng)的使用和完好程度,個(gè)人防塵用品使用情況該使用的不使用,按“三違”嚴(yán)肅處理。

  10、井下綜合防塵系統(tǒng)要列入礦安全大檢查、專業(yè)檢查和日常檢查的重點(diǎn)項(xiàng)目。

  11、勞資科會(huì)同醫(yī)院對(duì)新工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并建立健康檔案。對(duì)符合《煤礦安全規(guī)程》第746條、第747條規(guī)定的不適合煤礦工作的人員,嚴(yán)禁招收入礦。

  12、建立職業(yè)病體檢制度,職工健康體檢工作由勞資科和工會(huì)組織實(shí)施。每年12月組織接觸粉塵的職工到取得相應(yīng)資格的職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康體檢,檢查結(jié)果及時(shí)向礦職業(yè)衛(wèi)生科報(bào)告。

  13、本職業(yè)危害防治計(jì)劃每年修訂一次,并制定其它配套制度和措施。

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  • 員工的培訓(xùn)計(jì)劃(通用29篇)

    為進(jìn)一步豐富公司企業(yè)文化,活躍工作氛圍,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化認(rèn)知度,展示公司成果及員工的自我風(fēng)采,現(xiàn)對(duì)公司院內(nèi)宣傳欄作如下設(shè)計(jì):一、主要目的企業(yè)宣傳欄是公司文化建設(shè)體系中的重要組成部分,是公司對(duì)內(nèi)及對(duì)外信息展示的窗口,宣傳...

  • 輔導(dǎo)員培訓(xùn)計(jì)劃(精選3篇)

    一、指導(dǎo)思想以學(xué)院20__年工作計(jì)劃為指導(dǎo)方向,以學(xué)生工作處20__年工作計(jì)劃為指南,緊緊圍繞學(xué)院“迎評(píng)創(chuàng)優(yōu)”這一中心,認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀的思想,堅(jiān)持“服務(wù)學(xué)生,培養(yǎng)人才”的學(xué)生工作理念,全系上下一心,進(jìn)一步做好我系學(xué)生管理工作...

  • 實(shí)用的培訓(xùn)計(jì)劃[大全](精選28篇)

    目 錄一、執(zhí)行總結(jié)二、公司概述2.1、企業(yè)的文化2.2、公司的組織結(jié)構(gòu)2.3、管理人員及職責(zé)三、產(chǎn)品與服務(wù)3.1、服務(wù)產(chǎn)品3.2、服務(wù)特色3.3、服務(wù)優(yōu)勢3.4、品牌的服務(wù)四、市場分析4.1、市場現(xiàn)狀分析4.2、市場定位1、目標(biāo)市場定位2、目標(biāo)消費(fèi)群...

  • 年度培訓(xùn)計(jì)劃[匯編](精選28篇)

    我企業(yè)的培訓(xùn)教育在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,以安教部為主,負(fù)責(zé)全企業(yè)的文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實(shí)施。并把培訓(xùn)教育計(jì)劃納入企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃,同時(shí)下達(dá),同時(shí)落實(shí),同時(shí)總結(jié)考核。...

  • 校本培訓(xùn)計(jì)劃書(精選6篇)

    為了深入貫徹落實(shí)學(xué)校的校本培訓(xùn)目標(biāo),提高個(gè)人的專業(yè)素質(zhì),特制定如下計(jì)劃:1、加強(qiáng)師德修養(yǎng),愛崗敬業(yè),關(guān)心熱愛每一位學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生,公平對(duì)待每一位學(xué)生,不僅做好學(xué)生學(xué)習(xí)上的好老師,更要做好學(xué)生思想道德品質(zhì)上的領(lǐng)路...

  • 新員工的培訓(xùn)計(jì)劃(精選13篇)

    一 新員工培訓(xùn)的重要性新員工培訓(xùn),又被稱為入職培訓(xùn),是企業(yè)將聘用的員工從社會(huì)人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人的過程,同時(shí)也是員工從組織外部融入到組織或團(tuán)隊(duì)內(nèi)部,并成為團(tuán)隊(duì)一員的過程。...

  • 護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃匯編(精選24篇)

    一、培訓(xùn)計(jì)劃:1、主管護(hù)士及資深護(hù)師擔(dān)任帶教老師。2、隨老師一同工作半個(gè)月,并考試考核后酌情安排單獨(dú)上班。二、培訓(xùn)內(nèi)容及計(jì)劃目標(biāo):3、熟練掌握本科室的各項(xiàng)工作制度及各班職責(zé)、流程以及體檢中心人員行為規(guī)范4、熟練掌握各項(xiàng)操作流...

  • 培訓(xùn)工作計(jì)劃