初中態(tài)度決定成敗議論文作文_議論文（精選3篇）
初中態(tài)度決定成敗議論文作文_議論文 篇1
重要的不在于客觀上我們有什么樣的寄遇，而在于主觀我們有什么樣的胸懷，不在于客觀給予了我們哪些機(jī)會(huì)，而在于我們的心智在主觀與客觀的判讀上，主觀確立了什么樣的價(jià)值觀。
“天下熙熙皆為利來，天下攘攘皆為利往”世俗的虛與實(shí)就這樣在金幣堆里沉沉浮浮。人們爾諛我詐，勾心斗角，成天匆匆于人世，忙碌于瑣碎，以至于連風(fēng)的感覺時(shí)刻從手邊溜走。而那些貪得無厭的人也習(xí)慣了用冠冕堂皇的借口來掩飾自己的無知，他們自以為可以游刃有余地應(yīng)對風(fēng)起云涌的商場風(fēng)云，他們會(huì)無視甚至置疑這個(gè)世界的真情所在，他們用金錢偽裝自己，然后一如既往地重復(fù)著自己的生活節(jié)奏，生怕有人打亂它，看透它。就這樣一切的人間冷暖都不與之掛鉤，他們是最無情的人，他們只配過行單影只的生活。
相反，有些人他們會(huì)時(shí)常用“滿招損，謙受益”的墓志銘規(guī)則自己的學(xué)習(xí)、生活乃至工作，他們生怕自己會(huì)玩物喪志，所以經(jīng)常時(shí)不時(shí)地警醒自己。無論他們是激流勇進(jìn)還是厚積薄發(fā)，他們的一生都是躊躇滿志的。他們有足夠的信心和勇氣在一輪又一論的歷練中直驅(qū)。在他們的內(nèi)心深處，真情之花怒放得不計(jì)成本，他們可以用于己于眾人的溫馨燦爛的微笑來完成自己對生命的另一種成全。“天地有大美而不言，四時(shí)有明法而不議，萬物有成理而不說。
”一切的一切隱逸在他們的思想深處，在每一次困難來臨時(shí)，他們就又可以“燕過寒潭不留影，風(fēng)吹疏竹不留聲”了。這樣的人生，這樣的豁達(dá)，這樣真實(shí)地?fù)軇?dòng)我的心弦。我在想有一天我也可以做到“海到盡頭天作岸，山登絕頂我為峰”的豪邁了。真到那時(shí)就不再需要懼怕日削月割所殘留下來的頹廢之感了，因?yàn)槊恳豢|清晨的陽光都將帶來嶄新的一天。
在自己浩瀚的人生坐標(biāo)系上，釘上堅(jiān)韌不移的方向標(biāo)，用自己厚實(shí)的腳步丈量每一次成長的價(jià)值，用自己風(fēng)發(fā)揚(yáng)勵(lì)的青春踏出理想之路。帶著堅(jiān)定的態(tài)度，迎著清晨的陽光，想著于丹的那句話“陽光中折射出莊子的微笑”，你就可以發(fā)覺自己也有了一雙隱形的翅膀，它給了你擺脫地心引力的力量。
初中態(tài)度決定成敗議論文作文_議論文 篇2
通過《態(tài)度決定一切》的學(xué)習(xí)，我想每個(gè)人的觀念有所轉(zhuǎn)變，能夠培養(yǎng)一種健康、積極向上的心態(tài)，愛崗、敬業(yè)主人翁的態(tài)度，我覺得就是我最大的收獲。人的心態(tài)決定人的命運(yùn)，企業(yè)管理者的心態(tài)、員工的心態(tài)也決定著企業(yè)的命運(yùn)。如果我們的管理者、企業(yè)的員工能夠從被動(dòng)心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)心態(tài)，把遵紀(jì)、敬業(yè)、愛崗當(dāng)成自已的使命，也就是我們員工的素質(zhì)提高了，企業(yè)就會(huì)迸發(fā)出巨大的能量。
這本書的核心是態(tài)度百分之百地影響到你所做的每一件事。人生態(tài)度決定著人生狀態(tài)，工作態(tài)度決定著工作狀態(tài)。態(tài)度之所以重要，就因?yàn)樗鼪Q定著行為選擇和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)效果。態(tài)度積極，會(huì)始終向著目標(biāo)堅(jiān)定前行。敏銳的觀察力、頑強(qiáng)的自制力、直面問題的求實(shí)精神，都會(huì)隨之而生。于是成功就有了更大可能性。態(tài)度消極，則會(huì)遇難即退、輕易放棄，成功也就會(huì)從身邊溜走。
細(xì)節(jié)成就完美，態(tài)度決定一切。我想我們所作的工作是普通的工作，只要用心就能把工作做好，其實(shí)我們每個(gè)人并不是不注重細(xì)節(jié)，只是態(tài)度不一樣。
在今后的工作中樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)、恪盡職守、樹立責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)性、創(chuàng)造性、開拓性地開展工作，朝著管理的“精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)” 標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)。工作要統(tǒng)籌兼顧，有計(jì)劃地開展工作、分清重點(diǎn)、各有側(cè)重。工作就意味著責(zé)任。我們應(yīng)該把工作看成是自己的責(zé)任，對自己的工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真的對待和重視自己的工作，一方面，對待自己的工作應(yīng)該認(rèn)真、積極，另一方面，更應(yīng)該去學(xué)習(xí)工作中的知識(shí)，加強(qiáng)自己的專業(yè)技能，這樣既能學(xué)到東西，也能養(yǎng)成良好的習(xí)慣，潛移默化中，自己就慢慢的進(jìn)步，專業(yè)技能也逐步得到提高。而如果輕視自己的工作，那自己的責(zé)任何在呢？更談不上什么敢于承擔(dān)。所以是自己的責(zé)任，就要敢于去承擔(dān)，敢于把它扛在肩上，許多大事往往都是由小事積累而成的，沒小事和累積也成不了大事。工作中或生活中會(huì)被許許多多的小事所煩躁、無味。可如果連這些瑣事都做不好的話還整天妄想成就大事，那真是癡人說夢，做事情就應(yīng)該從細(xì)節(jié)做起，不斷累積。集腋成裘，但在這個(gè)過程中必須要有耐心，而且還要有承受壓力的準(zhǔn)備，堅(jiān)持，一定要堅(jiān)持，在堅(jiān)持中去學(xué)習(xí)，去摸索，在這個(gè)過程中去享受工作帶來的樂趣，使自己養(yǎng)成一個(gè)良好的工作習(xí)慣，最終升華自己，成就自己的夢想。
而勤奮是成功的基石，多少成功的人并不是因?yàn)樘焐馁Y質(zhì)多么好，而是勤奮的去學(xué)習(xí)，勤奮的去摸索，勤奮的去工作，在自己的土地上撒下種子，耐心地耕耘，等待開花，勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分耕耘一分收獲，不要抱怨自己所得到的，而要看自己付出的，所謂種瓜得瓜，種豆得豆，想要有收獲，就要勤奮地工作，只有勤奮才能無愧于自己的寶貴光陰。
綜合以上幾方面，本書每章都能使人鼓舞，使人振奮，使人激發(fā)內(nèi)心的每個(gè)夢想。態(tài)度決定一切，做事情要循序漸進(jìn)，有做，做完，做對，最終做好，使自己滿意自己的工作。正像書中所說：“我們每個(gè)人都有力量去培養(yǎng)好和保持為我所用的積極態(tài)度，提高我們的人生質(zhì)量，完成我們的人生目標(biāo)，只有帶著積極的態(tài)度走向生活才最終可能得到生活的回報(bào)。
初中態(tài)度決定成敗議論文作文_議論文 篇3
學(xué)習(xí)《態(tài)度決定一切》一書其意義不言而喻，正像作者所說的“細(xì)節(jié)”已經(jīng)成為社會(huì)普遍關(guān)注的問題，“細(xì)節(jié)”問題不單是某一領(lǐng)域的事，而是企業(yè)管理問題乃至整個(gè)社會(huì)、國家存在的問題。作者從不同方面通過無數(shù)個(gè)鮮活的事例說明了“細(xì)節(jié)”的重要性，進(jìn)而得出了《態(tài)度決定一切》。
蕓蕓眾生能做大事的實(shí)在太少，多數(shù)人的多數(shù)情況還只能做一些具體的瑣碎的事、單調(diào)的事，也許過于平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作、是生活、是成就大事不可缺少的基礎(chǔ)。太多的人總不屑一顧于小事和事情的細(xì)節(jié)，太自功于“天生我材必有用、千金散盡還復(fù)來”。但細(xì)心觀察又覺得不少人心浮氣躁，不少事淺嘗輒止，這正是當(dāng)今中國的現(xiàn)狀。
每個(gè)人環(huán)境不同、工作不同、經(jīng)歷不同、感悟也不同，正所謂“仁者見仁、智者見智”。
人的心態(tài)決定人的命運(yùn)，企業(yè)管理者的心態(tài)、員工的心態(tài)也決定著企業(yè)的命運(yùn)。如果我們的管理者、企業(yè)的員工能夠從被動(dòng)心態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)心態(tài)，把遵紀(jì)、敬業(yè)、愛崗當(dāng)成自己的使命，也就是我們員工的素質(zhì)提高了，企業(yè)就會(huì)迸發(fā)出巨大的能量。
細(xì)節(jié)總?cè)菀诪槿怂鲆暎酝钅芊从骋粋�(gè)人的真實(shí)狀態(tài)，因而也最能表現(xiàn)一個(gè)人的修養(yǎng)。細(xì)節(jié)的成功看似偶然，實(shí)則孕育著成功的必然。
千里之堤潰于蟻穴，“88888賬戶”毀了巴林銀行。一頓奢侈的晚餐嚇走了外商等等，這些都是忽視細(xì)節(jié)所付出的慘重的代價(jià)。10%的錯(cuò)誤導(dǎo)致100%的失敗，在我們的工作中就需要養(yǎng)成一絲不茍、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，用心做事，把每一件事做好、做細(xì)，小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美。
王永慶掘到第一桶金、成功的應(yīng)聘者、加加林成為太空第一人、一把椅子的問題、“三碗菜”成就一代名將。這些都說明細(xì)節(jié)的神奇作用，他們所做的這些對于我們每個(gè)人來說都是簡單而又簡單、容易而又容易的事情。一心渴望偉大，祈求偉大，偉大卻了無蹤影。甘于平淡，認(rèn)真做好每個(gè)細(xì)節(jié)，偉大卻不期而至，這就是細(xì)節(jié)的魅力。細(xì)節(jié)總是創(chuàng)造性的、獨(dú)一無二的、無法重復(fù)的，因此對我們來說就是要踏踏實(shí)實(shí)地做好每件事、每項(xiàng)工作，總而言之無論做什么事都要用心去做。
細(xì)節(jié)無處不在、無時(shí)不在，不是刻意去學(xué)，也不是一朝一夕的事。書中所里舉的典型事例對99%的人來說可能都是可遇不可求的事。正像一個(gè)人的知識(shí)、能力、修養(yǎng)、品質(zhì)等來源于點(diǎn)點(diǎn)滴滴、日積月累。但是我認(rèn)為這其中卻蘊(yùn)含著一個(gè)道理即無論做什么都要養(yǎng)成良好的習(xí)慣——認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍，良好的習(xí)慣會(huì)使你受益終身。
細(xì)節(jié)成就完美，態(tài)度決定一切。
我想我們所作的工作是普通的工作，只要用心就能把工作做好，其實(shí)我們每個(gè)人并不是不注重細(xì)節(jié)，只是態(tài)度不一樣。隨地吐痰、亂扔煙頭，誰在自己的家里也不會(huì)這樣做。長明燈、長流水在單位司空見慣，在家里這種情況不會(huì)有。空調(diào)、電腦全天候開著，甚至開著門窗，人出去也不關(guān)閉，在家里誰也不會(huì)這么做。
不是我們不注重細(xì)節(jié)，否則就不會(huì)出現(xiàn)手機(jī)不接還打電話、發(fā)短信節(jié)約話費(fèi)。不是我們不懂得細(xì)節(jié)，我們也知道什么時(shí)候不能大聲喧嘩，什么會(huì)議不能交頭接耳，什么時(shí)候手機(jī)關(guān)閉或振鈴等等，這些都足以證明態(tài)度決定一切。
從競聘報(bào)告中大家有這樣的感受，新參加競聘人員的報(bào)告認(rèn)真、充滿活力、有新意。評選先進(jìn)演講的材料較之上交的總結(jié)材料不可同日而語等等，這些都說明態(tài)度決定一切。
通過《態(tài)度決定一切》的學(xué)習(xí)，我想每個(gè)人觀念有所轉(zhuǎn)變，能夠培養(yǎng)一種健康、積極向上的心態(tài)，愛崗、敬業(yè)主人翁的態(tài)度，我覺得就是我最大的收獲。
在今后的工作中樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)、恪盡職守、樹立責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)性、創(chuàng)造性、開拓性地開展工作，朝著管理的“精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)”標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)。工作要統(tǒng)籌兼顧，有計(jì)劃地開展工作，分清重點(diǎn)、各有側(cè)重。把各項(xiàng)工作做細(xì)，材料供應(yīng)管理做到心中有數(shù)，實(shí)時(shí)了解材料的供應(yīng)情況、使用消耗情況、庫存情況，避免丟失、浪費(fèi)等現(xiàn)象發(fā)生。車輛管理嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，嚴(yán)格考核，加強(qiáng)車輛保養(yǎng)維護(hù)，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。各種文字材料做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)。后勤服務(wù)工作做到精打細(xì)算，避免浪費(fèi)，厲行節(jié)約�？傊疅o論做什么工作都要用心去思考，去落實(shí)，認(rèn)真做好每一件小事。