企業(yè)合同十篇
企業(yè)合同 篇1
協(xié)議編號( )
甲方：某公司
住所：
郵編：
聯(lián)系電話：
乙方： 性別： 身份證號：
住址：
郵編：
聯(lián)系電話：
第一條、 協(xié)議期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。
第二條、 工作內(nèi)容
乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從。
第三條、 勞務(wù)報(bào)酬
乙方的勞務(wù)報(bào)酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。
第四條、 甲方的責(zé)、權(quán)、利
1.負(fù)責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;
2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;
3.負(fù)責(zé)對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。
第五條、 乙方的責(zé)、權(quán)、利
1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項(xiàng)工作規(guī)定;
2.維護(hù)甲方及所派往單位的聲譽(yù)及正當(dāng)利益，如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。
第六條、 協(xié)議的解除、終止與續(xù)延
1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;
2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資;
3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。
第七條、 協(xié)議的變更
1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。
2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。
3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。
第八條、 違約責(zé)任
1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償;
2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
第九條、 其他
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：
簽約日期：____年____月____日 簽約日期：____年____月____日
【延伸閱讀：非全日制用工的風(fēng)險(xiǎn)】
(一)非全日制用工合同的法律風(fēng)險(xiǎn)
我國《勞動合同法》規(guī)定：非全日制用工是指以小時為計(jì)酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間不超過24小時的用工形式。非全日制用工由于其適應(yīng)了企業(yè)降低人工成本、推進(jìn)靈活用工客觀需要，越來越多的企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，采用非全日制用工這一靈活用工形式。但在具體的用工管理過程中存在的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任有：
1、不簽訂書面的合同。雖然法律規(guī)定非全日制用工可以不簽訂書面合同，但如果因此發(fā)生糾紛，將導(dǎo)致用人單位與非全日制勞動者之間的勞動關(guān)系被誤判為事實(shí)勞動合同關(guān)系。
2、變相簽訂了非全日制用工合同。將工作時間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過每天4小、每周24小時的不符合非全日制用工形式的用工問題，簽訂了非全日制用工合同，容易出現(xiàn)合同無效，形成事實(shí)勞動合同關(guān)系。
3、企業(yè)沒有為非全日制勞動者交納工傷保險(xiǎn)。一旦勞動者發(fā)生工傷事故，企業(yè)不僅要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，而且其行為的違法性要受到相應(yīng)的行政處罰。
(二)非全日制用工合同的風(fēng)險(xiǎn)防范措施
對于上述情況，本律師建議在非全日制用工方面，應(yīng)做好如下工作進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范：
1、簽訂書面的非全日制用工合同，明確非全日制用工形式，并將相關(guān)的工作任務(wù)、時間、報(bào)酬支付等約定翔實(shí)。
2、對于與《勞動合同法》中規(guī)定的非全日制用工嚴(yán)重不符的，要采取其他適當(dāng)?shù)挠霉ば问剑热缭黾佑霉と藬?shù)，減少單人工作時間或其他勞務(wù)派遣或業(yè)務(wù)外包等合法規(guī)范的形式，解決工作任務(wù)的完成。
3、依據(jù)法律規(guī)定，非全日制用工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)由用人單位通過工資的形式支付勞動者，由勞動者自己交納，工傷保險(xiǎn)則由用人單位進(jìn)行繳納的一種強(qiáng)制保險(xiǎn)，企業(yè)應(yīng)從經(jīng)濟(jì)效益、社會效益的長遠(yuǎn)利益考慮，按照國家法律規(guī)定交納工傷保險(xiǎn)。
企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益來源于企業(yè)的精細(xì)化管理，加強(qiáng)企業(yè)人力資源方面的管理，合理合法地規(guī)范企業(yè)的用工行為、用工制度，防范化解法律風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)勞動關(guān)系，為企業(yè)的發(fā)展提供勞動合同制度上的有力支持。
企業(yè)合同 篇2
甲方：
乙方：
就甲方委托乙方承運(yùn)煤炭事宜，經(jīng)友好協(xié)商，雙方簽訂20xx年煤炭運(yùn)輸合同條款，具體如下：
一、運(yùn)輸船舶規(guī)范
乙方調(diào)派承運(yùn)甲方煤炭。
二、委托運(yùn)量
甲方全量委托乙方承運(yùn)北方港下水的煤炭全年約140萬噸。
三、責(zé)任
1、甲方應(yīng)在裝卸兩港提供一個安全港口、一個安全泊位，根據(jù)船型備足貨源。
2、乙方應(yīng)每日向甲方通報(bào)船舶動態(tài)和船位，甲方應(yīng)提前通報(bào)各項(xiàng)設(shè)備維修計(jì)劃。
3、任何一方提出更改、增加裝港和卸港必須征得對方的同意。
四、運(yùn)輸計(jì)劃
1、甲方應(yīng)在合同年度內(nèi)均衡安排月度的運(yùn)輸計(jì)劃。甲方應(yīng)在每月25日前向乙方提出下一個月的運(yùn)輸方案。
2、甲方應(yīng)在每航次卸完前三天通知乙方下個航次運(yùn)輸計(jì)劃，如運(yùn)輸計(jì)劃有異議，應(yīng)提前兩天通知甲方，雙方協(xié)商修改。
五、計(jì)量與交接
1、計(jì)量根據(jù)交通部《國內(nèi)水路貨物運(yùn)輸規(guī)則》，以船舶水尺為計(jì)量方法。
2、交接甲方不得因貨物質(zhì)量、數(shù)量等原因在卸港拒絕接收貨物。
六、運(yùn)費(fèi)與滯期費(fèi)
1、運(yùn)價由基準(zhǔn)價和效率聯(lián)動調(diào)整價組成，基準(zhǔn)價合同期內(nèi)不變，聯(lián)動調(diào)整根據(jù)實(shí)際裝卸時間確定。
2、基準(zhǔn)價：北方（秦皇島、天津、黃驊、京唐、錦州）到長江各港*元/噸。
3、效率聯(lián)動調(diào)整根據(jù)船舶的航次裝卸時間確定。裝卸兩港合計(jì)144小時。超過6萬元/天。
4、實(shí)際裝卸時間，裝港：自船舶抵達(dá)裝貨港指定的錨地起算，至裝完后辦完交接手續(xù)止，若船舶直靠碼頭，則以靠好碼頭時起算。卸港：船舶自抵達(dá)卸港錨地時起算，至辦完交接手續(xù)止，若直靠碼頭，則以靠好碼頭時起算。
七、移泊
1、乙方船舶裝貨在裝港的一個安全泊位一次裝貨完畢；卸貨在甲方所屬貨主碼頭的一個安全泊位卸貨完畢。在裝卸過程中非乙方原因中途需移泊，須征得乙方同意。
2、移泊費(fèi)用，船舶每增加一次從泊位到泊位、泊位到錨地或錨地到泊位的移泊，甲方向乙方支付包干費(fèi)用20000元。
八、結(jié)算
航次貨物卸貨完畢乙方即出具正規(guī)水運(yùn)發(fā)票給甲方，甲方在收到乙方正規(guī)發(fā)票后半個月內(nèi)支付相關(guān)費(fèi)用
九、保險(xiǎn)
甲方負(fù)責(zé)辦理貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)，乙方負(fù)責(zé)辦理船舶保險(xiǎn)，若有一方未辦理所造成損失則未辦理方全額承擔(dān)。
十、爭議解決
因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任爭議，先雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成，應(yīng)提交甲方所在地的海事法院進(jìn)行訴訟。
十一、合同期限
自20xx年1月1日0時起至20xx年12月31日24時止船舶完成裝貨的航次。
甲方代表： 乙方代表：
企業(yè)合同 篇3
甲方：
身份證號碼：
乙方：
身份證號碼：
公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用_______(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。
一、協(xié)議期限:
本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;
二、用工約定:
1、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即終止;
2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。
三、工作職責(zé):
1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作;用工合同協(xié)議書2、乙方要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;
3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;
4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任;
四、工作時間:
1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬;
2、乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發(fā)20元工資);
3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過七天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議;
五、_____和勞動條件:
1、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方;
2、甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方;
3、甲方在此期間應(yīng)主動對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);
4、甲方應(yīng)對此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任;
六、勞動報(bào)酬:
正式聘用甲方后其工資為： 元/月。
七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議
1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律、規(guī)章制度的;
2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;
3、不服從分配,有違法、有_____行為的;
4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的;
5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;
6、乙方有違反計(jì)劃生育政策的;
7、甲方宣告解散的;
八、其它:
1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;
2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;
4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
企業(yè)合同 篇4
發(fā)包人（全稱）（招標(biāo)單位）（簡稱甲方）
承包人（全稱）（中標(biāo)單位）（簡稱乙方）
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方就本建設(shè)工程施工事項(xiàng)協(xié)商一致，訂立本合同。
一、工程概況：
本工程位于xx市東路號，廣場a棟樓×－單元
資金來源：資金自籌，已落實(shí)
二、工程承所范圍
承包范圍：室內(nèi)裝飾工程
三、合同工期
開工日期：以業(yè)主出具的開工通知書為準(zhǔn)。
竣工日期：年月日
合同工期總?cè)眨簹v天70天。
四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：優(yōu)良
五、合同價款金額（大寫）：（暫定中標(biāo)價）元（人民幣）。待甲方聘請審計(jì)事務(wù)所進(jìn)行預(yù)算審計(jì)后，以預(yù)算審計(jì)審定價格為準(zhǔn)。
六、保修
1、質(zhì)量保修范圍及年限：按"建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例"第六章規(guī)定；
2、保修金額的支付方式在質(zhì)量保修書中雙方商定。
七、分包轉(zhuǎn)包
本工程必須自行完成，不得分包或轉(zhuǎn)包，若發(fā)現(xiàn)上述情況，發(fā)包人有權(quán)終止合同，要求分包轉(zhuǎn)包方退場并按每天1000元罰款（從進(jìn)場日至退場之日）。
八、違約責(zé)任：除協(xié)議中有明確約定的外，違約方應(yīng)按合同總價的 %（或人民幣元）向另一方支付違約金。
九、其他
1、本工程委托 （暫定）監(jiān)理公司監(jiān)理，中標(biāo)單位必須遵守中華人民共和國建筑法和現(xiàn)行監(jiān)理法規(guī)，自覺服從監(jiān)理管理。
2、所有變更須經(jīng)發(fā)包人代表、設(shè)計(jì)單位及監(jiān)理工程師認(rèn)可，未經(jīng)同意不得擅自變更設(shè)計(jì)，否則由此發(fā)生的一切費(fèi)用由承包人承擔(dān)，延誤工期不順延。
設(shè)計(jì)變更由設(shè)計(jì)單位出具變更文件，發(fā)包人認(rèn)可，監(jiān)理工程師簽發(fā)，否則不予確認(rèn)，承包人應(yīng)在收到變更通知后的2天之內(nèi)，提出變更工程價款報(bào)告，工程竣工決算時，由于工程量變更而引起合同價款的增減，按投標(biāo)報(bào)價時的優(yōu)惠同等讓利。
3、投標(biāo)文件明確的項(xiàng)目經(jīng)理和專業(yè)質(zhì)量員，不得變更。開工和施工過程中發(fā)現(xiàn)若有變更，發(fā)包人有權(quán)終止合同，并追究由此帶給發(fā)包人的一切損失。
4、本工程要求項(xiàng)目經(jīng)理本人每天至少8小時在本工程現(xiàn)場工作，否則發(fā)包人將對承包人處以500元/天的罰款。
5、施工用水、電由發(fā)包人裝表，交承包人保管使用，承包人依表計(jì)量，按實(shí)際價付款給發(fā)包人，定額用水、電量的定額價與定額用水量的實(shí)際價之間價差由發(fā)包人承擔(dān)。
6、甲方不提供住宿條件，乙方自理。
7、施工合同使用現(xiàn)行施工合同示范文本。
十、組成合同的文件
組成本合同的文件包括：
1、本合同（含協(xié)議書、通用條款、專用條款）
2、補(bǔ)充協(xié)議
3、明確雙方權(quán)利、義務(wù)的會議紀(jì)要等
4、承諾書
5、招標(biāo)文件、投標(biāo)書和中標(biāo)通知書
6、施工圖紙、設(shè)計(jì)變更
7、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及有關(guān)技術(shù)文件、技術(shù)要求
8、工程預(yù)算
雙方有關(guān)工程洽商、變更等書面協(xié)議或文件視為本合同的組成部分。
十一、本協(xié)議書中有關(guān)詞語含義與本合同第二部分《通用條款》中分別賦予它們的定義相同。
十二、承包人向發(fā)包人承諾按照合同約定進(jìn)行施工、竣工并在質(zhì)量保修期內(nèi)承擔(dān)工程質(zhì)量保修責(zé)任。
十三、發(fā)包人向承包人承諾按照合同綜合的期限和方式支付合同價款及其他應(yīng)當(dāng)支付的款項(xiàng)。
十四、合同生效
合同訂立時間：年月日
合同訂立地點(diǎn)：
本合同雙方約定訂立后生效。
發(fā)包人：（公章）承包人：（公章）
住所：住所：
法定代表人：法定代表人
委托代表人：委托代表人：
電話：電話：
傳真：傳真：
開戶銀行：開戶銀行：
帳號：帳號：
郵政編碼：郵政編碼
作者：不詳來源：
甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
由于甲方辦公樓裝修需選擇裝修單位進(jìn)行設(shè)計(jì)、施工，乙、丙、丁三方均是專業(yè)的裝修、設(shè)計(jì)單位。各方協(xié)商，達(dá)成如下合同：
一、_________年_________月_________日前，乙、丙、丁三方分別完成對甲方基本要求的調(diào)查了解，甲方配合乙方的工作。
二、_________年_________月_________日前，乙方應(yīng)完成平面圖（布局）、效果圖的設(shè)計(jì)方案，及工程投資概算和經(jīng)濟(jì)分析。
三、甲方在收齊三方的前條所述資料后_________日內(nèi)決定所采納的方案。該方案可以是一方提出的方案，也可以是兩方或三方方案的結(jié)合。
四、按甲方最終確定的設(shè)計(jì)方案由設(shè)計(jì)方（或者采納設(shè)計(jì)方案比重較大的一方）制作施工圖。
五、按設(shè)計(jì)方的施工圖，由乙、丙、丁三家制作工程預(yù)算及工作量清單。
六、甲方在收到三方前條所述資料后_________日內(nèi)確定一家負(fù)責(zé)裝修工程施工。施工合同另行簽定。
如設(shè)計(jì)方未被確定為施工方，設(shè)計(jì)方同意甲方無償使用其設(shè)計(jì)方案和施工圖；同時由施工方給予設(shè)計(jì)方適當(dāng)補(bǔ)償，具體補(bǔ)償數(shù)額由施工方與設(shè)計(jì)方自行協(xié)商。
七、甲方不另支付設(shè)計(jì)費(fèi)和施工圖制作費(fèi)；施工方不得將其列入裝修成本。
八、本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，本合同一式肆份，肆方各執(zhí)壹份。
甲方：
乙方：
丙方：
丁方：
簽約日期：
作者：不詳來源：
____________租戶（以下簡稱乙方），提交的室內(nèi)二次裝修方案，經(jīng)______________（以下簡稱甲方）批準(zhǔn)，在_______號房屋進(jìn)行室內(nèi)二次裝修的施工。為便于二次裝修的管理與服務(wù)，使已入住客戶有一個良好的辦公環(huán)境，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議，共同遵守。
1.乙方委托的裝修公司應(yīng)事先向甲方及消防局報(bào)批裝修方案并獲準(zhǔn)，交納有關(guān)費(fèi)用和辦理裝修許可證后，方可開始裝修。裝修垃圾應(yīng)運(yùn)至園內(nèi)指定地點(diǎn)。所應(yīng)交納的費(fèi)用為_______以內(nèi)，支付垃圾處理費(fèi)?_______ 元，超過_______的，整數(shù)倍面積的部分按倍數(shù)計(jì)收，其余的面積按比例計(jì)收。同時乙方應(yīng)按裝修房屋的租賃面積向甲方繳納_______元/平方米的裝修保證金。因此乙方委托的裝修公司所交納的費(fèi)用為垃圾處理費(fèi)_______元，押金_______元。裝修完成并經(jīng)甲方驗(yàn)收后，待三個月內(nèi)確認(rèn)周邊環(huán)境和用房單位不受損壞和影響，退還乙方委托的裝修公司押金。
2.甲方同意自乙方委托的裝修公司報(bào)批裝修方案獲準(zhǔn)之日起給予乙方_______日或直至_______年?_______月_______日為止的裝修期。在裝修期內(nèi)乙方按上述場地的建筑面積每平方米每月人民幣_______元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方交納裝修管理費(fèi)合計(jì)人民幣_______元（不足一個月或超過一個月，按實(shí)際天數(shù)計(jì)收），超出給定的裝修期，無論乙方裝修是否完工，甲方將按規(guī)定收取場地使用費(fèi)。乙方因特殊要求，需改變原有隔墻、通道、設(shè)備等設(shè)施的，必須經(jīng)甲方書面同意。但乙方在使用期滿遷出時，必須恢復(fù)墻體、通道、設(shè)備等原狀（甲方書面同意不必恢復(fù)者除外），乙方未經(jīng)甲方書面同意擅自進(jìn)行二次裝修或雖經(jīng)甲方同意但超出甲方書面同意內(nèi)容進(jìn)行二次裝修的，甲方有權(quán)要求乙方恢復(fù)原狀并賠償損失。
3.甲方向乙方提供的場地應(yīng)符合國家有關(guān)消防安全的規(guī)定，而乙方二次裝修部分的消防核準(zhǔn)則由乙方負(fù)責(zé)。乙方應(yīng)正確使用并愛護(hù)場地內(nèi)部的各項(xiàng)設(shè)施，防止非正常損壞。協(xié)議終止時，乙方應(yīng)當(dāng)按時交回場地，并保證其原有消防設(shè)施的完好，同時結(jié)清應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的各項(xiàng)費(fèi)用。
4.乙方應(yīng)向甲方提供所有進(jìn)場裝修人員的身份證復(fù)印件及登記照片各一張。
5.乙方須到甲方管理服務(wù)部辦理施工人員臨時出入證，憑證進(jìn)場施工，無證者拒絕進(jìn)場。出入證押金每證____元，含工本費(fèi)___元（實(shí)退還_______元，遺失出入證，押金不予退還。
6.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)的二次裝修方案及圖紙組織施工，并接受和配合甲方監(jiān)管。二次裝修方案圖紙的審核報(bào)批手續(xù)，由租房用戶辦理，施工中如有局部變動，應(yīng)于改動前報(bào)經(jīng)甲方審批。
7.無論在什么情況下，未經(jīng)甲方同意，乙方裝修人員不得使用客梯，所有裝修人員和材料只能搭乘消防（貨）梯。裝修材料只能選擇_______至次日_______之間運(yùn)至裝修房屋內(nèi)，公共場地嚴(yán)禁占用和堆放材料等雜物。
8.乙方施工人員應(yīng)做好文明施工，保證公共場地清潔暢通，愛護(hù)樓房內(nèi)外公共設(shè)施，合理使用衛(wèi)生間。如因乙方人員導(dǎo)致的衛(wèi)生管道堵塞、其他公共設(shè)施、設(shè)備以及房屋結(jié)構(gòu)和內(nèi)外墻（窗）的損壞，則由乙方負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失或費(fèi)用，并處以______－______元/次的違約罰金。
9.每周一至周五_______～_______，嚴(yán)禁從事一切可能造成噪音、粉塵污染、強(qiáng)烈氣味的施工操作，如使用電鋸、沖擊鉆、拆除天花和隔墻、油漆等作業(yè)。以上操作必須在每晚______至次日______或雙休日內(nèi)進(jìn)行，所有裝修施工必須關(guān)窗作業(yè)，以免因施工影響其他客戶。違者若勸阻不改，甲方有權(quán)對乙方處以_______元/次的違約罰金，并酌情給予停電處理，由此而耽誤的施工進(jìn)度，由乙方自負(fù)。
10.乙方在裝修期間，不得開啟室內(nèi)中央空調(diào)，并應(yīng)封閉新風(fēng)口，以免粉塵和油漆等異味通過中央空調(diào)系統(tǒng)影響其他客戶。裝修施工中不得造成室內(nèi)外原裝設(shè)施、設(shè)備的'損壞和消防系統(tǒng)的誤報(bào)，否則，除照價賠償外，違者一次處以_______元的違約金。
11.為統(tǒng)一科技園形象，如裝修涉及安裝門鈴、密碼鎖及銘牌等，均須向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后在指定位置安裝。
12.乙方施工前應(yīng)做好各項(xiàng)安全防范措施，施工期間嚴(yán)禁室內(nèi)吸煙，做到安全防火，嚴(yán)格遵守《中華人民共和國消防法》的有關(guān)規(guī)定，如有違反，乙方承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任。裝修房屋內(nèi)應(yīng)配備滅火器不少于兩只，可向甲方借用，（每只有償使用費(fèi)_______元），裝修竣工后退回。若遺失或損壞，則照價賠償。施工如需動火作業(yè)，必須向甲方申請動火許可證。違反動火規(guī)定，處以_______元/次違約罰金。
13.施工用電時，要采用標(biāo)準(zhǔn)接線板和插頭，嚴(yán)禁用電源線直接插接在插座上。如需增加用電負(fù)荷，可向甲方申請臨時用電，經(jīng)批準(zhǔn)后方可作業(yè)（乙方自備電源線開關(guān)）。若由于乙方原因造成甲方配電房線路跳閘而影響到對其他客戶供電，則由乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，并處以_______元/次違約罰金。
14.裝修期間，乙方施工人員須著裝整齊，不得赤足、穿背心、拖鞋，不得在非施工區(qū)逗留，不得隨地吐痰及在公共區(qū)域吸煙、扔煙蒂，不得高聲喧嘩、打鬧；施工場內(nèi)禁止賭博、酗酒。，違反上述情況者一次處以 _______－_______元/人的違約罰金。
15.乙方裝修過程中的垃圾雜物，必須用包裝袋包好，及時清理，不得漏撒在裝修范圍之外的其他公共地方。
16.裝修保證金除支付電費(fèi)外，還將用于因裝修過程中造成樓房損壞部位的修補(bǔ)費(fèi)用或支付裝修過程中的違約罰金等，如果該保證金不足以彌補(bǔ)其損失及費(fèi)用，甲方有權(quán)追收差額部分。
17.乙方裝修施工期間，甲方負(fù)責(zé)提供裝修用水、消防（貨）梯運(yùn)輸和衛(wèi)生間等生活設(shè)施的使用，并保障裝修室內(nèi)的電源開通（電費(fèi)由客戶承擔(dān)）。
18.本協(xié)議一式二份，甲方一份，乙方一份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，裝修施工結(jié)束時終止。如乙方在裝修施工中嚴(yán)重違規(guī)，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議，停止裝修室內(nèi)的供電，待問題解決后方能恢復(fù)裝修施工。
甲方：
代表：
_______年______月_____日
乙方：
代表：
______年______月______日
作者：不詳來源：
企業(yè)合同 篇5
甲方：_________________
乙方：_________________
甲、乙雙方在良好合作的基礎(chǔ)上，本著平等互利、榮辱與共的原則，甲方?jīng)Q定委托乙方為甲方進(jìn)行________建設(shè)設(shè)計(jì)工作，同時甲、乙雙方組成作業(yè)小組，為了便于溝通、高效、高質(zhì)量地完成該計(jì)劃，特訂立如下協(xié)議，雙方遵照執(zhí)行：
一、甲方權(quán)益與責(zé)任
1.甲方提供與cis相關(guān)的企業(yè)視覺、行為、理念資料以及與企業(yè)環(huán)境設(shè)計(jì)相關(guān)地樓體結(jié)構(gòu)圖、平面圖等相關(guān)資料，并闡述該企業(yè)項(xiàng)目的市場定位、商品構(gòu)成和運(yùn)營策略；
2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，但原則上不隨意干涉乙方的工作，同時應(yīng)將甲方的有關(guān)規(guī)定及要求向乙方明示；
3.甲方需組成專門的工作小組并指派專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的實(shí)施，與乙方一起共同完成；
4.甲方需按合同規(guī)定內(nèi)容按時付款。
二、乙方權(quán)益與責(zé)任
1.乙方成立專門為甲方服務(wù)的項(xiàng)目小組，可根據(jù)實(shí)際情況派出外駐人員，甲方協(xié)助提供必要的工作、住宿、交通、生活條件；
2.乙方應(yīng)進(jìn)行前期市場調(diào)查、項(xiàng)目實(shí)地考察；
3.乙方根據(jù)甲方要求嚴(yán)格執(zhí)行合同條款，保質(zhì)高效地完成合同約定的任務(wù)；
4.乙方在本項(xiàng)目協(xié)議簽定之日起一年之內(nèi)為甲方提供不限次數(shù)的ci咨詢服務(wù)；
5.除了ci設(shè)計(jì)導(dǎo)入以外，乙方應(yīng)盡可能的調(diào)動一切資源為甲方的發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)。
三、項(xiàng)目具體內(nèi)容
（一）乙方向甲方提供如下（mi）設(shè)計(jì)工作內(nèi)容：
1.撰寫企劃書、ci觀念教育課程、成立ci推廣委員會、計(jì)劃命名、設(shè)計(jì)cinews三期、設(shè)置ci意見箱，并協(xié)助甲方制定出**集團(tuán)三十年的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
2.定性定量調(diào)查、內(nèi)部調(diào)查（員工100份）、客戶調(diào)查、企業(yè)外部調(diào)查、ci研討營活動；
3.形象策略建議書、征選企業(yè)標(biāo)語活動；
4.備注：第（一）項(xiàng)包含企劃、教育訓(xùn)練、講義、研習(xí)、刊物編輯、調(diào)查設(shè)計(jì)、執(zhí)行、數(shù)據(jù)處理、撰寫報(bào)告、策略建議書及文案撰寫等規(guī)劃工作，不包含印刷、活動食宿、制作、執(zhí)行等工作。
�。ǘ┮曳较蚣追教峁┤缦拢╲i）設(shè)計(jì)工作內(nèi)容：
1.vi設(shè)計(jì)目錄見附表（一）；
2.乙方向甲方提交_____套vi電子文本；
3.vi手冊數(shù)碼稿三套冊（含文件夾），如需另行批量印制、成本費(fèi)用由甲方另行支付；
5.vi手冊文件夾設(shè)計(jì)尺寸：_____×____×___㎜，vi手冊內(nèi)頁設(shè)計(jì)尺寸：_____×_____㎜。
�。ㄈ┮曳较蚣追教峁┤缦拢╞i）設(shè)計(jì)工作內(nèi)容：
1.企業(yè)形象專題片（20分鐘），ci設(shè)計(jì)的多媒體發(fā)布光盤；
2.企業(yè)形象海報(bào)、報(bào)紙、雜志廣告、員工手冊、ci新聞發(fā)布會的設(shè)計(jì)；
3.提供bi手冊彩印本5冊，企業(yè)宣傳片母盤1張；
4.策劃ci導(dǎo)入實(shí)施計(jì)劃、企業(yè)公關(guān)策略，對企業(yè)歌、吉祥物進(jìn)行民主征選并負(fù)責(zé)最終的創(chuàng)作定稿；
5.備注：（三）項(xiàng)目包含創(chuàng)意、企劃、設(shè)計(jì)、文案撰寫。不包含場地、執(zhí)行、印刷、發(fā)布。
四、合同金額
人民幣________元?￥_______（人民幣）
五、付款方式
協(xié)議簽訂時甲方向乙方支付______萬元，ci設(shè)計(jì)手冊定稿時付_____萬元，合同約定項(xiàng)目全部結(jié)束并驗(yàn)收合格時付清余款_____萬元。乙方負(fù)責(zé)分次提供正規(guī)的設(shè)計(jì)發(fā)票。
六、相關(guān)事宜
如因甲方原因影響合同無法正常實(shí)施或終止，甲方已支付的款項(xiàng)乙方不予退還。
企業(yè)合同 篇6
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為_________期限合同。
本合同生效日期_________年________月________日，其中試用期_________個月。本合同_________年________月________日終止。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________崗位（工種）工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動保護(hù)
第四條甲方安排乙方執(zhí)行_________工作制。
（一）執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過_____小時，平均每周不超過_____小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
�。ǘ﹫�(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。
�。ㄈ﹫�(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資；加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報(bào)酬
第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月_________日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資為_________元。執(zhí)行不定時工作制的工資支付按_________執(zhí)行。
第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的.，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于_________元。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照_________執(zhí)行。
第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、__________________________________________。
2、__________________________________________。
六、勞動紀(jì)律
第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
第十五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
七、勞動合同的變更、解除
第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；
（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
�。ㄈ┯喠⒈竞贤罁�(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十七條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第（二）項(xiàng)的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)（含15日）書面答復(fù)對方；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。
第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ﹪�(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動合同的；
（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。
第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
（一）乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的；
（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動和社會保障部門報(bào)告后，可以解除合同：
（一）瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的；
（二）因防治工業(yè)污染源搬遷的；
�。ㄈ┥a(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。
第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：
�。ㄒ唬┗悸殬I(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級的；
（二）患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。ㄈ┡毠ぴ谠衅凇a(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
�。ㄋ模┰诩追竭B續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的；
�。ㄎ澹⿵�(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的；
�。┙ㄔO(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的；
�。ㄆ撸┝x務(wù)服兵役期間的；
�。ò耍┘w協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的。
第二十三條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。
第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
（一）在試用期內(nèi)的；
�。ǘ┘追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的；
�。ㄋ模┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。
第二十五條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動關(guān)系的，勞動關(guān)系即行解除。
八、勞動合同的終止、續(xù)訂
第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：
�。ㄒ唬┖贤谙迣脻M的；
�。ǘ┖贤s定的終止條件出現(xiàn)的；
�。ㄈ┮曳竭_(dá)到法定退休條件的；
�。ㄋ模┘追揭婪ㄆ飘a(chǎn)、解散的；
�。ㄎ澹┓�、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
第二十七條本合同期限界滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。
第二十八條有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
�。ㄒ唬┘滓译p方同意續(xù)訂勞動合同的；
�。ǘ┍竞贤谙迣脻M后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。
出現(xiàn)本條第（二）項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十九條發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
（一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報(bào)酬的，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
�。ǘ┲Ц兑曳降墓べY報(bào)酬低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十條有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算，最多不超過12個月：
（一）經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；
�。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ鳎�(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的；
�。ㄈ┍竞贤谙迣脻M，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關(guān)系的。
第三十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資1個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計(jì)發(fā)：
�。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ�(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
�。ǘ┍竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；
（三）甲方裁減人員的。
第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于北京市最低工資。
第三十三條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十四條甲方依據(jù)本合同第二十條第（一）項(xiàng)解除勞動合同的，應(yīng)支付不低于6個月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)�；贾夭〉倪�應(yīng)加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十六條甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為：
第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第（二）項(xiàng)、第（三）項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
十、勞動爭議處理
第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第三十九條甲方以下規(guī)章制度_________作為本合同的附件。
第四十條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份。
甲方（蓋章）
法定代表人（簽字）
_________年________月______日
乙方（簽字）
_________年________月______日
合同編號
甲方：（通常為用工單位）
乙方：（姓名、性別、年齡、住址）
用工形式：
鑒證編號：
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方（姓名）為（工程名稱）工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。
第一條甲方錄用乙方從事（工作名稱）。
第二條勞動合同期限從_________年________月______日起至_________年________月______日時止。其中試用期限為個月，至_________年________月______日止。
第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：
一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對乙方進(jìn)行管理。
二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼。
三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。
四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲。
第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：
一、享受待遇（寫明待遇的內(nèi)容）。
二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。
三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
第五條工資待遇（要寫明確具體）
第六條工作時間（每周不超過多少小時）
第七條勞動保險(xiǎn)及福利待遇
第八條勞動合同的變更和解除
（寫明變更和解除的條件。如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前×天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。）
第九條本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：（簽章）
乙方：（簽章）
_________年________月______日
甲方(工會或員工代表)乙方(企業(yè))
______________________________________
員工人數(shù):____人企業(yè)性質(zhì):_______
協(xié)商首席代表:協(xié)商首席代表:
姓名:_______姓名:_______
職務(wù):_______職務(wù):_______
身份證號碼:______________身份證號碼:______________
協(xié)商代表人數(shù):_______協(xié)商代表人數(shù):_______
代表產(chǎn)生方式:_______法定代表人姓名:_______
聯(lián)系電話:_______聯(lián)系電話:_______
第一章總則
第一條為建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，維護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益，增強(qiáng)合作共事，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，根據(jù)<中華人民共和國勞動法>(以下簡稱<勞動法>)、<中華人民共和國勞動合同法>(以下簡稱<勞動合同法>)、<中華人民共和國工會法>和<集體合同規(guī)定>及深圳市有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
第二條工會是企業(yè)員工合法權(quán)益的代表，依法獨(dú)立自主地開展工作。本合同由工會(員工代表)代表員工與企業(yè)簽訂。
第三條甲乙雙方依法就勞動報(bào)酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)，通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議。
第四條進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂集體合同，應(yīng)當(dāng)遵循下列原則:
(一)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及國家有關(guān)規(guī)定；
(二)相互尊重，平等合作；
(三)兼顧雙方合法權(quán)益；
(四)不得采取過激行為。
第五條本合同依法生效后，對企業(yè)和全體員工具有約束力。
第二章勞動合同
第六條本企業(yè)自用工之日起即與員工建立勞動關(guān)系。建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。
第七條勞動合同由企業(yè)與員工協(xié)商一致，并經(jīng)企業(yè)與員工在勞動合同文本上簽字蓋章后生效。勞動合同中的勞動條件和標(biāo)準(zhǔn)，不得低于本集體合同的規(guī)定。
第八條符合<勞動合同法>第十四條第二款規(guī)定的條件，員工提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除員工提出訂立固定期限勞動合同外，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與員工訂立無固定期限勞動合同。
第九條企業(yè)未在用工的同時訂立書面勞動合同，與員工約定的勞動報(bào)酬不明確的，新招用的員工的勞動報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第十條勞動合同對勞動報(bào)酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確，引發(fā)爭議的，企業(yè)與員工可以重新協(xié)商；協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定。
第十一條企業(yè)或者員工違反有關(guān)勞動合同規(guī)定，給對方造成損害或損失的，按<勞動合同法>等有關(guān)規(guī)定給予賠償。
第三章勞動報(bào)酬
第十二條本企業(yè)實(shí)行___________________工資制度。
第十三條本企業(yè)實(shí)行___________________工資支付形式。
第十四條本企業(yè)員工月工資不得低于公布的當(dāng)年度最低工資。
第十五條本企業(yè)以貨幣形式支付員工工資，每月至少發(fā)放一次。工資發(fā)放約定日為每月_______日(工資支付周期不超過一個月的，約定的工資支付日不得超過支付周期期滿后第七日)。工資發(fā)放日遇法定節(jié)假日或休息日的，應(yīng)當(dāng)在之前的工作日發(fā)放。
實(shí)行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付員工工資。
第十六條員工加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)以___________為基數(shù)。
按正常工作時間以外、休息日、法定休假日加班分別支付150%、200%、300%工資報(bào)酬。
第十七條員工病假、非因工負(fù)傷的工資支付辦法________________________________________________________________。
第十八條員工產(chǎn)假、看護(hù)假、節(jié)育手術(shù)假期的工資支付辦法___________________________________________________________________________________________________________。
第十九條獎金、津貼、補(bǔ)貼分配形式________________________________________________________________________。
第二十條根據(jù)政府公布的年度工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位和本企業(yè)員工工資水平及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)協(xié)商，確定本年度員工工資增(減)______%。
員工增(減)工資具體辦法是___________________________________________________________________________。
第四章工作時間和休息休假
第二十一條本企業(yè)依法建立工時制度按下列條件、標(biāo)準(zhǔn)處理相關(guān)事宜:
(一)每天工作時間不超過____小時，平均每周工作時間不超過____小時，保證員工每周休息_____日；
(二)根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，特殊工種特殊情況的安排:_______________________________________________。
第二十二條本企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排員工加班加點(diǎn)的，嚴(yán)格按<勞動法>有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。并依下列要求處理相關(guān)事宜:
(一)乙方事先提出加班加點(diǎn)理由，確定工作量和加班人數(shù)；
(二)與甲方或參與加班的員工協(xié)商；
(三)乙方安排員工延長工作時間，加班加點(diǎn)時間不超過<勞動法>第四十一條規(guī)定的，甲方和員工應(yīng)當(dāng)給予支持。
第二十三條員工依法享受的帶薪休假以及本集體合同約定的其他假期:__________________________________________。
第五章保險(xiǎn)福利
第二十四條企業(yè)和員工依法參加社會保險(xiǎn)，員工依法享有社會保險(xiǎn)待遇。社會保險(xiǎn)費(fèi)的負(fù)擔(dān)按社會保險(xiǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條企業(yè)可以根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況，建立企業(yè)年金制度。企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和個人共同繳納，費(fèi)用負(fù)擔(dān)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條企業(yè)根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益情況，逐步發(fā)展并改善員工的文娛設(shè)施、膳食、交通、住房等條件。
第六章勞動安全與衛(wèi)生
第二十七條企業(yè)依照法律、法規(guī)及規(guī)章，建立健全勞動安全衛(wèi)生責(zé)任制。
第二十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障員工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。
第二十九條企業(yè)必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為員工提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
第三十條企業(yè)對在_______工種(崗位)的員工定期作專項(xiàng)體檢。
第三十一條員工在勞動過程中，必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)勞動安全衛(wèi)生規(guī)程。
第三十二條對于危害員工身體健康和人身安全的工作，工會有權(quán)代表或支持員工予以抵制。
第三十三條發(fā)生員工傷亡事故，或出現(xiàn)危及員工身體健康和勞動安全的重大事故，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時處理，并在24小時以內(nèi)向有關(guān)部門報(bào)告。
第七章女職工、未成年工特殊保護(hù)
第三十四條企業(yè)禁止安排女員工從事礦山井下、國家規(guī)定的第4級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
第三十五條企業(yè)不得安排女員工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第3級體力勞動強(qiáng)度的勞動。
第三十六條企業(yè)不得安排女員工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第3級體力勞動強(qiáng)度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕7個月以上的女員工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
第三十七條企業(yè)不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強(qiáng)度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
第三十八條企業(yè)應(yīng)當(dāng)對未成年工定期進(jìn)行健康檢查。
第八章職業(yè)培訓(xùn)
第三十九條企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況，建立和完善職業(yè)培訓(xùn)制度，制訂培訓(xùn)計(jì)劃。員工必須接受職業(yè)培訓(xùn)，提高勞動技能。
第四十條企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照員工工資總額的1、5%提取員工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，列入成本開支。員工培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)專款專用，不得挪作他用。
第四十一條企業(yè)對員工進(jìn)行的職業(yè)培訓(xùn)，不得收取任何費(fèi)用。
第四十二條根據(jù)實(shí)際情況，企業(yè)需要為員工提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，當(dāng)事人雙方可以簽訂<培訓(xùn)協(xié)議>，訂明培訓(xùn)時間、地點(diǎn)、專業(yè)、費(fèi)用、培訓(xùn)后的服務(wù)期、違約責(zé)任等事宜。
第九章集體合同的期限、履行及爭議處理
第四十三條本合同從依法生效之日起，至_______年___月___日止。
第四十四條本合同一經(jīng)生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守認(rèn)真履行。合同履行期間，雙方同意變更修改條款內(nèi)容的，按照<集體合同規(guī)定>的程序重新協(xié)商，并將變更修改后的內(nèi)容報(bào)勞動保障行政部門審查。
第四十五條員工一方協(xié)商代表在其履行協(xié)商代表職責(zé)期間勞動合同期滿的，勞動合同期限自動延長至完成履行協(xié)商代表職責(zé)之時，除出現(xiàn)下列情形之一的，企業(yè)不得與其解除勞動合同:
(一)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)依法制定的規(guī)章制度的；
(二)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對企業(yè)利益造成重大損害的；
(三)被依法追究刑事責(zé)任的。
員工一方協(xié)商代表履行協(xié)商代表職責(zé)期間，企業(yè)無正當(dāng)理由不得調(diào)整其工作崗位。
第四十六條因履行本合同發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。
第十章附則
第四十七條本合同未盡事宜，法律、法規(guī)、規(guī)章有規(guī)定的，依規(guī)定執(zhí)行；無規(guī)定的，雙方應(yīng)進(jìn)行集體協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款，并送勞動保障行政部門審查。
第四十八條本合同期限屆滿前3個月，雙方應(yīng)舉行集體協(xié)商，重新簽訂集體合同。
第四十九條本合同送勞動保障行政部門審查，自審查登記完成之日起生效。送達(dá)15日內(nèi)審查機(jī)構(gòu)未提出異議的，本集體合同即行生效。
第五十條本合同一式三份。雙方各執(zhí)一份，另一份由勞動保障行政部門存檔。
甲方首席代表乙方首席代表
(簽字蓋章)(簽字蓋章)
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
甲方（單位）__________________
乙方（姓名）__________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同的類型和期限
本合同期限采用下列______方式（選擇一項(xiàng)）
A、有固定期限合同。期限______個月，自______年______月______日至______年______月______日。本合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，本合同從期滿之日起自動向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達(dá)成合意的，本合同終止履行。
B、無固定期限合同。自______年______月______日起。
C、以完成一定工作為期限的合同。具體為：______.______若乙方實(shí)際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的，以實(shí)際開始工作時間為本合同實(shí)際起始時間；同時，到期終止時間自動向后或向前延展。
二、試用期
1、雙方同意按以下第______種方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期限內(nèi)）
（1）無試用期
�。�2）試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。______（勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。）
2、錄用條件為：
A、文化知識；
B、身體狀況；
C、勞動技能；
D、工作能力；
E、團(tuán)隊(duì)精神；
F、其他.
3、乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同，應(yīng)提前三日通知甲方。
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______崗位（工種）的工作。乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方所要求的工作標(biāo)準(zhǔn)。有下列情況之一的，乙方須同意甲方對乙方工作工作崗位的調(diào)整：
（1）甲方根據(jù)經(jīng)營需要的；
（2）乙方不能勝任工作的；
�。�3）乙方因休長假被別人取代工作崗位的；
�。�4）其他原因確實(shí)需要調(diào)整工作崗位的。
2、乙方的工作地點(diǎn)：______，以下情況，甲方有權(quán)變更乙方的地點(diǎn)：
�。�1）甲方經(jīng)營場所變更的；
�。�2）由于甲方的經(jīng)營需要須變更乙方工作地點(diǎn)的；
�。�3）以上情況若乙方拒絕變更工作地點(diǎn)的，甲方可視其單方面解除勞動合同。
四、工作時間和休息休假
1、甲方安排乙方實(shí)行第______項(xiàng)工作制度。
（1）標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
�。�2）綜合計(jì)算工時工作制。
（3）不定時工作制。
2、乙方在合同期內(nèi)享受法定節(jié)假日、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。
五、勞動報(bào)酬
1、按照按勞分配的原則，甲方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資+獎金+補(bǔ)貼，乙方的基本工資為______元，其試用期的基本工資為______元（試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)），獎金和補(bǔ)貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績效而定。合同期內(nèi)，甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認(rèn)為甲方未按時支付的，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。
2、甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作，應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或者支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資發(fā)放時間為______.
六、保險(xiǎn)福利待遇
1、合同期內(nèi)，甲、乙雙方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險(xiǎn)，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方須在入職時向甲方交齊相關(guān)辦理社會保險(xiǎn)的資料。
3、乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定及甲方實(shí)施辦法執(zhí)行。
3、甲方可以根據(jù)本單位的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)以此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
七、勞動保護(hù)、勞動條件、職業(yè)培訓(xùn)和勞動紀(jì)律
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制定和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。
2、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預(yù)防工作。
3、實(shí)行對女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護(hù)。
4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。
5、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。
6、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方乙方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。
八、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂
1、有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
（1）甲乙雙方協(xié)商一致的；
�。�2）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；
�。�3）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：
�。�1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
�。�2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的，如在績效考核中，考核不合格后經(jīng)培訓(xùn)仍被考核為不合格的等等；
�。�3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同，且不負(fù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任：
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。�2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，按規(guī)章制度規(guī)定可以解除勞動合同的；
�。�3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成一千元（含）以上重大損害的；
�。�4）被依法追究刑事責(zé)任的；
（5）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
（6）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；如因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料，致使甲方無法辦理錄用及社會保險(xiǎn)繳納手續(xù)的；乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時向甲方或用工單位提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：工作經(jīng)歷、離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)重處分，或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的；應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的等等；
�。�7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
4、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第第八點(diǎn)第2點(diǎn)約定解除本合同：
�。�1）在甲方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；
（2）患病或者非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。�3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
�。�4）乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間的；
�。�5）在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5、下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：
�。�1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
�。�3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬的；
�。�4）未依法為勞動者交納社會保險(xiǎn)的；
（5）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；
（6）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。
6、有下列情形之一的，本合同終止：
�。�1）本合同期滿的；
（2）甲方破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、解散或者被撤銷的；
�。�3）乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的；
�。�4）甲乙雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個月的；
（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
7、本合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有本合同第八點(diǎn)第3點(diǎn)規(guī)定情形之一的，同時不屬于本合同第八點(diǎn)第4點(diǎn)約定的，本合同期限順延至相應(yīng)情形消失。
8、乙方要求解除勞動合同，需提前30日（部門副經(jīng)理以上級別需提前60天）以書面形式通知甲方，并辦理解除勞動合同手續(xù)。但乙方所承擔(dān)的工作尚未完成，工作無法交接，馬上離去會給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方暫不能解除勞動合同；乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的，乙方不得解除勞動合同。
9、本合同終止或解除，甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。
10、本協(xié)議期滿，即行終止，任何一方需要續(xù)訂合同時，在合同終止前一個月，經(jīng)過對方同意后，可辦理續(xù)簽手續(xù)。
11、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。
九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任
1、甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，法律有明確規(guī)定的，按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金；法律沒有明確規(guī)定的，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、合同期內(nèi)，乙方提前解除本合同的，除本合同第八點(diǎn)第5點(diǎn)規(guī)定的情形外，甲方有權(quán)要求乙方賠償下列費(fèi)用：
（1）甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用；
（2）如果試用期滿，在合同期內(nèi)，甲方可以要求乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用，具體支付方法是：約定服務(wù)期的，按服務(wù)期等分出資金額，以乙方已履行的服務(wù)期限遞減支付；沒約定服務(wù)期的，按勞動合同期等分出資金額，以乙方已履行的合同期限遞減支付；沒有約定合同期的，按5年服務(wù)期等分出資金額，以職工已履行的服務(wù)期限遞減支付；雙方對遞減計(jì)算方式已有約定的，從其約定。
十、補(bǔ)充條款和特別約定
1、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容：
�。�1）技術(shù)信息。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等等。
（2）經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書內(nèi)容等。
（3）公司依照法律規(guī)定（如在締約過程中知悉的對方當(dāng)事人的秘密）和有關(guān)協(xié)議的約定（如技術(shù)合同等）對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。
2、補(bǔ)充條款：（根據(jù)需求調(diào)整內(nèi)容）
（1）若因工作需要在項(xiàng)目現(xiàn)場工作時，工作時間及地點(diǎn)按項(xiàng)目管理制度執(zhí)行。
�。�2）甲乙雙方行使本協(xié)議中約定的解除權(quán)時，均應(yīng)以書面形式通知對方，如果對方拒絕簽收時，應(yīng)有兩個以上在場人在書面通知上簽名作證，即視為送達(dá)對方（在場人可為本公司其他聘用人員）
�。�3）甲方采取無紙化辦公，乙方應(yīng)定期閱讀公司內(nèi)網(wǎng)中發(fā)布的各項(xiàng)通知及規(guī)章制度，并嚴(yán)格遵守。甲方的《人事管理規(guī)定》、《員工手冊》、《職位說明書》及其他內(nèi)部規(guī)章制度為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力，乙方知悉并認(rèn)可。
十一、勞動爭議的處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可以想本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者在規(guī)定的期限內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十二、其它
1、本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家、本市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關(guān)協(xié)議文本（包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓(xùn)協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》）的規(guī)定與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。
3、雙方事后就有關(guān)事宜達(dá)成補(bǔ)充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補(bǔ)充或者變更協(xié)議確定。
4、乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方
5、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽章）：__________________
乙方（簽字）：__________________
______年______月______日
用人單位：（以下簡稱甲方）
勞動者：（以下簡稱乙方）
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲方因生產(chǎn)（工作）需要，與乙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，以法律形式確立勞動關(guān)系，雙方一致同意簽訂如下條款，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同遵照執(zhí)行。
第一條：勞動合同期限及報(bào)酬：
1、本合同期從________年____月____日至________年____月____日止，到期終止合同。
2、乙方為新錄用人員的，在本合同期內(nèi)試用期為個月。在試用期間，經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同。
3、勞動報(bào)酬：年薪
元，月薪元。履行合同按年薪根據(jù)實(shí)際出勤日結(jié)算工資，未履行合同按月薪根據(jù)實(shí)際出勤日結(jié)算工資。4、乙方簽定勞動合同后，甲方給乙方代繳個人意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)金先由乙方出資，履行合同滿________年后由甲方給予返還。
第二條：工作內(nèi)容：
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要安排在
�。üぷ鞯攸c(diǎn)）從事（工種）工作。因工作（生產(chǎn)）需要，甲方可以變更工作地點(diǎn)及工種。
2、乙方應(yīng)積極完成甲方布臵的生產(chǎn)（工作）任務(wù)，盡心盡責(zé)地做好本職工作，并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理。
第三條：勞動保護(hù)和勞動條件：
1、甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身的情況給予乙方必要的勞動保護(hù)并提供生產(chǎn)（工作）的條件。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)定，防止發(fā)生事故。
第四條：勞動報(bào)酬：
�。ㄒ唬�.甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工種及完成的生產(chǎn)（工作）任務(wù)（數(shù)量和質(zhì)量），以貨幣形式支付乙方勞動報(bào)酬。
1、完成工作任務(wù)的，全額支付勞動報(bào)酬。
2、超額完成工作任務(wù)的，根據(jù)超額情況給予獎勵。
3、未完成工作任務(wù)的，根據(jù)未完成情況扣發(fā)相應(yīng)工資。
�。ǘ�.甲方支付乙方的工資不低于規(guī)定的本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第五條：社會保險(xiǎn)和福利待遇：
1、甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求幫助辦理社會保險(xiǎn)，但費(fèi)用從乙方工資中扣除（但甲方支付給乙方的工資中已含甲方應(yīng)幫職工繳納的社保金部份）；
2、乙方患病或非因工傷治療期間，在甲方處工作時間滿________年工資照發(fā)，但年累計(jì)天數(shù)不得超過30天；
3、乙方因工受傷或死亡的，享受國家規(guī)定的待遇；
4、乙方因病死亡，甲方視乙方工作時間長短等情況給予適當(dāng)?shù)膿嵝簟?/p>
第六條：勞動紀(jì)律：乙方必須遵守國家和____省的勞動紀(jì)律、行政法規(guī)和甲方依法制定的勞動規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
1、簽定勞動合同，履行合同滿________年者享受每月2天休假；未履行________年者，按臨時用工對待，原已休假工資在終止合同時扣回。2、按時上下班，不得無故曠工、擅自離崗；3、愛護(hù)公司財(cái)物，不得損害公司利益；4、保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密；5、服從上級的安排，有不同意見應(yīng)向公司婉轉(zhuǎn)提出，公司的決定應(yīng)遵照執(zhí)行；6、待人接客應(yīng)禮貌客氣，不得損害公司的形象；同事之間應(yīng)保持團(tuán)結(jié)，互助友愛。
第七條：勞動合同解除的條件：
�。ㄒ唬�、發(fā)生下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同；
1、乙方有重大違反勞動紀(jì)律和公司規(guī)章，損害公司利益行為的；
2、生產(chǎn)經(jīng)營性裁減員工；
3、乙方因病或非因工傷，無法繼續(xù)勝任本職工作，也無適當(dāng)崗位更換的；
4、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
5、因甲方公司經(jīng)營改革和調(diào)整工種的，乙方無法繼續(xù)勝任本職工作，也無適當(dāng)崗位更換的。
�。ǘl(fā)生下列情況之一時，乙方可以解除勞動合同；
1、甲方有采用暴力、威脅手段或限制人身自由的方式強(qiáng)迫乙方從事無法勝任的工作的；
2、甲方不按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的；
3、在試用期內(nèi)。
第八條：違約責(zé)任：
1、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格依照本合同約定履行自己的義務(wù)，一方違約給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方賠償責(zé)任，甲方有權(quán)在乙方工資中扣償，不足部分繼續(xù)追償。
2、勞動合同雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)當(dāng)盡量協(xié)商解決；協(xié)商無效的，可以向德____市勞動爭議仲裁委員會申訴，由勞動爭議仲裁委員會仲裁；對仲裁不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
第九條：勞動合同屆滿，應(yīng)立即終止執(zhí)行。由于工作、生產(chǎn)需要，在雙方完全同意的條件下，可以續(xù)訂合同。
第十條：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽章之日起生效。
用人單位（公章）：勞動者（簽章）：法定代表人（簽名）：________年____月____日
企業(yè)合同 篇7
甲方：
法定代表人：
住所：
乙方：
法定代表人：
住所：
甲方為了提高事務(wù)所知名度，規(guī)劃統(tǒng)一各種與事務(wù)所相關(guān)的形象，達(dá)到社會的更高認(rèn)知，獲得更廣泛的公信力。現(xiàn)在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，特委托乙方對甲方的企業(yè)形象進(jìn)行設(shè)計(jì)，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條 期限
本合同的履行期限為＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿日。
第二條 內(nèi)容
乙方為甲方進(jìn)行企業(yè)形象設(shè)計(jì)，包括如下內(nèi)容：
1.企業(yè)標(biāo)志：企業(yè)的標(biāo)志；
2.企業(yè)名稱標(biāo)準(zhǔn)字：企業(yè)的正式名稱，以中文及英文兩種定名；
3.品牌標(biāo)準(zhǔn)字，代表企業(yè)產(chǎn)品的品牌，以中文及英文兩種設(shè)計(jì)；
4.企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)色；
5.企業(yè)標(biāo)語：對外宣傳公司的特長、業(yè)務(wù)、思想等要點(diǎn)的標(biāo)語，以中文及英文兩種設(shè)計(jì)；
6.專用字體：公司主要使用的文字（中文、英文）、數(shù)字等專用字體；
7.公司證件：徽章、工作證、名片、旗幟等；
8.文具類：公司專用的信封、信箋、各種表格、文件袋、筆記本等；
9.符號類：各種公司招牌、建筑物的外觀、霓虹燈、大門、入口標(biāo)志等；
10.廣告類：各種報(bào)紙、雜志、宣傳卡、招貼、年歷、廣播、電視、pop廣告等；
11.商品包裝類：各種紙盒、紙袋、購物包、皮箱、容器包裝、包裝紙等；
12.交通用具類：各種業(yè)務(wù)用車、運(yùn)貨車等企業(yè)的各種車輛等；
13.服裝類：男女制服、工作服、臂章、工作帽、領(lǐng)帶等；
14.法律文書格式類：各種法律文書的字體、格式等；
15.其他：櫥臺、家具、餐具、煙灰缸、壁飾等；
16.人員素質(zhì)類：管理人員的言行、工作人員的言行、勤務(wù)態(tài)度、待客態(tài)度等；
17.雙方另有約定的內(nèi)容：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
第三條 收費(fèi)
1.本合同根據(jù)雙方協(xié)定，合同總價為＿＿＿＿＿＿＿＿＿元。
2.付款方式：
�。�1）第一次支付時間為：＿＿＿年＿＿月＿＿日甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付＿＿＿＿元，占總額的＿＿＿＿＿＿％。
�。�2）第二次支付時間為：＿＿＿年＿＿月＿＿日甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付＿＿＿＿元。
3.支付形式：
所有款項(xiàng)為＿＿＿＿＿方式支付。
第四條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方應(yīng)當(dāng)及時向乙方提供制作企業(yè)形象設(shè)計(jì)方向的有關(guān)資料，及時向乙方說明自己想達(dá)到的相關(guān)要求。
2.甲方應(yīng)按本合同向乙方按時支付費(fèi)用，乙方完成所有工作后，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方一次付清所有款項(xiàng)。
3.在合同履行過程中，如果甲方要求停止制作應(yīng)及時通知乙方，乙方已收的前期費(fèi)用不予退回，對本階段已發(fā)生的工作量，甲方應(yīng)給予補(bǔ)償。
4.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)度予以具體了解，并經(jīng)常性檢查乙方的工作進(jìn)度。
5.甲方在認(rèn)為乙方提供的方案不合理、不具操作性的前提下，有權(quán)不支付相關(guān)費(fèi)用。
第五條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
1.乙方應(yīng)當(dāng)誠實(shí)履行合同，積極與甲方聯(lián)系，設(shè)計(jì)方案應(yīng)得到甲方的書面認(rèn)可。
2.乙方應(yīng)當(dāng)在本合同簽訂之日起＿＿＿日內(nèi)，即＿＿＿年＿＿月＿＿日向甲方提供初步方案，否則視為違約。
企業(yè)合同 篇8
�。�摘要］隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展正式步入新常態(tài)的階段，我國各類企業(yè)承擔(dān)的壓力也在不斷增加，為了能夠在競爭激烈的市場中謀求自身生存與發(fā)展的一席之地，各類企業(yè)對合同管理的重視程度都在不斷提升。為此，本文對企業(yè)合同管理中風(fēng)險(xiǎn)控制措施展開具體研究，希望這一研究能夠?yàn)橄嚓P(guān)企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展帶來一定幫助。
�。�關(guān)鍵詞］合同管理；風(fēng)險(xiǎn)；控制
對于現(xiàn)代企業(yè)來說，合同的建立與履行是其經(jīng)營活動的最直觀體現(xiàn)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的取得，也必須得到合同保障功能的支持。在企業(yè)的合同管理中，合同管理涉及的內(nèi)容往往較為廣泛，包含的人與機(jī)構(gòu)也較為復(fù)雜，這就使企業(yè)在合同管理中很容易出現(xiàn)各類風(fēng)險(xiǎn)，而為了盡可能避免企業(yè)因合同風(fēng)險(xiǎn)遭受損失，本文就企業(yè)合同管理中風(fēng)險(xiǎn)控制措施展開具體研究。
1企業(yè)合同管理風(fēng)險(xiǎn)控制的必要性
風(fēng)險(xiǎn)本身具有不確定性、不受人意志控制、必然性、偶然性等多方面的特點(diǎn)，而這些特點(diǎn)的存在，使風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)往往與企業(yè)初衷背道而馳。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展正式步入新常態(tài)的階段，我國也真正進(jìn)入了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，這一社會經(jīng)濟(jì)大變革，雖然為很多企業(yè)帶來了進(jìn)一步發(fā)展的契機(jī)，但企業(yè)所面臨的合同風(fēng)險(xiǎn)的復(fù)雜程度也將進(jìn)一步增加，結(jié)合路偉國際律師事務(wù)所《中國五百強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)管理需求調(diào)查報(bào)告》，不難發(fā)現(xiàn)，合同風(fēng)險(xiǎn)控制的排位僅次于公司治理，位于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理需求的第二位。由此能夠看出，合同管理風(fēng)險(xiǎn)控制對企業(yè)的重要性，且企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，也必須得到高質(zhì)量的合同管理風(fēng)險(xiǎn)控制的支持。
2企業(yè)合同管理風(fēng)險(xiǎn)的主要形式
結(jié)合相關(guān)文獻(xiàn)資料與自身實(shí)際調(diào)查，本文將企業(yè)合同管理風(fēng)險(xiǎn)的主要形式概括為合同主體風(fēng)險(xiǎn)、合同程序風(fēng)險(xiǎn)、合同內(nèi)容風(fēng)險(xiǎn)、合同履行過程風(fēng)險(xiǎn)4個方面。
2.1合同主體風(fēng)險(xiǎn)
對于企業(yè)合同管理風(fēng)險(xiǎn)中合同主體風(fēng)險(xiǎn)來說，這一風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)主要是由于我國現(xiàn)行法律對不同行業(yè)企業(yè)主體資格的要求不同。在我國當(dāng)下大部分行業(yè)中，其主體資格只需要擁有營業(yè)執(zhí)照便能夠獲得，但由于藥品、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工和航空航天等行業(yè)，對主體資格的批準(zhǔn)較為嚴(yán)格，這就使相關(guān)企業(yè)只有擁有相應(yīng)的資質(zhì)證書或是批準(zhǔn)證書，才能在允許的范圍內(nèi)進(jìn)行經(jīng)營活動。這雖然使很多行業(yè)的規(guī)范性由此得到了約束，但一些不具備相應(yīng)主體資格的企業(yè)在簽訂合同后，往往會因自身主體不合格的影響，導(dǎo)致所簽訂的合同被撤銷甚至無效化，企業(yè)由此就很容易遭受經(jīng)濟(jì)上的損失。
2.2合同程序風(fēng)險(xiǎn)
除了合同主體風(fēng)險(xiǎn)，合同程序風(fēng)險(xiǎn)也必須引起企業(yè)重視。合同程序風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)主要是由于我國法律在一些種類合同中，存在較為嚴(yán)格的審批程序，這就使很多合同因難以通過審核而被無效化，合同的法律效力由此得不到保障，合同相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)自然就很容易大量增加。對于我國當(dāng)下的中外合資企業(yè)來說，其合同簽訂必須得到相關(guān)部門的批準(zhǔn)方可生效；如果是建筑工程類的合同，則需要得到規(guī)劃審批與規(guī)劃許可證，這樣才能保證企業(yè)運(yùn)營過程中不會突然出現(xiàn)合同無效、被撤銷的問題，因合同遭受相關(guān)部門處罰的問題也能夠得到較好的避免。
2.3合同內(nèi)容風(fēng)險(xiǎn)
合同本身由合同條款與附屬文件組成，這里的合同條款主要包含數(shù)量、質(zhì)量、違約責(zé)任和合同當(dāng)事人名稱等內(nèi)容，而附屬文件為雙方約定的各種圖、表、文字資料，這些內(nèi)容共同組成了合同的主要內(nèi)容。如果合同內(nèi)容出現(xiàn)不完整的問題，合同簽訂的雙方就很容易因合同條款不明確等問題引發(fā)分歧，合同的執(zhí)行也會因此受到負(fù)面影響，由此可見，合同內(nèi)容對于合同正常履行的重要性，因此，企業(yè)也必須保證各項(xiàng)條款相互之間不存在矛盾與邏輯錯誤。
2.4合同履行過程風(fēng)險(xiǎn)
除了上述幾方面，合同履行過程風(fēng)險(xiǎn)也屬于企業(yè)合同管理風(fēng)險(xiǎn)的重要組成。在我國法律規(guī)定中，雙方簽訂的合同一旦生效，簽訂合同的雙方當(dāng)事人就必須遵循誠實(shí)守信的原則，嚴(yán)格履行合同的要求，這樣才能保證相關(guān)合同真正服務(wù)于簽訂合同的雙方。但在具體的合同履行過程中，很多意外因素會直接影響合同的正常履行，這時，簽訂合同的雙方就必須通過溝通、協(xié)調(diào)為合同的履行提供支持，但在實(shí)際情況中，很多企業(yè)往往會私自修改合同內(nèi)容，導(dǎo)致合同簽訂的目的往往難以實(shí)現(xiàn)，相關(guān)企業(yè)也很容易遭受經(jīng)濟(jì)損失。
3企業(yè)合同管理風(fēng)險(xiǎn)的控制措施
為了能夠盡可能消除企業(yè)合同管理所面臨的諸多風(fēng)險(xiǎn)，筆者將結(jié)合相關(guān)文獻(xiàn)資料與自身實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，對企業(yè)合同管理風(fēng)險(xiǎn)的控制措施進(jìn)行詳細(xì)論述，這一論述主要圍繞深入研究法律、考慮對方當(dāng)事人資信情況、防范合同簽訂過程風(fēng)險(xiǎn)、防范合同履行過程風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)現(xiàn)合同管理信息化等。
3.1深入研究法律
雖然我國《合同法》相較于一些發(fā)達(dá)國家還存在不少疏漏之處，但《合同法》所規(guī)定的合同訂立原則、形式、生效、無效以及合同相關(guān)內(nèi)容，已經(jīng)能夠滿足我國大多數(shù)企業(yè)合同管理的需要。為此，相關(guān)企業(yè)必須深入了解《合同法》及相關(guān)法律，對合同做出的各項(xiàng)詳細(xì)規(guī)定，這樣企業(yè)在具體的合同簽訂過程中，才能規(guī)避可能造成合同撤銷、無效的風(fēng)險(xiǎn)，很多對企業(yè)不利的條款也能夠在法律武器的支持下，最大程度地降低風(fēng)險(xiǎn)。可以說，深入研究法律對降低企業(yè)合同管理風(fēng)險(xiǎn)、實(shí)現(xiàn)自身長期可持續(xù)發(fā)展，具有重要的意義。
3.2考慮對方當(dāng)事人資信情況
為了能夠最大程度降低企業(yè)合同管理風(fēng)險(xiǎn)，考慮對方當(dāng)事人資信情況這一風(fēng)險(xiǎn)控制措施，也必須得到相關(guān)企業(yè)的高度重視。具體來說，企業(yè)必須在合同簽約前，充分了解對方的當(dāng)事人及企業(yè)，一般情況下，企業(yè)需要要求對方提供當(dāng)年年檢的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、生產(chǎn)許可證、授權(quán)委托書等證件的原件和復(fù)印件，而如果簽訂合同的對象為設(shè)計(jì)類企業(yè)，企業(yè)還需要要求這類企業(yè)提供資質(zhì)等級證書等。在完成對合同簽約對象各項(xiàng)資質(zhì)證書的檢查后，企業(yè)還必須對各類證書的復(fù)印件進(jìn)行留存，這樣才能進(jìn)一步避免企業(yè)合同管理風(fēng)險(xiǎn)。值得注意的是，如果企業(yè)將要簽訂合同涉及的金額較大、或是過于重要，企業(yè)還必須派專人到當(dāng)事人企業(yè)所在地進(jìn)行實(shí)地調(diào)查，以通過調(diào)查深入了解相關(guān)企業(yè)的商譽(yù)、技術(shù)設(shè)備、管理水平、財(cái)務(wù)狀況以及人員構(gòu)成等信息。只有充分了解這些信息，相關(guān)大型合同管理的風(fēng)險(xiǎn)，才能實(shí)現(xiàn)最大程度的降低，企業(yè)的長期可持續(xù)發(fā)展，才能獲得更有力的支持。
3.3防范合同簽訂過程風(fēng)險(xiǎn)
在合同簽訂的過程中，企業(yè)首先需要對合同中的各項(xiàng)條款擬定與審查予以高度重視，這一環(huán)節(jié)在某種程度上可以視作企業(yè)合同管理風(fēng)險(xiǎn)控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為此，筆者建議企業(yè)結(jié)合合同的擬定實(shí)際進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范。在我國實(shí)際交易活動的合同簽訂中，合同大多不會出現(xiàn)一起協(xié)商、共同起草的情況，乙方提供文本后、甲方進(jìn)行審核補(bǔ)充，是合同擬定過程的常態(tài)，而結(jié)合合同擬定的實(shí)際情況。企業(yè)需要在合同審定過程中，做到用詞準(zhǔn)確、約定明確、表達(dá)清楚、不存在歧義，由此避免含混不清和模棱兩可的問題，保證合同簽訂過程風(fēng)險(xiǎn)降到最低。
3.4防范合同履行過程風(fēng)險(xiǎn)
除了合同簽訂過程風(fēng)險(xiǎn)的防范，合同履行過程風(fēng)險(xiǎn)的防范同樣屬于企業(yè)合同管理風(fēng)險(xiǎn)控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在這一環(huán)節(jié)中，企業(yè)必須樹立良好的證據(jù)意識、及時簽訂變更協(xié)議，保證合同履行過程風(fēng)險(xiǎn)防范真正得以高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)。在樹立良好的證據(jù)意識中，企業(yè)合同管理部門必須在合同簽訂前及履行過程中，做好相關(guān)資料的收集與整理。這樣企業(yè)才能實(shí)時掌握合同履行情況，在合同糾紛發(fā)生時，有充足的證據(jù)支持，最大程度上保證企業(yè)利益不受損害。變更協(xié)議多出現(xiàn)于合同出現(xiàn)變更與疑問的情況，而為了保證這一協(xié)議的簽訂能夠真正發(fā)揮自身效用，變更協(xié)議同樣需要采用書面的形式。
3.5實(shí)現(xiàn)合同管理信息化
企業(yè)還可以通過實(shí)現(xiàn)自身合同管理信息化，更好地進(jìn)行合同管理風(fēng)險(xiǎn)的控制，筆者建議相關(guān)企業(yè)要建立完善的合同管理系統(tǒng)，以此淘汰傳統(tǒng)的人工合同管理方式，這樣，企業(yè)合同管理將實(shí)現(xiàn)規(guī)范化與流程化，相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)也將由此實(shí)現(xiàn)最大程度的降低。
4結(jié)語
本文在企業(yè)合同管理中風(fēng)險(xiǎn)控制措施展開的研究中，詳細(xì)論述企業(yè)合同管理風(fēng)險(xiǎn)控制的必要性、企業(yè)合同管理風(fēng)險(xiǎn)的主要形式、企業(yè)合同管理風(fēng)險(xiǎn)的控制措施等內(nèi)容，希望這一系列內(nèi)容能夠?yàn)橄嚓P(guān)企業(yè)合同管理更高質(zhì)量地開展帶來一定啟發(fā)。
主要參考文獻(xiàn)
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企業(yè)合同 篇9
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》及相關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，并共同遵守合同所列條款。
一、合同的類型與期限。
甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限
固定期限：自勞動合同簽定之日起至_____年_____月_____日止，共 三 年（36個月）
二、日常工作內(nèi)容和日常工作要求
1.乙方的日常工作內(nèi)容（崗位或工種）
2. 乙方保證遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和工藝操作制程，按時保質(zhì)保量完成日常工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交派的日常工作。
三、日常工作時間與勞動報(bào)酬
1. 勞動報(bào)酬：公司采用計(jì)件制，多勞多得，核算工資。計(jì)件工資：甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，并告知乙方，計(jì)件單價以甲方的制定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。
2.乙方在日常工作中應(yīng)發(fā)揮積極主動性，進(jìn)行日常工作創(chuàng)新和提出合理化建議，能使甲方增加效益和減少損失的，甲方會給予獎勵。
3. 甲方于每月 31 號以前，以人民幣形式支付乙方上月工資。
4. 甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、可以調(diào)整變更乙方日常工作崗位。
四、勞動合同的變更、解除和終止
（一）有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
2.乙方應(yīng)提前三十日向甲方提出書面解除合同，在乙方辦理了日常工作交結(jié)后可以解除合同。
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。
�。ǘ┘追接邢铝星樾沃坏�，乙方可以解除并終止本合同：
1.未及時足額支付勞動報(bào)酬的。
2.以暴力、威脅、監(jiān)妁、或者非法限制人身自由的段強(qiáng)迫勞動的。
3.以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同嚄；
�。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏模追娇梢援�(dāng)場解除并終止本合同。
1.乙方不能勝任日常工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整日常工作崗位，仍不能勝任日常工作的；
2.違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
3.同時與其他單位建立勞動關(guān)系。
4、未完成甲方日常工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
5、被依法追究刑事責(zé)任的。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，甲方必須提前三十日以書面形式通知乙方解除并終止本合同。
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原日常工作也不能從事由甲方另行安排的日常工作的；
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的；
符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水與任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：
1. 乙方擅自離職的；2. 乙方曠工十天以上的；3.由他人代領(lǐng)薪水的；4.乙方上班怠工以消極思想給生產(chǎn)帶來嚴(yán)重影響的；4.偷竊；5.屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的；6、因生產(chǎn)特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，約定為甲方服務(wù)的期限為合同簽定之日起36個月。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應(yīng)參照企業(yè)相關(guān)管理制度償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用。
五：合同解除和終止手續(xù)
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理日常工作交接等手續(xù)，并向甲方出具終止勞動關(guān)系的書面證明后，結(jié)清應(yīng)支付的報(bào)酬，結(jié)清工資后雙方合同自動失效。
六、 勞動爭議 處理
1.甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，均可依法申請仲裁、提起訴訟。
2.乙方在簽訂本《勞動合同時》應(yīng)向甲方如實(shí)告知自己身體的重大疾病，已患其它傷痛的基本情況，甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞，甲方可以隨時解除勞動合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3.本企業(yè)相應(yīng)規(guī)章制度視同本合同附件，與本合同具有同等法律效力。所有員工進(jìn)廠前必須認(rèn)真閱讀，理解企業(yè)制度。合同簽定時，視同乙方對企業(yè)相關(guān)制度知悉并認(rèn)可。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。合同文本具有同等法律效力。
甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字或蓋章）
用人單位： 職工姓名：
聯(lián)系人： 身份證號碼：
企業(yè)合同 篇10
中外工業(yè)類合同參考格式（1）
目 錄
1）總則
2）注冊資本
3）批準(zhǔn)及注冊
4）資本轉(zhuǎn)讓
5）董事會
6）總經(jīng)理、副總經(jīng)理
7）場地使用費(fèi)
8）技術(shù)合作
9）采購及銷售
10）利潤
11）財(cái)務(wù)會計(jì)
12）外匯收支
13）稅務(wù)
14）職工錄用和辭退
15）工資標(biāo)準(zhǔn)和獎勵
16）合營期限
17）其他事項(xiàng)
18）仲裁
19）合同文本
20）法定地址、文件通知
、和、，根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》（以下簡稱《合資法》）及其《實(shí)施條例》的規(guī)定，按照平等互利的原則，在中華人民共和國××市建立合營企業(yè)。從事生產(chǎn)反射器、注塑模具及其它塑料制品，供出口和在中華人民共和國境內(nèi)銷售，經(jīng)多次商談，一致同意訂立本合同。
第一章 總則
1.本合同的各方為：
、為一方（以下簡稱甲方），由代表甲方對本合同負(fù)責(zé)。
、為一方（以下簡稱乙方），由代表乙方對本合同負(fù)責(zé)。
本合同由甲、乙雙方授權(quán)的代表簽訂。
2.雙方同意成立的合營企業(yè)定名為：（以下簡稱“合營企業(yè)”）
中文：
英文：
地址：
3.雙方根據(jù)平等互利的原則，為了有利發(fā)展中國國民經(jīng)濟(jì)，而從事反射器；注塑模具、以及其它塑料制品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和內(nèi)外銷售。
合營企業(yè)將盡力在中華人民共和國境內(nèi)采購原材料及包裝材料，如遇無貨供應(yīng)或質(zhì)量、價格不符合要求時，也可由合營企業(yè)進(jìn)口解決。
4.雙方本著長期真誠合作的愿望，在產(chǎn)品質(zhì)量、規(guī)格品種、包裝裝璜及經(jīng)濟(jì)效益等方面力求達(dá)到國際同類產(chǎn)品的先進(jìn)水平。
合營企業(yè)的初期生產(chǎn)規(guī)模為：年產(chǎn)套符合×國標(biāo)準(zhǔn)的反射器，接受訂單生產(chǎn)年產(chǎn)值為×元的注塑模具。乙方負(fù)責(zé)反射器的返銷，保證投產(chǎn)后的前×年使合營的外匯收支達(dá)到自身平衡。且×年后返銷比例不低于％，乙方負(fù)責(zé)為合營企業(yè)每年從中國境外承接不少于××元產(chǎn)值的注塑模具訂單。合營企業(yè)產(chǎn)品的內(nèi)銷由甲方負(fù)責(zé)。
5.合營企業(yè)為中華人民共和國的法人，必須遵守中華人民共和國有關(guān)的法律、法令、條例和規(guī)則，并受中華人民共和國法律的管轄和保護(hù)。
第二章 注冊資本
6.合營企業(yè)為有限責(zé)任公司，各方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任以注冊資本為限，并按資本比例分配利潤，分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及虧損。
7.合營企業(yè)總投資為美元。注冊資本總額為美元，其中甲方占資本額的％，乙方占資本額的％。
8.甲、乙方出資如下：
甲方：美元，其中：
1.機(jī)器設(shè)備，價格約美元；
2.廠房，價值約美元；
3.現(xiàn)金，相當(dāng)于美元的人民幣現(xiàn)金。
乙方：美元外匯現(xiàn)金。
第三章 批準(zhǔn)及注冊
9.本合同應(yīng)由××市批準(zhǔn)，自批準(zhǔn)之日起生效。并送交中華人民共和國對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部案。
10.合營企業(yè)接到上述批準(zhǔn)證書后，應(yīng)向工商行政管理局辦理注冊登記、領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。在合營企業(yè)取得營業(yè)執(zhí)照后，甲、乙雙方將根據(jù)工程進(jìn)度需要，分期繳付資金，每期各方須繳付數(shù)額由董事會決定。
各方繳資后，由合營企業(yè)發(fā)給投資證明書。
第四章 資本轉(zhuǎn)讓
11.注冊資本轉(zhuǎn)讓時合營者擁有先買權(quán)，未經(jīng)合營者同意，不得轉(zhuǎn)讓或抵押給他。但當(dāng)一方提出轉(zhuǎn)讓時，合營者應(yīng)在×個月內(nèi)給予答復(fù)，否則作為放棄先買權(quán)論。
12.轉(zhuǎn)讓注冊資本的價格，應(yīng)根據(jù)合營企業(yè)中該方投資的帳面價值，由合營雙方本著公平合理的原則協(xié)商解決。
13.注冊資本轉(zhuǎn)讓時，應(yīng)×個月內(nèi)向原審批機(jī)構(gòu)申請批準(zhǔn)。并向中華人民共和國對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部備案，批準(zhǔn)后再向工商行政管理局辦理變更注冊手續(xù)。
第五章 董事會
14.合營企業(yè)領(lǐng)到營業(yè)執(zhí)照之日，即為合營企業(yè)董事會成立之日，董事會人數(shù)為×人，其中甲方×人，乙方×人，董事人選由雙方各自委派和調(diào)換、董事長由甲方委任，副董事長二人，由甲方委派一人，乙方委派一人擔(dān)任。
15.董事會是合營企業(yè)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，其職權(quán)在合營企業(yè)章程內(nèi)規(guī)定，董事長是合營企業(yè)的法定代表，董事長不能履行職責(zé)時，應(yīng)授權(quán)副董事長或其他董事代表合營企業(yè)。
16.董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持。董事會會議應(yīng)由×分之×以上董事出席才能舉行。董事不能出席時，可出具委托書，委托他人代表其出席和表決。董事會的決議應(yīng)由出席董事或其代表一致同意才能通過。董事會會議一般在合營企業(yè)的法定地址舉行，也可以在董事會同意的其他地點(diǎn)舉行，合營企業(yè)不負(fù)擔(dān)出席董事會會議的旅費(fèi)。董事會會議期間的膳宿由合營企業(yè)安排并支付費(fèi)用。
17.董事不從合營企業(yè)支付薪金，他們的酬勞將在合營企業(yè)的全年凈利中提取一定比率（比率由董事會議定）作為董事會的分紅。并按下列比例分配：
董事長×％
副董事長各×％
董事各×％
第六章 總經(jīng)理 副總經(jīng)理
18.合營企業(yè)設(shè)總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理三人，均由甲方提名，董事會聘任，負(fù)責(zé)執(zhí)行董事會會議的各項(xiàng)決議，組織領(lǐng)導(dǎo)合資企業(yè)的日常經(jīng)營管理工作。在董事會授權(quán)范圍內(nèi)，總經(jīng)理對外代表合營企業(yè)。對內(nèi)任免下屬人員，并行使董事會授權(quán)的其他職權(quán)。
19.合營企業(yè)的重要文件由總經(jīng)理簽署后生效。
20.若總經(jīng)理或副總經(jīng)理未能適當(dāng)履行職務(wù)時，董事會有權(quán)解聘或降職。
第七章 場地使用費(fèi)
21.合營企業(yè)使用的土地是中國政府的資產(chǎn)，合營企業(yè)須向政府交付適當(dāng)?shù)耐恋厥褂觅M(fèi)，合營企業(yè)與所在地土地主管部門簽訂的租用土地使用權(quán)協(xié)議，應(yīng)為本合同不可分割的一部分。
22.最初×年的土地使用費(fèi)，定為每年每平方米人民幣××元，其后，土地使用費(fèi)可按市政建設(shè)發(fā)展的情況而調(diào)整。
第八章 技術(shù)合作
23.合營企業(yè)與簽訂的技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，作為本合同不可分割的一部分，其有效期與本合同相同。
24.合營企業(yè)根據(jù)技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，向支付技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)美元。技術(shù)轉(zhuǎn)讓內(nèi)容及技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)的支付辦法，在技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中另行規(guī)定。
第九章 采購及銷售
25.合營企業(yè)與乙方簽訂的采購與銷售協(xié)議，作為本合同不可分割的一部分，其有效期與本合同相同。
26.合營企業(yè)所需的原材料應(yīng)盡先在國內(nèi)購買。對無法供應(yīng)的品種或質(zhì)量、價格不符合合營企業(yè)要求時，可由合營企業(yè)向國外進(jìn)口。
27.根據(jù)雙方簽訂的采購與銷售協(xié)議，合營企業(yè)在中國國內(nèi)銷售的產(chǎn)品，由甲方負(fù)責(zé)通過其銷售部門銷售。合營企業(yè)的出口產(chǎn)品，由乙方負(fù)責(zé)在中國國外銷售，具體辦法在采購與銷售協(xié)議中另行規(guī)定。
第十章 利潤
28.合營企業(yè)所獲得的全部利潤，按《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)所得稅法》規(guī)定繳納所得稅后，按下列百分比提�。簝浠穑ィ黄髽I(yè)發(fā)展基金％；職工獎勵及福利基金％。
繳稅與提取上述三項(xiàng)基金后的凈利潤，每年根據(jù)合營雙方的出資比例進(jìn)行分配。
29.對于乙方分得的利潤，應(yīng)根據(jù)合營企業(yè)的外匯結(jié)余情況，在不影響正常生產(chǎn)的原則下，此利潤可根據(jù)董事會的決定分一次或幾次支付，以前年度的虧損未彌補(bǔ)前不得分配利潤，以前年度未分配的利潤，可并入本年度利潤分配。
第十一章 財(cái)務(wù)會計(jì)
30.合營企業(yè)應(yīng)執(zhí)行中華人民共和國有關(guān)中外合營企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)規(guī)定，必須建立完整、嚴(yán)格的財(cái)會制度。
31.合營企業(yè)的一切單據(jù)、帳簿、報(bào)表均使用中文記載，同時應(yīng)用英文定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表。合營企業(yè)董事會聘請的在中國注冊的會計(jì)師有權(quán)查閱合營企業(yè)的一切單據(jù)、帳簿、報(bào)表，并直接向董事會提出報(bào)告。
32.合營企業(yè)以人民幣為記帳單位，人民幣與其它貨幣間的換算，按同時期中華人民共和國外匯管理局分局匯率牌價結(jié)算。
33.合營企業(yè)的固定資產(chǎn)，按《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)所得稅法施行細(xì)則》的規(guī)定，由董事會決定其折舊年限。
34.合營企業(yè)應(yīng)在中國銀行分行分別開立外匯帳戶和人民幣帳戶，并接受開戶銀行對外匯支出的監(jiān)督。
35.合營企業(yè)在經(jīng)營過程中遇流動資金不足時，總經(jīng)理可根據(jù)董事會規(guī)定的權(quán)限，向中國銀行或國外銀行借款，但不得移作它用或彌補(bǔ)虧損。
36.合營企業(yè)的財(cái)政會計(jì)年度，從每年一月一日起至十二月三十一日止。
第十二章 外匯收支
37.合營企業(yè)的一切外匯事宜，必須按《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關(guān)管理辦法的規(guī)定辦理。
38.合營企業(yè)的外匯收支必須做到：
�。�1）保證合營企業(yè)的每年外匯收入大于支出。
�。�2）外匯結(jié)算人民幣時，應(yīng)按照當(dāng)時規(guī)定的牌價辦理。
�。�3）合營企業(yè)在中國境內(nèi)支付費(fèi)用、貨款、勞動報(bào)酬等，除根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付外匯者外，一律以人民幣結(jié)算。
39.根據(jù)《合資法》的規(guī)定，下列外匯可以匯出：
�。�1）乙方分得的利潤及技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)。
�。�2）乙方資本轉(zhuǎn)讓后所得的資金。
（3）合同期滿或合同期滿前應(yīng)清償給乙方的資金。
�。�4）用于進(jìn)口原料、設(shè)備、備件所需的外匯，以及派往國外人員的旅差費(fèi)。
�。�5）其它按有關(guān)規(guī)定可以匯出的開支。
第十三章 稅務(wù)
40.合營企業(yè)按照中國的有關(guān)法律和條例規(guī)定繳納各項(xiàng)稅金。
41.合營企業(yè)職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定繳納個人所得稅。
第十四章 職工錄用和辭退
42.合營企業(yè)所需職工，由甲方或中國勞動管理部門采用公開招聘方式，經(jīng)考試擇優(yōu)錄取后，簽訂勞動合同。
43.如因生產(chǎn)技術(shù)等變化，職工確有多余，或經(jīng)培訓(xùn)后仍不能適應(yīng)要求，也無法改調(diào)其他工種時，合營企業(yè)可按勞動合同解雇并給予補(bǔ)償。
44.合營企業(yè)應(yīng)制訂規(guī)章制度和職工守則，對違反者分別予以警告、記過、扣薪直至開除處分。
第十五章 工資標(biāo)準(zhǔn)和獎勵
45.合營企業(yè)職工工資目前按平均月薪××元人民幣計(jì)算，其中包括合營企業(yè)向中國政府指定的部門繳納國家對職工的各種保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)貼費(fèi)和福利措施費(fèi)等。隨著合營企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，職工工資應(yīng)逐步增加。今后中國政府對工資、福利、補(bǔ)貼等有新的規(guī)定時，合營企業(yè)應(yīng)據(jù)此相應(yīng)調(diào)整。
46.×方高級職員工資、社會保險(xiǎn)、旅差費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照×方國家或地方標(biāo)準(zhǔn)，由董事會核定。×方高級職員原則上與×方高級職員同工同酬。
47.按照合營企業(yè)的經(jīng)營結(jié)果，年終從獎勵和福利基金中提出一定數(shù)目基金，獎給工作好的職工，對于在技術(shù)上、生產(chǎn)上或管理上有特殊貢獻(xiàn)者，由董事會決定給予特殊獎勵。
第十六章 合營期限
48.合營雙方同意，合營企業(yè)的期限為××年。自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起算，期滿前一年經(jīng)一方提出，其他方同意可以延長，延長期限由雙方協(xié)商決定，并在期滿前六個月向原審批機(jī)構(gòu)辦理延長報(bào)批手續(xù)。
49.在發(fā)生下列情況之一時，可以提前終止合同：
�。�1）在一個適當(dāng)?shù)拈_始期后，合營企業(yè)因嚴(yán)重虧損引而不能繼續(xù)營業(yè)；
（2）由于一方不履行合同或章程規(guī)定的義務(wù)，致使合營企業(yè)無法繼續(xù)營業(yè)；
�。�3）由于不可抗力的事件，如嚴(yán)重自然災(zāi)害或戰(zhàn)爭等，致使合營企業(yè)無法繼續(xù)營業(yè)；
（4）不能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)并看不到發(fā)展的前景。
提前終止合同必須經(jīng)董事會召開特別會議作出決議，報(bào)請?jiān)瓕徟鷻C(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
50.合同期滿或提前終止時，董事會應(yīng)組成清算小組負(fù)責(zé)清理。董事會在清算完畢后才能解散。清算辦法按照《合資法》的《實(shí)施條例》第103～105條所規(guī)定的清算程序和手續(xù)辦理，同時董事會應(yīng)向原審批機(jī)構(gòu)及工商行政管理局辦理注銷手續(xù)，繳回營業(yè)執(zhí)照。清算后應(yīng)還給各方的財(cái)產(chǎn)，必須按照各方在合營企業(yè)的投資比例計(jì)算。
第十七章 其他事項(xiàng)
51.合營雙方履行下列事項(xiàng)：
×方：
�。�1）負(fù)責(zé)向政府申請批準(zhǔn)，并向工商行政管理局辦理注冊登記。
（2）負(fù)責(zé)將廠房及租用的場地等，交給合營企業(yè)使用。
�。�3）負(fù)責(zé)招聘職員職工。
�。�4）負(fù)責(zé)合資企業(yè)的產(chǎn)品及原材料國內(nèi)運(yùn)輸。
�。�5）負(fù)責(zé)辦理保證提供水、電、煤氣、燃料、電話、電報(bào)掛號及電傳的工作。
�。�6）負(fù)責(zé)辦理乙方人員的簽證及其辦公、交通、生活等安排。
（7）負(fù)責(zé)向所在地的環(huán)境衛(wèi)生管理部門申請?jiān)S可證。
×方：
（1）負(fù)責(zé)按期提供所需的全部機(jī)器設(shè)備。儀器、原材料、技術(shù)資料和文件及原材料、產(chǎn)品的國外運(yùn)輸。
�。�2）負(fù)責(zé)提供建廠規(guī)劃，并負(fù)責(zé)設(shè)備安裝、試車、試生產(chǎn)的全面技術(shù)指導(dǎo)。
（3）負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)的需要，對職工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。
（4）負(fù)責(zé)提供有關(guān)合營企業(yè)產(chǎn)品在國外市場上銷售趨勢的報(bào)告和技術(shù)資料。
（5）按照雙方簽訂的《技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，提供技術(shù)和設(shè)計(jì)，如有任何關(guān)于侵犯第三者權(quán)益的爭議時，由簽訂該協(xié)議的轉(zhuǎn)讓方負(fù)責(zé)，×方將不分擔(dān)任何法律責(zé)任。
�。�6）負(fù)責(zé)×方人員到×方國內(nèi)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的安排。
第十八章 仲裁
52.合營各方如在解釋或履行本合同及其附件發(fā)生爭議時，應(yīng)首先在董事會內(nèi)本著互相依賴、平等互利的精神進(jìn)行協(xié)商，求得解決。若不能解決時，可以邀請雙方同意的第三者進(jìn)行調(diào)解。
53.調(diào)解不成時，則申請仲裁解決。仲裁在中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會進(jìn)行。按該會《對外貿(mào)易仲裁委員會仲裁程序暫行規(guī)則》辦理。費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；仲裁機(jī)構(gòu)的裁決是終局的，對各方都有約束力。
54.在解決爭議期間。除爭議事項(xiàng)外，合營各方應(yīng)繼續(xù)履行合營企業(yè)合同、章程所規(guī)定的其他各項(xiàng)條款。
第十九章 合同文本
55.本合同和附屬協(xié)議的修改。須經(jīng)董事會協(xié)商同意，經(jīng)各方授權(quán)代表簽署書面文件，并報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。
56.本合同用中文和英文寫成，均為正式文本。具有同等效力。本合同所有附件，均為本合同不可分割的部分。
第二十章 法定地址、文件通知
57.合營各方的法定地址：
甲方：
乙方：
58.合營各方發(fā)送通知的辦法，如用電報(bào)、電傳通知時，凡涉及各方權(quán)利、義務(wù)的，應(yīng)隨之以書面信件通知。
合同各方的法定地址即為各方的收件地址。
59.本合同于×年×月×日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在中國簽定。
中外工業(yè)類合同參考格式（2）
目 錄
�。�1）總則
�。�2）合營各方
（3）成立合資經(jīng)營公司
�。�4）生產(chǎn)經(jīng)營目的、范圍及規(guī)模
（5）投資總額與注冊資本
�。�6）合營各方的責(zé)任
�。�7）技術(shù)提供
�。�8）產(chǎn)品的銷售
�。�9）董事會
�。�10）經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)
�。�11）設(shè)備材料購買
�。�12）籌備和建設(shè)
�。�13）勞動管理
�。�14）稅務(wù)、財(cái)務(wù)、審計(jì)
�。�15）合營期限
�。�16）合營期滿財(cái)產(chǎn)處理
�。�17）保險(xiǎn)
�。�18）合同的修改、變更與解除
�。�19）違約責(zé)任
（20）場地使用費(fèi)
�。�21）不可抗力
（22）適用法律
�。�23）爭議的解決
�。�24）文字
第一章 總則
、與根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和中國的其它有關(guān)法規(guī)，本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商，同意在中華人民共和國××省××市，共同投資舉辦合資經(jīng)營企業(yè)，特訂立合同。
第二章 合營各方
第一條 本合同的各方為：
�。ㄒ韵潞喎Q甲方）在中國××省××市登記注冊，其法定地址在中國，電話：，法定代表：
姓名：職務(wù)：國籍：中國
（以下簡稱乙方），在中國××省××市登記注冊，其法定地址在中國，電話：，法定代表：
姓名：職務(wù)：國籍：中國
，在登記注冊，（以下簡稱丙方），英文：
其法定地址：，英文，
法定代表：
姓名：職務(wù)：國籍：
第三章 成立合資經(jīng)營公司
第二條 甲、乙、丙三方根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和中國的其它有關(guān)法規(guī)，同意在合資經(jīng)營。（以下簡稱合營公司）
第三條 合營公司的名稱為，外文名稱為：。
合營公司的法定地址為：。
第四條 合營公司的一切活動，必須遵守中華人民共和國的法律，法令和有關(guān)條例規(guī)定。
第五條 合營公司的組織形式為有限責(zé)任公司。甲、乙、丙方以各自認(rèn)繳的出資額對合營公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，各自按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤和分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)及虧損。
第四章 生產(chǎn)經(jīng)營目的范圍及規(guī)模
第六條 合營各方經(jīng)營的目的是：本著加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流的愿望，采用先進(jìn)而適用的技術(shù)和科學(xué)的經(jīng)營管理方法，提高產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)展新產(chǎn)品，并在質(zhì)量、價格等方面具有國際市場上的競爭能力，提高經(jīng)濟(jì)效益，使投資各方獲得滿意的經(jīng)濟(jì)利益。
第七條 合營公司生產(chǎn)經(jīng)營范圍是：
生產(chǎn)銷售和公文箱、尼龍箱及五金配件、制革、鞋。
第八條 合營公司的生產(chǎn)規(guī)模如下：
1.合營公司投產(chǎn)后的生產(chǎn)能力為：年產(chǎn)只公文箱。
2.隨著生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展，由雙方商定，并報(bào)審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，生產(chǎn)規(guī)�？稍黾�，產(chǎn)品品種將發(fā)展到人造皮及天然皮公文箱、皮革、皮革制品及配件等。
第五章 投資總額與注冊資本
第九條 合營公司的投資總額共美元。
第十條 合營各方的出資額共為美元，以此為合營公司的注冊資本，其中：
甲方：美元，占％
乙方：美元，占％
丙方：美元，占％
第十一條 合營各方均以現(xiàn)金美元作為出資。
第十二條 合營公司注冊資本由甲、乙、丙方按其出資比例在領(lǐng)到營業(yè)執(zhí)照后三個月內(nèi)一次繳付。
第十三條 合營各方中任何一方如向其它方轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額，須經(jīng)其它合營各方同意，報(bào)審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，并向原登記機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)，合營各方在合營期內(nèi)不能減少出資額，但可轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額：當(dāng)一方轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額時，其它合營各方有優(yōu)先購買權(quán)。
第六章 合營各方的責(zé)任
第十四條 合營各方應(yīng)各自負(fù)責(zé)完成以下事宜：
×方責(zé)任：辦理為設(shè)立合營公司向中國有關(guān)主管部門申請批準(zhǔn)，登記注冊，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照等事宜；組織合營公司廠房和其它工程設(shè)施的設(shè)計(jì)和施工；按第十一條規(guī)定提供現(xiàn)金，負(fù)責(zé)合營公司所需設(shè)備的訂購進(jìn)口報(bào)送手續(xù)和在中國境內(nèi)的運(yùn)輸，協(xié)助合營公司在中國境內(nèi)購置或租借設(shè)備、材料、原料、辦公用具、交通工具、通訊設(shè)施等；協(xié)助合營公司聯(lián)系落實(shí)水、電、交通等基礎(chǔ)設(shè)施；協(xié)助合營公司招聘當(dāng)?shù)氐闹袊慕?jīng)營管理人員、技術(shù)人員、工人和所需的其它人員。
協(xié)助外籍工作人員辦理所需的入境簽證、工作許可證和旅行手續(xù)等，負(fù)責(zé)辦理合營公司委托的其它事宜。
×方責(zé)任：按第十條規(guī)定提供現(xiàn)金；辦理合營公司委托在中國境外選購機(jī)械設(shè)備、原材料等事宜；并負(fù)責(zé)將所訂購的貨物運(yùn)到中國港口；提供需要的設(shè)備安裝、調(diào)試以及試生產(chǎn)技術(shù)人員、生產(chǎn)和檢驗(yàn)技術(shù)人員的培訓(xùn)，以使合營公司在規(guī)定的期限內(nèi)按設(shè)計(jì)能力穩(wěn)定地生產(chǎn)合格產(chǎn)品，負(fù)責(zé)辦理合營公司委托的其它事宜。
第七章 技術(shù)提供
第十五條 ×方為合營公司提供公文箱等產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、制造技術(shù)、工藝流程、測試和檢驗(yàn)等全部技術(shù)是完整的、準(zhǔn)確的、可靠的，是符合合營目的要求的，能達(dá)到本合同要求的產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)能力�！练綉�(yīng)按照×方提供的技術(shù)要求，積極配合，組織雇員認(rèn)真學(xué)習(xí)。
×方按照合同協(xié)議規(guī)定，協(xié)助先進(jìn)設(shè)備選型和購買，提供先進(jìn)的技術(shù)。
第十六條 合營各方密切配合應(yīng)在合營公司開工六個月培訓(xùn)期后，使合資公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品合格率達(dá)到％。
第十七條 產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，依照銷售合同規(guī)定執(zhí)行。
第八章 產(chǎn)品的銷售
第十八條 合營公司的產(chǎn)品，在中國境內(nèi)外市場上銷售，合格產(chǎn)品占年總產(chǎn)量的％。
第十九條 合營公司生產(chǎn)的合格產(chǎn)品由×方負(fù)責(zé)銷售國外市場，合營公司參與銷售價格應(yīng)參照國際市場價格由董事會制訂。
第二十條 合營公司的內(nèi)銷產(chǎn)品可由中國物資部門、商業(yè)部門代銷，或由合營公司直接銷售。
第二十一條 為了在中國境內(nèi)外產(chǎn)品銷售及進(jìn)行銷售后的產(chǎn)品維修服務(wù)，經(jīng)中國有關(guān)部門批準(zhǔn)，合營公司可在中國境內(nèi)外設(shè)立銷售維修服務(wù)的分支機(jī)構(gòu)。其中，在中國境內(nèi)設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，經(jīng)批準(zhǔn)后應(yīng)向原登記機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。
第二十二條 合營公司的產(chǎn)品使用的商標(biāo)由董事會商定，然后按有關(guān)規(guī)定向工商行政管理部門辦理商標(biāo)注冊手續(xù)。
第九章 董事會
第二十三條 合營公司注冊登記之日，為合營公司董事會成立之日。
第二十四條 董事會由×名董事組成，其中甲方派×名，乙方派×名，丙方委派×名。董事長由甲方委派，副董事長由×方委派，董事長和副董事長任期×年，經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。
第二十五條 董事會是合營公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，并決定合營公司的一切重大事宜：
1.合營公司章程的修改；
2.合營公司的解散終止；
3.合營公司注冊資本的增加轉(zhuǎn)讓；
4.合營公司和其它經(jīng)濟(jì)組織合并。
對重大問題應(yīng)根據(jù)平等互利的原則協(xié)商，一致通過，方可作出決定，對其它不屬于重大權(quán)力問題，可采用多數(shù)通過或簡單多數(shù)通過。
第二十六條 董事長是合營公司的法定代表，董事長因故不能履行其職責(zé)時，可臨時授權(quán)副董事長或其它董事為代表。
第二十七條 董事會每年至少召開一次會議，由董事長召集董事會并主持，經(jīng)任意兩名董事提議，董事長可召開董事會臨時會議，會議記錄應(yīng)歸檔保存。會議一般應(yīng)在××市，必要時也可在中國的其它城市或國外的適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)召開。董事會的重大決議等記錄簽署后應(yīng)以中、英文各一份送各方存檔。
第二十八條 經(jīng)各方同意后，由董事會聘請公證會計(jì)師一人列席董事會會議。公證會計(jì)師有權(quán)審閱合營企業(yè)的一切憑證、帳簿、報(bào)表、會計(jì)檔案并向董事會提出報(bào)告和建議。董事會可根據(jù)工作需要，特邀代表列席董事會。
第十章 經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)
第二十九條 合營公司經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作，經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)設(shè)總經(jīng)理一人，首任總經(jīng)理由×方推薦，副總經(jīng)理一人，由×方推薦，由董事會任命。
第三十條 總經(jīng)理的職責(zé)是執(zhí)行董事會的各項(xiàng)決議，組織領(lǐng)導(dǎo)合營公司的日常經(jīng)營管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，總經(jīng)理不在時，由副總經(jīng)理行使總經(jīng)理職權(quán)。
第三十一條 經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)設(shè)若干部門經(jīng)理，分別負(fù)責(zé)企業(yè)各部門工作，辦理總經(jīng)理和副總經(jīng)理交辦的事項(xiàng)，并對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
第三十二條 總經(jīng)理和副總經(jīng)理有營私舞弊或嚴(yán)重失職的，經(jīng)董事會會議決議可隨時撤換或處分。
第十一章 設(shè)備材料購買
第三十三條 合營公司所需原材料、配套件、運(yùn)輸工具和辦公用品設(shè)備等，在條件相同的情況下，應(yīng)優(yōu)先在中國購買。
第三十四條 合營公司委托×方在國外市場購買原材料、配套件、運(yùn)輸工具和辦公用品設(shè)備時，應(yīng)邀請×方派人參加，價格應(yīng)經(jīng)合營公司同意。
第十二章 籌備和建設(shè)
第三十五條 合營公司在籌建和建設(shè)期間，在董事會下設(shè)立籌建小組，負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠房的調(diào)整，設(shè)備采購安裝和調(diào)試等工作。
籌備組由×人組成，費(fèi)用在準(zhǔn)備費(fèi)中列支，籌建小組設(shè)組長，副組長各一人，籌建組長副組長由董事會任命，組長和副組長對生產(chǎn)準(zhǔn)備工作進(jìn)行實(shí)施和監(jiān)督，準(zhǔn)備工作完成后由董事會驗(yàn)收。驗(yàn)收完畢，籌建組即告撤銷。
第三十六條 籌備小組具體負(fù)責(zé)審查工程設(shè)計(jì)，簽定工程施工承包合同，組織有關(guān)設(shè)備材料等物資的采購和驗(yàn)收，制定工程施工總進(jìn)度，編制用款計(jì)劃，掌握工程財(cái)務(wù)支付和工程決算，制定有關(guān)的管理辦法，做好工程施工過程中文件。圖紙、檔案、資料的保管和整理工作。
第三十七條 ×、×雙方指派若干技術(shù)人員組成技術(shù)小組，以籌建小組領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)、工程質(zhì)量設(shè)備材料和引進(jìn)技術(shù)的審查、監(jiān)督檢驗(yàn)、驗(yàn)收和性能考核工作。
第三十八條 籌建小組工作人員的編制，報(bào)酬及費(fèi)用，經(jīng)各方同意后，列入工程預(yù)算。
第三十九條 籌建小組根據(jù)×方提供的工藝生產(chǎn)要求，確定引進(jìn)和在中國境內(nèi)購置和加工的設(shè)備清單，價格共同商定，擇優(yōu)購置，并專門簽定設(shè)備購置合同，按合同驗(yàn)收設(shè)備，如不符合要求將按章索賠。
第十三章 勞動管理
第四十條 合營公司職工的雇用、辭退、工資、勞動保險(xiǎn)、生活福利和獎懲等事項(xiàng)，按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實(shí)施辦法。經(jīng)董事會研究具體方案，由合營公司和合營公司的工會集體或個別的訂立合同加以規(guī)定。勞動合同訂立后，報(bào)××市勞動管理部門批準(zhǔn)。
第四十一條 中外雙方推薦的高級管理人員的聘請和工資待遇，社會保險(xiǎn)、福利、差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，由董事會會議討論決定。
第十四章 稅務(wù)、財(cái)務(wù)、審計(jì)
第四十二條 合營公司按照中國的有關(guān)法律和條例規(guī)定繳納各項(xiàng)稅金。合營公司一切外匯事宜應(yīng)按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關(guān)規(guī)定辦理，合營公司將根據(jù)本公司具體情況，由董事會討論通過，制定會計(jì)制度，并付諸實(shí)行。
第四十三條 合營公司按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》的規(guī)定提取儲備基金，企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金，每年提取的比例由董事會根據(jù)公司經(jīng)營情況討論（但不得低于％）。
第四十四條 合營公司職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。
第四十五條 合營公司的會計(jì)年度從每年一月一日起至十二月三十一日止，一切記帳憑證、單據(jù)、報(bào)表、帳簿，用中文記載；月終、年終財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、盈虧計(jì)算表，生產(chǎn)成本核算表）分別用中文和英文編寫，在次月十日前向中外各方報(bào)告。
第四十六條 合營企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)聘請?jiān)谥袊缘臅?jì)師審查、稽核，并將結(jié)果報(bào)董事會和總經(jīng)理。如×方認(rèn)為需要聘請其它國家的審計(jì)師對年度的財(cái)務(wù)進(jìn)行審查，×方應(yīng)予同意，其所需一切費(fèi)用由方×負(fù)擔(dān)。
第四十七條 合營公司在中國銀行分行開設(shè)人民幣和外幣帳戶，平時以人民幣和美元分別記帳，年終以人民幣進(jìn)行會計(jì)決算。
第四十八條 第一營業(yè)年度的頭三個月，由總經(jīng)理組織編制上年度的資產(chǎn)負(fù)債表，損益計(jì)算書和利潤分配方案，提交董事會審查通過。
第四十九條 合營公司的合格產(chǎn)品出口，按規(guī)定可申請減、免工商統(tǒng)一稅，所得稅免征手續(xù)按照中外合資經(jīng)營企業(yè)的有關(guān)規(guī)定辦理。
第五十條 合營各方分得的利潤用于公司再投資部分，期限不少于五年的，經(jīng)申請稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可退還再投資部分已繳納所得稅的％，再投資不滿五年撤出的，應(yīng)繳回已退的稅款。
第五十一條 合營公司所得的利潤總額，按中華人民共和國中外合資企業(yè)所得稅法規(guī)定繳納所得稅后，扣除儲備基金，企業(yè)發(fā)展基金，職工獎勵和福利基金，余下的凈利潤按投資比例每年分配一次，各項(xiàng)基金金額由董事會討論決定。
第五十二條 ×方分得的利潤匯往國外時，應(yīng)按中華人民共和國所得稅法和外匯管理?xiàng)l例的有關(guān)規(guī)定辦理。
第五十三條 合營公司發(fā)生虧損時，經(jīng)董事會研究決定，可用儲備基金彌補(bǔ)或結(jié)轉(zhuǎn)下年度。
第五十四條 合營公司缺少資金時，可按“合資經(jīng)營企業(yè)貸款暫行規(guī)定辦法”向中國銀行或中國的其它金融機(jī)構(gòu)貸款，也可向國外機(jī)構(gòu)貸款，籌措資金時，應(yīng)考慮利率、期限等條件。
第十五章 合營期限
第五十五條 合營期限為××年，自合營公司取得營業(yè)執(zhí)照之日起計(jì)算。
第五十六條 合同期滿后，如甲、乙、丙方愿意繼續(xù)合營，可在合同期滿前六個月報(bào)經(jīng)中華人民共和國對外經(jīng)貿(mào)部（或其它的委托機(jī)構(gòu)）申請延長合營期限。
第五十七條 出現(xiàn)下列各項(xiàng)情況時，合同也可提前終止：
1.企業(yè)發(fā)生嚴(yán)重虧損，總額達(dá)到注冊資本的％或不能恢復(fù)時。
2.遭受不可抗力的外來影響，合營公司經(jīng)營發(fā)生困難而無法繼續(xù)時。
3.任何一方違反合同，使企業(yè)無法經(jīng)營時。
發(fā)生上述情況，合營各方應(yīng)作最大努力，排除障礙，避免終止合同。
第五十八條 提前終止本合同，須經(jīng)合營各方協(xié)商同意，提出結(jié)業(yè)申請證書，報(bào)中華人民共和國對外經(jīng)貿(mào)部或其授權(quán)機(jī)構(gòu)審批。
第五十九條 終止合同時，由董事會提出財(cái)產(chǎn)清理的方案，報(bào)請當(dāng)?shù)氐呢?cái)政部門和開戶銀行審核并委托在中國注冊的公證會計(jì)師辦理清算事宜。清算后的財(cái)產(chǎn)，按投資后的比例折分�！练椒值玫馁Y金可按“合資法”規(guī)定匯往。
第六十條 合同終止，清理工作結(jié)束，必須向注冊登記機(jī)關(guān)辦理注銷手續(xù)，交回營業(yè)執(zhí)照，停止一切營業(yè)活動。
第十六章 合營期滿財(cái)產(chǎn)處理
第六十一條 合營期滿或提前終止合營，合營公司應(yīng)依法進(jìn)行清算，清算后的財(cái)產(chǎn)，根據(jù)甲、乙、丙各方投資比例進(jìn)行分配。
第十七章 保險(xiǎn)
第六十二條 合營公司的各項(xiàng)保險(xiǎn)均在中國人民保險(xiǎn)*司投保，投保險(xiǎn)別，保險(xiǎn)價值，保期等按照中國人民保險(xiǎn)*司的規(guī)定由合營公司董事會會議討論決定。
第十八章 合同的修改、變更與解除
第六十三條 對本合同及其附件的修改，必須經(jīng)各方簽署書面協(xié)議，并報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，才能生效。
第六十四條 由于不可抗力，致使合同無法履行，或是由于合營公司連年虧損，無法繼續(xù)經(jīng)營，經(jīng)董事會一致通過，并報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)，可以提前終止合營期限和解除合同。
第六十五條 由于一方不履行合同、章程規(guī)定的義務(wù)，或嚴(yán)重違反合同、章程規(guī)定，造成合營公司無法經(jīng)營或無法達(dá)到合同規(guī)定的經(jīng)營目的，視作違約方片面終止合同，其它方除有權(quán)向違約方索賠外，并有權(quán)按照合同規(guī)定報(bào)原審批機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)終止公司合同，如各方面同意繼續(xù)合營違約方應(yīng)賠償合營公司的經(jīng)濟(jì)損失。
第十九章 違約責(zé)任
第六十六條 合營各方中的任何一方未按合同第五章規(guī)定按期提交出資額時，從逾期第一個月算起，每逾期一個月，違約一方應(yīng)交出資額的百分之違約金給合營公司其它守約方，如逾期三個月仍未提交，除累計(jì)繳付應(yīng)交出的出資額的百分之違約金外，守約方有權(quán)按合同第五十七條規(guī)定終止合同，并要求違約方賠償損失。
第六十七條 由于一方的過失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時，由過失的一方承擔(dān)違約責(zé)任；如屬合營公司幾方的過失，根據(jù)實(shí)際情況，由各方分別承擔(dān)各方應(yīng)付的責(zé)任。
第六十八條 為保證本合同及其附件的履行，甲、乙、丙各方應(yīng)相互提供履行的銀行保書。
第二十章 場地使用費(fèi)
第六十九條 合營公司使用的場地為中華人民共和國國家所有，應(yīng)向中國政府繳納使用費(fèi)。
第七十條 合營公司租用場地m2，租用費(fèi)為每年（元）（人民幣）/m2，租用費(fèi)繳納方法，期限要根據(jù)××市政府有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。
合營公司租用×方廠房、倉庫暫定為m2租用費(fèi)定為每年××元（人民幣）m2，按使用面積計(jì)取，水、電、汽設(shè)施租用費(fèi)每年共計(jì)××萬元（人民幣），上述三項(xiàng)費(fèi)用列入產(chǎn)品成本。
第二十一章 不可抗力
第七十一條 由地震、臺風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時，遇有上述不可抗力事故的一方應(yīng)立即將事故用電報(bào)通知合營公司其它各方，并應(yīng)在天內(nèi)提供事故詳址及合同不能履行，或者需要逾期履行的理由的有效證明文件，此項(xiàng)證明文件的出具應(yīng)由事故發(fā)生地區(qū)的公證機(jī)關(guān)出具，按照事故對履行合同影響的程度，由各方協(xié)商決定是否解除合同，或者部分免除履行合同的責(zé)任，或者延期履行合同。
第二十二章 適用法律
第七十二條 本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受中華人民共和國法律的管轄。
第二十三章 爭議的解決
第七十三條 凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提交北京中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會。根據(jù)該會的仲裁程序暫行規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對各方都有約束力，仲裁費(fèi)用由財(cái)訴方負(fù)擔(dān)。
第七十四條 在仲裁過程中，除各方有爭議正在進(jìn)行仲裁的部分外，本合同其它部門應(yīng)繼續(xù)履行。
第二十四章 文字
第七十五條 本合同用中文寫成。
第二十五章 合同生效及其它
第七十六條 按照本合同規(guī)定的各項(xiàng)原則訂立如下的附屬協(xié)議文件包括：組建工程協(xié)議、銷售協(xié)議等（略），均為本合同的組成部分。
第七十七條 本合同及其附件，均需經(jīng)中華人民共和國對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部（或其委托的審批機(jī)構(gòu)）批準(zhǔn)，自批準(zhǔn)之日起生效。
第七十八條 甲、乙、丙各方發(fā)送通知的方法，如用電報(bào)、電傳通知時，凡涉及各方權(quán)力、義務(wù)的，應(yīng)隨之以書面信件通知，合同中所列甲、乙、丙的法定地址即為各方的收件地址。
第七十九條 本合同于×年×月×日由甲、乙、丙方授權(quán)的代表在中國簽字。