崗位競(jìng)聘工作實(shí)施方案（通用3篇）

崗位競(jìng)聘工作實(shí)施方案 篇1

　　為全面推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，不斷完善與學(xué)校發(fā)展相適應(yīng)的用人制度，建立起一支精干高效，想做事、能做事、善做事、做成事的學(xué)校中層干部隊(duì)伍，促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際，并報(bào)教育局同意，決定在校內(nèi)實(shí)施競(jìng)聘部分中層干部助理崗位工作。具體實(shí)施意見(jiàn)如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　按照德才兼?zhèn)湓瓌t，改革用人制度，通過(guò)對(duì)學(xué)校中層管理機(jī)構(gòu)調(diào)整、重組，實(shí)施中層干部競(jìng)聘上崗，形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制，增強(qiáng)學(xué)校的生機(jī)和活力，激發(fā)中層干部愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、開(kāi)拓進(jìn)取精神，切實(shí)做好學(xué)校管理工作，辦好人民滿意的教育。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　組 長(zhǎng)：楊國(guó)斌

　　組 員：張 建、吳新華、翁�？　⒅苊鲝V、楊建華、劉小平、嚴(yán)秋明、

　　姚愛(ài)萍

　　三、崗位設(shè)置

　　校長(zhǎng)辦公室：主任助理2人；

　　教 導(dǎo) 處：主任助理1人；

　　總 務(wù) 處：主任助理1人。

　　四、競(jìng)聘范圍

　　我校符合聘任條件的在職教師。

　　五、聘任條件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，清正廉潔，為人師表。樂(lè)于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，勤于工作，任勞任怨，工作實(shí)績(jī)明顯。

　　2.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真貫徹上級(jí)和學(xué)校工作意見(jiàn)，能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。

　　3.具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，群眾信任度高。

　　4.具有競(jìng)聘崗位所需的管理知識(shí)、政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，具備一定的文字和口頭表達(dá)能力。

　　5.有擔(dān)任班主任、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)、中層管理崗位的工作經(jīng)歷兩年以上或具備江都區(qū)以上骨干教師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者。

　　6.競(jìng)聘者年齡原則上男不超過(guò)50周歲，女不超過(guò)45周歲，業(yè)績(jī)優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，具有本科或本科以上學(xué)歷，身體健康。

　　六、聘任程序

　　1.制定并公布方案（7月27日）

　　2.公開(kāi)報(bào)名（7月27日—7月28日）

　　采取個(gè)人自薦、群眾推薦和學(xué)校舉薦相結(jié)合的方法，鼓勵(lì)符合條件的人員參與競(jìng)聘。

　　3.資格審查。（7月28日—7月29日）

　　按競(jìng)聘上崗的條件，競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)工作小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，并公布參加競(jìng)聘人員。

　　4.競(jìng)聘演說(shuō)與民主測(cè)評(píng)。（7月29日上午）

　　（1）符合競(jìng)聘條件的人員對(duì)自身基本情況、任職優(yōu)勢(shì)和今后的工作設(shè)想進(jìn)行演講，演講時(shí)間3—5分鐘。

　　（2）在全校范圍內(nèi)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

　　（3）競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行測(cè)評(píng)。

　　（4）最終結(jié)果按全體教職工測(cè)評(píng)得票比率與競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組測(cè)評(píng)得票比率各取50%的方式確定。

　　5.組織考察。（7月30日）

　　根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，由學(xué)校競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)確定考核對(duì)象并進(jìn)行考核。根據(jù)考核結(jié)果，考核領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論提出擬聘對(duì)象并進(jìn)行公示。

　　6.聘任備案。（8月1日）

　　競(jìng)聘上崗人員，由校長(zhǎng)頒發(fā)聘書(shū)，簽訂崗位任期目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并報(bào)教育局人事科備案。

　　七、職位管理

　　1.中層干部助理聘期原則上為一年。任期屆滿后，由學(xué)校具報(bào)告教育局人事科申請(qǐng)考察批復(fù)。

　　2.中層干部助理實(shí)行免職制度，聘用人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職：

　　（1）學(xué)�？己诵〗M對(duì)其任期內(nèi)的工作情況進(jìn)行定期考核，如工作明顯不適應(yīng)崗位需要，學(xué)�？己苏J(rèn)定為不稱(chēng)職的。

　�。�2）在年度考核中，教職工民主測(cè)評(píng)不稱(chēng)職票超過(guò)三分之一的；

　　（3）因工作需要，或者其他原因不再擔(dān)任現(xiàn)職的。

　　3.中層干部助理必須按規(guī)定完成額定工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。對(duì)任期內(nèi)年度考核獲得合格及以上等次的，享受相應(yīng)的崗位津貼；對(duì)任期內(nèi)年度考核不合格或?qū)W校認(rèn)定不勝任的，在免去職務(wù)的同時(shí)，不享受崗位津貼。

　　4.在機(jī)構(gòu)重組和競(jìng)聘中，現(xiàn)任中層干部助理因各種原因落聘的，原職務(wù)自然免去，不再享受中層干部待遇。

崗位競(jìng)聘工作實(shí)施方案 篇2

　　為落實(shí)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范要求，提高居民健康檔案質(zhì)量，做好全縣創(chuàng)建國(guó)家慢病綜合防控示范區(qū)工作，根據(jù)國(guó)家及省市檢查考核有關(guān)要求，全縣各基層醫(yī)療衛(wèi)生單位、村衛(wèi)生室要經(jīng)常開(kāi)展居民健康檔案核查核對(duì)清理工作，方案如下：

　　一、目標(biāo)

　　確保每個(gè)居民有且僅有一份與其生活狀況和健康狀況相符的個(gè)人基本信息表及體檢表保存在居民健康檔案系統(tǒng)內(nèi)；系統(tǒng)內(nèi)的每份個(gè)人基本信息表均能對(duì)應(yīng)一個(gè)實(shí)實(shí)在在的居民。

　　二、要求

　　將每個(gè)居民的基本信息表和最近次體檢表打印后，請(qǐng)戶主核對(duì)簽名，進(jìn)行紙質(zhì)存檔備查，同時(shí)錄入系統(tǒng)；當(dāng)個(gè)人健康狀況或聯(lián)系電話發(fā)生改變時(shí)，及時(shí)修改重新打印核對(duì)簽字存檔備查。即做好居民健康檔案的紙質(zhì)備份和電子備份。

　　三、重點(diǎn)項(xiàng)目

　　重點(diǎn)清理湖南農(nóng)村衛(wèi)生信息系統(tǒng)中健康檔案?jìng)�(gè)人基本信息完整，本人電話及聯(lián)系人電話有效，情況相符；體檢表記錄情況基本一致。如果更換電話請(qǐng)及時(shí)通知村醫(yī)師修改系統(tǒng)記錄。

　　四、清理方法：

　　可以采取打印每個(gè)人的個(gè)人基本信息表和體檢表，定期發(fā)村、組入戶逐一核對(duì)簽字，然后在系統(tǒng)中修正；也可以采取打印

　　花名冊(cè)（20__慢病培訓(xùn)資料28面）發(fā)村、組逐一核對(duì)，然后在系統(tǒng)中修正；在系統(tǒng)中清理時(shí)可以按核對(duì)記錄逐一修正，也可以先將所有人口全部導(dǎo)出EXCEL后，逐一標(biāo)記修正情況。村醫(yī)日常開(kāi)展醫(yī)療衛(wèi)生工作時(shí)，隨時(shí)可以使用全人口花名冊(cè)記錄核對(duì)修正轄區(qū)個(gè)人檔案記錄。即可以集中清理也可以經(jīng)常清理。

　　五、清理內(nèi)容：

　　1、清理重復(fù)檔案：同身份證號(hào)碼必經(jīng)核實(shí)保留一份符合實(shí)際的基本信息表；先鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)清重檔，再在全縣檔案中調(diào)取本鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)象進(jìn)行調(diào)查清理，該遷入的遷入到位，該遷出的遷出到位（遷出遷入管檔人員及本人或戶主三方聯(lián)系協(xié)商），共同維護(hù)全縣居民健康檔案；

　　2、清除無(wú)意義的錯(cuò)誤檔：將哪些已死亡多年或根本不存在對(duì)象的無(wú)意義的檔案清除；

　　3、明確在三年前（1月1日為界）死亡的人口檔案予以清除。三年內(nèi)死亡的人口檔案保留在死亡檔案中，并注明死亡原因、死亡時(shí)間，即人口死亡后其健康檔案應(yīng)在系統(tǒng)內(nèi)歸入死亡人口檔案保留三年；

　　4、確保每個(gè)人的基本信息表有身份證號(hào)（無(wú)身份證號(hào)者經(jīng)本人或戶主同意報(bào)公安安排），有1個(gè)（本人或聯(lián)系人）以上是有效聯(lián)系電話；

　　5、力求錄入信息內(nèi)容真實(shí)可靠，并為上傳照片作準(zhǔn)備，共同做好全縣建設(shè)國(guó)家慢病綜合防控示范區(qū)工作。

崗位競(jìng)聘工作實(shí)施方案 篇3

　　根據(jù)《x省人民政府關(guān)于加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的通告》的要求，為做好學(xué)校疫情防控工作，保障師生員工的身體健康和生命安全，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，特制訂本工作方案。

　　一、組織機(jī)構(gòu)

　　學(xué)校成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組)，具體名單如下

　　成員：各學(xué)院院長(zhǎng)、各處室負(fù)責(zé)人、后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)人、校醫(yī)院院長(zhǎng)根據(jù)工作需要，各單位應(yīng)確定一名工作人員作為疫情防控工作聯(lián)絡(luò)員，接受領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮，及時(shí)處理突發(fā)事件，保持信息暢通，保證疫情防控各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)完成。

　　二、工作職責(zé)

　　1.學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)學(xué)校疫情防控工作，發(fā)布各類(lèi)與疫情相關(guān)的通知公告，向上級(jí)主管部門(mén)及時(shí)報(bào)告學(xué)校疫情防控情況;

　　2.校醫(yī)院負(fù)責(zé)與上級(jí)疾病防控部門(mén)的聯(lián)系、取得工作支持，制定學(xué)校疫情防控的具體實(shí)施方案，嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班制度，處置師生疫情突發(fā)事件，做好藥品和醫(yī)療器械采購(gòu)。

　　3.宣傳處負(fù)責(zé)利用多種宣傳平臺(tái)做好疫情防控的知識(shí)宣傳，24小時(shí)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情進(jìn)行監(jiān)控。

　　4.保衛(wèi)處負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校各大門(mén)進(jìn)行嚴(yán)格管理，對(duì)進(jìn)出學(xué)校的外來(lái)人員和車(chē)輛進(jìn)行檢查、登記，必要時(shí)封閉校園，維護(hù)學(xué)校安全穩(wěn)定。

　　5.資產(chǎn)處負(fù)責(zé)制定物資采購(gòu)計(jì)劃，確保學(xué)校教學(xué)、科研、師生生活不受影響，為教學(xué)樓配備體溫檢測(cè)設(shè)備、在公共場(chǎng)所配備消毒液、洗手液。

　　6.后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)全校公共場(chǎng)所、食堂的衛(wèi)生管理和消毒工作，確保學(xué)校各類(lèi)生活物資供應(yīng)，確保師生就餐、用電、用水正常。

　　7.學(xué)工處和國(guó)際處負(fù)責(zé)制定有針對(duì)性的工作實(shí)施方案，摸清學(xué)生基本情況，加強(qiáng)學(xué)生的疫情防護(hù)和安全教育。

　　8.各學(xué)院、各單位負(fù)責(zé)本單位師生員工的防控教育和信息收集，完成領(lǐng)導(dǎo)小組安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　三、落實(shí)疫情防控工作

　　1.開(kāi)展預(yù)防宣傳教育。各單位應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，利用QQ、微博、微信、電話、短信等各類(lèi)通訊工具主動(dòng)、及時(shí)、準(zhǔn)確的向每位師生公布政府、學(xué)校疫情防控信息，開(kāi)展多種形式的疫情預(yù)防宣傳，正確引導(dǎo)、穩(wěn)定師生的情緒，消除緊張和恐懼心理，要求師生不信謠、不傳謠。同時(shí)，各單位也要注意加強(qiáng)教育，增強(qiáng)廣大師生衛(wèi)生意識(shí)和自我保護(hù)能力，倡導(dǎo)師生不去人口密集、人員流動(dòng)性大的地方，出門(mén)佩戴口罩，勤洗手，身體不適務(wù)必及時(shí)就醫(yī)。

　　2.建立疫情防治信息“零報(bào)告”制度，各學(xué)院、各單位務(wù)必每日收集師生的健康信息并于17：00前向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，有問(wèn)題報(bào)問(wèn)題，無(wú)問(wèn)題報(bào)平安，一旦發(fā)現(xiàn)疑似傳染癥狀的師生應(yīng)立刻向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

　　3.嚴(yán)格管控校園。鑒于武漢市目前疫情發(fā)展態(tài)勢(shì)嚴(yán)峻，除學(xué)校大門(mén)以外，學(xué)校西區(qū)大門(mén)和側(cè)門(mén)關(guān)閉，保衛(wèi)處加強(qiáng)學(xué)校大門(mén)管理，對(duì)進(jìn)出校園的外來(lái)人員和車(chē)輛進(jìn)行檢查、登記。

　　4.積極處置突發(fā)疫情。師生在校期間有疑似病癥出現(xiàn)，各單位應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，由校醫(yī)院向上級(jí)疾病防控部門(mén)匯報(bào)并取得醫(yī)治幫助。

　　四、工作要求

　　(一)疫情防控事關(guān)學(xué)校師生健康和生命安全，責(zé)任重大，不容有失。各單位要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨、國(guó)務(wù)院關(guān)于疫情防控的決策部署上來(lái)，要充分意識(shí)到疫情防控工作的重要性，把疫情防控?cái)[在最重要的位置，杜絕麻痹大意和僥幸心理，做到思想重視、責(zé)任落實(shí)、工作到位。

　　(二)本工作方案自發(fā)布之日起施行，終止日期另行通告。