審計崗位職責(zé) 篇1

　　1、制定審計計劃，按照要求推行實施各類審計;

　　2、建立與完善公司各系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度與流程，梳理風(fēng)險清單，建立風(fēng)險體系，以確保符合內(nèi)外部對于內(nèi)部控制的`管理需求;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，優(yōu)化公司內(nèi)控流程、政策、方法以及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);

　　4、日常監(jiān)督各部門、各項目公司內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性;

　　5、負(fù)責(zé)起草內(nèi)部審計報告，客觀公正的反映、評價被審計部門的情況并提出建設(shè)性建議和處理意見;

　　6、負(fù)責(zé)審計結(jié)論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作;

　　7、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通;

　　8、負(fù)責(zé)審計資料和檔案的歸檔、保管和保密工作。

審計崗位職責(zé) 篇2

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司的`流程審計、專項審計和問題調(diào)查審計工作;

　　2、負(fù)責(zé)審計公司內(nèi)控制度的健全性和有效性,編制內(nèi)控評估報告;關(guān)注內(nèi)部和外部環(huán)境變化可能帶來的風(fēng)險,提出風(fēng)控意見;

　　3、負(fù)責(zé)公司審計和內(nèi)控相關(guān)制度流程的制定和修訂;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

　　其他要求:

　　1、華為16級審計崗位1年及以上經(jīng)歷;

　　2、中級會計師或?qū)徲嫀�、注冊會計師資格優(yōu)先。

審計崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1、能與客戶交流溝通,了解客戶需求,并按照工作要求,協(xié)助完成現(xiàn)場相關(guān)資料的收集、審核、熟悉完整相關(guān)工作底稿的填制,完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作。

　　2、熟悉科目審計程序和審計、稅務(wù)、評估底稿要素,完成簡單科目程序中的實質(zhì)性測試。

　　3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作。

　　任職要求:

　　1、全日制大專及本科以上學(xué)歷,審計、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),已取得學(xué)歷學(xué)位證書,在大所工作過3年及以上的優(yōu)先考慮。

審計崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、與客戶進(jìn)行溝通,收集、整理審計證據(jù),形成審計結(jié)論;;

　　2、整理完善審計工作底稿,做好審計底稿歸檔工作;

　　3、重大問題的請示、匯報、溝通函、管理建議書、審計報告等材料的撰寫;

　　4、具有獨立完成從底稿到試算平衡表至報告整個業(yè)務(wù)流程的能力。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、審計等財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè);

　　2、必須具有中級會計師或?qū)徲嫀熉毞Q。有事務(wù)所審計工作或財政檢查工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉審計工作所涉及的相關(guān)法律、法規(guī)、準(zhǔn)則,并能熟練、準(zhǔn)確地運用于實際工作;

　　4、熟悉審計工流程,能夠掌握所分管工作的`核心及重點;

　　5、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作能力,良好的溝通能力和責(zé)任。

　　本崗位初期在事務(wù)所學(xué)習(xí)及培訓(xùn),后期可長期外派事業(yè)單位工作。

審計崗位職責(zé) 篇2

　　1、制定審計計劃，按照要求推行實施各類審計;

　　2、建立與完善公司各系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度與流程，梳理風(fēng)險清單，建立風(fēng)險體系，以確保符合內(nèi)外部對于內(nèi)部控制的`管理需求;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，優(yōu)化公司內(nèi)控流程、政策、方法以及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);

　　4、日常監(jiān)督各部門、各項目公司內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性;

　　5、負(fù)責(zé)起草內(nèi)部審計報告，客觀公正的反映、評價被審計部門的情況并提出建設(shè)性建議和處理意見;

　　6、負(fù)責(zé)審計結(jié)論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作;

　　7、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通;

　　8、負(fù)責(zé)審計資料和檔案的歸檔、保管和保密工作。

審計崗位職責(zé) 篇1

　　1、制定審計計劃，按照要求推行實施各類審計;

　　2、建立與完善公司各系統(tǒng)的內(nèi)部控制制度與流程，梳理風(fēng)險清單，建立風(fēng)險體系，以確保符合內(nèi)外部對于內(nèi)部控制的`管理需求;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，優(yōu)化公司內(nèi)控流程、政策、方法以及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);

　　4、日常監(jiān)督各部門、各項目公司內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性;

　　5、負(fù)責(zé)起草內(nèi)部審計報告，客觀公正的反映、評價被審計部門的情況并提出建設(shè)性建議和處理意見;

　　6、負(fù)責(zé)審計結(jié)論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作;

　　7、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通;

　　8、負(fù)責(zé)審計資料和檔案的歸檔、保管和保密工作。

審計崗位職責(zé) 篇2

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司的`流程審計、專項審計和問題調(diào)查審計工作;

　　2、負(fù)責(zé)審計公司內(nèi)控制度的健全性和有效性,編制內(nèi)控評估報告;關(guān)注內(nèi)部和外部環(huán)境變化可能帶來的風(fēng)險,提出風(fēng)控意見;

　　3、負(fù)責(zé)公司審計和內(nèi)控相關(guān)制度流程的制定和修訂;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

　　其他要求:

　　1、華為16級審計崗位1年及以上經(jīng)歷;

　　2、中級會計師或?qū)徲嫀�、注冊會計師資格優(yōu)先。

審計崗位職責(zé) 篇3

　　合規(guī)和審計經(jīng)理負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)和財務(wù)流程進(jìn)行內(nèi)部審計。向管理層提供獨立、客觀的審計結(jié)果,并且基于充分、有效地了解業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險管控的基礎(chǔ)上,提供具有深刻見解的、以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的建議,以幫助改進(jìn)各種流程。

　　1.制定和維護(hù)基于風(fēng)險管控的審計計劃,包括管理層提出的任何業(yè)務(wù)風(fēng)險或控制問題

審計崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、與客戶進(jìn)行溝通,收集、整理審計證據(jù),形成審計結(jié)論;;

　　2、整理完善審計工作底稿,做好審計底稿歸檔工作;

　　3、重大問題的請示、匯報、溝通函、管理建議書、審計報告等材料的撰寫;

　　4、具有獨立完成從底稿到試算平衡表至報告整個業(yè)務(wù)流程的能力。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、審計等財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè);

　　2、必須具有中級會計師或?qū)徲嫀熉毞Q。有事務(wù)所審計工作或財政檢查工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉審計工作所涉及的相關(guān)法律、法規(guī)、準(zhǔn)則,并能熟練、準(zhǔn)確地運用于實際工作;

　　4、熟悉審計工流程,能夠掌握所分管工作的`核心及重點;

　　5、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊合作能力,良好的溝通能力和責(zé)任。

　　本崗位初期在事務(wù)所學(xué)習(xí)及培訓(xùn),后期可長期外派事業(yè)單位工作。

審計崗位職責(zé) 篇2

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司的`流程審計、專項審計和問題調(diào)查審計工作;

　　2、負(fù)責(zé)審計公司內(nèi)控制度的健全性和有效性,編制內(nèi)控評估報告;關(guān)注內(nèi)部和外部環(huán)境變化可能帶來的風(fēng)險,提出風(fēng)控意見;

　　3、負(fù)責(zé)公司審計和內(nèi)控相關(guān)制度流程的制定和修訂;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

　　其他要求:

　　1、華為16級審計崗位1年及以上經(jīng)歷;

　　2、中級會計師或?qū)徲嫀�、注冊會計師資格優(yōu)先。

審計崗位職責(zé) 篇3

　　行政事業(yè)審計科科長

　　1、主持行政事業(yè)審計科的全面工作。

　　2、負(fù)責(zé)科室工作總體規(guī)劃和考勤工作。

　　3、負(fù)責(zé)科員主審項目的`審計業(yè)務(wù)文書審核工作。

審計崗位職責(zé) 篇1

　　1、對公司治理、經(jīng)營狀況、風(fēng)險管理和內(nèi)部控制過程等進(jìn)行審計;

　　2、制定內(nèi)部監(jiān)察審計各項規(guī)章制度、程序、方案等，編制年度內(nèi)部監(jiān)察審計工作計劃;

　　3、對公司經(jīng)營管理活動及有關(guān)人員的經(jīng)營管理行為實施監(jiān)督。

審計崗位職責(zé) 篇2

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司管理和會計制度，公司費用報銷的整理、財務(wù)審核和監(jiān)督工作;

　　2、嚴(yán)格按公司管理制度開具各種票據(jù)、使用印鑒;

　　3、報稅、整理、裝訂記賬憑證及財務(wù)文檔管理;

　　4、 完成上級交辦的其他工作。擁有會計從業(yè)資質(zhì)及至少擔(dān)任類似崗位的1年工作經(jīng)驗;

　　5、具備獨立處理審計、往來相關(guān)業(yè)務(wù)的能力;

審計崗位職責(zé) 篇3

　　1、協(xié)助參與制訂審計計劃與審計實施方案;

　　2、客觀、公正、準(zhǔn)確的實施各項審計程序;

　　3、參與執(zhí)行各類型審計業(yè)務(wù)，主要政府事業(yè)單位審計;

　　4、負(fù)責(zé)編制審計業(yè)務(wù)工作底稿;

　　5、協(xié)調(diào)審計過程中的客戶關(guān)系，并定期向項目負(fù)責(zé)人反饋;

　　6、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人做好審計資料整理歸檔工作;

　　7、負(fù)責(zé)利用審計方法幫助客戶實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)、減少企業(yè)風(fēng)險。

審計崗位職責(zé) 篇4

　　1制定并持續(xù)優(yōu)化公司內(nèi)部審計管理制度與內(nèi)部審計工作流程;

　　2、 編制內(nèi)部審計年度工作計劃;

　　3、 有針對性的對公司開展專項審計工作，重點關(guān)注對公司經(jīng)營目標(biāo)影響較大的高風(fēng)險領(lǐng)域、重要業(yè)務(wù)事項及重要業(yè)務(wù)流程等，為公司管理層提供決策建議;

　　4、 組織開展對下屬公司重大經(jīng)營活動，重大項目，重大經(jīng)濟(jì)合同等事項等有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行專項審計，并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行監(jiān)督整改，并提交審計報告;

審計崗位職責(zé) 篇1

　　1、獨立實施財務(wù)收支、預(yù)算審計、專項審計、績效審計、內(nèi)控審計等等類型的審計業(yè)務(wù)，并編制審計報告、披露問題，提出改進(jìn)建議和決策依據(jù);能夠獨立開展對關(guān)鍵崗位和有重大風(fēng)險崗位的經(jīng)營責(zé)任審計。

　　2、負(fù)責(zé)公司各項業(yè)務(wù)、項目及產(chǎn)品的合規(guī)性審核及審計，評估業(yè)務(wù)實施全過程的合規(guī)風(fēng)險，出具合規(guī)意見，制止、報告公司業(yè)務(wù)經(jīng)營活動中的違法違規(guī)行為和風(fēng)險隱患，并敦促整改。

　　3、協(xié)助部門建立與完善內(nèi)部審計制度與工作流程，健全內(nèi)控體系建設(shè);

　　4、制定公司各項審計管理規(guī)范，編制具體審計工作計劃，并組織開展和監(jiān)督落實;

　　5、負(fù)責(zé)有關(guān)審計資料的原始調(diào)查、收集、整理、建檔工作，按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益

　　6、參與編制內(nèi)部審計計劃及審計實施方案

審計崗位職責(zé) 篇2

　　1.開展各類具體的財務(wù)審計工作，包括取證、調(diào)查、復(fù)核等常規(guī)性審計工作;

　　2.負(fù)責(zé)調(diào)查核實經(jīng)濟(jì)事項，搜集審計證據(jù);

　　3.進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營性分析，出具審計報告;

　　4.其他上級交代的工作。

審計崗位職責(zé) 篇3

　　1制定并持續(xù)優(yōu)化公司內(nèi)部審計管理制度與內(nèi)部審計工作流程;

　　2、 編制內(nèi)部審計年度工作計劃;

　　3、 有針對性的對公司開展專項審計工作，重點關(guān)注對公司經(jīng)營目標(biāo)影響較大的高風(fēng)險領(lǐng)域、重要業(yè)務(wù)事項及重要業(yè)務(wù)流程等，為公司管理層提供決策建議;

　　4、 組織開展對下屬公司重大經(jīng)營活動，重大項目，重大經(jīng)濟(jì)合同等事項等有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行專項審計，并對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行監(jiān)督整改，并提交審計報告;