整治自查報告（精選33篇）
整治自查報告 篇1
受縣政府委托，現(xiàn)將xx縣涉企收費清單情況報告如下：
一、基本情況
1、建立涉企收費清單制度
根據(jù)省政府辦公廳《關于建立省級涉企收費清單制度的通知》(皖政辦〔20xx〕21號)、合肥市人民政府辦公廳《關于建立市級涉企收費清單制度的通知》(合政辦秘〔20xx〕133號)的要求，20xx年9月28日，縣人民政府辦公室召開建立本縣涉企收費清單工作會議，研究部署縣涉企收費清單工作，由縣物價局牽頭，對縣直各單位涉企收費項目(政府性基金、保證金、抵押金)開展自查。
按照“誰收費、誰主管、誰清理”的.原則，部門管理機構、事業(yè)單位的收費，由主管部門一并負責自查;實行資質管理的各類中介機構、專業(yè)服務組織的收費，由核發(fā)該資質的縣有關部門負責落實。在清理涉企收費過程中，堅持按照保留、取消、緩征和放開的原則，采取上下聯(lián)動、嚴格把關、不留死角，要求在20xx年10月30日前將自查報告及報表上報。
在各單位自查基礎上結合安徽省和合肥市的涉企收費清單內(nèi)容，由縣法制辦、監(jiān)察局、財政局、物價局組成人員聯(lián)合評審以后，于20xx年12月初在xx縣門戶網(wǎng)站公布了涉企收費清單征求意見稿。通過廣泛征求意見，并報送合肥市涉企收費清單工作辦公室審核后，于20xx年12月30日下文公布了xx縣縣級涉企收費清單，在門戶網(wǎng)站公示了涉企收費清單的全部內(nèi)容，自20xx年1月1日起執(zhí)行。
涉企收費清單由4項內(nèi)容組成，分別為：
(1)行政事業(yè)性收費(涉及16個部門共計34項，比省級的62項減少28項，減幅45%)
(2)政府性基金(涉及7個部門共計12項，比省級的19項減少7項，減幅37%)
(3)行政審批前置服務項目收費(涉及17個部門共計45項，比省級的80項減少35項，減幅44%)
(4)政府性保證金、抵押金(涉及7個部門共計5項，比省級的9項減少4項，減幅44%)
2、動態(tài)調(diào)整涉企收費項目
根據(jù)安徽省涉企收費清單工作領導小組辦公室《關于動態(tài)調(diào)整安徽省省級涉企收費清單的公告》(〔20xx〕第1號公告)、《關于加強涉企收費清單動態(tài)管理工作的通知》(皖費清單〔20xx〕2號)精神，并結合省、市兩級涉企收費清單內(nèi)容，于20xx年7月31日已對《xx縣人民政府關于公布xx縣縣級涉企收費清單的通知》(東政〔20xx〕6號)進行動態(tài)調(diào)整。
經(jīng)動態(tài)調(diào)整后，收費項目總數(shù)為84項，其中：行政事業(yè)性收費減少1項，由原來34項調(diào)整為33項;行政審批前置服務項目收費經(jīng)過整合減少11項，由原來45項調(diào)整為34項;政府性基金12項和政府性保證金(抵押金)5項不變。
3、開展涉企收費問卷調(diào)查
根據(jù)安徽省物價局、安徽省經(jīng)信委《關于開展“問萬家企業(yè)、看清單實效”涉企收費清單落實情況問卷調(diào)查的通知》(皖價服〔20xx〕117號精神，我局于20xx年9月2日在縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織開展涉企收費清單問卷調(diào)查，共發(fā)放問卷51份，涉及建筑業(yè)、交通運輸業(yè)、商業(yè)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)等行業(yè)，適時掌握涉企收費情況。
二、存在問題
全縣涉企收費單位，在認真落實涉企收費清單制度之后，收費基本規(guī)范透明，一律按照涉企收費清單內(nèi)的收費項目、收費標準進行收費，收費前及時在本單位醒目位置公示收費項目、收費標準、計量單位、收費依據(jù)，涉企收費總的來講是好的。但是，通過我局開展對涉企收費清單制度落實情況專項檢查和涉企收費清單問卷調(diào)查情況看，涉企收費也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：
1、少數(shù)收費單位收費沒有實行公示制度;
2、少數(shù)收費單位收費票據(jù)使用不規(guī)范;
3、少數(shù)收費單位收費沒有簽訂有償服務協(xié)議;
4、個別收費單位存在超標準收費現(xiàn)象。
三、下一步工作措施
1、加強涉企收費政策宣傳。
加強宣傳是落實涉企收費的主要途徑，要通過新聞媒體和xx縣門戶網(wǎng)站以及在全縣商住小區(qū)建立涉企收費公示牌，廣泛宣傳涉企收費政策，使企業(yè)了解和掌握收費政策，提高自我保護意識，收費單位如拒不執(zhí)行涉企收費清單制度，擅自向企業(yè)收取清單以外的各類政府性收費或提高標準、擴大范圍收費以及繼續(xù)收取已經(jīng)取消或減免的收費，企業(yè)可以拒付，物價局將24小時開通“12358”舉報投訴電話，只要有投訴，將立即調(diào)查處理，做到件件有回音、事事有著落。
2、認真落實涉企收費公示制度。
要求各涉企收費單位，在收費前要在收費窗口醒目位置公示本單位涉企收費項目名稱、收費標準、收費范圍、計量單位、收費依據(jù)，讓企業(yè)明明白白繳費，我局將不定期對涉企收費單位窗口進行督查，對公示內(nèi)容不全或沒有公示的涉企收費單位提出整改意見，限期整改，對拒不整改，依照《價格法》將作為亂收費查處。
3、開展涉企收費檢查。
開展涉企收費檢查是落實涉企收費清單，切實減輕企業(yè)負擔，激發(fā)企業(yè)特別是小微企業(yè)發(fā)展活力的有力舉措，我局將采取不定期的形式對我縣涉企收費單位進行檢查，對擅自設立清單之外收費項目、自定收費標準的;分解收費項目收費、重復收費、擴大范圍收費、延長收費時限收費的;不執(zhí)行優(yōu)惠、減免政策規(guī)定多收費的;擅自將行政職權范圍的事項設立為行政審批前置服務項目并收費的;擅自將已取消的行政事業(yè)性收費轉為經(jīng)營服務性收費的;票據(jù)使用不規(guī)范的;收費沒有公示的。我局在檢查時如發(fā)現(xiàn)上述存在問題的，將依照法律法規(guī)進行處罰，并要求限期整改，及時回訪，使涉企收費清單落到實處。
4、建立長效管理。
(1)嚴格執(zhí)行。嚴格按照涉企收費清單收費，不得擅自增設收費項目、擴大收費范圍、提高收費標準，不得將取消和暫停的收費轉交由下屬單位、社會組織繼續(xù)收費或變相收取。凡不在清單之列的涉企政府性收費和行政審批前置服務項目收費一律停止執(zhí)行。
(2)動態(tài)管理。對已經(jīng)入縣級涉企收費清單的涉企收費項目和責任事項，將根據(jù)法律法規(guī)修改情況、經(jīng)濟社會發(fā)展需要、行政權力調(diào)整情況等及時進行調(diào)整，所有收費事項合法、合規(guī)、合理。
(3)加強監(jiān)管。加強部門聯(lián)動，強化監(jiān)督檢查，適時對清單執(zhí)行情況組織開展績效評估，依法嚴厲查處違規(guī)收費行為，切實做到“涉企收費進清單、清單之外無收費”。
整治自查報告 篇2
醫(yī)院的安全問題一直是我院最為關注和重視的工作之一，也是各項工作的首要任務。為貫徹落實縣衛(wèi)生局《醫(yī)療單位進行火災隱患排查整治工作的通知》我院認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合醫(yī)院安全工作的實際情況，于9月6日對醫(yī)院消防安全進行了全面徹底的排查，現(xiàn)就我院安全自查情況報告如下：
肖紹全院長根據(jù)我院實際情況，明確了具體分工，成立了巡查小組：
隊長：肖紹全副隊長：劉倫
隊員：楊濤汪中富
我院的檢查線路為：從東向西、自上而下逐一排查，二樓東半層（包括項目辦、防疫科、婦科宿舍、婦科、院長室）→二樓西半層（包括多普勒室、副院長宿舍、腸道門診、職工宿舍、病房）→一樓東半層（包括放射科、牙科、化驗室、b超室、藥房宿舍、藥房）→一樓西半層（包括值班室、內(nèi)一科、內(nèi)二科、注射室、外科、病房）→鍋爐房、伙房→庫房、車庫→院外周邊。
經(jīng)檢查：
1、我院周邊無不安全隱患。
2、院內(nèi)滅火器配備齊全。
3、醫(yī)院內(nèi)用電線路正常，配電箱合格。
4、禁止吸煙標志張貼醒目。
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1、滅火器已過使用期。
2、無火災應急照明燈，未設疏散應急標志。
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1、及時更換滅火器。
2、配備應急照明燈，張貼疏散應急標志。
總之，經(jīng)過認真的檢查，我們對院內(nèi)的安全工作做到了心中有數(shù)，同時進一步提高了安全防范意識。
整治自查報告 篇3
根據(jù)聯(lián)校學習討論落實活動專項整治工作實施方案要求和部署，結合我校工作實際，上章召學校在全校教師中深入積極主動地開展師德師風整頓各項工作。重點在以下幾方面開展了自查自糾。
一、存在的不足：
本校雖然建立了師德師風建設長效機制，規(guī)范從教行為，教師管理嚴格。學校領導講究方法，班子凝聚力強，能充分調(diào)動每個教師的積極性，潛心教學，力戒形式，但是在今后的工作中仍需要不斷完善。
二、發(fā)現(xiàn)的問題：
我校每位教師認真對照陽泉市郊區(qū)中小學教師廉潔從教要求進行了自查，全面梳理工作中存在的不足，沒有違反八項規(guī)定的'教師。
通過調(diào)研和設置“意見箱”反饋等多種活動形式進行了師德師風建設查擺分析，師德師風建設是個永恒的主題，還應該持續(xù)發(fā)展；教師認真進行師德師風自查自評，查擺師德師風上存在的問題，找出差距，揚之所長，避之所短，還應不斷提高教師個人素質和修養(yǎng)。
三、整改措施：
我校開設監(jiān)督電話和郵箱，教師虛心主動接受群眾的監(jiān)督指導，要廉潔從教，對家長、對學生要一視同仁，拒絕請客送禮。努力營造樹師德、鑄師魂、正師風的良好氛圍。堅持師德師風專項整治長抓不懈，并取得實效。
整治自查報告 篇4
為認真落實教育局《關于進一步加強和改進師德師風建設的實施意見》精神，進一步加強我校教師師德師風建設，按縣教育局工作要求，對我校開展“師德師風”建設情況進行了一次專項檢查，學校開展“師德師風”建設情況自查報告。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、學校師德師風存在的突出問題：
在自查自糾過程中，我們發(fā)現(xiàn)，我校老師師德師風的主流是好的，關愛學生、遵紀守法、無私奉獻、不計得失，無聚眾賭博、推銷商品、索要財物等不良現(xiàn)象。但也有一些問題。
1、個別教師對自身要求不嚴，有違反學校規(guī)章制度現(xiàn)象，有背后議論現(xiàn)象，有問題不在當面解決。個別教師語言不文明，影響團結協(xié)作。
2、極少數(shù)教師在政治、業(yè)務學習上放松對自己的要求，不深入學習，認為自己目前的知識水平教幾個小學生已綽綽有余。
3、個別教師對后進學生缺乏耐心，對后進學生的個別輔導不夠。對學生關愛不夠。
4、個別教師遇事只顧自身利益，不考慮學校和集體利益，對學校工作安排不滿，大局意識不強。
5、個別教師對小學教育工作不熱愛，不安心在學校工作。
二、整改措施
1、師德師風建設組織領導機構的工作運作決策、規(guī)劃和措施落實情況。
學校成立了師德師風建設領導小組，并召開了領導小組會，研究貫徹落實師德師風活動實施方案及細則，研究落實途徑、步驟，近期遠期的工作目標，整改報告《學校開展“師德師風”建設情況自查報告》。
動員教職工學習文件，落實各項教育法律法規(guī)。規(guī)范教師從業(yè)行為，自重，自律，自省，自強，提高師德修養(yǎng)。
利用業(yè)余時間組織教職工討論，老師們認識到：師德是教師職業(yè)道德的靈魂，是教育藝術的基礎和前提。教職工簽定了《師德師風建設書》，辦求做到，在學生面前是“嚴師慈母”，在家長面前是“最可信賴的人”，在社會上是“最文明的群眾”。時時以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《滁州市中小學教師違反師德行為處理暫行辦法》和《定遠縣教育系統(tǒng)工作人員八條禁令》來規(guī)范自己的言行，始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻”為己任，視正己、愛生，敬業(yè)為天職。
2、動員和組織教職工學習文件，落實各項教育法規(guī)。
組織教師學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《滁州市中小學教師違反師德行為處理暫行辦法》和《定遠縣教育系統(tǒng)工作人員八條禁令》等法律法規(guī)，進一步明確師德建設的意義。市場經(jīng)濟的深入發(fā)展，給教師的工作生活帶來了前所未有的沖擊，特別是義務教育階段學校教師沖擊更大，常常會面臨著工作上的難與易，環(huán)境上的逆與順，生活上的苦與樂，待遇的高與低，種種現(xiàn)實問題，有些教師產(chǎn)生心理錯位，導致教育思想、教育行為，教育目的發(fā)生偏差，個別教師消極怠工，通過教育和對法規(guī)和文件的學習，大家認識有了明顯提高。每們教師都寫出了師德學習心得體會。
3、深刻認識糾正行業(yè)不正之風的'重要性和緊迫性，增強做好糾正行業(yè)不正之風的自覺性和主動性。
常聽社會上的人議論現(xiàn)在的教師有家長請客吃飯的，有收受家長禮物的，這些行為都污染了神圣的師德。在實際工作中，領導做榜樣，積極參與學校各項活動，關懷下屬，及時為教職工排憂解難，充分發(fā)揮教代會職能。遇事求詳，監(jiān)督求廣，評議求實。確保學校各項工作的順利進行。擬定適時召開職工代表大會，對提出的問題及時進行整改，并搞好工會工作，落實校務公開，做到有條不紊。
整治自查報告 篇5
根據(jù)《西安市灞橋區(qū)關于開展區(qū)級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)出租出借、對外投資情況專項檢查的通知》以及《西安市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》和《西安市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)有償使用和處置及收益管理暫行辦法》文件精神，我校領導高度重視，立即組織人員對國有資產(chǎn)出租出借情況進行了自查，現(xiàn)將自查報告匯總如下：
一、建立組織機構，專項負責
組長：何志靜
副組長：董江濤周寶平
成員：王根基張水利薛鋒張峻峰薛飛
二、自查內(nèi)容
1、國有資產(chǎn)日常管理情況：嚴格按照《西安市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》及《灞橋區(qū)學校固定資產(chǎn)管理制度》要求，嚴格落實國有資產(chǎn)清查、登記、上報制度，設置固定資產(chǎn)卡片、總帳及明細賬簿，并定期進行清查盤點，及時更新國有資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，做到賬賬相符，賬實相符，明確責任并履行好職責。
2、制度建立情況：我校建立了《西安市第五十六中學固定資產(chǎn)管理制度》及《辦公用品采購、保管、支領制度》。
3、資產(chǎn)處置情況：按照規(guī)定履行審批手續(xù)，并及時做好賬務處理，殘值收入按照“收支兩條線”管理原則，無擅自處置國有資產(chǎn)現(xiàn)象。
4、資產(chǎn)出租出借情況：我校與西安警-察護衛(wèi)學校的租賃合同已到期，不再續(xù)約。我校與五鼎聯(lián)合鋼筋機械公司簽訂了一年合同，出租面積平米，年租金萬元。我校的資產(chǎn)出租按規(guī)定向教育局提出申請經(jīng)同意后簽訂出租合同；出租收入納入預算統(tǒng)一管理。
三、自查時間
20xx年5月27日-29日
四、自查匯總
我校在國有資產(chǎn)管理方面嚴格按照《西安市行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行，資產(chǎn)賬賬相符、賬實相符、帳表相符、賬證相符，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為。
自查，我校無國有資產(chǎn)（土地、房屋）對外出租、出借、聯(lián)營的情況。也沒有違紀違規(guī)行為。
整治自查報告 篇6
尊敬的各位領導、同志們：
區(qū)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生百日整治工作開展以來，我們Xx鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，迅速部署，扎實安排，傾全鄉(xiāng)人力、物力對轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行集中整治，全力營造清新、整潔、文明、和諧的農(nóng)村人居新環(huán)境，著力打造山下最美麗的鄉(xiāng)村。
在這項活動中，我們的具體做法是：
一、全面部署，集中整治，齊心美化新
為進一步提升人居環(huán)境和對外形象，我鄉(xiāng)緊緊抓住區(qū)委、區(qū)政府開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生百日整治行動的契機，全面安排，集中部署，成立了由鄉(xiāng)主要領導任組長的環(huán)境衛(wèi)生整治工作領導小組和×個整治督察組，先后制定了《鄉(xiāng)村集市衛(wèi)生管理辦法））、《農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》等制度。同時，在在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行大力宣傳，讓環(huán)境衛(wèi)生整治行動深入民心。鄉(xiāng)政府先后編發(fā)了×余份有關環(huán)境衛(wèi)生整治活劫的宣傳單，并發(fā)放了×余份《（告各位商戶的一封信》，懸掛×條宣傳橫幅，出版×面黑板報，出動宣傳車×次，編寫《百日整治活動簡報》×期，在全鄉(xiāng)營造了良好的輿論氛圍，為全面推進環(huán)境衛(wèi)生整治工作順利實施打下了堅實的基礎。
二、分類施治，重點突破，開辟整治新途徑
在全面推進整治工作中，Xx鄉(xiāng)將集貿(mào)市場作為環(huán)境衛(wèi)生整治的重點和難點，采取分類施治、各個擊破的辦法，通過《告商戶的一封信》，要求各個商戶規(guī)范經(jīng)營，嚴禁出店或占道經(jīng)營；更換不符合標準的門頭牌匾，嚴禁亂搭亂建；按時清洗牌匾和門窗，保持衛(wèi)生整潔。充分利用農(nóng)村趕集日，全體干部佩戴“衛(wèi)生督察”紅袖套，集中整治各類出店經(jīng)營和亂搭亂建行為，并及時調(diào)用車輛，對市場南邊的垃圾溝進行填埋，徹底改變市場衛(wèi)生臟亂差差現(xiàn)象。
三、統(tǒng)籌全局，嚴明考核，探索管理新機制
建立長效管理機制是做好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治的有力保障。我鄉(xiāng)有機地將創(chuàng)先爭優(yōu)活動和環(huán)境整治活動相結合，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)廣泛開展“五好干部”和“五好黨支部”評比活動，在基層干部中形成了比干勁、比能力、比貢獻、創(chuàng)一沆的良好局面。同時，實行領導包片、干部包村的工作機制，每十天在全鄉(xiāng)發(fā)一次簡報，通報全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治行動和各村的進展情況，及時召開全鄉(xiāng)×個村的主要干部以及機關全體干部參加的全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作推進會和現(xiàn)場會，宣傳好的經(jīng)驗及做法，對工作措施不力，工作責任不實，工作進度緩慢的村進行通報批評。對在整治工作中成績突出的村給予獎勵，對思想不到位、整治不力的村進行處罰，對排名最末的促其限期整改提標。除此之外，采取定期督查、突擊檢查、隨機抽查、等方式，對鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生進行督導督察，確保了環(huán)境衛(wèi)生整治質量的全面提升。
據(jù)統(tǒng)計，全鄉(xiāng)共配備專職保潔員×余人，并購置保潔車×輛，保潔員工作服×套，為每名村保潔員月發(fā)放工作補貼× ×元；共投入環(huán)境衛(wèi)生整治資金×余萬元，粉刷墻面I×平方米，清理垃圾×多車，共投入人力×人次，粉刷行道樹×多株，設置固定垃圾填埋場×個，清理排水渠×.×公里，有效地改進了全鄉(xiāng)的整體形象。雖然在前一階段工作開展中，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽�，但這與區(qū)委、區(qū)政府領導的要求，與全鄉(xiāng)人民群眾的期盼，和兄弟單位相比還有一定的差距。
下一步我們的工作打算是：
1、繼續(xù)再動員，掀起“百日整治”新高潮。我們將以本次現(xiàn)場會為契機，繼續(xù)全面動員，全民參與，抓重點，攻難點，掃盲點，出亮點，再次掀起“百日整治”工作新高潮，使全鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)面貌在前一階段工作的基礎上更上一個新的臺階。
2、抓整治提標，不斷提升環(huán)境容貌水平。繼續(xù)抓好各村環(huán)境衛(wèi)生大整治工作，不斷提升整治標準和質量，使全鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生容貌發(fā)生質的變化。
3、抓典型推廣，樹立整治樣板。本次環(huán)境衛(wèi)生整治活動開展以來，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一一批典型村，他們的做法很切合農(nóng)村實際，深受群眾擁護和支持。我們要通過樹立先進典型，推廣先進經(jīng)驗與做法，促進全鄉(xiāng)環(huán)境容貌齊頭并進，全面提升。
4、抓督促檢查，確保整治效果。采取集中檢查、隨時抽查、重點督查等方式，深入村組、單位，加強對各村、各企事業(yè)單位“百日”整治活動的督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題責令立即整改，確�！鞍偃铡闭位顒釉鷮嵣钊�，取得實效。
5、抓建管并重，鞏固整治成果。在抓好環(huán)境綜合大整治的同時，繼續(xù)堅持“建管并重、重在管理”的方針，不斷鞏固農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生“百日整治”工作成果。結合我鄉(xiāng)實際，制定重點治理區(qū)域、整治標準，實行目標到村、整治到戶、任務到人的工作機制，認真落實“環(huán)境衛(wèi)生門前三包制度”，健全完善衛(wèi)生保潔與垃圾清運、衛(wèi)生設施維護、保潔人員管理考核等一系列制度，實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)管理工作制度化、規(guī)范化。要通過長效管理，不斷鞏固整治成果，提升整治水平，努力把打造成為山下名副其實的最美麗鄉(xiāng)村。
不妥之處，敬請各位領導多批評指正。
整治自查報告 篇7
都江堰市財政局：
按照都江堰市財政局關于開展地方財經(jīng)秩序專項整治行動的工作方案要求，圍繞貫徹落實減稅降費政策、政府過緊日子、加強基層“三�！北Ｕ�、規(guī)范國庫管理、加強資產(chǎn)管理、防范債務風險等六項重點任務，開展自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一、規(guī)范國庫管理專項整治行動
一是收入方面，本單位不存在提前征收稅費、多征收稅費、少退或不及時退還稅費、異地引稅、借款繳納稅費等“五類虛增”的情況。二是支出方面，不存在財政局決算表（包括正式上報的簡表和公開報表）與財政總預算會計賬務支出數(shù)據(jù)不一致的情況。
二、規(guī)范社會保險基金管理專項整治行動
本單位20__年至20__年3月之間未發(fā)生社會保險基金管理違規(guī)問題，不存在拖欠社會保險繳費的情況，不存在違規(guī)減免、緩繳社會保險費，違規(guī)發(fā)放各項社會保險待遇，重復參保、重復領取待遇，冒領、騙取、套取社�；鸬惹闆r。
�。ㄒ唬┎患皶r將稅務部門征收的社會保險費劃入社保財政專戶，不及時足額將上級財政對社�；鸬难a助撥入社保財政專戶，未足額安排和及時撥付本級財政應配套資金等情況。
本單位不涉及此項。
�。ǘ┪醋泐~安排機關事業(yè)單位各項社會保險繳費預算，拖欠社會保險繳費等情況。
本單位不存在拖欠社會保險繳費的情況。
�。ㄈ┎话从媱澢謇U被征地農(nóng)民欠費等情況。
本單位不涉及此項。
�。ㄋ模└黜椛绫；鹬g相互擠占，挪用社�；鹬Ц恫粚儆诨鹬Ц斗秶捻椖�，違規(guī)將社保基金從財政專戶調(diào)入國庫，平衡一般公共預算等情況。
本單位不涉及此項。
�。ㄎ澹┎话匆�(guī)定分險種單獨記賬、單獨核算社�；�，不按規(guī)定核對社�；鹳~務，賬實、賬表不符，違規(guī)擴大社保財政專戶核算范圍，不按規(guī)定流程撥付社�；鸬惹闆r。
本單位不涉及此項。
�。┻`規(guī)減免、緩繳社會保險費，違規(guī)發(fā)放各項社會保險待遇，重復參保、重復領取待遇，冒領、騙取、套取社�；鸬惹闆r。
本單位不存在此類違規(guī)行為。
�。ㄆ撸⿲徲�、巡視、檢查發(fā)現(xiàn)問題整改不到位情況。
本單位不涉及此項。
三、基層“三�！北Ｕ蠈ｍ椪涡袆�
一是本單位不存在未嚴格落實“三�！敝黧w責任，未加強“三�！北Ｕ辖M織領導，未建立健全“三�！比鞒坦芸刂贫葯C制，未嚴格落實中央、省、成都市關于“三�！敝С龈黜椆芾硪蟮葐栴}。
二是本單位不存在年初預算未優(yōu)先足額安排“三�！敝С�，執(zhí)行中未及時足額補足“三�！鳖A算缺口，未嚴格落實工資、基本民生專戶管理要求，違規(guī)挪用“三�！睅炜钯Y金，拖欠供養(yǎng)人員特別是義務教育教師工資、社會保險費及公積金等問題。
三是本單位不存在未嚴格落實中央、省、成都市規(guī)定的“三�！敝С霰Ｕ戏秶蜆藴�，違規(guī)出臺津貼補貼政策，“三�！闭哌`規(guī)提標擴面等問題。
四是本單位不存在未對鎮(zhèn)（街道）落實幫扶指導監(jiān)督責任等問題。
四、政府過緊日子專項整治行動
本單位不存在違規(guī)興建樓堂館所，超出財政承受能力新出臺政策、新上項目；鋪張浪費舉辦會議、培訓、論壇、慶典等公務活動，超標準、超范圍列支費用違規(guī)使用“三公”經(jīng)費；挪用上級專項轉移支付資金，無預算、超預算安排支出；違規(guī)發(fā)放獎金、津貼補貼，違規(guī)發(fā)放加班補貼和應休未休年休假工資報酬；未嚴格執(zhí)行財政資金“三項清理”制度等五類情況。不涉及不兌現(xiàn)符合國家政策的招商引資承諾，安排區(qū)域性補貼造成市場割裂、重復投資建設等問題。
整治自查報告 篇8
在全縣開展以“四難”問題為主的機關作風問題專項整治活動以來，團縣委機關嚴格按照要求，自查自糾內(nèi)部問題，廣泛征求團員青年的意見建議，深入查擺問題，堅持從內(nèi)部管理抓起，逐漸形成制度，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、內(nèi)部管理和日常監(jiān)督情況
一是認真?zhèn)鬟_學習文件精神，統(tǒng)一干部職工思想認識。在縣委黨的群眾教育實踐活動領導小組辦公室下發(fā)了《關于印發(fā)＜機關作風問題專項整治工作方案＞等各單項專項整治工作方案的通知》后，團縣委立即召開了領導班子成員會議，研究部署貫徹落實意見，隨后又召開了全體機關工作人員專題作風建設會議，認真學習文件精神，切實使全體干部充分認識到機關作風建設的重要性，要有高度的政治敏銳性和政治責任感。二是明確本部門治理重點。根據(jù)全縣機關作風治理工作重點，結合部門工作實際，明確了團縣委機關作風建設治理的重點，即不作為問題、上班期間網(wǎng)上購物問題、上班遲到早退問題三個重點。三是制定《團縣委機關作風建設實施辦法（暫行）》。在實施辦法中，為重點解決好三個問題，分別制定了操作實施細則，用制度的籠子來規(guī)范機關干部的工作作風。
二、專項整治情況
（一）主要做法
一是采取會議傳達精神，提高對作風建設的思想認識；二是明查干部作風情況，發(fā)現(xiàn)一起通報一起，處罰一起；三是暗訪干部作風情況，發(fā)現(xiàn)一起通報一起，處罰一起；四是制定規(guī)章制度。
�。ǘ┌l(fā)現(xiàn)的問題
一是共青團部門對團員青年的訴求反應不迅速甚至不作；二是上班期間網(wǎng)上購物；三是少數(shù)干部上班遲到，下班早退。
�。ㄈ┱拇胧┖拖乱徊酱蛩�
一是每月安排一次大型活動或會議，滿足青年集中訴求，解決不作為問題；二是嚴格監(jiān)控上班期間網(wǎng)上購物問題，發(fā)現(xiàn)一次，罰款100元，并取消年終評優(yōu)資格；三是上班遲到或早退一次，罰款50元，并取消年終評優(yōu)資格。四是制定《團縣委機關作風建設實施辦法（暫行）》。
整治自查報告 篇9
根據(jù)安徽省物價局《關于開展鄉(xiāng)村醫(yī)療服務和藥品價格調(diào)查的通知》（皖價醫(yī)函（20xx）21號）要求，結合當前深入開展的學習實踐科學發(fā)展觀教育活動，緊密結合本職工作，關注民生，我們于3月12日至13日會同市衛(wèi)生局重點對太湖縣衛(wèi)生局及部分鄉(xiāng)村衛(wèi)生院的經(jīng)營狀況和價格政策執(zhí)行情況進行了實地調(diào)查，并綜合市轄其他縣（市）的調(diào)查情況一并報告如下：
一、太湖縣衛(wèi)生醫(yī)療機構的總體情況
太湖縣屬山區(qū)縣、庫區(qū)縣，也是國家級貧困縣，全縣2300平方公里，人口56萬人。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機構數(shù)37個，在職職工739人（其中合同制242人，衛(wèi)生技術人員505人，管理人員44人），離退休人員287人，床位414張，病床使用率為53.8%，全年門急診53.4萬人次，每門急診人均平均收費水平61.81元，其中藥品費40.6元，財政補助收入占總支出19.8%，20xx年度業(yè)務收入4324萬元，其中藥品收入2558萬元，占業(yè)務收入的59.16%，藥品費1669萬元，藥品加價率為28.7%。農(nóng)村衛(wèi)生院醫(yī)療服務收費都是嚴格依據(jù)20xx年3月市物價局、市衛(wèi)生局印發(fā)的《x市醫(yī)療服務價格》（試行）（縣級以下醫(yī)療機構價格）的標準，有些一般衛(wèi)生院由于醫(yī)療市場的競爭還略低于此價格標準，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一般都沒有收取掛號費。
太湖縣農(nóng)村衛(wèi)生院都是政府辦的公益性、非營利性醫(yī)療機構，由于該縣屬大別山區(qū)貧困縣，老百姓的經(jīng)濟還十分拮據(jù)，一年的收入用于基本生活外所剩無幾，用于看病就醫(yī)的錢就更少了，所以大部分農(nóng)村衛(wèi)生院還是以中醫(yī)或者是以中西醫(yī)結合為主的，“以藥養(yǎng)醫(yī)”的情況長期困擾著鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，制約著農(nóng)村衛(wèi)生院的發(fā)展，農(nóng)村有些一般衛(wèi)生院和分院甚至只能是醫(yī)生開處方賣藥，一年中藥品收入占醫(yī)療收入的80%左右。
二、調(diào)查點的基本情況
為了更準確掌握鄉(xiāng)村衛(wèi)生醫(yī)療機構的經(jīng)營狀況，根據(jù)工作安排，我們按好、中、差三個等次分別選擇了江塘衛(wèi)生院、李杜衛(wèi)生院、晉熙衛(wèi)生院和新倉鎮(zhèn)香茗山村衛(wèi)生室進行了實地調(diào)查，基本情況如下：
�。ㄒ唬┨h江塘鄉(xiāng)衛(wèi)生院現(xiàn)有專業(yè)技術人員26人。其中在編人員21人，聘用人員5人；執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上13人，護理4人，其他衛(wèi)技人員9人；退休人員12人。編制床位20張，實際床位20張。主要醫(yī)療設備有200ma
x光機一臺，黑白b超一臺，心電監(jiān)護儀一臺，麻醉呼吸機一臺，三導聯(lián)心電圖機一臺，除顫監(jiān)護儀一臺。20xx年總收入152萬元，其中藥品收入65萬元，醫(yī)療收入85萬元，其他收入2萬元，政府投入95萬元；20xx年總支出267萬元，其中設施建設87萬元，設備購置10萬元，人員工資91萬元，其他公用支出79萬元（其中藥品材料50萬元）。
江塘衛(wèi)生院嚴格執(zhí)行省市醫(yī)療服務價格。主要收費項目有：診費2元/次，床位費20元/雙人間，肌肉注射3元/次，靜脈注射4元/次，靜脈輸液6元/次（含輸液器），中清創(chuàng)縫合60元/次，小清創(chuàng)縫合30元/次，中換藥15元/次，小換藥8元/次，洗胃25元/次，b超常規(guī)檢查40元/次，肝功能全套26元/次，腎功能全套16元/次，生化全套（含電解質）84元/次，血常規(guī)16元/次，尿常規(guī)8元/次，x光攝片12x15胸片26元/次，產(chǎn)前檢查6元/次，婦科檢查6元/次，心電圖檢查20元/次，心電監(jiān)護16元，椎管內(nèi)麻醉250元，胸腔穿刺術40元，闌尾切除術250元，剖宮產(chǎn)術550元，全子宮切除術550元（均含材料費）。
20xx年度藥品銷售65萬元，藥品購進未公開招標采購，采取在市縣藥品批發(fā)企業(yè)進行價格面議，加價率根據(jù)物價公報限定零售價，結合當?shù)厮幤肥袌鰞r格確定，藥品、器械均按15%加成率進行銷售。
（二）天華鎮(zhèn)李杜衛(wèi)生院是一所非營利性鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務機構，現(xiàn)有正式職工10人，非在編職工6人，退休職工5人。編制床位10張，主要醫(yī)療設備有放射機、b超機、心電圖、生化分析儀等。
20xx年度該院年收入88.4萬元，其中醫(yī)療收入12萬元，藥品收入54.8萬元，財政補助15.9萬元，其他收入5.8萬元，醫(yī)療收入占業(yè)務收入的比例為18%，藥品收入占72%。年總支出88.4萬元，其中人員工資35.7萬元，設備購置維修、房屋維修、辦公開支等支出6.7萬元。
該院主要醫(yī)療收費項目均嚴格執(zhí)行《安徽省醫(yī)療服務價格》和《x市醫(yī)療服務價格》，并報物價部門備案。開展的醫(yī)療服務項目有綜合醫(yī)療服務類、醫(yī)技診療類、臨床診療類、中醫(yī)診療類四大類。
20xx年全年藥品收入54.8萬元，藥品進貨均在有經(jīng)營資質的醫(yī)藥公司購進，藥品支出46萬元，實際藥品綜合加價率為19.1%。各類藥品價格均未超過最高限價。
�。ㄈ⿻x熙鎮(zhèn)衛(wèi)生院是太湖縣老城區(qū)唯一的一所非營利性公立醫(yī)療機構，服務人口3萬多人。主要醫(yī)療設備有：x光機、b超機、胃鏡機、心電圖機、激光機、萬能手術床、綜合治療臺、自動尿液分析儀、半自動化分析儀、全自動血液分析儀和血凝細胞分析儀等主要設備。編制人數(shù)63人，就業(yè)及合同工11人，在職職工合計74人，退休17人。編制床位60張，實際30張。
20xx年總收入394萬元（其中財政補助98萬元），醫(yī)療收入103萬元，藥品收入179萬元，其他收入11萬元；藥品收入占總收入的比重為45%，檢查檢驗收入占收入的比重為5.3%；年總支出393萬元，其中設備購置17萬元，在職職工工資支出136萬元，退休工資43萬元，其他支出10萬元。
醫(yī)療服務價格方面，該院主要依照20xx年頒發(fā)的《x市醫(yī)療服務價格（試行）》中的各種醫(yī)療服務規(guī)定的價格收費，其主要收費標準：診費2元/人次、靜脈注射6元/次、肌肉注射2元/次、靜脈采血4元/次、大換藥20元/次、中換藥10元/次、小換藥6元/次、電子胃鏡160元/次、b超40元/次、x攝片（12×25）25元/次、生化全套100元/次、肝功能35元/次、腎功能20元/次、尿常規(guī)8元/次、血沉8元/次、心電圖15元/次、腹股溝疝修補術400元/次。20xx年藥品銷售額為179萬元。進貨渠道是以醫(yī)藥站、縣醫(yī)藥公司等二、三級批發(fā)站購入。未從非正規(guī)渠道和私人藥販購入。藥品銷售價格基本上是按照安徽省物價局《價格公報》上發(fā)布的政府定價，以不超出最高零售價格為標準，新特藥價格是按照進價順加15%執(zhí)行。
�。ㄋ模┬聜}鎮(zhèn)香茗山村衛(wèi)生室：香茗山村衛(wèi)生室是該縣首批建設的鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化衛(wèi)生室，衛(wèi)生室由8名村醫(yī)組合而成，成立于20xx年元月1日，衛(wèi)生室固定資產(chǎn)投入13萬元，其中：上級補助5萬元，村醫(yī)集資8萬元。從經(jīng)營近3個月的情況看，村衛(wèi)生室收入95%來源為藥品收入，診療服務收費僅有注射收費，約占總收入的5%，少數(shù)藥品實際加價率在60%以上，衛(wèi)生室工作人員人均工資在600元/月左右。
三、全市鄉(xiāng)村衛(wèi)生醫(yī)療服務機構存在的問題及原因
�。ㄒ唬�、鄉(xiāng)村衛(wèi)生醫(yī)療機構大多存在醫(yī)療設備陳舊、床位數(shù)少且利用率不高，醫(yī)技人才缺乏，診療水平有限，急救設備設施簡陋、管理不嚴操作不規(guī)范等因素，使廣大醫(yī)護人員如履薄冰，工作起來謹小慎微，稍有難度即轉院治療，與上級醫(yī)院人滿為患形成鮮明對比，在某些程度上嚴重制約了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的發(fā)展。
�。ǘ�、財政投入不足。由于我市所轄的貧困縣較多，農(nóng)村人口比重較大，鄉(xiāng)村衛(wèi)生醫(yī)療機構相對較多，盡管各級政府非常重視鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作，但財力有限，政府投入的經(jīng)費最多只能解決人員工資的30%，職工工資缺口很大，只能自己創(chuàng)收解決，造成收費混亂，該收的收，不該收的也收，更談不上添置先進設備和培養(yǎng)人才。故財政撥款數(shù)額與醫(yī)院綜合發(fā)展相比，仍然明顯不足。
�。ㄈ�、以藥養(yǎng)醫(yī)的狀況較為嚴重。衛(wèi)生院在公益性和市場性之間徘徊不定，過半衛(wèi)生院由于沒有特色科室支撐，業(yè)務收入上不去，為解決生存問題，只能靠開大處方和提高藥品銷售收入來解決當務之急，特別是村衛(wèi)生室大部分還靠聽診器、體溫計、血壓計這“三大件”開展醫(yī)療服務，業(yè)務收入的90%以上都是藥品銷售收入。鄉(xiāng)村衛(wèi)生醫(yī)療機構大都沒按規(guī)定的加價率銷售藥品，藥品加價率最高達60%，有少數(shù)衛(wèi)生院按最高零售價執(zhí)行。
四、完善價格管理的意見和建議
（一）、適當提高現(xiàn)行部分醫(yī)療服務價格。對于鄉(xiāng)村衛(wèi)生醫(yī)療機構能夠開展的醫(yī)療服務項目本身相對較少且都是最基本的醫(yī)療服務，應與縣及縣以上醫(yī)療機構保持同等價格。如一些清創(chuàng)縫合、換藥、洗胃、下腹部手術及婦產(chǎn)科常見手術不能相差太多，因為適用的技術和手段也差不多。
�。ǘ�、加大政府投入，逐步解決鄉(xiāng)村衛(wèi)生人員的工資和公共衛(wèi)生支出。
（三）、進一步完善現(xiàn)行的醫(yī)保政策，通過醫(yī)保政策的調(diào)控，扶持鄉(xiāng)村衛(wèi)生院的發(fā)展，對鄉(xiāng)村衛(wèi)生院能夠開展的醫(yī)療服務項目可以適當提高支付比例。
�。ㄋ模�、進一步完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生醫(yī)療機構藥品價格政策，減少藥品流通環(huán)節(jié)，讓病患者能夠得到更多的實惠。
整治自查報告 篇10
根據(jù)《州20xx年度糧食安全州長責任制考核評分表》具體項目內(nèi)容，嚴格按照省委、州委、縣委下達的相關文件要求，結合今年工作實際，認真開展自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、嚴格落實糧食安全責任
(一)為認真貫徹落實財農(nóng)號文件精神，縣財政按照州上規(guī)定及時、足額安排發(fā)放糧食相關補貼。堅決杜絕出現(xiàn)擠占、截留、挪用和套取補貼等違規(guī)行為。
(二)落實管好地方糧食儲備，制定縣儲備糧油財政補貼資金管理辦法。
(三)按照上級保障糧食安全的要求，我縣財政加強糧食風險基金的管理，積極支持保障糧食安全各項工作，及時足額保障糧食安全相關支出，糧食風險基金使用符合國家規(guī)定。
二、存在的問題情況
(一)在落實糧食補貼政策方面，除中央、省級、州級財政支持外，未有相關文件要求縣財政足額安排糧補配套資金。
(二)關于落實糧食儲備費用、利息補貼和輪換補貼費用方面，由于縣糧油購銷儲備總公司在20xx年x月份正忙于年度審計工作，在已通知其前來劃撥糧食費用補貼資金的情況下沒有及時前來劃撥，導致在該項考核任務中未能體現(xiàn)出按規(guī)定及時落實儲備糧相關費用補貼，但此項糧補費用后續(xù)可以補撥。
三、積極總結和整改措施
(一)認真貫徹落實上級相關文件精神，積極主動地及時、足額安排糧食補貼配套資金。
(二)和各相關部門加強溝通協(xié)調(diào)，加強部門配合，提高工作效率，齊心協(xié)力把各項政策有力貫徹到位。
整治自查報告 篇11
一、教育宣傳階段工作開展情況
1、警示教育開展情況
為進一步嚴明紀律、強化警示教育，堅決遏制酒駕違紀違法行為的發(fā)生，塔河供電公司組織全體干部職工開展嚴禁酒警示教育活動，活動要求干部職工要以近期實事案例中酒駕醉駕案例中吸取教訓，引以為戒，充分認識酒駕醉駕的危害性和嚴重性，筑牢思想防線，杜絕僥幸心里，本著對自己、家庭、對單位和對社會負責的態(tài)度，加強學習黨紀和國法，以黨紀法規(guī)為準繩，切實做到令行禁止。
2、普法教育開展情況
**公司組織全體職工開展為期一周的普法活動，通過學習和回放新聞中真實慘痛的醉駕案例視頻，分析酒后的各種表現(xiàn)、違紀違法的各項規(guī)定、其他酒駕情形、酒駕醉駕帶來的嚴重后果和巨大成本。通過法律知識講解，做到專業(yè)而務實，精煉又不失生動，在廣大干部員工內(nèi)心進一步強化了“喝酒不開車，開車不喝灑”的意識，得到員工高度認可。
3、紀法學習開展情況
**公司黨支部為專題警示教育活動準備了酒駕典型案例、與處理醉駕行為相關的黨紀法規(guī)等內(nèi)容，通過召開專題會議學習，會議傳達以及結合日常工作等多種方式進行學習、討論、從身邊人身邊事中汲取教訓、引以為戒，強化紀法意識，駐牢思想防線，做到心中有戒、心中有紀、心中有法。
二、工作亮點
**公司充分利用工作微信群、黨員微信群等微信平臺，進一步增強法治宣傳的互動性和趣味性。得到廣大干部員工的高度關注和一致好評。
三、工作成效
通過開展酒駕、醉駕活動，讓大家在思想上繃緊酒駕這根弦，使全體干部員工對酒駕醉駕的危害有了更加深刻地認識，進一步增強了紀律規(guī)矩意識和案例行使意識，讓大家將酒后駕車的危害性牢記于心，自覺做到“喝酒不開車、開車不喝酒”，堅決防止發(fā)生酒后駕車的違法行為。
整治自查報告 篇12
根據(jù)縣政府《關于開展全縣財經(jīng)紀律大整頓活動的通知》文件精神，我院對照檢查標準，本著實事求是的原則進行了全面自查�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、院領導高度重視財務管理工作
醫(yī)院嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，扎實做好各項財務工作，按國家要求及時更新財務軟件。支持財會從業(yè)人員的繼續(xù)教育和業(yè)務培訓，規(guī)范財務流程，明確崗位職責。我院現(xiàn)設有財務負責人1人、總會計1人、分賬會計4人、現(xiàn)金會計2人分別負責醫(yī)院各項財務核算工作。
二、嚴格執(zhí)行財務管理制度、規(guī)范各項財務管理行為
1、按規(guī)定設立具有會計從業(yè)資格的人員擔任財務核算、管理內(nèi)部會計核算體系，嚴格執(zhí)行單位內(nèi)部控制制度、稽核制度和財務報銷制度。按照財務管理制度的規(guī)定制定相應的分工管理責任。我院所有支出票據(jù)均有院長和主管財務院長簽字才能報銷。
2、按規(guī)定開設銀行賬戶，銀行留存由財務人員分開保管。核算醫(yī)院的各項收支情況。
3、會計報表數(shù)據(jù)真實、完整，編報與報送及時、準確。
4、制定了單位票據(jù)領購、保管、使用等具體的管理規(guī)定，票款相符：無轉讓、出售和代開報銷票據(jù)情況，無偽造和使用偽造財政票據(jù)情況。
5、嚴格按照財經(jīng)紀律管理財務，無私設“小金庫”和“賬外賬”等違規(guī)行為，無濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。
三、通過自查發(fā)現(xiàn)工作中還存在一些的問題
1、財務人員素質需進一步提高，隨著電算化在財務工作中的應用，在規(guī)范和方便財務工作的同時，也對財務人員的素質提出了更高的要求，提高業(yè)務能力和知識水平成為我們解決的問題。
2、在特殊情況下有超范圍使用現(xiàn)金的`現(xiàn)象。
3、有個別醫(yī)療收費項目欠規(guī)范。
4、公務招待費有待進一步壓縮。
5、未按時繳納工會費。
6、財務管理力度需進一步加強，還沒有形成真正意義上的自我監(jiān)督和自我約束機制。
四、今后工作努力的方向及措施
1、加強財務管理力度。嚴格管理是做好財務工作的重要保障，今后我院一定要進一步加強財務管理力度，提高工作質量。
2、提高財務人員素質。不斷提高業(yè)務水平，繼續(xù)通過培訓和業(yè)務交流等多種方式提升財務人員的業(yè)務能力和知識水平，更好的適應財務管理工作的需求。
3、規(guī)范醫(yī)療服務收費，主動接受群眾監(jiān)督。
4、按國家政策繳納工會費。
此次自查工作中我院領導高度重視，合理安排自查工作，以《會計法》及《新公立醫(yī)院會計制度》為準繩，以我院制定的各項財務制度和辦法為依據(jù)進行全面自查，通過自查工作的開展充分認識到財務核算、分析、預算工作的重要性，今后我們要依托信息化建設，規(guī)范基礎管理，強化支出監(jiān)督，深化責任內(nèi)涵，扎扎實實的把財務管理各項工作落實到實處。
整治自查報告 篇13
黃山區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局：
根據(jù)黃山市食品藥品監(jiān)管局《關于開展醫(yī)療器械使用單位監(jiān)督檢查工作的通知》（黃食藥監(jiān)安[20xx]112號）文件的要求，結合國家食品藥品管理法和GSP管理規(guī)定，我院認真進行自查自糾；
新明鄉(xiāng)衛(wèi)生院成立于1950年6月，經(jīng)營范圍包括：非處方藥、抗菌素、化學藥制劑。藥店經(jīng)營地點位于黃山區(qū)新明鄉(xiāng)招桃村，藥房經(jīng)營面積35平米，經(jīng)營藥品品種約240余個，所有經(jīng)營行為均符合國家規(guī)定的法律法規(guī)要求，開業(yè)以來無銷售假劣藥品記錄。
醫(yī)院堅持“顧客至上、誠信第一”的經(jīng)營宗旨，始終把GSP作為企業(yè)質量管理的.唯一標準。自20xx年醫(yī)改以來一直實行藥品零差價銷售。
經(jīng)自查，本院安全專項檢查自查報告如下：
1、企業(yè)依法經(jīng)營，在醒目位置懸掛證照，并按規(guī)定接受年檢。
2、嚴格按照核定的經(jīng)營范圍，依法經(jīng)營。
3、依據(jù)GSP標準，已制定一整套藥品質量管理制度，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，并定期檢查。
4、企業(yè)設立質量負責人，負責處方的審核；從事藥品經(jīng)營、保管、養(yǎng)護人員，已通過市藥監(jiān)局專業(yè)培訓，并考核合格上崗；企業(yè)全體員工，都通
過了健康體檢，建立有健康檔案；行業(yè)要求憑處方銷售的藥品，均嚴格按照處方銷售和登記規(guī)定執(zhí)行，不銷售以食品、消毒產(chǎn)品、保健食品、化妝品及無文號產(chǎn)品等非藥品冒充藥品的情況；無銷售假劣藥品、走票過票、出租柜臺、掛靠經(jīng)營等違法行為情況。
處方藥、外用藥、拆零藥均按GSP要求分柜擺放。
5、未經(jīng)營中藥飲片。
6、未在媒體發(fā)布任何有關藥品與非藥品廣告。
7、抗菌藥物嚴格執(zhí)行憑處方銷售。
8、營業(yè)場所寬敞明亮，清潔衛(wèi)生，藥品銷售陳列柜分別設立，防鼠、防蟲措施有效，電腦、溫控等設備配置齊全。
9、企業(yè)已建立首營品種和首營企業(yè)檔案，從合法企業(yè)進貨，并簽訂有明確質量保障條款的協(xié)議書，購進發(fā)票完整，確�？勺匪菪�。
10、購進的藥品嚴格按照規(guī)定逐一驗收，并建立了真實、完整的藥品購進驗收、養(yǎng)護記錄。
11、藥房內(nèi)無違法藥品廣告和宣傳資料。
12、在崗人員持續(xù)積極開展業(yè)務及法規(guī)知識等繼續(xù)教育活動，記錄保存符合行業(yè)要求。
13、藥房內(nèi)設顧客意見簿、藥品質量監(jiān)督崗、忠告語、服務公約公示牌公開；設立有過期藥定點回收箱及服務咨詢臺。
14、營業(yè)人員著裝整齊，佩戴服務卡，做到文明，熱情，周到的服務。
15、一次性使用無菌器械等高風險產(chǎn)品和設備類醫(yī)療器械自查，包括管理機構設置與職責、設施與設備、購進與驗收、儲存與保管、使用、維修保養(yǎng)、不良事件監(jiān)測管理情況等均符合要求。 。
特此報告，請審查。
黃山區(qū)新明鄉(xiāng)衛(wèi)生院
二〇一二年七月二十日
整治自查報告 篇14
為進一步貫徹落實醫(yī)德考評制度，促進醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風建設，在上級衛(wèi)生主管部門的正確領導下，按照有關文件統(tǒng)一部署和要求，我院對照考評標準積極組織展開自查，現(xiàn)將自查情況總結匯報如下：
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的__大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質，維護人民群眾根本利益為目標，堅持“誰主管、誰負責”的原則和“標本兼治、糾建并舉”的方針，以規(guī)范醫(yī)療服務行為、提高醫(yī)療服務質量、改善醫(yī)療服務態(tài)度為主要內(nèi)容，以優(yōu)化醫(yī)療服務環(huán)境為重點，緊密聯(lián)系專業(yè)人員隊伍現(xiàn)狀，強化教育和培訓，完善制度，堅強督查，嚴肅紀律，組織廣大干部職工認真學習衛(wèi)生方針政策、法律法規(guī)，教育引導廣大醫(yī)務人員刻苦學習業(yè)務知識，鉆研業(yè)務技術、端正工作態(tài)度、增強服務意識、提高醫(yī)療服務質量，認真解決醫(yī)療衛(wèi)生人員在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，解決影響本單位改革發(fā)展穩(wěn)定、醫(yī)療質量，內(nèi)部管理以及涉及群眾切身利益等實際問題，不斷增強醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，樹立良好的行業(yè)形象，以開展具有中醫(yī)藥特色優(yōu)勢診療項目的醫(yī)療服務為主要目的，以滿足轄區(qū)居民基本醫(yī)療服務需求，為人民群眾生命身體健康保駕護航為主要工作目標。
二、精心組織加強領導
為進一步加強醫(yī)院管理，院領導班子專門召開專題會議，會議研究部署全院醫(yī)德考評工作的具體辦法和詳細工作方案。同時會議研究成立了有院長親自擔任組長，副院長擔任副組長，相關職能科室負責人為領導小組成員的“醫(yī)務人員醫(yī)德考評工作領導小組”，下設辦公室由院辦室主任兼任領導小組辦公室主任，建立領導小組主要工作職責和辦公室工作職責。有效的形成了上下其抓、共管，各職能科室相互協(xié)調(diào)，發(fā)揮主要作用的工作局面。
并進一步完善中醫(yī)院行政問責實施細則，建立健全獎懲制度，定期對臨床醫(yī)師各項醫(yī)療工作進行督查，以及開展處方評價等工作，對違規(guī)醫(yī)師作出全院通報批評，對表現(xiàn)突出的，收到病人及病人家屬贈送錦旗及感謝信、拒收紅包的醫(yī)務人員，予以表揚和通報嘉獎。對違反醫(yī)院有關規(guī)定在臨床診療過程中在病歷、處方、抗生素使用等問題上違規(guī)的醫(yī)師進行署名批評，分管院長找違規(guī)者談話，并限期責令整改，并直接給予相關經(jīng)濟處罰等。
三、組織學習宣傳發(fā)動
針對目前社會上存在的一系列不正之風，醫(yī)院領導高度重視，把糾風工作擺到了同醫(yī)院經(jīng)濟發(fā)展同等位置來抓，積極貫徹落實上級衛(wèi)生主管部門文件精神和有關要求，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，自我查漏補缺，積極整改，嚴肅紀律，堅決杜絕一切不正之風蔓延，對一切以傷害人民群眾切身利益為目的不法行為，堅決予以制止。明確治理的`目標、措施和責任。
維護“白衣天使”的光輝形象，維護人民群眾的根本利益，忠實履行“三個代表”重要思想，醫(yī)院組織自查自糾，并設立醫(yī)德醫(yī)風舉報箱，公開舉報電話，公開承諾服務內(nèi)容，各科室結合自身特點，切切實實做好糾風工作，全院上上下下形成了一個良好的糾風氛圍。使醫(yī)院的社會效益明顯提高。
四、認真執(zhí)行自查自糾
為抓好醫(yī)德醫(yī)風建設，糾正行業(yè)不正之風，開展文明行醫(yī)，提倡優(yōu)質服務，保證正常的醫(yī)療秩序，規(guī)范醫(yī)療行為，規(guī)定中從醫(yī)務人員不得以醫(yī)謀私、收受“回扣”、亂開搭車藥、藥品及醫(yī)療器械、設備采購、財務制度執(zhí)行等有方面作了詳細的違規(guī)處理意見和處罰標準。加強醫(yī)患關系辦公室的建設。
五、加強廉政建設實行政務公開
醫(yī)院政務公開欄內(nèi)，每季度公開人事及財務收支詳細情況，使廣大職工心中有數(shù)。對職工敏感的藥品、設備問題實行民主管理，政務公開，嚴格按照政策辦事。將患者的利益放在首位，認真抓好、管好，精心打造、維護“誠信醫(yī)院”的品牌。
在醫(yī)德醫(yī)風及行風建設上，醫(yī)院領導始終高度重視，積極積極建立健全體制、機制，加強組織領導，強化管理。倡導人文服務，樹立人性化醫(yī)療觀念，以科學發(fā)展觀為指導，組織廣大職工加強自身學習，努力提高自身修養(yǎng)樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀并充份發(fā)揮以人為本，統(tǒng)籌兼顧、互相協(xié)調(diào)的科學工作原則在各項敏感事情和問題上起到全員監(jiān)督、齊抓共管，真正達到有效規(guī)范醫(yī)務人員職業(yè)行為，端正服務態(tài)度，強化服務意識，增強職業(yè)責任感、使命感、自豪感，弘揚社會正氣，把“除人類之病痛，助健康之完美”作為我們醫(yī)務人員的永遠不變的追求！
整治自查報告 篇15
根據(jù)和榆高速公路建設管理部《關于下發(fā)和榆高速公路“打非”及“預防坍塌事故”專項整治實施方案的通知》(和榆建安字【20xx】52號)的要求，為進一步強化管理力度，促進我合同段工程建設安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，我合同段決定從六月初開展打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為專項行動，我項目部制定了具體可行的實施方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)，加快形成嚴格規(guī)范的安全生產(chǎn)秩序，解決我合同段橋梁工程施工安全生產(chǎn)的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，降低地質條件復雜地區(qū)高速公路施工風險，遏止重特大事故發(fā)生，控制較大事故上升勢頭，努力促進和榆高速工程項目安全生產(chǎn)形勢的根本好轉�，F(xiàn)將我標段“打非專項整治”活動總結如下：
一、加強領導，提高認識，強化管理
公司成立了“打非專項整治”活動領導小組，由項目經(jīng)理任組長，總共、副經(jīng)理任副組長，各部室成員為成員，領導組下設辦公室，辦公室設在安全部，負責“打非”專項整治工作情況的收集、匯總、上報等工作。
二、采取形勢多樣，全方位的宣傳教育工作
活動的第一階段，我項目部根據(jù)自身的實際情況，組織了全方位的宣傳培訓教育，廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等方法大力宣傳法律法規(guī)，預防事故發(fā)生的安全知識，并散發(fā)相關“打非”知識的傳單，保證了“打非”專項整治活動宣傳的針對性和實效性。
三、狠抓落實、確�！按蚍恰睂ｍ椪位顒尤〉脤嵭�
在本活動的第二階段，我項目部以加強監(jiān)督檢查，全面排查和治理。
1、加強施工現(xiàn)場安全管理，健全完善機構，配足安全管理人員，完善規(guī)章制度，健全機制體系，細化安全措施，落實各級責任。
2、通過專項整治，對不符合安全生產(chǎn)條件的施工現(xiàn)場限期整改。在重大隱患未排除，不能確保施工安全時，責令作業(yè)人員立即撤離危險區(qū)域或暫時停止施工。對整改不合格的工區(qū)，項目部堅決予以清除出場。
3、開展安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建活動，加強班組安全建設和安全生產(chǎn)規(guī)范化管理，建立完善“責任落實、基礎扎實、投入到位、管理規(guī)范”的企業(yè)安全生產(chǎn)保障體系，提高本質安全水平。
4、嚴格按照安全生產(chǎn)的有關法律法規(guī)的要求，強化施工管理和安全技能培訓教育，不斷增強專職安全員的安全管理能力，以及農(nóng)民工的安全意識。施工“三類人員”及特種作業(yè)人員必須嚴格考核、持證上崗，其他從業(yè)人員必須經(jīng)過培訓合格后上崗作業(yè)。要依據(jù)法律法規(guī)、標準規(guī)范組織現(xiàn)場施工活動，提高事故預防、應急處置和逃生自救能力。
四、關于“打非”活動的幾點體會
1、思想認識到位，才能認真搞好“打非”專項整治活動，思想是行為的先導，沒有正確的思想認識，行動難以到位。開展“打非”專項整治活動，不能直接的獲得經(jīng)濟效益，但通過開展“打非”專項整治活動，人們的法律法規(guī)知識增強了，安全生產(chǎn)意識提高了，安全生產(chǎn)事故下降了，對本項目乃至整個地區(qū)的經(jīng)濟騰飛都將起到積極的作用。
2、領導重視，才能給活動的開展提供有力的保障。
3、把握創(chuàng)新，才能使“打非”專項整治活動不斷引向深入。
4、突出重點，才能達到“打非”專項整治活動的最終目的。開展“打非”專項整治活動的目的是提高人們安全符合規(guī)定生產(chǎn)的意識，減少安全事故的發(fā)生，著力構建和諧平安社會。
五、活動中發(fā)現(xiàn)的問題
盡管項目部“打非”專項整治活動實施的如火如荼并且卓有成效，但是仍存在一些問題。例如，全員參與的意識還不夠強，內(nèi)容形式也較為單調(diào)。
六、繼續(xù)努力的方向
我們將認真總結“打非”專項整治活動的經(jīng)驗教訓，本著因地制宜的原則，努力搞好余下的各項工作。
總之，通過這次活動的開展，在我標段取得了良好的效果和反響，提高了全體人員的法律法規(guī)意識，提高了工人的安全意識和自我保護意識，責任重于泰山的意識已經(jīng)深入人心，各級干部在開展本活動中的法律法規(guī)意識明顯提高，各項安全措施也得到了進一步的落實。
整治自查報告 篇16
自活動開展以來，社�？瓢凑站只顒愚k的統(tǒng)一安排部署，結合本科室工作實際，社�？迫w同志積極參加學習教育活動，認真討論查擺問題。通過自查，我們認為本科在思想觀念、工作作風、廉政建設、內(nèi)部管理等方面還存在一些問題和不足，現(xiàn)剖析如下：
一、存在的問題
通過集中整治活動的開展，使科室在學習、工作等方面取得了一定的成績，但是通過廣泛征求意見建議，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：
(一)學習方面。社�？茖W習一直都比較重視，但是也存在一些問題，科室人員積極參加局舉辦的`各種學習活動較多，科室內(nèi)部組織學習以及利用閑暇時間開展自學較少;組織學習本科室的業(yè)務知識較多，學習政治理論方面的學習較少;為學習而學習較多，學習用于實踐較少等等。
(二)工作方面。近幾年，隨著財政社會保障體制的改革與發(fā)展，社會保障各項業(yè)務不斷規(guī)范，體制機制不斷創(chuàng)新，管理水平不斷提高，但與財政精細化、科學化的管理要求還有一定的差距，還存在缺乏創(chuàng)新意識不夠強，開拓進取精神不足;應對處理復雜問題的經(jīng)驗和能力不足;深入實際少，調(diào)查研究不夠;注重結果和質量要求，但忽視過程，工作方法簡單，不夠科學合理的情況。
(三)作風方面。近幾年，社�？撇粩嗉訌娍剖易黠L建設和隊伍建設，服務全局中心工作的水平不斷提高，落實社會保障各項政策的能力不斷增強，人員隊伍得到了鍛煉，作風不斷轉變，能夠順利完成黨組交給的各項工作任，但是針對社會保障工作中存在的熱點難點問題缺乏調(diào)查研究，對政策落實還存在理解和把握不夠，服務水平有待進一步提高。
(四)廉政方面。社保科一直比較注重廉政建設，也要求大家切實做到廉潔從政，但是與當前反腐倡廉形勢的新要求，認識還不是很到位，公仆意識需進一步樹牢，憂患意識需進一步提高，勤儉意識需進一步增強。
二、原因分析
(一)對學習重要性認識還不夠深刻。學習對于每一個單位來說是應有的思想基礎，但是有的時候從客觀上總是強調(diào)社保工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，究其原因還是我們對學習的重要性認識不夠，缺乏學習的壓力感和緊迫感，沒能很好地把學習系統(tǒng)理論知識與提高素質結合起來。
(二)工作中的創(chuàng)新意識還不夠強。對待每一項社保工作，平時也總是要求大家認真干好，要有新的提高、新的發(fā)展，但在具體落實上，沒有用高標準去要求、去衡量，導致工作還不夠科學，不夠精細，缺乏創(chuàng)新意識。
(三)工作作風還需改進。由于社保工作政策性強，涉及面廣，政策落實關系民生，涉及群眾切身利益，對提高服務質量和服務水平的要求較高。雖然我們對此有一定的認識和體會，但是有時在工作中做得還不夠好，服務還有欠缺，作風仍需改進。
(四)對廉潔從政的認識還不夠深刻�？剖胰藛T雖然有時候對一些比如鋪張浪費等現(xiàn)象也很有意見，但是還不能做到堅持原則的堅定性和一貫性的統(tǒng)一，或多或少有隨大流思想。
三、整改措施
(一)加強學習，提高隊伍素質。要求大家進一步增強對學習重要性的認識，繼續(xù)組織科室人員加強對政治理論知識和財政業(yè)務知識的學習，拓寬知識面，并做到理論與實踐相結合，不斷提高隊伍整體素質。
(二)創(chuàng)新工作，提高工作效能。在認真落實好局黨組各項決定以及各項社會保障政策的同時，針對工作中遇到的難點問題多深入基層開展調(diào)查研究，不斷完善各項社會保障各項業(yè)務管理制度，創(chuàng)新工作思路和方法，提高各項工作的質量和效果。
(三)切實轉變作風，提高工作效率。加強政治、思想、道德修養(yǎng)，增強群眾觀念、樹立大局意識，責任意識，切實解決思想上存在的“不親民、不務實、不作為、不守紀”的突出問題，發(fā)揚求真務實的工作作風，高標準、嚴要求，提高工作效率。
(四)深入實地，進一步加強調(diào)研力度。針對業(yè)務工作中存在的問題，要科學制定出調(diào)研計劃，不斷深入實際，搞好調(diào)查研究工作，增強管理工作的超前性、科學性。
(五)進一步加強廉政建設。堅決按照局廉潔自律的各項要求和規(guī)定，在各個方面做到不違規(guī)，把廉潔自律落到實處。模范遵守廉潔從政“八個禁止”，自覺做到“五個必須”，不斷增強服務意識。
環(huán)境保護局涉農(nóng)資金自查報告
整治自查報告 篇17
按照關于轉發(fā)《省紀委、省監(jiān)察廳印發(fā)<關于在元旦春節(jié)期間開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費專項整治工作實施方案>的通知》的通知（靖紀發(fā)[20xx]14號）文件精神，我局領導高度重視，把專項整治活動擺上重要議事日程，精心組織，及時部署，深入推進專項整治活動向縱深發(fā)展�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一是認真學習領會。
我局于12月25日組織召開了全局機關干部開展專項整治活動動員大會，認真學習了《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》、《關于在元旦春節(jié)期間開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費專項整治工作實施方案》等有關規(guī)定和文件精神。為深入推進專項整治活動的開展，我局充分利用短信、宣傳欄等形式，對專項整治活動進行宣傳，使全局黨員干部都自覺遵守例行節(jié)約和廉潔自律各項規(guī)定。同時，要求將專項整治活動的內(nèi)容告知家屬，加強對家屬的教育和約束，做到不收禮、不送禮。
二是抓好責任落實。
為確保專項整治活動的順利開展，我局成立了以局長陳海柱任組長，副局長黃凌進任副組長，陳世林、周大任、萬闖、付耀平、潛竹根為成員的專項整治活動領導小組，制定了實施方案，明確整治范圍、整治內(nèi)容、方法步驟和具體要求等，確�；顒佑杏媱�、有組織、有步驟。按照“誰分管誰負責”的原則，各分管領導切實抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設，加強對分管股室干部職工廉政教育，引導干部職工依法履職、遵紀守法。我局還充分運用電子信件、投訴電話、舉報箱等途徑，主動接受群眾社會各界監(jiān)督。
三加強監(jiān)督管理。
嚴格執(zhí)行機關管理制度，加大“三公”經(jīng)費、公車管理、公款吃喝等監(jiān)督檢查力度，在整治期間若發(fā)生違規(guī)違紀問題，對有令不行、有禁不止造成不良影響的，依照規(guī)定從嚴追究相關人員的責任，絕不姑息遷就，嚴肅處理。
到目前為止，我局未出現(xiàn)公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費等不正之風現(xiàn)象。下一步，我們將繼續(xù)推進專項整治活動的開展，推動作風建設和厲行節(jié)約常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。
整治自查報告 篇18
x市監(jiān)察局：
按照《**市人民政府辦公廳轉發(fā)〈市監(jiān)察局開展社會組織和市場中介組織專項整治工作實施方案〉的通知》要求，我局按照工作步驟進行了自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強領導，落實責任，確保工作措施到位
�。ㄒ唬┏闪C構、明確工作任務
根據(jù)《通知》的要求，我局即成立了由局分管領導為組長，局監(jiān)察室、利用處、耕保和測繪地籍處等有關處（室）負責人為成員的專項整治工作領導小組，并根據(jù)各自的業(yè)務范圍進行了工作分工，下設了土地評估機構專項整治工作組、經(jīng)營性測繪機構專項整治工作組、督導協(xié)調(diào)工作組，明確了各個工作組的職責，保證專項整治工作落實到位。同時向全市的土地評估機構、經(jīng)營性測繪機構發(fā)出了相關通知，對專項整治工作進行了部署，并利用網(wǎng)絡等媒體進行了宣傳發(fā)動，提高了對專項整治工作重要性、緊迫性、艱巨性的認識，收到了很好的效果。
（二）制定方案，明確工作內(nèi)容
結合工作實際，我局研究制定了《**市國土資源局開展社會組織和市場中介組織專項整治工作實施方案》，具體提出了專項整治工作的指導思想和目標，進一步明確專項整治工作的重點為：一是中介機構的脫鉤改制情況；二是土地估價機構和從業(yè)人員高評低估、出具虛假或失實估價報告情況；三是在地價評估中暗箱操作，高額回扣等商業(yè)賄賂行為；四是估價機構內(nèi)部制度建設情況；五是查出違規(guī)違法行為。要求堅決糾正和查處國土資源部門公職人員利用土地評估機構、經(jīng)營性測繪機構等社會組織開展違法經(jīng)營和干預其正當執(zhí)業(yè)行為的違規(guī)違紀行為。同時規(guī)定了專項整治工作的方法步驟和時間安排，提出了專項整治工作的具體措施和具體要求。我局及時將《實施方案》下發(fā)到各會員單位并按照《實施方案》認真組織實施，有力推動了專項治理工作順利開展。
二、專項整治自查開展情況
�。ㄒ唬┲薪榻M織基本情況
目前**地區(qū)涉及土地評估中介機構有家，主要從事土地掛牌出讓、資產(chǎn)處置及征地拆遷等涉及土地評估工作方面。xx市管理注冊的經(jīng)營性測繪機構中介組織共有家。
（二）自查基本情況
1、土地評估機構情況。家涉及土地評估中介機構，其中全國x級x家，業(yè)務范圍是全國；全區(qū)x級x家，**市x能x家，業(yè)務范圍是**市地區(qū)。
2、經(jīng)營性測繪中介組織情況。目前**市地區(qū)經(jīng)營性測繪中介機構共計39家，其中具有乙級資質15家；具有丙級資質家；具有丁級資質家。
三、整治措施
結合此次自查自糾工作，針對我局所管理的土地評估和經(jīng)營性測繪中介組織我們將采取以下整改措施：
�。ㄒ唬┘訌娔隀z，嚴格把關。強化機構和執(zhí)業(yè)人員的資質審查和管理，嚴把市場準入關。對違反有關規(guī)定、不符合條件的機構要及時吊銷或降低其資質等級，對執(zhí)業(yè)人員不符合注冊條件的暫緩或取消其注冊執(zhí)業(yè)資格，并向社會公告。
（二）強化制度和行業(yè)誠信體系建設。一是將重新修訂行業(yè)自律公約，組織全市注冊執(zhí)業(yè)的中介機構聯(lián)合簽約發(fā)布，共同遵守執(zhí)行；二是組織中介機構簽訂“放心中介”聯(lián)合宣言，開展“十佳中介機構”評選活動，著力塑造行業(yè)形象和中介機構執(zhí)業(yè)品牌；三是建立行業(yè)“黑名單”公示制度，對違規(guī)執(zhí)業(yè)、不誠信執(zhí)業(yè)及其他不良行為的機構列入“黑名單”范圍，記入其信用檔案，并及時向社會曝光。對一年之內(nèi)有兩次不良行為記錄的機構，督促其在三個月內(nèi)停業(yè)整改，整改合格后準予再執(zhí)業(yè)；對屢教不改的機構，撤銷其注冊執(zhí)業(yè)資格。通過建立健全中介機構的長效監(jiān)管機制，進一步強化行業(yè)自律管理，推進行業(yè)誠信建設，樹立誠信經(jīng)營理念，遏制行業(yè)的不正當競爭行為。
�。ㄈ┘哟髨�(zhí)業(yè)檢查和懲處違規(guī)違法行為。進一步加大抽查力度，對那些不遵守行業(yè)技術規(guī)范、粗制濫造、迎合客戶不合理要求、嚴重背離客觀地價水平的估價報告以及虛假評估、違規(guī)評估等行為要予以嚴肅查處，并將查處結果向社會公開披露曝光。
�。ㄋ模┘訌娦麄骱洼浾摫O(jiān)督的力度。充分利用輿論媒體，及時報道專項整治情況，大力宣傳整治成果。通過設置舉報電話和舉報信箱，接受群眾的投訴、監(jiān)督，要把整頓規(guī)范的情況及時向群眾和企業(yè)反饋。根據(jù)實際選擇部分違法違規(guī)典型案例予以曝光，深刻剖析成因和環(huán)節(jié)，認真開展警示教育，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能，不斷把專項整治工作引向深入。
整治自查報告 篇19
自查報告：
公司由公司安全技術部負責，依據(jù)《關于開展道路運輸行業(yè)專項整治綜合檢查的通知》對道路危險貨物運輸?shù)陌踩a(chǎn)管理現(xiàn)狀進行自評，主要情況如下：
1、安全目標：安全生產(chǎn)方針目標明確，中長期規(guī)劃和年度活動方案符合公司的實際情況。
2、管理機構和人員：明確安委會的主要職責，設置了獨立的安全生產(chǎn)管理機構，但是員工的安全意識和專業(yè)知識還有待加強。
3、安全責任體系：主要負責人，分管領導，全體員工的責任明確，實行“一崗雙責”制度，各職能部門，生產(chǎn)基層單位的安全職責明確并落實到位。
4、法律和安全管理制度：安全標準化工作的依據(jù)是按照法律法規(guī)進行安全管理，就要嚴格執(zhí)行相關的規(guī)章制度，在這次標準化工作中對公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行了完善。
5、安全投入：安全生產(chǎn)的投入的文件制度化已制定，但安全生產(chǎn)的投入臺賬不夠細致。
6、裝備設施：槽車，送氣車的修理和檢驗均符合法定規(guī)范，車輛的技術狀況良好，消防設施檢查到位。
7、科技創(chuàng)新：優(yōu)先選購安全，高效，節(jié)能的先進設備，在提升安全管理水平的層次還有待提高
8、隊伍建設：安全培訓教育是做好安全工作的基礎，針對標準化的工作要求，更進一步明確細化公司的安全培訓工作。
9、現(xiàn)場管理：公司已完善和細化生產(chǎn)管理制度，在日常工作中公司按照標準化的具體要求，落實各項安全工作，但各項管理制度應及時更新和完善，現(xiàn)場管理還須進一步加強。
10、危險源辨別和風險控制：開展本單位危險設施和場所危險源的辨識，向作業(yè)人員如實告知場所和工作崗位存在的危險因數(shù)，并建立危險源臺賬。
11、隱患排查治理：日常安全檢查與監(jiān)督管理是安全工作的重點，根據(jù)標準化規(guī)范要求，更進一步細化安全檢查與隱患排查治理工作，將安全第一落實到實處，公司在安全檢查的基礎上落實隱患整改，使事故消除在萌芽狀態(tài)，較好的落實日常安全管理工作。
12、職業(yè)健康管理：公司重視員工的職業(yè)健康，注重勞保和防暑降溫工作，為全體員工購買五險一金，但在監(jiān)測點設立告知牌方面不夠完善，須進一步落實職業(yè)危害的安全管理工作。
13、安全文化：設立安全文化宣傳欄，公開安全生產(chǎn)電話，對接到安全生產(chǎn)舉報和投訴及時調(diào)查和處理，組織開展安全活動月活動，有方案，有總結，對企業(yè)在安全工作中做出顯著成績的集體，個人給予表彰和獎勵，并與其經(jīng)濟利益掛鉤。
14、應急救援：針對事故預防和應急處理是防止重大事故發(fā)生的措施，公司特別重視，重點落實應急預案演練及應急設施完善，在演練中發(fā)現(xiàn)不足及時修訂，并加強員工應急程序的培訓，與周邊及社會應急救援力量的'協(xié)調(diào)也做了一定工作，在預案評審方面還有待加強。
15、事故調(diào)查報告：公司明確事故報告與處理程序，明確負責人對事故報告的責任，要求負責人接到事故報告后，及時向有關部門報告，如實提供有關情況，事故報告臺賬有待完善。
由于公司自評開展時間較短，這次的自評考核對公司的安全生產(chǎn)管理工作是個全面的檢驗，自評中的不足之處，將在公司今后的工作中逐步落實完善。
通過本次自評發(fā)現(xiàn)安全投入臺賬不夠細致，監(jiān)測點設立告知牌方面不夠完善，事故報告臺賬有待完善，在預案評審方面還有待加強，在預案評審方面還有待加強，提升安全管理水平的層次還有待提高，公司上述存在的問題已做針對性的完善和整改。
整治自查報告 篇20
根據(jù)上級有關院內(nèi)感染件精神，結合我院實際為深入貫徹落實《醫(yī)院感染管理辦法》，認真查找醫(yī)院院內(nèi)感染管理、和處理方面存在的問題，進一步加強醫(yī)院感染管理，有效預防和控制傳染病病原體、條件致病菌及其他病原微生物的醫(yī)院感染和醫(yī)源性感染，增強醫(yī)院防治能力，保障人民群眾的健康和生命安全。院領導高度重視，院長親自組織，抓落實，從建立組織，完善制度、職責，到一線督查，有重點、有部位、有措施，全面規(guī)科學的開展了院內(nèi)感染管理自查自糾工作。
現(xiàn)將此次我院醫(yī)院感染管理工作自查情況匯報如下：
一、自查結果：
醫(yī)院感染工作的目的'在于有效預防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療質量，保證醫(yī)療安全。我院醫(yī)院感染管理工作，主要措施和已做到位的工作如下：
1、成立了醫(yī)院感染管理委員會及醫(yī)院感染管理科，全面負責全院的醫(yī)院感染監(jiān)控管理工作，完善了醫(yī)院感染三級：即醫(yī)院感染管理委員會、醫(yī)院感染管理辦、科室醫(yī)院感染管理小組。
2、醫(yī)院感染管理委員會切實搞以下工作：制定醫(yī)院感染監(jiān)控計劃、制度和監(jiān)控措施及醫(yī)院感染在職培訓工作，組織落實醫(yī)院感染監(jiān)控措施，定期在全院圍內(nèi)進行醫(yī)院感染監(jiān)測。
3、加強對重點部門、重點科室，如：治療室、注射室、 1 換藥室、產(chǎn)房、手術室、口腔科、胃鏡室、血透室等部門、科室的感染監(jiān)控、質評、漏報追查工作。
4、嚴格按照消毒、滅菌操作規(guī)，對各種物品進行消毒、滅菌。并認真定期開展消毒、滅菌效果監(jiān)測工作，督促相關科室做消毒液更換、紫外線燈管擦拭、紫外線消毒等工作的登記、記錄工作，收集相應的痕跡資料。
5、按照醫(yī)療廢物處置規(guī)，抓醫(yī)療廢物處置工作，從源頭上杜絕了醫(yī)源性廢物流入社會。
6、抓了法定傳染病疫情報告、管理工作，由專人負責收集《中華人民共和國傳染病報告卡》，并實現(xiàn)絡直報。
通過以上工作，全院未發(fā)生一例醫(yī)院感染事件。
二、我院醫(yī)院感染管理工作存在的主要問題：
1、醫(yī)院感染病例監(jiān)測方面，病例報告少，對醫(yī)院感染登記表填寫不重視。確診的醫(yī)院感染臨床沒有針對性處置及記錄。
2、部分科室消毒硬件配備不全。
3、產(chǎn)房建筑設計不夠合理。
4、院內(nèi)感染控制細節(jié)做得不夠。
5、院內(nèi)感染登記不全，特別是門診日記錄本漏項
三、醫(yī)院感染管理下步工作計劃及整改措施：
1、醫(yī)院感染管理委員會進一步搞以下工作：制定醫(yī)院感染監(jiān)控計劃、制度和監(jiān)控措施及醫(yī)院感染在職培訓工作，組織落實醫(yī)院感染監(jiān)控措施，定期在全院圍內(nèi)進行醫(yī)院感染監(jiān)測。完善每月一次的感控監(jiān)測以及各科室感控檢查的登記。
2、進一步加強對重點部門、重點科室，如：治療室、注射室、換藥室、產(chǎn)房、手術室、口腔科、胃鏡室、血透室等部門、科室的感染監(jiān)控、質評、漏報追查工作。
3、進一步嚴格按照消毒、滅菌操作規(guī)，對各種物品進行消毒、滅菌。并認真定期開展消毒、滅菌效果監(jiān)測工作，督促相關科室做消毒液更換、紫外線燈管更換、紫外線消毒等工作的登記、記錄工作，進一步收集相應的痕跡資料。
4、進一步按照醫(yī)療廢物處置規(guī)，抓醫(yī)療廢物處置工作。
5、進一步抓法定傳染病疫情監(jiān)控、報告工作，完善責任追究制度，確保漏報率為零；嚴格掌握診斷標準，有效控制法定傳染病報病率和誤診率。
6、進一步抓宣傳教育、培訓工作，尤其是醫(yī)院感染的基礎知識及手衛(wèi)生知識。
整治自查報告 篇21
按照鎮(zhèn)黨委的總體部署，我村被確定為xx年環(huán)境整治工作達標村。年初以來，我村支委加強領導、突出重點、強化措施，使鄉(xiāng)村衛(wèi)生環(huán)境有了新起色，鄉(xiāng)容村貌有了新改觀，為鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展和社會進步營造了良好的環(huán)境。
一、環(huán)境整治基本概況
xx社區(qū)作為xx鎮(zhèn)宅俊村亮點工程，自xx年xx月納入xx市農(nóng)村環(huán)境連片整治項目建設規(guī)劃實施以來，總投資xx萬元，其中中央投資xx萬元，省配套xx萬元，地方配套xx萬元，整合其他部門涉農(nóng)資金xx萬元，村民集資xx萬元。
二、環(huán)境整治工作開展情況
年初以來，我們按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一要求，結合本村實際確立了“打造清潔鄉(xiāng)村，建設文明家園”的總體思路，同時提出了“突出重點，分步實施，逐步完善，鞏固提高”的工作方針。經(jīng)過近一年的`努力，鄉(xiāng)村環(huán)境整治工作取得了顯著成效：本項目服務人口2600人，占地2平方公里，建設主管網(wǎng)300米、支管網(wǎng)1500米、生態(tài)穩(wěn)定塘1個、配置垃圾箱5個、轉運車3輛、垃圾池6個。本項目的建成可以從源頭上改善農(nóng)村環(huán)境“臟、亂、差”現(xiàn)狀，垃圾定點存放清運率100%，生活垃圾無害化處理率≥70%，生活污水處理率≥60%。村委會與村民簽訂了環(huán)境保護村規(guī)民約，建立了長效保潔機制，責任到人。
三、存在問題
隨著環(huán)境整治工作不斷深入，我村村容村貌有了明顯改觀，但與上級的要求還有一定的差距。
一是個別干部群眾思想認識還存在不到位問題，活動開展得不平衡。部分干部群眾還存在認識不清、辦法不多、措施不夠有力的問題，群眾主動參與意識不強。
二是由于我村財力有限，致使環(huán)境管理和基礎設施建設不配套，綠化、硬化程度不高。建議鎮(zhèn)黨委加大專項資金投
入力度，實行資金報批制，扶持村級興建環(huán)境整治基礎設施。
四、明年工作打算
20xx年，我們將以黨的__大、__屆四中、五中全會
精神為指針，以《城鎮(zhèn)建設管理條例》為依據(jù)，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)村文明、村容整潔、管理民主”的要求， 認真汲取20xx年的工作經(jīng)驗和教訓，進一步完善責任落實機制、工作推進機制和資金補助機制，確保我村高標準、高質量完成環(huán)境整治任務。
一是在責任落實上下功夫，全面約束干部群眾。層層簽訂責任狀，使我村干部常思環(huán)境整治之事，常務環(huán)境整治之實。進一步修改完善《村規(guī)民約》，將群眾環(huán)境整治行為與
資源發(fā)包、小額信貸信用戶評比結合起來，并組織干部群眾外出參觀學習，真正調(diào)動起群眾積極性。
二是在推進機制上下功夫，確保環(huán)境整治活動不反彈。全面實行實名播報制，并實行隨機抽查、考評制，推動環(huán)境整治工作的縱深開展。
三是在典型示范上下功夫，盡快掀起活動高潮。以村級黨員先進性教育活動為契機，評選“黨員清潔衛(wèi)生戶”，擴大典型示范覆蓋面，提高典型示范水平。
四是在街道道整治上下功夫，柴糞全面出村，并得到有效利用。
五是在資金補助上下功夫，協(xié)調(diào)各項目資金，推進基礎設施建設。
六是將大力宣傳環(huán)保意識，深入開展農(nóng)村環(huán)境連片整治軟件設施建設。
整治自查報告 篇22
為進一步提高農(nóng)村信用社對小微企業(yè)金融服務能力和工作有效性，支持我縣域內(nèi)小微企業(yè)的發(fā)展，根據(jù)銀監(jiān)會《銀行開展小企業(yè)授信工作指導意見》和《商業(yè)銀行小企業(yè)授信工作盡職指引（試行）》等有關文件精神，現(xiàn)將我縣農(nóng)村信用社x年第一季度小微企業(yè)金融服務情況匯報如下：
一、基本情況
截止20__年一季度末，我社小企業(yè)授信戶數(shù)x戶，較年初增加x戶，增長12.4%。小企業(yè)表內(nèi)外授信總額x萬元，較年初增加x萬元，增長9.3%。其中貸款余額x萬元,貼現(xiàn)余額x萬元；表外授信余額x萬元，其中票據(jù)承兌x萬元，保函x萬元。一季度末，小企業(yè)不良貸款余額x萬元，較年初增減萬。
二、小企業(yè)授信業(yè)務主要特點及作法
（一）主要特點
1、貸款業(yè)務開展情況
結合我縣域內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展情況和小微企業(yè)規(guī)模小、資金少、需求小、用款急的特點，我聯(lián)社細化貸款手續(xù)，縮短貸款審批時限，通過評級、授信、抵質押品評估和貸款審批“四合一”流程，隨貸隨評，嚴格執(zhí)行限時辦結制度，提高了貸款發(fā)放效率。同時全轄x余人的客戶經(jīng)理隊伍積極深入有信貸需求的小微企業(yè)，幫助小微企業(yè)客戶解決實際困難，同時為企業(yè)提供發(fā)展建議。截止1季度末，我社累計發(fā)放小微企業(yè)貸款x萬元，扶持個體工商戶x戶，累計表內(nèi)外授信x萬元，小微企業(yè)貸款余額x萬元，無不良貸款。
2、貼現(xiàn)及表外授信業(yè)務開展情況
根據(jù)我社目前各項業(yè)務開展情況，暫時對外未開辦貼現(xiàn)及表外授信業(yè)務。隨著各項業(yè)務的發(fā)展及經(jīng)濟環(huán)境的變化，我社會適時開辦以上業(yè)務，為轄內(nèi)小微企業(yè)提供更加全面的金融服務。
（二）主要作法
一是創(chuàng)新?lián)５盅悍绞�，在大力推廣土地使用權擔保、商用門點房抵押等傳統(tǒng)擔保方式的同時，逐步探索宣傳公務員擔保、動產(chǎn)擔保、小微企業(yè)聯(lián)保、政府擔保、擔保公司擔保等新型擔保方式。從企業(yè)多元化的現(xiàn)實需求入手，為小微企業(yè)提供了更大的融資選擇空間。
二是堅持“收益覆蓋風險和成本”及“盡職免責、失職問責”的原則，適當放寬小微企業(yè)貸款風險容忍度，同時通過各類擔保形式相結合的方式降低小微企業(yè)信貸業(yè)務的整體風險，強調(diào)全流
程的風險控制和管理，提高審批質量和效率。同時深入研究小微企業(yè)發(fā)展環(huán)境，加強主動風險管理。嚴格執(zhí)行“三個辦法一個指引”有關政策要求，把握信貸投向，使信貸資金真正用于實體經(jīng)濟發(fā)展，堅決杜絕信貸資金被挪用或流向民間借貸領域。
（三）不良資產(chǎn)情況
截止一季度末，我社小微企業(yè)無不良貸款。主要由于我社在小微企業(yè)貸款投放之初，就制定了嚴格的風險防控制度，同時客戶經(jīng)理本著“盡職免責、失職問責”的原則，貸款發(fā)放前已對小微企業(yè)的發(fā)展情況及周邊經(jīng)濟情況進行了深入細致的調(diào)查，前移貸款風險防范關口，有效防范信貸風險的發(fā)生。
三、小企業(yè)其它業(yè)務開展情況
截止目前我社為縣域小微企業(yè)提供包括結算、賬戶管理、信息查詢，同時為全轄x戶個體工商戶安裝了POS終端，進一步拓展了結算渠道。隨著省聯(lián)社后續(xù)業(yè)務的進一步開展和完善，企業(yè)網(wǎng)銀業(yè)務也將在7月1日后全面運行，屆時將進一步提升我社對小微企業(yè)的金融服務能力。
四、小企業(yè)金融服務工作中存在的主要問題
小微企業(yè)做為我縣域內(nèi)企業(yè)主要構成部分，但是在信貸投放過程中還存在以下問題。一是雖然部分企業(yè)經(jīng)營能力較成立之初有很大的提高，但是仍有大部分小微企業(yè)存在管理不規(guī)范、財
務不透明、信息不對稱、經(jīng)營風險較大、擔保能力不足等因素，致使對小微企業(yè)的評級授信、貸款發(fā)放有一定的難度。二是部分小微企業(yè)投放貸款后，由于大的經(jīng)濟環(huán)境和市場影響，企業(yè)經(jīng)營波動性大，發(fā)展不穩(wěn)定，造成企業(yè)償債能力不足，易造成信貸風險。
五、改進措施及建議
�。�1）科學合理把握信貸投放節(jié)奏。根據(jù)我社自身發(fā)展戰(zhàn)略、風險防控能力制定季度小微企業(yè)投放計劃，確保信貸投放平穩(wěn)增長，防止大起大落。
�。�2）從嚴把握信貸政策界限。對不符合產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)保政策要求的一律不得授信。重點支持對“三農(nóng)”及小微企業(yè)貸款投放力度。
�。�3）切實提高風險管理的有效性。發(fā)揮審查、審批的風險管理作用，強化風險管理流程，提高工作人員的專業(yè)性、科學性、獨立性素質。
�。�4）結合小微企業(yè)的實際需求,全面推進“三個辦法、一個指引”的實施。
整治自查報告 篇23
校屬各單位：
為了迎接自治區(qū)文明單位復驗，給廣大師生創(chuàng)造一個優(yōu)美、舒適的學習、工作和生活環(huán)境，經(jīng)研究決定，于10月19日下午對校園環(huán)境衛(wèi)生進行集中檢查整治，現(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、參加人員
全體校黨委常委，各黨總支、直屬黨支部書記，黨（校）辦、宣傳部、資產(chǎn)處、后勤處、學生處、保衛(wèi)處、團委、公寓管理中心主要負責人，愛衛(wèi)會辦公室工作人員。
請上述人員19日下午16：00（北時）在經(jīng)世樓前集合，參加檢查整治工作。
二、檢查整治工作辦法
�。ㄒ唬⿶坌l(wèi)會辦公室（后勤處）會同宣傳部負責制定檢查工作路線，提供各單位衛(wèi)生區(qū)域分布圖，并記錄檢查情況。
�。ǘz查整治工作實行現(xiàn)場辦公。對于環(huán)境衛(wèi)生不合格的區(qū)域，根據(jù)常委分工和責任劃分，由責任單位分管校領導和該部門負責人現(xiàn)場安排整改，整改不結束，責任單位領導不得離開現(xiàn)場。
�。ㄈ⿲Ω鲄^(qū)域亂堆亂放的辦公設施、雜物實行現(xiàn)場清理，由后勤處登記后，直接運往資產(chǎn)處庫房，予以沒收。
�。ㄋ模⿲Ω黝愇辞暹\垃圾實行限時清運，未在規(guī)定時間清運完畢的，由后勤處組織清運，并由相關單位支付費用。
�。ㄎ澹└魇┕すさ匾獓栏癜凑战ㄔO主管部門的要求和合同規(guī)定文明施工，不符合環(huán)境衛(wèi)生要求的要立即整改，到集中檢查時仍未整改完畢的'，立即停工整頓，并依照合同向施工單位索賠。
�。┱埜鲉挝唤颖就ㄖ�，迅速行動起來，動員本單位教職員工和廣大學生，參與到環(huán)境衛(wèi)生整治工作中來，樹立正確的勞動觀念，以迎接文明單位復驗為契機，大家共同努力，創(chuàng)造一個環(huán)境優(yōu)美、衛(wèi)生整潔的校園環(huán)境。
�。ㄆ撸└骷夵h組織，各部門領導要高度重視文明單位復驗和環(huán)境衛(wèi)生整治工作，對工作拖沓、互相推諉，不按要求完成任務的單位和個人，將按照學校責任追究制的規(guī)定，追究相關單位和個人的責任。
整治自查報告 篇24
為了深入貫徹學習黨的xx大報告精神，不斷推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，經(jīng)信局黨委把著力解決重業(yè)務、輕黨建、機關黨建主體責任不清、組織生活質量不高、就黨建抓黨建“兩張皮”等“燈下黑”問題，作為“基層黨組織標準化建設”的重要內(nèi)容。
一、領導重視
黨組書記、局長唐清平就認真貫徹落實縣委要求，深入開展學習黨的xx大報告精神，進行了安排部署。把全體機關黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到認真貫徹學習黨的xx大報告精神上來，作為當前的首要政治工作任務和頭等大事來抓。要認真學、反復學，充分領會精神實質，并運用落實到工作實踐中。
二、制定方案狠抓落實
采取“四抓四強”措施，解難題、補短板、促規(guī)范，有效夯實機關黨建工作基礎，徹底改變重經(jīng)濟、輕黨建的“燈下黑”工作模式。要通過嚴肅機關黨內(nèi)政治生活，點亮支部、喚醒黨員，使中央和國家機關的黨組織和黨員成為聚攏在黨中央燈塔周圍的燦爛群燈，把黨的理論政策之光放大傳遞到全黨全社會。
一是抓學習強信念。充分發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用，把學習黨的xx大報告精神和“兩學一做”融入到“三會一課”之中，作為基本內(nèi)容固定下來，堅持下去，推動學習教育常態(tài)化制度化，不斷增強黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識；健全支部定期集中學習制度，建立學習型機關黨組織，與縣委宣傳部、縣委組織部聯(lián)合開展黨委（黨組）中心組理論學習旁聽活動，并對學習記錄、學習筆記等臺帳資料進行核查，以此作為學習情況綜合評價的主要內(nèi)容。
二是抓責任強擔當。為落實全面從嚴治黨要求，建立了縣委領導、組織部門牽頭、機關工委負責、部門黨組指導、基層黨組織落實的機關黨建工作格局；完善了黨組書記負總責、分管領導分工負責、機關黨組織協(xié)調(diào)推進、基層黨支部具體落實、內(nèi)設部門負責人“一崗雙責”的機關黨建工作責任體系。按照標準化建設，機關黨委書記和黨總支（支部）書記由本單位黨員領導干部負責人兼任。
三是強化“一把手”抓機關黨建的主責主業(yè)意識，切實解決主體責任不清問題。層層簽訂責任書，實行“問題清單、任務清單、責任清單”管理，明確整改措施、時限和責任。
四是全面開展機關黨組織書記抓黨建述職評議工作，并納入年度目標任務考核。對評出后進的黨支部。嚴重格按照“三分類三升級”的標準進行整改、完善落實。不斷推進黨的建設邁向新高度。
整治自查報告 篇25
嚴格按照《XX市財政局XX市紀委機關XX市審計局關于印發(fā)＜嚴肅財經(jīng)紀律及財務管理風險排查工作方案＞的通知》（財政監(jiān)〔20__〕號）的文件要求，結合十二個重點領域方面開展自查�，F(xiàn)將我單位自查報告如下：
一、預算管理方面
一是預算編制準確。嚴當前隱藏內(nèi)容免費查看格結合市財政局預算編制明確范圍、標準、人員和公用預算按照定員定額標準編制本部門預算，編制結轉資金與上年部門決算數(shù)據(jù)銜接。每年度預算結合下年度計劃開展活動，按照“二上二下”時間節(jié)點，履行集體決策程序。
二是預算執(zhí)行規(guī)范。本單位不存在非稅收入，按時繳納銀行利息至國庫指定賬號，不存在無預算、超預算、超標準、超范圍列支人員經(jīng)費、公用經(jīng)費和項目經(jīng)費情況、不存在違規(guī)發(fā)放工資、獎金、津貼補貼等問題。
三是結轉資金符合政策規(guī)定。
二、支付管理方面
每年年底制定下年度預算編制用款情況，加強用款計劃管理，嚴格資金支付，并安排單位財務工作人員統(tǒng)一管理四川省政府的財政管理信息系統(tǒng)數(shù)字證書。
三、貨幣資金管理方面
嚴格庫存現(xiàn)金管理，嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額標準，建立大額現(xiàn)金提取審批制度。安排財務人員定期和不定期抽查盤點庫存現(xiàn)金，于每月底結合銀行月對賬單明細逐筆核對銀行存款收支明細信息。不存在違反規(guī)定私設“小金庫”情況、不存在違規(guī)將預算單位賬戶中的財政撥款資金轉為定期存款情況、不存在采取購買理財產(chǎn)品方式存放資金情況。
四、會計管理方面
單獨配備會計崗、出納崗，嚴格按照《會計法》和國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定，建立健計人員崗位責任、內(nèi)控制度并執(zhí)行。按規(guī)定建立會計賬冊、設置會計科目，依法依規(guī)進行會計核算，保證會計指標的口徑一致。堅持定期對賬制度，做到賬證、賬賬、賬表和賬實相符；按規(guī)定保管和使用財務印章、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。
五、內(nèi)控管理方面
成立單位內(nèi)控領導小組，加強業(yè)務層面內(nèi)控建設。建立“三重一大”事項集體決策制度，按照分事行權、分崗設權、分級授權要求落實不相容崗位分離和定期輪崗。積極開展自我評價監(jiān)督，建立內(nèi)控報告制度、經(jīng)濟活動風險定期評估和內(nèi)部監(jiān)督機制，結合財政局內(nèi)部控制工作要求，開展本單位內(nèi)控和自我評價工作。
六、政府采購管理方面
在政府采購上，嚴格按照法定采購方式和程序實施采購，進行計劃備案，及時支付采購資金，不存在無預算采購、超預算采購情況。
七、資產(chǎn)管理方面
定期清理盤點資產(chǎn)、確保賬實相符。采取數(shù)字化動態(tài)管理，按照固定資產(chǎn)的標準、分類及時錄入四川省行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)。
八、賬戶管理方面
賬戶開設規(guī)范，賬戶使用中嚴格按照批準的核算范圍使用賬戶，不存在賬戶之間無正當理由相互劃轉資金情況。
九、往來款項管理方面
定期清理單位往來款項，建立清理臺賬，針對往來款項及時進行賬務處理。加強借款管理。辦理借墊款嚴格履行審批程序，簽訂借款申請書。
十、票據(jù)管理方面
單位票據(jù)管理制度健全，開設財政電子票據(jù)uk賬戶，申領、使用符合票據(jù)管理要求。票據(jù)保管合理，建立票據(jù)臺賬，使用保險柜保管方式，做好票據(jù)的保管和序時登記工作。不存在擅自印制財政票據(jù)，轉借、串用、代開財政票據(jù)，偽造、變造、買賣、擅自銷毀財政票據(jù)，偽造、使用偽造的財政票據(jù)監(jiān)（�。┲普虑闆r。
十一、決算管理方面
按部門決算編制要求，將單位所有收支和結余結轉情況進行全面反映，決算報表相關數(shù)據(jù)與單位會計賬簿數(shù)據(jù)和實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務事項一致、與上一年度數(shù)據(jù)銜接一致。決算報送及時，上報的決算報表數(shù)據(jù)準確、手續(xù)完備。
十二、存量資金清理方面
及時全面清理年度單位賬戶存量資金，應繳的存量資金按規(guī)定已繳回財政。針對我單位基本存款賬戶上的所有實有資金和其他賬戶上屬于財政性資金形成的資金結余將于20__年1月15日前全部繳回財政。
整治自查報告 篇26
尊敬的xx縣教育局、xx鎮(zhèn)中學校：
本期以來，我校根據(jù)有關文件精神，結合創(chuàng)建“平安校園”的相關要求，對校園環(huán)境衛(wèi)生進行了集中整治，取得了顯著的實效，現(xiàn)將治理校園環(huán)境衛(wèi)生工作報告如下：
一、加強了領導，成立了校園環(huán)境衛(wèi)生專項工作領導組。
領導組明確了職責與分工，認真分析了我校環(huán)境衛(wèi)生方面的現(xiàn)狀，提出了明確的工作重點和目標，制定了相應的措施和辦法，將校園環(huán)境衛(wèi)生納入到年終考核當中，促使環(huán)境衛(wèi)生抓緊、抓實。
二、加強了宣傳和教育，學習貫徹文件精神
領導機構成立了以后，充分利用教師會、校會、班會等平臺，向全校師生進行保持校園清潔的宣傳和教育，使師生的校園衛(wèi)生意識得到加強和提高，全校師生紛紛行動起來，使得文件精神得到了深入的貫徹。
三、反復自查，集中整治
本期以來，我校對校園環(huán)境衛(wèi)生進行了三次專項整治，組織全體教職工認真排查，確保校園衛(wèi)生無死角，堅決杜絕校園臟、亂、差等不良現(xiàn)象，此外，由少先隊牽頭成立了校園衛(wèi)生學生檢查委員會，利用課間對各班衛(wèi)生情況進行了檢查。由教導處組織教師對各班衛(wèi)生情況進行評比，從而使衛(wèi)生工作的長期開展得到了有力的.保障。
四、加強教育，讓全校學生樹立衛(wèi)生意識。充分利用衛(wèi)生與保健課和主題班會等渠道，教育學生愛清潔，講衛(wèi)生，勤洗衣服勤洗手，并利用校會向學生講解講衛(wèi)生的重要性，講衛(wèi)生與防疾病的關系，衛(wèi)生與健康的關系，使學生真正做到自覺講衛(wèi)生、愛清潔。
五、加強監(jiān)督機制，使清潔保持每一天，利用思品課向學生進行講文明、不亂扔垃圾的教育，評選“文明小標兵”，評選“衛(wèi)生示范班”，確保校園清潔。
六、加強了食品衛(wèi)生的監(jiān)控。
一是加強食堂做作業(yè)人員的培訓，二是安排專人對食堂食品衛(wèi)生進行負責，落實責任，每天對食品進行檢查并作好相應記錄，三是對校園零食攤的清理，目前我校已全部清理出校園零食攤點，確保校園無教師及其家屬擺攤設點，校園100米內(nèi)沒有零食攤點。
總之，經(jīng)過我校全體師生的努力，目前我校的環(huán)境衛(wèi)生狀況已得到明顯改善，校園清潔、無衛(wèi)生死角，今后必將把此項工作長期開展下去，以保持校園衛(wèi)生的良好狀況，保證全校師生的生命健康和校園的清潔。
整治自查報告 篇27
經(jīng)過這一段的師德師風專題教育活動的學習，我受益匪淺。學高為師，德高為范。師德是教師最重要的素質。加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的資料。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人、以高尚的情操引導學生全面發(fā)展。下方我就我個人在師德師風學習活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自己剖析，盡量做到：值得肯定的繼續(xù)發(fā)揚，不足之處及時改正。
一、自身值得肯定的地方
在貫徹教育方針方面：自任教以來，能認真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家憲法與法律，個性是最近系統(tǒng)、認真地學習了《教育法》《教師法》《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《未成年人保護法》后，在教育教學及日常生活中更進一步嚴格要求自己，奉公守法，依法執(zhí)教，既重教書、更重育人。
在熱愛學生方面：自己一向做到真誠、平等地對待每一個學生。對學生我總是努力做到動之以情，曉之以理，和學生心心相連，尊重學生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。但我也深深明白，沒有懲罰的教育是不完善的教育。我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象，又是教師人格不斷完善的動力。
在關愛學生方面：自己能以學生的立場看待問題，關心學生學習、身體方面的健康發(fā)展，使學生能全面發(fā)展，對于學習、生活上有困難的學生，及時想辦法妥善解決。
自己深知，作為一名教師，個性是班主任老師，自身的影響力是巨大的。其身正，不令則行。因此，自己能在學生面前始終持續(xù)良好的教師形象，做到以身作則、為人師表，廉潔從教，從不向學生推銷或變相推銷教輔材料等，更尊重學生家長，從不以教謀私。
在遵守社會公德方面：自己始終認為，教師也是社會上的一份子，而且是不一樣于常人的一份子，自己的一言一行都要貼合教師身份，時時處處嚴格要求自己，不做違背公德的事。
無論是在校內(nèi)還是校外，始終做到樹立良好的教師形象，語言禮貌、衣著得體，待人處事不損教師形象。
作為學校的一份子，自己關心群眾，尊重同事，和大家一心為了學校的建設出力獻策，工作作風踏實，模范遵守學校紀律，受到了師生及領導的一致好評。
二、自身的不足
經(jīng)過近階段的師德師風教育學習，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻”的內(nèi)在核心，認識到自己還存在著以下不足：
1、教育理論學習還不夠透徹，就應在工作、生活之余，多讀書，做讀書筆記。經(jīng)過這段時間的學習，自己在業(yè)務素質和道德修養(yǎng)方面有了很大提高，這也說明自己還要多讀書學習，爭取更好地提升自身修養(yǎng)。
2、業(yè)務有待提高。作為一名中年教師，在多媒體教學方面做得還很不夠，盡管自己所教學科學生樂學、愛學，但隨著科技的發(fā)展，自己也應加大速度掌握多媒體教學技術，使學生享受到更加優(yōu)質的教育資源。
三、整改措施：
對于以上不足，自己堅決從以下方面做起：
1、認真學習教育教學理論，用心參加學校教育部門有關學習活動，把時間用在業(yè)務鉆研上，努力提升自身素養(yǎng)。
2、加強專業(yè)知識學習，虛心求教，探索教學理論，改善教學方法。
3、用心學習并掌握多媒體教學技術，使自己的課堂更生動、豐富。
整治自查報告 篇28
一、加強組織，領導強化責任
�。ㄒ唬┪揖终偌w班子成員、各科室、二級單位、國土資源所負責人和財務等相關人員，同時召開專題會議，傳達市委文件，積極安排部署對私設“小金庫”、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮行為進行專項治理，對照自查自糾情況報告表認真檢查，確保專項整治不走過場、不留死角。
�。ǘ┏闪⒘藢λ皆O“小金庫”行為、違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為、公款吃請、公款旅游和公款送禮行為的專項治理領導小組：由主要負責人任組長、分管財務副局長任副組長，相關責任科室負責人為小組成員。
二、認真自查自糾，建立監(jiān)督機制
按照清理范圍要求，對xx年以來的所有收入及各
類帳戶、帳據(jù)進行了認真細致的清查，我局先后開展了對科室、二級單位、鎮(zhèn)（處）國土資源所對私設“小金庫”、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮的自查自糾工作，經(jīng)過認真自查，不存在私設“小金庫”、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮的現(xiàn)象。我局通過深入自查，財務管理均按照國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，一是收入、支出全部納入本單位財務科法定帳目統(tǒng)一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒有單獨帳戶，未設任何形式的“小金庫”；二是收支清楚，資金明確，不存在違規(guī)發(fā)放加班費、值班費和未休年假補貼；發(fā)放福利、超標準發(fā)放津貼或各項獎金等違規(guī)發(fā)放津貼補貼的行為；三是財務制度完備，無“兩本賬”行為，不存在公款吃請、公款旅游和公款送禮的行為。今后，我們將嚴格落實財經(jīng)紀律，管好、用好財政資金，杜絕違反財經(jīng)紀律事件的出現(xiàn)。
雖然我局目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，但通過此次清理檢查活動的開展，我局將進一步完善財經(jīng)制度，加強從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，嚴防私設“小金庫”、違規(guī)發(fā)放津貼補貼、公款吃請、公款旅游和公款送禮，確保各項收入應收盡收，確保資金合理使用。
整治自查報告 篇29
最近一個階段，本人透過師德師風整改的學習，對教師職業(yè)的特殊性有了更進一步的認識。透過學習，我受益匪淺。教師不僅僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性�，F(xiàn)對照《洛陽教育局關于加強教師職業(yè)道德建設的若干規(guī)定》，《洛陽市中小學教師師德十不準》，《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，結合自己的教育工作表現(xiàn)，作自我問題剖析
一、查自己在熱愛學生方面
愛與職責是師德之魂，體此刻既愛“雙優(yōu)”的學生，更多地關愛“欠發(fā)展的學生”，平等地對待每一個學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求，我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象，又是教師人格不斷完善的動力。
不足之處：缺乏依法執(zhí)教，個性是遇到一些屢教不改的學生時，我心躁氣急，對此類學生有時難免惡語相擊，大聲訓斥，偶爾對學生小施懲戒，還認為是對學生的關愛，有歧視后進生的言行。使學生幼小的心靈受到了傷害，這實在是一種不尊重學生人格的表現(xiàn)。不僅僅損害了老師的形象，還違背了“為人師表，語言規(guī)范健康，舉止人優(yōu)雅禮貌禮貌”的教師就應具備的起碼要求。
二、查自己在愛崗敬業(yè)方面
在教育教學中，熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人，注意培養(yǎng)學生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業(yè)道德，良好的教風，嚴明的教紀從教，平等的態(tài)度對待學生，以人為本、嚴格要求、耐心引導，認真?zhèn)湔n上課，認真批改作業(yè)，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想�！庇眯膶嵤┧刭|教育，不斷提高教育教學質量，促進學生全面發(fā)展，以達成教學相長之目的。
不足之處：由于個性使然，有時較情緒化，課堂教學往往受情緒支配。
三、查自己在為人師表方面
作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，持續(xù)良好的生活習慣。
不足之處：工作作風不夠深，我作為一名教師不能持續(xù)從學生的利益出發(fā)，關心學生的生活，分擔學生的疾苦，服務于學生的意識不牢。而必然損害了學生的利益，想想在工作上自己有時對后進生缺少應有的耐性，滿足于完成任務；作風上，不夠嚴謹，工作職責心不夠強，對于犯錯的學生，不能立刻與家長聯(lián)系、溝通和與學生談心教導。不能經(jīng)常深入教材，不能深入探究教育教學的新理論，沒能結合學生實際狀況。對學生出現(xiàn)過高的甚至不切實際的要求，而在學生不能到達自己的要求時又言行過激，而對于學生提出的問題和意見不聞不問。總覺得自己能按照要求去做，依法規(guī)范自己，做好自己的工作就是為了學生了。
四、查自己在團結協(xié)作方面
我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學規(guī)律。
不足之處：關心群眾還不夠。
五、查自己在廉潔從教方面
記得陶行知先生在《每一天四問》中寫道：“一切心術不正行為不端，都是由不廉潔而起”。工作中，我堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利，向學生推銷教輔資料及其它商品，索要學生、家長的財物，從事有償家教等以教謀私行為。
不足之處：無私奉獻精神不強，愛崗敬業(yè)上做得不夠突出，主動意識不強。有時對待一些工作抱著持續(xù)原有的態(tài)度，不愿深入，存在求穩(wěn)怕亂思想，而缺乏自我挑戰(zhàn)意識，遇事不愿多想，心想反正上有領導，領導咋說我咋辦，肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。
六、查自己在嚴謹治學方面
這天的時代已經(jīng)是知識經(jīng)濟的時代、學習化的時代，科學技術日新月異。教師只有不斷學習才能適應時代的要求，適應教育新形勢的需要。因此，在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為，刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改善教學教育方法，提高自己的教育、用心更新教育觀念，提高自己的教育、教學和科研水平。努力做到了不斷自我充電，謙虛謹慎，相互學習、相互幫忙、不恥下問。
不足之處：缺乏進取精神，對獲取新知識，鉆研業(yè)務，求上進等方面認識還不足。在教學常規(guī)管理工作中放松自我學習、自我充電，忽視了知識更新，學習自覺性、主動性不強。
今后努力的方向：
1、樹立先進的教育理念，自覺遵循教育規(guī)律，用心推進教育創(chuàng)新。牢固樹立育人為本，德育為先的思想，全面關心幼兒成長，熱愛尊重幼兒，公平、公正對待每一個學生，促進學生全面發(fā)展。
2、認真學習教育教學理論，把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。
3、加強專業(yè)知識學習，虛心求教，探索教學理論，改善教學方法。
4、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到為人師表。持續(xù)平和心態(tài)，不要過于急燥。在對待學生方面?zhèn)�性是對待困難學生要有耐心，有恒心，對待不聽話的學生，能夠采用一些比較隨和的辦法，別讓師生關系僵化，因為這樣的效果就不大好。因此，要時刻為人師表。
5、在工作過程中，虛心聽取學生們的意見和推薦，提高自身的教育意識，增強自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。
下階段工作思路：
1、加強對現(xiàn)代教育理論和教育法律法規(guī)的深入學習，使自己很好地依法執(zhí)教。
2、提高工作熱情，扎實工作作風，遇到困難要知難而進，不能有任其自然地松懈思想。
3、在學生管理方面，方法要豐富，充滿熱情，感情投入。
4、加強協(xié)作精神，課余時間注意與同事和學生進行交流，利于教學工作地正常開展。
5、在對待同事或者學生方面，要熱情和耐心。
具體舉措：
1、加強學習，及時充電。一要切實加強教育理論學習。從思想上、行動上提高自己的工作職責心，樹立一切為學生服務的思想。二要進一步加強現(xiàn)代教育理論學習，把《現(xiàn)代教育理論學》和《課改路上》作為主要學習資料，約束自己，認真整改。從嚴要求自己，把良好的師德帶給大家。
2、轉變工作作風，努力工作。堅持求真務實的工作作風，以滿腔熱情來投入工作，樹立良好的時間觀念、效率觀念、質量觀念。時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不事張揚，把學校的事當作自己的事來做，全心全意為黨的教育事業(yè)而奮斗。
3、虛心向別人學習，取長補短，以滿腔的熱情對待自己的教學工作，把同事的忠告變成前進的動力，多與其他教師、學生進行溝通，課堂上要多提問中等生和后進生，課后要主動找這些學生進行談話，及時了解他們的學習、生活狀況。把學校的利益和學生的利益放在第一位，處處為學校著想，事事為學生著想。工作中與領導、同事和睦相處，通力協(xié)作，按時完成學校領導交給的各項任務。
4、認真總結經(jīng)驗，不斷優(yōu)化管理教師及學生的辦法。堅持課余學習《學校管理學》，努力提高自己的管理水平。同時，自己要俯下身來，多聽教師和學生的心聲，做到管理育人、服務育人。
總之，在今后的教育教學工作中，我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來，力爭做一德高尚、業(yè)務精湛的人民教師。
整治自查報告 篇30
根據(jù)中央辦公廳、國務院辦公廳《關于開展黨政機關公務用車問題專項治理工作的.實施意見》（廳［20xx］6號）精神，和省委、省政府，市委、市政府規(guī)定，及《xx市城區(qū)開展黨政機關公務用車問題專項治理工作的實施方案》要求，我辦高度重視，認真部署，仔細進行了對照檢查，進一步規(guī)范了公車配備使用情況�，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、超編制配備使用公務車情況。根據(jù)《城區(qū)區(qū)屬行政事業(yè)單位公務用車配備使用辦法》規(guī)定，區(qū)委辦可配備領導用車3輛，公務用車3輛，離退休用車1輛，x室公務用車1輛，x辦公室公務用車1輛，x局公務用車1輛，中心公務用車1輛，編制合計11輛。目前配備7輛公務用車，其中領導用車3輛，公務用車4輛，x室、x辦公室、x局、中心均未配備車輛，沒有超編制配備公務車。
二、超標準配備使用公務車情況。據(jù)《城區(qū)區(qū)屬行政事業(yè)單位公務用車配備使用辦法》規(guī)定，區(qū)委辦目前共有3輛領導用車超標準配備。其中2輛為政府統(tǒng)一采購，國庫集中支付；另外1輛為前任領導享受待遇后，按標準配備。
三、違反規(guī)定換車、借車情況。沒有采取任何方式處理能夠正常使用的公務用車，也沒有利用職權以各種名義借
用、調(diào)用、換用下屬單位、企事業(yè)單位或其他服務管理對象車輛的情況。
四、無攤派款項購車情況。
五、無豪華裝飾公務用車情況。
六、無公車私用情況。在下一階段公車治理工作中，區(qū)委辦將嚴格落實中央、省、市、區(qū)相關規(guī)定，建立工作機制，明確方法步驟和目標要求，強化舉措，狠抓落實，加強公務用車管理，努力降低消耗，節(jié)省車輛開支費用。
整治自查報告 篇31
安全工作是維護學校師生生命的一件大事，是保護學校財產(chǎn)，更是維護學校正常教學秩序的一項重要工作。我校根據(jù)上級安全工作文件精神及有關要求，認真加強安全工作的管理，完善制度和措施，并對學校進行排查，現(xiàn)將結果上報學區(qū)。
一、提高認識，增強師生安全責任感。
1、加強了安全教育。中心小學要求利用集體晨會、健康教育課、班隊會以及黑板報等教育陣地，加強了對學生在安全和自護自救的知識和技能教育，促使學生從小樹立安全意識。并重點教育防溺水、交通安全、健康與衛(wèi)生和預防傳染病等內(nèi)容。
2、完善了學校安全工作各項規(guī)章制度。完善并重溫了學校安全工作實施方案、安全專項整治方案。以保證學校安全工作有條不紊的進行，做到防患于未然。
3、時時自查。我校安全工作領導小組對學校的房屋等建筑設施設備、食堂、消防等時時開展全面檢查。
二、自查情況
1、資料健全。
有學校安全工作實施方案、地震應急預案、安全專項整治工作方案、每日安全檢查記錄表、宣傳資料、板報記錄、班會記錄。
2、加強防控工作，確保財產(chǎn)不丟失。每周檢查，不放過點滴隱患。十分重視防盜工作，對各類電教儀器，尤其是電腦、電
1視機等貴重儀器均有專人保管。學校安裝了防盜門和防盜窗。學校對防盜工作從細處、實處入手，力求萬無一失。
3、強化教育活動，效果良好。針對學生上平時學生來往要穿越公路等特點，開展“安全知識知多少？”“珍愛生命”等主題活動，提高學生預防保護能力。
三、存在問題
1、交通安全問題。交通安全始終是我校安全工作的'難點，學校放學之后，教師無法管理學生，盡管教師反復教育學生遵守交通安全要求，但隨著車輛多，學校緊鄰公路，且沒有在校門口的公路設置減速帶易于造成交通事故。存在極大隱患。
2、消防設施。學校滅火器只有電教室中一臺，其他科室均無。
3、學校操場無出水口，若遇暴雨或陰雨天，形成積水，會導致圍墻倒塌。
4、六一班教室有一根水泥椽裂縫。
我們將繼續(xù)加強安全教育與管理，提高安全教育的實效性。繼續(xù)加強食品衛(wèi)生安全的教育與管理，堅持定時進行校舍建筑的檢查，及時排查存在的安全隱患，將安全工作做實，將安全隱患和安全事故消滅于萌芽狀態(tài)，維護我校正常的教育教學秩序，維護師生的利益。
整治自查報告 篇32
根據(jù)市分行《關于印發(fā)xx市分行財務會計基礎工作專項整治活動實施計劃的通知》文件的要求，我行嚴格按照相關要求，對本行的`財務會計基礎工作進行了全面的自查，現(xiàn)將整治活動內(nèi)容情況報告如下：
一、崗位履職
崗位職責崗位設置完整，相關資料辦理人員符合不相容崗位分離原則；已為每個操作員制定崗位職責，職責無內(nèi)容問題；重要崗位三年輪崗一次，坐班主任每年異地交流一次；各類交接登記簿、錢箱交接記錄均按時登記無誤無漏缺，20__年以來均有強制交接行為，手續(xù)合規(guī)。
存在的問題：目前配備會計人員數(shù)量只有4人，兩名會計主管，兩名綜合柜員，配備人員數(shù)量達不到內(nèi)控基本要求，待招聘新員工入行解決。其中，有一名會計人員未持有會計從業(yè)資格證書，已報名參加今年的資格考試。
二、現(xiàn)金管理
抽查10筆現(xiàn)金收款、現(xiàn)金付款交易流水、業(yè)務憑證、交易流水、10次現(xiàn)金保管、現(xiàn)金碰庫監(jiān)控記錄，均按相關要求進行，無違規(guī)情況。抽查20__年第4季度部分監(jiān)控錄像，款箱交接10次，無異常情況。
存在的問題：經(jīng)查自查發(fā)現(xiàn)，有4次現(xiàn)金超頭寸限額，有兩次為企業(yè)預約未�。阂淮螢槠髽I(yè)下午存入時已晚，來不及送存，另一次系聯(lián)系威振護運公司運鈔未果所致。4次現(xiàn)金超頭寸限額均于次日送存。
三、對賬管理
我行按季開展對賬風險評估分析，有評估認定表、分管行領導及各部門簽字；銀企對賬清單、上門對賬登記簿，由領取人、對賬人簽字；收回的對賬回單均有對賬結果、單位公章和對賬相關人員名章。x年按要求完成所有賬戶上門對賬工作。重點賬戶、同業(yè)存放賬戶均按季組織上門對賬，一般賬戶一年組織一次上門對賬。
四、賬戶管理
客戶預留印鑒的手續(xù)、客戶預留印鑒卡保管符合規(guī)定。離崗時裝箱加鎖，非營業(yè)時間入柜保管。嚴格按要求使用電子驗印系統(tǒng)驗印，客戶預留印鑒卡全部錄入電子驗印系統(tǒng)。人工判別預留印鑒均按規(guī)定操作；未存在使用內(nèi)部轉賬憑證支取或轉出客戶資金問題；客戶重要單證處理是否符合規(guī)定，丟失的單證客戶均開立有相關證明；嚴格按人行規(guī)定對相關業(yè)務進行公民身份聯(lián)網(wǎng)核查。
五、票據(jù)管理
我行未辦理票據(jù)業(yè)務
六、央行和同業(yè)往來款項
我行未在同業(yè)開立投融資賬戶。存放同業(yè)賬戶：戶，于織金農(nóng)村商業(yè)銀行開戶，賬戶用途為一般存款賬戶。x年以來存放央行無作廢票據(jù)，存放同業(yè)作廢票據(jù)2張，已隨憑證裝訂。
七、財務經(jīng)費管理
我行經(jīng)費大額取現(xiàn)通過內(nèi)部審批，手續(xù)齊備，經(jīng)費支取印鑒分管分用，經(jīng)費支票作廢處理合規(guī)，經(jīng)費存款分戶賬、憑證，查看無異常轉賬記錄，無員工借款情況，現(xiàn)金日記賬，我行庫存現(xiàn)金與賬戶余額相符。住房公積金計提繳納比例符合當?shù)卣嚓P文件規(guī)定，由單位和個人繳交比例符合規(guī)定，繳交比例為：12% ；其中：單位繳交比例為：12%、個人繳交比例為：12% 經(jīng)抽查，登記簿、盤點表，相關實物、大額低值易耗品全部納入表外核算，賬實相符。我行未建立其他應收款掛賬審批機制，費用開支管、用實行分離。
八、固定資產(chǎn)管理
固定資產(chǎn)購置的文件及相關資料，我行購置固定資產(chǎn)全部符合相關規(guī)定。我行固定資產(chǎn)購置均在下達指標之內(nèi)，無超出指標購置固定資產(chǎn)情況。固定資產(chǎn)核算無誤。固定資產(chǎn)購置及時納入帳內(nèi)核算。按規(guī)定及時準確計提折舊、賬實相符。固定資產(chǎn)報廢與處置均有相關手續(xù)，符合規(guī)定，無規(guī)格處置和報廢的情況。
九、其他應收應付款項
抽查417系統(tǒng)內(nèi)存放款項明細，往來全部正常，504待處理結算款項明細，往來全部正常。
十、差錯沖正管理
通過查看相關登記簿和錢箱記錄、分戶賬，清點實物等，核對全部相符，無違規(guī)情況；通過檢查x年查庫記錄，抽查部分查庫的監(jiān)控錄像，無混管混用IC卡、印章、庫柜或款箱鑰匙、重要空白憑證等行為；通過檢查登記簿，抽查部分監(jiān)控記錄，每次業(yè)務辦理完畢，都能隨手將IC卡、印、押、證等重要物品落鎖保管，無違規(guī)現(xiàn)象；重要空白憑證調(diào)撥手續(xù)齊全；通過檢查，所有的重要空白憑證、重要物品、現(xiàn)金出入庫登記簿，企業(yè)購買憑證登記企業(yè)購買憑證登記簿都已建立；查看交接登記簿，抽查監(jiān)控錄像，所有的交接手續(xù)全部齊全，無違規(guī)行為；IC卡已納入查庫范圍并記錄；嚴格執(zhí)行雙人管庫，庫房鑰匙分管分用。備用鑰匙經(jīng)雙人封簽后交行長保管。
十一、“回頭看”
開展落實會計內(nèi)控制度活動情況 x年我行坐班主任異地交流1次；行長x年監(jiān)督遠程監(jiān)控管理12次，分管行長x年監(jiān)督遠程監(jiān)控管理36次，財會主管x年監(jiān)督遠程監(jiān)控管理24次，均達到遠程監(jiān)控頻率要求。監(jiān)控人員遠程監(jiān)控頻率、遠程監(jiān)控登記內(nèi)容完整均符合要求。
整治自查報告 篇33
環(huán)境衛(wèi)生整治自查報告本期以來，我校根據(jù)有關文件精神，結合創(chuàng)建平安校園的相關要求，對校園環(huán)境衛(wèi)生進行了集中整治，取得了顯著的實效，現(xiàn)將治理校園環(huán)境衛(wèi)生工作報告如下：
一、加強了領導，成立了校園環(huán)境衛(wèi)生專項工作領導組組長：副組長：成員： 領導組明確了職責與分工，認真分析了我校環(huán)境衛(wèi)生方面的現(xiàn)狀，提出了明確的工作重點和目標，制定了相應的措施和辦法，將校園環(huán)境衛(wèi)生納入到年終考核當中，促使環(huán)境衛(wèi)生抓緊、抓實。
二、加強了宣傳和教育，學習貫徹文件精神 領導機構成立了以后，充分利用教師會、校會、班會等平臺，向全校師生進行保持校園清潔的宣傳和教育，使師生的校園衛(wèi)生意識得到加強和提高，全校師生紛紛行動起來，使得文件精神得到了深入的貫徹。
三、反復自查，集中整治本期以來，我校對校園環(huán)境衛(wèi)生進行了三次專項整治，組織全體教職工認真排查，確保校園衛(wèi)生無死角，堅決杜絕校園臟、亂、差等不良現(xiàn)象，此外，由少先隊牽頭成立了校園衛(wèi)生學生檢查委員會，利用課間對各班衛(wèi)生情況進行了檢查。由教導處組織教師對各班衛(wèi)生情況進行評比，從而使衛(wèi)生工作的長期開展得到了有力的保障。
四、加強教育，讓全校學生樹立衛(wèi)生意識充分利用衛(wèi)生與保健課和主題班會等渠道，教育學生愛清潔，講衛(wèi)生，勤洗衣服勤洗手，并利用校會向學生講解講衛(wèi)生的重要性，講衛(wèi)生與防疾病的關系，衛(wèi)生與健康的關系，使學生真正做到自覺講衛(wèi)生、愛清潔。
五、加強了食品衛(wèi)生的"監(jiān)控
一是加強食堂做作業(yè)人員的培訓，
二是安排專人對食堂食品衛(wèi)生進行負責，落實責任，每天對食品進行檢查并作好相應記錄，
三是對校園零食攤的清理，目前我校已全部清理出校園零食攤點，確保校園無教師及其家屬擺攤設點，校園100米內(nèi)沒有零食攤點。
總之，經(jīng)過我校全體師生的努力，目前我校的環(huán)境衛(wèi)生狀況已得到明顯改善，校園清潔、無衛(wèi)生死角，今后必將把此項工作長期開展下去，以保持校園衛(wèi)生的良好狀況，保證全校師生的生命健康和校園的清潔。