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班子存在問題及整改措施

發(fā)布時間:2026-01-02

班子存在問題及整改措施(精選5篇)

班子存在問題及整改措施 篇1

  全面貫徹落實黨的精神和一系列重要講話精神,緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,以為民務實清廉為主要內容,把貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點,突出作風建設和職能轉變,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。

  黨的群眾路線教育實踐活動在全體黨員中開展,緊密聯(lián)系教育工作和個人思想實際,認真貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認真查擺、集中解決在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題,進一步加強機關作風建設,提高工作效能,樹立良好的形象,更好的為全市服務業(yè)發(fā)展服務,通過自己查、領導點、集體幫等途徑,我認真開展了批評和自我批評,對照規(guī)章制度,認真查擺自己在理想信念、遵守紀律、嚴于律己和榮辱觀等方面存在的問題,比較扎實有效的開展了自查剖析活動,現(xiàn)將所查問題剖析如下:

  一、存在的問題和不足

  1、教育學習缺乏系統(tǒng)性、主動性。

  學習上還存在應付思想。主要表現(xiàn)在學習不主動、缺乏自覺性。特別是工作忙的時候,終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里,對于黨的新政策學習不夠理解不深,致使理論根基不實,不能很好的用科學的理論武裝自己,學習只限于份內的科目,沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫。并且理論學習聯(lián)系實際工作不夠。由于學習的目的不夠明確,導致學習歸學習,理論和實際相脫節(jié)。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠,創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強,對自己工作標準要求的不夠高。

  2、工作布置多親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后,只問結果,很少親自督促檢查完成過程和質量。只懂分管業(yè)務,對分管以外的業(yè)務參與少。工作不深入,工作統(tǒng)籌性不夠高。在工作安排上因為人員少,頭緒多,有顧此失彼的現(xiàn)象。

  3、組織紀律性不強,有時不能聽取別人的意見。自由主義的行為在我的身上還時而不時的出現(xiàn),不能很好地接受組織紀律的約束。有時不能聽取別人正確意見,對一些同志的善意批評不能很好的接受。

  4、深入基層調研不夠。因為主抓市場規(guī)劃建設和招商引資工作,瑣事比較多,人員比較少,大多數(shù)時間抓業(yè)務工作,對全市市場調研走訪不夠,沒有拿出一定的時間進行全面系統(tǒng)的調研,使自己對市場建設的把握上不夠全面。

  二、存在問題的原因

  分析自身存在的以上幾個問題,我認為既有主觀原因,也有客觀原因。但主要是主觀原因。對教育學習的重要性認識不足,對理論學習重視程度不夠,對相關業(yè)務工作及工作標準要求不高,工作中安排多,抓落實少,生活中不能認真聽取同志們的意見和建議,自身要求不夠嚴格,不能時時刻刻以一名共產(chǎn)黨員的標準來要求自己。

  三、今后整改措施

  1、要進一步端正學習態(tài)度,牢固確立終身學習的理念,加強政治理論學習和業(yè)務學習,努力提高自身素質和業(yè)務工作水平,在學習中充實自我,增長才干,提高本領。建立健全各項學習制度,在時間、內容和效果上狠抓落實。

  2、按照科學發(fā)展觀要求,在更深層次、更好的解放思想。堅持與時俱進,及時調整思想、工作上的不適應,搶抓發(fā)展機遇,積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。堅決破除小進則滿、小富即安的陳舊觀念,破除因循守舊、按部就班的保守心態(tài),破除自我封閉、不求進取的狹隘思想,樹立強烈的發(fā)展意識、開放意識和改革意識,提高工作質量。

  3、今后我決心一方面要抓好市場規(guī)劃建設工作,另一方面還要抓好相關業(yè)務的學習,對按排的工作親自督促檢查,真正發(fā)現(xiàn)新問題,推動市場工作向前發(fā)展。

  4、盡可能多的處理業(yè)務,積累經(jīng)驗教訓,多做事情,增長見識、總結教訓、積累經(jīng)驗,多實踐具體工作,要做到膽大心細、做事不慌張,把思想和行動統(tǒng)一起來。

班子存在問題及整改措施 篇2

  根據(jù)先進性教育活動的要求,從今年4月初開始,本辦先進性教育活動領導小組辦公室采取問卷和座談會等形式,對XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位的辦公室征求意見和建議,現(xiàn)將針對XX辦領導班子的意見和建議情況反饋如下:

  一、存在問題

  1、下基層少,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員了解少,業(yè)務指導不夠;2、對辦公室系統(tǒng)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室人員培訓不夠;3、加大下發(fā)文件的審核力度,文件傳送要快捷,如果不是十分緊急,不要讓專人去領;4、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室系統(tǒng)建設關心不夠;5、建議開展一些辦公室系統(tǒng)的聯(lián)誼活動;6、督促本辦人員改善服務態(tài)度,提高辦事效率;7、會議通知應提前,避免邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)被動;8、到基層督查應更注重實效;9、加強學習,提高自身素質;10、在資金上給予支持;11、創(chuàng)新意識有待加強;12、加強各單位辦公室人員的學習培訓和交流聯(lián)誼;13、多與其它單位領導聯(lián)系、指導工作;14、精減會議和文件;15、提高辦文質量和效率;16、對“三農”調研不夠深入;17、規(guī)范辦公室人員行為,提高辦事效率;18、關心保密工作不夠,與保密辦人員溝通較少;19、“兩辦”行文規(guī)范不一致,單位有時無所適從,領導班子存在問題和整改措施。

  二、存在問題的原因

  1、專業(yè)業(yè)務知識掌握得不深不全,工作業(yè)務能力有待進一步加強。在鉆研業(yè)務上還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏把鉆研業(yè)務當作一種責任、一種境界的自覺行動。有一種滿足于現(xiàn)有水平的思想,對在市委辦工作需要是業(yè)務精、知識全面、政策性水平高、理論水平強等認識不足,重視不夠,導致發(fā)文辦事辦會質量不高,甚至有時出現(xiàn)差錯的現(xiàn)象。

  2、工作主動性不足,超前服務意識不強。就是責任心、責任意識不夠強。X辦工作繁雜,有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。因而,在實際工作中出現(xiàn)意想不到的事情時缺乏應對措施,導致工作被動,領導、基層和群眾不滿意。

  3、與同志、基層之間的相互交流、溝通不夠,整改報告《領導班子存在問題和整改措施》。 主要是在工作上有時候與同志之間、基層之間相互通氣不夠,相互不甚了解各自所做工作的具體情況,或者是了解不多。這樣一來,就使得同志之間產(chǎn)生了誤解,尤其是在涉及到為基層工作的一些事情,由于溝通不足,給基層的辦事人員帶來一些不便。主要原因就是遇事欠考慮,有時做事方式方法不夠靈活,平時了解關心基層做的不夠。

  4、深入基層了解情況少,服務基層,指導基層不夠。主要是在日常工作中,對基層單位過問很少,關心少。原因是心系群眾、心系基層,服務群眾、服務基層的思想意識較弱,為基層服務的水平有待提高。

  5、黨性觀念不夠強。主要原因是缺少嚴格的黨內生活鍛煉,沒有經(jīng)常清理自己的思想,反思自己的行為,沒有自覺主動地征求群眾的意見,接受群眾的監(jiān)督。因而在嚴格執(zhí)行黨的紀律方面標準不高,要求不嚴,再加上受社會大氣候的影響,有時在要求基層辦文辦事和督查上嚴格做得不夠,認為是人之常情,礙于情面,這些都反映出加強黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強。

  三、整改措施

  1、進一步加強政治思想觀念,增強服務意識。加強政治理論學習,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造世界觀、人生觀,自覺加強黨性修養(yǎng),保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性,認清職責,立足本職,刻苦學習,善于學習,永不懈怠,永不自滿,扎扎實實做好“三為服務”工作。

  2、加強學習,提高工作能力和綜合素質。今后,要加強業(yè)務學習,制定切實可行的學習計劃和制度,學習有利于提高的業(yè)務知識水平,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,不斷提高辦文辦會質量,提高各自的綜合素質,增強做好工作的本領。

  3、堅持解放思想,胸懷全局,實事求是,與時俱進,堅持創(chuàng)新,銳意進齲就是要通過實踐,從大局出發(fā),結合實際,實現(xiàn)學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新,最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。在今后的工作中一是要深入基層調研,為領導決策提供更好的服務;二是要加強與基層的溝通,堅持每年至少對基層辦公室業(yè)務人員進行培訓一次以上;三是要及時把辦文辦會的要求傳達給基層;四是在工作中要善于發(fā)現(xiàn)新問題,積極探索新情況,不斷總結新經(jīng)驗,解決在工作上存在的一些問題。

  4、強化責任意識,樹立正確的宗旨觀念。一是加強責任,強化職能。X辦工作是一項事無巨細,任何一個工作環(huán)節(jié)都不能稍有松懈,全是大事的工作。因此,一定要加強工作責任心。二是立足本職,要有“小崗位,大貢獻”的意識。三是樹立基層意識,要有在基層鍛練,服務基層的意識,樹立為人民服務的宗旨意識。

  5、加強黨性,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。加強黨性鍛練,經(jīng)常反思自己的思想和行為,理清思路,自覺接受基層、群眾的意見,同時,在工作中做到既要做到堅持原則,又要創(chuàng)造性地開展工作,確保黨的路線、方針、政策落實到位。

班子存在問題及整改措施 篇3

  按照縣委、縣委組織部的統(tǒng)一安排部署,在召開班子民主生活會之前,通過廣泛向各村、社區(qū),各單位部門和有關人士交心談心并征求意見,共征求到黨委班子意見16條,得到大家的肯定和認可方面有4條,意見和建議12條,經(jīng)過梳理,存在的問題和不足有四方面:一是要加強鎮(zhèn)、村干部隊伍的教育、管理和作風建設;二是要注重農村產(chǎn)業(yè)、基礎建設的規(guī)劃發(fā)展,培植增收產(chǎn)業(yè),改善基礎條件;三是是要科學謀劃,抓好烤煙生產(chǎn);四是要進一步加強基層組織建設和農村黨風廉政建設,注重農村資源、資產(chǎn)、資金的監(jiān)督管理。

  根據(jù)收集到的意見建議,制定四條整改措施:

  一、加強鎮(zhèn)、村干部隊伍的教育、管理和作風建設 進一步完善機關綜合管理制度,按照制度要求,嚴格執(zhí)行請銷假、上下班、周“二、五”學習等制度,以制度管人、管事,提升機關干部隊伍的良好形象。加強村(社區(qū))干部隊伍的教育、管理,強化工作作風,特別是對后進村和部分村干部要加強教育、監(jiān)管及整治,解決好村干部的作風問題。

  二、要注重農村產(chǎn)業(yè)、基礎建設的規(guī)劃發(fā)展,培植增收產(chǎn)業(yè),改善基礎條件

  注重農村產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展,重點抓好林、蔗、茶葉、烤煙、畜牧等產(chǎn)業(yè)的合理規(guī)劃布局,以村為單位,發(fā)揮好村級資源、人力等優(yōu)勢,進一步加快農村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加強基礎設施建設規(guī)劃,根據(jù)省、市、縣項目規(guī)劃,合理規(guī)劃農村基礎設施,加快建設步伐,逐步改善農村基礎設施條件。

  三、科學謀劃,抓好烤煙生產(chǎn)

  要認真總結烤煙工作的經(jīng)驗和教訓,及早計劃安排烤煙 生產(chǎn),兌現(xiàn)今年烤煙承諾事項和獎懲,研究制定烤房補助標準,加強技術人員培訓,著力解決好技術人員不足的問題,確保順利完成烤煙生產(chǎn)任務。

  四、加強基層組織建設和農村黨風廉政建設,注重農村 資源、資產(chǎn)、資金的監(jiān)督管理

  一是高度重視基層組織建設,以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,不斷完善和落實農村基層組織“三會一課”制度、公開承諾制度、領導點評、評星等制度,爭創(chuàng)一批五好基層黨組織、五表率村級黨組織書記和五好五帶頭黨員,充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

  二是加強基層組織黨性黨風教育,引導各村黨(總)支部在抓好黨員普遍教育的同時,組織黨員開展有針對性的專業(yè)培訓和富有特色的組織活動。以此,進一步激發(fā)黨員參與組織活動的熱情,拓寬黨員發(fā)揮作用的空間。建立健全黨員經(jīng)常教育等制度,確保黨員教育管理取得效果。

  三是進一步加強對村民小組的財務審計與監(jiān)督,完善村民小組財務委托代理制度,著力做到村、組政務、財務公開,還干部清白,百姓明白。

班子存在問題及整改措施 篇4

  農村干部廉潔履行職責,是發(fā)展基層民主,保障農民權益,促進農村和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎。因此建立和完善農村基層干部廉潔履行職責的制度,對規(guī)范農村基層干部履行職責行為具有重要意義。從《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》深深感受到要成為一名合格農村干部的重要性。

  一、學習《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》。

  《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》,明確的了約束基層干部的工作職責和嚴懲違法亂紀的行為。該規(guī)定共29條,提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員、基層站所負責人、村黨組織領導班子成員和村民委員會成員的41個不準。對基層干部工作的各個方面做出了相關規(guī)定:對影響農村經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定的行為,嚴重侵害群眾利益,妨害和擾亂社會管理秩序,都做出了禁止性的要求。并且,在規(guī)定的第四章也專門規(guī)定了責任追究方式和處理依據(jù)。從而保障了廣大農民群眾的合法權益,從而維護了廣大農民群眾的合法權益,相信該規(guī)定實行后,我們會看到一個更加安定和諧發(fā)展的新農村。

  二、結合實際自我剖析。

  以組織要求的幾個重點進行自我剖析,與當今的發(fā)展形勢相比較,與當今的發(fā)展方式相比較,發(fā)現(xiàn)自身仍然存在一些不足之處。首先,自身對于新知識的了解有限,在對于新的發(fā)展背景和新的發(fā)展要求的了解上不及時,因此不能做到主動出擊,迎接挑戰(zhàn);其次,在開展群眾工作上,在解決群眾關心的問題上,在幫助經(jīng)濟發(fā)展問題上的解決力度還有所欠缺;再者,理論知識系統(tǒng)的學習不深入,常因忙于具體事項的工作而放松了理論知識系統(tǒng)的鞏固,也因此不能做到理論實踐的完美結合,在一定程度上影響了工作效率。

  三、面對工作,強化落實,爭取進步。

  首先,應“活到老學到老”,努力學習理論知識,提高個人素質及工作能力,建立良好的理論知識體系,做到常思考,常與日常實踐工作相掛鉤,在應對新的發(fā)展形勢上作出應有的貢獻。

  其次,正所謂“民無小事”,群眾的事便是大事,所以應常與群眾“嘮家常”,了解群眾的需求和困難之處,并提供力所能及的幫助。不能解決的應及時與組織聯(lián)系,竭盡所能幫助群眾解決困難。再者,積極進取,努力學習組織的各項相關規(guī)定及文件精神,做到把握文件精神,提高理論素質與思想政治水平,并努力研究經(jīng)濟知識,科技知識提升自身素質,以應對新的發(fā)展形勢。

  相信通過對《規(guī)定》內容的學習進一步增強了自身的免疫能力同時也有效促進了農村基層干部廉潔履職能力為深入推進農村廉政建設和反腐倡廉工作奠實了基礎。

班子存在問題及整改措施 篇5

  一、廉潔履職自查情況

  作為領導班子成員,在上級有關部門的指導下,在鄉(xiāng)黨委、政府的堅強領導下,我始終堅持帶頭廉潔自律,認真學習貫徹在第xx屆中紀委第六次全會重要講話及工作報告,省委書記在省紀委八屆八次全會上的重要講話以及《廉政準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》等相關文件精神,模范遵守黨紀國法,忠于職守,正確履行工作職責,大力弘揚勤儉節(jié)約、清正廉潔、求真務實、艱苦奮斗的優(yōu)良作風,不講排場、比闊氣,不鋪張浪費,不收受任何財物,始終做到自重、自省、自警、自勵,堂堂正正做人、踏踏實實做事,努力在群眾中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。現(xiàn)對個人廉潔履職作一梳理:

  1、未出現(xiàn)濫用職權,侵害群眾合法利益的現(xiàn)象。在我所分管的武裝、綜治、信訪、維穩(wěn)、防邪、城鄉(xiāng)環(huán)。

  2、未出現(xiàn)利用職務之便,謀取不正當利益的現(xiàn)象在工作上我時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,強化公仆意識。不利用職務之便借機徇情,堅持權為民用,絕不境工作中,個人未有侵占、截留、挪用、揮霍公用資金現(xiàn)象。以權謀私,“以不公之事不做,不利之財不取,不正之風不跟,不法之事不為”為座右銘,時刻做到自重、自省、自警、自勵,做到廉潔勤政。在生活上注重一言一行,廉潔自律,勤儉節(jié)約,簡潔樸素。

  3、未出現(xiàn)搞不正之風,損害黨群關系的現(xiàn)象

  堅持“任人唯賢”,杜絕“任人唯親”,未利用職務之便,為家屬謀取職位。未在各項選舉中拉票賄選;在工作中求真務實,不弄虛作假;堅持權為民所用,利為民所謀,不偏私,不徇情;熱情接待來訪上訪群眾,對其提出的問題、意見等細心解答,耐心宣傳相關政策;在公務接待、因公外出等事宜上嚴格要求自己,并把關我辦工作人員公費使用情況,對不合理的現(xiàn)象嚴格批評,責令改正。

  二、個人履職自糾情況

  1、深入學習上有差距。到工作以來,自己雖然注重了政治和業(yè)務學習,但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,存在時緊時松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維掌握不多,了解不透。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。

  2、工作作風上有差距。認為自己是工作多年了,有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時不夠主動,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

  3、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設,注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己,但有時還是有隨大流的思想,認為自己已有的工作作風和工作熱忱,可以暫時應付一下目前的工作就可以了,沒有一個學習業(yè)務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。

  三、整改措施

  1、樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發(fā)展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。

  2、樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的,這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,才能開創(chuàng)工作新局面。

  3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,堅持黨的事業(yè)第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;保持思想道德的純潔性。

  4、加強自我改造,提高綜合素質。目前對我而言,還是要加強業(yè)務學習,同時要加強文化藝術修養(yǎng),使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力,培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范。

  5、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,做干凈干事的模范。堅定廉潔信念,牢記廉潔、文明執(zhí)法是隊伍的生命線,牢固確立人民授權為人民的觀念,堅持做到公正執(zhí)法,清正廉潔,不以權、以崗謀私。虛心聽取群眾意見,自覺接受權力機關和社會各界的監(jiān)督。

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    一、指導思想以《國務院辦公廳關于進一步加強學校及周邊建筑安全管理的通知》為指導,樹立和落實科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和社會主義榮辱觀,突出學校安全的整治工作的重要性和緊迫性,增強全校師生的安全意識,健全各項制度,確保學校...

  • 個人查找自身存在問題及整改措施_個人找出存在問題和改進方法(精選5篇)

    一、結合自己的實際工作,存在以下問題1、欠缺對學習認識的高度。由于平時較多的工作加以延誤,產(chǎn)生了學不學不是很重要,做到工作才重要的以干代學的思想,沒有把學習擺到重要的位置,缺乏持之以恒的學習精神。...

  • 班子存在問題及整改措施(精選6篇)

    根據(jù)先進性教育活動的要求,從今年4月初開始,本辦先進性教育活動領導小組辦公室采取問卷和座談會等形式,對XX個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分市直單位的辦公室征求意見和建議,現(xiàn)將針對XX辦領導班子的意見和建議情況反饋如下:一、存在問題1、下基層少,對...

  • 班主任工作中存在不足和整改措施方法_教師存在問題及改進方案(通用5篇)

    自xx年畢業(yè)至今我一直擔任著班主任工作班主任是學校班級教育工作的組織者和領導者,是聯(lián)系班級各科教師的紐帶,是溝通學校和學生,學校與家庭及社會的橋梁,班主任的工作是一項復雜的藝術性工作,是一種塑造人的心靈,培養(yǎng)人的感情與性格...

  • 整改措施