精神文明目標責任書（通用3篇）

精神文明目標責任書 篇1

　　20xx年是機關第四輪創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位的復驗年，為進一步加強創(chuàng)建工作力度，明確責任和分工，順利通過自治區(qū)復驗，特制定精神文明建設目標責任書。

　　一、領導重視精神文明建設

　　1、領導班子團結協作，開拓創(chuàng)新，把精神文明建設工作擺在重要工作日程，計劃周全，目標明確，措施具體，總結及時，責任落實，

　　2、各部門主要領導親自抓創(chuàng)建工作，組織機構健全，具體工作有負責人和聯絡員，創(chuàng)建活動經常，檔案資料齊全。

　　3、按照臺里要求積極參加上級機關開展的各項文體比賽和公益性活動。

　　4、各部門每季度至少召開一次專題會議，研究安排部署解決創(chuàng)建工作相關問題。

　　二、黨風廉政建設

　　5、認真落實黨風廉政建設責任制，制定黨風廉政建設工作方案和糾風工作方案，加強監(jiān)督檢查，不斷完善廉政風險防控機制建設。

　　6、加強黨風廉政教育，堅定理想信念，保持黨的先進性和純潔性，引導黨員干部自覺遵守《廉政準則》，增強廉政自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

　　7、加強黨員干部政治理論學習教育，在重大原則問題上旗幟鮮明，立場堅定，自覺肩負起反對民族分裂、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定的政治責任，形成各族職工團結、互助、和諧的工作氛圍。

　　三、黨建工作

　　8、按照“基層組織建設年”相關要求，以迎接召開為契機，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有目標、有活動，有成果，黨支部組織作用明顯，黨員模范帶頭作用好。

　　9、按照“五個好”、“五帶頭”的要求，認真落實“三會以課”、黨員評議、黨員教育等各項制度，立足崗位學先進、見行動，時刻保持黨員的先進性和純潔性。

　　10、加強“三史”、“四個認同”、“新疆精神”學習教育，積極開展民族團結教育月活動，增強各族職工的凝聚力和向心力，營造愛黨、愛國、團結、互助、包容的濃厚氛圍。

　　四、遵紀守法

　　11、認真落實社會治安綜合治理目標責任書的具體內容，全體職工學法、懂法、用法、守法，積極參加相關部門組織的“六五”普法考試，開展“六五”普法活動。

　　12、加強職工的普法教育，黨員干部嚴禁參與非法宗教活動，嚴禁參與社會組織的音響制品、晚會節(jié)目的主持、譯制工作，無酗酒滋事、吸毒、盜竊、貪污、賭博等違紀違法案件。

　　五、安全生產

　　13、認真遵守執(zhí)行臺安全生產工作目標責任書的各項內容，組織健全、制度完善、教育經常、責任明確、措施落實，部門無宣傳責任事故、播出事故、消防事故、交通事故。

　　14、落實安全生產“一崗雙責”制度，設立安全員，定期檢查登記，及時排查、報告、整改安全隱患，積極參加上級機關和臺里組織的消防演習、知識講座、安全巡邏等活動。

　　六、計劃生育

　　15、部門有兼職的計劃生育宣傳員，及時了解掌握部門內部職工婚姻、生育及子女領證情況，并按照要求及時準確上報相關信息。

　　16、各族職工都要積極響應國家號召，提倡晚婚晚育，避免計劃外懷孕，杜絕計劃外生育，開展“關愛女性、關愛女孩”行動和“婚育新風進萬家”活動。

　　七、環(huán)境衛(wèi)生

　　17、按照臺里的劃分區(qū)域，冬季及時清理積雪，愛護公共衛(wèi)生設施，嚴禁在公共場所吸煙，無亂扔垃圾、雜物現象，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，積極參加臺里組織的健康知識講座。

　　18、按照相關要求，積極參加義務植樹、獻血等公益性活動，辦公場所干凈整潔、窗明地凈，無亂堆亂放、亂貼亂畫放現象，有條件的辦公室養(yǎng)有5盆以上茂盛的花卉。

　　八、工、青、婦工作

　　19、臺工會和各部門工會小組要了解掌握職工的家庭情況，積極配合臺工會開展相關活動，關心職工身心健康，做好困難傷病職工慰問工作。

　　20、發(fā)揮團員青年的突擊隊作用，開展適合團員青年特點的活動，激發(fā)團員青年的工作熱情，爭創(chuàng)“青年文明號”和爭當崗位能手，

　　20、部門有婦女工作小組和兼職負責人，了解掌握女職工婚戀家庭情況，關心女職工生活，適時開展豐富多彩的活動，營造和諧美好工作生活環(huán)境。

　　此責任書自機關領導和部門領導簽訂后生效，臺里和部門各持一份，有效期三年，有效期內部門領導變更的，對繼任者有效。

　　臺黨委書記簽字：

　　責任單位(部門)：

　　二○一二年三月x日

　　部門責任人簽字：

精神文明目標責任書 篇2

　　為認真貫徹落實國務院辦公廳《關于加強車輛超限超載治理工作的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕30號)、山西省人民政府令第212號、第223號和第224號精神，加強煤礦源頭管理，落實治超責任，確保煤礦生產企業(yè)貨運源頭無非法超限超載車輛，實現源頭“零超裝”。按照全年治超工作要求，特簽訂本目標責任制。

　　一、認真貫徹落實國務院辦公廳《關于加強車輛超限超載治理工作的通知》(國辦發(fā)〔20xx〕30號)、山西省人民政府令第212號、第223號和第224號精神及省、市、縣和集團治超有關規(guī)定，認真抓好源頭治超宣傳和落實。

　　二、明確崗位職責，完善相關制度及其責任追究制度，建立健全本企業(yè)源頭治超機構，配備足夠的治超人員。

　　三、加強對裝載、開票、計重以及票控機管理等相關人員的學習和培訓，建立學習制度，制定學習計劃，認真做好學習心得和筆記。

　　四、建立健全煤炭源頭治超登記、統計和檔案，逐車填寫《治理非法超限超載煤炭銷售臺帳》，如實登記銷售日期、車輛裝載煤炭重量、煤炭銷售票票號、貨物車輛自重、車牌號碼、駕駛員信息、開票人、放行人等相關內容。

　　五、對裝載貨物車輛駕駛員出示的道路運輸證和從業(yè)資格證進行登記，不得為無牌無證、證照不全、非法改裝的車輛裝載、配載或為車輛超標準裝載、配載;不得為超限超載的車輛提供虛假裝載證明。

　　六、嚴格按照行駛證核定載質量進行裝載，同時，要開具與銷售煤炭同等數量的煤炭銷售票，對非法超限超載或無煤炭銷售票的車輛不得放行。

　　七、嚴格執(zhí)行煤炭銷售合同，不得銷售、運輸無煤炭銷售票的煤炭;不得偽造、買賣、轉讓、涂改煤炭銷售票。

　　八、接受煤炭源頭治超執(zhí)法人員實施的監(jiān)督檢查，并如實提供有關情況和資料。

　　九、抓好本單位源頭治超工作，嚴格執(zhí)行“單票限開、單車限裝、一車一票、票噸相符”制度，實現源頭“零超裝”。

　　十、本責任書一式三份，按年度簽訂。集團公司和煤礦企業(yè)各執(zhí)一份，并向縣煤炭局糾察隊報備一份。

　　皇城相府集團(實業(yè))有限公司(簽字)：

　　皇城相府集團皇聯煤業(yè)有限公司(簽字)：

精神文明目標責任書 篇3

　　為了認真貫徹黨的會議精神，落實黨中央、國務院關于“切實把社會治安綜合治理措施落實到基層，嚴厲打擊危害國-家-安-全和社會治安的刑事犯罪和各種邪-惡勢力，掃除黃、賭、毒等社會丑惡現象”的指示精神，嚴格執(zhí)行社會治安綜合治理目標管理責任制，維護社會穩(wěn)定，確保一方平安，特簽訂本責任書。

　　一、目標控制

　　1、妥善化解各類矛盾糾紛和安全隱患，做到小事不出社，大事不出村。

　　2、 針對人民群眾關心的熱點、難點問題要及時處理和答復，無非正常上訪，實現無集體上訪和群體性上訪。

　　3、將治安防范的責任和措施分解到人，治安防范有力，不發(fā)生影響特別大的惡性案件。交通、火災、安全生產事故比上年下降，不發(fā)生重大的安全事故。

　　4、扎實抓好平安創(chuàng)建工作，確保各項措施落實到位，不斷鞏固平安創(chuàng)建的工作成果。

　　二、工作職責

　　1、按照屬地管理“誰主管誰負責”的原則，各村支部書記、村主任分別為第一、二責任人，全面負責落實本村社會治安綜合治理各項工作。

　　2、落實穩(wěn)定責任制，及時排查處理各種矛盾、糾紛及一切不穩(wěn)定因素，杜絕群體事件的發(fā)生和群體上訪。

　　3、嚴厲打擊各種刑事犯罪活動，及時解決好突出的社會治安問題，有具體的防范網絡，有處理突發(fā)事件預案，有“處法”措施和方案，各種防范監(jiān)控措施到位。進一步做好刑釋解教人員的安置和重點人員的幫教工作。

　　4、加強社會治安綜合治理宣傳，利用各種形式，加大宣傳力度，認真搞好“三月宣傳月”活動，堅持經常性廣播宣傳，普及法律知識，弘揚社會正氣，打擊、杜絕社會丑惡現象的發(fā)生。

　　5、健全社會治安綜合治理工作各項規(guī)章制度，保證該項工作的必備投入。

　　三、獎懲規(guī)定

　　1、本責任書所規(guī)定的工作目標和工作職責，列入支部、村委的年度工作目標，作為考核其政績的依據之一。

　　2、經考核，當年責任目標完成，評選為先進單位和個人的，由黨委、政府予以表彰;未完成目標任務的，除綜合目標扣分外，予以通報批評;造成嚴重后果的按有關規(guī)定處理。

　　3、對因工作失職、瀆職，導致發(fā)生影響當地社會穩(wěn)定的重大事件的干部，依據安岳縣相關文件給予相應的黨紀、政紀處分;情節(jié)特別嚴重的，移送司法機關依法處理。

　　本責任書一式兩份，鄉(xiāng)黨委政府、簽訂單位各執(zhí)一份。

　　責任人：

　　日期：20xx年XX月XX日