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企業(yè)文化手冊(cè)領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)范文

發(fā)布時(shí)間:2019-10-29

企業(yè)文化手冊(cè)領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)范文

  企業(yè)文化手冊(cè)領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)范文一

  健康向上的企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)戰(zhàn)無(wú)不勝的動(dòng)力之源。企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的靈魂和新型生產(chǎn)力,已經(jīng)成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素,F(xiàn)代企業(yè)只有著力培育以人本思想為價(jià)值取向的企業(yè)文化,只有著力營(yíng)造和諧穩(wěn)定的內(nèi)外部環(huán)境,只有切實(shí)履行起應(yīng)盡的社會(huì)職責(zé)與使命,才能真正形成自己的企業(yè)文化生產(chǎn)力,從而在紛繁復(fù)雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和社會(huì)角逐中永葆活力、永續(xù)發(fā)展。

  肩負(fù)著繁榮雙礦經(jīng)濟(jì),振興銷(xiāo)售事業(yè)的煤炭銷(xiāo)售公司一路披荊斬棘,走過(guò)了坎坷發(fā)展的風(fēng)雨,走過(guò)了煤炭銷(xiāo)售的低谷,也走過(guò)了商海的潮頭浪尖,從曾經(jīng)的徘徊迷茫到現(xiàn)在的果敢堅(jiān)強(qiáng),銷(xiāo)售人以誠(chéng)信、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的企業(yè)精神,以克難攻堅(jiān)剛?cè)岵?jì)的堅(jiān)韌性格,開(kāi)辟出了煤炭銷(xiāo)售事業(yè)的輝煌發(fā)展之路。這輝煌中浸透的是銷(xiāo)售人辛勤的汗水,同時(shí)也盡顯銷(xiāo)售公司深厚的文化底蘊(yùn)。經(jīng)過(guò)多年的工作實(shí)踐與精密整合,銷(xiāo)售公司獨(dú)具特色的企業(yè)文化建設(shè)正以其巨大的感召作用有機(jī)的融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各項(xiàng)工作之中,并成為了廣大員工的自覺(jué)遵守的行為準(zhǔn)則,在提升管理水平、改善企業(yè)形象、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等方面正發(fā)揮著文化建設(shè)的巨大優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)的吸引力、凝聚力和號(hào)召力。企業(yè)文化建設(shè)好似春風(fēng)化雨,在潛移默化中使廣大職工的思想觀念和精神面貌發(fā)生了深刻的變化,勞動(dòng)光榮、知識(shí)崇高、人才寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代新風(fēng)已深入人心,自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神已成為員工意識(shí)的主導(dǎo),愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展、追求卓越、勇于奉獻(xiàn)的精神已成為職工與企業(yè)和諧發(fā)展的不竭動(dòng)力。

  站在建企60周年這個(gè)新的起點(diǎn)上,我們?cè)俅未蚰テ髽I(yè)文化這把寶劍,使企業(yè)文化這一系統(tǒng)工程更具體、更直觀、更貼近實(shí)際,在企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀、基本理念、規(guī)章制度、工作作風(fēng)、人文環(huán)境以及與之相適應(yīng)的思維方式行為方式等理念通過(guò)征集、研討、論證等形式進(jìn)行提煉整合,形成了包括理念識(shí)別、行為識(shí)別、視聽(tīng)識(shí)別為主要內(nèi)容的銷(xiāo)售公司《企業(yè)文化手冊(cè)》。希望這本手冊(cè)的出臺(tái)不僅帶給廣大員工視覺(jué)上的沖擊力,更多的是能夠帶給大家對(duì)公司企業(yè)文化建設(shè)的深層思考、對(duì)價(jià)值觀的追求、對(duì)行為規(guī)范的積極探索,從而有效的發(fā)揮出文化管理的巨大力量。我們希望,通過(guò)廣大員工的戮力實(shí)踐,身體力行,不斷豐富企業(yè)文化的內(nèi)涵,不斷深化企業(yè)文化的精髓,進(jìn)一步振奮精神、凝聚力量、激發(fā)學(xué)習(xí)力和創(chuàng)造力,立足和諧發(fā)展這一時(shí)代主題,不斷挖掘企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉,拼搏奮進(jìn)、扎實(shí)工作,向著和諧高效文明的目標(biāo)昂首邁進(jìn)。

  企業(yè)文化手冊(cè)領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)范文二

  首先,歡迎各位加入“藍(lán)海人”團(tuán)隊(duì),希望在這里工作和生活都愉快。憂(yōu)愁,我們一起承擔(dān),歡樂(lè),我們一起分享。

  我作為團(tuán)隊(duì)中的一員,對(duì)酒店的每一位員工都給予了殷切期盼和厚望。并將此種期盼和厚望的心情寄語(yǔ)在“藍(lán)海商務(wù)酒店員工手冊(cè)”中的每一行,每一列。希望每個(gè)“藍(lán)海人”不僅要默記于腦,還應(yīng)要了然于心。

  服務(wù)至上,品質(zhì)一流?腿耸俏覀兊囊率掣改福“想顧客之所想,急顧客之所急”,是酒店的服務(wù)宗旨。“藍(lán)海人”都應(yīng)銘記于心。我們不只滿(mǎn)足于酒店硬件設(shè)施一流,我們更要爭(zhēng)創(chuàng)平潭綜合試驗(yàn)區(qū)酒店行業(yè)第一的服務(wù)品質(zhì)。

  適者生存,優(yōu)勝劣汰。我們生活在一個(gè)快速發(fā)展和充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代。每個(gè)人都在為生存和理想而奮斗。人是萬(wàn)物之靈,也是環(huán)境的產(chǎn)物。我們既要保持自我,又要適應(yīng)社會(huì)和環(huán)境的發(fā)展。

  制度如剛,人性如水。沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,我們?cè)趶?qiáng)調(diào)制度化管理的同時(shí),也不應(yīng)該泯滅了人性。只有制度化管理和人性化管理相結(jié)合,才能剛?cè)岵?jì),相得益彰。

  贈(zèng)人玫瑰,手有余香。我們來(lái)自四海五湖,山川河岳,只因?yàn)橐粋(gè)“緣”字而聚首。在藍(lán)海,我們強(qiáng)調(diào)的是奉獻(xiàn)精神。只有付出,才有收獲,我們的人生才會(huì)活得更精彩!

  團(tuán)結(jié)一心,眾志成城。酒店是一艘船,每個(gè)員工都是水手。還有緊密配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,整體發(fā)揮,才能到達(dá)成功的彼岸。

  最后,我祝賀各位成為“藍(lán)海人”中的一員,并在這里得到應(yīng)有的回報(bào),讓我們一起分享成功的喜悅吧!歡迎您加盟本企業(yè)!首先預(yù)祝您踏上成功之路!金康普必因?yàn)槟牡絹?lái)進(jìn)一步增添了生機(jī)與活力。我們雖然有過(guò)輝煌的昨天,可是我們又站在今天的起跑線(xiàn)上,我們相信通過(guò)各位同仁的共同努力、發(fā)奮圖強(qiáng),必將創(chuàng)造明天的燦爛。

  金康普,正象她的名字一樣,將為市場(chǎng)和公司每一名員工提供一個(gè)輕松、自由、創(chuàng)新、發(fā)展的無(wú)限空間,為每一名實(shí)踐報(bào)告者找一個(gè)完全能夠表現(xiàn)自我、創(chuàng)造自我、貢獻(xiàn)人類(lèi)的社會(huì)舞臺(tái)。

  每當(dāng)你打開(kāi)這本手冊(cè),作為本企業(yè)的員工,您都有責(zé)任和義務(wù)去了解企業(yè)的一切,學(xué)習(xí)和遵守企業(yè)的規(guī)范、準(zhǔn)則,發(fā)揮企業(yè)的精神。因?yàn)橹挥羞@樣,我們才能整合個(gè)體優(yōu)勢(shì),發(fā)揮整體實(shí)力;才能創(chuàng)造企業(yè)文化、鑄造企業(yè)精神;才能在整體中不斷完善自我、創(chuàng)新自我;才能與企業(yè)一起共同發(fā)展,走向輝煌。

  這本手冊(cè)不是束縛我們的繩索,而是指引我們走向成功的橋梁;不會(huì)禁錮我們的手腳,而將為我們共同騰飛插上銳利的翅膀。今天我們是同事,明天我們是朋友,現(xiàn)在請(qǐng)讓我們緊緊握住雙手,共同播種明天的希望,站在這一歷史舞臺(tái),振臂高呼,團(tuán)結(jié)就是力量。

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