學校的意見和建議(精選6篇)
學校的意見和建議 篇1
一、關于生活健康:
從生活上多照顧;吃飯要分碗,勿湯泡飯,也不要湯不夠;改善午餐、水果;水果品種豐富、新鮮;伙食中可以減少油炸食物的數(shù)量;校內進行殺蟲消毒;老師不要拖堂;課間要保證孩子休息;中午不能剝奪孩子的休息時間;課間、中午讓學生放松;用眼衛(wèi)生;注意學生的書寫姿勢;增加學生運動量;穿校服;天熱了,飲水保證供應,不能斷水;
二、關于課業(yè)負擔:
作業(yè)較多;控制作業(yè)量;作業(yè)最好能稍微減少一些;減輕作業(yè)負擔,降低考試難度;減少每天作業(yè)量;適當減少課外作業(yè),提高布置作業(yè)的質量;孩子學習壓力較大,雙休日也做作業(yè);考試難度偏大,提高部分占比例過高;引發(fā)孩子興趣,不是增加作業(yè)、考試的難度;多點玩的時間,少點作業(yè),降低作業(yè)難度,做法現(xiàn)實點;
三、關于家校溝通:
及時跟家長聯(lián)系溝通;多使用家校通反饋孩子的在校情況;定期或不定期在家校通上發(fā)一些孩子在校的學習、生活情況;加強家;樱嗯c家長溝通;建議每月在家校通上匯報一下小孩的總體情況;經(jīng)常組織公開課,讓家長更多的了解孩子的在學校的情況;希望在家校通上公布教學進度;多些家長開放日,家校互動的活動;在今天電腦普及的前提下,還是希望班主任老師用一個筆記小本子,家校通聯(lián)系和溝通;適當減少家長簽名的地方,如作業(yè)本上;班主任與任課老師缺少與家長溝通,應經(jīng)常與家長聯(lián)系,反映學生在學校的情況,班級內要經(jīng)常開家長會;
四、關于因材施教、個性培養(yǎng)、教育方法:
因材施教;更多的理解每個孩子;培養(yǎng)孩子健康、積極向上的心靈;多關注不活潑的孩子;多關注學習能力弱的學生;注意個性培養(yǎng);改善與學生交流方式,注重孩子的特點;對孩子習慣培養(yǎng)給予意見;加強習慣引導;要放大優(yōu)點,淡化缺點;盡量發(fā)掘孩子的優(yōu)點,多給予鼓勵。對付每個學生;加強老師與學生單方面溝通,針對孩子的性格給予教育;如何能體現(xiàn)對每個孩子的關注,是需要思考的問題,教育資源在一個班級內已出現(xiàn)過度集中現(xiàn)象,所以歸根到底,學校仍然是傳統(tǒng)學校。不以批評為主,要表揚鼓勵,多給孩子展示機會;老師要正確分析每個學生的具體狀況,對癥求藥,培養(yǎng)孩子的獨立能力和學習能力;多鼓勵,多交流,學科老師應承擔一定的責任。多鼓勵孩子,增強自信,培養(yǎng)興趣;希望班主任正確評價每一個孩子,不要對幾個人特別偏愛;多關注細節(jié),多全面發(fā)展,少一些嘩眾取寵;更注重賞識教育;對自然藝術特長的學生,要堅持長期培養(yǎng);盡量多鼓勵學生,培養(yǎng)學生自信心
五、關于各科學習:
多讀課外書;高段年級集中優(yōu)秀教師抓好“優(yōu)、精、尖”學生培養(yǎng);老師多明確一些課外的學習內容,最好能非常明確具體,現(xiàn)在有指導,但明確、具體尚不夠;音樂、美術、體育課應該多樣化;英語教學上,在提高學生學習英語的興趣上下功夫;教學的重點不應是那些尖子,淡化分數(shù),使學生喜歡學校;希望語、數(shù)、外主要課程不要經(jīng)常更換老師;
六、關于實踐能力培養(yǎng):
全面落實“德、智、體、美”全面發(fā)展;讓學生實踐的機會盡量多;多增加一些有意義的集體活動;對孩子進行一些吃苦教育;多搞一些火災、地震等演習;多舉行防災訓練、軍事疏散;加強一些政治教育;多一些啟發(fā)創(chuàng)造性活動;多一些與國外孩子交流的機會;增加點勞動;讓孩子了解現(xiàn)代工業(yè)方面的知識;多做一些思想道德教育,培養(yǎng)孩子的互助能力;希望學校多組織一些如學農等活動,讓孩子親近自然,接近社會;通過學校的引導,讓孩子加強獨立生活能力;希望學校多開展發(fā)展孩子個性化多讀課外書;對社會適應力的培養(yǎng)與教育。
學校的意見和建議 篇2
我們是xx屆高三畢業(yè)生(現(xiàn)高二)的學生家長,我們對于該校在高三挪入分校學習的這種政策表示很不能理解,并不支持這種政策.具體原因有下:
1.分校硬件條件很差,完全沒有本校的條件好,例如分校只有電扇,而沒有空調設備,高三學生在本階段并不是去忍受外界環(huán)境的時候,在高考中,學生們要拼出的是成績,和身體,和在學習中的毅力,而學校把學生挪入分校,無疑是將高三學生再加上更多負擔.并且很可能因為燥熱影響學習.
2.學校2年都是在本校學習,而高三卻將學生挪入分校,學校是否考慮過學生的路途是否遙遠,并且在那里交通很不方便,本校地處和平里地區(qū),而分校那里沒有任何公交車駛入.只能從本;142(地壇)走入,自行車同學也是如此.
3.中本校有很好的操場設施,可以使得同學們在高三會考中取得好成績,有鍛煉的機會,而分校本身學生學習就緊張,又加上沒有放釋的余地,使得同學們沒有勞逸結合的機會,這無疑又是一個影響身體的因素.
4.分校這里有實驗室等一系列學生需要操作的場所,分校做實驗全要回到本校,而高考對于實驗的考試都是有一定要求的.這不就是成心不讓學生學習嗎?
5.學校可以在高二做一次調查,詢問學生是否愿意挪入分校,或借助于該校學生會力量,開展一次關于是否挪入分校的討論.該校領導可以完全得到這樣結論:那就是多半數(shù)的是不愿意,而在高三中.是否還要讓學生去為了環(huán)境的改變而適應三個月呢,顯然這是浪費時間.
6.中負責教學管理的校長都是在本校工作,那么分校怎么處理?很多老師比如教授高二的部分是高一教師,顯然很多師資是過不去的,這個問題學校又是否考慮過.
7.分校不像其他學校,例如171等,處于安靜地區(qū),有操場.強硬的硬件,.分校地處地壇地區(qū)和滑冰俱樂部,和疾控中心,這種喧鬧環(huán)境不是高考學生應該有的.況且地壇每年都有廟會,2月一次,甚至一月一次的"我愛我家"服裝節(jié),這種喧鬧,雜鬧,閑雜人員在學校周邊學校是怎么處理的?顯然根本沒想到!而一到這些時候往往又是我所說的2的問題再次出現(xiàn),交通擁堵.
解決辦法:
1.學?梢詫⑿赂咭,初一挪入分校進行為期一年的學習,最后高二,高三關鍵時刻再回到本校,這樣既阻止了高中,初中之間擱年級熟悉,甚至出現(xiàn)我們家長們所不愿意看見的兩個年級打架,因為的就是中間的新高一,和老生的關系.
2.學校把新高一挪入分校后,很多事情都很方便.而高三又可以安靜的復習,不受到環(huán)境的影響.
學?梢栽诩磳母叨呷敫呷(20xx屆畢業(yè)生,現(xiàn)高二進行一次大膽飛躍),我們想效果肯定是會好的.希望學校盡量滿足我們家長的意見以及學生的意見,否則高三出現(xiàn)任何由于以上出現(xiàn)的問題,我們家長絕對不愿意.!!!學校應該開一次關于此問題的研討會.
3.我們祝愿中有更高的明天,祝愿xx屆的畢業(yè)生高三順利.請學校大膽嘗試!如果該問題學校不能解決,我們家長會堅持反映到區(qū)里去解決,最后乃至北京市教育委員會提出相關建議.
請學校認真考慮,對現(xiàn)在高二做一次調查,利用學生會去解決!
學校的意見和建議 篇3
家委會工作:
可以適當增加家委會成員的人數(shù),以便能夠更好的交流、聯(lián)系并出謀劃策。
作為家委會應該更透明、更直接服務于廣大家長,家長接待日應及時反饋學校的最新情況,學生學習、生活動態(tài)。
教育方面:
1. 希望學校多開展些以家庭為主題的親子活動,以增加相互間了解共同進步?梢缘脑,家長會放在傍晚或者休息日。
2. 希望學校能不定期的組織家長學習或交流家庭教育理念與方法,使學校家庭社會整個教育體系不脫鏈。
4. 希望學生和老師溝通方式保持暢通,老師能夠及時發(fā)現(xiàn)掉隊的學生,及時與家長溝通,建立預警機制。
5. 建議組織學生討論些有爭議的問題,如零花錢應如何用,作業(yè)應多或少,叛逆期等,以培養(yǎng)口才,反應能力。
6. 強化學生行為習慣,加強管理,嚴格要求,全面教育學生,使學生健康、愉快、品行端正度過每一個學期。
7. 增加些課外的體育鍛煉活動,讓學生自由活動的時間多些,提高孩子的身體素質。
8. 冬季晨跑有助于鍛煉學生的身體,但是幾圈下來往往是汗流浹背,接著是坐下來上課,一冷一熱容易使學生患上感冒或者發(fā)高燒。希望學校能夠給予大運動量的減負。
教學方面:
1、 增加老師與家長的溝通,讓家長更了解孩子在學習中的優(yōu)缺點,加強輔導。
2、 希望學校多開展些動手動腦類的興趣班,組織創(chuàng)新實踐活動,或開設游泳課,培養(yǎng)學生愛好特長。
3、 大考前要加倍給孩子多考試,多練習。孩子學習自覺性還不是很好,建議學校增加孩子的作業(yè)。
4、 英語課可以請一些外教來給孩子交流。
5、 為讓家長了解學校的教學目的,開學之初,能否列出各科的教學進度、教學目標與要求,使家長對孩子的輔導有的放矢。進一步培養(yǎng)孩子良好的學習習慣、學習方法,能夠讓他們有目的有規(guī)律掌握知識,比較容易完成作業(yè)。
6、多進行階段測試,以檢查學生每一個章節(jié)每一個階段的學習狀況。
學校的意見和建議 篇4
學校接到教師(學生家長)對學校的意見和建議調查反饋后,學校領導高度重視,及時召開了領導班子會議,結合反饋意見,研究制定了整改措施,現(xiàn)將有關措施和落實情況匯報如下:
一、對學校領導班子的意見和建議
1、針對班子上示范課問題:校委會研究決定,于本周開始(4月14日),主抓業(yè)務的領導每人上一節(jié)示范課,由學校統(tǒng)一安排時間,要求本部全體教師參加這次活動。
2、關于新老教師結對子問題,我校一直堅持這項工作,小學部表現(xiàn)突出,結對子效果好。下一步,我們將重新摸清不知道自己和誰結對子的教師,明確結對子名單,積極開展“一幫一”互助活動,不斷提高青年教師專業(yè)水平。
3、電教設施不足問題:開學初,我們已經(jīng)為每位老師配備了一臺電腦,做到了人手一機。下一步就要實現(xiàn)班班都安多媒體設備,學校將多方籌措資金,積極向上級主管部門爭取設備,爭取早日實現(xiàn)班班都有多媒體的目標。
4、學生課余生活不夠豐富,多搞些課外活動:其實我們學校的課外活動還是很多的,每年的新年聯(lián)歡、慶十一、慶六一文藝匯演、演講比賽、冬三練活動、校園文化藝術節(jié)等,這些常規(guī)的活動學校會一直堅持下去。至于其他的課外活動,不是不開展,因為現(xiàn)在的安全問題太敏感,而且現(xiàn)在的形勢不允許組織學生外出集體行動,所以我們也不敢開展。
5、定期對職工進行體檢:因為現(xiàn)有政策不允許,在條件允許的情況下(即上級主管部門組織)學校很愿意為老師體檢。
二、教育教學方面
1、教師年齡結構不合理,嚴重影響正常的教育教學。學校已經(jīng)向上級主管部門打報告,申請配備年輕教師。同時我們也不能只是等、靠、要,要充分內部挖潛,調動全體教師工作積極性,通過開展教研活動、教學大賽、名師講堂等手段不斷提高教師業(yè)務水平,緩解師資不足等問題,不斷提高教育教學效果。
2、信息化教學設備不足:正在籌備安裝之中。
3、教師應用信息技術能力差,培訓力度不夠。希望上級主管部門多創(chuàng)造培訓機會。學校也會加大培訓力度,利用周三或者放學后時間,由信息主任負責培訓指導大家應用信息技術能力,努力做到信息技術與課堂教學有機整合,提高教學效果。
4、學生自主學習能力差。學生厭學棄學的原因復雜,與教育思想,教學氛圍有很大的關系,學校要求中小學部要積極探索開展實效課堂的實踐,就像八年一班那樣,全員參與學習活動。學校就這一問題正在摸索從小學抓起的方法,已加大“七個一”“八個良好習慣”的養(yǎng)成教育考核力度,相信不久一定會有所收獲。
三、學校在學生教育、教師管理方面
1、提高教師福利待遇。學校會從嚴格考核制度方面認真執(zhí)行,盡量減少誤代課現(xiàn)象,班主任增加工作量要有相應報酬。至于班主任費用,根據(jù)現(xiàn)行政策,任何單位是不允許亂發(fā)補貼和獎金的,學校食堂每天免費讓班主任進餐已經(jīng)是一種變相補助了。
2、學生圖書資源少。我校圖書室圖書資源豐富,應有盡有。學校會根據(jù)社會發(fā)展、學校實際每年增添新的圖書供師生閱讀。
四、財務管理和后勤服務方面
1、建議學校建食堂,解決飲水問題。學校有幼兒園食堂,為幼兒及教師提供午餐。學生食堂的興建已列入計劃之中。在上級主管部門的支持和幫助下,三年內完成興建任務。
2、改廁問題:目前學校教學樓內廁所無法使用。因為我鎮(zhèn)自來水供應時間在晚5點,而且是隔天給一班水,其余時間都沒有水,因此樓內廁所無法使用。只能使用外側。
五、校務公開方面
無
六、學校領導干部自身建設
1、要求上公開課。前面已有,不再重復。
2、嚴格要求自己。學校一直以來都是本著任人唯賢的原則,任用領導干部。但個別領導業(yè)務能力不強,自我要求不嚴,缺少擔當也是實際。今后,學校會有意識的加強領導班子培訓,加強學習,嚴格督促和檢查,不斷提高領導管理水平和工作能力。
七、領導干部是否存在“四風”問題
無
八、學校進一步發(fā)展有何意見和建議
這里的問題前面都有,因此不再重復。
總之,學校將嚴格按照整改措施進行整改,不斷創(chuàng)新工作方法,改善辦學條件, 加強精細化管理,嚴肅工作作風,爭取達到教師滿意,家長滿意。
學校的意見和建議 篇5
昨天孩子從學校帶回來一份家長問卷調查交給我,并叫我填寫,下面是我擬的草稿,希望大家能給我更好的指點和建議,為謝!
首先感謝學校能給我們家長這樣一個機會,因為對孩子的愛,我們放心的把孩子交給了百年老校(一中)培育,對學校的意見和建議。家庭教育、學校教育,結臺起采,為孩子的健康成長鋪平道路,作為家長現(xiàn)在也不在是僅僅把孩子養(yǎng)大,其實家長和老師一樣也應該是教育者,我也越來越感到家長是多么的難做,雖然我做的還不夠,但是我會與學校積極配合,讓孩子有一個即嚴格又寬松的成長環(huán)境。
我覺得從現(xiàn)在開始應該對孩子們進行責任感和上進心的教育。并還要理性的看待孩子們課堂上的開小差。
我提幾條;1,孩子們已經(jīng)進入初三了,我覺得應該恢復早晚自習,以便更好的迎接中考。
2,關于孩子們在學校的飲水問題,也應像以前一樣,取之于孩子,用之于孩子,于人于己都方便。
3,孩子們的作業(yè)要加強監(jiān)督,盡量杜絕抄襲。
4,尤其每次的單元測驗和每次的考試,孩子們不會做的題和做錯的題,老師們一定要及時訂正和加以講解。
學校的意見和建議 篇6
1、校訓是學校的臉面;校訓是學校的招牌、形象、靈魂。校訓要追求歷史感、獨特性、人本化,要淡化“政治性”,強調教育的“人類學”意義。
2、學校文化要從細節(jié)入手,教育的最高境界是讓孩子養(yǎng)成良好的習慣,并且會生活、懂得生活、熱愛生活、創(chuàng)造生活,可惜中國現(xiàn)階段的學校一般沒有文化,千年老校也沒文化,除了教學樓和綠草坪,哪里有文化的影子?文化應無處不在,潛移默化。
3、校園里的一切的“規(guī)則”,都應由學生自定、監(jiān)督和執(zhí)行,可以成立“班級紀委”,自己的事自己辦。如果每間教室都充滿希望,學校就有希望,中國就有希望。
4、學生犯錯可以“懲罰”,但絕不能侮辱。“勞動懲罰”更要不得。上帝在還是個孩子時都會犯錯,要平等善待每一個學生。“教育”從手段上有時候可以總結為“刺激”,教育即刺激,也就是激勵調動每個人追求美好、自我約束、敬畏自然、遵守大道。
5、誰應該成為班主任?當然是學生。學生是主體、主人、主角。班級的管理權歸屬學生所有。為什么不嘗試“兩黨執(zhí)政”?把班級劃分為AB兩黨,輪流執(zhí)政,比拼精彩,一切的希望其實都可能教室里萌芽。
6、你的學校有沒有氣質?有什么樣的氣質?建議所有校長要圍繞“學校氣質”加以思考。氣質需要修煉,文化一旦內化就變成了氣質。
7、除非特殊情況,一般不要隨意“請家長”,更不要給學生輕易下結論。哪里有差生,差生都是教師“培養(yǎng)”和制造出來的,不是嗎?
8、把讓學生寫檢查變成由教師寫作與學生的“對話錄”,任何溝通都是從心開始的,板著臉訓斥的結果只能是“離心離德”,讓學生恨你不死。
9、學校應該是這樣的一個場所:讓情感得以“體驗”、靈魂能夠“飛翔”、讓精神得以“升騰”。教師豈能成為“靈魂的工程師”?教師有什么權利“塑造”和“雕刻”別人?!一切教育都應該服從天性、尊重自由、自然地生長。
10、誰都有無數(shù)個”第一次“,要巧借每個學生的“第一次”,為他們的生命成長奠基,這才是“教三年,為三十年負責”的正確做法。教育即細節(jié)!誰還記得第一次入團是什么時候?第一個六一節(jié)呢?第一次沒評上三好學生教師給予你怎樣的疏導?請問,你的第一次給了誰?
11、中國有無數(shù)個節(jié)日,每個節(jié)日用好了都可以變成一個充滿意義的“成人禮”。所謂成人,即做有責任的人,對自己負責的人才有可能對他人負責,連自己都不愛,豈能愛校愛國?
12、人都喜歡“追憶”,成長就是告別清澀和平庸,走向輝煌、被人接納,每個人都需要讀者,因而學生的“成長檔案”要走出檔案廚,走到離學生最近的地方,讓每一個人去見證自己和同伴的成長,這是一件多么有意義的事。
13、教育就是在心靈上寫詩,因此要多開設特殊的“課程”,寫詩不是開詩歌課,而是開富有詩意的課,比如清風課、明月課、樹葉課、小草課,有趣的人才能上出有趣的課,可惜今天無聊的教師總量不少,他們眼里沒詩,只有死掉的知識。
14、教育最有價值的資源是學生。要相信學生、解放學生、利用學生、發(fā)展學生。別怕學生“出問題”,不出問題要教師干嗎?“問題學生”是學校的成名“資源”,想出名嗎?請善待、研究、轉化、激勵每一個“問題學生”。
15、學生這個詞不是“群體”,而是一個個鮮活的“名字”,不是由無數(shù)個個體組成的,而是一個群體里有無數(shù)個有個性的個體,千人一面的學校一定長于“殺人”,不可把“殺人”讀成“規(guī)范”和“負責”。
16、課改的宗旨是為了實現(xiàn)三個解放:解放學生、教師、學校。為何一定要改,教學說到底是在“構建課堂生態(tài)”,原有生態(tài)太過于惡化,必須綜合治理“生存環(huán)境”,課堂難道不是生命的棲息地?課改成在教師、敗在校長。校長不干事、神仙也枉然。
17、高效課堂是知識的超市、生命的狂歡。你得理解超市、狂歡兩個詞的教育寄托和內涵。超市體現(xiàn)的是選擇性,狂歡體現(xiàn)的是生命狀態(tài)。一個人的生命是N個45分鐘組成的,課堂其實就是一段生命和情感經(jīng)歷。
18、教育性首先是不反“人性”,起碼守住這道“教育的底線”——不讓孩子跳樓。專制使人成為非人,跳樓有時候是另一種不得不的反叛和逃逸。
19、有出息的學校必走的“三步曲”。從“學習自主”到“班級自主”然后到“校園自治”。
20、學校的任務主要是促進學生個人的自由發(fā)展,即身體和心靈的健全發(fā)展,或者說叫“心靈的進化”。而不是用書本知識去禁錮學生的發(fā)展,創(chuàng)造力是爹!
21、把孩子引入大海,而不是引入水管。讓孩子成為一個會探索和行動的“人”;會思考和表達的人;有尊嚴和自由的人!
22、教育即解放;教師即開發(fā);學生即創(chuàng)造;課堂即生長。核心追求是培養(yǎng)每一個人的自主性、主動性和創(chuàng)造性,當然也包括教師。
