2023推薦意見（精選28篇）

2023推薦意見 篇1

　　被推薦人*同學(xué)在校期間在學(xué)習(xí)和工作等方面都表現(xiàn)的很出色。

　　學(xué)習(xí)上，該同學(xué)刻苦努力，研究生階段學(xué)習(xí)成績GPA為，處于學(xué)院前列，并獲得學(xué)費(fèi)獎學(xué)金。工作上具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，在學(xué)院研究生會、校研究生會以及校志愿者協(xié)會任職期間成功地策劃組織了多次具有一定影響力的活動。因其在學(xué)習(xí)和研究生工作方面的突出表現(xiàn)，該同學(xué)先后獲得、等榮譽(yù)稱號。學(xué)術(shù)上，該同學(xué)具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和科研潛力。研究生階段，參與多項(xiàng)基金項(xiàng)目的研究，在等國際期刊上發(fā)表論文*篇，具備了扎實(shí)的學(xué)科基礎(chǔ)和熟練的實(shí)驗(yàn)技能。該同學(xué)于*年*月通過資格考核，轉(zhuǎn)入博士階段學(xué)習(xí)。

　　該同學(xué)目前所從事的研究是目前領(lǐng)域重要的科研前沿問題。但是目前國內(nèi)僅局限于基礎(chǔ)理論研究，而(留學(xué)單位)的(具體實(shí)驗(yàn)室)實(shí)驗(yàn)室在該領(lǐng)域具有一流的硬件和軟件條件，在該領(lǐng)域已取得重大進(jìn)展。通過出國學(xué)習(xí)，掌握先進(jìn)的理論知識和研究方法，回國后可以在該領(lǐng)域展開研究，以期縮小國內(nèi)外差距。

　　該同學(xué)身體健康良好，各方面綜合素質(zhì)較高。具有良好的英語實(shí)際運(yùn)用能力，外語水平已達(dá)到外方的要求。出國研修的研究計(jì)劃合理，目標(biāo)明確，時(shí)間安排妥當(dāng)，具有可行性。回國后的計(jì)劃合理妥當(dāng)。

2023推薦意見 篇2

　　X同學(xué)自x年進(jìn)入我校讀書以來,具備了良好的專業(yè)知識水平,具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新,不斷追求卓越;作為參與者,具備誠實(shí)可信的品格、富有團(tuán)隊(duì)合作精神;作為領(lǐng)導(dǎo)者,做事干練、果斷的風(fēng)格,良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力.受過系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)知識訓(xùn)練,有在多家單位和公司的實(shí)習(xí)和兼職經(jīng)歷;有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì),對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極進(jìn)取,個性樂觀執(zhí)著,敢于面對困難與挑戰(zhàn).

　　作為學(xué)校的教導(dǎo)主任,我愿意推薦該同學(xué)到貴單位工作.

　　謝謝!

　　推薦人:

　　xx年xx月xx日

2023推薦意見 篇3

　　該生在大學(xué)期間，在各個方面都嚴(yán)格要求自己，主動進(jìn)取。在專業(yè)學(xué)習(xí)過程中，學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真、踏實(shí)努力，并通過了國家英語四級、六級考試。在思想上嚴(yán)格要求自己，主動參加黨校培訓(xùn)，向黨組織靠攏。平時(shí)主動參加各種社會活動，在擔(dān)任教室團(tuán)支書、社聯(lián)外聯(lián)部部長、社聯(lián)副主席期間，工作認(rèn)真踏實(shí)，并取得一定成績。該生實(shí)踐能力較強(qiáng)，在科研與實(shí)踐創(chuàng)新活動中，獲得多項(xiàng)國家級獎項(xiàng)。該生在大學(xué)期間努力提高自己在各方面的素質(zhì)，是一名德、智、體各方面全面發(fā)展的大學(xué)生。同意推薦該生從事電力部門或者其他企業(yè)、公司從事電氣技術(shù)類、軟硬件類工作。

2023推薦意見 篇4

　　該生政治上以實(shí)際行動向黨組織靠攏，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度;學(xué)習(xí)刻苦鉆研，成績優(yōu)秀，勤學(xué)好問，有較強(qiáng)的自學(xué)能力，掌握了所學(xué)專業(yè)的基本知識。在校期間曾擔(dān)任廣播臺技術(shù)部部長、義務(wù)維修隊(duì)隊(duì)長、宣傳委員，任職期間主動負(fù)責(zé)，辦事細(xì)心，有較強(qiáng)的責(zé)任感，曾獲“三好學(xué)生”獎學(xué)金和“優(yōu)秀團(tuán)干”“工作主動分子”等稱號。主動參加各種文體活動，擔(dān)任亞運(yùn)會志愿者，熱心助人，熱愛集體，為人踏實(shí)守信，尊師敬長，是一名全面發(fā)展的大學(xué)生。同意推薦該生從事電氣技術(shù)類工作。

2023推薦意見 篇5

　　該生在畢業(yè)課題_________的研究過程中，大量查閱相關(guān)中英文資料，靈活運(yùn)用已學(xué)知識解決課題中遇到的問題，并能夠熟練使用_____等工具輔助理論研究，課題研究較深入，針對_______的特點(diǎn)，將_________應(yīng)用于_________，通過________，對________或者_(dá)_____起了很大的作用，是________中的典型應(yīng)用。同時(shí)通過__________理論分析和仿真，得到________有較大的______。通過_________結(jié)合本文______，可以提高_(dá)________的性能。這些對________，進(jìn)一步提高_(dá)______有重要意義。發(fā)表學(xué)術(shù)論文___篇，并獨(dú)立完成了碩士學(xué)位論文的撰寫。表現(xiàn)出該生具有較扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的科研工作能力，汲取新知識新技術(shù)能力強(qiáng)，_____應(yīng)用能力強(qiáng)、工作作風(fēng)細(xì)致踏實(shí)、并具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。該同志具有較強(qiáng)的研究能力和一定的創(chuàng)新精神。

　　本人認(rèn)為論文達(dá)到碩士學(xué)位論文水平，同意該生進(jìn)行碩士研究生論文答辯和碩士學(xué)位申請。

2023推薦意見 篇6

　　1、思想空虛，精神頹廢。有的革命意志消沉、理想信念動搖，奉行及時(shí)行樂的人生哲學(xué)，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意須盡歡”，認(rèn)為艱苦奮斗已經(jīng)“過時(shí)”，享樂安逸才是“現(xiàn)實(shí)”。有的不信馬列信鬼神，缺失高尚情操和健康精神生活，迷戀于求神拜佛。有的追求物質(zhì)享受，情趣低俗，玩物喪志，身心頹廢。有的對金錢頂禮膜拜，誰有錢為誰服務(wù)，誰給錢給誰服務(wù)，成了大款老板的“辦事員”。

　　2、慵懶松散、不思進(jìn)取。有的開口談享受，閉口要回報(bào)，拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力，滿足于現(xiàn)有學(xué)識和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不立新目標(biāo)，缺乏新動力，“清茶報(bào)紙二郎腿，閑聊旁觀混光陰”。有的心思不在工作上，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，得過且過，渾渾噩噩混日子。

　　3、迷戀特權(quán)，弄權(quán)貪腐。有的把“崗位”等同于“地位”，小到吃喝招待、大到用車住房，以及配備秘書，都搞特殊化。有的官商相互勾結(jié)，以權(quán)易錢，收受賄賂，甚至形成“腐敗利益共同體”。有的以權(quán)易權(quán)，利用手中權(quán)力為子女上學(xué)、就業(yè)、升遷打招呼、遞條子，謀取私利。

　　4、計(jì)較待遇，追名逐利。有的斤斤計(jì)較個人待遇，整日圍著票子、車子、房子、位子轉(zhuǎn)，工作多做一點(diǎn)就覺得吃虧，待遇稍差一點(diǎn)就覺得委屈。有的對超出規(guī)定的生活待遇安之若素，還總嫌不夠。有的熱衷自我形象包裝，不去真讀書而是混文憑，動不動搞個碩士博士、客座教授。有的追求“出鏡率”，迷戀閃光燈，鐘情大會場。

　　5、玩心太重，生活腐化。有的上班時(shí)間打游戲、看電影、炒股票。有的晚上加點(diǎn)班就喊累，但玩牌、打麻將卻通宵達(dá)旦。有的兜里揣著價(jià)值不菲的會員卡、消費(fèi)卡，在高檔會館里樂不思蜀，在高級運(yùn)動場所流連忘返，在名山秀水間朝歌夜弦，在異國風(fēng)情中醉生夢死，甚至到境外賭博場所揮金如土。有的借接待之名、行玩樂之實(shí)，沉湎花天酒地，熱衷燈紅酒綠，縱情聲色犬馬，常常醉醺醺、昏沉沉、輕飄飄。有的把奢華當(dāng)風(fēng)光，穿幾萬元的衣服，系幾萬元的皮帶，戴幾十萬元的手表，抽上千元一包的煙，喝上萬元一瓶的酒，品上百萬元一筒的茶。有的作風(fēng)不檢點(diǎn)，甚至道德敗壞、生活放蕩，不以為恥、反以為榮。

2023推薦意見 篇7

　　于*年*月抽調(diào)到工作，在其工作的一年里，能協(xié)助組長、配合同事完成組內(nèi)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的所有工作，做到了學(xué)習(xí)勤奮上進(jìn)、工作踏實(shí)肯干、作風(fēng)正派嚴(yán)謹(jǐn)，在各方面都取得較好的成績�，F(xiàn)對其鑒定如下：

　　政治堅(jiān)定。該同志能以馬列主義、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，政治立場堅(jiān)定。

　　學(xué)習(xí)勤奮。該同志能把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí)政策理論文獻(xiàn)和業(yè)務(wù)知識，做到勤學(xué)善思、學(xué)以致用，同時(shí)，在工作中善于總結(jié)好的做法，對涉及災(zāi)后重建的法規(guī)政策能熟練掌握。

　　工作務(wù)實(shí)。該同志在工作中能堅(jiān)持用心謀事、務(wù)實(shí)干事，做到勤勤懇懇、任勞任怨。該同志作為重建組的工作人員，始終能做到服從領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任的安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，與同事經(jīng)常加班加點(diǎn)勤奮工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。一是積極協(xié)助辦公室主任做好辦公室日常事務(wù)處理、重建組與相關(guān)單位之間的協(xié)調(diào)工作，推進(jìn)了工作整理合力的形成。如：協(xié)助恢復(fù)重建項(xiàng)目單位辦理開工前的相關(guān)手續(xù)、布置重建組工作會議事務(wù)安排和需各恢復(fù)重建項(xiàng)目單位通力合作的重點(diǎn)工作等。二是發(fā)揮自身較豐富的基層工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)，積極向領(lǐng)導(dǎo)諫言獻(xiàn)策，為辦公室內(nèi)部管理、重建組工作加快推進(jìn)盡了一份力量。

　　成績斐然。該同志在抽調(diào)期間，用心草擬重建組及其辦公室文件和相關(guān)材料，協(xié)助同事完成領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)等其他材料的草擬撰寫工作。一年里，該同志草擬、協(xié)助草擬的文件就達(dá)30余個，材料數(shù)10個。同時(shí)協(xié)助辦公室主任完成重建資料的領(lǐng)取與發(fā)放、報(bào)表的收集與上報(bào)工作。按照重建組在每個階段的要求和組長的安排，能同組內(nèi)同志深入恢復(fù)重建項(xiàng)目單位巡視檢查，推進(jìn)了全縣政權(quán)基礎(chǔ)設(shè)施災(zāi)后重建工作的開展。

　　作風(fēng)正派。該同志能堅(jiān)持嚴(yán)于律己，做到生活正派、情趣健康;注重團(tuán)結(jié)友好，做到真誠待人、主動熱情;恪守規(guī)章制度，做到按章辦事、謹(jǐn)慎認(rèn)真。

　　(單位)

　　年月日

2023推薦意見 篇8

　　通過看孩子的成績單，可以說不夠理想。這對我們做家長的有一定責(zé)任，孩兒到學(xué)校學(xué)習(xí)，就是要學(xué)好文化知識的，就是要從德、智、體全面發(fā)展，就是要發(fā)揮自己的才能學(xué)好專業(yè)知識，希望老師和家長共同幫助他、教育他。也希望孩子要尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)，克服缺點(diǎn)，學(xué)好知識運(yùn)用到實(shí)踐中，做一名有用人才。

2023推薦意見 篇9

　　該生自入學(xué)以來學(xué)習(xí)上刻苦專研，成績優(yōu)秀，多次獲得校“綜合獎學(xué)金”。擔(dān)任學(xué)生干部工作上勤勤懇懇，能夠很好 的融入團(tuán)體中，具備集體榮譽(yù)感，并且具備較好的創(chuàng)新意識與能力。思想上，始終與提高自身綜合素質(zhì)為目的，積極 向上。生活上具備很好的適應(yīng)能力。 陳滔同學(xué)的學(xué)習(xí)能力與工作能力我們是值得肯定的，深信其能力能夠在工作更好的體現(xiàn)

2023推薦意見 篇10

　　在這段時(shí)間里，孩子的進(jìn)步較大。這離不開老師的精心培育，孩子進(jìn)步的一點(diǎn)一滴都悄悄的刻在我們心里。作為家長，我們也非常希望老師對孩子的關(guān)注更多一點(diǎn)，及時(shí)向我們反映孩子的不足，我們會對孩子的缺點(diǎn)加以指導(dǎo)改正。

　　看到你的成績我感到很欣慰，這是你自己努力得來的，成績能證明這一切，爸媽的心中也是很肯定你的努力，希望你再接再勵，加冕自己，繼續(xù)努力。將來能夠更上一層樓。為社會和國家做出一份力所能及的貢獻(xiàn)，讓父母為你驕傲，讓祖宗為你驕傲，更要讓國家為你驕傲。

　　愛你的父母：——寄語

2023推薦意見 篇11

　　審判長、審判員(人民陪審員)：

　　根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第條的規(guī)定，我(們)受人民檢察院的指派，代表本院，以國家公訴人的身份，出席法庭支持公訴，并依法對刑事訴訟實(shí)行法律監(jiān)督�，F(xiàn)對本案證據(jù)和案件情況發(fā)表如下意見，請法庭注意。

　　(結(jié)合案情重點(diǎn)闡述以下問題：

　　第一、法庭調(diào)查的情況，概述法庭質(zhì)證的情況、各證據(jù)的證明作用，并運(yùn)用各證據(jù)之間的邏輯關(guān)系證明被告人的犯罪事實(shí)清楚，證據(jù)確實(shí)充分。

　　第二、根據(jù)被告人的犯罪事實(shí)，訟證應(yīng)適用的法律條款并提出定罪及從重、加重、從輕、減輕處罰等意見。

　　第三、根據(jù)庭審情況，在揭露被告人犯罪行為的社會危害性的基礎(chǔ)上，做必要的法制宣傳和教育工作。)

　　綜上所述，起訴書認(rèn)定本案被告人的犯罪事實(shí)清楚，證據(jù)確實(shí)充分，依法應(yīng)當(dāng)認(rèn)定被告人有罪，并應(yīng)(從重、加重、從輕、減輕)處罰。

　　公訴人：

　　年月日

2023推薦意見 篇12

　　1. 該員工對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，主動配合車間的現(xiàn)場管理。有一定的成本節(jié)約意識，自覺自愿先用散裝紗和紗頭、紗尾，始終保持機(jī)邊衛(wèi)生、整潔。個人的生產(chǎn)技術(shù)熟練，全年產(chǎn)量高，次布率低，用針少，多次榮獲月度生產(chǎn)明星。

　　2. 該員工從201x年入廠以來，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對待他人熱情耐心，積極輔導(dǎo)新員工，在生產(chǎn)中主動協(xié)助組長做好現(xiàn)場的衛(wèi)生，并堅(jiān)持做到“三勤”:勤吹機(jī)、勤查布頭和中途勤查布，保證了產(chǎn)品的質(zhì)量，是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣。

　　3. 工作中能良好的與同事進(jìn)行溝通，與客戶進(jìn)行交流，日常行政事務(wù)工作思路清晰，有條不紊，嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，主動工作，積極思考，發(fā)現(xiàn)問題，超額完成公司安排的工作，積極置身于工作團(tuán)隊(duì)中，對現(xiàn)行工作提出合理化建議和意見，在工作中言談舉止遵照以公司利益為重的原則，主動維護(hù)公司良好形象。

　　4. 該員工入職兩年以來，工作認(rèn)真踏實(shí)，任勞任怨，服從安排，能要求嚴(yán)格自己，組織紀(jì)律性強(qiáng)，團(tuán)結(jié)同事，敢于糾正處理違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，201x年累計(jì)糾正處理10起;積極參與撲救機(jī)器燃火3次，在保安員隊(duì)伍中一致受到好評并起到模范帶頭作用。

　　5. 該員工自入職以來能夠嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，在縮水崗位上工作認(rèn)真積極，服從管理，虛心好學(xué)，團(tuán)結(jié)同事。由于平時(shí)的工作表現(xiàn)出色且準(zhǔn)確率高，多次在部門月工作會上得到上級表揚(yáng)。她為人謙和，對新員工的輔導(dǎo)耐心細(xì)致，與工作相關(guān)部門配合良好。綜合以上表現(xiàn)在這次優(yōu)秀員工的選舉會上得到了部門全體員工的一致贊同。

　　6. 該員工入廠3年來工作勤懇，團(tuán)結(jié)同事，服從性強(qiáng)，關(guān)心集體，為人本份，做事從不斤斤計(jì)較，在自己機(jī)臺沒有任務(wù)的情況下，主動幫助其他同事，具有一定的團(tuán)隊(duì)精神。所以大家一致推薦他為優(yōu)秀員工。

　　7. 該員工做事認(rèn)真，任勞任怨，不計(jì)較個人得失，服從上級安排，在人手緊張的情況下，能主動幫助其它崗位，工作態(tài)度端正，心胸開闊，關(guān)心和熱愛集體，是一名稱職的好員工。

2023推薦意見 篇13

　　張家長：

　　以前性格內(nèi)向的她從不愛講話，自從上了幼兒園性格開朗了很多，吃飯也比以前進(jìn)步了很多，這都要感謝老師的培養(yǎng)，希望以后有更加努力的表現(xiàn).

2023推薦意見 篇14

　　該生學(xué)習(xí)勤奮努力，成績優(yōu)等，喜歡各項(xiàng)院系活動，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。熱愛班集體，在擔(dān)任班團(tuán)干部期間，工作突出，榮獲院優(yōu)秀團(tuán)干部等榮譽(yù)稱號，關(guān)心幫助同學(xué)，待人誠懇，相處融洽，積極參加集體活動，有較強(qiáng)的組織活動能力，思維活躍，動手能力、應(yīng)用能力較強(qiáng)。

2023推薦意見 篇15

　　第一介紹人意見

　　在政治思想上自覺同黨中央保持一致，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，對“三個代表”重要思想和xx大精神學(xué)習(xí)認(rèn)真，理解深刻。調(diào)入我廠工作以來，能按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，肯于鉆研技術(shù)，工作精益求精，有忘我精神。思想品德端正，團(tuán)結(jié)同志，為人正直，襟懷坦白，對黨忠誠老實(shí)，有為共產(chǎn)主義奮斗終身的決心。主要缺點(diǎn)：工作方法有些簡單，態(tài)度有時(shí)生硬。

　　用黨章規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)全面衡量，我認(rèn)為他已其備了共產(chǎn)黨員的條件，我愿意介紹加入中國共產(chǎn)黨。

　　第二介紹人意見

　　我同意介紹人意見。能夠自覺用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，入黨目的明確，動機(jī)端正，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識，積極參加黨的各項(xiàng)活動。政治立場堅(jiān)定，有為共產(chǎn)主義理想奮斗終身的豎定信念。在工作中肯于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，責(zé)任心強(qiáng)，出色地完成了組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。缺點(diǎn)是：在處理工作問題上，有時(shí)過于急躁。

　　我認(rèn)為符合黨員條件，愿意作他的入黨介紹人。

2023推薦意見 篇16

　　該生在我單位實(shí)習(xí)/見習(xí)期間，能夠嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠積極主動的配合其他相鄰工作同仁協(xié)調(diào)完成各種工作任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)工程及業(yè)務(wù)知識，在很短的時(shí)間內(nèi)就掌握了工作的要點(diǎn)和技巧，并將其合理的運(yùn)用到工作中去。能夠積極主動的向老員工學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己的不足。工作積極主動，學(xué)習(xí)認(rèn)真，尊敬他人，待人誠懇，能夠做到服從指揮，團(tuán)結(jié)同事，不怕苦，不怕累。并能夠靈活運(yùn)用所學(xué)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識解決工作中遇到的實(shí)際困難。這期間，理論水平及操作技能均有很大程度的提高。在見習(xí)期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。

2023推薦意見 篇17

　　ХХ律師事務(wù)所接受ХХ公司(或企業(yè)或自然人)委托，擔(dān)任專項(xiàng)法律顧問，根據(jù)本法律意見書出具日前已經(jīng)發(fā)生或存在的事實(shí)，以及我國現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)范性文件的有關(guān)規(guī)定(或ХХ法律法規(guī)和規(guī)范性文件)，就ХХ公司(或企業(yè)或自然人)收購ХХ公司(或企業(yè))股權(quán)(或資產(chǎn))有關(guān)事宜，出具本法律意見書。

　　本所出具法律意見書的范圍如下：

　　1.根據(jù)ХХ律師事務(wù)所與ХХ公司(或企業(yè)或自然人)簽訂的《律師聘請協(xié)議》，ХХ律師事務(wù)所審核以下(但不限于)事項(xiàng)后給出相應(yīng)的法律意見，并給出最終法律意見。

　　(1)ХХ公司(或企業(yè)或自然人)收購ХХ公司(或企業(yè))股權(quán)(或資產(chǎn))的主體資格;法律意見書范本精選由第一范文網(wǎng)提供!

　　(2)ХХ公司(或企業(yè))出讓?dǎo)阀饭��?或企業(yè))股權(quán)(或資產(chǎn))的主體資格;

　　(3)本次收購協(xié)議是否符合相關(guān)法律規(guī)定;

　　(4)律師認(rèn)為需要審查的其他事項(xiàng)。

　　2.ХХ律師事務(wù)所僅就與ХХ公司(或企業(yè)或自然人)收購ХХ公司(或企業(yè))股權(quán)(或資產(chǎn))有關(guān)事宜發(fā)表法律意見，不對有關(guān)會計(jì)、審計(jì)、資產(chǎn)評估等專業(yè)事項(xiàng)發(fā)表意見。

　　本所就以下事項(xiàng)發(fā)表聲明：

　　1.ХХ律師事務(wù)所出具本法律意見書，是基于ХХ公司(或企業(yè)或自然人)已向ХХ律師事務(wù)所承諾，ХХ律師事務(wù)所審核的所有原始書面材料、副本材料均為真實(shí)可*，沒有虛假、偽造或重大遺漏。對于ХХ律師事務(wù)所審核的文件原件的真實(shí)性，ХХ律師事務(wù)所沒有再作進(jìn)一步的核實(shí)。

　　2.ХХ律師事務(wù)所經(jīng)過認(rèn)真審核，證實(shí)所有副本材料、復(fù)印件和原件一致。

　　3.對于本法律意見書至關(guān)重要而又無法得到獨(dú)立證據(jù)支持的事實(shí)，ХХ律師事務(wù)所依賴有關(guān)政府部門、會計(jì)師、評估師、ХХ公司(或企業(yè)或自然人)或其他單位出具的文件發(fā)表法律意見

　　4.本法律意見書僅作為ХХ公司(或企業(yè)或自然人)收購ХХ公司(或企業(yè))股權(quán)(或資產(chǎn))之目的使用，不得作任何其他目的。5.ХХ律師事務(wù)所同意將本法律意見書作為必備法律文件，隨同其他材料一同上報(bào)，并愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　6.ХХ律師事務(wù)所未授權(quán)任何單位或個人對本法律意見作出任何解釋或說明。

　　7.ХХ律師事務(wù)所已嚴(yán)格履行法定職責(zé)，遵循了勤勉盡責(zé)和誠實(shí)信用原則，對ХХ公司(或企業(yè)或自然人)收購ХХ公司(或企業(yè))股權(quán)(或資產(chǎn))相關(guān)事宜進(jìn)行核查驗(yàn)證，保證法律意見書不存在虛假記載、誤導(dǎo)性陳述及重大遺漏。

　　鑒此，按照律師行業(yè)公認(rèn)的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、道德規(guī)范和勤勉盡責(zé)精神，ХХ律師事務(wù)所對相關(guān)文件和有關(guān)事實(shí)進(jìn)行了核查和驗(yàn)證，現(xiàn)出具法律意見如下：

　　1.ХХ公司(或企業(yè)或自然人)具有受讓?dǎo)阀饭��?或企業(yè))股權(quán)(或資產(chǎn))的主體資格。(理由，略)。

　　2.ХХ公司(或企業(yè))具有出讓?dǎo)阀饭��?或企業(yè))股權(quán)(或資產(chǎn))的主體資格。(理由，略)。

　　3.本次并購協(xié)議符合相關(guān)法律的規(guī)定。(理由，略)。

　　4.綜上所述，ХХ律師事務(wù)所認(rèn)為：ХХ公司(或企業(yè)或自然人)收購ХХ公司(或企業(yè))股權(quán)(或資產(chǎn))的收購雙方都具有相應(yīng)的主體資格，本次并購協(xié)議內(nèi)容符合相關(guān)法律規(guī)定，不存在影響ХХ公司(或企業(yè)或自然人)收購ХХ公司(或企業(yè))股權(quán)(或資產(chǎn))的重大法律障礙。

2023推薦意見 篇18

　　自x月X日入職以來一周的時(shí)間，通過認(rèn)真了解，與公司人員溝通各方面情況;個人認(rèn)為，需要改善的在于三大方面：作為企業(yè)生存之根本的品質(zhì)(生產(chǎn)、產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì))，執(zhí)行力，凝聚力。

　　部門溝通不暢、脫節(jié)及布置工作任務(wù)偏差、不能按時(shí)完成、工作效率不高，在于執(zhí)行力的強(qiáng)化;工作積極性與責(zé)任心在于企業(yè)凝聚力的打造。

　　以上種種，依賴于完善公司管理制度，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化工作流程，再輔以貼心的企業(yè)文化凝聚人心，打造高效率的團(tuán)隊(duì)。

　　執(zhí)行并持續(xù)改善公司的內(nèi)部管理，應(yīng)該是制度化的硬性管理和人性化的柔性政策相結(jié)合，約束和激勵雙管齊下，解決人心的問題。

　　鑒于此，對于內(nèi)部管理改善，初步構(gòu)想及建議如下：

　　首先，我就看到的后勤職能部門員工執(zhí)行力及工作心態(tài)方面說出自己的看法。

　　一，企業(yè)文化、管理制度，工作流程是什么，其制定的目的、意義何在?如何去執(zhí)行公司制度，工作流程?我想目前公 司的大多數(shù)員工會持消極負(fù)面的心態(tài)來看待，于是陽奉陰違，相互推諉，唯領(lǐng)導(dǎo)命是從，工作拖沓甚至不做，優(yōu)秀員工敢怒不敢言，于是有了諸如此類“工作做得好與不好一個樣”“做多了反而錯誤更多”“欺下瞞上”等怨言。員工抱怨情緒過重，執(zhí)行力差。

　　二，導(dǎo)致以上情況的原因有：1、個別員工個人素質(zhì)差，工作態(tài)度差，一顆老鼠屎壞了一鍋湯;習(xí)慣于散布負(fù)面情緒、負(fù)面信息。2、對于制度、流程的理解無人解讀引導(dǎo)和傳承。3、部分人員文化程度低，綜合素質(zhì)較差，看問題不能從大局出發(fā)，曲解和執(zhí)行錯誤的信息和流程。4、較多的員工是通過熟人介紹入職，關(guān)系戶較多，客觀上增加了管理難度。5、部分員工文化程度較低，對于培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容不能很好的吸收運(yùn)用，導(dǎo)致占據(jù)崗位的人員沒有合適的工作方法、流程，工作能力低下，為其他部門或員工帶來不必要的麻煩，帶來負(fù)面效果。6、執(zhí)行力和部門溝通不暢首先是公司的管理團(tuán)隊(duì)和執(zhí)行團(tuán)隊(duì)(即各部門主管)的問題，要使員工有凝聚力須先從部門主管入手。

　　三，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，通過精神引導(dǎo)彌補(bǔ)管理制度的不足。培養(yǎng)企業(yè)的共同價(jià)值觀，通過企業(yè)主流價(jià)值觀規(guī)范和約束員工行為，形成較強(qiáng)的企業(yè)凝聚力，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的源動力。

　　其次，對于企業(yè)文化方面我想說些個人看法及改進(jìn)措施，

　　一、新人入職進(jìn)行為期一天的企業(yè)文化等相關(guān)培訓(xùn)，并設(shè)定相關(guān)試題進(jìn)行考核評分，列入試用期員工考核項(xiàng)目。

　　二、早上班前會(晨會)誦讀，建議不僅僅局限于幾句話，學(xué)習(xí)完整的企業(yè)文化。之后可安排做早操或者是唱振東公司歌曲，凝聚戰(zhàn)斗力，或者選取更合適的晨會流程。

　　三、后勤職能部門人員的衛(wèi)生清掃工作可調(diào)整為早上上班之前或下午下班之前，班前會時(shí)間固定為早7:20或者是7:30，員工上班前刷完卡未到開會時(shí)間可在辦公室打掃衛(wèi)生或者整理辦公臺面。目前的情況是在開會之前的10至20分鐘員工無事干，扎堆聊天，聊些對公司，對工作不利的內(nèi)容，抱怨等，建議公司盡可能不提供傳播負(fù)面思想的平臺。

　　四、開通總經(jīng)理信箱或其他綠色投訴通道，員工可以匿名方式給公司提意見或建議，杜絕在公共場合抱怨或以不良方式發(fā)泄個人情緒，負(fù)面信息等。

　　五、在公司日常管理制度上加入無抱怨相關(guān)規(guī)定，對于思想負(fù)面，喜歡抱怨的員工給予警告，經(jīng)警告不改，責(zé)令離職。

　　再次，對于提高員工工作效率的建議，

　　一、招聘面試盡可能做到人崗匹配，入職培訓(xùn)中加入崗位勝任要求及工作紀(jì)律要求。

　　二、部門負(fù)責(zé)人做好人員的分工配合，加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工的工作技能。

　　三、由企管部牽頭人力資源及各部門負(fù)責(zé)人參與，將公司各崗位/工種進(jìn)行工作分析，做出崗位量化分析表(細(xì)分常態(tài)工作項(xiàng)和突發(fā)工作項(xiàng)，階段性工作項(xiàng)等并賦予工作權(quán)重，清晰工作的輕重緩急，便于員工合理安排工作)，梳理各崗位工作流程;由部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)傳達(dá)學(xué)習(xí)。

　　四、加強(qiáng)日常管理，對員工工作狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督，適時(shí)指導(dǎo)。建議員工做出當(dāng)日工作總結(jié)及第二天工作計(jì)劃，量化到工作項(xiàng)完成的時(shí)間(小時(shí)/分鐘)。將工作

　　紀(jì)律及工作態(tài)度作為員工績 效考核指標(biāo)，適時(shí)進(jìn)行考核，對于不適合崗位的員工進(jìn)行培訓(xùn)后上崗或解聘。

　　五、評選優(yōu)秀員工，樹立模型(評選標(biāo)準(zhǔn)從業(yè)績、效率、責(zé)任心、 特殊貢獻(xiàn)等多方面進(jìn)行評核)，形成向模范，向標(biāo)準(zhǔn)，向規(guī)范學(xué)習(xí)的風(fēng)氣。

　　六、實(shí)施人員籌備計(jì)劃為公司培養(yǎng)、儲備管理人才、骨干人才、技術(shù)人才，避免因人才流動給公司帶來影響，構(gòu)建有層次的人才團(tuán)隊(duì)，使公司有序、高效發(fā)展。

　　七、周例會召開時(shí)間建議為周一或周末，參會人員確定在中層管理者及以上，生產(chǎn)系統(tǒng)可根據(jù)需要確定參會人員，后勤管理部門不必全員參加;會議內(nèi)容可圍繞如何解決問題展開，主持會議人員提前整合會議內(nèi)容，避免開長會開無效會;至于會議精神、會議要求可由部門負(fù)責(zé)人傳達(dá)并監(jiān)督執(zhí)行。

　　八、樹立中層管理者的權(quán)威，各項(xiàng)工作做到層層監(jiān)管，同時(shí)要求和提升中層管理者的管理能力及個人領(lǐng)導(dǎo)魅力，真正起到部門領(lǐng)頭人的作用。

　　以上是對于公司整體管理方面的建議，如有不妥之處，敬請董事長批評指正。 最后，作為人力資源部門的人員，對人公司人資管理方面負(fù)有不可推卸的責(zé)任。關(guān)于公司現(xiàn)有的人資管理，我依然在學(xué)習(xí)和分析當(dāng)中;不過，我就自己對于人資管理淺薄的資歷提一些個人看法，如下： 一、對于招聘方法、流程的建議， 目前沿用的招聘方法：

　　二、對于新員工入職流程的建議：

　　1、人力資源部對新人入職前的個人職業(yè)規(guī)劃詳細(xì)詢問，了解其對于公司，對于新崗位工作的認(rèn)識。

　　2、人力資源部在入職當(dāng)天向新人介紹工作方向。用人部門負(fù)責(zé)介紹新人，介紹部門工作范圍、人員分工、入職崗位工作流程及崗位要求(綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、工作態(tài)度方面);指定專人負(fù)責(zé)幫帶新員工;用人部門及幫帶人員負(fù)有培訓(xùn)新人責(zé)任及造成人員流失相關(guān)責(zé)任;同時(shí)設(shè)置一定額度的幫帶獎金，計(jì)入月工資獎金項(xiàng)。

　　3、人力資源部定期組織新人培訓(xùn)，內(nèi)容為企業(yè)文化、公司規(guī)章制度、生產(chǎn)流程、安全等。

　　4、人力資源部在新人入職的一周、半個月、一個月、兩個月分別做出試用期談話和考核;在新人轉(zhuǎn)正前做出轉(zhuǎn)正考核，考核分?jǐn)?shù)上報(bào)并存檔。

　　5、人力資源部及時(shí)跟蹤新人入職后的工作狀態(tài)及心理動向，適時(shí)與用人部門溝通新人工作情況(包括用人部門對新人的評價(jià))，及時(shí)調(diào)整，做到人崗匹配，提升員工滿意度。

　　三、對于新員工流失原因及改善建議

　　目前公司的情況是新人辦完入職手續(xù)之后，基本上進(jìn)入自學(xué)自熟階段，間或會有老員工給予指點(diǎn)，但同時(shí)附贈些公司的負(fù)面信息給新人，造成新人對于公司及個人發(fā)展的迷茫，找不到歸屬感的占大多數(shù)。

　　于此，建議人力資源部和用人部門對新人進(jìn)行持續(xù)跟蹤和扶持“軟著陸”。具體執(zhí)行可從新員工正式報(bào)道開始，人力資源部、用人部門跟蹤新員工至完全適應(yīng)工作崗位，獨(dú)立開展工作為止，作為對新人跟蹤扶持的考核周期，人力資源部與用人部門同時(shí)負(fù)有培養(yǎng)新人責(zé)任，納入人力資源部及用人部門考核指標(biāo)。

　　新員工流失原因集中在以下幾個方面：關(guān)愛不夠，環(huán)境壓力大，從老員工那里受到負(fù)面影響，新進(jìn)員工抱著試試看的心態(tài)等。

　　于此，我的建議是：

　　1、用人部門領(lǐng)導(dǎo)的正面關(guān)懷，適時(shí)與員工談話，了解其壓力來自精神上還是工作上，適時(shí)解決或幫員工解壓;

　　2、用人部門安排優(yōu)秀員工幫帶新員工，避免負(fù)面信息的傳達(dá)。對于一些心態(tài)不端正的老員工進(jìn)行單獨(dú)溝通，做思想工作，影響原則的問題，可勸退。

　　3、人力資源部在面試階段清楚了解應(yīng)聘者的應(yīng)聘目的，過濾篩選掉跳槽傾向大、忠誠度低的應(yīng)聘者，除了關(guān)注人才的能力外更注重人品。

　　4、招聘者向應(yīng)聘者如實(shí)反映公司情況，切忌為招募優(yōu)秀人才而夸大公司實(shí)力，為人才的流失埋下隱患;面試時(shí)向應(yīng)聘者講清勝任要求及崗位技能要求，準(zhǔn)確辨別，適才適崗。

　　5、對于 “抱著試試看”心態(tài)入職的新員工可設(shè)置為期一周的試工期，此一周期間無薪資，順利度過試工期后，此一周工資可納入當(dāng)月工資按時(shí)發(fā)放。

　　四、對于注重留人，減少人員流動方面的建議。

　　1、完善落實(shí)好薪酬福利制度。盡量使支付的薪資福利與員工的努力和貢獻(xiàn)相一致，與區(qū)域主流的消費(fèi)水平和生活質(zhì)量保持平衡，在同行業(yè)中保持相當(dāng)?shù)母偁幜ΑＷ⒅貪M足員工不同層次的需求(物質(zhì)、精神等)，使企業(yè)人才濟(jì)濟(jì)，一派繁榮景象。

　　2、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部溝通。通過搭建溝通渠道(總經(jīng)理信箱，投訴建議，文稿

　　投遞，部門會議，員工茶座會、節(jié)日慶祝、員工之間聚餐等集體性活動等等)有效地增進(jìn)職工與職工之間，職工與管理者之間的交流，使員工明晰公司目標(biāo)，戰(zhàn)略決策(上市)，看到公司美好的未來，增進(jìn)員工對企業(yè)的感情，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力;讓公司管理層更廣泛地收集信息，從而做出高效決策。做到從信息到?jīng)Q策，從決策到執(zhí)行，從執(zhí)行到改進(jìn)，層層溝通順暢，效率大大提高。

　　3、為關(guān)鍵崗位人才，優(yōu)秀員工設(shè)定職業(yè)生涯規(guī)劃，人力資源部設(shè)定員工職業(yè)生涯通路，在入職培訓(xùn)時(shí)就讓員工清晰入職崗位及晉升方向。

　　4、保持管理層團(tuán)隊(duì)的相對穩(wěn)定，提升管理層勝任力及領(lǐng)導(dǎo)魅力的同時(shí)，切忌頻繁更換部門負(fù)責(zé)人。

　　5、優(yōu)秀人才及關(guān)鍵崗位人才的流失雖很遺憾，但人力資源部也要注重離職面談，了解員工離職的真正目的，為員工站好最后一班崗，為公司留下良好形象。

　　綜上所述，個人認(rèn)為公司要實(shí)現(xiàn)上市的戰(zhàn)略目標(biāo)，每位員工都面臨著極大的壓力，需要付出不懈的努力，特別是所有的中高層管理人員任重道遠(yuǎn);我希望自己能與公司一同成長，配合公司團(tuán)隊(duì)發(fā)揮自己的優(yōu)勢和長處。

2023推薦意見 篇19

　　為加強(qiáng)基層黨支部書記的管理與監(jiān)督、激勵與約束，全面、準(zhǔn)確地掌握基層黨支部書記政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和履行職責(zé)情況，建設(shè)適應(yīng)企業(yè)又好又快發(fā)展要求的黨支部書記隊(duì)伍，確保各單位在“保增長，促轉(zhuǎn)型”特殊時(shí)期健康發(fā)展。經(jīng)局工委研究，決定對基層黨組織負(fù)責(zé)人實(shí)行定期考核考評制度。具體實(shí)施意見如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指針，以考核黨支部書記政治素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、工作部署、安全教育、隊(duì)伍建設(shè)、工作能力、工作業(yè)績和群眾滿意程度為重點(diǎn)，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、民-主公開、注重實(shí)績的原則，全面、真實(shí)地了解和評價(jià)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀，努力把基層黨支部真正建設(shè)成適應(yīng)企業(yè)又好又快發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

　　二、考核對象

　　建設(shè)局工委所屬各基層單位專兼職黨委、(總)支部書記。

　　三、考核內(nèi)容

　　政治素質(zhì)：學(xué)習(xí)理論、掌握政策水平，黨性觀念、堅(jiān)持原則、組織觀念、法制觀念、自身修養(yǎng)、工作作風(fēng);貫徹執(zhí)行上級關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，人格形象，在職工群眾中的威信。

　　團(tuán)結(jié)協(xié)作：大局觀念、團(tuán)結(jié)同志、民-主意識，班子成員、上下級關(guān)系融洽，工作協(xié)調(diào);堅(jiān)持民-主集中制原則，堅(jiān)持批評與自我批評優(yōu)良傳統(tǒng);關(guān)心職工疾苦、解決職工困難。

　　執(zhí)行制度：堅(jiān)持“三會一課”、組織生活會、走訪談心等各項(xiàng)制度情況，基礎(chǔ)工作規(guī)范、各種記錄齊全。

　　工作部署：支部工作機(jī)制，工作計(jì)劃、工作落實(shí)情況;創(chuàng)建“五好黨支部”、黨員先進(jìn)性活動部署、檢查及效果，記錄規(guī)范、齊全。發(fā)展黨員工作程序，年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃，發(fā)展對象培訓(xùn)安排及落實(shí)，按期對預(yù)備黨員進(jìn)行考察、鑒定、轉(zhuǎn)正，手續(xù)完備，保證新黨員質(zhì)量。

　　安全思想教育：履行安全思想教育第一責(zé)任者情況;落實(shí)安全文化各項(xiàng)要求，本單位安全愿景、目標(biāo)、理念的宣傳、滲透;推進(jìn)以人為本精細(xì)化管理，嚴(yán)管干部，善待員工;開展好每周安全思想教育活動，堅(jiān)持制度，創(chuàng)新形式，優(yōu)化內(nèi)容，保證質(zhì)量，增強(qiáng)職工安全意識。

　　隊(duì)伍建設(shè)：開展“五好黨支部”競賽活動，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，是否做到政治上保證、制度上落實(shí)、素質(zhì)上提高、權(quán)益上維護(hù)，充分調(diào)動職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，建設(shè)一支思想進(jìn)步，作風(fēng)過硬的職工隊(duì)伍。

　　工作能力：熱愛并熟悉黨務(wù)工作，工作思路，創(chuàng)新精神，貫徹執(zhí)行上級黨組織的指示和決議;工作態(tài)度、事業(yè)心、責(zé)任感;敬業(yè)精神，深入一線，深入現(xiàn)場，解決實(shí)際問題;工作負(fù)責(zé)精神，組織能力、協(xié)調(diào)能力，黨支部是否發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　工作績效：工作措施，積極主動性，履行崗位職責(zé)及工作成效;工作創(chuàng)新，圍繞本單位中心工作，創(chuàng)造性地開展黨建思想政治工作和職工安全思想教育工作;工作實(shí)績，是否達(dá)到“五好黨支部”標(biāo)準(zhǔn)，本單位安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況

2023推薦意見 篇20

　　1.領(lǐng)導(dǎo)班子一定要維護(hù)好團(tuán)結(jié)，要以學(xué)校發(fā)展目標(biāo)為核心，同心同德、團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)全校教職工奮勇開拓，取得更好的成績。要在全校弘揚(yáng)正氣，說真話，辦真事，做事光明正大，不做背后文章，不搞小動作，不給任何人干擾學(xué)校正常秩序、破壞學(xué)校發(fā)展的機(jī)會，切實(shí)維護(hù)好安定團(tuán)結(jié)的大局。

　　2.黨委要切實(shí)抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，對那些群眾長期不滿、工作不負(fù)責(zé)任、投機(jī)鉆營、私欲膨脹的干部要給以嚴(yán)厲處罰，直至撤銷職務(wù)。要加強(qiáng)學(xué)校黨的建設(shè)，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)監(jiān)督，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型學(xué)校，大力提倡好的學(xué)風(fēng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

　　3.要切實(shí)聯(lián)系群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，解決群眾普遍關(guān)心的問題，如通勤車、提高福利標(biāo)準(zhǔn)等。多開展有益于群眾身心健康的文體活動，增強(qiáng)集體凝聚力，培養(yǎng)教職工對學(xué)校的感情。集思廣義，團(tuán)結(jié)群眾，開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。

　　4.建立領(lǐng)導(dǎo)班子信箱或網(wǎng)上留言機(jī)制，及時(shí)采集群眾意見，暢通民意渠道，掌握學(xué)校發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做到對癥下藥、有的放矢。

　　5.組建學(xué)校學(xué)術(shù)委員會，加強(qiáng)教師學(xué)術(shù)研究活動。

　　6.充分發(fā)揮職代會職能。

　　7.加強(qiáng)校企合作，制定相關(guān)政策，鼓勵教職工積極興辦實(shí)體，如老人公寓、附屬醫(yī)院、家政服務(wù)、美容健身中心等。

　　8.加強(qiáng)教師隊(duì)伍的管理與考核，把學(xué)校的規(guī)定落到實(shí)處。

　　9.希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)各科室的配合，不要各自為政。

　　10.領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合作，顧全大局，關(guān)心教職工學(xué)習(xí)生活，對教育教學(xué)質(zhì)量要求高。

　　11.領(lǐng)導(dǎo)班子具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，共謀如何提高教育教學(xué)質(zhì)量，引導(dǎo)廣大教師堅(jiān)持以人為本，德育為先的工作原則。

2023推薦意見 篇21

　　該同學(xué)遵守校紀(jì)校規(guī)和國家法律法規(guī)。對團(tuán)的認(rèn)識正確，入團(tuán)動機(jī)端正。嚴(yán)于律己，思想品德端正，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，有為共產(chǎn)主義奮斗終身的決心。該同學(xué)已具備團(tuán)員條件，本人愿介紹該同學(xué)加入中國共青團(tuán)。

2023推薦意見 篇22

　　首先，感謝老師長期以來對孩子的教育。雖然，此次考試，孩子的成績不理想，但我們相信，在老師的幫助與指導(dǎo)下，孩子會改變學(xué)習(xí)狀態(tài)，更加努力滴按著老師的要求去做。同時(shí)，我們家長的配合也是責(zé)無旁貸的。我們將竭盡全力，努力配合老師的要求，嚴(yán)格地要求孩子。

2023推薦意見 篇23

　　該生自入校以來思想上積極要求進(jìn)步，政治上努力尋求發(fā)展，積極參加政治學(xué)習(xí)和政治活動;學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，專業(yè)成績優(yōu)異，多次獲__________等獎學(xué)金，多次被評為"三好學(xué)生""優(yōu)秀團(tuán)員"等榮譽(yù)稱號;為人踏實(shí)守信，尊師敬長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，有團(tuán)隊(duì)意識和合作精神，總之該生是一名全面發(fā)展的優(yōu)秀大學(xué)生。

2023推薦意見 篇24

　　1、各個部門的溝通要流暢，保持高度的和-諧。

　　建議改進(jìn)的方法：加強(qiáng)各門門之間的感情的溝通，在不損壞各部門利益的基礎(chǔ)之上要使各個部門的小利益同公司的大利益相互和-諧，使幾個目標(biāo)和為一起，這樣我們的工作才能取得較大的進(jìn)步。對于些工作文件政策之類的書面規(guī)定，一定要全面的落實(shí)，特別是銷售和財(cái)務(wù)部門要及時(shí)地聯(lián)系。不要等到問題發(fā)生實(shí)在解決，那時(shí)不僅事倍功半，同時(shí)也會嚴(yán)重的影響積極性。

　　2、一切要以事實(shí)說話。

　　建議改進(jìn)的方法：在我們的工作過程中，一切要以事實(shí)為依據(jù)，根據(jù)現(xiàn)實(shí)問題反映出來的問題進(jìn)行對癥下藥，不僅要進(jìn)行全面地了解，還要進(jìn)行辯證的眼光看問題。對一些經(jīng)常出現(xiàn)的問題要及時(shí)的溝通。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，及時(shí)給你機(jī)會也不要信口開河，為了發(fā)言而發(fā)言。我們做工作不是給領(lǐng)導(dǎo)看的，而是要有所收獲。不要拿著公司的資源給自己謀利益。

　　3、提高工作效率。

　　建議改進(jìn)的方法：有些事情我們不能的干一件說一件，好多事情是可以歸結(jié)成一類的，要盡量歸結(jié)成一個制度或是流程，避免重復(fù)。比如我們對一些代理商的政策，我們銷售部門都執(zhí)行好幾個月了，財(cái)務(wù)竟讓不知道該政策，弄得我們的信譽(yù)受到很大的打擊，我們的一些政策要及時(shí)地下發(fā)給各個部門，別再讓我們每次給代理商落實(shí)政策時(shí)都要經(jīng)過好幾個領(lǐng)導(dǎo)的簽字，不僅代理商的積極性受到打擊，我們也跟著倒霉，代理商對我們的信譽(yù)不再信任，我們對公司的一些爭將不再積極了。這是很危險(xiǎn)的，建議將公司的一些政策切實(shí)落實(shí)到各個部門避免此類情況再次發(fā)生。

2023推薦意見 篇25

　　工作作風(fēng)具有大局意識和組織觀念，凡事以工作為重，不計(jì)個人得失，全心全意為我局服務(wù)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作制度。具有敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，工作中吃苦耐勞，積極主動，講求效率。認(rèn)真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，品行端正，廉潔奉公。

2023推薦意見 篇26

　　該實(shí)習(xí)爭表現(xiàn)高度熱忱，講解巨細(xì)靡遺，能兼顧不同程度學(xué)生的需要，亦能根據(jù)學(xué)生反應(yīng)及教師指導(dǎo)調(diào)整板書、速度、教學(xué)方式、內(nèi)容……，努力求得學(xué)生最大利益。批改作業(yè)認(rèn)真，評語多樣、豐富而懇切。上課秩序掌控得宜，收放自如，優(yōu)秀穩(wěn)劍發(fā)現(xiàn)問題能主動提出討論，討論中自然流露極佳學(xué)養(yǎng)與見識。

2023推薦意見 篇27

　　思想上：積極主動地認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論及"三個代表"重要思想，踐行科學(xué)發(fā)展觀，一貫堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的一系列路線、方針、政策;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論，認(rèn)真實(shí)踐"三個代表"的重要思想，思想覺悟上有了很大提高。擁護(hù)黨的政策方針，遵守黨的綱領(lǐng)，在政治思想上自覺地與黨保持高度一致，對黨組織忠誠老實(shí)，有為黨的事業(yè)奮斗終身的決心和信心。

　　該同學(xué)思想積極向上，能夠積極主動地向黨組織靠攏，入黨動機(jī)端正，入黨目的明確，入黨信念堅(jiān)定，對黨有較全面的認(rèn)識，能夠積極主動地學(xué)習(xí)黨的基本理論，政治立場堅(jiān)定，有較高的政治覺悟和理論水平，有較高的思想覺悟。

　　學(xué)習(xí)上：學(xué)習(xí)勤奮努力，奮發(fā)上進(jìn)，一絲不茍，認(rèn)真踏實(shí)，刻苦鉆研，經(jīng)常利用課余時(shí)間閱讀各類書籍，開闊自己的視野。有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力，遇到問題能勤于思考，上課能積極主動地回答老師的提問，與老師之間形成很好的互動，課下經(jīng)常和老師，同學(xué)討論相關(guān)問題。能夠按時(shí)完成老師布置的作業(yè)，完成老師交給的任務(wù)，能以較高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，學(xué)習(xí)效率較高，在學(xué)習(xí)和工作中起到了模范帶頭作用，為班級良好的學(xué)風(fēng)建設(shè)做出了重大貢獻(xiàn)。

　　工作上：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對待工作盡職盡責(zé)，踏實(shí)肯干，積極參加和安排各項(xiàng)工作任務(wù)，能夠很好地為班集體服務(wù)，能夠保質(zhì)保量地按時(shí)完成學(xué)院布置的任務(wù)，是老師的得力助手，有崇高的奉獻(xiàn)精神和高度的責(zé)任感。并且時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，并用自己的實(shí)際行動帶動他人，起到了模范帶頭作用，能夠做到誠心實(shí)意地為班集體服務(wù)

2023推薦意見 篇28

　　一直以來思想作風(fēng)正派，為人真正、個性爽朗、友善能主動幫助周圍的同事。20xx年7月進(jìn)入上海雅斯拓智能卡技術(shù)有限公司技術(shù)部工作任工藝工程師，在這一年多來的工作崗位上，克服了種種困難，努力在工作中實(shí)踐收集相關(guān)工作材料，并向身邊的師父學(xué)習(xí)，對于一名剛邁出大學(xué)門檻的莘莘學(xué)子來說，一沒有社會經(jīng)驗(yàn)，二沒有實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，要把所學(xué)的恰如其分的運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)工作中，就會比常人多花許多時(shí)間在工作中，他從未抱怨，并能刻苦鉆研。該同志對黨的認(rèn)識正確，入黨動機(jī)端正，入黨信念堅(jiān)定，有對黨的事業(yè)奮斗終身的決心。希望在今后的工作中能進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，并提高技術(shù)專業(yè)能力。

　　征求本黨小組黨員意見，未對預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正提出任何異議�，F(xiàn)提交黨員大會討論其轉(zhuǎn)正問題。

　　**黨支部

　　第一黨小組