企業(yè)拓展培訓(xùn)心得體會范文(精選30篇)
企業(yè)拓展培訓(xùn)心得體會范文 篇1
世界上沒有完美的個人,但有完美的團(tuán)隊。一次偶然的機(jī)會,我參加了由企業(yè)組織的拓展訓(xùn)練。通過訓(xùn)練,讓我無論在工作和生活的價值取向和團(tuán)隊意識的理解上都有了進(jìn)一步的體會。
對于我來說,參加拓展訓(xùn)練是一次極為難忘的經(jīng)歷。這是一種新鮮的培訓(xùn)方式,脫俗于傳統(tǒng)的書本灌輸,它給予我們的收獲來自于我們親身的體驗和啟迪般的思考,短短的兩天時間,正像此次拓展的宗旨一樣,它給予了我對自我和團(tuán)隊的一種全新的認(rèn)識和思考。
在我們成功的挑戰(zhàn)每一項活動的背后,至始至終都是我們所有隊員共同努力的結(jié)果,少了其中的那一個,我們也許不能完成哪怕是一項小小的游戲。就象我們的電廠,是一個團(tuán)隊、一個整體,大家互相支撐、相互信賴。每一項工作,都不可能獨(dú)立完成,每取得一項小小的成功,都凝聚著大家的心血。盡善盡美的做好自己應(yīng)該做好的每一步,這樣,能將我們企業(yè)造成一個堅不可摧的富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。
一個團(tuán)隊在成長的過程中會遇到各種各樣的問題和困難,無論是領(lǐng)導(dǎo)者還是每個人都不能保證其100%正確性,所以,只有在行動的過程中不斷修正自己的錯誤,發(fā)現(xiàn)更好的工作方法才能使團(tuán)隊朝著完美的目標(biāo)前進(jìn)。
每個人從出生以來無時無刻不是在團(tuán)隊中成長,上學(xué)是,工作也是。通過這次野外團(tuán)隊拓展訓(xùn)練活動,讓我對團(tuán)隊的意識和個人在團(tuán)隊中的作用感悟至深。如果從活動中感悟到的知識在今后的工作中運(yùn)用得當(dāng),相信我們科松的大團(tuán)隊會越發(fā)強(qiáng)大和完美。
企業(yè)拓展培訓(xùn)心得體會范文 篇2
20xx年8月1日,在市行的精心組織下,我們來到了市職教中心的訓(xùn)練基地,經(jīng)歷了人生中的第一次拓展培訓(xùn)。正是這一次的拓展訓(xùn)練,使我們個人金融部的全體同事受益匪淺,終生難忘。體會最深的有以下幾點:
一、明確責(zé)任,落實分工極其重要
每個人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應(yīng)該做什么,又思考怎樣做好。在做集體拓展項目時,每個人開始尚能聽著隊長安排,僅說些意見,時間稍長,便按耐不住,跳將出來,指揮一下,影響了其他同志才智的發(fā)揮,也造成了局面的混亂。因此,在具體工作中,我們要明確分工、落實責(zé)任,堅決杜絕"政出多門"和"首尾失顧"的現(xiàn)象。
二、做事要先做計劃,再開展行動
在做"雷區(qū)取水"活動項目時,大家并沒有先急于取水,而是每個人先找好自己的位置,充分論證,最后一舉成功。這就是"磨刀不誤砍柴工"的道理。在現(xiàn)實工作中,我們做任何事情,都需要有一個明確的目標(biāo),只有明確了前進(jìn)的方向和最終需要達(dá)到的結(jié)果,才能確定過程中所要采取的方法與步驟。所以,只有規(guī)劃好全局的目標(biāo)和方向,我們才會事半功倍。
三、團(tuán)隊需要團(tuán)結(jié)
協(xié)作和默契,相互的信任等一系列諸多因素的集合,才能稱為團(tuán)隊。"大腳板"和"畢業(yè)墻"項目,都要靠團(tuán)隊的力量,大家心往一處想,勁往一處使,團(tuán)結(jié)合作,才能獲得最終的勝利。一盤散沙的團(tuán)隊,將會是一事無成,而一個親密無間的團(tuán)隊將會是無堅不摧的。
四、團(tuán)隊需要信任
相互信任是團(tuán)隊建設(shè)的基石,離開信任的團(tuán)隊是松散的團(tuán)隊,是毫無戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊,建立一支相互信任的團(tuán)隊,比任何激勵都重要。在"信任倒"項目中,最能證明這一點,每個人站在高臺上,身體直直的向后倒下,僅靠后面的同事雙手拖住,這需要多么大的勇氣與信任。
五、學(xué)會溝通和理解
語言的溝通勝過任何肢體的表達(dá)。日常生活和工作中,我們需要溝通和理解,也需要相互配合和協(xié)調(diào),只有形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。在工作中,我們面對各種問題與事情時,若能及時溝通,減少隔閡,減少矛盾,多些理解,多些支持,就會避免諸多不必要的麻煩。
六、懂得擺正自己的位置。
在團(tuán)隊中既要發(fā)揮自己的長處與智慧,同時也要懂得自己優(yōu)缺點。其身不正,無以自立。因此,在日常工作與學(xué)習(xí)中,我們要擺正自己的位置,不要提早給自己設(shè)限,也不要給自己戴高帽,我們要善于正視自己,擺正位置,善于挖掘自身潛力,善于腳踏實地、實實在在地做好本職工作。
拓展訓(xùn)練雖然結(jié)束了,但在訓(xùn)練中我們營造了團(tuán)隊氛圍,培養(yǎng)了團(tuán)隊意識,同時挑戰(zhàn)了自己。在今后工作中,我們要把拓展訓(xùn)練中的經(jīng)驗運(yùn)用到實際工作中去,用拓展了的心靈、激情和意志重新面對嶄新的每一天,面對每一項工作任務(wù),更要把這種精神傳給每一個人。
企業(yè)拓展培訓(xùn)心得體會范文 篇3
企業(yè)為激發(fā)員工潛能、培養(yǎng)陽光健康、團(tuán)隊合作的企業(yè)文化,前日組織全體員工進(jìn)行了一次戶外拓展訓(xùn)練,這次拓展訓(xùn)練活動主要內(nèi)容是通過團(tuán)隊集體游戲的形式,磨煉意志,陶冶情操,激發(fā)潛能,超越了自我,打造贏的團(tuán)隊。
早上9點到達(dá)笑翻天拓展基地后,進(jìn)行了開營儀式,將隊員分成四個競隊,然后由隊長組織隊員們,確定響亮的隊名,提出對訓(xùn),編寫隊歌。在隊長的帶領(lǐng)下,以各具特色的方式進(jìn)入賽場,拉開比賽序幕。競賽過程場面熱烈,氣氛活躍,各隊隊員精誠合作,相互支持,順利體驗了“強(qiáng)渡亞馬遜”、“珠行千里”、“七巧板”、“畢業(yè)墻”等拓展項目。
整個活動既有個人項目,又有團(tuán)隊項目,既通過對自我極限的挑戰(zhàn)和突破,釋放了工作壓力,克服了心理障礙,增強(qiáng)了戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣,進(jìn)一步培養(yǎng)了我們勇于開拓、堅韌不拔的心理素質(zhì);又通過團(tuán)隊協(xié)助、分組競賽等形式,培養(yǎng)了隊員的創(chuàng)新應(yīng)變思維和團(tuán)隊協(xié)作能力和良好精神風(fēng)貌。
拓展活動生動活潑、寓教于樂,發(fā)人深省,我們無數(shù)次沉浸在感動和被感動的氛圍中。不僅在自我激勵、自我挑戰(zhàn)、團(tuán)隊配合等方面有了很大提升,而且學(xué)會了思考和行動的方法與策略,獲得了許多難得的人生感悟,成為有益終生的精神財富。無論從團(tuán)結(jié)協(xié)作、溝通交流、競爭合作、團(tuán)隊盲點、內(nèi)在心智到心態(tài)調(diào)整和處理能力,我們都很受啟發(fā)和教育。
此次拓展訓(xùn)練讓大家對自己的工作價值有了新的理解,對自己在工作中的角色和定位有了更清晰的認(rèn)識,對以后的工作目標(biāo)更加明確。由于在拓展過程中實現(xiàn)了心理和生理上的雙重突破,每個參與活動的人都進(jìn)一步發(fā)掘了自己潛在的天賦,感悟到了自己在自我認(rèn)識上存在的偏差,從而在今后的工作中能夠更理性地管理和發(fā)展自己。
企業(yè)拓展培訓(xùn)心得體會范文 篇4
很高興參加了這次公司組織的拓展訓(xùn)練活動,在笑翻天樂園讓我們真正體會到了戶外拓展的生活。拓展訓(xùn)練不但增強(qiáng)了我們之間的信任,還讓我們團(tuán)隊更加團(tuán)結(jié)一致,樹立了工作中互相幫助的精神。
來到了笑翻天樂園內(nèi),可以看到這邊山勢雄偉、綠樹成蔭、細(xì)水長流,是個旅游的好地方。園內(nèi)的教練帶領(lǐng)著我們來到了廣場之中,跟我們講了一些拓展訓(xùn)練的注意事項以及活動紀(jì)律,然后就開始了維持一天的拓展。
“信任背摔”這個游戲很簡單,“小游戲、大道理”通過一些簡單的親身體驗去引導(dǎo)團(tuán)隊思維的感悟,促使形成團(tuán)結(jié)精神和積極進(jìn)取的良好習(xí)慣,同時拓展訓(xùn)練還可以磨練一個人精神意志。站在一米二的木板上,背靠著團(tuán)隊,然后往下倒下去讓團(tuán)隊接住。這個看似簡單的動作,團(tuán)隊要想順利完成任務(wù)就必須絕對相信團(tuán)隊、突破心中的恐懼。一次次的不斷嘗試,不斷地總結(jié)失敗的經(jīng)驗,最后我們順利完成任務(wù)。它讓我們明白了,在工作中我們要相互幫助、彼此信任,這樣團(tuán)隊合作起來才能達(dá)到最好的效果。
“信任是團(tuán)隊合作的開始,也是管理團(tuán)隊的基礎(chǔ)”,一個不能相互相信的團(tuán)隊,是一支沒有凝聚力的團(tuán)隊,也是一支沒有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊,就是一支失敗的團(tuán)隊。在這個競爭激烈的社會中,團(tuán)隊的協(xié)調(diào)默契才能形成強(qiáng)大的團(tuán)隊,才能在社會立足于不敗之地。
笑翻天樂園的教練帶領(lǐng)著我們參加各種各樣的拓展訓(xùn)練項目,有水上的、也有陸地的、同時也有高空的。“畢業(yè)墻”是令我最難忘的,那最后的場面一直在我們腦海中呈現(xiàn)。面對那個4.5米高墻我們不知如何是好,只有不斷地嘗試了。不管失敗了多少次,我們始終相信我們團(tuán)隊一定可以的!“皇天不負(fù)有心人”,最后我們組成了疊人陣,將一個又一個的人送“畢業(yè)墻”。
“相信”讓這個團(tuán)隊變得更加堅強(qiáng)、更加勇猛,“相信 ”讓這個團(tuán)隊變得齊心協(xié)力,也是“相信”讓這個團(tuán)隊堅持到底獲得最后勝利!
企業(yè)拓展培訓(xùn)心得體會范文 篇5
經(jīng)過2天1夜的培訓(xùn),體會頗豐,不但提高了自身的業(yè)務(wù)能力,也對于我們這支團(tuán)隊有了新的理解,為時刻自勉,現(xiàn)總結(jié)心得如下:
1、不要給自己設(shè)限
人的潛力有時自己都想象不到,但是因為想象不到所以不敢想,在生活中工作中,我們都習(xí)慣給自己設(shè)限,覺得這個不可能那個做不到,然后給自己找借口,為什么不可能為什么做不到,卻失去了一次次提升突破的可能。這種狀態(tài)用一個字形容“混”。如何通過一個個困難和挫折提升自己,用壓力淬煉自己,讓自己真正掌握自己的命運(yùn),最重要的就是不要給自己設(shè)限,大千世界一切皆有可能,今天你是小員工,明天可能就是叱咤金融界的紅人,今天你是大富豪,明天可能就淪落街頭。人生路上苦難已經(jīng)如此之多,何必自己再和自己過不去。
2、不要給團(tuán)隊設(shè)限
做為團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人,應(yīng)該要充分發(fā)揮每個團(tuán)員的能力和潛力,但是有時候,你的個人品德、思想、能力會影響著團(tuán)隊的發(fā)揮,成為你團(tuán)隊發(fā)揮能力的限制器。比如一個個人能力很強(qiáng)的人,會覺得自己的隊員這個也不對那個也不對,什么都自己來,結(jié)果人力有盡時;蛘咭粋人能力很弱,什么都聽隊員的,但是各說各話,最后也無法實現(xiàn)目標(biāo)。同樣類似的例子還有很多,所以作為一個團(tuán)隊的領(lǐng)袖,首先必須要虛心,三人行必有我?guī),虛心聽取各人的建議,了解各人的能力,你才能更好的做好調(diào)度調(diào)配,自身能力要強(qiáng),以身作則,這個強(qiáng)并不是什么都要強(qiáng),而是必須有足以服眾的閃光點,可以是一種能力,一種聲望,一種渠道等等,試問一只羊如何引導(dǎo)狼群。第三要有堅定的信心,相信自己相信團(tuán)隊能夠戰(zhàn)勝任何困難的樂觀心態(tài),并以此感染你的團(tuán)隊你的合作伙伴,走出困境客服困難。
3、要有目標(biāo),目標(biāo)體現(xiàn)了價值
不給自己設(shè)限,但要給自己目標(biāo),而不是說不限制自己,做多少算多少。有了目標(biāo),才有實現(xiàn)的可能,因為有了目標(biāo)才有步驟,連目標(biāo)都不知道,怎么去分解各環(huán)節(jié),怎么改進(jìn)各環(huán)節(jié),尤其是到量化層面,又涉及到了各步驟階梯計劃目標(biāo)。所以目標(biāo)的制定十分重要,目標(biāo)過高,望而生畏,目標(biāo)過低,蒙混過關(guān),如何確立一個能夠調(diào)動起潛力來奮發(fā)努力的目標(biāo)這是一個難題。
4、練習(xí)練習(xí)再練習(xí)
有了目標(biāo)后,靠什么實現(xiàn)?不停的實踐,修正,再實踐,再修正。這是沒有任何捷徑可走的成功之法。很多時候我們確定目標(biāo)以后就開啟了抬頭看天模式,或者遭遇挫折后停滯不前不去做改變得過且過,那目標(biāo)永遠(yuǎn)只是目標(biāo)。
5、平常心
所謂平常心,我覺得就是冷靜。面對困難要有平常心,面對勝利更要有平常心,困難時的平常心能讓你聽到更多建議,方案,進(jìn)而戰(zhàn)勝困難,勝利時的平常心也能讓你找到不足,缺陷,將優(yōu)勢保持。
6、認(rèn)真聽,簡單說
我們都花了太多時間在說上,對顧客說,對經(jīng)銷商說,對下屬說,但是很少關(guān)心他們真正需要的是什么,他們真正追求的是什么,最后雙方覺得話不投機(jī),道不同。這點確實是值得我們好好反思,不但工作還有生活,三思而后說。說出來的話也應(yīng)該盡量簡單,讓人充分了解你的真實意圖,越是重要的東西越是要簡單突出,不要讓不必要的誤會和誤解浪費(fèi)你的時間。
7、環(huán)境逼迫人也造就人
在培訓(xùn)中,雖然艱苦,但大家都堅持克服,有自身因素,更有環(huán)境因素,所以有時候當(dāng)你改變不了一個人的時候,不妨換個思路,改變他的環(huán)境。這是一個簡單而實用的辦法,一條干凈的馬路保持衛(wèi)生的能力比一條扔了一張紙團(tuán)的馬路強(qiáng)的多。
同樣,在壓力的環(huán)境下才最能刺激人的潛力,你可以選擇安逸的生活也可以選擇艱難的拼搏。這讓我想起一個笑話,騎自行車的羨慕開奔馳的,開奔馳的羨慕騎自行車的,騎自行車的沒壓力,開奔馳的睜開眼睛就欠錢,這個選擇最終在你自己,沒有什么是十全十美,你要開奔馳還是騎自行車?
企業(yè)拓展培訓(xùn)心得體會范文 篇6
為期一天的拓展訓(xùn)練結(jié)束了,回顧在訓(xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練,感受很深。在訓(xùn)練場上,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,我們拋開一切,全身心的投入到訓(xùn)練中。我們的團(tuán)隊有著一個陽光而響亮的名字——雪狼。整個訓(xùn)練主要包括五大項目:高空斷橋、前方打戰(zhàn),后方支援、達(dá)芬奇密碼、穿越電網(wǎng)。每遇到困難和挑戰(zhàn),我們以"雪狼雪狼,我們最棒"的隊訓(xùn)激勵和支持著隊友,沒有責(zé)備,沒有抱怨,沒有放棄,沒有拋棄。最終,我們團(tuán)隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。
拓展訓(xùn)練的第一個項目"高空斷橋",它是一個個人挑戰(zhàn)項目,要求隊員們在7米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊,空間跨度為大約1.5米左右,然后再跳回來就算完成。通過這個項目,教會我們?nèi)绾卧趬毫屠щy面前調(diào)整自已的心態(tài),勇于嘗試,挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我。
經(jīng)過午餐時間的修正,下午訓(xùn)練的第二個訓(xùn)練項目是"前方打戰(zhàn),后方支援",任務(wù)是讓大家完全服從命令,把所需的物資以最快的速度送到前方,通過這個項目,教會我們執(zhí)行任務(wù)和反應(yīng)能力的重要性。
第三項是"達(dá)芬奇密碼",規(guī)則是是每次只允許一個人翻牌,團(tuán)隊所有成員必須依次接力進(jìn)入場地,在任意一次翻拍中,一人只允許翻一張牌。正式開始以后,除翻牌的隊員外,其他隊員必須站在培訓(xùn)師規(guī)定的起點以外,此項目競爭的非常激烈,通過此項目我們意識到了有效有序的溝通對團(tuán)隊的重要、團(tuán)隊配合和合理分工的重要性。第三項目結(jié)束以后,教官安排了一次最殘酷的報數(shù)比賽,比賽當(dāng)中我們雪狼隊盡了全力可是以幾毫秒的差距輸給了對方,隨后讓隊長和秘書把隊旗放在地上,讓隊員們從隊旗上面才過去,這是心里真的不是滋味兒,然后教官又讓隊長和秘書把隊旗撕成11塊發(fā)給了雪狼隊,雖然是看似不起眼的隊旗但是從拓展活動開始它一直陪伴著雪狼隊,它象征著雪狼隊,它被撕成碎片就是意味著雪狼隊已經(jīng)不存在了,所有隊員心里很難受。
最后第四項是"穿越電網(wǎng)",在規(guī)定的時間內(nèi),每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的"電網(wǎng)",全隊不能觸電網(wǎng)。項目開始后,我有點發(fā)蒙,覺得這簡直是一個不可能完成的任務(wù),但是經(jīng)過大家不停地嘗試和討論方案,精密布置,最終用39分鐘艱難完成了任務(wù)。這個項目主要是體現(xiàn)團(tuán)隊合作精神,互相信任,在自己通過電網(wǎng)的時候,要完全放松,相信同伴,相信自己能克服心理困難,最后都能安全通過,充分體現(xiàn)了團(tuán)隊力量。
通過此次拓展訓(xùn)練,讓我很好的感悟到很多道理。一個團(tuán)隊想要發(fā)展壯大,只有緊密團(tuán)結(jié)成一個整體,才可能戰(zhàn)無不勝、攻無不克。希望我行以后會多組織類似的活動,使員工們能夠不斷地升華自我。
企業(yè)拓展培訓(xùn)心得體會范文 篇7
為期x天的拓展活動結(jié)束了,留下的也許只是微微的感動,但卻在記憶里畫上了深深的一筆。至于我們的工作和生活是否因此而改變,這是需要時間檢驗后才能知道。但是我相信這次活動已經(jīng)深深的觸動了每一個參與者的心。我想我會在以后的生活、工作中改變一些習(xí)慣,我會在閑暇之余思考一些問題。
在此不想說自我超越,也不想說團(tuán)隊精神,只是想談點切身體會。
一、是否學(xué)會寬容
寬容是對自己實力具有信心的表現(xiàn)。生活中的主要意義不是你做了什么,而是你為別人做了什么。你必須用讓他人生存的眼光去看待人。你不要只看到他人的缺點,看不到他人的優(yōu)點。不要以為你什么都行,離開集體,你可能一事無成;也不要以為你什么都不行,有了集體,你也許什么都行。如果我們都只想著自己,不顧及和考慮他人的感受和利益的時候,到最后,受傷的還是我們自己。在對待同事上,和對待朋友一樣,要有為他人付出的準(zhǔn)備,因為在你自己成功的路上少不了別人為你的付出。大家只有相互扶持,才能走到勝利的彼岸。每個人只有分工不同,沒有輕重之分,每個人都應(yīng)該各司其職,最大化的發(fā)揮自己的特長,在工作中也一樣,每個崗位的人都相互配合,共同努力,才能取得好的成績。送人玫瑰,手有余香。留一點給別人,自己就多一點。要學(xué)會鼓勵他人,學(xué)會欣賞他人。相信同伴,相信集體是我們?nèi)谌爰w,開展工作的基礎(chǔ)。我們每一個人在工作中都離不開同事的幫助和支持。只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的`支持;只有信任你的同伴,相信你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責(zé)任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。每個同事身上都有閃光點,他們就象我們的兄弟姐妹。當(dāng)我們兩鬢逐漸斑白,青春漸漸遠(yuǎn)去的時候,我們更能感到寬容的含義。
二、是否理解成功
成功是每一個人畢生追求的目標(biāo)。沒有那一個人不喜歡成功,而甘愿失敗。因為夢想,總想嘗試一些什么;因為年輕,總想創(chuàng)新一些什么;因為熱愛,總想多做些什么;因為責(zé)任,總想做好一些什么。人生多一種體驗,就多一份激情。試問:你成功了么?成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么?我認(rèn)為的成功不單純是塵世的,而是現(xiàn)實的。蕓蕓眾生,只有一少部分人能夠升官發(fā)財,大部分人將在平凡中度過。雖然你是平凡的,但是你追求過,過程比結(jié)果更重要,你自信而快樂著,你感覺是幸福的,那你就是成功的。如果你認(rèn)為你是成功的,你就不會認(rèn)為你是在為別人工作。如果你認(rèn)為你是在為自己工作,那你終將把工作當(dāng)成自己的事業(yè),那你在工作中會有自信,會有激情,會有愛心,會認(rèn)為自己是成功的,并最終能夠成功。無論作什么事情,自信不可或缺,但最關(guān)鍵的還是行動。在過程中尋找到快樂,在感悟中得到升華。我們快樂著,我們幸福著,我們也是成功的。雖然我們很渺小,但我們在平凡中也是偉大的。
三、是否懂得感恩
懂得感恩的人熱愛生活,有一顆愛心,人生態(tài)度積極。父母給了我們生命,有了生命,才有了我們現(xiàn)在的一切,我們要懂得感恩,要孝敬我們的父母,要關(guān)愛我們的父母;企業(yè)給我們大家提供了一個很好的平臺,為每一個人的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件,我們要相信企業(yè),對企業(yè)充滿信心,要全身心地把自己融入進(jìn)這個集體,努力發(fā)揮自己的潛能,我們要時刻記住,我們與企業(yè)是同命相連的;周圍的人給了我們一個和諧工作生活的土壤,讓我們有了岸上的感覺。我們什么時候都不要忘記幫助過自己的人。讓我們都用一顆感恩的
心來面對周圍的一切,不論工作、生活;不論事業(yè)、家庭。所以我們應(yīng)該感謝,感謝我們的父母,感謝我們的企業(yè),感謝我們的領(lǐng)導(dǎo),感謝我們的同事,感謝我們的朋友,感謝我們周圍的一切;我們應(yīng)該努力,為我們的家庭,為我們的企業(yè),為我們的社會。無論那一天,無論走到那里。
最后,讓我們再一次感謝支行給了我們這次拓展機(jī)會。
企業(yè)拓展培訓(xùn)心得體會范文 篇8
為期兩天的室內(nèi)拓展訓(xùn)練已經(jīng)結(jié)束,大家都懷揣著一顆不舍的心離開了,在拓展過程中寧教練帶領(lǐng)我們參與了很多活動,通過這些活動我悟出了很多的人生哲理。
1。帶著微笑、充滿激情地生活
每個人的童年生活都是無憂無慮、充滿快樂的。我的童年也一樣,雖然有點單調(diào),但是很快樂。在成長中,我們慢慢地越來越成熟,然而在此過程中卻漸漸地失去了生命中一種很寶貴的財富—笑容。孩子的臉上經(jīng)常帶著笑容,那是他們發(fā)自內(nèi)心的微笑,是任何人也無法模仿的;相比來說,成年人的臉上經(jīng)常是惆悵、冷漠。為什么會這樣呢?寧教練的一席話給了我們答案,原因是我們變得復(fù)雜了。人在童年時,思想很單純,開心的時候就大笑,不開心的時候就大哭,任何情緒都是很真實的。而人在成年以后,身上總是背負(fù)著一些東西,諸如家庭、親人、愛人,生存壓力、購房壓力、工作壓力等等,慢慢地我們就失去了微笑,我們覺得自己被生活壓迫地都快喘不過氣來了,哪里還有力氣去微笑。其實,生活并沒有拖欠我們?nèi)魏螙|西,所以我們沒有必要總是板著臉。我們應(yīng)該感謝它,至少,它給了我們生存的空間。我們應(yīng)該正確地認(rèn)識生活,笑對人生。
生活是繁雜的,又是辛苦的;人生是歡樂的,又是短暫的,于是我們常常會迷茫和痛苦。生活是平凡的,又是單調(diào)的,人生是散淡的,又是艱難的,于是我們常常會乏味和寂寞。生活是繽紛的,又是無奈的;人生是復(fù)雜的,又是美好的,于是我們常常會浮躁和失落。
生活需要智慧,人生需要感悟。假如我們一邊能智慧的生活,一邊又能深深的感悟人生,那么我們就能夠更好的享受生活,并能夠快樂地生活。倘若一個人能看淡虛浮的名利,就會默默地吞咽痛苦的.淚水,理智的去掉莫名的煩惱,巧妙地解除心靈的羈絆,從而帶著微笑生活,從容地漫步人生路。
2。要注重培養(yǎng)自己的團(tuán)隊意識
具有團(tuán)隊意識已是當(dāng)今社會對現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)人才的要求。團(tuán)隊意識的培養(yǎng)不僅可以提高團(tuán)隊整體工作效率,也為團(tuán)隊成員個人的全面發(fā)展提供了良好的平臺。不管是身為在校學(xué)生,還是公司員工,又或者是家庭成員,處處都需要團(tuán)隊意識。我們以集體生活的方式存在,所以,團(tuán)隊意識必不可少。
團(tuán)隊就是兩個或者兩個以上的個體為了完成某一共同的目標(biāo)而組合在一起,通過成員間的相互協(xié)作和配合,最終實現(xiàn)團(tuán)隊最高目標(biāo)的一個團(tuán)體。在室內(nèi)拓展過程中,我們做的每項活動都需要團(tuán)隊中的每個人相互配合來完成。我們公司河北奧玻玻璃集團(tuán)股份有限公司是一個大整體,旗下有盛德、裕佳、奧德、澤地萃等等分公司,奧玻集團(tuán)的發(fā)展離不開各個分公司的發(fā)展,分公司的發(fā)展也離不開集團(tuán)公司的支持,在發(fā)展過程中,更是要求公司內(nèi)部各個部門之間加強(qiáng)合作,誰也不能特立獨(dú)行。我作為財務(wù)核算中心的一員,要為公司的整體發(fā)展貢獻(xiàn)出來自己的力量,在工作中還要與其他部門協(xié)作配合,積極參與到公司的發(fā)展中去。人無完人,正是因為這樣,我們才需要團(tuán)隊的力量,發(fā)揮團(tuán)隊中每個人的優(yōu)勢,以彼之長補(bǔ)己之短,只有這樣,我們公司才能發(fā)展得更快。
3。要主動擔(dān)當(dāng),積極作為
為了讓我們認(rèn)識到領(lǐng)導(dǎo)的辛苦,寧教練帶著我們做了一個類似于領(lǐng)導(dǎo)和普通員工的活動,首先選出本組的領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)可以享受本組成員的任何服務(wù),捶背,揉腿,喝茶,吃糕點、水果等等,不過接下來每組成員根據(jù)教練的要求報數(shù),第一次報錯了,領(lǐng)導(dǎo)要做11個俯臥撐,第二次報錯了,領(lǐng)導(dǎo)要做22個俯臥撐,以此類推。在報數(shù)過程中,我們總是出錯,每一次錯誤的產(chǎn)生,領(lǐng)導(dǎo)都要為我們承擔(dān)后果;顒舆M(jìn)行到后來,大家都哭了,因為大家看到了領(lǐng)導(dǎo)的不易,大家看著領(lǐng)導(dǎo)在替我們承擔(dān)著錯誤的后果,他一個人在默默地做著俯臥撐,我們心里都特別痛苦,都想替領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些。雖然這只是一個小小的活動,卻讓我們認(rèn)識到了領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)心的隱忍和多于常人的付出。我們總是羨慕領(lǐng)導(dǎo),覺得領(lǐng)導(dǎo)很風(fēng)光,到哪里都是萬人矚目,可是我們看到的只是表面,我們看到了他們把自己偽裝成一個強(qiáng)大的硬漢,卻沒有看到他們在黑夜中卸下面具后,默默地一個人留著辛酸的淚水和辛勤的汗水的時刻。這個活動讓我們真實地體會到了領(lǐng)導(dǎo)的不易。
我不知道有多少個夜晚,當(dāng)所有的員工都進(jìn)入夢鄉(xiāng)以后,而領(lǐng)導(dǎo)依然在為公司的發(fā)展愁眉不展;我不知道有多少次,員工犯了錯,領(lǐng)導(dǎo)除了自己承擔(dān)責(zé)任以外,還要反過來去安慰犯錯的人;我不知道有多少次,企業(yè)周轉(zhuǎn)資金遇到困難時,為了讓員工準(zhǔn)時拿到工資,領(lǐng)導(dǎo)曾徹夜難眠,思前想后地籌集資金。還有很多很多,我原來都不知道,也不理解,不過現(xiàn)在我懂了,今后我會主動積極地工作,做好自己的份內(nèi)之事,除此之外,我還想為您分擔(dān)更多只愿您能減輕一點肩上的負(fù)擔(dān)。
4。要懂得感恩
在本環(huán)節(jié),寧教練首先帶著我們做了這樣一項活動,給一個人蒙上眼睛,然后兩個人攙扶著她的手,兩個人扶著腳,就這樣四個人帶著蒙上雙眼的人穿越路障,道路崎嶇不平,但是每一個蒙上眼睛的人都不必?fù)?dān)心,因為有親人在,親人們會帶著你平安地走過路障。走過那些路障以后,我摘下眼罩的那一刻,心里面特別感動,因為有了大家伙的幫助,我才能平安走過,若是我一個人孤孤單單地上路,必定會磕磕碰碰,傷痕累累,所以我們要學(xué)會感恩,感恩那些幫助過我們的親人們以及養(yǎng)育了我們的父母。因為懂得感恩,才會懂得生活,才能體味生命的真諦,才能感受生活的幸福和生命的快樂。
活動的最后大家每個人手中握著一支蠟燭,蠟燭下罩著一個紅色的心形卡片,一支蠟燭的光亮是微弱的,但是當(dāng)我們?nèi)耸忠恢灎T時,世界就會變的敞亮。我們時常期望別人為我們點亮人生路,那我們也要為別人點亮人生路,這樣大家在相互扶持中人生路自然就會越來越順暢。
最后,在歌曲“難忘今宵”中,我們依依不舍地離開了教練,結(jié)束了這場為期兩天的拓展訓(xùn)練。
企業(yè)拓展培訓(xùn)心得體會范文 篇9
11月4號,是我值得深刻銘記的日子,因為今天是我第一次參加河南省愛生醫(yī)藥有限公司XX年“熔煉團(tuán)隊,超越自我”的第一次拓展訓(xùn)練,雖然只有短短的兩天半時間,拓展訓(xùn)練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。在這兩天半的時間里,讓我感受最深的有以下幾個方面:
“信任背摔”:
相信他人,為成功贏取時間——背摔。背摔其實是一項很簡單的活動,一個人背站在1。6米高的地方,如果你相信自己的團(tuán)隊那你就平躺著摔下來。這項活動看上去似乎很平常,沒有什么蘊(yùn)涵,其實它驗證了人與人之間心靈的交流及可信度。“信任”與“被信任”都是源于生活中點點滴滴的積累!靶湃巍笔紫纫嘈抛约,做什么事情都要充滿自信。如果自己對自己都沒信心,那就談不上“信任”與“被信任”。做任何事情都要有責(zé)任心,這樣才會被信任。游戲中短短幾個字“相信你的同伴”就會讓背摔者心中充滿信心,起碼有這些伙伴做后盾,這時心里就會輕松許多。工作中我們相信自己,信任這個團(tuán)隊的每一個成員,做事情成功的機(jī)會就會增大。做的事情成功得越多。那么我們也就會對這個團(tuán)隊越“信任”?傊痪湓挘鹤约旱哪芰κ怯邢薜模蠹业哪芰κ菬o限的,相信他人就是相信自己。
“孤島求生”:
"孤島求生",這個項目是在三個島上分別有三隊人,一個島是盲人島,島上全是盲人。第二個島是啞人島,島上全是啞人。第三個是珍珠島,島上的是健全人。每個島上教練都發(fā)給了一個任務(wù)書,每個島上的人只知道自己的任務(wù)而不知道其它島上的任務(wù)。這個項目的最終目的是在規(guī)定的時間將所有的人集中在平安島上。這個項目主要是考驗一個團(tuán)隊在接到任務(wù)后高、中、基層員工的相互配合與溝通。珍珠島代表著管理層,他們的任務(wù)書上的任務(wù)很多,需要考驗他們是如何在很多信息中找到最有效的信息。啞人島代表公司中層,他們的任務(wù)書是在盲人島的隊友完成第一個任務(wù)后利用木板將盲人島上的盲人從盲人島上救出。盲人島代表著公司的最基層員工,他們有任務(wù)書可是他們看不到,因此不知如何去完成任務(wù),這就需要其它島上的人員的對他們進(jìn)行必要的幫助和指導(dǎo)。在訓(xùn)練的過程中,許多隊員都為團(tuán)隊完成訓(xùn)練科目發(fā)揮了重要作用,但是如果沒有統(tǒng)一的指揮,團(tuán)隊會出現(xiàn)混亂,訓(xùn)練科目也難以成功完成。從活動中,我們看出,有了競爭機(jī)制(比賽、獎懲),為了完成任務(wù)、取得勝利,就必須合作,必須建立團(tuán)隊。但并不是有了團(tuán)隊就萬事無憂了,一個有競爭力的團(tuán)隊,要有完善的組織體系、要領(lǐng)導(dǎo)有力、分工明確,要彼此信任、理解和包容。這樣我們的目標(biāo)、任務(wù)就能夠完成得又快又好。以便達(dá)到勝利的彼岸。
“翻越求生墻”:
“翻越求生墻”訓(xùn)練是對我們意志的考驗,項目要求在規(guī)定的時間內(nèi)將所有的人不借助任何工具爬過一4。2米筆直的石墻,沒有任何工具,所有團(tuán)隊需要全部跨越!當(dāng)時就想著怎么過得去?結(jié)果大家齊心協(xié)力很快就征服了石墻。求生墻讓我們每個人的感觸頗深,很多人都留下了激動的淚水。求生墻讓我們化為一個整體,真正意義上突破了零的突破!在困難面前,我們沒有退縮!這個訓(xùn)練給我很大啟發(fā):只要大家團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難。這就是我們的團(tuán)隊、步調(diào)一致的團(tuán)隊、無堅不摧的團(tuán)隊。
“空中斷橋”:
"空中斷橋",這個項目個人挑戰(zhàn)項目,要求隊員們在9米多高的鐵板這邊跳到另一邊,然后再跳回來就算完成。有些事情,看起來容易、做起來卻很難。只要勇敢跨出第一步,困難也不是這么難,超越只是一步之遙。在訓(xùn)練中,我們曾經(jīng)出現(xiàn)過退卻、恐懼或做不了的念頭,但是通過大家的鼓勵,并成功的完成了訓(xùn)練任務(wù)。因此,在我們實際工作中,當(dāng)我們面臨艱巨的任務(wù)或遇到困難時,只要我們堅定信心,積極努力,付諸行動,就可以戰(zhàn)勝一切困難,就可以完成別人認(rèn)為難以完成的任務(wù)。
總結(jié):
拓展訓(xùn)練結(jié)束了,我們戰(zhàn)勝了心魔,更由內(nèi)心的極大恐懼到無所畏懼,經(jīng)歷了心理與生理的考驗,真正實現(xiàn)了認(rèn)識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標(biāo),更熔煉了一只堅強(qiáng)、團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀團(tuán)隊。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運(yùn)用到工作中去,能否把得到的啟示運(yùn)用到生活中去,還需要一個更長的磨練過程。在訓(xùn)練中,我們?nèi)〉煤贸煽,得益于團(tuán)隊成員都有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。通過完成一個集體項目,我們手牽手,心連心,充分發(fā)揮集體的智慧,個人的潛能都有效發(fā)揮出來了。
1、感情與凝聚力
一個團(tuán)隊要有凝聚力,團(tuán)隊成員之間必須有感情。愛生這個團(tuán)隊是講感情的,也正是老板這種濃濃的人與人之間的感情,深深地吸引了我們?nèi)w愛生人包括我本人,不愿離開愛生。在當(dāng)今這個競爭非常激烈的社會,要找一個大家之間互相講感情的地方,是一件不容易的事。但感情不等于凝聚力。凝聚力需要多方面的因素結(jié)合,有時過份地講感情,不分是非,不講原則,反而會破壞凝聚。愛生作為企業(yè),在市場經(jīng)濟(jì)的汪洋大海中,雖然算不上,但也不是一艘小帆船,已經(jīng)是一艘戰(zhàn)艦。我們要使愛生成為長命企業(yè),這艘戰(zhàn)艦永遠(yuǎn)向前,既需要感情,更需要智慧和理智。響亮的口號與宏偉的規(guī)劃并不能使企業(yè)快速發(fā)展;發(fā)揮我們的聰明才智,運(yùn)用我們的智慧,踏踏實實干好每一件事情,做好每一個工作,才能使愛生發(fā)展壯大。
2、凝聚力與競爭力
成功的團(tuán)隊來自于區(qū)別對待,即保留最好的,剔除最弱的,而且總是力爭提高標(biāo)準(zhǔn)。一個團(tuán)隊有很強(qiáng)的凝聚力,無疑會形成這個團(tuán)隊的較強(qiáng)的競爭力。"抱團(tuán)打天下"必然比單打獨(dú)斗要強(qiáng)得多。但凝聚力同樣也不等于競爭力。競爭是要優(yōu)勝劣汰的,一個團(tuán)隊參與社會競爭,要優(yōu)勝劣汰;同樣,在團(tuán)隊內(nèi)部也要形成一定的競爭,也要有優(yōu)勝劣汰,這樣這個團(tuán)隊才能有競爭力,才能在參與社會競爭時能夠生存下來,不被淘汰。畢竟優(yōu)勝劣汰是市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)律。
3、向心力與凝聚力
團(tuán)隊精神的最高境界是什么?是全體成員的向心力、凝聚力。這是從松散的個人集合走向團(tuán)隊最重要的標(biāo)志。在這里,有著一個共同的目標(biāo)并鼓勵所有成員為之而奮斗固然是重要的,但是,向心力、凝聚力,一定來自于團(tuán)隊成員自覺的內(nèi)心動力,來自于共識的價值觀。
企業(yè)拓展培訓(xùn)心得體會范文 篇10
每天上班下班,固定的重復(fù)著,可能對于很多上班族來說都有點疲了、倦了,于是公司決定進(jìn)行為期兩天的拓展訓(xùn)練,其實對我來說也相當(dāng)于是一次調(diào)劑,放松一下心情,調(diào)整一下狀態(tài)。拓展訓(xùn)練其實就是一種體驗,是一種通過游戲的自醒,是一種由內(nèi)至外的自我教育。
出發(fā)的時候就出現(xiàn)了問題,有些人守時,有些人不守時,其實這是需要我們反思的問題。做任何事情都應(yīng)該秉持的原則是:規(guī)定了集合的時間自己就要做到,而不是去考慮我準(zhǔn)時到了別人不到的話,我不是還要等。這種思想是我們以后生活中所要摒棄的,當(dāng)我們沒有權(quán)利去要求別人做什么的時候,首先要學(xué)會的是自律。
同起同坐,它讓我們更深刻的了解一個字“人”,在團(tuán)隊之中,當(dāng)我們一撇一捺,互相支撐的時候,就構(gòu)成了“人”,我們才能穩(wěn)穩(wěn)地站起,這就是支持與依靠,付出了才會有同等的回報,”與我們平時認(rèn)知的“舍得”極似,有舍有得,不舍不得,大舍大得,小舍小得。舍得是一種人生智慧和態(tài)度,而怎么成為一個立于世間的人又何嘗不需要人的智慧與感悟。
七巧板,盲人方陣也讓我們反思團(tuán)隊中自己所扮演的角色,當(dāng)身處一個大團(tuán)隊的時候,個人甚至小團(tuán)隊,其實都已經(jīng)不重要了,其實就如“覆巢之下無完卵”一樣,團(tuán)隊任務(wù)完不成幾乎談不上個人任務(wù)了。溝通、領(lǐng)導(dǎo),在這些過程中顯得尤為重要,不能溝而不通,這樣達(dá)不到溝通的目的,領(lǐng)導(dǎo)也要有方法,既要能讓組員發(fā)言,也要防止群呼或者內(nèi)部的部分人員會議過多,執(zhí)行的時候命令不明確。
還做了其他的幾個活動,急速節(jié)拍、傳氣球、諾亞方舟、兄弟練,其實或多或少的都讓我們對何為團(tuán)隊,團(tuán)隊中我們扮演者什么有所感悟。
說道感悟其實最深刻的應(yīng)該還要數(shù)坎坷人生路。做這個游戲之前其實很多人都已經(jīng)知道是什么了,我之前也做過,打感情牌的游戲好像總會讓人覺得老套,但盡管老套,因為有真情卻還是讓人感動。之前游戲中做過啞人,所以這次選擇做了盲人,做啞人的時候,也許因為看的見,雖然在付出在努力的幫助盲人跨越障礙,最總達(dá)到目的地,過程中雖有辛苦,但體會總覺得少那么一點點,也許這不是真正意義上的坎坷吧。做盲人的時候感覺很不一樣,因為看不到,真真是普普通通的一個臺階在看不到的時候也覺得恐怖,因為未知所以就帶有一點點的不確定,因為不確定就對前面的路充滿了彷徨,這個時候身邊唯一一個可以給你指點方向、攙扶你的人霎時變得尤為重要。其實我最深的感悟就是珍惜你身邊的每一個人,親人,朋友,他們一直都是你生命中重要的人,也應(yīng)該是你生命中重要的人,不要等到需要了才想起應(yīng)該珍惜,不要等到需要了才去尋找。有個節(jié)目上一個嘉賓說過“這個世界上,最珍貴的東西往往都是免費(fèi)的,空氣是免費(fèi)的,真情是免費(fèi)的,信任、忠誠、理解等等,都是免費(fèi)的,可人往往都在追求一些有償?shù)臇|西,而忽視了這些本身即免費(fèi)又珍貴的東西。”。
拓展訓(xùn)練其實就是做游戲,做人生的游戲,在游戲中看看人生,在游戲中反省一下自己,在游戲中收獲一些人生的感悟。游戲如人生,人之一生又何嘗不是一場游戲。
企業(yè)拓展培訓(xùn)心得體會范文 篇11
“悟”,是心靈的語言,它比有聲的言語更能表達(dá)深度的內(nèi)涵,我想拓展訓(xùn)練的出發(fā)點也是如此吧,不用刻板的說教,而是通過精心設(shè)計的游戲讓隊員們自己去體會,去感悟。訓(xùn)練歸來自感收益頗多,希望以此文拋磚引玉,與各位同事共勉!
非常感謝公司提供了這次拓展培訓(xùn),讓我有機(jī)會接受新的理念,有機(jī)會體驗挑戰(zhàn)自我的自豪,有機(jī)會以自己的方式去探討團(tuán)隊精神的重要。我想這本身就體現(xiàn)了“以人為本”的企業(yè)文化的精髓。
經(jīng)過選隊長、隊名、隊歌、隊訓(xùn)的過程,一個由17人組成的“神鷹隊”誕生了。雖然17個人來自不同的公司和部門,但是,很快地默契、融恰、團(tuán)結(jié)協(xié)作的氣氛便在全隊中產(chǎn)生了。當(dāng)我站在臺上介紹自己以及團(tuán)隊的時候,莊嚴(yán)與神圣在心底油然而生。當(dāng)時我在對自己說:“我們團(tuán)隊一定會贏”!
接下來的任務(wù)是“孤島求生”。雖然通過三島的通力合作,我們完成了這個任務(wù)。但這個任務(wù)也讓我們體驗到了失敗的滋味,盡管每一個人都很盡力,盡管大家都通力合作,我們還是沒有及時找到“救人”的最快捷的方法。事后我們稍稍有點沮喪,但經(jīng)過我們的總結(jié)認(rèn)為,我們之所以失敗是因為我們?nèi)鄙僖粋全隊的核心,在完成“救人”任務(wù)的時候很多人都在出謀劃策,但是由于沒有統(tǒng)一的指揮,導(dǎo)致決策錯誤。“孤島求生”實際是企業(yè)運(yùn)作的一個模擬,一名好的領(lǐng)隊,一項好的策劃將會影響全隊隊員的工作強(qiáng)度、進(jìn)度。作為一名優(yōu)秀的決策者將會集思廣義、廣聽諫言,對市場有獨(dú)特的見解,把握主流,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊向正確的方向發(fā)展。如果決策失誤的話,中途可能會全盤皆輸,前進(jìn)的道路將寸步難行。
拿破侖說過“欲征服世界,先征服自己”。最能讓人體會這句話的游戲莫過于“團(tuán)隊橋”了。當(dāng)我站在高高的柱子上隨風(fēng)搖擺時,才體會到什么叫“咫尺天涯”,單杠就近在眼前,卻又那么遙不可及。踩在那塊窄窄的鐵柱上,我只覺得世界都是空的,眼角的余光不由自主地瞟向地面,我的腿有些顫抖,盡管腰間拴著保護(hù)繩,可是,我還是猶豫著,沒有足夠的勇氣……。其實當(dāng)時距離、高度本身并不重要,只要戰(zhàn)勝了恐懼,給自己一個肯定的回答,就可以跳出去,就可以收獲成功的喜悅。依然是在隊友的鼓勵聲中,我鼓足勇氣,向前縱身一躍。結(jié)果是,我沒有抓住單杠。瞬間失重的感覺非常難受,在我接近地面時,隊友們向我跑來,在我身邊夸我勇敢,我也被自己深深的感動了,只要躍出去,就是100分。躍出去,戰(zhàn)勝自我,就成功了一半。每個人的起點都是不同的,無需抱怨,如果能每天都比昨天進(jìn)步,對于自己而言就是進(jìn)步,就是成功。而在走向成功的道路上,是離不開別人的鼓勵和幫助的。
“太空一小步,人生一大步”,其實我們在生活中會經(jīng)常面臨這樣的挑戰(zhàn),但我們往往有太多的迷茫、太多的不確定而與機(jī)會失之交臂。成功與失敗之間,往往只有一步之遙,關(guān)鍵取決于能不能直面自己,敢不敢越出那一步。
“團(tuán)隊的風(fēng)采”是拓展訓(xùn)練的精典課程,主要是以熔煉一支高效合作的團(tuán)隊為主題。這個課程使我深深體會到團(tuán)隊協(xié)作的重要,體會到領(lǐng)導(dǎo)者的重要,體會到原來每個人都很重要。有一個人不合作游戲就注定失敗。在這個課程中,我理解到:考慮問題要有大局觀念,避免小團(tuán)體思維,不要爭功諉過,要充分尊重每一位成員的重要性。各環(huán)節(jié)及時的信息傳遞,緊密的協(xié)作,是分工基礎(chǔ)上的合作,沒有分工的合作是沒有效率的。
在游戲過程中,出現(xiàn)了一些“不公平”的現(xiàn)象,雖然大家都在開玩笑,卻能體現(xiàn)出我們當(dāng)時的心態(tài),認(rèn)為對方有點“勝之不武”的意味。但到后來我體會到:沒有絕對公平的事情,只有去試著找平衡。這個游戲,除了培養(yǎng)團(tuán)隊合作的精神,還教會我們以寬容、平和、善良的心態(tài)對待周圍的人和事。別人成功了,就真誠的祝賀他們,自己失敗了,也不要怨天尤人。如果對于別人的成功和自己的失敗,總是找一些客觀的理由來搪塞,我想我們很難成功。
“如果我不能,我就一定要;如果一定要,我就一定能!币惶斓挠(xùn)練雖然短暫,但意義深遠(yuǎn)。這次訓(xùn)練給員工提供了相互溝通相互了解的機(jī)會,增進(jìn)了大家之間的感情。就像孩童時就知道“一根筷子與一把筷子”的道理一樣,公司的每一位員工只有緊密團(tuán)結(jié)在以公司總經(jīng)理為首的領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,跟著公司大目標(biāo)前進(jìn)才能創(chuàng)造出企業(yè)價值的最大化。我相信在大家的共同努力下,我們的團(tuán)隊一定能一帆風(fēng)順的前進(jìn),明天會更好!
企業(yè)拓展培訓(xùn)心得體會范文 篇12
20xx年9月11-12日,公司組織全體員工開展以“理解、信任、協(xié)作、共享”為主題的戶外拓展培訓(xùn)。兩天的時間里開展了多項活動,感觸頗深,下面是我在活動中及歸來后的一些感受。
11日上午的破冰活動講解了活動概況、規(guī)則,組建了五只隊伍。每支隊伍自己推選自己的隊長,領(lǐng)導(dǎo)不能擔(dān)任隊長。我意外“榮幸”地?fù)?dān)任了本隊隊長,岳媛?lián)侮犆。既然?dāng)了隊長,就必須擔(dān)負(fù)起本隊的組織、協(xié)調(diào)工作。本隊集思廣益,先民主后集中,在短短的10分鐘時間內(nèi)起了隊名“灰太狼”,隊歌“我是一匹來自徽商的狼”,隊訓(xùn)“精誠團(tuán)結(jié),勇往直前”!盎姨恰笔悄壳皬V為流行的動畫片中的主角,寓意除了希望隊員要有狼的團(tuán)隊精神(《狼圖騰》一書在描述狼群圍獵時充分詮釋了“理解、信任、協(xié)作、共享”的內(nèi)涵)、堅韌不拔、吃苦耐勞等品質(zhì)外,還要樂觀、詼諧的面對困難,當(dāng)然也有包括了灰太狼的一些缺點和不足(如懶惰、運(yùn)氣不好等)。公司也好,組隊也好,都是一個團(tuán)隊。作為團(tuán)隊,只有相互理解、信任、協(xié)助,才能最終獲得成果,共享成果。
本隊成員共13人,年齡老、中、青皆有,身高錯落有致,體形胖瘦兼?zhèn),很均衡的體現(xiàn)了城建公司的整體面貌。在“桃花朵朵開”活動中,規(guī)則是所有人員圍成圓圈跑步,當(dāng)教練說“桃花5朵開”時,就要每5個人抱在一起。我是隊長,就以我為1號,后面隊員依次排序,結(jié)果在數(shù)次比賽中本隊無一人落網(wǎng),而被教練打亂安插到其他位置的宋兆平、吳倩倆人就被活捉了。事后我詢問倆人是否按編號排序時,倆人均回答沒有。從這個活動反映出制定工作計劃、組織實施、團(tuán)結(jié)協(xié)作、服從紀(jì)律的重要性,無組織、無紀(jì)律工作就會出差錯。而對于落網(wǎng)的人員進(jìn)行的搞笑的懲罰使全場充滿了歡聲笑語。在CS對抗賽中,有一場比賽是只要擊斃我方隊長對方即獲勝,我方統(tǒng)一安排,所有隊員在陣地潛伏殲敵,而我則遠(yuǎn)遁。敵隊“田野”隊急于求勝,兵力未進(jìn)行合理配置就傾巢出動,時間不長就被我隊全殲。這個活動表明,作為團(tuán)隊進(jìn)行需要合理計劃、合理組織,還需要有能夠解決問題的辦法,不能盲目開展工作。
“合力天梯”項目要求所有隊員兩人一組攀爬天梯,以手觸第六根橫木腳踩第五根橫木為完成任務(wù)。本隊在一開始面對這個任務(wù)時候表現(xiàn)的信心不足,而且不知道方法,但是最終只有一組沒有完成任務(wù)。這個活動表明:相互信任、全力協(xié)作、找到方法是完成任務(wù)的主要途徑;在面對一個人很難去完成目標(biāo)的情況下,通過與別人合作,合作的基礎(chǔ)就是學(xué)會換位思考和樂于奉獻(xiàn),相互支撐、相互依靠我們就更能克服一個個困難!皳艄念嵡颉被顒佑绕浞从硤F(tuán)隊合作的重要性,全隊十幾個人拉繩索,只要有一個人不配合,就會失敗。即使全隊配合了,如果沒有合適的方法,也會失敗。本隊從一開始多次失敗,面對失敗,有摩擦、有相互埋怨、有畏難情緒(普遍),在失敗中我們克服了種種負(fù)面情緒,相互探討,摸索解決問題的途徑,遇到問題及時提出來,集思廣益進(jìn)行解決,適當(dāng)?shù)拿芎蜎_突能夠促使進(jìn)步,但是必須把矛盾和沖突控制在可接受的范圍內(nèi),不能激化。
而一團(tuán)和氣只會掩蓋問題,使問題得不到真正的解決。通過在不斷的嘗試中獲取經(jīng)驗,終于在全隊的齊心協(xié)力下,取得了顛球115個的好成績。但是這個成績雖然令全隊興高采烈,但是在隨后進(jìn)行的反思中我們認(rèn)為這個成績?nèi)圆焕硐耄耆梢匀〉酶玫爻煽。那么在成功的背后仍存在哪些不足呢?/p>
答案有三點:
1、教練給的任務(wù)是完成顛球100個才合格,在完成80個的時候,全隊感覺勝利在望,情緒激昂,失去冷靜;
2、當(dāng)時“齊天大圣”隊在旁邊練習(xí),成績不理想,全隊都有在友隊面前炫耀的心思,球越顛越高,最后方向失控,驕傲情緒要不得;
3、小富即安,在成績面前有滿足思想,100個以后覺得每多一個都很了不起,球丟了也無所謂,失去了強(qiáng)烈的進(jìn)取心。
本次拓展活動還表明,每個人都有潛力可挖,每個人都可能對自己的能力估計不足,每個人都可能有不自信的時候,而有了解決問題的方法和途徑后,自信又回到了我們的身上。例如教練做了一個鼓掌測試,先問隊員們估計自己在5秒內(nèi)可以鼓掌多少下,回答都在10個左右,在進(jìn)行實際測試的時候都在30~50個左右。而在用了教練講授的方法之后,鼓掌次數(shù)能夠增加10次左右!皳艄念嵡颉被顒右彩侨绱,在失敗了十?dāng)?shù)次之后,所有隊員都失去了完成顛球100次的信心。在教練的鼓舞、幫助下,調(diào)整了心態(tài),摸索前進(jìn),最終取得佳績。通過上述事例可見,我們每個人都對自己的能力或潛力估計不足,當(dāng)表現(xiàn)了自己的能力的時候,如果再掌握了正確的方法,還會大幅提高成績。所以無論是在工作中還是在生活中,當(dāng)我們遇到困難時,我們要冷靜下來,多想解決辦法,挖掘潛力,循序漸進(jìn),當(dāng)我們解決了一個又一個問題時,自信就會回到你的身上。
黃山太平湖拓展活動順利結(jié)束了,在完成各項活動的過程中,有疲勞、激動、興奮、急躁、悲觀、喜悅,也有汗水、微笑、暢快淋漓的笑,但給我們們留下更多的是反思:反思自己在各項拓展活動中的得失;反思自己的工作和拓展活動有哪些相同之處、不同之處?反思自己在團(tuán)隊中的作用;反思自己在今后的工作和生活中有哪些需要改進(jìn)、需要完善、需要保持的地方?太平湖歸來,讓我們收拾心情,一起繼續(xù)劃動城建公司這艘大船,在跌宕起伏的市場風(fēng)浪中,破浪前行!
企業(yè)拓展培訓(xùn)心得體會范文 篇13
在建黨xx周年來臨之際,為營造節(jié)日的濃厚氛圍,我局特組織系統(tǒng)全體黨員到拓展培訓(xùn)基地開展拓展培訓(xùn)。我和其他人員一樣是第一次親密接觸這項活動,幾天的刺激和磨練,弄得身心俱疲,回顧這次集體活動,感受頗多。
首先,這次活動增強(qiáng)了職工的集體觀念。拓展訓(xùn)練不同以往集體出游,它磨練的是意志,體現(xiàn)的是團(tuán)隊精神,靠的是彼此信任、關(guān)心、鼓勵、支持和集體榮譽(yù)。在活動中,無論是男、是女、體強(qiáng)的、體弱的都能相互配合,相互支持,每位同志都不愿因己拖團(tuán)隊的后腿,從而使每項活動都能取得圓滿成功。
其次,融化了職工思想上的堅冰。工作中領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者之間,職工與職工之間難免矛盾,會導(dǎo)致思想痼疾和介意,盡管單位一團(tuán)和氣,一定會有不和諧的雜音。通過這次拓展培訓(xùn),從職工發(fā)自內(nèi)心的笑容上看出堅冰的消融。在活動中,大家能做到忘記職位、忘記年齡、忘記性別,為了共同的目標(biāo)張開你的臂、伸出你的手、送上你的肩讓同志們?nèi)ケ乘ぁ⑷ツ_踩。至始至終大家手拉手、肩并肩親密接觸〔呵呵,戒色、戒紅、戒佛是拓展培訓(xùn)的戒律〕。你心有我,我中有你,相信單位會更和諧了。
再次,培訓(xùn)總結(jié)指導(dǎo)工作實踐。拓展訓(xùn)練中教練每次總結(jié)都讓我們受益匪淺:細(xì)節(jié)決定成;決策者要博取眾人之策做到知人善任;做事之前要善用腦、有計劃,不能盲從;在整個事件過程中組織者始終起到關(guān)鍵作用。
企業(yè)拓展培訓(xùn)心得體會范文 篇14
雖然只有短短兩天,拓展訓(xùn)練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的。參加這次拓展訓(xùn)練就是讓我們從小中學(xué)到大,在這兩天里,讓我體會最深的有以下幾個方面:
一、大家目標(biāo)一致、互相信任、團(tuán)結(jié)協(xié)作
我們的培訓(xùn)是從游戲中進(jìn)行的如信任倒、盲陣、畢業(yè)墻,幾乎所有的項目,我們每個成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標(biāo)而努力。大家沒有任何的隔閡而是相互幫助和協(xié)作。我們手緊緊握住、相互扶持。最難忘的是,在“盲陣”中,讓我真正體味到同舟共濟(jì)、相互信任。在今后的工作中我也一定以這種心態(tài)重新定位自己的角色和責(zé)任。在訓(xùn)練中大家都能如此的團(tuán)結(jié)?因為大家的目標(biāo)完全一致,因此我們在團(tuán)隊的管理中應(yīng)該突出大家一致的目標(biāo)和利益,突出鼓勵為團(tuán)隊做出具體貢獻(xiàn)的個人。雖然在活動中,大家嘰嘰喳喳、七嘴八舌,有人認(rèn)為影響團(tuán)隊的效率,但是我認(rèn)為這正是大家強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)結(jié)一致求取勝利的表現(xiàn),如果每個人都一言不發(fā)反倒說明這個團(tuán)隊完全沒有發(fā)掘自身的潛力。全身心地投入當(dāng)然會大聲說出的自己的想法,只有充分發(fā)揮每個人的智慧才能挖掘出團(tuán)隊最大的活力與競爭力。當(dāng)然應(yīng)當(dāng)制定好執(zhí)行紀(jì)律,在討論的時候盡可能的發(fā)揮每個人的智慧,我想在執(zhí)行的時候才能獲得大家全身心的投入。
二、通力合作,合理分配資源
對一個人來說看似不可能的事,在團(tuán)隊面前就能轉(zhuǎn)化為可能。面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、聯(lián)系地看待問題,做出正確的規(guī)劃,同時注意優(yōu)勢互補(bǔ),這樣我們才能少走彎路,充分發(fā)揮個人特長,高效地解決問題。
三、突破創(chuàng)新、迎難而上
在訓(xùn)練中有一個很好安排就是,在分享的時候鼓勵大家積極發(fā)言、為自己的集體作貢獻(xiàn)。我想這個安排的本身也就是希望大家能夠突破自我,充分挖掘、培養(yǎng)自己的能力。做自己沒有做過的事情就是一種突破。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新,我們的公司集體也需要不斷的突破創(chuàng)新,才能挖掘出自己最大的潛力。
“畢業(yè)墻”訓(xùn)練是對我們意志的考驗,3.8米筆直的墻,沒有任何工具,當(dāng)時就想著怎么過得去?結(jié)果大家齊心協(xié)力很快就征服了這面墻,這個訓(xùn)練給我很大啟發(fā):只要大家團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難。
通過拓展活動,我感悟到所謂團(tuán)隊精神,是指團(tuán)隊成員為了團(tuán)隊的利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng)。在學(xué)會團(tuán)隊精神,信任,和溝通的同時,我們還收獲了許多東西:學(xué)會挑戰(zhàn)自己;學(xué)會正視自己的缺點,了解自己的長處和短處;學(xué)會鼓勵他人;學(xué)會欣賞他人,學(xué)會相任他人。
這次拓展訓(xùn)練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財富!衷心感謝我們的教練、領(lǐng)導(dǎo)和同事。此次拓展訓(xùn)練是非常成功的,每個人都收獲了許多。我愿意和我們的領(lǐng)導(dǎo)、同事們一起探討,一起努力,去完善我們這個大團(tuán)體,去開拓更廣闊的天地。
企業(yè)拓展培訓(xùn)心得體會范文 篇15
這周通過參加明陽天下拓展訓(xùn)練公司組織的軍事拓展,讓我明白了軍事拓展和普通拓展的區(qū)別!
特色一:學(xué)員是主角,這一點應(yīng)當(dāng)說是與通常的培訓(xùn)比較大的不同,培訓(xùn)的整個過程中,學(xué)員一直是活動的重心,學(xué)員通過自己身體力行的活動來感受,并從中悟出道理。培訓(xùn)師的講解都是基于所有學(xué)員回顧的基礎(chǔ)上展開的,而不是單向的闡述。這樣的學(xué)習(xí)方式充分保證了學(xué)員的投入程度。
特色二:簡單游戲蘊(yùn)涵深刻道理;"背摔"、"斷橋"、"天梯"、"電網(wǎng)軍事拓展訓(xùn)練"所采用的活動看上去都非常簡單,其實這些項目中絕大多數(shù)都是經(jīng)過幾十年心理學(xué)、管理學(xué)、團(tuán)隊科學(xué)等方面論證,能夠?qū)人心里素質(zhì)和團(tuán)隊質(zhì)量得到提升的項目,其科學(xué)性不言自明。
特色三:參訓(xùn)者情感距離被迅速拉近,參加軍事拓展訓(xùn)練的隊員通常被分成若干個小組,每個小組通過培訓(xùn)師的調(diào)動充分融合,活動本身由于都面臨著挑戰(zhàn),許多項目需要大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感情就如同在軍營、在學(xué)校形成的感情,其感情距離遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于通常情況下社會性的朋友關(guān)系。
特色四:培訓(xùn)師能文能武,拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師一直被公認(rèn)為現(xiàn)代社會的陽光職業(yè),酷且博學(xué)。不但能在各種戶外培訓(xùn)器械上大展身手,又能在回顧教室中侃侃而談。
特色五:培訓(xùn)效果與眾不同,同常規(guī)針對技能的培訓(xùn)不同,軍事拓展訓(xùn)練更多意義上是針對態(tài)度的培訓(xùn)。針對這一領(lǐng)域的培訓(xùn)產(chǎn)品是非常少見的,而對于企業(yè)而言,員工態(tài)度往往決定了其工作績效,這就給予了軍事拓展訓(xùn)練一個非常廣闊的生存空間。從參訓(xùn)企業(yè)得普遍反饋來看,軍事拓展訓(xùn)練對于改善團(tuán)隊質(zhì)量具有非常明顯的作用。
不同于旅游:很多人把軍事拓展訓(xùn)練當(dāng)作是一種旅游形式,這個認(rèn)識是不準(zhǔn)確的。旅游的目的往往是放松、開拓視野、增長見識和增進(jìn)感情。與之相對,軍事拓展訓(xùn)練的目標(biāo)是提升個人和團(tuán)隊的素質(zhì),其核心在于對參訓(xùn)者的提升。從手段上看,軍事拓展訓(xùn)練通常強(qiáng)調(diào)遠(yuǎn)離喧囂、投入山水,有時也會引入露營、徒步等訓(xùn)練手段,但這種做法的目的是為了給參訓(xùn)者營造一種更加投入?yún)⒓优嘤?xùn)的氣氛,而不是單純?yōu)榱寺糜巍?/p>
企業(yè)拓展培訓(xùn)心得體會范文 篇16
回想一周前的公司戶外培訓(xùn),還是歷歷在目的。這是一次很有意義的活動,它使我學(xué)到了很多東西,包括能力,心智都有所影響。
老實說,在剛到培訓(xùn)基地的時候,看到基地的環(huán)境感覺是不怎么樣的,似乎是身在一個野營的場地中。我們放下身上的東西,換上一套統(tǒng)一整齊的迷彩服,來到我們的集中地。開始我們兩天一夜的訓(xùn)練!
培訓(xùn)的第一個項目是擺水瓶,擺水瓶只不過是一件普通到不能再普通的一件事,卻是我們一次又一次的刷新紀(jì)錄,分享著這一絲絲的成功感。在這個小項目中,我們分工合作,團(tuán)結(jié)一致的向著把水瓶快速擺整齊的目標(biāo)進(jìn)行著。通過幾次的擺放,我們終于成功了?粗R齊的水瓶我看到大家都有著喜悅的笑容,這是一種成功的喜悅!
接下來的項目中,每每都令我們更有團(tuán)隊精神,大家為團(tuán)隊出謀獻(xiàn)策,盡自己的每一分力量。其中一個值得一說的項目是,畢業(yè)墻!
在即將結(jié)束培訓(xùn)的時候,也就是我們該畢業(yè)的時候了,畢業(yè)墻成為我們最后的考驗。
經(jīng)過教練的一番講解后,教練問我們需要多長時間完成,我心中在估量著,30個人,而且大多是女生,沒1個小時估計不行吧。然而出乎我的意料的是凌總居然說了20分鐘完成,天啊。這能完成嗎?我在懷疑這個時間是否能完成,忐忑的接受了挑戰(zhàn)。以我的身高,估計人墻是做不了了,做個腳踏板還是行的。剛開始的時候還不覺得肩膀有什么問題,但當(dāng)一個接著一個的人踩到我的肩膀上后,痛的感覺表現(xiàn)出來了,但我不能抱怨什么,因為做人墻的小伙伴們還在堅持著,我怎么能放棄呢!于是乎,在暫停了幾次后我們終于完成了。我心中有一些失望,雖然我們所有人都成功翻越了墻,但是我覺得時間也過了很久,應(yīng)該有30分鐘左右吧,離目標(biāo)時間20分鐘有很大差距。我們大家除了一開始時翻過墻的喜悅外,接下來是沉默的,我們在沉思,因為在挑戰(zhàn)過程中,我們每個人都有過努力,其中也有人害怕、猶豫,有人勇敢、貢獻(xiàn)。但我們是一個團(tuán)隊,失敗成功都是一個團(tuán)隊所獲得的,而非個人。
挑戰(zhàn)完成了,但是否成功,挑戰(zhàn)時間我們還不知道。教官走上前,手中拿著計時器,我們都是緊張的!15分!碑(dāng)教官說出這一個時間時,大家歡呼了起來。我的眼眶也濕了。在挑戰(zhàn)開始到結(jié)束,大家都流淚了,我也沒有淚水。但是當(dāng)聽到這個時間時,心中涌出一股暖流,直達(dá)全身,最后在眼眶中流露了出來,這是感動的淚水,喜悅的淚水,成功的淚水!
企業(yè)拓展培訓(xùn)心得體會范文 篇17
作為一名教師,能寫好字,寫一筆好字,這是職業(yè)所要求的。因此在此種情況下,我們學(xué)校給教師們安排了書法培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)書法的過程中,讓我明白了一個道理:教師特別是語文老師,寫字是很重要的基本功。我們常用寫的字就是上課時候的粉筆字和平時寫在紙上的鋼筆字.因此作為一名教師我們要練好寫一筆漂亮的字.
在這次學(xué)習(xí)過程中,我發(fā)現(xiàn)練習(xí)書法不僅讓自己的字變漂亮起來還可以陶冶自己的情操.書法需要的是耐心和持久的堅持,因此在練習(xí)書法的同時,可以修心養(yǎng)性,這對于提高自己的素養(yǎng),很有幫助。有人說“字如其人”,我覺得可能指的就是這個方面的意思。
記得,剛工作時,每天都要寫一小黑板的粉筆字,而我的粉筆字很難看,字寫得很大,撐滿了格子,線條很粗,而且沒有粗細(xì)變化。同辦公室的同事看到我的字,總是搖頭,幫我指出各種問題。有時,還在我書寫時在一旁指導(dǎo)我;我也經(jīng)常看寫得好的老師寫字。我發(fā)現(xiàn)肖老師的字非常漂亮,一個個非常勻稱,橫細(xì)豎挺拔,一個個精神抖擻的,于是我就學(xué)著她,橫細(xì)一點,豎粗一點,發(fā)現(xiàn)我的字好看多了;張老師的字看上去很秀氣,又覺得筆畫很有力,我也一直向他討經(jīng)驗,他也一直耐心地指導(dǎo)我。那時,每天都很認(rèn)真地書寫,早上寫來不及,就在放學(xué)后先寫好。經(jīng)過努力,終于有了一定的進(jìn)步,F(xiàn)在每天一首古詩,我發(fā)現(xiàn)我的粉筆字好像又退步了,雖然每天都在書寫,但是好像沒以前的那股熱情的勁了,更是把它當(dāng)做了一種任務(wù)。也許是因為平時比較忙,沒什么時間去研究它;也許是因為長時間地寫一種字體,有點平淡了……在今后的練習(xí)中,我會把這書寫技巧更好地運(yùn)用起來,相信我的粉筆字會進(jìn)步更快的,能寫出一手更棒的粉筆字。
我覺得要抓住三點才能練好字.一是在平時的工作和學(xué)習(xí)中,注意養(yǎng)成良好的習(xí)慣,在需要寫字的時候,要認(rèn)真對待,絕不馬虎,從一筆一劃練起,不能急于求成,要持之以恒,一定時間之后就會有所提高 .二是寫字既要看結(jié)構(gòu);也要有力度,不是有夸寫字剛勁有力的嗎?三是要有自己的特色.在練習(xí)的過程中,我們應(yīng)當(dāng)考慮加上自己的特色,要自己理解和領(lǐng)悟書法的結(jié)構(gòu),將自己的想法在書法體現(xiàn)出來.
企業(yè)拓展培訓(xùn)心得體會范文 篇18
昨天公司組織了拓展訓(xùn)練,是在廣州笑翻天拓展樂園,聽公司介紹笑翻天是省級重點旅游風(fēng)景區(qū)示范單位。
廢話不說了,直接談 談我的感受吧。笑翻天雖然離鬧市不遠(yuǎn),可又少了幾分都市的喧囂,多了幾分靜謐,使人有一種采菊東籬下,悠然見南山的回歸田園生活之感。園區(qū)內(nèi)古荔成蔭,百 鳥齊飛,垂柳之處,碧波蕩漾,隱隱約約映出亭臺樓角,各種花草姹紫嫣紅,使人仿佛徜徉花園之中,可以說,這是一個都市人放松身心,釋放壓力,調(diào)整心態(tài)的修 心養(yǎng)性之處。
然后是園區(qū)內(nèi)有搶灘登陸、情侶橋、快樂筒、天羅地網(wǎng)、鐵索橋、涉水橋、峽谷探險、水上戰(zhàn)船等游樂項目,大概近百種吧,并且大部份游樂項目獲國家專利的拓展運(yùn)動項目;盍痈械挠螒蝽椖浚谷诉h(yuǎn)離城市的煩囂,在樂園中找回那份久遠(yuǎn)的新鮮感覺,游玩中既刺激又有驚無險。
在 這里既可以體驗重走紅軍長征時橫渡鐵索橋的革命豪情;又可以嘗試在縱橫交錯、仿佛置身于原始迷林的網(wǎng)繩中,去考驗?zāi)土εc勇氣。情侶牽手走在情侶橋上,驚險 又令人感到彼此相扶的甜蜜與幸福;勇敢者挑戰(zhàn)難度較大的涉水橋,在眾人鼓勵與盼望的目光,能感到自豪與驕傲。游玩中整個樂園歡笑聲與尖叫聲起伏不絕,落水 者的神態(tài)、觀看者的開懷大笑,一幕幕組成一個生動有趣的畫面。
我喜歡上了拓展,喜歡上了樂翻天。
企業(yè)拓展培訓(xùn)心得體會范文 篇19
以前,對于“拓展培訓(xùn)”這個活動僅是耳聞,但從未親身參與其中,所以也不知道所謂的“拓展”究竟是何內(nèi)容。這次有機(jī)會參與公司人事部組織到明陽天下拓展公司的拓展基地,讓我受益匪淺,感觸良深!本次拓展的目的為了提高員工的思想素質(zhì)、錘煉員工的意志品德、打破員工的思想包袱,培養(yǎng)造就一支思想過硬、作風(fēng)頑強(qiáng)、品德高尚、業(yè)務(wù)精通的團(tuán)隊。
本次拓展訓(xùn)練中我們主要是作過了斷橋,“破冰”,拼圖,逾越障礙等訓(xùn)練項目。給我印象最深的就是“逾越障礙”的逃生攀爬項目,堅持做好每個隊員的保護(hù)工作,這就是責(zé)任心,這就是一個團(tuán)結(jié)的隊伍。大家齊心努力,爭取把所有的人全部攀爬過去,大家沒有退縮,齊心協(xié)力,一個一個的把同事送過去。二天的訓(xùn)練雖然結(jié)束了,但在今后的生活和工作中我還將不斷的提高自我,完善自我,拓展訓(xùn)練所給與我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富。它有比言語更能表達(dá)深度的內(nèi)涵,不用刻板的說教,而是通過自己去體會,去感悟。
拓展訓(xùn)練歸來自感收益頗多:
一、樹立起了團(tuán)隊精神,增強(qiáng)了團(tuán)隊意識,方能成功“人無完人”,這個道理恐怕大家都知道,但當(dāng)我們這些不完美的人為了一個共同的目的走到一起來以后卻能完成一件完美的事,形成一個完美的集體,這就是團(tuán)隊的魅力。尤其是“拼圖”這個訓(xùn)練這對我觸動很大,這讓我理解了一個的成功不算什么,團(tuán)體完成了任務(wù)才算成功,摒棄了一再埋怨同事的毛病,讓我看到了
他們種種的優(yōu)點,這對增強(qiáng)團(tuán)隊、集體的凝聚力和向心力至關(guān)重要。
二、增強(qiáng)了協(xié)作意識,加強(qiáng)合作意識“穿梭隧道、竹竿傳遞”等這些集體項目讓我體會到團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要。一個人的力量總是有限的,而一個集體團(tuán)結(jié)起來凝集成的力量是無窮的,在我們的工作和生活中,每個人都會有不盡人意的時候,我們需要別人的幫助,同時我們更應(yīng)該主動地去幫助別人,這樣,我們就會形成一個團(tuán)結(jié)的整體,一個有凝集力、有戰(zhàn)斗力的整體,一個可以克服各種困難的整體。
三、認(rèn)識到了溝通的重要,計劃的目的性:在任何一個任務(wù)中,溝通是使大家凝聚的連線。如果你不能從溝通中獲得充分的信息或者通過溝通形成統(tǒng)一的認(rèn)識和意志,那么你的那個環(huán)節(jié)肯定出問題。這點在"拼圖"任務(wù)中體現(xiàn)最為深刻,我們的混沌、混亂自己忙著自己做,都是未能及早地意識到溝通所致。個人之間的溝通、領(lǐng)導(dǎo)與下級的溝通、下級與上級的溝通以及經(jīng)驗的主動交流等是實現(xiàn)集體目標(biāo)的關(guān)鍵。溝通可以讓你變得主動和智慧!
企業(yè)拓展培訓(xùn)心得體會范文 篇20
在召開xx公司行動學(xué)習(xí)會議之前,我們對于行動學(xué)習(xí)概念一頭霧水。此次會議中,領(lǐng)導(dǎo)為我們系統(tǒng)的講解了行動學(xué)習(xí)在我們?nèi)粘9ぷ髦械囊饬x,使我們深深感受到行動學(xué)習(xí)猶如一把“鑰匙”,為我們打開了工作的新局面,下面結(jié)合會議 中“沙漠掘金”環(huán)節(jié)談?wù)勎覀冃〗M的心得體會。 在此次活動中我們制定了首要的資源目標(biāo)就是水,水的載重量最重,在有限的負(fù)重下,水的重量將決定了其他負(fù)重,同時水也將對我們前進(jìn)的路線的選擇有著重要的`影響,我們選擇了通過綠洲來進(jìn)行水的補(bǔ)給,而食物的重量上的大幅減輕以及在經(jīng)過村莊的食物價格上漲使得我們準(zhǔn)備了26份充足的食物,并且?guī)狭酥改厢樇皫づ駚頊p少迷路和補(bǔ)給消耗,做好了最壞的打算,并且留了140元做最后的準(zhǔn)備。 在路上的運(yùn)氣不是太好,我們遇到了四次最壞的天氣, 在大山中任何的天氣變化,都將打亂我們的計劃,我們在大山里挖了三天金子,于第四天走出大山、進(jìn)入沙漠。結(jié)果不幸的是連續(xù)兩天的高溫天氣,損失了不少水資源提前回程,這點還說明我們小組計劃制定時存在一定的不嚴(yán)謹(jǐn),值得我們反思。
最后,不幸的是我們隊還是沒能“活著回來”,究其原
因,我們沒有對資源進(jìn)行合理的分配,沒有洞悉天氣的規(guī)律性變化,前期準(zhǔn)備中沒有詢問清楚導(dǎo)致在決策上存在很大的失誤。
雖然我們沒有勝利歸來,但通過這次活動,拉近了公司不同部門同事之間的距離和感情,加強(qiáng)了同事之間的協(xié)作能力和團(tuán)隊意識,使我們充分認(rèn)識到在日常工作中團(tuán)隊的重要性。
企業(yè)拓展培訓(xùn)心得體會范文 篇21
“同心協(xié)力,奮勇前進(jìn)”,短短兩天一夜的拓展訓(xùn)練,不僅把妙趣橫生的游戲同人生與事業(yè)聯(lián)系在了一起,更給我們?nèi)w參訓(xùn)員工帶來了無窮的樂趣與思索,引起了我們心靈的強(qiáng)烈震撼和共鳴!這次訓(xùn)練所帶給我的感動與心潮澎湃是一種莫大的收獲,這樣的收獲很有可能是漫長生命中濃墨重彩的一筆。其中,這次培訓(xùn)的眾多活動,給我印象最深的要數(shù)“孤島求生”。
這個游戲是把我們隊分成三個小組,分別安置在“盲人島”(在島上的人看不見,比喻基層員工)、“啞人島”(在這個島上的人不能說話,比喻中層員工)和“珍珠島”(在這個島上的人是正常人,比喻高層決策者),要求在規(guī)定時間內(nèi)完成相應(yīng)的任務(wù)把大家集中在一起。我屬于盲人島上的一員,開始我們六位盲人被教練帶到了盲人島上,由于我們什么也看不見,都不知道做什么,老老實實的呆在島上。幾分鐘的沉默過后,實在不知道該干什么了,就朝其他島喊“救命”。不過他們正在用若干工具保護(hù)一只雞蛋,沒空理我們,于是我們島又陷入了沉默。直到珍珠島的人無意中看到我們島有一個關(guān)鍵的道具,才想到先派人到我們島上來,最終把所有的人聚集到珍珠島,完成了任務(wù)。游戲結(jié)束后,教練帶領(lǐng)我們做最后總結(jié),我們才發(fā)現(xiàn)原來雞蛋、排序等任務(wù)都是次要的,最重要的任務(wù)是把大家集中在珍珠島。
通過這個游戲給我?guī)讉啟發(fā):
其一、“磨刀不誤砍柴工”,只有先研究好規(guī)則及可以利用的條件,才能有效的完成任務(wù)。因為教練給的時間是非常有限的,我們都想在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù),唯恐因為動作慢而浪費(fèi)時間,可結(jié)果其中最重要的一條游戲規(guī)則,即“任何人或物品落水會立刻沖到盲人島”,被啞人島和珍珠島的人忽視了,導(dǎo)致我們浪費(fèi)了大把的時間。同樣在工作中也是這樣,我們應(yīng)該對每一項任務(wù)先仔細(xì)進(jìn)行分析,制定目標(biāo),以目標(biāo)為導(dǎo)向確立行動方案。
其二、關(guān)鍵時刻“主”與“次”辨別能力的培養(yǎng)。管理層往往會接到來自下級、其他部門以及上級等等方方面面的信息,諸多問題等待管理者去解決。管理者要在這些任務(wù)及信息中學(xué)會辨別“主要任務(wù)”和“次要任務(wù)”,避免本末倒置。我們的主要精力應(yīng)更多的放在重要而不緊急的事情上,及早計劃避免將重要而不
緊急的事情轉(zhuǎn)化成為重要而緊急的事情,每天都匆匆忙忙的去趕著“救火”肯定不能高質(zhì)量有統(tǒng)籌的完成任務(wù)。
其三、協(xié)作非常重要。在我們這個游戲中,團(tuán)結(jié)協(xié)作的作用被發(fā)揮得淋漓盡致。它形象的昭示了在管理溝通方面存在的誤區(qū)――高層管理者每天忙于工作,沒有時間或是忽視了與下級的溝通,中層管理者想做的事情不敢做,怕領(lǐng)導(dǎo)責(zé)備或懲罰,而底層的員工雙眼摸黑,不知道怎么做或是懶得問怎么做。
一次訓(xùn)練,一種體驗,一點小小的收獲和美好的回憶?傊,通過這次拓展訓(xùn)練,我們磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力,提高了解決問題的能力,增進(jìn)了對集體的參與意識與責(zé)任心,我想這次經(jīng)歷一定會在我今后的工作中帶來很大的幫助。人生的道路是曲折的,漫長的,一次訓(xùn)練雖不能解決所有問題,但它能給我們以啟示,讓我們更團(tuán)結(jié)、更堅強(qiáng)。
這次拓展訓(xùn)練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結(jié)起來,有以下幾點:
1、分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應(yīng)該做什么,又思考怎樣做好。在做集體拓展項目時,每個人開始尚能聽著隊長安排,僅說些意見,時間稍長,便按耐不住,跳將出來,指揮一下,影響了其他同志才智的發(fā)揮,也造成了局面的混亂;
2、應(yīng)學(xué)會遇到問題換位思考。在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo),通過溝通交流,才能建立多贏的局面;
3、從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務(wù);
4、這是我從教練的講解里領(lǐng)會的一種精神。作為領(lǐng)導(dǎo),要看到差異,容納差異,協(xié)調(diào)差異,利用差異,在差異中取長補(bǔ)短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團(tuán)隊;
5、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些一直潛伏在身上,而自己卻從未真正運(yùn)用的力量
最后,感謝公司給了我們這么一個難得的培訓(xùn)機(jī)會,同時我也希望以后公司能夠組織更多類似的培訓(xùn)活動。
企業(yè)拓展培訓(xùn)心得體會范文 篇22
三天的訓(xùn)練時間在人的一生中微不足道,但三天的激情、努力、挑戰(zhàn)給我這個剛走進(jìn)社會踏上工作崗位的新人帶來了一筆寶貴的精神財富。拓展只是一種訓(xùn)練,是體驗下的感悟,我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運(yùn)用到實際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運(yùn)用到生活的困難當(dāng)中,還需要一個更長的磨練時間!澳ゾ氁庵尽⑼晟谱晕、熔煉團(tuán)隊、陶冶情操”。
“孤島求生”、“牧羊”——溝而能通,通則不痛。
如果你不能從溝通中獲得充分的信息,那么你的做事環(huán)節(jié)肯定會出問題。這點在“牧羊”任務(wù)中體現(xiàn)最為深刻,我們的隊伍脫節(jié)、有些指令“牧羊犬”無法下達(dá),都是未能及早地意識到細(xì)致有效的溝通所致。
人際關(guān)系是個體之間在社會活動中形成的以情感為紐帶的相互關(guān)系。社會心理學(xué)認(rèn)為人際關(guān)系就是人與人之間的`心理距離。溝通可以縮短人與人之間的距離。是人際交往的基礎(chǔ)和前提,是人際關(guān)系中最重要的一部分,人們通過溝通傳遞情感、態(tài)度、事實、信念和想法。
很多日常工作的技巧,就像薄薄的窗戶紙,如果沒有人給你點破,單靠自己摸索,可能一年半載你還是霧里看花,而如果經(jīng)驗豐富的同事對你稍加點撥,你可能很短的時間內(nèi)就能云開霧散。作為剛走進(jìn)礦區(qū)的大學(xué)生,在工作負(fù)荷還不是很大這個有利時機(jī),除了執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)的同時,盡快熟悉情況,不懂就問,勤溝通,積累經(jīng)驗。為礦區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。今天、明天不論我們身居何位,更應(yīng)該認(rèn)清溝通的重要性,注重平級之間的溝通、下級與上級的溝通、部門與項目間的溝通以及經(jīng)驗的交流等是實現(xiàn)集體目標(biāo)的關(guān)鍵。
“紅黑游戲”——雙贏,贏德贏人心。
紅黑游戲一開始,我們兩隊的每一位成員在各自的心里樹立了必贏的理念,團(tuán)結(jié)一心,用賭的方式繼續(xù)游戲。結(jié)果使兩隊都以失敗而告終。經(jīng)過教練的點撥,讓我們每一位在場的伙伴都豁然省悟,我們的思考是狹隘的,追求的贏只是片面的。雙贏可以使我們兩隊都不會受到損失,何樂而不為呢?天空包容了游蕩的云,在云朵的映襯下更加明亮。大海包容了激蕩的浪花,在浪花的跳躍中更加迷人。云朵,浪花在天空與大海中相互輝映,光彩熠熠。這便是雙贏的智慧,雙贏可以使我貌同進(jìn)步,都更加的光彩熠熠。當(dāng)今的“煤電之爭”難道就不能以雙贏首場嗎?
雙贏其實還啟示著一種做人的道德,包含著磊落與寬容,健康與團(tuán)結(jié),甚至可能因此而獲得“高山流水”般無價的友誼。
企業(yè)拓展培訓(xùn)心得體會范文 篇23
10月6號,是我值得深刻銘記的日子。因為這天是我初次參加“團(tuán)隊建設(shè)”的拓展訓(xùn)練。雖然只有短短的兩天時光,拓展訓(xùn)練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的財富。無論我身在何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。
在這兩天的訓(xùn)練中我們共有八項資料:背摔,空中云梯,電網(wǎng),孤島求生,七色板,空中斷橋,盲人擺繩,求生墻,讓我感受深的有以下幾個方面:“背摔”這項運(yùn)動看起來似乎很平常,其實它驗證了人與人之間心靈的交流和可信度,只有充分的相信自我,相信自我的隊友,才能毫無顧忌的摔下去。在工作中,我們也要相信自我,相信團(tuán)隊的每一個成員,做事情成功的機(jī)會就會越大!翱罩性铺荨边@項運(yùn)動是對我們體力和毅力的考驗,也是對我們團(tuán)隊在困難中能否團(tuán)結(jié)互助,相互鼓勵終于完成任務(wù)的一次考驗,都說男女搭配,干活不累,我比較幸運(yùn)的和一位女同事分到一組。剛開始上的時候還比較順利,直到爬到第三階,渾身發(fā)酸,沒有力氣。兩根橫木之間的距離也越來越寬,一個人根本無法上去,只有借助同伴才能一步步攀上去。當(dāng)爬末尾一根的時候,是對一個人體力和意志的考驗,我爬了四次都失敗了,兩腿發(fā)軟,兩眼法花。再看看我的隊友連站的力氣都沒有了,真的不想再爬了,可又不甘心這么放下,“再試一次,上”,隊友給了我一句鼓勵的話,看著她堅定的眼神,我深吸了一口氣鼓足全身的力氣,踩著他的身體翻身艱難的爬上了末尾一根木頭。成功了,我們成功了,此時的情緒無言以對,我們擁抱著記下了這成功的一刻!翱罩袛鄻颉边@個項目是個人挑戰(zhàn)項目,要求隊員們在15米高的木板這邊跳到另一邊,然后再跳回來。有些事情看起來容易做起來難,只要勇敢的跨出每一步,困難也不是困難了。
在實際工作中,當(dāng)我們遇到困難的時候,只要我們堅定信心,用心努力,付諸行動,勇敢的邁出每一步,就能夠戰(zhàn)勝一切困難!肮聧u求生,七色板,求生墻“等幾個項目是考驗我們團(tuán)隊能否合理的利用資源,相互配合,互相溝通的潛力。在訓(xùn)練的過程中,許多隊員都為團(tuán)隊完成訓(xùn)練科目發(fā)揮了作用,但是如果沒有統(tǒng)一的指揮,團(tuán)隊就會出現(xiàn)混亂,訓(xùn)練科目也難以成功完成。這就要求我們團(tuán)隊要有完善的組織體系,要領(lǐng)導(dǎo)有力,分工明確,執(zhí)行到位,要彼此信任,理解和包容。這樣我們的目標(biāo),任務(wù)就能夠完成得又快又好,以便到達(dá)勝利的彼岸。拓展訓(xùn)練結(jié)束了,我戰(zhàn)勝了心魔,經(jīng)歷了心理與生理的考驗,真正實現(xiàn)了認(rèn)識自我,挑戰(zhàn)自我,超越自我的目標(biāo),更熔煉了一只堅強(qiáng),團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀團(tuán)隊。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發(fā),但我們能否真正把拓展中的精神運(yùn)用到工作中去,能否把得到的啟示運(yùn)用到生活中去,還需要一個更漫長的磨練過程。相信只要發(fā)揮我們的聰明才智,運(yùn)用我們的智慧,踏踏實實干好每一件事情,做好每一件工作,我們的團(tuán)隊便會日益壯大
團(tuán)隊建設(shè)拓展訓(xùn)練,促進(jìn)了我們之間的了解,密切了我們之間的關(guān)系,我和大家一樣更加熱愛我們這個群眾。我要感謝藍(lán)頓公司為我們帶給了這么好的一次野外拓展訓(xùn)練的機(jī)會,讓我們受益匪淺。
企業(yè)拓展培訓(xùn)心得體會范文 篇24
今天,我們坐車去阿城平山參加素質(zhì)拓展訓(xùn)練夏令營。
在路上,我們在車上一邊看著窗外美麗的景色,一邊唱著歡快的歌曲。到了基地,我們開始了拓展訓(xùn)練。第一關(guān)是蛟龍出海。游戲規(guī)則是一個人的左腿和旁邊那個人的右腿綁在一起,然后兩個人一起走,看哪一對的速度快。還有“過電網(wǎng)”、“掃雷”等等好多有趣的游戲,一共有近十種游戲。
我玩得非常開心!讓我印象最深的是過電網(wǎng)和掃雷這兩個游戲。過電網(wǎng)是這樣的,有一張電網(wǎng),哈哈,是假的!上面一共有二十個洞。隊伍中的每一個人都要從一個洞中鉆過去,而且其他人鉆的洞不許和前面人鉆的洞一樣,并且一旦有人要是觸網(wǎng),前面做過的人都要從頭再來。意思就是就算隊伍中全部的人都過去了,只有一個人觸網(wǎng)了,整個隊伍也要從頭再來。
從這件事中,老師認(rèn)真地告訴我們:“你做了一件好事就像往一個有一半水的水瓶滴了一滴清水,別人是看不出來的。如果做了一件壞事,就像一滴墨水滴到一杯清澈的水里,一杯水就被污染了!就必須重新來!”
掃雷就是有一些數(shù)字,每個人要從起點一直走到終點,有許多種走法,但只有一條路能走過去,其他的那些條路上都有雷。每當(dāng)觸到雷時,那個人就從原路返回。這件事說明,我們要吸取別人的經(jīng)驗,別人做錯的事,我們就千萬不要再去做,別人做對的事,我們就要向他學(xué)習(xí)。
在平山參加活動,我不僅學(xué)到了許多道理,更被那里非常迷人的景色吸引著。那里真是山也高,水也清,樹也綠,天也藍(lán)。我希望人們不要破壞這里的環(huán)境,讓更多人感受大自然的美麗!
企業(yè)拓展培訓(xùn)心得體會范文 篇25
20xx年5月30日至5月31日,我有幸參加了公司在孝感雙鋒山景區(qū)組織的“經(jīng)緯視通鐵三角拓展培訓(xùn)”。在這兩天里,我們參與完成了五公里越野、成功吶喊、鼓動人生、合力天梯、慢慢人生路、渡河、急速60秒、報數(shù)PK、逃生墻等多個項目。雖然只有短短兩天,但我確收獲了寶貴的經(jīng)驗和體會。以下從六點來分享下我的體會。
第一點。 我們需要有豎立成功的信念
每個人都想成功,但成功的人確寥寥無幾。做事情不可能都永遠(yuǎn)一帆風(fēng)順,如果沒有對成功的渴望和堅定的信念,很可能在取得成功的過程被困難給打敗,遭遇失敗而退縮。當(dāng)你有了對成功的渴望和堅定的信念,你就會積極的面對成功路上每一件事情,你就會變得勇敢、自信,創(chuàng)造出一個一個的奇跡。因此我們需要有堅定的信念。
正因為有了成功的信念,我們在做拓展項目時遭遇失敗而沒有退縮,我們勇往超前,最終取得了成功完成了一個個項目。在拓展項目如此,在生活和工作中亦然也要如此,我們有了豎立的成功的信念,我們一定會邁向一個個成功。
第二點。 我們需要有團(tuán)隊意識
團(tuán)隊意識是在此次的拓展培訓(xùn)中體驗次數(shù)最多的,也是最為深刻的。團(tuán)隊意識是一種團(tuán)隊負(fù)責(zé)的意識,是一種團(tuán)體榮辱觀。團(tuán)隊不能完成任務(wù)、隊員失誤,所有隊員也要接受相應(yīng)的處罰。從隊長到隊員,對隊伍都承擔(dān)著一份責(zé)任。
“鼓動人生”項目中,我們槍手全員高度專注投入、齊心協(xié)力連續(xù)突破三個任務(wù)目標(biāo),在任務(wù)完成大家歡欣鼓舞。在“成功喊話”、“鼓動人生”、“報數(shù)PK”項目中,友隊雄鷹隊隊員喊話的每次失敗、鼓動人生項目目標(biāo)的未達(dá)成和報數(shù)PK的失利導(dǎo)致全隊成員一次次集體受罰,充分體現(xiàn)了“一榮俱榮,一辱俱辱”。
團(tuán)隊不是個體,團(tuán)隊中需要個人的優(yōu)秀,更需要整體目標(biāo)的達(dá)成,整體的優(yōu)秀與卓越。團(tuán)隊中個別人的優(yōu)秀表現(xiàn),只能保證團(tuán)隊目標(biāo)中階段性或子目標(biāo)的達(dá)成,但不能確保團(tuán)隊總目標(biāo)的實現(xiàn)。只有團(tuán)隊總目標(biāo)的實現(xiàn)才具有實際意義。就好比木桶原理,木桶能裝的水永遠(yuǎn)受最短板的限制,因此團(tuán)隊意識就顯得尤為重要。只有團(tuán)隊中各成員都有了高度的團(tuán)隊意識,有了大局觀、責(zé)任感才能避免短板的出現(xiàn)。
第三點。 團(tuán)隊不是集體,需要合作
沒有完美的個人,但存在完美的團(tuán)隊。個人的力量是有限的,有很多事靠個人的力量根本無法完成,必須依靠集體的力量協(xié)同配合,這就是團(tuán)隊的意義和價值。同時團(tuán)隊也需要強(qiáng)有力的組織指揮體系,進(jìn)行合理的分工和協(xié)作,統(tǒng)一指揮才能保證團(tuán)隊工作有序的開展。
在“合力天梯”項目中,教練也說過那怕是他自己一個人沒有別人幫忙根本沒法攀登。但就是在這個項目中,一組組2人小隊,實力跟教練有巨大懸殊的小隊,通過2人小隊的協(xié)力合作成功實現(xiàn)了一層層的攀越。這就是團(tuán)隊合作的力量體現(xiàn)。
在“逃生墻”項目中,4米高的逃生墻,比兩個人的身高還要高,我們39名隊員,組成了一個大的團(tuán)隊。在教練的系統(tǒng)指揮下,根據(jù)每個隊員自身條件進(jìn)行了合理分工,通過全員的協(xié)助配合,在不借助任何外力的情況下全部安全的通過,我們做到了。這就是團(tuán)隊合作、系統(tǒng)指揮的魅力,團(tuán)隊合作讓一切皆有可能。
第四點。 團(tuán)隊合作需要信任
個人的能力和精力有限,在團(tuán)隊中一個人不可能完成團(tuán)隊任務(wù)的所有事情,團(tuán)隊工作任務(wù)通常需要多人合作完成。當(dāng)你需要依靠隊友來完成團(tuán)隊任務(wù)中關(guān)聯(lián)或階段性的任務(wù)時,你必須要做到信任隊友。因為團(tuán)隊合作信任是達(dá)成目標(biāo)的基礎(chǔ),當(dāng)你充分信任隊友的同時,隊友也因此有了更強(qiáng)的責(zé)任感,有了相互信任,互相鼓勵,我們才能積極地達(dá)成每一個目標(biāo),最終實現(xiàn)共贏。
在“慢慢人生路”項目,我深刻體會到了團(tuán)隊合作信任的重要性,團(tuán)隊合作信任的力量。慢慢人生路項目要求“盲人”和“啞巴”組成小隊,由“啞巴”的通過無聲的指引幫忙“盲人”兩人共同渡過一段坎坷的道路。身為“盲人”的我,在完全看不見的情況下,我剛開始是被迫的相信隊友。一段時間后,我充分感受到了隊友那份強(qiáng)烈的責(zé)任感而表現(xiàn)出來的細(xì)致入微的照顧。我便完全的相信隊友,我們上下過階梯、爬坡、越坎,甚至奔跑過,最終快速、順利的完成了近1公里的山路通行。
第五點。 團(tuán)隊需要競爭
市場競爭,是推動行業(yè)市場發(fā)展的一大動力,市場競爭也促使市場內(nèi)的各公司競爭與發(fā)展。介于外部的壓力和團(tuán)隊的自身成長,所以我們需要團(tuán)隊競爭。團(tuán)隊競爭可以提高團(tuán)隊整體的戰(zhàn)斗力,在競爭中可以提高團(tuán)隊們的積極性,提高團(tuán)隊的活力。成功也源于競爭,優(yōu)秀的團(tuán)隊更需要競爭!
在“報數(shù)PK”項目中,同時采用了兩隊的淘汰競爭機(jī)制和團(tuán)隊內(nèi)的隊員末位淘汰機(jī)制,正是競爭讓我們產(chǎn)生了如此高效的成績。
第六點。 團(tuán)隊需要嚴(yán)格的紀(jì)律
紀(jì)律是勝利的保證,只有做到令行禁止,團(tuán)隊才會戰(zhàn)無不勝。嚴(yán)明的紀(jì)律不僅是維護(hù)團(tuán)隊整體利益的需要,在保護(hù)團(tuán)隊成員的根本利益方面也有著積極意義。比如說某個隊員沒能按期、保質(zhì)、保量地完成某項工作或者是違反了某項具體的規(guī)定,但他并沒有受到相應(yīng)的處罰,或是處罰根本無關(guān)痛癢,這就會使這個成員產(chǎn)生一種“其實也沒有什么大不了”的錯覺,久而久之,后患無窮。如果他從一開始就受到嚴(yán)明紀(jì)律的約束,及時糾正錯誤的認(rèn)識,那么對團(tuán)隊對他個人都是有益的。
另一方面,沒有嚴(yán)格紀(jì)律約束的團(tuán)隊,往往他要向東,你要向西,還有的準(zhǔn)備原地不動,因而是不可能形成合力,也就沒有戰(zhàn)斗力。
在拓展培訓(xùn)時,一名隊員在違反了不留一物的衛(wèi)生規(guī)定時,他當(dāng)場受到了嚴(yán)格的處罰,之后整個拓展團(tuán)隊也沒人違反此項規(guī)定就證明它的積極的意義。
通過這次拓展訓(xùn)練,對照自己的工作,我將從以下五個方面來對個人和所帶團(tuán)隊加以改進(jìn):一是調(diào)整心態(tài),煥發(fā)激情;二是勇于挑戰(zhàn),敢于突破;三是加強(qiáng)團(tuán)隊意識,有責(zé)任感和使命感;四是加強(qiáng)團(tuán)隊合作與信任;五是加強(qiáng)團(tuán)隊紀(jì)律性建設(shè)。作為中層管理人員,我們的素質(zhì)和表現(xiàn)將直接對團(tuán)隊員工產(chǎn)生影響,我們要營造一個好的工作氛圍,樹立隊員工作的信心,不斷地激發(fā)全員的激情,保持高效的工作方式,讓我們的團(tuán)隊保持高度的發(fā)展態(tài)勢,從合格走向優(yōu)秀、走向卓越。
企業(yè)拓展培訓(xùn)心得體會范文 篇26
“那一天,我不得已上路,為不安分的心,為自尊的生存,為自我的證明,路上的心酸,已融進(jìn)我的眼睛,心靈的困境,已化作我的堅定。
在路上,用我心靈的呼聲,在路上,只為伴著我的人,在路上,是我生命的遠(yuǎn)行,在路上……”,在一曲《在路上》的激昂歌聲中,我們43人成功翻過4.2米高的畢業(yè)墻,當(dāng)教官讓旗手報出翻過畢業(yè)墻所耗費(fèi)的時間為9分56秒44時的那一刻,我們?nèi)w沸騰了……
雖然為期一天的拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但內(nèi)心的激動卻久久不能平息。
回顧在訓(xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練,感受頗深。
這次訓(xùn)練,是一次身心的大洗禮,是進(jìn)一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。
它不僅僅是一種簡單的訓(xùn)練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。
在訓(xùn)練場上,我們忘記了年齡,忘記了性別,忘記了工作的身份,忘記了生活的環(huán)境,我們拋開一切,全身心的投入到訓(xùn)練中。
整個訓(xùn)練主要包括八個項目:生日排序、神奇的筆、信任背摔、蛋的進(jìn)化、眼疾腳快、七巧板,攀登“畢業(yè)墻”。
每每遇到困難和挑戰(zhàn),我們互相激勵和支持著隊友,沒有責(zé)備,沒有抱怨,沒有放棄。
最終,我們團(tuán)隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。
拓展訓(xùn)練的第一個項目“生日排序”,教官要求我們按生日的前后排成一圈,要求一是先后不能有錯,二是必須在兩分鐘內(nèi)完成,最后的結(jié)果是我們隊伍的排序正確,但超時了,最后我們都得到了十個俯臥撐的“獎勵”。
這個項目給我?guī)淼淖畲篌w會就是團(tuán)隊需要有一個領(lǐng)導(dǎo),而領(lǐng)導(dǎo)者需要了解團(tuán)隊的目標(biāo),找到合適的方法。
在工作中,我們可能會以自我意識為中心,甚至想超越規(guī)則而自行其事。
然而,個人的魯莽和造次,都有可能會給整個團(tuán)隊的業(yè)績帶來損失。
因此,時刻要記住,我是團(tuán)隊的一員,我的任何舉動,都會給公司帶來正面或者負(fù)面的影響。
第二個訓(xùn)練項目是“神奇的筆”,教官用四根筆隨意在地上擺出代表0到10的數(shù),讓學(xué)員們進(jìn)行辨認(rèn),答案其實很簡單,辯認(rèn)數(shù)字的關(guān)鍵不在于地上四根筆擺出什么樣的形狀,而在于教官放在地上的手伸出幾根指頭。
就像教官在游戲中一直強(qiáng)調(diào)“你的焦點在哪里,你的答案就在哪里”一樣,在我們的日常工作中,我們是否把工作重點放在正確的“焦點”上,你就能很好的處理這件工作。
訓(xùn)練項目的第三項信任背摔是一個隊友爬上背摔1.7米高的平臺,在教練的指導(dǎo)下,捆住手臂,背對著團(tuán)隊向隊友們用手臂搭建的“保護(hù)網(wǎng)”平倒。
在一聲聲的“你們準(zhǔn)備好了嗎?”、“……請相信我們,我們愛……”的口號下,不僅能夠感受到隊友們的自信心,也能夠感受到隊友們對整個團(tuán)隊的信任。
這個項目很好地揭示了團(tuán)隊的力量及一個人在團(tuán)隊的作用,以及信任和被信任是來之不易的、是幸福的。
每個隊友能夠順利的完成此項目,與其他隊友的全心保護(hù)和自己對團(tuán)隊的高度信任分不開的。
我個人對自己要求特別高,只有當(dāng)自己做好了,才有資格指導(dǎo)他人。
一個人如果希望得到別人的尊重和信任,首先就要自己尊重自己,自己信任自己;一個人如果存在于社會中,他必定會隸屬于一個團(tuán)隊中,不能孤立存在的。
“信任是團(tuán)隊的粘合劑,是團(tuán)隊精神支柱。
”如果要想使自己的人生更加精彩,更加快樂,那就充分在團(tuán)隊中展現(xiàn)自我吧!
經(jīng)過午餐時間的修整,下午訓(xùn)練的第一項是“蛋的進(jìn)化”,任務(wù)是每個人從“蛋”開始,通過“同類PK”,贏的經(jīng)過“小雞”到“母雞”最后成功“進(jìn)化”到“鳳凰”為最后的勝利,而輸?shù)膭t要“退化”一級,繼續(xù)與“同類”PK直至最終的“進(jìn)化”成功。
這個游戲給我最大的啟示就是做事需要快速、積極、主動,“退化”后不要緊,多PK,就一定會有機(jī)率成功。
在我們的工作中也是如此,只有你更積極主動,才能爭取到比別人更多的機(jī)會。
本次拓展訓(xùn)練最感動人的項目莫過于最后的攀爬“畢業(yè)墻”。
看到四米二高的墻壁,我已經(jīng)兩腿發(fā)軟,但是當(dāng)我看到同事們一個個都勝利通過時,在一個同事的鼓勵下,我鼓起了勇氣走到墻壁下,開始此次征程。
當(dāng)其他伙伴都順利攀爬后,剩下的一個人更是讓我們驚心動魄,通過足智多謀、勇氣信心以及團(tuán)隊的鼓勵和吶喊聲,使得所有同事都順利“畢業(yè)”了。
當(dāng)時眼淚已經(jīng)在我眼眶里跳來跳去,但是最終的喜悅戰(zhàn)勝了感動,讓這一瞬間的感動埋藏到了心里,我為自己身為一名中怡人而感動驕傲、自豪!
“紙上談兵終覺淺,絕知此事要躬行”。
通過此次拓展訓(xùn)練,讓我很好的感悟到很多道理。
一個團(tuán)隊想要發(fā)展壯大,只有緊密團(tuán)結(jié)成一個整體,才可能戰(zhàn)無不勝、攻無不克。
希望我公司以后會多組織類似的活動,使員工們能夠不斷地升華自我,真正做好“崗位主人翁”!
企業(yè)拓展培訓(xùn)心得體會范文 篇27
用正確的方法,走正確的道路,拓展訓(xùn)練過程中,我們從完全陌生到彼此熟悉,共同經(jīng)歷了一個又一個的小的項目挑成,獲得最深刻的感受就是,要學(xué)會“用正的方法,走正確的道路”。
七巧板項目并不復(fù)雜,活動按照教練給的任務(wù)書,使用小組分到的七巧板完成折圖。在活動伊始,憑借了上午經(jīng)歷項目的經(jīng)驗,大家通過道具和活動名稱迅速把握了項目的“目的”——拼圖。
我所在的三隊是一支樂予本獻(xiàn),積極協(xié)作的隊伍,在意識到各小組持有的模板不足以完成小組拼圖時,大家在第一時同將各自板塊集中給一個小團(tuán)隊拼圖。
這個項目比賽結(jié)束后我們隊的成績并不十分理想,帶著滿臉的遺憾和滿心的疑惑各自腹誹。隨著教練把一個個問題抽絲剝繭逐一解答,“原來這樣子呀!”內(nèi)心輕嘆。同學(xué)們這オ意識到自己急于比賽、沉浸比賽,而沒有細(xì)細(xì)解讀自己手中的任務(wù)書,也沒有及時交流彼此的信息。
教練的一番解答對我觸動深刻,回想在過去的工作和生活中,不正有事情就是恐慌時間限制,盎然著興趣就匆忙開始,而苦于最后結(jié)果并不滿意。多一份思若,多一點交流。用正確的方法,集眾力合作,合理的分配資源,既快好省的完成工作進(jìn)度。
經(jīng)過教練的點撥,大家冷靜下來,仔細(xì)思考,梳理出了項目的工作方法:第一步,準(zhǔn)確審題第二步,交流信息;第三步,分工明確,確立統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)指揮:第四步,按要求認(rèn)真實施。
只有做到面面俱到,才可能產(chǎn)生較完善的方案;統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)才能統(tǒng)一認(rèn)識,平息爭論,協(xié)調(diào)指揮;高瞻遠(yuǎn)屬的拍板才可以讓真正完善的方案浮出水面,根據(jù)各人的性格特點來組織分工,各司其職才能有效率,通力合作合理優(yōu)化的分配資源,能把很多意想不到的事情變成現(xiàn)實。
企業(yè)拓展培訓(xùn)心得體會范文 篇28
世界上沒有完美的個人,但有完美的團(tuán)隊。6月1日我參加了由天河區(qū)青干班組織的戶外拓展訓(xùn)練。通過此次訓(xùn)練,讓我深深地感受到成功者是要付出堅苦的努力,方可站在至高點上,那勝利的喜悅是無數(shù)次的跌倒與反省凝聚而成的。在訓(xùn)練中,汗水與淚水、痛苦與歡笑交織在一起,更讓我深刻的體驗到,一個團(tuán)隊是要經(jīng)過千百次的錘煉,才會變得堅不可催。這次活動給我?guī)淼母杏|頗深。
雖然只有短短的一天半時間,拓展訓(xùn)練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,無論我們身處何種崗位、只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。從孤島求生、空中斷橋、翻越畢業(yè)墻等活動中,不難看出,有了競爭機(jī)制,為了完成任務(wù)、取得勝利,作為一個團(tuán)隊,就必須精誠團(tuán)結(jié),通力合作,相互配合。但并不是有了團(tuán)隊就萬事無憂,一個有競爭力的團(tuán)隊,要有完善的組織體系、得力的領(lǐng)導(dǎo)、分工要明確,彼此要信任、理解和包容。這樣我們的目標(biāo)、任務(wù)就能夠完成得又快又好,才能達(dá)到勝利的彼岸。
在所有的訓(xùn)練中,給我印象最深的就是翻越畢業(yè)墻這個項目。畢業(yè)墻高4.2米。嚴(yán)格的教官告訴我們:沒有任何保險措施,什么道具都不能用。全隊學(xué)員必須在不違反規(guī)則情況下,在規(guī)定的時間內(nèi)全部翻越畢業(yè)墻才算成功。你們的拓展訓(xùn)練才算畢業(yè)。怎么辦?只有靠自己,靠每一位隊員的智慧,靠團(tuán)隊的力量。最后大家協(xié)商的結(jié)果是用搭人梯的方法,第一排左邊、中間、右邊各站一人,踩著他們的肩膀上去,先爬上去的人再用手拉下面的人上去。每一位隊員心中都暗暗鼓勵自己要勇敢,踩上隊員肩膀的時候,身后有幾十雙大而有力的手頂住背部及臀部,一股力量在支持我們向上攀越,一種從未有過的安全感油然而生,也充滿了勇氣。最后,當(dāng)所有人出色的翻越過畢業(yè)墻后,教官宣布:天河區(qū)第八期青干班的學(xué)員們,你們團(tuán)隊40人僅在9分30秒鐘全部成功翻越畢業(yè)墻。大家高聲歡呼,辛勤的汗水、成功的淚水交融在一起。可以看出,人的潛能是需要挖掘的,要創(chuàng)造條件,尋找機(jī)會。拓展訓(xùn)練的項目對人的體能的要求并不高,更多的是對人的心理的挑戰(zhàn),而且也會感悟到、體驗到它是一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,重新認(rèn)識自己、認(rèn)識生命的活動,你會發(fā)現(xiàn)人的潛能真是巨大無比。這個訓(xùn)練項目告訴我:挑戰(zhàn)自我,沒有不可能的事,不要因不可知而畏懼,不要因從未嘗試而放棄。要重新認(rèn)識自我,超越自我。只有團(tuán)結(jié)一心,眾志成城,各項任務(wù)方可順利完成。
這次拓展訓(xùn)練給我留下的印象極深,得到的知識與心得也非常豐富,總結(jié)起來,有以下幾點:
一是分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,發(fā)揮個人的主觀能動性,使其既知道自己應(yīng)該做什么,又思考怎樣做好。
二是做事先要認(rèn)真思考,周密計劃,再實施行動。這就是磨刀不誤砍柴工的道理,做過電網(wǎng)項目時,大家先不急于過網(wǎng),而是每個人找好自己的位置,充分論證,最后一舉通過。
三是應(yīng)學(xué)會遇到問題換位思考。在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo)。通過溝通交流,才能建立多贏的局面。
四是作為領(lǐng)導(dǎo),要看到差異,容納差異,協(xié)調(diào)差異,利用差異,在差異中取長補(bǔ)短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團(tuán)隊。
五是從失敗中我們也能得到教訓(xùn)和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調(diào),形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。
六是知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些一直潛伏在身上,而自己卻從未真正運(yùn)用的力量。拓展訓(xùn)練的過程中,我得到的收獲超出了閱讀書籍獲取的間接經(jīng)驗和總結(jié)。它改變了我們某思維模式和理念,重新認(rèn)識自我,超越自我,認(rèn)識了團(tuán)隊的巨大力量,也領(lǐng)悟了創(chuàng)新的重要意義。在以后的工作中,努力把團(tuán)隊合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。
楊意青副局長對我局開展的戶外拓展訓(xùn)練六個項目進(jìn)行了總結(jié),共同欣賞了讓人難忘的照片,并結(jié)合自身參與所獲,作了主題發(fā)言,談了切身體會與啟示。她認(rèn)為,此次活動增強(qiáng)了大家的時間觀念,激發(fā)了潛能,提升了團(tuán)隊歸屬感,營造了團(tuán)隊合作氛圍,同時也活躍了氣氛。每一體會引導(dǎo)參與者交流心得,發(fā)表感言。與會人員暢所欲言,有的表示困難面前曾經(jīng)猶豫過,但在團(tuán)隊的鼓勵與支持下,最終下定決心克服了畏懼心理的障礙,戰(zhàn)勝困難,并表示在以后工作中也要發(fā)揚(yáng)這種吃苦耐勞、勇往直前的精神;有的表示通過拓展訓(xùn)練,讓自己的體能、心理都得到了一次很好的鍛煉,為接下來做好本職工作打下了基礎(chǔ);有的則表示通過拓展訓(xùn)練,可以發(fā)現(xiàn)自身存在的問題與不足,促使自身查找原因,主動改正缺點。干部們紛紛表示,要不斷學(xué)習(xí),挖掘潛能,實現(xiàn)自我突破。并認(rèn)為,此次拓展訓(xùn)練達(dá)到了提高個人素質(zhì),培養(yǎng)團(tuán)隊精神的目的。
企業(yè)拓展培訓(xùn)心得體會范文 篇29
10月6號,是我值得深刻銘記的日子。因為這天是我初次參加“團(tuán)隊建設(shè)”的拓展訓(xùn)練。雖然只有短短的兩天時光,拓展訓(xùn)練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的財富。無論我身在何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。
在這兩天的訓(xùn)練中我們共有八項資料:背摔,空中云梯,電網(wǎng),孤島求生,七色板,空中斷橋,盲人擺繩,求生墻,讓我感受很深的有以下幾個方面:“背摔”這項運(yùn)動看起來似乎很平常,其實它驗證了人與人之間心靈的交流和可信度,只有充分的相信自我,相信自我的隊友,才能毫無顧忌的摔下去。在工作中,我們也要相信自我,相信團(tuán)隊的每一個成員,做事情成功的機(jī)會就會越大。“空中云梯”這項運(yùn)動是對我們體力和毅力的考驗,也是對我們團(tuán)隊在困難中能否團(tuán)結(jié)互助,相互鼓勵很終完成任務(wù)的一次考驗,都說男女搭配,干活不累,我比較幸運(yùn)的和一位女同事分到一組。剛開始上的時候還比較順利,直到爬到第三階,渾身發(fā)酸,沒有力氣。兩根橫木之間的距離也越來越寬,一個人根本無法上去,只有借助同伴才能一步步攀上去。當(dāng)爬很后一根的時候,是對一個人體力和意志的考驗,我爬了四次都失敗了,兩腿發(fā)軟,兩眼法花。再看看我的隊友連站的力氣都沒有了,真的不想再爬了,可又不甘心這么放下,“再試一次,上”,隊友給了我一句鼓勵的話,看著她堅定的眼神,我深吸了一口氣鼓足全身的力氣,踩著他的身體翻身艱難的爬上了很后一根木頭。成功了,我們成功了,此時的情緒無言以對,我們擁抱著記下了這成功的一刻!翱罩袛鄻颉边@個項目是個人挑戰(zhàn)項目,要求隊員們在15米高的木板這邊跳到另一邊,然后再跳回來。有些事情看起來容易做起來難,只要勇敢的跨出起始步,困難也不是困難了。
在實際工作中,當(dāng)我們遇到困難的時候,只要我們堅定信心,用心努力,付諸行動,勇敢的邁出起始步,就能夠戰(zhàn)勝一切困難!肮聧u求生,七色板,求生墻“等幾個項目是考驗我們團(tuán)隊能否合理的利用資源,相互配合,互相溝通的潛力。在訓(xùn)練的過程中,許多隊員都為團(tuán)隊完成訓(xùn)練科目發(fā)揮了作用,但是如果沒有統(tǒng)一的指揮,團(tuán)隊就會出現(xiàn)混亂,訓(xùn)練科目也難以成功完成。這就要求我們團(tuán)隊要有完善的組織體系,要領(lǐng)導(dǎo)有力,分工明確,執(zhí)行到位,要彼此信任,理解和包容。這樣我們的目標(biāo),任務(wù)就能夠完成得又快又好,以便到達(dá)勝利的彼岸。拓展訓(xùn)練結(jié)束了,我戰(zhàn)勝了心魔,經(jīng)歷了心理與生理的考驗,真正實現(xiàn)了認(rèn)識自我,挑戰(zhàn)自我,超越自我的目標(biāo),更熔煉了一只堅強(qiáng),團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀團(tuán)隊。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發(fā),但我們能否真正把拓展中的精神運(yùn)用到工作中去,能否把得到的啟示運(yùn)用到生活中去,還需要一個更漫長的磨練過程。相信只要發(fā)揮我們的聰明才智,運(yùn)用我們的智慧,踏踏實實干好每一件事情,做好每一件工作,我們的團(tuán)隊便會日益壯大
團(tuán)隊建設(shè)拓展訓(xùn)練,促進(jìn)了我們之間的了解,密切了我們之間的關(guān)系,我和大家一樣更加熱愛我們這個群眾。很后我要感謝藍(lán)頓公司為我們帶給了這么好的一次野外拓展訓(xùn)練的機(jī)會,讓我們受益匪淺。
企業(yè)拓展培訓(xùn)心得體會范文 篇30
短短幾天的拓展訓(xùn)練時間結(jié)束了,馬上就要回到各自的工作崗位,一路上腦海中浮現(xiàn)這幾天的一幕一幕……在這幾天當(dāng)中給我的感觸很深,又一次得到鍛煉和成長。本來是在國慶放假期間,說心里話是不想去,抱著既來之則安之的態(tài)度來了。江老師說起,年輕人應(yīng)該做自己該做的事而不是自己想做的事。學(xué)習(xí),成長,鍛煉自己是我們應(yīng)該做的事,雖然很累很疲憊,還要忍受皮肉之苦,但感覺收獲很大。所以,這是個非常有意義的國慶節(jié)。
下面我給大家分享一下我的感悟:
1、溝通很重要,是交際的開始。如何做到有效溝通---主動出擊!
人與人的交流很關(guān)鍵,在我們營銷的道路上更為重要。做銷售的首先要把自己推銷出去,陌生的隊友們從四面八方走到一起,需要我們主動交流,盡快在短時間內(nèi)融入團(tuán)隊,讓大家記住你,記住你所做的行業(yè),給大家留下深刻的印象,所以,結(jié)交需要主動出擊。
2、要學(xué)會適應(yīng)環(huán)境。在最短的時間內(nèi)適應(yīng)一切,融入集體,融入你的團(tuán)隊。我們平時也一樣,要適應(yīng)大的社會環(huán)境,環(huán)境不可能來適應(yīng)你!把自己的個性化極強(qiáng)的一面,主觀意識太強(qiáng)的一面收斂一下,顧全大局,適者生存,不適者淘汰!
3、最大的敵人是自己。這是兩個高空訓(xùn)練后給我的感觸。有些困難是自己給自己制定的,其實,真正做起來并沒那么難,只要戰(zhàn)勝自己,相信自己能行,你就一定行!如果連嘗試都沒嘗試怎么就知道自己不行呢?
4、人的潛力是無限的。人的潛力需要不斷的挖掘,珍惜每一次挑戰(zhàn)自己的機(jī)會,不要把自己局限在一定的范圍內(nèi),認(rèn)為好多事情辦不到。論文寫作要勇于冒險,敢于嘗試自己從來不敢做的事情。你會發(fā)現(xiàn),你不比別人差!你也很優(yōu)秀!
5、重新認(rèn)識銷售:
會說話,說對話才是關(guān)鍵。
銷售是幫助你成長最快的方式。
銷售是未來最黃金的職業(yè)。
銷售是高雅和高品質(zhì)生活的象征。
銷----自己,售----價值觀。
說話的藝術(shù)在于會說話,說對話。我們的客戶有不同的類型,處事方式也不同,所以,我們要學(xué)會變通,不能一成不變。首先分析客戶是什么樣兒的性格類型,然后使用合適的應(yīng)對方式。
6、要學(xué)會換位思考:
這是“領(lǐng)袖風(fēng)采”模擬給我的感觸,自己也親身體會了作為領(lǐng)導(dǎo)肩上的擔(dān)子有多重,所要承擔(dān)的責(zé)任和那么多無形的壓力!站的高度不同,看問題的角度也就不同。其實我們應(yīng)該相互理解,作為員工應(yīng)該站在領(lǐng)導(dǎo)的角度上多替她想想,多為公司想想。公司發(fā)展好了,員工待遇自然也就好了。
所以:我們要把個人的目標(biāo)上升到公司的目標(biāo);
我們要把個人的理想上升到公司的理想;
我們要把個人的價值上升到公司的價值;
我們要把個人的意義上升到公司的意義!
7、思想?yún)R報目標(biāo)要明確。為什么執(zhí)行力不強(qiáng),是因為目標(biāo)不明確,要確立明確的目標(biāo),長期,短期,近期。要具體,量化。寫在紙上,腦子里要不斷的重復(fù)想這個數(shù)字,要超越它,目標(biāo)是用來超越的,不是用來完成的。
8、執(zhí)行力的重要性。執(zhí)行就是把“思考”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;現(xiàn)實”的過程。想的再好,說的再好,不執(zhí)行(行動)就沒有任何結(jié)果。只會產(chǎn)生思想的垃圾。在一個團(tuán)隊里,誰先動起來,誰的執(zhí)行力就比較強(qiáng),誰就可能成為領(lǐng)導(dǎo)者。執(zhí)行的快慢,直接關(guān)系到企業(yè)效益的高低。所以我們還要高效執(zhí)行。
結(jié)果提前,自我退后;結(jié)果第一,理由第二;
速度第一,完美第二;認(rèn)真第一,聰明第二;
決定第一,成敗第二;鎖定目標(biāo),專注重復(fù)。
9、八小時之內(nèi)求生存,八小時之外求發(fā)展。說到這里感覺很慚愧,好多時間都沒有好好珍惜。老天給每個人的時間都是一樣的,為什么有的人很卓越,有的人卻很平庸,在短短幾年內(nèi)差距就很大,是我們的大腦實在太懶惰了。所以一定要珍惜時光,做一些有意義的事,年輕的時候苦點兒累點兒沒什么,等我們老的時候才能有個安逸幸福的晚年。
10、要積極樂觀的面對困難,勇于挑戰(zhàn)!把每一個困難都作為鍛煉自己的好機(jī)會。如果我們每個人都能這樣想,所有的問題都不是問題,自然就迎刃而解了。所以我們要毫不畏懼,范文參考網(wǎng)勇往直前!要這樣看待困難:
挫折=存折壓力=動力障礙=最愛,一分耕耘,一分收獲。當(dāng)你能夢的時候,就不要放棄夢。
總之,這次培訓(xùn)讓我學(xué)到了很多,感悟到了很多,成長了很多。希望我能把以上的這些理論都用于工作和生活當(dāng)中,時刻提醒自己,激勵自己!不斷前進(jìn)!
