述德述職述廉報告2025年領導個人（精選3篇）
述德述職述廉報告2025年領導個人 篇1
根據委黨組分工調整，本人上半年主要配合主任做好經濟研究會工作;協(xié)助主任分管國民經濟綜合和社會發(fā)展科、體改科、西部開發(fā)辦、信息中心、價格收費管理科和民生建設年領導小組辦公室日常工作;負責地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革領導小組辦公室日常工作。下半年協(xié)助主任分管國民經濟綜合和社會發(fā)展科、體改科、民生建設年領導小組辦公室日常工作;主管經濟研究工作。一年來，本人勤廉為政、勤勉干事，堅決貫徹執(zhí)行上級黨委政府決策部署，切實把要求落到實處、把工作干到實處，現將今年的工作述職如下。
一、思想政治堅定
(一)嚴格遵守政治紀律。始終牢記黨的宗旨，堅持和依靠黨的領導，堅持正確的政治方向，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和地委的決策部署，在政治、思想、言行上與中央、自治區(qū)黨委、地委保持高度一致。在維護社會政治穩(wěn)定、加強民族團結等大是大非問題上，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，堅決做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，不造謠、信謠、傳謠。
(二)加強學習，努力提高政治素質、道德修養(yǎng)和領導能力
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅定共產主義理想信念，堅守共產黨人精神追求，深入開展改進工作作風、密切聯系群眾活動和黨的群眾教育實踐活動，認真貫徹黨的xx大、中央工作座談會、四次對口支援工作會議、自治區(qū)八屆四次會議、地委(擴大)會議精神和中央紀委、自治區(qū)紀委會議、地區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議精神，深入落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中央、自治區(qū)黨委、地委、行署改進工作作風、密切聯系群眾的規(guī)定等。
自覺樹立終身學習觀念，堅持學習先行、學用結合、學以致用，堅持參加委黨組中心組的學習和日常政治學習，注重加強政治、業(yè)務學習，把學習作為提高自身政治水平和黨性修養(yǎng)的主渠道，努力提高政治理論素養(yǎng)和工作指導能力，牢固樹立正確的權力觀，注重加強個人道德修養(yǎng)、夯實道德基礎，不斷提高道德水平、陶冶道德情操、養(yǎng)成道德習慣，做到自重、自省、自尊、自愛，淡泊明志，坦蕩為人。
二、認真履行崗位職責
在工作中嚴格依法辦事、堅持原則，貫徹執(zhí)行民主集中制，維護領導班子團結，以創(chuàng)新的精神和求真務實的工作態(tài)度，緊緊圍繞中心，服務大局，履行好自己的工作職責，做到識大體、顧大局、守紀律、講奉獻。
1、加強對綜合科的業(yè)務指導。
一是指導做好宏觀經濟監(jiān)測和運行分析。根據經濟形勢發(fā)展和市場變化，準確把握國家經濟調控政策的方向和著力點，把握宏觀經濟運行走向和特點，加大宏觀經濟運行的監(jiān)測預警和分析研判指導力度，為地委、行署宏觀調控經濟、科學決策施策提供參考依據，保證經濟平穩(wěn)高效運行，切實把201*年經濟社會發(fā)展目標和任務落實好。二是認真統(tǒng)籌中期評估工作。組織精干力量，統(tǒng)籌協(xié)調28個相關部門深入開展規(guī)劃綱要及《中共中央、國務院關于推進跨越式發(fā)展和長治久安的意見》的中期評估，指導反復修改、幾易其稿，最終形成評估報告送審稿，客觀評價了《綱要》和《意見》的實施效果，為推進《綱要》和《意見》順利實施奠定了堅實基礎。三是著眼長遠、謀劃事關經濟社會長遠發(fā)展的重大戰(zhàn)略。及早安排組織地區(qū)相關部門和各縣(市)共同開展201*年國民經濟和社會發(fā)展計劃草案的編制工作，謀劃201*年宏觀預期目標。提出宏觀戰(zhàn)略意見，指導《地區(qū)201*年-2020年全面實現小康社會目標實施方案》編制工作，描繪小康社會宏偉藍圖。指導編制《地區(qū)經濟社會發(fā)展戰(zhàn)略方向研究要點》，盡早謀劃“十三五”重大的、全局性或決定性戰(zhàn)略，更好地應對挑戰(zhàn)，滿足地區(qū)可持續(xù)發(fā)展的需要。四是協(xié)調地區(qū)人民銀行，指導共同做好社會征信體系建設工作。五是加強了項目規(guī)劃工作。指導完成教育、衛(wèi)生、民政、社會福利、廣播電視、文化、旅游等社會發(fā)展事業(yè)201*年度中央預算內資金的申請工作;積極安排辦理地區(qū)涉及文化、教育、體育、衛(wèi)生、民政、旅游等方面建設項目的申報審批工作。六是狠抓地區(qū)社會發(fā)展類中央投資項目管理，不斷加大督促檢查力度，加強對項目建設的領導。進一步規(guī)范政府投資項目審批管理，嚴格履行基本建設程序，做好項目審批工作，嚴格按要求實行項目咨詢評估論證制度。
2、狠抓“民生建設年”活動推進工作。
一是常抓不懈“民生建設年”活動領導小組辦公室日常工作。安排專人負責具體事務，指導形成“民生建設年”實施方案、考核辦法，建立健全管理、督查、考核等一系列長效機制，把關民生月報分析，積極向社會公示。二是狠抓民生工程落實。下大力氣推進民生工程，統(tǒng)籌協(xié)調解決民生工程問題，使各族群眾共享改革開放成果，鞏固團結穩(wěn)定基礎。201*年，地區(qū)計劃實施25類404項投資111.96億元的民生工程。截止目前，地區(qū)“民生建設年”重點工程已實施400個，實施率達99.01%，各級政府累計投入資金118.57億元，完成計劃的106.93%，超額完成了民生建設任務，人民群眾最關心、且與人民群眾最直接相關的教育、社會保障、就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生和保障性住房等社會事業(yè)不斷得到提升。
3、上半年抓好地區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組辦公室的相關工作。
一是落實責任，強化考核。指導制定了《地區(qū)201*年醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革責任書》，并與各縣市分管領導分別簽訂了責任書，明確了責任分工，確定了目標要求，確保各項醫(yī)改工作落到實處。二是做好醫(yī)改規(guī)劃及中期評估工作。指導制定《地區(qū)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施方案(2019-201*年)》，經行署常務會議審議印發(fā)執(zhí)行，并做好實施情況中期評估工作。三是認真做好城鄉(xiāng)居民大病醫(yī)保十、試點工作，積極落實醫(yī)保、醫(yī)藥、醫(yī)療等各項工作任務。四是深入推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革。地區(qū)醫(yī)改辦和衛(wèi)生局深入實施《地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革實施辦法》，地區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革進展順利。
4、指導經濟體制綜合改革科的工作。
認真履行宏觀指導和綜合協(xié)調職能，統(tǒng)籌相關部門協(xié)調做好重點領域和關鍵環(huán)節(jié)各項體制改革工作，安排完善相關制度，確保投資體制改革政策落到實處。根據自治區(qū)201*年經濟體制改革工作重點，重點落實國家和自治區(qū)在行政審批制度改革等方面的相關政策，進一步清理、規(guī)范和減少行政審批，積極穩(wěn)妥推進價格改革。
5、抓好地區(qū)經濟發(fā)展研究會工作。
作為經濟研究會會長，能夠認真履行職責，積極出謀劃策，大興調查研究之風，積極辦好《經濟發(fā)展研究》刊物，組織發(fā)展改革系統(tǒng)圍繞事關地區(qū)經濟和社會發(fā)展大局的重大問題及熱點、難點問題，組織力量廣泛深入地開展調查研究，撰寫針對性強、質量高的調研報告，為地區(qū)領導提供決策依據。今年共刊發(fā)經濟發(fā)展研究37期，受到地區(qū)領導的好評和經濟界、學術界的重視。
6、上半年抓好西部開發(fā)辦工作。
一是積極組織上報201*年地區(qū)鞏固退耕還林建設項目計劃，完成了各縣(市)76個鞏固退耕還林建設項目(2019—2019年)的檢查驗收。二是組織安排編制201*年鞏固退耕還林成果項目實施方案，做好**縣農民工創(chuàng)業(yè)試點縣的經驗總結和計劃工作。三是指導加強新(和)—拜(城)—玉(爾滾)、庫(車)—沙(雅)—阿(拉爾)鐵路支線和**縣蘇巴什水庫項目前期經費管理，督促業(yè)主盡早開始可行性研究編制。四是繼續(xù)推進西部地區(qū)管理人才創(chuàng)新培訓工程的順利實施。
7、上半年抓好經濟信息中心工作。
一是督促做好發(fā)展改革網站和固定資產投資項目管理系統(tǒng)的維護和管理，保證了系統(tǒng)正常運行。二是抓好了地區(qū)發(fā)改委官方微博的更新和維護。指導及時更新官方微博，保證每天廣播、轉播微博1條以上。三是加強了網絡信息安全管理工作，確保了重要網絡與信息系統(tǒng)的實體安全、運行安全和數據安全。四是大力做好對外宣傳工作，展示發(fā)改系統(tǒng)良好形象。有效開展“發(fā)展改革信息”工作，建立健全信息報送制度，強化信息的深度、廣度挖掘，探索信息的采編方式，突出信息的捕捉、編撰、培訓和報送，為上級提供了大量精品信息，截止目前已刊發(fā)“發(fā)展改革信息”179期，并安排專人按照地委、行署信息報送規(guī)范要求，及時通過網站、行署信息專網和黨委信息專網向行署信息科、地委信息科報送發(fā)展改革信息179篇，其中約稿信息36篇，積極向政府網和新聞網報送政務動態(tài)信息143篇、向平安網、長治久安大宣教辦報送相關信息。五是加強了建設項目信息公開工作。按照自治區(qū)發(fā)改委和地區(qū)治理工程建設領域突出問題工作領導小組文件要求，安排專人將符合公開條件的地區(qū)審批(核準、備案)的建設項目分別在自治區(qū)發(fā)改委網站和自治區(qū)工程建設領域項目信息和信用信息公開共享專欄公開。同時加強了對各縣(市)審批(核準、備案)建設項目信息公開的指導和督促工作，不定期對各縣公開的建設項目信息進行了檢查和維護。
8、上半年抓好價格管理，發(fā)揮價格調節(jié)作用。
一是加強價格管理。及時完成塔格拉克一、二級水電站、電廠二期熱電廠、徐礦集團熱電廠、托什干岸干渠一、二級水電站上網電價的審核上報，完善水電、火電價格形成機制。認真做好天然氣調價后的各項工作，協(xié)調解決各縣市天然氣銷售價格的疏導工作。繼續(xù)對居民用液化氣銷售價格實行動態(tài)管理。審核上報庫-阿高速公路客運票價調整方案，對地區(qū)三家客運公司客運票價進行審核備案，繼續(xù)做好客運新票價的執(zhí)行監(jiān)管，保持地區(qū)客運行業(yè)整體穩(wěn)定。繼續(xù)實行社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯動機制。201*年1月、4月、5月、9月，地區(qū)居民物價總水平同比漲幅超過3.8%，及時向自治區(qū)申報啟動聯動機制，共補貼城鄉(xiāng)困難人群1003481人次，合計補貼金額9668004元;二是加強收費管理。做好2019年度《收費許可證》審驗工作，截至目前，已審驗《收費許可證》247個4，年審率為100%，新辦證6個，注消18個。認真貫徹落實國家和自治區(qū)取消、停止和降低各類收費政策。
三、嚴于律己、勤政廉潔，不斷增強廉潔自律意識
一是貫徹落實黨風廉政建設責任制。開展黨風廉政教育、糾正各種不良風氣，嚴肅政治紀律教育。在日常工作中嚴格要求自己，積極按照黨風廉政建設要求辦事，嚴格遵守黨員干部廉政建設若干規(guī)定，規(guī)范自己的從政行為，廉潔奉公、忠于職守，堅持做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。二是轉變作風，密切聯系群眾。嚴格遵守中央八項、自治區(qū)十項和地區(qū)十項規(guī)定，注重艱苦奮斗，勤儉辦事。嚴格執(zhí)行公務接待和公務用車等各項規(guī)定。按規(guī)定執(zhí)行禮品登記和領導干部收入申報。服從組織安排，注重班子成員間的團結，認真執(zhí)行民主集中制，聚精會神抓工作，凝心聚力促發(fā)展。堅持原則、慎重決策，經常深入基層、調查研究、解決問題。三是嚴于律己，常修為政之德、常懷律己之心。嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，堂堂正正做人、勤勤懇懇做事。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，對家屬子女和身邊工作人員嚴格要求，從嚴管理;嚴格遵守“領導干部不收受現金、有價證券、支付憑證”的規(guī)定，認真落實《領導干部報告?zhèn)�人有關事項》和《對配偶子女均已移居國(境)外的國家機關工作人員加強管理》兩項制度，按照規(guī)定向組織報告?zhèn)�人有關事項。
四、存在的問題
在肯定成績的同時，工作中還存在一些問題，主要是開展調查研究工作上還存在不深入、不到位的問題，解放思想、開拓創(chuàng)新的意識需要進一步提高和強化。
五、今后努力方向
在今后工作中，我決心在地委、行署的正確領導下，進一步提高推動科學發(fā)展的能力，不斷增強使命感和緊迫感，認真履行工作職責，倍加努力，扎實工作，開拓創(chuàng)新，為經濟社會跨越式發(fā)展和長治久安做出自己應有的貢獻!
述德述職述廉報告2025年領導個人 篇2
本人20xx年6月前任張家圩鎮(zhèn)黨委書記，20xx年6月調任愛園鎮(zhèn)黨委書記。任職以來，按照黨委分工，主持黨委全面工作。我能夠恪盡職守，認真履行職責，為民謀利益，為民辦實事，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，各項工作均取得了較好的成績�，F將一年來的工作回顧如下：
一、最能體現自己能力和水平的四項主要工作實績
1、服務中心、招商引資實績。
(1)在張家圩引進山東德州中南控股集團投資1.2億，新建江蘇潤天復合材料有限公司，3.2萬平方主廠房已完工，26條型材生產線已投產，汽車配件生產線正在安裝設備，已部分投產，配套用房5000已封頂，辦公用房正在建設;
(2)引進江蘇楊陽木業(yè)有限公司，總投資1.08億元，落戶木業(yè)園區(qū)，已交納土地規(guī)費，即將開工建設;
(3)江蘇偉業(yè)新材料有限公司，總投資1.06億元，落戶縣木業(yè)園區(qū)，已簽訂合同;
(4)引進江蘇民泰農村小額貸款有限公司，注冊資金1億元，正在辦理手續(xù);
(5)引進宿遷和潤建筑設計有限公司，入縣生態(tài)科技園，用房800，年銷售額400萬元，實現稅收30多萬元;
(6)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)引進捷鋒帽業(yè)、金鳳凰日化、潤淇生物科技等三個列統(tǒng)企業(yè)。
2、分管、負責的主體工作實績。
(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入增幅明顯。預計全年財政總收入可實現3600萬元，比同期增長20%，一般預算收入2600萬元，同期增長30%。
(2)為民辦實事順利推進。
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a、高標準完成縣政府下達的省土地占補平衡項目任務，凈增土地面積50畝;
b、在本鎮(zhèn)官莊、澗河、倪圩、愛園社區(qū)四個村扎實開展省重點土地整理項目，總投入資金2300多萬元，新增土地面積達742畝。
�、谵r田水利：今年我鎮(zhèn)通過積極努力，開展中溝渠道建設，完成土方量5萬方，總投入20萬元。農村安全飲水管網改造7萬方，投入50余萬元。建設3個示范點工程，爭取水利基礎設施項目，總投資達1142萬元。 2019年度今冬明春農田水利建設總土方為29.53萬方，為加快全鎮(zhèn)水利現代化、促進農業(yè)現代化奠定了堅實基礎。
�、鄣缆方ㄔO：全鎮(zhèn)鋪設農村公路2條，“一事一議”獎補資金道路3條，果樹場曙光路1條，共計10450米，總投入達310萬元，解決大部分農民出行難問題。
�、茉鷮嶉_展法治創(chuàng)建、平安建設工作，大病統(tǒng)籌、養(yǎng)老保險均率先完成。
(3)嚴格開展黨風廉政建設。在副科級以上干部中實行勤廉公示，在中層干部、站所負責人和村級干部中開展勤廉雙述工作，在村干部中開展經濟責任審計工作，狠抓執(zhí)紀工作。
(4)認真做好黨員發(fā)展工作。始終遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的原則，切實加強新形勢下黨員隊伍建設和管理。今年我鎮(zhèn)發(fā)展102名新黨員，其中35歲以下的黨員有68名，不同類型的致富能手25人。
3、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實績。
創(chuàng)新鎮(zhèn)區(qū)規(guī)范開發(fā)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)標準化廠房建設方式。解放思想，拓展思路，經研究，成立愛園鎮(zhèn)民福開發(fā)有限公司，注冊資金1000萬元，有效完善了鎮(zhèn)域內基礎設施建設，增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力、實力，并為鎮(zhèn)村有序開發(fā)提供有力保障。同時，建立了以民間資金為主，扶貧資金為輔，鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金為配套的標準化建設方式，新建標準化廠房22019平方米，為工業(yè)的加速發(fā)展打下了堅實基礎。
4、有潛在、長遠效應的打基礎工作實績。
(1)通過多方努力，向省人社廳積極爭取果樹場退休養(yǎng)老金政策，可解決果樹場400余名退休職工養(yǎng)老問題;
(2)違章建筑及違法用地管控工作。為了保證全鎮(zhèn)土地規(guī)范運作，土地執(zhí)法模范鎮(zhèn)扎實創(chuàng)建，黨委政府進一步規(guī)范建筑市場秩序，堅決做到“規(guī)范一批、掛牌一批、停建一批、查處一批”，在全鎮(zhèn)開展城建執(zhí)法大巡查。積極穩(wěn)妥地完成東方明珠小區(qū)掛牌出讓土地22.41畝，愛園商業(yè)城掛牌出讓土地15.1畝，實現土地出讓金1125萬元。同時穩(wěn)妥做好老245拆遷安置掃尾工作，盡一切努力化解各種矛盾，通過美化、綠化、亮化，全面提升了愛園鎮(zhèn)整體品位，為愛園鎮(zhèn)跨越崛起夯實基礎。
(3)強化基層黨組織建設。為充分調動基層干部工作積極性，黨委科學決策，努力提高村組干部工資待遇，確保按每年20%增幅增長，大大提高其干事創(chuàng)業(yè)熱情。
二、理論學習、廉政建設和依法行政三項表現
1、理論學習表現。
20xx年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我能夠以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習xx屆六中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加強政治經濟學、管理學、招商引資知識的學習，團結帶領全鎮(zhèn)人民解放思想，與時俱進，搶抓機遇，務實苦干。
2、廉政建設和依法行政表現。
一年以來，我自覺學習黨風廉政建設方面的有關規(guī)定，主動接受反腐倡廉方面的警示教育，全面筑牢廉政防線。具體情況如下：
(1)有無利用職務上的便利為請托人謀取利益，收受請托人房屋、汽車等物品，或以明顯低于市場的價格購買房屋、汽車等物品，或以明顯高于市場的價格出售房屋、汽車等物品，或以劣換優(yōu)及以借為名占用他人住房、汽車，或以其他交易形式非法收受請托人財物：無。
(2)有無利用職務上的便利為請托人謀取利益，以委托請托人投資證券、期貨或者其他委托理財的名義，未實際出資而獲取“收益”，或雖然實際出資，但獲取“收益”明顯高于出資應得收益，或為本人謀取預期的不正當利益：無。
(3)有無利用職務上的便利為請托人謀取利益，要求或者接受請托人以給特定關系人安排工作為名，使特定關系人不實際工作卻獲取所謂薪酬，或授意請托人將有關財物給予特定關系人：無。
(4)有無違反規(guī)定在企業(yè)兼職、兼職取酬、投資入股以及從事有償中介活動，或利用職務上的便利為請托人謀取利益，由請托人出資，“合作”開辦公司或者進行其他“合作”投資，收受請托人提供的干股：無。
(5)有無參加賭博、為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為，以及利用職務上的便利為請托人謀取利益，通過賭博方式收受請托人財物：無。
(6)有無違反規(guī)定收送現金、有價證券和支付憑證及貴重物品：無。
(7)有無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財：無。
(8)有無在招商引資的幫辦服務企業(yè)中以本人或他人名義領取報酬：無。
(9)有無利用職權和職務影響為本人及其配偶、子女和其他親友及身邊工作人員謀取私利，或者放任、縱容他們利用職權和職務影響經商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益：無。
(10)有無“跑官及要官”行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利：無。
(11)有無違反公款宴請活動有關規(guī)定，接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請，以及違反規(guī)定在工作日午間飲酒：無。
(12)有無利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發(fā)與經營等市場經濟活動：無。
(13)有無違反公務用車配備使用管理規(guī)定，存在公車私駕和公車私用現象：無。
(14)有無違反通迅工具及話費補貼管理規(guī)定，存在辦公電話配置“超級無繩”小靈通，將個人電話費捆綁到辦公電話費一起：無。
(15)有無用公款旅游或變相旅游及進行高消費娛樂活動：無。
(16)有無其他違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況：無。
在廉政工作的同時，我還深入學習法律法規(guī)，學習領導干部法，積極參與上級組織的會議與培訓，以法自律，提高自己依法執(zhí)政的能力，強化了法治意識和依法履行職責的觀念，遵紀守法，做到了依法決策，依法管理，無違法違紀行為。
三、自己最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力
1、自己最不滿意的一項工作。
在招引大項目力度上，有待進一步提高。
2、急需提高的一個方面能力。
個人認為主要是在領導藝術方面需要進一步提高和改進。在今后的工作中，我將堅持向領導請教，向同事學習，與群眾交流，努力在實踐中鍛煉才干，提高領導藝術水平，盡責盡職推動愛園鎮(zhèn)經濟社會更快發(fā)展。
四、德的表現(政治品質和職業(yè)道德、個人品德、社會公德、家庭美德)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手的品德修養(yǎng)和工作思路、方法的好壞直接影響到全鎮(zhèn)的整體發(fā)展。首先，本人堅持講黨性、講原則，做人善良正氣，同時始終堅定共產主義理想和信念，堅持黨的民主集中制，顧全大局，團結同志;其次，待人誠懇和氣，平時誠懇和氣對待群眾、同事，能夠互相理解，彼此寬容;第三，具有豁達的胸襟，平和的心態(tài)，敏銳的眼光，堅定的立場，震懾鉆營者，剔除腐化者，時時處處為愛園鎮(zhèn)的進步和發(fā)展作出努力和貢獻;我將滿懷熱情，堅定信念，堅持在縣委縣政府的正確領導下，團結帶領黨委全體工作人員全力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作落實，為愛園經濟社會發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
述德述職述廉報告2025年領導個人 篇3
在沈河區(qū)紀委的正確領導下，我們本著領導帶頭、精心組織、上下聯動、狠抓落實的指導思想，在全局范圍內開展了述職述廉述德活動。具體包括領導干部向全局干部述職述廉述德以及基層行政執(zhí)法人員向監(jiān)管服務對象代表述職述廉述德工作，取得了較好的效果。
一、前期工作開展情況
�。ㄒ唬┘訌婎I導、周密部署。
領導班子成員向全體干部進行述職述廉述德、基層執(zhí)法人員要向管理對象述職述廉述德、各部門主要負責人要報告部門的廉潔從政情況，是按照《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》的有關規(guī)定和國家工商總局的要求，以及區(qū)局制定的《沈河區(qū)工商局述職述廉述德工作制度》開展的。述職述廉述德的主要內容是領導干部要報告本人一年來的工作完成情況、品德修養(yǎng)和廉潔從政等方面情況。為了把這項工作做深做細，首先，區(qū)局通過OA局域網宣傳述職述廉述德活動，使全體干部統(tǒng)一認識，達成共識，充分認識到工商干部的述職述廉述德活動是進一步轉變工作作風，規(guī)范執(zhí)法行為，樹立高效執(zhí)法新形象的重要舉措，為述職述廉述德活動的順利開展奠定了基礎。其次，區(qū)局成立了由隋忠學局長任組長，蘇偉副局長任副組長三述工作領導小組，領導小組辦公室設在監(jiān)察科，具體負責述職述廉述德工作的組織、安排、落實及聯絡等事宜。三是，把此項工作與黨風廉政建設責任制考核相結合，發(fā)現領導干部在述職述廉述德中隱瞞、回避重要問題，以及對存在的突出問題不認真改正的，根據黨組意見，對其進行誡勉談話，情節(jié)嚴重的給予組織處理。
�。ǘ┚慕M織，強化監(jiān)督
為了把述職述廉述德工作扎實開展起來，更好的解決在日常監(jiān)管、年檢驗照、實際問題，一是區(qū)局領導班子成員深入基層一線，了解各部門存在的實際問題，查找自身存在的缺點毛病。對照《黨章》查原因、找不足。二是區(qū)局工作領導小組及特邀監(jiān)督員采取明查暗訪的方式，廣泛收集群眾的意見和建議，了解了領導干部及執(zhí)法人員存在的問題和不足。三是各工商所所長帶隊，通過走訪、座談、發(fā)放征求意見表等多種形式，廣泛征求轄區(qū)企業(yè)、個體工商戶的意見和建議，增強了述職述廉述德工作的針對性。
�。ㄈ┱J真準備，領導帶頭。
區(qū)局領導班子成員在充分聽取干部群眾的意見的同時，對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，實事求是撰寫本人述職述廉述德報告，并召局黨組民主生活會，詳實的介紹了一年來對自己分管工作完成情況，具體包括學習貫徹小平同志理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的路線方針政策情況，執(zhí)行民主集中制情況，履行崗位職責和黨風廉政建設責任情況，報告?zhèn)�人有關事項、廉潔從政情況。認真剖析在工作中存在的問題，并拿出具體整改措施。區(qū)局十二個工商所先后召開了向監(jiān)管服務對象代表述職述廉述德報告會。所長分別代表工商所、個人向轄區(qū)的監(jiān)管服務對象及應邀的地方黨政領導、人大代表、政協(xié)委員、紀檢監(jiān)察局、義務監(jiān)督員、街道辦事處、居委會代表進行公開述職述廉述德，廣泛接受社會評議。參加評議的人員有個體工商戶、企業(yè)代表、地方黨政領導、人大代表、政協(xié)委員、紀檢監(jiān)察機關、義務監(jiān)督員。區(qū)局領導和監(jiān)察科科長都參加了會議。各位所長紛紛圍繞“履行職責、依法行政、維護經營者和消費者合法權益；服務當地經濟，促進和諧發(fā)展；提高辦事效率，改進服務態(tài)度；廉潔執(zhí)法和遵守工商機關工作紀律；存在的問題和整改措施”等多方面情況進行了總結和評議。
�。ㄎ澹┌l(fā)現問題，及時整改
區(qū)局雙述工作領導小組召開反饋會，對各從各渠道中明查暗訪出的問題進行限期整改。各部門對出現的問題進行了認真的分析和研究，并就有關工作進行了部署安排和整改落實。
二、在述職述廉述德工作中存在的問題
（一）對述職述廉認識浮淺，重視不夠。由于向監(jiān)管服務對象述職述廉述德是公開的，有的部門領導認為搞不好會影響整體形象，對工商局全年的工作產生負面影響，正是由于這些錯誤的認識，導致述職述廉述德工作不到位，談問題時點到為止，不實事求是。
�。ǘ┱墓ぷ髀鋵嵅坏轿�，措施不具體。個別部門的領導在述職述廉述德時，雖然認識到這項工作的重要性，也發(fā)現了自己在日常工作中存在的問題，但就如何解決這些問題卻拿不出具體的措施，還沒有通過述職述廉述德工作來真正解決自己的本身存在的缺點和毛病，對下一步工作也沒有明確的改進方向，影響了本部門的整體效果。
�。ㄈ┦雎毷隽嬖谧哌^場、流于表面的問題。在述職述廉述德過程中，有的部門重過程、輕效果，重成績、輕問題。不但使制度的約束力打了折扣，也導致述職述廉述德流于形式，致使監(jiān)督整改不到位。
三、下一步工作打算
20xx年，區(qū)局把述職述廉述德工作作為一項重點工作來抓，嚴格按照區(qū)紀委要求，切實落實好述職述廉述德制度，從規(guī)范述職述廉述德的內容、程序和方式著手，嚴把述職述廉述德關，加強監(jiān)督整改著力，不斷加強對執(zhí)法人員的教育、管理和監(jiān)督，讓領導干部從根本上認識到述職述廉述德的重要性，重點做好以下幾項工作。
�。ㄒ唬┳⒅亟逃秊楸�，解決好思想認識問題。
首先，要把廉政教育同述職述廉述德結合起來，做到廉政教育常態(tài)化，“三述”工作制度化，使全局干部都要認識到這項工作的重要性和緊迫性，形成一種述職比貢獻、述廉比勤政、述德比高尚的良好氛圍；其次，要把述職述廉述德工作與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結合起來，通過組織執(zhí)法人員認真學習落實黨的方針政策，以科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)抓好《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，使全局執(zhí)法人員放下思想包袱，形成一種坦誠相對、無私奉獻、以廉為榮、以貪為恥的風氣；三是深入開展一名黨員一面旗活動，樹立廉政勤政典型，學雷鋒、學郭明義典型、用典型引路，用典型的事跡感染人、鼓勵人、教育人，形成一種比、學、趕、幫、超的良好局面。
�。ǘ┳⒅刂贫冉ㄔO，解決好廉潔自律問題。
建立健全述職述廉述德的`各項制度，是保障這項工作順利完成的重要手段，在建立健全制度的同時，還要認真組織學習制度、貫徹制度、落實制度，做到堅持制度與宣傳教育相結合，落實制度與強化監(jiān)督相結合，只有這樣，在制度的約束和感召下，才能使權利運行的規(guī)范，才能使黨風廉政建設工作落到實處。要通過經常性的教育，促使領導干部深刻認識制度反腐的重要意義，進一步強化制度反腐意識，使制度反腐思想深入人心，努力提高制度反腐的自覺性和能動性，促進述職述廉述德活動的深化，更好的解決廉潔自律問題。
�。ㄈ┳⒅厝罕姳O(jiān)督，解決好工作效率問題。
強化監(jiān)督是提高工作效率的必要措施，所以，今年，我們要把監(jiān)督工作作為一項重要工作，抓實抓好。一是強化執(zhí)法監(jiān)督，在實施監(jiān)管和辦案過程中，主動接受管理相對人的監(jiān)督，主動告知管理相對人的權力義務，全程接受監(jiān)督。二是實施內部監(jiān)督，各部門在行政執(zhí)法等工作中，密切配合，加強協(xié)作，同時要相互制約、相互監(jiān)督。三是引入群眾監(jiān)督，主動同駐街道辦事處、社區(qū)加強聯系與溝通，發(fā)動群眾、依靠群眾，實施群眾監(jiān)督，敢于接受群眾的評頭品足。四是接受輿論監(jiān)督，各部門加強了對報刊、電視、網絡信息的收集、研判和處置，重視輿論的監(jiān)督和意見，改進自身的工作方法。五是開展上下級監(jiān)督，全局各部門，包括領導班子，都開展了相互監(jiān)督，各級領導干部帶頭接受監(jiān)督，充分運用監(jiān)督手段解決機關作風建設問題。
�。ㄋ模┳⒅刎熑温鋵�，解決好職能到位問題。
我們要在制定《廉政制度匯編》的基礎上，繼續(xù)完善內部各部門職責和干部崗位職責，探索“不愿為”的自律機制、“不敢為”的懲戒機制、“不能為”的防范機制和“不必為”的保障機制等制度體系的建立。繼續(xù)開展了思想作風和工作作風教育專項整頓，要求全局干部要堅持勤學上進，反對不思進取，著力解決思想、作風懈怠的問題。堅持求真務實，反對實功虛做，著力解決工作作風漂浮的問題。堅持盡職盡責，反對敷衍塞責，著力解決工作責任心缺乏的問題。堅持關心群眾，反對漠不關心，著力解決為人民服務責任意識不強的問題。針對屬于需要加強和改進工作的意見、建議，制定整改措施，落實整改意見，督促登記人員在提高行政效能和服務質量上下工夫，督促執(zhí)法人員在行政執(zhí)法的公正性、公平性和透明性、陽光執(zhí)法上下工夫，強化整改意見的落實，要著眼長遠，通過建立教育培訓制度、督導檢查制度、備案考核制度作為述職述廉述德工作的延伸，進一步完善長效工作機制。