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商務(wù)禮儀真實(shí)案例分析題和答案

發(fā)布時(shí)間:2024-11-25

商務(wù)禮儀真實(shí)案例分析題和答案(精選8篇)

商務(wù)禮儀真實(shí)案例分析題和答案 篇1

  一次某公司招聘文秘人員,由于待遇優(yōu)厚,應(yīng)聘者很多。中文系畢業(yè)的小張同學(xué)前往面試,她的背景材料可能是最棒的:大學(xué)四年,在各類刊物上發(fā)表了3萬(wàn)字的作品,內(nèi)容有小說(shuō)、詩(shī)歌、散文、評(píng)論、政論等,還為六家公司策劃過(guò)周年慶典,一口英語(yǔ)表達(dá)也極為流利,書(shū)法也堪稱佳作。小張五官端正,身材高挑、勻稱。面試時(shí),招聘者拿著她的材料等她進(jìn)來(lái)。小張穿著迷你裙,露出藕段似的大腿,上身是露臍裝,涂著鮮紅的唇膏,輕盈地走到一位考官面前,不請(qǐng)自坐,隨后翹起了二郎腿,笑瞇瞇地等著問(wèn)話,孰料,三位招聘者互相交換了一下眼色,主考官說(shuō):“張小姐,請(qǐng)回去等通知吧。”她喜形于色:“好!”挎起小包飛跑出門(mén)。

  問(wèn)題:小張能等到錄用通知嗎?為什么?假如你是小張你打算怎樣準(zhǔn)備這次面試?

  【分析】小張等不到錄用通知。

  第一,衣著。面試的時(shí)候應(yīng)該穿正裝,最好是帶有職業(yè)性質(zhì)的服裝或套裝。

  第二,面容。面試的時(shí)候化裝是對(duì)對(duì)方的尊重,但是一般是以淡妝為主,嘴巴涂有一定顏色的唇彩,讓人覺(jué)得自己精神就行,不需要太艷麗的顏色。。

  第三,坐資。坐下的時(shí)候,如果你穿的是裙子可以選擇兩腳并攏往左邊或右邊斜著,這樣即美觀又落落大方;如果你穿的是褲子而且又要翹腳,那么翹腿時(shí)把腳尖壓下去,用腳尖對(duì)著別人是對(duì)別人的不尊重。

  第四,走路。走路不應(yīng)該過(guò)急或過(guò)慢,尤其是面試有了一定結(jié)果的時(shí)候更不應(yīng)該選擇跑,這樣給對(duì)方造成不好影響還有可能撞到其他人。

  第五,笑。在禮儀中我們講究的笑是露出八顆牙齒。這樣即能表達(dá)笑又不覺(jué)得做作。

商務(wù)禮儀真實(shí)案例分析題和答案 篇2

  星期天,一對(duì)年輕的夫婦帶著他們可愛(ài)的小寶寶逛商場(chǎng)。小寶寶看著琳瑯滿目的商品,用小手指指點(diǎn)點(diǎn),顯出興致勃勃的神態(tài)。當(dāng)來(lái)到兒童玩具專柜前,售貨員笑臉相迎,熱情地向孩子的父母打招呼:“您二位想買(mǎi)點(diǎn)什么,想給孩子買(mǎi)個(gè)玩具吧?”夫妻倆看看商品的標(biāo)價(jià),歉意地?fù)u搖頭,抱著孩子就想離開(kāi)。突然,小寶寶哭鬧起來(lái):“我要玩具!我要玩具!”夫妻倆只好賠著笑臉又勸又哄,卻無(wú)濟(jì)于事。售貨員好像悟出了什么,立即挑出了幾件高級(jí)電動(dòng)玩具,打開(kāi)開(kāi)關(guān)讓玩具動(dòng)起來(lái)給孩子看,并親切地問(wèn)道:“小寶寶,你想要哪件玩具呀?阿姨給你拿。”孩子立即停止了哭鬧,語(yǔ)氣干脆地說(shuō):“機(jī)器狗!”這時(shí)售貨員看了一眼年輕夫婦,見(jiàn)他們猶豫了一下,交換著眼神,終于拿了錢(qián)買(mǎi)了機(jī)器狗。

  請(qǐng)回答:(1)售貨員運(yùn)用了什么樣的談判策略?為什么會(huì)成功?

  (2)這種策略的特點(diǎn)是什么?在商務(wù)談判中適用于什么情形?

  答案: (1)售貨員運(yùn)用的是以柔克剛的策略;找到了孩子這一對(duì)方的薄弱環(huán)節(jié),通過(guò)誘導(dǎo)孩子的需求,從感情上打動(dòng)了顧客。

  (2)這種策略的特點(diǎn)是利用了對(duì)方的感情弱點(diǎn),同時(shí)自己要保持耐心,要善于表達(dá)友好的態(tài)度,以獲得對(duì)方的好感。在商務(wù)談判中,這種策略適用于那些強(qiáng)硬、自大,同時(shí)又存在明顯感情弱點(diǎn)的對(duì)手。

商務(wù)禮儀真實(shí)案例分析題和答案 篇3

  中外合資內(nèi)地某公司總經(jīng)理,獲悉澳大利亞著名建筑設(shè)計(jì)師將在上海做短暫的停留,該大師是著名的當(dāng)代建筑設(shè)計(jì)師。為了把正在建設(shè)中的XX大廈建設(shè)成一幢豪華、氣派,既方便商務(wù)辦公,又適于家居生活的現(xiàn)代化綜合商住樓,必須使之設(shè)計(jì)科學(xué)、合理,不落后于時(shí)代新潮。具有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展眼光的總經(jīng)理委派高級(jí)工程師作為全權(quán)代表飛赴上海,與該大師洽談。既向這位澳洲著名設(shè)計(jì)師咨詢,又請(qǐng)他幫助公司為XX大廈設(shè)計(jì)一套最新方案。根據(jù)總經(jīng)理的指示精神,全權(quán)代表一行介紹了XX大廈的現(xiàn)狀:“XX大廈建設(shè)方案是在七八年前設(shè)計(jì)的,其外形、外觀、立面等方面有些不合時(shí)宜,與跨世紀(jì)建筑的設(shè)計(jì)要求存在很大差距。我們慕名遠(yuǎn)道而來(lái),懇請(qǐng)您的合作與支持。”全權(quán)代表一邊介紹,一邊將事先準(zhǔn)備好的有關(guān)資料,如施工現(xiàn)場(chǎng)的相片、圖紙,國(guó)內(nèi)有關(guān)單位的原設(shè)計(jì)方案、修正資料等,提供給該大師一行。該大師在我國(guó)注冊(cè)了一家甲級(jí)建筑設(shè)計(jì)公司。在上海注冊(cè)后,該大師很快贏得了上海建筑設(shè)計(jì)市場(chǎng)。但是,內(nèi)地市場(chǎng)還沒(méi)有深入,該公司希望早日在大陸內(nèi)地的建筑市場(chǎng)上占有一席之地。由于有這樣一個(gè)良好的機(jī)會(huì),因此該大師一行對(duì)這一項(xiàng)目很感興趣,他們同意接受委托?梢哉f(shuō),雙方都愿意合作。然而,設(shè)計(jì)方報(bào)價(jià)40萬(wàn)元。這一報(bào)價(jià)令人難以接受。設(shè)計(jì)方的理由是:公司是一家講求質(zhì)量、注重信譽(yù)、在世界上有名氣的公司,報(bào)價(jià)稍高是理所當(dāng)然的。而且,鑒于內(nèi)地的工程造價(jià),以及中國(guó)內(nèi)地的實(shí)際情況,這一價(jià)格已是最優(yōu)惠的價(jià)了。根據(jù)談判代表了解,設(shè)計(jì)方在上海的設(shè)計(jì)價(jià)格為每平方米6.5美元。若按此價(jià)格計(jì)算,XX大廈250萬(wàn)平方米的設(shè)計(jì)費(fèi)應(yīng)為16.26萬(wàn)美元,根據(jù)當(dāng)天的外匯牌價(jià),應(yīng)折合人民幣136.95萬(wàn)元。的確,40萬(wàn)元人民幣的報(bào)價(jià)算是優(yōu)惠的了!“40萬(wàn)元,是充分考慮了內(nèi)地情況,按每平方米設(shè)計(jì)人民幣16元計(jì)算的。”該大師說(shuō)道。但是,考慮到公司的利益,全權(quán)代表還價(jià):“20萬(wàn)元(人民幣)。”對(duì)方感到吃驚。順勢(shì),全權(quán)代表解釋道:“在來(lái)上海之前,總經(jīng)理授權(quán)我們10萬(wàn)左右的簽約權(quán)限。我們出價(jià)20萬(wàn)元,已經(jīng)超出我們的權(quán)力范圍。。。。。。如果再增加,必須請(qǐng)示正在內(nèi)地的總經(jīng)理。”雙方僵持不下,談判暫時(shí)結(jié)束。第二天晚上,雙方又重新坐到談判桌前,探討對(duì)建筑方案的設(shè)想、構(gòu)思,接著又談到價(jià)格。這次設(shè)計(jì)方主動(dòng)降價(jià),由40萬(wàn)元降為35萬(wàn)元。并一再聲稱:“這是最優(yōu)惠的價(jià)了。”內(nèi)地方面的代表堅(jiān)持說(shuō):“太高了,我們無(wú)法接受!經(jīng)過(guò)請(qǐng)示,公司同意支付20萬(wàn)元,不能再高了!請(qǐng)貴公司再考慮考慮。”對(duì)方談判代表嘀咕了幾句,說(shuō):“鑒于你們的實(shí)際情況和貴公司的條件,我們?cè)俳?萬(wàn)元,30萬(wàn)元好了。低于這個(gè)價(jià)格,我們就不做了。”內(nèi)地方面的代表分析,對(duì)方舍不得丟掉這次合作的機(jī)會(huì),對(duì)方有可能還會(huì)降價(jià),內(nèi)地方面仍然堅(jiān)持出價(jià)20萬(wàn)元。過(guò)了一會(huì)兒,設(shè)計(jì)方的代表收拾筆記本等用具,根本不說(shuō)話,準(zhǔn)備退場(chǎng)。眼看談判陷入僵局。

  這時(shí),代表急忙說(shuō):“請(qǐng)您與我公司總經(jīng)理通話,待我公司總經(jīng)理決定并給我們指示后再談,看這樣好不好?”由于這樣提議,緊張的氣氛才緩和下來(lái)。

  之后,設(shè)計(jì)方打了很多次電話,與總經(jīng)理聯(lián)系。在此之前,全權(quán)代表已與總經(jīng)理通話,向總經(jīng)理詳細(xì)匯報(bào)了談判的情況以及談判的分析和看法?偨(jīng)理要求全權(quán)代表一行:“不卑不亢!心理平衡!”所以當(dāng)設(shè)計(jì)方與總經(jīng)理通話時(shí),總經(jīng)理做出了具體指示。最后,在雙方報(bào)價(jià)與還價(jià)的基礎(chǔ)上,某公司出價(jià)25萬(wàn)元,設(shè)計(jì)方基本同意。但提出8月10日才能交圖紙,比原計(jì)劃延期兩周左右。經(jīng)過(guò)協(xié)商,當(dāng)天晚上草簽了協(xié)議。又過(guò)一天,簽訂正式協(xié)議。

  案例分析

  當(dāng)對(duì)方提出的要求超出已方的要求時(shí),可以以超出權(quán)力范圍為由加以拒絕。在這個(gè)案例中,內(nèi)地代表就以超出自己的權(quán)力為談判籌碼,迫使對(duì)方在急于進(jìn)入內(nèi)地市場(chǎng)的情況下以低的價(jià)格達(dá)成這次的協(xié)議。

  以下一些場(chǎng)景是經(jīng)常用到角色權(quán)力策略的,談判人員不妨認(rèn)真體會(huì)。

  ◆ 對(duì)方咄咄逼人的情況下。 在業(yè)務(wù)談判的過(guò)程中,如果已經(jīng)做出的讓步仍無(wú)法讓對(duì)方滿意,面對(duì)對(duì)方咄咄逼人的讓步要求,不妨說(shuō):“我只有這么多的權(quán)限了,設(shè)辦法再讓了!”

  ◆ 對(duì)方要求你做出讓步。 如果對(duì)方知道你手中有決定的權(quán)利,就不會(huì)輕易放棄說(shuō)服你讓步的愿望。然而,如果你以未經(jīng)授權(quán)為由,就可以優(yōu)雅地向?qū)Ψ秸f(shuō)“不”,因?yàn)闆](méi)有讓步的權(quán)利,這往往會(huì)使對(duì)方大傷腦筋,迫使對(duì)方只能根據(jù)目前的權(quán)限范圍考慮問(wèn)題,放棄進(jìn)一步的要求。

  ◆ 對(duì)方急于求成。如果對(duì)方急于完成談判,雖然知道會(huì)損失某些利益,也不得不妥協(xié)拍板,否則就得冒談判失敗的風(fēng)險(xiǎn)。

  因此,談判中最有實(shí)力的不一定是那些當(dāng)時(shí)可以有權(quán)處理和決定一切事情的人。精心篩選出的權(quán)利限制,能成為談判制勝的重要因素。

商務(wù)禮儀真實(shí)案例分析題和答案 篇4

  ALADO公司隸屬于1995年成立的馬來(lái)西亞最大的鋁合金制造商BSA集團(tuán)。BSA集團(tuán)是馬來(lái)西亞最大的鋁合金出口商,是馬來(lái)西亞第一個(gè)生產(chǎn)18寸、19寸、20寸、22寸及24寸的鋁合金輪圈的制造廠。奇瑞是安微蕪湖市的地方國(guó)有企業(yè)。1996年購(gòu)買(mǎi)了一條發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)線,1999年12月開(kāi)始生產(chǎn)轎車。20xx年銷售轎車9萬(wàn)多輛,其中出口1200多輛,占20xx年我國(guó)轎車出口的50%左右。20xx年簽約,為伊朗建一個(gè)年產(chǎn)5萬(wàn)輛轎車的整車廠,用奇瑞的品牌和散件裝車,成為我國(guó)第一家到國(guó)外去辦合資轎車廠的企業(yè)。

  自20xx年4月起,奇瑞公司開(kāi)始與馬來(lái)西亞ALADO汽車公司正式就ALADO汽車公司在馬來(lái)西亞代理銷售、制造奇瑞汽車展開(kāi)洽談。根據(jù)計(jì)劃,雙方先期進(jìn)行CBU整車銷售合作,后期進(jìn)行CKD散件裝配。馬來(lái)西亞人力資源部長(zhǎng)拿督馮鎮(zhèn)安說(shuō):“此次合作除能開(kāi)拓本地東盟汽車市場(chǎng)外,也能為馬來(lái)西亞工人提供技術(shù)增值。同時(shí),這項(xiàng)跨邊合作將對(duì)許多零組件制造廠和下游供應(yīng)商帶來(lái)鼓勵(lì)作用,并為馬來(lái)西亞汽車工業(yè)創(chuàng)造許多就業(yè)機(jī)會(huì)。”

  此后,雙方在多個(gè)方面保持了良好的合作關(guān)系,最終在20xx年11月12日,馬來(lái)西亞ALADO公司與中國(guó)奇瑞汽車有限公司在人民大會(huì)堂舉行了規(guī)模盛大的授權(quán)簽字儀式。奇瑞汽車將全面授權(quán)馬來(lái)西亞ALADO公司制造、組裝、配售和進(jìn)口代理奇瑞牌轎車。

  根據(jù)協(xié)議,ALADO公司獲權(quán)制造、組裝、銷售和進(jìn)口代理六種類型的奇瑞牌汽車,按照分階段執(zhí)行的計(jì)劃,ALADO公司到20xx年引進(jìn)奇瑞的另外3款全新車型,將在20xx年完成所有6款車的引進(jìn)工作,首款引進(jìn)車型是奇瑞QQ,奇瑞汽車于20xx年12月正式登陸。同時(shí)ALADO公司與馬來(lái)西亞的東方集團(tuán)建立合作關(guān)系,在馬來(lái)西亞的柔佛裝配奇瑞QQ和奇瑞B(yǎng)14。

  目前雙方已經(jīng)就CKD合作的細(xì)節(jié)達(dá)成有關(guān)協(xié)議。為使在馬來(lái)西亞生產(chǎn)的奇瑞轎車質(zhì)量得到保證,奇瑞公司先后派出二批人員奔赴馬來(lái)西亞進(jìn)行交流、指導(dǎo),并就零件的國(guó)產(chǎn)化方面與ALADO公司達(dá)成了意向。

  ALADO公司執(zhí)行主席蘇錦鴻先生透露,隨著中國(guó)一東盟自由貿(mào)易區(qū)的建立以及20xx年?yáng)|盟開(kāi)放整車進(jìn)口市場(chǎng),設(shè)在馬來(lái)西亞的奇瑞汽車工廠將成為奇瑞轎車進(jìn)入東盟汽車市場(chǎng)的重要戰(zhàn)略要地。公司將陸續(xù)在東盟國(guó)家確定40至50家奇瑞轎車特許經(jīng)銷商,首先在越南和印尼展開(kāi)。

  出席簽字儀式的馬來(lái)西亞交通部長(zhǎng)陳廣才指出,奇瑞汽車和ALADO公司的合作是馬中兩國(guó)經(jīng)貿(mào)合作的一個(gè)典范。馬來(lái)西亞政府希望更多的中國(guó)企業(yè)向馬來(lái)西亞轉(zhuǎn)讓技術(shù)、擴(kuò)大科技合作。

  案例分析

  奇瑞與ALADO公司在初次洽談業(yè)務(wù)后,雙方開(kāi)展了多方面的合作關(guān)系,并沒(méi)有因?yàn)榈谝淮蔚暮献鞫鴮⑦@一合作關(guān)系告一段落。最終,雙方在多個(gè)領(lǐng)域展開(kāi)了全方面合作,形成了共贏的局面。

  形成長(zhǎng)久的合作關(guān)系,就要講究誠(chéng)信。有人會(huì)認(rèn)為,談判中不存在誠(chéng)信,因?yàn)橐坏┲v誠(chéng)信,向?qū)Ψ教宦兑逊角闆r,那將會(huì)導(dǎo)致談判破裂,或讓已方處于不利地位。須注意的是,這里說(shuō)的誠(chéng)信是在原則范圍許可的誠(chéng)信,不是那種向?qū)Ψ揭挥[無(wú)遺的暴露。誠(chéng)信是雙方在遵守原則、保守秘密前提下的誠(chéng)信,畢竟雙方走到談判桌前來(lái)就是要達(dá)成協(xié)議,形成合作關(guān)系。

  一個(gè)高明的談判者會(huì)重視任何業(yè)務(wù)伙伴,在商業(yè)社會(huì)里,顧客、合作伙伴都是自己不可多得的資源。所以,高明的談判者會(huì)在談判中始終堅(jiān)持一個(gè)原則:把該說(shuō)的東西向?qū)Ψ浇榻B。這樣做的目的是讓對(duì)方更好地掌握已方的情況,以期考慮一種更好的合作方式,這不失為一種積極的辦法。

  誠(chéng)信還有一層意思就是要積極地替對(duì)方考慮,給對(duì)方提供建設(shè)性意見(jiàn),幫助對(duì)方走出困境。這種方法會(huì)引起對(duì)方的好感,使往后的合作一路順暢。

商務(wù)禮儀真實(shí)案例分析題和答案 篇5

  張先生與女友一起參加一個(gè)舞會(huì),跳過(guò)幾曲之后,有一個(gè)熟識(shí)的朋友過(guò)來(lái)邀請(qǐng)張先生的女友跳一曲。張先生因?yàn)橛X(jué)得這位朋友以前有意追求自己的女友,所以不悅,暗示女友不能去。但是女友沒(méi)有聽(tīng)從,還是笑著赴約了。一曲終了,張先生等女友回來(lái)后,指責(zé)女友不應(yīng)與那人跳舞。女友表示不能接受,張先生覺(jué)得不能忍受,大聲斥責(zé),終于在舞廳大吵,引得別人奇怪地看著他們兩人,最后女友一個(gè)人離開(kāi)了舞廳,張先生在眾目睽睽之下也覺(jué)得顏面盡失。

  【分析】參加舞會(huì),一般不邀請(qǐng)有男伴的女士,但是因?yàn)槭鞘熳R(shí)的人,所以反而是邀請(qǐng)女士共舞更符合禮節(jié),而男士應(yīng)該大度,一方面是尊重對(duì)方,另一方面也是對(duì)女友的信任與尊重。但是張先生卻顯得極沒(méi)有風(fēng)度,小心眼,而且透露出對(duì)女友的不信任、不尊重以及自己的不自信。這樣的社交事件是很失敗的。

商務(wù)禮儀真實(shí)案例分析題和答案 篇6

  1989年4月4日,香港M公司向G公司在港的代理商K公司發(fā)來(lái)出售魚(yú)粉的實(shí)盤(pán),并規(guī)定當(dāng)天下午5時(shí)前答復(fù)有效。該公司實(shí)盤(pán)的主要內(nèi)容是:秘魯或智利魚(yú)粉,數(shù)量10000噸,溢短裝5%,價(jià)格條款:M&G上海,價(jià)格每公噸483美元,交貨期:1989年5-6月,信用證付款,還有索賠以及其他的條件等。當(dāng)天K公司與在北京的G公司聯(lián)系后,將G公司的意見(jiàn)以傳真轉(zhuǎn)告M公司,要求M公司將價(jià)格每公噸483美元減少至當(dāng)時(shí)的國(guó)際市場(chǎng)價(jià)480美元,同時(shí)對(duì)索賠條款提出了修改意見(jiàn),并隨附G公司提議的慣用的索賠條款,并明確指出:“以上兩點(diǎn)若同意請(qǐng)速告知,并可簽約”。

  4月5日香港M公司與G公司直接通過(guò)電話協(xié)商,雙方各做讓步,G公司同意接受每公噸483美元的價(jià)格,但堅(jiān)持修改索賠條款,即:“貨到45天內(nèi),經(jīng)中國(guó)商檢機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)后,如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,在此期限內(nèi)提出索賠”。結(jié)果,M公司也同意了對(duì)這一條款的修改。至此,雙方在口頭上達(dá)成了一致意見(jiàn)。4月7日,M公司在電傳中,重申了實(shí)盤(pán)的主要內(nèi)容和雙方電話協(xié)商的結(jié)果。同日G公司回電傳給M公司,并告知由G公司的部門(mén)經(jīng)理某先生在廣交會(huì)期間直接與M公司簽署合同。4月22日,香港M公司副總裁來(lái)廣交會(huì)會(huì)見(jiàn)G公司部門(mén)經(jīng)理,并交給他M公司已簽了字的合同文本,該經(jīng)理表示要閱后才能簽字。4天后(4月26日)當(dāng)M公司派人去取該合同時(shí),部門(mén)的經(jīng)理仍未簽字。M公司副總裁即指示該被派去的人將G公司仍未簽字的合同索回。5月2日,M公司致電傳給G公司,重申了雙方4月7日來(lái)往的電傳的內(nèi)容,并談了在廣交會(huì)期間雙方接觸的情況,聲稱G公司不執(zhí)行合同,未按合同條款規(guī)定開(kāi)出信用證所造成M公司的損失提出索賠要求,除非G公司在24小時(shí)內(nèi)保證履行其義務(wù)。

  5月3日,G公司給M公司發(fā)傳真稱:該公司部門(mén)經(jīng)理某先生4月22日在接到合同文本時(shí)明確表示:“須對(duì)合同條款做完善補(bǔ)充后,我方才能簽字。”在買(mǎi)賣(mài)雙方未簽約之前,不存在買(mǎi)方開(kāi)信用證的問(wèn)題,并對(duì)M公司于4月26號(hào)將合同索回,G公司認(rèn)為M公司已經(jīng)改變主意,不需要完善合同條款而作撤約處理,沒(méi)有必要在等我簽字生效,并明確表示根本不存在要承擔(dān)責(zé)任問(wèn)題。5月5日M公司只電傳給G公司,辯稱,該公司索回合同不表示撤約,雙方有約束立的合同仍然存在,重申要對(duì)所受損失保留索賠的權(quán)利。

  5月6日,G公司作了如下答復(fù):

  (1)買(mǎi)方確認(rèn)賣(mài)方的報(bào)價(jià),數(shù)量并不等于一筆買(mǎi)賣(mài)最終完成,這是國(guó)際貿(mào)易慣例。

  (2)4月22日,我方明確提出要完善,補(bǔ)充魚(yú)粉合同條款時(shí),你方只是將單方面簽字的合同留下,對(duì)我方提出的要求不做任何表示。

  (3)4月26日,未等我方在你方留下的合同簽字,也不提合同條款的完善,補(bǔ)充,而匆匆將合同索回,也沒(méi)有提任何意見(jiàn),F(xiàn)在貴公司提出要我開(kāi)證履行,請(qǐng)問(wèn)我們要憑其開(kāi)證的合同都被你們撤回,我們?cè)趺撮_(kāi)證履約呢?

  上述說(shuō)明,你方對(duì)著筆買(mǎi)賣(mài)沒(méi)有誠(chéng)意,多日后又重提此事,為此,我們對(duì)你方的這種舉動(dòng)深表遺憾。因此,我們也無(wú)需承擔(dān)由此而引起的任何責(zé)任。

  5月15日,M公司又電傳給G公司,告知該公司副總裁將去北京,并帶去合同文本,讓G公司簽字。

  5月22日,M公司又電傳給G公司,稱:因M公司副總裁未能在北京與G公司人員相約會(huì)見(jiàn),故將合同文本快郵給G公司,讓其簽字。并要求G公司答復(fù)是否簽合同還是仍確認(rèn)雙方不存在合同關(guān)系,還提出如不確認(rèn)合同業(yè)已存在,要G公司同意將爭(zhēng)議提交倫敦仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。5月23日,G公司電傳答復(fù)M公司,再次重申該公司5月3日和6日傳真信件的內(nèi)容。

  6月7日,M公司又致電傳給G公司,重述了雙方往來(lái)情況,重申合同業(yè)已成立,再次要求G公司確認(rèn)并開(kāi)證。6月12日,G公司在給M公司的傳真信件中除重申是M公司于4月26日將合同索回,是M公司單方面撤銷合同。并告知,G公司的用戶已將訂單撤回,還保留由此而引起的損失提起索賠的權(quán)利。同時(shí)表示,在是隔一個(gè)多月后,G公司已無(wú)法說(shuō)服用戶接受M公司的這筆買(mǎi)賣(mài),將M公司快郵寄來(lái)的合同文本退回。

  6月17日和21日,M公司分別電告G公司和K公司,指出G公司已否認(rèn)合同有效,拒開(kāi)信用證等,M公司有權(quán)就此所受損害,費(fèi)用,損失要求賠償。雙方多次的協(xié)商聯(lián)系,均堅(jiān)持自己意見(jiàn),始終未能解決問(wèn)題。

  1989年7月26日,香港M公司通過(guò)律師,向香港最高法院提起訴訟,告G公司違約,要求法院判令G公司賠償其損失。

  案例分析

  在這一則案例中,由于雙方對(duì)合同條款爭(zhēng)執(zhí)不下,最終不得不訴諸法律。而在此之前,雙方根本就沒(méi)有對(duì)合同條款進(jìn)行協(xié)商,也沒(méi)有仔細(xì)的研究共同存在的問(wèn)題。

  在簽署合同的時(shí)候應(yīng)當(dāng)注意:

  ◆ 草擬合同時(shí)把握自己的優(yōu)勢(shì)。草擬合同的一方有巨大的優(yōu)勢(shì),因?yàn)槟闫鸩莺贤,你?huì)想起口頭談判時(shí)沒(méi)有想到的一些問(wèn)題。如果你草擬合同,你可以擬寫(xiě)對(duì)自己有利的條款。對(duì)方看到合同的時(shí)候,他們會(huì)絞盡腦汁地想怎么跟你談判這些條款。

  ◆ 談判的時(shí)候記筆記。在你認(rèn)為應(yīng)該包括在最后協(xié)議中的條款旁邊做記號(hào),它會(huì)提醒你不要忘掉。而且,你不會(huì)認(rèn)為這些內(nèi)容在談判中已經(jīng)談過(guò)了,就不必再寫(xiě)進(jìn)去了。

  ◆ 如果你們是談判團(tuán),讓你們的人過(guò)目你的筆記。你急于達(dá)成協(xié)議,可能猜測(cè)對(duì)方會(huì)同意他們實(shí)際上不同意的東西。

  ◆ 簽合同以前,必須從頭到尾閱讀當(dāng)前的文本,對(duì)方可能趁你不注意已經(jīng)對(duì)合同做了一些變動(dòng)。

  應(yīng)當(dāng)注意,不得隨意變更或者解除合同,除非有一個(gè)不得已的前提條件,變更和解除合同的時(shí)候已具一定的法律條件,造成損失時(shí),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。提議變更和解除合同一方,應(yīng)給對(duì)方重新考慮所需要的時(shí)間,在新的協(xié)議未簽訂之前,原來(lái)的合同仍然有效。

商務(wù)禮儀真實(shí)案例分析題和答案 篇7

  1、某照明器材廠的業(yè)務(wù)員金先生按原企圖,手拿企業(yè)新設(shè)計(jì)的照明器材樣品,興沖沖地登上六樓,臉上的汗珠未及擦一下,便直接走進(jìn)了業(yè)務(wù)部張經(jīng)理的辦公室,正在處理業(yè)務(wù)的張經(jīng)理被嚇了一跳。“對(duì)不起,這是我們企業(yè)設(shè)計(jì)的新產(chǎn)品,請(qǐng)您過(guò)目。”金先生說(shuō)。張經(jīng)理停下手中的工作,接過(guò)金先生遞過(guò)的照明器,隨口贊道:“好漂亮啊!”并請(qǐng)金先生坐下,倒上一杯茶遞給他,然后拿起照明器仔細(xì)鉆研起來(lái)。金先生看到張經(jīng)理對(duì)新產(chǎn)品如此感興趣,如釋重負(fù),便往沙發(fā)上一靠,蹺起二郎腿,一邊吸煙一邊安閑地環(huán)視著張經(jīng)理的辦公室。當(dāng)張經(jīng)理問(wèn)他電源開(kāi)關(guān)為什么裝在這個(gè)位置時(shí),金先生習(xí)性性地用手搔了搔頭皮。雖然金先生作了較詳盡的解釋,張經(jīng)理還是有點(diǎn)半信半疑。談到價(jià)格時(shí),張經(jīng)理強(qiáng)調(diào):“這個(gè)價(jià)格比我們預(yù)算高出較多,能否再降低一些?”金先生回答:“我們經(jīng)理說(shuō)了,這是最低價(jià)格,一分也不能再降了。”張經(jīng)理默然了半天沒(méi)有開(kāi)口。金先生卻有點(diǎn)沉不住氣,不由自主地拉松領(lǐng)帶,眼睛盯著張經(jīng)理,張經(jīng)理皺了皺眉,“這種照明器的性能先進(jìn)在什么地方?”金先生又搔了搔頭皮,反反復(fù)復(fù)地說(shuō):“造型新、壽命長(zhǎng)、節(jié)電。”張經(jīng)理托辭離開(kāi)了辦公室,只剩下金先生一個(gè)人。金先生等了一會(huì),感覺(jué)無(wú)聊,便非常隨便地抄起辦公桌上的電話,同一個(gè)朋友閑談起來(lái)。這時(shí),門(mén)被推開(kāi),進(jìn)來(lái)的卻不是張經(jīng)理,而是辦公室秘書(shū)。

  問(wèn)題:請(qǐng)結(jié)合案例分析, 金先生的生意沒(méi)有談成的禮儀缺陷有哪些?

  2、小黃的最后面試失敗了

  小黃去一家外企進(jìn)行最后一輪總經(jīng)理助理的面試。為確保萬(wàn)無(wú)一失,這次她做了精心的打扮。一身前衛(wèi)的衣服、時(shí)尚的手環(huán)、造型獨(dú)特的戒指、亮閃閃的項(xiàng)鏈、新潮的耳墜,身上每一處都是焦點(diǎn),簡(jiǎn)直是無(wú)與倫比、鶴立雞群。況且她的對(duì)手只是一個(gè)相貌平平的女孩,學(xué)歷也并不比她高,所以小黃認(rèn)為勝券在握。但結(jié)果卻出乎意料,她并沒(méi)有被這家外企所認(rèn)可。主考官抱歉地說(shuō):“你確鑿很漂亮,你的服裝配飾無(wú)不令我賞心悅目,可我認(rèn)為你并不適合干助理這份工作。實(shí)在很抱歉。”

  分析:

  我們應(yīng)該時(shí)刻注意自己的衣著和配飾,并分清場(chǎng)合。對(duì)于配飾,宜少不宜多,否則給人一種張揚(yáng)、壓抑、零亂、不持重的感到。

  3、這里沒(méi)師傅只有大夫

  某高校一位大學(xué)生,用手捂著自己的左下腹跑到醫(yī)務(wù)室,對(duì)坐診的大夫說(shuō):“師傅,我肚子疼。”坐診的醫(yī)生說(shuō):“這里只有大夫,沒(méi)有師傅。找?guī)煾嫡?qǐng)到學(xué)生食堂。”學(xué)生的臉紅到了耳根。

  評(píng)析:

  對(duì)于文化人稱呼一定要明確,這樣才干減少為難,這樣既體現(xiàn)了自己的文化水平,也表示了對(duì)他人的尊重。當(dāng)然,作為大夫也應(yīng)該注意服務(wù)態(tài)度,考究禮儀修養(yǎng)。對(duì)顧客不當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言應(yīng)予以寬容,批判對(duì)方要采納委婉的語(yǔ)氣。

  4、一次某公司招聘文秘人員,由于待遇優(yōu)厚,應(yīng)聘者很多。中文系畢業(yè)的小張同學(xué)前往面試,她的背景材料可能是最棒的:大學(xué)四年,在各類刊物上發(fā)表了3萬(wàn)字的作品,內(nèi)容有小說(shuō)、詩(shī)歌、散文、評(píng)論、政論等,還為六家公司策劃過(guò)周年慶典,一口英語(yǔ)表達(dá)也極為流利,書(shū)法也堪稱佳作。小張五官端正,身材高挑、勻稱。面試時(shí),招聘者拿著她的材料等她進(jìn)來(lái)。小張穿著迷你裙,露出藕段似的大腿,上身是露臍裝,涂著鮮紅的唇膏,輕盈地走到一位考官面前,不請(qǐng)自坐,隨后翹起了二郎腿,笑瞇瞇地等著問(wèn)話,孰料,三位招聘者互相交換了一下眼色,主考官說(shuō):“張小姐,請(qǐng)回去等通知吧。”她喜形于色:“好!”挎起小包飛跑出門(mén)。

  問(wèn)題:小張能等到錄用通知嗎?為什么?假如你是小張你計(jì)劃怎樣準(zhǔn)備這次面試? 點(diǎn)評(píng):小張不能被錄取,因?yàn)樗鄙倜嬖嚨幕径Y儀; 具體說(shuō)來(lái)她的無(wú)理表現(xiàn)在:1、服裝過(guò)于時(shí)髦和前衛(wèi),不規(guī)范,不莊重,給人輕浮的感到;2、化妝過(guò)于濃艷和夸張。3、舉止歸于隨意,不文明不優(yōu)雅。“不請(qǐng)自坐”,和“翹起了二郎腿”等給人的感到缺少基本涵養(yǎng)。

  5、王峰在大學(xué)讀書(shū)時(shí)學(xué)習(xí)非?炭啵煽(jī)也非常優(yōu)秀,幾乎年年都拿特等獎(jiǎng)學(xué)金,為此同學(xué)們給他起了一個(gè)綽號(hào)“超人”。大學(xué)畢業(yè)后,王峰順利地獲取了在美國(guó)攻讀碩士學(xué)位的時(shí)機(jī),畢業(yè)后又順利地進(jìn)入一家美國(guó)公司工作。一晃八年過(guò)去了,王峰現(xiàn)在已成為公司的部門(mén)經(jīng)理。今年國(guó)慶節(jié),王峰帶著妻子兒女回國(guó)探親。一天,,在大劇院觀看音樂(lè)劇,剛剛落座,就發(fā)現(xiàn)有3個(gè)人向他們走來(lái)。其中一個(gè)人邊走邊伸出手大聲地叫:“喂!這不是‘超人’嗎?你怎么回來(lái)了?”這時(shí),王峰才認(rèn)出說(shuō)話的人正是他高中的同學(xué)賈征。賈征大學(xué)沒(méi)考上,自己跑到南方去做生意,賺了些錢(qián),如今回到上海注冊(cè)公司當(dāng)起

  潦攀老板。今天正好陪著兩位從香港來(lái)的生意伙伴一起來(lái)看音樂(lè)劇。這對(duì)生意伙伴是他交往多年的年長(zhǎng)的香港夫婦。此時(shí),王峰和賈征彼此都既興奮又感動(dòng)。賈征大聲寒暄之后,才想起了王峰身邊還站著一位女士,就問(wèn)王峰身邊的女士是誰(shuí)。王峰這時(shí)才想起向賈征介紹自己的妻子。待王峰介紹完畢,賈征興奮地走上去,給了王峰妻子一個(gè)擁抱禮。這時(shí)賈征也想起該向老同學(xué)介紹他的生意伙伴了。

  問(wèn)題:上述場(chǎng)合的見(jiàn)面禮儀有無(wú)不符合禮儀的地方。若有,請(qǐng)指出來(lái),并說(shuō)明正確的做法是什么。

  點(diǎn)評(píng):不和禮儀的地方主要有:

  大眾場(chǎng)合不能喊對(duì)方的綽號(hào)。

  大眾場(chǎng)合不易大聲寒暄,影響他人。

  及時(shí)介紹彼此通行的客人,不能把隨行的仁攀冷落。

  對(duì)異性的擁抱禮不適合中國(guó),還是握手對(duì)比好。

  6、星期天,一對(duì)年輕的夫婦帶著他們可愛(ài)的小寶寶逛商場(chǎng)。小寶寶看著琳瑯滿目的商品,用小手指指點(diǎn)點(diǎn),顯出興致勃勃的神態(tài)。當(dāng)來(lái)到兒童玩具專柜前,售貨員笑容相迎,熱心地向孩子的父母打招呼:“您二位想買(mǎi)點(diǎn)什么,想給孩子買(mǎi)個(gè)玩具吧?”夫妻倆看看商品的標(biāo)價(jià),歉意地?fù)u搖頭,抱著孩子就想離開(kāi)。突然,小寶寶哭鬧起來(lái):“我要玩具!我要玩具!”夫妻倆只好賠著笑容又勸又哄,卻無(wú)濟(jì)于事。售貨員好像悟出了什么,立即挑出了幾件高檔電動(dòng)玩具,打開(kāi)開(kāi)關(guān)讓玩具動(dòng)起來(lái)給孩子看,并親切地問(wèn)道:“小寶寶,你想要哪件玩具呀?阿姨給你拿。”孩子立即停止了哭鬧,語(yǔ)氣干脆地說(shuō):“機(jī)器狗!”這時(shí)售貨員看了一眼年輕夫婦,見(jiàn)他們猶豫了一下,交換著眼神,終于拿了錢(qián)買(mǎi)了機(jī)器狗。

  請(qǐng)回答:(1)售貨員運(yùn)用了什么樣的談判策略?為什么會(huì)成功?

  (2)這種策略的特性是什么?在商務(wù)談判中適用于什么情形?

  答案: (1)售貨員運(yùn)用的是以柔克剛的策略;找到了孩子這一對(duì)方的軟弱環(huán)節(jié),通過(guò)引誘孩子的需求,從感情上打動(dòng)了顧客。

  (2)這種策略的特性是利用了對(duì)方的感情弱點(diǎn),同時(shí)自己要維持耐心,要善于表達(dá)友好的態(tài)度,以獲得對(duì)方的好感。在商務(wù)談判中,這種策略適用于那些強(qiáng)硬、自大,同時(shí)又存在明顯感情弱點(diǎn)的對(duì)手。

商務(wù)禮儀真實(shí)案例分析題和答案 篇8

  案例一

  某照明器材廠的業(yè)務(wù)員金先生按原企圖,手拿企業(yè)新設(shè)計(jì)的照明器材樣品,興沖沖地登上六樓,臉上的汗珠未及擦一下,便直接走進(jìn)了業(yè)務(wù)部張經(jīng)理的辦公室,正在處理業(yè)務(wù)的張經(jīng)理被嚇了一跳。

  “對(duì)不起,這是我們企業(yè)設(shè)計(jì)的新產(chǎn)品,請(qǐng)您過(guò)目。”金先生說(shuō)。

  張經(jīng)理停下手中的工作,接過(guò)金先生遞過(guò)的照明器,隨口贊道:“好漂亮啊!”并請(qǐng)金先生坐下,倒上一杯茶遞給他,然后拿起照明器仔細(xì)鉆研起來(lái)。

  金先生看到張經(jīng)理對(duì)新產(chǎn)品如此感興趣,如釋重負(fù),便往沙發(fā)上一靠,蹺起二郎腿,一邊吸煙一邊安閑地環(huán)視著張經(jīng)理的辦公室。

  當(dāng)張經(jīng)理問(wèn)他電源開(kāi)關(guān)為什么裝在這個(gè)位置時(shí),金先生習(xí)性性地用手搔了搔頭皮。

  雖然金先生作了較詳盡的解釋,張經(jīng)理還是有點(diǎn)半信半疑。談到價(jià)格時(shí),張經(jīng)理強(qiáng)調(diào):“這個(gè)價(jià)格比我們預(yù)算高出較多,能否再降低一些?”

  金先生回答:“我們經(jīng)理說(shuō)了,這是最低價(jià)格,一分也不能再降了。”

  張經(jīng)理默然了半天沒(méi)有開(kāi)口。

  金先生卻有點(diǎn)沉不住氣,不由自主地拉松領(lǐng)帶,眼睛盯著張經(jīng)理,張經(jīng)理皺了皺眉。

  “這種照明器的性能先進(jìn)在什么地方?”金先生又搔了搔頭皮,反反復(fù)復(fù)地說(shuō):“造型新、壽命長(zhǎng)、節(jié)電。”

  張經(jīng)理托辭離開(kāi)了辦公室,只剩下金先生一個(gè)人。金先生等了一會(huì),感覺(jué)無(wú)聊,便非常隨便地抄起辦公桌上的電話,同一個(gè)朋友閑談起來(lái)。這時(shí),門(mén)被推開(kāi),進(jìn)來(lái)的卻不是張經(jīng)理,而是辦公室秘書(shū)。

  問(wèn)題:

  1.請(qǐng)結(jié)合案例分析, 金先生的生意沒(méi)有談成的禮儀缺陷有哪些?

  2.在商務(wù)活動(dòng)中, 金先生應(yīng)該如何注意自己的個(gè)仁攀禮儀問(wèn)題?

  分析: 1. 從一開(kāi)始 金先生興沖沖地登上六樓,他要拜訪的張先生 是他這次業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人,應(yīng)該是要很重視禮節(jié)的:

 、 臉上的汗珠未及擦一下,便直接走進(jìn)了業(yè)務(wù)部張經(jīng)

  理的辦公室,首先不重視自己的外在形象,就是對(duì)

  別人的一種不尊重。在這里就會(huì)給別人留下不好的

  印象。

  ② 張先生接過(guò)金先生遞過(guò)的照明器,并贊美漂亮還有

  請(qǐng)金先生坐下,倒上一杯茶遞給他。這里的金先生

  應(yīng)該說(shuō)句感謝 但他沒(méi)有,這顯然有沒(méi)有禮儀可談,

  又給人家留下一些不愉快的地方。

 、 金先生往沙發(fā)上一靠,蹺起二郎腿,一邊吸煙一邊

  安閑地環(huán)視著張經(jīng)理的辦公室。這也是一種不尊

  重,首先別人沒(méi)有要求你坐 ,沒(méi)有奉告你那里不

  能坐,這也是禮儀的問(wèn)題,隨便抽煙隨便亂看也是

  不禮貌的。

 、 金先生習(xí)性性地用手搔了搔頭皮。包括下文中的不

  由自主地拉松領(lǐng)帶。他自己的習(xí)性性動(dòng)作不可以帶

  到商務(wù)座談中.

 、 張經(jīng)理還是有點(diǎn)半信半疑。這是應(yīng)該問(wèn)他還有哪里

  需要解釋嗎

 、 談到價(jià)格時(shí),金先生的不應(yīng)該有如此堅(jiān)決的態(tài)度,

  和雙方和解,并說(shuō)明不能作退讓的理由。金先生又

  搔了搔頭皮,反反復(fù)復(fù)地說(shuō):“造型新、壽命長(zhǎng)、

  節(jié)電。”這里顯然在態(tài)度上有點(diǎn)不耐煩的感到,容

  易讓人反感。

 、 金先生等了一會(huì),感覺(jué)無(wú)聊,便非常隨便地抄起辦

  公桌上的電話,同一個(gè)朋友閑談起來(lái)。這是應(yīng)該安

  靜的等一會(huì),這樣做太損自己形象了。

  2.個(gè)人形象 著裝整潔得體 行為語(yǔ)言文明

  案例二

  某公司和外商洽談一個(gè)合作項(xiàng)目,外商在考察了該公司后,對(duì)比滿意,準(zhǔn)備投資一千萬(wàn)美元。洽談收?qǐng)龊,外商在該公司辦公大樓的電梯上發(fā)現(xiàn)了一處痰跡,回國(guó)后便寄回一封信,回絕簽訂合同。

  問(wèn):你認(rèn)為信中應(yīng)該說(shuō)什么內(nèi)容,。你如何看待這個(gè)問(wèn)題? 分析

  信中說(shuō):不珍愛(ài)環(huán)境的人不值得相信,不珍愛(ài)環(huán)境的企業(yè)不值得合作。

  如何看待:在國(guó)際交往常規(guī)中,珍愛(ài)環(huán)境是一條首要的原則,而且強(qiáng)調(diào)不能光停留在嘴上,更要落實(shí)到舉動(dòng)中,只有在日常生活中養(yǎng)成良好的行為習(xí)性,才不會(huì)在關(guān)鍵的時(shí)候出問(wèn)題。

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    一次某公司招聘文秘人員,由于待遇優(yōu)厚,應(yīng)聘者很多。中文系畢業(yè)的小張同學(xué)前往面試,她的背景材料可能是最棒的:大學(xué)四年,在各類刊物上發(fā)表了3萬(wàn)字的作品,內(nèi)容有小說(shuō)、詩(shī)歌、散文、評(píng)論、政論等,還為六家公司策劃過(guò)周年慶典,一口英語(yǔ)...

  • 商務(wù)禮儀小案例分析例題和答案(精選8篇)

    1960年,周恩來(lái)赴印度新德里就中印邊界問(wèn)題進(jìn)行磋商、談判,努力在不違背原則的前提下與印方達(dá)成和解。其間,周恩來(lái)召開(kāi)記者招待會(huì),從容應(yīng)對(duì)西方和印度記者的種種刁難,當(dāng)時(shí)一個(gè)西方女記者忽然提出一個(gè)非常私人化的問(wèn)題,她說(shuō):據(jù)我所知,...

  • 商務(wù)禮儀與談判案例分析答案(通用8篇)

    東北某林區(qū)木材廠是一個(gè)近幾年生意紅火的中型木器制造廠。幾年來(lái),依靠原材料有保證的優(yōu)勢(shì),就地制造成本比較低的傳統(tǒng)木器,獲得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。但是該廠的設(shè)備落后,產(chǎn)品工藝比較陳舊,限制了工廠的發(fā)展。...

  • 商務(wù)禮儀與談判案例分析(通用8篇)

    廣東玻璃廠廠長(zhǎng)率團(tuán)與美國(guó)歐文斯公司就引進(jìn)先進(jìn)的玻璃生產(chǎn)線一事進(jìn)行談判。從我方來(lái)說(shuō),美方就是顧客。雙方在部分引進(jìn)還是全部引進(jìn)的問(wèn)題上陷入了僵局,我方的部分引進(jìn)方案美方無(wú)法接受,我方遭到拒絕。...

  • 小學(xué)生人際交往問(wèn)題的案例分析(通用5篇)

    【案例1】男生小東,11歲,小學(xué)五年級(jí)。該生的表現(xiàn)為:貪玩,學(xué)習(xí)興趣不高,和同學(xué)關(guān)系不好。最近,在他身上發(fā)生了一件意想不到的事:他竟欠了幾個(gè)同學(xué)的錢(qián),共計(jì)348元!經(jīng)查,原來(lái)他為了與同班幾個(gè)愛(ài)玩、會(huì)玩的同學(xué)一起玩,竟然提出玩一次...

  • 大學(xué)生人際交往心理案例分析(精選5篇)

    小張是大一新生,性格較內(nèi)向,從來(lái)沒(méi)有住過(guò)校,從小都住在屬于自己的房間里,進(jìn)大學(xué)后與 7 名同學(xué)同住,在條件優(yōu)裕的環(huán)境中成長(zhǎng)的他,看不慣的是同寢室同學(xué)不良的衛(wèi)生習(xí)慣,更不喜歡他們隨便的作息制度,尤其不喜歡他們的高談闊論,總之,...

  • 商務(wù)禮儀的案例分析(通用8篇)

    1、某照明器材廠的業(yè)務(wù)員金先生按原企圖,手拿企業(yè)新設(shè)計(jì)的照明器材樣品,興沖沖地登上六樓,臉上的汗珠未及擦一下,便直接走進(jìn)了業(yè)務(wù)部張經(jīng)理的辦公室,正在處理業(yè)務(wù)的張經(jīng)理被嚇了一跳。對(duì)不起,這是我們企業(yè)設(shè)計(jì)的新產(chǎn)品,請(qǐng)您過(guò)目。...

  • 商務(wù)禮儀與溝通案例分析(精選3篇)

    [案情]:1995年7月下旬,中外合資重慶某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司總經(jīng)理張先生獲悉澳大利亞著名設(shè)計(jì)師尼克博謝先生將在上海作短暫停留。張總經(jīng)理認(rèn)為,澳大利亞的建筑匯聚了世界建筑的經(jīng)典,何況尼克博謝先生是當(dāng)代著名的建筑設(shè)計(jì)師,為了把正在...

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