招聘教師啟事（精選3篇）
招聘教師啟事 篇1
xx市雙語實驗學校成立于x年，是山東省第一所高起點、高標準、高質(zhì)量的九年一貫制寄宿實驗學�！，F(xiàn)共有學生3000多人，53個教學班，教職工200余人。學校現(xiàn)有中小學兩個校區(qū)：小學部位于芝罘區(qū)環(huán)翠小區(qū)南端通世路75號;中學部位于青年南路117號(原三中分校校址)。兩校區(qū)均依山而建，傍湖而居，空氣清新，環(huán)境幽雅，是學生們學習知識、健康成長的理想搖籃。
雙語自建校以來，教育教學質(zhì)量一直名列全市前列，是公認的優(yōu)質(zhì)學校。學校先后被教育部門授予“全國雙語教學示范基地”“全國快速作文實驗示范校”“省規(guī)范化學校”“省境外學生定點接收校”“市規(guī)范化學校”“市特色學校”“區(qū)教育教學工作先進單位”等稱號。
為了適應(yīng)學校發(fā)展需要，進一步確立優(yōu)質(zhì)教育品牌，緩解學位供不應(yīng)求的問題，學校繼續(xù)擴大辦學規(guī)模，x年度面向全國公開招聘初中、小學優(yōu)秀教師。
一、招聘崗位
初中教師：語文12人，數(shù)學12人，英語10人，政治8人，歷史8人，地理8人，生物4人，物理8人，化學6人，體育2人、微機2人;
小學教師：語文10人，數(shù)學8人，英語6人，體育2人，音樂2人，美術(shù)2人
二、應(yīng)聘條件
1、具有從教經(jīng)驗的在職教師或應(yīng)屆大學畢業(yè)生，本科以上學歷，有教師資格證，德才兼?zhèn)�，專業(yè)基礎(chǔ)扎實，品行端正，具有團隊合作意識，有夢想、有激情、有品位，身體健康。
2、40周歲以下。有工作經(jīng)歷且特別優(yōu)秀者年齡和學歷均可以放寬。
三、工資福利待遇及人事關(guān)系
符合條件的教師簽訂勞動合同后，辦理勞動保險;教師工資待遇面談，優(yōu)秀教師待遇將高于國家公辦學校教師標準。
四、應(yīng)聘方法
每周周一至周五學校本部(通世路75號)二樓辦公室報名(節(jié)假日請先電話聯(lián)系);報名時請攜帶自薦信、個人履歷表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦信等資料)、教師資格證、畢業(yè)證、身份證、獲獎證書等資料的原件及復印件一份;
五、報名地址及聯(lián)系電話：
xx市通世路75號(紅旗路立交橋北側(cè)，環(huán)翠小區(qū)內(nèi))
咨詢電話：
xx市雙語實驗學校
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招聘教師啟事 篇2
xx省x學校是由中國宋基金會投資舉辦的一所高端全日制民辦學校。學校分建和碧桂園兩個校區(qū)，總投資近5億元。因?qū)W校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘小學語文、數(shù)學教師。
招聘條件：1.身體健康，遵紀守法，師德高尚，熱愛教育事業(yè)。2.大學專科及以上學歷，三年以上教育工作經(jīng)歷，取得教師資格證書，年齡在40周歲以下(符合優(yōu)先錄用條件者年齡可以適當放寬)。3.市、縣(區(qū))級骨干教師、學科優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)質(zhì)課競賽獲獎?wù)叩葍?yōu)先錄用。
薪酬待遇：教師年薪8萬元左右，學校為教師購買“五險一金”。
報名時間：即日起至x年5月28日
報名方式：直接到學校遞交紙質(zhì)簡歷和證書復印件或?qū)㈦娮游臋n發(fā)至招聘專用郵箱：
面試時間：x年6月上旬，具體日期5月底電話通知。
咨詢電話：(楊老師)
招聘教師啟事 篇3
華夏銀行長春分行自20xx年8月正式開業(yè)以來，積極投身于促進吉林地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、實踐國家振興東北的宏偉戰(zhàn)略中去，始終堅持“以客戶為中心，以市場為導向”，不斷擴大經(jīng)營規(guī)模，合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)健發(fā)展，在吉林地區(qū)樹立了良好的企業(yè)形象�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀長春及周邊城市業(yè)界英才加盟!
一、基本條件
(一)大學本科(含)以上學歷，經(jīng)濟學類、管理學類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有專業(yè)經(jīng)驗和業(yè)務(wù)技能，有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
(二)除特別說明外，中層干部和客戶經(jīng)理40周歲以下。
(三)身體健康，誠實守信，無違法違紀違規(guī)等不良記錄，與本行員工無直系親屬關(guān)系。
(四)條件優(yōu)異者，年齡和學歷條件可適當放寬。
二、崗位說明及任職要求
(一)支行行長(營銷部總經(jīng)理)各10名
崗位說明：組織推動支行(營銷部)營銷工作，完成分行下達各項經(jīng)營計劃;管控業(yè)務(wù)風險，保證支行(營銷部)資產(chǎn)質(zhì)量;提升服務(wù)水平，提高客戶滿意度;熟悉人員管理和隊伍建設(shè)。
任職要求：熟練掌握金融行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識及實際操作，具有較高的業(yè)務(wù)水平和政策水平，對市場反應(yīng)靈敏;市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力;金融從業(yè)5年以上，或經(jīng)濟工作8年以上，其中金融工作2年以上。
(二)支行副行長(營銷部副總經(jīng)理)各10名
崗位說明：協(xié)助支行行長落實分行下達的經(jīng)營計劃、工作任務(wù);實施業(yè)務(wù)培訓、隊伍建設(shè)等工作;協(xié)助支行行長負責會計人員和個人客戶經(jīng)理的日常管理，負責支行會計授權(quán)和個人業(yè)務(wù)的組織推動。
任職要求：熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務(wù)能力;金融工作4年以上，或經(jīng)濟工作7年以上，其中金融工作2年以上。
(三)支行公司客戶部經(jīng)理10名
崗位說明：負責組織開發(fā)重點客戶，辦理客戶的具體業(yè)務(wù)，完成相應(yīng)的經(jīng)營任務(wù);負責組織支行客戶經(jīng)理日常管理;負責貸后管理和收貸收息工作。
任職要求：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;較強的市場開拓能力和豐富的客戶資源;金融從業(yè)3年以上。
(四)支行個人客戶部經(jīng)理10名
崗位說明：負責支行個人客戶的產(chǎn)品服務(wù)管理，加強業(yè)務(wù)聯(lián)動和交叉營銷;負責支行個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、個人產(chǎn)品助銷員的組織和管理。
任職要求：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場情況，具有一定的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力;金融從業(yè)3年以上(或從事相關(guān)經(jīng)濟工作5年以上)。
(五)客戶經(jīng)理若干名
崗位說明：執(zhí)行分行建立的市場營銷策略，開拓市場、開發(fā)客戶、為客戶提供服務(wù);熟悉銀行公司、個人、國際、中小業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程。
任職要求：具備良好的溝通技巧和營銷技能，良好的`親和力和溝通應(yīng)變能力，較強的市場開拓能力;具有較強的經(jīng)濟金融理論基礎(chǔ)及實務(wù)操作能力，了解產(chǎn)業(yè)政策和市場情況，有較豐富的客戶資源;具備1年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷。
(六)授信審批中心對公專職審批人5名
崗位說明：審閱信貸系統(tǒng)客戶信息、授信調(diào)查報告等材料，分析授信業(yè)務(wù)的風險點和可行性，提出防范和控制風險的措施，出具風險性審查意見。參加授信審批會議或按照授權(quán)審批流程，依據(jù)法律法規(guī)、規(guī)章制度、授信政策，出具審批意見。
任職要求：具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。具備豐富的銀行信貸工作經(jīng)驗，從事商業(yè)銀行本外幣信貸工作5年及以上。
(七)公司業(yè)務(wù)部產(chǎn)品經(jīng)理3名
崗位說明：負責擬定產(chǎn)品營銷工作規(guī)劃和計劃，組織落實調(diào)整規(guī)劃和計劃方案。負責組織擬定產(chǎn)品營銷策略、銷售方案，對產(chǎn)品銷售指標負責。負責組織轄內(nèi)重點客戶的產(chǎn)品組合和服務(wù)方案設(shè)計。負責組織對分行客戶經(jīng)理的培訓，提高客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)技能。
任職要求：熟悉國家金融行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)和有關(guān)規(guī)定;熟悉所在業(yè)務(wù)條線產(chǎn)品業(yè)務(wù)操作、風險控制技術(shù);具備較強的產(chǎn)品營銷及開發(fā)設(shè)計能力; 3年以上銀行金融產(chǎn)品開發(fā)、推廣、營銷等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。
(八)計劃財務(wù)部綜合管理崗1名
崗位說明：熟悉綜合計劃的制訂、考核和日常管理，具備管理會計的相關(guān)專業(yè)知識。
任職要求：熟悉國家金融政策、統(tǒng)計法規(guī)和管理制度，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能;金融、投資、統(tǒng)計、財務(wù)會計、經(jīng)濟數(shù)學等專業(yè)畢業(yè); 3年以上的計劃、統(tǒng)計、財務(wù)或資金等相關(guān)金融業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷
(九)金融市場部負責人1名
崗位說明：負責金融市場業(yè)務(wù)管理和操作，從事投資交易的資金營運和金融市場業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)、管理、銷售。
任職要求：金融類、經(jīng)濟類或統(tǒng)計類專業(yè)畢業(yè)，熟悉投資銀行、信托、債券交易等業(yè)務(wù)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，具有較強的分析能力、溝通能力和書面表達能力。
(十)金融市場部產(chǎn)品經(jīng)理3名
崗位說明：投資銀行、金融同業(yè)、資產(chǎn)托管等對公業(yè)務(wù)產(chǎn)品的市場推廣、銷售支持、后臺管理等工作。
任職要求：從事銀行工作5年以上。3年以上銀行金融產(chǎn)品開發(fā)、推廣、營銷等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗。
(十一)金融市場部票據(jù)管理崗3名
崗位說明：負責組織研究票據(jù)融資業(yè)務(wù)市場變化及客戶需求，研發(fā)和推廣票據(jù)融資業(yè)務(wù)新產(chǎn)品，負責經(jīng)營授權(quán)內(nèi)票據(jù)融資業(yè)務(wù)，負責合規(guī)管理及風險管理，監(jiān)控、分析、防范和化解各類風險，負責組織票據(jù)融資業(yè)務(wù)人員培訓和業(yè)務(wù)交流。
任職要求：從事銀行工作5年以上，熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度以及票據(jù)業(yè)務(wù)。
(十二)辦公室綜合秘書2名
崗位說明：承擔分行文字綜合、宣傳、信息、保密、輿情、公文及文件管理等工作。
任職要求：金融從業(yè)或辦公室工作3年以上，經(jīng)濟、管理及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務(wù)及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。
(十三)會計柜員若干名
崗位說明：辦理銀行各項臨柜業(yè)務(wù)，處理日�，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，負責對公客戶的賬務(wù)處理與核對。
任職要求：年齡30歲(含)以下，銀行會計工作3年(含)以上;經(jīng)濟類全日制本科(僅限一、二類本科院校)及以上畢業(yè)，持有會計從業(yè)資格證書;熟悉銀行相關(guān)管理規(guī)定和服務(wù)標準，熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職能，具有一定的語言、文字表達能力。
(十四)個人業(yè)務(wù)部信用卡中心主任1名
崗位說明：負責人員用工管理和行政運營管理;負責完成分行信用卡發(fā)卡任務(wù)指標，統(tǒng)一部署信用卡業(yè)務(wù)營銷及宣傳工作;負責信用卡審批和發(fā)卡質(zhì)量，處理信用卡客戶投訴;負責客戶服務(wù)和輿情監(jiān)控工作。
任職要求：了解銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品;綜合素質(zhì)好、有較強的營銷溝通能力和較豐富的信用卡客戶資源;無犯罪、信用、瀆職等方面的不良記錄。銀行信用卡從業(yè)3年以上，具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮。
三、工作地點
長春市
四、薪酬福利待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關(guān)福利待遇，將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
五、報名方式
應(yīng)聘者自即日起，可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應(yīng)崗位進行在線報名。
報名網(wǎng)址：
六、注意事項
(一)請應(yīng)聘者準確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實性;如與事實不符，華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
(二)對初選合格者我行將通過招聘門戶網(wǎng)站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請隨時關(guān)注招聘門戶網(wǎng)站最新消息并保持通訊暢通。
(三)在招聘過程中我們不會向應(yīng)聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔�，謹防受騙。