增加人員的請示(精選6篇)
增加人員的請示 篇1
地區(qū)編制委員會:
地區(qū)安監(jiān)局在地委、行署的正確領(lǐng)導下,地區(qū)安全生產(chǎn)工作取得了自治區(qū)人民政府的充分肯定,已連續(xù)6年獲得自治區(qū)安全生產(chǎn)先進地區(qū)。但隨著全國安全生產(chǎn)形勢的發(fā)展,安全監(jiān)督監(jiān)管人員嚴重不足,地區(qū)安全生產(chǎn)工作壓力日益具增,已無法滿足當前安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)管工作的需要。
一是安全生產(chǎn)壓力逐年加大,事故控制指標逐年減少,自治區(qū)人民政府下達的死亡控制指標由x4年的157人下降到今年的93人,下降41%。全地區(qū)車輛飽有量由x4年的5萬輛上升到去年的12.5萬輛,上升150%。而隨著xx地區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展,工業(yè)企業(yè)迅速崛起,煤化工、煤電化基地、正負800超高壓輸變電等大企業(yè)進一步帶動經(jīng)濟的快速發(fā)展,特別是礦山、化工等資源能源型企業(yè)發(fā)展迅猛,有逐年增加的態(tài)勢。加之地區(qū)非煤礦山、危險化學品企業(yè)點多面廣線長,交通不便,特別是礦山企業(yè)地處戈壁深處,距市區(qū)都在100公里以上,最遠的礦山達到350公里,到企業(yè)檢查一次,往返需要2-3天時間。目前地區(qū)區(qū)域內(nèi)有礦山、化工企業(yè)280余家,工業(yè)企業(yè)500余家,其中礦山企業(yè)比重大,約占全疆井工礦山的1/3,安全監(jiān)管監(jiān)察任務(wù)極為繁重,人員短缺的矛盾更加突現(xiàn)。
二是按照自治區(qū)安全生產(chǎn)責任書指標要求,要求各地州市新增安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)與行業(yè)管理科、職業(yè)安全健康監(jiān)督管理科。而我局三定方案新核定編制中也已增加了這兩個科室。安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)與行業(yè)管理科的工作基本上屬于地區(qū)安委辦的日常工作,也是我局最為繁重的一項重大工作。目前因人員不到位而不能正常運作。職業(yè)安全健康監(jiān)督管理這項職責在x1年機構(gòu)改革時由地區(qū)衛(wèi)生局劃轉(zhuǎn)至我局,而人員沒有調(diào)劑,迫使我局人員更加緊缺。以上兩個科室因人員不到位而一直未能成立。
鑒于以上原因,我局人員編制在地區(qū)編委《關(guān)于印發(fā)xx地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局主要職責內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》(哈行辦發(fā)〔x1〕147號)核定的14人的基礎(chǔ)上,特申請增加參公編制6名。
妥否,請批示。
附:新增科室工作職責
二○xx年五月三十日
增加人員的請示 篇2
區(qū)委:
區(qū)科技局(科協(xié))共有編制9名,現(xiàn)有在職工作人員4人,隨著經(jīng)濟社會快速發(fā)展,對科技進步和科技工作提出了更高的要求。鑒于區(qū)科技局工作人員十分緊張的實際,為更好發(fā)揮科技在我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用,今特具報告,請求區(qū)委對我局增加1名工作人員。須具備的條件是:政治思想素質(zhì)高,大專以上學歷,會寫作,熟悉電腦操作,懂財務(wù),身體健康人員。特此報告,妥否,盼示!
XX年6月10日
增加人員的請示 篇3
中共XX市委:
XX市防汛抗旱指揮部辦公室為市政府掛靠在XX市水利局管理的全額撥款事業(yè)單位,今年升格為副處級單位,承擔全市防汛抗旱指揮部的日常工作;負責全市水利冬修督促指導;貫徹執(zhí)行市防汛抗旱指揮部的規(guī)定、調(diào)度命令;制定全市主要河流、水庫防洪、抗旱方案;負責組織全市防汛抗旱工作;組織實施全市防洪抗旱調(diào)度,做好防汛抗旱搶險物質(zhì)采購、調(diào)運、儲存和供應(yīng)工作,對全市水利建設(shè)進行管理監(jiān)督工作。
XX市地處山區(qū)腹地,地貌復(fù)雜,氣候條件特殊,歷來水旱災(zāi)害頻發(fā)。加上水庫、電站、礦山、山洪及地質(zhì)災(zāi)害隱患點多,水旱災(zāi)害防不勝防。與其它市區(qū)相比,我市水旱災(zāi)害的發(fā)生頻率更高,防御的難度更大、任務(wù)更艱巨,市防汛辦承擔的工作也越來越多,而人員編制卻仍停留在20多年前的水平,遠不能適應(yīng)防汛形勢發(fā)展的需要。為加強力量,市防汛辦不得不連續(xù)多年從各縣市區(qū)借用人員或聘用臨時人員,仍不能滿足工作的需要。為了更好地做好防汛抗旱工作,為XX市經(jīng)濟更好更快發(fā)展提供防洪保障,特請市委將XX市防汛辦編制由7人增至10人。
當否,請批示。
二○XX年元月三日
增加人員的請示 篇4
市編委:
我局是政府直屬“參公”事業(yè)單位(全額撥款),承擔著組織實施全市招商引資工作及“山海協(xié)作”工程等工作職能。根據(jù)三定方案,我局設(shè)4個職能科室,核定事業(yè)編制12名,除去3名領(lǐng)導崗位、2名紀檢監(jiān)察崗位、1名退居二線副主任科員及2名財務(wù)人員外,4個職能科室平均只有1名工作人員,人員不足已嚴重影響了各項工作的正常開展,尤其是近年來為積極響應(yīng)“浙商回歸”號召,我局又新增了組織實施全市“浙商回歸”工程等工作職能,工作量又進一步加大。為此,為更好地履行招商部門組織實施全市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作職能,現(xiàn)請求市編委批準我局增加2名事業(yè)編制。
以上請示妥否,請批示。
xx市招商局
x6年7月4日
增加人員的請示 篇5
尊敬的總公司領(lǐng)導:
XX職業(yè)技術(shù)培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人,下屬教務(wù)一人,辦公室一人,招生一人,財務(wù)一人,及出納一名)。在7個分公司中,我公司的人員配備,無論是領(lǐng)導總數(shù)還是人員總數(shù)都是最少的。隨著培訓工作的逐步細化和發(fā)展,在新形勢學生培訓出現(xiàn)了許多新情況、新問題,職校的培訓工作;學生問題;學生報考處理;考點準備、執(zhí)行及后續(xù)等任務(wù)相當繁重。因此,我職校人員少任務(wù)重的矛盾十分突出,已經(jīng)難以適應(yīng)職校工作發(fā)展的需要。為了切實加強職校的工作,進一步發(fā)揮職校的橋梁、紐帶作用,懇請區(qū)編委能考慮職校的實際困難,增加一名工作人員。 妥否,請批示。
XX職業(yè)培訓學校
年10月27日
增加人員的請示 篇6
縣政府:
**年國土資源管理體制改革后,核定國土資源局機關(guān)編制共13名,其中:行政編制10名,后勤事業(yè)編制3名。局機關(guān)內(nèi)設(shè)5個股室:辦公室、礦產(chǎn)資源管理股、資源補償費征收股、地籍規(guī)劃測繪股、耕地保護和利用股。
國土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊為副科級事業(yè)單位(依照公務(wù)員管理),隸屬縣國土資源局,核定編制9名,其中:領(lǐng)導職數(shù)1名,事業(yè)編制7名,工勤編制1名。實有人數(shù)11名。
隨著我局業(yè)務(wù)量的不斷增加,工作人員緊缺,現(xiàn)請求調(diào)入秘書1名,監(jiān)察專干1名(監(jiān)察大隊),工勤崗位2名(其中局機關(guān)司機1名、監(jiān)察大隊司機1名)。
以上請示妥否,請批示。
