百日攻堅戰(zhàn)工作開展情況報告（精選33篇）
百日攻堅戰(zhàn)工作開展情況報告 篇1
按照全市脫貧攻堅行動統(tǒng)一部署，xx村搶抓機遇、迅速行動、群策群力，脫貧攻堅各項工作進展順利，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、基本情況
xx區(qū)xx鄉(xiāng)xx村距城區(qū)35公里，由、三個自然村合并而成，版圖面積15.66平方公里。全村轄9個村民小組，470戶，1498人，耕地面積1980畝，人均耕地1.32畝，山林面積20542.5畝。基礎設施落后。村內(nèi)公路里程58.5公里，其中硬化公路里程14.5公里，余下44公里全為土石公路。農(nóng)民居住條件差。全村現(xiàn)有磚混樓房戶168戶，土坯房戶302戶。村民飲水困難。屬半高山區(qū)，原村民吃水全靠修建天河水窖收集雨水飲用。202x年白云山建飲水工程項目，五村聯(lián)動，202x年村內(nèi)管網(wǎng)部分安裝完成，但未常年供水，遇大范圍干旱高溫天氣，造成村民、牲畜飲水困難。產(chǎn)業(yè)基礎薄弱。、片區(qū)以柑桔、茶葉為主，但近些年由于病蟲危害和效益下滑，部分農(nóng)戶自發(fā)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展景觀苗木；和平片區(qū)現(xiàn)仍然以糧油種植為主，部分農(nóng)戶進行少量的山羊、生豬養(yǎng)殖。202x年全村村民人均純收入6845余元，遠遠低于全市9121元的平均水平。
二、202x年工作進展
1、公路建設進展順利。202x年度計劃硬化公路6.5公里。目前村委會到一組倉庫2.2公里、路3.3公里按標準完成硬化任務（硬化標準3.5米）；由于公墓的建設，余下路1公里由于路基標準的提高，現(xiàn)正在進行新的方案設計。新修土石公路1.5公里，正在進行招投標工程。
2、集中建房、危房改造穩(wěn)步推進。本村19個戶無能力建房的農(nóng)戶按照集中統(tǒng)建的方式，采取農(nóng)戶申請、集體承建、政府兜底的辦法，予以建設，項目預計投資105萬。目前主體工程基本完成，xx月下旬全面竣工。危房改造已按標準、按要求改造到位92戶（202x年度改造指標65戶）。
3、集中供水有序鋪開。供水設計方案已由區(qū)農(nóng)林水局出面聘請江設計院完成了規(guī)劃設計任務（一處從龍洞引水，一處從河提水），土建工程x月x日開標，x月x日正式開工建設。預計陰歷年前完成。
4、電力保障基本到位。目前以增容變壓器1臺（由100千伏增至200千伏），增設臺區(qū)（青龍峽）1個點，還需增容變壓器8臺、增設臺區(qū)2處。目前部分設備已經(jīng)到位，預計202x年全部完成。
5、產(chǎn)業(yè)發(fā)展初見成效。一是制定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，成立了柑桔、茶葉、花卉苗木和蔬菜4個農(nóng)民專業(yè)合作社，由市工商局牽頭組織部分成員到五峰、夷陵區(qū)進行了學習考察，促進了產(chǎn)業(yè)發(fā)展。同時幫扶資金5萬元用于合作社成員產(chǎn)業(yè)提檔升級。二是企業(yè)幫扶力度較大，“三寧”化工幫扶10個困難戶：（1）送資金（每戶600）；（2）幫扶3名大學生圓了大學夢（每人3000元）；（3）為10個困難戶送柑桔、茶葉專用肥6.2噸；（4）對新建房屋的貧困戶每戶幫扶20000.00元；（5）對新發(fā)展經(jīng)濟作物的貧困戶每畝幫扶苗木資金1000.00元。三是為提高現(xiàn)有茶園、桔園農(nóng)產(chǎn)品附加值，積極響應號召，新建精品果園500畝，高效茶園300畝，為柑農(nóng)、茶農(nóng)增加收入約20萬元。四是采取股份制的方式，引進“大華園林”“軒轅公墓”等單位組建“花卉苗木”專業(yè)合作社，新建精品花卉苗木120畝。
三、存在問題及困難
一是公路問題。路4.3公里由于原來路基寬平均不到3米，需增寬到4米路基，加上堡坎、涵洞等工程項目，另外還有1公里提高了建設標準，資金缺口大，村級無法解決。
二是房屋問題。由于202x年度危房改造的指標我村只有65戶（不含19戶無力建房）指標，而我村今年安排危房改造150戶，指標缺口大。19戶無力建房在原計劃基礎上提高了建設標準，場地平整難度大，尚須上級酌情解決。
三是飲水問題。按照規(guī)劃用于安全飲水資金共需144.16萬元，目前土建工程招標完成，現(xiàn)已開工建設。機電設備安裝工程，正在籌劃政府采購。
四是電的問題。還需增設臺區(qū)2處、增容變壓器8臺，需請相關部門出面協(xié)調(diào)。特別是在河馬紅營段增設一個提水臺區(qū)，迫在眉睫。
五是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題。產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎設施配套薄弱，比如灌溉用水、田間生產(chǎn)便道等問題，嚴重影響了產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
六是項目資金問題。目前資金到位少，現(xiàn)到位資金只有“一事一議”50萬元。
四、202x年重點工作
1、繼續(xù)深入扎實的抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展，完成200畝的紅乳蜜柚發(fā)展任務。2、按新標準、新要求完成路1公里的硬化任務。3、加大協(xié)調(diào)力度，按時保質(zhì)完成安全飲水建設項目，確保年底村民吃上安全衛(wèi)生的自來水。4、在保證質(zhì)量、安全的前提下，完成集中統(tǒng)建、危房改造任務。5、積極爭取農(nóng)網(wǎng)改造項目工程，確保農(nóng)民正常需求。
百日攻堅戰(zhàn)工作開展情況報告 篇2
防汛工作事關社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾生命財產(chǎn)安全，一直是我局十分重視的一項季節(jié)性重要工作。根據(jù)市、區(qū)關于做好x年防汛搶險工作的部署要求，我局從年初開始認真落實上級關于防汛搶險工作各項指示要求，切實把防汛工作當作最為重要的階段性工作，收到較好效果。
一、統(tǒng)一思想，加強領導
防汛工作一直我局領導高度重視一項季節(jié)性重要工作，大家都有一個共識，就是防汛工作不是中心影響中心，事關人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會的穩(wěn)定，局領導班子對此認識高度統(tǒng)一，早在年初即專門召開了局長辦公會進行專題部署，成立了由一把手局長任組長，工委書記任副組長、局所有副職領導及各科室負責人為成員的防汛搶險工作領導小組，實行主要領導負總責，分管領導具體負責。根據(jù)汛情發(fā)展情況不定期召開領導小組會議，做到了目標明確，任務明確，責任明確。
二、制定預案，防患未然
直管公房的防汛工作我們委托區(qū)房產(chǎn)經(jīng)營公司具體負責，局及經(jīng)營公司均制定了周密的防汛預案，確保汛情發(fā)生時限度地減少群眾生命財產(chǎn)損失。區(qū)房產(chǎn)經(jīng)營公司在汛期中加強了對全區(qū)直管公房中險、損房屋的監(jiān)控，對危舊房屋較集中的片區(qū)落實專門責任人定期查看，并采取定期監(jiān)測措施，制定了緊急情況下疏散住戶預案，一旦發(fā)現(xiàn)險情立即組織消、排險。
三、認真開展汛前檢查
汛期來來臨前，我們組織力量對我區(qū)范圍內(nèi)的所有危險房屋直管公房及公房院落內(nèi)的險樹等進行了一次全面檢查，特別對歷年來登記在案的險房及老舊磚木結構房屋進行了仔細檢查。對查出的汛期可能發(fā)生險情的問題一一記錄在案，并及時采取措施消除隱患，確保汛期不因房屋倒塌而傷亡一人，限度的減少財產(chǎn)損失。
四、積極采取有效措施消除防汛隱患
1.對直管公房區(qū)域內(nèi)易堵的下水管道進行了全面的疏通清理，對往年汛期容易產(chǎn)生積水的地方重點清疏或開挖明溝，保證大雨時的排水暢通。
2.趕在汛期來臨前對多平方米年代較久的平屋面進行了大修，并對多道屋面落水管進行了更換。
3.認真做好防汛搶險的各項準備工作，儲備防汛物資器材，從思想上做好防大汛、抗大災的準備。
4.加強防汛值班。汛期幾個月，我們單獨排定了汛期值班表，實行小時值班制度，注意掌握氣象情況，密切注意氣候變化，與上級防汛指揮部門保持密切聯(lián)系，隨時處理防汛有關問題。
5.成立防汛搶險突擊隊。突擊隊由局機關全體健康男同志組成，分管局長親自任隊長，保持小時通信暢通，在局防汛領導小組指揮下，遂行防汛搶險突擊任務。
經(jīng)過全局上下齊心協(xié)力的努力，目前，我局的防汛工作正按我們的防汛預案，有步驟、有計劃地進行著。在市局的關心指導下，在區(qū)委、區(qū)政府的直接領導下，我們有決心、有信心做好防汛各項工作，盡到我們的責任，積極、穩(wěn)妥地把防汛各項工作做實，做細、做好。
百日攻堅戰(zhàn)工作開展情況報告 篇3
現(xiàn)就學校和各部門學期工作計劃的落實情況、日常安排的各項工作的落實情況以及勤政廉政等，履職盡責自查報告根據(jù)教育局關于開展履行崗位職責規(guī)范從政行為主題教育活動的實施方案》精神，我校在第一階段學習動員的基礎上，對照崗位職責，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題。現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一、加強領導，確履職盡責自查報告
根據(jù)教育局關于開展履行崗位職責規(guī)范從政行為主題教育活動的實施方案》精神，我校在第一階段學習動員的基礎上，對照崗位職責，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題�，F(xiàn)將自查工作情況報告如下：
二、加強領導，確保組織工作和管理工作取得成效。
為了認真抓好第二階段的工作，我校成立了由姚校長為組長的自查工作領導小組。領導小組成員對照五個方面的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實責任，采取自上而下的方式，先從領導班子成員查起，然后到每一位教職工，分層分級組織進行。按照權責對等的原則，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議。
1、行政班子說職責
學校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責，并對職責范圍進行了局部調(diào)整。會上，大家還一致認為，作為組織者、管理者，必須從傳統(tǒng)辦學觀念中解放出來，增強創(chuàng)新意識，提高自身的管理能力和科研能力。
2、班主任說職責
班主任首先分年級組，集中圍繞帶好一個班，教好每一個學生，聯(lián)系好每一個家庭來談體會，談師德，談職責。大家普遍認為，班主任職責在于調(diào)查研究學生情況，了解學生的家庭情況，思想品德情況，學習情況，身體情況，以及個性心理特點、興趣特長，做好家訪工作；組織管理班級集體，班主任要依據(jù)教育方針、教育任務和學生實際情況制定本班集體建設的目標，建立班級常規(guī)，培養(yǎng)良好的`班風，搞好班主任如下的日常組織管理工作；協(xié)調(diào)教育力量，溝通各種渠道，要負責聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負擔，聯(lián)系本班家長和社會有關方面的支持、配合，共同做好學生的教育工作；要訂好班主任計劃，檢查計劃執(zhí)行情況，做好總結工作。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告。
3、科任教師說職責
科任教師分備課組開展了履職情況匯報，開展批評和自我批評活動，然后分科組圍繞備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，改好每一本作業(yè)來談體會，談師德，談職責。大家一致認為，全面實施素質(zhì)教育，突出特色，是每一位教師的歷史使命。
三、加強學習，為自查工作奠定牢固的思想基礎。
我校把加強執(zhí)行力的學習貫穿始終，召開由年級組長、教研組參加的會議，重溫教育局和學校下發(fā)的相關文件的精神，深入學習《教育法》《義務教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī)及有關文件，多渠道收集并學習好的經(jīng)驗和做法，牢固樹立依法行政、依法辦學、依法從教的觀念，為自查做好了充分的思想準備。
四、廣泛宣傳，發(fā)動教職工主動參與，消除教職工疑慮。
我校采取多種形式的宣傳活動，向教職工講清開展這項活動的目的意義，是為了更好的為學校、為教師、為學生服務，講明我們改進工作、把各種責任落到實處的誠心和決心，取得教職工的理解、信任和支持，以真心換真誠。
百日攻堅戰(zhàn)工作開展情況報告 篇4
社區(qū)殘聯(lián)在街道殘聯(lián)的正確指導下，圍繞上級有關政策文件精神，開展殘疾人事業(yè)，為構建和諧社區(qū)做出了積極貢獻，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、做好臺帳登記以及社區(qū)殘疾人康復管理工作。
社區(qū)組織相關人員對轄區(qū)殘疾人就業(yè)、待業(yè)情況進行入戶調(diào)查，對殘疾人基本情況登記造冊，并建立了規(guī)范的殘疾人服務工作檔案。到目前為止，我社區(qū)殘協(xié)的各種資料已基本建立健全，應登記的殘疾人已經(jīng)全部登記。繼續(xù)開展殘疾人康復工作，了解殘疾人的康復需求，定期和不定期走訪殘疾人家庭，了解情況，相互交流，增進了相互了解，通過溝通增強了殘疾人生活的信心，消除孤獨感。社區(qū)指導員、協(xié)調(diào)員每月2次上門進行訓練指導并作記錄。為11戶“四進家庭”免費提供門鈴、拐杖、水電壺等，讓殘疾人真正感受到關懷和溫暖。
二、為殘疾人做好扶貧解困工作。
為了掌握貧困殘疾人基本情況，有針對性地進行政策扶貧。近年來，對區(qū)域內(nèi)的貧困殘疾人進行了多次調(diào)查摸底，特別是對重殘、孤殘、病殘、雙殘家庭，如有符合城鎮(zhèn)低保條件和無固定收入重殘條件的，全部納入低保和重殘范圍，實現(xiàn)了應保盡保。有效地保障了殘疾人的基本生活。對于不符合低保條件的困難殘疾人，在春節(jié)、助殘日期間，對我社區(qū)生活困難殘疾人開展慰問活動，為他們送去慰問品和慰問金。將黨和政府的溫暖送到殘疾人困難家庭中，關心、幫助殘疾人。
三、組織就業(yè)培訓工作，使殘疾人平等就業(yè)。
完善殘疾人就業(yè)服務網(wǎng)絡，開展殘疾人就業(yè)登記、咨詢、職業(yè)指導和推薦就業(yè)服務，建立臺帳，對殘疾人就業(yè)進行動態(tài)管理。今年社區(qū)協(xié)同街道民政辦、勞保所、農(nóng)服中心為有就業(yè)愿望的殘疾人舉辦中式面點師、藝術播花等就業(yè)技能培訓并取得合格證書。通過組織殘疾人參加各類培訓班，為殘疾人就業(yè)、改善殘疾人生活，辦了一件實實在在的好事。殘疾人也希望能通過自己的努力改善生活、為社會盡自己的力量，社區(qū)積極主動幫助2名殘疾人實行就業(yè)，各企業(yè)招聘殘疾人就業(yè)，幫助弱勢群體更好地實現(xiàn)個人價值也體現(xiàn)了社會對殘疾人的關心和尊重。
四、開展各類文體活動，提高殘疾人生活質(zhì)量。
為使殘疾人進一步參與社會，全國助殘日到來之際，社區(qū)舉辦了豐富多彩的文娛活動，社區(qū)有多名殘疾人參加了娛樂了活動，在活動中讓殘疾人增強了自信心，讓他們感受到了溫暖和關愛。
五、加強殘疾人信息化建設和組織建設。
建立健全殘疾人基礎信息數(shù)據(jù)庫，實行業(yè)務數(shù)據(jù)和基礎數(shù)據(jù)常態(tài)化管理。在信息化建設中積極做好信息化管理工作，及時準確的做好殘疾人的信息錄入工作。加強殘疾人組織建設，培養(yǎng)、造就高素質(zhì)的殘疾人工作者隊伍，是做好殘疾人工作的重要組織保障。
一是完善殘疾人組織機構，全面履行職能。
二是提高工作人員素質(zhì)，增強服務能力。
三是健全、完善各類殘疾人專門協(xié)會，密切聯(lián)系殘疾人。四是動員社會力量支持殘疾人工作，組織志愿者扶殘、助殘。
20xx年工作在殘聯(lián)和社區(qū)領導的關心下有了突破的進展，但殘疾人工作的事業(yè)崇高而艱巨、任重而道遠，我們的工作距領導的要求還有很大的差距，在明年的工作中我準備做到以下幾點：
1、康復工作：根據(jù)殘聯(lián)康復部的工作計劃的要求積極的配合殘聯(lián)的各項康復工作在原有的康復工作中基礎上達到創(chuàng)新鞏固和提高。
2、就業(yè)工作：積極配合殘聯(lián)抓好殘疾人的就業(yè)工作。掌握好本社區(qū)的失業(yè)人員，一旦有就業(yè)機會，及時向他們提供，解決他們的`就業(yè)問題。
3、宣傳文體、信息化建設工作：根據(jù)殘聯(lián)的工作要求，積極開展好助殘日活動爭取在社區(qū)搞好兩個新穎的大型活動。來豐富殘疾人的文化生活和精神生活。
百日攻堅戰(zhàn)工作開展情況報告 篇5
為認真做好保密教育工作，我局結合實際工作，對照市、區(qū)兩級保密委的工作要求，開展對借調(diào)、聘用人員進行保密工作教育，現(xiàn)將開展情況報告如下：
一、保密工作落實狀況
我局配備了七臺電腦，都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計算機保密管理工作。指定專人對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的妥善處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。進一步明確保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。我中心的保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
二、主要做法
（一）高度重視，強化組織領導。我局領導高度重視，嚴格落實保密工作。領導班子成員以身作則，自覺學習、掌握保密制度，做到懂法、知法、執(zhí)法，在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。
�。ǘ┲攸c突出，狠抓工作落實。我局定期對計算機和移動存儲介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。
（三）宣傳教育，增強保密意識。為加強我局所有人員的保密安全意識，采取多種方式，多渠道對相關人員進行宣傳教育，并將各類保密學習文件予以轉發(fā)。集中學習，要求結合實際，認真組織自學，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網(wǎng)絡安全。
�。ㄋ模┩晟拼胧瑖栏裰贫纫�(guī)范。加強制度建設，是做好保密管理的保障。為了構筑科學嚴密的制度防范體系，我國不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范計算機及其網(wǎng)絡的保密管理，教育相關人員學習并實踐以下幾項措施：
一是計算機貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關項規(guī)定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的潛力；
二是制定各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡管理制度；
三是嚴格涉密信息流轉的規(guī)范性，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)，信息不涉密”的原則。
在今后的工作中，我局將進一步加強對保密教育工作的重視，強化對涉密資料的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。
百日攻堅戰(zhàn)工作開展情況報告 篇6
打擊整治養(yǎng)老詐騙專項行動開展以來，準格爾旗市場監(jiān)督管理局高度重視此項工作，結合工作實際，制定了工作方案，組織相關內(nèi)設股室深入開展整治，各項工作有序推進。
一是強化涉老食品、保健品生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)管。
進一步加大對涉老食品、保健品等生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的監(jiān)督檢查力度，全面落實企業(yè)質(zhì)量安全主體責任，嚴格要求企業(yè)執(zhí)行“食品”“保健品”索證索票制度。嚴厲查處涉老“食品”“保健品”的標簽、說明書、功效和宣傳材料等虛假宣傳行為，強化企業(yè)守法誠信經(jīng)營意識，切實保障消費者合法權益和消費安全。強化網(wǎng)絡市場監(jiān)管，加大網(wǎng)絡監(jiān)測，對排查發(fā)現(xiàn)的網(wǎng)絡領域相關違法線索，立即進行網(wǎng)絡市場違法案件查處。截至目前，共檢查涉老“食品”“保健食品”經(jīng)營主體37戶次，出動執(zhí)法人員123人次，發(fā)現(xiàn)問題1個，主要是索證索票不齊全，下達責令改正通知書2份，已限期完成整改。
二是強化涉老食品、保健品市場消費環(huán)境監(jiān)管。
嚴格規(guī)范直銷行為。對直銷企業(yè)經(jīng)銷商進行提醒告誡，嚴禁虛假宣傳和夸大產(chǎn)品功能，不得將保健品功能與疫情防控、病毒防治掛鉤。開展老年消費市場違法行為專項檢查，聚焦民生和新消費領域中的熱點問題，嚴厲查處假借健康講座、專家義診、免費體檢、贈送禮品等形式，向老年消費者推銷食品、保健品、偽高科技產(chǎn)品，并對產(chǎn)品做虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳的行為。以“保健”為名推銷普通商品、偽高科技產(chǎn)品、保健理療，宣稱有疾病治療或者功能等侵害老年人群體合法權益的行為。虛假宣傳金銀箔粉可食用的違法行為。使用“協(xié)和”“同仁”等知名醫(yī)院標識欺騙、誤導消費問題。強化消費糾紛處置，及時調(diào)解處置涉老食品、保健品相關投訴舉報，切實維護好老年群體的合法權益。
三是強化宣傳教育、努力形成社會共治氛圍。
執(zhí)法人員走進商場、農(nóng)貿(mào)市場、藥店等經(jīng)營場所向廣大消費群體普及藥品及保健食品安全常識、相關法律法規(guī)，重點向廣大老年消費群體宣貫“保健食品不是藥物，不能代替藥物治療疾病”的觀念，提升老年人防騙能力。通過微信公眾號、LED屏等媒介，圖文并茂宣傳各類養(yǎng)老騙 局，提高人民群眾防范養(yǎng)老詐騙的能力，營造打擊整治養(yǎng)老詐騙濃厚的社會氛圍。
百日攻堅戰(zhàn)工作開展情況報告 篇7
我縣共有x條重要河道，境內(nèi)總長度.x㎞;河道堤防x處，境內(nèi)總長.x㎞;全縣配套河道節(jié)制涵閘x座;排灌站座。
一、工作開展情況
1.及時調(diào)整指揮部成員單位。縣委、縣政府召開會議研究調(diào)整方案。x月xx日召開防汛抗旱工作會議，部署防汛工作。從縣應急局、水利局、氣象局、民政局抽調(diào)xx人充實防汛辦，開展汛期工作。建立了“分級負責、條塊結合、屬地管理”的防汛體制。縣政府從公車平臺劃撥一輛防汛應急車輛，供防汛辦使用。
2.開展汛前檢查。x月底縣防汛辦制定防汛檢查計劃。對堤防、泵站、涵閘、在建開口工程逐項檢查，排查重大安全隱患x處，目前x處已整改完畢，x處正在整改。
3.落實物料儲備。按照“寧可備而不用，不可束手無策”要求，縣政府在原有儲備物資的基礎上，今年撥款xx萬元購買帳篷、折疊床、砂石等防汛救災物資。x年規(guī)劃防汛物資儲備庫項目占地xx畝，已完成規(guī)劃、設計，待土地報批后開工建設。
4.建立完善搶險隊伍�？h成立以縣武裝部x名民兵應急隊伍為主，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx人應急隊伍為輔，企業(yè)和社會自愿應急隊伍為補充的防汛搶險應急隊伍。調(diào)整完善防汛專家?guī)�，健全應急搶險技術支撐體制。
5.加強應急值守和部門信息共享。我縣為保證更好應對汛期突發(fā)情況，嚴格執(zhí)行汛期小時值班和領導帶班制度。完善與水利、氣象、自然資源部門的信息共享、會商機制。
二、下步工作
1.開展防汛應急演練。按計劃指揮部在x月下旬組織，武裝部、水利局等多部門參與開展防汛應急演練。
2.加強隱患整改督查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題隱患，建立整改臺賬，明確整改單位、責任人、時限和整改措施，逐一對賬銷號。
3.落實防汛工作責任制。防汛工作的落腳點在基層，核心是責任制落實，嚴格按照“寧可抓重，不可抓漏”的要求，落實好防汛責任。
百日攻堅戰(zhàn)工作開展情況報告 篇8
為切實加強幼兒園森林防火宣傳主題教育及消防安全教育，進一步普及森林防火及消防安全知識，提高師生遇到突發(fā)事件時的應變能力和自救、自護能力。20xx年11月2日上午，我園邀請了連州市南門派出所廖海龍副所長來到幼兒園，為孩子們帶來了一次頗具意義的森林防火安全知識教育活動。
廖所長向孩子們講述了森林防火安全，重點讓幼兒知道森林防火的重要性，懂得護森林，保護環(huán)境；讓幼兒了解森林火災發(fā)生的`原因及森林火災的危害；學習森林防火安全知識，初步掌握自救逃生的基本方法及技能等知識；最后請孩子回家和爸爸媽媽一起行動起來，不帶火源上山，遠離火場等。
通過本次活動讓孩子們知道森林是人類誕生的搖籃。保護森林就是保護我們自己。因此，我們要牢記，森林防火，人人有責，要從你我做起！
百日攻堅戰(zhàn)工作開展情況報告 篇9
我校一直把語言文字工作作為學校教學工作的一項重要任務來抓，我班也把語言文字工作納入課堂教學、納入教學基本功訓練、納入班級常規(guī)管理，將其滲透到德、智、體、美各項教育教學活動中去，推進我班素質(zhì)教育進程。
一、制定具體的活動實施方案，進行積極有效的輿論宣傳
在班級內(nèi)張貼推普周宣傳畫，設計推普周專題板報。特別是在班級上方懸掛了“面向現(xiàn)代化，推廣普通話”大型橫幅標語，渲染了推普氣氛，擴大了推普宣傳的影響。
每天進行每天十分鐘的“推廣普通話，增強中華民族凝聚力”的專題訓練，內(nèi)容包括推普周和我班語言文字規(guī)范化情況，每天讓學生練一篇字，讀一篇經(jīng)典的文章，好字美麗人生，書香伴我成長。
二、開展形式多樣的推普活動
�。�1）舉行“說普通話從我做起”主題班會利用推普周周三下午的班會時間，舉行“說普通話從我做起”主題班會，學生們自編自演了推普節(jié)目，將推普活動推向高 潮。
�。�2）開展普通話比賽。結合八月份經(jīng)典誦讀比賽，進行全班范圍內(nèi)的朗讀表演，以此促進學生自覺練習普通話，提高普通話水平。
�。�3）開展普及普通話活動，提高師生語言文字水平。
�。�4）開展綜合性學習活動，促進語言文字規(guī)范化。
①教師的教學計劃、備課筆記的撰寫都要將規(guī)范化用字作為一項重要指標，發(fā)現(xiàn)錯字、別字立即予以糾正，并作為考核項目之一。
�、诮處熒险n必須使用規(guī)范化漢字，禁止寫繁體字、不規(guī)范簡化字等。
③上好寫字課。規(guī)范學生的寫字姿勢和寫字質(zhì)量，養(yǎng)成良好的寫字習慣，要求每位學生每天練一頁字。
�、荛_展“啄木鳥”活動。以綜合實踐活動研究小組為單位，組織學生開展“社會不規(guī)范用字”調(diào)查活動。各小組自查班級、學校的用字規(guī)范化情況，然后走出校園，走向社會，開展調(diào)查活動。將調(diào)查情況寫成調(diào)查報告，提出改進措施呈報有關部門。根據(jù)活動開展的實效性評選“用字規(guī)范化小隊”。
�、莨膭顚W生個人在上學、放學路上及出門游玩時留心尋找不規(guī)范用字，個人統(tǒng)計有關數(shù)字，周月評選校級“規(guī)范用字小衛(wèi)士”。
三、存在問題
雖然我班在語言文字工作方面取得了一些成績，但我們也清楚地看到自己的不足：如學生中個別借讀生由于方言太重，普通話不標準。個別學生還有些錯別字和書寫筆順不正確的現(xiàn)象。
百日攻堅戰(zhàn)工作開展情況報告 篇10
語言文字規(guī)范化工作是學院的一項基礎性工作。20xx年我院以高職教育“專門人才”培養(yǎng)為載體，認真貫徹落實全面貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》精神，認真學習《內(nèi)蒙古自治區(qū)實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》，不斷提高我院語言文字工作的規(guī)范性、科學性和實效性，把語言文字工作切實納入學院的各項日常工作中，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，開展豐富多彩的語言文字活動，建設良好的校園語言環(huán)境，使語言文字規(guī)范化工作再上一個新臺階�，F(xiàn)將本學年的具體工作總結如下：
一、健全領導小組，提供工作保障。
我院十分重視語言文字工作，成立了以主管教學工作的院長為組長，分院院長為副組長，團總支書記、系主任、為副組長，具有區(qū)級以上普通話測試員資格的一線教師為組員的“語言文字工作小組”，定期召開會議，研究部署全院性語言文字工作，通過學院，團委、各系等具體落實工作要求。并按要求向學院校園網(wǎng)報送語言文字工作聯(lián)絡員一名：百靈。上下統(tǒng)一認識，齊抓共管，形成良好的工作機制。
二、具體措施到位，推普工作有序。
我院切實采取措施，把提高學生語言文字規(guī)范意識和語言文字應用能力的要求納入學院的培養(yǎng)目標和有關課程標準，納入教育教學和學生技能訓練的基本內(nèi)容，納入學校工作日程和常規(guī)管理，滲透到德育、智育、體育、美育和社會實踐等教育活動中。把普通話培訓測試
工作定為全員培訓測試，把普通話水平等級證書與畢業(yè)證掛鉤。我院還把推普工作滲透到學院校園文化建設的各個方面。在校園內(nèi)提倡“人人講普通話，處處寫規(guī)范字開設書法寫字課，王新宇老師為專門的任課教師；各系開設《書法》選修課，并成立書法社團，王新宇老師所帶學生在20xx年全區(qū)高校大學生書法比賽中收金得銀，而且還獲得了“優(yōu)秀組織獎”。
三、活動形式多樣，講求實際效果。
今年九月，第xx屆推廣普通話宣傳周活動的主題是“提升國家通用語言文字應用能力，弘揚中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)”。結合我校實際情況，我們開展了如下活動。
（一）“規(guī)范用語、用字”自查行動。
通過對校園內(nèi)的宣傳欄、板報、提示語和教師板書用語情況等進行調(diào)查，引導學生在調(diào)查實踐中掌握社會用字規(guī)范化的相關知識，提高對不規(guī)范用字的識別能力。自查行動有效增強了我院師生語言文字的規(guī)范意識，提高了我院師生語言文字規(guī)范化水平，進而形成了有利于做好語言文字工作的良好氛圍，激發(fā)了學生的主人翁意識，培養(yǎng)了學生熱愛家鄉(xiāng)、關注身邊事的優(yōu)良品質(zhì)。
�。ǘ┴S富多彩的活動
1、各系開展了專題班團會。
2、團委開展了“永遠跟黨走”紅色經(jīng)典誦讀比賽。
3、教務處興安職業(yè)技術學院學生書法大賽。
4、學生處舉辦了手抄報比賽。
5、旅游系舉辦了“導游語言”實操大賽。
6、人文學院開展了征文比賽。
7、教務處舉辦了青年教師基本功比賽。
8、團委舉辦了校園主持人大賽。
9、團委舉辦了紀念一二九演講比賽。
10、美術系舉辦了“廣告語”設計大賽。
四、培訓測試嚴格，營造標準用語氛圍。
語言文字工作是一項長期的系統(tǒng)的工程，不是一蹴而就的，為此學院有計劃地對教師和學生進行普通話訓練和規(guī)范字訓練。除了中文系將普通話課列入學生的課程科目，規(guī)定不同專業(yè)的學生需要達到不同普通話水平等級必須參加普通話專門培訓，學院還充分發(fā)掘測試員、和部分中青年教師的語言文字優(yōu)勢，發(fā)揮他們的推普骨干作用，推動校園語言文字工作的檢查督導工作。利用教學主渠道，在課堂中增加語言文字規(guī)范化知識的相關內(nèi)容，不定期對全院教師進行普通話培訓，負責全院師生語言文字宣傳教育；針對師生語言文字方面的問題進行技術咨詢指導，從而推動全院語言文字工作規(guī)范化活動。
通過集中宣傳和扎實的活動，我院語言文字工作收到了良好的效果，普通話真正成為了教學語言、校園語言、生活語言，促進了教學質(zhì)量的提高，推進了學校素質(zhì)教育和校園文明建設。學生參加全國普通話水平測試的積極性也是日益高漲，很多學生不滿意自己已經(jīng)達到的成績，在校期間多次參加測試，直到自己滿意為止，為此，我院普通話水平測試的成績相對理想，今年兩批次的測試，學生成績一級率達到0.6%，二級82.4%，三級17%。
20xx年，借著迎評的東風，我校的語言文字工作取得了一定的成績，有了長足的進步。但由于普通話測試站的變更也使我們清醒地看到不少問題和不足，如宣傳貫徹語言文字法律法規(guī)的深入程度還不夠，利用網(wǎng)絡創(chuàng)新語言文字管理方面做得不夠，語言文字規(guī)范化工作的長效機制還有待進一步完善等。
語言文字工作意義重大，是一項需要長期堅持的工作，今后的路可以說是任重道遠。我院將繼續(xù)認真學習、貫徹落實《國家通用語言文字法》，采取各種辦法不斷強化語言文字規(guī)范化的要求，不斷提升我院語言文字規(guī)范化水平，努力使我院的語言文字工作再上一層樓！
百日攻堅戰(zhàn)工作開展情況報告 篇11
學校衛(wèi)生工作是一項基礎性和保障性工作，是教育教學工作的一項重要組成部分，健康的體魄、健全的人格是一個學生順利接受教育的先決條件。身體和心理的健康，是學生成長的兩根支柱，它關系到學生的生存、做人、求知和發(fā)展。
一學期以來，在校領導的大力支持和親切關懷下，在全體教職工的配合下，學校醫(yī)務室緊緊圍繞《學校衛(wèi)生工作條例》，認真落實學校衛(wèi)生工作計劃，認真履行學校保健員的義務和責任，較好地完成本學期預防保健衛(wèi)生工作，本學期主要工作總結如下：
一、認真做好日常工作
干凈整潔的校園環(huán)境是學校教育教育取得成功的一個客觀條件，為學生創(chuàng)造一個環(huán)境優(yōu)美，和諧安全的學習環(huán)境是學校的的責任，也是保健員的義務。每日檢查班級衛(wèi)生區(qū)的打掃情況，發(fā)現(xiàn)問題直接和班主任溝通。每周清掃辦公場所兩次，每周大掃除時，指導專管人員清洗消毒大小便所和排水溝，定期對學校環(huán)境進行滅蠅、滅蚊、滅菌等消毒工作。保持學校的校園環(huán)境的潔凈，切斷傳播途徑，避免傳染病的發(fā)生。
二、積極進行健康教育
為了培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，增強學生的自我保護意識，本學期又加大了宣傳力度。利用健康課，對學生進行個人衛(wèi)生檢查，發(fā)現(xiàn)問題時，指導學生糾正衛(wèi)生陋習，培養(yǎng)學生正確的衛(wèi)生習慣。在老師們的配合下利用紅領巾廣播站進行知識宣傳，還出版了3期以安全衛(wèi)生為主題的墻報。著重宣傳傳染病的防控知識，提高學生的認知，增強學生的自我保護能力。
三、做好傳染病、流行病防治工作
冬季是各種呼吸道傳染性疾病的高發(fā)季節(jié)，做好預防工作是關鍵。學校是一個人口密集的場所，而且屬于易感人群，一但發(fā)生傳染，要控制局面是非常困難的一件事�？刂苽魅静〉挠行Х椒ㄊ亲龅健叭纭�，早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療，要做到“三早”談何容易。由于學生的學習壓力大，學習任務重，老師要抓學生，家長要抓孩子，因此，常常會碰到這樣一個問題，當孩子生病發(fā)熱時，家長總是讓孩子上好主課再去看病，老師也不愿意學生不來上課。那么，傳染病的控制就很難得到保證，萬一有學生患上水痘、腮腺炎等傳染病，在學校已經(jīng)傳給其他同學，到時，學校再做隔離消毒恐怕也難以控制。因此，做好預防工作，首先要控制第一例病人，尤其是發(fā)熱病人，因為，傳染病都有發(fā)熱癥狀。
所以本學期，在班主任的配合下，一直堅持做好晨檢記錄，時時掌握好學生的身體健康情況，聯(lián)防聯(lián)控不松手。
四、及時處置學生的偶發(fā)傷病和規(guī)范用藥管理
小學生活潑好動，好奇心重，意外傷害在所難免，在做危險動作無人及時發(fā)現(xiàn)制止時，發(fā)生身體外傷更是不可避免的。校醫(yī)室每學期都購進一些常見病的藥品，以備應急，針對一些小傷小病能夠及時處理和治療，對于突發(fā)急癥和需要清創(chuàng)的外傷，親自護送至醫(yī)院急救，維護了正常的教育教學秩序。對醫(yī)務室的醫(yī)療藥品和設備進行必要的添置，處理了部份過期和失效藥品，確保醫(yī)療安全。也因此醫(yī)務室才更好地做到了師生常見病防治工作，杜絕了各種醫(yī)療事故。
五、努力方向
根據(jù)國家有關規(guī)定，學校應每年進行一次學生身體健康體檢，由于學校課程緊，無時間差，學生收費困難，此活動一直處在停止狀態(tài)。建議能夠恢復。另學校按照國家規(guī)定，應舉行“小學生陽光長跑活動”，以達到教育局的要求和增強學生的身體健康素質(zhì)。
時光無聲，逝如流水，忙忙碌碌中又過了一學期，這一學期來，有收獲也有失落，有歡喜也有憂慮。回顧這一學期來的工作，雖然取得了較好的成績，但搞好學校健康衛(wèi)生工作，任重而道遠。在新的一年里，在學校的領導和指導下，要進一步加強醫(yī)務室的建設，增強計劃性，堅持科學性，突出教育，注重預防，著眼未來，為促進全校師生的身體健康做出新的貢獻。
百日攻堅戰(zhàn)工作開展情況報告 篇12
一、基本情況
Xx鎮(zhèn)總面積x平方公里，耕地面積 x萬畝。現(xiàn)有 x個行政村，x戶，x口人。按照人口分布情況，以服務半徑不超過x公里為標準，目前，已規(guī)劃建成社區(qū)中心x個，各社區(qū)已經(jīng)全部投入運行。
二、遷村并點的主要規(guī)劃和打算
今年，我們積極探索遷村并點的新路子，針對城區(qū)村和城外村實際，對遷村并點工作進行了規(guī)劃設計。
一是城區(qū)遷村并點規(guī)劃。城區(qū)村遷村并點工作結合舊村改造工作開展，通過片區(qū)改造，打破村居界限，建設大的社區(qū)和居住小區(qū)。目前，我們加快了x片區(qū)等n個片區(qū)的改造進程。
二是農(nóng)村遷村并點規(guī)劃。依托新建成的農(nóng)村社區(qū)，對城外的行政村，打破村莊界限，引入社區(qū)理念，將行政村劃分社區(qū)進行管理，逐步改善村民居住環(huán)境，向社區(qū)集中，實現(xiàn)居住集中化，管理社區(qū)化，從而有效緩解土地供求矛盾，騰出發(fā)展空間。
三、遷村并點的主要做法
近期，我們結合xx項目，以x等村為試點，開始實施遷村并點工作。目前，調(diào)查摸底等前期準備工作已經(jīng)全部結束，馬上展開拆遷測量工作，安置拆遷方案正在制定中，資金缺口已經(jīng)向縣里匯報。
四、存在的主要問題
1、遷村并點農(nóng)村改造工程資金缺口太大。
2、缺少理論和實際的具體指導。
百日攻堅戰(zhàn)工作開展情況報告 篇13
為規(guī)范xx縣金融市場秩序，維護社會安定，根據(jù)《關于印發(fā)的通知》，我縣于x年x月至x月在全縣組織開展了非法集資風險專項整治工作�，F(xiàn)結合工作實際，將情況匯總如下：
一、成立組織，加強領導
為了統(tǒng)一思想，提高認識，充分認識非法集資風險專項整治工作的重要性和必要性，一是制定《關于印發(fā)的通知》（豐處非辦發(fā)〔〕x號），建立了由主要領導親自抓，分管領導具體抓，各有關職能部門共同參與的工作機制和責任機制；二是結合我縣實際制定了詳細的工作計劃，明確了工作責任和要求，并對轄內(nèi)金融機構、非金融機構和商業(yè)企業(yè)非法集資專項整治工作進行動員部署，切實做到思想認識到位，組織領導到位，工作落實到位。
二、強化宣傳，提高意識
我縣通過發(fā)放宣傳資料、懸掛橫幅標語、電子屏幕、廣告媒體等各種渠道和途徑廣泛宣傳，提高群眾防范意識和打擊非法集資力度，大大提高了社會公眾對非法集資危害性的認識，增強風險防范意識，獲得一舉多得的效果，讓群眾普遍提高了認識和自覺抵制的意識。
三、認真摸底，加大排查
在排查活動中，我們重點對投資理財部門、合作社、民辦學校、房地產(chǎn)及案件高發(fā)行業(yè)等為重點整治行業(yè)和領域，以非法集資高發(fā)行業(yè)從業(yè)人員等為重點排查群體。以涉嫌推介、發(fā)售非法理財產(chǎn)品的網(wǎng)上、往下公開宣稱，尤其人群密集場所的擺攤、設點、集會宣傳及短信宣傳為重點清理對象。切實加強對各類媒體廣告資訊發(fā)布審查把關，防止非法集資、非法理財及欺詐性廣告肆意發(fā)布傳播，堅持重點突出，穩(wěn)步實施，通過專項整治，有效化解一批風險隱患，遏制當前非法集資高發(fā)，多發(fā)勢頭，嚴肅紀律，嚴禁公職人員參與非法集資。
四、排查工作結果
為掌握我縣轄內(nèi)非法集資情況，共出動執(zhí)法人員x人次，對家重點工業(yè)和企業(yè)進行了清理排查。截止目前為止，從報送的排查表看未發(fā)現(xiàn)存在非法集資的現(xiàn)象。
五、下一步工作計劃
防范和打擊非法集資工作是一項長期、復雜而艱巨的同坐，為防止非法集資行為的發(fā)生，我縣將繼續(xù)把重點企業(yè)作為排查對象，增加巡查次數(shù)，加大巡查力度，堅決依法對非法集資行為常抓不懈，保持高壓態(tài)勢，逐步建立長效監(jiān)管機制，使其遏制到萌芽狀態(tài)，防止死灰復燃。
百日攻堅戰(zhàn)工作開展情況報告 篇14
實驗三小20xx―20xx學年建校以來學校非常重視語言文字工作，堅持以搞好校園的語言文化建設為抓手，堅持以培養(yǎng)學生“說普通話、寫規(guī)范字”為目標，積極做好語言文字規(guī)范化工作，在此基礎上，學校還以優(yōu)秀的教師隊伍為基礎，以優(yōu)質(zhì)的課堂教學為中心，繼續(xù)加強學校語言文字規(guī)范化管理工作，強化全體師生的語言文字規(guī)范意識，提高師生語言文字應用水平和學生的人文素養(yǎng)，全面推進素質(zhì)教育。
一、加強領導和學習，強化語言文字工作管理。
1、學校領導十分重視語言文字工作，把它當作學校素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。按照上級語委的要求，學校努力把語言文字工作和常規(guī)工作相結合，使之成為學校工作的有機組成部分。為把此項工作抓好抓實，我校進一步明確了由校長負責的語言文字工作小組的成員及各部門的職責分工。在組長的領導下，分工負責，配合協(xié)作，把學校的語言文字工作落到實處。
2、加強教師學習。為提高教師對語言文字工作重要性的認識，我校利用教師會議和業(yè)務學習時間，帶領教師學習《中華人民共和國通用語言文字法》，學習語言文字相關文件，教師切實認識到語言文字工作的重要性，教師要身體力行，做好學生的榜樣。
3、學校將語言文字工作納入到教學管理的全過程。我校注重語言文字工作的過程性管理，將教師基本功作業(yè)（毛筆字、鋼筆字）（粉筆字每天書寫，學校領導天天檢查）、教案書寫、使用普通話、作業(yè)批改等情況作為教師量化考評的重要指標。學校的語言文字工作有計劃、有檢查落實、有總結。
二、開展形式多樣的活動，提高師生語言文字規(guī)范化水平。
學校將語言文字工作落實在教育教學常規(guī)工作之中，通過在師生中開展豐富多彩的活動，不斷提高師生語言文字規(guī)范化語言文字工作水平。
1、通過教職工大會、集中培訓等形式，組織學習《中華人民共和國通用語言文字法》等法律法規(guī)知識，增強教師用語用字規(guī)范化意識。校領導班子身體力行，帶頭使用普通話，接受教師學生監(jiān)督。向全體教師發(fā)出“說普通話，寫規(guī)范字”的倡議，營造校園用語用字規(guī)范化氛圍。
2、在常規(guī)教學工作中，通過對學生作業(yè)隨機抽查、教案定期檢查、公開課教學等方式，提高教師規(guī)范用語用字的自覺意識。
3、組織學生開展各類朗誦、演講、征文等比賽，組織教師讀書演講、經(jīng)驗交流等活動，如“教師普通話朗誦演講比賽”、“教師書寫基本功比武”等。這些比賽提高了師生運用普通話的熱情，糾正了師生語言文字應用上的不規(guī)范現(xiàn)象；
4、學校開設寫字課，從漢字的筆畫、筆順、間架結構等方面對學生進行訓練。強調(diào)老師寫規(guī)范字，讓學生的寫字做到“規(guī)范、端正、整潔”；在注重漢字書寫實用價值的同時，讓學生初步具備書寫、欣賞書法的能力，培養(yǎng)他們對祖國語言文字的熱愛和繼承、弘揚祖國文化的責任感。在此基礎上，學校定期舉行寫字比賽，有效地提高了師生寫規(guī)范字的意識。
三、營造濃厚宣傳氛圍，加大宣傳力度。
為使語言文字工作更加規(guī)范化，學校從各方面加大宣傳力度，努力營造宣傳氛圍。
1、在班級黑板報上開辟專門的“語言文字角”。學校要求各班利用黑板報陣地，引導學生加強對祖國語言文字的歷史和發(fā)展過程進行探討和交流，開展書法展示、美文誦讀等活動來表現(xiàn)祖國語言文字的豐富意蘊，激發(fā)了學生對祖國語言文字的自豪感。
2、語言文字工作和校園文化建設相結合。班級內(nèi)的評比欄、板報等用字規(guī)范，班級文化建設也體現(xiàn)了語言文字規(guī)范化的良好氛圍。
3、扎實開展“推普宣傳周”活動。
學校都精心規(guī)劃、科學組織，開展形式靈活多樣，內(nèi)容豐富多彩的活動，提高了“推普宣傳周”實效。
�。�1）提前部署，使“推普周”活動深入人心。學校都會根據(jù)活動主題提前制訂好“推普周”活動方案，并在全體教師會議上帶領教師共同學習，布置各班具體任務。要求班班有行動，人人要參與。
�。�2）堅持國旗下講話。利用周一的升旗儀式，學校要求各班級按順序要準備好以“推普”為主題的國旗下講話，讓全校學生都積極參與到推普活動中來。
�。�3）宣傳《語言文字法》，我校組織部分教師向學生家長，散發(fā)推普宣傳單，推廣普通話，宣傳語言文字法。
�。�4）組織學生開展了“我是小小書法家”專項行動，立足校園，班級組織書法比賽等活動，并將各班的優(yōu)秀作品全校展示。
�。�5）做好一次總結�！巴破罩堋被顒咏Y束后，學校會根據(jù)本次活動情況及時進行總結，總結經(jīng)驗，明確不足，為以后的工作提供更好的依據(jù)。
“推普周”活動渲染了推普氛圍，擴大了推普宣傳的影響，得到了全校師生的大力支持，收到了較好的效果。
百日攻堅戰(zhàn)工作開展情況報告 篇15
安涇社區(qū)為解決殘疾人最關心、最直接、最現(xiàn)實的的利益問題。使我們廣大的殘疾人“學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居”在政治上有地位，人格上有尊嚴，經(jīng)濟上有實惠，生活上有保障，共同邁進小康社會。的要求和“平等、參與、共享”的文明社會的權利。特制訂了20xx年的工作計劃。
一、康復工作：
根據(jù)殘聯(lián)度假區(qū)殘聯(lián)的工作計劃的要求積極的配合殘聯(lián)的各項康復工作，在原有的康復工作中基礎上達到創(chuàng)新、鞏固和提高。把辦 證殘疾人的康復檔案全部建立起來完善20xx年的康復檔案的填寫工作。對低視力、聾兒、白內(nèi)障等殘疾人做好摸底工作及時上報給殘聯(lián)好對他們有針對性的進行康復。積極的做好殘疾人的用品用具的供應工作。掌握他們所需求的各種用品和用具，及時的匯報給殘聯(lián)經(jīng)行配置。并且和衛(wèi)生院聯(lián)系爭取在助殘日到來之際對全社區(qū)的殘疾人經(jīng)行一次體檢活動。對個別殘疾人有針對性的介紹到康復中心進行康復訓練。
二、就業(yè)工作：
積極配合殘聯(lián)抓好殘疾人的就業(yè)工作。掌握好本社區(qū)的失業(yè)人員，一旦有就業(yè)機會，及時向他們提供，解決他們的就業(yè)問題。并配合好殘聯(lián)和各個部門對殘疾人經(jīng)行職業(yè)技能培訓。使每個殘疾人都能有一技之長，才能擴大就業(yè)面。鼓勵的殘疾人自主創(chuàng)業(yè)和個體從業(yè)。
三、宣傳文體、信息化建設工作：
根據(jù)殘聯(lián)的工作要求，積極開展好助殘日活動爭取在社區(qū)搞一到兩個新穎的大型活動。來豐富殘疾人的文化生活和精神生活。使殘疾人有展示自己的才能的機會。在信息化建設中積極做好信息化管理工作，及時準確的做好殘疾人的信息錄入工作。并做好社區(qū)殘疾人活動的記錄和影像留存工作。積極準確的做好各項工作報表。不定期的打電話給殘疾人了解他們的生活和家庭情況。做到心中有數(shù)。提高自己的信息化的工作水平，加強業(yè)務學習。提高自己的工作能力。
四、組聯(lián)工作：
設立協(xié)會組織，建立協(xié)會制度，把志愿者隊伍更加完善幫助所聯(lián)系的殘疾人解決生產(chǎn)、生活中的實際困難，更好的服務與殘疾人。結合信訪、維權、社會保障、康復服務、就業(yè)等項工作，宣傳落實各項法律法規(guī)，團結殘疾人，教育殘疾人，服務殘疾人的作用。建立健全殘疾人檔案及殘疾人康復、維權、就業(yè)等服務記錄。
五、殘疾證的辦理工作：
積極的做好殘疾證的辦理工作，堅持實事求是、公正、公平、公開的辦 證的原則，按著上級的文件要求進行辦 證把好第一關的工作。積極做好殘疾證發(fā)放的善后工作。做到每發(fā)一例殘疾證，就及時的錄入一例檔案，并且做到內(nèi)容詳細、準確。
殘疾人工作是一項偉大的工作，在今后的工作當中一定要認清當前的形勢，增加責任感和緊迫感，本著“創(chuàng)新”“鞏固”“提高”“完善”的方針積極的做好和完成20xx年的全年工作計劃。
百日攻堅戰(zhàn)工作開展情況報告 篇16
回顧本學期學校教科研方面做的工作，本人能踏實工作，根據(jù)學校教科室制定的教科研工作計劃，以新課程標準的基本理念為指導，從規(guī)范入手，有目的、有計劃、有步驟地進行課程改革實驗，加強課堂教學改革研究，以促進提升教科研水平的不斷提高。本學期主要做了以下工作：
1、用敏銳的眼光審視自身教學。
任何偉大的研究都源于實踐，都基于對大量事實的研究。教科研也不例外，對教育教學實際，進行多角度、多層面的研究，這是開展教科研工作的重要基礎。很多人往往缺少的是發(fā)現(xiàn)。在實際的教學過程中，我們會遇到各種各樣的問題，如學校與家庭社會、學校管理、教與學、新課程改革等，這些都是教科研的對象，我們不能視而不見，聽而不聞，而應該用明銳的眼光審視自己的教學，去觀察、發(fā)現(xiàn)、解決問題，用提高教育教學質(zhì)量的目的去思考、分析與解決問題。
2、個人專題研究，個案分析，撰寫教學論文
平時，我注重教學理論的學習，從身邊的教育教學實際入手，選定適當?shù)难芯糠秶蚍较�，在進行專題研究時，充分發(fā)揮自己的特長和愛好，加強學生能力的培養(yǎng)，本學期，個人的專題研究《小學數(shù)學分層練習的實驗研究》取得了一定的進展。同時，在日常教學工作中，注重加強對典型個案的剖析，進行教學反思，積極撰寫教學論文，從而提高教科研成果的深度、廣度和理論層次。本學期撰寫兩篇論文。
3、扎實開展學科組活動；指導青年教師的日常教學工作；聽課、評課活動
本人能深化教學理論的學習，積極參加學校的教科研活動，扎實開展一周一次的學科組活動；作為一名骨干教師，能把自己的寶貴經(jīng)驗毫無保留的傳給年輕教師，指導其日常教學工作，他們雖然踏上工作崗位只有幾個年頭，但在我的悉心指導下，他們分別參加了青年教師賽課活動并紛紛獲獎；本人在做好本職工作的同時，共聽、評學校年輕教師的課20多節(jié)，促進了青年教師的成長。
時間飛逝，充實而快樂的教育教學工作在緊張而忙碌中又度過了一學期。本學期在學校領導的正確領導下，我們綜合組全體老師深入地開展教研教改工作，從培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力入手，提高了學生的文化素質(zhì)與審美能力，改革并優(yōu)化了課堂教學過程，提高了課堂教學效率，較好的完成了本學期的教學工作。
這學期，我們綜合教研組開展了一系列的學科活動。我們開展了音樂美術、體育評優(yōu)課。萬雪老師代表學校參加了縣里的英語優(yōu)質(zhì)課評選，并取得了好成績。
1、認真落實常規(guī)教學各項任務
全組教師認真學習、理解學校教學工作計劃及各項制度要求，落實在實處。在常規(guī)教學檢查中，教案規(guī)范，備課充分。內(nèi)容完整。綜合組的老師在教學過程中滲透新理念，貫穿新精神、運用新方法，每節(jié)課都有新發(fā)現(xiàn)，新進步。在復習考查階段，按照課程要求，認真擬訂考查方案。全組教師聽課任務均達到學校要求。
2、推出高質(zhì)量的公開課
這學期我們開展多次公開課，力求四十周歲以下的青年教師人均一學期一節(jié)公開課。這些公開課都經(jīng)過了反復試教，精心準備，集中全組教師的集體智慧，從而取得良好的教學效果，也獲得同行的好評，充分展示了我們教研組強大的整體實力水平。學生的個性得到充分的展現(xiàn)與培養(yǎng)，師生互動，生生互動，
組織互動，環(huán)境互動，在有限的時間內(nèi)，每一位學生都得到了較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機會。教室中再沒有陰暗冰冷的“死角”，課堂上充滿著流動的陽光，平等、和諧與交流共存，發(fā)現(xiàn)、挑戰(zhàn)與沉思同在。思維的活躍，頻動的閃光點，讓學生成為課堂上真正的主人。
3、為學校增光添彩
我們的教學條件雖苦，而我們的奉獻精神卻是100%。本學期我們教研組除了教育教學工作以外，還協(xié)助學校領導做好各項比賽活動。例如縣里的文娛會演，大課間活動評比、科技活動比賽。為了學校的整體工作的正常運轉，每位教師在完成教學工作的同時，任勞任怨，努力完成任務。
當然，在整個教研活動中也有不足之處，體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、教研活動開展得不夠扎實；我們組安排了周五為教研活動時間，但由于我們教研組人比較雜，有時學校事務太多、太雜，并不能保證有充足的教研交流時間。建議學校從體制上建立制度，保證教育教學研究的完整性、完善性。
2、教研組教師都比較年輕，缺乏教研經(jīng)驗和專業(yè)的理論指導，眼界不夠開闊，思路狹窄，造成看法不夠全面，想法不夠深入。要讓老師們走出去，多參觀、多學習，開闊眼界、開拓思路。
在今后的工作中，在團結、和諧的環(huán)境下，我們綜合組的工作會更上一層樓。
百日攻堅戰(zhàn)工作開展情況報告 篇17
一、學科教學研究中心工作
1美術學科教學研究中心成立。20xx年3月15日，“實驗小學教育集團美術學科教學研究中心”揭牌儀式在程開甲小學三樓書法教室舉行。首先，校長在成立儀式上致辭，宣布特聘XX老師為“實驗小學教育集團美術學科教學研究中心”課堂教學導師、著名畫家嚴少樓先生為專業(yè)技能導師，定期來校輔導，希望全體學員珍惜機會，刻苦學習，致力個人專業(yè)技能的可持續(xù)發(fā)展，服務學生藝術素養(yǎng)的全面提升。接著，薛法根校長與嚴少樓先生為 “實驗小學教育集團美術學科教學研究中心”揭牌。薛法根校長、張覺書記為兩位導師頒發(fā)聘書。簡短的成立儀式之后，嚴少樓老師為學員執(zhí)教《水墨畫竹》，全體學員熱情高漲，認真臨寫。期待“實驗小學教育集團美術學科教學研究中心”將在實踐與研究中不斷探索，促進實驗小學教育集團美術教學邁上一個新臺階。
二、校區(qū)特色文化項目的建設
實驗小學集團努力建構“一校一品”的發(fā)展格局，以此推動各校區(qū)的均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展。舜湖校區(qū)以智慧學習為特色項目，策劃與建設“兒童閱讀能力分級閱讀”平臺，并在原有伙伴德育項目的基礎上，設計“伙伴式青年教師的現(xiàn)場研修”的實踐研究;城南校區(qū)契合“行知”文化特色，以“耕讀文化課程”為項目，建設農(nóng)耕基地，項目已由蘇州市向省推薦;程開甲小學以科技特色為發(fā)展定位，建立“程開甲青少年科學研究院”，建構富有特色的科技教育種子課程，逐步形成科技教育的品牌。3月，各校區(qū)初步完成各特色項目的規(guī)劃，并邀請了江蘇省教科院教師發(fā)展中心張曉東主任、江蘇省教科院教研室董洪亮主任，江蘇教育學會楊九俊等進行專題指導。
三、教育督導團工作落實
本學期，集團教育督導工作在原有基礎上繼續(xù)深化落實。第一，擴充隊伍。在原有督學的基礎上，面向家長，廣發(fā)召集與發(fā)動，組建一支積極與穩(wěn)定的督學隊伍;第二，向深處拓展。圍繞學生個人衛(wèi)生，學校安全設施設備，學生早讀，教師教學行為等專題，細化各主題的內(nèi)涵指標，做到可觀察，可評價，真正以“督”促“進”，為學校教育教學的管理改進提供切實的依據(jù)。
四、集團校園安全工作建設
校園安全工作是學校一切工作的核心，更是對生命尊重的一種體現(xiàn)。實驗小學教育集團為促進安全工作，擬定《實驗小學教育集團安全管理制度匯編》(討論稿)，并提交集團校長辦公會議討論。內(nèi)容包括安全管理組織的架構，學校警務室(門衛(wèi)室)安全管理制度，消防安全管理制度，食物中毒等突發(fā)安全事故處置制度，學校安全用電管理制度，學校安全工作檢查制度，學生外出安全管理制度等。
集團安全管理領導小組根據(jù)各校區(qū)的校舍情況，設施設備情況，對校園內(nèi)人車分離的交通管理，學校安保外包服務，校外路面交通安全等工作作出統(tǒng)籌安排。
五、教師專業(yè)發(fā)展系統(tǒng)建設
教師隊伍的建設始終是實驗小學教育集團的重點工作。教師越來越專業(yè)，學生才能越學越聰明。本學期開始，實驗小學教育集團關于教師發(fā)展提出幾大措施：
以“寫書”帶動教師讀書。一月一本書，一月一交流，一年的讀書活動，使得青年教師的閱讀能力、思考能力、表達能力有了明顯的提升。最為重要的是，在江蘇省基教處王彥明博士的指導下，青年教師對大教育觀初步形成了自己的理解。本學期開始，教師讀書社團將以“寫書”帶動“讀書”，學習凝聚自己的讀書心得，并形成專題的思考。
以“出書”打破發(fā)展瓶頸。骨干教師的發(fā)展如何打破瓶頸，如何進一步提升，成為實驗教育集團教師發(fā)展的一個關鍵要點。我們把20__年定為“出書年”，全員發(fā)動，專家結對，專題策劃，階段評價，以此作為骨干教師發(fā)展的新動力。
以“培訓”提供教學幫助。本學期開始，語文數(shù)學英語三門學科，分別啟動面向全體教師的教學解讀和活動設計專題培訓。語文學科由特級教師薛法根、沈玉芬、徐國榮領銜，數(shù)學學科由江蘇省特級教師，常州市教科院潘小福老師領銜，英語學科由江蘇省特級教師，蘇州市教師發(fā)展中心胡明主任領銜。基于教材，基于學科基本能力，領銜導師從具體的教材入手，與教師實際的教學課堂關聯(lián)，循序漸進，為教師的專業(yè)成長奠定扎實的基礎。我們希望借助持久的、序列的、專題的學科培訓，真正為一線教師的課堂教學提供幫助。
百日攻堅戰(zhàn)工作開展情況報告 篇18
近日，建筑施工連續(xù)發(fā)生多起重大施工安全傷亡事故，為深刻吸取事故教訓，及時排查和消除安全隱患，預防同類事故的發(fā)生，根據(jù)省公路局、青檬項目辦的安全生產(chǎn)文件，我部高度重視，迅速部署，于8月9-10日兩天立即組織對我合同段的施工安全隱患開展拉網(wǎng)式排查，全面消除事故隱患。現(xiàn)將我合同段安全生產(chǎn)隱患排查治理情況匯報如下：
一、高度重視，加強領導
根據(jù)省公路局及青檬項目辦的文件要求，項目領導及相關科室開展了青檬第三合同段安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。為加強對本次隱患排查治理工作的領導，我部專門成立了安全生產(chǎn)隱患治理工作領導小組（下簡稱“領導小組”），由項目經(jīng)理王福舉任組長，項目總工杜登培任副組長，項目各科室主要領導為成員。領導小組按照項目部領導的指示精神，對本次隱患排查治理工作進行了全面排查和治理。
二、制定方案，精心部署
為確保本次隱患排查治理工作取得實效，項目經(jīng)理部認真按照項目辦下發(fā)的《關于轉發(fā)省高建辦關于開展公路施工管理安全隱患專項排查整治的通知》（青檬路總監(jiān)辦發(fā)［20xx］10號），明確了本次隱患排查治理工作的工作目標、排查內(nèi)容、實施步驟和工作要求等內(nèi)容。同時，我部迅速組織下屬相關部門有關人員召開工作會議，傳達項目辦、集團公司會議精神和工作指示，詳細布置各項排查治理工作，并結合自身的工作職能，按照職責進行細化分工，把每一項工作任務分解到下屬各部門。落實“一崗雙責”，做到齊抓共管，責任到人，共同做好本次隱患排查治理工作，杜絕安全事故發(fā)生。
三、突出重點，全面排查
為深刻吸取事故教訓，及時排查和消除安全隱患，防范和減少安全事故的發(fā)生，按照項目部領導的工作指示，由安全科、工程科、質(zhì)檢科組成排查小組，于8月9日對青檬三標各個施工點開展排查，重點檢查存在施工重大危險源的施工部位。
（一）排查的基本情況。
本次檢查按照排查與治理相結合的原則，由項目部主管領導、項目各科室負責人、深入到工地現(xiàn)場進行檢查，共對我合同段所有存在施工重大危險源的2項（次）工程進行了全面檢查。強調(diào)要把安全放在第一位，要求現(xiàn)場負責人負責人一定要高度重視安全生產(chǎn)，不能放過任何安全隱患。
本次檢查的重點內(nèi)容包括：
1、孔樁施工安全防護是否符合施工要求；
2、高邊坡開挖是否存在挖神仙土；
3、施工臨時工棚搭建；
4、施工過程中各類管線遷改；
5、施工泥漿池安全防護；
6、高邊坡開挖是否存在安全隱患。
�。ǘz查發(fā)現(xiàn)的主要問題。
通過檢查，發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在的主要問題有：
（1）施工現(xiàn)場孔樁空口安全圍擋不嚴。
�。�2）高邊坡開挖不符合施工要求。
�。�3）個別施工點臨時工棚搭建不規(guī)范。
（4）雷家土大橋光纜未得到有效處理措施。
�。�5）劉家寨2橋泥漿池未進行圍擋。
（6）K14+900處開挖的邊坡存在有懸石。
（三）對存在問題的處理措施。
在本次檢查中，檢查組對施工現(xiàn)場管理混亂且存在較多、較大安全隱患的'1項工程，采取停工整改等措施進行處罰，對1停工整改通知書責令暫時停工整改，限期落實整改措施。
對本次檢查發(fā)現(xiàn)的問題，領導小組要求項目經(jīng)理部安全科、質(zhì)檢科，進行建檔登記，指派專職安全員、質(zhì)檢員跟蹤隱患整改落實情況，督促施工班組實消除安全隱患，提高管理水平，確保本次排查治理工作取得實效。
四、下一步工作重點
下一階段，項目部安全科和質(zhì)檢科將繼續(xù)采取有效手段全力消除安全隱患：一是進一步完善聯(lián)合檢查制度，定期組織開展對施工重點環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)的聯(lián)合檢查；二是通過加大檢查力度，督促現(xiàn)場技術員、施工班組落實安全生產(chǎn)責任制；三是以開展“各種安全活動或者張貼安全標語”為主，繼續(xù)加大安全生產(chǎn)宣傳教育培訓力度，全面提高建筑工人的安全意識。
百日攻堅戰(zhàn)工作開展情況報告 篇19
森林可以涵養(yǎng)水源，防風固沙，防止水土流失，凈化空氣。森林是人類生存環(huán)境不可缺少的組成部分，保護森林，也就是保護人類自己。為切實做好森林消防宣傳教育工作，增強師幼森林防火意識，我園開展了以“走進春風十里，牢記防火護林”為主題的森林消防安全系列活動。
校園安全隱患排查
為給全體師生創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的學習、生活環(huán)境，全力確保校園消防安全。全體教職工積極開展校園消防安全專項檢查。
森林消防安全教育
老師們通過課件、宣傳視頻等形式，向幼兒詳細講解森林的作用、森林防火的重要性、森林火災的危害和發(fā)生的原因以及保護森林、杜絕火源等相關知識，并教育幼兒不上山玩火，不在野外用火，不帶火種到森林，發(fā)現(xiàn)森林火情要及時撥打119火警電話。
創(chuàng)作森林消防宣傳畫
中大班小朋友們積極創(chuàng)作了森林消防宣傳畫，以自己的`方式宣傳森林消防安全知識，為森林消防安全出一份力。
家園協(xié)作共參與
為了普及森林防火安全知識并宣傳到位，各班通過微信發(fā)送森林消防知識，讓家長更進一步了解森林防火的重要性。
并且還向家長們發(fā)放《森林消防宣傳知識》告家長書，提高全民森林防火意識，回執(zhí)率100%。
森林防火，人人有責；從小做起，從我做起！請小朋友們和爸爸媽媽一起，筑起安全、和諧的森林防墻，預防森林火災，共同守護我們的綠色家園！
百日攻堅戰(zhàn)工作開展情況報告 篇20
為了響應《玉溪市人民政府督查室關于對xx年春節(jié)前農(nóng)民工資支付情況進行專項督查的通知》。我部對在場的農(nóng)民工工資支付情況了自查自糾活動，對存在的問題進行及時整改，切實保障農(nóng)民工的利益。
一、加強民工工資支付工作的組織領導
（一）加強組織領導，健全組織機構，成立清理拖欠農(nóng)民工工資的領導小組。
（二）領導小組職責。
1、計劃部定期對現(xiàn)場農(nóng)民工進行人數(shù)清點，根據(jù)現(xiàn)場農(nóng)民工提供的身份證對其進行動態(tài)臺賬管理。并對現(xiàn)場農(nóng)民工開展思想教育工作，提高農(nóng)民工的自我保護意識。預防包工頭以變相手段無故拖欠農(nóng)民工工資情況。
2、定期在農(nóng)民工中進行回訪、調(diào)查，徹底杜絕包工頭變相克扣、拖欠、套取農(nóng)民工工資的情況。
3、財務部儲備用于解決農(nóng)民工工資問題的專項資金，用于對特殊情況的處理。
二、開展農(nóng)民工工資支付情況的自查自糾活動
1、全面調(diào)查摸底。通過不同的方式對現(xiàn)場農(nóng)民工工資支付情況進行全面摸底。在廣大群眾中征求農(nóng)民工工資支付的更為有效、健全的實施方法。
2、查找突出問題。深入查找問題，擬出治理工作中需重點解決的問題清單，明確整改方向。重點查找工程建設中拖欠農(nóng)民工工資的原因。
三、農(nóng)民工工資發(fā)放自查情況
我項目部落實了現(xiàn)場每位農(nóng)民工工資發(fā)放情況的自查工作，未發(fā)現(xiàn)有拖欠工資的情況，由于人員流動較大的客觀因素，部分人員來到我工地不到一個月即離開，但我部手續(xù)明確，均有領取工資的記錄，長期在本工程工作的農(nóng)民工均已領取工資。
臨近年關，我部非常重視農(nóng)民工工資發(fā)放的工作，我部一定按照要求做好此項工作，確保無突發(fā)事件發(fā)生。
百日攻堅戰(zhàn)工作開展情況報告 篇21
一、宣傳教育
�。ㄒ唬┐罅π麄鹘逃婪讹L險。為保障我縣群眾財產(chǎn)安全，維護社會穩(wěn)定，切實做好防范和處置非法集資等工作，XX縣處非辦加強防范非法集資宣傳教育工作，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)不定期通過LED顯示屏、懸掛橫幅等形式，不間斷播放宣傳警示標語，同時金融辦還通過電視臺在春節(jié)期間發(fā)布宣傳警示廣告，銀行、保險等金融機構也通過LED屏幕不定期播放警示標語。通過宣傳，進一步提高了廣大群眾的風險防范意識，教育群眾遠離非法集資。
（二）深入推進開展非法集資集中宣傳月活動。一是5月xx日，XX縣打擊和處置非法集資領導小組辦公室聯(lián)合了公安、市場監(jiān)督局、銀監(jiān)、多家銀行共同參與在白蓮廣場舉行“XX縣打擊和處置非法集資宣傳日活動”。工作人員通過發(fā)放宣傳資料、拉橫幅、豎展板、答咨詢等形式，引導公眾理性投資理財、合法維護權益，進一步增強群眾防范意識，提高金融知識水平和辨別風險的能力，此次活動累計發(fā)放宣傳資料1000余份，接受群眾現(xiàn)場咨詢500多人次。二是自5月以來，我辦大力宣傳教育防范非法集資，要求各銀行、保險公司網(wǎng)點的LED屏幕播放宣傳防范非法集資字幕，柜臺擺放宣傳資料，確保宣傳到位。
二、監(jiān)測預警
為了強化非法集資監(jiān)測預警機制，召開了全縣銀行金融機構非法集資監(jiān)測預警聯(lián)席會議，一是無論是法人還是非法人機構，無論分支多少，每家銀行金融機構都建立了一個監(jiān)測預警站點；二是每家銀行落實了實時監(jiān)測預警工作責任部門及分管領導；三是監(jiān)測點均進行了統(tǒng)一公示掛牌，并公布舉報電話；四是每個站點已配備2名監(jiān)測人員，作為AB角配合協(xié)作；五是要求各金融機構對此項工作要有一定的經(jīng)費保障、并對監(jiān)測人員進行適當?shù)目冃Э己霜剟睢?/p>
目前，每個監(jiān)測站點都建立了監(jiān)測預警工作臺賬，暫未發(fā)現(xiàn)非法集資相關現(xiàn)象。
三、陳案處置
�。ㄒ唬┘涌礻惏富夤ぷ鳎瑑�(yōu)化社會經(jīng)濟穩(wěn)定。20xx年來，我縣公安經(jīng)偵大隊連續(xù)破獲XX工廠職工鄧某、范某非法集資案。20xx年以來，鄧某、范某以投資做生意為名，以高額利息為誘餌，向其單位及社會人員借款達數(shù)百萬元，由于涉及人員眾多，且多數(shù)群眾情緒激動，甚至有人揚言上訪并報復嫌疑人家屬。縣經(jīng)偵大隊迅速行動，一邊安撫群眾，一邊利用既有信息平臺，及時研判，目前已將犯罪嫌疑人鄧某、范某抓捕歸案。同時為了維護社會穩(wěn)定，我縣相關部門對全縣重點領域金融企業(yè)情況進行了全面的梳理，建立了完備的基礎臺賬，牢牢把握了工作主動權。根據(jù)風險排查情況，對排查出來的非法集資嫌疑人和涉穩(wěn)隱患的企業(yè)，我縣以情報會商、通報發(fā)布等方式，部署屬地派出所等相關部門及時跟蹤了解，加強日常監(jiān)控，積極采取擠壓、管控等多種手段，一旦出現(xiàn)群眾舉報等異常情況，所動迅速聯(lián)動開展處置工作。
�。ǘ┟芮嘘P注涉穩(wěn)平臺，確保重點人員穩(wěn)定。近年來，不法分子不斷變換犯罪手法，利用“金融互助”“愛心慈善”“虛擬貨幣”“電子商務”“微信營銷”等各種名目，策劃、組織傳銷活動，嚴重侵害人民群眾財產(chǎn)安全，嚴重擾亂經(jīng)濟社會秩序。我縣公安機關將繼續(xù)保持高壓嚴打態(tài)勢，堅決予以嚴厲打擊，切實維護廣大人民群眾合法權益。目前，我縣掌握“E租寶”投資參與人131人，“京廣和”投資參與人12人，縣經(jīng)偵大隊已聯(lián)合轄區(qū)派出所密切關注該類涉穩(wěn)人員，對可能上訪的案件及涉案受害群體落實專人負責，做到情況明、底數(shù)清，該類人員在我縣情況目前穩(wěn)定。
百日攻堅戰(zhàn)工作開展情況報告 篇22
一、提高思想認識，加強組織領導。
公司領導高度重視信訪維穩(wěn)工作，認識到信訪活動是廣大群眾陳情諫言、申訴求決、民主監(jiān)督一種重要形式，是公司房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營和法律法規(guī)執(zhí)行情況的重要反饋渠道，為此，我司領導始終站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度，深化認識，從制度上、措施上、行動上加強信訪工作，公司領導親自閱處來信、接待來訪，處理重大信訪問題，掌握信訪情況，認真部署和指導信訪工作，及時解決公司存在的問題，把信訪工作作為一項經(jīng)常性政治任務抓緊抓好。同時，要強化內(nèi)部管理，加強公司各部的維穩(wěn)工作力度，確保信訪工作時時有人抓，處處有人管。
二、突出信訪重點，積極做好維穩(wěn)排查。
一是對公司歷史遺留問題方面進行排查：經(jīng)過半年來的工作努力，公司安置了3戶拆遷戶；產(chǎn)權證辦理方面，公司辦理20戶產(chǎn)權證。樓盤永久電工程力爭6月底前完成永久電聯(lián)接工作，以解決好群眾的生活用電、安全用電的問題。以上幾個方面原來都是可能影響信訪維穩(wěn)的問題，但經(jīng)過公司多年的努力攻艱活動已基本解決，情況比較穩(wěn)定，出現(xiàn)影響維穩(wěn)的苗頭發(fā)生的機會不大。
二是對轄內(nèi)商鋪、重點人員進行排查。公司加強物業(yè)租賃管理工作，對可能影響社會穩(wěn)定的信訪突出問題及矛盾糾紛進行認真排查化解，抓好轄內(nèi)商鋪重點群體、重點人員的排查摸底，對前段時間集體群訪高度重視，公司成立矛盾糾紛排查調(diào)處領導小組，明確分工落實責任，重視群眾的訴求，著力化解突出矛盾糾紛，強化工作措施，消除不穩(wěn)定因素，達到案結、事了、息訪。
三、健全信訪維穩(wěn)防控體系。
沒有穩(wěn)定就沒有和諧與發(fā)展，為此公司領導高度重視，在四個方面建立維穩(wěn)防控體系：一是重視信訪工作，有效化解社會矛盾。二是重防范，公司高度重視不維穩(wěn)因素防范意識，公司物業(yè)工程部、綜合部分工細查轄內(nèi)管理情況，及時掌握出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定苗頭，提前制訂預防處置措施，把不良因素消滅在萌芽狀態(tài)。三是建立信訪值班制度。公司制定信訪值班制度和值班表，特別是在雙休、元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等節(jié)假日公司領導親自值班，加強綜治維穩(wěn)防范意識。四是建立維穩(wěn)情況報告制度。根據(jù)《關于維穩(wěn)情況信息報送工作的通知》精神，公司結合實際情況，定期對針對本單位轄內(nèi)有可能出現(xiàn)影響社會穩(wěn)定問題及維穩(wěn)工作形勢作出篩查和總結，并做好信訪維穩(wěn)的信息反饋匯報工作，在發(fā)現(xiàn)有相關問題苗頭之時就及時掌握并上報。
百日攻堅戰(zhàn)工作開展情況報告 篇23
20xx年是不平凡的一年，是xx酒店管理有限公司新成立的第一年，我們?nèi)w員工圍繞集團持續(xù)發(fā)展的工作大局，努力學習、積極工作，全面履行職責，突出工作重點，同心協(xié)力地完成了上級交付的各項工作任務。
一、行政管理
�。ㄒ唬┊敽脜⒅\助手，竭力協(xié)助領導掌控工作全局。
對集團下達的文件認真貫徹執(zhí)行并安排部署，使上級的指示精神落到實處。利用資源優(yōu)勢，大力推廣辦公自動化提高工作效率，嚴肅認真地做好各項文書工作，及時收文、發(fā)文、催辦一時延誤的文件，在完成公司政務、會議等方面的會議紀要的同時，作好對其他相關單位、部門會議精神的傳達。
積極主動地參與對外事務，辦理各類證章及各項費用的繳納、年鑒等事項，并與對口監(jiān)管單位、職能部門處理好人際關系，樹立公司良好對外形象，為今后工作順利開展奠定良好基礎。
（二）發(fā)揮牽頭作用，改善內(nèi)部和外部的關系。
在面對工作壓力的同時更需要溝通，以便增加透明度。定期召集公司內(nèi)部員工召開全員工作會議，讓每一位員工都能了解自己企業(yè)目前的狀況，了解自己領導的個人魅力，了解自身與其他員工之間的工作關系，只有這樣才能減少工作的壓力，避免產(chǎn)生工作矛盾，解除員工不必要的擔憂，樹立起良好的自信心更好的為公司服務。
當前我公司正處在初期的籌備階段，同時進場進行施工的外部單位將近十家，我們主動召開了定期施工會議，在開放的狀態(tài)下研究解決施工過程中所遇到的困難和問題，增進了公司和每個施工單位之間的感情也拉近了各施工單位之間的相互關系，提高了工作效率，推動了工程的順利進行。
�。ㄈ﹫猿衷瓌t、嚴把公司財物的使用關。
對公司車輛、辦公用品、印章的使用要嚴格執(zhí)行集團的規(guī)定，杜絕一切違規(guī)操作。印章的使用更要嚴守領導審批制，避免造成負面社會影響。
二、人力資源
人事管理制度要服務于公司的大目標，有利于公司發(fā)展，亦利于員工的前途。不斷收集人事管理資料，根據(jù)現(xiàn)有資料進一步了解員工，并結合實際工作表現(xiàn)不斷調(diào)整，盡量使每一位員工身處合適的崗位，從而適應公司的需要發(fā)揮出自身特長。
草擬公司內(nèi)部組織機構和部門調(diào)整方案，制定了各部門和各崗位的職責。在公司班子的領導下能者上，庸者下，掌握用人任人唯賢的原則，堅決反對任人唯親的官僚腐 敗作風，在一定程度上調(diào)動了員工的工作積極性和創(chuàng)作性。
三、安全保衛(wèi)、安全防火
公司上下繼續(xù)堅持“三防”工作的齊抓、共管，責任落實到個人，堅決做好大廈的日常保衛(wèi)工作，將個別突發(fā)事件拒之門外，避免發(fā)生人員傷害，確保集團領導及各部門日常工作的正常開展。
加強公司的安全防火工作，公司領導與各部門領導以身作則，在思想上高度重視，時刻牢記火災的巨大危害；行動上積極參與消防演練、帶頭學習各項消防知識，組織實施了節(jié)假日的安全值班和定期的安全檢查，真正做到防患于未然。
發(fā)揚“主人翁精神”，教育每位員工讓他們知道安全問題歷來是公司的重中之重，沒有堅定可靠的安全保衛(wèi)工作、沒有嚴禁縝密的安全防火措施，公司的經(jīng)營和發(fā)展就無從談起，集團的宏偉目標就變?yōu)橐患埧照�，也就更談不上我們個人的利益，使每位員工自覺行動起來成為公司的主人，為公司把好關看好門。
四、工程維護
由于新成立的xx酒店正處于整體內(nèi)部施工的過程當中，我公司工程部門的相關事務、任務也隨之加大，不但要照常維護大廈的日常工作，做好水、電、暖的供應，還要針對所有進場的施工單位，搞好協(xié)同施工的關系，嚴抓質(zhì)量監(jiān)督，真正做到為大廈的順利施工保駕護航。
一年來各項工作雖然取得了一定的成績，但是和集團的要求還有一定的差距，存在一些不容忽視的問題，自身建設有待進一步加強。
總之，在過去的一年中，我公司整體工作進展順利，完成了集團下達的各項任務、要求，這些都少不了上級領導和其他部門的大力支持與合作，都浸透著每一位員工的辛勤汗水。我們有決心，有能力在新的一年中百尺竿頭，更進一步，力爭再上一個新臺階。
百日攻堅戰(zhàn)工作開展情況報告 篇24
按照縣肇事肇禍精神病人排查行動領導小組會議及縣兩辦61號文件精神，二郎口鎮(zhèn)黨委、政府高度重視。經(jīng)分析研究決定，于20xx年9月3日召開鎮(zhèn)綜治辦、鎮(zhèn)派出所、財政、殘聯(lián)、民政、中心衛(wèi)生院及各村（居）負責人會議，就專項排查行動進行安排布署。要求各單位要以高度的政治責任感和社會責任感扎實做好排查工作。切實摸清底數(shù)，掌握現(xiàn)實情況，有效預防精神病人肇事肇禍案的發(fā)生。
一、制定方案，成立領導小組
為扎實做好專項排查工作，確保各項工作措施落到實處，二郎口鎮(zhèn)肇事肇禍的精神病人排查工作領導小組結合我鎮(zhèn)實際情況，制定了實施方案。方案明確了排查范圍、排查重點、排查工作要求，為排查工作順利有序開展奠定了基礎；同時為了加強領導、組織、協(xié)調(diào)和各項措施、人員的落實，二郎口鎮(zhèn)黨委，政府成立了以黨委書記張超同志為組長，鎮(zhèn)黨委副書記李明友、二郎口鎮(zhèn)派出所所長晉秀江同志為副組長，及各相關單位負責人為成員的排查工作領導小組。為專項排查行動提供堅實的組織保障。
二、組建專業(yè)調(diào)查小組
根據(jù)現(xiàn)正處于農(nóng)忙季節(jié)，各相關單位業(yè)務工作量大的現(xiàn)實情況，二郎口鎮(zhèn)從各相關單位抽調(diào)一人作為專業(yè)排查人員，各村（居）專業(yè)排查人員負責本轄區(qū)內(nèi)的排查工作，排查出本轄區(qū)內(nèi)重點對象和可疑對象，然后由派出所、財政、民政、殘聯(lián)專業(yè)排查人員進行復查復核，定結論，然后上報。保證信息真實、準確、完整。
三、及時開展培訓，提高調(diào)查質(zhì)量
為確保這次專項排查工作的實施，二郎口鎮(zhèn)肇事肇禍精神病人排查工作領導小組對調(diào)查小組人員進行了簡單的培訓。主要是對調(diào)查的目的、對象、范圍、方法、程序及各自的職責進行說明，強調(diào)了工作紀律及工作要求。要求在排查過程中遵守規(guī)定，不傳播、不擴散排查工作信息。
四、排查結果
調(diào)查小組通過實際摸排及對縣殘聯(lián)提供的108人名單；滁州市一院2人名單（涉及我鎮(zhèn)）；衛(wèi)生局提供的41人名單，逐人進行了排查核實。對每一排查對象進行詳細登記、記錄。并逐一進行診斷評估，對重點線索逐一上門走訪，確保不遺漏，現(xiàn)已初步摸排出重點對象15人，已對相關信息進行了采集和整理，正準備上報相關部門。以便進一步進行診斷、評估，確保工作實效。
五、存在的不足
1、雖然我們選擇了相對素質(zhì)較高的調(diào)查小組人員，但相關業(yè)務知識，特別是對精神病相關方面知識比較缺乏。不能確保各個排查對象定性準確，也不能確定各個精神病人的潛在危險。如有的精神病人目前表現(xiàn)沒有暴力傾向，但不能保證其以后也沒有暴力行為，這就為工作帶來了難度。
2、時間緊、人員少、工作量大，排查不能安全按照上面的要求執(zhí)行到位。疏忽遺漏在所難免。
3、沒有好的管控措施，也為這項工作的實效打了折扣。
百日攻堅戰(zhàn)工作開展情況報告 篇25
為切實做好全體教職工和幼兒森林防火宣傳教育工作，增強師幼的森林防火意識，做好森林火災的預防工作，構建“和諧、平安”校園，3月17日上午，安吉縣鳳凰山中心幼兒園結合幼兒園實際情況，開展了“綠綠森林情、寸寸防火心”的.主題活動。
活動通過線上、線下組織全員教職員工、幼兒、家長開展專題活動進行宣傳教育，切實把森林防火工作任務落到實處。
線上——重視森林防火，提高安全意識。班級教師利用釘釘群在線學習了《森林防火教育宣傳片》，扎實開展森林防火知識和法律法規(guī)教育，提高教職工森林防火意識，牢固樹立“以人為本，安全第一”的思想，發(fā)揮其輻射帶動作用，使之成為森林防火宣傳的主力軍。
線下——重視森林防火，滲透分享活動。班級教師通過PPT、圖片、動畫等形式向幼兒講述一些基本的防火知識，對森林火災的危害及發(fā)生的原因。針對如何預防森林火災和發(fā)生森林火災后該如何報警和幼兒進行分享和探討，讓幼兒更深刻地認識到森林火災對環(huán)境的破壞和對人類的影響。
群內(nèi)——重視森林防火，加大監(jiān)護力度。在班級群里每位家長都是義務防火宣傳員，教師們在班級群里發(fā)送宣傳信息，通過家長強化火源管理，加強對孩子的教育，加大監(jiān)護力度，監(jiān)督幼兒不得在林區(qū)隨意用火等。
森林防火，人人有責。通過以上活動，全面提升教師、家長、幼兒防火安全意識，人人都是情報員、人人都是消防員。讓我們攜起手來共同拒絕火魔的威脅，遠離森林火險，共建美好家園！
百日攻堅戰(zhàn)工作開展情況報告 篇26
根據(jù)省黨委組織部《關于開展XX村、社區(qū)“兩委”換屆選舉前期專項排查整頓的通知》文件精神，為確保“兩委”換屆選舉工作順利進行，XX鎮(zhèn)黨委、政府成立摸底排查領導小組，對21個村（社區(qū)）進行了全面細致的排查，針對排查出的重點難點村，根據(jù)“一村一案”的原則，制定整改方案，已初見整改實效。
一、工作目標
以“兩委”換屆前期排查整頓為契機，以推進固本強基創(chuàng)建基層服務型黨組織行動為抓手，扎實做好村級后備干部培養(yǎng)，抓好群眾反應突出問題，有效*“無人選”困境，全面提升村黨組織服務基層、服務群眾、服務發(fā)展的意識、能力和水平。
二、前期排查情況
鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一動員，組織力量深入調(diào)查摸底，通過召開座談會、入戶走訪，面對面征求黨員群眾意見，全面摸清換屆選舉“重、難點村”，經(jīng)摸底排查，X社區(qū)選情復雜，XX村信訪案件較多，信訪矛盾突出，均被列為重點難點村。
三、整改措施
�。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想，明確工作理念。在全面分析重點難點村實際情況基礎上，通過一系列座談調(diào)研，全鎮(zhèn)上下統(tǒng)一思想，形成共識，明確“核心是選舉、重點是管理、關鍵是服務”的工作理念。全面開展“大走訪”工作，對現(xiàn)有問題梳理一批、化解一批、緩解一批。
�。ǘ┙ⅰ八膫�一”排查整頓包聯(lián)工作機制。通過建立“四個一”包聯(lián)工作機制，全員動員、四級聯(lián)動，形成處級領導下村指導，縣直部門連村幫扶，鎮(zhèn)領導班子成員包村督促，第一書記駐村推動的工作格局，確保重點難點村整改見實效。
（三）營造良好的輿論氛圍和換屆環(huán)境。一是充分利用在人口密級場張貼宣傳標語、懸掛條幅，走村入戶進行面對面交流等形式，宣傳有關選舉的法律法規(guī)和選舉工作要求，營造良好的換屆選舉輿論氛圍。二是要求駐村工作隊通過入戶走訪，深入摸排糾紛矛盾，重點加強對群眾代表、黨員、致富典型等人群的教育引導，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場解決，確保選舉工作規(guī)范順利進行。共張貼宣傳標語144張，懸掛條幅21條，入戶走訪400余人次。
�。ㄋ模┘哟笮旁L問題排查化解力度。堅持以“事要解決，人要穩(wěn)定”為核心，鎮(zhèn)黨委成立由紀委、組織、信訪、服務等部門參與的工作小組，采取座談、組織談話等多種方式，采取切實管用的措施，下大力氣排查化解信訪問題。充分發(fā)揮鎮(zhèn)村“調(diào)解室”的作用，實現(xiàn)有案必受、有受必理、有理必果、有果必公的目標責任制，從源頭上預防和減少矛盾糾紛，專項排查和經(jīng)常性排查相結合，做到“抓小、抓早、抓苗頭”，努力創(chuàng)造穩(wěn)定良好的社會環(huán)境。
百日攻堅戰(zhàn)工作開展情況報告 篇27
根據(jù)我分行的現(xiàn)狀和總行對分行組織架構和職能設置的調(diào)整方向，我中心在20xx年主要的工作思路和重點具體如下：
20xx年我分行的合規(guī)風險管理，側重點應放在事前預測與事中控制方面，并力爭達到以下目標：合規(guī)導向鮮明，合規(guī)職責明確，合規(guī)問責嚴明，保障合規(guī)獨立，落實合規(guī)資源，報告路線清晰，部門協(xié)同有序，合規(guī)文化創(chuàng)新。
�。ㄒ唬┻M一步完善分行獨立有效、分級負責的合規(guī)風險管理體系。
1、建立我分行內(nèi)部控制體系的總體思路如下：
我分行建立有效的內(nèi)控管理組織架構，必須與銀行整體的經(jīng)營管理架構相配套，將銀行的職能部門劃分為風險管理條線、業(yè)務拓展條線、運營支持條線，由“塊塊管理”為主的模式向“條條管理”為主的模式轉變，進一步強化內(nèi)控管理的獨立性，發(fā)揮其制約作用。
分行合規(guī)管理的層是分行分行風險管理與內(nèi)部控制委員會，負責公司合規(guī)管理基本政策的審批、評估和監(jiān)督實施。
高級管理層，在合規(guī)管理部門的協(xié)助下，負責執(zhí)行總行制定的合規(guī)政策，建立合規(guī)管理架構，制定具體的合規(guī)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，對公司合規(guī)經(jīng)營負責。
合規(guī)管理部門負責協(xié)助高級管理層有效管理合規(guī)風險，對公司及其工作人員的經(jīng)營管理和執(zhí)業(yè)行為的合規(guī)性進行審查、監(jiān)督和檢查，及時向高級管理層報告合規(guī)管理問題，履行合規(guī)政策開發(fā)、審查、咨詢、監(jiān)督檢查、培訓教育等合規(guī)管理職責。加強與各部門的協(xié)作和互動，構筑“員工（部門）—風險管理部門及合規(guī)部門—稽核部門”三道防范合規(guī)風險的防線。
部門負責人對本部門所有事務的合規(guī)性負責，負責對本部門經(jīng)營事務的專業(yè)審查、監(jiān)督和檢查，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)問題及時處置，并及時上報。
�。ǘ┘訌娕c各部門的協(xié)作和互動，構筑“員工（部門）—風險管理部門及合規(guī)部門—稽核部門”三道防范合規(guī)風險的防線。
1、合規(guī)應建立在全員、各業(yè)務部門主動合規(guī)的基礎之上。培育各部門主動尋求合規(guī)部門的的支持和幫助，主動開展合規(guī)性自查，并向合規(guī)部門提供合規(guī)風險信息或風險點，支持并配合合規(guī)部門的風險監(jiān)測和評估的積極性和主動意識。
2、合規(guī)部門進一步專司識別、評估、監(jiān)測、咨詢、報告和控制合規(guī)風險，支持、協(xié)助各級高層做好合規(guī)風險管理，為各業(yè)務部門和員工提供合規(guī)咨詢和幫助，協(xié)助業(yè)務部門管理合規(guī)風險，為業(yè)務與產(chǎn)品創(chuàng)新提供合規(guī)支持。
3、將內(nèi)外部審計和各項自查活動作為合規(guī)部門識別、監(jiān)測和評估合規(guī)風險信息提供信息來源和依據(jù)。
4、進一步完善合規(guī)績效考核、誠信舉報、合規(guī)問責三大機制。（1）細化合規(guī)績效考核機制，并將其納入各部門經(jīng)營業(yè)績考核當中。通過合理的績效考核項目及比重設計，倡導業(yè)務拓展與遵循合規(guī)方面取得良好平衡，確保各項經(jīng)營活動遵循合規(guī)原則。（2）建立誠信舉報機制。設立舉報信箱、舉報電話，充分依靠和發(fā)動員工，切實遏制有令不行、有禁不止的違規(guī)行為。對于合規(guī)表現(xiàn)出色或對舉報、抵制違規(guī)有功者予以獎勵，并對舉報者進行有效的保護；對存在或隱瞞違規(guī)問題及錯報、漏報、謊報行為，并造成不良后果的，視情節(jié)輕重追究責任。（3）健全合規(guī)問責機制。建立違規(guī)的內(nèi)部責任追究制度，加大違規(guī)處罰力度，提高違規(guī)成本，對因違規(guī)出現(xiàn)資金損失和經(jīng)濟案件的，要嚴格追究責任。
5、在目前分行法律合規(guī)事務審核流程運行一段時間后，制定《分行合規(guī)事務管理辦法》。初步擬定辦法應綜合合規(guī)績效考核、授權管理、誠信舉報、案件報送處置、合規(guī)問責、合規(guī)意見書等多項內(nèi)容，對上述合規(guī)事務的處理流程、報告方式等做出詳細的規(guī)定。以期進一步規(guī)范了合規(guī)領域的管控，使本行合規(guī)風險管理制度趨于完善，為合規(guī)風險實施精細化管理，創(chuàng)建合規(guī)文化提供有力制度保障。
（三）進一步加強對分行反洗錢工作的參與度和關注度，根據(jù)總行對分行的職責劃分，按照分行領導的具體安排，逐步過渡分行反洗錢方面的工作職能。
百日攻堅戰(zhàn)工作開展情況報告 篇28
根據(jù)農(nóng)民工工資支付監(jiān)管保障工作聯(lián)席會議辦公室關于開展解決農(nóng)民工工資拖欠問題自查的要求和部署，為建立預防和解決拖欠農(nóng)民工工資的長效機制，切實解決我鎮(zhèn)拖欠農(nóng)民工工資問題，現(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，做如下自查。
一、主要做法
（一）足額收取保證金。我單位對立項項目按照規(guī)定和程序足額收取農(nóng)民工工資保證金，進而從源頭上控制和杜絕拖欠農(nóng)民工工資問題。
�。ǘ┙嵜怯浿贫�。在建筑企業(yè)項目中，要求項目負責人在農(nóng)民工進駐工地時進行實名登記，并制定考勤表和工資表，避免發(fā)生勞務用工糾紛。
�。ㄈ┘訌娧膊榱Χ�。加大對各建筑施工餐飲服務等勞用人單位的日常巡查，對巡查過程中發(fā)現(xiàn)的拖欠農(nóng)民工工資問題及時處理，及時追討，維護農(nóng)民工合法權益，防止事態(tài)惡化。
�。ㄋ模┙⑶沸綉敝苻D金。對于有些單位法定代表人隱匿、逃匿，致使農(nóng)民工拿不到工資而有可能引發(fā)群事件的，動用欠薪應急周轉金先行墊付農(nóng)民工生活費，防止群事件發(fā)生。
�。ㄎ澹╅_展專項檢查活動，加大宣傳力度。通過開展農(nóng)民工工資支付專項檢查活動，及時掌握用工單位工資支付情況、勞動合同簽訂等情況，另外，通過專項檢查，進一步宣傳普及《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，提高農(nóng)民工法律意識和維權意識，營造良好的法律氛圍。
二、存在的問題
通過自查，我鎮(zhèn)政府投資項目解決農(nóng)民工工資問題還存在不少問題。主要表現(xiàn)在：
�。ㄒ唬┺r(nóng)民工理性維權意識和法律意識不夠。部分民工投訴不按程序來，怨氣很大，在時有過激行為，也有越級上訪，還有在媒體上發(fā)表有關言論，給解決實際問題帶來很大的困難；還有部分工人與工頭串通一氣以討要工資為名而討要工程款，大大增加了解決農(nóng)民工工資的處理難度。
�。ǘ﹦谫Y關系不斷復雜化，勞動者合法權益難以維護。部分建筑企業(yè)將工程層層分包，他們層級之間通過承包協(xié)議確定關系，最低層的包工頭向工人支付工資。包工頭人間蒸發(fā)或挪款他用和包工頭管理不善，導致民工拿不到工資的現(xiàn)象時有發(fā)生。
三、下一步工作打算施
�。ㄒ唬┟鞔_各部門、各村的工作職責，把好職責關，監(jiān)督好本村內(nèi)涉及工程用工的項目及時支付農(nóng)民工工資。
�。ǘ╂�(zhèn)、村及各分管領導之間要相互配合，齊抓共管，形成工作合力，共同查處拖欠農(nóng)民工工資違法案件。
（三）加強和落實專人檢查制度，定期對施工單位進行巡查，及早發(fā)現(xiàn)問題，對各種理由引起的拖欠農(nóng)民工工資案件，及時與上級部門聯(lián)系，加強執(zhí)法力度，從源頭上防止惡意拖欠農(nóng)民工工資問題。
（四）新建項目在辦理施工許可證時，積極配合住建部門督促施工單位足額繳納農(nóng)民工工資保證金，未繳納保證金的項目一律不準進場施工。
�。ㄎ澹﹪栏癜殃P全鎮(zhèn)施工企業(yè)工程進度款支付，要求施工企業(yè)提供上一期農(nóng)民工工資支付證明后才支付其工程進度卷，同時加強宣傳力度，切實提高農(nóng)民工法律意識和維權意識，保障農(nóng)民工合法權益。
百日攻堅戰(zhàn)工作開展情況報告 篇29
根據(jù)《xx區(qū)國家保密局關于開展三項保密工作檢查的通知》精神，局黨組高度重視，認真部署，安排人員對定密責任人、定密權等四個方面13項內(nèi)容進行全面檢查。
一、自查情況
�。ㄒ唬┒茇熑稳朔矫�。
區(qū)機關事務局在區(qū)保密局的指導下，認真開展保密工作，一是確定本單位定密責任人，明確他們的定密權限、范圍和期限，并報同級保密行政管理部門備案。二是及時組織對定密責任人及承辦人進行了定密業(yè)務培訓。三是定密責任人認真履行定密職責，對定密工作負總責，自覺接受定密培訓，熟悉定密職責和保密事項范圍，掌握定密程序和辦法，并依法履行定密職責。
�。ǘ┒軝喾矫�。
由于本單位沒有經(jīng)常產(chǎn)生國家秘密事項，故不申請定密授權。不存在符合申請定密授權而不申請定密授權的現(xiàn)象；不存在超出法定定密權限、范圍擅自定密，或者無定密權未經(jīng)授權又不提交有定密權單位定密而擅自定密的現(xiàn)象。
（三）定密程序方面。
本單位注重制度建設，根據(jù)保密法及其實施條例和《國家秘密定密管理暫行規(guī)定》的規(guī)定，結合本單位實際，建立定密管理制度和工作流程；建立本單位的定密審批表或者將定密工作程序納入本單位公文流轉單，落實定密程序和定密責任人審批制度。
（四）定密監(jiān)督方面。
本單位定期對定密以及定密責任人履行職責、定密授權等定密制度落實情況進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正；嚴格執(zhí)行定密年度統(tǒng)計和報告工作；建立并執(zhí)行年度定密審核制度，對每年產(chǎn)生的國家秘密事項進行清理，及時變更密級和解密，實行國家秘密的動態(tài)管理。
二、存在問題及采取措施
通過此次對本單位定密工作情況進行的全面檢查，雖然沒有發(fā)現(xiàn)存在突出的問題，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，有關人員對保密工作相關法律法規(guī)知悉情況有待進一步加強，保密意識、責任意識有待進一步提高。下一步，采取有力措施，加強學習教育，提高意識，確保本局保密工作取得顯著成果。
百日攻堅戰(zhàn)工作開展情況報告 篇30
根據(jù)《中共xx縣委關于推進依法治縣的意見》和《關于下達鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門20xx年度依法治縣目標任務及考核辦法的通知》要求，我局對照承擔的工作，認真組織開展了自查工作，現(xiàn)將我局20xx年上半年依法治縣工作開展情況報告如下：
一、當前工作的推進情況
按照20xx年依法治縣相關任務要求，我局具體抓了以下七個方面的工作。一是建立健全領導干部帶頭學法制度，把會前學法納入了局中心學習組學習內(nèi)容，建立了局中心學習組會前學法制度，為學法提供了制度保障。二是開展全民學法知法懂法守法活動。我局于4月開始準備并在9月21日完成了統(tǒng)計從業(yè)資格考試，考試科目為《統(tǒng)計基礎知識和統(tǒng)計實務》和《統(tǒng)計法基礎知識》，由70余人參加了本次考試。三是建立法律顧問制度，建立了重大決策法律咨詢、法律支持和合法性審查機制。并加強重大政策文件的法律法規(guī)把關。四是完善領導干部依法辦事制度機制，領導班子及其成員模范遵守憲法法律，自覺在憲法法律范圍內(nèi)活動，帶頭依法辦事。把遵守法律、依法辦事能力作為推薦干部的重要條件。五是開展黨務公開和政務公開。我局全面完成了行政權力清理規(guī)范工作，建立了行政權力運行基礎平臺和行政權力監(jiān)察平臺的運行系統(tǒng)。六是集中開展依法治縣宣傳教育月活動，我局制定了具體實施方案，落實人員、經(jīng)費并將該項活動納入工作考核。按照“誰執(zhí)法、誰普法”原則，我局于8月底制作了宣傳展板，并將展板圖片報縣依法治縣辦，于9月與縣級相關部門共同打造流動法制長廊，并進行了集中公開宣展。七是深入推進“法律七進”活動。我局深入開展了法律進機關、進企業(yè)、進單位活動。
二、主要做法
�。ㄒ唬└叨戎匾�，明確責任。自活動開展以來，我局高度重視，迅速召開了專項動員會，及時對工作開展作了安排部署，安排5000元作為依法治理工作經(jīng)費，將依法治縣工作納入年度目標考核，把依法治縣工作與統(tǒng)計局業(yè)務工作同研究、同安排、同檢查、同考核。為順利推進依法治縣，我局加強領導，明確責任，落實了由辦公室和普查中心共同負責此項工作，形成了局長親自抓，副局長主管抓，辦公室和普查中心具體抓，其他股室配合抓的普法工作格局，為依法治縣工作開展提供了組織保障。
�。ǘ╊I導帶頭，學法用法。進一步完善了領導干部學法用法制度和干部職工學法用法制度，領導干部帶頭學法用法，把法律學習列入學習計劃，并做好學習記錄；堅持重大問題重要事項依法集體決策；堅持任用、錄用干部前進行法律知識、依法辦事情況考試考核，凡不合格者不任用、錄用，形成了良好的學法用法氛圍。
（三）聯(lián)系實際，加強宣傳。
一是在xx縣統(tǒng)計局門戶網(wǎng)站開設了法制專欄，及時將法治信息上傳下達，進一步加強了單位普法陣地建設。
二是利用展板，大力宣傳《統(tǒng)計法》、《全國經(jīng)濟普查條例》、《統(tǒng)計違紀違法行為處分規(guī)定》等專業(yè)法規(guī)，加大統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳力度。
三是開展統(tǒng)計相關法律法規(guī)咨詢和服務，使全民知法、懂法、守法。
三、存在的主要問題
一是普法工作力度不夠、制約、監(jiān)督機制不夠完善。二是普法手段落后，形式單一，我局普法宣傳多數(shù)停留在網(wǎng)站、展板等形式上，影響小，效果差。三是對上報信息工作不重視。我局有8條信息的任務，目前上報信息數(shù)為0。
百日攻堅戰(zhàn)工作開展情況報告 篇31
20xx年是十分重要的一年，在這一年，我在思想上，工作上，生活上都有了十分大的改變，對于這些變化，既有令人興奮的一面，也有令人沮喪的一面，但總的來講，還算是比較充實的一年。具體如下：
一、思想提高巨大，學習仍待加強（思無邪）。
1、不斷反思，認識提高�？追蜃诱f一日三省吾身，則知明而行無過矣.認識的提高是一個不斷反省的過程，并指導下一步更好的行動，如此反復，大致上能夠將一個自我的認識不斷提升、深化，進而到達自明誠的階段。我在20xx年經(jīng)歷了一些事情，思想上、認識上都有了很大的深化與提高，克服了怯懦、擔憂、畏懼等負面情緒，為完善自我有了很大的提高。
2、樹立準則，臻于成熟�？追蜃诱f三十而立，四十不惑，立，指懂禮，確立自我做人的原則和信條；不惑，指對禮不疑惑，堅持自我的原則和信條。經(jīng)過20xx年一年的學習、工作及生活，我對自我基本做人的原則不斷優(yōu)化，信條不斷改善，在主觀意志上也在努力由立向不惑轉變，進而期望自我心智更加成熟，品格更加完善。
3、堅持學習，強化本事�？追蜃诱f學而時習之，不亦悅乎，學到的東西，拿來用用不是件很歡樂的事嗎？馬克思認為，學習的目的一是認識世界，二是改造世界。先不論改造世界，單論認識世界就是一件有意義的事情，我在20xx年學習上投入的時間比20xx年多，但沒有20xx年多，提高也沒有20xx年多，這點在20xx年應當有所改善，具體學習資料有：約翰·赫爾《期權、期貨及其他衍生產(chǎn)品》、滋維·博迪《投資學》、重新閱讀《金融學導論》、弗蘭克J·法博齊《金融市場與金融機構》，另外還學習《易經(jīng)》、《道德經(jīng)》、《大學》、《中庸》、《論語》、《孟子》等傳統(tǒng)經(jīng)典，經(jīng)過學習這些著述，對于經(jīng)濟、社會、人文的理解認識有了比較大的提高，在今后的工作中能夠以較高的立場來觀察認識、處理、解決存在的問題。
二、工作努力積極，任事還需擔當（篤而行）。
1、本職工作用心，擴面任務使力�？追蜃诱f君子欲訥于言而敏于行，君子說話要謹慎，行動要迅速。在20xx年我科工作中，基本做到，該做盡做，做好全年單位開戶繳存登記36戶1952人，新增人員繳存登記141戶3185人，核定基數(shù)和比例137戶，每月擴面工作的統(tǒng)計與報送等日常工作，完成六權治本、法制宣傳等年度專門任務，同時，積極聯(lián)系縣市區(qū)管理部，溝通督促繳存事宜；在十二月份與部分未繳存單位積極上門落實繳存事宜7次，為擴面工作事業(yè)盡了自我的綿薄之力。
2、協(xié)助工作盡力，查詢信息耐心。朱子說知之愈明，則行之愈篤；行之愈篤，則知之益明.20xx年階段性提取工作開始后，業(yè)務上工作忙可是了來，本著方便群眾、服務群眾、為群眾辦事的方針，我協(xié)助計劃財務科為到訪群眾查詢住房公積金繳存信息1000多人次；縣級貸款業(yè)務開展后，協(xié)助離市區(qū)管理部完成貸款資料審核30多份，同時，協(xié)助綜合科接收、管理、分發(fā)辦公用品，經(jīng)過這些工作，我也從中學到了許多，掌握了許多，也提高了許多。
3、交付工作上心，文字起草下力�！吨芤住防へ缘谌澈驴韶�，或從王事，無成有終.20xx年11月中旬，薛主任履新我中心主任后，部分文書工作交付于我，完成各種總結、匯報材料11份，簡報3份的起草與撰寫，協(xié)助修改文稿9份，在此過程中加班加點是常有的事，經(jīng)過與薛主任一齊若干次的修改、斟酌，我發(fā)覺自我在許多方面仍然存在很大的不足，孔子說：見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也，所以我也從中學到了不少，認識了不少，也改變了不少。
三、繼續(xù)學習完善，讀書尚要廣博（博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之）。
1、堅持學習，拓展認識�？鬃诱f：不患人之不己知，患不知人也.繼續(xù)加強讀書，多讀書，不怕別人不了解自我，就怕自我不了解別人，努力提高自我的思維層次，拓展自我的認識水平。
2、勇于任事，提高本事�？鬃诱f：知者不惑，仁者不憂，勇者不懼.要努力加強自身修養(yǎng)，到達知、仁、勇的.境界，遇事不惑、不憂、不懼，中庸待之。
3、勤于思考，完善自我�？鬃诱f：學而不思則罔，思而不學則殆.在今后的工作中、生活中要勤于思考，經(jīng)過不斷思考，明辨是非，有不足，則改之，無，則篤行。
百日攻堅戰(zhàn)工作開展情況報告 篇32
一、指導思想
20xx年，我行將在董事會的正確領導下，以銀監(jiān)會《商業(yè)銀行合規(guī)風險管理指引》、《XX省農(nóng)村信用社20xx年合規(guī)管理工作指導意見》為工作指引，以商業(yè)銀行的內(nèi)在合規(guī)要求作為出發(fā)點，堅持審慎經(jīng)營和風險防范優(yōu)先的原則，強化合規(guī)管理職能，培育合規(guī)文化，健全合規(guī)管理體系，完善合規(guī)管理制度，全面、持續(xù)提高合規(guī)風險管理的有效性，提升風險管理水平，確保各項業(yè)務的健康發(fā)展。
二、工作目標
圍繞“穩(wěn)中求進、穩(wěn)中有為”的工作總基調(diào)和提質(zhì)增效的發(fā)展要求，建立健全合規(guī)管理體系，實現(xiàn)對合規(guī)風險的有效識別、監(jiān)測和管理，確保合規(guī)覆蓋全部業(yè)務、所有機構、每個流程，確保本行各項業(yè)務依法合規(guī)經(jīng)營。
三、工作措施
1、調(diào)整管理模式，推進流程銀行建設
從本行實際出發(fā)，結合監(jiān)管要求，完善、推廣準事業(yè)部管理模式，構建總行、中心支行和屬地支行三級營銷網(wǎng)絡。并且根據(jù)監(jiān)管要求和自身業(yè)務發(fā)展需要，努力實現(xiàn)“一項業(yè)務一本手冊、一項制度一個流程、一個崗位一套規(guī)定”，對重點業(yè)務建立標準化流程，規(guī)范各項業(yè)務操作，防范和控制業(yè)務各類風險。合規(guī)部門牽頭負責做好各部門、支行各崗位、業(yè)務操作流程手冊的編制工作，確保年內(nèi)完成。結合商務轉型工作，探索合規(guī)管理系統(tǒng)的開發(fā)，豐富合規(guī)風險識別、評估、監(jiān)測、緩釋的手段和方法，努力將風險點的預警和規(guī)章制度的要求固化于流程之中，不斷強化過程合規(guī)管理，提升流程運行效率和風險管控能力。力爭年內(nèi)有所突破。
2、完善制度體系，保障經(jīng)營有序開展
“制度優(yōu)先，內(nèi)控優(yōu)先”是保障經(jīng)營有序開展的重要保證。持續(xù)做好外規(guī)內(nèi)化工作，梳理、完善我行內(nèi)控管理制度，有計劃、有步驟、有重點地整合資源，確保各項業(yè)務操作、業(yè)務管理、系統(tǒng)操作等有制可依。合規(guī)部門和業(yè)務部門對業(yè)務制度的動態(tài)梳理、修訂應作為一項常態(tài)性工作，要從違規(guī)的“發(fā)現(xiàn)、整改、處罰、追責”全流程入手強化制度執(zhí)行力建設，以確保業(yè)務操作和流程有科學完整的制度規(guī)范。在業(yè)務制度的制定、維護過程中，合規(guī)部門積極解答合規(guī)咨詢，履行合規(guī)審核職能，主動提示合規(guī)風險，使監(jiān)管法規(guī)能夠充分、適當?shù)芈鋵嵲趦?nèi)部的管理制度及操作規(guī)范中，確保內(nèi)、外部規(guī)范在我行經(jīng)營實踐中銜接一致。在業(yè)務發(fā)展過程中，合規(guī)部門要按照外部監(jiān)管要求，對業(yè)務管理制度的合規(guī)性、適用性進行后評價，把因制度缺失或不完善造成的違規(guī)操作可能性以及由此帶來的風險降到最低，及時將經(jīng)營活動中監(jiān)控到的合規(guī)風險向行長室報告，為其決策提供依據(jù)。
3、開展合規(guī)監(jiān)測，有效做好案防工作
圍繞監(jiān)管部門關注的焦點，確定合規(guī)監(jiān)測和案防排查重點。對業(yè)務重要環(huán)節(jié)、重點人員、關鍵崗位總行將加強監(jiān)督檢查，每半年開展一次全面的員工行為排查；職能部門加大開展各自條線的檢查，做到業(yè)務領域全面覆蓋且重點突出；各單位要開展日常檢查，定期向總行報告合規(guī)情況。同時，加大流動銀行的管理工作，計劃年內(nèi)對2家支行實行頂崗式檢查，接管期間員工全部實行強制休假，為開展全面審計稽核創(chuàng)造有利條件。充分運用合規(guī)跟蹤系統(tǒng)，對自查、專業(yè)部門檢查發(fā)現(xiàn)的問題必須登記合規(guī)跟蹤系統(tǒng)，加強部門、支行間的協(xié)同性，確保問題整改到位。
4、持續(xù)合規(guī)宣傳，營造合規(guī)文化氛圍
合規(guī)文化建設是我行可持續(xù)發(fā)展的重要基石，20xx年將重點做好四方面的工作。一是充分利用《農(nóng)商銀行》、《合規(guī)簡報》等宣傳工具，及時解讀、傳導監(jiān)管部門以及本行的政策、制度辦法等，傳遞全行的合規(guī)訊息，營造合規(guī)文化氛圍。二是在全行開展合規(guī)達標行、合規(guī)標兵等活動，并將達標情況與單位、個人的考核、授權、職務晉升等進行有效掛鉤。三是充分運用誠信報告、合規(guī)等合規(guī)管理工具，加大檢查、核實、懲處力度，營造“主動報告、我要合規(guī)”的良好氛圍。四是繼續(xù)運用合規(guī)提示、合規(guī)小貼士等平臺，提示全員堅守合規(guī)，防范各類操作風險。五是創(chuàng)刊《合規(guī)風險�？罚皶r全面介紹總行合規(guī)工作動態(tài)、流程銀行建設、合規(guī)文化建設、經(jīng)驗交流、案件防控、等工作開展情況，多維度的解讀、傳導監(jiān)管政策、總行制度辦法和合規(guī)管理要求，傳導合規(guī)正能量。
5、開展學習培訓，提升合規(guī)意識、能力
開展合規(guī)教育培訓，組織不同層次、崗位的人員開展法律法規(guī)、制度辦法、合規(guī)風險等方面的培訓，提高全員的合規(guī)意識、能力。集中培訓的同時，引導、鼓勵員工自學，總行將分階段下發(fā)制度辦法學習清單，定期組織抽考，確保當年每名員工輪考一至二次。一方面重視全員的合規(guī)培訓學習，組織編制合規(guī)教育學習資料，內(nèi)容包括監(jiān)管規(guī)定、員工行為規(guī)范、案防等；另一方面總行將強化專、兼職合規(guī)員培訓,突出合規(guī)培訓的針對性、層次性和專業(yè)性,通過持續(xù)有效的分層次、差別化培訓，不斷提高合規(guī)管理隊伍的能力和水平，主動適應全行轉型發(fā)展的需要。
6、開展法務工作，保障業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展
社會發(fā)展日新月異，我行業(yè)務品種日益增多，法務工作越來越重要，我行將重點做好兩方面的工作。一是做好法務咨詢解答工作。合規(guī)部門開通法律咨詢服務熱線，及時為基層支行、部門業(yè)務人員提供法律咨詢、指導、幫助等。二是做好法務審查工作。合規(guī)部門要對總行格式合同修訂、對外簽訂合同做好審查等工作，為業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展積極護航。
百日攻堅戰(zhàn)工作開展情況報告 篇33
按照《州根治拖欠農(nóng)民工工資工作領導小組辦公室關于開展20xx年度全州保障農(nóng)民工工資支付工作考核的通知》要求，現(xiàn)負責的移民安置工程涉及的保障農(nóng)民工工資支付工作自查情況報告如下：
一、完善機構、落實責任
為全力作好負責的在建移民安置工程項目及已完成建移民工程項目保障農(nóng)民工工資支付工作，各股室負責人為成員的縣扶貧開發(fā)局保障農(nóng)民工工資支付領導小組，領導小組辦公設在項目辦，由項目辦負責人兼任辦公室主任，負責處理日常事務，并按照局分工落實電站、扶貧項目保障農(nóng)民工工資支付工作責任人。切實保障電站移民工程和扶貧工程農(nóng)民工工資支付按時按期支付到位。
二、結合核心指標、開展自查
涉及的硬梁包移民安置建設單位按照我縣根治欠薪目標考核指標認真開展了自查工作，主要對根治欠薪材料報送、勞動保障守法誠信登記評價、在建工程項目總包企業(yè)開設農(nóng)民工工資專用賬戶、在建工程項目繳納農(nóng)民工工資保證金、工程款和人工費分離撥付、欠薪導致農(nóng)民工到州、省、京越級上訪、因欠薪引發(fā)30人以上群體突發(fā)事件、因欠薪引發(fā)極端事件并造成嚴重后果、工程項目有無欠薪案件辦結等核心指標情況進行梳理和自查。經(jīng)自查存在問題如下：
1、未按規(guī)定向當?shù)乩U納農(nóng)民工工資保證金或提供金融機構保函。
2、勞動用工實名制管理執(zhí)行不到位，缺少農(nóng)民工實名臺賬，退場時間等。
3、未按月考核農(nóng)民工工作量、考勤表執(zhí)行不到位。
4、編制工資支付表并經(jīng)農(nóng)民工本人簽字確認，本人簽字執(zhí)行不到位。
5、施工總承包單位沒有實行施工現(xiàn)場維權信息公示制度。
三、結合專項行動、加強根治工作
根據(jù)根治欠薪冬季專項行動工作要求，對未按規(guī)定執(zhí)行的，及時督促落實，對排查出的欠薪問題以解決，確保農(nóng)民工及時足額拿到工錢，實現(xiàn)元旦、春節(jié)基本無欠薪，將“兩清零”目標落到實處。為實現(xiàn)“兩清零”目標，根據(jù)近期自查問題采取以下整改措施：
1、以督促在建工程項目總包企業(yè)向當?shù)乩U納農(nóng)民工工資保證金或金融機構保函。
2、在建工程項目總包企業(yè)以安排勞資專員按規(guī)定完善了農(nóng)民工實名制管理臺賬。
3、在建工程項目總包企業(yè)以安排勞資專員按月考核農(nóng)民工工作量、完善了農(nóng)民工考勤表執(zhí)行制度。
4、在建工程項目總包企業(yè)以按要求編制農(nóng)民工工資表，嚴格執(zhí)行了農(nóng)民工本人簽字確認制度。
5、在建工程項目總承包企業(yè)以按規(guī)定實行施工現(xiàn)場維權信息公示制度，在現(xiàn)場制作了維權公示欄，按月將民工考勤表、民工工資發(fā)放進行了公示。
四、下一步工作
按照省、州、縣對根治欠薪相關會議精神及今冬明春農(nóng)民工保障服務行動工作方案，將加強涉及移民安置工程項目農(nóng)民工工資支付情況督查工作，切實督促用工單位按照農(nóng)民工工資支付相關規(guī)定將農(nóng)民工工資全額即時支付到位，防止因欠薪產(chǎn)生上訪、纏訪、鬧訪事件的發(fā)生。