聘書的格式（通用17篇）
聘書的格式 篇1
茲聘___同學(xué)任共青團___學(xué)院金融學(xué)院第一屆委員會團委副書記，任期一年，自___年9月18日至___年9月18日止。
此聘！
___學(xué)院金融學(xué)院委員會
___學(xué)院金融學(xué)院學(xué)生委員會
___年九月十八日
聘書的格式 篇2
經(jīng)過我院對你的全面考察和專業(yè)技術(shù)綜合考核情況，認為你符合上崗條件，已被我院聘用婦產(chǎn)科醫(yī)師，聘期自年月 日至年月 日止。聘期結(jié)束時，若符合條件，另發(fā)聘書，本聘書到期自行失效。
聘任單位：黔西現(xiàn)代婦產(chǎn)醫(yī)院
年 月 日
聘書的格式 篇3
中華人民共和國國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局：
我X公司原委托，專利代理人，辦理我X公司的.專利申請(申請案號：)及專利權(quán)有效期內(nèi)專利事宜，現(xiàn)解除與上述代理機構(gòu)在該案中的委托關(guān)系，特此聲明!
此致
敬禮!
簽字：
(蓋章)
聘書的格式 篇4
茲聘任烏什縣人民醫(yī)院體檢中心醫(yī)師（醫(yī)生） ，為烏什運輸站兼職職業(yè)病防治醫(yī)生，主要負責(zé)人我站職工職業(yè)健康監(jiān)護工作和職業(yè)衛(wèi)生、常見病、傳染病的防治工作。
聘用時間：自20年 月 日至20年 月 日止。特發(fā)此書。
烏什運輸站
20xx年7月5日
聘書的格式 篇5
1、標(biāo)題。在正中寫上標(biāo)題“聘書”或“聘請書”字樣；被聘請者的姓名、稱呼，有的在開頭寫明，有的在正文中寫明。
2、正文。一般要交代聘請的原因和請去干什么事情，但也有的不交代聘請的原因，只說明聘請去干什么事情或擔(dān)任什么工作。正文中還可寫上對被聘者的希望。
3、結(jié)語。一般要寫上表示敬意和祝頌的'話。
4、署名。另起一行，在右下方寫上聘請單位的名稱，在署名下邊書寫年、月、日。
注意事項
1、對為什么聘請、聘請誰、聘請原因一定要交代清楚。特別是對于干什么一定要有所交代，否則被聘請者就無法應(yīng)聘或雖接受了聘書，也只能盲目應(yīng)聘。
2、只要能說明聘請的理由和聘請去干什么就可以了。
3、因聘書是以單位名義發(fā)出的，所以一定要加蓋公章后方能生效。
聘書的格式 篇6
企業(yè)名稱______________ 負責(zé)人_______________
貴公司于_________年___月___日所發(fā)錄用通知已經(jīng)收到。本人肯定按貴公司所要求時間報以，保證如約到貴公司就職，上述保證由本人親屬提供擔(dān)保。
姓名______________ (簽字或印鑒)現(xiàn)住址____________________________
親屬擔(dān)保人 ______________(簽字或印鑒)現(xiàn)住址____________________________
_________年___月___日
聘書的格式 篇7
聘書是聘請有關(guān)人員參加某種活動或擔(dān)任某項工作的憑證。
格式：
1、標(biāo)題：寫"聘書"、"聘請書"。
2、稱謂：被聘人姓名、職務(wù)、職稱等。
3、正文：寫任何職、任期等。
4、結(jié)尾：要有"此聘"、"特聘"等敬語，最后落款、日期，加蓋公章。
聘書格式
聘書一般已按照書信格式印制好，只需按要求填寫即可。一般由以下幾部分構(gòu)成。
�。ㄒ唬�(biāo)題
聘書往往在正中寫上“聘書”或“聘請書”字樣，有的聘書也可以不寫標(biāo)題。已印制好的聘書標(biāo)題常用燙金或大寫的“聘書”或“聘請書”字樣組成。
�。ǘ┓Q謂
聘請書上被聘者的姓名稱呼可以在開頭頂格寫，然后再加冒號；也可以在正文中寫明受聘人的姓名稱呼。常見的印制好的聘書則大都在第一行空兩格寫“茲聘請……”。
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聘書的正文一般要求包括以下一些內(nèi)容：
職務(wù)：交待聘請的原因和請去所干的工作，或所要去擔(dān)任的職務(wù)。
任期：寫明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自年月日至年月日”。
待遇：聘任待遇可直接寫在聘書之上，也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇，這要視情況而定。
要求：正文還要寫上對被聘者的希望。這一點一般可以寫在聘書上，但也可以不寫，而通過其它的途徑使受聘人切實明白自己的職責(zé)。
（四）結(jié)尾語
聘書的結(jié)尾一般寫上表示敬意和祝頌的結(jié)束用語。如“此致——敬禮”、“此聘”等。
（五）落款
落款要署上發(fā)文單位名稱或單位領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)，并署上發(fā)文日期，同時要加蓋公章。
聘書的格式 篇8
尊敬的先生/小姐：
您好！本人欲申請貴公司網(wǎng)站上招聘的網(wǎng)絡(luò)維護工程師職位。我自信符合貴公司的要求。
今年7月，我將從清華大學(xué)畢業(yè)。我的碩士研究生專業(yè)是計算機開發(fā)及應(yīng)用，論文內(nèi)容是研究Linux系統(tǒng)在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器上的應(yīng)用。這不僅使我系統(tǒng)地掌握了網(wǎng)絡(luò)設(shè)計及維護方面的技術(shù)，同時又使我對當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展有了深刻的認識。
在大學(xué)期間，我多次獲得各項獎學(xué)金，而且發(fā)表過多篇論文。我還擔(dān)任過班長、團支書，具有很強的組織和協(xié)調(diào)能力。很強的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面隊任何困難和挑戰(zhàn)。
互聯(lián)網(wǎng)促進了整個世界的發(fā)展，我愿為中國互聯(lián)網(wǎng)和貴公司的發(fā)展做出自己的貢獻。
隨信附有我的個人簡歷表。如有機會與您面談，我將十分感謝。
此致
鄭巖
聘書的格式 篇9
聘書一般已按照書信格式印制好，中心內(nèi)容由發(fā)文者填寫即可。完整的聘書的格式一般由以下幾部分構(gòu)成。
(一)標(biāo)題聘書往往在正中寫上“聘書”或“聘請書”字樣，有的聘書也可以不寫標(biāo)題。已印制好的聘書標(biāo)題常用燙金或大寫的“聘書”或“聘請書”字樣組成。
(二)稱謂聘請書上被聘者的姓名稱呼可以在開頭頂格寫，然后再加冒號；也可以在正文中寫明受聘人的姓名稱呼。常見的印制好的聘書則大都在第一行空兩格寫“茲聘請……”。
(三)正文聘書的正文一般要求包括以下一些內(nèi)容：首先，交待聘請的原因和請去所干的工作，或所要去擔(dān)任的職務(wù)。其次，寫明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自20xx年2月20日至20xx年2月20日”。再次，聘任待遇。聘任待遇可直接寫在聘書之上，也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇，這要視情況而定。另外，正文還要寫上對被聘者的希望。這一點一般可以寫在聘書上，但也可以不寫，而通過其它的途徑使受聘人切實明白自己的職責(zé)。
(四)結(jié)尾聘書的結(jié)尾一般寫上表示敬意和祝頌的結(jié)束用語。如“此致——敬禮”、“此聘”等。
(五)落款落款要署上發(fā)文單位名稱或單位領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)，并署上發(fā)文日期，同時要加蓋公章。
聘書的格式 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和親愛的同事:
大家下午好！
我叫陳雯，擔(dān)任出納已有2年時間，在工地上實習(xí)了半年之后轉(zhuǎn)載來到了機關(guān)，期間一直擔(dān)任著出納的崗位，從校園到工作上的巨大轉(zhuǎn)變讓我得到的是源源不斷的收獲和成長，2年時間的歷練讓我懂得要成為一名合格以及優(yōu)秀的出納，不僅僅要有非常好的職業(yè)操守和技能，經(jīng)驗也是最重要的因素，沒有質(zhì)的積累就不會有量的突破，業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨，只有在不斷的學(xué)習(xí)和吸收過程中才能看到自己的不足，明確好目標(biāo)，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)和未曾了解的領(lǐng)域，做到每天進步一點點，累計進步一大點。
本人性格穩(wěn)重、誠信、講原則、說到做到、絕不推卸責(zé)任；有自制力，做事情始終堅持有始有終，從不半途而廢；肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí)；并不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)，會用100%的熱情和精力投入到工作中；平時為人誠懇，積極進取、適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、腳踏實地、勇于承受壓力、勇于創(chuàng)新、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
參加這次崗位的競聘理由很簡單，提升自我，超越自我，只有不斷的給自己設(shè)定目標(biāo)一步一步的完成才能跨出原地踏步的我。
由于這兩大工作板塊并沒有實際操作過，我知道在這次競聘中能脫穎而出的幾率并不大，但作為一名出納我最大的不稱職便是沒有實際獨立處理過銀行中間業(yè)務(wù)，資信證明，履約保函，借款和承兌匯票之類的這些業(yè)務(wù)在公司運營中都是非常關(guān)鍵和重要的，這本該是出納份內(nèi)工作而我更多的只是在書面上淺顯的了解，這是我參加這次競聘的初衷，如果說掌握好銀
行中間業(yè)務(wù)是從出納到會計的過渡，那么學(xué)好稅法能獨立處理好稅務(wù)事宜便是能做好一名優(yōu)秀的財務(wù)人員關(guān)鍵因素所在。對稅務(wù)知識這一塊還知之甚少，然而稅務(wù)是財務(wù)工作中非常重要的一個環(huán)節(jié)，深知企業(yè)與稅收的關(guān)系是密不可分，一個企業(yè)能通過節(jié)稅或合法的避稅實現(xiàn)稅負最小化或公司利益最大化的實現(xiàn)，而為公司帶來效益是我們每一個華南公司員工都應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)，為此我更加沒有不來參加競聘的理由了。
此刻我也沒有過多華麗的語言了，只有一顆渴望突破自我的心，在陽光下，我們因擁有希望而燦爛。在未來的工作中，我將以最充沛的精力，和最飽滿的熱情，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
競聘人 ：
聘書的格式 篇11
聘書的格式和寫法
聘書一般已按照書信格式印制好，中心內(nèi)容由發(fā)文者填寫即可。
完整的聘書的格式一般由以下幾部分構(gòu)成。
(一)標(biāo)題
聘書往往在正中寫上“聘書”或“聘請書”字樣，有的聘書也可以不寫標(biāo)題。已印制好的聘書標(biāo)題常用燙金或大寫的“聘書”或“聘請書”字樣組成。
(二)稱謂
聘請書上被聘者的姓名稱呼可以在開頭頂格寫，然后再加冒號；也可以在正文中寫明受聘人的'姓名稱呼。常見的印制好的聘書則大都在第一行空兩格寫“茲聘請……”。
(三)正文
聘書的正文一般要求包括以下一些內(nèi)容：
首先，交待聘請的原因和請去所干的工作，或所要去擔(dān)任的職務(wù)。
其次，寫明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自20xx年2月20日至20xx年2月20日”。
再次，聘任待遇。聘任待遇可直接寫在聘書之上，也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇，這要視情況而定。
另外，正文還要寫上對被聘者的希望。這一點一般可以寫在聘書上，但也可以不寫，而通過其它的途徑使受聘人切實明白自己的職責(zé)。(四)結(jié)尾
聘書的結(jié)尾一般寫上表示敬意和祝頌的結(jié)束用語。如“此致——敬禮”、“此聘”等。(五)落款
落款要署上發(fā)文單位名稱或單位領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)，并署上發(fā)文日期，同時要加蓋公章。
聘書的格式 篇12
1、一般包括標(biāo)題、正文、結(jié)語、署名、日期等部分。
2、標(biāo)題（“聘請書”或“聘書”的字樣）寫于箋首正中，宜用較大字體。
3、正文必須寫清楚聘請何人擔(dān)任何職或承擔(dān)何種工作。
4、結(jié)語常用“此聘”二字。
5、署名時須加蓋單位公章。
6、發(fā)聘書是一項嚴肅的工作，事先應(yīng)就有關(guān)問題，如任務(wù)、要求、時間、報酬等，同有關(guān)人員進行充分協(xié)商，切忌輕率從事。
7、受聘人一旦應(yīng)聘，雙方就須遵守協(xié)議。聘請書的'制作也很講究：外觀要精美，書寫要工整、潔凈，用語要準確、簡練、典雅。
聘書的格式 篇13
完整的聘書的格式一般由以下幾部分構(gòu)成。
(一)標(biāo)題
聘書往往在正中寫上“聘書”或“聘請書”字樣，有的聘書也可以不寫標(biāo)題。已印制好的聘書標(biāo)題常用燙金或大寫的“聘書”或“聘請書”字樣組成。
(二)稱謂
聘請書上被聘者的姓名稱呼可以在開頭頂格寫，然后再加冒號;也可以在正文中寫明受聘人的姓名稱呼。常見的印制好的聘書則大都在第一行空兩格寫“茲聘請……”。
(三)正文
聘書的正文一般要求包括以下一些內(nèi)容：
首先，交待聘請的原因和請去所干的工作，或所要去擔(dān)任的職務(wù)。
其次，寫明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自XX年2月20日至XX年2月20日”。
再次，聘任待遇。聘任待遇可直接寫在聘書之上，也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇，這要視情況而定。
另外，正文還要寫上對被聘者的希望。這一點一般可以寫在聘書上，但也可以不寫，而通過其它的途徑使受聘人切實明白自己的職責(zé)。
(四)結(jié)尾
聘書的結(jié)尾一般寫上表示敬意和祝頌的結(jié)束用語。如“此致――敬禮”、“此聘”等。
(五)落款
落款要署上發(fā)文單位名稱或單位領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)，并署上發(fā)文日期，同時要加蓋公章。
聘書注意事項
聘書要鄭重嚴肅，對有關(guān)招聘的內(nèi)容要交待清楚。同時聘書的書寫要整潔、大方、美觀。
聘書一般要短小精悍，不可篇幅太長，語言要簡潔明了、準確流暢，態(tài)度要謙虛誠懇。
聘書是以單位名義發(fā)出的，所以一定得加蓋公章，方視為有效。
為提高我院的科研水平，本院成立了科研項目評估委員會，特聘請×教授為該委員會學(xué)術(shù)顧問，指導(dǎo)我院的科研工作。
此致
敬禮!
××市社會科學(xué)院(蓋章)
院長：(蓋章)
×年×月×日
聘書的格式 篇14
(1)稱謂
頂格書定被解聘人的勝名、稱呼。姓名要完全，稱呼要恰當(dāng)，以示對當(dāng)事人的尊重。要注意不能只寫名不寫姓，或用口頭習(xí)質(zhì)稱謂如”老x,,’“小x”等，這樣不夠嚴肅。稱謂后面用冒號。
(2)問候語
稱謂之下，提行空兩格寫問候語，并獨占一行。這是表示對當(dāng)事人的尊重，間候語的內(nèi)容可視具體情況而定，以真誠、恰當(dāng)為宜。
(3)正文
正文部分一般可分三個層次來寫：
首先，向被解聘者表示誠摯的感謝。因為不管怎么說，被解聘人員在本組織奉職期間總是做了一些工作或貢獻，對此，必須以誠摯的口吻致以謝意。這種友善做法，可以淡化或消除當(dāng)事人的不滿情緒，甚至?xí)蛊湟套载?zé)，感到確實對不起受聘的組織。這樣就為被解聘者接受解聘，減少了心理障礙。
其次，陳述解聘理由。這是正文的核心部分，陳述時一定要考慮當(dāng)事人的人格尊嚴和心理承受能力，力求把不愉快或?qū)α⑶寰w降到最低程度。一般從效果出發(fā)，可采取委婉托辭的方法，既表明組織的“解聘”之意，又不使當(dāng)事人難堪，還為當(dāng)事人再謀工作免去不必要的麻煩。例如;“公司不景氣，為君前程考慮，請另謀高就”：“先生所學(xué)專業(yè)過于精深鄙單位難以為您提供用武之地，十分抱歉，請自尋方便”等等。
在這一層意思里，還要寫清解聘的日期，以及對當(dāng)事人的要求，如工作移交等等，并寫明工資結(jié)算時間
最后，寫出用人單位對被解聘者的良好祝愿。如相信被解聘者一定會另有高就，或早日找到理想工作，并表示愿為他提供某些方便，懇切歡迎他日后常能光顧本組織等等。
(4)署名、日期
署明用人組織的全稱，下行寫清下達聘書的時間，時間要與正文中提到的解聘口期相一致在署名上要加蓋用人單位的公章以及組織負責(zé)人的印章。
解聘書的寫作注意事項：
(1)態(tài)度明確，措辭恰當(dāng)，表達巧妙。
寫作時既考慮明確組織的解聘態(tài)度，又尊重對方人格，為其留有余地，減少不必要的人事麻煩，將事情處理得圓滿、順利。因此必須字斟句酌，講究技巧，千萬不可草率
(2)寫好“副本”，存以“備忘
用人部門在寫解聘書的同進還要寫好它的`副本并作為人事檔案留存以備日后查考。解聘書副本包括以下內(nèi)容：首先，要寫清當(dāng)事人的姓名、受聘時間、聘任的職務(wù)、原聘期以及解聘時間。其次?要注明解聘的緣由。在解聘書正本中，由于為當(dāng)事人考慮，一般不直接寫明解聘緣由，但在副本中必須明確寫清解聘理由，以防當(dāng)事人日后提出異議時，查考出證。第三，解聘書副本的最后，也應(yīng)署名，寫清日期并加蓋公章和主要負責(zé)人印章。
(3)解聘書應(yīng)以信函的形式下達給當(dāng)事人。
這樣做既表示對當(dāng)事人的茸重，不使其丟面子，又可避免人事部門與當(dāng)事人不必要的接觸免得不愉快和尷尬局面出現(xiàn)
聘書的格式 篇15
一、競聘書格式
1.標(biāo)題。
在第一行正文的正中寫“申請書”。
2.稱謂。
即申請人對組織的稱呼，一般寫“敬愛的組織”。頂格書寫在標(biāo)題的下一行，后面加冒號。
3.正文。
主要內(nèi)容包括：
�、賹φJ識、動機和對待入態(tài)度。寫這部分時應(yīng)表明自己的加入愿望。
�、趥�人在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作等方面的主要表現(xiàn)情況，等等。
�、劢窈笈δ繕�(biāo)方向以及如何以實際行動爭取加入。
目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合本職工作，腳踏實地，真抓實干，為了企業(yè)的美好明天而努力工作!
4.結(jié)尾。
一般在正文后寫“此致”，再在另一行頂格寫“敬禮”。
5. 署名和日期：
在結(jié)尾下一行的后半行(右下方)寫出“申請人：”，并另換一行寫上“×年×月×日”。
二、競聘書范文
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好!
我叫，今年XX歲，大專學(xué)歷，現(xiàn)在XX公司XX部做崗位工作。
首先，感謝公司給我一個展示自我的平臺，給我一次學(xué)習(xí)、鍛煉自己的好機會。
在這里，我將自己的工作經(jīng)歷做一個簡要回顧：XX年8月，我畢業(yè)于X學(xué)校，分配到XX公司，從事崗位工作。XX年3月，到總公司綜合管理部，先后從事內(nèi)勤、外勤工作。20xx年10月，我到公司綜合管理部負責(zé)行政專員工作。20xx年8月，到下屬分公司做綜合管理部任主管。20xx年4月，到公司總部綜合管理部做行政主管工作至今。
多年的行政工作，培養(yǎng)了我勤于學(xué)習(xí)、不懂就問的好習(xí)慣，養(yǎng)成了吃苦耐勞、踏實肯干的好作風(fēng)。這讓我在之后的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態(tài)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，注重積累，能夠虛心學(xué)習(xí)他人的長處，吸納他人處理工作事務(wù)的好方法、好經(jīng)驗。能夠積極主動履行工作職責(zé)，能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
我參加綜合管理部負責(zé)人競聘的理由很簡單：展現(xiàn)自我，挑戰(zhàn)自我，超越自我。
不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不思進取的員工不是好員工。愿意追求進步的員工越多，企業(yè)才會有更多的活力和動力�？梢赃@樣說：一個企業(yè)生存的根本是良好的運作機制，一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養(yǎng)、儲備和充分使用。
如果這次競聘能夠成功，我將懷著“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的思想，本著“維護企業(yè)利益、維護企業(yè)聲譽、維護企業(yè)形象”的原則，積極主動地開展綜合管理部工作。
一、堅持嚴以律己，努力做好表率
1、加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，盡快熟悉、熟練綜合管理部事務(wù)，增強自身工作能力，努力提高自身綜合素質(zhì)。加強隊伍建設(shè)，推動綜合管理部人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)工作，充分激發(fā)員工活力，調(diào)動員工工作積極性，提高行政服務(wù)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
2、正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系。把“耐得平淡、舍得付出”作為一切工作的準則，堅持嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干的工作作風(fēng)。堅持因人安崗，因崗定責(zé)，人盡其才，在工作上放心放手，讓大家在實踐中歷練成長，共同進步。
二、認真履行職責(zé)，努力做好行政管理工作
綜合管理部是綜合部門，工作紛繁復(fù)雜，只有抓住關(guān)鍵，把握重點，才能取得事半功倍的'效果。
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理。認真做好公司各項會議的組織、準備和記錄工作。
2、認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理工作，確保及時撰寫和上報。做好各種文件的收發(fā)、復(fù)印工作，及時請領(lǐng)導(dǎo)閱辦，規(guī)范文件傳閱、轉(zhuǎn)發(fā)程序。
3、本著嚴格、周密、可操作的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上，進一步修訂完善綜合管理部工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明確各崗位工作職責(zé)和工作責(zé)任。明確程序和質(zhì)量要求。
4、協(xié)調(diào)綜合管理部內(nèi)部工作，合理調(diào)配人員，及時、保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。認真做好員工考勤、考核工作。認真做好電腦、印刷設(shè)備的維護和耗材管理工作。
三、強化服務(wù)意識，把握服務(wù)重心，充分發(fā)揮行政服務(wù)職能作用
綜合管理部所處的地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著綜合管理部的實質(zhì)就是一個單位的服務(wù)中樞，綜合管理部工作的核心就是服務(wù)。
1、從抓學(xué)習(xí)教育，提高思想認識著手，帶領(lǐng)綜合管理部同事找準工作位置，明確工作性質(zhì)，樹立行政服務(wù)的良好形象。
2、拓寬視野，廣泛收集情報信息，及時上報，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀和助手。
3、高效辦事，當(dāng)好“服務(wù)員”。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，我作為公司普通一員，在公司學(xué)習(xí)、工作將近8年時間了，對公司有著深厚的情感，不管我這次競聘的結(jié)果如何，不管今后處在哪個崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責(zé)，并為之奉獻自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能夠打造一支團結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上的管理團隊。我相信，只要全司員工上下一心，攜手共進，XX公司一定會迎來更加光輝的明天。
聘書的格式 篇16
解聘書的特點
這種文書是受聘書的負面文書。它具有以下幾個方面的特點：
第一，解聘書是用人部門為了維護自身利益而采取的保護性手段。實行聘任制的目的，在于選撥優(yōu)秀人才，促進本組織的事業(yè)更好地發(fā)展。因此，當(dāng)發(fā)現(xiàn)受聘人員在“德”、“能”、“勤，‘. ”績“諸方面不符合應(yīng)聘要求時，就應(yīng)該果斷地予以解聘，以避免或挽回各種損失，維護組織利益。這一點是寫作和使用解聘書的基本出發(fā)點。
第二，解聘書具有強制接受性。這是因為解聘書不同于聘任書，聘任書下達前，一般必須在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和利益的前提下，征得當(dāng)事人的同意方能下達。解聘書作為維護組織利益的一種手段，下達前不需要與當(dāng)事人打招呼，也不必考慮當(dāng)事人的意愿，完全由杜會組織單方面做出提前終止決定，然后下達給當(dāng)事人，當(dāng)事人一般只能被動接受
第三、解聘書具有明確的針對性。就是說解聘書只適用于獲得聘書的人員，而對那些未受聘書的工作人員。不適用下解聘書的形式終止勞務(wù)關(guān)系。
解聘書的格式如下
(1)稱謂
頂格書定被解聘人的勝名、稱呼。姓名要完全，稱呼要恰當(dāng)，以示對當(dāng)事人的尊重。要注意不能只寫名不寫姓，或用口頭習(xí)質(zhì)稱謂如”老x,,’“小x”等，這樣不夠嚴肅。稱謂后面用冒號。
(2)問候語
稱謂之下，提行空兩格寫問候語，并獨占一行。這是表示對當(dāng)事人的尊重，間候語的內(nèi)容可視具體情況而定，以真誠、恰當(dāng)為宜。
(3)正文
正文部分一般可分三個層次來寫
首先，向被解聘者表示誠摯的感謝。因為不管怎么說，被解聘人員在本組織奉職期間總是做了一些工作或貢獻，對此，必須以誠摯的口吻致以謝意。這種友善做法，可以淡化或消除當(dāng)事人的不滿情緒，甚至?xí)蛊湟套载?zé)，感到確實對不起受聘的組織。這樣就為被解聘者接受解聘，減少了心理障礙。
其次，陳述解聘理由。這是正文的核心部分，陳述時一定要考慮當(dāng)事人的人格尊嚴和心理承受能力，力求把不愉快或?qū)α⑶寰w降到最低程度。一般從效果出發(fā)，可采取委婉托辭的方法，既表明組織的“解聘”之意，又不使當(dāng)事人難堪，還為當(dāng)事人再謀工作免去不必要的麻煩。例如;“公司不景氣，為君前程考慮，請另謀高就”：“先生所學(xué)專業(yè)過于精深鄙單位難以為您提供用武之地，十分抱歉，請自尋方便”等等譽
在這一層意思里，還要寫清解聘的日期，以及對當(dāng)事人的要求，如工作移交等等，并寫明工資結(jié)算時間
最后，寫出用人單位對被解聘者的良好祝愿。如相信被解聘者一定會另有高就，或早日找到理想工作，并表示愿為他提供某些方便，懇切歡迎他日后常能光顧本組織等等。
(4)署名、日期
署明用人組織的全稱，下行寫清下達聘書的時間，時間要與正文中提到的解聘口期相一致在署名上要加蓋用人單位的公章以及組織負責(zé)人的印章。
解聘書的寫作注意事項：
(1)態(tài)度明確，措辭恰當(dāng)，表達巧妙。
寫作時既考慮明確組織的解聘態(tài)度，又尊重對方人格，為其留有余地，減少不必要的人事麻煩，將事情處理得圓滿、順利。因此必須字斟句酌，講究技巧，千萬不可草率
(2)寫好“副本”，存以“備忘
用人部門在寫解聘書的同進還要寫好它的副本并作為人事檔案留存以備日后查考。解聘書副本包括以下內(nèi)容：首先，要寫清當(dāng)事人的姓名、受聘時間、聘任的職務(wù)、原聘期以及解聘時間。其次?要注明解聘的緣由。在解聘書正本中，由于為當(dāng)事人考慮，一般不直接寫明解聘緣由，但在副本中必須明確寫清解聘理由，以防當(dāng)事人日后提出異議時，查考出證。第三，解聘書副本的最后，也應(yīng)署名，寫清日期并加蓋公章和主要負責(zé)人印章。
(3)解聘書應(yīng)以信函的形式下達給當(dāng)事人。
這樣做既表示對當(dāng)事人的茸重，不使其丟面子，又可避免人事部門與當(dāng)事人不必要的接觸免得不愉快和尷尬局面出現(xiàn)
聘書的格式 篇17
聘書的格式
完整的聘書的格式一般由以下幾部分構(gòu)成。
1、標(biāo)題
聘書常常在正中寫上“聘書”或“聘請書”的字樣，有的聘書也可以不寫標(biāo)題。已印制好的聘書標(biāo)題常用燙金或大寫的“聘書”或“聘請書”字樣組成。
2、稱謂
聘請書上被聘者的姓名稱呼可以在開頭頂格寫，然后再加冒號；也可以在正文中寫明受聘人的姓名稱呼。常見的印制好的聘書則大都在第一行空兩格寫“茲聘請……”。
3、正文
聘書的正文一般要求包括以下一些內(nèi)容：
首先，交待聘請的原因和請去所干的工作，或者所要去擔(dān)任的職務(wù)。
其次，寫明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自20xx年2月20日至20xx年2月20日”。
再次，聘任待遇。聘任待遇可直接寫在聘書之上，也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇，這要視情況而定。
另外，正文還要寫上對被聘者的希望。這一點一般可以寫在聘書上，但也可以不寫，而通過其它的途徑使受聘人切實明白自己的職責(zé)。
4、結(jié)尾
聘書的結(jié)尾一般寫上表示敬意和祝頌的結(jié)束用語。如“此致——敬禮”、“此聘”等。
5、落款
落款要署上發(fā)文單位名稱或單位領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)，并署上發(fā)文日期，同時要加蓋公章。
6、聘書寫作的注意事項
聘書要鄭重嚴肅，對有關(guān)招聘的內(nèi)容要交待清楚。同時聘書的書寫要整潔、大方、美觀。
聘書一般要短小精悍，不可篇幅太長，語言要簡潔明了、準確流暢，態(tài)度要謙虛誠懇。
聘書是以單位名義發(fā)出的，所以一定得加蓋公章，方視為有效。