大一秘書處工作計劃（精選28篇）
大一秘書處工作計劃 篇1
檔案管理是一個學院的重要工作，這關系到學生的今后的工作和學習。所以檔案的管理需要細致和準確。在新的學期里我覺得檔案管理應該數(shù)字化，把學生檔案做成電子檔案，應用電腦技術把檔案做的更加調理，更加規(guī)范，讓懂得電腦操作的同學去負責電子檔案管理，定期去整理，把檔案管理的更加細致。
檔管部的常規(guī)工作就是把通報輸入電腦備份，通報和學生的綜合成績掛鉤，這是一件非常嚴肅的事情，所以我們應該更加細致，認真，負責。我們要告訴干事備份通報的嚴肅性，讓他們知道心中有一個度，把通報按時準確的輸入電腦中。通報要按時間順序來輸入，以方便查找，做到心中有數(shù)。
收發(fā)票也是檔管部的工作之一，在收發(fā)票時要記錄清楚，什么部辦的什么活動花費多少都要清楚的記錄，把發(fā)票分類，粘貼在發(fā)票單上，分類標準可以是按時間，或者按部門，或者是按照活動來分，做到有條理，有順序。讓老師看明白各項花費，各項花費的用途，在花費的問題上沒有一點疑惑。
另外，統(tǒng)計返校情況，也是我們的工作，在這學期我想要采用電話通知，電腦記錄的形式。讓每個班的班長把各個班級的返校情況在一個時間段以電話的形式或者飛信反饋到分團委，我們把信息統(tǒng)計輸入到電腦，整合成電子版的。這樣每個班級的負責人不用再到分團委報告，直接用電話或信息來報告就可以了，這樣節(jié)省了時間提高了辦事效率。我們要規(guī)定一個合理的時間段，這樣可以節(jié)約時間，必較集中地處理好事情。
秘書處是個分部不分工的部門，在別的部門忙的時候，我們要幫忙，努力使秘書處成為一個團結友愛高效的部門，為協(xié)調幫助其他部門的工作打好基礎。
統(tǒng)籌部、勤務部
主要作用是幫助其他部門開展活動，在做準備過程起著至關重要的作用，這就要求統(tǒng)籌部、勤務部做好本職工作，積極的采購舉辦活動需要的物品，掛好條幅，做好活動的宣傳工作，以下是我們具體的工作計劃。
1.購買物品：我們需要采購一些舉辦活動時所必須的物品，這就要求我們要用最少的錢買到最實惠的物品，我們要多去一些批發(fā)市場，到哪里去采購物品，并和固定的幾家商店達成長期合作關系，以方便今后的工作需要。
2.物品外借：在以前外借物品時，出現(xiàn)最大的問題就是沒有做好記錄，導致一些物品的丟失，我們找不到責任人。所以，在這學期，我們要做好記錄，什么部門借的什么物品，借出日期，歸還日期，以及借物人的聯(lián)系方式，見證人的聯(lián)系方式，以便在物品丟失時我們會找到負責人。
3.掛條幅：這是為各個部門舉辦活動做好宣傳工作的基礎，我們要找到能引人注意的地方達到最佳宣傳效果。
4.貼展板：
展印部
新一屆的干事已經(jīng)選出，為了使他們更早、更好的了解本部門的工作及鍛煉他們的能力，我們將秘書處新干事分組，才用一對多的方式，由老成員對新成員進行培訓，了解并熟悉負責工作的運行。
秘書處作為學生會的核心部門，我們的工作就是為其他部門更好的服務，協(xié)助其他社團聯(lián)合會順利的舉辦活動，在做好常規(guī)工作之外，加強部門同學之間的凝聚力和團結力也是十分重要的，我們會提高大家的工作熱情，促進各個部門的`交流，為保證學生工作順利的開展打好基礎。
以上是我們的工作計劃，我們有信心把秘書處建設的更好，為同學和老師更好的服務，保證學生工作順利進行。
大一秘書處工作計劃 篇2
作為一名剛加入我們某某賓館這個大團隊的一員，我感到無限榮光，同時也深刻的體會到了自己如果想做好這份工作，肩上的擔子并不輕，但我有信心將日后的工作做好!而且通過這些天來和上任行政秘書做工作的交接工作，我對自己的崗位職責有了一定的認識和了解，為了能把日后的工作完成得盡善盡美，同時進一步提高個人的能力，我對自己的工作崗位談一下自己的粗淺認識和計劃，請領導批評指正!
一.對工作崗位的認識：
首先，行政秘書是一中介性職位，整個集團的上傳下達都是由這一崗位承接代辦的，因此，行政秘書的工作一定要做到以下幾點：
1.服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排;
2.領會，要完全理解，遵照領導的意思辦事;
3.執(zhí)行，要堅決地貫徹領導意志，強化執(zhí)行力。
但是，服從并不是被動，很多工作可以提前預測，積極主動地開展。要本著“五善于”即善于學習總結，善于研究策劃，善于組織協(xié)調，善于溝通聯(lián)系，善于抓住機遇創(chuàng)造性的工作，和“五先”即先領導所想，先領導所聽，先領導所做，先領導所到的原則腳踏實地完成各項工作。
其次，行政秘書如同小管家，公司常用物品的登記備案，各個文件的整理歸檔等基本都是由行政秘書一職來完成，因此一定要以足夠的耐心和熱情對待本職工作。
二.對下半年工作的計劃
1.在日常工作事物中，我將做到以下幾點：
(1).協(xié)助辦公室主任做好各類公文的登記，上報，下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內。
(2).認真，按時，高效率地做好領導交辦的工作。
(3).協(xié)助辦公室主任做好各項排班，值班工作。
在日常工作中，我一定遵循精，細，準的原則，精心準備，精細安排，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。
2.在行政工作中，我將做到以下幾點：
(1).做好領導服務：及時完成領導及各部門主管交付的各項工作。要成為領導的助手，及領導所及，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好助手!
(2).做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作。
(3).做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各類文字材料的寫作，提高自身寫作功底。
3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面，我將做到如下幾點：
(1).積極參加集團安排的各項培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。
(2).向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質。
(3)通過個人自主學習來提升知識水平。
我深知：一個人的能力是有限的，一個人的發(fā)展機會是無限的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代，如果我們不能很快的提升自身的知識水平和業(yè)務能力，那我們就會被社會所淘汰!要提升自己，需要有一個良好的平臺，我認為巴市賓館是實現(xiàn)我人生夢想的平臺，我一定會好好把握，認真工作，為巴市賓館的明天奉獻自己的力量!
行政文秘這個工作是瑣碎，繁雜的，我將根據(jù)實際情況進行合理分工，合理安排，確保工作井然有條。成為領導的得力助手!
大一秘書處工作計劃 篇3
首先，我們秘書處妥善保管和整理學院協(xié)會的所有資料(稿件和電子稿)，安排每次會議的內容、時間、地點和出席情況；接到主席團的任務和會議任務后，提前通知各部門負責人按時到會！做好每次會議和集體活動的記錄和工作總結！負責部門各項工作的有序開展，接受董事長組的工作考核和績效考核！并加強學生會各部門的工作咨詢和新成員的注冊管理和選拔工作！收集整理主席團和各部門的工作計劃和工作總結，作為我們選拔優(yōu)秀干部的前提和依據(jù)；秘書處每周召開一次座談會，交流工作和想法，總結經(jīng)驗！每月總結秘書處的工作，收集主席團和各部門的工作記錄；我們定期向主席團匯報秘書處的工作！
二、秘書處的五級管理方法:
一是通過與學院內各種社團組織的接觸，了解其發(fā)展現(xiàn)狀，從實際出發(fā)研究分析，取長補短，制定適合自己的獨特管理方法，制定長遠發(fā)展規(guī)劃，加強人員的思想交流和文化學習；
二是采取新措施，給秘書科注入新鮮血液。同時加強秘書處內部管理，增強與各部門的凝聚力(內部信息的統(tǒng)一性和外界的影響力)；
第三:與教師和主席團討論制定協(xié)會各項工作計劃和各部門的目標要求，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，加強協(xié)會的業(yè)務能力(組織和紀律)，具體落實責任制和工作績效考核；
第四:審查各部門工作落實情況，向主席團報告工作評價；
第一，做好日常工作
1.日常值班工作:接待來訪者，幫助解決他們的'工作困難。
2.收集社會協(xié)會的各種信息，做好信息的整理和歸檔工作。
3.負責HKCSS的財務管理。
4.上傳和發(fā)布決議，確保信息渠道暢通。
5.根據(jù)主席團的提議，起草理事會的各項規(guī)章制度。
6.完成主席團布置的所有任務。
7.收集活動策劃和申請，負責活動審批。
8.協(xié)調各方關系，為社會團體的發(fā)展提供良好的人文環(huán)境。
第二，加強內部建設
(一)制度建設:
1.例會制度:秘書處每周召開一次部門會議，交流總結前一周的工作，安排下一周的工作。每個成員都必須按時參加例會，不得無故缺席。
2獎懲制度:秘書處制定了《淮安信息職業(yè)技術學院協(xié)會秘書處人員量化考核評價制度》，旨在激勵部長，提高工作積極性，更好地做好協(xié)會工作。
(2)組織建設:
1、完善值班制度、例會制度等規(guī)定，多角度考核部內工作，確保部內高度重視日常工作。
2、堅持制度，針對會員中存在的問題及時在例會上討論批評和自我批評，注意部里的獎勵和批評。
3.鼓勵部長們提高工作積極性，思考和總結工作中的問題，促進工作效率的提高。
4.注重內部管理的人性化，強調相互尊重、真誠相待、平等團結，提高大家的凝聚力。
三、干部培訓和建設計劃:
1.合作體系:加強內外合作，提升自身實力和影響力；
2.決策體系:分工協(xié)作，工作目標任務明確；
3.激勵制度:嚴格執(zhí)行工作目標和獎勵制度；
4.自律體系:學會反思自己，總結自己，不斷提高自己的修養(yǎng)；
5.反饋制度:學會發(fā)現(xiàn)和解決工作中的問題，總結和落實責任；
4.在每周座談會上，我秘書處遵循“服務第一、自我管理”的工作理念，遵循“指導思想明確、工作思路清晰、工作作風形成、工作重點突出、工作機制創(chuàng)新、工作方法科學”的六項工作要求；在總結工作經(jīng)驗的同時，要通過與其他部門的聯(lián)網(wǎng)活動來加強我們學生會的團結！對我們來說，無論是在工作中還是在學習生活中，都要虛心學習，對彼此的工作形成合作的理解！只有當我們所有人都在自己家門口建立學生會，共同努力，共同奮斗，才能建立自己的發(fā)展平臺！一定要堅持到底，永不放棄，在湖南科技經(jīng)濟學院留下我們工作的足跡和身影！這是我的前期工作設想。只有在實際工作中，才能靈活處理，努力成為一名合格的學生會干部！
附件:具體時間安排
9月中旬:安排招聘，面試，選擇合適的人員，入選文秘部門
9月底:配合老師和主席團，協(xié)調各部門和社團，組織迎新晚會。10月初:組織部門友誼，加強部門間合作。讓部門干事對各個部門有個大概的了解。
10月中旬:“精彩活動”�！吧鐓^(qū)月”的安排，協(xié)調各種社團的活動。
11月:對協(xié)會聯(lián)合會各部門、各部門進行考核，評選出本年度優(yōu)秀部門、協(xié)會。
12月:整理、匯總、分類、保存本學期的工作資料。
大一秘書處工作計劃 篇4
在過去的一年中，秘書處在完成常規(guī)任務和例會記錄、資料整理、在總和整理之余積極參加到各個職能部門舉辦的活動中，將活動總結、記錄、保存并歸檔，為學生會的發(fā)展貢獻了自己的力量。而新的一年已經(jīng)開始，古語云：“凡事預則立，不預則廢”。在此特定秘書處20xx--20xx年度工作計劃如下。
一、工作性質與職責：
團總支秘書處是團總支學生會的“潤滑劑”、“資料檔案庫”，是協(xié)調各部門的“協(xié)調人”。其主要職責（日常工作）如下：
�。ㄒ唬﹨f(xié)調各個部門之間的工作，負責各個部門的人手調度與聯(lián)系，完成領導交辦的其它工作。
（二）收集團總支學生會的相關工作情況信息，并及時向主席團反應，起到參謀的作用。
（三）組織安排各類會議，并做好會議記錄，搞好后勤服務工作。
二、前期準備：
1、與上屆秘書處密切配合，妥善完成交接工作。
2、根據(jù)上學期的工作，制作出各種文件的電子檔，以便以后隨時調用。
3、對于常用的模板制作，在與上屆部長做一些溝通之后，吸收他們在工作總結出來的經(jīng)驗和教訓，化為己用。
4、對于會議記錄工作，要制定出一份較為可行的學生會各部門會議考察記錄的表格，并認真落實會議記錄工作審核考察工作。
三、部門建設：
�。ㄒ唬┎块T成員培養(yǎng)計劃：
1、為盡快完善部門建設體現(xiàn)部門職能更好的協(xié)調各個部門之間的工作本部在10月下旬會進行“專向部門聯(lián)系人員分配”培訓；并落實在各個部門聯(lián)系中去。
2、帶領本部成員熟悉借教室流程、制作文件簽單業(yè)務的熟悉、活動現(xiàn)場布置的熟悉。
3、通過內部見面會把本部成員共同工作的默契度提升。
4、培養(yǎng)秘書處成員對文字的把握和處理能力，定期對秘書處成員進行文字方面和電腦技術方面的培訓。
5、進一步端正干事工作態(tài)度，提高干事思想水平。由于秘書處工作繁多，同時也要配合各部門開展工作，會逐漸有成員出現(xiàn)了拖拉、散漫、懶散、無心工作的情況，這就需要及時端正干事們的工作態(tài)度，灌輸正確的工作思想。
6、分配活動時，盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸學生會各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對于學生會工作的整體把握。
7、更積極創(chuàng)新的工作，創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。
�。ǘ┎块T建設完善：
1.加強本部門的團隊精神建設，樹立良好的.工作形象。
2.加強與團委辦公室各成員的合作與交流，合理安排工作。
3.抓好學習，力爭做到“工作業(yè)務優(yōu)秀，學習成績優(yōu)秀”的雙優(yōu)學生干部。
（三）組織與秘書處功能性質相對應的活動：
秘書處成員通過參與其他職能部門的活動積累了大量成功舉辦各類活動的經(jīng)驗，為了更加鍛煉秘書處干事以及方便以后工作的開展，秘書處希望今年能舉辦與自己部門性質相對應的活動。
四、活動開展：
1、積極組織參加學院的各項傳統(tǒng)活動，努力為把活動辦到完美，貢獻自己的力量。秘書處會全力配合學生會各項活動的開展
2、在這一學年，秘書處必須注意強調學生會整體意識。培養(yǎng)學生會整體意識。不以個人利益、部門利益為中心，而是從整個學生會的發(fā)展出發(fā)。
3、積極組織豐富多彩、有益于溝通各部門聯(lián)系的活動，增進各部門，各班級和本院學生之間的友誼，有利于學生會工作的順利展開。
五、秘書處工作總結：
以上是秘書處的工作計劃，在工作的具體實施中還會遇到種種困難，但堅信，秘書處能夠排除萬難，全力把工作做到最好，同時請院領導老師給予監(jiān)督和指導，使秘書處的工作更加完善。在年度的工作學習中，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新，腳踏實地的工作作風，迎接新的挑戰(zhàn)，完成各項工作。秘書處會用年終的成績證明一切。
大一秘書處工作計劃 篇5
（一）工作職能（宗旨——服務社團、服務社聯(lián)）
1、協(xié)助主席團開展各項工作，具體負責日常工作及有關文件的起草、修改、編印、存檔，負責安排組織各種會議和活動的文字工作；
2、負責會議記錄，定期召開例會；接待各協(xié)會來訪人員，負責日常簽到，向各協(xié)會發(fā)放通知；
3、負責社聯(lián)辦公室的一系列工作的制度訂立、實施和控制管理；
4、負責社聯(lián)及社團的文字、圖片、資料的分類歸檔管理；
5、負責社團更改、成立、注銷等相關登記工作；
6、負責保管、維護社聯(lián)公章并監(jiān)督其使用；
7、協(xié)調與其他各部門之間的溝通，協(xié)助各部門工作；
8、開展部門內部思想建設和理論學習，定期進行工作總結；
9、主席團交辦的其他工作。
（二）干部職能
1、副主席（兼秘書處主任）：統(tǒng)籌協(xié)調秘書處工作，定期召開社團社聯(lián)負責人會議；協(xié)助并參與主席團對社聯(lián)的日常工作管理；參與制定工作計劃及各項規(guī)章制度，提出工作建議；
2、秘書處主任：統(tǒng)籌、協(xié)調秘書處工作，干事培訓，本部門文化建設，社聯(lián)檔案館的建立和管理，社聯(lián)各部門的協(xié)調以及大型會議（活動）和其他突發(fā)性專項工作的統(tǒng)籌安排；
3、秘書長副主任（社團方向）：輔助秘書處主任做好社團工作，加強社團之間，社聯(lián)與社團之間的關系（盡可能促進社團間的發(fā)展），負責社聯(lián)在社團開展的相關工作（如社團檔案資料的收集，配合新聞中心的網(wǎng)站信息建設和社團期刊編輯出版工作），負責社聯(lián)與各社團主要負責人乃至外校社聯(lián)之間的聯(lián)絡以及問題的反饋，意見的收集（如會長沙龍，常務委員會，適當與外聯(lián)部一起出訪外校學習經(jīng)驗），本部門干事的培訓；
4、秘書處副主任（社聯(lián)方向）：協(xié)助秘書處主任做好本部門日常工作，主要負責會議安排，文件的規(guī)范制作，干事培訓，社聯(lián)各部門工作的協(xié)調管理，考核以及社聯(lián)辦公室相關工作制度的建立和實施，社聯(lián)檔案館的資料收集，社聯(lián)各項工作任務的傳達布置等。
（三）工作目標
1、制度化，精細化，規(guī)范化秘書處工作；
（1）完成社聯(lián)檔案管理制度的建立與資料搜集整理的策劃，逐步建立起社聯(lián)檔案館（紙質檔案與電子檔案），協(xié)助新聞中心做好網(wǎng)絡建設工作，建立社聯(lián)社團在秘書處的資料站及本部門博客，予以實用；
�。�2）統(tǒng)一文件格式和公文寫作模版，規(guī)范文件制作；準確的匯報各部門工作完成情況，會議問題、考勤以及值班紀律與衛(wèi)生情況，重在反饋；
�。�3）制定社聯(lián)辦公室管理條例（電話管理制度，衛(wèi)生評分制度，公章使用制度，例會制度，請假制度，值班制度）；
�。�4）逐步完善社聯(lián)內部考核制度，新增部門評選制度，評選部門之星及優(yōu)秀部門；
2、加強并完善資源（無論是人力還是物力）的合理配備與整合。
例如把舊資料活用，整合以往重要會議的會議記錄，把重點思想方法整理成冊，合理建立好檔案館供社團社聯(lián)查閱，提供溝通材料。在深入了解了社聯(lián)各部門新的職能后，整合各往屆規(guī)章制度，擬定新的符合社聯(lián)實際的規(guī)章制度；
3、把握，協(xié)調社聯(lián)內部關系，社聯(lián)與社團關系。
深入了解社聯(lián)各部門的職能，通過各項活動或是工作，加強與社聯(lián)各部門之間的聯(lián)系，培養(yǎng)成員的團隊精神；協(xié)調部門與部門之間，部門與主席團之間的關系，以促進社聯(lián)工作和諧穩(wěn)定、優(yōu)質高效；
4、建設部門文化，創(chuàng)建高效且和諧的工作氛圍；
5、逐步制作秘書處工作手冊（此項可包括在社團工作手冊里，屬于長期目標）。
（四）10—11學年上學期工作流程
暑期
1、09—10學年學生社團聯(lián)合會年鑒；
2、10—11學年社聯(lián)社團主要負責人和干部聯(lián)系方式；
3、籌劃社團先進經(jīng)驗匯編結構框架；
4、制作各項工作文件模板
5、草擬一份部門招新試題
20xx年9月份
�。A備工作：列出上學年已向社團收集到的資料和下學期要社團遞交的工作材料和總結等資料清單，檔案館工作開展初期按此清單來收�。涣谐霰緦W年要向社團召開的會議清單）
1、完成與上一屆部長的交接（工作，情感和生活），辦公室的清理和上學年各種資料的再整理，確定社聯(lián)現(xiàn)存社團資料，做好歸檔與記錄，避免在以后的檔案收集過程中發(fā)生重復；
2、編制學生社團聯(lián)合會09—10學年下學期工作簡報，整理匯總之前編制的所有工作簡報，歸檔管理（以月為單位編撰工作簡報）；
3、統(tǒng)計社聯(lián)各部長，干事無課情況，安排值班，做好招新工作人事安排，籌備及開展新部長會議（理清工作思路）；
4、10—11年度第一次學生社團見面大會（把握總體發(fā)展方向，重點和目標，再具體籌劃招新工作）；
5、協(xié)助主席團制定湖北經(jīng)濟學院學生社團聯(lián)合會10—11學年上學期工作要點；
6、學生社團資格審核答辯會相關工作，收集各社團上交給團務建設部的年度工作計劃和工作總結；
7、進行各學生社團本學年登記注冊、注銷工作；
8、制作通訊錄（社聯(lián)，社團，其他學生組織，校團委）供社聯(lián)社團使用；
9、完善修改各種制度和確定本部門工作實質和程序（因事設職，因職擇人），招新計劃（確定人員需求量，招新標準和方法），部門干事培訓計劃（按職能要求）的制定，（部分）宣傳招新工作；
10、對學生社團聯(lián)合會檔案館建立前期工作的跟進。
10月份
1、開始招新工作，確定新干事，列出名單并公示；
2、10—11學年學生社團聯(lián)合會全體成員見面大會相關工作；
3、更新通訊錄，統(tǒng)計社聯(lián)成員無課情況，開展干事日常工作培訓工作，重新安排社聯(lián)各部門值班，辦公室衛(wèi)生等工作，探索部門評優(yōu)激勵方案；
4、繼續(xù)各學生社團本學年登記注冊、注銷工作；
5、與財務部核對各社團會員名單；
6、對本部干事進行思想教育和常規(guī)工作的培訓，配合協(xié)助人力資源部開展干事培訓及團建團支部考核和組織文化建設等相關工作；
7、開展與其他部門的聯(lián)誼交流活動，提高干事積極性，促進部門間的交流，體現(xiàn)集體和諧氛圍。
11月份
1、進一步加強部門內部培訓，探索檔案館數(shù)據(jù)庫的建立；
2、第七屆“秋之韻”學生社團活動巡禮相關工作；
3、籌備及定期召開會長沙龍與常務委員會會議，做好會議記錄匯總，總結提煉會議內容精華整理成小冊子供以借閱；
4、社聯(lián)干部換屆大會相關工作。
12月份
1、秋之韻材料匯總歸檔；
2、部門對本學期工作進行總結與下學期工作做出計劃；
3、召開本學期最后一次社團大會；
4、對本學期社團各項檔案資料的收集，本部門的工作材料（選擇性的）和從其他部門收集匯編出的資料進行歸檔，及時做好檔案目錄更新；
5、鼓勵各學生社團對本學期社團工作進行總結，并由此修訂下學期對社團工作方面的計劃；
6、總結一學期的工作，發(fā)揚優(yōu)點，分析不足，做好計劃，以迎接新學期的工作。
（五）工作重點（主觀講述社聯(lián)秘書處工作上的重點和急需改進之處）
秘書處負責社團聯(lián)合會的文秘工作，包括做好會議記錄、工作證件、資料注冊、協(xié)助各工作職責部門制定各部門規(guī)章制度、擬訂會議通知、安排會議時間和地點、收集編制各學生社團的工作簡報等。秘書處應重點做好以下工作：
1、每學期指導各學生社團做好學生社團工作。學生社團的注冊，新一屆主要負責人的資料登記工作，指導各學生社團做好工作計劃和活動計劃，協(xié)助主席團擬訂各類工作文件和籌劃各類工作材料以及整理各學生社團活動的方案，做好社團聯(lián)合會各項會議的安排、通知、準備和記錄以及記錄保存，信息反饋工作；
2、制定一整套完整的檔案管理制度（收集，借用與管理），做好社聯(lián)和各學生社團的檔案收集管理工作（各學生社團每學期的“學生社團學期工作檔案”、每學年的“學生社團基本檔案”、編制社聯(lián)社團會史（參考我校新編的校史）；社聯(lián)人事、活動、計劃總結等相關資料），對現(xiàn)有的資料進行分類整理，資料形成過程做到“日清”“周理”“月結”“年匯”；
3、健全社聯(lián)內部管理制度，對社聯(lián)辦公室事務進行管理，協(xié)調社聯(lián)各部門關系，協(xié)助主席團進行工作安排，以及負責對社聯(lián)各部門工作進行監(jiān)督、協(xié)助。及時向主席團反饋各部門工作日常出現(xiàn)的問題、提出建議；
4、著重部門人才培訓，為社聯(lián)發(fā)展儲備后續(xù)力量。不僅是從干事能力上加以鍛煉提升，思想上同樣注重。時常與干事溝通，了解其發(fā)展動態(tài)，通過各種形式加以鼓勵，讓干事了解社聯(lián)發(fā)展動態(tài)，提升思想高度，讓其感覺在從事自己的事業(yè)，培養(yǎng)歸屬感；
5、加強與社團的交流。會長沙龍，常務委員會以及平時其他與社團負責人的交流都是很好的溝通渠道，要把握好加以利用，再次基礎上可將這類某些會議活動的主動權交給社團，讓社團來發(fā)起，來組織，來協(xié)調，來總結，刺激社團積極性，變被動為主動。
6、規(guī)范部門各項工作。會議安排記錄，資料整理，文件格式處理，溝通禮儀等等。
（六）關于秘書處某些重點工作的想法
1、文件檔案處理
針對以往秘書處存在的文件格式排版混亂，文件存放雜亂，缺失，檔案資料收集不及時，不全面到位和整理混亂等問題，我的想法是：
�。�1）除了對正式公文（如紅頭文件和工作簡報等）的模板進行規(guī)定外，對日常工作常涉及到的文件（會議記錄，工作要點，出勤統(tǒng)計，請假條）的格式制定規(guī)范標準，必要時再做更改，原值班記錄表，值班簽到表和衛(wèi)生評分表全部用秘書處統(tǒng)一制作的值班記錄簿代替，值班記錄簿每部門一份，從秘書處領；值班簽到與衛(wèi)生評分簿只需要秘書處有；
�。�2）清理檔案柜里的資料，除了常到用的之外，在完成社團注冊/銷登記后把有價值的社團的一些資料和大型活動的整套方案資料逐步往檔案館轉移，辦公桌上文件盒兩周往檔案柜里整理一次，避免文件資料堆積雜亂；
�。�3）關于檔案館建立。
A、完成檔案館各項管理制度的制定后進行資料清點，整合秘書處，團務建設部，活動管理部，人力資源部和新聞中心這五個部門現(xiàn)存的關于檔案館建立所需的社團的材料，整理完畢后列出目錄（清單），在此基礎上再擬定要向社團獲取的材料目錄表，最后對社團發(fā)放開展檔案館建立工作的通知，告知社團他們在平常工作活動中應該保存好的材料（同理對社聯(lián)各部門），將近期末再進行材料匯總；
B、檔案材料的涉及面。社聯(lián)：人事檔案+社聯(lián)的建設與發(fā)展檔案+工作成果匯報檔案；社團：人事檔案+活動檔案+社團的建設及發(fā)展檔案；
C、檔案的收集。之前的資料可從各社團（部門）直接入手，或從社聯(lián)網(wǎng)上查找，但材料應該很難完整。所以從現(xiàn)在開始檔案材料就要注意從我們日常的各項工作中不斷去收集整理匯總，日常工作材料月結+期結+屆結（或階段性總結，這可能比較符合社團），專項工作或活動檔案就項結等，具體檔案管理工作方案在檔案館管理制度中予以詳細說明。（相對于秘書處的其他工作來說，檔案館的建立可能會比較艱辛，因為要涉及到很多方面，會需要社聯(lián)各部門甚至各個社團的理解與支持，會花大量的人力且工作持續(xù)時間長，所以這項工作特別能鍛煉人。它的價值會在我們長久且一絲不茍的堅持中凸現(xiàn)出來。）
2、干事的培訓
除人力資源部的培訓外，秘書處內部對干事有兩次培訓，半學年一次（特殊情況可能會增加），第一次培訓是在上學期10月份，工作基本技能培訓（如Word，Excel，Powerpoint等計算機培訓）在大家都基本熟悉掌握了本部門工作技能的基礎上，加強干事的對部門，對社聯(lián)，對社團工作的認識，加強干事對其他部門工作的熟悉程度，引導干事思考工作背后的價值、意義，清晰社聯(lián)大局工作的輪廓，擴大思想建設，加強與干事的溝通交流，多多關心干事成長。第二次培訓是從下學期三月份開始，持續(xù)兩個月，在熟悉各部門工作后，想通過設立輪值部長或成立負責小組，分管秘書處相關事務，例如：常務組、專項組、協(xié)調組等等方式來加強大家的全面思考能力，策劃安排工作的能力和團隊協(xié)作能力，提高部門總體發(fā)展水平與思想高度，培養(yǎng)部門凝聚力與戰(zhàn)斗力，為社聯(lián)發(fā)展儲備人才。
3、社聯(lián)與社團的溝通
加強社聯(lián)與社團的交流，探索以往與社團的溝通存在的背后價值，如有必要可在以往的基礎上再進行一些聯(lián)誼會、座談會等活動或是鼓勵干事在了解社團基本情況的前提下盡可能多的參與到社團的工作和活動中等這些方式讓社聯(lián)不僅僅接觸的到社團負責人，更多的是社團中層干部和最廣大最根本的那個群體——會員。這樣類型的方式，認真的去嘗試，才有可能更多的了解到社團真正的需求，才有可能在此基礎上滿足其需求，凝聚社團與社聯(lián)。
大一秘書處工作計劃 篇6
一、信息傳達
1、下情上達
秘書處作為聯(lián)系組織各部的紐帶，是上傳下達的樞紐，有調度、協(xié)調、分配各部工作的重要作用。這要求秘書處必須及時、快速、準確掌握各部的工作動態(tài)，并及時向常務辦公室匯報。
2、上情下達
秘書處作為組織內部信息傳達的交匯點，秘書處必須第一時間了解常務辦公室的工作安排，并及時把常務辦公室的工作安排、具體要求及時、快速、準確傳達至各部。
二、工作要求
1、第一態(tài)度
工作態(tài)度要認真誠懇，待人接物要熱情禮貌，開展工作要全面細致。
2、第一時間
對待工作不得推脫，在任何時候都能及時保質保量的完成任務。
3、第一效率
工作要講求方法，及時總結思考，遇到事情要及時調整，提高工作進程。加強工作效率。
三、處內建設
秘書處在積極、主動、配合、參與培訓部所舉辦的一系列培訓會的同時，加強部內建設，及時給部員進行具有針對性的培訓。
�。ㄒ唬┧刭|建設
1、素質要求
作為大學生校園網(wǎng)絡管理委員會的一員，每個人必須具備校級學生干部的基本素質要求，在基本要求的基礎上用高標準、高要求來要求自己。秘書處作為大學生校園網(wǎng)絡管理委員會上傳下達的樞紐，秘處的言行舉止對組織的聲譽形象具有很大的影響。所以秘書處的成員必須首先學會待人接物，處理個人與團隊之間的關系，并且在此基礎上不斷提高充實自己。
2、培訓計劃
為了促進各部之間的溝通，也為更好的完成組織交代的任務，秘書處將積極配合其他各部積極開展各項組織活動，在工作中學習，在學習中成長。與此同時，秘書處將加強部內管理，嚴格規(guī)范成員的言行舉止，用高標準、高要求來提高成員個人素質。
（二）技能建設
1、技能要求
大學生校園網(wǎng)絡管理委員會不同于其他的校級組織，作為大學生校園網(wǎng)絡管理委員會的一員必須具備與電腦硬件、網(wǎng)絡維護等相關的技能，才能真正的做到為組織服務，與組織共進退。其中，秘書處工作的特性又要求秘書處的委員必須具備office辦公軟件的實際操作能力，才能確保工作順利完成。
2、培訓計劃
秘書處的技能培訓將以大學生校園網(wǎng)絡管理委員會的培訓大會為主，部內培訓為輔。在課余時間秘書處內部將舉行不定期的技能培訓，主要是培訓委員在語言文字方面的把握和信息處理能力。
�。ㄈ﹫F隊建設
個人的力量是微不足道的，團隊的合作強度對組織的發(fā)展至關重要。所以秘書處決定將團隊建設列入秘書處部內工作計劃。秘書處的團隊建設旨在打造部內成員的團隊凝聚力，加強秘書處部內成員的向心力，強化部內成員的團隊歸屬感。秘書處也將用獨有的團隊理念擔起組織給予的使命。
大一秘書處工作計劃 篇7
一、常規(guī)工作
1、迎新工作
迎新是每年開學初的第一項工作，對藝術團年以及學校形象的樹立至關重要。因此，做好迎新工作是藝術團各個部門展現(xiàn)能力的好時機。在今年的迎新工作中，秘書處與各部門積極值班，迎接新同學;在新生接待點處，我們熱情的為新生寄存行李，端上茶水，引導他們報名，也因此得到了新生和新生家長的好評。
2、納新工作
納新工作向來是藝術團的一項重要工作，但就以往而言，藝術團納新工作的重點主要偏向于藝術類人才的.納入，而秘書處的干事往往都是由各隊選派，這樣就使藝術團內部的行政及組織工作落后于了學生會等部門，不利于藝術團與各團隊之間的合作，所以，本學期秘書處和其他各隊一起進行納新工作，為秘書處注入新鮮血液。
3、舞蹈培訓班
舞蹈培訓班的招生工作向來是秘書處工作的重點之一，本學期的招生工作分為兩個階段，第一個階段在國慶放假之前，主要為新生進行全面系統(tǒng)的宣傳工作;第二階段在國慶放假之后，重點進行學員的招收，聽課證的發(fā)放工作。
4、建檔工作
本學期，我們將進行各隊隊長及隊員的檔案建立工作，落實到每人一份檔案，檔案資料真實、全面。
5、協(xié)調各隊工作
秘書處可以說是藝術團的后勤保障部門，所以，本學期秘書處的另一個工作重點就是做好各隊之間的協(xié)調工作，及時同各隊聯(lián)系，安排各隊定期召開例會，以保證藝術團各項活動的順利進行，使藝術團在師生心目中的形象更上一層樓。
二、干事培養(yǎng)
1、爭取讓每位秘書處的成員學會新聞稿、工作計劃和工作總結的撰寫，并定期進行評比，讓大家互相學習。
2、培養(yǎng)秘書處的成員熟練Word文檔的排版，讓大家在秘書處學到有關電腦在日常辦公方面的知識。
3、重點培養(yǎng)擅長書法和繪畫的人員，用于日后藝術團活動板報的撰寫。
4、定期召開例會，及時和秘書處的成員進行溝通。
三、總結及其展望
由于上學期人員的不足，秘書處在部分活動中工作做得不到位，所以本學期，秘書處的首要目標就是做好藝術團各隊和團委老師的協(xié)調工作，保證藝術團各項活動的順利進行，重新建立起藝術團秘書處的良好形象，以實際行動讓大家關注和認可秘書處。
大一秘書處工作計劃 篇8
斗轉星移，新學期已然來臨。一直以來，秘書處負責學生會的文字記錄和文件整理工作，將各個部門的活動整理成文件，統(tǒng)籌各個部門的工作關系。結合去年的.工作情況，根據(jù)本學年的工作要點，特做出以下計劃，以便更好的做好秘書處工作。
一、指導思想：
堅持培養(yǎng)各方面能力，努力使工作做的更好。
二、活動計劃
1、負責統(tǒng)計學生會主要成員（老師、主席團、部長、副部長）的聯(lián)系方式并打印成表。
2、負責統(tǒng)計各部部長、副部長的具體人數(shù)，制作工作證。
3、負責創(chuàng)辦每月一期的《經(jīng)院月刊》，這是工作的重點。
4、負責做好每次的會議簽到，會議記錄以及活動總結工作。
5、負責編寫校、院各類活動的新聞稿，重點偏向于我院的。
6、負責通訊工作，每次開大會及時通知各部部長，開展活動通知�？⑿笥浾�。
7、三月份秘書處將舉辦一次四、六級備考講座。
三、協(xié)作好其他部門工作
1、收取各部門的活動策劃書、計劃書，幫著及時提交以協(xié)調工作。
2、協(xié)調并幫助其他部門開展工作和活動，例如院運動會等。
四、秘書處工作要求
1、分工明確，高效高質量完成個人所分配的工作任務。
2、不斷學習，以提高自己的綜合素質。
五、工作寄語
秘書處是一個工作繁瑣的部門，但作為主席團與各部門之間的紐帶，其作用尤為重要。因此，秘書處成員一定要認真完成各項工作，努力培養(yǎng)自己的能力，同時還要學會保持工作熱情與上進心。
大一秘書處工作計劃 篇9
1、關于活動經(jīng)費
眾所周知，要成功舉辦一次活動，資金是不可或缺的，但我們醫(yī)院的資金有限，如何利用有限的資源是我們需要注意的。所以寒假的時候，我做了一個申請表，我覺得是有益無害的。它可以規(guī)范我院的資金申請，減少資金損失。另外，鑒于以往的經(jīng)驗，我認為活動負責人負責清單，秘書處辦公室負責采購，可以減少很多不必要的麻煩。
2.關于會議登錄的問題
每個組織都會定期開會。為了提高部長和董事對例會的重視程度，我設計了簽到表。另外，我認為干部和軍官的出勤率應該作為最終考核的一個指標，我建議這個表可以用于全院會議。
3.關于《優(yōu)秀干部考評表》
上學期期末我們進行了一次干部考核，由于每一行之間的.間隔很小，不方便填寫。所以我建議以后大規(guī)模干部選拔的形式還是用a4紙，按照個人出場順序在表格上印上他們的名字，這樣就省去了評分者寫的麻煩。可以在表格中添加一列備注，以便教師寫評論。在我看來，官員應該參與表格的填寫，所以表格可以分為兩種類型:教師和學生。此外，由于表格數(shù)量較多，部門人力資源不足，所以我建議表格的統(tǒng)計由辦公室和部門分工合作。
4.關于“評估表”
上學期我們系負責統(tǒng)計了很多考核表，但是在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)考核表有很不人道的一面。就是不固定那一行填誰的名字，給我們帶來很多麻煩。所以我建議大家的名字可以列在以后的考核表上，方便別人填寫，也方便我們部門的統(tǒng)計。
大一秘書處工作計劃 篇10
新年伊始，緊隨著開學的節(jié)奏，學生會又開始了新一學期的工作。針對上一學期的得失，秘書部在新學期中對自身的工作制訂了如下計劃：
一、常規(guī)工作
從上學期學生會內部工作改革開始，秘書部的常規(guī)工作發(fā)生了部分調整�，F(xiàn)在秘書部的常規(guī)工作主要包括內部與全體會議的會議記錄、內部成員工作記錄、全體例會考勤情況、學生會集體的學期計劃及總結，以及學期大型活動的策劃及總結等。
首先，在會議記錄、工作記錄以及全體成員的考勤項目上，秘書部將汲取以往工作的經(jīng)驗，實時進行整理編輯，將每一次記錄都規(guī)范化。會議記錄和工作記錄都將以單獨成冊的形式保存，并且交由指定人員負責。
其二，由于上學期剛剛完成新老成員的工作交接工作，秘書部在學期計劃、總結以及活動策劃總結上的準備過程中出現(xiàn)了明顯的拖沓問題。這學期，針對上學期的工作經(jīng)驗，各個成員對各種工作的內容熟悉掌握了，我們會盡力服從于學生會日常工作的要求，避免拖沓的狀況再次出現(xiàn)。
二、活動開展
以往秘書部都是一配合其他部門的形式來承辦活動的，本學期根據(jù)上學期年終總結工作中暴露出的多個部門資料整理能力較弱的問題，秘書部計劃在本學期的工作中開展一次培訓活動，培訓的內容主要包括日常工作中的應用文的.內容框架和要求，為為下一次順利開展年終總結提前做好準備。
三、監(jiān)督工作
同樣，由于年終總結時突出的各部門資料缺失嚴重，整編混亂的問題，秘書部將在這學期加強對其他各部門日常工作資料收集的監(jiān)督和統(tǒng)籌管理工作，提早做好各項資料的總結準備。
四、博客管理工作
上學期，為了拓寬學生會活動的宣傳渠道，秘書部為學生會申請了一個網(wǎng)絡博客，本學期秘書部將會加強在博客更新方面的人員安排，使博客的更新管理與學生會的日常工作相一致。
最后，針對下學期的新舊交替工作，秘書部也會提前做好準備，對于在日常工作中表現(xiàn)突出，能力良好的成員會給予重點培養(yǎng)。
大一秘書處工作計劃 篇11
1、做好協(xié)調工作。
秘書處是年紀學生會的重要組成部分，直接受年級主席的領導，并對其負責。同時也是溝通各各部門的重要橋梁。其主要的工作為：完成年級主席與各部門的上傳下達工作，及時將年級主席的決策傳達給各部門，分配各部工作，同時將各部門情況及時反映給主席，及協(xié)調活動中各種任務，以備主席及時做出工作調整。秘書處起著樞紐這一重要作用更在于，其協(xié)調工作直接關系到整個學生會日常工作和活動開展的運轉。
2、年級學生檔案整理工作。
秘書處基本職能之一，即負責年級學生會的文件起草、信息匯總等事務性工作。如：
(1)做好年級學生檔案整理工作。
(2)負責簽到工作。每次大型會議和大型活動中，簽到工作是必要環(huán)節(jié)，并將在期末將出勤表移交給何老師，使何老師根據(jù)實情做出更公平的考核。如：劉杰師姐會議的簽到，中國近代史課堂簽到，計數(shù)機課堂簽到，體育概論課堂簽到，形式與政治課堂簽到。
3、財務管理。
年級學生會的活動經(jīng)費由秘書處備案管理，并對各項活動中的籌備資金進行報銷�？刂平�(jīng)費的支出，做到將錢用在必用的地方，防止任何一方的私自挪用。
4、協(xié)助學院，老師和其他部門的工作。
5、每周到何老師辦公室進行匯報工作，處理日常事務，保證工作的順利進行并認真填寫工作記錄。
6、做好每項活動的申請工作，確保了活動、工作經(jīng)費的來源，并使何老師知道年級學生會的近期工作。
7、為了讓年級廣大的同學對年級學生會有更大的勒戒，秘書處建立了年級qq群，博客，內容豐富，里面有各類活動照片，活動新聞稿件，等等。
8、收集年級學生會各個部門通訊錄，制作成通訊錄。
9、制作了大學生入黨動機隨機調查問卷。
10、羅榮華師姐ppt的制作與演講。
11、劉潔師姐活動的策劃，安排，組織，總結。
12、預備黨員到曬胡小區(qū)老人公寓獻愛心活動的策劃，安排，組織，總結。
13、黨員進寢室活動的策劃，安排，組織，總結。
14、年級學生會成員問卷調查制作。
大一秘書處工作計劃 篇12
一、工作定位
1、作好例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理并存檔。
2、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結，做好期末存檔工作。
3、做好我系部各個職能部門舉辦活動的報道工作，提高新聞稿質量。
4、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結。
二、工作要求
1.“第一態(tài)度”，工作態(tài)度要認真誠懇，待人接物要熱情禮貌，開展工作要全面細致。
2.“第一時間”，對待工作不得推脫，在任何時候都能及時保質保量的完成任務。
3.“第一效率”，工作要講求方法，及時總結思考，遇到事情要及時調整，提高工作效率。
三、本學年工作計劃
(一)認真完成本職工作
秘書處的主要職能：
1、文書工作負責例會會議記錄，落實會議紀錄標準。
2、考勤工作延續(xù)和改進考勤制度，繼續(xù)施行例會一對一簽到，做好記錄，每月末匯總，星級評比公示。
3、新聞稿部分
（1）加強新聞稿件的時效性和規(guī)范性。
�。�2）組織研究學習會議，參考往屆學長學姐的文章，吸收精華，進步細化新聞稿寫作流程工作。
(二)積極參加學生會活動
由于各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使系團總支工作正常運行。
(三)部內建設
培養(yǎng)鍛煉干事能力：作為一個非職能部門，秘書部需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提高秘書部的工作能力，必須全面培養(yǎng)內部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1、培養(yǎng)秘書部同學對文字的把握和處理能力，定期對秘書部成員進行文字方面和電腦技術方面的培訓。
2、分配活動時，盡量讓秘書部每個干事都能全面接觸團總支各方面活動，以便更好的促進秘書處成員對于團總支工作的整體把握
3、更積極創(chuàng)新的工作，創(chuàng)新不是一句空話，在任何一個工作細節(jié)都可以創(chuàng)新，而怎樣保持創(chuàng)新在部門的成長中是成形后必須要注重的.問題。
4、在確保效率和務實原則的前提下，將工作方法和任務進步明細化
總之，秘書部必將在總結以往經(jīng)驗的基礎上，積極開拓，勇于實踐，為系團總支進一步的發(fā)展和成熟貢獻自己的力量。在工作的具體實施中我們將會遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好。以上就是本部門的大體工作計劃，希望各位領導、老師在今后的秘書處工作中，給予指導和幫助。
大一秘書處工作計劃 篇13
古語云：“凡事預則立，不預則廢”。新學期伊始，根據(jù)本學期我們的新委員都在老校區(qū)，部長都在新校，開展工作出現(xiàn)了不少困難，在此，特定計劃如下：
一.認真完成本職工作
1.認真及時的做好上傳下達，左右疏通的工作。在下達的時候，要站在上級角度，把上情不漏地講得清清楚楚；在上傳的時候，要站在下級角度，把下情不貪地說得明明白白。
2.負責各部門之間的協(xié)調工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的合作機制，方便工作順利進行。
3.由于學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給
予大力配合，并關注各部信息，加強與各部門的溝通與了解，加強學生會的上下聯(lián)系，增強學生會的凝聚力和向心力。同時，加強與各班班長與同學的溝通，及時反饋同學的意見、建議。
二.工作要求
1.“第一態(tài)度”，工作態(tài)度要認真誠懇，待人接物要熱情禮貌，開展工作要全面細致。
2.“第一時間”，對待工作不得推脫，在任何時候都能及時保質保量的完成任務。
3.“第一效率”，工作要講求方法，及時總結思考，遇到事情要及時調整，提高工作效率。
三.會議記錄
每次學生會的例會秘書處將認真做好會議記錄，供老師和主席查閱之用。
四.加強部門建設
1.加強本部門的團隊精神建設，樹立良好的工作形象。
2.加強與團委辦公室各成員的合作與交流，合理安排工作。
3.抓好學習，力爭做到“工作業(yè)務優(yōu)秀，學習成績優(yōu)秀”的雙優(yōu)學生干部。
以上就是本部門的大體工作計劃，希望各位領導、老師在今后的秘書處工作中，給予指導和幫助。
大一秘書處工作計劃 篇14
一、起草公司領導講話、報告，領導在會議上的講話要做好快速而詳細的記錄，并且及時的整理出來，以書面形式系統(tǒng)而準確的做好記錄;工作匯報、工作計劃、工作總結和以公司名義上報下發(fā)的有關文件、來往函信件等，把工作做的更加系統(tǒng)、全面并對過程給予詳細記載，在方便回查的同時更避免了錯誤的發(fā)生。
二、及時收集、匯總公司綜合性行政工作計劃、總結等材料，并且切記要準確的分好類，并加以集中分類管理。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理，而且同時均以電腦文件的形式全面存儲。在擬定、修改和審核公司性規(guī)章制度方面，也不斷深化了解相關法規(guī)政策，在具體工作時將其用活用好并用更加細致規(guī)范的態(tài)度來加以對待。
三、協(xié)助領導做好辦公會議及全公司性行政會議、大型綜合性活動的有關準備工作，加強與各方面的溝通與合作，建立起良好的伙伴關系，進一步提高各類活動給公司帶來的效益，協(xié)助領導謀求與其更加長遠的發(fā)展空間。
做好記錄，草擬紀要，檢查、催辦會議決定等事項，制定詳盡的工作計劃表，讓工作開展起來條理清晰、僅僅有條。
四、掌握好尺度，運用好政策從嚴謹出發(fā)，協(xié)助領導做好公司公文的審核把關工作。
五、進一步加強公司公文的簽收、登記、傳送、催辦、歸檔及保密等管理工作。
六、針對領導交辦的其他工作，將以精、細、準為原則同時迅速的辦理好。
大一秘書處工作計劃 篇15
一、秘書處工作簡介
xx大學學生會秘書處是校學生會的核心組織，是統(tǒng)籌、協(xié)調和管理各部門工作的紐帶，在主席團和各部門之間發(fā)揮著重要的作用，肩負著與廣大同學、與各學院學生分會進行交流的責任。秘書處它主要的工作有以下幾個方面：
1、檔案管理：根據(jù)學生會有關章程起草各項制度，對學生會的項目檔案、文件檔案、人事檔案等進行管理，并承擔著學生會重要會議的組織工作，各部門的工作計劃、工作進度、工作成果、工作總結交至秘書處，經(jīng)統(tǒng)一匯總整理存檔或上報。
2、紀律監(jiān)察：負責學生會日常紀律的監(jiān)察工作，及時檢查和督促各個部門嚴格按照學生會的規(guī)章制度執(zhí)行工作任務，同時負責對學生會辦公用品的使用進行監(jiān)管，協(xié)調各部門日常工作，參與各部門重大活動的組織工作，作好各項書面記錄及時傳達各項指示。
3、設備管理：主要負責對團委及學生會設備進行租借和監(jiān)管，為學生會和二級學院舉辦各項活動提供便利，主要包括對日常設備，如音響、展板、投影儀等物品的使用、租借和維護工作。
4、日常工作：主要負責學生會日常一些比較瑣碎的工作，比如購買物品、辦公室整理、處理突發(fā)事件等等。
二、秘書處工作規(guī)劃
今年的學生會處于一個全新的時期，面臨的是以往的學生會都未曾遇到過的'情景，三校區(qū)工作共同開展并且校本部沒有大一新生。所以我們沒有可以借鑒經(jīng)驗，我們自己必需努力探索出一個正確的道路。秘書處作為校會最核心的組織，更要發(fā)揮它的作用，使近年的學生工作可以順利開展。為此我對今后的工作作出如下規(guī)劃：檔案管理方面：
1、督促校會各部門每周舉行部門例會的，并做好記錄工作。
2、收集整理好校會各部門活動的相關材料，做出各部門相關的活動檔案。
3、定期查閱各部門日常工作開展中的賬目收支情況,人員變動情況，
并及時匯總、上報、歸檔。
4、促進學生會各部門之間團結，提高學生會內部工作效率。
紀律監(jiān)察方面：
1、積極與其他部門溝通協(xié)調，保證校學生會工作的順利進行。
2、修改和完善校學生會值班、評優(yōu)等各項規(guī)章制度。
3、對校學生會各部門工作情況進行監(jiān)督檢查，并及時將工作檢查結
果以書面形式進行匯報反饋。
4、促進學生會各部門之間團結，提高學生會內部工作效率。
設備管理方面：
1、協(xié)調好學生會和各二級學院的日常工作所需設備的使用。
2、做好設備的整理、存放、維護、和學生會的各種設備的登記、管
理工作。
3、做好學生會辦公用品的出借登記、發(fā)放工作。
4、完成團委以及學生會交辦的其他工作。
活動組織方面：
1、協(xié)助校學生會各部門及二級學院分會舉辦好各類活動。
2、舉辦各類活動前做好活動策劃及相關文件的制定工作。
3、協(xié)調好學生會各部門的工作，做好人員分配。
4、活動結束后及時總結，以書面形式記錄本次活動的相關事宜。我一定會嚴格按照我的工作計劃，認真完成每一項工作，并且在今后的工作中不斷學習完善我的工作計劃，為學生會工作的開展奉獻出屬于我的那一份力量。
大一秘書處工作計劃 篇16
一、資料整理：
能較好的完成上級分配下來的文字工作任務，整理文字檔案、文章資料，全面負責學生會各種具體資料的收集匯總，及時提供總結材料，起草制定學生會的有關文件，整理存檔學生會工作材料。做好每次會議記錄和考勤，做到工整，完整。
二、常規(guī)工作：
秘書處好比各個部門與學生之間的中介機構，配合各個部門舉行各種活動，幫助各部門準備各種活動如：活動傳單、制定表格、策劃書、打印獎狀、各項通知文件等。
三、會議制度：
做好每個月的部門例會，嚴格考勤制度，做好部門成員意見登記表，作為干事考察的依據(jù)，提高 干事的責任感，促進成員之間的交流。
四、增強秘書處內部的團隊意識和凝聚力。
不同與其他的部門，秘書處的工作真正需要大家聚在一起共同完成的任務并不多。因此也就造成了目前很多秘書處成員間彼此不是很熟悉，合作意識淡薄的現(xiàn)象。而且，團隊意識的淡薄也造成了工作積極性的下降。因此，秘書處將加強各成員間的合作與交流。定期舉行經(jīng)驗交流活動，交流采訪經(jīng)驗。定期評選優(yōu)秀成員，調動大家的積極性。
五、網(wǎng)站更新：及時把學生會的工作活動上傳到網(wǎng)站上去，做到新聞在第一時間發(fā)表。
平常工作會議用報道的形式上傳到網(wǎng)上；簡單小型活動可直接將照片及文字說明用flash的形式上傳到網(wǎng)站；大型活動之類的先用相關的flash簡要說明上傳后，再用收集起來的比較詳細的素材，制作成電子雜志，上傳到網(wǎng)站。
六、不僅要做好各個部門通知各班級的工作，有專門的人員和班級的同學 聯(lián)系。
還要加強與學生會各個部門的聯(lián)系，積極配合各部門的工作。制作一份學生會全體成員通訊錄，方便學生會內部的聯(lián)系。安排相應干事跟蹤各部門活動，做好秘書處乃至學生會的宣傳工作。
七、新xx屆干事產(chǎn)生后，為了使他們更早、更好的了解本部門工作及鍛煉他們的能力，將秘書處新干事分組，采用一對多的方式，由老成員組織對新成員進行培訓，了解并熟悉負責工作的運行。
當然，做好常規(guī)的工作之外，加強部門同學之間的凝聚力和團結也是十分重要的，提高大家的工作熱情也是有必要的。在這一方面我們會加強與部門成員之間的溝通。
大一秘書處工作計劃 篇17
時光如梭，轉眼我們告別了上學期的學習生活，迎來了新的學期。新學期，新起點，我們踏著前人的腳印繼續(xù)前進。進入校團委學生會秘書部已有一個多學期了，我也對本部門的工作職責和工作事宜有了初步熟悉。秘書部作為學生會內的組織，做好半學期一次的團學訊是其基本職能，其重要工作是協(xié)調各部順利開展各項活動。秘書部作為學生會的一個重要樞紐，在做好本職工作的同時亦將配合其他各部門工作，為共同推進團委學生會的工作盡一份力�，F(xiàn)將20xx學年上學期的工作計劃做如下安排：
一.總體工作計劃
本學期秘書部將一如既往地認真完成每學期兩次的制訂團學訊的工作，并協(xié)調各部更好地完成本學期的工作任務。繼續(xù)做好學生會會議的記錄和考勤，及時向老師及主席團匯報工作情況及近期工作計劃，同時向本部門成員傳達老師的工作要求，力求將工作做得更好。
二.具體工作事項
1.招新及安排工作：
新的學期開始，我們要充分做好新學期的招新工作。先由本部門成員到個班進行宣傳，收集各班有意向的同學填寫的申請表格，然后統(tǒng)一進行招新咨詢、面試、篩選，最后確定并提交新干事資料交由主席團審核。
新學期的招新計劃人數(shù)在3人左右，雖然干事人數(shù)不多，但會對部門內部的工作進行適宜的分管安排，合理分配給每一位干事適量的工作，讓各成員及時對秘書部的工作有初步的了解，我們將努力建立一個分工明確，工作有條理，有效率的精英集體，順利開展秘書部的各項工作。
目前此項工作已基本完成。
2.通訊交流工作：
因為新干事對本部門的工作尚不熟悉，從新學期的開始，將由老干事和新干事聯(lián)合開展工作，用“以老帶新”的工作方式使新干事能夠盡快熟悉秘書部的主要工作。同時還要掌握本部門各個成員之間的聯(lián)系方式，可制成表格人手一份，方便以后秘書部的各個干事之間進行聯(lián)系通知，有利于更好地完成工作。
3.制作團學訊工作：
秘書部的基本工作就是制作每學期兩次的團學訊，一次是在期中考過后，另一次則是在期末考之前。在每次開展這項工作前需要舉行一次秘書部內部的例會，明確每一個干事的工作任務，將各項工作分配到位，分組進行團學訊內容的收集、整理，并在規(guī)定的時間內及時交給負責排版的部長，確保每個干事都認真及時完成自己的任務，為部長留下充裕的時間進行最后的內容排版。初稿完成后交由團委陳老師審核并對不合適的地方進行仔細修改，再次審核并校稿后進行統(tǒng)一打印。團學訊制作完成后，交由本部干事分發(fā)到各個班級以供大家閱讀了解。
4.宣傳工作：
團學訊由于其內容的限定，全部是關于學生的各種新聞簡訊，許多同學對其并不是特別了解。特別是新的學年將會有新的一批高一學生進入學校，對團學訊的了解更是知之甚少。因此，本部門干事在第一次發(fā)放團學訊時，會進行相關的宣傳工作，例如介紹團學訊的內容等，并號召各位同學多閱讀團學訊中的新聞簡訊來了解學校的各項工作情況。作為紹興一中的一份子，每個人都有義務了解自己的學校。
5.部門日常例會工作：
本學期我部計劃以月為單位進行部門例會開展，不斷協(xié)調開展部門工作，及時相互了解，增進本部門各干事的工作默契，使新干事及時融入部門工作，及時有力開展部門工作，更好建設本部門，促進發(fā)展。同時在部門例會上每個干事會進行一次簡單工作總結，將每月本部門各干事的工作情況進行匯總記錄，以便為學期總結和評選優(yōu)秀干事做參考。
6.協(xié)調各部門工作：
秘書部各干事將以飽滿的熱情，發(fā)揚甘于奉獻的精神，協(xié)調主席團與各部門的關系，切實做好“上傳下達”的本職工作。積極配合主席團及各個部門的工作，及時和各個部門溝通，以確保學生會各項工作一一協(xié)調、有序地開展。大力配合各部門在本學期開展的活動，貫徹落實學生會“全心全意為廣大師生服務”的宗旨。
三.工作要求
秘書部是一個工作比較繁瑣但講究細致的部門，而且接觸其他部門的機會比較多，所以在工作的過程中提高自身的素質，培養(yǎng)認真的態(tài)度尤為重要。
1. 工作時要認真仔細，在速度的同時保質保量完成工作。
2. 提高自身素質，講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
3. 在實踐中積累經(jīng)驗，熟練業(yè)務，提高水平。
四.部門工作展望
在新學期里，我們將以熱情踏實的工作態(tài)度，努力使簡單而繁瑣的工作做到百密不疏。在工作中及時總結吸取新的經(jīng)驗教訓。希望通過秘書部全體成員的共同努力，提高我們的工作效率和質量，順利完成我們本學期的工作，為本屆學生會的建設貢獻我們的力量。
以上是我新學期的工作計劃，在工作的具體實施中我們還將遇到很多困難，但我堅信我們會排除萬難，盡自己最大的努力把工作做得更出色。
秘書部實習干部 胡倩倩 20xx年8月
大一秘書處工作計劃 篇18
新學期，新氣象。作為數(shù)理與信息學院青年志愿者隊社會實踐部的一個工作組，工作面向校外社區(qū)——虹橋社區(qū)，我們肩負著很大的責任�？偨Y以前支教組活動經(jīng)驗，在一如既往地做好日常事務的基礎上，開拓創(chuàng)新，希望本學期的支教活動能給社區(qū)的困難小朋友帶去更多的歡樂。為此，現(xiàn)作出初步工作計劃，計劃如下：
一、 本組的招新工作
1、根據(jù)虹橋社區(qū)對我們志愿者的需求，預招隊員14人，除一位困難小朋友安排4人對其進行幫助之外，其余五人每人安排2人。
2、要求隊員責任心強，有耐心，有愛心，能合理安排自己的時間，積極參加工作。
二、 針對新隊員的培訓工作
為能給虹橋社區(qū)困難小朋友帶去更好的服務以及展現(xiàn)數(shù)理與信息學院青年志愿者的良好精神面貌，組織新隊員參加培訓會議。會議要求隊員認真思考支教的意義所在，就如何做好與小朋友的溝通、如何幫助小朋友做好服務工作進行積極地交流和總結。
三、 做好日常本職工作
每周確保都有隊員去往每位困難小朋友的家里，幫助他們檢查作業(yè)，以及解決一些在學校遺留下來的難題等等，以及在生活上幫助他們一些力所能及的事情。要求隊員態(tài)度端正，做事積極主動，熱心真誠。
四、 開拓創(chuàng)新—活動建設并實施
為豐富困難小朋友課余生活，預組織以“拓展你的思維—藝術創(chuàng)想”為主題的手工制作活動�；顒涌砂才抨爢T與其對應的服務對象為一組一起完成制作，一方面促進了小朋友的課外興趣，另一方面又融洽了隊員與小朋友的情感。還可邀請小朋友們的監(jiān)護人觀看或參與活動。
此外，還預開展一次義演活動。組織學院有文藝特長的同學經(jīng)排演通過考核后參加義演，邀困難小朋友及其監(jiān)護人及周圍其他居民參加觀看。具體策劃經(jīng)細慮后推出并實施。
五、 團隊建設，培養(yǎng)人才
1、適時召開會議，對工作進行總結。加強團隊的內部交流，增加工作經(jīng)驗，使團隊加強以后的工作質量。
2、重點培養(yǎng)有能力的干事，增強其義務服務觀念及組織團隊的能力。
我們的隊員都是新隊員，雖然在初期有著對工作的一份稚嫩，但在接下來的工作中，我們定認真負責完成本職工作，吸取教訓，總結經(jīng)驗，逐漸進步。相信我們的團隊能更好的發(fā)揮團隊實質性作用，展現(xiàn)團隊精神，不辱數(shù)理與信息學院青年志愿者這一光榮稱號。
工作定位及目標
1、作好學生會例會及相關會議的考勤、簽到及會議記錄等工作，將其整理并存檔。
2、作好學術講座及各個職能部門舉辦活動的報道工作，提高新聞稿質量。
3、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結，做好期末存檔工作。
4、參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結。
大一秘書處工作計劃 篇19
回首已經(jīng)過去的第一學年，我們秘書處在學生會工作中取得了一定的成績和進步。 很榮幸在這一學期能夠繼續(xù)參與我們經(jīng)濟管理學院學生會的工作，我們秘書部會繼續(xù)發(fā)揚我們的傳統(tǒng)作風!在工作中耐心細心的學習，把學生會的工作任務按質和按要求完成本學期，我們將努力尋求突破自身做到更好。秘書部將致力于以下幾點來開展我們的工作。
一、工作職責及目標
1、負責起草系里各項工作計劃和通知
2、負責系學生會相關檔案的管理工作，學生會文件的印發(fā)、文件的編號和立卷歸檔
3、負責各項會議的`記錄工作，協(xié)助主席健全學生會各項規(guī)章制度
4、負責學生會的協(xié)調工作，協(xié)調學生會各部門的工作，加強部門間聯(lián)系
5、負責各種活動及例會的考勤，簽到，記錄。
6、負責本會的辦公室值勤及處理日常事務
7、收集同學們的意見，積極反饋問題并處理解決。
8、貫徹學生會工作方針政策，協(xié)調和督促各部門履行職責
9、組織對各項工作和活動的現(xiàn)場考核，為年度考核和評定準備材料
10、定期向團委、學生會主席匯報有關工作，及時向各部處傳達主席的有關工作部署.
11、作好學術講座及各個職能部門舉辦活動的報道工作，努力提高新聞稿質量。
12、整理并妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結，做好期末存檔工作。
13、積極參與到各部的活動中去，做好活動流程及活動總結。
我部的工作目標是： 追求成為一個有親和力、創(chuàng)造力，有效率，穩(wěn)定，嚴謹?shù)墓ぷ鞑块T。
二、本學年工作計劃
(一)認真完成本職工作
秘書處的主要職能：
1、負責學生會會議記錄，落實會議紀錄標準。資料的錄入及整理。
2、考勤工作延續(xù)和改進考勤制度，繼續(xù)施行例會一對一簽到，調整簽到方式以一種表格性質的名單來記考勤。
(二)積極參加學生會活動
由于院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組、織活動時給予大力配合。方便部門之間的合作，使學生會正常運行。
(三)部內建設
加強內部管理，培養(yǎng)鍛煉干事能力：作為一個非職能部門，秘書處需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養(yǎng)內部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質，樹立同學們的全局性觀念。
秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。需要部員更加耐心細致，任勞任怨的工作，而且，秘書處接觸其他部門的機會比較多，所以就更需要提高我們之間的溝通與協(xié)調能力。
在新學期中，我們將繼續(xù)以熱情、踏實的工作態(tài)度，秉承著將簡單而繁瑣的工作做到百密不熟、繁而不雜的宗旨，堅持不懈，積極工作，在工作中及時總結，認真汲取新的經(jīng)驗和教訓，取長補短，一絲不茍。
總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實和快樂的，和大家一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅，這種合作的快樂讓人回味。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。同時，也相信在大家的共同努力下一定能把本學年秘書處的工作圓滿完成!
大一秘書處工作計劃 篇20
時光荏苒，歲月如梭，不知不覺中時光的足跡又走過了一年，在過去的一年里，大家出色而認真的完成了各項教育和教學任務，取得了優(yōu)異的成績。在新學期秘書處根據(jù)本學期工作要點和實際工作情況，特定工作計劃如下：總的指導思想：以院團委為指導，堅持不懈的培養(yǎng)各方面的能力，虛心聽取老師和同學們的建議，不斷的完善自我，努力把工作做的更好。
一、日常工作
1、資料管理。學生會是一個組織嚴謹，工作認真的群體的集合，而延續(xù)學生會這種精神的本質則體現(xiàn)在由每屆學生會秘書處保存的文件里。而且保管好各項文件資料不僅方便學生會成員的查閱和了解，更有利于學生會的統(tǒng)一管理。所以修改并完善本屆學生會所有工作文件仍將是本屆秘書處工作地根本。學生會的資料包括各項規(guī)章制度、會議記錄、通訊錄、各部的工作總結和計劃等。學生會所有文字版的規(guī)章制度，工作文件及考勤文件等由秘書處助理保存。所有資料一式兩份，一份由學生處老師保存，一份由秘書處保存。秘書處的資料實行分檔管理，并在秘書長和資料整理人處留兩分底稿。
2、資料整理。資料整理是秘書處最重要的工作。將會議記錄，日�；顒�，個人資料，工作計劃和工作總結等分開整理，這樣可以使工作進行的井井有條。在此基礎上建立一套各資料模板，使資料一致整齊，便于使用。
3、配合與協(xié)調。做好各部門之間的協(xié)調工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。首先，在各部門開展活動時，積極提供幫助，例如，配合聯(lián)系其他部門，積極提出建議使活動不斷完善。提供其所要求的幫助等。其次，在活動結束后，聯(lián)合各部門及主席團對活動進行總結，讓大家充分發(fā)表意見，促進各部門交流，以求得更大的進步。
二、制度建設
1、例會制度。實行兩周一次例會，會議時間根據(jù)空課表決定，無故不得缺席和遲到。
2、請假制度。要請假的同學需提前通知，獲得批準后方能離開。
3、日常工作制度。每次的會議紀錄和簽到都提前通知專人，讓其提前到場。日常工作整理輪流進行，人員根據(jù)當天上課情況決定。
三、秘書處要求
作為一個非職能部門，秘書處需要與各部緊密聯(lián)系，參與到各部的活動中去記錄并監(jiān)督。因此，要全面提高秘書處的工作業(yè)績，必須全面培養(yǎng)內部人才，清楚的了解各部的職能和工作性質。樹立同學們的全局意性觀念。為此，我們將實施以下措施：
1、培養(yǎng)秘書處同學對文字的把握和處理能力，定期對秘書處成員進行文字方面和電腦技術方面的培訓。
2、分配活動時，盡量讓秘書處每個干事都能全面接觸學生會各方面的活動，以便剛好的促進秘書處成員對于學生會工作地整體把握。
3、做事細心、耐心。以大局為重，全力支持主席團及各部門的工作；工作時要認真仔細，在速度的同時保質量完成工作。要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止；在實踐中積累經(jīng)驗，熟練業(yè)務，提高水平。
以上是我處本學期的大體工作計劃，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領導及各位教師給予監(jiān)督和知道，使我們的工作更加完美。
大一秘書處工作計劃 篇21
一、工作目標
（一）本學期秘書處工作將以提高“效率”為主
經(jīng)過一個學期的工作和學習，XX級與XX級成員對秘書處的工作有了更高的認識和掌握。本學期我部處要求在保證工作質量的基礎上，用最少的時間全心投入交付的工作，提高辦事效率，為各位干事節(jié)約時間減少工作壓力，提高工作質量。
�。ǘ┕ぷ鹘唤�
秘書處本學期工作的另一重點是做好基本工作順利的交接，讓xx級成員更加深入全面的了解和掌握我部工作職能及具體工作事項，著力培養(yǎng)優(yōu)秀有能力的成員，為在下學期工作中起到骨干帶頭作用打好基礎。工作中力求達到合理化分工、工作激情高、工作效力高、工作質量高的目標，XX級成員做好指導、監(jiān)督等工作事項。
（三）質量是保證，創(chuàng)新是關鍵
全力做好本學期我部特色活動的開展工作，為校學術科技節(jié)等活動出力獻策。力爭保障我部活動開展的質量、提升我部的工作影響。積極做好與其他部處及各班級同學的溝通合作，更為重要的是從中更好的鍛煉xx級及xx級成員，為秘書處的工作營造一種良好積極的氛圍，推動整個部處乃至學生會工作的有序開展。
二、工作要求
�。ㄒ唬┳⒁鈽淞⑿蜗�，關注禮儀禮貌問題，為管院工作增光添彩；強調紀律意識，在院會及部處工作過程中保持嚴肅認真的態(tài)度，高效完成各項工作。
�。ǘ┕ぷ髯屑氄J真，不僅要按時完成主席團的任務安排同時要保證質量。
（三）在工作中積極協(xié)助各兄弟部門完成一系列工作任務，加強與其他部門的交流，為部處今后工作奠定良好基礎。
（四）部處成員在完成工作事項應及時反饋相關工作信息，主任、副主任對其做好監(jiān)督工作。
三、簡要工作計劃
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由于該項工作是貫穿我部日常工作的整個過程，特將此單獨列出并對其做了一定的計劃及要求。
1、完善會議記錄及旁聽例會工作
會議記錄根據(jù)實際情況實時、準確、高效的做好對部長例會的記錄工作，并將會議記錄保留至院會辦公室以便查閱。旁聽例會，本學期根據(jù)實際情況而定旁聽頻率，在旁聽過程中注意遵守相關部處的有關規(guī)定，及時與相關部處聯(lián)系，注意禮貌問題。
2、認真負責組織好值班、簽到及活動比賽的助威工作
在院會值班簽到及對校級和院級（需要現(xiàn)場觀眾）的比賽活動，我部做好對相關班級的組織和簽到工作，保證實數(shù)實到不得代簽并對簽到表并做好保管以便后期工作的考核及評優(yōu)評據(jù)。
3、收發(fā)通知及時到位
并力爭做到信息準確、言辭得當、按時完成任務。
4、整理資料
堅持以合理化分工，及時搜集整理各項活動的計劃總結，進行歸類與整理。
5、采購
一方面保證物品的質量，同時在另一方面兼顧好資金管理等事項。力求以最少的資金夠得比較滿意的物品。本學期的采購分為三個方面：
（1）學術科技節(jié)比賽及其它院內比賽活動獎狀證書等物品采購；
（2）運動會運動員所需物品的采購；
（3）臨時性或急需物品的采購。
6、工作匯報
堅持每周召開部處例會并對例會做好會議記錄及旁聽工作，做好對上周工作的總結和下周工作的安排。
7、部內考核測評工作
制定嚴格的工作紀律制度。整合學生會近期各項表格、會議記錄等文案格式，統(tǒng)一下發(fā)并進行整合。提高院會文案質量及效率，加強統(tǒng)一性和規(guī)范性。定期對部內各成員進行工作思想交流，了解部內成員生活及工作狀況進行合理的安排。
�。ǘ┚唧w工作計劃簡要
1、部處特色活動
初定于五月中旬開展本部處特色活動“xx大學第xx屆秘書處工作經(jīng)驗交流會”，本次活動一方面可以豐富我部工作內容；另一方面有利于學習各院系秘書處優(yōu)秀工作經(jīng)驗，提高我部處工作效率，增強管理學院學生會及秘書處的工作影響，加強各院系部處交流溝通。更為重要的是此次活動能在很大程度上推動秘書處工作的又好又快的發(fā)展進步。
2、學術科技節(jié)相關工作活動
針對學�；顒泳唧w的時間和事項安排，認真做好我部承辦活動相關事項，我部處初步計劃以“全國人民代表大會和中國人民政治協(xié)商會議”為主題進行相關活動評比并配合好其他部處完成相應比賽活動。為我院在學術科技節(jié)當中取得更好成績做出應有的努力。
3、第xx屆校級運動會
根據(jù)以往我部工作經(jīng)驗，實時做好物品采購、運動員比賽項目時間的實時提醒、運動員賽前檢錄等工作。同時根據(jù)實際情況和需要做好對其他部處工作的大力支持協(xié)助工作。
4、臨時協(xié)助性活動
此根據(jù)實際情況來定，我部堅持認真、保質、高效的原則，力求順利完成每項主席團交代的工作事項，同時積極協(xié)助好其他部處完成相關臨時性工作活動。
大一秘書處工作計劃 篇22
上海南陽商會為一家新成立的商會，為了更好的履行商會職能，拓展為商會會員服務的領域，積極構建聯(lián)誼交流平臺，充分發(fā)揮商會影響力，特制定以下工作計劃：
一、制定制度，規(guī)范商會各項工作的開展。
1、制定工作人員工作規(guī)范。逐步建立起結構合理，制度健全，運作規(guī)范，作用明顯的商會組織；
2、制定財務制度。按照國家有關規(guī)定和理事會議通過的決議制定財務報銷流程及審核程序，做到基本情況臺帳清楚，收支財務報告和賬冊立卷歸檔；
3、制定檔案制度。對一年來的商會活動，人事變動，會員吸收、退會，會議紀要記錄，章程修改等重要事項形成檔案，并根據(jù)分工進行檔案資料管理；
4、制定采購流程及審批程序。按照商會采購制度制定采購流程及審核程序，本著貨比三家，質量保證，性價比優(yōu)先這一原則進行采購事宜。做到采購前有預算，采購物品有發(fā)票，采購結束有結算；
5、會員管理制度。根據(jù)商會實際情況，制定商會會費標準及設計入會申請表制定。定期向會員公布會費收支情況，接受會員大會的審查，并在年檢時向登記管理機關報告會費收支情況；
6、修改章程。章程是商會的靈魂，為商會工作不斷可持續(xù)發(fā)展起到重要指導和保障作用，修改章程是為了不斷適應新形勢，進一步提高商會履行職責和發(fā)揮作用的能力，更好的為政府和會員單位服務；
7、招聘專職人員。一個好的計劃和方案都需要人來實施，基于目前的工作量現(xiàn)在急需招聘一至兩名專職人員。
二、搞好宣傳，不斷提升商會內外影響力。
1、商會vi設計。通過logo設計、名片設計、商會主色調設計、形象宣傳設計、商會宣傳口號設計、手提袋設計、信封設計、信紙設計、標牌設計……等等，對商會進行整體形象設計。
2、創(chuàng)建維護商會網(wǎng)站。商會可以通過網(wǎng)站建立一個網(wǎng)絡平臺，借助網(wǎng)絡推廣商會的形象、宣傳商會的服務和會員的產(chǎn)品、發(fā)布商會和會員的新聞，同時通過信息反饋使商會更加了解會員的心理和需求，網(wǎng)站虛擬商會與實體商會的經(jīng)營運作有機的結合，將會有利于商會拓展的渠道，并節(jié)省大量的廣告宣傳和經(jīng)營運營成本，更好地把握時機。
3、建立維護微信公眾平臺。為了順應新形勢下信息宣傳移動化、數(shù)字化、網(wǎng)絡化的發(fā)展趨勢，擬建立商會微信公眾平臺，旨在通過及
時、快捷的信息推送、在線咨詢、瀏覽分享等形式，讓廣大會員企業(yè)享受到便利的宣傳和服務工作。
4、維護南陽商會微信群�，F(xiàn)南陽商會群有老鄉(xiāng)兩百多人，多為各行業(yè)精英，是上海南陽商會的會員和有入會意愿的老鄉(xiāng)。通過南陽商會群的維護，使老鄉(xiāng)們感覺到商會的作用，愿意多親近商會，多參加商會活動，進而加入商會。
5、邀請政要和文人來商會做客。通過有影響力的人員的選出擴大商會的知名度并安排筆墨紙硯最好留下墨寶；
6、邀請南陽籍老鄉(xiāng)來商會做客。通過溝通發(fā)展會員；
7、加強會費收繳工作。原發(fā)起人按照職務補齊20xx年度年費。發(fā)展的新會員老會員的會費收繳；
8、組織相關會議和活動。洛陽牡丹花會、鄭州的經(jīng)貿(mào)洽談會、南陽月季及經(jīng)貿(mào)洽談展、許昌的百名豫商許昌行、云臺山；
9、著手準備南陽商會成立大會。確定商會成立大會的時間列出計劃表準備著手商會成立大會；
10、人人都為商會作貢獻。上海南陽商會是全體在滬南陽人的商會，不是某一個或是某幾個人的商會，培養(yǎng)所有人主人翁意識人人都為商會作貢獻。培養(yǎng)形成按貢獻大小確立在商會中的領導地位的風氣。
大一秘書處工作計劃 篇23
經(jīng)過一個學期秘書處的對學校工作的配合和貢獻，使學校的各項工作都得到了進一步的提高和順利進行。結合院學會的工作實際和上學期工作的收獲，展開本學期的工作，在新學期學校秘書處工作計劃如下：
總的指導思想：以院團委指，堅持不懈地培養(yǎng)各方面能力，虛心聽取才老師和同學們的建議，努力把工作做得更好。
一、 認真完成本職工作
大學學生會工作計劃和主要職能：
1. 負責學生會的文件制作，管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。
2. 負責起草制定學生會的有關文件。
3. 負責掌握各系學生會的活動資料。
4. 負責 “優(yōu)秀學生會”的評比、監(jiān)督及檢查工作。
5. 負責《學生快訊》的制作各傳遞工作。
6. 負責各部門之間的協(xié)調工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。
由于院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動后的總結應整理好后交予秘書處，由秘書處正確擺放在團委書架的相關檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱。
二、 開展豐富多彩的校園活動
首屆網(wǎng)絡出版節(jié)即將拉開帷幕，在本屆網(wǎng)絡出版節(jié)中將舉辦10大賽。由吉林省出版局、中共吉林省委對外宣傳辦公室主辦本次出版節(jié)。為了豐富我校課余活動，秘書處組織開展了這項活動。舉辦這個活動不但具有教育意義、社會意義及跨時代的歷史意義。提高大學生網(wǎng)絡素質樹立良好的網(wǎng)絡觀念，秘書處計劃將本次出版節(jié)的一些賽事引入校園，讓每個工師大學生對網(wǎng)絡印有一個新的認識，從而樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
三、 工作要求：
(一)1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質量完成工作。
2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實踐中積累經(jīng)驗，熟練業(yè)務，提高水平。
(二) 提高各種素質
秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機會比較多。這就更能體現(xiàn)出高素質培養(yǎng)的急切性和重要性。
四、 立良好的工作形象
樹立良好的'工作形象是學生工作的一個有利條件，本學期重點抓好以下方面：
一是抓好學生干部在日常生活中的言行舉止問題。
二是抓好業(yè)務素質，做到公正嚴明、不以公謀私。
三是搞好學生干部和同學關系以便日后工作順利進行。
以上是我部本學期的大體工作計劃，在工作的具體實施中我們將遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡最大的努力把工作做的最好，同時請院領導及各位教師給予監(jiān)督和知道，使我們的工作更加完美。
大一秘書處工作計劃 篇24
第一周(5月5日-45月9日)
每月之星(4月)聘書制作完成
各部門4月份工作計劃制作
獎學金評定條例擬稿(階段1)
ftp整理前期準備(各部門配合)
大簡報各版塊文字素材搜集(over，與行政聯(lián)絡組聯(lián)絡方面干事合作完成)
第二周(5月12日-5月16日)
獎學金評定條例擬稿(階段2，秘書處部分over，之后交由組織部修改)
大簡報制作(階段1)
整理(周末)
第三周(5月19日-5月23日)
大簡報制作(階段2，over)
獎學金評定條例完成
ftp整理后續(xù)(遺漏工作、指南的撰寫等)
第四周(5月26日-5月30日)
ftp整理后續(xù)(遺漏工作、指南的撰寫等)
每月之星(5月)人選統(tǒng)計完成
通訊稿量統(tǒng)計，質反饋
ftp管理接手
每周常規(guī)工作：
活動公告
會議記錄
每周工作簡報
信息報送
內建活動：
5月秘書處大聯(lián)誼(邀請張江秘書處同學來本部)
部門例會：
5月14日、5月28日中午 干事主持
大一秘書處工作計劃 篇25
期末將至，回望過去的一學期，工作的點點滴滴時時在眼前出現(xiàn)。在不知不覺中充實了干事們的生活。從開學到現(xiàn)在，干事的成長我們看在眼里，可以說整個部門的干事從什么都不懂，到現(xiàn)在已經(jīng)可以自己獨立的完成部門的工作了。干事每一天都在進步，部門正在一步一步走向輝煌。
第二學期，秘書處從開學便進入了緊鑼密鼓的工作中。首要工作是完成第一學期遺留下來的加分匯總工作。由于安排不當，缺乏科學的制表工具，導致加分匯總工作延后。秘書處加班加點，最終完成了匯總工作。雖然還是出現(xiàn)了錯誤，但秘書處干事引以為戒，認真的做了原因分析，從中吸取經(jīng)驗與教訓，爭取下次做得更好。
秘書處在本學期倡導用用“制度管理部門”的思想。第一次使用“通知”的形式將未領取月加分單的班級公示在宣傳鋼板上，明確規(guī)定未領取月加分單的班級，期末將不予更分。在“制度管理部門”的思想下，部門量化考評考勤制度得到完善，更加成熟。充分體現(xiàn)了競爭爭優(yōu)的良好部門氛圍。
為了培養(yǎng)干事的管理能力，秘書處每個月都會隨機選取三名干事管理部門，這三名干事將負責當月部門的全部運作，每月月末將進行一次月末管理總結大會。這一管理方式極大的.調動了干事的積極性。秘書處用制度管理人，用人情留住人，做到了本學期無一例干事退部門申請。
四月中旬，部門組織全體干事到天麟秘書處學習加分單電子檔新
表格，新表格的學習極大的減少了匯總工作量，節(jié)約了時間。讓干事在期末有了更多時間復習。學習表格后，與天麟秘書處聚餐，增強了兩校區(qū)秘書處的感情。
秘書處在團委學生會的指導下完成了各項本分工作，在工作中雖存在不足，但是秘書處全體干部干事有信心有決心將部門做的更好更強！
大一秘書處工作計劃 篇26
在仔細總結了上學期的工作之后，我發(fā)現(xiàn)在工作中還存在很多不足之處，現(xiàn)有初步的工作計劃如下:
1、繼續(xù)學習歷屆秘書長的工作經(jīng)驗，熟悉了解學生會的活動開展情況，是自己今后的工作能夠順利進行，不出現(xiàn)漏洞;
2、認真做好每一次的會議記錄，并做好出勤，缺席上要嚴格把關，不包庇缺席、遲到、早退的干部;
3、對系部舉行的每一次活動都要進行詳細的記錄，便于換屆前的資料整理;活動前的安排，活動的情景，活動后的總結，以及哪些地方有不足之處，應該怎樣改進，都做好記錄，便于以后活動有真實的文字資料，使活動更好的開展;
4、以最快的速度對過去的資料進行分類、整理，對于有價值的文件要存盤，便于以后查閱
5、協(xié)調各部之間的關系，做到“一個核心，互相補臺”分清責任，共同合作;
6、拓展與各系的交流，學習別人的長處;
7、及時報銷各部的經(jīng)費，同時做好詳細的記錄，經(jīng)費的報銷憑據(jù)盡量以正式發(fā)票為主;
8、對經(jīng)費的開支做出一定的要求，盡量以節(jié)儉為上，利用省下的錢開展其他有意義的活動。
大一秘書處工作計劃 篇27
首先，我們秘書處會對我們機電工程系的資料進行妥善的保管和整理。安排每次會議的內容、時間、地點、考勤;在接到主席團的任務和會議任務提前通知各部門負責人準時到會。做好每次的會議記錄和工作總結。負責本部門的各項工作有秩序的開展，接受主席團的工作考核和成績的評審。收集和整理主席團、各部門的工作計劃和工作總結，作為我們選拔優(yōu)秀干部前提和基礎;每兩周開一次例會，交流工作情況、總結工作經(jīng)驗。
其次秘書處管理方案
第一：通過了解其他部門發(fā)展情況，從實際出發(fā)研究分析，取長補短，制定適合我們的獨具特色的管理方法，制定長期的發(fā)展規(guī)劃，并加強人員的思想交流。
第二：加強秘書處的內部管理，增強與各部門的凝聚力。
第三：制定學生會每期工作計劃和各部門的目標要求，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強學生會的運作能力。
干部培養(yǎng)建設方案
1、合作制度：加強對內、對外的合作聯(lián)系，提升本身的實力和影響力。
2、決策制度：分工協(xié)作、明確工作目標和任務。
3、自律制度：學會自我反省、自我總結、不斷提升自己的修養(yǎng)。
4、反饋制度：學會發(fā)現(xiàn)工作中的問題和解決問題、總結落實責任。
對于活動中出現(xiàn)的問題，我們會在不斷地總結經(jīng)驗同時，還要虛心向其他部門學習。將理論與實踐結合，靈活處理各類問題。
這是我初步的工作計劃，我相信秘書處在我們的精心經(jīng)營下會走上一條輝煌的康莊大道!
大一秘書處工作計劃 篇28
一、部門工作。
新的學期的開始，秘書處將繼續(xù)發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，以嶄新的面貌和高漲工作熱情將自己的本職工作做好，密切配合其他部門將團委交給的任務完成。并積極協(xié)調與溝通，努力辦好學生承辦的每一個活動。同時收集整理好學生會各部門的資料以及舉辦活動的心得體會等，爭取在這一屆學生會任期結束前做出一份學生會年鑒。
二、部門建設。
無規(guī)矩不成方圓。我部將繼續(xù)抓好部門的紀律，對新老干事嚴格要求，做到嚴格遵守學生會的規(guī)章制度。另外我部會做好同其他部門的職能合理化分配，使各部明確我部的工作程序及方法，以便更好的開展我部工作。新學期我們也會加強與其他部門之間的聯(lián)系制度建設，使各部門之間相互了解相會支持，以便更有利地開展各項活動，為全校師生服務。
三、新干事的培養(yǎng)。
新干事是學生的新鮮血液，是學生會未來的棟梁。我部在這學期將對新干事進行系統(tǒng)的培養(yǎng)，使其了解我部的工作內容、流程，以及學生會其他部門的概況。同時會派一些優(yōu)秀干事到辦公室值班，讓其
與團委老師多溝通接觸，接受團委老師在工作上的指導。另外在部門例會上，也盡量讓新干事有上臺發(fā)言的機會，使其有機會得到鍛煉。
四、部門間的交流。
作為學生會的一個部門，我部有義務使各部門成員之間相互了解相互信任，讓學生會集體更加協(xié)調。我部將在這新學期里加強與其他部門之間的溝通，同時將計劃與其他部門進行聯(lián)誼，不斷協(xié)調開展部門工作，及時相互了解，增進各部門人員間的了解與默契，促進整個學生會的團結與發(fā)展。
以上是秘書處在新學期里的工作計劃，作為學生會的一個部門，我部定當密切配合，積極地、有效的完成學生會本學期的工作任務。