關(guān)于出口合同模板匯編（精選3篇）
關(guān)于出口合同模板匯編 篇1
借款人：
法定地址：
貸款人：
法定地址：
貸款人和借款人就借款人以信用證為抵押向貸款人申請(qǐng)外匯貸款一事共同協(xié)商簽訂合同如下：
第一條雙方同意以下定義
1.信用證：由銀行開(kāi)出通過(guò)通知編號(hào)為的信用證。
2.債務(wù)：指借款人在本合同項(xiàng)下應(yīng)付的貸款本金、利息及與此有關(guān)費(fèi)用。
第二條貸款金額和用途
1.本合同貸款金額的最高額為
2.本合同項(xiàng)下貸款限于借款人正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需流動(dòng)資金。
第三條期限
本合同項(xiàng)下的貸期限從合同簽訂日起個(gè)月。
第四條利息與費(fèi)用
1.本合同項(xiàng)下的貸款利率為
2.貸款從第一筆提款日起息，利息以1年360天為基礎(chǔ)，根據(jù)實(shí)際占用的天數(shù)計(jì)算。
3.貸款的結(jié)息日為每季第三個(gè)月的20日和貸款到期日。
4.借款人到期應(yīng)付利息由貸款人主動(dòng)從借款人開(kāi)立在貸款人處的存款帳戶(hù)內(nèi)扣收。
第五條信用證的抵押和還款
1.本合同簽訂之日起，借款人將第一條款第一點(diǎn)下的信用證正本抵押給貸款人并由貸款人保管，作為貸款的還款保證。
2.在提交單據(jù)后，借款人保證敘做出口押匯并授權(quán)貸款人將押匯收入直接用于歸還貸款。
第六條陳述與保證
借款人在此作如下陳述與保證：
1.借款人是從事商務(wù)經(jīng)營(yíng)和有民事行為能力的經(jīng)濟(jì)法人，按中華人民共和國(guó)法律登記、注冊(cè)，具有執(zhí)行、履行所有民事行為的能力。
2.本合同的制定、簽署、執(zhí)行符合借款人所在地的法律、法規(guī)、條令、制度。借款人已辦妥所有簽署本合同的合法有效的手續(xù)。
3.保證根據(jù)出口信用證條款的要求按時(shí)發(fā)運(yùn)貨物，履行信用證規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。
4.保證及時(shí)將抵押信用證規(guī)定的出口單據(jù)向貸款人提交議付。
5.按時(shí)支付利息和歸還貸款。
6.保證按本合同第二條第2條款規(guī)定的用途使用貸款。
第七條違約
下列事件屬于違約：
1.借款人未按信用證規(guī)定的日期出運(yùn)商品。
2.借款人在本合同第六條款中所做的陳述與保證不真實(shí)或不履行。
3.借款人將抵押信用證項(xiàng)下的單據(jù)向其他金融機(jī)構(gòu)議付。
4.借款人擅自改變貸款用途，挪用貸款。
5.借款人發(fā)生或?qū)⒁l(fā)生解體、重組或破產(chǎn)。
借款人：
貸款人：
關(guān)于出口合同模板匯編 篇2
沒(méi)簽勞動(dòng)合同怎么辭職其實(shí)沒(méi)簽勞動(dòng)合同，并不意味著可以隨時(shí)辭職，還是要根據(jù)法定程序來(lái)：轉(zhuǎn)正的員工需提前30天書(shū)面通知單位，試用期內(nèi)員工需提前3天書(shū)面通知單位。實(shí)際中，在通知單位后，單位同意提前辦理離職手續(xù)的，可以雙方協(xié)商一致后辦理離職手續(xù)。沒(méi)簽勞動(dòng)合同影響的是你該拿的錢(qián)除了實(shí)際工作的工資待遇，沒(méi)簽勞動(dòng)合同的，可以主張雙倍工資。如果單位又沒(méi)有幫你買(mǎi)社保、漏發(fā)加班工資等的，都可以在辭職時(shí)一并主張。
1、雙倍工資職工入職公司滿一月后，雙方必須簽訂勞動(dòng)合同，如果未簽勞動(dòng)合同的，職工可要求公司支付自入職第二個(gè)月起至一年內(nèi)的雙倍工資，即最多可要求支付11個(gè)月的雙倍工資。如果公司拒絕支付雙倍工資的，可以收集類(lèi)似工卡、打卡記錄、在職公司同事的證言等，能夠證明你在該單位上班的證據(jù)，到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁大隊(duì)投訴，要求公司支付雙倍工資。如果投訴未果，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，說(shuō)道說(shuō)一句，勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的，準(zhǔn)備好上述的證據(jù)和勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)就可以申請(qǐng)了。
法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第82條：用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
2、社保沒(méi)有和員工簽訂勞動(dòng)合同意識(shí)的用人單位，往往也會(huì)漏繳、不繳員工的社保。勞動(dòng)者離職的，可以收集證據(jù)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴，要求補(bǔ)繳從工作之月起的社保。
3、加班工資依據(jù)《勞動(dòng)法》第41條的有關(guān)規(guī)定，加班是單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后，安排勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間以外工作。
《勞動(dòng)法》第41條：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。
加班工資的計(jì)算：工作日安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬;休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬;法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。
4、單位違法解除勞動(dòng)合同的，還可以主張賠償金用人單位違法解除合同的法定情形：
1未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
2未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
3未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
5用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
6用人單位免除自己的.法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的;
7違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。用人單位違法解除勞動(dòng)勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付二倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，稱(chēng)為經(jīng)濟(jì)賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金具體的金額，和你實(shí)際入職工作的時(shí)間有關(guān)，具體做法是按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
關(guān)于出口合同模板匯編 篇3
甲方（賣(mài)方）：________乙方（買(mǎi)方）：____________
甲、乙雙方依據(jù)《合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的'基礎(chǔ)上，就買(mǎi)賣(mài)汽車(chē)事宜，簽訂本合同。
第一條：品牌名稱(chēng)、型號(hào)、顏色、數(shù)量、金額、產(chǎn)地
合計(jì)金額：____________。大寫(xiě)：____________。
第二條：一次性付款方式
年支付全部車(chē)款，計(jì)人民幣_(tái)_______元，大寫(xiě)：________。
第三條甲：方在向乙方交付車(chē)輛時(shí)須同時(shí)提供
2、行車(chē)本、稅務(wù)登記證。
第四條：合同的生效
本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，本合同壹式______份，雙方各執(zhí)一份。
第五條：自合同生效之日起，車(chē)輛所發(fā)生的任何事故，都與甲方無(wú)關(guān)，乙方承擔(dān)所有的法律責(zé)任
甲方（公章）：_______________乙方（公章）：_______________
_________年____月____日_________年____月____日