制度（精選6篇）

制度 篇1

　　(一)學(xué)校會議總要求

　　1、堅持減少會議的原則，盡量控制會議次數(shù)。學(xué)校重大會議須領(lǐng)導(dǎo)班子會議決定，校長批準(zhǔn)方能召開。

　　2、上級要求召開的會議及學(xué)校計劃召開的會議，要按期、及時召開。

　　3、每次會議，要事先做好充分的準(zhǔn)備，明確會議的中心議題、通知會議參加者，根據(jù)會議中心議題準(zhǔn)備發(fā)言的內(nèi)容，不開無準(zhǔn)備的會，保證會議質(zhì)量。

　　4、樹立良好的會風(fēng)，做到不遲到、不早退、不喧嘩、不議論，不接打電話，遵守會議紀(jì)律，認(rèn)真做好會議記錄，保證會議效果。

　　5、對于違反會議制度的人和事，各處各級負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)即時批評指正，并按相關(guān)規(guī)定予以處理。

　　(二)會議主持人要求

　　學(xué)校每次會議須先定出主持人，堅持誰主持，誰承辦，誰負(fù)責(zé)到底，精細(xì)化主持，校辦監(jiān)督的原則。

　　主持人責(zé)任：

　　1、負(fù)責(zé)會議的相關(guān)參會人員確定，并在會前做好參會通知。

　　2、確定會議地點(diǎn)，并指定責(zé)任人，會前5分鐘前打開門，并打掃好衛(wèi)生，準(zhǔn)備好話筒等。

　　3、指定記錄人做好記錄。

　　4、和相關(guān)發(fā)言人取得聯(lián)系。

　　5、通知開會、點(diǎn)名。

　　6、要求好會議紀(jì)律，并始終為會議紀(jì)律負(fù)責(zé)。

　　7、處理好會議突發(fā)的各種問題，保證會議基本程序完成。

　　8、處理好未參會人員的精神傳達(dá)，處理好考勤結(jié)果的審定并簽字交教導(dǎo)處。

　　9、將會議結(jié)果匯報給上一級領(lǐng)導(dǎo)。

　　(三)校長辦公會議制度

　　1、校長辦公會的主要任務(wù)是：就學(xué)校的發(fā)展建設(shè)、中心任務(wù)和其他重要行政工作做出決策;討論教育教學(xué)、教研、行政、后勤等工作的重要問題，并做出相應(yīng)決定;聽取各職能部門的重要工作匯報，分析學(xué)校形勢，檢查總結(jié)工作。

　　2、校長辦公會研究處理的事項(xiàng)主要有：貫徹上級文件精神;學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及主要工作的實(shí)施方案;學(xué)校教育教學(xué)、科研、行政、后勤等工作的重要改革措施及實(shí)施辦法;機(jī)構(gòu)設(shè)置調(diào)整和一般人員調(diào)配;對教職工的獎懲、獎金的分配與審定;重大活動的安排;重要工作計劃執(zhí)行情況和工作總結(jié);安全保衛(wèi)等重要問題;其他重要工作。

　　3、校長辦公會議由校長主持、校級干部全部參加，與議題有關(guān)的中層領(lǐng)導(dǎo)列席參加。

　　4、校長辦公會一般每周召開一次，特殊情況可隨時組織召開。

　　5、校長辦公會要貫徹民主集中制原則，研究問題時要充分發(fā)揚(yáng)民主，讓到會人員充分發(fā)表意見。重大問題要經(jīng)過調(diào)查研究、科學(xué)論證，有關(guān)部門要提出書面意見，并提交兩個以上的方案，以增強(qiáng)決策的科學(xué)性。

　　6、參加會議人員要按時到會，集中精力研究工作。會議期間不會客，不辦與會議無關(guān)的事情。要嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄漏會議討論情況、會議決定和機(jī)密事項(xiàng)。

　　7、對會議決定的問題，必須明確主辦部門和協(xié)辦部門，校辦協(xié)助校長了解決議執(zhí)行情況和催辦有關(guān)事項(xiàng)，并把辦理情況及時向校長匯報。

　　(四)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議制度

　　1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子每周召開一次會議，主要有各分管領(lǐng)導(dǎo)匯報本周工作完成情況及下周工作打算。

　　2、除常務(wù)工作內(nèi)容外，還要研究以下幾個問題：

　　(1)傳達(dá)上級指示和有關(guān)規(guī)定。

　　(2)討論學(xué)校計劃、總結(jié)。

　　(3)研究學(xué)校有關(guān)規(guī)定、重要決定和工作部署。

　　(4)討論對教職工的獎懲事宜。

　　(5)總結(jié)階段性工作，協(xié)調(diào)各部門工作。

　　(6)學(xué)校臨時遇到的問題。

　　3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會議由校長主持，領(lǐng)導(dǎo)班子全部成員參加會議，由專人負(fù)責(zé)記錄、并整理會議決議，會后分管領(lǐng)導(dǎo)要按會議精神執(zhí)行工作。

　　(五)全體教師會議制度

　　1、每月召開一次全校教師會議，由副校長主持會議，全校教職員工參加，無特殊情況不許請假，設(shè)專人負(fù)責(zé)記錄。

　　2、教師會議主要內(nèi)容：

　　(1)領(lǐng)導(dǎo)簡明扼要的總結(jié)上一月工作，布置下一月工作重點(diǎn)及要求，宣讀教育教學(xué)月通報，月通報工作由三處主任分別寫出材料，由李新亞匯總，真正建立月通報制度。

　　(2)公布教師一月考勤情況。

　　(3)貫徹落實(shí)上級會議精神、工作安排。

　　(4)公布學(xué)校臨時的主要工作安排、重大決策和決定。

　　(5)通報學(xué)校月內(nèi)出現(xiàn)的重大問題及學(xué)校處理決定。

　　3、全校教師會議屬例會制，無特殊情況不變，全體教師做到不遲到、不早退、不接打電話，確保會議紀(jì)律，會議做到準(zhǔn)時、準(zhǔn)點(diǎn)開，對于遲到、早退教師按規(guī)定處罰。

　　(六)級組會議制度

　　1、各級組每周召開一次會議，由包級領(lǐng)導(dǎo)主持，并指定專人記錄。

　　2、有專人公布考勤，公布教學(xué)常規(guī)檢查結(jié)果(好的與不足的具體到人)。

　　3、會議秩序：點(diǎn)名——公布上周考勤——總結(jié)上周工作——安排本周工作——強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)問題。

　　4、要定期研究以下工作，開好級組內(nèi)部辦公會。

　　(1)研究如何落實(shí)學(xué)校各職能部門下達(dá)的每周工作任務(wù)。

　　(2)總結(jié)通報上周工作，研究下步工作。

　　(3)組織政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與備課，研究實(shí)施新課程。

　　(4)研究各班學(xué)生思想、學(xué)習(xí)上的差異，找出解決問題的辦法。

　　(5)研究年級組的大型活動。

　　(七)班主任會議制度

　　1、根據(jù)學(xué)校具體工作安排，由校長或者分管領(lǐng)導(dǎo)組織召開班主任會議。

　　2、重點(diǎn)研究以下工作：

　　(1)研究各班如何落實(shí)及完成學(xué)校每個時期中心工作任務(wù)。

　　(2)研究各班的學(xué)習(xí)質(zhì)量，優(yōu)生的培養(yǎng)和潛質(zhì)生的提高。

　　(3)研究各班的班集體目標(biāo)與落實(shí)措施。

　　(4)研究班委會的建設(shè)、班干部培養(yǎng)使用。

　　(5)研究班主任與任課教師及家長的聯(lián)系。

　　(6)研究班級的常規(guī)管理、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。

　　(7)研究學(xué)生體育、衛(wèi)生、文藝活動和身心健康狀況等。

　　(8)研究學(xué)生法律意識、競爭意識、良好習(xí)慣、道德風(fēng)尚的樹立與培養(yǎng)。

　　(9)研究各班在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面的差異及其原因。

　　(10)研究各班“二課”活動和興趣小組活動的開展。

　　(八)德育工作會議制度

　　學(xué)校德育工作會議由政教處牽頭，德育工作小組人員參加，由政教副校長主持，一般每月召開一次，主要研討德育工作。特殊情況臨時確定。

　　(九)教研工作會議制度

　　各學(xué)科教研組長參加，教導(dǎo)主任主持，每周召開一次，主要研討教育教研工作。

　　(十)民主生活會、教代會

　　每學(xué)期召開一次，由支部書記主持。黨員及教師代表參加。主要就學(xué)校工作提出建議或意見。并對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主評議。對學(xué)校的帳務(wù)一年公布一次。

　　(十一)團(tuán)支部會議

　　由團(tuán)支部書記主持，即時召開。布置相關(guān)工作。

　　(十二)政治學(xué)習(xí)會

　　每周周三下午自習(xí)時間分級召開，由各級領(lǐng)導(dǎo)主持。主要進(jìn)行教師思想教育及引領(lǐng)。貫徹學(xué)校核心思想。

　　(十三)安全工作會

　　學(xué)期初安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開安全工作會議，布置協(xié)調(diào)各塊安全工作。一般每月一次，聽取各塊匯報，研究對策，布置下階段工作。安全會議可單獨(dú)召開，亦可和學(xué)校其他會議結(jié)合進(jìn)行。以加強(qiáng)安全事務(wù)的宣傳和保障工作。

制度 篇2

　　一、教師會議由校長或各部門領(lǐng)導(dǎo)主持，因故不能參加者必須報請會議主持人批準(zhǔn)，并辦好請假手續(xù)。特殊會議需請假不能參會，須報校長批準(zhǔn)。

　　二、會議實(shí)行點(diǎn)名制，教師必須按時參加會議。主持人嚴(yán)格執(zhí)行會議考勤，會議不請遲到假。

　　三、會議期間，教師要做好筆記，不準(zhǔn)交頭接耳，不準(zhǔn)隨意走動，不準(zhǔn)吸咽。與會者不得帶小孩進(jìn)入會場，在會議期間不得接打電話、睡覺、讀書看報、織毛衣、講話等做與會議無關(guān)的事。

　　四、注意會議的民主性。要求每個教師或有關(guān)同志發(fā)言的，必須坦誠發(fā)表意見或建議。開會發(fā)言要言之有物，說有根據(jù)的話，不說空話。

　　五、注意會議的嚴(yán)肅性。會議在充分發(fā)揮民主的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按預(yù)定程序進(jìn)行。教師未經(jīng)允許不準(zhǔn)隨意發(fā)言，更不準(zhǔn)在會議期間大聲喧嘩、辱罵、攻擊，違者將作嚴(yán)肅批評，并記入師德考評分，屢教不改者，將上報上級部門備案處理。

　　六、注意會議內(nèi)容的保密性。根據(jù)會議內(nèi)容需要保密的，全體與會同志必須依照保密的范圍、時限、程度進(jìn)行保密。反之，將追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任，并記入師德考評分。

　　七、注意信息交流。教職工有困惑不理解或委屈不高興時，請主動找學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劇?/p>

　　八、會議決議一般采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行，必要時也可再作進(jìn)一步調(diào)查分析后，于下一次會議作出決議。特殊會議的決議，參會人員有爭議時，最后由校長作出決定。

　　九、會議決議一經(jīng)形成，全體教職工都必須堅決服從和貫徹執(zhí)行。因各種原因未參加會議的，回校后與其他同志了解會議精神，明確工作任務(wù)，不得以沒到會為借口而不完成工作任務(wù)。

　　十、會議將由專人記錄，經(jīng)主持人簽字后，作為學(xué)校內(nèi)部文件存檔。

　　十一、教職工工作匯報、建議提供、要求提請，一般實(shí)行逐級匯報制。有事先找分管部門領(lǐng)導(dǎo)，需提交校長處理時，應(yīng)由部門領(lǐng)導(dǎo)向校長報告、協(xié)商，定奪后,再交于部門領(lǐng)導(dǎo)具體實(shí)施處理意見。會議發(fā)言人要做好充分準(zhǔn)備，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)言完，未安排發(fā)言的同志須征得主持人同意方可發(fā)言。

　　十二、除正常開會期間外，需臨時開會的要提前出好通知，教職工時刻留意通知信息，并按時參會。

　　為了發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益，進(jìn)一步發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用，以推動學(xué)校教學(xué)工作，特制訂如下會議制度。

　　1.校務(wù)會議：校長、教務(wù)主任、總務(wù)主任、工會小組長、等參加。會議由校長主持，會議于學(xué)期初、期中、期末各召開一次，必要時可召開臨時會議。主要討論研究各級教育行政部門所布置的有關(guān)工作;討論制訂學(xué)校工作計劃;調(diào)整工作重點(diǎn);總結(jié)學(xué)期工作。

　　2.行政會議：學(xué)校中層以上行政人員參加。由校長主持，每周星期一上午舉行，主要研究并解決學(xué)校日常工作的重要問題，部署近期工作。

　　3.德育小組會議：由德育領(lǐng)導(dǎo)小組人員參加，由組長主持，每月召開—次，主要研討教育工作。

　　4.科組長會議：由各學(xué)科科組長參加。由教導(dǎo)主任主持，每月召開一次，主要研討教學(xué)工作。

　　5.班主任工作會議：由全校各班班主任參加。由教導(dǎo)主任每月召開一次，主要研討學(xué)生的思想政治工作及班級工作，

　　6.家長委員會會議：由家長委員會人員參加。定期請學(xué)生家長代表參加，由校長支持，每學(xué)期召開會議二次，主要聽取學(xué)校工作報告，討論需要社會協(xié)助解決的學(xué)校問題，反映家長對學(xué)校的意見。

　　7.教職工代表會議：一年一次，聽取教職工對學(xué)校各方面工作的意見，討論研究學(xué)校重大問題，并形成決議。

　　8.民主生活會議：一學(xué)期不少于二次，就學(xué)校工作暢所欲言，回顧過去，展望未來提出意見。

制度 篇3

　　一、開學(xué)前召開全校教職工大會，校委會公布學(xué)校發(fā)展改革方案，各職能部門負(fù)責(zé)人，校委會宣布本學(xué)期工作計劃。(校委會)

　　二、學(xué)期初、末召開兩次全校師生大會，分別進(jìn)行開學(xué)典禮、期末總結(jié)表彰。(校委會)

　　三、校務(wù)會議：由教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處主任、等參加，由校長主持。會議于學(xué)期初、中、末各召開一次，必要時可召開臨時會議。主要討論研究上級教育部門及校委會所布置的工作，討論修定校委會工作計劃，調(diào)整工作重點(diǎn)，總結(jié)學(xué)期工作。

　　四、行政會議：學(xué)校中層以上行政人員及班主任參加，由校長主持，每大周第二周的周三舉行，主要聽取各部門、各班級本周工作總結(jié)，校委會安排下周工作。

　　五、教研組長會議：由各學(xué)科教研組長參加，由教導(dǎo)處主任主持，每月召開一次，主要研討教學(xué)工作。

　　六、班主任工作會議：由全校各級班主任參加，由政教處主任主持，每月一次，主要研討學(xué)生的思想政治工作及班級管理工作。

　　七、學(xué)生、家長座談會：由學(xué)生、家長代表參加，由校委會召集，每學(xué)期召開一次，主要匯報學(xué)校工作情況，討論需要學(xué)生及家長協(xié)助解決的教育教學(xué)問題，聽取學(xué)生、家長的意見建議。

　　八、教職工代表會議：一年一次，年底舉行，就學(xué)校工作暢所欲言，回顧過去，展望未來，提出意見建議。(黨支部、工會)

　　說明：學(xué)校的各種會議，校委會成員可根據(jù)實(shí)際情況分頭參加。

制度 篇4

　　某某某勞動和社會保障局：

　　一、申請原因： (此段主要闡述單位的經(jīng)營內(nèi)容，不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的具體原因和所要采取的計算周期，其中計算周期可根據(jù)自身的特點(diǎn)從周、月、季、年四類之中任選其一，以下以年作為周期舉例。)

　　例如1：我公司是一家以市政公用工程施工為主，兼營裝修、機(jī)電安裝及技術(shù)開發(fā)等項(xiàng)目的綜合施工企業(yè)。主要承包城市道路、給排水、污水處理、熱力管線道路照明等。由于我公司屬施工單位，受季節(jié)和工期進(jìn)度等外界因素影響較大，施工工程需連續(xù)集中作業(yè)，集中休息，為確保各工程工期的順利完成，現(xiàn)就我公司擬申報部分崗位實(shí)行綜合計算工時工作制，以年為計算周期。

　　例如2：我公司是一家物業(yè)公司，因行業(yè)性質(zhì)，部分崗位需24小時不間斷的為業(yè)務(wù)提供服務(wù)，周六日通常也無法正常休息，故部分崗位職工的工作時間無法按標(biāo)準(zhǔn)工時制進(jìn)行衡量，現(xiàn)就我公司擬申報部分崗位實(shí)行綜合計算工時工作制，以年為計算周期(。以上內(nèi)容僅作為參考，申報單位可根據(jù)自身特點(diǎn)各自闡述，不可生搬硬套)

　　二、實(shí)行綜合計算工時工作制的崗位及人數(shù)：項(xiàng)目經(jīng)理4人、主任工程師6人、質(zhì)檢員6人、試驗(yàn)員4人、測量工5人、工長8人、安全員7人、電工5人，共計45人。

　　三、上述各崗位的工作和休息安排：(此段主要闡述所要實(shí)行綜合計算工時工作制的崗位的工作和休息方式)

　　(1)以下舉輪班作業(yè)方式工作的單位為例，可大致按以下方式進(jìn)行描述：根據(jù)我公司的經(jīng)營特點(diǎn)和工作的特殊性，每天分為早晚兩班，每班12小時，其中早班8：00-20：00，晚班20：00-8：00，(如果吃飯休息期間職工不帶有任何工作任務(wù)或沒有監(jiān)控任務(wù)的，請在申請中說明，可將吃飯休息時間從工作時間中減去，例如可以這樣描述：每班遇2個正餐，中午用餐時間為幾點(diǎn)到幾點(diǎn)共個小時，晚餐用餐時間為幾點(diǎn)到幾點(diǎn)共個小時，去掉用餐時間，每班實(shí)際工作小時)，每人每天上其中一班。具體輪班方式為：每三天一循環(huán),三天里每人上一天早班，上一天晚班，休息一天，以此往復(fù)。在一個循環(huán)期內(nèi)工作24小時，休息48小時，平均每月工作110小時左右

　　如遇特殊情況，超出標(biāo)準(zhǔn)工時工作的部分，在一個計算周期內(nèi)給予同等時間的倒休、調(diào)休，保證計算周期內(nèi)實(shí)際工作時間不超過國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時。

　　特此申請 望予以批準(zhǔn)

　　公司

　　年月日

制度 篇5

　　勞動和社會保障局：

　　一、申請原因：(此段主要詳細(xì)闡述所要申報崗位的工作內(nèi)容以及不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的具體原因。)

　　二、申請不定時工作制的崗位及人數(shù)：

　　例如：客戶經(jīng)理1人、業(yè)務(wù)經(jīng)理1人、市場經(jīng)理1人、市場總監(jiān)1人。

　　三、上述崗位工作及休息安排：(此段主要闡述所要實(shí)行特殊工時崗位的工作和休息方式)

　　例如： 實(shí)行不定時工作制的崗位在完成公司交給的工作任務(wù)的前提下，員工完全可以自主安排工作和休息時間，企業(yè)只對其工作業(yè)績進(jìn)行考核，不要求其坐班，不對其考勤作任何限制，參加公司例會和到公司匯報工作的情況除外。企業(yè)將合理確定勞動定額，保障職工的休息權(quán)力。

　　特此申請 望予以批準(zhǔn)

　　公司

　　年月日

制度 篇6

　　北京市豐臺區(qū)人力資源和社會保障局：

　　我單位是一家生產(chǎn)制作模型的企業(yè)，注冊地址：北京市豐臺區(qū)沙崗甲5號，現(xiàn)有員工 人。我公司主要以加工制作為主，因客戶加工訂單不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務(wù)不均衡，需采取集中工作、集中休息、輪換調(diào)休等方式安排生產(chǎn)和員工休息，導(dǎo)致部分崗位員工無法實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，需申請實(shí)行特殊工時工作制。

　　一、申請不定時工作制所涉及的崗位及人數(shù)：市場專員人、司機(jī)人，共計3人。

　　因公司有大量銷售業(yè)務(wù)，需不定期派出市場專員進(jìn)行市場調(diào)研，拜訪客戶，業(yè)務(wù)洽談。因司機(jī)不定時需要在本市及外埠范圍運(yùn)送產(chǎn)品、加工材料及現(xiàn)場安裝維護(hù)人員。工作時間不確定，機(jī)動性大。職工在完成公司下達(dá)工作任務(wù)的情況下，工作和休息時間自行安排。

　　二、申請實(shí)行綜合計算工時工作制所涉及的崗位及人數(shù)：模型制作員人、工程繪圖員人、噴漆工刻員人、電工人、車間主任人，共計13人。

　　具體工作方式、休息休假安排如下：在生產(chǎn)旺季訂單較多時采取集中或輪班工作(其中雕刻員崗位實(shí)行三班倒工作方式，其余崗位人員因模型制作、安裝、調(diào)試及維修地點(diǎn)和時間不固定，采取集中或輪班工作方式)，每周工作一般不超過六天，每日工作一般不超過8小時，基本保證員工每周休息一天;在生產(chǎn)淡季訂單較少時采取集中休息，輪換調(diào)休，確保職工在計算周期內(nèi)實(shí)際工作時間不超過法定工作時間，即平均每周不超過40小時，平均每月不超過166.64小時，全年不超過1999.68小時，遇特殊情況，職工的工作時間超過法定工作時間的，在法律法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)，依法支付加班工資。

　　實(shí)行綜合計算工時工作制和不定時工作制以年為計算周期，執(zhí)行限期為一年。

　　現(xiàn)依據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定，特向貴局申請?zhí)厥夤�時審批。

　　北京東凱建業(yè)模型設(shè)計有限公司

　　20xx年8月26日