正規(guī)公司勞務合同范本（精選28篇）
正規(guī)公司勞務合同范本 篇1
甲方(用人單位)名稱：
乙方(勞動者)姓名：
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經雙方平等協商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。
一、勞動合同期限。
(一)本合同為無固定期限的勞動合同。
合同期從_________年______月______日起至法定或約定解除(終止)合同條件出現時止。其中熟練期(培訓期、見習期)從_________年______月______日起至_________年______月______日止;試用期從_________年______月______日起至_________年______月______日止。
本合同為以完成一定工作為期限。
合同期從__________之日起至__________之日止(起訖時間必須明確具體)。
二、工作內容
(一)工作崗位： ;
(二)乙方的工作任務(量化)和考核辦法： ;
(三)乙方的崗位職責：
(四)在本合同有效期內，如果乙方業(yè)績、考勤、開展業(yè)務行為不符合甲方關于業(yè)務人員考核和聘任的有關規(guī)定，甲方有權依據甲方的有關制度及本合同約定，調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。
三、工作時間
(一)雙方同意按工時制度執(zhí)行：
1、標準工時制。乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要，經與工會或者乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
2、不定時計算工時，應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。
(二)甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在節(jié)假日等工作時間之外進行市場調研、客戶資料整理等工作，未經甲方確認加班的，甲方不支付加班費。
四、勞動報酬
(一)乙方熟練期(培訓期、見習期、試用期)間的月工資為____________元。
(二)乙方熟練期(培訓期、見習期、試用期)滿后的月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為__________元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度。
(三)工資發(fā)放日為每月_______日，甲方不得無故拖欠。如遇節(jié)假日或休息日，則調整到相近的工作日支付。
(四)乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
(五)甲方根據企業(yè)的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在60天內未提出異議的，視為同意。
五、勞動保護、勞動條件和勞動紀律
(一)甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
(二)甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方依法制定各項具體的內部管理制度，乙方應服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、解除、終止的條件
(一)經甲乙雙方協商同意，可以變更或解除本合同。
(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;
3、未完成公司制定員工每月必須完成工作任務(量化)和考核辦法的;
4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務可能產生影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
5、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的;
6、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)具有下列情形之一的，甲方提前七日通知乙方或者額外支付乙方一個月基本工資后，可以解除本勞動合同：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作，經甲乙雙方協商又不能就變更本合同達成協議的;
4、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。
(四)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，達到政府規(guī)定的嚴重困難企業(yè)標準，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況;聽取職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。
(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本條第(三)、(四)款的規(guī)定解除勞動合同：
1、患職業(yè)病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
(六)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：
1、乙方提前七天以書面形式通知甲方的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;
4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的。
(七)乙方在試用期內提前7天書面通知甲方，可以解除本合同。
(八)有下列情形之一的，本合同終止：
1、本合同期滿;
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
3、乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的;
4、甲方被依法宣告破產的;
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(九)甲乙雙方任何一方有續(xù)訂意向的，應當在本合同屆滿前30天，以書面形式向對方表示續(xù)訂意向。經雙方協商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
(十)甲乙雙方解除或者終止本合同時，乙方應當向甲方指定的個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設備等資產，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權債務，辦理離職手續(xù)及其他未了結事項。
七、社會保險和福利
(一)甲乙雙方依法在乙方試用期過后參加社會保險，按期足額繳納保險金。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳;
(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期.哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費(經濟補償金)、醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;
(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行;
(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
八、經濟補償、賠償與違約責任
(一)甲乙雙方解除本合同時，對于符合勞動合同法支付經濟補償金的，甲方按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)乙方違反國家有關規(guī)定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方下列損失：
1、甲方招收錄用乙方所支出的費用;
2、乙方在職期間(含轉崗)，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的____%。雙方若另有培訓協議約定的，按照培訓協議辦理;
3、對甲方經營和工作造成的直接經濟損失;
4、其他乙方應當賠償的費用。
(三)乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動關系的，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
(四)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。
(五)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任;
(六)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
九、甲方可以根據乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競業(yè)限制條款。乙方違反本合同約定條件解除勞動或違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。
十、雙方需要約定的其他事項：
十一、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協議、競業(yè)限制協議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關管理辦法，均屬本合同的主要附件。
本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。
十二、經乙方同意，在其處于聯系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調解，代領、簽收相關文書。
十三、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。 在簽署本合同前，雙方確認：各方均已認真閱讀了本合同條款及附件，并對合同及附件內容完全理解，承諾嚴格遵守合同約定。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
正規(guī)公司勞務合同范本 篇2
以________公司，總部設于________為一方(以下簡稱“雇主”)和以中國________公司，總部設于中華人民共和國____________為另一方(以下簡稱“中國公司”)通過友好協商于________年________月________日在____________簽訂本合同。
鑒于雇主希望為其在________(國)________(地)(以下簡稱“工地”)________(項目)(以下簡稱“本工程”)提供勞務，中國公司愿意為本工程提供勞務;
現雙方同意如下條文：
第一條總則
一、雇主負責實施本工程，中國公司負責為本工程提供勞務。
二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務總理處理完畢之日止。
第二條人員
一、中國公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工種、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權代表，各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)
二、附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時，經中國公司同意應按下述規(guī)定辦理：
1.人員離開北京之前如需變更時，雇主應將變更內容提前___個月書面通知中國公司。如雇主變更計劃未能及時通知中國公司，而中國公司已按計劃集中人員和訂購機票雇主應負擔由此造成的損失。
2.人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應在終止雇傭之前，提前___個月書面通知中國公司。
3.人員工作期限如需延長，雇主應在期滿之前，提前___個月書面通知中國公司。
三、中國公司受權代表負責組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務，并負責管理人員的內部事務。
第三條簽證和其它證件
一、中國公司應按中國政府的有關規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔其費用。
二、雇主應按項目所在國政府的有關規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并承擔其費用。
雇主為人員辦理上述手續(xù)，應向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則中國公司不負責任。
三、如雇主未能為人員獲得在項目所在國的居留，工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進行工作，則雇主應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，則雇主應負擔人員的回程旅費，并支付每人___個月合同工資的賠償費。
如中國公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由中國公司負擔。
四、中國公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項目所在國的受權代表。雇主應在接到中國公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知中國公司。同時雇主應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。
第四條對中國公司人員的要求
人員應：________
(1)符合雙方在附件一商定的技術條件;
(2)遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣;
(3)尊重雇主人員的技術指導;
(4)不參與項目所在國的任何政治活動;
(5)遵守工地和駐地的紀律和規(guī)章制度;
(6)與雇主為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。
第五條對雇主的要求
雇主應：
(1)對人員給予正確的技術指導;
(2)尊重人員的人格，風俗和生活習慣;
(3)不干涉人員在非工作時間的活動自由;
(4)保障人員的安全;
(5)對人員的解雇和更換，應由雙方工地的受權代表商定。
第六條工作時間
一、人員每周工作6天(遇有節(jié)日應包括在內)，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排由雇主與中國公司受權代表在工地商定。
二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。
三、駐地至工地的單程所用時間，不應超過20分鐘，超過的時間應計入工作時間。
四、人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有___天有薪休息。
第七條合同工資
一、人員的月合同工資(包括伙食費)在本合同期第一年內按以下標準(美元)支付：
1.半熟練工，幫廚，服務人員
2.熟練技工，廚師
以________公司，總部設于________為一方(以下簡稱“雇主”)和以中國________公司，總部設于中華人民共和國____________為另一方(以下簡稱“中國公司”)通過友好協商于________年________月________日在____________簽訂本合同。
鑒于雇主希望為其在________(國)________(地)(以下簡稱“工地”)________(項目)(以下簡稱“本工程”)提供勞務，中國公司愿意為本工程提供勞務;
現雙方同意如下條文：
第一條總則
一、雇主負責實施本工程，中國公司負責為本工程提供勞務。
二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務總理處理完畢之日止。
第二條人員
一、中國公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工種、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權代表，各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)
二、附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時，經中國公司同意應按下述規(guī)定辦理：
1.人員離開北京之前如需變更時，雇主應將變更內容提前___個月書面通知中國公司。如雇主變更計劃未能及時通知中國公司，而中國公司已按計劃集中人員和訂購機票雇主應負擔由此造成的損失。
2.人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應在終止雇傭之前，提前___個月書面通知中國公司。
3.人員工作期限如需延長，雇主應在期滿之前，提前___個月書面通知中國公司。
三、中國公司受權代表負責組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務，并負責管理人員的內部事務。
第三條簽證和其它證件
一、中國公司應按中國政府的有關規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔其費用。
二、雇主應按項目所在國政府的有關規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并承擔其費用。
雇主為人員辦理上述手續(xù)，應向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則中國公司不負責任。
三、如雇主未能為人員獲得在項目所在國的居留，工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進行工作，則雇主應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，則雇主應負擔人員的回程旅費，并支付每人___個月合同工資的賠償費。
如中國公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由中國公司負擔。
四、中國公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項目所在國的受權代表。雇主應在接到中國公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知中國公司。同時雇主應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。
第四條對中國公司人員的要求
人員應：________
(1)符合雙方在附件一商定的技術條件;
(2)遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣;
(3)尊重雇主人員的技術指導;
(4)不參與項目所在國的任何政治活動;
(5)遵守工地和駐地的紀律和規(guī)章制度;
(6)與雇主為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。
第五條對雇主的要求
雇主應：
(1)對人員給予正確的技術指導;
(2)尊重人員的人格，風俗和生活習慣;
(3)不干涉人員在非工作時間的活動自由;
(4)保障人員的安全;
(5)對人員的解雇和更換，應由雙方工地的受權代表商定。
第六條工作時間
一、人員每周工作6天(遇有節(jié)日應包括在內)，每天工作白班8小時，夜班7小時，每天工作時間安排由雇主與中國公司受權代表在工地商定。
二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工，應計為工作時間，合同工資照付。
三、駐地至工地的單程所用時間，不應超過20分鐘，超過的時間應計入工作時間。
四、人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前，應分別享有___天有薪休息。
甲方
乙方
年月日
正規(guī)公司勞務合同范本 篇3
甲方：
統一社會信用代碼：
法定代表人：
通訊地址：
乙方（姓名）
:?，民族：?，?性別：?，出生日期：
公民身份號碼：
家庭住址：
聯系電話：
緊急聯系人：
鑒于甲方勞務用工的需要，故雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國_____》、《_____》等及其他相關法律法規(guī)，甲乙雙方協商一致，平等自愿簽訂本合同，以期共同遵守。
第一條?合同期限
本勞務期限自?年?月?日起至?年?月?日止。雙方根據合作的效果決定是否續(xù)簽該勞務協議，若未續(xù)簽的，則合同到期后聘用關系自然終止。
第二條?勞務內容及相關要求
1.乙方根據甲方的需求，從事的勞務內容為：_____________詳見《勞務內容說明書》，乙方應按照甲方要求在一定時間內完成甲方指定的工作任務，并按甲方的要求提交勞務成果。
2.乙方承諾其工作成果達到甲方的要求，否則甲方有權隨時解除勞務合同；若因甲方不及時支付勞務報酬或無法達到甲方要求的，乙方也可隨時解除勞務合同。
第三條?勞務報酬
1、本合同期內乙方的勞務報酬為每天人民幣________元(￥?)，乙方只需在甲方指定的時限內交付每天的工作任務，工作時間乙方自由安排。
2、甲方每三月結一次勞務費，一般于結算月______日前，甲方以貨幣形式支付乙方實際提供勞務天數對應的勞務報酬，乙方同意甲方對其勞務報酬的支付時間可以做相應的調整，但遲延時間最晚不超過一個月，否則乙方可立即解除勞務合同。
3、乙方因病、因事缺勤期內不計算報酬，雙方確認該勞務費用包含了乙方在提供勞務過程中的所有費用。
第四條?雙方的權利義務
1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責地完成勞務工作，提供一定的勞務成果。
2、乙方上崗前，甲方可對乙方進行上崗安全教育，乙方從事特種作業(yè)的必須取得相應從業(yè)資格并持證上崗。不具備證書或者報備證書內容虛假的，甲方有權隨時解除勞務合同。
3、甲方根據乙方所從事的工作，必要的_____用品。
第五條?確認與聲明
1、因甲乙雙方為勞務關系，乙方確認在提供勞務的過程中不享有勞動法等相關法律法規(guī)規(guī)定的社會_____及福利待遇，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。
2、因甲乙雙方為勞務關系，乙方確認在提供勞務的過程中不享有勞動法等法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇，相關的醫(yī)藥、治療等費用，乙方確認自行承擔。
3、甲乙雙方約定，甲方在乙方提供勞務的期限內，為乙方購買一份人身意外傷害_____，用以補償乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的損失。
4、乙方在提供勞務的過程中因其過錯致人損害的，乙方應自行承擔賠償責任，由此給甲方造成損失的，乙方應據實賠償。
5、乙方應確保自己的健康狀況，能依據本合同約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
6、乙方確認保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務數據、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。
第六條?合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止。
2、雙方行使單方解除本合同的權利，但應提前10天給予對方解除合同的書面通知。合同終止或解除時，甲方僅需向乙方支付勞務報酬，無需支付其他費用。
3、本合同終止或解除后3日內，乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后3日內結算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協議約定進行工作交接，應賠償甲方違約金_______元。
第七條?違約責任
1、乙方未按本協議約定進行工作交接，應賠償甲方違約金_______元。
2、甲方未按照本合同約定向乙方支付勞務報酬的，應當按照支付違約金____元。
3、乙方在提供勞務過程中因故意或過失給甲方造成損失的，應按照損失的金額據實賠償，損失難以計算的，乙方支付______元的賠償金。
4、乙方在提供勞務過程中，存在泄露甲方商業(yè)秘密的行為，即視為給甲方造成了損失，乙方承諾支付甲方__________元的賠償金。
第八條?爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當雙方友好協商解決。協商不成的，雙方約定向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條?其他
1、乙方明確：本勞務合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的相關管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動關系。本合同約定的所有內容，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。
2、本合同載明的甲、乙雙方的通訊方式為雙方聯系的唯一固定，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時，該地址、電話或郵件均為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊方式發(fā)生變化，需提前3個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發(fā)生效力。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事項，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。除本協議另有約定外，雙方可以書面的補充協議的方式對本協議進行變更。
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甲方(蓋章)：?乙方(簽字)：
地址：?地址：
電話：?電話：
郵件：?郵件：
日期：?年?月?日?日期：?年?月?日
正規(guī)公司勞務合同范本 篇4
甲方：
乙方：
雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方) 甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自 年X月X日開始，至 年X月X日終止，
第二條 乙方同意在甲方從事 工作。
第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是
第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資。
第五條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
第六條 乙方應遵守的勞動紀律：
1、 乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的工作職責按時、按質、按量完成工作。
2、 若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當致使產品損傷，對甲方造成經濟損失，甲方會根據情況給予相應的處罰措施。
3、 乙方在工作中表現出色，能按時，按量完成甲方所給定的工作，甲方根據情況給定相應的獎勵措施。
4、 若乙方 .
第七條 本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第八條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、 被依法追究刑事責任的。
第九條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1、 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;
2、 乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數量的;
3、 甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協議的;
第十條 合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。
第十一條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十二條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、 在試用期內的;
2、 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應賠償甲方損失。
第十四條 當事人約定的其他內容。
第十四條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
年X月 日 年X月 日
正規(guī)公司勞務合同范本 篇5
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》及相關政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同，并共同遵守合同所列條款。
甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限
固定期限：自勞動合同簽定之日起至_____年_____月_____日止，共三年（36個月）。
1、乙方的工作內容（崗位或工種）
2、乙方保證遵守甲方各項規(guī)章制度和工藝操作制程，按時保質保量完成工作任務和領導交派的工作。
1、勞動報酬：公司采用計件制，多勞多得，核算工資。計件工資：甲方應制定科學合理的勞動定額標準，并告知乙方，計件單價以甲方的制定的標準為準。
2、乙方在工作中應發(fā)揮積極主動性，進行工作創(chuàng)新和提出合理化建議，能使甲方增加效益和減少損失的，甲方會給予獎勵。
3、甲方于每月31號以前，以人民幣形式支付乙方上月工資。
4、甲方可以根據其生產經營狀況、可以調整變更乙方工作崗位。
�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏�，甲、乙雙方可以變更本合同：
1、經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。
2、乙方應提前三十日向甲方提出書面解除合同，在乙方辦理了工作交結后可以解除合同。
3、勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的。
�。ǘ┘追接邢铝星樾沃坏模曳娇梢越獬⒔K止本合同：
1、未及時足額支付勞動報酬的。
2、以暴力、威脅、監(jiān)妁、或者非法限制人身自由的？段強迫勞動的。
3、以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同嚄；
�。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏�'，甲方可以當場庫除并終止本合同。
1、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
2、違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的，嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
3、同時與其他單位建立勞動關系。
4、未完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
5、被依法追究刑事責任的。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，甲方必須提前三十日以書面形式通知乙方解除并終止本合同。
1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的；
符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水與任何經濟補償：
1、乙方擅自離職的；
2、乙方曠工十天以上的；
3、由他人代領薪水的；
4、乙方上班怠工以消極思想給生產帶來嚴重影響的；
5、偷竊；
6、屬于技術骨干，承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目而任務未結束的；
7、因生產特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項技術培訓，約定為甲方服務的期限為合同簽定之日起36個月。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應參照企業(yè)相關管理制度償付甲方培訓費用。
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)，并向甲方出具終止勞動關系的書面證明后，結清應支付的報酬，結清工資后雙方合同自動失效。
1、甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議應先協商解決，協商不成的，均可依法申請仲裁、提起訴訟。
2、乙方在簽訂本《勞動合同時》應向甲方如實告知自己身體的重大疾病，已患其它傷痛的基本情況，甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞，甲方可以隨時解除勞動合同并不支付經濟補償金。
3、本企業(yè)相應規(guī)章制度視同本合同附件，與本合同具有同等法律效力。所有員工進廠前必須認真閱讀，理解企業(yè)制度。合同簽定時，視同乙方對企業(yè)相關制度知悉并認可。
本合同經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。合同文本具有同等法律效力。
甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字或蓋章）
_____年____月____日_____年____月____日
正規(guī)公司勞務合同范本 篇6
發(fā)包方： （以下簡稱為甲方）
承包方： （以下簡稱為乙方）
甲方同意將本公司水泥包裝和裝車業(yè)務發(fā)包給乙方，乙方同意按本合同的約定完成甲方指定的工作，甲方按照乙方完成的業(yè)務量付給其相應的費用。同時如因甲方生產需要，乙方還承接其它生產部門用工和短期臨時性用工勞務工作。甲乙雙方在平等互利、協商一致的原則基礎上，自愿簽訂本合同，以資共同遵守。
1 合同期限
本合同期限為壹年，從 年 月 日起至 年 月
日止。合同期滿后，雙方另行商定是否續(xù)簽本合同，如果乙方要終止本合同，必須提前一個月以書面形式向甲方提出。
2 業(yè)務范圍和地點
2.1水泥包裝和裝車業(yè)務
2.1.1袋裝水泥包裝：主要負責搬水泥袋、插袋、小包破包處理、計數器控制、碼包、清掃場地、破袋水泥回籠清理、破水泥袋回收。
2.1.2袋裝水泥裝車：主要負責裝車機裝車、水泥站臺搬運水泥裝車，并負責自備板車的維護。
2.2其它生產部門用工和短期臨時性用工勞務業(yè)務
2.2.1汽車散裝：主要負責儲運部散裝汽車裝車，周圍地面的垃圾清理。
2.2.2質管部取樣：主要負責進廠石灰石、高硅、粘土、出、入磨生料，出磨煤粉、水泥，磨頭熟料、石膏、石灰石，入圓庫煤，出窯熟料等取樣工作。
2.2.3.1 公共區(qū)及辦公樓保潔，其中：
2.2.3.1制造部保潔：負責原料、燒成、制成工段所屬范圍內地面、樓面的清潔衛(wèi)生；
2.2.3.2運行部保潔：負責廠區(qū)花草樹木的修剪和主干道的清掃，中控樓和生產現場三個廁所的沖洗；
2.2.3.3行政部保潔：負責行政辦公室樓的保潔，倒班宿舍樓的清潔衛(wèi)生及飯?zhí)弥苓叺缆返那鍜摺?/p>
2.2.4物資搬運：主要負責我公司采購部采購物資的小物件入庫、出庫搬運工作。
2.2.5水泵站抽水：主要負責供廠區(qū)生產、生活用水的泵站的抽水工作及設備的維護保養(yǎng)。
2.2.6其他短期臨時性用工，除以上范圍外的用工，根據臨時的、突發(fā)的工作任務而需要的用工，用工時間按日或按小時計算，具體工作任務另行確定。如除儲運部水泥裝車外的物資裝卸用工、檢修和搶修用工等等。
2.3作業(yè)地點：甲方所在地和或甲方所指定的作業(yè)地點。
3業(yè)務計費標準
3.1水泥包裝和裝車業(yè)務
乙方按照本合同規(guī)定，在按時保質保量完成勞務任務后，甲方按下面標準支付乙方勞務費用：
3.1.1從插袋到裝車綜合價 2.25元人民幣/噸（含裝車加高費、紙袋卸車費、碼包堆存、站臺搬運裝車、倒裝）。
3.1.2甲方根據每月裝車出廠包裝水泥的實際噸數計算乙方實際發(fā)生費用。
3.1.3乙方每天完成的承包業(yè)務量必須由甲方當天簽字認可，方可作為結算費用的依據。
3.2其它生產部門用工和短期臨時性用工勞務業(yè)務
3.2.1其它生產部門勞務用工必須在規(guī)定的時間內完成規(guī)定的工作任務，工作時間為8小時/天，每月可休息4天，如各勞務人員發(fā)生加班情況，甲方對各工種統一按5元/小時計算于乙方，甲方支付各工種月勞務費標準為：
3.2.1.1制造部清潔工1300元人民幣/月？人；
3.2.1.2運行部清潔工1300元人民幣/月？人；
3.2.1.3行政部清潔工1350元人民幣/月？人；
3.2.1.4水泵工1350元人民幣/月？人；
3.2.1.5倉庫搬運工1350元人民幣/月？人；
3.2.1.6取樣工：1450元人民幣/月？人；
3.2.1.7散裝工：1450元人民幣/月？人。
3.2.2其他短期臨時性用工必須在規(guī)定的時間內完成規(guī)定的工作任務，日工資55元人民幣/天？人（含檢修、搶修用工）。
3.3乙方勞務費用含工人工資、勞保費用、工傷保險費、勞動工具費用、生活設施及住房租賃費和水電費、稅金、管理費等一切費用。
3.4乙方承諾本合同的計費標準在國家強制性用工政策不變的情況下不隨其他任何因素而調整。
3.5甲方不承擔本合同以外的任何費用。
4費用的結算和支付
4.1水泥包裝和裝車業(yè)務
4.1.1雙方每月結算一次，即次月10日雙方根據本合同的計費標準結算上月實際發(fā)生的承包費用。
4.1.2結算時乙方必須提供經過甲方確認的能證明乙方承包業(yè)務完成量的書面清單，如乙方違反本合同的約定，按合同規(guī)定向甲方支付違約或損害賠償金，甲方從乙方的承包費用中扣除。
4.1.3雙方結算后，由乙方按照結算金額開出有效的裝卸費、勞務費稅務發(fā)票，甲方在25日前將上月承包費用一次性轉帳到乙方指定帳戶，或通過票據形式向乙方支付承包費用。
4.2其它生產部門用工和短期臨時性用工勞務業(yè)務
乙方勞務費每月結算一次，由甲方人力資源部根據各用工部門指定的管理人員簽字確認后報用工部門領導審查的考勤，核準結算上月乙方的勞務費用，結算單經甲方有關部門審核后，報財務部以轉帳的方式支付給乙方。
5雙方的`權利與義務
甲方：
5.1水泥包裝和裝車業(yè)務
5.1.1甲方現場管理人員必須提高管理水平，避免協調失誤，否則賠償相應的損失。
5.1.2為提高裝車效率和減輕勞動強度，甲方對裝車作業(yè)優(yōu)先按排裝車機直接裝車，乙方做好碼包和倒裝人員的安排，保證站臺同編號水泥存放不超過一星期。
5.1.3甲方負責根據乙方當天完成的工作任務給乙方提供作業(yè)票作為完成工作任務的月未結算依據。
5.1.4根據本合同有關規(guī)定按時間向乙方支付費用。
5.1.5乙方如不適應甲方的生產需要，甲方有權要求乙方及時調整勞動組合，確保按時完成承包業(yè)務；確保按時完成承包業(yè)務，如果乙方仍然不能完成承包任務，甲方有權解除本承包合同，并追究乙方的違約責任。
5.2其它生產部門用工和短期臨時性用工勞務業(yè)務
5.2.1為了方便乙方更快、更好地完成本職工作，甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和工具。工具更換時以舊換新，人為破壞視損壞程度由乙方照價賠償。
5.2.2其它生產部門用工和短期臨時性用工人員增減由甲方根據生產需要而調整，每月勞務費用結算以實際用人總數和考勤為準。
5.2.3水泵站維修及零部件更換由甲方負責，乙方水泵工配合。
5.3甲方協助乙方做好乙方人員的安全知識教育；協助提供相關安全知識、安全操作資料。
5.4對乙方不符合要求的勞務工，甲方有權要求乙方更換，并提出處理意見。
5.5甲方為乙方廠區(qū)附近住宿處提供水和電的引入，裝表計費，費用按甲方員工水電使用收費標準收取，住宿租金由乙方承擔，如乙方住宿離廠區(qū)較遠，則水、電的引入由乙方自行解決。
乙方：
5.6水泥包裝和裝車業(yè)務
5.6.1乙方要持有工商行政管理部門簽發(fā)的具有裝卸、服務經營范圍的營業(yè)熱照及經營許可證，并保證其向甲方提供的營業(yè)執(zhí)照復印件真實有效。
5.6.2乙方必須按照合同的約定完成甲方指定的任務，不得妨礙甲方正常的生產秩序。
5.6.3乙方使用無證人員作業(yè)（如身份證、暫住證、就業(yè)證、健康證等）被當地勞動監(jiān)察部門查處的，由乙方負擔全部責任。
5.6.4乙方必須具有24小時作業(yè)能力，至少設2名現場管理負責人，有通訊聯絡措施，隨時代表乙方接受甲方安排的任務。
5.6.5乙方裝車人員要按客戶裝車碼包高度要求進行裝車，按指定的地點堆存或倒裝，擺放整齊，無混編號、混品種堆放。
5.6.6乙方要向甲方出具已與其作業(yè)人員簽訂勞動合同的書面承諾，并由甲方進行查核，乙方指派2名管理人員代表乙方進行現場管理，在合同執(zhí)行過程中，乙方不得以勞動管理中出現的糾紛為理由停止或影響包裝、發(fā)運工作，否則造成甲方的損失由乙方承擔。
5.6.7乙方負責做好裝卸人員的崗前安全、技術操作培訓，定期進行安全法規(guī)及有關裝卸管理制度的培訓工作，按照安全操作規(guī)程作業(yè)，指派專人負責現場作業(yè)人員的安全監(jiān)督等各項管理工作，采取有效的安全防護措施，按行業(yè)標準發(fā)放勞保用品，并監(jiān)督其從業(yè)人員正確穿戴、使用和保管勞保用品。
5.6.8乙方包裝和裝車作業(yè)人員的勞動保護用品和裝卸作業(yè)器具及維修由乙方負責解決。
5.6.9乙方要做到文明作業(yè)，每班次要對包裝和裝車現場環(huán)境衛(wèi)生打掃干凈，發(fā)現不符要求的，按《袋裝水泥包裝和裝車管理細則》處理。
5.7其它生產部門用工和短期臨時性用工勞務業(yè)務
5.7.1乙方必須按照甲方所提供的勞務，配備年齡在18至50歲之間，身體健康、積極肯干、能吃苦耐勞、并勝任崗位工作的勞務工。
5.7.2乙方必須聽從甲方用工單位的安排，嚴格按照操作規(guī)程從事勞務。乙方要按照合同的協定按時保質保量的完成甲方指定的任務，不得防礙甲方正常的生產秩序；因乙方的原因未能及時完成任務給甲方造成經濟損失的，甲方根據經濟損失的程度，以扣發(fā)乙方勞務費的方式進行一定的程度的處罰。
5.7.3乙方負責所管轄勞務人員的安全教育及管理，并接受甲方的安全培訓和監(jiān)督。
5.7.4乙方必須執(zhí)行國家和地方的安全環(huán)保規(guī)程和標準，指定一名負責人負責乙方安全環(huán)保教育和作業(yè)現場安全環(huán)保管理工作。乙方新進勞務人員必須經過甲方的安全環(huán)保教育方可上崗，乙方勞務人員在工作中必須嚴格遵守安全環(huán)保操作規(guī)程。
5.7.5若甲方需要完成一些臨時性或突發(fā)性的工作，經與乙方協商同意，甲方有權根據生產情況調動乙方勞務工完成甲方的臨時性工作任務，乙方需積極配合。
5.8甲方要求乙方為其組織的勞務人員購買相關保險，各類保險費用均由乙方自行承擔。
5.9乙方勞務人員在工作期間造成的人身傷亡事故所發(fā)生的一切費用均由乙方承擔，如因甲方原因造成的安全事故，按事故分析結論承擔相應的責任。
5.10乙方勞務人員必須遵守國家頒布的職業(yè)守則和甲方規(guī)章制度、操作規(guī)程及勞動紀律、愛護公共財物等，凡屬人為造成甲方機械設備損壞，均由乙方按價賠償，對亂開亂動設備、任意串崗并不聽勸阻者甲方拒絕該人代表乙方完成勞務任務，對利用工作之便偷盜水泥、偷盜公物、廢舊物資等，除如數追回外，甲方可視其經濟價值，移交司法機關處理，并處以該物品價值三倍的罰款。
5.11乙方每月一次按時按量交納水電費，做好用電安全，不得亂拉亂搭，不得使用大功率電器，如電爐、電炒鍋或其他經營性大功率電器。發(fā)現違反規(guī)定的，按甲方相關規(guī)定進行處罰，嚴重的甲方有權收回水和電的引入。
6違約責任
6.1因甲方未完成包裝裝卸系統的維修，影響乙方完成承包任務的，乙方對當天不能完成任務部分可以不負責。
6.2甲方不能按照合同約定及時足額向乙方支付承包費用的，應按照有關國家相關法律法規(guī)，承擔逾期付款的違約責任。
6.3在本合同有效期內，若因乙方或乙方作業(yè)人員的行為給甲方造成損失的，例如：無故不能完成承包任務，無人裝卸水泥及貨物、罷工、偷竊甲方水泥和財物、野蠻作業(yè)導致貨損貨差等，所造成的經濟損失由乙方負責全額賠償。
6.4乙方要合理組織足夠人員負責包裝裝卸工作，因組織不力影響甲方生產時，甲方有權從乙方承包費用中扣除所影響的損失。
6.5乙方不能按照甲方要求和本合同約定完成任務的，甲方可以按約定要求乙方支付違約金和損害賠償金，并直接從承包費用中扣除。
6.6乙方不得向甲方工廠內提貨的車輛或貨主收取含加高費、扶把費、夜班費、加班費等任何費用，否則甲方有權扣罰乙方違約金，從乙方的承包費用中扣除。
7合同爭議的處理
7.1本合同變更或末盡事宜，由甲乙雙方協商達成一致后作補充協議，在雙方未達成一致的情況下，雙方都應履行本合同，不得以任何借口和條件影響包裝、裝車等用工工作，由此產生的各種延誤費用，誰影響誰負責。
7.2雙方發(fā)生爭議，應友好協商解決，協商不成，可向甲方所在地人民法院起訴。
7.3本合同附件《袋裝水泥包裝和裝車管理細則》與合同條款具同等法律效力。
8合同生效及終止
8.1本合同經雙方簽字、蓋章后生效。
8.2在合同期滿新合同末簽訂之前，經雙方協商本合同可續(xù)延生效一個月。
8.3本合同一式六份，甲方執(zhí)四份，乙方執(zhí)兩份，具有同等到法律效力。
甲方： 乙方：
公司地址： 公司地址：
法人代表： 法人代表：
委托代理人（簽字）： 委托人代理人（簽字）：
電話： 電話：
傳真： 傳真：
開戶銀行： 開戶銀行：
賬號： 賬號：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
正規(guī)公司勞務合同范本 篇7
甲方：________________________
乙方：________________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限
合同期限自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
二、工作內容和工作地點
1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。
三、工作時間
1、甲方依法保證乙方的休息權利;
2、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。
四、勞動報酬
1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資________________元人民幣，于次月10日發(fā)放。
2、甲乙雙方對工資的其他約定：________________________________。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。
六、規(guī)章制度
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
七、勞動合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
八、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協商解決;協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機構存檔一份。
甲方(簽章)：________________乙方(簽章)：________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
正規(guī)公司勞務合同范本 篇8
甲方：________________
乙方：________________
簽約須知
1、非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。
2、用人單位和勞動者應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。
3、非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。
4、非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地的最低小時工資標準。
5、用人單位終止非全日制用工的，不向勞動者支付經濟補償。
甲方(用人單位)名稱：____________
住所：________________
勞動用工登記證編號：________________
法定代表人(或主要負責人)：________________
聯系電話：________________
乙方(勞動者)姓名：________________性別：________________
出生年月：________________戶籍所在地：________________
身份證號碼：________________
現居住地址：________________
通信地址：________________
聯系電話：________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
第一條本合同期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
第二條乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事__________________工作。工作地點在__________________。
第三條乙方工作時間為下列第(_________)種方式
1、每周_________工作日，分別為_________周;每日工作_________小時。
2、其他：___________________________。
第四條甲方按乙方工作時間，以貨幣形式支付乙方工資，標準為每小時_________元，工資結算周期為_________(日/周/15日)，工資發(fā)放時間為_________，工資發(fā)放方式為__________________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。
第五條甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費。乙方依照國家和地方有關規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。
第六條甲方依照國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費，乙方在合同期內因工負傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。
第七條甲方有義務對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，為乙方提供必要的`勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。
第八條乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。
第九條甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。
第十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更。
第十一條甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。
第十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以依法申請調解、仲裁、訴訟。
第十二條雙方約定的其他事項
第十三條乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同;但是，后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。
第十四條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;如本合同條款與國家、省有關新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí)行。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________________(公章)乙方：__________________(簽字)
法定代表人或委托代理人：__________________
____年____月____日
正規(guī)公司勞務合同范本 篇9
_____________公司
勞 動 合 同 ________(人勞)合同編號：20xx-(001)
單位(甲方)：__________________________
單 位 地 址：__________________________
單位法定代表人：_______________________
員工(乙方)：__________________________
戶口所在地：_________________________
通訊地址及郵編：___________________________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方協商一致，同意簽定本合同，并達成如下協議條款，供雙方共同遵守執(zhí)行：
一、合同類型與期限
第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。
合同期限： 叁 年，即自 20xx 年 07 月 01 日起至 20xx 年 06 月 30 日止。
二、工作內容和工作地點
第二條 甲方安排乙方在 財務 部門從事 會計 工作，具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進行調整。
乙方工作地點為：___________，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。
第三條 乙方同意并承諾認真履行崗位職責，完成工作任務，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，維護甲方的正當權益，服從甲方的管理。
三、工作時間和休息休假
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制 ，甲方可以根據本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調整乙方執(zhí)行的工時制度。
第五條 乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應當理解和服從。甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應的報酬或安排補休，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。
四、勞動報酬與社會保險
第六條 甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資，工作期間甲方支付
給乙方的基本薪酬為： ¥1100.00 元/月(學歷、工齡、績效、職稱、社保另計)。
第七條 甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入，個人所得稅由乙方承擔，甲方負責代扣代繳。
第八條 乙方在合同期內，由于休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期、孕期、產期、哺乳期的期限及待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條 甲、乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險方面的規(guī)定，參加社會保險，繳納各項社會保險費。乙方應繳納的部分，由甲方代扣代繳。
第十條 甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十一條 甲方根據國家的法律、法規(guī)，建立、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務所必須的條件，并不斷改善。
第十二條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、勞動紀律、業(yè)務技能、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護等方面基本知識教育和培訓。
第十三條 乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應的上崗資格證書，嚴格遵守安全操作規(guī)程，并有權拒絕違章指揮。
六、勞動紀律
第十四條 乙方應自覺遵守國家及當地政府的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，甲方有權依照國家有關規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。
第十五條 在本合同履行過程中，甲方可以依法根據國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進行修改。
七、保密及競業(yè)限制責任
第十六條 乙方承諾嚴格遵守甲方依法制定的有關保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度;嚴格保守甲方各類經營、交易、管理、技術等秘密;在合同期內及終止或解除合同后，未經甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術秘密，亦不得自營或為他人經營以及協助他人經營與甲方同類行業(yè)及產品的各項業(yè)務。
競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年，自解除或者終止合同之日起。 第十七條 乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協議書，并作為本合同附件。
八、雙方約定的事項
第十八條 乙方同意在合同期內，在其他單位從事、參與、兼職工作的，應事先書面告知甲方，并遵守甲方規(guī)章制度關于在其他單位從事、參與、兼職工作的有關規(guī)定。
第十九條 勞動合同的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
第2 頁 共3 頁
第二十條 乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓，應與甲方簽訂培訓協議，并作為本合同附件。乙方應遵守有關服務期的規(guī)定，如乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。
第二十一條 甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時，乙方同意按照甲方的有關規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定，如甲方應向乙方支付經濟補償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。
第二十二條 其他約定：
1、乙方如要解除勞動合同而未提前30天通知甲方的，或者自動離職的，以乙方日工資為標準，以合同到期日計算，每提前1天應支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的，乙方還應當承擔其他賠償責任。
2、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，否則，甲方有權解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
九、其他事項
第二十三條 甲、乙雙方經協商簽訂的有關協議書，可以約定為本合同的附件，并與本合同具有同等法律效力。
第二十四條 本合同未盡事宜，均按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲、乙雙方協商解決。不愿協商或協商不成的，當事人可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向當地人民法院提起訴訟。
第二十五條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力，本合同的附件作為本合同不可分割的一部分，同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密協議;競業(yè)限制協議、技術培訓協議、服務志愿書等。
第二十六條 本勞動合同不得代簽或涂改，經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方：_______________________公司(公章) 乙 方：____________________
簽 約 人：____________________ 簽 約 人：__________________
簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日
正規(guī)公司勞務合同范本 篇10
甲方（建筑施工企業(yè)）
名稱：
法定代表人：
地址：
電話：
乙方（農民工）
姓名：
性別：
年齡：
文化程度：
住址：
身份證號：
甲乙雙方根據《勞動法》及《國務院辦公廳轉發(fā)建設部等部門關于進一步解決建設領域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
自年月日起至年月日止或者工作（工程）結束止。
二、工作內容
甲方分配乙方在崗位擔任職務（工種）在正常情況下乙方應當完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務和質量標準為：
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制；如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產工作需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
四、勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行：
1、實行計時工資制，乙方完成生產工作任務，每日工資元，每月工資元；
2、實行計件工資制，具體標準為：
五、勞動保護
1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險，乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。
2、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護設施；
3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。
六、其他約定的事項
七、違約責任
本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。一方違反本合同，應承擔違約責任；給對方造成經濟損失的，依法賠償相關損失。
八、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方均可以向
勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（章）
法定代表人（簽章）
乙方（簽章）
年月日
鑒證機關（章）鑒證人（簽章）
年月日
正規(guī)公司勞務合同范本 篇11
甲方：(勞務派遣單位)_______________
乙方：(實際用工單位)_______________
乙方因生產(工作)需要，委托甲方提供勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協商一致，訂立如下協議：
一、合同期限
自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、勞務派遺內容
1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。
2.甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。
三、勞務費用結算
1.勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。
2.勞務費用各項標準：按實際發(fā)生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。
3.結算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。
四、甲方的責任、權利和義務
1.甲方要根據乙方的用工需求，_____天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內辦理好相關上崗手續(xù)。
2.甲方每月日發(fā)放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)
3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。
4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續(xù)。
5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責任、權利和義務
1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協議書》，明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。
2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。
4.乙方有權按照規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
5.乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理
與勞務派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
1.本協議履行過程中，協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
2.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面約定。
3.本協議一式____份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)____份。
甲方：_____________________乙方：_____________________
日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日
正規(guī)公司勞務合同范本 篇12
甲方（雇主）：
地址：
聯系電話：
乙方（雇員）：
身份證號：
家庭住址：
聯系電話：
甲、乙雙方根據國家勞動保障法律、法規(guī)，在平等自愿和協商一致的基礎上，簽訂本合同：
一、工作內容
1、聘任乙方為甲公司的專職消防隊人員，工作地點為_______。
2、在合同期內，乙方無正當理由應服從甲公司的工作安排。
二、合同期限
合同期限采取固定期限。合同期限為_______年。即從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中包括試用期_______個月。
三、勞動報酬
甲方按月工資方式支付乙方工資，支付日期為每月_______日前，月工資_______元，獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動保護和勞動保險
1、甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的工作安全、衛(wèi)生設施等，乙方在工作過程中必須嚴格遵守國家或甲方制定的工作規(guī)程。
2、甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞務合同解除后，應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動紀律
甲方應依法制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并在乙方上崗前以書面形式發(fā)給，同時督促其實施。乙方應嚴格遵守勞動紀律，保守本單位的工作秘密，如有違法違紀行為甲方可依法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，給予必要行政處理。
六、合同解除
1、經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同：
�。�1）被證明不符合聘用條件的。
�。�2）連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的。
�。�3）嚴重違反勞動紀律或聘用單位依法制定的規(guī)章制度的。
�。�4）嚴重失職、營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的。
（5）被依法追究刑事責任的。
（6）有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。
�。�7）犯有其他嚴重錯誤的。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞務合同，但應當提前______日以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
�。�3）考核不合格。
�。�4）勞務合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞務合同達成協議的。
七、違約責任
一方違反勞務合同，給對方造成損失的，應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任，違約金數額由雙方協商確定。
八、爭議處理
若發(fā)生勞動爭議，可以自爭議發(fā)生之日起_______日內向_______勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。不服仲裁裁決的，自收到裁決書之日起15日內可向當地人民法院提起訴訟。
九、其他
1、本合同簽訂后，雙方必須嚴格履行。合同一式_______份，甲、乙方各執(zhí)_______份，_______份歸入個人檔案，均具有同等效力。
2、本合同沒有訂明的事項，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協商解決，本合同訂明的事項，與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。
甲方（蓋章）：
代表人（簽字）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
正規(guī)公司勞務合同范本 篇13
甲方：_________
乙方：_________
為貫徹落實《_________省道路運輸條例》和國家的有關政策，為營業(yè)性車輛生存、發(fā)展創(chuàng)造一個良好的經營環(huán)境，本著互惠互利共同發(fā)展的原則，經雙方充分協商，達成以下協議：
一、甲方同意乙方購買的車_________（車輛型號），（車牌號：_________，車架號：_________，發(fā)動機號：_________，噸位：_________），入戶到甲方名下，由甲方代其辦理有關營運手續(xù)，納入甲方服務。乙方是該車的實際車主，對該車享有管理和收益的權利，亦負相應的義務。
二、乙方車輛在合同期內，因營運需繳納的各項費用，即：保險費、車輛年審費、二級維護費、工商管理費、稅費以及其它應承擔的費用等均由乙方自行承擔，甲方可代收代繳。如因乙方拖欠費用，所造成的損失由乙方自行承擔。
三、乙方車輛在合同期內必須購買交強險和足額的商業(yè)保險，在掛靠期間，如發(fā)生交通事故，車輛被盜被搶，貨損貨差，員工傷亡或其他意外事故時所產生的一切賠償和費用，在保險公司賠償范圍外，差額部分均由乙方承擔，與甲方無關（即甲方不負任何責任）。如相關部門裁決甲方負相關責任，則甲方享有向乙方追償的權利。
四、如因乙方或乙方雇傭的員工的行為給甲方造成損失，甲方的所有損失由乙方向甲方賠償。
五、如因掛靠的車輛發(fā)生交通事故或其他意外事故，經法院裁判導致甲方承擔賠償責任的，該賠償責任應由乙方直接向第三方賠償，如甲方被強制執(zhí)行支付后，甲方有權向乙方追償，乙方并應承擔甲方因追償所產生的所有費用（包括但不限于賠償第三方的費用、交通費、訴訟費、律師費、誤工費、差旅費等）。
六、甲方有權對乙方員工及車輛行使管理權，及時向乙方提供市場信息，宣傳有關政策、法規(guī)，組織培訓及安全教育、乙方必須遵守甲方各項管理制度，為社會提供優(yōu)質服務。
七、甲方除協助乙方處理各項事故的工作外，在票據換取、運費結算，稅費征收，年度審驗等工作中為乙方提供方便，所需費用由乙方承擔，乙方車輛如果出現大修或出現重大事故，應辦理報停手續(xù)，并書面通知甲方，經甲方核準后可免收報停期間的服務費，但按規(guī)定必須繳納的其他費用仍由乙方負責繳納。
八、協議期內，乙方如需要更新、轉讓、轉租或抵押車輛，需書面向甲方申請，并征得甲方同意后，可實施并辦理相關手續(xù)。
九、自簽訂本協議之日起，乙方應在每年的月日前按時向甲方繳納一年的車輛服務費元（如該數額不填，既是無償掛靠）。逾期交納，則每日加收服務費20%的滯納金，逾期三個月甲方有權停止協議，停止為該車輛辦理所有相關手續(xù)。
十、乙方有下列行為之一的，甲方有權單方面解除協議并收回一切營運手續(xù)。
1、觸犯國家法律、法規(guī)、治安條例，被勞教或判刑的：
2、違規(guī)經營，受到新聞媒體曝光批評，造成嚴重影響的：
3、不服從甲方的管理、服務、處罰等，情節(jié)惡劣的：
4、拖欠應繳納的費用達三個月（含三個月）以上的。
甲方：_________（簽章）
乙方：_________
簽約地點：_________
簽約時間：
正規(guī)公司勞務合同范本 篇14
甲方：
乙方：
鑒于甲方業(yè)務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。
第一條、 勞務合同期限
本勞務合同期限為 個月，自xx年xx月xx日起
至xx年xx月xx日止。甲方視業(yè)務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。
第二條、 雙方權利義務
1、 乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，也愿意承擔所約定之勞務。
2、 甲方根據業(yè)務需要，委托乙方承擔與測繪相關的各種工作。
3、 乙方工作時間根據甲方需要確定。
4、 乙方提供勞務應遵守甲方的規(guī)章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績效考核。
5、 乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
6、 甲方按照乙方提供的勞務，向乙方支付報酬。
7、 乙方的各類社會勞動保險費用與各企事業(yè)單位相同均由乙方本人自行繳納。經乙方同意甲方代繳人身意外保險，年底由工資中扣除。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。
第三條、 勞務報酬支付
1、 甲方在每年春節(jié)前以貨幣形式支付乙方上一年的的勞務報酬。
2、 甲方每月制定的勞務報酬包括保底酬金 元以及獎金。獎金的計算方式為：每個工程設定單價，每月完成工作量超出工資的部分，為當月獎金。
3、 不能完成當月工作量的，只有保底工資。
4、 甲方根據乙方的工作技能調整保底工資。
5、 如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。
第四條、 合同的終止與解除
1、 本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續(xù)。
2、 甲方有權視業(yè)務需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
3、 乙方需要提前解除本合同，應提前7日通知甲方，或補償甲方 元代替通知。
4、 本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續(xù)。
第五條、 違約責任
1、 甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。
2、 乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。
第六條、 爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第七條、 文本及生效
1、 本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、 本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
_________年________月_______日
正規(guī)公司勞務合同范本 篇15
甲方：_____________________________
法定代表人或委托代理人：___________
注冊地址：_________________________
通訊地址：_________________________
郵政編碼：_________________________
乙方姓名：_________________________
性別：_____________________________
居民身份證號碼：___________________
出生日期：_________________________
家庭住址：_________________________
郵政編碼：_________________________
戶口所在地：_______________________
通訊地址：_________________________
郵政編碼：_________________________
電話：_____________________________
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
第一條 本協議期限為________年。
本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：_____________________________________。
第三條 乙方提供勞務的方式為：____________________________________
第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括： _________________________________。
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：____________________________________________。
第七條 乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情形之一，本協議終止：
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張_______________保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十二條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第十三條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。
第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份�！�
甲方：(公章)_______________
日期：_______年_____月_____日
乙方：(簽章)_______________
日期：_______年_____月_____日
乙方家屬意見：_______________
簽字：_______________________
正規(guī)公司勞務合同范本 篇16
甲方：
乙方:
身份證號：
甲乙雙方經友好協商，就甲方衛(wèi)生工作承包給乙方一事，達成以下一致協議，以資共同遵守：
一、清潔范圍：
甲方整個公司辦公的清潔區(qū)域，主要包括總經理辦公室、副總經理辦公室、計財辦公室、經理辦公室、會議室、前臺、公共辦公區(qū)等區(qū)域。
二、責任與義務：
1、甲方責任與義務：
(1)免費提供清潔工作所需的水、電、清潔工具(含洗手液、衛(wèi)生紙、垃圾袋、垃圾婁、垃圾桶、煙灰桶等)、及存放清潔用品的庫房等必要的工作條件。
(2)按月支付乙方勞務費。
2、乙方責任與義務：
(1)乙方必須合理安排，確保在期限內完成工作。
(2)愛護室內辦公設施，注意節(jié)水節(jié)電。
(3)根據甲方授權，對甲方委托的清潔區(qū)域各項清潔服務必須認真完成，保持公共環(huán)境衛(wèi)生整潔、舒適，確保達到甲方的要求。
(4)在執(zhí)行期間出現的工傷及人員傷亡事故，屬于乙方施工的責任，與甲方無關，甲方不負任何責任。
三、勞務費：
1、清潔工作勞務費為每天x元，甲方支付全部勞務報酬，所發(fā)生的一切由乙方自己負責。
2、自______年______月______日起，雙方清潔承包金按本合同約定執(zhí)行。
四、付款方式：
1、由甲方在每月的前十天通過銀行轉帳或現金方式向乙方支付上一月的勞務費。
五、驗收：
1、由甲方指派專人每周對乙方當周清潔工作驗收一次。
2、驗收標準：以甲方的清潔要求為準。
六、糾紛的解決：
甲、乙雙方在合同履行中發(fā)生糾紛，應當以友好協商的方式解決，經協商解決不成時，任何一方可向有管轄權的人院起訴。
七、有效期限：
1、本合同有效期為壹年(自______年______月______日至______年______月______日止)。本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，每份具有同等法律效力。
甲方：代表人：
乙方：代表人：
正規(guī)公司勞務合同范本 篇17
甲方：
乙方
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方作為平等的民事主體，經協商一致，確立勞務合作關系，自愿就具體勞務內容簽訂本合同，以便雙方共同遵守。
一、合同期限
第一條雙方是建立在地位平等，協商一致的前提下，就勞務事項達成的勞務協議，雙方僅僅是勞務合作關系，非雇傭關系。本勞務合同期限為______（大寫）年，于______年______月______日至______年______月______日終止。合作期屆滿，雙方不再具有任何法律關系，但乙方享有優(yōu)先繼續(xù)合作的權利。
二、工作任務
第二條乙方負責牌號為____的汽車駕駛工作。
第三條乙方應愛惜公司的車輛，注意車輛的平時保養(yǎng)，經常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養(yǎng)，以維護機件的壽命，確保行車安全。
第四條乙方應每天清理所駕車輛，以保持車輛的清潔（包括車內、車外和引擎的清潔）。
第五條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其它部件的性能是否正常；發(fā)現不正常時，要立即加補或維修。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現存油不足一格時，應立即加油。
第六條乙方發(fā)現所駕車輛有故障時，要立即檢修；不能自行檢修的，應立即報告總經理，提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等）。
第七條乙方對所駕車輛的各種證件的.有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。
三、工作時間
第八條因工作性質特殊，乙方需機動作業(yè)。經雙方協商同意，乙方實行不定時工作制。
四、勞動報酬
第九條甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元。其中試用期間工資為____元。
第十條工資發(fā)放時間為次月10日，遇節(jié)假日順延或提前。
五、勞動紀律及獎懲
第十一條不得出車時才臨時去加油。
第十二條未經批準，不許私自將車輛送廠維修。
第十三條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
第十四條乙方在晚間要注意休息，不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。
第十五條乙方駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車（包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等）。
第十六條乙方因違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷；如屬用車人執(zhí)意所為，則由司機和用車人共同負擔。因乙方違章導致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分，由乙方自行承擔，因違章造成的其它后果概由乙方自行負責。
第十七條上班時間內司機未被派出車的，應在公司隨時等候出車，不得擅自外出；出車回來，應立即向甲方報到。
第十八條乙方必須保持電話暢通，隨時與甲方保持聯絡。
第十九條下班后，應將車輛停放適當地點保管，不準私自用車。
第二十條乙方未經甲方領導批準，不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習駕駛；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用公司車輛學開車。
第二十一條乙方假如患病、因事不能提供服務，必須提前向甲方請假，否則甲方有權向乙方追償損失。休假期間未能向甲方提供服務的，甲方免于支付相應天數的服務費。
第二十二條乙方在工作中有突出貢獻的，甲方可根據實際情況給予獎勵。
第二十三條乙方全年安全無事故的，甲方可獎勵乙方____元。
六、保密協議
第二十四條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。商業(yè)秘密是指：甲方未公開的財務數據資料；甲方的所有客戶信息；甲方未公開進行中或計劃談判的投資項目信息及資料；甲方相關科研項目信息；甲方技術配方、技術秘密的信息及資料；因乙方勞務范圍知悉的能給甲方帶來經濟利益的信息及資料、甲方所有其他的非為業(yè)內同行所知悉的信息及資料等。包括但不僅限于包括客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、實驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。
除了勞務需要或經過甲方書面同意，乙方不得擅自利用、讓他人利用或對他人泄露商業(yè)秘密，如果使用、發(fā)表、泄露有關甲方商業(yè)秘密將使甲方的業(yè)務及聲譽受到損害，乙方在勞務合作期間，應盡其最大努力避免此種情況發(fā)生。此種保密要求不受時間限制；只有法庭判定應當公開的信息或甲方已經通過紙質媒體公開該信息。乙方違反保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經濟損失的，乙方應依法承擔經濟賠償責任，甲方保留進一步追究乙方相關法律責任的權利。
七、本合同的變更、解除和終止、續(xù)訂
第二十五條本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。
第二十六條有下列情形之一的，甲方可與乙方提前解除本勞動合同：
1、在試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的；
2、乙方被開除、除名、勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任的；
3、乙方不履行甲方規(guī)定義務的；
4、本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議的；
5、甲方按國家法律規(guī)定宣布破產、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，無法安排乙方工作的。
第二十七條乙方解除本合同，應提前十日以書面形式通知甲方。
第二十八條本合同期限屆滿三十日內，甲、乙雙方應將終止或續(xù)訂本合同的意向以書面形式通知對方。如雙方都有續(xù)訂合同的意向，經雙方協商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十九條本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞動關系，辦理有關手續(xù)。當事人愿意續(xù)訂合同的，經雙方協商同意，在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
第三十條本合同生效后，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人擅自解除勞動合同，給對方造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。
第三十一條因履行合同發(fā)生勞動爭議，當事人應當在勞動爭議發(fā)生之日起六十天內，以書面形式向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或依法提起訴訟。
第三十二條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
第三十三條本合同自雙方簽訂之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
正規(guī)公司勞務合同范本 篇18
勞務的形式有兩種，一種是生產過程與交換過程的統一，消費過程可以獨立于外，如服裝加工，家具制作等等。還有一種是勞動者的勞動與購買者的消費同步，勞動者提供使用價值的過程，如飲食、理發(fā)等等，勞動行為以勞動成果的形式呈現。
正規(guī)公司勞務合同范本
甲方（單位名稱）乙方（勞動者）
身份證號碼：地址：
家庭住址：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限
合同期限自年月日到年月日，其中試用期為兩個月，至年月日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發(fā)出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。
第二條工作地點和工作內容
�。ㄒ唬└鶕追焦ぷ餍枰�，乙方同意在甲方安排的（工作地點）從事（崗位、工種）工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。
�。ǘ┮曳綉醇追降囊�，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質量標準。
第三條工作時間和休息休假
�。ㄒ唬┘滓译p方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作8小時（不超過8小時），每周工作40小時（不超過40小時），每周至少休息一日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
�。ǘ┘追接捎谏a經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
�。ㄈ┮曳揭婪ㄏ碛蟹ǘü�(jié)假日、婚假、產假、喪假等假期。
�。ㄋ模┮曳降钠渌菹⑿菁侔才�.
第四條勞動報酬
�。ㄒ唬┮曳皆囉闷诘幕竟べY標準為元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
�。ǘ┮曳皆囉闷跐M后，甲方應根據本單位的工資制度，實行計時工資�；荆ü潭ǎ┕べY為元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：
�。ㄈ┘追矫吭�10日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。
�。ㄋ模┮曳郊影喙べY、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第五條社會保險和福利待遇
�。ㄒ唬┘住⒁译p方必須依法參加當地政府規(guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
�。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨�，甲方應按國家和省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄋ模┮曳降墓菁�、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經濟補償金（生活補助費）醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按國家有關法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
第六條勞動保護和勞動條件和職業(yè)危害防護
�。ㄒ唬┘追桨磭液褪�、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。
�。ǘ┘追桨磭液褪�、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
�。ㄈ┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
第七條勞動紀律和規(guī)章制度
�。ㄒ唬┘追揭婪ㄖ贫ǖ囊�(guī)章制度，應當告知乙方。
�。ǘ┮曳綉袷貒液褪�、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
�。ㄈ┮曳竭`反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
第八條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
�。ㄒ唬┘滓译p方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
�。ǘ┘滓译p方協商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同；試用期內提前3日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前30日以書面形式通知甲方，試用期內提前3日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：
1、本合同期滿的；
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產的；
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
�。ㄋ模┍竞贤跐M前，甲乙雙方應提前天協商勞動合同續(xù)訂事宜，協商一致的，續(xù)訂勞動合同。
第九條勞動爭議的處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條雙方約定其他事項
第十一條其它
�。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜或合同條款與現行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現行法律法規(guī)執(zhí)行。
�。ǘ┍竞贤约滓译p方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。
�。ㄈ┘�、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：（簽章）乙方：（簽章）
時間：年月日時間：年月日
正規(guī)公司勞務合同范本 篇19
甲方(用人單位)：_________________________
乙方(應聘員工)：_________________________
甲方 與乙方 依據國家有關勞動法規(guī)，為保障雙方當事人的合法權益，明確雙方的責權，本著自愿平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為_______年(或_______個月)，從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
第二條 試用期限
度用期限為______年(或______個月)，從__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
第三條 工作時間
每周工作六天，每周休息天為單休，月休息______天。每天工作時間為______小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條 勞務報酬
1、乙方在試用期間，月薪為____________元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。
2、試用期滿，合格的上崗使用，不合格的甲方有權調整乙方的生產(工作)崗位，或予以辭退。
第五條 生活福利待遇
甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險基金手續(xù)，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、婚喪假等。
第六條 勞動紀律要求
乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。
第七條 教育與培訓
甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業(yè)務、職業(yè)技術培訓。
第八條 勞務合同的變更
1、發(fā)生下列情況之一才，允許變更勞務合同：
(1)經甲、乙雙方協商同意，并不因此而損害國家和社會利益。
(2)訂立勞務合同所依據的法律規(guī)定已經修改。
(3)由于甲方單位嚴重虧損或關閉、停產、轉產，確實無法履行勞務合同的規(guī)定，或由于上級主管機關的決定改變了工作任務、性質。
(4)由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行。
(5)法律規(guī)定的其他情況。
2、在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
(1)發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災。
(2)因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間，機構之間)。
(3)發(fā)生不超過一個月時間的短期停工。
(4)甲方依法重新任命、調動、調換，訂立沒有一定期限勞務合同職工的工作。
(5)法律規(guī)定的其他情況。
第九條 違約責任
1、甲方無故辭退乙方，除應發(fā)給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金____________元。
2、甲方違反勞動安全和勞保規(guī)定，以致發(fā)生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。
3、乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業(yè)技術培訓費，并償付給甲方違約金____________元。
4、乙方違反勞動紀律或操作規(guī)程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規(guī)定予以處理。
第十條 其他事項
本合同于__________年________月_______日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等法律效力。
第十一條 爭議解決方式
甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，由雙方協商解決;協商不成的，按本合同約定的下列方法之一進行解決：
1、勞動仲裁委員會仲裁;
2、人民法院起訴。
本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同副本一式 份，報主管機關 勞動合同管理機關等單位各留存一份。
甲方(簽章)：________________乙方(簽章)：________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
正規(guī)公司勞務合同范本 篇20
甲方（雇主）：
地址：
聯系電話：
乙方（雇員）：
身份證號：
家庭住址：
聯系電話：
甲、乙雙方根據國家勞動保障法律、法規(guī)，在平等自愿和協商一致的基礎上，簽訂本合同：
一、工作內容
1、聘任乙方為甲公司的專職消防隊人員，工作地點為_______。
2、在合同期內，乙方無正當理由應服從甲公司的工作安排。
二、合同期限
合同期限采取固定期限。合同期限為_______年。即從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
三、勞務報酬
甲方按月工資方式支付乙方工資，支付日期為每月_______日前，月工資_______元，獎金按甲方的規(guī)定執(zhí)行。
四、_____和勞動_____
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害_____卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。_____期間與本合同期限相同。
。
五、勞動紀律
甲方應依法制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范，并在乙方上崗前以書面形式發(fā)給，同時督促其實施。乙方應嚴格遵守勞動紀律，保守本單位的工作秘密，如有違法_____行為甲方可依法律法規(guī)和本單位規(guī)章制度，給予必要行政處理。
六、合同解除
1、經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同：
�。�1）被證明不符合聘用條件的。
�。�2）連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的。
（3）嚴重違反勞動紀律或聘用單位依法制定的規(guī)章制度的。
�。�4）嚴重失職、營私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的。
�。�5）被依法追究刑事責任的。
�。�6）有_____、_____、賭博、打架斗毆等行為的。
�。�7）犯有其他嚴重錯誤的。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞務合同，但應當提前______日以書面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
�。�2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
�。�3）考核不合格。
�。�4）勞務合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞務合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞務合同達成協議的。
七、違約責任
一方違反勞務合同，給對方造成損失的，應當根據損害后果和責任大小承擔違約責任，違約金數額由雙方協商確定。
八、爭議處理
若發(fā)生勞動爭議，可以自爭議發(fā)生之日起_______日內向_______勞動爭議_____委員會提出書面申請。不服_____裁決的，自收到裁決書之日起15日內可向當地人民法院提起訴訟。
九、其他
1、本合同簽訂后，雙方必須嚴格履行。合同一式_______份，甲、乙方各執(zhí)_______份，_______份歸入個人檔案，均具有同等效力。
2、本合同沒有訂明的事項，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協商解決，本合同訂明的事項，與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。
甲方（蓋章）：
代表人（簽字）：
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：
_______年_______月_______日
正規(guī)公司勞務合同范本 篇21
用人單位(甲方)：_________________
地址：___________________
郵政編碼：________________
職工(乙方)：_____________
住址：___________________
郵政編碼：________________
身份證號碼：_________________
甲方_____________因生產(工作)需要，招(聘)用_____________(簡稱乙方)為本企業(yè)職工。雙方根據平等自愿、協商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
一、合同期限
(一)本合同自_____________年_____________月_____________日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第_____________種形式：_________________
1.無固定終止期限(即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止)。
2.合同有效期限_____________年，至_____________年_____________月_____________日止。
3.合同期限至_____________工作(任務)完成時終止，其完成的標志事件是_____________。
(二)新招收、調入、統一分配人員的勞動合同自生效之日起_____________個月內為試用期。
(三)本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。
二、工作任務
(一)乙方生產(管理)工種(崗位)：_________________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、工作時間
甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時。
四、休假
乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇。
五、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標準：_________________
1.工資標準、形式及調資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行;
2.乙方月工資收入，由甲方按企業(yè)工資制度，根據乙方工作業(yè)績、出勤和紀律情況，考核發(fā)放;
3.甲方在合同期內，有權根據按勞分配原則及經營指標變化、經濟效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。
(二)甲方每月如期發(fā)放工資。
(三)甲方安排乙方加班，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。
(四)非因乙方原因所致的停工、停產期間，甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費。
六、保險福利待遇
(一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改(招)為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。
(二)甲方按國家、省、市有關規(guī)定，給予女職工“五期”(經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。
(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結，經市勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動能力的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方在合同期內患病或非因工負傷，停工醫(yī)療期限的計算及停工醫(yī)療期內的保險福利待遇，按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。
(六)在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金，并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。
(七)非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。
(八)乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。
七、勞動保護
(一)甲方按照國家有關勞動保護規(guī)定，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《_______________》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(三)甲方根據乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。
(四)乙方有權拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉;控告。
八、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經雙方協商同意，可以續(xù)訂合同。
(二)甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協商同意，可以變更勞動合同相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。
(三)有下列情況之一的，勞動合同即告終止：_________________
1.乙方已達到法定退休年齡的;
2.乙方死亡;
3.甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產;
4.勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現;
5.乙方被批準自費出國留學或出境定居的。
(四)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：_________________
1.乙方在試用期內，經發(fā)現不符合錄用條件的;
2.乙方經常無正當理由不能完成合同所規(guī)定的生產、工作任務的;
3.乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的;
4.乙方的行為按照國家的有關規(guī)定應予辭退、除名、開除的;
5.經優(yōu)化勞動組合組合不上，按政府有關規(guī)定可以辭退的;
6.其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。
(五)有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：_________________
1.試用期內，認為不適應在甲方工作的;
2.經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的;
3.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險等社會保險的;
甲方：____________________
乙方：____________________
_____年_____月_____日
正規(guī)公司勞務合同范本 篇22
甲方：
乙方：
根據國家法律的規(guī)定，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條、合同期限
本合同生效日期為_____年_____月_____日，于_____年_____月_____日終止。
第二條、工作內容、要求
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任本職工作及其他工作。乙方的崗位職責、工作任務、責任目標等，按所在崗位的工作規(guī)范或甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方的工作時間依據國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方有權根據工作需要及乙方的能力與表現，安排和調整乙方的工作及職務。
4、乙方需要服從甲方的管理和安排，根據崗位職責，按量并按質完成甲方指派的工作任務。
第三條、勞務報酬和福利待遇
1、甲方將根據乙方所在崗位的工作績效和對公司的貢獻，以及甲方的經營業(yè)績，確定乙方的薪酬標準�；竟べY為__________元/月，崗位工資為______/月。甲方應在規(guī)定的工資支付日（每月_____日）向乙方支付上述工資。甲方將致力于企業(yè)發(fā)展，不斷創(chuàng)造最佳的經濟效益和社會效益，改善員工的工資、獎金及福利待遇，以利于乙方的發(fā)展。
2、甲方每月按規(guī)定的工資發(fā)放標準和考核辦法，計算乙方應得薪資，以人民幣形式付給乙方。乙方的工資級別將隨其工作業(yè)績和甲方的經營狀況由甲方予以調整，甲方在調整乙方的工資標準時，應充分與乙方進行協商，以求達到共識。
第四條、乙方的權利和義務
本合同期內，乙方享有如下權利：
1、參與公司管理，向公司提出合理化建議。
2、根據甲方的有關規(guī)定，獲取工資、加班報酬和獎勵。
3、依公司有關規(guī)定享受休假，休假期間，公司因按規(guī)定，支付替班人員的報酬，其報酬額度應根據當地實際情況由公司確定。
4、自覺提高自身的專業(yè)水平，如甲方需求，應接受培訓和職業(yè)教育。
5、根據自身特點和能力請求調動到公司其他部門和工作崗位上。
6、乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
本合同期內，乙方必須履行如下義務：
1、遵守國家的法律與法規(guī)。
2、嚴格遵守公司的規(guī)章制度。
3、按時、按質和按量完成甲方規(guī)定的工作。
4、保守公司機密和公司的商業(yè)秘密。
5、不在未經甲方許可的情況下從事第二職業(yè)。
6、不得參與同公司產生同業(yè)競爭的經營活動。
第五條、甲方的權利和義務
本合同期內，甲方享有如下權利：
1、依公司的各項規(guī)章制度對乙方進行管理。
2、考核乙方的工作績效，對乙方實施獎懲。
3、根據公司工作需要，對乙方進行崗位調整。
本合同期內，甲方必須履行如下義務：
1、嚴格遵守本合同。
2、按有關規(guī)定向乙方支付薪資。
3、為乙方提供必要的工作設施與環(huán)境和必要的勞動安全保障。
4、努力提高經營效益，改善乙方的工資待遇。
第六條、保密條款
1、乙方應遵守甲方有關保密規(guī)定，對甲方的公司機密和商業(yè)秘密負有保密義務。
2、上述所稱“公司機密和商業(yè)秘密”，是指公司的重大經營決策、規(guī)劃、整體戰(zhàn)略布置、技術秘密、設計、程序、研究開發(fā)進度、生產工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情況、產銷政策、招投標書中的標底及標書內容等。
第七條、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據的法律、法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。
2、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使甲方生產經營狀況或乙方工作崗位、任務、職務、工資等發(fā)生變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以按公司有關規(guī)定提前解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以書面形式單方面隨時解除本合同：
�。�1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的。
�。�2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成較大經濟損失或信譽損失的。
�。�3）泄露公司機密或商業(yè)秘密，給甲方造成較大經濟損失或信譽損失的。
�。�4）利用工作時間從事第二職業(yè)或在本合同期內與其他用人單位簽訂勞動合同的。
5、乙方有下列情形之一，甲方可以要求提前解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
�。�1）合同期內，乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的。
�。�2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第八條、違約責任
乙方違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，應賠償甲方下列損失：
1、由甲方為乙方支付的培訓費用，雙方另有約定的按約定辦理。
2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。
3、因乙方泄露公司技術或商業(yè)秘密而給甲方造成的經濟損失。
第九條、爭議解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應協商解決；協商不成，任何一方可向______________人民法院提起訴訟。
第十條、附則
1、本合同未能詳盡之事宜，法律有規(guī)定的按有關法律執(zhí)行；法律無規(guī)定的，由甲、乙雙方協商辦理。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽章）
聯系電話：
______年______月______日
乙方：（簽章）
聯系電話：
______年______月______日
正規(guī)公司勞務合同范本 篇23
甲方（簡稱甲方）：________________
乙方（簡稱乙方）：________________
風險告知：承包方與勞務分包方應當嚴格簽訂勞務分包合同，避免一旦發(fā)生工期、質量問題，由于未簽訂勞務分包合同或雖然簽訂勞務分包合同但合同約定不明確，施工企業(yè)就很難維護自己的權益。勞務分包人合法運作必須包含兩種形式：一是與有勞務資質的建筑施工企業(yè)即勞務分包人（總承包企業(yè)或專業(yè)承包企業(yè)）建立勞務分包合同關系；二是與特定地區(qū)若干經過崗前培訓的自然人中的每一個工人簽訂勞動合同。
依照《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本項目工程勞務用工事項協商一致，訂立本合同。
第一條、工程概括
該工程為___________________工程，地點在___________________，主要內容是___________________。
第二條、承包方式與要求
該工程甲方采取分工種，單價組合成總價的形式，以包稅、包工、包食宿方式承包給乙方。要求承包隊伍具備勞務承包資質，主要工種要有上崗證書，并且編制人員花名冊交甲方存檔備查。
第三條、工程承包單價與內容
經雙方協商，該_______工程按_______元/（m2、m3、t）的承包單價由乙方進行承包，其承包單價包括以下內容：完成建設方提供的全套施工圖紙、交底紀要、變更的有關施工的全部內容；現場規(guī)整與清理；200米范圍內地面水平運輸；制作設備的維護、保養(yǎng)；材料的節(jié)約；與其他隊伍配合等內容。
第四條、工程期限
用工開始日期______年______月______日，用工結束日期______年______月______日，共計______日。
第五條、文明施工、標準化管理
施工現場乙方必須達到______級文明工地要求；必須達到______級標化工地要求。
第六條、工程質量與安全
根據業(yè)主要求，該工程質量要求達到優(yōu)良，因此單項承包必須確保優(yōu)良，如本工程質量被評定為優(yōu)良工程，甲方適當給予獎勵，如承包單項評定為不合格，由乙方進行返工修理直至合格，其返工的一切經濟損失由乙方承擔，并從乙方勞務結算中扣回。
乙方施工人員必須服從甲方管理人員的安排，必須嚴格遵守《安全操作規(guī)程》，為使工人增強安全意識，帶隊及班組負責人每天安排工作量，要進行安全交底教育，強調安全操作，帶好安全帽，裝好安全網系好安全帶，做好各項安全防護工作，杜絕安全事故的.發(fā)生。凡因乙方原因造成的安全事故均由乙方負責，甲方不承擔任何經濟、法律責任。
第七條、付款方式
該工程乙方隊伍進場后，其先期費用由乙方負責，甲方根據工程進展情況借給乙方一定數量的生活費，主體封頂付至勞務費的______%.工程竣工付至勞務費的______%.辦完工程結算付至勞務費的______%.留10%待保修期滿后一個月內付清。由于該工程工期緊，而且業(yè)主獎罰嚴勵，為確保工程按工期竣工竣工，故乙方進場須交納工期保證金_______萬元。乙方在施工現場必須按照甲方確定的工期控制點，認真組織，精心施工，保證工期目標的實現，如因乙方原因造成工期延誤。除扣工期保證金外，將根據甲方與業(yè)主簽訂的合同給予處罰。
第八條、雙方責任
�。ㄒ唬┘追截熑�
1、編制施工組織設計和施工方案，對乙方進行現場交底、施工交底和三級安全教育，并提供施工圖紙。
2、提供施工臨時設施和水、電源，提供乙方人員的住宿。
3、為乙方人員代辦暫住證、胸卡等有關證件。
�。ǘ┮曳截熑�
1、乙方須經甲方審核同意后進場，進場前必須向甲方提交或辦理有關證件（身份證復印件、暫住證、務工證、上崗證等），保證提供證件的真實性和有效性。
2、進場前，乙方須確定其負責人，并訂立委托書，授權委托其負責人代為與甲方結算、領取工資以及處理與其相關的事務。
3、保證向甲方填報各種資料的真實性，禁止弄虛作假，維護公司正常的經營管理秩序。
4、嚴格按照甲方的施工組織設計、交底和方案組織施工，必須更改時應征得甲方的書面同意，否則甲方有權拒絕驗收和結算工資。
5、乙方人員進出現場、生活區(qū)必須佩戴胸卡，不得帶無關人員進出現場和生活區(qū)，非作業(yè)時間，不得進入工地。
6、乙方須嚴格按甲方認可的月節(jié)點進度計劃組織施工，確保工程進度。如乙方不能按期完成計劃，甲方可以采取相應措施以保證進度，所發(fā)生費用由乙方承擔。若乙方連續(xù)二個月未完成計劃，甲方可以單方面終止本合同，由此造成的損失由乙方承擔。
7、乙方人員在施工中須服從甲方管理和指揮，增強自我管理意識，做到安全施工，文明施工。
8、乙方進場前必須如實向甲方告知健康狀況，包括有無殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病。如因乙方殘疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方承擔；進場后甲方發(fā)現乙方人員中健康狀況不適于現場施工作業(yè)者，必須無條件退場。
9、乙方必須遵守甲方關于勞務用工的管理制度，不符合甲方要求的，甲方有權辭退。
10、嚴格按照施工工序組織施工，未經甲方驗收合格不得進行下道工序的施工。
11、對甲方所提要求存在異議時，可采取協商辦法處理。
甲方：______________乙方：________________
______年________月______日______年________月______日
正規(guī)公司勞務合同范本 篇24
甲方：統一社會信用代碼：法定代表人：通訊地址：乙方（姓名）風險提示：
勞務合同訂立時，要特別注意：
1.對方主體是否適合（是否為其他公司員工或者是退休人員，否則及時簽訂勞務合同也可能被認定為勞動合同）；
2.對方的身份證明一定要留存
: ，民族： ， 性別： ，出生日期：公民身份號碼：家庭住址：聯系電話：緊急聯系人：鑒于甲方勞務用工的需要，故雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法典》等及其他相關法律法規(guī)，甲乙雙方協商一致，平等自愿簽訂本合同，以期共同遵守。
第一條合同期限風險提示：
對于勞務合同，雙方都有隨時解除的權利。
本勞務期限自________年____月____日起至________年____月____日止。雙方根據合作的效果決定是否續(xù)簽該勞務協議，若未續(xù)簽的，則合同到期后聘用關系自然終止。
第二條勞務內容及相關要求
1.乙方根據甲方的需求，從事的勞務內容為：_x005f_x001f__x005f_x001f__x005f_x001f__x005f_x001f__x005f_x001f__x005f_x001f______________詳見《勞務內容說明書》，乙方應按照甲方要求在一定時間內完成甲方指定的工作任務，并按甲方的要求提交勞務成果。
2.乙方承諾其工作成果達到甲方的要求，否則甲方有權隨時解除勞務合同；若因甲方不及時支付勞務報酬或無法達到甲方要求的，乙方也可隨時解除勞務合同。
第三條勞務報酬
1、本合同期內乙方的勞務報酬為每天人民幣________元，乙方只需在甲方指定的時限內交付每天的工作任務，工作時間乙方自由安排。
2、甲方每____月結一次勞務費，一般于結算月____日前，甲方以貨幣形式支付乙方實際提供勞務天數對應的勞務報酬，乙方同意甲方對其勞務報酬的支付時間可以做相應的調整，但遲延時間最晚不超過一個月，否則乙方可立即解除勞務合同。
3、乙方因病、因事缺勤期內不計算報酬，雙方確認該勞務費用包含了乙方在提供勞務過程中的所有費用。
第四條雙方的權利義務
1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責地完成勞務工作，提供一定的勞務成果。
2、乙方上崗前，甲方可對乙方進行上崗安全教育，乙方從事特種作業(yè)的必須取得相應從業(yè)資格并持證上崗。不具備證書或者報備證書內容虛假的，甲方有權隨時解除勞務合同。
3、甲方根據乙方所從事的工作，必要的勞動保護用品。
第五條 確認與聲明
1、因甲乙雙方為勞務關系，乙方確認在提供勞務的過程中不享有勞動法等相關法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及福利待遇，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。
2、因甲乙雙方為勞務關系，乙方確認在提供勞務的過程中不享有勞動法等法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇，相關的醫(yī)藥、治療等費用，乙方確認自行承擔。
3、甲乙雙方約定，甲方在乙方提供勞務的期限內，為乙方購買一份人身意外傷害保險，用以補償乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的損失。
4、乙方在提供勞務的過程中因其過錯致人損害的，乙方應自行承擔賠償責任，由此給甲方造成損失的，乙方應據實賠償。
5、乙方應確保自己的健康狀況，能依據本合同約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
6、乙方確認保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務數據、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。
第六條合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止。
2、雙方行使單方解除本合同的權利，但應提前10天給予對方解除合同的書面通知。合同終止或解除時，甲方僅需向乙方支付勞務報酬，無需支付其他費用。
3、本合同終止或解除后____日內，乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后____日內結算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協議約定進行工作交接，應賠償甲方違約金_______元。
第七條違約責任
1、乙方未按本協議約定進行工作交接，應賠償甲方違約金_______元。
2、甲方未按照本合同約定向乙方支付勞務報酬的，應當按照支付違約金____元。
3、乙方在提供勞務過程中因故意或過失給甲方造成損失的，應按照損失的金額據實賠償，損失難以計算的，乙方支付______元的賠償金。
4、乙方在提供勞務過程中，存在泄露甲方商業(yè)秘密的行為，即視為給甲方造成了損失，乙方承諾支付甲方__________元的賠償金。
第八條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當雙方友好協商解決。協商不成的，雙方約定向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條其他
1、乙方明確：本勞務合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的相關管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動關系。本合同約定的所有內容，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。
2、本合同載明的甲、乙雙方的通訊方式為雙方聯系的唯一固定，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時，該地址、電話或郵件均為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊方式發(fā)生變化，需提前3個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發(fā)生效力。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事項，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。除本協議另有約定外，雙方可以書面的補充協議的方式對本協議進行變更。（以下無正文）甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：地址： 地址：電話： 電話：郵件： 郵件：日期：________年____月____日____日期：________年____月____日
不可復制，請直接
正規(guī)公司勞務合同范本 篇25
甲方：________________________
乙方：________________________
根據相關法律、法規(guī)的規(guī)定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限
合同期限自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
二、工作內容和工作地點
1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。
2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。
三、工作時間
1、甲方依法保證乙方的休息權利;
2、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的統一安排。
四、勞動報酬
1、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資________________元人民幣，于次月10日發(fā)放。
2、甲乙雙方對工資的其他約定：________________________________。
五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據國家有關法律法規(guī)，建立制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護，發(fā)放必要的勞動保護用品。
六、
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
七、勞動合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。
八、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協商解決;協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機構存檔一份。
甲方(簽章)：________________乙方(簽章)：________________
__________年________月_______日__________年________月_______日
正規(guī)公司勞務合同范本 篇26
甲方：
地址：
法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
聯系方式：
基于甲乙雙方現建立合法的勞務關系，根據民法通則及有關的法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度，遵循自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞務合同（以下簡稱本合同），作為雙方履約依據，以資共同遵守。
第一章、合同的類型與期限
第一條、經甲、乙雙方協商一致，本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條、錄用條件為：
1、學歷文化：
2、身體狀況：
3、工作技能：
4、團隊精神：
5、其他：
第二章、工作內容與工作地點
第三條、乙方同意并服從甲方的工作安排_______，從事___工作，該崗位工作任務與職責如下：
該崗位的績效考核辦法為：__________________________。
第四條、甲方因工作需要，依據乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協商一致，但以下情況除外：
1、甲方因生產經營服務需要，產業(yè)、產品結構調整及組織機構設置等情況發(fā)生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受。
2、甲方確因生產經營服務需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協商確定。
3、乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。
第五條、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
第六條、乙方的工作地點為_____，甲方因工作需要，有權臨時調動乙方的工作崗位（3個月內），乙方應當服從。如甲方需調整乙方的工作崗位或者派乙方到外單位工作（3個月以上）。
第三章、工作時間與休息時間
第七條、甲乙雙方同意乙方崗位按照下列方式確定乙方的工時制度。
第八條、甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。甲方安排乙方延長工作時間不能安排補休的，按照國家的規(guī)定支付乙方工資報酬。
乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。
第四章、勞務報酬
第九條、乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應得勞務報酬。乙方崗位的薪酬制度雙方約定為：______________________________________。
第十條、雙方約定加班加點計發(fā)工資基數為___元/天，事假扣除標準為___元/天，病假扣除標準為___元/天，曠工扣除標準為_______元/天。
第十一條、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，甲方每月_______日支付乙方上月的工資。甲方按月將工資打到乙方賬戶上，乙方在指定銀行領取。
第十二條、甲方不得隨意、無故克扣乙方工資，但有下列情況之一的，甲方可以代扣乙方工資：
1、甲方代扣代繳乙方的個人所得稅。
2、法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費。
3、因乙方本人原因給甲方造成經濟損失需要賠償的，甲方可從乙方本人的工資中扣除。
4、法律、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費用。
第五章、社會保險和福利待遇
第十三條、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
第十四條、甲方為乙方另外提供以下福利待遇
1、_____________________。
2、_____________________。
3、____________________。
第六章、規(guī)章制度與勞動紀律
第十五條、甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應將制定、變更的規(guī)章制度及時告知員工，乙方應嚴格遵守。
第十六條、乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益。乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權。
第十七條、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。
第七章、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十八條、甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。乙方確認，甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，對乙方已經履行了告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。
第十九條、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產經營特點及有關規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。
第二十條、甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
第八章、勞動合同的變更、解除和終止
第二十一條、本合同履行中，在不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的前提下，根據平等自愿、協商一致的原則，甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內容等事項對本合同進行變更；未經與對方協商一致，任何一方不得對本合同約定事項進行單方變更。
第二十二條、雙方約定，乙方有下列情形之一的，甲方可立即與乙方解除本合同
1、因乙方未能在5天內提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及其他相關手續(xù)的。
2、乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。
3、嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規(guī)章制度。
4、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成______元（含）以上重大損害的。
5、乙方系特種作業(yè)人員的，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損_____元以上事故的，除給予經濟處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同。
6、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系的。
7、乙方被依法追究刑事責任、勞動教養(yǎng)、公安機關收容教育的。
8、乙方向甲方辭職或者經協商被甲方解除聘用的。
9、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。
第二十三條、除甲方規(guī)章制度另有規(guī)定外，下列行為為嚴重違反甲方勞動紀律的行為，乙方具有下列行為的，甲方可不經預告給予解除勞動合同并不給予補償：
1、連續(xù)曠工____日或一年累計曠工____日以上。
2、對別人惡語中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽、信用的。
3、對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴行及其他不法行為，危害人身安全的。
4、挑撥是非，教唆、煽動他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的。
5、私自接受業(yè)主和客戶饋贈的。
6、服務態(tài)度惡劣、損害客戶利益、影響公司聲譽的。
7、盜竊公私財物的。
8、連續(xù)兩次在群眾測評被排在后三位或被公司處理兩次以上仍不改正。
9、利用社會不良力量解決公司內部問題的。
10、蓄意違抗公司或主管領導的合理安排或調遣，拒不服從工作分配。
第二十四條、乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經濟損失的，由乙方自行承擔責任并負責賠償。
第二十五條、乙方可以根據法律的規(guī)定解除勞動合同。
第九章、培訓服務期與競業(yè)限制
第二十六條、如甲方為乙方提供專項培訓費用進行專業(yè)技術培訓，應約定服務期和違約金。
第二十七條、如乙方掌握甲方的.商業(yè)秘密，乙方有義務保守商業(yè)秘密。
第十章、勞動爭議處理
第二十八條、本合同履行中發(fā)生的勞動爭議，協商不成或不愿調解的，按照法律的規(guī)定向甲方所在地法院提起訴訟。
第十一章、其他規(guī)定
第二十九條、本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現行有效的法律、法規(guī)為準。
第三十條、本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方沒有約定的從法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
第三十一條、甲、乙雙方另行約定條款
1、甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標準無異議，并保證在本合同解除或終止時，不再就月工資金額和加班工資標準再追究對方的責任。
2、___________________。
3、______________________。
4、___________________。
5、____________________。
第三十二條、雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過本合同的內容，并完全了解本合同各條款的含義。
第三十三條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字（或蓋章）后生效。
甲方：
法定代表人：
乙方：
_____年___月___日
正規(guī)公司勞務合同范本 篇27
合同編號：
甲方：
乙方：
第一條：合同目的
甲方聘用乙方在建筑公司從事勞務工作，本公司現招聘建筑工人(鋼筋工、木工、瓦工)，雙方經充分協商達成一致，在甲乙雙方自愿的情況下簽訂以下合同。為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協作，認真執(zhí)行此合同。
第二條：聘用工種聘用期
甲方聘用乙方為工種或其它，乙方能夠勝任的工作聘用期為2到5年自合同簽訂之日至合同結束，具體工作期限應依照工程項目的進展而定，乙方應無條件服從甲方安排，甲方不能私自延長及停留，如有發(fā)生，甲方將承擔違約責任。
第三條：工作任務和時間及工資支付方法
1、甲方每月按乙方的實際出勤結算工資，每月月初結算一次工人工資，如果因甲方原因停工工資正常發(fā)放，每月休息4天發(fā)放全部工資，每月xx元人民幣，如有技術的工人或手藝好者可加薪水(xx元到xx元人民幣)，可甲方負責乙方的吃住。
2、每月1~5日結算，甲方必須按月發(fā)放工資，如果甲方資金不到位，甲方加付工資30%的違約金。
3，甲方冬季時安排工人室內修建工作，如乙方冬季想回國由甲方提供回國費用以及來年時的往返費用。
第四條：旅費及交通費
甲方負擔乙方從到國的一切費用，國內一切費用由乙方自己承擔。
第五條：安全責任
甲方安全勞動保護措施必須到位，如不到位一切后果甲方承擔，甲方負責乙方人身保險。由于自然因素或不可抗拒造成原因，甲方負責乙方基本保底工資。
第六條：乙方責任
乙方到國必須遵守當地的法律法規(guī)，打架、斗毆、曠工、喝酒、偷盜財物等一切后果自負。
乙方工作失誤造成重大工程質量問題(如木工方面跑模脹肚影響工程進度，損失工期及材料根據情況而定，責任由乙方負責)。
乙方必須保證工程質量、進度，按時交工，如不能按時完成，甲方根據情況而定。
第七條：任何一方不履行本合同的責任和義務時，另一方有權依法追究違約方的責任，索賠因對方違約造成的損失。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自簽訂之日起生效。
如在工作當中有其它更改或增加的事項，甲乙雙方協商解決。
甲方：乙方：
正規(guī)公司勞務合同范本 篇28
正規(guī)公司勞務合同
甲方(勞務派遣單位)________________
乙方(實際用工單位)________________
乙方因生產(工作)需要，委托甲方提供勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動法》等有關勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協商一致，訂立如下協議：
一、合同期限
自________________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
二、勞務派遺內容
1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。
2.甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。
三、勞務費用結算
1.勞務費用的構成：_________________勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。
2.勞務費用各項標準：_________________按實際發(fā)生費用結算，甲方按照每人每月___________元標準收取輸出勞務服務費。
3.結算時間和方式：_________________乙方每月___________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月___________日前支付。
4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。
四、甲方的責任、權利和義務
1.甲方要根據乙方的用工需求，___________天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內辦理好相關上崗手續(xù)。
2.甲方每月日發(fā)放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)
3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。
4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續(xù)。
5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責任、權利和義務
1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協議書》，明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。
2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。
4.乙方有權按照規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。
5.乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理
與勞務派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
1.本協議履行過程中，協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
2.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面約定。
3.本協議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________________乙方：_________________
___________年___________月___________日___________年___________月___________日