退休返聘人員勞務(wù)合同[推薦]（精選5篇）
退休返聘人員勞務(wù)合同[推薦] 篇1
甲方：
乙方（離退休人員）：
姓名：_____________
性別：_____
出生年月：_____________
身份證號(hào)碼：________________________
學(xué)歷：_____________
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：_____________
通訊地址：___________________________________
聯(lián)系電話：_________________________
根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。
一、協(xié)議期限本返聘協(xié)議
于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。
二、工作內(nèi)容
乙方原工作單位：________________________
崗位：_______________；
退休年月_______________；
乙方返聘期間的科室：_______________
崗位：________________乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的.要求，完成工作任務(wù)。
甲方按正式在職職工管理制度管理乙方。
三、工作時(shí)間
乙方每天工作 7 小時(shí)，每周工作 5.5 天，另外需執(zhí)行醫(yī)院臨時(shí)下達(dá)的工作任務(wù)和時(shí)間。
四、報(bào)酬
甲方于每月 10日前支付乙方報(bào)酬（如遇節(jié)假日則延至），乙方報(bào)酬為每月 元。
五、應(yīng)盡義務(wù)
甲方：為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。
乙方：
1、服從甲方的工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相關(guān)的本職工作；
2、認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯(cuò)，杜絕事故；
3、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)及醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定；
4、負(fù)有保守甲方工作秘密的義務(wù)。
六、協(xié)議的終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
�。ㄒ唬﹨f(xié)議期滿，甲方根據(jù)工作需要不再聘任的；
�。ǘ┮曳皆诜灯钙陂g患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的。
七、工作交接本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明；
否則，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
八、雙方約定的其他內(nèi)容
本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。
九、其他事項(xiàng)
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）
乙方：（簽名或蓋章）
法定代表人：
____年____月____日 ____年____月____日
退休返聘人員勞務(wù)合同[推薦] 篇2
甲方：
法定代表人：
單位地址：
乙方（退休人員）姓名：
性別
文化程度
出生年月
身份證號(hào)碼
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限：
合同期限 年，于____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條 甲方安排乙方在 崗位工作，乙方承擔(dān)的工作職責(zé)和工作要求具體以公司的《崗位說(shuō)明書(shū)》為準(zhǔn)。
第三條 乙方須服從甲方的工作任務(wù)調(diào)配和管理，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第四條 乙方承諾根據(jù)自己簽訂本合同時(shí)的健康狀況，能夠從事并完成本合同第二條約定的工作職責(zé)和工作要求。
第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，遵守甲方的保密制度和規(guī)定。
第六條 甲方支付乙方報(bào)酬按海寧市最低工資發(fā)放，工資按月發(fā)放。
第七條 乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，由甲方依法代為扣繳。
第八條 合同期內(nèi)，乙方如因身體健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作職責(zé)，或者繼續(xù)履行本合同可能給甲方或乙方帶來(lái)較大風(fēng)險(xiǎn)的，任何一方均有權(quán)單方解除本合同。
第九條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的.；
2、用人單位解散，或者被依法撤銷(xiāo)、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的；
3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的；
4、出現(xiàn)其他法定或約定終止條件的。
第十條 任何一方提前7日書(shū)面通知對(duì)方，即可單方解除本合同。
第十一條 本合同終止、解除后乙方應(yīng)按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明；如乙方違約造成甲方損失，應(yīng)予賠償，甲方有權(quán)保留進(jìn)一步追訴的權(quán)利。
第十二條 依據(jù)本合同第八條、第九條、第十條的約定終止或解除本合同雙方互不支付違約金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如果違反本合同規(guī)定解除或終止的守約方有權(quán)要求違約方賠償違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。
第十三條 乙方因病或非因工傷在接受醫(yī)療期間，其醫(yī)療費(fèi)乙方同意自理，且甲方不支付病假工資。
第十四條 鑒于乙方系退休人員，已經(jīng)享受退休待遇，甲乙雙方特別約定：
1、甲方不承擔(dān)為乙方繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，但甲方為乙方承保一份商業(yè)意外險(xiǎn)并在商業(yè)意外險(xiǎn)的承保范圍內(nèi)承擔(dān)乙方在規(guī)定的工作崗位、工作期間因工作原因造成的意外傷害。
2、乙方因自身疾病、非因公負(fù)傷或意外傷害（具體以國(guó)家相應(yīng)法規(guī)為準(zhǔn)）的甲方不承擔(dān)補(bǔ)（賠）償責(zé)任。
第十五條 因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交甲方所在地有關(guān)部門(mén)裁決。
第十六條 本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。
甲方（公章）
乙方（簽章）
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
退休返聘人員勞務(wù)合同[推薦] 篇3
甲方：
乙方：
鑒于乙方已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老待遇，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條本協(xié)議期限為壹年，自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
第二條甲方雇傭乙方為其公司守夜值班工作，主要工作內(nèi)容： 。
第三條甲方支付乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月，在次月25日前以現(xiàn)金形式發(fā)放。
甲乙雙方約定：協(xié)議期內(nèi)，乙方承諾認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；乙方承諾因其已享受社會(huì)保險(xiǎn)，甲方不再支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；乙方承諾因守夜值班的特殊性，乙方報(bào)酬已包含所有的加班加點(diǎn)報(bào)酬。
第四條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
第五條乙方承諾其沒(méi)有影響正常履行守夜值班的身體疾��；本協(xié)議期內(nèi)，如乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方報(bào)酬；在本協(xié)議期內(nèi)，甲方為其購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方工作過(guò)程中發(fā)生意外傷害的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方承諾：對(duì)超過(guò)保險(xiǎn)公司賠償部分的'經(jīng)濟(jì)損失由乙方自行承擔(dān)（其享受的待遇均按照《保險(xiǎn)法》和所參加的商業(yè)保險(xiǎn)合同約定的執(zhí)行)，并自愿放棄對(duì)甲方的賠償請(qǐng)求權(quán)。
第六條甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知另一方。
第七條協(xié)議期滿，本協(xié)議終止，若需續(xù)簽則應(yīng)另行簽訂協(xié)議；乙方在雇傭期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，本協(xié)議終止。
第八條雇傭期間，本協(xié)議終止或解除時(shí)，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；若乙方在聘用期間擅自離職的，應(yīng)賠付甲方經(jīng)濟(jì)損失。
第九條本協(xié)議終止或解除時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方的要求做好工作交接，并辦好書(shū)面交接手續(xù)；若乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
第十條雙方因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向甲方所在地法院提起民事訴訟。
第十一條本協(xié)議未盡事項(xiàng)，雙方可另行依據(jù)國(guó)家、地方的法律法規(guī)協(xié)商確定，并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。
第十二條本協(xié)議一式二份，雙方簽字蓋章生效，甲、乙雙方各執(zhí)行一份，均具同等法律效力。
甲方（公章） 乙方（簽名)
年 月 日
退休返聘人員勞務(wù)合同[推薦] 篇4
甲方（聘用單位)：
乙方（受聘人)：
甲方因 需要，聘用退休人員 ，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下條款，以資共同遵守。
一、甲方聘任乙方擔(dān)任 職務(wù)，工作內(nèi)容包括：
二、本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期滿，如需繼續(xù)聘用，雙方須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
三、乙方受聘后的福利待遇：
1、在聘用期間，乙方每月工資 元。
2、聘用期間，乙方不享有甲方給予員工的任何醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)。
3、已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的離退休人員被再次聘用時(shí)，用人單位應(yīng)與其簽訂書(shū)面協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報(bào)酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。沒(méi)有約定的，不予支持。
四、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
�。ㄒ唬﹪�(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；
（二）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
�。ㄈ┍灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的；
�。ㄋ模┯衋、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的`；
�。ㄎ澹┓赣衅渌麌�(yán)重錯(cuò)誤的。乙方出現(xiàn)前款情形之一，甲方可根據(jù)不同情節(jié)及輕重、對(duì)其給予違紀(jì)辭退或開(kāi)除處分。
五、有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
�。ㄒ唬┮曳交疾�，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；
（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。ㄈ┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
六、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
�。ㄒ唬┘追揭员┝�、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
�。ǘ┘追轿窗凑毡竞贤s定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；
�。ㄈ┘追竭`反本合同，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。
�。ㄋ模┪覈�(guó)勞動(dòng)法第28條規(guī)定，用人單位依據(jù)本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。離退休人員聘用協(xié)議的解除不能依據(jù)《勞動(dòng)法》第28條執(zhí)行。雙方提前解除聘用協(xié)議的，用人單位不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
七、一方提前解除本合同或因一方原因?qū)е卤竞贤崆敖獬�，違約方應(yīng)向守約方支付違約金 元（或違約金計(jì)算方法為 )。
八、在合同期間，乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
九、本合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。均具同等法律效力。
十、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
乙方：
退休返聘人員勞務(wù)合同[推薦] 篇5
甲方（單位）
乙方（職工）
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同、建立聘用關(guān)系，并承諾共同遵守。
一、聘用合同期限
合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期為_(kāi)_月。
二、工作內(nèi)容及要求
甲方安排乙方在（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“實(shí)際用人單位”）從事工作。其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)際用人單位的規(guī)定執(zhí)行。乙方愿意按照本合同書(shū)約定及實(shí)際用人單位關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
實(shí)際用人單位可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方如無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)予配合執(zhí)行。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
1、實(shí)際用人單位應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)、安全、衛(wèi)生等設(shè)施，保證乙方正常、安全地開(kāi)展工作。
2、實(shí)際用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息、休假制度。
3、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章操作。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
1、實(shí)際用人單位應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，切實(shí)保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。對(duì)乙方的.過(guò)失，甲方有權(quán)按照法律、法規(guī)及實(shí)際用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度予以必要的行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除用工關(guān)系。
2、實(shí)際用人單位因違反法律、法規(guī)給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
五、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇
1、甲方應(yīng)督促實(shí)際用人單位遵循按勞動(dòng)分配原則，根據(jù)本單位情況，依法自主確定或集體協(xié)商確定工資水平。工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2、實(shí)際用人單位實(shí)行工時(shí)工作制。
3、甲方根據(jù)實(shí)際用人單位的考核標(biāo)準(zhǔn)，按貨幣形式每月日支付給乙方工作報(bào)酬，不得克扣和拖欠。
4、如果乙方為退休返聘員工，則甲方不需為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
5、如果乙方為原工作單位內(nèi)退、下崗人員，即繼續(xù)由原工作單位保留勞動(dòng)合同關(guān)系和繳納社會(huì)保險(xiǎn)，則甲方不需為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
六、解除和不得解除合同的規(guī)定
�。ㄒ唬┓舷铝星闆r之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。
1、在試聘期間被證明不符合錄用條件的；
2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的；
甲方：
乙方：
年 月 日