用人單位員工訂立勞動協(xié)議（通用3篇）

用人單位員工訂立勞動協(xié)議 篇1

　　甲 方：

　　乙 方：

　　1、用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同相關(guān)的各項信息真實有效。

　　2、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。

　　以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。

　　試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

　　勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。

　　3、有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同：

　　(一)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;

　　(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

　　(三)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。

　　4、除約定服務(wù)期和競業(yè)限制兩種情形之外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。

　　甲方(用人單位)名 稱

　　住 所

　　勞 動 用 工 登 記 證 編 號

　　法定代表人(或主要負責人)

　　聯(lián)系電話

　　乙方(勞動者)姓 名

　　性 別

　　出生年月

　　年月日

用人單位員工訂立勞動協(xié)議 篇2

　　甲方(客戶)：

　　乙方：

　　本著更好的為客戶服務(wù)的宗旨，推進上地裝飾“一生愛家”的主導思想，甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，甲方委托乙方代購主材，并達成如下協(xié)議：

　　一、代購主材產(chǎn)品選購：

　　甲方前期選購主材產(chǎn)品時，乙方將根據(jù)甲方的居室要求推薦并挑選符合設(shè)計風格和要求的主材并計算準確的所需數(shù)量。

　　二、代購主材產(chǎn)品明細：

　　甲方選定主材產(chǎn)品后，乙方需按照甲方最終確定的產(chǎn)品明細填寫《主材報價表(預(yù)算)》，并與甲方核實相關(guān)主材名稱、型號、規(guī)格、顏色、價格等項目。甲方審核無誤后，簽字確認。后期產(chǎn)品配送即以此《主材報價表(預(yù)算)》為依據(jù)�！吨鞑膱髢r表(預(yù)算)》詳見附件1。

　　三、代購主材貨款、傭金及付款方式：

　　(1)主材報價總額(小寫)￥元(大寫)主材報價詳見附件1。

　　(2)付款方式：本次付款分為兩次結(jié)清，在該合同簽訂之日起三日內(nèi)需付清總款的.80%，產(chǎn)品安裝完成后甲方予以結(jié)清余下20%的款項。

　　四、代購主材產(chǎn)品供貨：

　　甲方交納該合同的合同全額后，乙方保證其所提供的主材符合國家相關(guān)標準。

　　五、代購主材驗收方式：貨品驗收采取(兩種方式任選其一，并在相應(yīng)位置簽字)(a)甲方自行派人驗收，驗收人：聯(lián)系方式：甲方簽字：(b)甲方委托乙方驗收，驗收人：甲方簽字：特別聲明：考慮到各方面因素，建議甲方選取(a)方式驗收，以免出現(xiàn)不必要的爭議!

　　六、代購主材驗收規(guī)定：

　　(1)貨到甲方工地，甲方或甲方委托方及供貨商共同檢驗貨品。如供貨商產(chǎn)品經(jīng)雙方檢驗確有不符合國家質(zhì)量標準的事實，乙方須協(xié)調(diào)供應(yīng)商無條件退貨，并有義務(wù)協(xié)助甲方追究廠商的產(chǎn)品質(zhì)量責任。

　　(2)驗收通過后，甲方及甲方委托人需在供應(yīng)商的相關(guān)單據(jù)上簽字確認。如屆時甲方或甲方委托人因個人原因不能到達現(xiàn)場簽收，則視為乙方將產(chǎn)品按甲方要求送達(即：甲方對相應(yīng)產(chǎn)品花色、型號、數(shù)量及質(zhì)量無異議)。

　　(3)部分材料需工廠制作，現(xiàn)場安裝。對此甲方需在安裝完畢后進行驗收。

　　(4)簽定《主材代購協(xié)議》后，由乙方按施工進度組織主材按時到現(xiàn)常材料到場時甲方或甲方委托人與乙方共同及時驗收，以便乙方進行施工。(如甲方不能到現(xiàn)場，由甲方委托人驗貨，以相應(yīng)的委托書為準)

　　七、代購主材退、補貨：

　　(1)施工中需補貨時，乙方需提前三天通知甲方到乙方財務(wù)處補齊貨款。如甲方不能及時到乙方財務(wù)補齊貨款，乙方可告知甲方，并以其他產(chǎn)品的余款予以補足。如甲方在乙方財務(wù)交納的主材代購款余額不足時，乙方有權(quán)利單方終止代購行為，待余額補足后繼續(xù)為甲方提供代購服務(wù)。由此造成的工程不能如期交工，則視為甲方同意工期順延。

　　(2)簽定《主材代購協(xié)議》后，定制產(chǎn)品和特殊產(chǎn)品(門、門窗套、櫥柜、衣柜柜體、衣柜柜門、墻紙、石材等)退單或減項減量需繳納發(fā)生額的全額款項。

　　(3)貨到工地后因甲方原因退貨，甲方須向乙方支付材料來回托運費、損耗和退貨費用。若已經(jīng)施工甲方另外支付乙方該項目的施工費、材料費、拆除費等。

　　(4)主材商家若不提供免費運輸、搬運，則相應(yīng)費用由甲方承擔。

　　(5)因不可抗力因素導致本工程所選用主材成都市場缺貨，甲方需同意乙方代購同等檔次材料代替。

　　(6)主材的生產(chǎn)及安裝周期不在工程約定的工期內(nèi)，具體的安裝時間詳見各產(chǎn)品訂貨單。

　　(7)甲乙雙方關(guān)于主材委托代購的相關(guān)事宜均以書面形式簽字確認。

　　八、代購主材產(chǎn)品結(jié)算：甲方所定主材退、補貨完畢后，需帶全供應(yīng)商給的送、退、補貨憑據(jù)與乙方核對實際發(fā)生主材明細，按照代購產(chǎn)生實際金額進行結(jié)算，多退少補(享有乙方優(yōu)惠活動的，待交納工程尾款后，一并結(jié)算)。

　　九、有效期限：本協(xié)議自簽訂之日起生效，甲、乙雙方結(jié)算完畢后，協(xié)議自行終止!

　　十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(委托人)簽字：乙方(委托人)簽字：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

用人單位員工訂立勞動協(xié)議 篇3

　　甲方(用人單位)名稱：_________

　　地址：_________

　　郵政編碼：_________

　　法定代表人(負責人)：_________職務(wù)：_________

　　法定代表人身份證號碼：_________

　　委托代理人：_________職務(wù)：_________

　　委托代理人身份證號碼：_________

　　注冊地址：_________

　　乙方(勞動者)姓名：_________

　　性別：_________族別：_________年齡：_________

　　出生日期：_________年_________月_________日

　　居名身份證號碼：_________

　　文化程度：_________

　　家庭住址：_________

　　戶口所在地：_________省(市。區(qū))_________縣(市。區(qū))_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

　　郵政編碼：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家和自治區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲方雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞動合同，并共同遵守本勞動合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條　本合同期限類型為_________期限合同。本合同期限自_________年_________月_________日起生效，其中試用期自_________年_________月_________日止。

　　本合同于_________年_________月_________日終止，合同期限為_________年(月)。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________崗位，乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_________崗位(工種)工作。具體崗位職責和工作要求按崗位協(xié)議書(或聘書)執(zhí)行。

　　第三條　乙方在工作中應(yīng)按照甲方有關(guān)規(guī)章制度、崗位(工種)協(xié)議書要求及崗位(工種)工作說明書等，認真履行職責，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，保證達到規(guī)定的_________質(zhì)量標準。

　　第四條　在本合同履行期間，甲方依平等自愿、協(xié)商一致原則，根據(jù)工作變化需要以及考核結(jié)果調(diào)整乙方工作崗位。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第五條　甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具、勞動保護用品，提供保證安全衛(wèi)生的工作設(shè)施，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

　　第六條　甲方應(yīng)按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定定期組織安排乙方進行健康檢查。

　　第七條　甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀律及有甲方關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

　　四、工作時間和休息、休假

　　第八條　甲方安排乙方執(zhí)行_________工作制度

　　執(zhí)行標準工時制度的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時，每月工作時間167.40小時(20。92天)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商一致后，可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，甲方在保證乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　執(zhí)行綜合計算工時制度的，乙方平均日(周、月、季、年)工作時間應(yīng)與國家法定標準工作時間基本相同。

　　執(zhí)行不定時工時制度的，乙方在保質(zhì)保量完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。

　　第九條　甲方安排乙方加班、加點的，應(yīng)符合法律法規(guī)。甲方安排乙方在工作日延長工作時間工作而又不能補休的，應(yīng)支付不低于勞動合同約定的乙方(日或小時工資)工資標準150%的工資報酬;甲方安排乙方在休息日工作而又不能補休的，應(yīng)支付不低于勞動合同約定的乙方(日或小時工資)工資標準200%的工資報酬;甲方安排乙方在法定節(jié)假日的，應(yīng)支付不低于勞動合同約定的乙方(日或小時工資)工資標準300%的工資報酬。

　　甲方雙方協(xié)商約定甲方支付乙方加班加點工資基數(shù)為每日(時)_________元或按_________執(zhí)行。

　　五、勞動報酬

　　第十條　甲方依據(jù)國家的法律法規(guī)和甲方依法制定工資分配制度、績效考核制定、內(nèi)部規(guī)章制定及乙方所從事的崗位要求等規(guī)章制度確定、調(diào)整乙方工資水平。

　　第十一條　甲方在生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難期間，只要乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方支付乙方的月工資報酬不低于當?shù)刈畹凸べY標準，并按時支付，不得克扣或無故拖欠。

　　第十二條　甲方除法定原因外，每月_________日前以法定貨幣形式支付乙方的月資元或按_________執(zhí)行，乙方在試用期間工資每月為_________元。甲方雙方對工資報酬內(nèi)容的其他約定按_________執(zhí)行。

　　第十三條　甲方調(diào)整乙方工作崗位，按調(diào)整后的工作崗位對應(yīng)的崗位工資報酬所得稅及其他應(yīng)繳得費用。

　　第十四條　甲方有義務(wù)按照國家稅法和相關(guān)規(guī)定代扣代交乙方應(yīng)繳的工資報酬所得稅及其他應(yīng)繳的費用。

　　六、保險福利待遇

　　第十五條　甲乙雙方必須按國家和自治區(qū)有關(guān)社會保險規(guī)定參加社會保險，并按時繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險費。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，同時，按國家和自治區(qū)有關(guān)養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險規(guī)定的繳費比例，給乙方繳納應(yīng)由甲方承擔的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費，同時，按規(guī)定代扣代繳乙方應(yīng)承擔的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費。

　　第十六條　乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按_________支付乙方病假工資。

　　第十七條　乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十八條　甲方為乙方提供以下福利待遇_________。

　　七、勞動紀律

　　第十九條　甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。

　　乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度進行處理直至解除本合同。

　　第二十條　乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度和勞動紀律;遵守甲方勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn)、遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的各項培訓，提高自身素質(zhì)。

　　八、勞動合同的變更、解除

　　第二十一條　有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動合同并及時辦理變更手續(xù);

　　(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

　　(二)勞動者患病或者非因工負傷，不能從事原工作的;

　　(三)用人單位因客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行的;

　　(四)法律、法規(guī)、規(guī)章制定的其他情形。

　　第二十二條　當事人依據(jù)第二十二條第(二)項的約定，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)(含15日)書面答復對方;15日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同。

　　第二十三條　經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十四條　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動合同的;

　　(三)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)被依法追究形式責任的。

　　第二十五條　有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知對方：

　　(一)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和自治區(qū)從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的;

　　(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議。

　　第二十六條　乙方有下列情形之一的，甲方不能依據(jù)本合同第二十六條的規(guī)定解除本合同：

　　(一)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;

　　(二)患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　(四)法律、法規(guī)、規(guī)章制定的其他情形。

　　第二十七條　有下列情行之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　(一)在試用期內(nèi)的;

　　(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　(四)甲方未依法為乙方繳納社會保險的。

　　第二十八條　乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予辦理相關(guān)手續(xù)。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。

　　九、勞動合同終止、續(xù)訂

　　第二十九條　有下列情行之一的，本合同終止：

　　(一)勞動合同期限屆滿的;

　　(二)勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)的;

　　(三)乙方達到法定退休條件退休的或者乙方在合同履行期間死亡的;

　　(四)甲方被依法解散、宣告破產(chǎn)的;

　　(五)勞動爭議仲裁委員會或者人民法院裁(判)決終止合同的;

　　(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　第三十條　本合同期限屆滿前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同意向書面形式通知乙方。并及時辦理終止或續(xù)簽勞動合同手續(xù)，出具終止勞動合同證明書。

　　第三十一條　本合同期限屆滿后，因甲方原因未及時與乙方辦理終止或續(xù)簽勞動合同手續(xù)，乙方與甲方仍存在事實勞動關(guān)系，甲方應(yīng)當與乙方簽定勞動合同，甲乙雙方就勞動合同期限協(xié)商不一致的，勞動合同期限從訂立之日起不得少于1年;乙方提出終止事實勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)當終止勞動關(guān)系，為乙方辦理終止勞動合同手續(xù)，并出具終止勞動合同證明書。

　　第三十二條　甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的，甲方應(yīng)及時與乙方辦理續(xù)簽勞動合同手續(xù)。

　　十、勞動合同解除有關(guān)經(jīng)濟補償與賠償

　　第三十三條　發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經(jīng)濟補償金：

　　(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應(yīng)當加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

　　(二)支付乙方的工資報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的，除補足低于最低工資標準部分的同時，另外支付相當于最低工資標準部分25%的經(jīng)濟補償金。

　　第三十四條　有下列情行之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：

　　(一)經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;

　　(二)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　第三十五條　有下列情行之一的，甲方解除本合同，根據(jù)乙方在甲方工作年限和乙方解除合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經(jīng)濟補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合同前12個月的月平均工資低于甲方職工月平均工資的，按甲方月平均工資標準計發(fā)：

　　(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(二)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

　　(三)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的;

　　第三十六條　甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還需要按經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外的經(jīng)濟補償金。

　　第三十七條　甲方依據(jù)本合同第三十六條第(一)項解除勞動合同的，應(yīng)支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費�；贾夭』蚪^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不得低于醫(yī)療補助費100%

　　第三十八條　甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔賠償責任。

　　第三十九條　甲方出資培訓和出資招收乙方，乙方違反本合同的約定解除合同的賠償標準為_________。

　　第四十條　乙方因存在本合同第三十五條第(二)項規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。

　　第四十一條　乙方違反本合同約定條件解除勞動合同，甲方不支付乙方解除本合同的經(jīng)濟補償金;乙方違反本合同保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)依法承擔賠償責任。雙方約定_________。

　　第四十二條　甲乙雙方按上述第三十五、三十六、四十二條解除本合同，甲方應(yīng)及時出具解除勞動合同證明書。

　　十一、當事人約定的其他內(nèi)容

　　第四十三條　甲乙雙方約定本合同增加如下內(nèi)容：_________。

　　第四十四條　雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

　　當事人一方也可以直接向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

　　第四十五條　本合同的附件如下：_________。

　　第四十六條　本合同未盡事宜或與今后國家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定相餑的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第四十七條　本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。

　　第四十八條　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　(以下無正文)

　　「本頁為《勞動合同書》(編號： )簽署頁，無正文」

　　甲方(簽字、蓋章)：

　　簽署地點： 省 市 區(qū)

　　簽署時間： 年 月 日

　　乙方(簽字、蓋章)：

　　簽署地點： 省 市 區(qū)

　　簽署時間： 年 月 日

　　說 明

　　一、本勞動合同書為用人單位與職工簽定勞動合同時使用。

　　二、用人單位與職工使用本合同書簽定勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

　　簽定勞動合同，甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章。

　　三、合同期限類型：按無固定期限、有固定期限或以完成一定工作為期限的一種填寫。

　　四、工時制度：按標準工時制度、綜合工時制度或不定時工時制度中的其中一種填寫。

　　五、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第十一款第四十四條中寫明。

　　六、當事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。

　　七、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。