2025年科研工作總結(jié)（精選31篇）

2025年科研工作總結(jié) 篇1

　　落實《徐匯區(qū)教育局關(guān)于加強教育科研工作的意見》，區(qū)校兩級聯(lián)動，進一步規(guī)范小學教育科研工作管理，分層分類，整體推進，積極探索教育科研項目研究、管理、指導與研修一體化實施的運行機制，提升教育科研工作質(zhì)量。明確校級教育科研工作的定位，以校為本，切實解決學校問題為主。

　　現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：

　　一、提升管理，發(fā)揮科研引領(lǐng)作用。

　　加強校本的科研管理。根據(jù)分級管理的原則，完善“學�！��？蒲薪M→課題組負責人”三級管理體系。所有課題都要納入管理體系，強化科研組長、課題組負責人的管理職能，向科研管理要質(zhì)量，以嚴格的管理促進課題研究質(zhì)量的提升。

　　加強對課題組教育科研工作的引導和管理，繼續(xù)推進各課題組的工作，了解課題實施情況，加強過程性的動態(tài)管理，努力通過制度建設減少工作失誤，進一步提高工作效率和服務質(zhì)量。

　　二、學習為先，加強校本科研指導。

　　本學期繼續(xù)開展教科研的校本培訓活動，進一步營造科研學習的良好氛圍，豐富教師的科研理論知識。4月22日，科研組長劉曉燕老師，為全體教師做了一次題為“如何輕松結(jié)題”的校本培訓講座。在校本研究過程中要重視開展“課堂觀察—教學反思—同組交流”活動，強調(diào)教師間的合作互動；要創(chuàng)造性地開展“六個一”活動，讓“六個一”更具可操作性，不流于形式。

　　三、立足研究，提高教育科研質(zhì)量。

　　積極開展各級各類課題的申報工作，及時總結(jié)研究成效，加強推廣科研成果，是我校開展科研工作、提高科研質(zhì)量的主要途徑。本學期未有課題設計開題、結(jié)題工作，主要工作重點落在申報工作及校內(nèi)課題的研究推進上。

　　1、研究推進工作

　　本學期學校各教研組繼續(xù)以“興趣教育、分層教學”為開展相關(guān)課題研究，推進“草根研究”。繼續(xù)開展《小學語文低年級趣味聽說活動設計》等九項校級課題的研究（見附表1），學校各課題組每月召開課題研究會議，組織各課題組成員交流課題實施情況，做好相關(guān)記錄上傳至校園內(nèi)網(wǎng)。由焦鵬杰老師主持的區(qū)級規(guī)劃課題《四年級兒童經(jīng)濟學課程開發(fā)與實施的研究》完成中期匯報，進入結(jié)題階段工作。學校以各類課題為抓手，廣泛促進有效教學。

　　2、做好申報工作

　�、湃�月初完成20xx年上海市教育科研項目的申報工作，申報課題為《基于個體需求的小學教師發(fā)展性評價機制研究》。

　�、扑脑鲁跬瓿�20xx年度上海市學校體育科研課題的申報工作。

　�、橇�月初完成長三角教師教育科研論文征集工作。

　　3、做好結(jié)題工作

　�、�8月底完成校級課題的結(jié)題工作，為校級優(yōu)秀課題評選作準備。

　　四、反思不足，提升科研服務質(zhì)量。

　　在看到成績的同時，我們也清醒地看到很多不足之處，特別是加強理論學習，提高教師理論水平方面的力度不夠；上檔次的科研精品不多；對體育、綜合、德育等一些學科的教學開展研究不夠；課題活動開展還不夠規(guī)范等。因此，在今后的工作中，我們將進一步發(fā)揚成績、克服不足、再接再厲，努力使我校的科研工作再上一個新臺階。

2025年科研工作總結(jié) 篇2

　　在忙忙碌碌的整理工作中，一學期的工作即將收尾，幼兒園的工作性質(zhì)總帶著瑣碎，用另一種視角去看它也是豐富的。而科研工作作為幼兒園生存、發(fā)展和進步的靈魂，實在是需要我們計劃在前、實施緊跟。在這個充滿挑戰(zhàn)、充滿朝氣、聚滿人氣的一學期，我們不斷努力、不斷摸索，以科研為契機，積極開展課題探索，在在忙碌和充實中渡過每一天。現(xiàn)將本學期科研工作小結(jié)如下：

　　一、以教科研相融合的形式，確保各項課題研究的有效落實

　　1、在幼兒園正在開展的南通市十三五課題《基于家園合作背景下的幼兒禮儀養(yǎng)成教育》的大背景下，幼兒園的工會和各科研組都能結(jié)合自己的工作實際，開展支脈式的相關(guān)“禮儀”子課題的研究，幼兒園的課題研究呈現(xiàn)出層層遞進、層層落實的有序狀態(tài)。

　　2、幼兒的禮儀素養(yǎng)在課題研究的進程中獲得發(fā)展幼兒園小、中、大三個教研組都有各自的“禮儀”教育的區(qū)級課題，為了確保這些課題研究的有效落實，在開學初的時候，各課題組的成員就在一起商討，指定了詳細的、可操作的課題研究計劃。

　　3、各年級組根據(jù)課題結(jié)合幼兒園一日活動、游戲活動、教學活動等，進行了深入的課題研究，設計了活動教案、開展教育沙龍。與家長形成合力，共同培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣。

　　4、林亞萍副園長以一堂大班科學研討活動《神奇的紙圈》展開，在活動中，她為幼兒提供探索、體驗的平臺，放手讓幼兒全員參與、自主探究、體驗成功、真正使學習過程成為一個再探究、再發(fā)現(xiàn)、再創(chuàng)造的過程。活動結(jié)束后，林亞萍副園長就這堂教研活動課和自己近幾年的課題經(jīng)驗向大家進行經(jīng)驗分享，她強調(diào)：在幼兒一日生活中一定要抓住有價值的關(guān)鍵問題，實實在在解決問題，問題解決了，成果就真實呈現(xiàn)了

　　二、以研討積累課題研究經(jīng)驗，為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺

　　科研引領(lǐng)，以研促教，一直是我們教科研工作的目標，但是當我們真正要將這個目標付諸實踐的時候，我們碰到的困難是老師們對“科研”兩字的畏懼和退縮，特別是我們的青年教師。為了改變這種現(xiàn)象，我們采取了教科研相融合、以點帶面、從細小處入手的方法，一步一步帶動教師們克服困難，樹立開展科研工作的自信心。

　　1、加強了研究過程的管理，教師更科學的對幼兒進行了觀察分析，填寫好跟蹤記載表、個案觀察、教學隨筆等，并有針對性地進行分析總結(jié)。

　　2、園內(nèi)開展各項活動，讀書筆記評比，青年教師基本功比武，你推我講等活動，讓教職工的禮儀素養(yǎng)在豐富多彩的活動中獲得提升。

　　3、每月第三周以園長經(jīng)驗傳授、教科研沙龍活動（理論學習、案例分析、經(jīng)驗總結(jié)、集體備課）等活動，幫助教師進一步提高課題研究的水平。今年7月份我園四位老師的市級微型課題順利結(jié)題，其中一位老師為“優(yōu)秀”級。

　　4、今年9月份縣級微型課題的申報工作拉開帷幕，我園鼓勵年輕教師人人參與，在這個過程中，老師們的辛勤付出是必然的，但一分耕耘，一分收獲，通過自己的努力，老師們參與課題研究的自信心將會越來越強，她們的專業(yè)化水平也將會大踏步的前進。

　　三、存在的問題困惑及改進措施：

　　1、幼兒園青年教師在各項激勵措施的引領(lǐng)下科研意識正在逐步形成，但一些已活動高級教師職稱的教師參與科研的意識就顯得比較薄弱，如何提升這部分教師的科研意識是我們接下來思考的問題。

　　2、幼兒園小班中班組課題研討的活動由于工作時間的關(guān)系沒能如期進行，再讓現(xiàn)有課題負責老師假期進行梳理、提升的同時，這個活動將預期在下學期初進行，這樣也能為準備課題解題的老師們再次理清思路，為很好的撰寫課題結(jié)題報告奠定基礎。

　　回顧本學期的科研工作，雖取得了一些成績，但還有很多地方需要改進、充實。在今后的工作中，我們要進一步營造全員參與的氛圍，搭建展示才華的舞臺，提供信息交流的場所，使科研工作穩(wěn)步前進。、幼兒園青年教師在各項激勵措施的引領(lǐng)下科研意識正在逐步形成，但一些已活動高級教師職稱的教師參與科研的意識就顯得比較薄弱，如何提升這部分教師的科研意識使我們科研室在暑期中值得思考的問題。

2025年科研工作總結(jié) 篇3

　　半年來，認真學習貫徹全省教育科研工作會議精神，緊緊圍繞教育局中心工作開展好教育科研和教育學會工作，認真實施上半年教育科研和教育學會工作計劃，取得了工作實效。

　　一、半年工作開展情況

　　1.完成了省教育學會“十二五”重點課題《密山市區(qū)域教育可持續(xù)發(fā)展研究》立項和開題材料的分類裝訂工作(20冊)。

　　2.完成了省、雞西市課題階段總結(jié)。

　　3.完成了雞西市第二批課題的申報工作。

　　4.完成了中國教育學會“十二五”課題立項工作。

　　5.完成了雞西市第三屆課題課競賽工作。

　　6.召開了“十二五”各級各類課題推進會議。

　　7.完成了省教育廳“十二五”規(guī)劃課題開題準備工作。

　　8.完成了省教育科學研究院支持“沿江四縣市”行動調(diào)研工作的準備工作(15份材料)。

　　9.完成了教育部“十二五”規(guī)劃課題《優(yōu)質(zhì)課堂與現(xiàn)代教學技藝運用的研究》子課題單位楊木鄉(xiāng)中學現(xiàn)場會議的準備工作。

　　二、主要工作體會

　　提出的中小學教育科研的“三在”原則，得到了進一步落實;提出的符合中小學教師實際的教育科研方法——校本研究、行動研究、反思研究、敘事研究一體化思路，逐漸被廣大中小學教師所接受;提出的中小學教師教育科研檔1

　　案的主件和附件的構(gòu)成要素，為廣大教師參與到教育科研的活動中來提供了可操作體系;提出的在職農(nóng)村中小學教師解決職業(yè)倦怠最有效途徑——教育科研，為廣大中小學教師提升了教育生涯品位。

　　現(xiàn)實中的中小學教師喜歡教育科研、熱愛教育科研，立志成為教育科研的內(nèi)行。但是，又不同程度的存在著對教育科研如何做的問題。因此，對教育科研存在下列需求：一是需要專家引領(lǐng)，讓教育理論回歸教育實踐中，找到教育理論與教育實踐的結(jié)合點，使廣大教師能夠感受到教育理論的魅力;二是在政策上給予教育科研支持，使哪些至力于教育科研的教師增強信心，能夠得到同行的認可和社會的尊重，將中小學的教育科研作為一門學科建設提出來，也是豐富教育學的有效途徑;三是需要樹立科研榜樣，是看得見摸得著的，是一線教師中的科研專家，有具體的科研范式可操作。

　　同時，提出了用區(qū)域教育科研推進區(qū)域教育整體改革的基本思路和建立中小學教育科研學科制度。

　　三、對教育科研工作和教育學會工作的幾點思考

　　1.抓好“十二五”課題實施工作

　　密山市“十二五”有密山市級課題40項、有雞西市級課題87項、有省教育學會課題7項(3項重點課題、4項規(guī)劃課題)、有省教育廳規(guī)劃課題1項、有中國教育科學研究院專家組課題子課題8項。(1)抓好“十二五”各級各類課題的規(guī)劃立項工作。從我市教育發(fā)展的全局中規(guī)劃和選擇課題，從學校發(fā)展中規(guī)劃和選擇課題，從教師自身專業(yè)發(fā)展中規(guī)劃和選擇課題。實施課題自愿申報、下達研究任務和招標相結(jié)合，采取逐級申報、梯次立項，寧缺勿亂。特別是抓好省教育科學研究院“十二五”期間支持沿烏蘇里江“四縣市”教育發(fā)展行動方案中確定的五項重大課題中的選題和立項工作。(2)抓好課題的研究管

　　理工作，實行動態(tài)管理，淘汰和滾動晉級相結(jié)合。(3)抓好課題研究典型，對無私奉獻，不求功利積極投身教育科研事業(yè)中來的教師進行表彰獎勵，弘揚他們的敬業(yè)精神，為端正教風、學術(shù)之風努力工作。(4)抓好教育科研工作要發(fā)揮各級領(lǐng)導的帶頭作用，我們要求各位教育行政干部和各位校長，都能有自己的科研項目和課題，都能爭取作一名專家型領(lǐng)導干部，以期達到真正的引領(lǐng)作用。

　　2.抓好科研基地校建設，促進成果轉(zhuǎn)化

　　教育科研基地校肩負教改實驗、成果轉(zhuǎn)化、點型引路、開拓創(chuàng)新的歷史使命。因此每個科研基地校作用發(fā)揮的如何，取決于教育科研部門的工作方式、方法和策略的選擇及指導和引導的到不到位�！笆�五”、密山市立各級各類290項課題產(chǎn)生了諸多成果，要把有影響的研究成果轉(zhuǎn)化為教育生產(chǎn)力，必須依托科研基地。下大氣力抓好科研基地校建設，從組織建設、制度建設、硬件建設到技術(shù)指導等方面，教育科研部門都要給予大力扶持。在抓好基地校建設的同時，把培養(yǎng)科研骨干作為核心任務，提高實驗教師的科研素養(yǎng)，培育獨立的科研意識，提高科研技術(shù)能力。要把“校本研究、行動研究、反思研究、敘事研究一體化研究思路”，作為教師研究的最基本方法加以引導實施。加強科研基地校建設，加速轉(zhuǎn)化成果，是提高教育科研實效性的關(guān)鍵所在。

　　3.抓好科研組織機構(gòu)的自身建設

　　密山市的教育科研組織機構(gòu)由教育科研所和教育學會共同組成，肩負著教育行政部門的科研任務和群眾性的科研科普工作，具有科研指導、課題研究和科研管理等多重職能。因此，建設好科研組織機構(gòu)，意義十分重大。同時更要抓好學校科研室建設，把科研管理工作擺到學校管理的重要環(huán)節(jié)之中去。

　　規(guī)范教育科研組織機構(gòu)工作行為，增強科研組織的業(yè)務能力，保持科研組

　　織機構(gòu)的生機與活力。

　　打造科研品牌，在取得全國性科研成果的基礎上，確立科研的新目標，實現(xiàn)新突破，帶領(lǐng)全市廣大教師發(fā)揚探索與創(chuàng)新精神、民主精神、和服務精神，把我市的教育科學研究推向新的階段。從而推進密山市的教育教學改革。

　　4.落實好全省教育科研工作會議精神

　　教育局將認真學習貫徹20_年全省教育科研工作會議精神，落實好[黑政辦發(fā)〔20__〕54號]和黑教科〔20_〕162號、黑教科〔20_〕169號三個文件精神，把落實這些文件精神與實施中長期教育規(guī)劃結(jié)合起來，不斷在教育科研工作中給予政策支持，豐富教育科學理論。

2025年科研工作總結(jié) 篇4

　　本學期我校教科研工作，堅持以用心穩(wěn)妥地推進課程改革，切實提高教學效益為主題，在“科研為先導”的旗幟下，進一步加強學習與研究，不斷更新教育理念，深入研究教育教學理論，緊緊圍繞新的學科課程標準，通過多種形式、多個層面的課題研究活動，幫忙教師改變傳統(tǒng)的課堂教學方式，優(yōu)化學生學習策略，重視培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與實踐潛力，提高課堂教學效益，學校教科研工作在全體教師的共同努力下，轉(zhuǎn)變觀念，取得了必須成績。

　　一、指導思想

　　以《新的課程標準》為指導，認真研究課標和基礎教育課程改革理論，探索實施與新課程相應的教學方式和方法，貫徹執(zhí)行崇尚創(chuàng)新的工作精神及用心開展教研活動的要求，加強教學研究如教學管理。在“教書匠”、“經(jīng)驗型”向“學者型”、“科研型”轉(zhuǎn)化過程中，邁出了堅實有力的第一步。

　　二、主要工作

　　1、加強理論學習，提高教師理論水平。

　　我們認真組織課題組教師學習相關(guān)的教育科研理論知識和課程理論知識，做好教師業(yè)務學習的改革工作。本學期，我校圍繞新課程實施中的一些具體課題，如課堂教學策略、學科專題研究等。邀請市教研室、教科室的專家來校作教科研知識講座，并邀請了首席教師徐瑞芳校長來我校就教師專業(yè)化發(fā)展做了專題講座。通過學習、培訓、研究、交流等多種途徑，努力建立一支師德高、善創(chuàng)新的教科研教師隊伍。

　　2、課題研究與各類公開課整合。

　　為推進教學研究與新課程改革，學校開展了各類公開課活動：研究課、優(yōu)質(zhì)課、示范課、匯報課等。各課題組成員能將自己承擔的公開課與各自研究的課題結(jié)合起來，在公開課中落實課題研究的措施，體現(xiàn)課題研究的特色，充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用。

　　教研組長及為教科室組長。在期初制定教研組活動計劃時，明確了本教研組研究課題，根據(jù)本組成員所承擔的研究課題狀況，圍繞學校的課題，落實研究方向。在公開課研討、備課組活動等教研活動中，課題研究被作為一個重要的資料進行，主要分析研究措施的落實，實施的效果、經(jīng)驗與存在的問題等資料。

　　本學期，我校遵循“問題即課題”的原則，各教研組根據(jù)學科特點，在學期初定出自己的教研專題，數(shù)學組的“問題解決意識”、低年級語文組的“寫字教學中如何培養(yǎng)學生的觀察潛力”、高年級語文的“閱讀教學中如何培養(yǎng)學生讀中感悟的潛力”、英語組的“英語課堂教學實效性研究”、自然學科的“實驗課中實驗觀察的指導”，還有其它學科也分別根據(jù)實際教學制定出了教研專題。各教研組每周一次教研，教研活動資料要圍繞自己的專題進行活動，學期末撰寫專題論文，根據(jù)論文的質(zhì)量，學校評選出一、二、三等獎，對教師進行獎勵。

　　3、全體教師撰寫反思、隨筆，構(gòu)成濃厚的氛圍。

　　全體教師撰寫教學后記和反思，學校每月由教研組長進行月查，期中和期末由教導處進行檢查。通過寫教學反思和后記，不僅僅提高了教師的理論水平，并且在總結(jié)和反思的過程中，教師的教學行為更加規(guī)范，教學更具有實效性和針對性，提高了教學的質(zhì)量。

　　建設一支高素質(zhì)的教師隊伍是興校之本。針對學校開展教科研工作的實際狀況，我們從學習理論入手，要求教師每學期寫好一篇自己的專題論文，要求中青年教師人人寫心得體會。全校共收到了70多篇教師的校內(nèi)的教學論文及十多篇獲省、市級一、二、三等獎的論文。其中湯群教師的教育敘事《和孩子聊會閑話》在《膠州教育》雜志第五期刊出。提高教師素質(zhì)的又一個重要途徑是課題研究。沒有課題，就無所謂教育科研，更談不上“科研興�！�。在學好理論的同時，我們用心支持、鼓勵和組織廣大教師參與課題研究，在教育教學實踐中勇于開拓，不斷創(chuàng)新，超越自己。我們要求教師人人參與課題研究，因為教育活動雖有規(guī)律，但這些規(guī)律在不一樣條件下的運用會有很大不一樣;教學有法，但無定法;教育經(jīng)驗的借鑒也得通過自身的實踐和研究加以改造消化，使之成為自己的經(jīng)驗，才能收到預期的效果。所以，僅有參與教育科研，才能提高教師的教育教學水平和潛力。我們以課題為抓手，將骨干教師團結(jié)在一齊，共同學習，共同研究，共同提高，這樣能夠聚合一批人，帶動一批人，培養(yǎng)一批人，推出一批人。

　　4、培養(yǎng)教育科研意識。

　　對教師而言，科研意識就是對教育教學活動的追求和探索，是運用教育教學理論指導教育教學活動的自覺性，是對所從事的教育教學活動一種清晰而完整的認識，基于上述觀點，我鎮(zhèn)各校注意在提高教師的教科研意識方面下功夫。(1)轉(zhuǎn)變觀念，提高教師教科研意識。以前，學校大部分教師對教科研漠不關(guān)心，認為教科研是專家的專利，自己把書教好就行了。針對這種認識，我校領(lǐng)導多次召開會議強調(diào)教科研的好處，揭開教科研神秘的面紗，指出現(xiàn)代社會要求教師務必搞好教科研，搞好教科研是指導教師走進新課程，以及教學改革成敗的關(guān)鍵。并把教科研工作納入教師量化管理，逼著教師改變過去的看法，增強教科研意識。(2)提高教師素質(zhì)，增強教師教科研意識。我們對教師素質(zhì)的要求不僅僅僅停留在提高學歷，訓練教學基本功。而是對教師提出更高的要求。要求教師對自己所從事的事業(yè)自覺地去追求探索和研究。為此，我們多次請有關(guān)人員對教師進行教育科研的培訓。提高了教師進行教育科研的潛力。

2025年科研工作總結(jié) 篇5

　　教育科研工作是學校教育質(zhì)量上新臺階、新水平的重要條件，是學校辦出特色的重要途徑，是加強學校凝聚力的重要因素，是建立學習型學校的重要基礎。因此，我校堅持走“科研興�！敝�路，學校把教科研工作放在重要的發(fā)展地位。20_年，在縣教育局基礎教育股、縣教研室、縣教科所、縣電教館的領(lǐng)導下，在學校行政的大力支持下，我校教科研工作扎實開展，穩(wěn)步推進，效果明顯。具體總結(jié)如下：

　　1、全員競講扎實組織，教師參與面廣熱情高。

　　我校建立了由“分管校長-教導處-學科備課組-任課教師”組成的四級教科研管理機制。教導處充分發(fā)揮教科研管理實體的作用，按照學校的整體工作安排，結(jié)合自身實際，在11月初制定切實可行的教育教學科研月工作計劃(目標、措施、評價等)，召開學科備課主任會安排部署全員競講工作;各學科備課組按照工作要求結(jié)合本組實際，定出全員競講時間安排表、聽課情況統(tǒng)計表、成績匯總表，并在各辦公室公布，以便檢查落實。學校及時召開全體教師大會，安排全員競講工作，分管校長代表學校提要求，一切工作都要求“有計劃、有安排、有落實、有評價”。由于層層落實了責任制，學科備課組組織全員競講工作扎實有效，，本次全員競講歷時一個月(11月)，共有44人參加(占一線教師的百分之九十五)，共評出一等獎7人，二等獎_人(前七名推薦參加全縣優(yōu)質(zhì)課競賽)，取得了顯著的成效，

　　達到了“全員參與”的效果。但教導處只做了三件事：

　　(1)制定計劃、明確要求——通過一個會布置下去;

　　(2)組織校評委、評出校級優(yōu)秀——分語文、數(shù)學、英語、綜合文科、綜合理科、綜合六個組，每組組織校評委獨立開展聽課評課活動;

　　(3)推廣成果——公布獲獎情況、推薦參加全縣優(yōu)質(zhì)課競賽選手、網(wǎng)上公布講課課件等。其它大量的工作是在學科備課組完成的，一個月內(nèi)因這項活動共舉行不同層次的聽評課44節(jié)。

　　二、積極開展 “十二五”課題研究活動，掀起課題研究高潮我們教科室在_校長的支持下，乘“十二五”規(guī)劃課題申報的東風，先后向中央教育科學研究所，市教科所申報了三大課題。本學期主要做好了由____主持的國家級課題“心理健康教育在學科教學中的滲透”、國家級課題“中華民族傳統(tǒng)道德教育研究”、市級課題“德育活動課教學研究”的課題研究工作。舉行了課題研究的專題培訓，抓好了課題研究的管理和指導，各教研組制定了本組課題實施計劃，科研處組織教師按計劃積極開展實驗研究工作，提倡教師之間的合作、探究，提倡將課題研究與教研活動進行有機地結(jié)合，確立了“問題即課題，教師即研究者，教學即研究，課堂即實驗室”的意識，每一位教師根據(jù)學�？傉n題，結(jié)合學科教學開展研究，課題組每月組織了一次交流研討活動，所有教師都積極參加課題研究工作，做好上課題研討課、資料積累、經(jīng)驗總結(jié)、數(shù)據(jù)收集等相關(guān)的研究工作。本學期還做好了課題論文的收集、上報工作，使教師的經(jīng)驗總結(jié)，科研成果得以肯定和推廣。一是“班主任杯”征文布置、征集、上報。二

　　是課題研究課的布置、征集、上報。三是《__素質(zhì)教育》第五期的征稿布置工作。對這些工作我們絲毫不敢馬虎，一率傳達到位，準時上交。四是資料積累。依據(jù)“自學為主”的導向，完成了課題資料積累、經(jīng)驗總結(jié)、數(shù)據(jù)收集的工作，要求教師每一個月要有一次業(yè)務自修并做筆記，每兩個月要寫一份教學反思材料，一學期要寫一篇關(guān)于相關(guān)課題的論文或經(jīng)驗總結(jié)。從而促進自身科研水平的提高促，進教學水平的提高，逐步成為一名“研究型”的教師。以上內(nèi)容我們定期查，把結(jié)果做為教師年度考核的依據(jù)之一。對于在課題研究中有突出貢獻的同志，學校給予了物質(zhì)上的獎勵。

　　三、組織教師積極參與“三優(yōu)”成果評選活動，提高論文教案課件撰寫水平。

　　進行論文教案撰寫的指導，積極鼓勵教師參與論文教案評選和發(fā)表。每學期初教科室都要組織全體教師學習縣教育科學研究所的“三優(yōu)”成果評選的文件，還通過資料發(fā)放和利用網(wǎng)絡組織全校教師進行了多次論文教案撰寫的學習，老師們撰寫論文教案的水平較以前有長足的進步，撰寫論文教案的積極性和自信心也大大提高。這次參加縣教育科學研究所論文教案評選的有論文16篇教案5篇課件5件。

　　四、做好成果總結(jié)及推廣工作

　　學校教科處不斷增強服務意識，認真修改和組稿，積極宣傳優(yōu)秀教師教學論文及科研成果。12年下半年，教科處匯編了新課程實驗成果集《學習 實踐反思》、《教師讀書隨筆集》、及《課題研究獲獎成果集》，供教師們學習交流。由于學校領(lǐng)導和全體教師的努力，近

　　幾年來學校的教科研氛圍濃厚，科研成效顯著。

　　總之，通過一學期的努力，我校在教科研工作上取得了豐碩的成果，對學校提高教學質(zhì)量，提升辦學品位作出了一定的貢獻。同時在開展工作的過程中也意識到了很多的不足，如：教師科研水平發(fā)展不均衡，真正搞課題研究的只集中于部分教師;教師參與成果評比熱情不高，獲獎的數(shù)量和檔次均較低;課題研究的過程還不夠?qū)嵲诘�，這些也我們今后要努力改進的地方。

2025年科研工作總結(jié) 篇6

　　20_年上學期的教育科研工作在上級部門的指導下，在校領(lǐng)導的重視下，在全體參研教師的共同努力下，圓滿完成了本學期的教育科研工作任務，達到了年初計劃目標�，F(xiàn)將本學期的教育科研工作做簡單的回顧與總結(jié)。

　　一、以吉林市級十二五重點規(guī)劃課題------《德育途徑與方法多樣化的研究》課題為龍頭，以“人生教育”課題研究為主線，全面鋪開臨江小學關(guān)于學生心理健康教育，法制教育，安全教育，行為習慣教育等德育教育途徑創(chuàng)新方式方法的研究。首先發(fā)揮“三結(jié)合”教育的功能，家庭，社會，學校緊密配合，步調(diào)一致，形成合力，影響學生健康成長。

　　第二，把課題研究有機寓于課堂教學之中，各參研教師從自己本學科的特點出發(fā)，充分挖掘德育教育因素，培養(yǎng)學生正確的人生觀與價值觀，做到脈脈澆灌，潤物無聲。第三，利用特殊節(jié)日(母親節(jié)，清明節(jié)等)，國旗下講話，少先隊小廣播，班隊會，心理劇表演等形式，形成主題，聚集話題，全方位營造德育教育的良好氛圍。第四，人生教育課題研究常態(tài)化運行，我校本學期定專職教師，定統(tǒng)一教案，定規(guī)定課時，副校長親自主抓，業(yè)務部門具體管理，有效保障了人生教育課題的深入研究。

　　二、從科研的角度切入，積極探索臨江小學特色辦學的途徑與方式。本學期總結(jié)并提煉了前一段時期關(guān)于特色辦學的理念精髓，結(jié)合臨江小學的實際條件，校領(lǐng)導通過深思熟慮，組織相關(guān)人員調(diào)研謀劃，最終把我校的辦學特色定位于《打造森藝文化，培養(yǎng)學生的綜合實踐能力》。由副校長主抓，分工明確，責任到人，各科室通力協(xié)作，定專職教師，定特色場地，我校特色發(fā)展的主方向與主輪廓逐漸清晰起來。學期末，我校組織了森藝文化作品展，學生與教師用木塊手工創(chuàng)造的各種圖案，不同主題的森藝作品懸掛在走廊的兩側(cè)，受到了上級領(lǐng)導的好評，在廣大師生中得到了良好的反響，為我校的特色研究開了個好頭。

　　三、《培養(yǎng)學生口語表達、朗誦主持及表演能力的研究》順利結(jié)題。

　　《培養(yǎng)學生口語表達、朗誦主持及表演能力的研究》是我校的樺甸市級科研課題，本學期進入了課題研究的總結(jié)與提升階段。有三十四名教師針對自己的小課題研究完成了論文成果，科研室總結(jié)近三年的研究成效，形成了實驗報告，在4月末順利結(jié)題。三年來我校為了拓寬研究領(lǐng)域，豐富研究內(nèi)容，組織實驗教師編撰了一套低中高版的語言藝術(shù)校本科研教材，集語言藝術(shù)，國學精典為一書，從技巧與內(nèi)容兩方面提升些課題的研究內(nèi)涵。為了夯實此課題的研究成果，我們課題組成員還結(jié)合我校大課間藝術(shù)展示活動，組織全校學生參與語言藝術(shù)的展示，一分鐘的快板表

　　演給大課間活動增添了新鮮的活力，得到了全體學生的喜愛及有關(guān)領(lǐng)導的認可。把語言藝術(shù)的研究成果有效作用于學校的各項活動中。創(chuàng)新了課題研究成果的推廣形式，為今后的科研課題研究成果的推廣提供了新的成功范例。

　　四、研究型教師的課題管理與鑒定工作取得明顯成果。

　　根據(jù)“樺甸市教師專業(yè)發(fā)展三?五工程申報研究型教師課題立項通報”，我校有八名教師的課題立項申請被批準，還有五名吉林市級骨干教師培訓對象獨自承擔了樺甸市級課題研究。經(jīng)過二年的研究，這十三項課題到了最后總結(jié)驗收的階段，督導驗收這些實驗教師的課題研究工作是我們科研部門的重點工作之一。在5月初，結(jié)合樺甸市教科所下發(fā)的關(guān)于課題鑒定驗收的程序與細則，我校對些十三項課題研究進行了初步的驗收，其中有十名教師的課題研究做得深，做得細，有成果，有效應，達到了研究的預期目標，得到了校評審團隊的認同，推薦到樺甸教科所順利結(jié)題，取得了科研成果的鑒定，有三名教師的課題研究做得不夠細致，階段性成果不明顯，沒有及時調(diào)整及解決研究過程中出現(xiàn)的問題，沒有及時對課題做出客觀總結(jié)，經(jīng)過校評審團隊的指導，決定順延結(jié)題時間，待到研究過程夯實后，有了明顯的研究成果時，再做結(jié)題驗收。通過這樣的細致化的驗收工作，提高了實驗教師對課題驗收工作的嚴肅性，每一位研究教師得到了課題研究工作的再認識與再教育，為今后的課題管理、課題結(jié)題工作奠定了良好的基礎。

　　五、吉林市級課題《互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)環(huán)境下創(chuàng)新課堂模式的研究》取得了階段性成果，

　　去年10月末，我校成為了吉林市教科所朱紅教師的主持的《互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)環(huán)境下創(chuàng)新課堂模式的研究》課題研究的子課題研究承擔單位。這項課題研究的主旋律是信息技術(shù)操作與應用，樺甸小學段只鑒定了我們一所學校參研，大半年過去了，我們力求把此課題研究與學校的教育教學整體工作有機整合在一起，以信息技術(shù)常規(guī)應用為指導，重研究，求實效，促素質(zhì)，提質(zhì)量，積極探究高效課堂模型，走高效課堂之路。本學期我們參加兩次總課題組的一級培訓，參培人員在課題研究過程中發(fā)揮了骨干作用，指導實驗教師制作課件，教授電子教案，本學年多媒體教學的質(zhì)量有了大幅度的提高，有十二名教師的動畫課件，有一部校園mtv，參加了吉林市第六屆教師多媒體課件制作精英大賽。

　　六、校本科研三期工程《實施和諧教學，構(gòu)建綠色課堂的實踐與研究》課題常態(tài)化運行。

　　校本科研三期工程”的研究主題就是“和諧”，我校研究的切入點是“實施和諧教學，構(gòu)建綠色課堂”，為了抓實抓牢，抓好此課題研究，以課堂教學為主陣地，科研與教研緊密結(jié)合，把和諧教學與綠色課堂的理念融入“先學后教，當堂訓練”的各項教學活動中，以促進教師的專業(yè)化發(fā)展，提高教學質(zhì)量為根本目標，及時研討并輔正課題研究過程中出現(xiàn)的問題，為課題研究的順利

　　進行創(chuàng)造了有利條件。本學期在備課，上課，作業(yè)設計，課堂檢測，教學反思等方面集中體現(xiàn)了和諧教育的思想，讓課題研究在常態(tài)化的課堂教學中和諧運行。

　　七、以活動為平臺，深化研究成果，提高研究質(zhì)量。

　　本學期圍繞課題研究，積極鼓勵實驗教師參加各級各類的教學競賽活動，以活動促科研，以研究增質(zhì)量。本學年有二十二名教師參加了“共實踐，深探究，展成果”教學大賽活動，實驗教師從各自的研究課題出發(fā)，選擇最佳的課堂教學切入點，旨在展示在課題研究中的一些探索方式與階段成果。五月中旬，以樺甸市教所關(guān)于20_年樺甸市研究型教師教學精英大賽的文件為指導，我校展開了研究型教師的課題研究大賽活動，有五名教師成績良好，推薦到樺甸參賽，在樺甸說課大賽環(huán)節(jié)中，有四名老師成績突出，參加了第二輪的講課大賽，這項活動不僅提高了教師的科研水平，更重要的是鍛煉了教師做課題研究方面的能力。

　　八、強化了督導評估工作，規(guī)范了科研檔案管理。

　　本學期的科研督導評估工作在上級主管部門的督導下，在學校督導員的持續(xù)指導下，做到了一題一檔，從申請，到立項，到過程性材料，最后到結(jié)題，再到鑒定，程序科學，材料規(guī)范，歸檔統(tǒng)一。常規(guī)的科研制度建設也有了進一步的完善與提高。課題研究過程管理嚴格，依托課題研究手冊，注重對實驗全程的管理.每項研究課題“年初有計劃，實施有方案，實驗有記載，定期有分析.階段有總結(jié)”。5月末，迎接了樺甸市督導檢查團的評估，對我校的科研工

　　作管理給予了肯定，并提出了一些更好的設想。

　　九、盡管本學期的科研工作取得了一些成效，但總結(jié)起來，還有幾下不足：

　　1、由于學校申請的課題與教師個人承擔的課題并列交織，立項的課題總數(shù)17項，教師的精力與能力是有限的，承擔的課題多了，研究的質(zhì)量就得不到確實的保證，。今后我們會抓龍頭課題，帶其它課題，推出我校的特色課題。

　　2、課題研究活動還應加強針對性。今后在設計課題研究活動時，一定要考慮活動的研究性是否突出，不做沒實效，或?qū)嵭�小的活動�?/p>

　　3、應及時總結(jié)有價值的研究經(jīng)驗與成果，及時推出先進的科研典型教師，及時發(fā)現(xiàn)整理科研論文與報告，向正規(guī)的科研報刊推薦我校課題研究取得的成果。

　　總之，本學期的科研工作有成績也有不足，有實效也有失誤，在今后的工作中發(fā)揚成績，克服不足，追求實效，避免失誤，把我校的科研工作推向一個新的臺階。

2025年科研工作總結(jié) 篇7

　　本學期，我�？蒲泄ぷ鬟M行總結(jié)如下：

　　一、學校領(lǐng)導十分重視科研工作，保證了科研工作的順利開展。我校領(lǐng)導對科研工作的開展比較重視，經(jīng)常過問，親自督導。盡管學校的經(jīng)費緊張，學校仍然拿出一部分經(jīng)費組織教師外出培訓學習。在開展課題研究工作的過程中，學校領(lǐng)導還親自對科研工作進行監(jiān)督調(diào)控。由于學校領(lǐng)導的重視，使科研工作得以順利開展。

　　二、進行學習型組織建設，改變教師的教育理念。

　　本學期，我校要求教師樹立終身學習的思想，要求骨干教師認真閱讀一本教育理論專著，科研干部要帶頭學習，及時將值得關(guān)注的好文章，好的理論專著推薦給大家。學校還定制了有關(guān)教育理論的刊物和報紙，供大家閱讀學習。同時要求全體教師認真學習國家關(guān)于教育改革和發(fā)展的方針政策，及時了解我國教育改革的新動向。通過學習，改變了教師落后的教育思想和教育理念，提高了全校教師科研業(yè)務水平和教師的教學水平。

　　三、采用靈活多樣的方式對教師進行培訓。

　　1、組織教師教師參加各級各類培訓活動，提升教師的專業(yè)技能。我校組織全體教師配合上級行政部門和業(yè)務部門參加了各級各類培訓活動，學校也安排進行了各個學科的主題培訓活動。參加各級各類培訓的目的在于拓寬廣大教師的視野，提升廣大教師教育教學的理念。學科培訓的目的是讓教師了解學科特點和學科基本要求。在了解

　　學科特點和學科基本要求的基礎上，深入學習課程標準，對各學科課程標準的輔導與解讀，了解新教材編寫的整體思路與主要原則、基本框架、內(nèi)容體系與特色和對教師的相關(guān)要求，改變傳統(tǒng)的教學模式和教學方法，探索與課程標準相適應的教學模式。

　　2、組織教師集中培訓，組織教師參與公開課活動。

　　組織所有教師集中培訓學習，看光盤、看錄像，觀摩課例。在教師深鉆新教材的基礎上，讓骨干教師上示范課，課后，全體教師參與評課、議課和探討如何上好這一節(jié)課。教師邊學習、邊實踐、邊提高。

　　3、依托網(wǎng)絡平臺，組織教師開展科研工作。

　　充分利用中國基礎教育網(wǎng)、中國教師研修網(wǎng)、人教網(wǎng)等擴大教育資料，提高教師對課程標準的理解，淡化對教材的依賴，激活他們的主動性、研究性、創(chuàng)造性。

　　四、依托課題研究，對課堂教學進行改革。

　　我校依托十二五課題《基于生命化教育理念下新課程背景下初中課堂有效備課策略的研究》組織教師探索符合學校特色的有效的備課策略。本學期課題組的廣大教師在板書設計、課堂導入、習題配備、課后輔導等多個方面進行了初步的探索和嘗試，取得了初步的成果。

　　五、嘗試建立獎勵機制，促使教師由經(jīng)驗型向科研型轉(zhuǎn)化。

　　1、為激勵廣大教師積極投身教育科研，學校完善了科研獎勵制度，對論文發(fā)表、獲獎、學術(shù)交流等教育教學成果均有獎勵措施。

　　2、及時收集、反饋市級以上各級各類報刊的征文、論文競賽等信息，著力組織教師參賽、投稿、推薦發(fā)表。教師熱情極高，我校部分

　　教師將自己的教學經(jīng)驗、教學實踐升華到教育科研的高度，提升了自己的綜合素質(zhì)。

　　回顧一學期的科研工作，雖取得了一些成績，但還存在許多的缺點，很多地方需要改進。在今后的工作中，我們還需更加努力，使科研工作穩(wěn)步前進。

2025年科研工作總結(jié) 篇8

　　本學期，體育科以縣體衛(wèi)藝科和鎮(zhèn)中心小學的教學、教研及競賽工作安排，結(jié)合學校的教科研工作計劃，研究制定了學校體育工作計劃，以此指導科組有計劃的開展工作。教學工作從全面落實學生健康第一精神出發(fā),牢固樹立和堅持教育面向全體學生的原則,進一步從觀念上理解和認識了實施素質(zhì)教育、改革課堂教學的關(guān)鍵性和重要性，在全面提高學生素質(zhì)的思想指導下，我校學校體育工作始終把提高學生身體素質(zhì)、培養(yǎng)學生良好品質(zhì)和健康心理作為工作的出發(fā)點。根據(jù)學期工作計劃的要點，很好地完成了各項工作目標任務，并取得了優(yōu)異的成績�，F(xiàn)就本學期學校體育工作做如下總結(jié)：

　　全組教師認真貫徹執(zhí)行《體育與健康課程標準》，明確了“體育與健康”課教學的目的是以育人為宗旨，以人為本，與德育、智育和美育相結(jié)合，促進少年兒童身心的全面發(fā)展，為培養(yǎng)新型、現(xiàn)代的建設者和接班人做好準備。教學中從現(xiàn)代課堂教學要求出發(fā)，加強教育教學理論學習，并進行有目的有計劃的教學實踐，增強了科研意識，提高教學質(zhì)量。我組的教研氛圍很好，教師們在平時的教學、教研中，特別是在上公開課、研討課的準備過程中，常常群策群力地幫助上課老師備課，有意識地對新課標下如何處理好教師與學生的關(guān)系、教材與目標水平、充分利用場地設備和器材等進行了認真的研究和討論。并做到了經(jīng)常對教學工作的檢查、總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，逐步認識和掌握新課程標準下體育教學新的規(guī)律。根據(jù)所制定的體育教學工作計劃教學進度，結(jié)合教學的實際情況上好每一節(jié)體育課。

　　一、本學期主要工作：

　　1、本學期在教務處的指導和監(jiān)督下，我們組每周都按時、按質(zhì)按量的完成教研活動和備課活動，并實行定期檢查和記錄。全組教師都積極配合并高質(zhì)量的完成了任務。

　　2、本學期在組內(nèi)各位負責教師的努力下完成了各種訓練和比賽。

　　3、積極參與學校的校本課程的開發(fā)工作，負責老師都參加了校本課程的教案的編寫。

　　4、積極開展校內(nèi)教研及參加各級教研活動，提高業(yè)務水平，積極參與常規(guī)課的評比活動。

　　5、不斷地學習教育教學理論，將新《課標》的精神融入到教學實踐中去，在教學中體現(xiàn)了科研教改的思想。

　　6、積極開展研討各級教學內(nèi)容，得到實效、獲得校領(lǐng)導好評。

　　7、認真組織學生參加體育測試，做好各項統(tǒng)計和上報工作。

　　二、具體實施工作：

　　1、9月5日第一次備課檢查，科組教師都能安要求做到認真?zhèn)湔n，能做保質(zhì)保量，比上學期有了很大的提高。

　　2、9月10日組織全科教師寫好各級教學計劃，并安上學期末研究制定的教內(nèi)容祥細去寫，9月12日上交了科組計劃到教務處。

　　3、9月16日進行了各級計劃檢查。從檢查的情況來看，每個老師都寫的比較祥細、全面。寫得比較好的有黃志永老師，他寫的更具體、內(nèi)容也豐富。

　　4、9月25日科組學習了本學期教研安排及工作布置。

　�。�1）、9月至11月體育健康測試及完成上報工作。

　�。�2）、10月8日安排黃志永老師到玉林參加國培學習。

　�。�3）、11、12月抓好體操訓練工作，參加縣舉行的體操錄像比賽和學校元旦舉行的體操比賽。

　�。�4）、12月組建學校教師氣排球隊抓好訓練，參加鎮(zhèn)舉行的比賽。通過各種活動，既考驗了我們組織者的組織能力，又考驗了全體成員的辦事能力，從中我發(fā)現(xiàn)了一種可貴的精神那就是團結(jié)合作精神。高度的責任感和敬業(yè)精神是作好工作的前提。面對繁重的教育教學工作任務，學校的每一位老師都是兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，臨時的加班加點工作在有活動的時候已經(jīng)是家常便飯。而正是這種責任感和敬業(yè)精神才、各項工作得以順利進行。

　　在過去的一學期來，在各級領(lǐng)導和全體教職工的關(guān)心支持下，在全體體育教師的共同努力下，我們出色的完成了學校的各項任務，得到了學校領(lǐng)導的好評，是對我們工作的肯定。我校體育工作扎實的開展，引領(lǐng)了師生對體育更加重視，積極性更高，師生們在參與體育活動的過程中充分體驗到體育的樂趣，身心得到充分發(fā)展。今后，我們將繼續(xù)發(fā)揚科組團結(jié)協(xié)助、勇于進取的精神，在以后的工作中一步一個腳印，爭取更大的成績。

2025年科研工作總結(jié) 篇9

　　這學期又很快過去了，回顧本學期的工作，我們六班級語文備課組能依據(jù)期初的教學工作方案，以新課程試驗改革為契機，以全面推動素養(yǎng)教育為基點，堅固確立“追求崇高，和諧進展”的辦學理念，堅持“以人為本、親近老師、關(guān)注同學、走進課堂、成長師生”的原則，有步驟地進行課程改革試驗，加強課堂教學改革討論，全面提高本備課組語文教學水平及語文教學質(zhì)量，為提升學校教育教學質(zhì)量打好扎實的基礎。

　　工作中，各位老師注意課題討論與教學實際的結(jié)合，以教研組的教研活動為依托，以備課組的教學討論活動為陣地，學習先進教學理念改進教學方法，不斷地提高備課組老師的理論基礎和教學力量，促進備課組內(nèi)每位老師的共同進步。經(jīng)過一個學期的努力，老師的整體素養(yǎng)提高了，也促進了同學的語文綜合力量的提高�，F(xiàn)將本期的工作作一個階段小結(jié)：

　　1、精彩完成征文任務

　　學期初，教研組組織學習了關(guān)于開展“優(yōu)蘭發(fā)杯”征文競賽的通知。接到通知備課組的六位老師樂觀組織同學查閱資料完成稿件，犧牲休息時間為同學改閱，圓滿完成本次征文活動。依據(jù)德育處的工作支配，十一月定為“感恩月”。學校進行了一系列活動。鄒越教授“讓愛在生命中飛揚”的專場演講，感到了在場的每一個觀眾。金雪教授的“感恩”演講，讓孩子們再一次動容。協(xié)作這兩次大型活動，我們組織同學進行了全員參加的征文活動。讓同學寫出這份感動，讓感恩之情根植于心中。經(jīng)過篩選選出佳作，在年段展板中展出。同學反應劇烈，把整個感恩活動推向__。

　　2、演講競賽圓滿勝利

　　十一月份圍繞學部開展的'“感恩”系列活動，我們備課組除了精彩完成“心懷感恩情”征文活動之外，還組織一次有影響的演講競賽。為了組織好這次活動，全組上下群策群力，周密支配。提前一月布置任務，組織同學稿件。班內(nèi)初選，優(yōu)秀選手參與年段競賽。目的在于通過這樣的活動，教育同學懂得感恩，學會感恩。在活動中學習語文，提高語文的綜合素養(yǎng)。

　　12月6日下午，期盼已久的“心懷感恩”主體演講競賽如期進行。演示中心座無虛席。13位參賽選手，精神飽滿，熱忱洋溢。賽場氣氛熱鬧。

　　經(jīng)過激烈角逐，贏得了競賽的一等獎。

　　3、仔細學習提升自我

　　9月24日，在學校聽了我校優(yōu)秀老師老師的《這片土地是神圣的》，我們受益匪淺。我們備課組的幾位老師始終抱著虛心學習的態(tài)度，把握住每次學習機會。之后，又主動調(diào)課傾聽了來自上海的周云燕、肖蓮情兩位的老師觀摩課。

　　4、活動中展現(xiàn)風采

　　依據(jù)語文組“青年老師說課競賽”活動的要求，我們備課組選派了老師參與了這項活動。不能參賽的幾位老師，樂觀為老師出謀劃策，供應資料，老師不負眾望，獲得此項競賽的二等獎。

　　5、做好月考的各項工作

　　這學期我們六年段又增加了一項新任務。

2025年科研工作總結(jié) 篇10

　　一年來，我校以科研興課為中心，堅持用教育科研解決教育上的問題和困難。認真學習關(guān)于教育教學質(zhì)量與教育科研的講話，積極探索科研興教、科研興課的辦法，探索課堂教學的科學規(guī)律，用科學的理念、科學的方法指導教學，提高課堂教學的科研含量，提高課堂教學的質(zhì)量和效益。認真研究課堂教學的各個環(huán)節(jié)，大膽進行“信息技術(shù)與學科教學的整合”和“說課與課堂教學的整合”的研究與實施，深化分層次教學的教改實驗。結(jié)合外地成功案例，聯(lián)系本校實際開展教改實驗，特別是進行初一學生評價體系的改革。經(jīng)過努力，在教育科研、課堂教學的諸方面取得可喜成績。

　　一、抓科研、定措施、出效果

　　認真組織學習教育科研理論知識和上級領(lǐng)導講話精神，貫徹執(zhí)行上級文件，把教師的思想集中到教育科研上來，堅持以教科研為先導的理念，把工作落實到實處，定制度，定措施，確�？蒲泄ぷ黜樌�進行，確定每周二下午為教研組活動時間，規(guī)定其具體內(nèi)容。教研組長負責落實實施，做好記錄，周五將活動完成情況上報教導處，并依次安排下周的工作。此項工作經(jīng)多年實踐效果良好。首先增進了教師間的交流，其次養(yǎng)成教師堅持教研活動，用教育科研指導教學的習慣。第三，確保教師有一定的時間進行學習。xx年，我校教師共有多篇學術(shù)論文在各類雜志、報刊上發(fā)表或交流，有多人次獲市級科研成果二等獎，甚至獲省獎，成績斐然。所申報課題全部結(jié)題，充分反映出教師參與教科研的積極性。

　　二、圍繞“四個一”開展教科研活動

　　“四個一”是我校根據(jù)上級對教科研的要求，發(fā)揮教科研的先導作用而制定的一項具體措施。其內(nèi)容是：

　　（一）每學期每人至少讀一本教育科研或教改方面的書籍。

　　（二）每學期每人寫一篇關(guān)于教研方面、教改方面的讀后感。

　�。ㄈ�）每學期舉行一次關(guān)于教研方面內(nèi)容的交流活動。

　�。ㄋ模┟繉W期每人上一節(jié)與以往不同的公開課，目的是提高教育教學質(zhì)量，把教科研工作落實到平時的工作中去，為提高教師的綜合素質(zhì)奠定基礎。廣大教師認真讀書學習，更新觀念，寫論文，談感想，認真寫好教科研筆記，掀起了讀書學習的高潮。體現(xiàn)了學校領(lǐng)導對課堂教學、班級管理、課改的重視，在教師中引起了強烈的反響，教師學科研，用成果的勁頭更足了。

　　三、重視科研知識的學習，不斷提高業(yè)務水平

　　教育科研重要性已逐漸被廣大教師所任可，但要想搞好科研，并用其解決教育上的實際問題卻并非易事。為此，科研處借助科研所重視的東風多次組織教師學習，學校也積極配合，組織教師出去參觀學習，購買大量圖書供教師閱讀。特別是在學校經(jīng)費緊張的情況下，最近一次性購買圖書數(shù)百元。現(xiàn)在，學校教師談論最多的是教科研，看的最多的是教科研雜志和教研教改方面的書籍，形成了學習科研知識的良好風氣。教師認真做好教科研筆記，通過檢查發(fā)現(xiàn)教師對知識的學習非常重視，書本涉及范圍廣；通過聽課發(fā)現(xiàn)教師的講課水平，綜合素質(zhì)不斷提高。

　　四、把教育科研成果應用于教學實踐中

　　科研興課是已為廣大教育工作者所熟知，這也是各學校所追求的目標。為實現(xiàn)這一目標，探求興課的規(guī)律，學校大膽地進行實驗，在總結(jié)前邊“啟發(fā)――探究式”教學法的基礎上，認真組織教師討論，總結(jié)經(jīng)驗教訓，嚴格規(guī)范，制定標準，并在全校鋪開。通過教學實踐，教師擺脫了以往上課滿堂灌、填鴨式唱獨角戲的教學模式，注重培養(yǎng)學生的能力，開發(fā)了學生的智力。教學中努力實現(xiàn)自主、合作探究的學習方式，把過去教師單一的“講”學生被動地“聽”轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹摹皢ⅰ睂W生的“動”和“論”，形成了師生間的雙向活動，充分體現(xiàn)了教師的和學生的主體作用，極大地調(diào)動了學生學習的積極性，教學質(zhì)量顯著提高。

　　課題不僅是為了“研”，而更重要的是在于“用”。今年我校共完成四個課題，為使科研成果盡快用于教學，學校及時有針對性地確定教師進行《信息技術(shù)與教學的整合》、《說課與課堂教學的整合》應用實驗。

　　總之，教育科研是一項長期而又及其重要的工作，要常抓不懈。在今年的工作中，要認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷開拓進取，積極開展教科研活動，發(fā)揮其優(yōu)勢，爭取更大的成績。

2025年科研工作總結(jié) 篇11

　　本年度，學校教科研工作本著“科研興校，科研興教”理念，嚴格上級教育科研工作計劃和要求，積極探索和創(chuàng)新，取得一定成績。

　　1、領(lǐng)導高度重視，促進學校教育科研可持續(xù)發(fā)展。

　　學校領(lǐng)導十分重視學校教育科研工作，在財、物、人上給予了大力支持，凡事只要有對教師專業(yè)發(fā)展的學習機會，不惜代價外派教師外出學習，本年度各類外出培訓多達200多人次；只要是對教師專業(yè)發(fā)展的教育教學活動極力爭取，比如：上半年初中政治、化學畢業(yè)研討會，高中政治、數(shù)學“生本高效課堂展示活動”；下半年初中“減負提質(zhì)暨初中教學質(zhì)量分析會”在我校順利召開，極大地推進了學校教師的專業(yè)發(fā)展。

　　2、強化常規(guī)教研活動，促進教師業(yè)務能力的提高。

　�。�1）主題教研會。

　　每學期開學召開各教研組組長會議，突出“以質(zhì)量為先”的思路，強調(diào)常規(guī)教研活動要求、內(nèi)容，并指導常規(guī)教研活動的實踐操作程序（要確定活動的主題、專題發(fā)言人、活動記錄要詳實），并派專人考核，周前會在大會上公示，確保常規(guī)教研活動的落實有效。

　�。�2）教研月活動。

　　在上級教研月活動要求的基礎上，以“縣133生本課堂模式”理念，細化學校的教研月活動方案。要求各教研組擬定操作性較強的教研月活動計劃，活動期間學校領(lǐng)導不定時檢查指導，優(yōu)質(zhì)課、公開課、合格課“三課”要求：課題明確，操作適當，啟發(fā)性較強，有一定的推廣價值。春學期開展“高中部校級生本高效課堂展示活動”，秋學期開展“初中部校級生本高效課堂展示活動”并積極參加“縣級生本高效課堂展示活動”取得可喜成績：高中獲得一等獎1項，二等獎12項，三等獎5項。

　�。�3）聽課交流活動。

　　教研組要求教師嚴格按學校教研常規(guī)指標聽課，領(lǐng)導推門聽課，不定時檢查并集中點評分析，指導教師任何聽課，真正落實聽課交流、取長補短，提升業(yè)務能力。

　　（4）新教師合格課認定。

　　學校嚴格按照上級文件精神，積極開展新教師合格課認定工作�；顒又�，擬定詳細活動方案，聘請相應教研組學科高級教師或骨干教師擔任評委，相應學科領(lǐng)導干部擔任組長，教師自己意向“跟師”或?qū)W校指派教師幫助新教師成長。本年度共完成32位新教師的合格課認定，促進了教師業(yè)務的有效成長。

　　3、注重課題研究，踐行課改理念，促進教師專業(yè)發(fā)展。

　　教育科研是學校發(fā)展之本。學校注重課題研究，以踐行新課程改革理念，幫助教師不斷健康成長。本年學校加強市級課改專項立項課題《農(nóng)村高中教師專業(yè)發(fā)展策略研究》的實驗與探索，已完成研究報告初稿；努力開展重慶市教育科研重點立項課題“重慶名校史志研究”一級子課題《重慶市巫山大昌中學校史志研究》，探索學校優(yōu)質(zhì)發(fā)展理念，已完成校志初稿并得到總課題組的修改指導。

　　學校共立項校本小課題15項，共收到結(jié)題申請12項，結(jié)題申報“縣教育科研成果評獎”8項。積極指導教師撰寫教改經(jīng)驗論文，提高業(yè)務水平。本年度全校教師在《師資建設》、《讀寫算》、《科學咨詢》等雜志公開發(fā)表文章22篇。

　　4、強化校本培訓，注重學習和宣傳，推動學校健康發(fā)展

　　校本培訓是教師學習業(yè)務的有效途徑之一，學校強化校本培訓，幫助教師成長。聘請學校領(lǐng)導和骨干教師對新教師進行了“教師職業(yè)道德、課改新理念和教育教學常規(guī)”等內(nèi)容的崗前培訓；校長親自做了“提高校本教研實效，促進教師專業(yè)發(fā)展”的講座，舉辦了“學校教育科研實踐基礎”、“生本高效課堂實踐探索”、“教育教學常規(guī)基本技能”等專題講座；自辦《昌中教研》一期，自發(fā)簡報6篇，網(wǎng)絡宣傳交流文章20余篇，重慶法制報做了“質(zhì)量促發(fā)展，特色樹品牌”的專題報道，有力的推進了學校的發(fā)展。

　　成績只能代表過去，發(fā)展才是未來。學校教育科研任重道遠，我們將與全校教師一道，不斷探索與創(chuàng)新，實現(xiàn)學生的健康成長，促教師發(fā)展、學校輝煌。

2025年科研工作總結(jié) 篇12

　　在各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下，在基層領(lǐng)導和教師的支持和配合下，在我區(qū)教育科研工作人員的共同努力下，使我區(qū)的教育科研工作在20xx年上半年的科研工作得以順利開展，現(xiàn)將半年以來的工作簡要總結(jié)如下：

　　一、充分利用“提高普九”成果、經(jīng)驗資源，以“雙高普九”為目標和動力，進一步規(guī)范我區(qū)科研管理工作，使科研工作向規(guī)范化、常態(tài)化穩(wěn)步發(fā)展。

　　在認真總結(jié)了“提高普九”工作經(jīng)驗和成果后，我區(qū)又提出了更高的奮斗目標——“雙高普九”。區(qū)教育局通過召開進一步推進雙高普九工作會，對“雙高普九”工作進行詳細分工和部署后，師�？蒲胁吭诮逃�局和師校領(lǐng)導的指導下認真研讀了普九文件，同時在吸取了達標單位的寶貴經(jīng)驗的基礎上，結(jié)合本區(qū)科研實際對科研部負責的部分“雙高普九”指標進行了科學分解，并對基層各校相關(guān)負責人進行了詳細部署和解讀，為基層各校完成“雙高普九”工作提供了有力指導。

　　二、加強區(qū)內(nèi)交流、總結(jié)和推廣階段成果，促進全區(qū)科研工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　課題研究工作雖然才步入短短的一年，但多數(shù)課題研究已經(jīng)扎實有序地開展起來，而且部分課題已初見階段成果，為了加強區(qū)內(nèi)交流，從而進一步推動我區(qū)課題研究工作的順利開展，四月初，在教師學校我們組織召開了一次科研經(jīng)驗交流培訓會。會上，南芬小學的業(yè)務校長包淑娟同志就本校課題《小學生個性化作文研究》從選題、到操作以及課題研究過程材料的組織，以及取得的階段成果，從理論到實踐兩個層面進行了經(jīng)驗介紹和成果展示。與會的其他各�？蒲胸撠熑嗽诼牻�(jīng)驗介紹和看實驗材料后深刻地談出了自己的感想并寫出了書面體會。

　　三、深入開展調(diào)查研究，提高工作的針對性和實效性。

　　為了使今后的科研培訓工作更具針對性和實效性，四月初我們還對全區(qū)各�？蒲泄ぷ鬟M行了一次問卷調(diào)查，同時還對我區(qū)目前各校教師參與課題研究比率進行了一次全面統(tǒng)計。通過問卷調(diào)查和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，一方面對各校的科研概況進行了一次詳細的摸底，另一方面為下一步的研究工作和培訓工作提供了決策依據(jù)。

　　四、組織參加各級各類培訓，強化科研領(lǐng)導素質(zhì)。

　　1、四月六日我們迎接了市科研所領(lǐng)導、專家對我區(qū)科研工作的現(xiàn)場課題研究工作的指導檢查，全區(qū)各項課題的主持人或執(zhí)行主持人均接受了一次現(xiàn)場指導培訓。

　　2、四月中旬，組織全區(qū)各�？蒲胸撠熑藚⒓恿耸⊙芯吭航M織的.一次科研培訓。

　　3、五月十一日組織我區(qū)各中學科研校長和科研主任參加了本溪市教育科研工作會，會上一方面聽取了市科研領(lǐng)導對前期工作總結(jié)；另一方面，還接受了市科研領(lǐng)導的培訓指導。

　　4、五月十五日下午，組織我區(qū)中國教育學會國家級課題組主要成員參加了市教育學會組織召開的國家級課題培訓會。會議由市教育學會秘書長于麗華同志主持，科研專家張道林同志就教育科研文獻資料的查閱與研究資料的收集、整理和分析等專題進行了一次理論與案例分析相結(jié)合的扎實有效的培訓，此次培訓為我區(qū)國家級課題的研究工作做好了前期鋪墊，將促進課題研究工作科學有序地開展。

　　5、七月二日~四日，組織我區(qū)各�？蒲胸撠熑藚⒓恿诉|寧省教育研究院在東港市舉辦的一次遼寧省科研現(xiàn)場會，市與會的科研領(lǐng)導得到了一次高層次、多角度的科研培訓，這將為各校的科研工作帶來更好的借鑒與指導。

　　五、積極組織教師參加學術(shù)交流、科研科普、教學評優(yōu)等活動，提高教師科研意識和科研能力，以創(chuàng)設濃郁的科研氛圍。

　　1、三月份組織我區(qū)業(yè)務校長參加了省第五次中國教育學會學術(shù)年會，會上我區(qū)范新英同志的論文在會上交流，獲得省級優(yōu)秀論文證書。

　　2、五月份積極組織全區(qū)中小學教師參加了20xx年本溪市教育學會舉辦的學術(shù)論文評選活動。我區(qū)共有22篇論文獲獎，其中一等獎7篇，二等獎15篇，其中實驗小學張宇老師的《作文教學指導中的點滴感受》一文，被選上參加即將舉辦的此次學術(shù)論文總結(jié)表彰會上做經(jīng)驗交流。

　　3、為了推動教育的均衡發(fā)展，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師搭建展示平臺，在市科研課題課說課評優(yōu)活動，我區(qū)組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校參加了此次評優(yōu)活動，參加評優(yōu)的選手有苗可秀學校的穆玉、思山嶺學校的黃云飛兩位老師，兩位老師均為此次活動做了積極認真的準備，在說課過程中表現(xiàn)比較出色，分獲一等獎和二等獎。

　　4、七月初，征集各�？蒲姓n題實驗方案，向本溪市教育科研所推薦，為本溪市教育科研所出科研成果專集提供成果素材。

　　六、今后工作設想

　　以推進“雙高普九”工作為契機，以教師學校國家級課題《小學地方課程開發(fā)的研究與探索》為龍頭，帶動全區(qū)其它各項課題的深入研究，加強科研服務與指導，扎實推進、規(guī)范管理，將科研工作與教研工作緊密結(jié)合，使我區(qū)的科研工作更加扎實邁進。

2025年科研工作總結(jié) 篇13

　　本學期的科研工作，在市、區(qū)科研室的正確下，以教育行政工作會議和進修學校教學工作會議有關(guān)精神為指針，以科研為導向，以課題結(jié)題工作和“雙高普九”迎檢工作為主線，以校本培訓為特色，以團隊建設為突破口，課題研究和管理取得了一定的成績，對于提高教師隊伍整體素質(zhì)，促進教師專業(yè)化發(fā)展起到了推進作用�，F(xiàn)將前一階段的工作開展情況總結(jié)如下：

　　一、配合“雙高普九”迎檢工作，做好科研管理的相關(guān)工作。

　　“雙高普九”迎檢工作是本學期的重點工作，從上學期開始，科研工作就圍繞著這一中心展開，把檔案材料進行梳理，建盒，歸檔，建立電子檔案，最費時間的是建電子檔案，因為，上學期電腦硬盤壞了，家里的電腦也壞了，連備份都沒有了，工作的量非常大，但在加班，加點的工作熱情下，還是如期的完成了任務。在區(qū)科研室來預檢時，沒有扣一分，圓滿的完成了這項工作。

　　二、組織教師，團結(jié)合作，順利完成市規(guī)劃辦一般課題《開設選修課程，培養(yǎng)學生特長》的結(jié)題工作。

　　課題的結(jié)題工作是20xx年1月份，但在兩個月之前準備工作已經(jīng)開始，非常重視這項工作，多次召開會議，做好結(jié)題的動員工作，培訓教師如何整理材料，布置任務，徐校長多次修改上交材料，確保高質(zhì)量完成結(jié)題任務，結(jié)題工作有條不紊的進行。在材料的準備過程中，徐校長和課題組的教師們加班加點的工作，不但圓滿的完成了任務，而且提高了整理課題研究材料的能力，為下一個課題的實施做好了能力的儲備。材料目錄如下：

　　主卷材料：

　　1、立項申請書

　　2、任務下達書

　　3、責任書

　　4、實施方案

　　5、開題報告

　　6、修改方案

　　7、年度計劃總結(jié)

　　8、結(jié)題申請書

　　9、結(jié)題報告

　　10、結(jié)題驗收表（驗收部門下發(fā)）

　　副卷材料：

　　1、課題研究過程中的證明材料

　　包括：課題論證材料；實驗數(shù)據(jù)的處理；課題研究課實錄；召開或參加會議的記錄；組織或參加培訓的記錄；研究過程的紀實材料；信息資料的登記以及經(jīng)費的使用登記。

　　2、大事記、問卷和統(tǒng)計過程

　　3、研究成果(結(jié)題報告、論文集、經(jīng)驗總結(jié))

　　三、積極開展科研成果評定與推廣工作。

　　通過本學期的研究實踐，我們?nèi)〉昧肆钊诵老驳男Ч�。從課堂反映觀察，實驗班學生學習熱情高，興趣濃，表現(xiàn)的欲望強；在課題研究中發(fā)現(xiàn)，教師通過一次又一次的理論學習、課題研討、活動研究，對實驗目標有了更明確的認識。通過不斷地學習、實踐、探索，涌現(xiàn)出一批高質(zhì)量的研討課和教科研論文，省級科研論文2篇，市級科研論文10篇。

　　四、及時傳遞科研工作進展情況。按時向上級部門傳遞學�？蒲姓n題研究進程和科研工作情況。

　　五、完成科研室常規(guī)工作。

　　本學期，按時完成了團體會費、個人會費上繳、刊物征訂等基本工作。及時參加區(qū)科研室例會培訓，參加現(xiàn)場會。

　　六、開展科研專題培訓和講座。

　　充分利用我校的校園網(wǎng)進行科研專題培訓，本學期發(fā)貼5篇，要求教師跟貼討論，校長講座兩次，教師有培訓筆記。

　　七、特色、重要和亮點的工作：

　　我�？蒲械奶厣�、重要和亮點的工作都離不開我校的辦學特色：學生、教師、學校共同發(fā)展。他們共同依托的是我校的三個課題和香坊區(qū)素質(zhì)辦學特色學校、香坊區(qū)校園文化建設協(xié)作體成員單位的活動。

　　1、學校文化建設：

　�。�1）學校發(fā)展史（記錄歷史沉淀下來的東西）。

　　（2）環(huán)境建設（校園圍墻內(nèi)側(cè)可以做畫，教學樓1—4樓分別設置主題，加以美化，教室內(nèi)班級建設、教師、學生的精神面貌等）。

　　2、教師要參與的主要工作是“賽課”：（學科）（班主任）（選修課）

　　分別由教導處、政教處負責。

　　3、學生參加的活動主要是展示，依托“九月的藝術(shù)節(jié)”，邀請家長參加。參加市區(qū)各級各類比賽，都取得了優(yōu)異的成績。

　　4、小學的選修課有很多學生不參加，在教室內(nèi)由班主任指導讀書，可以進一步嘗試摘記或?qū)懭沼洠�每月進行一次評比、獎勵。積累材料，學生、教師都喜歡上了讀書。

　　八、目前科研工作中存在的問題。

　　我們現(xiàn)在存在的困難：缺少科研經(jīng)費，學校的辦學經(jīng)費緊缺，導致科研經(jīng)費受限制。

　　總之，本學期我們竭盡所能做了一些工作，使研究思路逐步拓寬、研究經(jīng)驗得到積累，使教育科研工作得到了有效的進展。在新的學期里，我校會進一步加大科研力度，使科研工作再上一個新臺階。我們有理由相信：在各級的關(guān)愛和指導下，在課題組成員的不懈努力下，我校科研必將枝繁葉茂，收獲豐碩。

2025年科研工作總結(jié) 篇14

　　一、 本學期所做工作

　　1、 加強理論學習宣傳工作

　　本學期校長室曹校長非常重視提高教師的業(yè)務素質(zhì)，每逢周一政治學習前都組織教師認真學習全國基礎教育工作會議精神和教育科研理論，引導教師樹立新課程理念，積極實踐新課程，做課程改革的促進者。學校將每周三定為教科研學習日，教師以教研組為單位，定時、定點、定人員、定質(zhì)量進行教育科研理論學習。校領(lǐng)導將檢查情況與“先進教研組”的評選掛鉤，做到獎罰分明。

　　2、 做好學校兩個教育科研課題的研究工作

　　區(qū)級課題《現(xiàn)代教學媒體和技術(shù)在課堂教學中的最優(yōu)化運用》、國家級子課題《小學德育途徑方法體系的深化研究》，由于本學期教師有所變動，我們對原先的組織架構(gòu)進行了調(diào)整，要求新轉(zhuǎn)進的教師自己填寫實驗課題申報表，校長室、教科處對教師申報的課題進行歸類整理，建立子課題研究小組，確立了研究小組的組長。教科處對實驗課題人員進行了具體分工，重新設計了網(wǎng)絡圖，制定了教科研例會制度，促使全體教師都能參與到課題研究中來。

　　《小學德育方法體系的深化研究》本學期召開了課題組長會議，學習了教研理論，分析了目前德育的狀況，對教研方法做了指導，提出了下一階段的工作目標和任務。曹校長完成了這一課題的中期報告。本學期還帶領(lǐng)科研骨干教師參加了德育工作年會。全區(qū)開展的“兩個走進”的活動為這一課題的研究又搭建了一個新平臺。

　　《現(xiàn)代教學媒體和技術(shù)在課堂教學中的最優(yōu)化運用的研究》和我們平時的教學工作緊緊地凝聚在一起，實驗教師能夠利用現(xiàn)代教學媒體和技術(shù)上好研究課，開設公開課和鎮(zhèn)內(nèi)新教材研討課杭集鎮(zhèn)中青年教師教學基本功大賽，推動了這一課題的研究。上課教師能夠認真鉆研教材，學習課改理論，動手制作多媒體課件，充分發(fā)揮多媒體課件在課堂教學中的作用。激發(fā)了學生學習的自主性，從而收到了很好的效果。

　　本學期兩個課題實驗教師能夠不斷總結(jié)課題研究中的得與失，總結(jié)成果，認真撰寫論文。教科處對教師上報的論文進行了篩選、整理，編印了《多媒體教學論文集》和《德育論文集》促進了教師之間的相互交流。

　　3、 與校長室密切配合，做好其他方面的研究工作

　　在校長室的要求下，本學期全校教師按年級段輪流寫教育敘事，每月向教科處上交一篇隨筆千字文�！逗夹≡聢蟆肥菍W校教科研工作的一個窗口，我們發(fā)揮它的優(yōu)勢，把教師的教學隨筆，教育敘事，“十五”課題的研究與探索，理論學習與指導等與教育科研密切相關(guān)的內(nèi)容，定質(zhì)定期地刊出，激發(fā)了教師參與教科研的積極性。

　　4、 做好校本課程的開發(fā)研究工作

　　經(jīng)過努力，本學期教科處王主任編撰了校本課程的部分教材——書法家的故事。

　　5、 開展了一些教師培訓工作。

　　跟校長室一起抓好教師的繼續(xù)教育，積極幫助、大力支持教師到教育學院進修，參加省、市、區(qū)骨干教師培訓。學校召開了新老教師“結(jié)對子”會議，明確提出了“結(jié)對子”活動的目的要求，校長室組織教師學習了《課改50問》和《小學基礎教育改革綱要》的精神。

　　6、 做好資料的整理歸檔。在迎接省實小驗收的活動中，能夠做好資料的收集整理工作。

　　7、鼓勵教師參加各級教育主管部門組織的教師論文大賽。本學期發(fā)表、或獎論文共21篇，其中省級17篇，區(qū)級四篇。村小發(fā)表、獲獎論文共計10篇，其中三笑2篇，偉豐8篇。

　　二、 目前教科研工作存在的問題

　　1、 科研課題的落實開展還欠周詳。

　　學校教科研的兩個課題雖已進行了一段時間的研究，邁出了可喜的一步，但要進一步落實開展，還需要周詳?shù)挠媱潱�有力的措施�?/p>

　　2、 課題進展還不平衡。

　　3、 實驗教師的理論基礎還需要進一步扎實。

　　4、 信息交流反饋渠道還不夠暢通。

　　5、 資料上網(wǎng)、論文發(fā)表、課題宣傳、成果積累還有待提高。

　　三、 下學期教科研工作的幾點設想

　　1、 認真落實教科研課題的開展。

　　2、 將教科研與教學緊密結(jié)合。

　　3、 認真落實教科研例會制度。

　　4、 繼續(xù)編輯出版好《杭小月報》和論文集。

　　5、 聘請專家指導教師教育教學論文的撰寫。

2025年科研工作總結(jié) 篇15

　　時間過得很快，20--年在忙碌的工作中過去了，現(xiàn)將這一學期的工作做下總結(jié)。

　　在政治思想方面，我能認真參加學校組織的每一次政治學習及支部活動，努力提高自己的政治覺悟，樹立新時期正確的教育觀、人才觀和價值觀。在日常教學工作方面，我能遵守各項規(guī)章制度，不遲到早退，人到心到，帶好一日活動，上好每一堂課。

　　作為配班教師，平時我能積極協(xié)助班主任做好班級工作，如墻飾的更換、家園欄內(nèi)容的增添、區(qū)域活動材料的制作、幼兒品德評語的填寫、家訪、組織家園活動等等;同時對自己本學期負責備的常識與科學發(fā)現(xiàn)活動教案，能吃透教材，認真設計教法，以使教學能獲得更好的效果;在組織教學中，盡量把先進的教學理念融入每一個教學活動中，在活動中注意營建一種寬松、自由的學習環(huán)境，讓孩子做課堂的主人，與我一起收集與主題相關(guān)的材料，如認識動物時，從百科全書、網(wǎng)絡上下載資料，在此基礎上，再進行集體教學，讓孩子自己動手、動腦、動口，在知識的沖撞中產(chǎn)生新的疑惑、冒出新的想法，培養(yǎng)孩子好奇、好問、好探索、樂于想象與創(chuàng)造的可貴品質(zhì)。

　　對于我所負責的教科研工作，我也能認真負責地組織好，使得課題工作能順利有序地展開，對課題的選題、申報、論證、方案的撰寫、實施、中期的監(jiān)測、結(jié)題、報告的撰寫、成果的評審及獎勵都用制度加以規(guī)范，克服了教科研行為的盲目性和隨意性。對立項課題的管理更為規(guī)范，從制定方案、具體實施到結(jié)題報告的撰寫，教科室關(guān)注教師科研全過程，為教師們提供了研究素材與各類資料，要求課題組長及時上交課題研究情況記錄表，并通過課題組長例會對課題進行情況、課題研究中遇到的問題及時進行了解和解決。

　　本年度，我園申報課題數(shù)為歷年之最，共申報七個課題，這些課題從解決工作中的實際問題出發(fā)立足點新、切入口小，很適合在班級內(nèi)的小范圍操作與實驗，具有新穎性、可行性與實效性。

　　同時，在我的參與指導下，幼兒園科技特色教育研工作也順利展開。在本學期內(nèi)，各年段都確立了本年段的科技教育研究方向，大班年段課題為“在科學區(qū)活動中培養(yǎng)幼兒主動探索精神的研究”、中班年段課題為“在自然角培養(yǎng)幼兒科技素養(yǎng)的研究”、小班年段課題為“在晨間活動中培養(yǎng)幼兒科技素質(zhì)的研究”。在組織教研活動時，要求能夠圍繞主題進行，使教研活動有目標有方向便于深入;同時注意克服低層次的教研傾向，努力促使教育理論與教育實踐有機結(jié)合，促進教學質(zhì)量提高，革新教學方法。在教研實踐的基礎上，不斷提煉升華，形成教育理論，探究教育規(guī)律，上升到教育科研，使教育研究科學化、系統(tǒng)化。

　　另外，我成功組織了科技知識競賽活動、作好了紹興市教科研先進集體申報工作、省市級課題申報結(jié)題工作、統(tǒng)計員考試以及一些臨時性工作，雖然工作極為繁重，但我仍能維持良好心態(tài)，以負責盡職的態(tài)度對待，認真檢索資料、收集材料，為此付出了不少個人休息時間。

　　學習著是美麗的。雖然工作很緊張，但我不放過每一次學習的機會，利用閱讀、上網(wǎng)、培訓、赴外地觀摩等時機，汲取他人教學經(jīng)驗的每一滴精華，以提高自己的業(yè)務能力。平時我常撰寫一些論文或隨筆，以總結(jié)經(jīng)驗、升華理論。

　　在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，把工作做的更好。在工作中的不足，也會逐漸改進。

2025年科研工作總結(jié) 篇16

　　依據(jù)集團發(fā)展的總體部署以及20xx年工作目標，以課題研究為基礎，突出科研為各生產(chǎn)廠的服務功能，在技術(shù)中心組織和各單位的配合下，20xx年科研工作在項目申報立項、過程管理、成果轉(zhuǎn)化等方面積極開展工作，現(xiàn)總結(jié)如下。

　　20xx年主要完成的工作

　　一、加強各類科研項目申報立項工作

　　20xx年技術(shù)中心重點突出科研為各生產(chǎn)廠的服務功能，積極引導各生產(chǎn)廠參與科研項目，今年共組織申報集團科研項目12項，1月22日，組織召開了20xx年科研項目立項專家評審會，評審專家針對立項背景、國內(nèi)外技術(shù)水平、主要研究內(nèi)容、關(guān)鍵技術(shù)、創(chuàng)新點、工藝路線、目標進度以及經(jīng)費預算等方面等方面進行評審，提出了10項立項建議。其中技術(shù)中心2項、信息系統(tǒng)管理部2項、機焦廠1項、冶煉廠2項、煉鋼廠3項，與20xx年相比集團自立項增加5項。通過評審的10項科研項目以安控總字【20xx】第011號下達了年度科研項目計劃。

　　另外，技術(shù)中心申報的《H800mm及以上規(guī)格H型鋼產(chǎn)品研發(fā)》項目被山西省科技廳列入了20xx年度省科技攻關(guān)項目計劃，并獲得省財政15萬元資金支持。

　　二、加強對科研項目的過程規(guī)范管理

　　根據(jù)《科研項目管理辦法》，今年加大了對集團課題研究、結(jié)題的指導與監(jiān)督力度。加強了對所有在研課題進行跟蹤服務，了解研究情況，督促研究進度，提供服務咨詢。

　　4月19日，組織召開20xx年度立項的科研項目結(jié)題驗收及階段檢查專家評審會，分別從項目的研究進展、取得的階段性成果、對公司經(jīng)營的支撐作用、存在的問題、科研經(jīng)費使用情況、下階段研究計劃等方面進行了檢查，經(jīng)過評審，《煉焦配煤工藝研究》、《褐鐵礦燒結(jié)性能研究》、《SWRCH8A（ML08Al）冷鐓鋼盤條開發(fā)》等3個項目通過結(jié)題驗收、準予結(jié)題；《 345 MPa級1000×300系列H型鋼工藝優(yōu)化研究》、《10。9級ML40Cr盤條開發(fā)》等2個項目通過階段檢查。

　　10月10、11日，組織召開20xx年立項的科研項目階段檢查專家評審會。經(jīng)過專家評審，11個科研項目中有10項有效地開展了工作，并取得了較好的研究成果，檢查結(jié)果評價為“良好”，1項由于受到設備改造進度的影響，沒有達到項目責任書的要求。

　　三、加強科研項目成果轉(zhuǎn)化

　　20xx年，技術(shù)中心積極推動做好科研成果的轉(zhuǎn)化運用工作。截止目前，科研項目共實現(xiàn)增效510萬元，發(fā)表論文5篇，其中《10。9級高強度螺栓ML20MnTiB熱軋盤條的開發(fā)》、《大規(guī)格H型鋼軋制技術(shù)要領(lǐng)》被《軋鋼》收錄；《微量硼對碳素結(jié)構(gòu)鋼力學性能的影響研究》、《低合金高強度大規(guī)格H型鋼性能研究與改進》被《理化檢驗物理分冊》收錄；《高線ML40Cr控冷控軋關(guān)鍵技術(shù)研究》被《熱加工工藝》雜志收錄。

　　申報發(fā)明專利3項：《一種含硼釩低溫沖擊韌性優(yōu)良的熱軋H型鋼及其制備方法》、《一種優(yōu)質(zhì)高強度冷鐓鋼的生產(chǎn)方法》和《一種含鈦和硼熱軋低硬度的高強度緊固件用鋼的生產(chǎn)工藝方法》均已接到中國知識產(chǎn)權(quán)局的受理通知書。

　　四、加大科研投入和對科研人員的獎勵力度

　　20xx年加大了科研投入，鼓勵各單位積極申報集團科研項目，參與科研和新產(chǎn)品開發(fā)工作，對取得重大技術(shù)突破或降本增效顯著的項目按照《科研項目管理辦法》給予適當獎勵。20xx年，科研項目總投資98萬，比20xx年增加41.69萬元，其中：資金本36.2萬元，制造費61.8萬元。4月份和10月份，根據(jù)科研項目階段檢查結(jié)果，對進度完成好、取得成果多的項目進行獎勵5.1萬元，比20xx年增加3.78萬元，極大地鼓舞了科研人員的工作熱情。

　　五、加強集團內(nèi)外交流，營造良好的科研環(huán)境

　　20xx年，技術(shù)中心積極做好對內(nèi)技術(shù)交流和對外溝通聯(lián)絡工作。

　　一是深入各單位進行技術(shù)交流和調(diào)研活動，為激發(fā)員工的科研興趣，培養(yǎng)員工的科研能力，技術(shù)中心多次召開了科研項目溝通交流會議，與項目申報者開展面對面的交流、座談、指導和咨詢，取得了良好的效果。同時對各生產(chǎn)廠進行專利申報及Minitab軟件培訓，并邀請市科技局來公司開展“科技成果轉(zhuǎn)化申報”培訓，并對申報的專利進行現(xiàn)場評審。

　　二是加強了與科研院校的合作交流，20xx年與北京科技大學合作開展《4#高爐爐底爐缸侵蝕模型技術(shù)開發(fā)與應用》科研項目研究，通過爐缸爐底三維非穩(wěn)態(tài)溫度場、侵蝕、結(jié)厚在線監(jiān)測診斷系統(tǒng)軟件成功開發(fā)，及在線安裝和應用，實現(xiàn)了高爐生產(chǎn)狀況實時監(jiān)測，為高爐安全高效生產(chǎn)提供了有力的依據(jù)。

　　三是積極走出去與有關(guān)政府部門溝通聯(lián)絡。鑒于科研管理工作的特性所需，一年來，我部門積極和介休市及晉中市科技局、經(jīng)貿(mào)委、省科研廳、省經(jīng)信委等部門的溝通聯(lián)系，使他們更加了解我公司、理解我公司、幫助我公司，為我公司的科研工作開展創(chuàng)造了一個良好的外部環(huán)境。

　　20xx年科研工作存在的問題

　　20xx年，技術(shù)中心經(jīng)過努力，科研工作取得了一些成績，但仍然

　　存在一些不足之處。主要有：

　　一、集團整體攻關(guān)能力較弱，高技術(shù)含量的課題缺少，國家級的科研成果獎未能突破。

　　二、科研項目進展較為順利，但特色還不明顯、運行管理還不夠規(guī)范、投入不足。研究現(xiàn)實問題能力有待加強，服務各生產(chǎn)廠的能力有待進一步提高。

　　三、集團技術(shù)創(chuàng)新氛圍還不夠濃厚，技術(shù)交流層次和水平有待進一步提高。

　　20xx年工作目標及主要措施

　　20xx年工作目標：力爭集團立項科研項目 8～10項，申報省級科研項目 1～2項，發(fā)表論文5篇以上，申報發(fā)明專利3項以上。

　　為實現(xiàn)上述目標，要采取以下措施：

　　一、繼續(xù)加強各類科研項目申報立項工作

　　廣拓渠道，廣泛動員，整合力量，以較高級別項目為重點，以降低增效為目的，為公司的新產(chǎn)品開發(fā)作技術(shù)支撐，切實抓好各級各類科研項目的申報和立項工作。認真組織公司各單位申報集團及國家級、省市級科研項目，并加強與上級主管部門的聯(lián)系，提高申報質(zhì)量，爭取在立項上有所突破，不斷提高我公司科研項目的檔次。20xx年計劃將有一定難度的新產(chǎn)品開發(fā)項目和機焦廠增加焦爐煤氣產(chǎn)氣量、冶煉廠降低焦粉消耗和爐渣性能等方面的研究工作列入到科研項目中，力爭集團科研項目立項 8～10項，申報省級科研項目 1～2項。

　　二、繼續(xù)加強對科研項目的規(guī)范管理

　　加強對集團課題立項、研究、結(jié)題的指導與監(jiān)督。加強對立項課題研究的指導管理，督促做好研究工作。繼續(xù)開展課題研究中期檢查，

　　定期對研究課題的進展、人員組成變化和經(jīng)費合理使用等執(zhí)行情況進行有效的跟蹤服務，確保研究課題的如期完成，使課題研究工作能落到實處，產(chǎn)生實效。

　　三、繼續(xù)組織集團自立項目的結(jié)題驗收與成果申報

　　樹立成果意識，督促課題組按期結(jié)題，及時組織鑒定，申請成果登記，形成一批優(yōu)秀的科研成果。20xx年計劃組織7項項目結(jié)題驗收、鑒定工作。積極組織科研成果的申報，努力提高科研成果的數(shù)量和質(zhì)量，爭取發(fā)表論文5篇以上，申報發(fā)明專利3項以上。

　　四、加強公司內(nèi)、外部技術(shù)交流，開展產(chǎn)學研合作

　　為提高公司科研項目的質(zhì)量與技術(shù)水平，20xx年加強公司內(nèi)、外部科研項目立項、檢查等工作經(jīng)驗交流，邀請同行專家就科研工作開展過程中出現(xiàn)的問題進行對話、深度會談或?qū)ｎ}研討，實現(xiàn)信息交流、經(jīng)驗共享。通過不定期組織交流會，不斷總結(jié)經(jīng)驗，促進科研項目工作的深入開展，同時了解同行業(yè)中最新的科學技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢，提高我公司的技術(shù)水平。

　　在科研項目的實施過程中，充分發(fā)揮外部資源的作用，對公司不具備試驗條件的項目，通過產(chǎn)學研聯(lián)合的形式，引進外部資源，完成部分研究工作。20xx年擬與太原理工大學、中北大學等高校開展產(chǎn)學研合作。

2025年科研工作總結(jié) 篇17

　　本年度即將結(jié)束，回顧這一年的教育科研工作情況，重點歸納為以下三個方面：

　　1、扎扎實實做好教育科研工作。

　　2、切實做好新課程實驗工作。

　　3、加強師資培訓，努力提高教師隊伍整體素質(zhì)。

　　現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

　　一、教育科研工作

　　（一）成立教研組。教研活動以學科為主。

　　教研組長負責領(lǐng)導、組織、安排、設計本校教研活動，并對本校教研活動的質(zhì)量負責，保證教研有計劃、有活動記錄、有成果。同時，教研組長每學期負責組織兩次本學科的教研活動。這樣做的目的是為了調(diào)動教師的主觀能動性，發(fā)揮集體的力量，以便共同提高，共同發(fā)展。

　�。ǘ�）開放青年教師示范課堂。

　　為盡快提高青年教師的課堂教學水平，便于家長對我校教學活動的`監(jiān)督，我們每學期組織一次全學科的教學開放日活動，除我們?nèi)�校教師外，還邀請部分家長、進修小教科有關(guān)領(lǐng)導及其他學校同行參加聽課、評課，并進行集體評議，以吸取各界意見，更快地提高我們的課堂教學水平。本學期共開放青年教師示范課堂20多節(jié)。

　　（三）教案改革

　　本年度，我校繼續(xù)實行打印教案，同年組的教師每人備一個單元的內(nèi)容，然后實行資源共享。同時我們實行“三次備課制”即：學期初，我們組織全鄉(xiāng)教師進行集體備課——一次備課，然后執(zhí)教教師根據(jù)自己學生的實際，對共享教案進行加工、修改，并在原教案上標出——二次備課，講完課后，教師把自己課上的成功之處，失敗之處，突現(xiàn)的靈感，加以分析，進行反思備課，寫出課后反思——三次備課。現(xiàn)在我們老師的教案，不僅裝訂整齊，而且還非常具有實效性，是閃耀著思維火花的教案，教育理念不斷更新的教案。

　　（四）教學隨筆

　　為適應不斷發(fā)展的教育的需要，我們?nèi)�體老師都記教學隨筆，教師們把教育教學中的體會、得失和靈感寫下來，作為自己今后工作必不可少的財富，同時，通過教學隨筆交流會，達到資源共享。

　�。ㄎ澹╇S堂聽課

　　我們學校從校長到每一位教導主任幾乎每天都要進行隨堂聽課，我們的青年教師幾乎每天也要互相聽課，教導主任還要從分析理解教材、備課、講課、評課等多個角度對新教師進行跟蹤指導，使他們的工作很快走上了正軌。這樣能基本實現(xiàn)讓教師的每一節(jié)課都是對學生負責任的。每位教導主任聽課都在80節(jié)以上。并且校長、副校長也經(jīng)常隨堂聽課，指導教學。

　�。�六）做好中心教研工作

　　本年度圍繞我校的實驗課題，共組織中心教研活動3次，不僅加強了校際之間的交流與溝通，而且也提高了全體教師的教育教學水平。

　　二、新課程改革實驗

　　1、召開實驗年級教師會議。校長親自主持會議，詳細地向各位教師說明實驗的目的、要求以及需要做的一些工作，求得各位實驗教師的支持與配合。

　　2、建立家長聯(lián)系卡。每周由教師把本周教學知識點打印出來，由學生帶給家長，讓家長了解孩子的學習情況，以便與和學校溝通。

　　3、本學期初完成了對實驗班級學生的“家庭背景調(diào)查”和“學習背景調(diào)查”兩項實驗前測問卷，進行分析，了解學生基本情況。

　　4、重視課后反思。將完每一節(jié)課后，實驗教師必須做好課后反思.。感受深刻的地方寫成教學隨筆，積累經(jīng)驗，用于以后的教學當中。

　　5、重視教具制作。根據(jù)新教材的特點，關(guān)注學習過程中學生的情感體驗，培養(yǎng)實踐能力，讓學生盡可能多地動手操作，親身感知，我們制作了大量的學具、教具來輔助教學，豐富了課堂教學內(nèi)容，提高了學習興趣。

　　6、教導處隨堂聽課，加強對青年教師的指導。對新教師尤其是實驗教師，教導主任和他們一起備課，跟蹤聽課，評課，扶他們盡快上路。

　　7、繼續(xù)做好課題研究。“培養(yǎng)預習習慣，促進學生自主發(fā)展”、“提高作業(yè)效果，促進學生能力的發(fā)展”、“開展教師成長記錄袋評價，促進教學專業(yè)化發(fā)展”三個課題實驗繼續(xù)開展。

　　三、教育教學活動、教師培訓

　　1、繼續(xù)開展教師讀書活動。通過讀書活躍教師思維，開闊教師眼界，更新教師觀念，提高文化修養(yǎng)。讀書時間規(guī)定為：每天第八節(jié)課，無論什么事，都不能占用此節(jié)課，師生共同閱讀，并及時保質(zhì)保量的記好讀書筆記，并且也收到了很好的效果，學生的閱讀水平有很大的提高。

　　2、進行信息技術(shù)教育培訓。本學期對青年教師進行了因特網(wǎng)培訓，學習制作網(wǎng)站及課件。

　　3、鼓勵教師使用多種媒體進行教學。多媒體教室全天開放，網(wǎng)絡開放時間定為每天上午8：00—9：30，下午4：00—5：30，每位教師每學期至少使用多媒體教室6次。

　　4、進行教案展覽，展示“三次備課”成果。

　　5、不定期進行教學隨筆、教案及各種教學活動交流。

　　6、繼續(xù)開發(fā)我校校本課程——玩中學。

　　7、開展大眾體育活動。我們舉行了跳繩、踢毽、拔河、擲紙飛機、體操比賽。鍛煉了身體，豐富了課余生活。

　　總之，我校本著求真務實的原則，圍繞著教育教學這個中心，踏踏實實做了一些工作，也取得了一些成效。

2025年科研工作總結(jié) 篇18

　　在教育競爭日益激烈之時，面對優(yōu)秀生源的不足，我們在上級領(lǐng)導的關(guān)心下，在以胡校長為首的校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在本學期以來，開展了針對我校特點的一系列業(yè)務培訓活動和校本教研活動，取得了一些成績，現(xiàn)將我們的做法總結(jié)如下：

　　一、強化業(yè)務學習，規(guī)范師訓工作

　　教師的教育理念能不能跟上教育改革的步伐，決定著教師的教學行為是不是先進，教學方法能不能適應課程改革的需要，而我們校新教師多，這就決定了我們必須重視教師培養(yǎng)工作，為此，在胡校長的決策下確立了：重名師培養(yǎng)，強化新教師的培訓，重全體教師的業(yè)務學習三項措施。

　　在總結(jié)以往的教學工作上，和對教師的業(yè)務評比的基礎，申報了一批地、市級名師，經(jīng)評審蕕得地市級的批準，他們是地級骨干教師：，市級教師：等。在日常的教學工作中涌現(xiàn)出了像：等一批新的骨干教師，在這些教師的帶領(lǐng)下，我校的教學教研氛圍日益濃厚。

　　為使教師有一個規(guī)范的業(yè)務學習行為，我們制訂了教師業(yè)務學方案，確立了業(yè)務學習時間：每周星期五晚上，并制訂一些措施，集中人員、集中時間、選定內(nèi)容等，先集中后分教研組進行學習，取得了一定的效果。

　　二、規(guī)范教研制度，深入校本教研

　　由于我校的生源中素質(zhì)高的不多，加之新教師又多，為些我們確立了“研究學情，分層教學，重基礎促提高”為我們校本教研的方向，為使教研落實，我們是通過以下活動推進的：

　　學期初，我們就組織教研組長學習市局、中心學校的教學教研方案，了解上級的精神、要求，以及需要開展的活動，在此基礎上，我們要求教研組長消化后，根據(jù)我們校的特點，制定各教研組計劃，并確立好本組的校本教研專題。然后在業(yè)務學習上學習，讓教師明白本組的教研工作的重點，校本教研專題是什么，自己該怎樣參與。

　　為使工作深入，我們以“三輪講課”貫穿本學期的教學工作。在期初，我們在開展九年級研究課，要求九年級教師人人參與，上課前積極準備，上課后我重評教師是否準確把握教材，是否突破了重難點，是否把握住學情，是否有效。

　　經(jīng)過一個多月的活動使其他教師得到了一些啟示。在此基礎上我們分組開展了講過關(guān)課活動，在上過關(guān)課過程中，教師參與積極性高，主動性強，不過從中我們發(fā)現(xiàn)了一少部分教師的起點定高了，而學生的基礎跟不上，在業(yè)務學習上經(jīng)過充分交流，使教師明白了教學必須以學生為本，才能取得好的成績。最后我們在學期結(jié)束前開展了講復習示范課活動，鼓勵教師多到骨干教師班聽課，相互探討、相互學習，才能不斷提高。

　　三、突出特點，推進課題研究

　　針對我校的生源情況，我們以信心教育為特點，在教學上的具體體現(xiàn)就是：培優(yōu)幫困，培養(yǎng)學生的良好行為意識，在課題研究上，以貼近學生生活的生物實驗與生物能力的培養(yǎng)為突破口。

　　為使這項工作落實好，我們明確培優(yōu)班級和重幫困班級，使教師明確任務、確定對象，定好輔導內(nèi)容，并以定期檢查和不定期檢查的形式來推進這項工作，并要求教師多與學生溝通，增強學生們“四個學會”的意識，幫助他們樹立正確的人生觀，使他們能積極參與到學習的全過程。

　　生物課題是同學們感興趣的，本學期我們開展做生物實驗，植物種類調(diào)查、水質(zhì)污染調(diào)查分析和學生寫生物小論文，出金點等一系列活動，使學生能感受到知識是從生活中提煉出來的，又能應用于生活，只要付出努力，人人都能學好必須的知識，起到了增強學習信心的作用。

　　經(jīng)過全校師生的共同努力，我們組織學生參與了各級各類競賽，也取得了一定的收獲，如：余樂同學獲全國英語競賽三等獎；我們教師也積極參與市級各類“四優(yōu)”評選；八年級數(shù)學教師積極參與到說課選拔賽并推薦蘇超紅代表中心學校參加市級說課比賽獲二等獎。我們相信以此為起點，今后的成績會越來越多。

　　總結(jié)過去，我明確我們的優(yōu)勢和不足，一定會從中汲取經(jīng)驗和教訓，貼近學生實際，從培養(yǎng)學生的行為習慣著手，提高學生的學習興趣，分層教學，力爭使我們x中學的明天更輝煌。

2025年科研工作總結(jié) 篇19

　　全國55個少數(shù)民族中，53個民族有自己的語言，語種達80多種；21個少數(shù)民族有現(xiàn)行本民族文字達27種。西藏中小學普遍實行藏語教學和藏漢語雙語教學，從小學到高中共16門學科的181種課本、122種教學參考書和16種教學大綱被譯成藏文。目前全國共有藏學研究機構(gòu)50多個，研究人員20xx多名，藏漢和英文的藏學學術(shù)刊物10多種，西藏藏醫(yī)學院培養(yǎng)出650名�？飘厴I(yè)生和10名碩士生。繼蒙古網(wǎng)站之后，世界首家藏文網(wǎng)站——同元藏文網(wǎng)站于1999年12月在中國蘭州西北民族學院建成。

　　1952年7月1日，西藏第一個科研機構(gòu)——拉薩七一農(nóng)業(yè)技術(shù)實驗場成立，經(jīng)過50年的發(fā)展，目前我區(qū)共有科研機構(gòu)26個，學術(shù)團體54個，專業(yè)技術(shù)人員34702人，現(xiàn)已基本形成了較完善的多學科、多領(lǐng)域的科學研究體系。截止20xx年底，西藏科技工作者共完成項目2603項，其中，13項獲國家科技進步獎，611項獲自治區(qū)科技進步獎。截止20xx年底，全區(qū)已推廣太陽能灶10萬臺，太陽能光電利用20xx千瓦，建成四座太陽能光伏電站，利用太陽能供電的地面衛(wèi)星電視接受站1500座，建成了目前國內(nèi)最大的太陽能光伏電站和國內(nèi)最大的非晶哇光伏電站。建成微水發(fā)電站165座，裝機容量達375瓦。

　　截止到20xx年底，全區(qū)共有各級各類專業(yè)技術(shù)人員34702人，各類科研機構(gòu)29家，共完成科研項目2680余項。摘自《西藏科技報》20xx年9月15日4版到20xx年底各類專業(yè)技術(shù)人員達3.5萬人，擁有研究和技術(shù)開發(fā)機構(gòu)16個。到20xx年西藏有建制市2個，縣區(qū)72個，建制鎮(zhèn)112個，城鎮(zhèn)人口49.11萬人，城鎮(zhèn)面積達到147平方公里。擁有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)482家；18個國家級和省級的自然保護區(qū)；

2025年科研工作總結(jié) 篇20

　　一學期來，我們在區(qū)科研部的指導下，在學校的直接領(lǐng)導下，以課題研究為抓手，以課堂為陣地，開展了一定工作，取得了一定成績。主要做了如下工作：

　　一、規(guī)范管理，加強學習，提高了教師的科研水平。

　　規(guī)范管理。教科學習經(jīng)�；�。注重引導教師結(jié)合學科教學，學習教育科研理論及新課程理論。為切實轉(zhuǎn)變教師的教育觀、教學觀、學生觀、教師觀和課程提供理論支撐，為拓寬教師理論學習的渠道，組織教師“走出去”認真學習，同時堅持“請進來”的方略，邀請教育科研的行家來校做專題講座。校本研究制度化。校本研討校級活動形式多樣，結(jié)合課改要求，主題鮮明，內(nèi)容豐富。每周有活動、有研討。有以增強課題研究實效為目標的課題研討活動，有以促進教師專業(yè)成長為目的的聽課、評課活動……每學期全校性教育科研活動四次，每月各級各類課題組至少活動一次。教科室與教導處協(xié)作，十分重視課堂教學研究，學校開展“集體備課”“創(chuàng)建研討課”等活動，教師的教研活動均體現(xiàn)了新課程標準，課堂教學質(zhì)量得到顯著提高。領(lǐng)導以身作則，帶領(lǐng)全員參與。姜校長科研意識強。盡管工作繁忙，他帶頭搞課改、做研究、寫體會文章。他結(jié)合本校實際主持市級規(guī)劃課題。老師們在他的帶領(lǐng)下，結(jié)合教學實踐將本校承擔的研究課題滲透于學科教學之中，聯(lián)系課堂教學寫出了篇篇膾炙人口的文章。

　　科研室在校長領(lǐng)導下積極工作，發(fā)揮了研究和管理的職能。學校將教育科研列入了整個學校工作計劃并有必要的經(jīng)費投入，制定并實施了教育科研管理制度和獎勵條例，學校有比較完備的科研檔案。促進了教師科研水平的提高。

　　二、抓立項課題的研究，取得了階段性成果。

　　學�！都訌娦�園文化建設提高育人功效的創(chuàng)新實踐研究》這一課題已經(jīng)進入關(guān)鍵時期，我們將該研究課題有機滲透到課堂教學之中。主要在以下五方面進行了探索：第一，要使學生理解學習的目的，明確學習的目標;第二，結(jié)合新課程標準，將課組織得新穎有趣;第三，激發(fā)學生的成功感，要使全班學生包括待進步生都能獲得成功;第四，開展學習競賽;第五，及時反饋、正確評價、適時進行表揚和獎勵。把這些探索分解到了各個年級中的學科之中，收到了成效。另外，我們還圍繞課題研究，加強教師學習和培訓工作。提供書目，要求老師自學，并寫讀書筆記;請專家來校講課，學習課改理論，使教師改變教研觀念;提供參加各級各類培訓的機會，定期對教師進行集體培訓和分科培訓，如專題講座、教學研討會、經(jīng)驗交流會、案例分析等，培訓的內(nèi)容傾重新課程實施過程中所面臨的問題;引導教師通過對自身現(xiàn)狀的分析，制定自我發(fā)展規(guī)劃和每年學習計劃;幫助教師建立個人成長記錄袋。

　　三、做好了常規(guī)性的業(yè)務工作。

　　1、做好了全校教師的組稿和推薦工作。本學期，全校老師在市級以上投稿科研論文20篇。

　　2、為總結(jié)提煉教師的研究成果，分別編輯了�？蒲刑剿鲌�、教師論文集、教育教學案例、研究成果專集等。

　　3、加強了科研室的自身建設。一是加強了自身的理論學習，帶頭學理論、寫文章;二是網(wǎng)上交流探索學習;三是做好了相關(guān)資料的匯總和上報工作。

　　總之，我們將課題的研究與學科教學、德育教育、創(chuàng)建工作等有機整合，以科興教，改觀了學校面貌。教師通過教育科研加快了專業(yè)成長，教師們的業(yè)務水平在整體上有了很大提高。

2025年科研工作總結(jié) 篇21

　　本學期，從我校教師隊伍素質(zhì)現(xiàn)狀及教育改革和發(fā)展的 要求出發(fā) ，扎實開教研工作，取得一定成效，現(xiàn)總結(jié)回顧如下：

　　一、努力做好校本培訓工作。

　　1、培訓工作日�；�。

　　我們把校本培訓當作學校常規(guī)工作來抓，與平時的教研活動、業(yè)務學習相結(jié)合，與青年教師、新教師、合同管理教師的培養(yǎng)相結(jié)合，學期初就訂好培訓計劃，并按計劃執(zhí)行。

　　2、培訓形式多樣化。

　　在校本培訓中，我們力求做到形式多樣，貼近教師工作實際。具體有反思教學、參與式討論等研討形式，在培訓效果上體現(xiàn)了“新、活、實”三個字：內(nèi)容新──新課程理念，新課程標準的目標、教學方式和新型的師生關(guān)系；方法活──案例分析、反思教學、參與式討論等研討形式；效果實──備課時要想到、教學中要做到、課后要反思到。本學期，我們建立了校博客，主要是讓教師上傳備課，形式開放，可以手寫，也可以電子稿形式，老師們都很認真，及時上傳，并且做了匯總，一定程度上促進新老師嚴以律己的好習慣，也激發(fā)老教師繼續(xù)保持好的習慣，一舉兩得。

　　二、積極開展教研活動

　　1、教研行為自主化

　　制度上保證：學校規(guī)定每周二下午為語文學科校本教研時間，每周三下午為數(shù)學學科校本教研時間，。每次的研討活動做到定時間、定地點、大家暢所欲言，積極參與活動中，及時做好活動記錄。每位老師開一節(jié)校級研討課，課后及時評課并做好記錄。此外，我校的成長課教師們積極響應，也激發(fā)了一部分教師的上進心，真是好領(lǐng)導的好智慧！

　　組織上到位：教研組是開展校本教研的中間力量與基本組織。我校非常重視教研組的建設，根據(jù)學校實際分成3個學科教研組，其中語文、數(shù)學教研組再加綜合組教研組。明確各教研組長的職責，加強對教研組的指導與考評。行為上跟進：要求教師主動參與各類教研活動，主動與同事交流實驗中的成功與失敗。廣大教師由“被動學習”變?yōu)椤爸鲃訉W習”，由“被動研究”變?yōu)椤爸鲃友芯俊�，學校教研氛圍日漸濃厚。

　　2、教研形式多樣化

　　我們把校本教研作為教師進行業(yè)務切磋、相互學習、提升自我的一個有力平臺。大家在每周的教研活動時間里，能暢所欲言，談論教學中的種種困惑，抒發(fā)教學中的得意情懷，探討教學中的神來之筆，明辨教學中的是非曲直。教研已脫去了它神秘的外衣，更加平民化、大眾化。不知不覺中，教研已成為了教師教學中不可或缺的重要內(nèi)容。除了固定的教研活動時間外，即時教研司空見慣：辦公室里，同學科任課教師圍繞某一教材或教學內(nèi)容展開研討交流，以求化解教學疑難、探討教法學法；同班級任課教師或原任教師經(jīng)常針對某一班級現(xiàn)象或某一學生的某一方面表現(xiàn)進行現(xiàn)象透析、探討教育之方；很多教師下課回來后放下書本，一手端起茶杯，一邊興奮地向同事們講述剛剛發(fā)生的教學故事……這些不起眼的形似“聊天”的行為和過程，就是被我們稱為校本教研“小插曲”的群眾性即時教研活動。實踐告訴我們，這種經(jīng)常性的校本教研活動很具生命力。它有以下優(yōu)勢：

　�。�1）具有自發(fā)性。這種群眾性教研活動事先沒有統(tǒng)一的布置，往往由教師身邊的某一現(xiàn)實問題切入，較多關(guān)注這一問題的“熱心觀眾”就會不自覺地“卷”進來，因而會產(chǎn)生“一石激起千層浪”的現(xiàn)場研討效果。

　　（2）主題性突出。這種研討活動往往以工作中遇到的鮮活的實際問題為話題而展開。稍加留心，我們就會發(fā)現(xiàn)這些話題內(nèi)容寬泛，涉及到教育教學工作的方方面面。而老師們對某些教學事件有親身經(jīng)歷、對某些學生比較了解，“聊”起來感覺“言之有物”，針對性強，所以樂于參與。

　　三、搭建教師學習對話的平臺

　　1、校內(nèi)：師徒結(jié)對。讓新教師在老教師的帶領(lǐng)下，很快進入教學狀態(tài)。針對我校年青較多的現(xiàn)狀，指導這些新老師趕快站穩(wěn)講臺尤為重要。指導老師不僅在方式、方法上進行指導，課堂永遠為新教師開放著，并經(jīng)常進入新教師的課堂進行實質(zhì)性的指導教學，手把手的教給他們一些教學方法、解決問題的策略。在校級教研課的研討中，我們敢于創(chuàng)新。為了發(fā)展教師專業(yè)之路，滋養(yǎng)新教師，我校推行”成長課“。教師每兩周申報一次”成長課“，校長、教導主任和其他任課老師都十分積極地參與聽課評課活動中。不僅讓骨干教師在課堂中展現(xiàn)風采，也讓新教師從中加速成長。

　　此外，學區(qū)也為新教師爭取更多的學習機會，”三個一工程“與臨近學校骨干教師師徒結(jié)對，讓新教師的'成長無意是錦上添花。

　　2、校外：走出去。一是有計劃地安排教師外出學習，尤其是青年教師在政策上給予傾斜。對于一些優(yōu)秀青年教師創(chuàng)造機會，讓他們接受高層次的培訓，聆聽各位專家們的報告，促使他們盡快成長，并要求他們外出學習歸來，要及時總結(jié)別人的優(yōu)秀經(jīng)驗在教研時或工作例會上進行傳達，做好二次培訓工作。

　　3、校本教研帶來了教師之間的和諧氛圍，增強了學校的凝聚力。

　　教師在校本教研中學會了反思，在相互尊重中學會了交流，在虛心中學會吸納，在領(lǐng)悟中學會調(diào)整，在合作中獲得成長。今后，我們學校將乘著校本教研的東風，在課改的浪潮中努力拼搏，更好地發(fā)揮教研組的作用，把工作做得更好。

　　實踐證明，校本教研是教師專業(yè)化成長，學生素質(zhì)提高的肥沃土壤，我們會認真耕耘，相信會結(jié)出更豐碩的果實。但是，我們還應該看到工作中，我們對于網(wǎng)絡資源的利用還不夠充分，今后將在設計個人網(wǎng)頁、網(wǎng)上論壇、交流、發(fā)表論文等方面加強引導，使網(wǎng)絡充分服務于教學；教師的研究積極性還有待于通過一定的措施進一步調(diào)動。下一步，我們將繼續(xù)在減輕教師過重負擔的前提下，把各項工作進行有機整合，增強教師的問題意識、學習意識、實踐意識和反思意識。

2025年科研工作總結(jié) 篇22

　　本學期繼續(xù)堅持以促進教師發(fā)展、學生發(fā)展、學校發(fā)展為根本宗旨，以科研經(jīng)營教育為學校的第一教育理念；以細化課題研究為管理的核心內(nèi)容，以省級重點課題為切入點，提高了課題研究的科學性、規(guī)范性、實效性，不斷務實課題研究，提高了課題研究的質(zhì)量，提升了課題研究的價值和品位。進一步強化了科研的服務指導作用，充分發(fā)揮了教育科研為教育教學改革、師生的發(fā)展的服務指導功能。本學期具體開展的工作如下：

　　一、以鏈式活動促學術(shù)互動，進一步提高了教育科研的互動性；

　　1、豐富了科研活動形式，強化了課題的交互生成。

　　（1）課題演示：以體現(xiàn)課題研究思想為主旨的，把課題中的操作措施顯性化、課堂化的一種教學研究。課題研究小課在教學時間、教學組織形式、參與對象及教學場所等方面更具有較強的靈活性。本學期每個課題公開了一次課題研究小課。

　　（2）信息發(fā)布：每個教師以“小成果”的形式向全校進行了發(fā)布，所發(fā)布的信息以本課題的基本內(nèi)涵為載體，通過研究所形成的新方法、新案例以及研究中的亮點為主要內(nèi)容，學校根據(jù)新、實、活的原則對各課題（各教師）所發(fā)布的信息進行了評優(yōu)與點評。

　　2、完善了學習的互動平臺，強化了理論的實踐應用。

　�。�1）本學期繼續(xù)發(fā)揮了由各教研單位、雜志編輯部、大專院校等學術(shù)機構(gòu)團體的教授、學者、教研員，組成的教育指導顧問團的作用。

　�。�2）加強了課題研究專項培訓工作。各教師定期參加了課題組活動，積極開展了研討活動，重點課題組兩周活動一次，教師個人專項課題組一個月活動一次。

　　二、以專項課題促研究專題，進一步提高了教育科研的實效性；

　　1、認真落實了每級專項課題的申報工作，充分發(fā)動，嚴格要求，切實提高了申報課題的方案質(zhì)量。

　　2、組織開展了無錫市、江陰市教師專項課題結(jié)題工作。無錫市專項課題的結(jié)題準備了以下七種材料：課題批準書復印件；課題實施方案；課題成果申請鑒定書；與課題密切相關(guān)的研究論文（其中須有兩篇在市級以上正式教育專業(yè)期刊發(fā)表，或在市教研中心及上一級教育研究機構(gòu)組織的獲獎）；研究活動臺帳和課題研討或教學展示活動材料；典型案例分析；課題研究報告。

　　3、抓好了課題研究的流程管理，力求務實、創(chuàng)新、高質(zhì)，在課題過程展示、科研教研一體化等方面實現(xiàn)了精細化管理。

　　三、以重點先導促引領(lǐng)指導，進一步提高了教育科研的指導性。

　　1、加強了學校省級重點資助課題的過程管理和成果整理工作，提升課題研究質(zhì)量，力爭把省級重點課題打造成具有廣泛影響力、較高知名度、豐富內(nèi)涵性的品牌課題。主要工作有：

　　（1）在中期評估的基礎上，進一步修改完善了課題方案，使課題在界定和操作內(nèi)容上都得以充實和創(chuàng)新。

　�。�2）推進了課題相關(guān)研究內(nèi)容的深入實施，提煉出了具有高質(zhì)量的課題過程性資料或相關(guān)研究理論成果。

　　（3）加強了子課題成果的整理與推廣，加強了與科研單位、雜志社、教研部門等單位的協(xié)作，更多更好地推廣課題研究成果，提高了課題的影響力。

　　2、推進了學校重點課題的研究和管理工作。本學期根據(jù)學校教育教學實踐中的問題，選擇突破口，開展了學校重點課題的研究，為學校教育教學改革提供服務指導性建議，從而強化了教育科研為學校教育決策中的服務功能。

　　四、以機構(gòu)管理促過程管理，進一步提高了教育科研的過程性。

　　本學期進一步強化了科研首席的管理職責，教科室根據(jù)學科和各人的專長作了具體分工安排：

　　項目類別具體工作負責人

　　共同管理項目

　　1、課題組活動管理

　　2、科研考核管理

　　3、組織學術(shù)沙龍

　　4、課題研究課管理

　　5、課題展示評估管理共同參與

　　重點負責項目教師專項課題：無錫市和江陰市教師專項課題的申報與結(jié)題工作： 范詠梅、黃 惠、潘雅頻

　　論文選送工作：收集論文、檢查是否符合選送要求、填寫報送表：劉亞英、朱紀芬、張穎芳

　　教科室資料上傳工作：將教科室相關(guān)文件及資料不定期地發(fā)送到校園網(wǎng)及江陰科研網(wǎng)：朱紀芬、劉亞英

　　學術(shù)沙龍活動：安排學術(shù)沙龍活動，落實檢查，匯總檢查結(jié)果：呂秋萍、錢燕芳、陳建文、黃 惠

　　課題研究課活動：安排課題研究課，落實檢查，匯總檢查結(jié)果：黃 惠、范詠梅、潘雅頻、陳建文

　　積分管理工作：及時匯總每位教師學術(shù)沙龍、課題組活動等各科研項目積分并輸入電腦。呂秋萍、張穎芳

　　課題組管理

　　一、二語文組：朱紀芬

　　三、四語文組潘雅頻

　　五、六語文組呂秋萍

　　一、二數(shù)學組張穎芳

　　三、四數(shù)學組范詠梅

　　五、六數(shù)學組錢燕芳

　　一、二英語組黃 惠

　　三、四術(shù)科組劉亞英、陳建文

　　五、本學期主要工作及成果：

　　1、在20xx年8月組織教師參加“金帆杯”論文評比活動，10月頒獎，學校連續(xù)兩年獲得大會頒發(fā)的組織獎，共有三十多名教師的論文獲獎，其中獲一等獎5名，二等獎7名。

　　2、在20xx年8月、10月、11月分別組織撰寫有關(guān)素質(zhì)教育介紹、學校高位發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育經(jīng)驗總結(jié)、教育共同體的構(gòu)建經(jīng)驗總結(jié)等交流匯報材料。

　　3、在20xx年9月組織教師進行專項課題結(jié)題材料整理，每份審核3遍，材料均統(tǒng)一匯編要求，為期一個月，在十月份進行的江陰市教師專項課題結(jié)題鑒定評審中，我校獲得了優(yōu)秀組織獎，其中2人獲得一等獎，獲獎人數(shù)與論文質(zhì)量位居全市前矛，得到了江陰市教科室領(lǐng)導的高度評價。

　　4、在20xx年9月中下旬組織教師進行無錫市教師專項課題的結(jié)題鑒定準備工作，每份審核3遍，材料均統(tǒng)一匯編要求，6位老師均通過了結(jié)題鑒定。

　　5、在20xx年10月組織教師申報無錫市、江陰市第三輪教師專項課題，我校錢燕芳老師獲得了無錫市教師專項課題的立項，另有19人獲得江陰市教師專項課題的立項，至此，我校教師參加無錫市、江陰市專項課題研究已達50余人次。

　　6、在20xx年下半年江蘇省教育學會年度論文評比中，我校共有23人獲獎，其中一、二等獎9名，學校組織工作得到了高度贊揚。

　　7、在20xx年江蘇省“師陶杯”論文評比中，我校教師再獲佳績，參賽老師中有五人獲獎。

　　8、先后在20xx年9月、10月、11月參加無錫市科研協(xié)進會、品牌課題學術(shù)研討會等學術(shù)會議十余次，其中作為學校代表書面交流3次，口頭交流多次。

　　9、編輯�？�《求索》第8期，20xx年度學校優(yōu)秀論文集。

　　10、在20xx年9月參加江陰市科研中心組活動。

　　11、在20xx年9月在我校組織召開澄江街道小學教科研工作會議。

　　12、在20xx年11月由我組織澄江片課題結(jié)題材料和審報材料的審核會議。

　　13、整理學校重點課題資料，組織相關(guān)論文參加論文評比活動。

　　14、準備了學校業(yè)務學習講座《轉(zhuǎn)變從觀念開始》。

　　15、進行了業(yè)務學習檢測，整理了一份檢測試題。

　　16、邀請無錫市教研中心王樹生博士來校講座，并與專項課題老師進行了互動交流。

　　17、組織學科論文交流活動，對學校教師的學科論文進行評審。

2025年科研工作總結(jié) 篇23

　　20xx年即將過去，為了在今后的教學工作中更好的能揚長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、常規(guī)教學管理工作

　　為抓好常規(guī)教學管理的實效性，每學期初召開教師會，明確常規(guī)教學各個環(huán)節(jié)的具體要求，同時加大檢查的力度，全年大的檢查共6次，每次檢查有記錄、有整改要求和措施。今年下半年對原常規(guī)教學各項分值權(quán)重進行了重新修定，把教師參加教研活動作為常規(guī)教學的一個重點計入教師考核。我校艾淑芬老師教學成績一直名列前茅，她平時注重學生的輔導工作，每次輔導有作業(yè)，有激勵性評語，出錯后有二次復批。在學區(qū)常規(guī)教學檢查中得到好評。

　　二、教研培訓工作

　　1、開展主題教研研討月活動

　　為提高教師授課能力，提升教研研討水平，促進教師專業(yè)化發(fā)展。學校從10月21日至12月3日開展了以下教研活動，首先各教研組成員在電化教室觀摩了各學科優(yōu)質(zhì)課光盤；其次由我校骨干教師和教學成績優(yōu)秀教師上示范課；最后有其他教師上匯報課。按照主題教研活動安排，第二節(jié)聽課，第三節(jié)課開展主題教研活動，嚴格考勤制度，學科教研組成員全部參加。我們嚴格研討程序，每次研討有主題，上課教師按照研討主題備課上課，研討時大部分教師發(fā)言針對性強，思維活躍，發(fā)言積極，關(guān)注到了新標準下的各個環(huán)節(jié)，能夠圍繞主題進行評價，效果很好。針對部分教師評價沒有針對性，好話套話，學校

　　當場給予指出，下次活動杜絕發(fā)生。通過主題教研活動，我校大部分教師留下了專業(yè)成長的痕跡。在主題教研活動涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀教師，如龐愛英、范瑩瑩、楊維玲、孫冬梅、劉元霞、張存菊、謝麗敏、崔玉剛等老師。優(yōu)秀學科組語文組和英語組。我校語文教研組被學區(qū)推薦參加縣優(yōu)秀教研組評選，一年來由我組織并參與主題教研活動近30次，每次活動都留下了原始的檔案資料。

　　2、立足課堂教學改革，勇于實踐

　　革新傳統(tǒng)教學模式，打造高效課堂，是我校在課改方面大力倡導的，結(jié)合學區(qū)推廣的嘗試教學法。我校教師大膽嘗試創(chuàng)新，如呂連花老師，在自己的數(shù)學課堂上勇于實踐嘗試教學法，在4月18日縣常規(guī)教學檢查中執(zhí)教《公倍數(shù)和最小公倍數(shù)》，10月11日在縣教學評估檢查中執(zhí)教《比的意義》，都展示了嘗試教學法。充分體現(xiàn)學生的主體地位，讓學生在自學時思考、合作，學生自主學習，不再是被動學習的接受者。呂老師的教學模式得到了縣教研室王主任的充分肯定。呂老師在進行課改的同時，積極進行經(jīng)驗總結(jié)，在11月下旬學區(qū)組織的數(shù)學教學論壇活動中代表我校進行典型發(fā)言。周娟老師在縣低年級語文識字教學論壇活動中獲一等獎。謝麗敏老師代表學區(qū)即將參加縣計算機老師說課比賽活動。

　　3、3月下旬開展教師業(yè)務大比武活動，活動分為授課能力比賽和基本功比賽兩方面�；�本功比賽包括粉筆字比賽和鋼筆字比賽，學校存有紙質(zhì)和影像資料檔案。授課能力比賽和教師崗位能力等級評價活動相結(jié)合，依據(jù)授課能力評價要求量化出分值，評選出了各學科優(yōu)秀教

　　師。

　　4、做好教師培訓工作

　　我校在教師培訓方面采取集中學習和自主學習相結(jié)合的培訓模式，把學習的內(nèi)容定為20xx版新課標內(nèi)容。今年4月我校有20人參加了河北省遠程培訓，現(xiàn)全部合格通過。有3人參加了學科骨干教師國培遠程學習。我校英語教師全員參加了暑期英語培訓活動。通過各項培訓活動，及時給老師充電，提升了專業(yè)文化技能和專業(yè)素養(yǎng)。

　　5、教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升

　　我校各班班容量大，人數(shù)幾乎超越全學區(qū)所有平行班級，已是不爭事實，我們老師克服各種困難和壓力，在全員參評的期末升級考試中成績穩(wěn)中有升。在升級考試中信連霞、呂連花兩位老師取得了任教學科雙第一。在學區(qū)11月中旬組織的中高年級期中測試中，取得了喜人的成績。共有9人次的學科第一，我校占了5人。值得表揚的是信連霞老師，所接班級學生成績在學區(qū)升級考試排名中分別是3名、6名、9名，基礎差、班容量全學區(qū)最大60人的`班。信老師迎難而上，勇于拼搏，在她的辛勤耕耘下，一舉奪得全年級數(shù)學第一名的好成績。打破了許多人認為的基礎差、班容量大，考第一是不可能的傳說。

　　6、開展教師崗位能力等級制評價活動

　　教師崗位能力等級制的開展，能規(guī)范教師的教育教學行為。促進教師專業(yè)成長。我校嚴格執(zhí)行制定的方案內(nèi)容，每學期結(jié)合學校組織的教研活動，對教師的授課能力進行評價量化，學期末對教師的師德表現(xiàn)、教學成績、教科研能力進行評價，幾項結(jié)合起來，結(jié)果作為教

　　師評價的重要依據(jù)。各項數(shù)據(jù)來源有理有據(jù)，實事求是，在縣教學評估檢查中得到了王主任的充分肯定。

　　7、骨干教師專業(yè)引領(lǐng)。

　　為使骨干教師發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)的作用，學校給他們壓擔子，每學期組織骨干教師上示范課，使其真正起到榜樣示范的作用，引領(lǐng)本教研組成員共同進步提高。今年我校范瑩瑩老師又獲得了縣級骨干教師榮譽稱號，現(xiàn)在我�？h級骨干教師人數(shù)已達到6人。今年我校10月下旬有4名教師參加了縣級名師評選。

　　三、學籍管理

　　1、學籍信息管理是學校教育信息化的重要組成部分，我校自6月初開始到11月底完成了學生學籍信息采集，學籍模版錄入，家長信息反饋，學籍信息網(wǎng)絡上傳，學籍信息家長確認簽字，電子照片上傳等環(huán)節(jié)，致使我校所有在校生信息無誤的成功上傳。

　　2、做好控輟保學工作，凡是我校服務區(qū)域內(nèi)的適齡兒童全部入學就讀，學校嚴格學生轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入學籍手續(xù)，確保無一學生輟學現(xiàn)象的發(fā)生。

　　四、構(gòu)建班級特色文化。

　　良好成績的取得，還要靠我們智慧的老師管理。如六二班謝麗敏老師設計了語文園地內(nèi)容包括優(yōu)秀書法作品展和主題手抄報優(yōu)秀作品展等，激發(fā)了學生積極進取的意識，提供了展示的平臺，豐富了班級文化內(nèi)容。五二班楊維玲老師充分利用黑板報創(chuàng)建屬于自己的班級

　　文化。如教師寄語、啟明星亮了、學海思語、我最棒——優(yōu)秀作文展等幾個板塊，不僅與學生有了心靈的溝通，還激發(fā)了學生積極向上，勇于進取的精神。五一班設立了圖書角，同學們在這里可以實現(xiàn)資源共享，厚重了班級文化底蘊。

　　存在的問題：

　　1、少數(shù)教師研訓活動投入精力少，積極性不高。研討水平亟待提高。

　　2、個別教師課堂教學效率低，課堂教學新課標理念體現(xiàn)不到位。

　　3、部分教師缺乏進取精神，素質(zhì)有待于進一步提高。

　　4、教學成績相對上年有了較明顯進步，但仍需我們進一步共同努力提高。

　　在今后的時間里里，我們將知難而進，盡職盡責，在創(chuàng)新中發(fā)展，在管理中創(chuàng)新，共同建設一個有特色發(fā)展的學校。

2025年科研工作總結(jié) 篇24

　　本學期，我們學校教科室在吳中區(qū)教科室的指導下，根據(jù)學校工作的總體思路，本著學校教科研工作為學校行政決策服務，為提高教師的專業(yè)水平服務，為提升教育教學質(zhì)量服務，為彰顯辦學特色服務的工作思想，主要在組織教師學習、組織課題研究活動、組織教師積極撰寫論文等方面開展了扎實有效的工作，取得了比較明顯的成效。下面分三方面進行工作總結(jié)。

　　一、組織學習活動，提高教師理論素養(yǎng)

　　學校教科室在校長室的支持下，近幾年來為教師購買了一批教師們喜歡的教育圖書，學校還為各教科組訂閱了多種教育理論刊物。如何發(fā)揮好這些圖書和刊物的作用，這是學校教科室應該做好的工作。本學期，我們組織教師開展“讀教育書籍、談讀書收獲”等讀書沙龍活動。沙龍的主題主要有“讀怎樣的書籍才對教育實踐有幫助”、“談談我的讀書收獲”等。

　　繼續(xù)做好了同年級、同學科教師“推薦優(yōu)秀教育論文共讀共品”活動。同年級、同學科教師互相推薦優(yōu)秀教育論文，能使教師就某個話題展開討論，深入研討，遷移到自己的教育教學實踐和研究之中。這樣的過程不僅能營造學校濃厚的研究氛圍，而且能激發(fā)廣大教師的研究興趣，所借鑒的教育教學理論能幫助教師有效地解決教育教學過程中遇到的相關(guān)困惑。本學期，我們繼續(xù)在學校倡導這樣的活動，并將活動進一步規(guī)范。

　　我�，F(xiàn)有區(qū)級學術(shù)、學科帶頭人3名，我們教科室充分利用本校的這一資源，與帶頭人聯(lián)系，給他們布置任務，請他們?yōu)閺V大教師作學術(shù)講座。教師身邊的帶頭人往往對教師的觸動更為明顯。本學期，我們邀請了上海華東師范大學的胡東芳教授為教師作學術(shù)講座，有效地激發(fā)了教師參與教科研的興趣，指導了教師的教科研工作。

　　為了使教師的學習能夠達到經(jīng)�；�和有效性的目標，學校教科室繼續(xù)借助《教科研學習手冊》幫助并督促教師學習教育教學理論。我們繼續(xù)做好了《教科研學習手冊》的檢查工作，不僅檢查了教師有沒有填寫，還對填寫《教科研學習手冊》的有效性進行評估，并及時向教師反饋使用情況，推薦比較合理有效的填寫方法。

　　二、 規(guī)范課題研究過程，提高課題研究的實效

　　課題研究方案是課題研究的藍圖，學期初，我們組織5個區(qū)級課題的負責人重溫課題方案，并相互探討，對課題方案作進一步的修改。還布置課題負責人在研究過程中對方案邊實施邊修改。

　　本學期，學校主課題根據(jù)區(qū)教科室的布置，做好了課題督察的準備工作。在課題督查過程中，得到了區(qū)教科室領(lǐng)導的一致好評，并得到了他們的有效指導。課題總負責人制定了本學期課題的研究目標，布置了各子課題組的研究任務；各子課題組根據(jù)課題的總目標，確定了子課題研究的目標研究的詳細計劃。學校的其他4個區(qū)級課題在學校主課題的引領(lǐng)下，分別制定了本課題的研究目標，確定課題的研究任務。

　　學校的5個市、區(qū)級課題中，后進生教育的課題、數(shù)學課題、英語課題、書畫課題都可以與課堂教學聯(lián)系起來。本學期，教科室協(xié)同課題組組長與教導處取得聯(lián)系，在教導處安排教研活動的時候，安排了課題研究課，并圍繞課題開展了教學研究。讓課題研究走就課堂，使課題研究不至于成為“空中樓閣”。

　　學校主課題根據(jù)區(qū)教科室的要求，認真組織課題研究活動，基本保證了一月一次集中活動，并將研究的結(jié)果按要求及時上傳到學校網(wǎng)站。

　　教科室還指導各課題組在期末時將研究的階段性成果以論文或階段性報告的形式寫下來，并組織了成果交流活動，把優(yōu)秀的研究成果推薦到區(qū)、市級教育報刊發(fā)表。

　　三、 引導教師 “做好”論文，提高教師的論文寫作水平

　　本學期，學校教科室召集學校的區(qū)級學科骨干教師組成教育類文章寫作小組，動員學科骨干結(jié)合教育教學實踐和教科研學習，積極撰寫教育教學隨筆，并鼓勵他們在學校網(wǎng)或吳中教育網(wǎng)志建立個人教育博客，及時更新。

　　本學期，學校教科室組織教師積極參加了吳中區(qū)第四屆教育教學論文比賽和吳中區(qū)教育學會的論文比賽，分別獲得了7個和6個等級獎的優(yōu)異成績。期末，我們還組織教師參加江蘇省“教海探航”論文比賽，爭取有更多的教師獲獎。

　　5月底，教科室把教師近兩學期來的優(yōu)秀教育教學論文進行篩選和修改，還加入了學生近一年來發(fā)表的優(yōu)秀習作，出版了新一期�？�《采香涇》。

2025年科研工作總結(jié) 篇25

　　一、落實常規(guī)培訓，強化科研意識

　　為了加強教師的專業(yè)素養(yǎng)，力爭能從理論和實踐兩方面取得長足的提高，學校堅持采用“請進來，走出去”方針，多次邀請省、市、區(qū)專家到校指導綜合實踐、語文以及數(shù)學工作，組織老師們到示范學校參觀、聽取優(yōu)秀經(jīng)驗做法，同時，積極參加市區(qū)教學研討活動。組織全體教師聽科研方面講座，努力營造科研氛圍;開展研討活動，收集、反饋實驗中老師們普遍遇到的問題和困惑，分析問題產(chǎn)生的原因;集思廣益，解決問題，保證課題研究的有效推進。

　　與此同時，學校還開展了經(jīng)常性的隨堂聽課活動，不僅教學校長經(jīng)常聽課，還鼓勵教師自愿聽家常課，積累與總結(jié)原生態(tài)的教學經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實性的問題后，在集體備課中進行探討，取得共識，形成觀念，遷移成果，提高了教師的課堂教學能力，促進了教師專業(yè)化發(fā)展。

　　二、課題促動，打造學校辦學特色

　　教育科研引領(lǐng)學科教研，教育科研促進教師專業(yè)發(fā)展。我校堅持以課題研究為抓手，扎實開展各項教科研工作。20--年11月5日上午，我校承擔的廣州市--區(qū)“--”規(guī)劃課題面上一般課題“在實施綜合實踐活動課程中開發(fā)--社區(qū)文化資源的研究”結(jié)題報告會隆重舉行，并以“特優(yōu)”的好成績順利結(jié)題。此課題自--學年開始實施，課題組開展了扎實而有效的研究工作，取得了豐碩的成果：學校出版了專著《利用地域文化資源，開展綜合實踐活動的探索》;7篇論文刊登在市級以上刊物上;編寫出版了--文化校本教材——《探尋--文化之旅》;建成了意義重大的創(chuàng)新之作——--文化博物館。課題推動了學校綜合實踐活動課程的實施和發(fā)展，學校先后成功舉辦了廣州市課程資源開發(fā)研討現(xiàn)場會和全國第八次綜合實踐活動參觀考察現(xiàn)場會，綜合實踐活動已成為學校鮮明的文化特色。學校辦學成績不斷涌現(xiàn)，并產(chǎn)生了較高的知名度和影響力。

　　20--年--月17日下午，我校舉行了“小學生語文前置性學習策略的研究”課題結(jié)題報告會。專家組一致以“優(yōu)分”評定通過了本課題的結(jié)題，并對我校下一步的課題推廣工作提出了寶貴的建議。希望本課題在推廣過程中要充分關(guān)注前置性學習與學生課業(yè)負擔之間的關(guān)系。注重有效性、合理性，分配好學科之間學習時間。教師應繼續(xù)加強相關(guān)的理論學習，提高理論水平。人心齊，泰山移”。兩年來，課題組成員齊心協(xié)力，兢兢業(yè)業(yè)，在課題研究的道路上披荊斬棘，排除萬難，終于收獲了甘甜的果實。“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”。本課題的研究經(jīng)驗與成果將繼續(xù)在我校各學科推廣，希望迎來一個又一個豐收的季節(jié)!

　　歷經(jīng)三年的綜合實踐活動以及語文課題終于成功結(jié)題，但這并不意味著我校對學科教研探索的結(jié)束，11月25日，廣州市第15屆綜合實踐活動特約教研員培訓在我校隆重舉行。我校潘國洪校長承擔的廣州市第15屆綜合實踐活動特約教研員課題：“綜合實踐活動課程實施與教師教學能力發(fā)展的研究”及廣州市教育科學規(guī)劃“--”面上課題“廣州市義務教育階段綜合實踐活動指導教師專業(yè)發(fā)展研究”子課題：“小學綜合實踐活動科組建設研究”進行了開題。兩個課題的選題、研究目標以及研究路線等都得到了專家們的一致肯定，專家們針對課題內(nèi)容提出很好的建議，為課題的研究開展提出了寶貴的意見。本學期，我校還有5項區(qū)級小課題立項成功并有序開展研究，我校將不斷深化對綜合實踐活動課程的研究，致力于教師的專業(yè)成長，不斷豐富和積累成果，創(chuàng)造新的佳績，不斷推動學校教育教學工作邁上新臺階!

　　三、重視資料積累，完善成果管理

　　為了不斷促進老師們在活動中反思提高，也為今后的活動課教學留下第一手教學資料。本學期，加強了科組管理，重視活動階段性的總結(jié)，不僅要求老師們對撰寫教學案例，還對教學研究過程中學生的一些成果資料做好規(guī)范的整理和管理，并在學期末進行各班學生成果展示活動;同時，教師要根據(jù)每一階段的活動情況，對照新的教育理念和活動中的實際情況，經(jīng)常進行反思，并形成論文。對典型問題科組要組織統(tǒng)一學習、討論、研究，找出解決問題的方法，及時進行總結(jié)與推廣;不但要求每位教師講好優(yōu)質(zhì)課，而且要求他們要整理好課堂實錄，并對自己的課堂教學進行點評與反思，在整理的過程中不斷反思、提高。并把近兩年來，教師在開展課題研究中形成的論文、教學案例、課堂教學實錄、教學反思、教學隨筆等成果集萃成書籍。

　　四、善于發(fā)揮網(wǎng)絡平臺功能

　　實地研討需要外出的時間比較多，外出活動有時不能得到時間上保證。但是，網(wǎng)絡研討打破了時間和空間的限制，既可以實現(xiàn)跨校級的研討，也可以不受定點定時的限制，實現(xiàn)資源共享。本學期，我校積極組織老師們參與區(qū)的網(wǎng)絡研討，與其他學校的老師共同學習研討，在交流中不斷完善自己的知識體系和實踐指導能力。同時，我們還堅持以學校課題博客為平臺，把老師，學生的成果以電子形式上傳，既保存了資料又加強了和外界的聯(lián)系溝通。

　　五、獎勵鼓動，有效開展教科研活動

　　為了增強全體教師的教科研意識，提高教科研水平，也為了加強學校教育科研的過程管理，提高學校教育科研的品位和層次，本學期我校制定課題研究獎勵制度。課題研究的教師撰寫的課研研究方案或?qū)嵤┯媱�、課題研究階段性小結(jié)、課題研究過程資料、課題研究成果資料等都可以申報獲獎，學校給予適當?shù)莫剟�。同時每學期都在全校范圍內(nèi)進行教科研積極分子評比，發(fā)揮科研骨干的帶動作用以及促進教師的研究積極性和參與熱情。

　　六、努力方向

　　本學期的工作中發(fā)現(xiàn)，有些教師在日常教學工作和學生的管理工作中，有時會因為困難較大而產(chǎn)生畏難情緒，不能以科研的角度，長遠的目光去研究，去實踐，這是下學期工作中應該著力加強引導和督促的。在課題研究中，要注意學習先進學校的經(jīng)驗和好的做法，共同研究如何使課題和課堂教學更有機的結(jié)合，爭取課題研究有較大的進步。

2025年科研工作總結(jié) 篇26

　　在教科研工作中，在校領(lǐng)導和x教授的帶領(lǐng)下，以課題《課堂互動方式及有效性研究》為牽動，以全面落實新課改為中心工作，以校本培訓為基礎，以學習型團隊建設為重點，促進教師專業(yè)化發(fā)展。較為圓滿地完成了各項工作，以下為我的個人工作總結(jié)。

　　一、認真科研課題，有序進行教科研工作

　　結(jié)合學校科研課題和主攻方向，制定了科研課題《課堂互動方式及有效性研究》。通過有計劃的、科學規(guī)范的組織，從而培養(yǎng)學生樂學、善，主動探究能力”。提高教育科研質(zhì)量，推動教育改革和發(fā)展的效益，從而唱響科研興教的主旋律，把我校的教科研提升到新的高度。

　　二、積極開展重點課題研究，增強教育科研活力

　　新課程改革實施以來，學生的學習方式產(chǎn)生了一定的變化，但是，由于受長期傳統(tǒng)教學的影響，我們的實際教學中，仍普遍存在學生被動接受學習的現(xiàn)象。倡導探究學習，以學生為主體，突出科學探索的學習方式已成為當前教師采用的重要教學方式。引導學生經(jīng)歷知識的獲取過程，讓學生在探究過程中，體驗知識形成的過程與方法，體驗學習過程的曲折和樂趣，學會科學的學習方法，發(fā)展探究能力，進而形成正確的價值觀。因此，研究如何在數(shù)學教學中培養(yǎng)學生的探究能力勢在必行。

　　以課題研究為抓手，不僅有利于保證整個教育科研工作能有計劃、有步驟、持續(xù)、穩(wěn)定、深入地進行，教師組織起來，一起搞科研，增強教育科研的吸引力和群眾性，使教育科研充滿勃勃生機。為了使教科研更加正規(guī)，我不僅與本校教師互相溝通，還積極參加學校的教科研交流會，認真聽取教師的經(jīng)驗總結(jié)，取長補短。

　　我致力于課題研究的過程管理，而不僅僅把精力放在“播種”與“收獲”上。課題在期初都必須有學期研究計劃，在期中有課題研究活動，在期末有學期研究小結(jié)。這樣，幾個研究課題都能在每學期有量的積累，從而為最后質(zhì)的飛躍即課題研究的結(jié)題工作打下良好的基礎。

　　在課題研究過程中。我吸取別人先進的科研經(jīng)驗，大膽探索，積累經(jīng)驗，提高科研能力。教師學歷是教師文化素養(yǎng)、業(yè)務能力的一個標志。為了更好的進行教育科研工作，提高自身業(yè)務水平，本人積極參加進修，除此以外，我還繼續(xù)進行信息技術(shù)培訓，努力提高自身的專業(yè)化進程，并通過學校教育網(wǎng)站，拓展教育空間，拓展信息渠道，學習別人的先進經(jīng)驗。

　　三、構(gòu)建互動式課堂教學模式

　　構(gòu)建以互動為主的課堂教學模式。課堂上要給學生提供大量觀察、實驗、活動的機會，盡可能做到讓學生在"活動"中學習，在"主動"中發(fā)展，在"合作"中增知，在"探究"中創(chuàng)新，充分體現(xiàn)學生學習的自主性，規(guī)律讓學生自主發(fā)現(xiàn)，方法讓學生自主尋找，思路讓學生自主探究，問題讓學生自主解決，構(gòu)建出“提出問題、收集數(shù)據(jù)、形成解釋、評價結(jié)果”的探究式課堂教學模式。

　　四、學習與交流

　　1、多聆聽，開闊教育視野

　　當前的社會更強調(diào)開放、合作與交流，教育也不例外。通過“走出去、請進來”等方法，多角度開闊教師的視野，提高自身的能力。一方面邀請有關(guān)專家、名師來校開設專題講座；另一方面抓住一切可能的機會，多觀摩、多討教。做到心中有標準，心中有學生，創(chuàng)造性地理解和使用教材，積極開發(fā)課程資源，靈活運用多種教學策略，引導學生在實踐中學會學習，充分發(fā)揮師生雙方在教學中的主動性和創(chuàng)造性。

　　2、多閱讀，提高理論水平

　　教育理念始終引領(lǐng)著教師的教育行為，教育改革的步伐要求我們不斷更新與充實自己的教育理論，這就需要我們多閱讀各類有關(guān)教育教學、教育科研的書籍與刊物，了解最新的教育動態(tài)，學習最優(yōu)的教育策略，掌握最有效的科研方法，使自己能采用更合適的教育行為來幫助學生的發(fā)展。

　　3、多交流

　　在開展課堂教學改革過程中，更新教育觀念，構(gòu)建平等合作和諧的師生關(guān)系，營造寬松豐富生動的教育環(huán)境。通過各種課堂教學的嘗試與探索，重視教學過程的每一個環(huán)節(jié)，我積極參加各項教科研活動，互相交流，群策群力，讓個人最大限度地成長，并且增長專業(yè)知識，走教師專業(yè)化之路。我對自己的教育實踐進行有規(guī)律的反思教與學有關(guān)的一系列問題，并把這種反思的結(jié)果用來指導和調(diào)整進一步的實踐。

　　五、成果與收效

　　本學期我堅持做到每節(jié)新課都做反思記錄。聽課節(jié)數(shù)達到節(jié)，回顧這一階段的工作，還有許多不足之處，力爭今后進一步堅持有所為，有所不為。集中力量加強亟待解決和教育教學前沿問題的研究，與時懼進，務實創(chuàng)新，全方位推進素質(zhì)教育，把教科研工作做得更好。從而真正實現(xiàn)歷史性跨越。

　　一、激發(fā)內(nèi)驅(qū)機制引領(lǐng)

　　一中在教科研工作中重在激發(fā)教師的主動性，強調(diào)教師在科研中的主體地位，以本校優(yōu)秀教師為榜樣，以“名師工作室”、“學術(shù)委員會”為組織形式，充分發(fā)揮優(yōu)秀教師群體的引領(lǐng)帶頭作用，大力宣傳“名、特、優(yōu)”教師的先進事跡，形成人人爭做“科研型、學術(shù)型”教師的良好氛圍。同時學校積極為教師的自主專業(yè)發(fā)展打造科學、專業(yè)的成長平臺，形成良好地外部激勵機制。教師更加認識到，自主發(fā)展在個人職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)幸福感、成就感獲得的重要性，教師自主發(fā)展的意識有了明顯提高，激發(fā)了教師規(guī)劃職業(yè)、規(guī)劃自我、規(guī)劃人生的意識。一年來我校教科研工作取得了長足的進步，成果斐然，在校教師共計發(fā)表論文123篇，比上一學年度同期增長了75.7%，其中、省級、市級論文，同比分別增加了109%、29%和240%。獲獎論文39篇，其中省級獲獎18篇，市級獲獎21篇，與前一學年度僅有4篇市級獲獎相比，無論在質(zhì)和量上均有了明顯的提高。課題結(jié)題16個，其中省級課題3個，市級13個，同比增加10個。市區(qū)評優(yōu)課參賽25人，16人獲一等獎也創(chuàng)一中歷史成績，上學期結(jié)束的大市評優(yōu)課又有7位教師獲一等獎，5位獲二等獎。另外，教師參加各級培訓人數(shù)明顯增加，教師業(yè)務能力測試成績明顯提高等。這些成績的取得，首先取決于教師個人對專業(yè)發(fā)展主動性、能動性的增強，無論是制定個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃還是執(zhí)行規(guī)劃都比以往更加規(guī)范、投入，成績的取得也證明激發(fā)內(nèi)驅(qū)力的重要性和有效性。

　　二、教研合一課題引領(lǐng)

　　《回歸主體性的教師自主專業(yè)發(fā)展實踐研究》這一省級課題的研究在引領(lǐng)我校教師專業(yè)發(fā)展中起到了重要的指導作用，對我們提高理論能力，提升認識層次，提速培養(yǎng)過程提供了很好的平臺和抓手，同時也給我們教學、科研合二為一、實現(xiàn)教師、學生與學校的共同、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供了機遇和途徑。在該課題研究的過程中，王志勇校長親自掛帥，帶領(lǐng)課題組成員積極探索教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑，將科研與實踐密切結(jié)合，從課題立項、過程管理，以及課題與教育教學的密切結(jié)合等不同角度進行了全方位的深度引領(lǐng)，對全面促進我校教師專業(yè)發(fā)展研究起到了至關(guān)重要的助推作用。學校確定了“專家引領(lǐng)、科研先導;點上突破、面上輻射;整合強化、凸顯特色”的教科研思路。邀請了多位專家來我校為全體教師作了精彩的教科研報告。使教師們明晰了教科研的意義、步驟與方法，使全校老師走向了問題型教研課題研究。學校在教科研上實施政策激勵、全力支持。如提供豐富的圖書資料，科研設備，廣開門路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野，提高研究水平。組織全校教師認真學習現(xiàn)代教育理論，更新觀念，進一步提高教師科研意識和水平。同時，還為教師搭建教育科研交流的平臺，為教育科研成果的發(fā)表與推廣創(chuàng)設條件，為教師提供展示個人才華的機會，充分促進了學術(shù)觀點的碰撞、科研靈感的激發(fā)。XX學年度我校省市級課題結(jié)題數(shù)大幅度增加，開題數(shù)也創(chuàng)歷史新高，在研課題有19個，其中省級課題有4個，課題研究極大地促進了我校教科研工作的深入開展。

　　三、分類關(guān)注價值引領(lǐng)

　　“凡事預則立，不預則廢”。XX年9月，我擔任教科研工作伊始，在校長室的指導下，在前任同志工作的基礎上制訂了《一中教師專業(yè)發(fā)展推進方案》，并整體推進實施，逐步形成了一中特有的“四層九段”的階梯式發(fā)展模式。這一模式通過對學校教師現(xiàn)狀準確務實的分析，提出了未來五年我校教師專業(yè)發(fā)展的具體目標，并對學�，F(xiàn)有258位專任教師根據(jù)不同年齡、職稱、發(fā)展意愿劃分成四個層次、九個階段，根據(jù)不同層次、階段有針對性的進行確立目標、建立規(guī)劃、培訓提升、階段總結(jié)、評價獎勵等一系列措施，首先讓每一位教師對自身專業(yè)發(fā)展做出合理的預期和規(guī)劃，通過規(guī)劃明確自身的優(yōu)勢和不足，對下一步要達到的目標和層次做出準確地定位。學校在對教師自我規(guī)劃統(tǒng)計分析的基礎上按不同層次、階段和需求提供階梯式培訓，即初級層次教師由中級層次中的優(yōu)秀教師領(lǐng)銜培訓，中級層次教師由高級層次中的優(yōu)秀教師領(lǐng)銜培訓，高級層次教師由校外專家、學者進行培訓，階梯式培訓的優(yōu)勢在于共性強、針對性好，身邊的榜樣更有說服力，身邊的事例更有指導性。當然分層次階段培訓必然帶來組織活動次數(shù)大幅度增加，時間、場地的保證上也相應帶來困難，這都需要組織者提前精心準備、積極協(xié)調(diào)，辛勤的付出必然有豐厚的回報，《一中教師專業(yè)發(fā)展推進方案》實施一年來取得了豐碩的成果，在學年度結(jié)束時，依據(jù)《一中“教師專業(yè)發(fā)展獎勵”評分辦法》對61位在專業(yè)發(fā)展中卓有成效的教師予以獎勵，在教師隊伍中引起了較大反響，對提升教師專業(yè)發(fā)展起到了良好地促進作用。

　　當然，在取得成績的同時，我們也清醒地認識到問題、不足以及面臨的困難和挑戰(zhàn)。

　　存在的問題有：

　　1、首先是發(fā)展上的不均衡，從整體來看，雖然有進步，但教職工全員參與教科研工作的目標還相距深遠，論文發(fā)表、獲獎人數(shù)，課題參與人數(shù)尚不足全體教師的1/2;

　　2、各級各類培訓面窄、層次低、形式單一，很多培訓機會因為教學工作需要而不得不放棄;

　　3、教師個人在繁忙的教學工作中進修、讀書的時間得不到保障，專業(yè)發(fā)展的持續(xù)性不強;多數(shù)教師已經(jīng)意識到個人發(fā)展的重要性，但落實到行動還有不足，參與培訓，參與研修的積極性不高，進修、讀書的主動性不強，還沒有形成良好地比教師素養(yǎng)、比工作能力的氛圍。這些問題都是制約教科研工作的難題，急待破解。

2025年科研工作總結(jié) 篇27

　　一、落實常規(guī)培訓，強化科研意識

　　為了加強老師的專業(yè)素養(yǎng)，力爭能從理論和實踐兩方面取得長足的提高，學校堅持采納“請進來，走出去”方針，多次邀請省、市、區(qū)專家到校指導綜合實踐、語文以及數(shù)學工作，組織老師們到示范學校參觀、聽取優(yōu)秀閱歷做法，同時，樂觀參與市區(qū)教學研討活動。組織全體老師聽科研方面講座，努力營造科研氛圍;開展研討活動，收集、反饋試驗中老師們普遍遇到的問題和困惑，分析問題產(chǎn)生的緣由;集思廣益，解決問題，保證課題討論的有效推動。

　　與此同時，學校還開展了常常性的隨堂聽課活動，不僅教學校長常常聽課，還鼓舞老師自愿聽家常課，積累與總結(jié)原生態(tài)的教學閱歷，發(fā)覺現(xiàn)實性的問題后，在集體備課中進行探討，取得共識，形成觀念，遷移成果，提高了老師的課堂教學力量，促進了老師專業(yè)化進展。

　　二、課題促動，打造學校辦學特色

　　教育科研引領(lǐng)學科教研，教育科研促進老師專業(yè)進展。我校堅持以課題討論為抓手，扎實開展各項教科研工作。 20xx年11月5日上午，我校擔當?shù)膹V州市xx區(qū)規(guī)劃課題面上一般課題“在實施綜合實踐活動課程中開發(fā)xx社區(qū)文化資源的討論”結(jié)題報告會隆重進行，并以“特優(yōu)”的好成果順當結(jié)題。此課題自XX學年開頭實施，課題組開展了扎實而有效的討論工作，取得了豐碩的成果：學校出版了專著《利用地域文化資源，開展綜合實踐活動的探究》;7篇論文刊登在市級以上刊物上;編寫出版了文化校本教材——《探尋文化之旅》;建成了意義重大的創(chuàng)新之作——文化博物館。課題推動了學校綜合實踐活動課程的實施和進展，學校先后勝利舉辦了廣州市課程資源開發(fā)研討現(xiàn)場會和全國第八次綜合實踐活動參觀考察現(xiàn)場會，綜合實踐活動已成為學校鮮亮的文化特色。學校辦學成果不斷涌現(xiàn)，并產(chǎn)生了較高的知名度和影響力。

　　20xx年xx月17日下午，我校進行了“學校生語文前置性學習策略的討論”課題結(jié)題報告會。專家組全都以“優(yōu)分”評定通過了本課題的結(jié)題，并對我校下一步的課題推廣工作提出了珍貴的建議。盼望本課題在推廣過程中要充分關(guān)注前置性學習與同學課業(yè)負擔之間的關(guān)系。注意有效性、合理性，安排好學科之間學習時間。老師應連續(xù)加強相關(guān)的理論學習，提高理論水平。人心齊，泰山移”。兩年來，課題組成員齊心協(xié)力，兢兢業(yè)業(yè)，在課題討論的道路上披荊斬棘，排解萬難，最終收獲了甘甜的果實。“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”。本課題的討論閱歷與成果將連續(xù)在我校各學科推廣，盼望迎來一個又一個豐收的季節(jié)!

　　歷經(jīng)三年的綜合實踐活動以及語文課題最終勝利結(jié)題，但這并不意味著我校對學科教研探究的結(jié)束，11月25日，廣州市第15屆綜合實踐活動特約教研員培訓在我校隆重進行。我校潘國洪校長擔當?shù)膹V州市第15屆綜合實踐活動特約教研員課題：“綜合實踐活動課程實施與老師教學力量進展的討論”及廣州市教育科學規(guī)劃面上課題“廣州市義務教育階段綜合實踐活動指導老師專業(yè)進展討論”子課題：“學校綜合實踐活動科組建設討論”進行了開題。兩個課題的選題、討論目標以及討論路線等都得到了專家們的全都確定，專家們針對課題內(nèi)容提出很好的建議，為課題的討論開展提出了珍貴的看法。本學期，我校還有5項區(qū)級小課題立項勝利并有序開展討論，我校將不斷深化對綜合實踐活動課程的討論，致力于老師的專業(yè)成長，不斷豐富和積累成果，制造新的佳績，不斷推動學校教育教學工作邁上新臺階!

　　三、重視資料積累，完善成果管理

　　為了不斷促進老師們在活動中反思提高，也為今后的活動課教學留下第一手教學資料。本學期，加強了科組管理，重視活動階段性的總結(jié)，不僅要求老師們對撰寫教學案例，還對教學討論過程中同學的一些成果資料做好規(guī)范的整理和管理，并在學期末進行各班同學成果展現(xiàn)活動;同時，老師要依據(jù)每一階段的活動狀況，對比新的教育理念和活動中的實際狀況，常常進行反思，并形成論文。對典型問題科組要組織統(tǒng)一學習、爭論、討論，找出解決問題的方法，準時進行總結(jié)與推廣;不但要求每位老師講好優(yōu)質(zhì)課，而且要求他們要整理好課堂實錄，并對自己的課堂教學進行點評與反思，在整理的.過程中不斷反思、提高。并把近兩年來，老師在開展課題討論中形成的論文、教學案例、課堂教學實錄、教學反思、教學隨筆等成果集萃成書籍。

　　四、擅長發(fā)揮網(wǎng)絡平臺功能

　　實地研討需要外出的時間比較多，外出活動有時不能得到時間上保證。但是，網(wǎng)絡研討打破了時間和空間的限制，既可以實現(xiàn)跨校級的研討，也可以不受定點定時的限制，實現(xiàn)資源共享。本學期，我校樂觀組織老師們參加區(qū)的網(wǎng)絡研討，與其他學校的老師共同學習研討，在溝通中不斷完善自己的學問體系和實踐指導力量。同時，我們還堅持以學校課題博客為平臺，把老師，同學的成果以電子形式上傳，既保存了資料又加強了和外界的聯(lián)系溝通。

　　五、嘉獎鼓動，有效開展教科研活動

　　為了增加全體老師的教科研意識，提高教科研水平，也為了加強學校教育科研的過程管理，提高學校教育科研的品位和層次，本學期我校制定課題討論嘉獎制度。課題討論的老師撰寫的課研討論方案或?qū)嵤┓桨�、課題討論階段性小結(jié)、課題討論過程資料、課題討論成果資料等都可以申報獲獎，學校賜予適當?shù)募为�。同時每學期都在全校范圍內(nèi)進行教科研樂觀分子評比，發(fā)揮科研骨干的帶動作用以及促進老師的討論樂觀性和參加熱忱。

　　六、努力方向

　　本學期的工作中發(fā)覺，有些老師在日常教學工作和同學的管理工作中，有時會由于困難較大而產(chǎn)生畏難心情，不能以科研的角度，長遠的目光去討論，去實踐，這是下學期工作中應當著力加強引導和督促的。在課題討論中，要留意學習先進學校的閱歷和好的做法,共同討論如何使課題和課堂教學更有機的結(jié)合，爭取課題討論有較大的進步。

2025年科研工作總結(jié) 篇28

　　本學期以學校年度工作計劃為指導，緊緊圍繞“科研興�！钡淖谥�，不斷改革創(chuàng)新教科研工作，緊密結(jié)合學校工作實際，進一步加強教師隊伍建設，以促進教師專業(yè)成長，認真完成了各項工作任務�，F(xiàn)就本學期工作總結(jié)如下：

　　一、營造氛圍，研教合一。

　　進一步加強教師的科研意識，通過多種途徑，使老師們在教學工作中開展教科研活動，把教學過程和教育科研過程有機統(tǒng)一起來。學校鼓勵教師進行小課題研究，鼓勵老師在教學后積極反思課堂活動，老師們及時總結(jié)教育教學經(jīng)驗，撰寫論文、案例、隨筆等。本學期全校教師個人作品300余篇。進一步提升科研水平。

　　二、抓日常教研，提高教師教學能力。

　　教科研工作的目的是提高課堂教學效益，教科研工作的著眼點應該在課堂上。教科室以教研組為單位，分學科，任課教師每人至少承擔一個教學中存在的普遍性問題，圍繞這一專題積極引導教師在教研組中主動、有效地開展上課、聽課、評課、議課、觀課等研討活動，著力在課堂中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。圍繞研究問題，在課堂教學中落實研究方法和策略，檢測研究成果。實行專題組長負責，研討活動由組長牽頭，收集、整理組內(nèi)成員的專題材料，并及時加以反饋。

　　三、搞好教師培訓及聯(lián)片教研活動。

　　認真落實校本培訓計劃，學校定期開展教育理論學習。各教研組開展組內(nèi)學習，主要內(nèi)容為研討新教材與有效課堂教學理論，讓教師更快與新課改接軌。

　　繼續(xù)落實“教師外出學習，回校后帶動大家共同提高”的工作目標，只要有外出學習的機會，學校都盡可能地派教師參加，并要求外出學習的教師開展活動時進行交流。同時學校還鼓勵教師自學，提倡教師寫教學反思、教學隨筆等。本學期為學習先進課改經(jīng)驗，深化課堂教學改革，進一步推進我校教學改革的發(fā)展，學校組織教師到通遼等地學�？疾鞂W習。并組織全體教師聽取學習匯報。開闊了視野，激活了思路。認真反思，我們確實存在眾多的不足。這對于促進學校發(fā)展有著非常大的幫助。

　　開展聯(lián)片教研活動。本學期學校組織八年級老師與努日木中學開展結(jié)對幫扶活動，通過交流研討、聽、評課等形式加強校際往來，推廣新理念、新方法共同提高。學校通過以上多種途徑，落實對教師學習過程的有效管理，促使教師自覺地將教育理論與教科研實踐結(jié)合起來，并把理論學習的感悟、體驗應用于教育教學實踐中，不斷產(chǎn)生新的認識、新的思考，真正領(lǐng)會課改精神。

　　四、做好資料歸檔工作。

　　在日常工作中按照高標準、嚴要求來開展工作，教師保質(zhì)保量地完成了相關(guān)工作任務。教科室在期末組織對每個教師的教研活動記錄在冊。對相關(guān)資料進行收集、整理、裝訂、歸檔。同時為教師年度考核提供準確而詳實的教科研考評結(jié)果。

　　五、存在的不足與努力方向1、不足之處。

　�。�1）教科研工作制度教科研操作流程有待進一步完善；

　　（2）校本課題教研活動開展未能完全落到實處；教研活動質(zhì)量不高，效果不突出，形式主義依然存在。

　　（3）學校教科室的`督促還不夠深入，力度還不大。

　�。�4）教師參加教研的主動性、積極性還不夠。部分教師參與教科研活動的意識有待提高。

　　2、努力方向。

　　（1）、教研活動應輕“形式”重“質(zhì)量”，把好“議課關(guān)”,把教研工作抓實、抓深,力求每次活動都要有點收獲。

　　（2）、要做好教研后續(xù)工作。特別是要落實課題研究、推門聽課、外出培訓等各項措施，提高老師的課堂教學能力。

　　在以后的工作中，我們將進一步發(fā)揚我校重視教科研的優(yōu)良作風，采取切實有效的措施，強化教科研一體化意識，為教師開展教科研活動創(chuàng)設更廣闊的空間，積累更多的成功經(jīng)驗，努力更新教育觀念，使科研帶動教研，促進教育質(zhì)量的提高。

2025年科研工作總結(jié) 篇29

　　時間如過隙白駒，轉(zhuǎn)眼即逝，在這一學期中，我以課堂教學為主陣地，扎扎實實的開展課題研究，并取得了階段性的成果，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

　　一、階段性感悟

　　我身為一線的數(shù)學教師，經(jīng)常問自己：怎樣徹底改變傳統(tǒng)教學“重知識，輕方法，重結(jié)論，輕過程”的做法。怎樣加強學生在教學練習活動中的體驗。感悟和反思，使我們的練習成為人人參與的有價值的練習，人人都能獲得必需技能的練習。每個學生都能一改過去“望題興嘆”的局面，進而樂于練習，喜歡數(shù)學。讓學生在數(shù)學練習中既要掌握知識又要發(fā)展能力。因此，教師要運用全新的理念，改造設計練習。有效的提高數(shù)學課堂練習的質(zhì)量，需要很多策略的相互滲透和相互使用，在不同的教學內(nèi)容下需要教師智慧的合理的采用相應的策略�？傊�，如何有效的提高數(shù)學課堂練習的質(zhì)量需要我們不斷的探索。

　　二、階段性成果

　　（一）好的開頭是成功的一半

　�。ǘ�）大膽嘗試自主性的發(fā)展

　　在教學時我靈活的處理教材，如：教學《循環(huán)小數(shù)》中的有限小數(shù)和無限小數(shù)，我變“先教后學”為“先學后教”，教學時我把學習內(nèi)容設計為前性研究。你能對下面的小學進行分類嗎？你的分類依據(jù)是什么？你有什么發(fā)現(xiàn)？這樣不僅讓學生用已學的知識進行分類，也能讓學生在分類的過程中發(fā)現(xiàn)新知，弄清知識的前后聯(lián)系，培養(yǎng)學生自己探索和自學的能力，養(yǎng)成自己解決新問題的好習慣。

　�。ㄈ�）有層次的練習題設計實現(xiàn)有效練習是時代給與教育工作者新的使命，教師只有真正把握住課堂練習這個練習的最基本形式，使之成為學生獲取信息、鍛煉提高多種能力和養(yǎng)成一定思想觀念的主渠道，才能真正達到減輕學生的課業(yè)負擔和培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展能力的目標。教師的角色也由習題的研究者、考試的指導者轉(zhuǎn)變?yōu)榻滩牡拈_發(fā)者、練習的設計者。

　　針對學生的不同需求，設計多層次練習。

　　1.基礎性練習。扎實掌握基礎知識和基本技能。

　　2.綜合性練習。既要掌握知識又要發(fā)展能力。

　　3.拓展性練習。把學到的知識運用到實際生活中去。

　　4.開放性練習。使每個學生都獲得平等參與的機會，既可培養(yǎng)學生的合作精神，又可活躍課堂氣氛。

　　三、存在的問題和努力方向

　　（一）存在問題：

　　1.我對新課程理念和練習活動的有效策略的理解和把握不夠準確，轉(zhuǎn)變觀念難度較大，致使我有時在教學中依然存在“穿新鞋走老路”的現(xiàn)象。

　　2.課堂組織形式和學生練習活動方式放開后，完成教學任務與課堂教學時間之間的矛盾更加突出。

　　（二）努力方向

　　我繼續(xù)進行課題實驗，將當前有關(guān)有效的小學數(shù)學課堂練習的理念、策略和數(shù)學教育傳統(tǒng)中的有效練習做法、經(jīng)驗有機結(jié)合起來，在實驗中探索出一種操作性強、適應面廣、能大面積提高教學質(zhì)量的課堂練習活動有效實踐模式，反復實踐、反復研究、對比分析，總結(jié)課題研究的經(jīng)驗教訓，在實踐中勇于探索。

2025年科研工作總結(jié) 篇30

　　我校教育科研工作，按照教育督導考核標準要求，圍繞下述五項工作指標進行開展：

　�。�1）學校建立教育科研制度；

　　（2）課題研究結(jié)合教育教學實際和發(fā)展要求；

　�。�3）教師參與面廣；

　　（4）積極推進利用先進科研教學成果；

　�。�5）確實推動了學校發(fā)展。

　　首先從教育科研評估方案涉及的四個方面進行解析：

　　一、科研條件

　　（一）科研組織

　　科研組織健全，有領(lǐng)導、有機構(gòu)、有隊伍。由校長領(lǐng)導，副校長和教科室主任分管具體工作。設有教科室，有獨立的辦公場所，人員的分工也比較細，日常的工作有相關(guān)記錄。學校領(lǐng)導非常重視教育科研，每學期期初就制定了詳細的教育科研工作計劃，在日常工作中，針對教育科研工作內(nèi)容、完成時間、負責人，等等都有很認真的要求。各項教育科研的記錄要求詳細、具體、材料保存完整。把學校的教學骨干吸收進來，擔任課題組的組長，帶領(lǐng)指導其他老師進行研究。校內(nèi)建立了自上而下的教育科研網(wǎng)絡。

　　存在的問題如下：當前我們學校的教科研水平不高，氛圍不濃厚。主要有三個方面的原因，一是對于各項規(guī)章制度，尚需加大貫徹的力度。二是教科室工作有待提高，要嚴格貫徹各項工作的開展，注重工作精細化。三是，從整體上來講，多數(shù)教師重教學，對教學中的科研較模糊，沒有上升到理論的高度。對教科研重視不夠。進取性不強，科研意識不強。上述種種原因?qū)е聦W校的科研氛圍不濃厚，一些教師對課題的研究也流于形式。針對存在的問題，我認為，最重要的是強化教師的科研意識，科研意識增強了，這些問題都應該很容易解決。

　�。ǘ�）教育科研規(guī)章制度

　　學校制定了適合本校情況的教育科研制度，對教師參與教育科研和在教育科研上的成果進行不同程度、不同形式的獎勵，激勵了教師們的科研積極性。鼓勵教師積極參與教科研論文評選，以更好促進自己的專業(yè)發(fā)展。

　�。ㄈ�）教師的專業(yè)發(fā)展離不開學習，科研水平的提高離不開好的科研條件。學校積極創(chuàng)造條件讓老師多學習、多外出學習，開闊視野、解放觀念。近年來，先后有十多名教師和學校中層參加教體局和教科所組織的外出學習和培訓。學校給教師訂了大量刊物和教育書籍，鼓勵教師多讀書勤學習，充實自己的頭腦，提高科研理論水平。

　　二、課題研究

　　膠州市每年申請的青島市以上的課題研究都在數(shù)十項之多，承擔青島市級以上重點課題也有十多項，青島市級以上的課題大都由局屬學校和部分城區(qū)辦事處學校承擔，因為他們的教育科研條件較好，學校的也有一定的教育科研基礎。這些條件是我們尚不具備的。結(jié)合我們自己的現(xiàn)實情況，我們學校在充分論證的基礎上，確立了課題：賞識教育。學校自從確定課題以后，學校領(lǐng)導和分管主任，也討論研究了多次，決定進行長期的研究。在研究的過程中，有計劃，有安排，有分工，有進程，制定了研究方案，并按照方案計劃穩(wěn)步進行。在研究的過程中，注意搜集各種與課題有關(guān)的資料，注意保存各種細小的研究成果，經(jīng)常召開課題研究小組會議，認真記錄研究中的各種變化，各種數(shù)據(jù)，及時整理研究成果，記錄研究的內(nèi)容，定時召開研究會議，交流研究收獲，發(fā)現(xiàn)研究中的出現(xiàn)的問題，及時調(diào)整研究思路，制定下步研究方案、研究計劃。關(guān)于課題研究所整理資料包括以下內(nèi)容：

　�。�1）課題申報書

　�。�2）課題研究實施方案、各階段實施計劃；

　�。�3）課題研究過程中的實施記錄；

　�。�5）課題論證會、研討會的材料；

　　（6）課題研究活動總結(jié)報告

　�。�7）課題研究過程形成的典型資料，包括：①典型教案、作業(yè)、課堂實錄、觀察記錄；②各種調(diào)查報告、調(diào)查問卷、訪談記錄、檢查、測查的數(shù)據(jù)及評價記錄；③典型事例、個案；④研究日記、過程記錄（記事本）；⑤文獻檢索等渠道所得的相關(guān)課題信息、動態(tài)；⑥會議式研究活動記錄、紀要；⑦心得體會、隨筆；⑧資料性照片、課件、音像資料等。

　　（8）課題研究階段總結(jié)。

　�。�9）課題研究成果；調(diào)查報告、論文、專著等以及成果獲獎文件、獎狀、證書（或復印件）。

　�。�10）課題研究結(jié)題報告；

　�。�11）課題研究工作總結(jié)；

　�。�12）成果推廣應用計劃、教育教學效果信息反饋情況；

　　（13）課題成果鑒定（結(jié)題證書）

　　對于教師的課題研究，要求教師做到研究要真實，扎實，平時多研究，不能到結(jié)題時，自己想象個結(jié)論就了事了。針對有些老師科研的理論基礎太薄弱，從課題的選擇、課題的題目、操做的形式、研究的方法，實施方案的設計、過程的管理，資料的搜集、總結(jié)的撰寫、研究報告的撰寫、研究成果的展示等都不夠科學和完善。學校加強了教育科研培訓，也要求各位老師相互幫助學習，讓所有教師盡快了解教育科研，學會教育科研，進而喜歡教育科研。對于我們學校課題的一些說明：

　　（1）我們學校的主導性課題，就是賞識教育，我們老師在研究的過程中，圍繞這個主導課題，分解成一些小的課題，進行研究。校級課題除一些老教師外，盡量做到人人有課題。要建特色學校，建品牌學校，主導性課題的研究是主要途徑。

　�。�2）針對學校課題，我們注重了下列一些問題：認真細心、扎實、有效的進行管理；幫助教師選擇合適的研究課題和制定研究方案；學校對教科研工作進行多次調(diào)查檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，隨時訂正問題，及時調(diào)整計劃。到年底結(jié)題時，要求研究人員及時撰寫課題研究報告，學校領(lǐng)導要查看研究成果，積極組織人員鑒定課題，寫出鑒定意見，評選等級，同時給予表彰肯定，以提高教師研究的積極性和實效性。

　　三、科研活動

　　（一）校本培訓

　　我們很重視校本培訓，邀請名師送課下鄉(xiāng)，跟青島名校結(jié)成手拉手學校，還有加盟琴島教師成長工作室，以及請專家到學校對老師進行各種培訓，珍惜各種外出學習機會，讓教師參加多種形式的培訓活動。外出學習的教師，要求及時寫出活動記錄和心得體會。必要時，還作為校本培訓的材料，讓全校教師都學習，實現(xiàn)資源共享。

　�。ǘ�）教研活動

　　教研活動是學校的常規(guī)活動。學校兩周就有一次活動。教科研活動的形式有多種：有集體備課、同課異構(gòu)、外出學習匯報課、集體評課、課題研究、集中學習、還有結(jié)合遠程教育進行的各種教學錄像觀摩以及磨課等等。（三）教科研交流活動

　　一是積極參加教體局和教科所組織的各項教科研活動。

　　二是積極參加校際間自主教科研學習、交流活動，注重學習效果，記錄詳細。參加教師回校后將學習的內(nèi)容、體會、反思等進行匯報、展示，實現(xiàn)資源共享，共同成長。

　　（四）學習筆記。學校對于學習筆記一直很重視，學校制定了一些相應的激勵措施，定期進行檢查、評比；每學期確定筆記的主題，與時俱進，開展各種業(yè)務學習；把學習筆記納入教師的量化評比。

　　（五）網(wǎng)站和校報�？�。目前，我們學校與教育辦合用一個網(wǎng)站，學校網(wǎng)站是對教師進行培訓、讓教師展現(xiàn)才華、進行交流的一個極好的平臺。充分利用這個平臺，取得了良好的效果。充分利用現(xiàn)代科技，辦好學校網(wǎng)站，鼓勵各位老師多瀏覽多參與多投稿，把我們的網(wǎng)站辦成教學研究的平臺，辦成跟家長聯(lián)系的平臺，辦成體現(xiàn)我們學校教學特色和理念的平臺。

　　四、科研成果

　�。ㄒ唬┬＜壵撐募�

　　我們學校這些年都編印了校級論文集，裝訂成冊。以后我們學校想對教師的各種成果進行正式打印，爭取作為�？�，要求教師認真總結(jié)體會，寫出真實的優(yōu)秀論文、案例、教學反思以及各種教學隨筆等。

　�。ǘ�）科研成果

　　從近幾年的論文評選情況來看，老師們比較積極，學校組織的也比較好，學校也制訂了一些鼓勵政策，數(shù)量上有所上升，質(zhì)量好的也比較多，獲獎的等級也高了。特別是張文高老師，有十多篇論文在各級刊物上發(fā)表，榮獲市教育科研先進個人。在以后的工作中，要爭取更多更優(yōu)秀的論文發(fā)表。計劃對以后的各種榮譽，學校都進行詳細登記，到年底，我們爭取出一本我們學校的榮譽冊。

　　五、以后的發(fā)展

　　學校將爭取更多機會，邀請專家到校對教師進行各種培訓，努力提供機會，讓老師能夠外出學習。爭取建立更好的網(wǎng)站，辦好自己的校報校刊，利用網(wǎng)站和校報�？�提供的平臺，幫助教師更好地進行教育科學研究、交流和學習。蘇霍姆林斯基說：“如果你想讓教師的勞動成為他們幸福的生活，使一節(jié)節(jié)課不至于成為教師單調(diào)乏味的義務，那么你就把教師們引到從事教育科研的幸福道路上來�！蔽覀儗⒉恍概�力，認真做好教育科研工作，把我校教師引領(lǐng)到教育科研的幸福道路上來，讓教學工作成為他們幸福的生活。

2025年科研工作總結(jié) 篇31

　　在密山市教育學會、科研所指導下，在校委會的領(lǐng)導下，

　　20_年的科研工作即將結(jié)束，現(xiàn)將一年來科研工作情況總結(jié)如下：

　　一：迎接雞西市教育學會、教育科研所階段檢查的情況：今年年初雞西市教育學會、教育科研所，對全雞西市立項課題，進行階段性大檢查，我校教導主任司有生主任負責的雞西市級課題《課堂愉快悅性研究》順利通過驗收，并被定為雞西市重點課題。司有生主任被雞西市心理咨詢師協(xié)會選為專業(yè)委員會理事。

　　二：校級重點課題研究情況：

　　在校長姜秀琴同志親自指導下，由政教主任任日忠同志主持的，由劉曉梅申請立項的密山市科研課題《針對初中學生開展心理咨詢的研究》的研究工作歷經(jīng)兩年的努力，在我校黨、團組織、工會的協(xié)助下，在政教主任任日忠同志帶領(lǐng)全校的班主任，進行了大量探索工作，收到良好的效果。

　　他們?yōu)槿�校學生建立了心理咨詢檔案。

　　對特殊學生進行心理咨詢輔導，并保存有記錄。

　　課題組成員對學生個體進行跟蹤記錄，形成個體案例，20多份。

　　課題組成員撰寫各級、各類論文20多篇。

　　課題組負責人任日忠同志，被雞西市心理咨詢師協(xié)會選為專業(yè)委員會理事。該課題被定為我校重點課題，被雞西市心理咨詢師協(xié)會選為研究課題。

　　三：領(lǐng)導全員參與課題研究：

　　以校長姜秀琴同志為首的領(lǐng)導班子成員全員參與科研課題的研究，使課題研究工作正常有序進行有了保證。

　　校長姜秀琴負責國家級子課題《農(nóng)村中小學校長實踐智慧的研究》的研究工作，同時指導心理類課題的研究。從研究方法到資料收集、提供等方面都給課題組有力的幫助。

　　教導主任司有生同志負責雞西市立項重點課題《課堂愉悅性研究》的研究工作。政教主任任日忠同志主持的，密山市立項的科研課題《針對初中學生開展心理咨詢的研究》的研究工作。我校團委書記孫曉霞、工會主席衣常寶、總務主任鐘長君同志都參與該課題的研究工作。

　　科研副主任孫景林負責密山市立項課題《分組分層次游藝教育模式》的應用研究工作。

　　副校長關(guān)福祿、副校長于書生都參與了劉秀蓮同志負責的密山市立項課題《從心理輔導入手，促進學生和諧發(fā)展》的研究工作。

　　由于我校領(lǐng)導帶頭進行科研研究，并建立了從國家到學校，不同級別的、從心理教育到課堂教學、從班主任工作方法到教育模式不同類型的研究體系，有力的推動教育教學的進步，收到可喜的成果。

　　今年雞西市教育學院校長研修班在我校開展研修活動，我校提供研討課五節(jié)。我校全年共寫科研論文、案例等200余篇，07年我校被評為雞西市科研工作先進集體，副校長關(guān)福祿被評為雞西市先進工作者。