集體合同格式（精選3篇）

集體合同格式 篇1

　　為深化企業(yè)和工會的改革，適應(yīng)新形勢，進(jìn)一步支持和確立廠長在企業(yè)中的中心地位和作用，維護(hù)職工的具體利益，更好地調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)企業(yè)活力，全面完成今年的生產(chǎn)經(jīng)營承包目標(biāo)，廠工會與廠長共同簽訂此兩保一超合同書，以相互支持，共同遵守。

　　一、“兩�！�

　�。ㄒ唬┕�會方面

　　1.保證支持廠長在企業(yè)中的中心地位和作用，保證廠長對企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營、財務(wù)開拓全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一指揮的順利進(jìn)行。

　　2.保證廠長交給各部門的生產(chǎn)經(jīng)營分解目標(biāo)的順利實現(xiàn)，開展以“五個一”為主要內(nèi)容的立功競賽活動，組織四次大賽，進(jìn)行崗位技術(shù)練兵活動。

　　3.積極開展技術(shù)協(xié)作活動，承接廠內(nèi)外技術(shù)攻關(guān)項目，提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證完成技協(xié)任務(wù)_________萬產(chǎn)值。

　　4.協(xié)助行政認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家省市有關(guān)職工勞保福利安全方面的各項規(guī)定和要求，定期組織檢查，加強(qiáng)安全教育，預(yù)防各類事故，保證職工安全。

　　5.定期組織職工就生產(chǎn)、勞動、生活、福利等職工具體利益同廠行政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行民主協(xié)商對話，共同學(xué)習(xí)上級有關(guān)方針、政策，增強(qiáng)職工對宏觀經(jīng)濟(jì)及工廠有關(guān)措施的理解，增強(qiáng)廠行政對職工實際困難的理解，維護(hù)職工各種合法權(quán)益，調(diào)動職工積極性。

　　6.保證開好全年兩次的職代會，組織職工積極參政、議政，說主人話、為主人事、當(dāng)主人家，討論決定職工福利方面的重要問題，定期組織評議干部，組織職代會各專門委員會監(jiān)督和檢查職代會文件的貫徹落實情況。

　　7.保證圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和每季度的中心工作，采取多種宣傳形式，如黑板報、快訊、廣播、一句話新聞等，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，促進(jìn)生產(chǎn)。

　　8.協(xié)助行政動員職工顧全大局，服從調(diào)動，遵紀(jì)守法，增產(chǎn)節(jié)約，革新挖潛，出滿勤，干滿點，爭創(chuàng)高指標(biāo)，開創(chuàng)新紀(jì)錄，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　9.圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，參加生產(chǎn)經(jīng)營大調(diào)度會，協(xié)調(diào)各部門之間的相互關(guān)系，協(xié)助解決生產(chǎn)經(jīng)營中的矛盾，努力為行政排憂解難。 10.圍繞兩個文明建設(shè)，積極組織職工開展各種形式的文體活動，辦好職工之家，把職工的熱情投入到生產(chǎn)經(jīng)營工作之中，為完成工廠_________項奮斗目標(biāo)而努力工作。

　　（二）廠長方面

　　1.保證今年實現(xiàn)產(chǎn)值_________元，上交利潤_________元，增收節(jié)支_________元，爭創(chuàng)省級先進(jìn)企業(yè)，完成企業(yè)_________項奮斗目標(biāo)，保證給全廠完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)的職工晉升一級效益工資。

　　2.面對市場需求，搞好商品經(jīng)濟(jì)，增產(chǎn)節(jié)約，開發(fā)新產(chǎn)品，依托優(yōu)勢，在國內(nèi)各地開拓經(jīng)營新局面，發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)，完成_________年承包目標(biāo)任務(wù)，保證全廠職工年收入平均不少于_________元。

　　3.保證在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時，大力支持工會開展職工技協(xié)活動，_____職工勤勞致富，努力創(chuàng)造良好條件，為職工多辦好事。

　　4.保證貫徹執(zhí)行國家、省市有關(guān)_____安全技術(shù)，工業(yè)衛(wèi)生等法律、法規(guī)和條件，定期檢查，預(yù)防各類事故發(fā)生，改善職工生產(chǎn)條件，保證職工身體健康。

　　5.要愛護(hù)關(guān)心職工，保證鑄件、露天場地、鑄造和大車件車間改造、基建器材庫房、漆工改造以及一、二、三、工裝、大件、漆工的環(huán)境改造工程進(jìn)度，重建招待所和職工食堂，改造部分職工宿舍，改善單身宿舍，按計劃進(jìn)行生活區(qū)道路的修理和綠化工作，改善用水條件。

　　6.認(rèn)真貫徹職工代表大會條例，按照《規(guī)范》要求，開好職工代表大會，保證職工代表行使條例規(guī)定的各項職權(quán)。

　　7.關(guān)心工會建設(shè)，支持工會_____自主地開展各項工作，為開創(chuàng)工會工作的新局面創(chuàng)造各種有利條件。

　　8.對在兩個文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)標(biāo)兵和生產(chǎn)經(jīng)營中提前完成雙過半任務(wù)以及提前跨入_____9年的職工給予重獎。

　　9.接受群眾監(jiān)督，建立群眾來訪室，熱情接待職工，為職工解除后顧之憂，為基層熱情服務(wù)。 10.搞好廠區(qū)綠化和大樓花園化，完成職工之家的建設(shè)，增加文體設(shè)施，改善供暖條件，為職工創(chuàng)造優(yōu)良的生產(chǎn)工作環(huán)境。

　　二、“一超” 合同書所定生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和職工福利目標(biāo)實施超額完成后，有如下獎勵：

　　1.給生產(chǎn)經(jīng)營工作中出色的職工多晉半級效益工資。

　　2.給在生產(chǎn)工作中提前跨入_____9年的職工，每超一個月獎勵_________元，以此類推。

　　3.給出色完成全年分解任務(wù)的中層干部多晉半級效益工資。

　　4.給每季度超額完成任務(wù)的中層干部一次性獎勵_________～_________元，車間、科室_________～_________元。

　　5.給廠長和工會_____各多晉半級效益工資，并增給廠級干部晉升半級效益工資名額三名。工會系統(tǒng)名額三名，以獎勵在完成目標(biāo)任務(wù)中的有功人員。

　　6.獎勵廠長的生產(chǎn)經(jīng)營團(tuán)體_________元，獎勵工會_____的職工群眾團(tuán)體_________元，獎金由成本列支。

　　三、本合同從廠長和工會_____雙方簽訂之日生效，合同既保證廠長生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，又維護(hù)職工的具體利益，使廠長承包的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)同職工的具體利益更加緊密地結(jié)合超過，對雙方都具有約束力，如廠長一方違反合同書內(nèi)容，應(yīng)向職代會作檢查并扣發(fā)年度獎金50％，如工會_____違反合同內(nèi)容，應(yīng)向職代會作檢查，并扣發(fā)年度獎金50％。

　　四、此合同由黨委監(jiān)督實施并檢查執(zhí)行情況。

　　廠長（簽字）：_________    工會_____（簽字）：_________

　　_________年____月____日    _________年____月____日

　　簽訂地點：_________     簽訂地點：_________

集體合同格式 篇2

　　為明確企業(yè)經(jīng)營者和生產(chǎn)者各自的責(zé)任和義務(wù)，協(xié)調(diào)兩者之間的利益關(guān)系，充分調(diào)動兩者的積極性，促進(jìn)和保證企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，督促經(jīng)營者在發(fā)展生產(chǎn)的同時，努力改善職工的物質(zhì)文化生活，經(jīng)商定，簽訂_________年度集體合同。

　　第一條 承包指標(biāo)

　　一、經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)

　　1.全年實現(xiàn)利潤總額_________元，比_________年經(jīng)理_____目標(biāo)_________元增長_________％。

　　2.完成施工產(chǎn)值_________元。

　　3.實現(xiàn)竣工面積_________平方米。

　　4.全員勞動生產(chǎn)率_________元。

　　5.工程質(zhì)量要達(dá)到合格品率_________％，優(yōu)質(zhì)工程率_________％。

　　6.安全生產(chǎn)，事故頻率控制在7‰以下，杜絕重大傷亡、火災(zāi)、交通事故。

　　7.職工年人均收入實現(xiàn)_________元。

　　二、為職工辦好以下福利事業(yè)

　　1.完成_________號住宅_________平方米，保證_________月末前竣工，年末前再開工_________平方米。

　　2.陸續(xù)為市內(nèi)居住的_________年底以前入廠，確實無罐的離退休職工發(fā)放液化氣罐。

　　3.召開第_________屆職工運動會。

　　4.在職工集中住宅區(qū)設(shè)液化氣服務(wù)點，方便職工。

　　5.生產(chǎn)大忙季節(jié)，通過輪換休息讓職工每月休息一天。

　　6.年內(nèi)_________號、_________號、_________號樓煤氣管道開栓，讓_________戶職工燒上煤氣。

　　7.改善施工現(xiàn)場職工生活條件，_________％的現(xiàn)場按標(biāo)準(zhǔn)分別達(dá)到_________有和_________有。

　　8.在十個大型現(xiàn)場設(shè)立臨時淋浴間。

　　9.成立五個工區(qū)級_____職工生活服務(wù)隊，工會負(fù)責(zé)組織工作，行政負(fù)責(zé)提供必要的服務(wù)條件，為一線生產(chǎn)工人解決實際需求和生活困難。

　　第二條 責(zé)任

　　一、經(jīng)理責(zé)任

　　1.堅持四項基本原則，堅持企業(yè)的_____方向，堅持生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)。貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，對企業(yè)物質(zhì)文明和精神文明負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2.深化企業(yè)改革，完善經(jīng)營機(jī)制，推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步和現(xiàn)代化管理，增強(qiáng)企業(yè)活力，推進(jìn)企業(yè)升級。

　　3.認(rèn)真貫徹三個條例，增強(qiáng)民主意識，支持工會組織和職工代表行使審議企業(yè)重大決策，監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面的權(quán)力，實現(xiàn)經(jīng)理決策的民主化和科學(xué)化，建立多層次、多渠道民主協(xié)商對話制度，公司、工會每季度由經(jīng)理、主任與職工代表對話一次，包工隊每月對話一次。對職工代表的提案、方案、意見、建議要認(rèn)真研究處理，做到提出建議有著落，采納與否有答復(fù)，實施見效有獎勵。

　　4.采取有效措施，層層落實合同指標(biāo)，確保合同實現(xiàn)。

　　二、工會責(zé)任

　　1.圍繞實現(xiàn)合同指標(biāo)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，積極參與協(xié)商對話、民主管理和民主監(jiān)督。參與協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各種利益關(guān)系，在維護(hù)企業(yè)總體利益的同時，表達(dá)和維護(hù)職工群眾的具體利益和民主權(quán)利。吸引動員和組織職工實現(xiàn)集體合同。

　　2.組織開展三優(yōu)三創(chuàng)建三廠競賽，搶關(guān)鍵立功競賽、三長競賽、班組升級賽等多層次、多形式的競賽活動，配合行政搞好班組建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)理目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　3.開展工人企業(yè)家、合理化建議等活動，集中群眾智慧，為經(jīng)理獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

　　4.開展四有教育，提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任感，與經(jīng)理同舟共濟(jì)，共擔(dān)風(fēng)險。

　　5.檢查合同實施情況，及時溝通信息，提出意見、建議，以解決合同實施中出現(xiàn)的問題。

　　第三條 獎罰

　　一、全面完成合同指標(biāo)，獎勵經(jīng)理_________元。

　　二、超額完成利潤指標(biāo)，按超額值_________％提取超額獎金，減少對等扣發(fā)。

　　三、竣工面積，每增加_________％，獎勵_________元，減少對等扣發(fā)。

　　四、全員勞動生產(chǎn)率，每增加_________％，獎勵_________元，減少對等扣發(fā)。

　　五、工程質(zhì)量優(yōu)質(zhì)工程率每提高_(dá)________％，獎勵_________元，減少對等扣發(fā)。

　　六、安全生產(chǎn)，每出現(xiàn)一起重大傷亡事故，扣發(fā)_________元，火災(zāi)、交通事故，扣發(fā)_________元。

　　七、職工收入，每增加_________％獎勵_________元，減少對等扣發(fā)。

　　八、職工生活，每減少一項，扣減_________元。

　　九、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，職工支持經(jīng)理行使經(jīng)營權(quán)，并努力工作（勞動），全面完成合同經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并完成本單位承包合同指標(biāo)時，經(jīng)理獎勵職工每人_________元。

　　十、對工會_____，視其合同第二條第二款規(guī)定的責(zé)任實現(xiàn)情況，與經(jīng)理同獎罰。

　　第四條 考核辦法

　　一、由職工代表大會授權(quán)工會生產(chǎn)經(jīng)營、生活福利工作委員會會同與本合同有關(guān)科室、部門負(fù)責(zé)考核。

　　二、合同期滿，由經(jīng)理向工會委員會聯(lián)席會議匯報合同完成情況，并向職工代表大會報告，認(rèn)定獎罰。

　　三、合同實行季度考核，年終兌現(xiàn)。

　　第五條 獎金來源，經(jīng)營集團(tuán)獎金由職工競賽獎支付；職工獎金由工資基金中支付。

　　第六條 本合同實行資金抵押，經(jīng)理及其副職交抵押金_________元。

　　第七條 合同執(zhí)行中，如遇重大爭議問題，由黨政工協(xié)商解決，或由上級主管機(jī)關(guān)、工會裁決。

　　第八條 本合同經(jīng)職工代表大會審議通過，簽字后生效，年底兌現(xiàn)后失效。

　　第九條 本合同一式七份，正本二份，經(jīng)理、工會出席各一份，副本_________份，黨委書記一份，報行政主管機(jī)關(guān)、上級工會和市總工會法律顧問處備案各一份，存檔一份。

　　行政代表（經(jīng)理）（簽字）：_____________

　　職工代表（工會_____）（簽字）：_________

　　簽訂日期：_________年________月______日

集體合同格式 篇3

　　甲、乙雙方本著平等、互利和協(xié)商一致的原則，就南泉廣場工程施工的勞務(wù)人工費事宜，達(dá)成本合同條款如下，雙

　　《勞務(wù)承包合同范本》正文開始>> 甲、乙雙方本著平等、互利和協(xié)商一致的原則，就南泉廣場工程施工的勞務(wù)人工費事宜，達(dá)成本合同條款如下，雙方共同遵照執(zhí)行。

　　第一條：工程概況

　　(一) 工程名稱：

　　(二) 工程地點：

　　(三) 施工面積：

　　勞務(wù)承包合同范本第二條：承包范圍

　　人工挖運土石方、回填土現(xiàn)澆砼工程(綜合)、支模(含腳手架)、鋼筋制作、安裝預(yù)制構(gòu)件制作、安裝砌磚鋪貼花崗石、廣場磚、柱面、柱頭、瓜米石地面及抹灰安砌青石路沿及草坪路沿二布六油防水層腳手架搭拆梯踏步貼面砌、缸磚粘貼建筑拆除(含除渣)、搭建臨設(shè)零星估工等(除水電安裝及綠化工程外的所有工程)。

　　第三條：承包金額

　　詳見本合同附件所包含的單價及名分項包干價。

　　承包金額的構(gòu)成=單價實收方量+上、下浮比例金額

　　本工程勞務(wù)人工費除綠化工程外，所有工程價格均已包括，不再另立項目，若有，現(xiàn)場根據(jù)實際情況確定。

　　本工程進(jìn)場前乙方向甲方繳納五佰元保證金，工程順利進(jìn)場15日后甲方退還保證金。主要分項工程單價附在本合同后面，作為合同附件。本單價已包含了管理費、工具費、交通費、保險費等一系列費用。

　　第四條：工期

　　(一) 工日期：年月日

　　(二) 竣工日期：年月日

　　第五條：施工技術(shù)要求

　　(一) 每一項工程開工前由甲方施工技術(shù)人員向乙方交底，并以書面形式由乙方代表簽字。

　　(二) 乙方代表必須指揮工人按技術(shù)交底和施工規(guī)范施工。先作樣板，達(dá)標(biāo)后再施工。

　　(三) 第一道工序必須按交底、施工、檢查、驗收幾個步驟進(jìn)行，本工序完成驗收合格后，方可進(jìn)行下一工序工作。

　　第六條：雙方責(zé)任及工作

　　(一) 甲方工作

　　1、 提供食宿條件：

　　2、 為乙方施工協(xié)調(diào)有關(guān)工作關(guān)系：

　　3、 派施工管理班子駐現(xiàn)場，對工程進(jìn)度，工程質(zhì)量及施工步驟進(jìn)行安排，指導(dǎo)乙方施工，并對質(zhì)量安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　(二) 乙方工作

　　1、 嚴(yán)格執(zhí)行合同中對工程工期、質(zhì)量、安全的要求，調(diào)配甲方要求的相應(yīng)工種及工人數(shù)量，服從施工人員的安排，按規(guī)范進(jìn)行施工。

　　2、 加強(qiáng)對工人的管理，教育工人遵紀(jì)守法，辦理流動人員務(wù)工的暫住證等相關(guān)手續(xù)。加強(qiáng)安全、防火、防盜意識。

　　3、 組織工人文明施工、鋼筋工、電焊工等重要工種必須持證上崗，加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理，做到工完場清。文明施工，周轉(zhuǎn)材料包干使用。①.扣件按3%，②.u形扣按15%，③。鋼管、鋼模按0.5%包干，全獎全賠。

　　第七條：工程驗收

　　(一) 工程質(zhì)量，以國家工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)良等級進(jìn)行要求以分項工程優(yōu)良確保分部工程優(yōu)良，分部工程確保單位工程優(yōu)良。

　　(二) 以甲方施工人員及監(jiān)理工程師簽證為驗收依據(jù)。

　　(三) 因乙方造成的質(zhì)量問題返工，由乙方負(fù)責(zé)全部責(zé)任并承擔(dān)其材料及人工費損失。

　　(四) 因甲方指揮錯誤造成的返工，由甲方按乙方已作部分的實際記工，以每人30元一天支付給乙方。

　　第八條：人工費支付

　　(一) 工程開工后，由甲方向乙方預(yù)支工人生活費，每人每月共借支代金卷250元，現(xiàn)金50元，每10天借支一次，總額控制。

　　(二) 每30天根據(jù)形象進(jìn)度計算工作量，若達(dá)到預(yù)計工期則支付總工作量的70%人工費用，完成工作量超出計劃量，則支付80%，達(dá)不到則支付60%。付款時必須扣除預(yù)支金額。如甲方不按時支付工資，乙方有權(quán)向甲方提出發(fā)放工資的要求或罷工。

　　(三) 工程竣工、驗收合格、再計算總工作量，扣除總借支(預(yù)支代繳保險費)，交還借出的全部工具、設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、剩余材料、生活用品等，扣除損毀、短缺部份賠償后10日內(nèi)付足總額的95%，余款一個月后付清。

　　(四) 本工程若經(jīng)有權(quán)單位評定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為優(yōu)良工程，甲方按附件單價上浮30%結(jié)算將乙方在施工期間的工具費報銷作為獎勵若不能達(dá)到優(yōu)良，甲方則按附件單價下浮10%與乙方作結(jié)算。

　　第九條：安全責(zé)任

　　乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行施工作業(yè)，因乙方違規(guī)操作造成的安全事故，由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，所發(fā)生的一切費用與甲方無關(guān)，工程施工期間乙方必須購買全部工人的人身意外傷害保險，保險金由乙方自理，乙方提交工人名單，甲方為乙方代辦保險手續(xù)。

　　第十條：未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并成為本合同之附件，雙方共同遵守。

　　第十一條：其它約定：

　　若乙方在施工過程中其工藝水平、工期達(dá)不到甲方要求，甲方則有權(quán)要求乙方無條件退場并不予進(jìn)行結(jié)算，甲方所受的工期、信譽(yù)損失也不向乙方索賠。

　　第十二條：本合同一式二份，甲乙雙方各捃一份，具同等法律效力，

　　雙方簽字(蓋章)后生效，工程竣工驗收合格，結(jié)清尾款后自然失效。

　　甲 方： 乙 方：

　　負(fù)責(zé)人： 委托人：

　　代 表： 代 表：

　　簽約時間： 年 月 日