銷售崗位競聘報告（通用3篇）
銷售崗位競聘報告 篇1
如果我這次研修成功，我將超越以下幾個目標，一是保證市場份額和核心市場的占有，通過合理的營銷策劃、市場應(yīng)對措施及管理手段來確保我公司在當?shù)匾苿邮袌龅姆⻊?wù)與業(yè)務(wù)雙;二是在管理工作中繼續(xù)推行三級考核管理辦法，在市公司原有的考核辦法基礎(chǔ)上，繼續(xù)在服務(wù)管理、營銷渠道管理等方面進行細化考核，促進公司整體管理水平的提高;三是加強員工隊伍建設(shè)，鼓勵員工參加大力提倡業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和學(xué)歷再教育，促進員工隊伍管理人員業(yè)務(wù)水平的再提高。
由于明年東南亞地區(qū)的海外市場形勢更趨于復(fù)雜化，現(xiàn)將主要工作思路、具體措施和預(yù)料效果陳述如下：
XX年移動市場將形成三家運營企業(yè)角逐市場的'局面，133、小靈通為搶占市場，必然會加劇價格戰(zhàn)，對明年的移動市場必將造成較強的沖擊，受國家資費新政的影響和目前市場消費能力的限制，我公司明年低端市場的開發(fā)將前所未有的阻力。在不斷的市場競爭中會，我們?nèi)绾芜m應(yīng)今后的本土市場、穩(wěn)定客戶群、不斷增強業(yè)務(wù)收入已成為下漸次狠手的工作重點。
應(yīng)對措施
(一)在管理方式、人員組合提出方面作出合理的調(diào)整，增強營銷、服務(wù)隊伍的建設(shè)，結(jié)合當?shù)厥袌鰧嶋H，靈活運用各項政策，(二)加強員工素質(zhì)教育，培養(yǎng)廣告投放骨干力量，提倡團結(jié)拼搏、無私奉獻、團隊合作的精神，提高雇員的綜合素質(zhì)，樹立良好、親和的企業(yè)形象，增強企業(yè)的競爭力。同時發(fā)揮客服人員的主動服務(wù)、上門服務(wù)精神，圍繞客戶需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進一步提高客戶的忠誠度，切實提高整體服務(wù)質(zhì)量;
(三)熟稔關(guān)注市場動態(tài)，采取靈活有效的市場對策，減少客戶離網(wǎng)率，及時全面掌握沃蘇什卡，增強快速應(yīng)變能力，有效保證市場份額的占領(lǐng);隨著競爭對手在推廣133方面政策優(yōu)惠幅度的不斷增大及其用戶的不斷增多，133緊接著即將從推廣初期步入成長期，其用戶群將高速強勁增長。作為中國移動，不可能但若阻止其發(fā)展，在這個關(guān)鍵時期，我們?nèi)皂毐３诸^腦清醒，認真思考、衡量得失，制定切實有效的應(yīng)對市場策略，盡量促使競爭對手減緩發(fā)展戰(zhàn)略速度，既要發(fā)展保持與之相比的發(fā)展競爭優(yōu)勢，又要確保成本的低全部投入，這樣才能在競爭中保持不敗之地。
個人方面
在今后的工作中，還應(yīng)加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。如果競聘成功，我將在干好愛崗敬業(yè)的同時，積極配合經(jīng)理的工作，加強與領(lǐng)導(dǎo)和員工的溝通，虛心接受員工指責和建議，努力提高自身整體素質(zhì)。我想，只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心，我會很快適應(yīng)新的工作崗位，我會積極向老同志學(xué)習(xí)管理好的管理臨床經(jīng)驗，我較大盡早能早日克服自身不足，成為一名正規(guī)的管理人員。
銷售崗位競聘報告 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：
大家好！
我叫，02年8月進入公司，我尤其珍惜公司領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機會，來競聘區(qū)域客戶經(jīng)理的崗位。下面，我把自己一些不成熟的想法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
做為一名新兵來參加競聘，我是經(jīng)過深思熟慮的。我深知：做為中國移動通訊兩大運營商之一的世界五百強企業(yè)，中國移動是不會讓一個碌碌無為者擔任基層負責人的。在其位就要謀其政，就要做出一番成績，而我，希望成為這些成就的創(chuàng)造者之一，因為，我有如下優(yōu)勢：
營銷經(jīng)驗豐富，善于觀察市場，熟悉企業(yè)財務(wù)工作。1994到1995年，我在蘇州錦帆集團錦帆基建用品配套公司工作了兩年，從一名營業(yè)員做起，歷任門市部負責人、倉庫管理員，通過不懈的努力，熟悉業(yè)務(wù)后，擔任了公司經(jīng)營經(jīng)理。在那里，我學(xué)習(xí)到了南方企業(yè)的先進經(jīng)營理念，鍛煉出敏銳的市場觀察力，初通企業(yè)財務(wù)工作。走出去，不僅開闊了我的視野，更重要的是為我實現(xiàn)自身價值奠定了堅實的基礎(chǔ)。
電腦知識豐富，能夠熟練使用各種辦公軟件。1998到20xx年從事電腦配套產(chǎn)品銷售工作長達8年。這8年間，一直接觸電腦的中低端配套產(chǎn)品，耳濡目染中，學(xué)會了電腦知識，現(xiàn)在，我不僅能夠熟練運用Word、WPS、Excel、后臺BOSS等辦公軟件，還學(xué)習(xí)了電腦軟硬件安裝。
工作作風頑強，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)。我進入中國移動慶安分公司8個月以來，在學(xué)中干，在干中學(xué)，現(xiàn)在已掌握公司所有業(yè)務(wù)流程，并且在營銷工作中做出了驕人的成績：8個月中，放號600余張，手機賣了50部左右，手機報、飛信、手機證券等各種數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)全部完成，建立集團兩個，社區(qū)服務(wù)站兩個。
以上就是我的優(yōu)勢和專長，如果蒙領(lǐng)導(dǎo)信任，我競聘到區(qū)域客戶經(jīng)理的職務(wù)，在市場競爭日益激烈、中國移動的產(chǎn)品也越來越豐富、營銷方式必將有大改變的情況下，為適應(yīng)新形式需要，我要依托社區(qū)服務(wù)站，以服務(wù)用戶為出發(fā)點，以小區(qū)宣傳為主要形式，以落實優(yōu)惠政策為手段，從而達到以點帶面，促進放號、終端銷售、各種數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的開展。
一是對現(xiàn)有的社區(qū)服務(wù)站進行20xx-03-28競聘演講調(diào)查統(tǒng)計，了解服務(wù)站營銷成績，進而整合資源，調(diào)整布局，消滅城鎮(zhèn)死角，力爭達到分布合理、競爭有序，從而增加公司效益。
二是加大小區(qū)宣傳投入，增加小區(qū)宣傳密度，開展多種形式的小區(qū)宣傳，讓移動公司的所有業(yè)務(wù)真正深入人心。宣傳中，不僅要宣傳新資費和新政策，還要把中國移動歷年來所開展的業(yè)務(wù)解釋給廣大用戶；不僅要從公司效益出發(fā)考慮問題，還要把公司的政策落實到社區(qū)服務(wù)站。這樣才能實現(xiàn)公司和服務(wù)站的雙贏，才真正達到小區(qū)宣傳的目的。
三是宣傳要轉(zhuǎn)變思想，要做到以人為本。在移動公司工作的幾個月里，最常聽到的是：“給我整張卡，便宜點。漫游多少錢？長途多少錢？”那個時候我感覺到悲哀，為我們的宣傳工作感到悲哀�？蛻糍徺I手機卡的無目的性，正是我們以往工作的缺憾。而我所說的要“以人為本”，就是要轉(zhuǎn)變思想，改變方式，比如：在我們的宣傳板上，要把我們的客戶放在首位，按照其消費水平和消費方式分成各種群體，為每個群體設(shè)計幾種資費方式，客戶就可以自己對號入座，不會再說：“給我整張卡，便宜點�！蹦菚r候我們就可以大聲地說：“選擇中國移動，總有一種資費適合您、總有一種優(yōu)惠送給您、總有一種業(yè)務(wù)滿足您！”
各位領(lǐng)導(dǎo)，這就是我的競聘演講，一些粗淺的看法，還請領(lǐng)導(dǎo)斧正。如果這次沒能競聘上區(qū)域客戶經(jīng)理崗位，我也不會氣餒，依然會在本職工作中做出一番成績，因為，我深愛著這個集體，深愛著這個職業(yè)！再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機會，謝謝！
銷售崗位競聘報告 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家下午好!
首先做一下解說，我叫，今年xx歲，未婚。來公司已經(jīng)有7個月的時間了，對咱們公司也已經(jīng)有了初步的了解，現(xiàn)參加本次辦公室崗位的競聘。
自上次開會x老師布置辦公室復(fù)員軍人競聘以來，我仔細考慮了很長時間，認為我有能力勝任這份潛能工作，因為我大學(xué)畢業(yè)后曾做過很長一段時間的律師助理工作，有較多的辦公區(qū)經(jīng)驗，相信自己能夠很好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的日常工作。本人性格開朗，待人真誠，能夠幫助用誠實真誠的微笑去對待領(lǐng)導(dǎo)和同事，有句話說的很好：態(tài)度決定成敗。我覺得自己的心態(tài)比較好，有較強的責任心，能在工作中做到不驕不躁，把余下的全部投入熱情投入到工作中。
處理事件首先我會做到很好的整理收集處理中心文件及各項通知信息，及時提醒制片人。每周電臺節(jié)目一按時交送節(jié)目播報表格，節(jié)目預(yù)告，并認真審查送交的內(nèi)容及播出時間。一次性拿收視率與等級單，及時提醒制片人或主編每周二的例會。認真負責欄目新廣告的送審及審核、播出。整理保管欄咳嗽斃畔⒆柿希節(jié)目文稿，札記、預(yù)告嘉賓通訊方式，并會在每周五之前把本周要播出的'嘉賓聯(lián)系方式留在辦公室頂上，方便大家查詢欄目的每次會議，并負責點名簽到工作
其次我認為辦公室的工作不應(yīng)局限在以上的日常工作之中。還應(yīng)該轉(zhuǎn)而先是承擔更多的責任，事事以欄目為服務(wù)中心，為領(lǐng)導(dǎo)和同事更好的服務(wù)。主要包括：主動協(xié)助制片人和主編安排拍攝行程，搞好同事之間的團結(jié)，積極參與中心的各項活動等等
還有更重要的一點在于辦公室人員要有全心全意為欄目服好務(wù)的精神，要努力創(chuàng)造一個完善的辦公室氛圍和工作環(huán)境，使同事們在工作的短刀時候順手順心，在單位有一種在家的感，達到鄉(xiāng)約是我家，人人都愛它的境界。
最后我會做到各項工作以維護各項改革欄目形象為出發(fā)點，處處以欄目工作為重，學(xué)習(xí)過程當中隨時向主編和制片人匯報，有不政府部門自問的地方隨時向領(lǐng)導(dǎo)請示，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事隨時指出我工作當中的缺點和不足，我會及時改正。繼而我會不斷與中心各關(guān)系部門搞好交流和溝通，請他們及時督導(dǎo)我的工作，尤其是業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)。作到隨時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，命令及時將各種信息和資料反饋給領(lǐng)導(dǎo)并接受領(lǐng)導(dǎo)的工作指示。
另外還有一大就是我住在單位的宿舍，可以作到隨時隨地在崗，能夠可以保證在第一四項時間完成各項事務(wù)性工作。能夠隨時的打掃辦公室的衛(wèi)生，讓我覺得說實話辦公室永遠是干凈整齊的。
我的不足主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、本人之前對鄉(xiāng)約辦公室的業(yè)務(wù)并不是非常，尤其是對于辦公室的一些的業(yè)務(wù)范圍，包括廣告審核，廣告報表和廣告制作的技術(shù)指標，還有節(jié)目播出的母帶和播出帶的登記
2、對于欄目辦公室的上級領(lǐng)導(dǎo)和上級主管業(yè)務(wù)部門體認的基本體會不夠，沒有一個非常具體前述的概念和實際業(yè)務(wù)操作范圍
3、對于辦公室的這兩項支出和費用并沒有非常詳細辦公室地了解，對于辦公室接待室的日常運轉(zhuǎn)和維護沒有一個非常明確的認識和概念。
上述問題雖然都是客觀的，但是我相信，我所具有的是熱情的工作和很強的工作能力，依我的學(xué)習(xí)能力和我所付出的十二分努力，我會以翻一番的速度學(xué)會這些所有業(yè)務(wù)，在一個月內(nèi)達到熟悉這些日常工作，并且會憑借我與同事們良好的個人關(guān)系和工作關(guān)系，努力完成以前并不熟悉甚至五項并未接觸了解的各項工作。俗話說，世間無難事，只怕有心人，我愿意偷懶一名有心人，和鄉(xiāng)屬約欄目一同進步，發(fā)展，用自己所有的熱情和真誠，讓大家感覺，來到單位，是多件非�？鞓返氖虑椋尨蠹矣X得，“有事，就來找阿潭!相信我，沒錯的!