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2025年創(chuàng)建無煙單位活動方案

發(fā)布時間:2026-01-02

2025年創(chuàng)建無煙單位活動方案(精選7篇)

2025年創(chuàng)建無煙單位活動方案 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),確立以人為本的理念,圍繞上級衛(wèi)生部門提出的工作目標(biāo),切實加強(qiáng)環(huán)境綜合治理,努力維護(hù)公眾健康權(quán)益,培養(yǎng)干部職工健康向上的生活方式,有效降低吸煙對公眾健康造成的危害,形成控?zé)、戒煙的良好氛圍?/p>

  二、組織機(jī)構(gòu)

  成立領(lǐng)導(dǎo)小組及控?zé)熜〗M,負(fù)責(zé)創(chuàng)建無煙單位的組織、檢查和督促等工作。

  三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)任務(wù)

  (一)將創(chuàng)建無煙單位納入我所工作計劃;

  (二)建立健全控?zé)熤贫龋?/p>

  (三)所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識,室內(nèi)完全禁煙;

  (四)各科室負(fù)責(zé)人為控?zé)煴O(jiān)督員;

  (五)開展多種形式控?zé)煹男麄骱徒逃?/p>

  (六)全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù);

  (七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

  四、工作要求

  護(hù)職工健康權(quán)益的必然要求,也是應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。特別是各科室負(fù)責(zé)人,既要做控?zé)煹奶岢撸隹責(zé)煿ぷ鞯南刃姓摺嵺`者。

  (二)加強(qiáng)宣傳,及時行動。要通過會議和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各類活動載體營造氛圍,提高全體職工參與控?zé)、戒煙的主動性和自覺性。

  (三)健全制度,狠抓落實。要制定切實可行的規(guī)章制度,將控?zé)煿ぷ骷{入單位考核,將各項制度落到實處。

  控?zé)煿ぷ饔媱?/p>

  (一)將禁煙工作納入單位的工作計劃和考核,成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,切實擔(dān)負(fù)起單位禁煙的組織、檢查、督促與整改等工作;

  (二)辦公區(qū)域放(貼)有醒目的禁煙標(biāo)識,室內(nèi)完全禁煙,不準(zhǔn)在履行工作職責(zé)的環(huán)境、場所吸煙;

  (三)設(shè)定指定吸煙地點,并標(biāo)有明顯的標(biāo)識。

  (四)所班子和科室負(fù)責(zé)人要發(fā)揮表率示范作用,帶頭不吸煙,勸阻吸煙,積極控?zé),切實將控(zé)煿ぷ髀涞綄嵦帯?/p>

  (五)全體職工都負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。各科室負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)檢查和督促禁煙工作。

  (六)組織人員,不定期抽查,結(jié)果納入考核。發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙行為存在或地面有煙蒂的,一次扣其科室負(fù)責(zé)人5元錢。式的控?zé)熜麄骱徒】到逃,提高控(zé)熞庾R,進(jìn)一步使全體職工認(rèn)識到吸煙對自己和他人的危害,努力實現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉(zhuǎn)變,積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。

2025年創(chuàng)建無煙單位活動方案 篇2

  一、工作目標(biāo)

  (一)成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織,將無煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃;

  組 長:全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作

  副組長:董俊紅 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作

  成 員:侯偉、康文霞、江衛(wèi)、譚立千、黃建軍、廖新亮、苗偉、王莉

  (二)建立健全控?zé)熆荚u獎懲制度;

  (三)所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識,室內(nèi)完全禁煙;

  (四)各所室設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員;

  (五)開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>

  (六)明確規(guī)定全院職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù);

  (七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

  二、實施步驟

  按照上級要求,結(jié)合我單位實際,創(chuàng)建活動共分三個階段進(jìn)行:

  第一階段:(20__年12月)為宣傳動員階段。我院成立工作機(jī)構(gòu),制定方案,部署工作任務(wù),大力營造出創(chuàng)建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育,增強(qiáng)全院干部職工的自我保健意識和控?zé)熥杂X性,提高職工的控?zé)熥杂X性和控?zé)熌芰Α?/p>

  第二階段:(20__年1月初—2月底)為創(chuàng)建實施階段。全院落實專人管理控?zé)煿ぷ鹘M織開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動。建章立制規(guī)范管理,切實保障控?zé)煿ぷ魅〉脤嵭А?/p>

  第三階段:(20__年3月)自查整改階段。對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我檢查,整改問題,鞏固成果建立長效機(jī)制,完善檔案資料。

  三、具體工作內(nèi)容及措施

  (一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 完善管理制度。

  加強(qiáng)對我院控?zé)煿ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo),按照《無煙單位考核評分標(biāo)準(zhǔn)表》,制定和完善一系列管理措施,建立并實行目標(biāo)責(zé)任管理,做到單位、所室禁煙工作有專人負(fù)責(zé),各項職責(zé)有明確分工,各項任務(wù)有專人承擔(dān),圍繞創(chuàng)建無煙單位,營造控?zé)、健康、文明的良好社會環(huán)境,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,反復(fù)對本所室禁煙工作進(jìn)行檢查整改,力爭使本單位禁煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道,確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。

  (二)積極開展禁煙培訓(xùn),加強(qiáng)禁煙工作宣傳。

  通過發(fā)放禁煙宣傳資料、開展禁煙知識講座、控?zé)熤R培訓(xùn)等形式,對職工的吸煙與被動吸煙情況、認(rèn)知程度以及對推行無煙單位的態(tài)度等進(jìn)行調(diào)查評估,落實無煙措施,積極開展控?zé)熃】到逃膭钗鼰煹穆毠そ錈煟档吐毠の鼰熉。加?qiáng)培訓(xùn),使職工掌握控?zé)熤R、方法和技巧,并將“吸煙危害健康”的知識融入到日常工作中。大力宣傳《煙草控制框架公約》,號召廣大職工支持履約。

  (三)結(jié)合自身實際,指定禁煙巡查員,加強(qiáng)巡查。

  建立健全無煙政策以及配套的獎懲制度、考核制度,設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員或檢查員,定期巡視無煙措施實施后的禁煙情況,如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者,及時勸阻并提出處理意見;如遇來訪者吸煙,禮貌勸阻。

  通過“無煙單位”的創(chuàng)建活動,各所室全面禁煙,并有明顯的禁煙標(biāo)識;對全體職工開展形式多樣的控?zé)熜麄骱徒逃,吸煙職工?yīng)主動減少吸煙或戒煙;全體職工掌握控?zé)熤R、方法和技巧,并將“吸煙危害健康”的知識融入到工作中;單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭戒煙;所有辦公室、會議室、大廳等場所不設(shè)煙具;來客不設(shè)招待煙,職工彼此不敬煙;采取多種方法幫助吸煙職工戒煙;設(shè)立專、兼職控?zé)熝惨暠O(jiān)督人員,發(fā)現(xiàn)吸煙者及時勸阻,不聽勸阻者,予以處罰,并扣除責(zé)任制相應(yīng)分值;清除在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙工具和附有煙草廣告的標(biāo)志和物品。

  四、工作要求

  (一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式,加強(qiáng)禁煙宣傳,強(qiáng)化禁煙知識培訓(xùn),使干部職工積極行動起來,為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻(xiàn)。

  (二)明確目標(biāo),狠抓落實。各所室要把禁煙工作納入今年工作重點內(nèi)容,實行目標(biāo)責(zé)任管理。嚴(yán)格按照《無煙單位考核評分標(biāo)準(zhǔn)表》,堅持對工作落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,確保本單位創(chuàng)建成功。

  (三)落實考評獎懲制度。對本單位在禁煙工作中成績突出的所室或個人,給予表彰及獎勵;對問題較多的所室或多次違反禁煙規(guī)定的人員,給予通報批評。

2025年創(chuàng)建無煙單位活動方案 篇3

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的XX大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公共場所室內(nèi)禁止吸煙工作的通知》要求,繼續(xù)抓好控?zé)煿ぷ髦贫冉ㄔO(shè)、禁煙標(biāo)識以及控?zé)熜麄鹘逃c監(jiān)督檢查等工作,督促中心全體干部職工自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式,確保中心創(chuàng)建“無煙單位”目標(biāo)如期實現(xiàn)。

  二、工作目標(biāo)

  (一)成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,將無煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃;

  (二)建立健全控?zé)熆荚u獎懲制度;

  (三)所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識,接待室、會議室、辦公室等場所不擺放煙具,室內(nèi)完全禁煙;

  (四)設(shè)置室外吸煙區(qū);

  (五)各部門設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員;

  (六)開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>

  (七)明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻來訪者吸煙的責(zé)任和義務(wù);

  (八)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  根據(jù)創(chuàng)建無煙單位工作需要,經(jīng)中心研究,決定成立創(chuàng)建無煙單位控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,名單如下:

  組 長:朱志杰

  副組長:解海萍 劉運升 莊 寧

  成 員:張光福 黃 琦 王 紀(jì) 王 斐 王昭明 莊允顥 李文韜 劉修運 謝 茹 李振海 陳華林 蔣曉松 趙敬華 李 海 金全國 閆成偉 姜 杰 郭其德 王新利

  控?zé)熝膊閱T:權(quán) 蕊 楊 振 孟 郭 吳長嶺 李孟澤

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由莊寧同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)中心創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、督導(dǎo)及其它日常工作。各處(室)、管理部負(fù)責(zé)人兼任控?zé)煴O(jiān)督員,具體負(fù)責(zé)本處(室)、管理部區(qū)域控?zé)煿ぷ。在組織人事處的組織下進(jìn)行交叉檢查,互相監(jiān)督。

  四、工作內(nèi)容與步驟

  (一)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳動員(20xx年5月)

  1、 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任體系。中心制定確實可行,便于操作實施方案,并按照《徐州市無煙單位評分表》制定本單位控?zé)熅唧w工作計劃,建立并實行目標(biāo)責(zé)任管理,做到單位、處(室)控?zé)煿ぷ饔袑H素?fù)責(zé),各項職責(zé)有明確分工,各項任務(wù)有專人承擔(dān),確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。

  2、 完善制度建設(shè),狠抓控?zé)煷胧┞鋵。各?室)、管理部要充分認(rèn)識控?zé)煿ぷ髦匾,進(jìn)一步強(qiáng)化控?zé)煷胧,加大控(zé)熈Χ取?/p>

  3、 積極開展控?zé)熍嘤?xùn),加強(qiáng)控?zé)煿ぷ餍麄鳌V行慕M織干部職工,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級下發(fā)控?zé)煼桨浮⒖責(zé)熆己藰?biāo)準(zhǔn)等文件,積極開展控?zé)熤R培訓(xùn),使廣大干部職工掌握控?zé)熃錈熤R,增強(qiáng)戒煙的意志和毅力。

  (二)自查自評、全面整改(20xx年6月)

  1、中心按照《徐州市無煙單位評分表》,逐條逐項進(jìn)行檢查自評,對本單位控?zé)煿ぷ髦写嬖诘膯栴}進(jìn)行全面整改。

  2、加強(qiáng)控?zé)熃錈熜麄鹘逃,設(shè)置控?zé)熜麄鳈冢ㄟ^發(fā)放控?zé)熜麄髻Y料、開展控?zé)熤R講座等形式,提高全體干部職工對煙草制品危害的認(rèn)識,普及控?zé)熤R、戒煙方法與技巧,引導(dǎo)和教育干部職工主動參與控?zé)煿ぷ,自覺遠(yuǎn)離煙草制品。

3、結(jié)合自身實際,指定五名控?zé)熝膊閱T,加強(qiáng)巡查,堅決避免工作人員在工作場所內(nèi)吸煙現(xiàn)象發(fā)生。通過第二階段工作,力爭做到在本單位所轄區(qū)域內(nèi)無吸煙者、無煙具、無煙蒂現(xiàn)象。

  4、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作進(jìn)行檢查評比,落實獎懲制度,并將檢查情況、獎懲措施落實情況進(jìn)行書面通報。單位巡查員、各處(室)、管理部監(jiān)督員每月組織自查自評,并做好自查整改書面記錄。

  (三)克難攻艱,力爭達(dá)標(biāo)(20xx年7月)

  各處(室)、管理部要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,反復(fù)對本處(室)、管理部控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行檢查整改,力爭使本單位控?zé)煿ぷ髯呱献杂X化、規(guī)范化、長期化管理軌道。

  (四)總結(jié)經(jīng)驗,鞏固提高(20xx年8月)

  根據(jù)前期自查自評情況,總結(jié)經(jīng)驗,查找自身不足,持續(xù)做好本單位控?zé)煿ぷ。同時,對本單位創(chuàng)建無煙單位相關(guān)資料進(jìn)行收集整理,做好創(chuàng)建無煙單位迎檢準(zhǔn)備工作。

  五、工作要求

  (一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式,加強(qiáng)控?zé)熜麄,?qiáng)化控?zé)熤R培訓(xùn),使干部職工積極行動起來,為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻(xiàn)。

  (二)明確目標(biāo),狠抓落實。各處(室)、管理部要把控?zé)煿ぷ骷{入今年工作重點內(nèi)容,實行目標(biāo)責(zé)任管理。嚴(yán)格按照《徐州市無煙單位評分表》,堅持對工作落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,確保本單位創(chuàng)建成功。

  (三)落實考評獎懲制度。對本單位在控?zé)煿ぷ髦谐煽兺怀龅奶幨一騻人,給予表彰及獎勵;對問題較多的處室或多次違反控?zé)熞?guī)定的人員,給予通報批評。

2025年創(chuàng)建無煙單位活動方案 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的__大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公共場所室內(nèi)禁止吸煙工作的通知》要求,繼續(xù)抓好控?zé)煿ぷ髦贫冉ㄔO(shè)、禁煙標(biāo)識以及控?zé)熜麄鹘逃c監(jiān)督檢查等工作,督促中心全體干部職工自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式,確保中心創(chuàng)建“無煙單位”目標(biāo)如期實現(xiàn)。

  二、工作目標(biāo)

  (一)成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,將無煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃;

  (二)建立健全控?zé)熆荚u獎懲制度;

  (三)所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識,接待室、會議室、辦公室等場所不擺放煙具,室內(nèi)完全禁煙;

  (四)設(shè)置室外吸煙區(qū);

  (五)各部門設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員;

  (六)開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>

  (七)明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻來訪者吸煙的責(zé)任和義務(wù);

  (八)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

  三、組織領(lǐng)導(dǎo)

  根據(jù)創(chuàng)建無煙單位工作需要,經(jīng)中心研究,決定成立創(chuàng)建無煙單位控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,名單如下:

  組 長:朱志杰

  副組長:解海萍 劉運升 莊 寧

  成 員:張光福 黃 琦 王 紀(jì) 王 斐 王昭明 莊允顥 李文韜 劉修運 謝 茹 李振海 陳華林 蔣曉松 趙敬華 李 海 金全國 閆成偉 姜 杰 郭其德 王新利

  控?zé)熝膊閱T:權(quán) 蕊 楊 振 孟 郭 吳長嶺 李孟澤

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由莊寧同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)中心創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、督導(dǎo)及其它日常工作。各處(室)、管理部負(fù)責(zé)人兼任控?zé)煴O(jiān)督員,具體負(fù)責(zé)本處(室)、管理部區(qū)域控?zé)煿ぷ鳌T诮M織人事處的組織下進(jìn)行交叉檢查,互相監(jiān)督。

  四、工作內(nèi)容與步驟

  (一)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳動員(20__年5月)

  1、 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任體系。中心制定確實可行,便于操作實施方案,并按照《徐州市無煙單位評分表》制定本單位控?zé)熅唧w工作計劃,建立并實行目標(biāo)責(zé)任管理,做到單位、處(室)控?zé)煿ぷ饔袑H素?fù)責(zé),各項職責(zé)有明確分工,各項任務(wù)有專人承擔(dān),確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。

  2、 完善制度建設(shè),狠抓控?zé)煷胧┞鋵崱8魈?室)、管理部要充分認(rèn)識控?zé)煿ぷ髦匾,進(jìn)一步強(qiáng)化控?zé)煷胧,加大控(zé)熈Χ取?/p>

  3、 積極開展控?zé)熍嘤?xùn),加強(qiáng)控?zé)煿ぷ餍麄鳌V行慕M織干部職工,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級下發(fā)控?zé)煼桨浮⒖責(zé)熆己藰?biāo)準(zhǔn)等文件,積極開展控?zé)熤R培訓(xùn),使廣大干部職工掌握控?zé)熃錈熤R,增強(qiáng)戒煙的意志和毅力。

  (二)自查自評、全面整改(20__年6月)

  1、中心按照《徐州市無煙單位評分表》,逐條逐項進(jìn)行檢查自評,對本單位控?zé)煿ぷ髦写嬖诘膯栴}進(jìn)行全面整改。

  2、加強(qiáng)控?zé)熃錈熜麄鹘逃O(shè)置控?zé)熜麄鳈,通過發(fā)放控?zé)熜麄髻Y料、開展控?zé)熤R講座等形式,提高全體干部職工對煙草制品危害的認(rèn)識,普及控?zé)熤R、戒煙方法與技巧,引導(dǎo)和教育干部職工主動參與控?zé)煿ぷ,自覺遠(yuǎn)離煙草制品。

  3、結(jié)合自身實際,指定五名控?zé)熝膊閱T,加強(qiáng)巡查,堅決避免工作人員在工作場所內(nèi)吸煙現(xiàn)象發(fā)生。通過第二階段工作,力爭做到在本單位所轄區(qū)域內(nèi)無吸煙者、無煙具、無煙蒂現(xiàn)象。

  4、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作進(jìn)行檢查評比,落實獎懲制度,并將檢查情況、獎懲措施落實情況進(jìn)行書面通報。單位巡查員、各處(室)、管理部監(jiān)督員每月組織自查自評,并做好自查整改書面記錄。

  (三)克難攻艱,力爭達(dá)標(biāo)(20__年7月)

  各處(室)、管理部要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,反復(fù)對本處(室)、管理部控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行檢查整改,力爭使本單位控?zé)煿ぷ髯呱献杂X化、規(guī)范化、長期化管理軌道。

  (四)總結(jié)經(jīng)驗,鞏固提高(20__年8月)

  根據(jù)前期自查自評情況,總結(jié)經(jīng)驗,查找自身不足,持續(xù)做好本單位控?zé)煿ぷ。同時,對本單位創(chuàng)建無煙單位相關(guān)資料進(jìn)行收集整理,做好創(chuàng)建無煙單位迎檢準(zhǔn)備工作。

  五、工作要求

  (一)提高認(rèn)識,加強(qiáng)宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式,加強(qiáng)控?zé)熜麄,?qiáng)化控?zé)熤R培訓(xùn),使干部職工積極行動起來,為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻(xiàn)。

  (二)明確目標(biāo),狠抓落實。各處(室)、管理部要把控?zé)煿ぷ骷{入今年工作重點內(nèi)容,實行目標(biāo)責(zé)任管理。嚴(yán)格按照《徐州市無煙單位評分表》,堅持對工作落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,確保本單位創(chuàng)建成功。

  (三)落實考評獎懲制度。對本單位在控?zé)煿ぷ髦谐煽兺怀龅奶幨一騻人,給予表彰及獎勵;對問題較多的處室或多次違反控?zé)熞?guī)定的人員,給予通報批評。

2025年創(chuàng)建無煙單位活動方案 篇5

  為倡導(dǎo)健康生活方式,形成控?zé)、戒煙的良好氛圍,促進(jìn)身心健康,經(jīng)研究決定,創(chuàng)建無煙單位,特制定如下實施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),確立以人為本的理念,圍繞上級衛(wèi)生部門提出的工作目標(biāo),切實加強(qiáng)環(huán)境綜合治理,努力維護(hù)公眾健康權(quán)益,培養(yǎng)干部職工健康向上的生活方式,有效降低吸煙對公眾健康造成的危害,形成控?zé)、戒煙的良好氛圍?/p>

  二、組織機(jī)構(gòu)

  成立領(lǐng)導(dǎo)小組及控?zé)熜〗M,負(fù)責(zé)創(chuàng)建無煙單位的組織、檢查和督促等工作。

  三、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)任務(wù)

  (一)將創(chuàng)建無煙單位納入我所工作計劃;

  (二)建立健全控?zé)熤贫龋?/p>

  (三)所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識,室內(nèi)完全禁煙;

  (四)各科室負(fù)責(zé)人為控?zé)煴O(jiān)督員;

  (五)開展多種形式控?zé)煹男麄骱徒逃?/p>

  (六)全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù);

  (七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

  四、工作要求

  護(hù)職工健康權(quán)益的必然要求,也是應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。特別是各科室負(fù)責(zé)人,既要做控?zé)煹奶岢,更要做控(zé)煿ぷ鞯南刃姓摺嵺`者。

  (二)加強(qiáng)宣傳,及時行動。要通過會議和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各類活動載體營造氛圍,提高全體職工參與控?zé)、戒煙的主動性和自覺性。

  (三)健全制度,狠抓落實。要制定切實可行的規(guī)章制度,將控?zé)煿ぷ骷{入單位考核,將各項制度落到實處。

  控?zé)煿ぷ饔媱?/p>

  (一)將禁煙工作納入單位的工作計劃和考核,成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,切實擔(dān)負(fù)起單位禁煙的組織、檢查、督促與整改等工作;

  (二)辦公區(qū)域放(貼)有醒目的禁煙標(biāo)識,室內(nèi)完全禁煙,不準(zhǔn)在履行工作職責(zé)的環(huán)境、場所吸煙;

  (三)設(shè)定指定吸煙地點,并標(biāo)有明顯的標(biāo)識。

  (四)所班子和科室負(fù)責(zé)人要發(fā)揮表率示范作用,帶頭不吸煙,勸阻吸煙,積極控?zé),切實將控(zé)煿ぷ髀涞綄嵦帯?/p>

  (五)全體職工都負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。各科室負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)檢查和督促禁煙工作。

  (六)組織人員,不定期抽查,結(jié)果納入考核。發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙行為存在或地面有煙蒂的,一次扣其科室負(fù)責(zé)人5元錢。式的控?zé)熜麄骱徒】到逃,提高控(zé)熞庾R,進(jìn)一步使全體職工認(rèn)識到吸煙對自己和他人的危害,努力實現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉(zhuǎn)變,積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。

2025年創(chuàng)建無煙單位活動方案 篇6

  一、指導(dǎo)思想

  以市創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市為契機(jī),結(jié)合世界無煙日主題,積極響應(yīng)“創(chuàng)建無煙環(huán)境,構(gòu)建和諧社會”的號召,完善活動措施,加強(qiáng)師生健康知識教育和控?zé)熭浾撔麄,進(jìn)一步提高廣大師生對吸煙危害的認(rèn)識,積極主動參與控?zé)、戒煙活動,努力營造無煙、清潔、健康、和諧的育人環(huán)境。

  二、健全制度,明確職責(zé)

  中心成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,建立健全網(wǎng)絡(luò)組織,由控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組具體制定計劃組織實施。建立嚴(yán)格的禁煙規(guī)章制度,并責(zé)成專人負(fù)責(zé)不定期的巡視、檢查。

  1、領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下:

  組 長:蔡小安

  副組長:陳 旭

  組 員:鄭慶云、王擁軍、寇玉芬、馮立新、王富波、白 璐

  2、職責(zé)分工:

  (1)組 長:全面負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)各部門工作。

  (2)副組長:負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞯男麄骱蜋z查指導(dǎo)。

  (3)綜合辦公室:負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ骰顒臃桨傅牟邉、?guī)章制度的制定以及宣傳,負(fù)責(zé)禁煙標(biāo)志的張貼。

  (4)教務(wù)辦:負(fù)責(zé)將控?zé)熤R有機(jī)納入各專業(yè)教學(xué)之中。

  (5)中心工會:開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動及戒煙積極分子評選活動。

  (6)學(xué)生管理部:利用各種宣傳工具進(jìn)行控?zé)熜麄鳎M織禁煙活動;重點巡視宿舍、教室及校園其他場所學(xué)生的吸煙行為和有效教育。

  (7)各班主任:收集有關(guān)吸煙有害健康的各類資料,上好健康教育課,定期出版專題宣傳板報。

  3、控?zé)煓z查責(zé)任分區(qū):

  (1)公共場所、教室、實訓(xùn)室:班主任、學(xué)生管理部;

  (2)宿舍:宿管員;

  (3)辦公室:工會。

  (要求:有關(guān)科室必須隨時進(jìn)行檢查,并做好記錄,學(xué)生檢查記錄統(tǒng)一交學(xué)生管理部,教職工檢查記錄統(tǒng)一交工會,結(jié)果要及時公布。)

  三、實施步驟

  第一階段:(20xx年3月1日—3月30日)宣傳教育階段

  充分利用學(xué)校網(wǎng)站、健康教育課、主題班會、板報、宣傳欄等形式,對學(xué)生開展吸煙有害健康、危害公共環(huán)境的安全宣傳教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,增強(qiáng)學(xué)生的自我保健意識和文明行為風(fēng)范,積極參加創(chuàng)建綠色校園活動。

  建章立制,制定《禁煙制度》并張貼宣傳;在辦公室、實驗室、會議室、教室等共場所設(shè)置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標(biāo)志。

  利用各種會議,在學(xué)生和教職工中開展控?zé)煛⒔錈、禁煙教育,使控(zé)、戒煙成為師生的自覺行動。

  第二階段:(20xx年4月1日—20xx年7月31日)創(chuàng)建實施階段。

  中心黨支部、工會負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理控?zé)煿ぷ,開展“無煙班級”、“無煙辦公室”創(chuàng)建活動,規(guī)范管理。中心領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,遠(yuǎn)離煙草;控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)校教職員工禁煙情況;班主任負(fù)責(zé)管理教育學(xué)生,確保禁煙工作保質(zhì)達(dá)標(biāo)。

  第三階段:(20xx年8月1日—8月31日)自查總結(jié)階段

  對創(chuàng)建活動進(jìn)行全面自評總結(jié),查找問題,鞏固成果,向市區(qū)愛衛(wèi)辦申報驗收。

  四、建立創(chuàng)建工作檢查評估機(jī)制

  1、每個教職工要做到不在無煙區(qū)、無煙室吸煙,并主動勸阻其他吸煙人員。

  2、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對全校教職員工進(jìn)行檢查。檢查分定期檢查、隨機(jī)檢查、日常督查。對不遵守禁煙規(guī)定的科室及相關(guān)人員提出勸阻,并認(rèn)真作好記錄。

  3、建立相應(yīng)的獎勵機(jī)制,將禁煙情況列為文明科室和文明班級的評選參考標(biāo)準(zhǔn)之一。

  五、具體要求

  1、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。教職工在單位努力做到不吸煙,吸煙者積極戒煙;接待校外來訪者一般不準(zhǔn)備香煙,也不接受敬煙。

  2、各科室實行控?zé)熦?zé)任制,各負(fù)責(zé)人要對本科室控?zé)煿ぷ髫?fù)總責(zé)。

  3、各辦公場所(含教室、宿舍、實習(xí)實訓(xùn)室、會議室)等公共場所要貼有明顯的禁煙標(biāo)志。

  4、將禁煙活動與文明科室、文明班級、先進(jìn)個人等評比相掛鉤。

  5、各科室要根據(jù)禁煙指導(dǎo)思想,組織相應(yīng)的禁煙宣傳教育活動,并將禁煙活動長期堅持下去。

2025年創(chuàng)建無煙單位活動方案 篇7

  為弘揚社會公德,減少煙塵污染,保障市民身體健康,創(chuàng)建無煙、整潔、優(yōu)美、舒適的公共環(huán)境,根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細(xì)則》、《省愛國衛(wèi)生條例》和《市愛衛(wèi)會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市公共場所控制吸煙工作的通知》,結(jié)合我局實際,特制定本工作方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持“拒絕煙草、從我做起、保障健康、人人有責(zé)”的創(chuàng)建方針,在全局大力倡導(dǎo)控?zé)熃麩,增?qiáng)干部職工對吸煙有害健康的認(rèn)識,營造無煙環(huán)境,加強(qiáng)對本局責(zé)任區(qū)吸煙人員的勸阻,減少公共場所“二手煙”對不吸煙人群造成的危害,推動全市控?zé)熃麩煿ぷ鞯纳钊腴_展。

  二、工作目標(biāo)

  總體目標(biāo):通過開展無煙單位創(chuàng)建活動,有效降低吸煙對公眾健康造成的危害,倡導(dǎo)健康生活方式,促進(jìn)群眾的身心健康,形成全民控?zé)、戒煙的良好社會氛圍?/p>

  具體目標(biāo):自20xx年5月1日起,在全市地稅系統(tǒng)辦公場所和公共場所全面禁止吸煙,公共場所包括:機(jī)關(guān)大樓、陸城辦稅服務(wù)廳、枝城辦稅服務(wù)廳、社保征收大廳地稅窗口和行政服務(wù)中心地稅窗口。

  三、無煙單位標(biāo)準(zhǔn)

  (一)成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織,將無煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃;

  (二)建立健全控?zé)熆荚u獎懲制度;

  (三)所屬區(qū)域有禁煙標(biāo)識,室內(nèi)完全禁煙;

  (四)各部門設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員;

  (五)開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>

  (六)明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù);

  (七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

  四、組織實施

  (一)準(zhǔn)備階段

  4月為創(chuàng)建準(zhǔn)備階段,各科室(局)須于4月30日以前做好創(chuàng)建準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)備工作包括:

  1、制定市地稅局創(chuàng)建無煙單位實施方案。

  2、組建創(chuàng)建無煙單位領(lǐng)導(dǎo)小組,組長:。

  3、制定市地稅局控?zé)熃麩煿芾碇贫取?/p>

  4、廣泛宣傳創(chuàng)建活動,增強(qiáng)無煙單位創(chuàng)建的知曉度與執(zhí)行力。

  (二)實施階段

  5月為創(chuàng)建啟動階段,5月1日起全面推進(jìn)控?zé)熃麩,具體工作包括:

  1、簽訂無煙責(zé)任書。市局領(lǐng)導(dǎo)與各科室(局)負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書,確保各科室(局)達(dá)到無煙標(biāo)準(zhǔn)。

  2、開展控?zé)熃麩煿ぷ。全局所有辦公室、會議室、活動室、餐廳等場所全面禁煙。全局干部職工在公共場所不得吸煙,會客接待不敬煙,對外來人員的吸煙行為,干部職工要加強(qiáng)引導(dǎo)和勸阻。

  3、加強(qiáng)控?zé)熃麩熜麄。在公共場所醒目位置設(shè)置禁煙標(biāo)志(牌),利用板報、宣傳欄、內(nèi)部網(wǎng)站等載體,廣泛宣傳相關(guān)法律、法規(guī)、戒煙知識和吸煙有害健康知識,增強(qiáng)廣大干部職工遠(yuǎn)離煙草的決心與信心。

  4、加強(qiáng)控?zé)熃麩煴O(jiān)督。建立監(jiān)督制度,由各科室(局)兼職監(jiān)察員擔(dān)任所在部門的控?zé)熃麩煴O(jiān)督員,負(fù)責(zé)本部門責(zé)任區(qū)的吸煙勸阻和控?zé)熃麩煓z查,按月向市局創(chuàng)建無煙單位領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作情況。市局創(chuàng)建無煙單位領(lǐng)導(dǎo)小組通過定期與不定期巡視,加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的監(jiān)督管理。

  (三)檢查階段

  6月至11月為檢查階段,具體工作包括:

  1、開展無煙環(huán)境監(jiān)測。市局創(chuàng)建無煙單位領(lǐng)導(dǎo)小組將在創(chuàng)建前期、中期對各科室責(zé)任區(qū)辦公室、會議室、樓道、衛(wèi)生間等場所進(jìn)行檢查,記錄無煙環(huán)境執(zhí)行情況。

  2、開展控?zé)熃麩熜Чu估。通過過程評估和效果評估全面評價創(chuàng)建活動完成情況。以此進(jìn)一步完善各項制度,建立起控?zé)熃麩煹拈L效機(jī)制。

  五、監(jiān)督與獎懲

  (一)嚴(yán)格控?zé)熃麩煓z查與考核。市局創(chuàng)建無煙單位領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行明查或暗訪。對違反禁止吸煙規(guī)定的科室及個人,給予通報批評。市局將于12月開展控?zé)熃麩煿ぷ鞅碚,對?chuàng)建工作成績突出的科室和個人予以表彰,促進(jìn)我局控?zé)熃麩煿ぷ魃钊腴_展。

  (二)鼓勵干部職工戒煙。自20xx年6月起,對主動戒煙的干部職工給予獎勵。凡有意戒煙的干部,應(yīng)到各科室(局)控?zé)熃麩煴O(jiān)督員處登記,達(dá)到三個月以上不吸煙記錄后,市局給予1000元獎勵。若之后發(fā)現(xiàn)一次吸煙行為,扣回已發(fā)獎金。

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