安全管理會議紀要范文（精選3篇）
安全管理會議紀要范文 篇1
一、認真學習嚴格遵守交通法律法規(guī)及各項規(guī)章制度
凱迪汽車隊全體司乘人員在主管領(lǐng)導的大力支持和關(guān)心下，不斷組織交通安全培訓，認真學習法律、法規(guī)知識，使員工的交通安全意識不斷的提升。通過學習員工認識到遵紀守法的重要性，認識到只有遵守交通法律、法規(guī)，按規(guī)定行駛車輛，做到“文明出行、平安歸來”才能保證他人和自身的人身安全，才能做到無重特大交通事故發(fā)生；通過學習大家認識到在行駛過程中不僅要做到遵規(guī)、守法、安全行駛，更應該時刻把“生命曾寶貴，安全是首位�！庇浽谛纳�、印在腦海，同時也要改正以往的一些不良行為。做到：不違規(guī)、違法開車，不醉酒駕車行駛，不超員、超載，不疲勞駕駛，不超速行駛、不向車外亂吐、亂扔雜物；杜絕變道不打燈、開車打電話、過坑不慢行、遇水還加速等現(xiàn)象發(fā)生。讓文明交通、安全行駛與人們時刻相伴，做文明行車人。
二、大力宣傳交通法律法規(guī)從源頭上治理防患未然
為了有效的排除交通安全隱患、防患未然，大隊領(lǐng)導組織全體司乘人員大力宣傳交通法律、法規(guī)，力求從源頭上治理預防交通事故的發(fā)生。他們相互傳
閱宣傳資料、傳遞圖片或以口頭宣傳，用事實說話，讓大家從思想上真正認識到了遵紀守法的重要性，大大的提高了大隊司乘人員的文明出行交通安全意識和道德修養(yǎng)；通過大力宣傳，關(guān)愛生命、文明出行已成為他們的自覺行為。
三、制訂交通安全責任書確保全年無重特大交通事故發(fā)生
為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的交通安全方針，年初大隊制訂了有效的交通安全制度、駕駛員工作守則并與園林局交安委、大隊汽車隊簽訂了一系列交通安全責任書及其安全生產(chǎn)目標責任書。汽車隊負責人根據(jù)責任目標內(nèi)容的要求，對安全生產(chǎn)做了認真分析、深入理解、精心研究，制訂了一系列相關(guān)工作計劃和對策，并認真落實安全防范措施，堅持“誰主管，誰負責”、“交通安全第一責任人”的原則。對管理者來說做到了制度到位、管理到位，對司乘人員來說做到了認識到位、落實到位，消除了交通事故隱患，確保了年內(nèi)無重特大交通事故發(fā)生，提高了從源頭抓好交通安全工作的有效性。
由于我單位養(yǎng)管面積的不斷增加，現(xiàn)有人數(shù)已不能滿足工作的需要，為了更好地完成上級下達的各項工作任務，汽車隊起用了公益崗位人員，雇用了臨時用工，招聘了機動車駕駛員，制訂了相關(guān)管理辦法，簽訂了工作目標責任書和雇用駕駛?cè)藛T協(xié)議書及駕駛員交通安全責任書。要求他們認真學習交通法律、法規(guī)、遵守工作制度、嚴格履行職責、按時完成各項工作任務、安全行駛車輛、及時保養(yǎng)維護車輛。因此，降低了事故發(fā)生率，提高了交通安全行駛指數(shù)，確保了全年無重特大交通事故發(fā)生。
四、建立建全交通安全管理檔案確保國家財產(chǎn)和人身的安全
為了保證駕駛員信息和車輛信息的準確無誤，我單位汽車隊在大隊領(lǐng)導的關(guān)心和支持下為駕駛員建立、建全了駕駛員管理檔案；為機動車、非機動車以及報廢車輛建立、建全了車輛管理檔案，以使各車輛信息真實可靠，有據(jù)可查。同時，要求駕駛員對管理車輛的各部位進行及時安全有效的定期檢查、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題即刻匯報、及時維修，確保了車況良好，安全行駛，為正常工作提供了保障，年度內(nèi)無交通事故發(fā)生。為了確保國家財產(chǎn)和人身的安全，大隊為各機動車輛辦理了交通事故責任強制保險、財產(chǎn)保險；為全體司乘人員辦理了人身保險，從而安撫了民心，提升了大隊在人們心中的信譽度和安全感，為單位的穩(wěn)定、發(fā)展提供了良好的基礎，創(chuàng)造了良好的條件。
安全管理會議紀要范文 篇2
�。荷习肽陱乃緳C班整體情況來看，交通事故較多，大大小小共計5、6起，雖然沒有人員傷亡發(fā)生，但行車安全問題日益突出，今天特召開司機安全專題會，重申安全管理制度，明確職責。
1、辦公室是公務車輛的管理部門，對車輛的使用和安全負責。積極接受公司接受公司主管交通安全的領(lǐng)導和部門的監(jiān)督、指導、檢查和考核。
2、辦公室負責人是對公司負責的第一責任人。常務副主任作為辦公室分管車輛的領(lǐng)導，富有分管領(lǐng)導責任，司機班長對車輛負責直接管理主任，辦公室安全員負責安全監(jiān)督管理責任，司機作為車輛的管理使用安全具體責任人，是車輛安全的直接責任人。
3、以后司機班會議，會后形成會議紀要，便于備查。
4、發(fā)生車輛安全事故和違章，司機應第一時間向司機班長和安全員報告，司機班長報辦公室領(lǐng)導，并按規(guī)定進行事故處置。隱瞞不報者，將加重處罰額度，并追究相應責任。
5、未經(jīng)常務副主任以上領(lǐng)導批準，嚴禁非專車司機駕駛。
6、嚴禁違章行車（特別是超速），加強防范意識，不開沒把握的車、不開冒險車、不把自己的安全交給對方。
7、避免疲勞駕駛。
8、嚴禁未經(jīng)許可，私自出車，否則一切責任和經(jīng)濟賠償自行承擔。嚴禁借執(zhí)行公務名義辦私事。
9、辦公室一般不安排領(lǐng)導專車從事一般業(yè)務。領(lǐng)導專車司機，在領(lǐng)導外出期間，車輛存放制定車庫。
10、車輛外出執(zhí)行任務或經(jīng)領(lǐng)導同意未停在公司車庫，司機應確保車輛存放地點安全，并采取相應安全措施，若因存在安全隱患造成車輛受損，司機要承擔相應賠償責任。
11、每周進行一次安全教育學習，定期進行車輛安全檢查。
12、辦公室每周進行一次違章查詢，監(jiān)督指導司機進行違章處理。
�。核緳C班多起嚴重違章，多起交通事故，對公司造成較壞影響，公司對此非常重視。面對復雜的路況，我們要時刻保持警惕，提高安全意識。
安全管理會議紀要范文 篇3
3月13日上午，集團公司召開了x年勞務工作會議。集團公司領(lǐng)導王貴聰、李世雄、張岐泰、路志旭、王斌、李偉、李瑞琪，基層單位行政、分管勞務負責人、經(jīng)理辦、勞務隊共計170余人參加了會議，張岐泰主持會議，主要議程：
一、工會主席李瑞琪宣讀《關(guān)于對x年度“雙創(chuàng)活動中表現(xiàn)突出的先進集體和項目部的表彰決定》;
二、集團公司領(lǐng)導分別為獲獎的10名勞務隊長頒發(fā)榮譽證書與獎金;
三、全國優(yōu)秀農(nóng)民工、先進勞務隊代表張金能作表態(tài)發(fā)言;
四、總工程師路志旭宣讀“集團公司董事長王貴聰x年安全講話”;
五、副總經(jīng)理李偉作x年企業(yè)勞務工作安排：1.回顧了x年企業(yè)勞務管理基本情況;2.分析了國家及行業(yè)主管部門對勞務用工的政策規(guī)定要求;3.找出了當前企業(yè)勞務管理存在的差距與不足;4.明確了x年企業(yè)勞務管理的7項工作目標;5.安排了x年企業(yè)勞務管理8項工作重點與管理措施;
六、總經(jīng)理李世雄對勞務管理提出3點要求：1.珍愛生命，安全至上�；鶎訂挝弧趧贞牥踩芾砉ぷ饕獔詻Q落實、層層落實，不打折扣、不走形式;2.珍惜平臺，合作共贏。勞務隊要珍惜與太原一建集團合作機會，服從企業(yè)管理，各基層單位要規(guī)范過程管理，做好結(jié)算工作，把勞務糾紛隱患、矛盾轉(zhuǎn)化為合作共贏;3.強化勞務管理、評價、考核，優(yōu)勝劣汰，增強勞務隊伍品質(zhì);
七、董事長王貴聰作重要講話，對企業(yè)勞務管理工作提出了四個要求與意見：1.要用一建家文化把勞務合作平臺搭建的越來越好;2.引入競爭機制，勞務分包要公開、公平、公正，全面實行勞務用工招標制;3.搞好服務工作，易通勞務公司要把服務工作放在第一位，抓好現(xiàn)場勞務管理，規(guī)范勞務分包合同簽訂履約，在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮勞務公司作用;4.加強對勞務的監(jiān)督，夯實勞務基礎工作，建立勞務隊伍誠信評價檔案。
八、常務副總經(jīng)理張岐泰對大會進行了總結(jié)講話，并提出3點要求：1.各基層單位要認真落實x年企業(yè)勞務工作會議精神，為做好全年勞務管理工作奠定基礎;2.安全生產(chǎn)，堅守集團公司“先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)，保安全促生產(chǎn)”的工作方針，認真抓好復工、新開工項目的勞務安全工作;3.嚴格勞務采購管理，加強勞務的職業(yè)技能與特種作業(yè)人員的培訓工作，全面落實企業(yè)勞務管理的規(guī)章制度。會議圓滿結(jié)束。
中午，全體與會領(lǐng)導、基層單位、勞務隊參加了易通勞務公司慶祝成立12周年紀念儀式，觀看了易通勞務公司宣傳片。勞務公司總經(jīng)理李偉作了熱情洋溢、振奮人心的講話，集團公司領(lǐng)導李世雄對勞務公司成立12周年表示了祝賀，肯定了多年來勞務管理工作的成績，對未來發(fā)展寄予了殷殷期許。
12年一個輪回，站在新的起點，易通勞務公司將扎實工作，務實創(chuàng)新，為集團公司第三個三年發(fā)展規(guī)劃、實現(xiàn)百年一建夢想作出更大貢獻!