合伙服裝店經(jīng)營(yíng)合同范本（精選3篇）
合伙服裝店經(jīng)營(yíng)合同范本 篇1
為了充分發(fā)揮商業(yè)工作促進(jìn)生產(chǎn)，引導(dǎo)生產(chǎn)，保障供應(yīng)，繁榮經(jīng)濟(jì)的作用，搞好_________回收和供應(yīng)工作，支援“四化”建設(shè)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂聯(lián)合經(jīng)營(yíng)合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行。
第一條聯(lián)合經(jīng)營(yíng)單位：
_________物資回收公司（_________商店）稱（甲方）
_________路街道辦事處稱（乙方）
第二條聯(lián)合經(jīng)營(yíng)企業(yè)名稱：
_________市物資回收公司_________路_________聯(lián)合經(jīng)營(yíng)店
第三條組織領(lǐng)導(dǎo)：
甲方出_________名，乙方出_________名（各街道辦事處出_________名），組成聯(lián)營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)，設(shè)正主任一名，付主任若干名，委員會(huì)的職責(zé)是：
1.對(duì)聯(lián)營(yíng)店實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。
2.決定聯(lián)營(yíng)店正、付經(jīng)理及主要人員的選配和調(diào)整。
3.研究決定聯(lián)營(yíng)企業(yè)的重大經(jīng)營(yíng)問題。
4.聯(lián)營(yíng)店的正、付經(jīng)理均由乙方擔(dān)任。
第四條甲乙雙方的工作職責(zé)：
甲方：
1.根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的需要，提供_________專項(xiàng)經(jīng)營(yíng)的流動(dòng)資金。
2.掌握經(jīng)營(yíng)政策和價(jià)格政策。
3.進(jìn)行日常業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。
乙方：
1.全面負(fù)責(zé)回收網(wǎng)點(diǎn)，存放貨場(chǎng)和各種加工運(yùn)輸工具的安排。
2.合理調(diào)整和使用人員。
3.組織好日常購(gòu)銷業(yè)務(wù)工作。
第五條經(jīng)營(yíng)范圍：
1.有權(quán)接收規(guī)定劃區(qū)內(nèi)代購(gòu)點(diǎn)和自營(yíng)戶的收購(gòu)業(yè)務(wù)。
2.有權(quán)經(jīng)營(yíng)地區(qū)的購(gòu)銷業(yè)務(wù)。
3.經(jīng)過批準(zhǔn)，有權(quán)與省內(nèi)外開展舊_________的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。
4.認(rèn)真貫徹執(zhí)行合同法，對(duì)外簽訂的合同，須經(jīng)市工商行政管理局簽證后生效。
5._________
第六條價(jià)格權(quán)限：
1.聯(lián)營(yíng)企業(yè)成立物價(jià)評(píng)議小組，在市物資回收公司物價(jià)科的管理指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
2.執(zhí)行全市統(tǒng)一規(guī)定的收購(gòu)價(jià)、交換價(jià)、銷售價(jià)。
3.在執(zhí)行統(tǒng)一銷售價(jià)的基礎(chǔ)上，聯(lián)營(yíng)店可根據(jù)市場(chǎng)的行情變化和地區(qū)差價(jià)，有權(quán)在不超過_________的浮動(dòng)范圍內(nèi)，自行調(diào)整價(jià)格。
4.在_________地區(qū)開展業(yè)務(wù)，應(yīng)服從當(dāng)?shù)貎r(jià)格管理，不得采取高價(jià)吸引開展業(yè)務(wù)。
5.市區(qū)不得采取違犯統(tǒng)一價(jià)格的手段，吸引代購(gòu)點(diǎn)和自營(yíng)戶的回收業(yè)務(wù)。
第七條財(cái)務(wù)管理
1.建立完整的財(cái)務(wù)核算制度。
2.按照上級(jí)規(guī)定，按月、季度編報(bào)進(jìn)、銷、費(fèi)用、利潤(rùn)、計(jì)劃，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門。
3.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，按國(guó)家財(cái)稅部門規(guī)定，支付各項(xiàng)費(fèi)用。
4.帳目清楚，核算準(zhǔn)確。
5.定期向管理委員會(huì)提報(bào)工作情況資料。
第八條人員及盈虧分配：
1.聯(lián)營(yíng)店的工作人員，要本著精簡(jiǎn)節(jié)約的原則從實(shí)際出發(fā)，合理定員。如業(yè)務(wù)發(fā)生變化需要增加時(shí)，必須管理委員會(huì)批準(zhǔn)，原則上從待業(yè)青年中挑選。
2.甲方派駐聯(lián)營(yíng)店的輔導(dǎo)員，其工資和一切待遇，仍由甲方負(fù)責(zé)，派駐人員，不得從聯(lián)營(yíng)店索取額外利益。
3.聯(lián)營(yíng)店工作人員平均每人月工資不得超出_________元，要根據(jù)任務(wù)輕重，貢獻(xiàn)大小，確定合理差距。
4.聯(lián)營(yíng)店的工作人員的勞動(dòng)保護(hù)用品按工作情況需要參照國(guó)營(yíng)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
5.聯(lián)營(yíng)店不執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保險(xiǎn)條例，工作人員發(fā)生意外工傷，聯(lián)營(yíng)店要負(fù)責(zé)查明原因，提出初步意見報(bào)請(qǐng)聯(lián)營(yíng)企業(yè)委員會(huì)研究經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)，做一次性處理。費(fèi)用從利潤(rùn)中按_________比例甲乙分擔(dān)。
6.聯(lián)營(yíng)店實(shí)行每月結(jié)算一次，經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)所獲純利，采取按季統(tǒng)算的'辦法，實(shí)行_________分成，即乙方分_________成，甲方分_________成，利潤(rùn)分成后，雙方各自按上級(jí)規(guī)定繳納所得稅和利潤(rùn)上交。如因形式變化及政策性原因發(fā)生正當(dāng)虧損，甲乙雙方按上述利潤(rùn)分成比例分擔(dān)。
7.聯(lián)營(yíng)店只負(fù)責(zé)與日常經(jīng)營(yíng)商品有關(guān)的直接費(fèi)用、間接費(fèi)用以及管理委員會(huì)核定的行政辦公費(fèi)用。如果發(fā)現(xiàn)任意擴(kuò)大開支、亂攤費(fèi)用的時(shí)候，除按規(guī)定扣回，并追查有關(guān)人員責(zé)任。
8.未經(jīng)管理委員會(huì)批準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)，發(fā)生違犯市場(chǎng)管理和價(jià)格政策所造成的損失，由從事經(jīng)營(yíng)方和直接負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，不能從費(fèi)用中列支。
9.聯(lián)營(yíng)企業(yè)只負(fù)責(zé)管理委員會(huì)批準(zhǔn)在本企業(yè)從事經(jīng)營(yíng)工作人員基本工資和國(guó)家規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，其他獎(jiǎng)金和報(bào)酬均由乙方自行從分得的利潤(rùn)中解決，不列聯(lián)營(yíng)企業(yè)費(fèi)用支出。
10.聯(lián)營(yíng)店在經(jīng)營(yíng)中發(fā)生的商事糾紛所造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)由聯(lián)營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)。
第九條甲乙雙方聯(lián)營(yíng)時(shí)間
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。如雙方都同意繼續(xù)聯(lián)營(yíng)，須另立聯(lián)營(yíng)合同，或延期執(zhí)行原合同條款。
第十條本合同在執(zhí)行期中，如有一方需要變更合同條款，必須在兩個(gè)月以前提出書面意見，經(jīng)雙方同意后執(zhí)行，不經(jīng)雙方同意，均不得單方違約。否則，由違約一方承擔(dān)責(zé)任，雙方意見一時(shí)不能統(tǒng)一，可報(bào)請(qǐng)簽證機(jī)關(guān)裁決。
第十一條本合同雙方簽章后，經(jīng)雙方上級(jí)批準(zhǔn)和合同管理機(jī)關(guān)簽證之日起生效，并按規(guī)定辦理工商企業(yè)登記，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照，以及辦理稅務(wù)登記手續(xù)。
第十二條企業(yè)終止聯(lián)營(yíng)后，庫存商品均按帳目數(shù)量、金額，由甲方自行處理。
第十三條本合同書正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，副本若干份，送交有關(guān)部門備查。
甲方（蓋章）_________乙方（蓋章）_________
代表人（簽字）_________代表人（簽字）_________
_________年____月____日_________年____月____日
合伙服裝店經(jīng)營(yíng)合同范本 篇2
甲方：
性別：
身份證號(hào)碼：
乙方：
性別：
身份證號(hào)碼：
丙方：
性別：
身份證號(hào)碼：
甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營(yíng)服裝店事宜達(dá)成如下合伙協(xié)議：
第一條?合伙宗旨、目的
利用合伙人自身具備的資金管理優(yōu)勢(shì)和服裝消費(fèi)市場(chǎng)上所需綜合服務(wù)的部分空白，經(jīng)營(yíng)一間服裝店，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動(dòng)成果，分享經(jīng)濟(jì)利益。
第二條?合伙名稱、主要經(jīng)營(yíng)地
合伙經(jīng)營(yíng)的服裝店名字為：______________；
經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所位于：___________________________________。
第三條?合伙經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目和范圍經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目為________服裝。
第四條?合伙期限為_____年，自________年_____月_____日起，至________年_____月_____日止。
第五條?出資額、出資方式、期限
1、甲方須明確以貨幣方式出資，計(jì)人民幣_(tái)_________元。
乙方__________以專有技術(shù)方式出資，計(jì)人民幣_(tái)____萬元；丙方__________以勞務(wù)出資方式出資，計(jì)人民幣_(tái)________萬元。
2、各合伙人的出資，于________年_____月_____日以前交齊，由合伙負(fù)責(zé)人甲方統(tǒng)一保管，其他合伙人有監(jiān)督和檢查權(quán)。
3、本合伙出資共計(jì)人民幣_(tái)________萬元，合伙期間各合伙人的出資為共有財(cái)產(chǎn)，不得隨意請(qǐng)求分割。
第六條?盈余、工資分配與債務(wù)承擔(dān)
1、工資分配：每人每月___________元。
2、獎(jiǎng)金分配：隨著合伙經(jīng)營(yíng)的深入，利潤(rùn)可觀后，年底將發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個(gè)人貢獻(xiàn)經(jīng)合伙人商議后決定。
3、盈余分配：除去經(jīng)營(yíng)成本、正常開支、工資，獎(jiǎng)金、需繳納的稅費(fèi)等的收入為凈利潤(rùn)，即合伙創(chuàng)收盈余，此為合伙分配的重點(diǎn)，將以合伙人出資為依據(jù)，按比例分配。
4、債務(wù)承擔(dān)：如在合伙經(jīng)營(yíng)過程中有債務(wù)生，合伙債務(wù)先由合伙財(cái)產(chǎn)償還，合伙財(cái)產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人的出資為據(jù)，按比例承擔(dān)。
第七條?入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓
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1、新合伙人入伙，必須經(jīng)全體合伙人同意。
2、新合伙人須承認(rèn)并簽署本合伙協(xié)議。
3、除入伙協(xié)議另對(duì)約定外，入伙的新合伙人與原合伙人具有同等權(quán)利，承擔(dān)同等責(zé)任入伙的新合伙人對(duì)入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。
（二）退伙
1、自愿退伙。
在經(jīng)營(yíng)期限內(nèi)，有下列情形之一時(shí)，合伙人可以退伙：甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營(yíng)服裝店事宜達(dá)成如下合伙協(xié)議：
�、俸匣飬f(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn)；
�、诮�(jīng)全休合伙人書面同意退伙；
�、郯l(fā)生合伙人難以繼續(xù)參加合伙企業(yè)的法定事由；
�、芎匣锶松米酝嘶锝o合伙造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償其他合伙人的全部損失。
2、當(dāng)然退伙。
合伙人有下列情形之一的，當(dāng)然退伙：
�、偎劳龌蛘弑灰婪ㄐ嫠劳�；
�、诒灰婪ㄐ鏋闊o民事行為能力人；
�、郾蝗嗣穹ㄔ簭�(qiáng)制執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財(cái)產(chǎn)份額。
以上情形的退伙以實(shí)際發(fā)生之日為退伙生效日。
3、除名退伙。
合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
①未履行出資義務(wù)；
②因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失；
③執(zhí)行合伙企業(yè)事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為；對(duì)合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。
被除名人自接到除名通知之日起，除名生效、被除名人退伙。被除名人對(duì)除名決議有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內(nèi)，向人民法院起訴。合伙人退伙后，其他合伙人與退伙人按退伙時(shí)的合伙企業(yè)的財(cái)產(chǎn)狀況進(jìn)行結(jié)算。
第八條?合伙負(fù)責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行全體合伙人決定、委托甲方為合伙負(fù)責(zé)人，其權(quán)限為：
1、對(duì)外開展業(yè)務(wù)，訂立合同；
2、對(duì)合伙項(xiàng)目進(jìn)行全面日常管理；
3、訂立經(jīng)營(yíng)價(jià)格、購(gòu)進(jìn)常用貨物。
第九條?爭(zhēng)議的解決方式合伙人之間如發(fā)生糾紛，應(yīng)共同協(xié)商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴至_________法院。
第十條?企業(yè)的解散與淸算
1、合伙因以下事由之一得終止：
�、俸匣锲趯脻M；
�、谌w合伙人同意終止合伙關(guān)系；
�、酆匣锸聵I(yè)完成或不能完成；
④合伙事業(yè)違反法律被撤銷；
⑤法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請(qǐng)求判決解散。
2、合伙終止后的事項(xiàng)：
�、偻婆e淸算人，并邀請(qǐng)中間人（或公證員）參與淸算；
�、谇逅愫笕缬杏�，則按收取債權(quán)、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財(cái)產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價(jià)賣給合伙人或第三人，其價(jià)款參與分配；
�、蹨[算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財(cái)產(chǎn)償還、合伙財(cái)產(chǎn)不足淸償?shù)牟糠�，由合伙人按出資比例承擔(dān)。
第十一條?違約責(zé)任
1、構(gòu)成違約的行為：違反以上條款中規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)的行為均視為違約。
2、違約金的計(jì)算方法：違反投資約定不能按期投資，造成服裝店不能正常經(jīng)營(yíng)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)應(yīng)投資金額_______%的違約金。
3、賠償金的計(jì)算方法：違反合同約定的各項(xiàng)義務(wù)造成協(xié)議無法履行時(shí)，應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方全部投資款。
4、免責(zé)條件：不可抗力造成店鋪無法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。
本協(xié)議自________年_____月_____日起生效，合同正本一式____份，合伙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
丙方：
________年_____月_____日
合伙服裝店經(jīng)營(yíng)合同范本 篇3
甲方(用人單位)：____________________________
單位住所：_____________________________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：_____________________
乙方(勞動(dòng)者)：______________________________
住址：_________________________________________
身份證號(hào)碼：__________________________________
聯(lián)系電話：____________________________________
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：
第一條、勞動(dòng)合同期限：
1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為：_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中，試用期的期限自_____年___月___日起至______年___月___日止。
第二條、工作地點(diǎn)：_______省_______市_______路_______號(hào)。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。勞動(dòng)合同范本大全。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假：
1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、社會(huì)保險(xiǎn)及其他社會(huì)福利待遇
甲乙雙方當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。
第六條、勞動(dòng)報(bào)酬：
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___________元;
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：_______________________。
第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：
甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病
第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。
第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。
2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________
________年________月________日________年________月________日