ktv業(yè)務(wù)經(jīng)理合作協(xié)議（精選3篇）

ktv業(yè)務(wù)經(jīng)理合作協(xié)議 篇1

　　甲方：______________身份證號碼：_____________

　　乙方：______________身份證號碼：_____________

　　丙方：______________身份證號碼：_____________

　　甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就共同經(jīng)營ktv事宜達成如下合伙協(xié)議：_________________

　　第一條：_________________合伙宗旨

　　利用合伙人自身具備的資金管理優(yōu)勢和ktv消費市場上所需綜合服務(wù)的部分空白，經(jīng)營一家ktv，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經(jīng)濟利益。

　　第二條：_________________合伙

　　名稱：_________________

　　主要經(jīng)營地：_________________

　　合伙經(jīng)營的ktv名字為：_________________

　　經(jīng)營場所位于：_________________面積：_________________

　　第三條：_________________合伙經(jīng)營項目和范圍

　　經(jīng)營項目為特色ktv，范圍包括煙酒銷售、中西式簡餐、棋牌等。在此大家可以根據(jù)自己與合伙人所合伙的項目進行適當?shù)奶顚憽?/p>

　　第四條：_________________合伙期限

　　合伙期限為_____________年，自_____________年__________月__________日起，至_____________年_______________月________________日止。

　　第五條：出資額、方式以及期限

　　甲方(蓋章) ___________

　　法定代表人(簽章) ___________

　　乙方(簽章) ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

ktv業(yè)務(wù)經(jīng)理合作協(xié)議 篇2

　　甲方：唐匯派對量販式KTV

　　地址：臨邑縣迎賓路中段德州銀行三樓

　　乙方：身份證號：

　　現(xiàn)住址：

　　甲方（唐匯派對量販式KTV

　�。┡c乙方（ ）為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本合同。

　　第一條勞動合同期限

　　1、本合同期限類型為固定期限，自至止。其中試用期為 個月，自 至 止。

　　2、本合同期限類型為無固定期限，自起，至約定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期為 個月，自至止。

　　第二條 工作內(nèi)容和工作地點

　　1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 （部門）擔(dān)任 （職務(wù)或崗位），并為乙方提供必要的工作條件。

　　2、乙方應(yīng)服從甲方安排的工作崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和工作任務(wù)，具體內(nèi)容詳見《崗位職責(zé)》。

　　3、甲方根據(jù)工作需要，除涉及合同變更外，可以調(diào)換乙方的工作崗位，工作內(nèi)容作相應(yīng)變更。

　　4、工作地點為：維也納量販式KTV。

　　第三條 工作時間和休息、休假

　　1、甲方安排乙方執(zhí)行每日8小時（不含公司安排的就餐時間）的工作制。甲方由于工作需要，在不違反國家法律規(guī)定的情況下，可以安排乙方加班。

　　2、甲方按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，保證乙方每月休息不少于二天。

　　3、在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

　　4、乙方應(yīng)嚴格按照甲方依法制定的有關(guān)工作、休息、休假制度執(zhí)行。

　　第四條 勞動報酬

　　1、乙方按甲方規(guī)定要求完成工作任務(wù)的，甲方以現(xiàn)金方式按時足額支付乙方的工資報酬，每月支付一次。其支付時間為每月15日（遇節(jié)假日提前支付），系支付上月1日至上月月底工資。

　　2、甲方支付乙方工資報酬的標準和辦法為：直接發(fā)放現(xiàn)金或委托銀行代發(fā)，工資標準為 元/月，試用期工資為： 元/月。

　　3、甲方在乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方安排乙方加班的，按照國家相關(guān)規(guī)定發(fā)給加班工資或安排同等時間補休。

　　4、其他獎金、補貼等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。

　　第五條 保險福利

　　1、甲、乙方按照國家和省、市相關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。 2、乙方因工傷負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按

　　照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第六條 勞動保護和勞動條件

　　1、甲方按照規(guī)定建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

　　2、甲方按照規(guī)定為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。 3、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　4、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護。

　　5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

　　第七條 規(guī)章制度

　　1、甲方根據(jù)管理需要，在不違背國家有關(guān)法律、法規(guī)的情況下，有權(quán)制定包括工資、獎懲、勞動紀律等各項規(guī)章制度，并要求乙方嚴格遵守。

　　2、甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律，經(jīng)員工代表大會討論通過后，以乙方簽收或宣傳公示欄、開會學(xué)習(xí)等形式予以公示的，均視為乙方知曉并同意遵守。

　　3、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權(quán)依照相關(guān)規(guī)定給予處罰，直至解除本合同。

　　第八條 勞動合同的終止和延續(xù)

　　1、當有《勞動合同法》第四十四條情形發(fā)生時，本合同即終止執(zhí)行。

　　2、本合同期滿，乙方繼續(xù)工作，甲方未在1個月內(nèi)提出終止合同的，本合同自動延期1年。

　　第九條 勞動合同變更

　　1、甲方根據(jù)工作需要變更本合同約定內(nèi)容的，需與乙方協(xié)商一致，并填寫《勞動合同變更書》。

　　2、《勞動合同變更書》由甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第十條 勞動合同的解除

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致合同可以解除。

　　2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的.：

　　A、遲到2次以上（不含2次）或早退一次；

　　B、曠工1天以上；

　　C、提供虛假個人資料；

　　D、按照考核標準成績低于70分的；

　　E、其他被證明不符合錄用條件的。

　�。�2）嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律，按照《員工手冊》規(guī)定有重大過失行為之一的。 3、有《勞動合同法》第四十條規(guī)定的情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資。

　　4、甲方有《勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形之一的，乙方可以解除本合同，但須提前三十日以書面形式通知甲方。

　　5、合同期限未到，乙方解除勞動合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，試用期內(nèi)需提前3日通知甲方解除勞動合同。

　　第十一條 甲方依法制定的《員工手冊》作為甲方的重要規(guī)章制度，《員工手冊》中所列規(guī)定作為乙方必須自覺遵守的條約。

　　第十二條 雙方約定的其它事項

　　1、____________________________________________________________________ _________________________________________________________________________； 2、______________________________________________________________________________________________________________________________________________。

　　第十三條 經(jīng)濟補償和違約責(zé)任

　　1、甲方違反國家規(guī)定解除本合同的，按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。 2、乙方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同中約定的事項，影響甲方正常工作或?qū)�甲方造成�?jīng)濟損失的，應(yīng)當賠償甲方下列損失：

　�。�1）____________________________________________；

　�。�2）____________________________________________；

　�。�3）____________________________________________；

　�。�4）其他賠償費用。

　　3、乙方未經(jīng)批準，無故2天（含2天）以上不上班，視為曠工，甲方有權(quán)按照自動離職處理。

　　自動離職員工甲方有權(quán)扣發(fā)乙方一個月工資作為賠償，其他損失按照第二條處理。 第十四條 勞動爭議處理

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。 第十五條 本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條 本合同雙方各執(zhí)一份，雙方簽字或蓋章后生效，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽的無效。

　　甲方：-- 乙方：

　　法定代表人或委托代理人： 簽訂時間：年 月 日

　　鑒證機關(guān)（蓋章）： 鑒證人（蓋章）：

　　鑒證時間：年 月 日

　　勞動合同變更協(xié)議書

　　甲、乙雙方遵循合法、公平、平等、自愿、協(xié)商一致的原則，同意對

　　簽訂的《勞動合同書》作如下變更：

　　甲方：唐匯派對量販式KTV

　　乙方：

　　法定代表人或委托代理人： 簽訂時間：年 月 日

　　鑒證機關(guān)（蓋章）： 鑒證人（蓋章）：

　　鑒證時間：年 月 日

ktv業(yè)務(wù)經(jīng)理合作協(xié)議 篇3

　　轉(zhuǎn)讓方（甲方）：身份證號：

　　受讓方（甲方）：身份證號：

　　甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就“似水年華”KTV店鋪永久性轉(zhuǎn)讓事宜達成以下協(xié)議：

　　一、店鋪現(xiàn)有裝修、裝飾、設(shè)備在甲方收到乙方轉(zhuǎn)讓金后全部無償歸乙方所有，轉(zhuǎn)讓金額為50000元，大寫：伍萬元整。

　　二、該店鋪的營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證等相關(guān)手續(xù)暫由乙方使用，但相關(guān)費用及乙方引起的債務(wù)全部由乙負責(zé)，與甲方無關(guān)，甲方必須配合乙方轉(zhuǎn)移相關(guān)手續(xù)（法人過戶）。乙方接手經(jīng)營前該店鋪及營業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)所欠一切債務(wù)由甲方負責(zé)承擔(dān)，與乙方無關(guān)，乙方接手經(jīng)營后該店鋪及營業(yè)執(zhí)照上所載企業(yè)所欠一切債務(wù)由乙方負責(zé)承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

　　三、乙方在接手經(jīng)營后，可對該店進行裝修和改造，相關(guān)費用乙方自理，與甲方無關(guān)。

　　四、合同未轉(zhuǎn)讓時，如因自然災(zāi)害和人為造成的損失和不可抗拒的`因素，導(dǎo)致乙方經(jīng)營受損，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)，與甲方無關(guān)。

　　五、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　日期：