礦山合同4篇

　　下面是由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)介紹的勞動合同范本了

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同類型和期限

　　第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

　�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤� 年 月 日起至 年 月 日止。

　�。ǘ�）無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

　�。ㄈ�）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。自 年 月 日至工作（任務(wù)）完成時即行終止。

　　其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種） 工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、工作時間和休息休假

　　第四條乙方實行工時制。

　　（一）實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

　�。ㄈ�）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

　　第五條甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

　　第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

　　四、勞動保護(hù)和勞動條件

　　第七條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　第八條甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè)。

　　第九條甲方應(yīng)當(dāng)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

　　甲方應(yīng)告知乙方以下勞動安全、防止職業(yè)危害的事項：

　　1、

　　2、

　　3、

　　第十條甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。

　　第十一條乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第十二條乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權(quán)提出批評，并向有關(guān)部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。

　　第十三條乙方應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

　　第十四條乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

　　五、勞動報酬

　　第十五條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）。

　　第十六條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：

　�。ㄒ唬┯嫊r工資。乙方的工資由以下幾部分組成：、；其標(biāo)準(zhǔn)分別為 元/月、 元/月、 元/月、 元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

　�。ǘ�）計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價約定為 。

　�。ㄈ�）其他工資形式。具體約定在本合同第條中明確。

　　第十七條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

　　第十八條甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

　　第十九條甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為 元；從事井下作業(yè)的，每個工作日井下津貼為 元。

　　第二十條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥�業(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。

　　第二十一條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

　　六、社會保險和福利待遇

　　第二十二條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)。

　　第二十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十四條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

　　第二十五條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十六條甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　1、

　　2、

　　3、

　　七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

　　第二十七條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

　　第二十八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

　　第二十九條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第三十條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第三十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第三十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　錄用條件為：①

　�、�

　�、�

　　2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

　　3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

　　第三十三條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、雙方不能依據(jù)本合同第三十條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第三十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難（地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)），經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第三十五條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第三十三條、第三十四條終止、解除本合同：

　　1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的；

　　2、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　4、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的；

　　5、義務(wù)服兵役期間的；

　　6、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的；

　　7、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

　　第三十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險：

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第三十七條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第三十八條本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　第三十九條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽之日起不得少于月。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。

　　第四十條訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

　　九、經(jīng)濟補償與賠償

　　第四十一條甲方違反勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金：

　　1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

　　2、甲方支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

　　第四十二條甲方解除乙方勞動合同，除本合同第三十二條規(guī)定的情形外，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。

　　第四十三條甲方解除乙方勞動合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)�，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。

　　第四十四條乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八條執(zhí)行外，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費（月工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個月月平均工資計算，若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，則按企業(yè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之百。

　　第四十五條甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失：

　　1、造成乙方工資收入損失的，按乙方應(yīng)得工資收入支付給乙方，并加付應(yīng)得工資收入25%的賠償費用；

　　2、造成乙方勞動保護(hù)待遇損失的，應(yīng)按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護(hù)津貼和用品。

　　3、造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付乙方相當(dāng)于醫(yī)療費用25%的賠償費用；

　　4、乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費用25%的賠償費用；

　　第四十六條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

　　1、甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費；

　　2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失；

　　3、本合同約定的其他賠償費用。

　　十、違反勞動合同的責(zé)任

　　第四十七條當(dāng)事人一方違反本合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。

　　第四十八條其他違約責(zé)任　

　　十一、雙方約定的其他事項

　　第四十九條

　　十二、勞動爭議處理

　　第五十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十三、其他

　　第五十一條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　�。ㄒ唬�

　　（二）

　�。ㄈ�）

　　第五十二條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第五十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第五十四條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。

　　（特別提示：以上條款內(nèi)容乙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽后即行生效。）

　　甲方：(蓋章)　　　　　　乙方（簽章）：

　　一、工程概況：

　　1、工程名稱：云南省石屏縣柏木租鉛鋅多金屬礦礦石開采項目。

　　2、工程地點：云南省紅河哈尼族彝族自治洲石屏縣柏木租

　　3、工程內(nèi)容：土石方開挖、剝離、爆破、運輸、礦石開采等。

　　4、工程量：以甲方礦山總工程量為準(zhǔn)。

　　二、工程開采施工方式：

　　1、乙方負(fù)責(zé)將位于云南省紅河哈尼族彝族自治洲石屏縣柏木租鉛鋅多金屬礦的覆蓋層土石方剝離及礦石采礦事項。

　　2、乙方包工包料、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧；施工現(xiàn)場內(nèi)所發(fā)生的

　　安全事故由乙方負(fù)責(zé)。

　　三、工程工期

　　l、開、竣工日期

　　開工日期：（以甲方簽發(fā)的《開工令》為準(zhǔn)）。

　　竣工日期：（以相關(guān)部門簽發(fā)的驗收合格依據(jù)為準(zhǔn)）。

　　2、本礦山采礦總工期為：日歷（天）。

　　四、采礦計價：

　�。ㄒ唬┚C合單價

　　l、土方：每立方米11.5元；

　　2、涉及爆破的石方：每立方米21.5元；礦石每立方米28.5元。

　　注：涉及爆破的石方及礦石其均價不低于每立方米23.5元。

　　以上綜合單價不含稅費。

　�。ǘ�）綜合單價包含的內(nèi)容

　　1、土石方（含礦石）的開挖（剝離）、裝運（1km以內(nèi)），施

　　工過程中的排土、排水、進(jìn)出施工便道（含土石方開挖、爆破、片石基層、泥結(jié)碎石層面、排水設(shè)施等）等全過程施工所包含的相關(guān)內(nèi)容，（爆破手續(xù)由甲方辦理，進(jìn)出施工區(qū)域便道計入工程量價，以雙方簽證為準(zhǔn)）。

　　2、所涉及的人工費、材料費（油料、火工材料及其它材料）、機械費。

　　3、所涉及的采礦施工機械進(jìn)、出場費。

　　4、安全、文明施工措施費。

　　5、臨設(shè)費用，從業(yè)人員保險費用。

　　6、施工及生活用水電設(shè)施及費用（水電設(shè)施引至礦山費用由甲方承擔(dān)）。

　　7、配合甲方做好安全、技術(shù)、測量、計量、技術(shù)檔案資料等工作。

　　8、國家政策性油料費改稅增加費用（超出現(xiàn)價10%以上部份由甲方承擔(dān)）。

　�。ㄈ�）綜合單價不包含的內(nèi)容

　　1、土石方、礦石綜合距離超出一公里按云南省現(xiàn)行定額增加調(diào)差。

　　2、因甲方在礦山手續(xù)、周邊環(huán)境、當(dāng)?shù)卣�府及村民等方面原因造成的乙方損失，由甲方負(fù)責(zé)相關(guān)費用。

　�。ㄋ模┩痢⑹�界定劃分

　　l、本合同定義的土方：系指合同約定的機械能對其開挖作業(yè)的。

　　2、本合同定義的石方：系指合同約定的機械不能對其開挖且采用爆破方式進(jìn)行探礦作業(yè)的。

　　3、本合同定義的礦石：系指合同約定的機械不能對其開挖且采用爆破方式進(jìn)行開采施工作業(yè)的。

　　五、工程價款結(jié)算方式：

　�。ㄒ唬┕こ塘看_認(rèn)

　　l、乙方每月的25日向甲方報送當(dāng)月《工程計量申請表》，甲方在收到《工程計量申請表》后，同雙方單位對其復(fù)測，且5日內(nèi)予以確認(rèn)，同時甲方根據(jù)合同約定單價填表《計量支付表》，經(jīng)甲方審定后作為當(dāng)月基本結(jié)算依據(jù)（已經(jīng)確定不再開挖作業(yè)的施工斷面，甲方應(yīng)及時組織雙方對工程予以確認(rèn)，計量計價）。

　　2、最終采礦總造價，以甲乙雙方確認(rèn)的土石方開挖（剝離）、礦石開采工程總量乘以約定單價的總和為準(zhǔn)。，

　�。ǘ�）以甲方指定開采線路施工

　�。ㄈ�）工程（進(jìn)度）款支付

　　1、第一次計量、計價：乙方在完成伍萬立方米土石方或壹萬立方米礦石后按實際完成工程量的95%支付。

　　2、甲方依據(jù)審定后的《計量支付表》，于次月的5日向乙方支付當(dāng)月工程進(jìn)度款。付款額第一月實際完成量的95%，第二月按100%結(jié)算，依此類推。

　　3、甲方對乙方當(dāng)月“進(jìn)度計劃”完成情況結(jié)論，根據(jù)相應(yīng)的本合同條款約定支付工程進(jìn)度款。

　　六、礦石開采施工進(jìn)度：

　　1、甲方根據(jù)本項目的總體要求和采礦實際情況，審定乙方編制的《工程施工組織方案》和采礦總進(jìn)度和相應(yīng)的年、季、月綜合生產(chǎn)進(jìn)度計劃。其中，《安全生產(chǎn)措施方案》單獨呈報。乙方必須按甲方審定確認(rèn)后的生產(chǎn)進(jìn)度計劃和<安全生產(chǎn)措施方案》組織施工。

　　2、如因乙方因素造成連續(xù)三個月不能完成“生產(chǎn)進(jìn)度計劃”，甲方有權(quán)拒付工程款，責(zé)令乙方退場，扣除乙方繳納的5%履約保證金，并終止本協(xié)議。

　　七、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

　　l、有權(quán)對乙方在施工作業(yè)過程中的安全、質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和檢查。對不符合要求的施工作業(yè)行為提出相應(yīng)整改意見。對違章行為有權(quán)要求其限期整改或停工整頓。停工整頓期間工期不予順延。

　　2、負(fù)責(zé)辦理施工現(xiàn)場所需的相應(yīng)證件、批件；協(xié)調(diào)周邊作業(yè)環(huán)境、排除外圍干擾、為乙方創(chuàng)造良好施工作業(yè)環(huán)境。

　　3、如因甲方原因造成乙方施工機械誤工，由甲方賠償乙方機械臺班、機上人工損失費。機械臺班按每天1000.00元/臺計算、人工費按每人50.00元/天計算。工期相應(yīng)順延。

　　4、協(xié)助乙方油料供應(yīng)，火工材料由甲方供應(yīng)，以油料每噸人民幣________元，火工材料費每噸人民幣________元為現(xiàn)行基價，超出基價10%以上部分由甲方補貼差價。

　　八、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1、必須具備總承攬本礦山采礦相應(yīng)的合法資質(zhì)，并具有與本采礦施工作業(yè)相應(yīng)的管理人員、管理機構(gòu)和管理制度。作業(yè)人員持證上崗。

　　2、服從甲方代表、現(xiàn)場管理人員的合理指揮和調(diào)度；嚴(yán)格按照甲方安全：質(zhì)量和進(jìn)度要求施工。施工中嚴(yán)格按照相應(yīng)的《施工規(guī)范》、》《操作規(guī)程》施工作業(yè)。做到安全生產(chǎn)、施工。保護(hù)環(huán)境。

　　3、乙方必須確保本采礦施工在約定的期限內(nèi)完成相應(yīng)的各項施工工作，如因乙方原因造成工期延誤，甲方將追究乙方工期延誤給甲方造成的損失。因甲方強制違章要求施工，由甲方負(fù)責(zé)。

　　4、在施工現(xiàn)場設(shè)立辦公機構(gòu)，建立健全相應(yīng)的管理體系和管理制度。

　　5、所有現(xiàn)場施工作業(yè)人員必須執(zhí)證上崗，規(guī)范作業(yè)。

　　6、認(rèn)真做好與本采礦施工相關(guān)的作業(yè)進(jìn)度計劃、機械設(shè)備的調(diào)度和安排。自行承擔(dān)盲目作業(yè)和使用機械設(shè)備造成的人員、機械設(shè)備的窩工、停工損失。

　　7、配合甲方做好安全、技術(shù)、測量、計量、技術(shù)檔案資料等工作。

　　8、該開采項目屬獨立法人負(fù)責(zé)制，獨立施工、自負(fù)盈虧。乙方因自身責(zé)任造成的任何安全事故（人員傷亡、機械及財產(chǎn)損毀），均由乙方承擔(dān)其一切經(jīng)濟損失和相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　9、對進(jìn)入現(xiàn)場的所有機械設(shè)備和人員實行保險并承擔(dān)相應(yīng)的費用。

　　10、嚴(yán)格按甲方的要求規(guī)范旋工，乙方必須按甲方現(xiàn)場代表的指揮進(jìn)行采礦，其采礦剝離比例超過10:1，乙方需立即停工并通知甲方現(xiàn)場代表，雙方確定后方能重新施工，以此杜絕亂采濫挖現(xiàn)象。如因亂采濫挖此造成“紅線”（邊界）糾紛、礦質(zhì)的產(chǎn)量下降等，甲方有權(quán)責(zé)令乙方停工整改，并賠償給甲方造成的相應(yīng)損失。

　　11、如甲方不能按約定支付乙方采礦（進(jìn)度）款，按每日3%向乙方償付滯納金，延期支付不得超過10個工作日。超過10個工作日乙方有權(quán)停工，造成的損失由甲方承擔(dān)，乙方有權(quán)將其開采的礦石自行銷售抵扣工程款。

　　12、施工過程中應(yīng)特別注重施工區(qū)域周邊（紅線以外）的青苗（樹木）的保護(hù)和森林防火。如因此造成青苗（樹木）賠償及糾紛、森林火災(zāi)等由乙方自行承擔(dān)一切經(jīng)濟損失和法律責(zé)任。由甲方指定的植被清理工作由甲方現(xiàn)場簽證計量、計價。

　　13、甲方因采礦施工需要，調(diào)用乙方機械設(shè)備，乙方應(yīng)無條件支持和配合，產(chǎn)生的費用按實際計算，在支付進(jìn)度款時甲方向乙方支付所使用機械設(shè)備的計時或計件費用，雙方簽證為準(zhǔn)。

　　14、保證施工期間車輛的正常通行。

　　15、簽收甲方提交書面文件、資料，需要書面回復(fù)的，按規(guī)定及時進(jìn)行回復(fù)。

　　16、杜絕和控制與采礦項目無關(guān)的社會閑雜人員、不法分子進(jìn)入施工現(xiàn)場；禁止打架斗毆；禁止持有槍支彈藥和管制刀具。凡出現(xiàn)上述情況的，一經(jīng)查實，除國家公安等執(zhí)法機關(guān)按法律法規(guī)予以追案外，甲方有權(quán)對乙方上述行為處以人民幣l至5萬元的罰款。罰款將在乙方保證金或工程款中直接扣除，無需乙方同意。

　　17、保證不得有任何形式的聚眾鬧事、圍攻甲方辦事機關(guān)和工作人員的行為；不得有任何形式的阻撓、阻止開礦項目的正常施工作業(yè)。

　　凡出現(xiàn)上述情況的，乙方除承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失外，甲方有權(quán)對乙方上述行為處以1至5萬元的罰款。罰款將在采礦（進(jìn)度）款中直接劃扣，無需乙有同意。（甲方未付工程款項由甲方負(fù)責(zé)），甲方未付工程款除外。

　　九、合同履約保證：

　　本礦石開采施工項目在本協(xié)議簽訂的同時，乙方向甲方繳納合同履約金人民幣20萬元（貳拾萬元整），在收到進(jìn)場通知書之日起，乙方機械設(shè)備人工進(jìn)入現(xiàn)場，繳納包括環(huán)境保護(hù)、森林防火、安全生產(chǎn)等協(xié)議履約保證金人民幣30萬元（叁拾萬元整），并在第一個月工程進(jìn)度款中扣除50萬元（伍拾萬元整），合計合同履約保證金100萬（壹佰萬元整）。在本采礦工程總量完成1000萬立方米后十日內(nèi)，并在本協(xié)議履行期間乙方無違約行為、無安全事故、無民工工資糾紛等。甲方無條件退回余下保證金。

　　十、違約責(zé)任：

　　1、本《礦山開采施工合同》一旦生效，應(yīng)認(rèn)真履，雙方均不得違約，如有違約行為，違約方向履約方支付工程總價1%的違約金。

　　2、由于不可抗力（自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭）造成的停工、停產(chǎn)損失，工期相應(yīng)順延。

　　3、如因甲方原因造成的停工、停產(chǎn)給乙方造成損失的，甲方按

　　相應(yīng)條款予以賠償。

　　十一、其他約定：

　　1、本采礦項目實行甲方監(jiān)管制全程對該項目行使相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。有權(quán)簽發(fā)相關(guān)的文仵、資料。

　　2、乙方施工所用機械、設(shè)備應(yīng)能滿足該項目施工進(jìn)度需要。并將所配備的施工機械、設(shè)備、工程車輛等清單報監(jiān)理審查備案。

　　3、根據(jù)采礦項目的特點和實際情況要求：乙方必須采用320級以上的挖掘機；雙橋以上的載重汽車；90mrn以上的潛孔鉆。

　　4、甲方根據(jù)乙方施工進(jìn)度情況，就乙方設(shè)備配置提出改進(jìn)或更換的要求，乙方應(yīng)及時改進(jìn)或更換。

　　5、甲方工程師對違反相關(guān)安全規(guī)程的施工作業(yè)有權(quán)予以處罰和罰款�！读P款通知單》直接報送甲方財務(wù)，罰款金額甲方在工程進(jìn)度款中劃扣。

　　6、本合同編號僅指檔案編號，與現(xiàn)場施工區(qū)、段無關(guān)�，F(xiàn)場施工區(qū)、段以甲方現(xiàn)場指定指揮部指定區(qū)、段為準(zhǔn)。

　　7、有下列情況之一的，甲方不予以簽發(fā)《開工令》：

　　(1)沒有履行第六條第一款約定的；、，

　　(2)沒有完善第八條第9款約定的；

　　(3)違反第八條第16款約定的；

　　(4)沒有履行第九條約定的；

　　(5)沒有按第十一條第3款約定執(zhí)行的；

　　(6)沒有按第十二條簽訂和提供合同附件的；

　　十二、合同附件：

　　本合同未盡事宜，由甲、乙雙方共同協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議或協(xié)議附件予以確認(rèn)。補充協(xié)議和協(xié)議附件與本合同具有同等法律效力。

　　l、安全生產(chǎn)協(xié)議；

　　2、工程廉政協(xié)議；

　　3、農(nóng)民工工資保障協(xié)議；

　　4、綜合生產(chǎn)計劃條款；

　　5、圖紙技術(shù)資料及技術(shù)交底；

　　6、乙方對本《礦山施工合同》部分條款的承諾。

　　十三、合同爭議解決辦法：

　　（一）甲、乙雙方未盡事宜發(fā)生爭議時，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的申請仲裁，仲裁不成的可向有關(guān)管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。

　　十四、附則：

　　一：本合同經(jīng)雙方簽章生效。按合同條款雙方必須履行實施。如一方未能履行合同約定視為違約。

　　二：本合同正本二份，雙方各執(zhí)一份，副本四份，雙方各執(zhí)二份。合同正本、副本具有同等的法律效力。

　　甲方（公章）：重慶市中人實業(yè)（集團(tuán)）乙方（公章）：

　　光大建筑工程有限公司

　　委托代理人（簽）：委托代理人（簽）：

　　身份證編碼：身份證編碼：

　　年月日

　　甲方(用工單位) __________________________

　　乙方 _______縣______________________(單位)

　　或

　　(農(nóng)民輪換工工人)姓名_____________________

　　性別 ______________________________________

　　年齡_______________________________________

　　文化程度___________________________________

　　住址 ______________________________________

　　為了提高礦山企業(yè)的勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，發(fā)揮農(nóng)民在礦山生產(chǎn)建設(shè)中的作用，保護(hù)農(nóng)民輪換工的勞動權(quán)益。根據(jù)《 ">礦山企業(yè)實行農(nóng)民輪換工制度試行條例》的規(guī)定，甲方從乙方(或招用 _______為本企業(yè)農(nóng)民輪換工)招用_______名農(nóng)民輪換工。雙方本著正確處理三者關(guān)系的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂如下勞動合同。

　　一、招用人數(shù)：______名。

　　二、招用農(nóng)民輪換工的基本條件：政治表現(xiàn)好、年滿____周歲的男性農(nóng)民(個別工種可放寬到35周歲)，身份檢查合格，能堅持礦山體力勞動，家庭有富余勞動力，合同期間能堅持正常生產(chǎn)。

　　三、合同期五年，自____年____月____年___月___日。

　　勞動合同期滿，必須終止，不得延長，農(nóng)民輪換工返回農(nóng)村。

　　四、農(nóng)民輪換工的熟練期：農(nóng)民初換工進(jìn)礦后，根據(jù)工種，規(guī)定 ___個月的熟練期，農(nóng)民輪換工在熟練期內(nèi)，因身體健康狀況或其他原因不能適應(yīng)生產(chǎn)要求時，經(jīng)公司同意，可以提前離礦，在熟練期內(nèi)，企業(yè)發(fā)現(xiàn)農(nóng)民輪換工不符招用條件退回的，乙方應(yīng)作好安置工作，并按甲方要求及時補充缺員。

　　五、生產(chǎn)任務(wù)與工作安排

　　家民輪換工一律安排在井下采掘第一線和井上需要進(jìn)行輪換的生產(chǎn)崗位，不得借調(diào)從事其他工作或轉(zhuǎn)為固定職工。

　　被招用的農(nóng)民輪換工必須服從企業(yè)分配的工種和崗位。完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

　　六、農(nóng)民輪換工的工資待遇

　　(1)農(nóng)民輪換工工資待遇在熟練期內(nèi)，與同工種固定工相同，熟練期滿后，應(yīng)高于固定工的工資的_____ %.

　　(2)獎金、下井津貼、夜班津貼、保健津貼、班中餐、副食品價格補貼等，均應(yīng)與固定工人相同。

　　(3)進(jìn)礦滿一年，可享受探親假待遇，探親假每年15天(包括路程在內(nèi))，工資照發(fā)、路費報銷。錄用后來礦和按合同規(guī)定正常離礦的路費，均由企業(yè)按規(guī)定支付。

　　(4)農(nóng)民轉(zhuǎn)換工年工勤超過250個工日的，每年一次，由企業(yè)加發(fā)一個月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資，于合同期滿時發(fā)給。

　　七、農(nóng)民輪換工的勞動保險待遇

　　(1)農(nóng)民輪換工患病或非因工鈉傷，停工醫(yī)療期以3個月為限，醫(yī)療費和停工醫(yī)療期間的生活費待遇與固定工相同，病愈后不能繼續(xù)從事原工作的，或停工醫(yī)療期間的生活費待遇與固定工相同，病愈后不能繼續(xù)從事原工作的，或停工醫(yī)療期到期尚未痊愈的，企業(yè)可以辭退，并酌情發(fā)給1-2個月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的醫(yī)療補助費。

　　(2)因工負(fù)傷，由企業(yè)免費醫(yī)療，按月發(fā)給本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的生活費，也可以一次性向乙方支付、結(jié)算，由乙方負(fù)責(zé)處理。

　　(3)因工致殘，不能從梧原工作的，由乙方負(fù)責(zé)送回所在生產(chǎn)隊安置，由企業(yè)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給因工致殘撫恤費。

　　(4)患矽肺病的醫(yī)療和生活待遇，按固定工辦法處理。

　　八、農(nóng)民輪換工的管理

　　(1) ">農(nóng)民輪換工在礦山工作期間，由企業(yè)負(fù)責(zé)管理。企業(yè)應(yīng)對輪換工進(jìn)行思想教育、技術(shù)培訓(xùn)，以及安全操作規(guī)程的教育，經(jīng)考核合格，方可參加生產(chǎn)。

　　(2)農(nóng)民輪換工的勞動保護(hù)用品，按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

　　(3)企業(yè)應(yīng)妥善解決農(nóng)民輪換工的食、宿及其他生活問題。

　　(4)企業(yè)要按月向乙方交納相當(dāng)于在礦農(nóng)民輪換工當(dāng)月標(biāo)準(zhǔn)工資總額______的管理費，作為管理農(nóng)民輪換工的費用。 ">

　　(5)農(nóng)民輪換工在礦工作期間的口糧，按國家規(guī)定辦理。

　　(6)農(nóng)民輪換工要向所在社隊交納本人標(biāo)準(zhǔn)工資_____的公益金。農(nóng)民輪換工仍享有社員待遇，責(zé)任田應(yīng)予保留。

　　(7)農(nóng)民輪換工在礦期間，違反勞動紀(jì)律，按國務(wù)院關(guān)于_________________ 的規(guī)定予以辭退或給予行政處分，直至除名或開除。

　　被開除、辭退、除名的農(nóng)民輪換工，由乙方負(fù)責(zé)退回所在生產(chǎn)隊，并按企業(yè)要求及時補員。

　　九、勞動合同的解除

　　甲方或乙方要求提前 ">解除勞動合同時，必須有正當(dāng)理由，并提前 _______月向?qū)Ψ教岢�。�?jīng)雙方協(xié)商同意簽訂提前解除勞動合同協(xié)議書。 ">

　　十、爭議的處理及違約責(zé)任

　　在履行本合同時發(fā)生爭議，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請調(diào)解或仲裁。

　　任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失時，應(yīng)負(fù)違約的賠償責(zé)任。

　　本合同簽訂后，經(jīng)公證后生效，并報甲方主管部門和當(dāng)?shù)貏趧硬块T備案。

　　甲方蓋章______________________

　　法定代表人____________________

　　乙方蓋章______________________

　　法定代表人____________________

　　甲方(用人單位)名稱：

　　法定代表人(委托代理人)：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　性別：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同類型和期限

　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

　　(一)有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　(二)無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

　　(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自 年 月 日至 工作(任務(wù))完成時即行終止。

　　其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

　　第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、工作時間和休息休假

　　第四條 乙方實行 工時制。

　　(一)實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

　　(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。

　　第五條 甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

　　第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

　　四、勞動保護(hù)和勞動條件

　　第七條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

　　第八條 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè)。

　　第九條 甲方應(yīng)當(dāng)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

　　甲方應(yīng)告知乙方以下勞動安全、防止職業(yè)危害的事項：

　　1、

　　2、

　　3、

　　第十條 甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。

　　第十一條 乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第十二條 乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權(quán)提出批評，并向有關(guān)部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。

　　第十三條 乙方應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

　　第十四條 乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

　　五、勞動報酬

　　第十五條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。

　　第十六條 乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：

　　(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成： 、 、 、 ;其標(biāo)準(zhǔn)分別為 元/月、 元/月、 元/月、 元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　(二)計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計件單價約定為 。

　　(三)其他工資形式。具體約定在本合同第 條中明確。

　　第十七條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

　　第十八條 甲方安排乙方延長日工作時間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報酬。

　　第十九條 甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為　　元;從事井下作業(yè)的，每個工作日井下津貼為 元。

　　第二十條 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥�業(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。

　　第二十一條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

　　六、社會保險和福利待遇

　　第二十二條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

　　甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)。

　　第二十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十四條 乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

　　第二十五條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十六條 甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　1、

　　2、

　　3、

　　七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

　　第二十七條 甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

　　第二十八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。

　　第二十九條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第三十條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第三十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第三十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　錄用條件為：①

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　　2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

　　第三十三條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　3、雙方不能依據(jù)本合同第三十條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第三十四條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難(地方政府規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn))，經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第三十五條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第三十三條、第三十四條終止、解除本合同：

　　1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;

　　2、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　4、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;

　　5、義務(wù)服兵役期間的;

　　6、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的;

　　7、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。

　　第三十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險：

　　1、在試用期內(nèi)的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第三十七條 乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第三十八條 本合同到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　第三十九條 本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽之日起不得少于 月。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。

　　第四十條 訂立無固定期限勞動合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

　　九、經(jīng)濟補償與賠償

　　第四十一條 甲方違反勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金：

　　1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

　　2、甲方支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

　　第四十二條 甲方解除乙方勞動合同，除本合同第三十二條規(guī)定的情形外，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金。

　　第四十三條 甲方解除乙方勞動合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)�，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。

　　第四十四條 乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按第三十八條執(zhí)行外，還應(yīng)發(fā)給乙方不低于六個月工資的醫(yī)療補助費(月工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方正常生產(chǎn)情況下乙方解除合同前十二個月月平均工資計算，若乙方月平均工資低于企業(yè)月平均工資的，則按企業(yè)月平均工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之百。

　　第四十五條 甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失：

　　1、造成乙方工資收入損失的，按乙方應(yīng)得工資收入支付給乙方，并加付應(yīng)得工資收入25%的賠償費用;

　　2、造成乙方勞動保護(hù)待遇損失的，應(yīng)按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護(hù)津貼和用品。

　　3、造成乙方工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國家規(guī)定為乙方提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付乙方相當(dāng)于醫(yī)療費用25%的賠償費用;

　　4、乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國家規(guī)定提供治療期間的醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付相當(dāng)于其醫(yī)療費用25%的賠償費用;

　　第四十六條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

　　1、甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費;

　　2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;

　　3、本合同約定的其他賠償費用。

　　十、違反勞動合同的責(zé)任

　　第四十七條 當(dāng)事人一方違反本合同時，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金　　元。

　　第四十八條 其他違約責(zé)任

　　十一、雙方約定的其他事項

　　第四十九條

　　十二、勞動爭議處理

　　第五十條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十三、其 他

　　第五十一條 以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　(一)

　　(二)

　　(三)

　　第五十二條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第五十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第五十四條 乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方。

　　(特別提示：以上條款內(nèi)容乙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽后即行生效。)

　　甲方：(蓋章)

　　法定代表人或

　　(委托代理人)：(簽名)

　　年 月 日

　　乙方：(簽名)

　　年 月 日

　　鑒證機關(guān)：(蓋章) 　　　　鑒證人：(簽章)

　　年 月 日