計算機培訓(xùn)協(xié)議書（通用4篇）

計算機培訓(xùn)協(xié)議書 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校(甲方)的規(guī)章制度，為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè)，畢業(yè)后愉快走上工作崗位，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：

　　一、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1、負(fù)責(zé)對學(xué)生的教學(xué)管理和教育，并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)、生活條件。

　　2、負(fù)責(zé)教授學(xué)校規(guī)定的課程，并為考試成績、操行鑒定合格的學(xué)生發(fā)給畢業(yè)證書。

　　3、負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加全國和地方政府主管部門專業(yè)資格證書考試，其費用由乙方自理。

　　4、負(fù)責(zé)為取得專業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作。自學(xué)生畢業(yè)之日起一年之內(nèi)沒被推薦上崗，按規(guī)定退還乙方的全部學(xué)費。

　　二、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、社會公德和學(xué)校的各項規(guī)章制度;

　　2、刻苦鉆研，熟練掌握大通關(guān)技能，達(dá)到國家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);

　　3、按時交納學(xué)費、書費、住宿費等各種費用。

　　三、其他事項

　　學(xué)生在校期間有以下情節(jié)之一者，不享受第一條第4款約定：

　　1、未取得學(xué)校畢業(yè)證書;

　　2、在校期間考試作弊;

　　3、違紀(jì)受處分畢業(yè)時仍未解除;

　　4、拒絕到推薦對口單位就業(yè)。

　　四、學(xué)生在校期間的學(xué)費執(zhí)行大連市教育主管部門和物價局規(guī)定：

　　1、開學(xué)前要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生，退還收取本學(xué)年學(xué)費的____%;

　　2、開學(xué)一個月內(nèi)要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生，退還收取本學(xué)年學(xué)費的____%;

　　3、開學(xué)一個月以上，一個學(xué)期內(nèi)(含寒暑假期)要求退學(xué)的學(xué)生，退還收取本學(xué)年學(xué)費的____%;

　　4、超過一個學(xué)期要求退學(xué)的學(xué)生，不予退費;

　　5、因違紀(jì)勒令退學(xué)或被學(xué)校開除的學(xué)生所交學(xué)費、住宿費不予退費。

　　五、此協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

　　六、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：　乙方：學(xué)生(簽字)

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

計算機培訓(xùn)協(xié)議書 篇2

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　第一條?培訓(xùn)項目

　　1、編輯C語言、C++、Java；

　　2、熟知._____系統(tǒng)開發(fā)程序，并能夠?qū)ζ涫炀毑僮鳎?/p>

　　3、組裝計算機，處理Windows系統(tǒng)中常見的電腦軟、硬件故障；

　　4、組建并維護(hù)企業(yè)辦公環(huán)境的局域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；

　　5、構(gòu)建并管理ISA防火墻系統(tǒng)。

　　第二條?培訓(xùn)期限

　　培訓(xùn)期限：預(yù)計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。

　　第三條?培訓(xùn)費用

　　1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費用由公司承擔(dān)。

　　第四條?服務(wù)期

　　甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時止。

　　第五條?乙方的責(zé)任和義務(wù)

　　1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；

　　2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；

　　3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排；

　　4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況；

　　5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

　　第六條?工資及福利待遇

　　受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會_____、勞動_____，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

　　第七條?違約責(zé)任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　　（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　�。�2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　�。�3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　第八條?協(xié)議的效力

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　______年_____月____日

　　乙方（簽字）：

　　______年_____月____日

計算機培訓(xùn)協(xié)議書 篇3

　　為組織好_______年乙方在樹達(dá)樓舉行的手繪專場授課工作，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定，按照自愿平等、協(xié)商一致、誠實信用、互利互惠、共同發(fā)展的原則，簽訂本協(xié)議。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方贊助甲方的有關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：協(xié)議有效時間20xx年月日——20xx年月日。

　　一、合作范圍：甲方向乙方提供場地________為乙方手繪授課“____________”使用。甲方同時配合乙方本次授課相關(guān)工作。

　　二、甲方權(quán)利和義務(wù)

　�。�1）甲方有義務(wù)為乙方提供授課場地及所需設(shè)計專業(yè)學(xué)生130余人次。

　�。�2）甲方按時安排學(xué)生上課，

　　（3）三、乙方權(quán)利和義務(wù)

　�。�1）乙方向甲方提供身份證等真實證件復(fù)印件，詳細(xì)招生地址及聯(lián)系方法。

　�。�2）乙方務(wù)必以相當(dāng)?shù)腵力度開展招生，宣傳及報名咨詢等工作，指導(dǎo)學(xué)生填寫報名表并及時將其連同報名資料交給甲方。

　　（3）乙方在招生期間一切開支自理（不包括招生簡章、海報、報名表宣傳資料）。

　　（4）乙方不得欺詐學(xué)生，蒙騙學(xué)生及學(xué)生家長，否則乙方將為此承擔(dān)一切后果。

　　（5）乙方在招生期間發(fā)生的一切人身財產(chǎn)等法律事宜均與甲方無關(guān)。

　　（6）乙方在與甲方合作計算機二級培訓(xùn)時，不得與其他任何計算機二級培訓(xùn)相關(guān)機構(gòu)合作，否則甲方有權(quán)向乙方追究法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償。

　　四、招生費用標(biāo)準(zhǔn)：80元/人

　　五、費用支付方式

　　1、開課培訓(xùn)前乙方一次性向甲方支付所有學(xué)生培訓(xùn)學(xué)費的百分之五十（140元/人）剩余百分之五十在本學(xué)期課程結(jié)束前一周全部結(jié)清。

　　2、甲方在乙方支付學(xué)費百分之五十后，相應(yīng)給予乙方百分之五十的招生費用（40元/人）剩余百分之五十，待費用全部結(jié)清時結(jié)算。

　　六、收費：學(xué)費按照法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。注：收費可委托下線代理收費，代理需交齊身份證，學(xué)生280元/人歸遠(yuǎn)見東方財務(wù)統(tǒng)一收費，乙方不得亂收費、私自刻 章印票，否則甲方有權(quán)向乙方追究證復(fù)印件方可代理收費，代理收費的下線代理必須每3天到達(dá)甲方財務(wù)核對一次財務(wù)收據(jù)。

　　七、乙方所招學(xué)生統(tǒng)一經(jīng)過甲方的管理以及培訓(xùn)后，通過率未達(dá)到90%時甲方應(yīng)以200元/人將未過的學(xué)生退返給乙方，當(dāng)通過率達(dá)到90%時，甲方不退返任何費用，但是未過的學(xué)生下次可以再享受一次免費培訓(xùn)。注：書籍費用46元甲方不承擔(dān)。

　　八、退費問題：退費學(xué)生甲方有義務(wù)全部退出學(xué)生培訓(xùn)費，不包含書本費，乙方應(yīng)退還所有招生費。

　　九、本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，雙方各持一份，自簽字之日起生效，未盡事宜雙方本著互讓互惠的原則協(xié)商解決或由附件體現(xiàn)。本協(xié)議一切事項之最終解釋權(quán)歸甲方所有。

　　甲方（蓋章）：_____________乙方（蓋章）：_____________

　　授權(quán)代表（簽字）：_________授權(quán)代表（簽字）：_________

　　地址：_____________________地址：_____________________

　　電話：_____________________電話：_____________________

　　年______月______日_________年______月______日

　　甲方：xx科技培訓(xùn)中心

　　乙方：

　　經(jīng)雙方商討。擬合作舉辦一期電腦操作培訓(xùn)班，初步意向如下：

　　一、脫產(chǎn)培訓(xùn)一個月。

　　二、培訓(xùn)學(xué)員30名。由乙方選送25歲以下、具有高中文化程度的人員。

　　三、培訓(xùn)費由乙方在開班前支付給甲方。

　　四、甲方提供培訓(xùn)場地、師資、教材，并負(fù)責(zé)教學(xué)管理，發(fā)放結(jié)業(yè)證書。

　　五、未盡事宜，經(jīng)進(jìn)一步商定后簽訂合同。

　　甲方代表李x東(簽字)并加蓋公章

　　乙方代表張x(簽字)并加蓋公章

　　二0xx年八月四日

計算機培訓(xùn)協(xié)議書 篇4

　　甲方：法人代表：乙方：身份證號：風(fēng)險提示：

　　注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn)，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　第一條　培訓(xùn)項目

　　1、編輯C語言、C、aa；

　　2、熟知.e系統(tǒng)開發(fā)程序，并能夠?qū)ζ涫炀毑僮鳎?/p>

　　3、組裝計算機，處理d系統(tǒng)中常見的電腦軟、硬件故障；

　　4、組建并維護(hù)企業(yè)辦公環(huán)境的局域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)；

　　5、構(gòu)建并管理A防火墻系統(tǒng)。

　　第二條　培訓(xùn)期限培訓(xùn)期限：預(yù)計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓(xùn)時間為準(zhǔn)。

　　第三條　培訓(xùn)費用

　　1、培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、受訓(xùn)員工的培訓(xùn)費用由承擔(dān)。

　　第四條　服務(wù)期風(fēng)險提示：

　　服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時止。

　　第五條　乙方的責(zé)任和義務(wù)

　　1、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù)；

　　2、在培訓(xùn)期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；

　　3、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排；

　　4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)情況；

　　5、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。

　　第六條　工資及福利待遇風(fēng)險提示：

　　對于培訓(xùn)期間的待遇要明確，包括培訓(xùn)期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn)、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。

　　第七條　違約責(zé)任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應(yīng)向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

　　（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

　　（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　�。�3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

　　第八條　協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽字蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日