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學(xué)校教師高等職業(yè)培訓(xùn)合同

發(fā)布時(shí)間:2025-04-25

學(xué)校教師高等職業(yè)培訓(xùn)合同(精選3篇)

學(xué)校教師高等職業(yè)培訓(xùn)合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  為了促進(jìn)高等職業(yè)教育的發(fā)展,提高教師素質(zhì),提高教育質(zhì)量,更好的完成高職教學(xué)工作,經(jīng)加以雙方商議,由乙方為甲方提供培訓(xùn)。雙方達(dá)成如下協(xié)議:

  一、乙方同意為甲方培訓(xùn)教師兩名。所需經(jīng)費(fèi)雙方協(xié)商解決。

  二、培訓(xùn)期乙方確保實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)質(zhì)量,為甲方所派人員提供良好的實(shí)踐學(xué)習(xí)機(jī)會。

  三、對甲方所需的信息和資料,乙方提供便利條件。

  四、培訓(xùn)結(jié)束,如果乙方需要,甲方可協(xié)助其完成其他培訓(xùn)工作。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(章):

  甲方代表:

  ___年月日

  乙方(章):

  甲方代表:

  ___年月日

學(xué)校教師高等職業(yè)培訓(xùn)合同 篇2

  甲 方:(蓋章)

  乙 方:(蓋章)

  根據(jù)____縣教育局有關(guān)人事制度改革精神和《____縣沙河實(shí)驗(yàn)小學(xué)校教師人事制度改革方案》,經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)和校行政研究決定,特聘用該同志擔(dān)任我校級班等科教學(xué),并兼任工作,F(xiàn)簽訂合同如下:

  一、乙方應(yīng)履行的崗位職責(zé)

  1、熱愛本職工作,遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,遵守國家法律和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)其他教師一道工作。發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神,樹立良好“教風(fēng)”。

  2、全面貫徹黨的教育方針,積極推行素質(zhì)教育,努力鉆研課改理論,用《課標(biāo)》新理念指導(dǎo)教學(xué),改進(jìn)教法,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,為學(xué)生終身發(fā)展奠基。

  3、積極參加教研活動(dòng),努力提高教學(xué)質(zhì)量,所任科教學(xué)成績各項(xiàng)指標(biāo)均在鎮(zhèn)平均線以上;能正確地使用學(xué),F(xiàn)有教學(xué)設(shè)備組織教學(xué);認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷撰寫論文投稿或參評,每期交論文或經(jīng)驗(yàn)文章一篇以上。按照實(shí)驗(yàn)小學(xué)的要求,積極投身教育科研,走“科研興校”之路。

  4、貫徹國家“體、衛(wèi)條例”;落實(shí)安全責(zé)任制,確保學(xué)生在校安全和所管財(cái)產(chǎn)安全。

  5、能履行小學(xué) 級教師職責(zé),“四率”指標(biāo)達(dá)到目標(biāo)管理要求。并認(rèn)真履行兼職職責(zé)。

  二、甲方應(yīng)履行的職責(zé):

  1、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費(fèi),發(fā)給乙方應(yīng)享受的工資和補(bǔ)貼。

  2、甲方應(yīng)在本學(xué)年(期)末,對乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核評估,按考核結(jié)果和有關(guān)規(guī)定,乙方享受相應(yīng)的有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)、福利待遇。

  3、甲方根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定,努力保證乙方應(yīng)享受的合法權(quán)利。

  三、違約責(zé)任:

  1、乙方在聘任期內(nèi),違反合同規(guī)定,符合解聘條件之一的,甲方可對乙方解聘。解聘要提前____月通知乙方。

  2、甲方不履行合同,乙方可提出申訴或辭職,辭職要提前____月通知甲方。

  四、其他事項(xiàng):

  1、如因單位領(lǐng)導(dǎo)人事變動(dòng),本合同繼續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位,應(yīng)按新崗位履行職責(zé)。

  2、本合同有效期為________年,從________年____月____日至________年____月____日止。合同期滿自然失效。

  3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。

  甲 方:(蓋章)

  乙 方:(蓋章)

  法人代表:

  受聘人:

  ________年____月____日

  ________年____月____日

學(xué)校教師高等職業(yè)培訓(xùn)合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

  第一條甲方提供場地與品牌資源,并負(fù)責(zé)整體運(yùn)營及市場招生管理工作。

  第二條乙方的任務(wù):乙方負(fù)責(zé)的相關(guān)教學(xué)工作。

  課程名稱:

  教學(xué)時(shí)間:由甲方統(tǒng)籌安排

  第三條甲方的權(quán)利與義務(wù):

  1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

  2.根據(jù)工作需要和--藝術(shù)學(xué)校的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;

  3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

  4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實(shí)施相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì);

  5.年末甲方將根據(jù)本年度所有教師的考核結(jié)果,評出的優(yōu)秀教師,給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

  6.按照本協(xié)議及--藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有關(guān)規(guī)定,給予乙方從事教學(xué)工作應(yīng)得的課酬及獎(jiǎng)金。

  第四條乙方的權(quán)利與義務(wù):

  1.認(rèn)真如實(shí)填寫教師信息表;

  2.嚴(yán)格按照課程教學(xué)計(jì)劃教學(xué)大綱授課。授課一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交中心教務(wù)處審查,合格后備查;

  3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)督查,并及時(shí)參加中心組織的教研活動(dòng),參加中心組織的相關(guān)會議;

  4.在乙方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

  5.在甲方進(jìn)行招生過程中,乙方有義務(wù)配合甲方招生;

  6.在合作期內(nèi),必須服從統(tǒng)一管理,不得擅自解除合作協(xié)議;

  7.根據(jù)本協(xié)議及--藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校的有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的課酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

  第五條甲方支付乙方報(bào)酬的形式:

  1.課時(shí)費(fèi)的支付:每次課程為180分鐘,90分鐘休息一次,每月按課時(shí)計(jì)算:8人(含8人)至16人(含16人)保底100元/次;超過16人每多1人加5元/人次;8人以下按照學(xué)生實(shí)際人數(shù)五五分配(注:安排免費(fèi)體驗(yàn)試課的學(xué)生則不算人數(shù)。)

  2.課時(shí)費(fèi)支付時(shí)間:每月15日支付上月課酬。

  3.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,合格后甲方在學(xué)期末可視情況給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

  第六條協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實(shí)際困難,不能履行協(xié)議,須提前一個(gè)月通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對方與本協(xié)議所教全年課時(shí)數(shù)相應(yīng)全額酬金的違約金。

  第七條在合作期間,乙方不得在甲方周邊2公里以內(nèi)進(jìn)行相同教學(xué)活動(dòng),并且不得將甲方的生源直接或者間接轉(zhuǎn)入其他同行機(jī)構(gòu)或個(gè)人,否則甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議,并要求乙方支付第六條中所涉及的違約金或向相關(guān)部門提起申訴。

  第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。

  第九條未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,交有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

  甲方(蓋章):_________________乙方(簽字):_________________

  甲方代表(簽字):_____________身份證號碼:_________________

  __________年____月____日_________年____月___日

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