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礦山合同模板合集

發(fā)布時間:2025-04-10

礦山合同模板合集(精選3篇)

礦山合同模板合集 篇1

  礦業(yè)有限公司用工勞務(wù)合同書

  用人單位(甲方):

  職 工(乙方):

  甲方因生產(chǎn)工作需要,按照國家有關(guān)勞動法律,法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工,雙方根據(jù)“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽訂本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)、并共同遵守履行。

  一、合同期限

  1年月年

  2、甲方在合同簽字有效期限內(nèi),有權(quán)利因?yàn)橐韵聴l款提前終止合同。 ①在甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化時;

 、谠诙ㄆ诳己酥邪l(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行合同規(guī)定的勞動義務(wù)時;

 、墼谝曳絾适趧幽芰r;

 、茉谝曳絿(yán)重違反企業(yè)各項勞動紀(jì)律及崗位制度時;

 、輫(yán)重失職,對甲方利益造成損害時。

  二、勞動義務(wù)及勞動保護(hù)

  ①乙方在甲方企業(yè)的生產(chǎn)(管理)工作崗位為 ; ②乙方必須按時、按質(zhì)、按量的完成甲方安排的工作任務(wù),服從甲方的管理和教育;

 、垡曳奖仨氉袷丶追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營情況而制定安排的工作時間工作,不得遲到、早退及曠工;

  ④乙方須嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī),崗位制度及操作規(guī)程,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核及獎懲;

 、菁追礁鶕(jù)乙方從事的工作崗位,有義務(wù)發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品;

  ⑥甲方按國有規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培

  訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

  三、休假休息

 、僖曳秸埣傩鑸髸嫔暾埥(jīng)場礦負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方得休假,未經(jīng)批準(zhǔn)休假按曠工處理;

 、趪曳ǘㄐ菹⑷諆(nèi),乙方有正常的休假日。

  四、勞動報酬

  ①乙方在合同期限內(nèi),以計時形式計算工資,計時最小單位為天數(shù); ②工資由上崗后進(jìn)行面議商定,甲方不得低于國定規(guī)定的最低工資; ③甲方無故不得拖欠工資,以及拒不支付工資;

 、芗追揭苑ǘǖ呢泿判问桨丛轮Ц督o乙方本人工資,定于每月 日發(fā)放。

  五、終止、解除或變更勞動合同

 、俦竞贤谙迣脻M后,即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行,如經(jīng)雙方協(xié)商同意繼續(xù)招用,應(yīng)重新簽訂合同;

 、诩追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(工作)情況變化,調(diào)整乙方生產(chǎn)工作任務(wù),有權(quán)要求乙方變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容;

  ③若乙方因個人原因,需要提前解除此勞務(wù)合同,須向甲方提前十五日提出申請;

 、苋舯竞贤K止或解除,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi),甲方交給乙方無償使用,保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應(yīng)予賠償。

  六、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  甲方: 乙方:

  年月 日

礦山合同模板合集 篇2

  轉(zhuǎn)讓方(甲方):

  受讓方(乙方):

  根據(jù)我國《合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就甲方持有的礦的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方持有的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議,愿共同信守:

  1、甲方轉(zhuǎn)讓給乙方礦的%股權(quán)計人民幣xx元,乙方同意接受。

  2、在本協(xié)議簽署前甲方的原股東已于xx年xx月xx日作出股東會決議,一致同意本次全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓。

  3、股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格及支付方式、支付期限:全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓金額xx萬元,乙方按以下方式付款:在本協(xié)議簽訂后支付xx萬元給甲方為定金,余款xx萬元在甲方交付乙方《采礦證》后,15個工作日內(nèi)一次性付清。上述轉(zhuǎn)讓款包括甲方辦理合法有效證照轉(zhuǎn)讓手續(xù)至乙方的所有費(fèi)用。乙方支付甲方款項到以下賬戶:開戶行:xx戶名:賬號:。

  4、本協(xié)議生效乙方即獲得股東身份。

  5、乙方按照本協(xié)議約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓定金后立即依法辦理公司股東、股權(quán)、股證、章程修改等相關(guān)變更登記手續(xù)及礦井所有資產(chǎn)的交接(詳見交接清單),甲方應(yīng)給與積極協(xié)助或配合,乙方辦理的證照所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  6、股權(quán)轉(zhuǎn)讓前的所有債權(quán)債務(wù)由甲方原股東依法承擔(dān)。

  7、股權(quán)轉(zhuǎn)讓后,甲方不享有礦的股東身份及股東權(quán)益。

  8、甲方在本協(xié)議簽訂后一個月內(nèi)辦妥《復(fù)產(chǎn)通知書》給乙方,并不得以任何理由影響乙方的正常生產(chǎn)。

  9、違約責(zé)任:甲方必須按本協(xié)議的約定辦齊相關(guān)證照及移交資產(chǎn),甲方因證照、《復(fù)產(chǎn)通知書》或資產(chǎn)交接等原因影響乙方正常生產(chǎn)的,應(yīng)當(dāng)賠償乙方所造成的損失;乙方未按本協(xié)議約定支付余款,逾期15日后,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。雙方的其他違約事項按我國《合同法》相關(guān)規(guī)定處理。

  10、爭議解決約定:本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生爭議時由雙方協(xié)商解決,雙方無法達(dá)成一致協(xié)議的,任何一方有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提出訴訟。

  11、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,公司存檔一份,報工商機(jī)關(guān)備案登記一份,均具同等法律效力。

  12、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。本協(xié)議生效后經(jīng)雙方共同協(xié)商一致簽章的文書資料均為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

礦山合同模板合集 篇3

  甲方(用人單位)名稱:

  地址:

  性質(zhì):

  法定代表人(委托代理人):

  乙方(勞動者)姓名:

  性別:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份證號碼:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同類型和期限

  第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

  (一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

  (二)無固定期限:自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。

  (三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自 年 月 日至 工作(任務(wù))完成時即行終止。

  其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 天。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、工作時間和休息休假

  第四條 乙方實(shí)行 工時制。

  (一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  (二)實(shí)行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。

  (三)實(shí)行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。

  第五條 甲方延長乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

  第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

  四、勞動保護(hù)和勞動條件

  第七條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第八條 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的,不得上崗作業(yè)。

  第九條 甲方應(yīng)當(dāng)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

  甲方應(yīng)告知乙方以下勞動安全、防止職業(yè)危害的事項:

  1、

  2、

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  年月日

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