誹謗案情況說明書（精選6篇）

誹謗案情況說明書 篇1

　　自訴人：____________________，性別_____，__________年_____月_____日出生，_____族，__________市__________公司職員，住__________市__________街__________號。

　　被告人：_______________于__________，性別_____，__________歲。

　　案由：_______________誹謗案

　　訴訟請求：

　　(1)于__________應(yīng)公開賠禮道歉、澄清事實，消除其言行所造成的惡劣影響;

　　(2)于__________應(yīng)賠償精神損失__________元。

　　事實和理由：_______________(應(yīng)祥述犯罪事實，此略)在此，我請求人民法院依據(jù)《中華人民共和國刑法》第246條關(guān)于誹謗罪的規(guī)定，并根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》第170條和第171條之規(guī)定，對于__________的行為進行審判，維護我的合法權(quán)益。

　　主要證據(jù)和證據(jù)來源：

　　(1)證人證言兩份。

　　單位同事__________和__________各出具證言一份;

　　(2)住院證明一份。

　　此致_____________人民法院

　　自訴人：____________________

　　代書人：_______________律師_______

　　___年_____月_____日

誹謗案情況說明書 篇2

　　最新的拖欠工資情況說明模板

　　__________人力資源和社會保障局：

　　本人_______________，身份證號：_______________。于__________年__________月__________日進入__________公司上班。于__________年__________月至__________年__________月，單位未按時發(fā)放工資，約定發(fā)放工資時間為__________日。期間工資總額為_______________元。已構(gòu)成拖欠工資的行為。請貴局處理!

　　說明人：_______________

　　________年________月________日

誹謗案情況說明書 篇3

　　__________工商局：

　　1、本公司已在________日前在《__________報刊》上刊登了減資公告。

　　2、公司截止董事會作出減資決議之日共有________萬元債務(wù)，至變更之日又新增________萬元債務(wù);本公司合計債務(wù)總額________萬元。

　　3、公司截止申請變更之日前已償還________萬元債務(wù);已落實擔(dān)保________萬元債務(wù);已和債權(quán)人達成償還協(xié)議________萬元債務(wù)。

　　4、自公告之日起45日內(nèi)，未有個人、團體對我公司減少注冊資本提出異議。根據(jù)公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績，公司減少注冊資本是可行的。如因本公司本次減資而導(dǎo)致債權(quán)人經(jīng)濟上的損失，由本公司及公司的全體股東承擔(dān)所有責(zé)任。

　　5、……

　　__________公司(章)

　　__________公司董事會確認(rèn)意見：本債務(wù)清償或債務(wù)擔(dān)保情況說明不含虛假內(nèi)容，如有虛假，我們愿承擔(dān)相應(yīng)的一切法律責(zé)任。

　　董事會成員簽字：_______________

　　日期：_______________

誹謗案情況說明書 篇4

　　拖欠工資情況說明最新模板

　　__________公司，拖欠員工______________工資，合計現(xiàn)金(小寫)：________________元人民幣，(大寫)：_________________元人民幣，定于_______年_______月_______日之前一次性歸還。逾期不還，逾期息每天按借款總額的1‰計算，至履行清償義務(wù)之日。并且員工將永久享有追討權(quán)及向法院訴訟追討的權(quán)利。

　　此據(jù)!

　　欠款人姓名________________

　　欠款人身份證號________________

　　欠款人家庭地址________________

　　欠款人聯(lián)系方式________________

　　欠款人簽名：_________________

　　日期：_________________

誹謗案情況說明書 篇5

　　__________人力資源和社會保障局：

　　本人_______________，身份證號：_______________。于__________年__________月__________日進入__________公司上班。于__________年__________月至__________年__________月，單位未按時發(fā)放工資，約定發(fā)放工資時間為__________日。期間工資總額為_______________元。已構(gòu)成拖欠工資的行為。請貴局處理!

　　說明人：_______________

　　________年________月________日

誹謗案情況說明書 篇6

　　我是__________公司的員工，從_______________年__________月__________日開始在公司從事__________工作，沒有簽訂勞動合同，到現(xiàn)在已經(jīng)工作一個半月，期間支付過一個月的工資，尚有半個月工資沒有支付，已經(jīng)找老板協(xié)商過幾次均未果。

　　簽名：_______________

　　日期：_______________