滯留工資返還合同（精選3篇）
滯留工資返還合同 篇1
甲方：________________
乙方：________________
為了保證為公司服務到一定時限的員工能夠獲得工資報酬之外的福利收益，穩(wěn)定公司團隊，減少人員流動，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，依照平等自愿、誠實信用的原則訂立本協(xié)議。
一、甲方承諾甲方愿意在本協(xié)議到期之月的發(fā)薪日，為在本公司滯留工資滿十二個月的乙方提供福利收益金人民幣壹仟貳佰元整(￥)，并如數(shù)返還乙方的滯留工資，共計人民幣貳仟肆佰元整(￥)。
二、乙方承諾
1、乙方自愿從________年____月____日起至________年____月____日止為甲方提供勞動服務;
2、乙方自愿從每月工資中滯留人民幣壹佰元整(￥)在甲方，作為服務期限的保證金。若中途離職，自愿放棄此滯留工資與福利收益金作為違約賠償金。
3、乙方如在約定服務期內(nèi)累計請假超過30天，服務期滿后，同意甲方只返還本人的滯留工資，不索取任何福利收益金。
三、協(xié)議終止條件與對應責任
1、因不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、重大自然災害等)造成甲方無力履行協(xié)議時，協(xié)議即時終止，甲方即可免責;
2、因乙方中途停止滯留工資在甲方或離職，以及因乙方違法犯罪遭公安機關拘捕時，協(xié)議即時終止，甲方即可免責;
3、因不可抗拒因素(如重大疾病等)造成乙方無力履行協(xié)議時，協(xié)議即時終止。
協(xié)議從生效到終止時超過六個月的，甲方應返還乙方實際滯留工資與相應福利收益金;協(xié)議從生效到終止時不滿六個月的，甲方只返還乙方實際滯留工資，不予發(fā)放福利收益金。
4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致時，協(xié)議即可終止，相關事宜按達成的協(xié)商執(zhí)行。
四、本協(xié)議從甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方：________________
(蓋章)
乙方：________________
(簽名或蓋章)
甲方代表：________________
(簽名或蓋章)
________年____月____日
________年____月____日
滯留工資返還合同 篇2
因工資推遲發(fā)放且個人財務能力有限，需要生活費，特向先生/女士借款_________￥元，大寫_________人民幣。
借款人：_________________
身份證號碼：_________________
特立此借條為證。
立據(jù)日期：_________________
滯留工資返還合同 篇3
為保護民工的合法權益，做到不拖欠民工工資，x有限公司鄭重承諾：
1、按照《勞動法》規(guī)定雇傭和使用民工，工資將直接發(fā)放給民工本人，保證不發(fā)放給“包工頭”。
2、我單位將負責督促分包按照合同規(guī)定及時結付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠民工工資的，將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負總責。
3、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發(fā)事件或公共事件，我單位愿意接受業(yè)主的處罰，同時愿意接受建設行政主管部門依照有關規(guī)定作出的其它處罰決定。
項目負責人：
日期：20xx年12月10日