實(shí)習(xí)合同范文合集（精選3篇）

實(shí)習(xí)合同范文合集 篇1

　　甲方：X有限公司

　　住所地

　　法定代表人：，系公司董事長。

　　乙方：(學(xué)校/院校)。

　　地址：。

　　法定代表人：。

　　丙方：性別：出生年月：

　　所在專業(yè)年級：學(xué)生證號碼：

　　根據(jù)有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，并經(jīng)丙方同意，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條[實(shí)習(xí)期限]實(shí)習(xí)期為年月日至年月日止。

　　第二條[實(shí)習(xí)內(nèi)容]甲方安排乙方的學(xué)生丙方在崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)，并為丙方指派指導(dǎo)老師指導(dǎo)實(shí)習(xí)期間的工作。丙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成指派的任務(wù)。

　　甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及丙方的能力、表現(xiàn)調(diào)整工作崗位。

　　第三條[工作時(shí)間]甲方安排丙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證丙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和丙方協(xié)商后可以延長丙方時(shí)間。

　　第四條[勞動(dòng)保護(hù)]甲方為丙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。同時(shí)，甲方享有對丙方在安全生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。

　　第五條[教育培訓(xùn)]甲方負(fù)責(zé)對丙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　第六條[實(shí)習(xí)津貼]甲方同意按下列第方式計(jì)算丙方的實(shí)習(xí)津貼。

　　1、丙方在實(shí)習(xí)期間，甲方不支付津貼和報(bào)酬;

　　2、甲方以每(小時(shí)/日/月)元的標(biāo)準(zhǔn)支付丙方津貼和報(bào)酬，于每日前統(tǒng)一結(jié)算;

　　3、甲方提供丙方在工作時(shí)間內(nèi)的就餐;每月支付交通費(fèi)和實(shí)習(xí)津貼等計(jì)元，于每月日前統(tǒng)一結(jié)算。

　　實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條[福利待遇]甲方在丙方實(shí)習(xí)期間購買人身意外傷害保險(xiǎn)，保障其在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇。丙方在實(shí)習(xí)期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇。

　　第八條[勞動(dòng)紀(jì)律]丙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。丙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，丙方的指導(dǎo)老師予以教育糾正。

　　第九條[變更解除]訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化或所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

　　第十條[違約責(zé)任]任何一方違反本實(shí)習(xí)合同，給其他方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十一條[爭議處理]因履行本合同而發(fā)生的爭議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決。

　　第十二條[其他約定]本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式叁份，甲乙丙方各執(zhí)一份。

　　大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就乙方申請來甲方單位實(shí)習(xí)一事，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，約定如下：

　　一、實(shí)習(xí)期限自_______年_______月_______日至________大學(xué)就業(yè)派遣報(bào)到證上規(guī)定的報(bào)到時(shí)間止。

　　二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

　　1.甲方為乙方實(shí)習(xí)提供各項(xiàng)便利條件;

　　2.乙方應(yīng)虛心向甲方業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)外貿(mào)技術(shù)，基本掌握外貿(mào)工作的程序和實(shí)務(wù);

　　3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排積極協(xié)助甲方業(yè)務(wù)員辦理外貿(mào)業(yè)務(wù)，同時(shí)完成甲方交辦的其它事務(wù);

　　4.乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)應(yīng)積極尋找客戶，開拓業(yè)務(wù)渠道，爭取在實(shí)習(xí)結(jié)束前業(yè)務(wù)能上手。

　　三、實(shí)習(xí)報(bào)酬

　　實(shí)習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費(fèi)。

　　四、實(shí)習(xí)紀(jì)律

　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方在業(yè)務(wù)上受指導(dǎo)老師指導(dǎo)，行政上由甲方辦公室管理，實(shí)習(xí)期滿由甲方寫出實(shí)習(xí)鑒定。

　　五、實(shí)習(xí)期間如因乙方過錯(cuò)造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　六、實(shí)習(xí)期滿，若乙方符合甲方聘用條件，甲方對乙方有優(yōu)先聘用權(quán)。若乙方違反此規(guī)定，應(yīng)向乙方支付違約金__________元。

　　七、乙方向甲方交納______________元人民幣的履約定金，作為履行本協(xié)議第五條、第六條的擔(dān)保。

　　八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　九、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：____________________

　　代表：____________________

　　乙方：____________________

　　_______年_______月______日

　　大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書

　　甲方： 東莞市炫偉實(shí)業(yè)投資有限公司

　　乙方：姓名： 身份證號：

　　為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時(shí)，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、本協(xié)議有效期自 年 月 日至 20xx 年 8 月 31 日止。

　　二、甲方責(zé)任及義務(wù)

　　1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到谷崧企業(yè)集團(tuán)， 西安比亞迪 ，東莞萬利達(dá)，安徽美的 ，順德美的 ，龍昌國際， 怡科電子 ，富港電子，擔(dān)任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數(shù)定。

　　2、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)谷崧企業(yè)集團(tuán)， 西安比亞迪 ，東莞萬利達(dá)，安徽美的 ，順德美的 ，龍昌國際， 怡科電子 ，富港電子的經(jīng)營狀況、并如實(shí)向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。

　　3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無關(guān)。

　　4、甲方負(fù)責(zé)對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。

　　5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時(shí)制，工資待遇1800---2400元/月，包食宿。

　　6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管，并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。

　　7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用，生活用品、零用錢等

　　為保證各位新入職員工在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：

　　一、薪資以現(xiàn)金方式按時(shí)足額發(fā)放。

　　二、我單位承諾為派遣實(shí)習(xí)學(xué)生免費(fèi)提供吃飯，住宿。

　　三、我單位派遣職工隨同前往及返回。

　　四、我單位承諾不收取學(xué)生任何費(fèi)用。(車費(fèi)自理)六月份走的五月底之前報(bào)名者和七月份走的六月20號之前報(bào)名者返回的時(shí)候車費(fèi)減免30元人民幣。

　　五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。

　　六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職

　　三、乙方的責(zé)任與義務(wù)

　　1、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　2、對于危害自己的勞動(dòng)條件和被要求從事違法、違規(guī)活動(dòng)時(shí)，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;

　　3、若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。

　　4、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。

　　5、乙方工作未滿7個(gè)工作日將不予結(jié)算工資

　　一：個(gè)人承擔(dān)車費(fèi)，由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)200元{此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用}。

　　二、 服從公司對崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。

　　三、 認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款，或承擔(dān)法律上的責(zé)任。

　　四、 工作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

　　五、 不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機(jī)密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。

　　六、 反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。

　　七、 在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。

　　八、 若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任。

　　九、 若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)

　　十、 如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

　　四、薪資結(jié)算、核算方式：

　　1、工資結(jié)算時(shí)間：實(shí)習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放，人員實(shí)習(xí)期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算。

　　五、其他

　　1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達(dá)成一致時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門申請仲裁。

　　2、因經(jīng)濟(jì)環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。

　　六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。

　　其他附加條件：

　　甲方為乙方提供 年 月 日至 年 月 日止的后續(xù)服務(wù)管理工作，其主要包括：

　　1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。

　　2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔(dān)。

　　甲方：東莞市炫偉實(shí)業(yè)投資有限公司 鑒證單位：：

實(shí)習(xí)合同范文合集 篇2

　　甲方(實(shí)習(xí)單位)：

　　地址：

　　聯(lián)系方式：

　　乙方(實(shí)習(xí)生)：

　　身證號碼：

　　學(xué)校：

　　地址：

　　聯(lián)系方式：

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：基本信息 基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料，如實(shí)習(xí)生姓名、證件號碼、單位名稱。

　　為了避免爭議發(fā)生時(shí)，無法聯(lián)系到當(dāng)事人。

　　實(shí)習(xí)協(xié)議上最好還要有實(shí)習(xí)生的聯(lián)系地址，單位的法定代表人和聯(lián)系地址。

　　同時(shí)，實(shí)習(xí)生要注意與自己簽署實(shí)習(xí)協(xié)議的單位是否是合法設(shè)立的單位。

　　甲、乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，簽訂本實(shí)習(xí)協(xié)議,并約定共同遵守執(zhí)行。

　　實(shí)習(xí)期間甲方將對乙方進(jìn)行考核，實(shí)習(xí)結(jié)束后，若乙方成績合格，達(dá)到甲方的錄用條件，甲方優(yōu)先錄用乙方，并與乙方簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　現(xiàn)雙方就實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事宜約定如下：

　　一、實(shí)習(xí)協(xié)議期限

　　本實(shí)習(xí)協(xié)議期限自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。

　　二、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方在乙方實(shí)習(xí)前，對乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)、安全教育和公司各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn);

　　2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)安排或調(diào)整其工作崗位;

　　3、在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)為乙方提供一定的生活保障、補(bǔ)貼：

　　(1)實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼：______元/月;

　　(2)銷售提成：按本酒店銷售相關(guān)規(guī)定提成;

　　(3)食宿安排：提供食宿(提供當(dāng)班工作餐，非工作時(shí)間不作安排;

　　住員工宿舍，需支付水電費(fèi))。

　　4、甲方于每月的_______日向乙方支付上月的實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼和銷售提成。

　　5、實(shí)習(xí)期結(jié)束且乙方正式畢業(yè)(以領(lǐng)取畢業(yè)證書為準(zhǔn))后，如乙方符合甲方對外招聘相同崗位要求，且乙方愿意在本酒店長期發(fā)展，可優(yōu)先與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　建立勞動(dòng)關(guān)系后，雙方應(yīng)依法簽訂勞動(dòng)合同，由甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并報(bào)銷實(shí)習(xí)期間體檢費(fèi)用。

　　6、實(shí)習(xí)期間，如乙方能力突出并能提前獨(dú)立上崗、各方面素質(zhì)能力較強(qiáng)、表現(xiàn)良好者，甲方可適當(dāng)提高乙方生活補(bǔ)貼。

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：意外風(fēng)險(xiǎn) 實(shí)習(xí)協(xié)議中最最重要的，就是約定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)。

　　實(shí)習(xí)生在工作中間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果過錯(cuò)導(dǎo)致?lián)p失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。

　　雖然通常情況下，實(shí)習(xí)生參與不了重要工作，不會(huì)造成這樣的損失。

　　但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問題。

　　7、實(shí)習(xí)期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：工傷 實(shí)習(xí)的在校學(xué)生不能算是法律意義上的勞動(dòng)者，他們因而也不具備工傷保險(xiǎn)賠償?shù)闹黧w資格。

　　實(shí)習(xí)生一旦發(fā)生工傷，實(shí)習(xí)單位須依法承擔(dān)雇主責(zé)任，即人身損害賠償，因此所帶來的風(fēng)險(xiǎn)相當(dāng)大。

　　因此，建議用人單位為實(shí)習(xí)生繳納商業(yè)保險(xiǎn)，彌補(bǔ)不能繳納工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。

　　8、乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn);

　　在實(shí)習(xí)期間，乙方如在工作或非工作時(shí)間內(nèi)受到意外傷害，由商業(yè)保險(xiǎn)按相關(guān)規(guī)則予以理賠，甲方不再承擔(dān)其它賠償及法律責(zé)任。

　　三、乙方權(quán)利和的義務(wù)

　　1、乙方承諾，乙方身份系仍在學(xué)校學(xué)習(xí)并擁有學(xué)籍的學(xué)生。

　　乙方應(yīng)當(dāng)提交學(xué)生證或派遣證、學(xué)員證、學(xué)校開具的介紹信、證明信等文件資料證明其學(xué)生身份。

　　乙方捏造相應(yīng)資料或證明，偽造學(xué)生身份的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)所造成的一切法律責(zé)任，如給甲方造成損失(包括但不限于名譽(yù)、經(jīng)濟(jì)方面)的，甲方保留一切法律追究權(quán)利。

　　2、乙方應(yīng)無任何傳染性疾病及其他不適應(yīng)甲方提供的工作崗位及工作環(huán)境的疾病，并應(yīng)當(dāng)向甲方提交相應(yīng)的健康證明。

　　乙方隱瞞病情或病史，在實(shí)習(xí)期間因發(fā)病而產(chǎn)生的醫(yī)療及其他相關(guān)補(bǔ)償責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

　　3、在允許的范圍內(nèi)，乙方可以學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，參與實(shí)踐活動(dòng)。

　　風(fēng)險(xiǎn)提示：商業(yè)秘密 實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生有可能知悉實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密。

　　而且，由于雙方并不存在較強(qiáng)的感情基礎(chǔ)和法律約束，實(shí)習(xí)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能。

　　因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生，避免損失。

　　4、乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;

　　在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工具，否則甲方將按規(guī)定的賠償金額在其實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼中扣除。

　　未經(jīng)允許，不得帶走任何酒店用品(包括文件資料)。

　　5、乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律、端正行為。

　　在工作時(shí)間外發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病)，皆由乙方個(gè)人自己承擔(dān)，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　6、乙方應(yīng)珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，多思考、多請教、多總結(jié)。

　　實(shí)習(xí)結(jié)束后要形成一份詳實(shí)的實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告送實(shí)習(xí)單位和學(xué)校備案。

　　7、乙方的月實(shí)習(xí)收入組成:實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼+銷售提成+其它。

　　8、乙方實(shí)習(xí)結(jié)束后，在同等條件下，應(yīng)優(yōu)先選擇在甲方工作。

　　四、協(xié)議的解除

　　1、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本協(xié)議：

　　(1)有關(guān)政府部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動(dòng)人員身體健康的;

　　(2)甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼和銷售提成，致使本協(xié)議規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容無法履行的;

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以提前解除本協(xié)議：

　　(1)乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)工作或不符合工作崗位要求的;

　　(2)乙方拒不服從甲方工作安排和調(diào)配的;

　　(3)乙方違反甲方規(guī)章制度的;

　　(4)乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的;

　　五、雙方同意在本協(xié)議到期后自然終止，雙方均無需對對方進(jìn)行任何的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　六、違約責(zé)任

　　1、乙方應(yīng)遵守甲方《員工手冊》等一系列的規(guī)章制度。

　　乙方不勝任甲方的工作或有違反甲方規(guī)章制度，甲方可根據(jù)《員工手冊》酌情處理，直至終止實(shí)習(xí)。

　　2、在實(shí)習(xí)期間，乙方如要求終止實(shí)習(xí)，需向甲方書面申請，并經(jīng)批準(zhǔn)。

　　如未被批準(zhǔn)，乙方擅自終止實(shí)習(xí)，甲方則視為自動(dòng)放棄實(shí)習(xí)，不提供該實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)鑒定。

　　3、乙方在實(shí)習(xí)期間，未經(jīng)允許擅自停工、停產(chǎn)、罷工或者非法集結(jié)等，擾亂甲方經(jīng)營秩序的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償范圍以甲方的實(shí)際損失為限;

　　甲方有權(quán)據(jù)此終止與乙方的實(shí)習(xí)協(xié)議。

　　七、本協(xié)議經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效;

　　其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。

　　本協(xié)議的有效期與實(shí)習(xí)期同。

　　甲方(公章)：

　　代表人(簽字)：

　　_______年_____月_____日

　　乙方(簽字)：

　　_______年_____月_____日

實(shí)習(xí)合同范文合集 篇3

　　甲方(實(shí)習(xí)單位)：_________________ 乙方(實(shí)習(xí)生)：_________________

　　代表人：_________________________ 身份證號碼：___________________

　　地址：___________________________ 學(xué)校：_________________________

　　聯(lián)系電話：_______________________ 聯(lián)系電話：_____________________

　　根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等協(xié)作、互惠互利、共同發(fā)展的原則，就此次酒店實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

　　第一條、實(shí)習(xí)期限及留任承諾

　　1、乙方到甲方單位的實(shí)習(xí)時(shí)間自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。

　　2、實(shí)習(xí)結(jié)束，甲方優(yōu)先錄用乙方，經(jīng)雙方協(xié)商愿意達(dá)成正式勞動(dòng)就業(yè)協(xié)議。

　　第二條、實(shí)習(xí)工資待遇

　　1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評價(jià)，乙方按照實(shí)習(xí)計(jì)劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的，甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月，乙方因故缺勤，按所缺天數(shù)扣減相應(yīng)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助。

　　2、在實(shí)習(xí)期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動(dòng)合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇。

　　3、在實(shí)習(xí)期間，甲方不提供乙方的社會(huì)保險(xiǎn)與公積金，但在實(shí)習(xí)期間為乙方繳納商業(yè)保險(xiǎn)。

　　第三條、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方在乙方實(shí)習(xí)前，對乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)、安全教育和公司各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn);

　　2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)安排或調(diào)整其工作崗位;

　　3、甲方于需按約定向乙方支付的實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼。

　　4、實(shí)習(xí)期結(jié)束且乙方正式畢業(yè)(以領(lǐng)取畢業(yè)證書為準(zhǔn))后，如乙方符合甲方對外招聘相同崗位要求，且乙方愿意在本酒店長期發(fā)展，可優(yōu)先與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系。建立勞動(dòng)關(guān)系后，雙方應(yīng)依法簽訂勞動(dòng)合同，由甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并報(bào)銷實(shí)習(xí)期間體檢費(fèi)用。

　　5、實(shí)習(xí)期間，如乙方能力突出并能提前獨(dú)立上崗、各方面素質(zhì)能力較強(qiáng)、表現(xiàn)良好者，甲方可適當(dāng)提高乙方生活補(bǔ)貼。

　　7、實(shí)習(xí)期間，如乙方違反甲方規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。

　　8、乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn);在實(shí)習(xí)期間，乙方如在工作或非工作時(shí)間內(nèi)受到意外傷害，由商業(yè)保險(xiǎn)按相關(guān)規(guī)則予以理賠，甲方不再承擔(dān)其它賠償及法律責(zé)任。

　　第四條、乙方權(quán)利和的義務(wù)

　　1、乙方承諾，乙方身份系仍在學(xué)校學(xué)習(xí)并擁有學(xué)籍的學(xué)生。乙方應(yīng)當(dāng)提交學(xué)生證或派遣證、學(xué)員證、學(xué)校開具的介紹信、證明信等文件資料證明其學(xué)生身份。乙方捏造相應(yīng)資料或證明，偽造學(xué)生身份的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)所造成的一切法律責(zé)任，如給甲方造成損失(包括但不限于名譽(yù)、經(jīng)濟(jì)方面)的，甲方保留一切法律追究權(quán)利。

　　2、乙方應(yīng)無任何傳染性疾病及其他不適應(yīng)甲方提供的工作崗位及工作環(huán)境的疾病，并應(yīng)當(dāng)向甲方提交相應(yīng)的健康證明。乙方隱瞞病情或病史，在實(shí)習(xí)期間因發(fā)病而產(chǎn)生的醫(yī)療及其他相關(guān)補(bǔ)償責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

　　3、在允許的范圍內(nèi)，乙方可以學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，參與實(shí)踐活動(dòng)。

　　4、乙方應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時(shí)移交工作資料和工具，否則甲方將按規(guī)定的賠償金額在其實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼中扣除。未經(jīng)允許，不得帶走任何酒店用品(包括文件資料)。

　　5、乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律、端正行為。在工作時(shí)間外發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病)，皆由乙方個(gè)人自己承擔(dān)，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　6、乙方應(yīng)珍惜實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，多思考、多請教、多總結(jié)。實(shí)習(xí)結(jié)束后要形成一份詳實(shí)的實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告送實(shí)習(xí)單位和學(xué)校備案。

　　7、乙方實(shí)習(xí)結(jié)束后，在同等條件下，應(yīng)優(yōu)先選擇在甲方工作。

　　第五條、協(xié)議的解除

　　1、甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本協(xié)議：

　　(1)有關(guān)政府部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)條件惡劣，嚴(yán)重危害勞動(dòng)人員身體健康的;

　　(2)甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付實(shí)習(xí)生活補(bǔ)貼和銷售提成，致使本協(xié)議規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容無法履行的;

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以提前解除本協(xié)議：

　　(1)乙方由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)工作或不符合工作崗位要求的;

　　(2)乙方拒不服從甲方工作安排和調(diào)配的;

　　(3)乙方違反甲方規(guī)章制度的;

　　(4)乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的;

　　第六條、違約責(zé)任

　　1、甲方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資等，并按______元/人予以就業(yè)補(bǔ)償，負(fù)全部違約責(zé)任。

　　2、乙方違約要承擔(dān)甲方勞務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失，并繳納違約金_________元/人，負(fù)全部違約責(zé)任。

　　風(fēng)險(xiǎn)告知：明確違約責(zé)任，在簽訂合同時(shí)，雙方就要想到可能產(chǎn)生的違反合同的行為，并在合同中規(guī)定相應(yīng)的懲罰辦法，通過明確違約時(shí)需要承擔(dān)的責(zé)任，來督促各方真正履行應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，一旦違約情況發(fā)生，也有據(jù)可依。

　　第七條、勞動(dòng)保護(hù)

　　1、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際狀況，按國家規(guī)定向其帶給必需的勞動(dòng)防護(hù)用品，同時(shí)，視實(shí)際的工作狀況給實(shí)習(xí)學(xué)生購買相關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)。

　　2、甲方需為乙方帶給貼合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)工作。

　　第八條、保密約定

　　在簽訂本協(xié)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)同時(shí)簽訂《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》�！吨�識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　第九條、爭議糾紛解決

　　因協(xié)議而引起的糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不能的，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　風(fēng)險(xiǎn)告知：關(guān)于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權(quán)法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質(zhì)區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。

　　第十條、其他約定

　　1、本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，只有在雙方授權(quán)代表簽字后生效，并成為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

　　2、除非遇到不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議不能履行，未經(jīng)甲、乙雙方一致書面同意，任何單方無權(quán)變更協(xié)議內(nèi)容。

　　3、對于本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等法律效力。

　　4、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：_______________ 乙方(簽字)：________________

　　代表人(簽字)：_____________ 乙方家長(簽字)：____________

　　_______年_______月_______日 _______年________月_______日

　　簽約地點(diǎn)：_________________ 簽約地點(diǎn)：_________________