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實(shí)用的簡易合同模板匯總

發(fā)布時間:2023-07-28

實(shí)用的簡易合同模板匯總(精選3篇)

實(shí)用的簡易合同模板匯總 篇1

  甲方(出租方):

  乙方(承租方):

  根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)規(guī)定,為明確出租方與承租方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,甲乙雙方經(jīng)過友好磋商,簽訂本合同,簡易租賃合同版本。

  一、租賃期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

  二、包租客房數(shù)量為: 間(其中豪華雙人房 間,豪華單人房 間);

  三、客房的租金為:豪華雙人房 元/間/天

  豪華單人房 元/間/天

  四、乙方包租甲方客房期間,甲方不提供早餐、機(jī)場及展館接送等服務(wù)。乙方如需甲方提供相關(guān)服務(wù),須事先與甲方協(xié)商,并在本協(xié)議書上注明,合同范本《簡易租賃合同版本》。

  五、付款方式:乙方在簽定本協(xié)議當(dāng)日,需支付總包租房價金額的50%作為定金,余款須在 年 月 日全部結(jié)清。(交易以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行。)

  六、本合同一經(jīng)雙方簽字后立即生效;未經(jīng)雙方同意,不得任意終止,如有未盡事宜,甲、乙雙方可另行協(xié)商。

  七、本合同由中英文寫成,中英文版本具有同等效力;如果中英文本發(fā)生差異,以中文為準(zhǔn)。

  八、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)二份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  代表簽名: 代表簽名:

實(shí)用的簡易合同模板匯總 篇2

  賣 方

  買 方

  單位或姓名: 單位或姓名:

  住址: 住址:

  車牌照號 發(fā)動機(jī)號 底牌號

  廠牌型號 登記日期 車體顏色

  協(xié) 議 內(nèi) 容

  一、賣方自愿將該車賣給買方,車輛產(chǎn)權(quán)屬于賣方真實(shí)、無產(chǎn)權(quán)糾紛,一旦發(fā)生問題由賣方負(fù)責(zé)。

  二、經(jīng)雙方協(xié)商價格為¥: 大寫: 元整。

  三、此車自 年 月 日 時 分以前與車發(fā)生的有關(guān)事情及問題由賣方負(fù)責(zé)。

  四、此車自 年 月 日 時 分以后與車發(fā)生的一切有關(guān)事情及問題由買方負(fù)責(zé)。

  五、過戶由 方辦理, 方出示車證相符、合法正規(guī)的`車輛手續(xù),一切過戶費(fèi)用由 方承擔(dān),期限為 天。

  六、本協(xié)議一式兩份,雙方簽字后立即生效。

  備注:

  賣方(簽字): 買方(簽字):

  ______年_______月_______日

實(shí)用的簡易合同模板匯總 篇3

  甲方:

  乙方:

  性別:______

  生日:______年___月___日

  身份證號碼:__________________

  文化程度:__________________

  戶籍所在地:__________________

  現(xiàn)在住址:__________________

  聯(lián)系電話:________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方是在兩邊平等自愿的、以及協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

  一、合同期限

  第一條 合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實(shí)行的用工合同期限。

  第二條 合同生效日期______年______月______日,其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。

  二、生產(chǎn)、工作任務(wù)

  第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條 根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場業(yè)務(wù)拓展等需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。

  三、勞動紀(jì)律

  第五條 甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,制定本公司各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

  第六條 乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格的遵守勞動安全衛(wèi)生,操作的規(guī)程和工作的規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)的道德;服從甲方的管理和教育。

  第七條 乙方違反勞動的紀(jì)律,甲方可依據(jù)國家的法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章的制度,給予紀(jì)律的處分、經(jīng)濟(jì)的處分,直至解除勞動合同。

  四、勞動保護(hù)和勞動條件

  第八條 甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護(hù)措施等。具體內(nèi)容如下:

 。ㄒ唬 提供必要的勞動場所和設(shè)備。

 。ǘ 發(fā)放規(guī)定的勞動保護(hù)用品。

 。ㄈ 對女職工和特殊職工按規(guī)定實(shí)行特殊勞動保護(hù)。

  五、工作時間和休息休假

  第九條 根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 在國家法定節(jié)日(五一、國慶、元旦、春節(jié))期間,甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

  六、勞動報酬

  第十條 乙方應(yīng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的知識,積極的工作,努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作的任務(wù)。

  第十一條 甲方支付乙方的勞動報酬包括下列內(nèi)容:

 。ㄒ唬 基本工資 元/月。

  (二) 職務(wù)工資 元/月。

 。ㄈ 午餐補(bǔ)貼 元/月。

 。ㄋ模 交通費(fèi)補(bǔ)貼 元/月。

 。ㄎ澹 全勤獎 元/月。

  (六) 社保 元/月。

 。ㄆ撸 提成或獎金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

  第十二條 甲方不得無故的克扣、拖欠乙方的工資,否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外,并加發(fā)相當(dāng)于工資報酬10%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  七、職業(yè)培訓(xùn)

  第十二條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)的培訓(xùn),培訓(xùn)費(fèi)由甲方單方或協(xié)商共同的承擔(dān)。

  第十三條 乙方從事普通和技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn),從事特種行業(yè)作業(yè)的,必須經(jīng)過專門培訓(xùn),取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

  第十四條 在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓(xùn),乙方提出解除勞動合同,經(jīng)甲方同意,乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限,在離開前一次性向甲方付清補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

  八、處罰與獎勵

  第十五條 乙方在勞動工作過程中,提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙方口頭表揚(yáng)或經(jīng)濟(jì)獎勵。

  第十六條 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績,甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵。

  第十七條 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

  第十八條 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、泄露公司信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。

  九、社會保險和福利

  第十九條 甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;

  第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

  十、合同的終止和解除

  第二十一條 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除、終止。

  第二十二條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬 嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

 。ǘ 嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害。

  (三) 泄露甲方信息機(jī)密和技術(shù)機(jī)密資料,造成了甲方重大損失。

 。ㄋ模 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

  (五) 不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任。

 。 患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

  第二十三條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

 。ㄒ唬 甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

 。ǘ 從事違反國家法律法規(guī)的工作。

 。ㄈ 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿,或依法終止時,本合同可以解除。

  第二十四條 乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失,由乙方全部承擔(dān)。

  第二十五條 甲方瀕臨破產(chǎn),進(jìn)行法定整頓期,或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后,方可解除本合同。

  十一、違約責(zé)任及賠償

  第二十六條 甲乙任何一方違約給對方造成損失的,均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任。

  第二十七條 乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)辭退或開除乙方,甲方不承擔(dān)任何補(bǔ)償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十八條 如合同期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規(guī)定,須提前3個月通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,將工作交接至甲方滿意后方可離開,否則應(yīng)支付給甲方一個月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自的離職,甲方有權(quán)通過政府的勞動部門,要求乙方返回工作的崗位,并賠償因此給甲方的造成的經(jīng)濟(jì)的損失。

  十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

  第二十九條 下列各項(xiàng)甲方的.咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機(jī)密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執(zhí)行甲方的安全保密制度,否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費(fèi)用,構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機(jī)密:甲方行銷、策略、計(jì)劃、財務(wù)報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計(jì)資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊等,以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。

  第三十條 對于負(fù)責(zé)或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務(wù)的崗位人員,在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內(nèi),甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。

  十三、知識產(chǎn)權(quán)歸屬

  第三十一條 乙方在勞動合同期間,因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)由甲方享有,但甲方應(yīng)給予乙方獎勵。

  十四、其他

  第三十二條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

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