水果店與員工合同書（精選3篇）

水果店與員工合同書 篇1

　　1、合同期限

　　(一)合同期限

　　甲、乙雙方同意按以下第_______________種方式確定本合同期限：_________________

　　1、有固定期限：_________________從___________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

　　2、無固定期限：_________________從__________年__________月__________日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

　　3、以完成一定的工作為期限：_________________從__________年__________月__________日起至_____________工作任務(wù)完成時(shí)止，并以________________為標(biāo)志。

　　(二)試用期限

　　雙方同意按以下第__________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))

　　1、無試用期。

　　2、試用期從_______________年______月______日起至_______________年______月______日止。

　　(合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。)

　　2、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　(一)乙方的工作內(nèi)容：________________.

　　(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)(__________)管理和專業(yè)技術(shù)類/(__________)工人類。

　　(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

　　(四)乙方工作地點(diǎn)：_____________.

　　(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。

　　3、工作時(shí)間和休息休假

　　(一)甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時(shí)間：_________________

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作__________小時(shí)，每周工作______天，每周正常工作不超過40小時(shí)，并至少休息一天。

　　2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，每周至少休息一天。

　　3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)年半年季或月為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。

　　(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。

　　4、勞動(dòng)報(bào)酬

　　(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　1、計(jì)時(shí)工資：__________________元/月(_____________元/周);

　　2、計(jì)件工資：_____________(70%以上職工在正常工作時(shí)間內(nèi)可以完成的，本項(xiàng)約定方為成立);

　　3、其他形式：_____________.

　　(二)乙方試用期工資為__________元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn))

　　(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。

　　(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

　　(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。

　　(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：_________________每月__________日(或周__________)如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

　　5、社會(huì)保險(xiǎn)

　　(一)甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

　　(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

　　(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

　　6、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　(一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

　　(二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每___________(年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

　　(三)甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

　　(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　7、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

　　(一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

　　(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

　　(三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。

　　8、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放

　　解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　9、通知和送達(dá)

　　甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。

　　10、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

　　乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　11、本合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　12、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

　　_______________

　　_______________

　　_______________

　　_______________

　　_______________

　　本合同(含附件)一式兩份(鑒證時(shí)需一式三份，其中鑒證機(jī)構(gòu)留存一份)，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的，視為尚未與乙方簽訂本勞動(dòng)合同;發(fā)生糾紛時(shí)，不得以已簽訂本合同為由對(duì)抗乙方的主張，并由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　甲方：_________________(蓋章)乙方：_________________(簽名)

　　法定代表人

　　(委托代理人)________________

　　___________年_____月_____日_______________年_____月_____日

　　在我國(guó)進(jìn)行工作的勞動(dòng)者，在進(jìn)行工作時(shí)應(yīng)與相應(yīng)的店面的用工個(gè)人和單位簽訂相應(yīng)的用工合同。對(duì)自身的合法法律權(quán)益進(jìn)行相應(yīng)的保護(hù)。一旦簽訂了相關(guān)的勞動(dòng)合同后，相關(guān)的勞動(dòng)雙方就應(yīng)根據(jù)這類合同進(jìn)行相應(yīng)的執(zhí)行，保護(hù)自身的合法權(quán)益。

水果店與員工合同書 篇2

　　水果罐頭加工合同

　　甲方：

　　乙方：

　　第一條：總則

　　1、雙方本著友好合作、平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。

　　2、甲方以本協(xié)議為基準(zhǔn)，把協(xié)議規(guī)定的產(chǎn)品委托給乙方生產(chǎn)，乙方接受此委托，并保證將合格產(chǎn)品提供給甲方。

　　第二條：本協(xié)議應(yīng)用范圍

　　1、本協(xié)議適用于根據(jù)此協(xié)議由雙方締結(jié)的、以書面形式確認(rèn)的，所有具體的委托加工的產(chǎn)品。

　　2、所有委托加工的心惠安系列產(chǎn)品，如有不明確、不詳盡之處，將按此協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行。

　　第三條：項(xiàng)目約定

　　1、甲方委托乙方加工生產(chǎn)之產(chǎn)品，乙方保證按甲乙雙方確定的委托加工要求進(jìn)行生產(chǎn).

　　2、甲方負(fù)責(zé)提供委托加工成品的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收方法,經(jīng)乙方確認(rèn)后作為產(chǎn)品的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、乙方保證不向任何第三方公開或透露甲方產(chǎn)品與乙方的關(guān)聯(lián)，保護(hù)甲方產(chǎn)品的獨(dú)立性，且不得將產(chǎn)品任何相關(guān)資料透露或轉(zhuǎn)予第三方，亦不可授權(quán)第三方代為加工。

　　4、包裝印刷樣式由甲方負(fù)責(zé)提供，由乙方制作。

　　第四條：包裝、運(yùn)輸及交貨要求

　　一、因甲方產(chǎn)品的特殊性，專用包裝材料由甲方提供，通用周轉(zhuǎn)包裝材料，由乙方提供。乙方最終產(chǎn)品的包裝形式，要符合甲方的要求。

　　二、甲方提供的原材料由乙方來車送至乙方所在地,成品或者待檢品由已方送到甲方公司。

　　三、乙方為接送原材料及成品而提供的免費(fèi)送貨，需辦理產(chǎn)品運(yùn)輸保險(xiǎn)，否則應(yīng)賠償由此帶來的所有損失。

　　第五條：付款方式

　　一、甲、乙雙方的交易價(jià)格，一律以雙方簽字確定的《產(chǎn)品報(bào)價(jià)單》、《訂購(gòu)單》為準(zhǔn)。

　　二、付款方式：訂貨甲方先付乙方總訂貨款的30%作為預(yù)付款，乙方將產(chǎn)品完成并送貨給甲方驗(yàn)收合格后一次性付清余款。

　　第六條：違約責(zé)任

　　一、以上條款甲、乙雙方必須遵守，凡違約者，按照本協(xié)議或定購(gòu)單約定條款處罰，未盡之處，雙方另行協(xié)議處罰。

　　二、違約之處罰原則：違約者無條件賠償因違約給對(duì)方造成的直接及關(guān)聯(lián)損失。

　　第七條：不可抗力因素之條款

　　一、因不可抗力因素：自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、國(guó)家政策，以及其他不可抗力因素而造成的違約，雙方均不予以追究，相應(yīng)損失各方自負(fù)。

　　第八條：仲裁原則

　　協(xié)議在執(zhí)行期間，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方另行協(xié)商解決，協(xié)商未成，可由告訴方提請(qǐng)所在地仲裁委員會(huì)仲裁解決。

　　第九條：協(xié)議有效期

　　一、自雙方簽署之日起生效，本協(xié)議有效期為三年，若期間任何一方經(jīng)判定有違約行為，另一方有權(quán)終止本合同，并保留法律追述權(quán)。

　　第十條：其他

　　一、本協(xié)議如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，在意見達(dá)成一致的基礎(chǔ)上進(jìn)行補(bǔ)充修改。

　　二、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

　　代表人：代表人：

　　電話：電話：

　　日期：日期：

水果店與員工合同書 篇3

　　今天小編為大家整理帶來簡(jiǎn)單的水果運(yùn)輸合同格式樣本參閱，希望內(nèi)容對(duì)您有參考價(jià)值，具體情況請(qǐng)看全文介紹。

　　甲方：

　　乙方：

　　現(xiàn)甲方委托乙方承運(yùn)水果一車( )總價(jià)值約_____元，從甘肅省___市___縣運(yùn)至_____交_____驗(yàn)收(憑身份證)

　　經(jīng)雙方同意，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一：全程運(yùn)費(fèi)______元(￥： )，包括沿途一切費(fèi)用______元(￥： )下剩運(yùn)費(fèi)______元(￥： )貨到店一次付清。

　　二：乙方必須確保甲方貨物在 年 月 日 小時(shí)前安全準(zhǔn)時(shí)到達(dá)交貨地址，如數(shù)交甲方收貨人驗(yàn)收。如乙方在沿途對(duì)甲方貨物造成損失，乙方必須照價(jià)賠償。

　　車內(nèi)溫度必須保持2-5度

　　三：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方必須共同遵照?qǐng)?zhí)行。

　　甲 方： 　　電 話：

　　手機(jī)號(hào)碼： 　　手 機(jī)：

　　乙 方： 　　身份證號(hào)：

　　手機(jī)號(hào)碼： 　　行駛證號(hào)：

　　發(fā)車 年 月 日